( 退任時役位別倍率 ) 退任時役位 功績倍率 退任時役位 功績倍率 取締役会長 常務取締役 取締役社長 取締役 専務取締役 監査役 ( 例 ) 第 4 条 ( 算定基準 ) 役位別倍率方式( 基準報酬 ) の場合 5 役員退職慰労金の算定額は 退任まで在位したそれぞれの役位ごとに次の役位別の1~

カツデンアーキテック株式会社退職金規程 退職金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 47 条に基づき 社員の退職金に関して 定めたものである 但し パートタイマー アルバイトおよび 契約社員 嘱託社員その他臨時に採用された者については適用しない ( 摘用 ) 第 2 条社員が勤務年数

退職金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 47 条に基づき 社員の退職金に関して 定めたものである 但し パートタイマー アルバイトおよび 契約社員 嘱託社員その他臨時に採用された者については適用しない ( 摘用 ) 第 2 条社員が勤務年数 3 年以上勤務して退職する場合 又役員に就任する場合 この規程による退職金を支払うものとする ( 退職金の算定方法 ) 第 3 条社員の退職一時金の算定は

所内研修議事録

役員給与に関する Q&A 平成 20 年 12 月 17 日 国税庁は役員給与に関するQ&Aを取りまとめホームページで公開されている 役員給与の額を減額改定する場合には 経営の状況が著しく悪化したことその他これに類する理由 ( 業績悪化改定事由 ) があるときに限り の改定又は事前確定届出給与の改定として損金算入が認められる とされていましたが 具体的にどのような場合が業績悪化改定事由に該当するのかが今までは明確ではなかったが

法人税における役員特有の取扱いには 主に次のようなものがあります この取扱いは みなし役 員も対象となります 項目 役員給与 損金算入制限 過大役員給与 特有の取扱い 定期同額給与 ( 注 1) や事前確定届出給与 ( 注 2) など一定のもの以外は損金不算入 実質基準 ( 職務内容 収益状況など

法人税の 役員 に関する相談 Q&A 千葉瞬一相談部東京相談室 法人税では 給与の取扱いなどについて 役員と使用人とでは異なる定めが設けられているものがあります 加えて 法人税における役員は 会社法などの役員より その範囲が広いものとされており この点にも留意が必要です また 単に役員というだけでなく 社外役員 非常勤役員 使用人兼務役員 執行役員 など 役員に関するさまざまな概念などがあり これらの法人税における取扱いをめぐり

職員退職手当支給規程

〇独立行政法人国民生活センター職員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 8 号 最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 15 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター就業規程 ( 平成 15 年規程第 3 号 ) 第 2 条第 2 項に規定する職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 種類 ) 第

長割り定期 の特長 歳までの長期保障 事業保障対策資金に 経営者の皆様に長期保障をご用意しました 3,000 経営者の皆様に長期保障をご用意しました 万円以上の場合 高額割引制度が適用されます 3,000 万円以上の場合 高額割引制度が適用されます 退職慰労金 死亡退職金のご準備に

1 経営者の皆様へ 2009.8 改定 長割り定期 のご案内 ( 定期保険 [ 無配当 ] 低解約返戻金特則付加 ) 取扱者 / 代理店 このご案内に記載の税務取扱は 平成 21 年 5 月現在の税制に基づく一般的な取扱を記載しております 将来的に変更となる可能性があります 個別のご契約の税務取扱は 所轄の税務署 税理士等専門家にご確認いただきますようお願いいたします 長割り定期 の特長 2 99

新株予約権発行に関する取締役会決議公告 株主各位 平成 29 年 8 月 1 日千葉県流山市南流山三丁目 10 番地 16 サンコーテクノ株式会社代表取締役社長洞下英人 平成 29 年 7 月 18 日開催の当社取締役会において 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く ( 以下

新株予約権発行に関する取締役会決議公告 株主各位 平成 29 年 8 月 1 日千葉県流山市南流山三丁目 10 番地 16 サンコーテクノ株式会社代表取締役社長洞下英人 平成 29 年 7 月 18 日開催の当社取締役会において 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役及び社外取締役を除く ( 以下 取締役 という )) に対し ストック オプションとして新株予約権を発行することを下記のとおり決議いたしましたので

<4D F736F F D C A838A815B E63389F1534F8F5D8BC688F581698DC58F49816A2E646F63>

各 位 平成 25 年 6 月 10 日 広島市安佐南区祇園 3 丁目 28 番 14 号株式会社アスカネット代表取締役社長兼 CEO 福田幸雄 ( コード番号 :2438 東証マザーズ ) 問合せ先 : 常務取締役 CFO 功野顕也電話番号 : 082(850)1200 従業員に対するストックオプション ( 新株予約権 ) の発行に関するお知らせ 当社は 平成 25 年 6 月 10 日開催の当社取締役会において

(1) 報酬 別表第 1に定める額 (2) 賞与 別表第 2に定める算式により算出される額 ( 支給する場合 ) (3) 退職慰労金 別表第 3に定める算式により算出される額 ( 支給する場合 ) 2 非常勤の役員に対する報酬の額は別表第 4に定める額とする 3 評議員に対する報酬の額は別表第 5に

役員及び評議員の報酬等に関する規程 ( 参考例 ) H28.12.27 現在 この規程例 < 案 > は参考例としてお示しするものです 別添資料 (4 頁以下 ) を参考に, 法令に違反しない範囲で, 各法人の報酬等の支給状況や定款の記載内容を踏まえ修正等を行ってください 規程の名称についても, 各法人の他の規程, 規則等と整合性をもった名称としてください なお, 今後, 公益財団法人の例も参考にしながら,

四勤続 20 年をこえ 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 五勤続 30 年をこえる期間については 勤続 1 年につき 100 分の ( 退職金の増額 ) 第 6 条職員が次の各号の一に該当する場合には 前条の規定により計算して得た額に その者

日本下水道事業団職員退職手当支給規程 昭和 48 年 5 月 17 日規程第 14 号 改革 昭和 50 年 9 月 3 日規程第 47 号改正昭和 56 年 12 月 28 日規程第 7 号改正昭和 59 年 2 月 28 日規程第 5 号改正昭和 60 年 10 月 7 日規程第 2 号改正昭和 63 年 3 月 31 日規程第 1 号改正平成 4 年 3 月 31 日規程第 5 号改正平成 13

独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程

独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程 平成 16 年 7 月 1 日規程 16 第 7 号 改正平成 19 年 1 月 31 日規程 18 第 77 号改正平成 25 年 6 月 7 日規程 25 第 5 号改正平成 27 年 3 月 31 日規程 26 第 44 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人中小企業基盤整備機構 ( 以下 機構 という ) の職員 ( 独立行政法人中小企業基盤整備機構就業規則

公益財団法人全国競馬 畜産振興会役員慰労金支給規程 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 振興会 という ) 役員及び評議員の報酬等の支給に関する規程第 5 条の規定に基づき 役員 ( 常勤の者に限る

公益財団法人全国競馬 畜産振興会役員慰労金支給規程 ( 平成 25 年 8 月 1 日会長達第 3 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人全国競馬 畜産振興会 ( 以下 振興会 という ) 役員及び評議員の報酬等の支給に関する規程第 5 条の規定に基づき 役員 ( 常勤の者に限る 以下同じ ) に対する慰労金の支給に関し必要な事項を定めるものとする ( 慰労金の額 ) 第 2 条役員を退任した者に対する慰労金の額は

