由積立型 ) において退職時に医療保険や一時払退職後終身保険に移行した場合は 疾病 災害入院給付金 手術給付金 高度先進医療給付金 特定疾患給付金 死亡 高度障害保険金 災害死亡 高度障害保険金をお支払いします 第 11 条 ( 脱退一時金 ) 脱退一時金額は 当該加入者の払込実質保険料累計額と積立

Microsoft Word - 療養補償給付又は療養給付.doc

労災保険の給付の詳細療養補償給付又は療養給付 1 療養の給付療養の給付は 被災者が無料で必要な治療などを受けることができる現物給付の制度です 療養の給付が行われるのは 都道府県労働局長が指定した病院 診療所 薬局です 療養の給付は 診察 薬剤又は治療材料の支給 処置又は手術などの治療 入院などの傷病を治すために必要なあらゆる医療上の措置などですが 政府が必要と認めるものに限られています 療養の給付は

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しんくみ役職員保険制度 退職後保障制度 の手引き 平成 24 年 6 月 日改定 一般社団法人全国信用組合中央協会 アクサ生命保険株式会社 ( 幹事会社 ) 目 次 頁 Ⅰ 制度の概要 Ⅱ 退職後保障制度規約 9 Ⅲ 事務処理要領 5 < 略称の定義 >< 書式一覧と略称 > 新規加入 追加加入 掛金変更の手続き 6 2 脱退 ( 含死亡脱退 ) の手続き 7 3 掛金払込の手続き 9 4 諸変更の手続き

障保険 ( 祝金付終身保険型 ) 個人年金保険 (93) 新個人年金保険 個人年金保険 連生終身保険 特定疾病保障終身保険 5 年ごと利差配当付終身保険 5 年ごと利差配当付連生終身保険 5 年ごと利差配当付特定疾病保障終身保険 5 年ごと利差配当付介護年金保障定期保険 5 年ごと利差配当付介護年金

社員配当金特殊支払特則目次 第 1 条特則の内容第 2 条基本保険の保険金が減額された場合の取扱い第 3 条基本保険が払済保険および延長保険に変更された場合ならびに転換された場合の取扱い第 4 条基本保険が復旧された場合の取扱い第 5 条保険金の受取人の変更第 6 条基本保険の失効 解約 復活等に伴う取扱い第 7 条減額および解約 第 8 条解約返戻金額第 9 条債権者等による解約の効力等第 10

独立行政法人大学改革支援・学位授与機構役員退職手当（ 改正）

独立行政法人大学改革支援 学位授与機構役員退職手当規則 平成 16 年 4 月 1 日規則第 45 号最終改正平成 28 年 3 月 31 日 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 独立行政法人大学改革支援 学位授与機構の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職 ( 解任及び死亡を含む 以下同じ ) した場合の退職手当の支給について定めることを目的とする ( 退職手当の額 ) 第 2 条退職手当の額は

平成16年規程第03号_役員退職手当規程

独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 3 号 最近改正平成 27 年規程第 4 号 役員退職手当規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日独立行政法人日本学生支援機構理事長北原保雄 役員退職手当規程 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人日本学生支援機構の理事長, 理事及び監事 ( 非常勤の者を除く 以下 役員 という ) が退職 ( 死亡した場合及び解任された場合を含む 以下同じ

( 勤続年数 ) 第 7 条勤続年数は 入社した日から退職した日までの期間の年数をいい 1 年未満の端数が生じた場合は切り捨てる ただし 執行役員に就任した者については 執行役員就任期間を勤続年数に算入しない ( 基準給与 ) 第 8 条給付額算定の基準となる給与は 加入者の退職時または死亡時におけ

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 この規程による制度 ( 以下 本制度 という ) は 従業員の定年退職に際 して 年金または一時金を支給し 退職後の生活の安定に寄与することを目的 とする ( 差別扱いの禁止 ) 第 2 条 本制度においては 特定の者につき不当に差別的な取扱いをしない ( 適用範囲 ) 第 3 条本制度は 会社の全従業員に適用する ただし 次の各号に掲げる者には適用しない

