< DB2936E8E7382CC8B8B975E814592E888F58AC7979D939982C982C282A282C42E786C73>

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1 1 総括 (1) 件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳口歳出額実質収支件費件費率 ( 参考 ) 23 年度 (23 年度末 ) 62,294 の給与 定員管理等について 5,757,351 A 千千 986,139 8,134,227 ( 注 ) 件費には 一般職員及び特別職 ( 市長 副市長 議員など ) の給料 報酬 諸手当や共済負担金などが含まれます B 千 16. B/A 22 年度の件費率 16.6 (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 職員数 23 年度 1,62 A 給与費 給料職員手当期末 勤勉手当計 B 給与費 B/A 千千千千千 3,716,31 473,558 1,313,157 5,53,16 ( 注 )1 職員数は 平成 23 年 4 月 1 日現在の数です 2 職員手当には退職手当負担金を含みません 一当たり 5,182 ( 参考 ) 類似団体平均一当たり給与費千 6,45 (3) 特記事項なし (4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) (H19) 9.4 (H24) 99.9 (H24) 参考値 92.3 (H19) 96.9 (H24) 15.9 (H24) 参考値 97.9 (H19) 97.9 (H24) 16.9 (H24) 参考値 類似団体平均全国市平均 ( 注 )1 ラスパイレス指数とは 国家公務員の給与水準を 1 とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です 2 類似団体平均とは 口規模 産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです 3 参考値 は 国家公務員の時限的な (2 年間 ) 給与改定特例法による措置がない場合の値です 2 一般行政職給料表の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単位 : ) 6 級 1 号給の給料月額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最高号給の給料月額 243,7 39,2 356,4 39,1 42,5 424,6 1

2 3 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 新潟県 国 類似団体 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 歳 37, , ,533 歳 336,185 48, ,225 歳 34, ,96 (329,917) (41,789) 歳 327, , ,999 2 技能労務職 公務員 民間 平均年齢 職員数 平均給料月額 平均給与月額 (A) 平均給与月額 ( 国ベース ) 対応する民間の類似職種 平均年齢 平均給与月額 (B) うち清掃職員うち学校給食員 う ち 庁 務 員 うち自動 車運転 手 新潟県 歳 ,27 284, ,752 廃棄物処理業歳 , , , 歳 288,2 従業員歳 3 256,39 268,78 263,657 調理士 4.3 歳 233,8 歳 ,216 28, ,536 用務員 53.5 歳 26,6 自家用乗用自歳 2 275, 292,45 287, 歳 218,4 動車運転者歳 , , ,462 国 ,465 37,56 歳 3,479 (285,3) (323,181) 類似団体 49. 歳 ,792 35, ,63 うち清掃職員うち学校給食員 うち庁務員 うち自動車運転手 A/B 参考年収ベース ( 試算値 ) の比較公務員 (C) 民間 (D) C/D 4,87,816 4,255,46 4,47,276 4,636, 3,989, ,19, ,861, ,875, ( 注 ) 1 平均年齢 の小数点以下は 1 進法で記載してあります 2 平均給料月額 とは 平成 24 年 4 月 1 日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です 3 平均給与月額 とは 給料月額と毎月支払われる通勤手当 扶養手当 住居手当 時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものです 4 平均給与月額 ( 国ベース ) とは 国家公務員の平均給与月額には通勤手当 時間外勤務手当 特殊勤務手当等の手当額が含まれていないことから 比較のため国家公務員と条件で算出したものです 5 民間データは 賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています ( 平成 21 年 23 年の 3 か年平均 ) 6 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり 年齢 業務内容 雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません 7 年収ベースの 公務員 (C) 及び 民間 (D) のデータは それぞれ平均給与月額を 12 倍したものに 公務員においては前年度に支給された期末 勤勉手当 民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です 8 国家公務員欄における 平均給料月額 及び 平均給与月額 ( 国ベース ) の ( ) は 給与改定特例法による措置がない場合の数値 ( 減額前 ) のものです 2