国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程

国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程 平成 1 3 年 4 月 1 日 規程第 8 号 最終改正 平成 29 年 12 月 15 日 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人土木研究所 ( 以下 研究所 という ) の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職し 解任され 又は死亡したときは その者 ( 死亡による退職の場合には その遺族 ) に この規程の定めるところにより 退職手当を支給する

<4D F736F F D20926E95FB8BA3946E91538D918BA689EF96F088F591DE90458BE08E788B8B8B4B92F62E646F63>

地方競馬全国協会役員退職金支給規程 ( 原文縦書 ) 昭和三十八年十月三日昭和三十八年度規約第六号 最終改正平成二六年三月二五日平成二五年度規約第三号 ( 目的 ) 第一条地方競馬全国協会 ( 以下 協会 という ) の役員が退任した場合に支給する退職金は この規程の定めるところによる ( 支給対象等 ) 第二条この規程による退職金は 役員が退任した場合に その者 ( 死亡による退任の場合には その遺族

独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程

独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日 ) 改正平成 16 年 1 月 1 日改正平成 25 年 3 月 1 日改正平成 27 年 9 月 10 日改正平成 30 年 4 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下 通則法 という ) 第 62 条の規定に基づき 独立行政法人勤労者退職金共済機構

法人編 役員退職給与の税務上の限度額の考え方 4 多額の役員退職給与が認められた? 事例 7 なぜ 社長の功績倍率は 3.0 と言われているのか? 0 創業者の役員退職給与が過大か否かで

見込客との 信頼関係を構築するための 税務知識 著者 税理士見田村元宣 法人編 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 8 9 20 2 22 23 24 25 26 27 役員退職給与の税務上の限度額の考え方 4 多額の役員退職給与が認められた? 事例 7 なぜ 社長の功績倍率は 3.0 と言われているのか? 0 創業者の役員退職給与が過大か否かで争われた事例 ( 在任年数 )

平成16年規程第03号_役員退職手当規程

独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 3 号 最近改正平成 27 年規程第 4 号 役員退職手当規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日独立行政法人日本学生支援機構理事長北原保雄 役員退職手当規程 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人日本学生支援機構の理事長, 理事及び監事 ( 非常勤の者を除く 以下 役員 という ) が退職 ( 死亡した場合及び解任された場合を含む 以下同じ

新株予約権発行に関する取締役会決議公告

株主各位 住所 会社名 代表者名 平成 28 年 7 月 8 日大阪市中央区備後町三丁目 6 番 2 号株式会社ウィザス代表取締役社長生駒富男 新株予約権発行に関する取締役会決議公告 平成 28 年 6 月 24 日開催の当社取締役会において 当社取締役 ( 社外取締役を除く 以下同じ ) および執行役員に対し ストックオプションとして新株予約権を発行することを下記のとおり決議いたしましたので 会社法第

2. 本制度の一部改定について本制度の継続にあたり 本株主総会において承認を得ることを条件として 以下のとおり既に設定している信託の信託期間を延長するとともに 従前の制度から以下の点を一部改定します (1) BIP 信託の延長及び延長時における残存株式等の承継 2018 年 8 月 31 日に信託期

2018 年 5 月 14 日 各 位 会社名東京ボード工業株式会社代表者名代表取締役社長井上弘之 ( コード :78 1 5 東証第二部 ) 問合せ先取締役経営管理部長尾股拓彦 ( T E L : 03 3522 4138) 業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ 当社は 2018 年 5 月 14 日開催の取締役会において 2015 年度より導入している当社の取締役 ( 社外取締役を除く

従業員から役員になった場合の退職金計算の問題点【その２】

従業員から役員になった場合の退職金計算の問題点 その2 Profession Journal No.13(2013 年 4 月 4 日 ) に掲載 公認会計士 税理士濱田康宏 1 従業員が役員になった場合の退職金支給方法 ( 承前 ) 本誌 No.5(2013/2/7 公開 ) に掲載した拙稿 従業員から役員になった場合の退職金計算の問題点 その1 ( 以下 前回分 といいます ) において 従業員が役員になった場合の退職金支給方法は様々なパターンが考えられるが

独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程

独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程 平成 13 年 4 月 1 日独立行政法人土木研究所規程第 8 号 最終改正平成 24 年 12 月 26 日 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人土木研究所 ( 以下 独法土研 という ) の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職し 解任され 又は死亡したときは その者 ( 死亡による退職の場合には その遺族 ) に この規程の定めるところにより

2. BIP 信託の仕組み 1 本株主総会決議 株式市場 9 残余財産の給付 8 残余株式の無償譲渡 消却 4 当社株式 5 配当 委託者 当社 受託者 ( 共同受託 ) ( 予定 ) 三菱 UFJ 信託銀行 ( 株 ) 日本マスタートラスト信託銀行 ( 株 ) 本信託 3 信託設定 7 当社株式等

各位 会社名 代表者名 問合せ先 2018 年 5 月 15 日本田技研工業株式会社取締役社長八郷隆弘 ( コード番号 7267 東証第一部 ) 事業管理本部経理部長森澤治郎 (TEL. 03-3423-1111) 当社取締役等に対する新たな株式報酬制度の導入について 当社は 本日開催の取締役会において 業務執行を行う国内居住の取締役及び執行役員 ( 以下総称して 取締役等 という ) に対し 新たな株式報酬制度

h30_01shokuintaishokuteate

独立行政法人福祉医療機構職員退職手当支給規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 9 号 ) 改正平成 16 年 12 月 28 日平成 18 年 4 月 1 日平成 20 年 4 月 1 日平成 23 年 4 月 1 日平成 25 年 3 月 29 日平成 26 年 3 月 31 日平成 26 年 10 月 31 日平成 29 年 3 月 31 日平成 29 年 12 月 18 日 ( 総則

Microsoft Word - 東証開示資料（有償SO）_ _final（blk)

各 位 平成 26 年 9 月 1 日会社名 Oakキャピタル株式会社代表者名代表取締役会長兼 CEO 竹井博康 ( コード番号 :3113 東証第二部 ) 問合せ先取締役管理本部長兼経理財務部長秋田勉 (TEL.03-5412-7474) 募集新株予約権 ( 有償ストックオプション ) の発行に関するお知らせ 当社は 平成 26 年 9 月 1 日開催の取締役会において 会社法第 236 条 会社法第

役　員　等　報　酬　規　程

社会福祉法人研水会役員等報酬規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 社会福祉法人研水会 ( 以下 法人 という ) の役員等及び法人関係者の報酬及び勤務諸経費等について必要な事項を定める ( 定義 ) 第 2 条本規程でいう役員等とは 理事 監事 評議員をいい 法人関係者とは 顧問 ( 参事 参与等 ) 及び理事長より委嘱された委員等 ( 評議員選任 解任委員, 第三者委員, 入退所判定員 ) をいう

平成27年5月20日

各 位 平成 27 年 5 月 20 日 会社名株式会社アーク代表者名代表取締役社長鈴木康夫 ( コード番号 :7873 東証第一部 ) 問い合せ先執行役員河本俊之 TEL: 06(6260)1040 株式給付信託 (BBT) 導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社の取締役及び執行役員に対する新たな株式報酬制度 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))

