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1 株式会社リンクアンドモチベーション 2013 年 12 月期決算説明会

2 グループ会社の経営統合 2013 年 12 月 31 日付で アビバと大栄教育システム を経営統合し リンクアカデミーに社名変更 社名 : 株主 : 事業内容 : 所在地 : 店舗数 : 役員体制 : 株式会社リンクアカデミー株式会社リンクアンドモチベーション 100% 出資資格取得支援やパソコンスキル獲得に向けた総合キャリアスクール ( 本社 ) 東京都中央区銀座 3 丁目 7-3 銀座オーミビル 142 拠点 ( 直営店のみ ) 取締役会長 小笹芳央 代表取締役社長田中良一 ( 旧 アビバ社長 ) 取締役副社長松村健二 ( 旧大栄教育システム 社長 ) 取締役監査役 大野俊一本田寛

3 役員体制の変更 2014 年 1 月 1 日付にて取締役体制の変更を致しました 変更の内容 旧体制 代表取締役会長小笹芳央代表取締役社長坂下英樹取締役大野俊一取締役勝呂彰 新体制 代表取締役会長小笹芳央代表取締役社長坂下英樹取締役大野俊一 勝呂は一身上の都合により辞任上記取締役の辞任後も 法令及び定款に定められている取締役 監査役の員数は満たしております

4 2013 年 12 月期決算説明会アジェンダ 年 12 月期連結決算報告 2. の今後の成長戦略 年 12 月期計画 4.TOPICS

5 年 12 月期連結決算報告

6 2013 年度事業構造

7 2013 年度事業構造 アカデミー系 エンターテインメント系 4 1-1

8 連結 P/L 連結 単位 ( 百万円 ) 2012 年実績 2013 年計画 2013 年実績 前年比 計画比 売上高 18,705 22,500 22, % -0.5% 営業利益 1,149 1,550 1, % +0.5% 経常利益 1,133 1,510 1, % +0.0% 当期利益 % +0.3% 全てのセグメントにおいて堅調に推移し 売上高 各段階利益は前年比大幅増 売上高 営業利益 経常利益で過去最高を更新 営業利益 経常利益 当期利益で上方修正後の計画を上回る 1-2

9 セグメント別売上高 売上総利益 連結 単位 ( 百万円 ) <> 内は売上総利益 2012 年 2013 年前年比 売上高 12,317 14, % 売上総利益 <5,033> <5,689> +13.0% 売上高 6,852 9, % 売上総利益 <2,428> <3,265> +34.5% ともに堅調な業績となり 売上高 売上総利益ともに前年比大幅増 1-3

10 売上高 売上総利益 連結 単位 ( 百万円 ) <> 内は売上総利益 1 人事 教育支援 (MM 領域 ) 2012 年 2013 年前年比 3,200 3, % <2,000> <2,202> +10.1% 2 採用 動員支援 (EM 領域 ) 2,548 3, % <1,528> <1,780> +16.5% 3 営業 販売支援 (CM 領域 ) 5,948 7, % <1,184> <1,377> +16.3% 4 IR SR 支援 (IR 領域 ) % <319> <329> +3.1% リンク マーケティングが 2012 年 2 月にグループインしたため 3 営業 販売支援 (CM 領域 ) の 2012 年実績に 1 月の成績は含んでおりません 全領域において 売上高 売上総利益ともに前年比増 特に 企業の人材調達ニーズの高まりを捉えた EM 領域と CM 領域は 売上高 売上総利益ともに前年比大幅増 1-4

11 領域別顧客数 売上顧客単価 顧客数 ( 社数 ) 顧客単価 ( 百万円 / 社 ) 2012 年 2013 年前年比 2012 年 2013 年前年比 プロダクト動向 1,984 2, % % 1 2 人事 教育支援 (MM 領域 ) 採用 動員支援 (EM 領域 ) 938 1, % % % % 社員育成研修 人事制度コンサルティンク 中小企業向け会員サーヒ ス 採用戦略立案 採用フ ロセス支援 採用イベント 新卒採用動員 紹介 3 営業 販売支援 (CM 領域 ) % % ファッション業界への販売員派遣 通信 家電業界への販売員派遣 4 IR SR 支援 (IR 領域 ) % % 株主通信等の紙メディア制作 決算説明会等のWEB 動画配信 全体で 顧客数 顧客単価ともに前年比増 1MM 領域は 社員育成研修 中小企業向け会員サービスの拡販により 顧客数増加 顧客単価減少 2EM 領域は 中小企業への取引拡大により顧客数増加 ワンストッフ の深耕により顧客単価大幅増加 3CM 領域は 顧客の選択と集中により顧客数減少 顧客単価大幅増加 4IR 領域は 株主通信などの IR ツールの拡販により 顧客数増加 顧客単価減少 1-5

