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ふみなちとく
5 years ago
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1 給与計算のファーストステップガイド

2 CONTENTS

3 01 7

5 一般的な労働者 ( 従業員 ) 正規雇用フルタイムで雇用期間の定めがない ( 正社員 ) 非正規雇用 1 有期契約 : 契約期間が定められている ( 契約社員や定年後再雇用など ) 2 短時間労働 : フルタイムではなく 1 日の労働時間が短かったり出勤日数が少ない ( パートタイマーやアルバイトなど )

6 03 労働条件通知書兼雇用契約書氏名殿以下の労働条件によって雇用契約を締結します期間の定めなし ( 入社日 : 年月日 ) 雇用期間期間の定めあり ( 年 ~ 年月日月日 ) 1 契約の更新の有無更新の有無 [ 自動更新する更新する場合があり得る契約更新はしないその他 ( ) ] 雇用期間について 2 契約の更新は次により判断する期間の定めありと契約期間満了時の業務量勤務成績勤務態度協調性能力した場合に記入会社の経営状況従事している業務の進捗状況その他( ) / あり ( 試用期間なし年月日 ~ 年月日 ) 就業の場所 ( 事業場名 / 所在地 ) 勤務地限定 ( なし / あり ) 仕事の内容 1 始業時刻 9 時 00 分就業時間 2 終業時刻 17 時 00 分 3 休憩時間 12 時 00 分 ~ 13 時 00 分 ( 合計 60 分 ) 所定時間外労働所定時間外労働無有 ( 約時間 / 月 ) の有無休日労働無有 ( 約日 / 月 ) 法定休日日曜日休日法定外休日土曜日国民の祝日年末年始 (12 月 30 日 ~1 月 3 日 ) 年次有給休暇 ( 法定 / 基準日月日 ) 休暇その他休暇 ( 就業規則による ) 退職に定年 60 歳 / 継続雇用制度有 (65 歳まで ) 無関する事項その他の退職解雇については就業規則による基本給円 ( 月給日給時給 ) 等級号俸金額役職手当円 ( 長職 ) 通勤手当円 ( 上限万円 ) 所定時間外 :100% / 法定超法定内 :125% 割増賃金率休日法定休日 :135% / 法定外休日 :125% 賃金深夜 : % 締切日毎月末日締切支払日当月翌月 25 日支払賞与有年回月月無会社の業績等により減額支給しないことがある給与改定有年回月月無会社の業績等により改定しないことがある有正社員として年以上勤務した場合に支給退職金規程による無退職金社会保険の加入状況( 健康保険厚生年金保険その他 ( )) その他雇用保険の適用( 有無 ) その他( ) 年月日本契約書は電磁的に作成し双方にて署名捺印又はこれに代わる電磁的処理を施し双方保管するものとする使用者所在地名称株式会社職氏名代表取締役印労働者住所氏名印

7 書面の交付による明示事項 (1) 労働契約の期間 (2) 期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準 (3) 就業の場所従事する業務の内容 (4) 始業終業時刻所定労働時間を超える労働の有無休憩時間休日休暇交替制勤務をさせる場合は就業時転換 (5) 賃金の決定計算支払方法賃金の締切り支払の時期に関する事項 ( 昇給は口頭でも可 ) (6) 退職に関する事項 ( 解雇の事由を含む ) 1 1, ,000

8 POINT NG 賃金 30 万円前借金損害金 10 万円支給額 20 万円 MEMO URL

9 再出社日産前休業 6 週間災日業務上負傷または疾病で休業する場合の解雇制限被解雇制限期間入院通院で治療のために休業する期間その後 30 日間解雇制限期間産前産後休業の場合の解雇制限出( 多胎妊娠の場合は 14 週間 ) 産産後休業 8 週間その後 30 日間解雇のの 7

11 注意!

