ﾜｰｷﾝｸﾞｳｰﾏﾝｲﾍﾞﾝﾄ　2018年3月

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かんじいさし
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1 特別イベント私たちで創る! ワーキングウーマンのための新ライフマネジメント論ご協賛募集のご案内 1

企画趣旨日本の女性が仕事を持つことが当たり前の時代安倍首相が成長戦略として女性活用を大きな柱に掲げ 2020 年までに指導的地位に女性が占める割合を 30% 以上とすることを目標に各業界に働きかけ 2015 年 8 月 25 日には女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 通称 :

特別イベントを 2016 年 3 月より計 3 回の実施をいたしました多くの読者の方にご参加頂き好評を得ました第一線で活躍される女性のお話を直接聴く機会に対する読者の厚い期待に応えるべく AERA 特別イベントワーキングウーマンのための新ライフマネジメント論を 2018 年 3 月 14 日 ( 水

に焦点を置き悩みや解決策を共有する場を設けますこれまでも多彩なコンテンツで働く女性にエールを送り続けてきた AERA の強みをもって管理職を目指し活躍する女性にヒントを提供しまたそれを支えるパートナーへの理解且つ日本社会における女性活用推進に一端を担うイベントにしていく所存です

2 企画趣旨日本の女性が仕事を持つことが当たり前の時代安倍首相が成長戦略として女性活用を大きな柱に掲げ 2020 年までに指導的地位に女性が占める割合を 30% 以上とすることを目標に各業界に働きかけ 2015 年 8 月 25 日には女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 通称 : 女性活躍推進法 ) が成立しました女性活躍推進法の成立によって 2016 年 4 月 1 日から女性活躍推進のための行動計画策定届出従業員への周知公表などが情報開示までもが企業に義務づけられました ( 従業員 301 人以上の企業が対象 ) そんな中 AERA では働いて活躍する女性に向けて特別イベントを 2016 年 3 月より計 3 回の実施をいたしました多くの読者の方にご参加頂き好評を得ました第一線で活躍される女性のお話を直接聴く機会に対する読者の厚い期待に応えるべく AERA 特別イベントワーキングウーマンのための新ライフマネジメント論を 2018 年 3 月 14 日 ( 水 ) に開催いたします定年まで仕事をしたいと考える女性は近年さらに増加傾向にあり結婚出産を経てもなお活躍し続けていますそんな女性たちが家庭と仕事を両立する中で仕事におけるマネジメントもさることながらまずは自身の人生生活を上手くコントロールすることが重要ではないかと考えライフマネジメントに焦点を置き悩みや解決策を共有する場を設けますこれまでも多彩なコンテンツで働く女性にエールを送り続けてきた AERA の強みをもって管理職を目指し活躍する女性にヒントを提供しまたそれを支えるパートナーへの理解且つ日本社会における女性活用推進に一端を担うイベントにしていく所存です本イベントにご協賛いただくことで貴社のブランドと新世代キャリア女性との親和性を高めるとともに貴社の商品サービスにおいて女性顧客の獲得や優秀な女性の採用など幅広く貢献できるものと自負しております企画概要をご覧の上ご検討くださいますようお願いいたします ~ 前回 (2017 年 11 月 ) 開催時の模様 ~ トークショー懇親会ご協賛社プレゼン 2

イベント開催概要テーマ : ワーキングウーマンのための新ライフマネジメント論開催日時 :2018 年 3 月 14 日 ( 水 ) 19:00~21:00( 開場 18:30 予定 ) 会場 : コングレスクエア日本橋 103-0027 東京都中央区日本橋 1 丁目 3 13 東京建物日本橋ビル定員 :120 名 ( 原則事前登録 ) 参加対象者 :30 代から 40 代の働く女性

3 イベント開催概要テーマ : ワーキングウーマンのための新ライフマネジメント論開催日時 :2018 年 3 月 14 日 ( 水 ) 19:00~21:00( 開場 18:30 予定 ) 会場 : コングレスクエア日本橋東京都中央区日本橋 1 丁目 3 13 東京建物日本橋ビル定員 :120 名 ( 原則事前登録 ) 参加対象者 :30 代から 40 代の働く女性参加料金集客展開事後採録主催 : 無料 : 朝日新聞掲載の AERA 広告内 AERA の関連特集記事内 AERA dot. AERA メールマガジンその他 SNS など ( 本企画書 P.6 をご参照ください ) : AERA AERA dot. の各媒体にて採録掲載 ( 本企画書 P.7~P.8 をご参照ください ) :AERA 協賛方式 : ご協賛 3 社以上で実施 ( 特別協賛 1 社協賛 2 社以上 ) 特別講演 : 森本千賀子様 ( 株式会社 morich 代表取締役社長オールラウンダーエージェント ) 3