第 5 条 ( 変更後契約の構成 ) 変更後契約の主契約は つぎの各号の部分から構成され 第 2 号の部分については当会社の定める金額以上であることを要します (1) 変更価格を充当する部分 ( 以下 変更部分 といいます ) (2) 保険契約者から払い込まれる保険料に対応する部分 ( 以下 保険料

終身保障変更特約条項 ( この特約の概要 ) ( 平成 25 年 12 月 18 日改正 ) この特約は 保険契約者と当会社との間ですでに締結されている終身保険契約の一部を 他の保険契約に変更する場合の取扱について定めたものです 第 1 条 ( 用語の意義 ) この特約条項において使用されるつぎの用語の意義は それぞれつぎのとおりとします 被変更契約変更後契約 用語の意義この特約条項の適用により その一部が変更される当会社所定の終身保険契約をいいます

内部検査規程

退職年金 遺族年金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 一般財団法人全国農林漁業団体共済会 ( 以下 会 という ) が別に定める農林漁業団体職員退職給付金制度 ( 以下 制度 という ) 規約第 3 1 条および農林漁業団体役職員退職給付金施設 ( 以下 施設 という ) 規約第 4 2 条に規定する退職年金契約および遺族年金契約の取扱いについて必要な事項を定める ( 定義 ) 第 2 条この規程において

( 退職一時金の調整額 ) 第 6 条退職一時金の調整額は 各月 ( 会社都合以外の事由による休職又は育児休業若しくは介護休業によりすべて勤務しなかった月を除く ) にその者が属していた次の各号に掲げる職員の等級に応じて定める調整月額のうち その額が最も多いものから順次その順位を付し その第 1 順

職員退職手当規程 平成 27 年 4 月 1 日施行 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 36 条の規定に基づき 職員に対する退職手当の支給に関し必 要な事項を定めることを目的とする ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程は 就業規則第 2 条第 1 項に定める職員に適用する 第 2 章退職一時金 ( 総則 ) 第 3 条職員が退職したときは この章の定めるところにより退職一時金を支給する

1 2

1 2 3 4 5 25,000 15,000Q. A. Q. A. Q. A. 27 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ 国民年金基金 ( 以下 基金 といいます ) に関する重要な事項のうち 金融商品の販売等に関する法律および個人情報の保護に関する法律に基づき 特にご確認いただきたい事項を記載しています 必ずお読みいただき ご加入の際に加入申出書に 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ

宮崎県市町村職員共済組合　「遺族付加年金事業」Ｑ＆Ａ

遺族附加年金事業 & P1~3 遺族附加年金 について P4~5 重病克服支援制度 について P6 手続きについて P7 退職後の取扱いについて 遺族附加年金 について 遺族附加年金と遺族共済年金との両方を受給することができますか? 組合員が亡くなった場合は 公的年金として遺族共済年金や遺族基礎年金が支給されます しかし その額は暮らしを支えるには十分とはいえません 遺族附加年金は公的年金を補うことを目的として運営されていますので

職員退職手当支給規程

〇独立行政法人国民生活センター職員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 8 号 最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 15 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター就業規程 ( 平成 15 年規程第 3 号 ) 第 2 条第 2 項に規定する職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 種類 ) 第

Ⅰ 2012 年 4 月 2 日以降販売している主な商品 1 保険金額等を 減額 する場合 終身保険 養老保険 保険契約 保険金額 特定損傷保険給付金額 ( 他の保険契約との組み合わせが必要となります ) 減額時における被保険者の年齢 ( 満年齢で計算し 1 年未満の端数は切捨てて計算します ) が

保険金額を減額する場合等の最低金額一覧 当社の主な商品について 保険金額を減額する場合等の最低金額を掲載しています ( 頭金制度や契約転換制度を利用されている場合等 ご契約の状態によっては掲載している最低金額と異なることがありますので 詳細は 担当のニッセイトータルパートナーまたは最寄りのお客様窓口にご連絡ください ) 掲載している最低金額は 2018 年 4

