調査実施の背景 2015 年 4 月から子ども子育て支援新制度以下新制度が施行され保育事業の拡大が図られますそのため保育人材の確保が重要な課題となっており保育士確保のための取組が強化されていますしかし保育士のみでは必要量を満たせないことから子育て分野で働くことに関心のある地域住民に

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せぴあちづ
5 years ago
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2015 年 1 月 9 日首都圏近畿圏在住の子どものいる専業主婦 1,000 名に聞いた女性の就労社会参加に関するアンケート調査 ~ 子どもがいる専業主婦の子育て分野で働く意識第一生命保険株式会社社長渡邉光一郎のシンクタンク株式会社第一生命経済研究所社長矢島良司では首都圏近畿圏在住の子どものいる専業主婦 1,000 名を対象に

1 2015 年 1 月 9 日首都圏近畿圏在住の子どものいる専業主婦 1,000 名に聞いた女性の就労社会参加に関するアンケート調査 ~ 子どもがいる専業主婦の子育て分野で働く意識第一生命保険株式会社社長渡邉光一郎のシンクタンク株式会社第一生命経済研究所社長矢島良司では首都圏近畿圏在住の子どものいる専業主婦 1,000 名を対象に就労や社会参加に対する意識を明らかにするためにアンケート調査を行いましたこの程その調査結果がまとまりましたのでご報告いたします本リリースはホームページ URL: にも掲載しています調査結果のポイント子育て分野で働きたいか P.3 約 3 人に 1 人が現在もしくは将来的に子育て分野で働きたいと思っているその傾向は若い年代ほど高い 1 子育て分野で働くにあたって希望する就労先 P.4 子育て分野で働くにあたり希望する就労先は民間企業が 53.6% 住民参加型の地域活動が 46.4% 1 子育て支援員の認知度 P.5 子育て支援員について聞いたことがある人は 36.4% 年代が高い人の方が認知度が高い子育て支援員として働きたいか P.6 子育て支援員として働くことに前向きである人は約 3 人に 1 人若い年代の人ほど前向きに考えている本リリースは当研究所から季刊発行しているライフデザインレポート Winter をもとに作成したものです当該レポートは下記のホームページにて全文公開しております < お問い合わせ先 > 第一生命経済研究所ライフデザイン研究本部研究開発室広報担当津田新井 TEL FAX URL

2 調査実施の背景 2015 年 4 月から子ども子育て支援新制度以下新制度が施行され保育事業の拡大が図られますそのため保育人材の確保が重要な課題となっており保育士確保のための取組が強化されていますしかし保育士のみでは必要量を満たせないことから子育て分野で働くことに関心のある地域住民に必要な研修を提供し研修を修了した人を子育て支援員と認定保育従事者等として活用する制度が新制度と共に創設されることとなりましたこれによって地域の子育て世代のために役に立ちたいという住民の力を活用することで子育てを住民相互が支える仕組みを確立し潜在的な女性労働力を引き出しながら地域における子育て機能を向上させ子育てしやすい社会を目指そうとしていますこうした中当研究所では子どものいる専業主婦を対象に女性の就労社会参加に関するアンケート調査を実施し子育て分野の仕事への就労意向並びに子育て支援員についての関心度等についての意識をたずねましたのでその結果を紹介します調査概要 1. 調査対象 30~69 歳で首都圏東京神奈川埼玉千葉と近畿圏京都大阪兵庫の都府県に住み既婚有配偶で子どもをもつ無職の女性 1,000 人 30 代 40 代 50 代 60 代それぞれ 250 人ずつの割付をおこなった 2. 調査方法インターネット調査株式会社クロスマーケティングのモニター 3. 調査時期 2014 年 10 月 1

3 2 4. 調査対象の属性 1 調査対象者の末子の年齢勤務婚姻状況全体年代別単位 :% 注 : 網掛けは各年代別に上位 2 位の項目を示す 2 調査対象者の企業等への勤務経験全体年代別単位 :% 0 ~ 3 歳未満幼稚園に入園していない 3 ~ 6 歳幼稚園に入園している小学生中学生高校生短大専門学校大学大学院生予備校生を含む学校を卒業し企業等に勤務している未婚学校を卒業し企業等に勤務している既婚学校を卒業し企業等に勤務していない未婚学校を卒業し企業等に勤務していない既婚その他全体 n=1, 歳 n= 歳 n= 歳 n= 歳 n= 正社員正職員として企業等に勤務したことがある正社員正職員と非正社員非正職員として企業等に勤務したことがある非正社員非正職員パートアルバイト契約社員として企業等に勤務したことがある全体 n=1, 歳 n= 歳 n= 歳 n= 歳 n= 学校を卒業してから現在まで企業等に勤務したことがないその他企業等に勤務したことがある全体