3 (2) 職員の初任給の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 新潟県 一般行政職 大学卒 172,2 178,8 163,987 (172,2) 高校卒 14,1 144,5 133,418 (14,1) 技能労務職 高校卒 137,2 141,9 13,656 (137,2) 中学卒 125,4 129,2 ( 注 ) 1 初任給は学校卒業後すぐに採用された場合の月額です 2 国家公務員欄における ( ) は 給与改定特例法による措置がない場合の数値 ( 減額前 ) のものです 3 国は 一般職 試験による採用者の額を記載しています (3) 職員の経験年数別 学歴別平均給料月額の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 区 分 経験年数 1 年 経験年数 15 年 経験年数 2 年 一般行政職 大学卒 234,6 288,4 321,9 高校卒 25,4 24,6 295,5 技能労務職 高校卒 197,8 24,4 266, 中学卒 197,8 193,2 244,5 ( 注 ) 経験年数とは 採用前に民間企業勤務経験などがある場合にはその期間を換算し 採用後の年数に 加算した年数をいいます 4 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 標準的な職務内容 職員数 構成比 6 級 総合政策監 課長 級 課長 級 課長補佐 級 係長 主任 級 主事 技師 級 主事 技師 ( 注 )1 の給与条例に基づく給料表の級による職員数です 2 標準的な職務内容とは それぞれの級に該当する代表的な職務です 3 一般行政職とは 税務職 医師職 薬剤師 医療技術職 看護 保健職 福祉職 消防職 企業職 技能労務職等の職員に該当しない職員です 国 級 級 級 級 級.9 5 級 級 級 級 級 級 級 級 級 2 級 級 ( 注 ) 平成 18 年に8 級制から 1 級 6 級制に変更しています ( 旧給料表の1 級及び2 級並びに4 級及び5 級をそれぞれ 1 級 11.8 統合しています ) 3.7 においては5 年前の数値がないため 参考として1 4. 年前 2 年前の数値を表示しています 平成 24 年の構成比 1 年前の構成比 5 年前の構成比 ( 注 ) 平成 18 年度に 8 級制から 6 級制に変更しています ( 旧給料表の 1 級及び 2 級を 1 級に 4 級及び 5 級を 3 級にそれぞれ統合しています ) 3

4 (2) 昇給への勤務成績の反映状況 勤務成績の評定を実施し 年 の昇給日 (1 月 1 日 ) にその者の勤務成績に応じて 5 段階の昇給 (8 号給 標準は 4 号給 ) に決定し 昇給に反映させています 5 職員の手当の状況 ( 上水道 病院事業職員を除く ) (1) 期末手当 勤勉手当 新潟県 1 当たり平均支給額 (23 年度決算 ) 1 当たり平均支給額 (23 年度 ) 1,248 千 1,497 千 (23 年度支給割合 ) (23 年度支給割合 ) (23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 2.6 月分 1.35 月分 2.6 月分 1.35 月分 2.6 月分 1.35 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 職制上の段階 職務の級等による加算措置 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 515 役職加算 52 役職加算 52 管理職加算 1525 管理職加算 125 ( 注 ) ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合です 再任用職員とは 定年退職等により退職した後 改めて採用された職員をいいます 国 参考 勤勉手当への勤務実績の反映状況 ( 一般行政職 ) 勤務成績の評定に応じて 成績率を決定し 勤勉手当に反映させています (2) 退職手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 2 年 23.5 月分 3.55 月分 勤続 2 年 23.5 月分 3.55 月分 勤続 25 年 33.5 月分 月分 勤続 25 年 33.5 月分 月分 勤続 35 年 47.5 月分 月分 勤続 35 年 47.5 月分 月分 最高限度 月分 月分 最高限度 月分 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 定年前早期退職 22 加算 定年前早期退職 22 加算 1 当たり平均支給額 3,5 千 23,764 千 国 ( 注 ) 退職手当の 1 当たり平均支給額は 23 年度に退職した職員に支給された平均額です 4