企画のポイント登壇者プロフィール < 企画のポイント > 仕事と家庭を両立し今後の日本経済を背負う 30~40 歳代のワーキングウーマンにフォーカス今後の日本社会の変革の原動力となる層に訴求します AERA 編集長が聞き手となり転職エージェントとして幅広い企業の人材コンサルティングや採用支援を手がけ現在は株式会社 morich の代表取締役として採用支援にとどまらず

4 企画のポイント登壇者プロフィール < 企画のポイント > 仕事と家庭を両立し今後の日本経済を背負う 30~40 歳代のワーキングウーマンにフォーカス今後の日本社会の変革の原動力となる層に訴求します AERA 編集長が聞き手となり転職エージェントとして幅広い企業の人材コンサルティングや採用支援を手がけ現在は株式会社 morich の代表取締役として採用支援にとどまらず企業の課題解決に向けたソリューションを提案している森本千賀子様の特別講演を実施いたします特別講演管理職を目指す人のためのキャリアアップ術!( 仮 ) 登壇者 : 森本千賀子様 < 登壇者プロフィール > 株式会社 morich 代表取締役社長オールラウンダーエージェント 1993 年にリクルート人材センター ( 現リクルートキャリア ) 入社転職エージェントとして大手からベンチャーまで幅広い企業に対し人材戦略コンサルティング採用支援サポート全般を手がけ主に経営幹部管理職クラスでの実績多数約 2000 人超の転職に携わる約 1000 名を超える経営者のよき相談役として公私を通じてリレーションを深める設立以来の累計売上実績は社内トップ全社 MVP/ グッドプラクティス賞 / 新規事業提案優秀賞など受賞歴は 30 回超 2012 年には NHK プロフェッショナル仕事の流儀にも出演 2017 年 3 月に株式会社 morich 設立代表取締役として就任 25 年在籍していたリクルートを同年 9 月で卒業兼業複業 = パラレルキャリアを意識した多様な働き方を自ら体現 4

5 プログラム案 18:30 開場 19:00~19:40 トークショー (40 分 ): 特別講演管理職を目指す人のためのキャリアアップ術 ( 仮 ) 森本千賀子様 AERA 編集長井原圭子 19:40~20:10 企業プレゼンテーション (20~30 分 ): 特別協賛企業様講演枠 (1 社 10 分 ) 各企業を代表される商品ご担当者様もしくはダイバーシティご担当者様を招聘します 20:10~21:00 懇親パーティー上記は予定です変更の可能性がございます 5

Twitter 朝日新聞出版 SNS Facebook Twitter AERA

6 イベント告知の各媒体展開(予定) 無料告知五月雨式に2月中旬より開始予定朝日新聞出版ニュースサイト AERA dot. のお知らせ欄朝日新聞出版公式ホームページお知らせ欄 AERA 誌面編集後記週刊朝日編集後記 AERA メールマガジン AERA SNS(Facebook Twitter 朝日新聞出版 SNS Facebook Twitter AERA 新聞広告本誌広告のなかにワンポイントでイベント告知を入れますプレスリリース発信( PR TIMES ) 朝日新聞東京本社版夕刊マリオン面過去の朝日新聞主催の講演会イベントへの参加者へのメール有料告知無料告知での応募状況を見て開始 Facebook広告働く女性系サイトへの出稿マイナビウーマンイーウーマンなどを検討中朝日新聞 AERA 広告 AERA AERA NOTE 朝日新聞出版 Webページ告知 AERA dot. 内告知 6

7 イベント採録の各媒体展開予定イベント採録(イメージ) AERA での展開見開き２Ｐ程度の記事体広告で講演内容一部を採録掲載 (2018年4月末にて掲載予定) AERA 媒体概要と読者データ 87,367部 (印刷証明平均採録誌面では協賛社名を記載 (枠詳細調整中) 7