4 子育て分野で働きたいか約 3 人に 1 人が現在もしくは将来的に子育て分野で働きたいと思っているその傾向は若い年代ほど高い図表 1 子育てにかかわる仕事の就労意向全体年代別居住地の人口規模別 0% 20% 40% 60% 80% 100% 全体 n=1, 年代別歳 n= 歳 n= 歳 n= 歳 n= 居住地の人口規模別東京 23 区 n= 政令指定都市 n= 人口 30 万人以上の市 n= 人口 10 万 ~30 万人未満の市 n= 人口 10 万人未満の市町村 n= この分野で働きたい現在はできないが将来的にこの分野で働きたいこの分野で働くことを考えていない注 : 本調査の対象における政令指定都市はさいたま市千葉市横浜市川崎市相模原市京都市大阪市堺市神戸市を示す子どものいる専業主婦に子育て分野で働きたいかをたずねた結果が図表 1 です子育て分野で働きたいと回答した人は全体の 12.3% でしたが現在はできないが将来的にこの分野で働きたい 22.2% を合わせると 3 割を超える人が前向きな回答でした年代別にみると年代が若いほどこの分野で働きたいと現在はできないが将来的にこの分野で働きたいを合わせた子育て分野で働く意向のある人以下同様の割合が高いです中でも 30 代では 3 割以上が現在はできないが将来的にこの分野で働きたいと回答しています 30 代の多くは末子がまだ未就学児であることから子どもがもう少し大きくなったらこの分野で働きたいと思っているのでしょうか居住地の人口規模別にみると東京 23 区や政令指定都市人口 30 万人以上の市では子育て分野で働く意向のある人の割合が 4 割近くにのぼります一般的に人口規模の大きい地域の方が待機児童が多いなど子育て支援に対するニーズが高いと考えられそうした地域特性を察して人口規模が大きい地域の住民は子育て支援充実の必要性を実感し子育て分野で働くことに前向きな人が多いのかもしれません 3

5 子育て分野で働くにあたって希望する就労先子育て分野で働くにあたり希望する就労先は民間企業が 53.6% 住民参加型の地域活動が 46.4% 図表 2 子育てにかかわる仕事の希望する就労先全体年代別 0% 20% 40% 60% 80% 100% 全体 n= 年代別歳 n= 歳 n= 歳 n= 歳 n= 雇用契約に基づく民間企業で働きたい助け合いの理念に基づく住民参加型の地域活動に参加して働きたい注 : 図表 1 でこの分野で働きたいと現在はできないが将来的にこの分野で働きたいの回答者が対象子育て分野で働きたいと現在はできないが将来的にこの分野で働きたいと思っている人に子育てにかかわる仕事をするにあたりどのような組織で働きたいかをたずねました現状子育て分野の主な就労先として一つの選択肢は雇用契約に基づく民間企業以下民間企業などがあり *1 もう一つは助け合いの理念に基づく社会福祉協議会ファミリーサポートセンター NPOなどの住民参加型の地域活動以下地域活動があります調査の結果全体では民間企業が 53.6% 地域活動が 46.4% となっています図表 2 民間企業の方が多いもののあまり大きく差が開いていません子育てにかかわる仕事をするにあたり地域活動に参加して働きたいという人も民間企業と同じくらいの割合となっています年代別にみると 30 代と 40 代は子育てにかかわる仕事をするにあたり民間企業で働きたいと回答した人が6 割以上を占めていますが 50 代と 60 代では地域活動に参加して働きたいと回答した人の方が多い結果となっています *1 この他にも雇用契約に基づく子育て分野の就労先として社会福祉法人や学校法人等がありますが本調査ではこのうち民間企業に絞ってたずねました 4

6 子育て支援員の認知度子育て支援員について聞いたことがある人は 36.4% 年代が高い人の方が認知度が高い図表 3 子育て支援員の認知度全体年代別居住地の人口規模別 0% 20% 40% 60% 80% 100% 全体 n=1, 年代別歳 n= 歳 n= 歳 n= 歳 n=250 居住地の人口規模別東京 23 区 n=164 政令指定都市 n=296 人口 30 万人以上の市 n=209 人口 10 万 ~30 万人未満の市 n=212 人口 10 万人未満の市町村 n= 聞いたことがある聞いたことがない注 : 本調査の対象における政令指定都市はさいたま市千葉市横浜市川崎市相模原市京都市大阪市堺市神戸市を示す本アンケート調査では一定の研修を実施し修了した人を子育て支援員として認定し小規模保育家庭的保育一時預かり事業所内保育の保育従事者等とする事業が始まる予定ですと説明した上でこの子育て支援員について聞いたことがあるかをたずねましたその結果全体では聞いたことがあるが 36.4% 聞いたことがないが 63.6% であり聞いたことがある人は4 割弱となっています図表 3 年代別にみると聞いたことがあるへの回答割合が最も高いのは 60 代の 46.0% であり次いで 50 代の 42.8% ですこれら 50 代以上に比べて 40 代以下の聞いたことがある人の割合は低く 40 代では約 2 割に留まっています年代が高い人の方が認知度が高いです居住地の人口規模別にみると東京 23 区政令指定都市人口 30 万人以上の市に住んでいる人では聞いたことがあるに約 4 割が回答しており人口 30 万人未満の市及び町村に住んでいる人よりも認知度が高い傾向があります 5