5 (3) 地域手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) ,93 千 支給対象職員 支給率 医師 15 支給対象職員数国の制度 ( 支給率 ) 1 15 (4) 特殊勤務手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 職員全体に占める手当支給職員の割合 (23 年度 ) 手当の種類 ( 手当数 ) 手当の名称主な支給対象職員防疫等作業手当従事職員 行旅病等収容手当 危険手当 夜間介護手当 夜間看護手当 異常圧力内作業手当 有害物取扱手当 税滞納処分手当税徴収手当衛生処理手当 早出 中出手当 早出 遅出手当 特殊診療手当 役職手当 応援診療手当 従事職員 日額 月額従事職員ボイラー取扱業務 介護員介護老保健施設看護師又は准看護師潜水作業職員 深夜における介護等深夜における看護等潜水器具での潜水作業 1 時間 毒物等を使用して行う検 従事職員 査等で健康を害するおそ日額 れがある場合 税務職員税務職員従事職員老福祉施設調理員介護老保健施設調理員 税の滞納処分税の徴収に関する事務ごみ処理 し尿処理早出 中出勤務早出 遅出勤務 日額日額日額 介護老保健施設医師 介護老保健施設職員 介護老保健施設医師他 主な支給対象業務 感染症防疫作業 行旅病の援護等 医師が患者の診療業務に従事した場合 介護老保健施設の役職職員 病院での診療業務 病 ( ) 死亡 ( ) 日額 15 18,636 千 167, 左記職員に対する支給単価 , 1, 3, 以内 3, 以内 4, 2, 6,8 31 1, , 1, 給料月額の 1 分の 4 5, 給料月額の 312 以内 13,5 又は 2, 3,5 又は 7, (5) 時間外勤務手当支給実績 ( 23 年度決算 ) 19,318 職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 91 支給実績 ( 22 年度決算 ) 1,598 職員 1 当たり平均支給年額 (22 年度決算 ) 81 千千千千 5

6 (6) その他の手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 手当名 内容及び支給単価 国の制度との異同 国の制度と異なる内容 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 扶養親族のある職員に支給 配偶者 13, 配偶者以外各 6,5 ( 配偶者がいない場合 そのう 扶 養 手 ち1 について 11, ) 当 ( 満 15 歳に達する日後の最初 の4 月 1 日から満 22 歳に達する 日以後の最初の3 月 31 日まで の間にある子 1 につき 5, 加算 ) 141,562 千 23,557 住居手当 借家 借間に居住し 月額 12, を超える家賃を支払っている職員に対し 27, まで支給 1 月額 12, を超え 23, 以下の家賃家賃額 12, 2 月額 23, を超え 55, 未満の家賃 ( 家賃額 23, ) 1/2+ 11, 3 月額 55, 以上の家賃 27, 37,146 千 285,738 通勤手当 交通機関利用 自動車等の交通用具使用職員で徒歩による通勤距離が片道 2km 以上である者に支給 交通機関利用者 ( バス等 ) 負担している運賃額に応じて最高 55, 交通用具使用者 ( 自動車等 ) 片道の使用距離に応じて 2, 24,5 81,38 千 78,74 管理職手当 管理又は監督の地位にある職員に対し その職員の職務の級の最高号給の給料月額の 1 分の 2 の範囲内で支給 異なる ( 国の制度 ) 1 分の 25 の範囲内で支給 1,962 千 195,75 管理又は監督の地位にある職員が 臨時又は緊急の必要に管理職員より 週休日又は休日に勤務特別勤務手当した場合 につき12, の範囲内で支給 千 休日勤務手当 休日等に勤務した職員に支給 勤務 1 時間当たりの給与 135/1 勤務時間数 63,954 千 363,375 夜間勤務手当 正規の勤務時間として深夜に勤務した職員に支給 勤務 1 時間当たりの給与 25/1 勤務時間数 23,89 千 99,958 宿日直手当 宿日直勤務を行った職員に支給 老福祉施設における生活介助等のための当直 5,9 その他の職員 4,2 ( ただし 5 時間未満の場合は それぞれ 5/1 の額 ) 一部異なる ( 国の制度 ) 普通宿日直勤務 4,2 4,586 千 71,656 6