12 第条所定労働時間始業終業の時刻および休憩時間会社の所定労働時間は 1 日につき 60 分の休憩を除き 8 時間 1 週につき 40 時間とし始業終業および休憩の時刻は次の通りとする始業終業休憩時間 8 時 30 分 17 時 30 分 12 時から 14 時までの間で 60 分所定労働時間法定内所定時間外労働時間法定外所定時間外労働時間 3 時間休憩 4 時間 1 時間 2 時間 9: : : : : :0 0 通常の賃金を支払い割増しありの時間外手当を支払い割増しなしの時間外手当を支払い

13 年間所定労働時間 =2084 時間所定労働時か月単位の変形労働時間制の例繁忙日法定労働時間 0 時間 ( 休み ) 6 時間 0 時間 6 時間 9 時間 10 時間 9 時間 ( 休み ) 月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日計 40 時間 1 単位の変形労働時間制単位の変形労働時間制年単位の変形労働時間制の例時間 176 時間時間時間時間時間間時間 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 184 時間 176 時間 168 時間時間 168 時間

14 MEMO

15 第条休日社員の休日は次の通りとする (1) 日曜日 (2) 国民の祝日 (3) その他年間カレンダーに定める日 2 法定休日は日曜日としその他の休日は法定外休日とする

16 MEMO 1

17 POINT 5, , MEMO

18 POINT MEMO

19 発生イベント 1 月法定調書の提出( 税務署 ) 給与支払報告書の提出( 市区町村 ) 3 月新規採用者異動者の給与決定 4 月 1 日時点で64 歳となっている者を把握 ( 雇用保険料免除 ) 4 月新入社員異動社員の給与設定健康保険料介護保険料率の変更反映雇用保険労災保険料率の変更反映 5 月 4 月入社社員の社会保険料控除開始 ( 社保料控除は資格取得の翌月給与から控除開始 ) 6 月住民税の新年度控除額を登録賞与の計算(6 月賞与支給の会社 ) 7 月労働保険の年度更新( 保険料計算 ) 社会保険の算定基礎届提出 9 月厚生年金保険料の変更反映 10 月 7 月に算定基礎届を提出した者の社会保険料改定 11 月年末調整準備 ( 社員に案内必要書類の配布 ) 12 月年末調整実施賞与の計算(12 月賞与支給の会社 )

20 日 10 日給与の確定処理111 日31 日(締日)まで 20 事務処理給与支給税金納付月初 5 日 10 日 15 日 13 日14 日毎月変動事項の集計登録給与計算確定処理勤怠の集計 ( 出勤日数法定労働時間インセンティブ変動通勤費等の集計支給額控除額の計算退職者源泉徴収票の出力 ( 必要に応じて ) 給与振込の手配 17 日時間外休日労働遅早欠勤休暇 ) 給与明細の出力 ( 必要に応じて ) 10 日源泉所得税の納付住民税の納付 ( 納期の特例に該当する場合を除く ) 20 日月末 20 日給与明細の送付退職者源泉徴収票の送付人事異動昇降給扶養家族増減氏名住所振込先の変更 20 日給与支給月末社会保険料の納付 ( 労働保険料は年 1 回または年 3 分割の支払い )

MF MF 著者 : 岡本洋人株式会社マネーフォワード価格 : 本体 1,000 円 + 税仕様 :B5 128 ページ ISBN( 書籍 ):9784798152875 ISBN( 電子書籍 ):9784798155395 MF MF Web MF MF クラウド給与 3 つのコンセプト 1 簡単だから初心者でも迷わない!

21 MF MF 著者 : 岡本洋人株式会社マネーフォワード価格 : 本体 1,000 円 + 税仕様 :B5 128 ページ ISBN( 書籍 ): ISBN( 電子書籍 ): MF MF Web MF MF クラウド給与 3 つのコンセプト 1 簡単だから初心者でも迷わない! 2 料率税率が自動更新だから間違えない! 3 クラウドで情報一元化しているから二度手間がない! 目次 MF

基発第号

基発第号 ( 一般労働者用 ; 常用有期雇用型 ) 殿労働条件通知書事業場名称所在地使用者職氏名年月日契約期間期間の定めなし期間の定めあり ( 年月日 ~ 年月日 ) 以下は契約期間について期間の定めありとした場合に記入 1 契約の更新の有無 [ 自動的に更新する更新する場合があり得る契約の更新はしないその他 ( )] 2 契約の更新は次により判断する契約期間満了時の業務量勤務成績