愛媛県民間社会福祉事業従事者退職年金共済規程

愛媛県民間社会福祉事業従事者退職共済支援事業実施規程 社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この実施規程は 社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 ( 以下 本会 という ) が実施する愛媛県民間社会福祉事業従事者退職共済支援事業 ( 以下 共済支援事業 という ) 規程第 5 条により 共済支援事業委託契約を締結することができる民間社会福祉事業等を行う法人が実施する退職金制度の基準を定めることを目的とする

Microsoft Word - 22育児・介護休業等規程

公益社団法人静岡県薬剤師会育児 介護休業等に関する規程 平成 24 年 4 月 12 日制定平成 29 年 1 月 12 日改正 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人静岡県薬剤師会 ( 以下 県薬 という ) 就業規程第 15 条第 2 項により 育児 介護休業等の取扱いに関し必要な事項を定める ( 育児休業 ) 第 2 条この規程は 育児のために休業することを希望する職員であって 1

<4D F736F F D D8AE9817A836A B A838A815B83588EE692F796F08CFC82AF8A948EAE95F18F5690A CC93B193FC82C98AD682B782E982A8926D82E782B932382E352E31332E646F6378>

平成 28 年 5 月 13 日 取締役向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ 武蔵野銀行 ( 頭取加藤喜久雄 ) は 平成 28 年 5 月 13 日開催の取締役会において 当行の取締役 ( 社外取締役および国内非居住者である者を除く 以下同じ ) を対象とした 新しい株式報酬制度 ( 以下 本制度 という ) の導入に関する議案を平成 28 年 6 月 28 日に開催予定の第 93 回定時株主総会

Taro-役員報酬規程（ 改正）【機1完2可2】機構内限り

役員報酬規程 目 次 第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条 ~ 総則報酬の区分常勤役員の基本俸給 報酬の支給日等 第 5 条 第 6 条 地域手当 第 7 条 通勤手当 第 8 条 期末手当 第 8 条の2 業績給 第 9 条 端数の処理 第 10 条 非常勤役員手当の額 第 11 条 実施細則 第 12 条 本規程の管理部署 附 則 - 1 - ( 総則 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人製品評価技術基盤機構

独立行政法人大学改革支援・学位授与機構役員退職手当（ 改正）

独立行政法人大学改革支援 学位授与機構役員退職手当規則 平成 16 年 4 月 1 日規則第 45 号最終改正平成 28 年 3 月 31 日 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 独立行政法人大学改革支援 学位授与機構の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職 ( 解任及び死亡を含む 以下同じ ) した場合の退職手当の支給について定めることを目的とする ( 退職手当の額 ) 第 2 条退職手当の額は

役員退職手当支給規程

独立行政法人国民生活センター役員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 7 号最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 14 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター ( 以下 センター という ) の常勤の役員 ( 以下 常勤役員 という ) の退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 退職手当の受給者 ) 第 2 条退職手当は 常勤役員が退職した場合に

( イ ) 従業員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり 1 歳 6か月以降育児に当たる予定であった者が死亡 負傷 疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 6 育児休業をすることを希望する従業員は 原則として 育児休業を開始しようとする日の1か月前 (4 及び5に基づく1 歳

育児 介護休業規程 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 育児のために休業することを希望する従業員 ( 日雇従業員を除く ) であって 1 歳に満たない子と同居し 養育する者は 申出により 育児休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 育児休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二子が1 歳 6か月 (5の申出にあっては2 歳

< 別紙 > 本制度の概要 株式市場 9 残余財産の給付 8 残余株式の無償譲渡 消却 4 当社株式 4 代金の支払い 1 本株主総会決議 5 配当 委託者 当社 受託者 ( 共同受託 ) ( 予定 ) 三菱 UFJ 信託銀行 ( 株 ) 日本マスタートラスト信託銀行 ( 株 ) 本信託 当社株式

記者各位 2018 年 5 月 15 日 出光興産株式会社代表取締役社長木藤俊一 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 取締役 ( 社外取締役および国内非居住者を除く 以下同じ ) および執行役員 ( 国内非居住者を除く 以下同じ )( 以下 併せて 取締役等 という ) を対象に 当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的に

必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲内で 3 回を上限として介護休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 介護休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二介護休業開始予定日から 93 日を経過する日から

育児 介護休業規程 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 育児のために休業することを希望する従業員 ( 日雇従業員を除く ) であって 1 歳に満たない子と同居し 養育する者は 申出により 育児休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 育児休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二子が 1 歳 6 ヶ月になるまでに労働契約期間が満了し

監　事　監　査　規　程

明治グループ企業年金基金給付規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 明治グループ企業年金基金 ( 以下 基金 という ) の行う年金給付及び一時金給付 ( 以下 給付 という ) の手続きに関する基準を定めて 給付に関する業務を適正 かつ 迅速に処理することを目的とする 第 2 章年金給付 ( 老齢給付金に係る年金の裁定請求 ) 第 2 条老齢給付金に係る年金について 明治グループ企業年金基金規約

2006年5月10日

各位 会社名 代表者 問合せ先責任者 平成 30 年 3 月 23 日 TDK 株式会社代表取締役社長石黒成直 ( コード番号 6762 東証第 1 部 ) 広報グループゼネラルマネージャー熱海一成 (TEL 03-6852-7102) 株式報酬型ストックオプションとしての 新株予約権発行に関するお知らせ TDK 株式会社 ( 社長 : 石黒成直 ) は 2018 年 3 月 23 日開催の当社取締役会において

役員報酬規程

役員報酬規程 目 次 第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条 ~ 総則報酬の区分常勤役員の基本俸給 報酬の支給日等 第 5 条 第 6 条 地域手当 第 7 条 通勤手当 第 8 条 期末手当 第 8 条の2 業績給 第 9 条 端数の処理 第 10 条 非常勤役員手当の額 第 11 条 実施細則 附 則 - 1 - ( 総則 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人製品評価技術基盤機構 ( 以下

T3-08-2_遺族基礎年金（2）_

INDEX 目次 遺族基礎年金 (2)1:9 分 1. 遺族基礎年金の基本年金額 ( 法第 38 条 ) 2. 配偶者に支給する遺族基礎年金の額 ( 法第 39 条第 1 項 ) 3. 子に支給する遺族基礎年金の額 ( 法第 39 条の 2 第 1 項 ) 4. 死亡の推定と失踪宣告 5. 死亡の推定 ( 法第 18 条の 2) 6. 失踪宣告 ( 法第 18 条の 3 ) 7. 推定する と みなす

情報通信課です

一般社団法人西日本プラスチック退職金共済会 退職金共済規約 1 一般社団法人西日本プラスチック退職金共済会 西日本プラスチック退職金共済規約 ( 定義 ) 第 1 条この規約において 退職金共済契約 とは 会員が本会に掛金を納付することを約し 本会が会員の登録する受益資格者の退職についてこの規約の定めるところにより退職金等を支給することを約する契約をいう 2 この規約で 受益資格者 とは 会員が事業等を行うための事業所又は施設の従業員であって

申出が遅れた場合は 会社は育児 介護休業法に基づき 休業開始日の指定ができる 第 2 条 ( 介護休業 ) 1 要介護状態にある対象家族を介護する従業員 ( 日雇従業員を除く ) 及び法定要件を全て満たした有期契約従業員は 申出により 介護を必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲で