8 イベント採録の各媒体展開予定特別協賛社様ページ AERA dot. での展開 TU転載もしくはデータ支給の上 (2018年4月末より1カ月間掲載予定) 特別協賛社バナー全ページ掲出のトレンド枠から採録ページに誘導書き起こし特別協賛社様ページ TU転載もしくは特別協賛社バナーデータ支給の上書き起こし一般協賛社バナー一般協賛社様 Webサイトへ一般協賛社バナー一般協賛社様 Webサイトへ 8

9 ご協賛メニュー < 特別協賛 > 3 社限定一式 3,500,000 円 ( グロス税別 ) イベント企業プレゼンテーション ( 約 10 分間 ) の実施会場にて商品パンフレットなどの資料配付会場にてブース ( 正方 ) による商品展示 PR 会場内動画 (CM) 放映 ( 30 秒以内データはご提供となります ) 参加者データのご提供 ( イベント終了時アンケートデータ ) AERA 2018 年 1-3 月発売の特殊面に純広 4 色 3 頁 or 中面に TU4 色 3 頁ご出稿 ( 掲載内容については応相談 ) 採録ページ (4 色 2 頁 ) 内での企業名の掲出 AERA dot. 告知や採録ページにバナー掲出 + リッチタイアップページ ( 掲載 1 か月 1 万 PV 想定 ) を掲載 < 一般協賛 > 一式 2,500,000 円 ( グロス税別 ) イベント会場にて商品パンフレットなどの資料配付会場にてブース ( 正方 ) による商品展示 PR 参加者データのご提供 ( イベント終了時アンケートデータ ) AERA 2018 年 1-3 月発売の特殊面に純広 4 色 2 頁 or 中面に TU4 色 2 頁ご出稿 ( 掲載内容については応相談 ) 採録ページ (4 色 2 頁 ) 内での企業名の掲出 AERA dot. 告知や採録ページにバナー掲出 9

10 ご協賛メニュー <AERA dot. 協賛 > 一式 2,500,000 円 ( グロス税別 ) イベント会場にて商品パンフレットなどの資料配付会場にてブース ( 正方 ) による商品展示 PR 参加者データのご提供 ( イベント終了時アンケートデータ ) AERA dot. AERA dot. 告知ページにてバナー掲出 ( 約 1 カ月間ご協賛決定後順次掲出 ) AERA dot. 採録ページにてバナー掲出 (1 カ月間 ) AERA dot. リッチタイアップ広告 (1 カ月 1 万 PV 想定 ) 誘導枠の追加 :(SP テキスト枠 1 カ月 /600 万 imp 保証 ) ( AERA dot. リッチタイアップ広告内容をクライアント Web サイトで二次使用可 [ 半年 ]) 素材提供を想定著名人出演は別途費用がかかります申込締切 :2018 年 2 月 23 日 ( 金 ) 10

さらに上昇中!! 興味関心ランキング PC 36.32% スマートフォン 63.

11 ご参考 AERA dot.について PC版ユーザー全体像スマホ版 20代 50代の幅広い層をカバー男女比は半々情報感度が高く旅行やエンターテイメントなど人生を積極的に楽しむ姿勢を持っています既婚者が6割そのうち子どもを持つ家庭が5割以上おり教育に関心が高く住宅情報にも興味を持っています働く女性を応援してきた AERA の記事を掲載していることから管理職もしくは管理職を目指す女性からの支持が厚いニュースサイトです月間PV さらに上昇中!! 興味関心ランキング PC 36.32% スマートフォン 63.68% １位２位３位４位５位 2017年6月に月間7,700万PVを突破しましたニュース/エンタメテレビコミックアニメスポーツライフスタイル家族 2017年10月 12月 Google Analytics調べ月間ＰＶ約63,000,000 ＵＵ約8,000, 年10月 12月平均 Google Analytics調べ主要ポータルサイトニュースアプリへの記事配信 SNSへの展開 11

12 お問い合わせお申し込み先 < お問い合わせお申し込み先 > 朝日新聞出版営業本部広告部東京都中央区築地 TEL : FAX : 各業種別担当者宛にご連絡をお願いいたします 12

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AERAワーキングウーマンイベント AERA ワーキングウーマンイベントワーキングウーマンのための時間管理術ご協賛募集のご案内 2018 年 12 月吉日朝日新聞出版広告部第 3 版 1 企画趣旨女性が仕事を持つことが当たり前の時代安倍首相が成長戦略として女性活用を大きな柱に掲げ 2020 年までに指導的地位に女性が占める割合を 30% 以上とすることを目標に各業界に働きかけ 2015 年には女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

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