7 異動に伴い転居し 配偶者と別居して単身で勤務する職員単身赴任手当に支給 赴任地への距離に応じて月額 23, 68, 116 千 58, 災害派遣手当 災害対策基本法に基づき 災害応急対策又は災害復旧のため派遣された職員に支給 1 日につき 6,62 を超えない額 千 ( 注 ) 管理職手当は 平成 22 年 4 月 1 日から平成 24 年 3 月 31 日までの間において 5 を減額しています 6 特別職の報酬等の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 給 料報 酬 期末手当 退職手当 通勤手当 区 分 市 長 副 市 長 議 長 副 議 長 議 員 市 副市長 議 長 副 議 長 議 長 員 市 長 副 市 長 市 長 副 市 長 給料月額等 ( 参考 ) 類似団体における最高 / 最低額 747,7 1,, / 447,5 583,2 816, / 497, 347,9 698, / 335, 285,1 62, / 275, 268,2 56, / 255, (23 年度支給割合 ) 加算措置 2.9 月分 給料月額の 月分 給料月額の15 (23 年度支給割合 ) 加算措置 2.9 月分 報酬月額の 月分 報酬月額の 月分 報酬月額の15 ( 算定方式 ) (1 期の手当額 ) ( 支給時期 ) 給料月額 在職月数 (48 月限度 ) 44/1 15,791,424 任期満了時 給料月額 在職月数 (48 月限度 ) 26/1 7,278,336 任期満了時 5(6) の一般職と ( 注 ) 退職手当の 1 期の手当額 は 4 月 1 日現在の給料月額及び支給率に基づき 1 期 (4 年 =48 月 ) 勤めた場合における退職手当の見込額です 7 職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由 部門 普通会計部門 公営企会業計等部門 一般行政部門 合計 職員数 平成 23 年 議 会 6 総 務 196 税 務 48 民 生 234 衛 生 94 農林水産 63 商 工 24 土 木 69 計 734 教育消防小計 病院水道下水道その他小計 , 平成 24 年 , [ 1,39 ] [ 1,39 ] ( 注 )1 職員数は一般職に属する職員数です 2 [ ] 内は 条例定数の合計です 対前年増減数 ,354 1, [ ] ( 各年 4 月 1 日現在 ) 主 な 増 減 理 由 商工業務の充実 < 参考 > 口 1 万当たり職員数 ( 類似団体の口 1 万当たり職員数 ) < 参考 > 口 1 万当たり職員数 ( 類似団体の口 1 万当たり職員数 ) 介護保険事業施設の充実 < 参考 > 口 1 万当たり職員数

8 (2) 年齢別職員構成の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) H の構成比 5 年前の構成比 歳 2 歳 24 歳 28 歳 32 歳 36 歳 4 歳 44 歳 48 歳 52 歳 56 歳 6 歳 計 未満 23 歳 27 歳 31 歳 35 歳 39 歳 43 歳 47 歳 51 歳 55 歳 59 歳 以上 職員数 ,333 (3) 職員数の推移 部門別一般行政教育 消 年度 防 普通会計計 公営企業等会計計総合計 19 年 2 年 , ,64 21 年 22 年 23 年 ,28 1,154 1, ,524 1,466 1,41 ( 単位 : ) ( 注 ) 各年における定員管理調査において報告した部門別職員数です 職員数には教育長を含みます ,63 24 年 , ,354 1, 過去 5 年間の増減数 ( 率 ) ( 19.1) ( 22.1) ( 9.6) ( 18.1) ( 12.2) ( 16.9) 8