この規定例では 法に基づき一定範囲の有期契約従業員と労使協定の締結により 除外可能な最大範囲の対象除外者を記載しております 労使間で協議の上 対象除外者から外し 制度が利用できる従業員の範囲を拡大することも可能です また 労使協定の締結が必要です 労使協定例 もホームページからダウンロードできます 育児 介護休業等に関する規則 第 1 条 ( 育児休業 ) 1 1 歳に達しない子を養育する従業員 (

Taro H16規13_役員退職手当規程

平成 16 年 4 月 1 日規程第 13 号 独立行政法人国立病院機構役員退職手当規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人国立病院機構の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) の退職手当に関する事項を定めることを目的とする ( 退職手当の支給 ) 第 2 条退職手当は 役員が退職し 又は解任された場合に その者 ( 死亡による退職の場合には その遺族 ) に支給する 2 退職手当は

第 2 章掛金 ( 掛金 ) 第 3 条掛金は 対象職員の基準給与月額に 1,000 分の 33 を乗じて得た額を納付するものとする 2 掛金の内訳は 契約者が 1,000 分の 16.5 対象職員が 1,000 分の 16.5 をそれぞれ負担するものとする 3 基準給与月額は 毎年 4 月 1 日

愛媛県民間社会福祉事業従事者退職年金共済支援事業実施規程 社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この実施規程は 社会福祉法人愛媛県社会福祉協議会 ( 以下 県社協 という ) が実施する愛媛県民間社会福祉事業従事者退職年金共済支援事業 ( 以下 共済支援事業 という ) 規程第 5 条により 共済支援事業委託契約を締結することができる民間社会福祉事業等を行う法人が実施する退職金制度の基準を定めることを目的とする

99年9月

Financial Plan Executive 養老保険を活用した 従業員向け退職金準備プラン のご提案 代理店扱者 住所 電話番号 CX-0610-0130 2006 年 10 月作成 ごあいさつ 拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます 弊社社業につきましては 平素より格別のご高配を賜り 厚く御礼申し上げます さて 企業経営者の皆様におかれましては常日頃から 優秀な人材の確保 と 従業員に対する福利厚生の充実

(2) 変更の内容 定款変更の内容は別紙のとおりであります (3) 日程 定款変更のための株主総会開催日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 定款変更の効力発生日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 以上 - 2 -

各位 平成 28 年 5 月 13 日会社名蛇の目ミシン工業株式会社代表者名代表取締役社長大場道夫 ( コード :6445 東証第一部) 問合せ先総務部長松田知巳 (TEL. 042-661-3071) 監査等委員会設置会社への移行及び定款一部変更に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 監査等委員会設置会社 に移行することを決定し 平成 28 年 6 月 17 日開催予定の第 90 回定時株主総会において

(4) 勤続 20 年を超え 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 (5) 勤続 30 年を超える期間については 勤続 1 年につき 100 分の 100 ( 退職手当の調整額 ) 第 5 条の3 退職手当の調整額は その者の在職期間の初日の属する月からその者の在職

独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構職員退職手当規程 平成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総企 ) 規程第 12 号最終改正平成 30 年 2 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めることを目的とする ( 退職手当の種類 ) 第 2 条退職手当は 退職金及び弔慰金とし

育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は社員の育児 介護休業 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短 時間勤務等に関する取り扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2 条 ( 育児休業の対象者 ) 1. 育児のために休業す

育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は社員の育児 介護休業 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短 時間勤務等に関する取り扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2 条 ( 育児休業の対象者 ) 1. 育児のために休業する社員であって 1 歳に満たない子と同居し養育する者は 本規程に定めるところにより育児休業をすることができる

1 2

1 2 3 4 5 25,000 15,000Q. A. Q. A. Q. A. 27 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ 国民年金基金 ( 以下 基金 といいます ) に関する重要な事項のうち 金融商品の販売等に関する法律および個人情報の保護に関する法律に基づき 特にご確認いただきたい事項を記載しています 必ずお読みいただき ご加入の際に加入申出書に 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ

業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

各 位 2017 年 3 月 30 日 会社名 株式会社 島津製作所 代表者名 代表取締役社長 上田輝久 ( コード番号 7701 東証第 1 部 ) 問合せ先 取締役専務執行役員西原克年 (TEL 075-823-2361) 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 業績連動型株式報酬制度 ( 以下 本制度 といいます ) の導入を決議いたしました 本制度は

ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ

各位 2019 年 6 月 25 日会社名ルネサスエレクトロニクス株式会社代表者名代表取締役会長鶴丸哲哉 ( コード番号 6723 東証第一部 ) ストックオプション ( 新株予約権 ) の発行に関するお知らせ ルネサスエレクトロニクス株式会社 ( 代表取締役会長 : 鶴丸哲哉 以下 当社 という ) は 本日 取締役会決議により 当社の従業員並びに当社子会社の取締役 ( 社外取締役を除く ) 及び従業員に対するストックオプションとして発行する新株予約権の募集事項を決定し

< 本制度の仕組みの概要 > 5 ポイント付与 委託者 当社 3 自己株式の処分 1 役員株式交付規程の 制定 2 信託 < 他益信託 > を設定 ( 金銭を信託 ) 3 払込 受託者 ( 予定 ) 三井住友信託銀行 ( 再信託受託者 : 日本トラスティ サービス信託銀行 当社株式 株式交付信託 信

各 位 会社名 平成 29 年 6 月 14 日 ハイアス アンド カンパニー株式会社 代表者名代表取締役社長 問合せ先 濵村聖一 ( コード番号 :6192 東証マザーズ ) 取締役執行役員経営管理本部長 西野敦雄 (TEL.03-5747-9800) 当社取締役及び監査役に対する新たな株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を含みます

( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項

国立大学法人筑波大学における役員の報酬等に関する規則 平成 16 年 4 月 1 日法人規則第 1 7 号 改正平成 16 年法人規則第 32 号平成 17 年法人規則第 30 号平成 17 年法人規則第 58 号平成 18 年法人規則第 28 号平成 18 年法人規則第 35 号平成 19 年法人規則第 29 号平成 21 年法人規則第 53 号平成 22 年法人規則第 58 号平成 23 年法人規則第

<4D F736F F D A6D92E894C581458E7B8D7393FA A956C8FBC8E738FE18A518ED293FC89408E9E E A B E E968BC68EC08E7B97768D6A2E646F63>

浜松市障害者入院時コミュニケーション支援事業実施要綱 ( 目的 ) 第 1 条 この要綱は 意思疎通を図ることが困難な障害者が医療機関に入院したとき 当該障害者が当該医療機関に派遣されるコミュニケーション支援員を介して 医療従事者との意思疎通を図り 円滑な医療行為を受けることができるよう支援することを目的として実施する浜松市障害者 入院時コミュニケーション支援事業 ( 以下 本事業 という ) について

各 位 平成 29 年 3 月 31 日 会社名株式会社システムソフト代表者名代表取締役社長岡部正寛 ( 東証一部 コード 7527) 問合せ先執行役員管理本部長森玲子 TEL 募集新株予約権 ( 有償ストック オプション ) の発行に関するお知らせ 当社は 平成 29 年