12 売上高 売上総利益 連結 単位 ( 百万円 ) <> 内は売上総利益 2012 年 2013 年前年比 1 2 アカデミー系 ( スクール領域 学習塾領域 ) 6,209 8, % <2,228> <3,036> +36.3% 3 4 エンターテインメント系 ( スポーツ領域 レストラン領域 ) % <199> <229> +15.0% 1 2 アカデミー系は スクール領域において大栄教育システム のグループインに加え アビバでの資格講座の増加により 売上 売上総利益ともに前年比大幅増 3 4 エンターテインメント系は スポーツ領域においてプロバスケットボール球団 ( リンク栃木ブレックス ) のスポンサー収入が大幅に増加し 売上 売上総利益ともに前年比増 1-6

13 アカデミー系売上構成 520 8% 76 1% 2012 年売上構成 159 2% 580 7% 2013 年売上構成 146 2% 5,468 88% 単位 ( 百万円 ) 内は売上構成比率 2,366 28% 5,391 63% 売上 拠点数 在籍生徒数 6,209 百万円 114 拠点 10,466 名 売上 8,496 百万円 ( 昨年比 137%) 拠点数 144 拠点 ( 昨年比 130%) 在籍生徒数 14,851 名 ( 昨年比 142%) 大栄教育システム のグループインにより売上 拠点数 生徒数が大幅増 アビバの資格講座が前年比で大幅に増加したことにより資格売上が前年比大幅増 1-7

14 連結 B/S 連結 単位 ( 百万円 ) 2012 年末 2013 年末 当期増減 流動資産 5,454 4,195 1,259 固定資産 4,848 6,176 +1,327 資産合計 10,303 10, 流動負債 4,553 5, 固定負債 2,501 1,493 1,008 有利子負債 <2,858> <1,832> < 1,026> 純資産 3,248 3, 負債 純資産合計 10,303 10, 大栄教育システム の統合に伴い 資産 負債が一時的に増加したが 有利子負債の返済が奏功し 自己資本比率が 31.5% から 36.6% に増加 1-8

15 2013 年第 4 四半期配当 2013 年 12 月期配当方針 四半期配当の実施 2013 年第 4 四半期配当 当初予定通り 90 円の配当を 3/25 に実施予定 2013 年 11 月 30 日を基準日として 株式分割 増配を実施 第 1 四半期配当実績 第 2 四半期配当実績 第 3 四半期配当実績 第 4 四半期配当予定 1 株当たり配当額 300 円 150 円 150 円 90 円 資本施策 - 1 対 2 の株式分割 - 1 対 2 の株式分割 20% 増配 1-9

16 2 の 今後の成長戦略

17 の業績推移 売上高 ( 億円 ) 年東証 2 部上場 2008 年東証 1 部指定替え 2012 年 セールスマーケティンク グループイン ( 現リンク マーケティンク ) 2011 年 アビバグループイン ( 現リンクアカデミー ) 2013 年大栄教育システム グループイン ( 現リンクアカデミー ) リーマンショック以降 M&A を中心に事業成長創業 14 年目にして 売上高 200 億円を突破 2-1

18 M&A 後の順調な利益創出 2010 年以降の M&A 公表案件 のれん年間償却額 2013 年度のれん償却前営業利益 2013 年度のれん償却後営業利益 アビバ 大栄教育システム ( 現リンクアカデミー ) セールスマーケティンク ( 現リンク マーケティンク ) ( 単位 : 百万円 ) M&A 後のグループシナジー発揮能力を習熟させ 当初見込みよりも高い価値を創出 2-2

19 の業績推移 売上高 ( 億円 ) 250 売上高 EBITDA 営業利益 EBITDA 営業利益 ( 億円 ) EBITDA は 20 億を超え 企業価値は上昇傾向 2-3