9 8 公営企業職員の状況 (1) 上水道事業 1 職員給与費の状況ア決算総費用純損益 23 年度 A 千 1,224,21 千 59,378 職員給与費 総費用に占める ( 参考 ) 職員給与費比率 22 年度の総費用に占 B B/A める職員給与費比率 千 15, 年度 職員数 A 2 給 与 費 給料 職員手当 期末 勤勉手当 計 B 千 千 千 千 7,685 9,68 25,34 ( 注 )1 職員手当には 退職手当負担金を含みません 2 職員数は 24 年 3 月 31 日現在の数です 15,597 一当たり給与費 B/A 千 5,28 ( 参考 ) 市町村平均一当たり給与費千 6,35 イ特記事項なし 2 職員の基本給 平均月収額及び平均年齢の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 平均年齢 基本給 平均月収額 佐 渡 市 41.3 歳 311,821 43,616 団 体 平 均 45.4 歳 358,43 528,316 ( 注 )1 平均年齢の小数点以下は 1 進法で記載してあります 2 基本給には 扶養手当を含みます 3 平均月収額には 期末 勤勉手当等を含みます 4 団体平均は 市町村 ( 政令指定都市を除く ) の平均値です 3 職員の手当の状況 ア 期末手当 勤勉手当 ( 一般行政職 ) 1 当たり平均支給額 (23 年度 ) 1 当たり平均支給額 (23 年度 ) 1,265 千 1,248 千 (23 年度支給割合 ) (23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 2.6 月分 1.35 月分 2.6 月分 1.35 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 515 役職加算 515 ( 注 ) ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合です 再任用職員とは 定年退職等により退職した後 改めて採用された職員をいいます イ 退職手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) ( 一般行政職 ) ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 2 年 23.5 月分 3.55 月分 勤続 2 年 23.5 月分 3.55 月分 勤続 25 年 33.5 月分 月分 勤続 25 年 33.5 月分 月分 勤続 35 年 47.5 月分 月分 勤続 35 年 47.5 月分 月分 最高限度 月分 月分 最高限度 月分 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 定年前早期退職 22 加算 定年前早期退職 22 加算 1 当たり平均支給額 3,75 千 17,75 千 1 当たり平均支給額 3,5 千 23,764 千 ( 注 ) 退職手当の1 当たり平均支給額は 23 年度に退職した職員に支給された平均額です 9

10 ウ 地域手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 千 支給対象職員 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度 ( 支給率 ) 該当なし エ特殊勤務手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 職員全体に占める手当支給職員の割合 (23 年度 ) 手当の種類 ( 手当数 ) 手当の名称主な支給対象職員該当なし 主な支給対象業務 千. 左記職員に対する支給単価 オ時間外勤務手当支給実績 ( 23 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 支給実績 ( 22 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給年額 (22 年度決算 ) ( 注 ) 時間外勤務手当には 休日勤務手当を含みます 3, , 千千千千 カその他の手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度との異同 一般行政職の制度と異なる内容 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 扶養手当 5 職員の手当の状況 (6) その他の手当 と 3,432 千 245,143 住居手当同上 86 千 43, 通勤手当同上 1,43 千 75,263 管理職手当同上 342 千 342, 管理職員特別勤務手当 同上 千 夜間勤務手当同上 千 宿日直手当同上 千 単身赴任手当同上 千 災害派遣手当同上 千 1