各 位 平成 29 年 3 月 31 日 会社名株式会社システムソフト代表者名代表取締役社長岡部正寛 ( 東証一部 コード 7527) 問合せ先執行役員管理本部長森玲子 TEL 092-732-1515 募集新株予約権 ( 有償ストック オプション ) の発行に関するお知らせ 当社は 平成 29 年 3 月 31 日開催の当社取締役会において 会社法第 236 条 第 238 条及び第 240 条の規定に基づき

<4D F736F F D2092E88ABC88EA959495CF8D5882C98AD682B782E982A8926D82E782B E646F6378>

各位 平成 28 年 2 月 4 日 会社名ビーピー カストロール株式会社代表者の役職名代表取締役社長小石孝之 ( コード番号 5015 東証第一部 ) 問い合わせ先取締役財務経理部長渡辺克己 T E L 03-5719-7750 定款一部変更に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 定款一部変更の件 についての議案を平成 28 年 3 月 25 日開催予定の当社第 39 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので

確定拠出年金向け説明資料 スミセイのスーパー積立年金 (10 年 ) 確定拠出年金保険 ( 単位保険別利率設定型 /10 年 ) 商品提供会社 : 住友生命保険相互会社 運営管理機関 : 労働金庫連合会 本商品は元本確保型の商品です 1. 基本的性格 払込保険料は 毎月 1 日に新たに設定される保険

本商品は元本確保型の商品です 1. 基本的性格 払込保険料は 毎月 1 日に新たに設定される保険 (= 単位保険 ) に充当されます 保証利率は 残存期間 10 年の国債の流通利回りを基準として 単位保険ごとに毎月設定し 10 年間保証されます * ただし お客様の年齢が55 歳以上 ( 注 1) になった場合は スミセイの積立年金 (5 年 ) に振り替えられます 尚 加入申込の場合は 55 歳以上

無期転換嘱託職員の報酬 退職等に関する規程平成 30 年 4 月 1 日制定 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 別に定めるもののほか 公益社団法人全国市有物件災害共済会職員就業規則 ( 以下 規則 という ) 第 2 条第 2 号に定める嘱託職員のうち 労働契約法 ( 平成 19 年法律第 128

無期転換嘱託職員の報酬 退職等に関する規程平成 30 年 4 月 1 日制定 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 別に定めるもののほか 公益社団法人全国市有物件災害共済会職員就業規則 ( 以下 規則 という ) 第 2 条第 2 号に定める嘱託職員のうち 労働契約法 ( 平成 19 年法律第 128 号 ) 第 18 条第 1 項により無期労働契約に転換した嘱託職員 ( 以下 職員 という ) の報酬

<4D F736F F D C C816A96F088F591DE90458BE0>

独立行政法人労働安全衛生総合研究所役員退職金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人労働安全衛生総合研究所 ( 以下 研究所 という ) の理事長 理事及び監事 ( 以下これらの者を 役員 という ) の退職金の支給について定めることを目的とする ( 支給対象 ) 第 2 条退職金は 常勤の役員 ( 以下 常勤役員 という ) が退職し 解任され 又は死亡した場合にその者 ( 常勤役員が死亡した場合にはその遺族

< F2D E93C195CA8C5F96F F582CC8F418BC682C9>

特別契約職員の就業に関する要項 平成 19 年 3 月 30 日平成 21 年 3 月 31 日平成 24 年 5 月 31 日平成 25 年 3 月 29 日平成 26 年 3 月 20 日 学長裁定一部改正一部改正一部改正一部改正 ( 趣旨 ) 第 1 条この要項は, 国立大学法人岡山大学契約職員就業規則 ( 平成 16 年岡大規則第 13 号 以下 契約職員就業規則 という ) 第 23 条の2の規定に基づき,

役員退職手当規程

役員退職手当規程 平成 15 年 10 月 1 日 規程第 5 号 改正平成 16 年 1 月 21 日規程第 21 号改正平成 23 年 9 月 30 日規程第 17 号改正平成 25 年 3 月 29 日規程第 10 号改正平成 27 年 6 月 4 日規程第 4 号改正平成 29 年 12 月 25 日規程第 7 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構

3 平成 25 年 4 月に給与の支給規程を改訂し 平成 24 年分 10 月にまでさかのぼって実施する こととなり 平成 25 年 4 月の給与支給日に支払うこととなった平成 24 年 10 月から平成 25 年 3 月までの給与改訂差額 A 3 1 給与所得の収入金額の収入すべき時期は 契約又は

復興特別所得税に係る留意事項 東日本大震災からの復興のための施策を実施するために必要な財源の確保に関する特別措置法 ( 平成 23 年法律第 117 号 ) ( 以下 復興財源確保法 といいます ) が公布され 平成 25 年 1 月 1 日から施行されることに伴い 復興特別所得税の源泉徴収に係るポイントを整理しましたので 参考としてください Q 1 復興特別所得税の源泉徴収義務者は復興特別所得税についても源泉徴収が行われると聞きましたが

株主各位 平成 29 年 8 月 2 日東京都港区虎ノ門三丁目 1 番 1 号 ITbook 株式会社代表取締役会長兼 CEO 恩田饒 ストック オプション ( 新株予約権 ) の発行に関する取締役会決議公告 当社は 平成 29 年 7 月 19 日開催の取締役会において 当社取締役 執行役員および

株主各位 平成 29 年 8 月 2 日東京都港区虎ノ門三丁目 1 番 1 号 ITbook 株式会社代表取締役会長兼 CEO 恩田饒 ストック オプション ( 新株予約権 ) の発行に関する取締役会決議公告 当社は 平成 29 年 7 月 19 日開催の取締役会において 当社取締役 執行役員および従業員に対しストック オプションとして発行する新株予約権の募集事項を決定し 当該新株予約権を引き受ける者の募集をすること等につき

第 2 問問 4 2 < 遺族に必要な生活資金等の総額 > 生活費 30 万円 50% 12 カ月 29 年 =5,220 万円 死亡整理資金( 葬儀費用等 ) 200 万円 緊急予備資金 300 万円 住宅ローンについては団体信用生命保険に加入しているので計算に含めない合計 5,220 万円 +2

一発合格!FP 技能士 3 級完全攻略実戦問題集 18-19 年版 別冊 FP 技能士 3 級 2018 年 9 月実施試験 解答 & 解説 実技試験保険顧客資産相談業務 ( 金融財政事情研究会 ) 問題解答解説 第 1 問 問 1 3 A さんには 国民年金の未加入期間が 35 月あるので その期間は老齢 基礎年金の年金額の計算に反映されない よって 次のようになる 779,300 万円 445

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日本私立学校振興 共済事業団職員退職手当規程 ( 平成十年一月十九日文部大臣承認 ) [ 沿革 ] 平成一三年三月三〇日改正平成一五年一〇月一日改正平成一七年一二月一日改正平成一八年三月三一日改正平成一九年三月三〇日改正平成二一年三月三一日改正平成二二年一〇月一四日改正平成二七年五月二九日改正 ( 目的 ) 第一条この規程は 日本私立学校振興 共済事業団法 ( 平成九年法律第四十八号 ) 第四十条第二項において準用する独立行政法人通則法

オムロン株式会社定款 第 1 章総則 ( 商号 ) 第 1 条当会社は オムロン株式会社と称し 英文では OMRON Corporation と表示する ( 目的 ) 第 2 条当会社は 次の事業を営むことを目的とする (1) 電気機械器具の製造および販売 (2) 制御機器 コンピュータ等の電子応用