青森県市町村職員共済組合_ indd

あんしん / あんしん ロング 意向確認 ご加入前のご確認 あんしん あんしん ロングは 死亡または所定の高度障害状態となった場合の保障の確保を主な目的とする生命保険です ご加入にあたっては 注意喚起情報 契約概要 本パンフレットの内容とあわせて 保障内容 保険金額 保険料等がご意向に沿った内容となっているか ご確認のうえお申込みください 保険金等のお支払いに関する約款規定については引受保険会社のホームページ

重要事項説明 必ずお読みください 契約概要 5 年ごと利差配当付個人年金保険 ( 無選択特則付 ) この契約概要は ご契約の内容等に関する重要な事項のうち 特にご確認いただきたい事項を記載しています ご契約前に注意喚起情報とあわせて必ずお読みいただき 内容をご確認 ご了解のうえ お申込みください お支払事由や給付に際してのご留意点は 概要や代表事例を示しています お支払事由や給付に際してのご留意点等の詳細

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平成 28 年度 商品内容のご説明 ソウェル団体生命 医療保障 ソウェル団体生命 医療保障 ソウェルクラブの会員様限定の制度です 団体保険としての割引が適用されたお手頃な保険料でご加入いただけます! ソウェルクラブ 会員限定! 3 つの保障を別々に選ぶことができます! 死亡保障 団体生命保険 団体定期保険 3 ページ 医療保障 医療保障保険 医療保障保険 ( 団体型 ) 5 ページ 老後保障 拠出型企業年金保険一時払退職後終身保険

役員退職手当支給規程

独立行政法人国民生活センター役員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 7 号最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 14 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター ( 以下 センター という ) の常勤の役員 ( 以下 常勤役員 という ) の退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 退職手当の受給者 ) 第 2 条退職手当は 常勤役員が退職した場合に

国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程

国立研究開発法人土木研究所役員退職手当支給規程 平成 1 3 年 4 月 1 日 規程第 8 号 最終改正 平成 29 年 12 月 15 日 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人土木研究所 ( 以下 研究所 という ) の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職し 解任され 又は死亡したときは その者 ( 死亡による退職の場合には その遺族 ) に この規程の定めるところにより 退職手当を支給する

強制加入被保険者（法７）　ケース１

INDEX 目次 独自給付 1:12 分 1. 第 1 号被保険者の独自給付と脱退一時金 2. 国民年金法の給付 3. 付加年金 ( 法第 43 条 ~ 第 48 条 ) 4. 付加保険料を納付できる者 ( 法第 87 条の 2 第 1 項 法附則第 5 条第 10 項 ) 5. 付加保険料の額と納付 ( 法第 87 条の 2 第 1 項 第 2 項 ) 6. 付加年金の支給要件と年金額 ( 法第

ご契約のしおり・約款　指定代理請求特約

ご契約のしおり 約款 特約条項 指定代理請求特約 (2018 年 4 月 2 日制定 ) この特約は 給付金等の受取人である被保険者が給付金等を請求できない所定の事情がある場合等に あらかじめ指定された指定代理請求人が被保険者に代わって請求を行うことを可能とすることを主な内容とするものです 第 1 条 < 特約の締結 > 1 この特約は 保険契約者と会社との間で主たる保険契約

強制加入被保険者（法７）　ケース１

INDEX 目次 生計維持 :13 分 1. 生計維持関係の認定基準及び認定の取扱い 1 2. 生計維持 生計同一関係 3. 生計維持関係の認定日 4. 生計維持関係の認定基準及び認定の取扱い 2 5. 生計同一に関する認定要件 6. 収入に関する認定要件 7. 生計維持関係の認定基準及び認定の取扱い 3 8. 生計同一関係の認定基準及び認定の取扱い 9. 生計維持関係 生計同一関係の認定要件の相違点

Microsoft Word - T2-11-1_紙上Live_生計維持_13分_

生計維持関係の認定基準及び認定の取扱い1 今回は 生計維持 生計同一関係の認定基準および認定の取扱いについて見ていきましょう 最初に 遺族基礎年金を例にして 国民年金法ではどのように規定されているかから始めます 法第 37 条の2 第 1 項には 遺族基礎年金を受けることができる配偶者または子は 被保険者または被保険者であった者の配偶者または子であって 被保険者または被保険者であった者の死亡の当時その者によって生計を維持し