20 今後の指針 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-4

21 今後の指針 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-5

22 1 人材需要への対応 有効求人倍率から見てとれる増加する人材ニーズにの 2 つの強みで対応 2000 年の求人倍率を 1 とした時の推移 1.0 中途採用 新卒採用 翌年 4 月入社者 2-6 中途を先行指標とし 新卒も上昇傾向が伺える 強み 1 採用領域のワンストップサービス 強み 2 採用から育成への一気通貫モデル

23 1 人材需要への対応 < の強み 1> 採用領域のワンストップサービスにより 多様なニーズに対応 企業の採用成功を実現する 5 つの機能 企画設計 描く 採用コンサルティング 施策実施 集める 動員 紹介 見極める アセスメントテスト 魅了する クリエイティブ制作イベント実施 管理運用 代行する アウトソーシング 2-7

24 1 人材需要への対応 < の強み 2> 採用から育成までの一気通貫モデルにより 採用後の早期戦略化ニーズに対応 採用活動 内定フォロー 新入社員研修 若手研修 診断ツール Bridge 採用者の特性に即した人材育成支援 入社後課題からの採用戦略へのフィードバック 2-8 研修終了後ミーティング

25 今後の指針 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-9

26 2 トータルキャリアスクールへの進化 新会社 リンクアカデミーにおいて資格 IT 語学で総合的にキャリア支援 新会社名 コーポレートキャッチ サービスブランド 資格スクール大栄 パソコンスクールアビバ 語学講座 4 月開講予定 2-10

27 2 トータルキャリアスクールへの進化 事業効率を高めるための拠点の統廃合と新規出店 ノウハウ共有による営業力強化 2014 年 2 月時点で142 直営拠点 旧アビバのコールセンター機能を ( 直近計画 ) 統廃合拠点 5 拠点 リンクアカデミー全体で活用 新規出店 6 拠点 2-11

28 今後の指針 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-12

29 3 掛け算による新たな収益源の創出 キャリアナビゲーションの実践により 受講生に対して育成機会 就業機会を提供派遣事業においても登録稼動コストの低減 個人診断とカウンセリング 多種多様な講座の提供 就業機会の提供 2-13

30 3 掛け算による新たな収益源の創出 との拠点統合を通じて 人的交流を促進させ収益化につなげる 2014 年 1 月 6 日福岡拠点 2014 年 1 月 27 日名古屋拠点 福岡ビル8 階 近鉄新名古屋ビル 5 階 2016 年までに札幌 仙台 東京 大阪 広島でも統合拠点を計画中 2-14

31 今後の指針 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-15

32 4 インキュベーション事業スタート 当社グループのノウハウを活用し 2013 年 11 月 27 日よりインキュベーション事業を開始 1 上場 拡大するための経営手法 2 人事 組織課題解決における知見 2-16

33 4 インキュベーション事業スタート 出資先企業と一連托生となり モチベションカンパニー経営による事業成長を実現する 対象企業 出資規模 数年内に株式上場を目指している企業 株式保有比率 5%~15% 程度を出資 当社の経営観 ( モチベーションカンパニー ) への共感 2-17

34 4 インキュベーション事業スタート 既に 2 案件に出資済 株式会社リッチメディア 株式会社うちナビ 創業年月日 :2010 年 6 月 10 日 資本金 :282,060 千円 事業内容 : インターネットを軸とした インバウンドマーケティング事業 メディアデザイン事業 O2O( ローカルビジネス ) 事業 グローバル事業 当社グループ持株比率 :5.91% 2-18 設立年月日 :2007 年 2 月 9 日 資本金 :350,000 千円 免許番号 : 国土交通大臣 (1) 第 8465 号 事業内容 : 不動産賃貸 管理 売買仲介 当社グループ持株比率 :7.09%

35 4 インキュベーション事業スタート 新規案件として 出資に関する基本合意を締結株式会社イノベーション 株式会社イノベーション 設立年月日:2000 年 12 月 14 日 資本金:32,000 千円 代表者: 富田直人富田直人社長 事業内容 :BtoB 領域に特化したWebマーケティング支援事業 IT 製品の比較検討サイト ITトレンド の運営訪問企業名がわかるアクセス解析ツール リストファインダー 運用型ネット広告の運用代行など 当社グループ持株比率 :5~15% 2-19