定 款 ( 平成 29 年 6 月 22 日改定 ) オムロン株式会社 オムロン株式会社定款 第 1 章総則 ( 商号 ) 第 1 条当会社は オムロン株式会社と称し 英文では OMRON Corporation と表示する ( 目的 ) 第 2 条当会社は 次の事業を営むことを目的とする (1) 電気機械器具の製造および販売 (2) 制御機器 コンピュータ等の電子応用機械器具の製造および販売 (3)

平成16年規程第02号_役員給与規程

独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 2 号 最近改正平成 28 年規程第 11 号 役員給与規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日 独立行政法人日本学生支援機構 理事長 北原保雄 役員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 50 条の2 第 2 項の規定に基づき, 独立行政法人日本学生支援機構

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うかる!FP 技能士 3 級速攻テキスト 09-10 年版 保険顧客資産相談業務出題ポイント 1 Copyright 2009 Know's i-land, Inc. All rights reserved. 1. 老齢基礎年金の金額計算 1-1. 老齢基礎年金の年金額 20 歳 ~ 60 歳に達するまでの 40 年間 ( 最低 25 年以上 ) 国民年金に加入していると 65 歳から老齢基礎年金

( 第 8 条から移動 ) 第 10 条 ( 単元未満株式の売渡請求 ) 当会社の単元未満株式を有する株主 ( 実質株主を含む 以下同じ ) は株式取扱規則の定めるところに従い その有する当会社の単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の当会社の株式を売渡すよう当会社に請求することができる 第 1

定款新旧対照表変更の内容は 以下のとおりであります 別紙 ( 下線は変更部分 ) 現行定款 第 1 章総則第 1 章総則 第 1 条 ( 商号 ) 当会社は富士通株式会社と称し, 英文では FUJITSU LIMITEDとする 第 2 条 ( 目的 ) 当会社は次の各号に記載する業務を営むことを目的とする 1. ~12.( 略 ) 第 1 条 ( 商号 ) 当会社は富士通株式会社と称し 英文では FUJITSU

( 勤続年数 ) 第 7 条勤続年数は 入社した日から退職した日までの期間の年数をいい 1 年未満の端数が生じた場合は切り捨てる ただし 執行役員に就任した者については 執行役員就任期間を勤続年数に算入しない ( 基準給与 ) 第 8 条給付額算定の基準となる給与は 加入者の退職時または死亡時におけ

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 この規程による制度 ( 以下 本制度 という ) は 従業員の定年退職に際 して 年金または一時金を支給し 退職後の生活の安定に寄与することを目的 とする ( 差別扱いの禁止 ) 第 2 条 本制度においては 特定の者につき不当に差別的な取扱いをしない ( 適用範囲 ) 第 3 条本制度は 会社の全従業員に適用する ただし 次の各号に掲げる者には適用しない

社員給与規程

社員給与規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 3 条第 1 項第 1 号に規定する社員の給与について定める 2 契約社員の給与は別に定める ( 給与の種類 ) 第 2 条社員の給与は 給料および次に掲げる諸手当とする (1) 扶養手当 (2) 管理職手当 (3) 調整手当 (4) 住居手当 (5) 通勤手当 (6) 皆勤手当 (7) 時間外勤務手当 (8) 休日給 (9)

内部検査規程

退職年金 遺族年金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 一般財団法人全国農林漁業団体共済会 ( 以下 会 という ) が別に定める農林漁業団体職員退職給付金制度 ( 以下 制度 という ) 規約第 3 1 条および農林漁業団体役職員退職給付金施設 ( 以下 施設 という ) 規約第 4 2 条に規定する退職年金契約および遺族年金契約の取扱いについて必要な事項を定める ( 定義 ) 第 2 条この規程において

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地方競馬全国協会役員退職金支給規程 ( 原文縦書 ) 昭和三十八年十月三日昭和三十八年度規約第六号 改正昭和四五年二月一二日昭和四四年度規約第四号昭和五三年二月三日昭和五二年度規約第五号昭和五四年一二月二六日昭和五四年度規約第七号昭和五六年四月一七日昭和五六年度規約第一号平成元年三月二七日昭和六三年度規約第一〇号平成一〇年三月一一日平成九年度規約第六号平成一四年三月二五日平成一三年度規約第六号平成一五年三月三一日平成一四年度規約第四号平成一五年六月三〇日平成一五年度規約第一号平成一六年一月二二日平成一五年度規約第八号平成二〇年四月一六日平成二〇年度規約第三号平成二二年三月二五日平成二一年度規約第六号平成二六年三月二五日平成二五年度規約第三号平成三〇年一月二三日平成二九年度規約第六号

<4D F736F F D C192E895AA96EC90EA96E F58B8B975E8B4B92F A792E8817A>

特定分野専門職員給与規程 平成 26 年 1 月 1 日平成 25 年度規程第 18 号一部改正平成 26 年 9 月 30 日平成 26 年度規程第 12 号一部改正平成 27 年 3 月 31 日平成 26 年度規程第 56 号一部改正平成 28 年 12 月 28 日平成 28 年度規程第 27 号一部改正平成 29 年 3 月 15 日平成 28 年度規程第 36 号 ( 目的 ) 第 1

独立行政法人総合病院国保旭中央病院職員の育児

地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院職員の育児休業 介護休業等に関する規程 平成 28 年 4 月 1 日改正平成 28 年 12 月 14 日改正平成 29 年 9 月 1 日 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 23 条 ( 育児休業 介護休業等 ) の規定より職員の育児休業 介護休業等について必要な事項を定めるものとする

新株予約権発行に関する取締役会決議公告 株主各位 平成 30 年 11 月 8 日 東京都渋谷区東一丁目 2 番 20 号住友不動産渋谷ファーストタワー株式会社ミクシィ代表取締役社長木村弘毅 当社は 平成 30 年 11 月 8 日開催の当社取締役会において 会社法第 236 条 第 238 条及び

新株予約権発行に関する取締役会決議公告 株主各位 平成 30 年 11 月 8 日 東京都渋谷区東一丁目 2 番 20 号住友不動産渋谷ファーストタワー株式会社ミクシィ代表取締役社長木村弘毅 当社は 平成 30 年 11 月 8 日開催の当社取締役会において 会社法第 236 条 第 238 条及び第 240 条の規定に基づき 執行役員 7 名に対して下記の内容の新株予約権を発行することを決議しましたので

<4D F736F F D208F4390B3819B E30352E A C A838A815B E88ABC82CC88EA959495CF8D5829>

平成 28 年 5 月 13 日 各 位 上場会社名 株式会社トマト銀行 代表者名 取締役社長髙木晶悟 ( コード番号 8542 東証第 1 部 ) 問 合 せ先 執行役員経営企画部長谷口善昭 (TEL 086-800-1830) 定款の一部変更に関するお知らせ 株式会社トマト銀行 ( 取締役社長髙木晶悟 ) は 本日開催の取締役会において 下記のとおり 平成 28 年 6 月 28 日開催予定の第

PowerPoint プレゼンテーション

別紙 1 解説資料 ( 追加分 ) 平成 2 8 年 6 月 日本生命保険相互会社 団体年金コンサルティング G 本資料は 作成時点における信頼できる情報にもとづいて作成されたものですが その情報の確実性を保証するものではありません 本資料に含まれる会計 税務 法律等の取扱いについては 公認会計士 税理士 弁護士等にご確認のうえ 貴団体自らご判断ください H28.6.28 日本生命保険相互会社団体年金コンサルティング