独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程

独立行政法人土木研究所役員退職手当支給規程 平成 13 年 4 月 1 日独立行政法人土木研究所規程第 8 号 最終改正平成 24 年 12 月 26 日 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人土木研究所 ( 以下 独法土研 という ) の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職し 解任され 又は死亡したときは その者 ( 死亡による退職の場合には その遺族 ) に この規程の定めるところにより

年金・社会保険セミナー

遺族年金知っておきたい 3 つのこと 年金研究所コンシリウス www.kinyuchishiki.jp < 年金制度のしくみ > 3 階部分 2 階部分 国民年金基金 確定拠出年金 ( 個人型 ) 確定拠出年金 ( 企業型 ) 確定給付企業年金 厚生年金保険 厚生年金基金 代行部分 年金払い退職給付 1 階部分 国民年金 ( 基礎年金 ) 自営業者など 会社員 第 2 号の公務員など被扶養配偶者 1805

Microsoft Word - 第6章.docx

第 6 章給付 第 1 節通則 ( 給付の種類 ) 第 47 条この基金が行う給付は 次のとおりとする (1) 第 1 種退職年金 (2) 第 2 種退職年金 (3) 遺族一時金 (4) 脱退一時金 ( 裁定 ) 第 48 条給付を受ける権利は その権利を有する者 ( 以下 受給権者 という ) の請求に基づいて この基金が裁定する ( 基本年金額 ) 第 49 条基本年金額は 加入員であった全期間の平均標準給与額

社団法人 宮城県民間社会福祉振興会　第２退職共済規程

第二種退職共済規程 第 1 章総 則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 一般社団法人宮城県民間社会福祉振興会 ( 以下 振興会 という ) 定款第 4 条第 1 号で定める事業の推進を図るため 現行退職共済事業に加えた制度として その実施にあたり 必要な事項を定め共済制度の円滑な運営を図ることを目的とする ( 用語の意義 ) 第 2 条この規程に掲げる第二種共済契約 ( 以下 第二種契約 という

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独立行政法人福祉医療機構職員退職手当支給規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 9 号 ) 改正平成 16 年 12 月 28 日平成 18 年 4 月 1 日平成 20 年 4 月 1 日平成 23 年 4 月 1 日平成 25 年 3 月 29 日平成 26 年 3 月 31 日平成 26 年 10 月 31 日平成 29 年 3 月 31 日平成 29 年 12 月 18 日 ( 総則

第２号議案　社員配当金割当ての件

第 2 号議案社員配当金割当ての件 保険約款に社員配当金割当規定のある保険契約に対して 平成 19 年度決算にもとづく社員 配当金は その保険約款の定めるところにより 次のとおり割り当てたいと存じます Ⅰ. 個人保険および個人年金保険 1. 通常配当 ⑴ 個人保険および個人年金保険 ( ただし 5 年ごと利差配当付個人保険 5 年ごと利差配当付個人年金保険 5 年ごと利差配当付医療保険および利率変動積立型終身保険を除きます

四勤続 20 年をこえ 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 五勤続 30 年をこえる期間については 勤続 1 年につき 100 分の ( 退職金の増額 ) 第 6 条職員が次の各号の一に該当する場合には 前条の規定により計算して得た額に その者

日本下水道事業団職員退職手当支給規程 昭和 48 年 5 月 17 日規程第 14 号 改革 昭和 50 年 9 月 3 日規程第 47 号改正昭和 56 年 12 月 28 日規程第 7 号改正昭和 59 年 2 月 28 日規程第 5 号改正昭和 60 年 10 月 7 日規程第 2 号改正昭和 63 年 3 月 31 日規程第 1 号改正平成 4 年 3 月 31 日規程第 5 号改正平成 13

社員退職手当支給規程

社員退職手当支給規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 株式会社世田谷サービス公社 ( 以下 会社 という ) の社員の退職手当について 必要な事項を定めることを目的とする ( 用語の意義 ) 第 2 条この規程において 退職の日 とは 社員が退職し または解雇された日をいう 2 この規程において 退職日給料月額 とは 当該社員の退職の日における給料月額をいう 3 この規程において 基礎在職期間