36 まとめ 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-20

37 まとめ 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 M&Aによる事業拡大も引き続き継続して検討 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 インキュベーション事業スタート 2-20

38 年 12 月期計画

39 連結 P/L 計画 連結 単位 ( 百万円 ) 2013 年実績 2014 年計画 前年比 売上高 22,383 25, % 営業利益 1,558 1, % 経常利益 1,510 1, % 当期利益 832 1, % 売上高及び全ての段階利益において 前年比大幅増を計画 全ての段階利益において過去最高益を計画 3-1

40 セグメント別売上高計画 単位 ( 百万円 ) 2013 年実績 2014 年計画 前年比 14,137 15, % 9,177 9, % は前年比大幅増を計画 は収益性向上を図り 前年比微増の計画 3-2

41 領域別売上高計画 ( ) 単位 ( 百万円 ) 2013 年実績 2014 年計画 前年比 1 人事 教育支援 (MM 領域 ) 3,405 3, % 2 採用 動員支援 (EM 領域 ) 3,013 3, % 3 営業 販売支援 (CM 領域 ) 4 IR SR 支援 (IR 領域 ) 7,095 7, % % 人材ニーズが高まる環境を加味し MM 領域 EM 領域で大幅増の計画 売上高規模の大きい CM 領域でも大幅増の計画 3-3

42 領域別売上高計画 ( ) 単位 ( 百万円 ) 2013 年実績 2014 年計画 前年比 1 2 アカデミー系 ( スクール領域 学習塾領域 ) 8,414 8, % 3 4 エンターテインメント系 ( スポーツ領域 レストラン領域 ) % アカデミー系では リンクアカデミーの収益性向上を図り 前年比微増の計画 3-4

43 4 TOPICS

44 1 株式の分割及び単元株制度の採用 背景 全国証券取引所が公表した 売買単位の集約に向けた行動計画 の趣旨に鑑み 当社株式の売買単位を100 株とするため100 分割を実施 この株式の分割及び単元株制度の採用に伴う投資単位の金額の実質的な変更はありません 分割の詳細 分割比率 :1 対 100 分割基準日 :2014 年 3 月 31 日 ( 月 ) 効力発生日 :2014 年 4 月 1 日 ( 火 ) 4-1

45 22014 年 12 月期配当方針 2014 年 12 月期配当方針 四半期配当の実施 四半期毎に単元株当たり 90 円 年間配当 360 円の配当 第 1 四半期配当予定 第 2 四半期配当予定 第 3 四半期配当予定 第 4 四半期配当予定 単元株当たり配当額 90 円 90 円 90 円 90 円 単元株式数 1 株 100 株 100 株 100 株 前述の株式の分割及び単元株制度の採用の影響を反映しております 4-2

46 3Link DAY 3 月 15 日株主総会後にイベントを実施します Links ~ 共に学び 共に楽しみ 共に創る ~ 当社グループの取り組みに 共感 頂いたステークホルダーの皆様と繋がる会員制組織 会員数 7098 名 現在 Link DAY ~LM グループを体感する日 ~ 当社グループの取り組みに 共感 頂いたステークホルダーの皆様とダイレクトな交流を実現する 場 プログラム例 当社グループのサービステーマ キャリアナビゲーション を体感 当社グループ代表小笹による講演 モチベーション適性診断 異文化コミュニケーション研修 リンクアカデミーサテライト教室 プレゼンテーション講座 キャリア診断 4-3

47 2013 年 12 月期決算説明会サマリー 年 12 月期連結決算報告 売上高 営業利益 経常利益で過去最高を更新 営業利益 経常利益 当期純利益で上方修正計画達成 2. の今後の成長戦略 1 人材需要拡大への対応 2 トータルキャリアスクールへの進化 3 掛け算による新たな収益源の創出 4 新規事業 インキュベーション事業スタート 年 12 月期計画 売上高及び全ての段階利益において 前年比大幅増を計画 全ての段階利益において過去最高益を計画 4.TOPICS 1 株式の分割及び単元株制度の採用 当社株式の売買単位を100 株に変更 年 12 月期配当方針 単元株当たり90 円の四半期配当 3Link DAYについて 3 月 15 日にLink DAYを開催予定

48 株式会社リンクアンドモチベーション 2013 年 12 月期決算説明会

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