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日規程第 7 号 改正 平成 26 年 6 月 19 日規程第 10 号 平成 28 年 3 月 30 日規程第 2 号 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は 職員就業規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日規程第 2 号 ) 第 49 条の規定に基づき 独立行 政法人労働者健康安全機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めること

ただし 日雇従業員 期間契約従業員 ( 法に定める一定の範囲の期間契約従業員を除く ) 労使協定で除外された次のいずれかに該当する従業員についてはこの限りではない (2) 週の所定労働日数が2 日以下の従業員 (3) 申出の日から93 日以内に雇用関係が終了することが明らかな従業員 2 要介護状態に

育児 介護休業等規定 育児休業 第 1 条 1 1 歳に達しない子を養育する従業員は育児休業をすることができる ただし 日雇従業員 期間契約従業員 ( 法に定める一定の範囲の期間契約従業員を除く ) 労使協定で除外された次のいずれかに該当する従業員についてはこの限りではない (2) 週の所定労働日数が2 日以下の従業員 (3) 申出の日から1 年以内 (3 項の申出の場合は6ヶ月以内 ) に雇用関係が終了することが明らかな従業員

被用者年金一元化法

資料 3 被用者年金一元化法 平成 27 年 12 月 和歌山東年金事務所 ( 和歌山県代表事務所 ) 目次 1. 目的 3 P 2. 制度の概要 (1) 年金給付 4~17P (2) 適用 徴収 18~19P (3) ワンストップサービス 20~21P 3. 年金相談窓口 22~27P 2 目的 平成 24 年 2 月 17 日の閣議決定 社会保障 税一体改革大綱 に基づき 公的年金制度の一元化を展望しつつ

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各 位 2018 年 4 月 24 日会社名日本電産株式会社代表者名代表取締役会長兼社長永守重信取引所東証一部 (6594) 所在地京都市南区久世殿城町 338 問合せ先人事企画部長大西昌史電話 (075)935-6600 当社グループの取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 2018 年 4 月 24 日開催の取締役会において 当社の社外取締役を除く取締役 執行役員及び同等の地位を有する者

公益社団法人全国市有物件災害共済会職務権限規程案

職員の退職手当に関する規程平成 24 年 11 月 1 日制定平成 25 年 3 月 31 日一部改正平成 26 年 3 月 19 日一部改正平成 27 年 4 月 1 日一部改正平成 30 年 1 月 1 日一部改正 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 職員就業規則 ( 以下 規則 という ) 第 25 条第 3 項に基づき 職員の退職手当に関し必要な事項を定める ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程による退職手当は

Microsoft Word - 【研17-328①／税理士推進課】2018年度　第1回研修シート.doc

2018 年度 / 第 1 回研修シート 生命保険の必要性と法人への提案 ~ INDEX ~ 1. 法人の必要保障額 ( 標準保障額 ) 2. ニーズと適合商品 3. 保障性商品のラインナップ 4. 高額割引制度 健康体割引特約 年金支払特約 当資料に記載の商品内容 税務取扱は 下記の時点の内容に基づいており 将来変更となる場合があります 商品内容 : 平成 30 年 4 月 税務取扱 : 平成 30

Microsoft Word - T2-11-1_紙上Live_生計維持_13分_

生計維持関係の認定基準及び認定の取扱い1 今回は 生計維持 生計同一関係の認定基準および認定の取扱いについて見ていきましょう 最初に 遺族基礎年金を例にして 国民年金法ではどのように規定されているかから始めます 法第 37 条の2 第 1 項には 遺族基礎年金を受けることができる配偶者または子は 被保険者または被保険者であった者の配偶者または子であって 被保険者または被保険者であった者の死亡の当時その者によって生計を維持し

( 退職一時金の調整額 ) 第 6 条退職一時金の調整額は 各月 ( 会社都合以外の事由による休職又は育児休業若しくは介護休業によりすべて勤務しなかった月を除く ) にその者が属していた次の各号に掲げる職員の等級に応じて定める調整月額のうち その額が最も多いものから順次その順位を付し その第 1 順

職員退職手当規程 平成 27 年 4 月 1 日施行 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 36 条の規定に基づき 職員に対する退職手当の支給に関し必 要な事項を定めることを目的とする ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程は 就業規則第 2 条第 1 項に定める職員に適用する 第 2 章退職一時金 ( 総則 ) 第 3 条職員が退職したときは この章の定めるところにより退職一時金を支給する

職員退職金支給規程

職員退職金支給規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日平成 15 年規程第 10 号 ) 改正平成 19 年 3 月 28 日平成 19 年規程第 7 号 平成 20 年 5 月 20 日平成 20 年規程第 12 号 平成 22 年 6 月 23 日平成 22 年規程第 15 号平成 25 年 9 月 30 日平成 25 年規程第 30 号平成 26 年 10 月 31 日平成 26 年規程第

労働法令のポイント に賞与が分割して支払われた場合は 分割した分をまとめて 1 回としてカウントし また 臨時的に当該年に限り 4 回以上支払われたことが明らかな賞与については 支払い回数にカウントしない ( 賞与 として取り扱われ に該当しない ) ものとされている 本来 賞与 として取り扱われる

法律政令省令告示通達 ここに注目! 労働法令のポイント その他の労働関係法令の最新動向は 労働法ナビ の News で随時更新中 https://www.rosei.jp/lawdb/ 社会保険関係 健康保険法及び厚生年金保険法における賞与に係るの取扱いについて 健康保険と厚生年金保険における社会保険料の負担を軽減するため 賞与を分割し 毎月の手当として支給することで社会保険料の負担を軽くする手法を導入している企業について問題視する厚生労働省は

該各月にその者が属していた次の各号に掲げる職員の区分に応じて当該各号に定める額のうち その額が最も多い額から順次その順位を付し その第 1 順位から第 60 順位までの調整月額 ( 当該各月の月数が60 月に満たない場合には当該各月の調整月額 ) を合計した額に100 分の83.7を乗じて得た額とす

職員退職手当支給規程 平成 27 年 4 月 1 日規程第 19 号改正平成 29 年 3 月 17 日規程第 69 号平成 30 年 2 月 13 日規程第 99 号 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人日本医療研究開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員 ( 定年制職員就業規程 ( 平成 27 年 4 月 1 日規程第 6 号 ) 第 2 条に規定する職員及び任期制職員就業規程 ( 平成

Nikon Information（募集新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の割当てに関するお知らせ）

各位 2017 年 7 月 12 日会社名株式会社ニコン代表者代表取締役兼社長執行役員牛田一雄 ( コード番号 7731 東証第一部 ) 問合せ先経営戦略本部広報部長豊田陽介 (TEL.03-6433-3741) 募集新株予約権 ( 株式報酬型ストックオプション ) の割当てに関するお知らせ 当社は本日開催の当社取締役会において 会社法第 236 条 第 238 条及び第 240 条の規定に従って

一般社団法人大分県食品衛生協会食中毒見舞費用保険普通保険約款 第一章総則第 1 条 ( 用語の定義 ) 第二章保険金の支払事由第 2 条 ( 保険金の支払事由 被保険者 保険金額 ) 第 3 条 ( 免責事由 ) 第 4 条 ( 保険金の受取人 ) 第三章保険契約の締結等第 5 条 ( 保険責任の始