11 (2) 病院事業 1 職員給与費の状況ア決算総費用純損益 A B 千 千 千 23 年度 2,365, ,11 828,692 職員給与費総費用に占める ( 参考 ) 職員給与費比率 B/A 年度の総費用に占める職員給与費比率 35.6 職員数給与費一当たり ( 参考 ) 市町村平均 A 給料職員手当期末 勤勉手当計 B 給与費 B/A 一当たり給与費千千千千千千 23 年度 , , , ,692 6,424 6,747 ( 注 )1 職員手当には 退職手当負担金を含みません 2 職員数は 24 年 3 月 31 日現在の数です イ特記事項なし 2 職員の基本給 平均月収額及び平均年齢の状況 (24 年 4 月 1 日現在 ) 平均年齢基本給平均月収額 医看 護 48.3 歳 592,3 1,836,626 師団体平均 44.1 歳 566,896 1,374, 歳 315, ,86 師団体平均 38.2 歳 286, , 歳 341,44 467,987 事務職員団体平均 43.7 歳 336,355 58,794 ( 注 )1 平均年齢の小数点以下は 1 進法で記載してあります 2 基本給には 扶養手当及び地域手当 ( 医師 ) を含みます 3 平均月収額には 期末 勤勉手当等を含みます 4 団体平均は 市町村 ( 政令指定都市を除く ) の平均値です 3 職員の手当の状況 ア 期末手当 勤勉手当 ( 一般行政職 ) 1 当たり平均支給額 (23 年度 ) 1 当たり平均支給額 (23 年度 ) 1,328 千 1,248 千 (23 年度支給割合 ) (23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 2.6 月分 1.35 月分 2.6 月分 1.35 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 1.45 ) 月分 (.65 ) 月分 ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 515 役職加算 515 ( 注 ) ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合です 再任用職員とは 定年退職等により退職した後 改めて採用された職員をいいます イ 退職手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) ( 一般行政職 ) ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 2 年 23.5 月分 3.55 月分 勤続 2 年 23.5 月分 3.55 月分 勤続 25 年 33.5 月分 月分 勤続 25 年 33.5 月分 月分 勤続 35 年 47.5 月分 月分 勤続 35 年 47.5 月分 月分 最高限度 月分 月分 最高限度 月分 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 定年前早期退職 22 加算 定年前早期退職 22 加算 1 当たり平均支給額 4,332 千 13,997 千 1 当たり平均支給額 3,5 千 23,764 千 ( 注 ) 退職手当の1 当たり平均支給額は 23 年度に退職した職員に支給された平均額です 11

12 ウ 地域手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 6,49 915,571 千 支給対象職員 支給率 支給対象職員数 一般行政職の制度 ( 支給率 ) 医師 エ特殊勤務手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 職員全体に占める手当支給職員の割合 (23 年度 ) 95,952 1,31, 千 手当の種類 ( 手当数 ) 8 危険手当 手当の名称 夜間看護手当 早出 遅出手当 診療手当 特殊診療手当 従事職員 病院調理員 病院医師 主な支給対象職員 主な支給対象業務 医師の診療手当 役職手当病院職員病院の役職職員 待機手当 病院看護師 准看護師又は看護助手 病院医師 病院職員 ボイラー取扱業務等 深夜における看護等 早出 遅出勤務 医師が患者の診療業務に従事した場合 救急患者の診療に備えての自宅待機 応援診療手当病院医師他他病院での診療業務 左記職員に対する支給単価 月額 1 時間 日額 1, 3, 以内 3, 以内 2, 6,8 1, 基本額 1, 5, + 実績割額 給料月額の 1 分の 4 5, 22, 給料月額の 312 以内 6 1, 13,5 又は 2, 3,5 又は 7, オ時間外勤務手当支給実績 ( 23 年度決算 ) 21,774 職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 169 支給実績 ( 22 年度決算 ) 2,968 職員 1 当たり平均支給年額 (22 年度決算 ) 159 ( 注 ) 時間外勤務手当には 休日勤務手当を含みます 千千千千 12

13 カその他の手当 (24 年 4 月 1 日現在 ) 手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度との異同 一般行政職の制度と異なる内容 支給実績 (23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (23 年度決算 ) 扶養手当 5 職員の手当の状況 (6) その他の手当 と 11,552 千 262,545 住居手当同上 4,238 千 32,714 通勤手当同上 6,19 千 86,42 管理職手当同上 5,446 千 65,111 管理職員特別勤務手当 同上 11 千 11, 夜間勤務手当同上 8,76 千 161,52 宿日直手当 宿日直勤務を行った職員に支給 医師 21,4 病院施設以外における医師の当直 19, 病院の医師以外 6, ( ただし 5 時間未満の場合は それぞれ 5/1 の額 ) 異なる金額の相違 14,829 千 741,45 初 任 採用が困難な医師へ給の手当 調 整 手 当 支給額 41,9 以内 3,685 千 1,842,5 単身赴任手当同上 千 災害派遣手当同上 千 13