7 子育て支援員として働きたいか子育て支援員として働くことに前向きである人は約 3 人に 1 人若い年代の人ほど前向きに考えている図表 4 子育て支援員への関心度と就労意向全体年代別子育てにかかわる仕事への就労意向別 0% 20% 40% 60% 80% 100% 全体 n=1, 年代別歳 n= 歳 n= 歳 n= 歳 n= 子育てに関わる仕事への就労意向別この分野で働きたい n= 現在はできないが将来的にこの分野で働きたい n= この分野で働くことを考えていない 11.5 n= 関心があり子育て支援員としてすぐにでも働きたい関心があるがもう少し情報を得てから働きたい関心があるが働きたいとは思えない働けない関心がないその他子育て支援員についての関心度と就労意向をたずねた結果をみますと全体では関心があり子育て支援員としてすぐにでも働きたい以下すぐにでも働きたいの回答割合は3.2% と少ないものの関心があるがもう少し情報を得てから働きたい以下情報を得てから働きたいの31.2% を合わせると子育て支援員として働くことに前向きな人が約 3 分の1を占めています図表 4 年代別にみるとすぐにでも働きたいへの回答割合はいずれの年代も5% 以下と低いものの情報を得てから働きたいと回答した人の割合は年齢が若い人ほど高いです特に30 代はすぐにでも働きたいと情報を得てから働きたいを合わせると半数近くが子育て支援員に関心があり働くことに前向きです反対に 50 代以上は関心がない人が約 3 分の1を占めています子育てにかかわる仕事への就労意向との関連をみますとこの分野で働きたい人では 20.3% がすぐにでも働きたいと答えています情報を得てから働きたい 71.5% を合わせると前向きな回答割合が9 割以上です子育て分野で働きたい人は子育て支援員として働くことにも前向きな人が多いようです 6

8 研究員のコメント以上調査結果により子どもがいる専業主婦のうち主に 30 代 40 代で子育て分野で働くことに前向きな人が少なくないことが明らかとなりましたまたこうした人を中心に子育て支援員に関心のある人が多くいます 2015 年 4 月の新制度スタートにあたり保育事業の拡大に対応するために幅広い人材の確保が求められている中一定程度期待できる担い手の存在が浮き彫りになりましたこうした女性労働力を地域の子育て支援充実のために活かすことが重要ですそのために何が必要でしょうか一つは子育て支援員の制度化にあたりまずはその認知度向上の取組が必要です特に 30 代 40 代では子育て分野で働くことに前向きな人が相対的に多いにもかかわらず認知度が低いことからこうした層への積極的な普及活動が求められますもう一つは保育事業の運営主体は民間企業のみならず地域住民による非営利活動など多様な事業主体があることの周知も必要です未就学児の子どもを育てながらも子育て分野で働くことに前向きな人も少なくありません最近では子どもを預けたいあるいは預かってもいいという親同士が知り合いになり信頼関係を築いた上でお互いに子どもを預け合うなどの相互扶助的な子育て支援活動も広がりつつあります子育て分野で働きたい人が自分のライフスタイルに合った働き方ができるよう地域内で子育て支援をおこなう団体組織等についての情報提供を充実させることも子育て支援の充実のために重要ですこのようにして子育て分野で働きたい人の力を引き出し活用できるような仕組みづくりを行うことで女性の就業が促進されれば国が目指しているすべての女性が輝く社会づくりにも一歩近づくのではないでしょうか研究開発室上席主任研究員的場康子 7

調査実施の背景わが国では今女性活躍を推進し誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため長時間労働を是正し労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

調査実施の背景わが国では今女性活躍を推進し誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため長時間労働を是正し労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合 2016 年 9 月 23 日子育て世代の働く意欲と休暇取得意識 ~ 子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査より ~ 第一生命保険株式会社 ( 社長渡邉光一郎 ) のシンクタンク株式会社第一生命経済研究所 ( 社長矢島良司 ) では全国の 20~59 歳の男女 1,400 人に対して子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査を実施しましたこの中から仕事の負荷及びやりがい意欲に関する意識と