食中毒見舞費用保険普通保険約款 一般社団法人大分県食品衛生協会 一般社団法人大分県食品衛生協会食中毒見舞費用保険普通保険約款 第一章総則第 1 条 ( 用語の定義 ) 第二章保険金の支払事由第 2 条 ( 保険金の支払事由 被保険者 保険金額 ) 第 3 条 ( 免責事由 ) 第 4 条 ( 保険金の受取人 ) 第三章保険契約の締結等第 5 条 ( 保険責任の始期及び終期 ) 第 6 条 ( 保険期間

業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

各 位 平成 28 年 11 月 18 日会社名株式会社三菱総合研究所代表者名代表取締役社長大森京太 ( コード番号 3636 東証第一部 ) 問合せ先経理財務部長穎川純一 (TEL. 03-6705-6001) 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 平成 28 年 11 月 18 日開催の取締役会において役員報酬制度の見直しを行い 当社の取締役 ( 社外取締役 非業務執行取締役及び国外居住者を除く

(3) 勤続期間が 10 年以上であって定年により退職したとき (4) 勤続期間が 15 年以上であって職務上特に功労があった者が退職したとき (5) 前各号に準ずる理由により増額する必要があると理事長が特に認めたとき ( 減額 ) 第 5 条職員が次の各号のいずれかに該当するときは 第 3 条の規

独立行政法人国際観光振興機構職員退職手当規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 8 号 ) 改正平成 18 年 3 月 23 日規程第 6 号平成 19 年 8 月 10 日規程第 19 号平成 20 年 3 月 31 日規程第 22 号平成 23 年 3 月 31 日規程第 3 号平成 25 年 6 月 21 日規程第 11 号平成 26 年 3 月 31 日規程第 5 号平成 29 年

学校法人役員 評議員の構成と報酬に関するアンケート調査結果 平成 26 年 4 月調査 目次 調査 回答法人の校種と学生 生徒数 調査 2 役員の平均年齢 人数 女性理事の人数 2 調査 3 役員の任期と再任回数の制限 5 調査 4 役員就任の年齢制限 ( 役員定年制 ) の有無 7 調査 5 寄附行為における役員報酬に関する規定 8 調査 6 役員報酬の有無と金額 9 調査 7 非常勤理事の報酬と理事会開催日の日当の有無

平成13年11月8日

各 位 2015 年 5 月 11 日 会社名アステラス製薬株式会社代表者代表取締役社長畑中好彦コード番号 4503 (URL http://www.astellas.com/jp) 東証 ( 第一部 ) 決算期 3 月問合わせ先広報部長臼井政明 Tel:(03)3244-3201 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ アステラス製薬株式会社 ( 本社 : 東京 代表取締役社長 : 畑中好彦

1 夫が亡くなったとき 40 歳以上 65 歳未満で 生計を同じくしている子がいない妻 2 遺族厚生年金と遺族基礎年金を受けていた子のある妻 (40 歳に達した当時 子がいるため遺族基礎年金を受けていた妻に限る ) が 子が 18 歳到達年度の末日に達したため 遺族基礎年金を受給できなくなったとき

平成 28 年 5 月 3 級 FP 技能検定 / 実技試験 < 保険顧客資産相談業務 > 解答と解説 第 1 問 番号 問 1 問 2 問 3 正解 3 3 2 配点 3 点 3 点 4 点 < 問 1> 正解 3 3) が正しい Aさん ( 厚生年金保険の被保険者 = 国民年金の第 2 号被保険者 ) が現時点で死亡した場合 妻 B さんには遺族基礎年金と遺族厚生年金が支給される このうち 遺族基礎年金は

(3) 分割の日程 ( 予定 ) 1 基準日設定公告 2013 年 9 月 13 日 ( 金 ) 2 基準日 2013 年 9 月 30 日 ( 月 ) 3 効力発生日 2013 年 10 月 1 日 ( 火 ) (4) 新株予約権の目的である株式の数の調整今回の株式の分割に伴い 当社発行の第 1

各位 会社名 代表者名 2013 年 5 月 15 日第一生命保険株式会社代表取締役社長渡邉光一郎 ( コード番号 :8750 東証第一部 ) 株式の分割 単元株式数の変更及び定款の一部変更に関するお知らせ 当社は 2013 年 5 月 15 日開催の取締役会において 株式の分割及び単元株式数の変更について 下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします また 同取締役会において 2013 年

平成 26 年 5 月 13 日 各 位 会社名カルビー株式会社代表者名代表取締役社長兼 COO 伊藤秀二 ( コード番号 :2229 東証第一部 ) 問合せ先上級執行役員財務経理本部長菊地耕一 (TEL: ) 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 平成 26

平成 26 年 5 月 13 日 各 位 会社名カルビー株式会社代表者名代表取締役社長兼 COO 伊藤秀二 ( コード番号 :2229 東証第一部 ) 問合せ先上級執行役員財務経理本部長菊地耕一 (TEL:03-5220-6233) 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 平成 26 年 5 月 13 日開催の取締役会において 新しい業績連動型株式報酬制度 ( 以下 本制度 という )

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平成 27 年 10 月 1 日に被用者年金制度が一元化 共済組合員は厚生年金に加入 1 改正の趣旨これまでの 民間被用者の厚生年金 公務員の共済年金と負担割合や給付割合が異なっていたものを将来に向けて 同一の報酬であれば同一の保険料を負担し 同一の公的年金給付を受けるという公平性を確保することにより 公的年金全体に対する国民の信頼を高め公的年金制度の安定を図る 具体的には 厚生年金に公務員及び私学教職員も加入することとし

議員会において定める 5 各評議員の報酬は 評議員会への出席に伴う職務遂行の対価として定款第 13 条に 規定する年間の総額を超えない範囲で 評議員会において定める ( 退職金 ) 第 5 条退職金は 常勤役員として職務上の義務に違反せず 又はその職務を怠ることなく勤務し かつ任期満了 辞任又は死亡

第 61 回評議員会決議 ( 平成 24 年 3 月 28 日 ) 公益財団法人日本道路交通情報センター役員及び評議員の報酬等並びに費用に関する規則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 公益財団法人日本道路交通情報センター ( 以下 情報センター という ) の定款第 13 条及び第 28 条の規定に基づき 役員及び評議員の報酬等並びに費用の支給に関する事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第

強制加入被保険者（法７）　ケース１

INDEX 目次 独自給付 1:12 分 1. 第 1 号被保険者の独自給付と脱退一時金 2. 国民年金法の給付 3. 付加年金 ( 法第 43 条 ~ 第 48 条 ) 4. 付加保険料を納付できる者 ( 法第 87 条の 2 第 1 項 法附則第 5 条第 10 項 ) 5. 付加保険料の額と納付 ( 法第 87 条の 2 第 1 項 第 2 項 ) 6. 付加年金の支給要件と年金額 ( 法第

国立大学法人京都大学教職員給与規程

国 立 大 学 法 人 京 都 大 学 教 職 員 給 与 規 程 新 旧 対 照 表 改 正 前 改 正 後 ( 前略 ) ( 扶養手当 ) 第 14 条扶養手当は 扶養親族のある教職員に対して支給する 2 扶養手当の支給については 次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその教職員の扶養を受けているものを扶養親族とする (1) 配偶者 ( 届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む