しくみ図 掛金払込期間満了後の給付内容 ご加入年齢 : 30 歳 ( 男性 ) 掛 金 : 月払 0,000 円 ( 口,000 円で 0 口加入 ) 掛金払込期間満了年齢 :60 歳 全体の加入規模 :2,058 口 加入資格を満たせば両方のコースにご加入になれますが いずれか一方のコースの積立金

伊藤忠商事株式会社のみなさまへ ゆとりある老後生活のための生活資金の確保を支援する企業年金保険です 204 年度商品内容のご説明 積立年金プラン らくらく 新規加入 掛金の増額のご案内 拠出型企業年金保険一時払退職後終身保険ニッセイ総合医療保険 A コース ご自身のニーズ ( ご意向 ) に合致した商品内容であるか お申込み前に必ずご確認ください この保険は 以下のニーズをお持ちの方に適した商品です

情報通信課です

一般社団法人西日本プラスチック退職金共済会 退職金共済規約 1 一般社団法人西日本プラスチック退職金共済会 西日本プラスチック退職金共済規約 ( 定義 ) 第 1 条この規約において 退職金共済契約 とは 会員が本会に掛金を納付することを約し 本会が会員の登録する受益資格者の退職についてこの規約の定めるところにより退職金等を支給することを約する契約をいう 2 この規約で 受益資格者 とは 会員が事業等を行うための事業所又は施設の従業員であって

Taro H16規13_役員退職手当規程

平成 16 年 4 月 1 日規程第 13 号 独立行政法人国立病院機構役員退職手当規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人国立病院機構の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) の退職手当に関する事項を定めることを目的とする ( 退職手当の支給 ) 第 2 条退職手当は 役員が退職し 又は解任された場合に その者 ( 死亡による退職の場合には その遺族 ) に支給する 2 退職手当は

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商品内容のご説明 株式会社ブリヂストンおよび関連会社の従業員 役員 定年再雇用者のみなさまへ 退職後保障保険 新規加入 保険料の増額のおすすめ ご自身のニーズ ( ご意向 ) に合致した商品内容であるか お申込み前に必ずご確認ください この保険は 以下のニーズをお持ちの方に適した商品です 在職中に保険料をお払込みいただき 年金または一時金をお受取りになれます 財産形成や老後の生活資金確保 拠出型企業年金保険一時払退職後終身保険ニッセイ総合医療保険

1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理 運用したものを年金資産 ( 原資 ) として 受給権者の方々に年金や一時金給付を行っ

退職される方へ給付手続きのご案内 このパンフレットは 日産連合企業年金基金からの給付と受取手続についてご説明しています よくお読みいただき 受取方法を選択し会社経由で当基金に申し出てください 日産連合企業年金基金 1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理

独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程

独立行政法人勤労者退職金共済機構役員退職金規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日 ) 改正平成 16 年 1 月 1 日改正平成 25 年 3 月 1 日改正平成 27 年 9 月 10 日改正平成 30 年 4 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下 通則法 という ) 第 62 条の規定に基づき 独立行政法人勤労者退職金共済機構

確定拠出年金向け説明資料 スミセイのスーパー積立年金 (10 年 ) 確定拠出年金保険 ( 単位保険別利率設定型 /10 年 ) 商品提供会社 : 住友生命保険相互会社 運営管理機関 : 労働金庫連合会 本商品は元本確保型の商品です 1. 基本的性格 払込保険料は 毎月 1 日に新たに設定される保険

本商品は元本確保型の商品です 1. 基本的性格 払込保険料は 毎月 1 日に新たに設定される保険 (= 単位保険 ) に充当されます 保証利率は 残存期間 10 年の国債の流通利回りを基準として 単位保険ごとに毎月設定し 10 年間保証されます * ただし お客様の年齢が55 歳以上 ( 注 1) になった場合は スミセイの積立年金 (5 年 ) に振り替えられます 尚 加入申込の場合は 55 歳以上

( 当該数が零未満となる場合にあっては零とする ) を 15 で除して得た数を乗じて得た 額を控除するものとする ( 継続加入者に係る給付に関する経過措置 ) 第 6 条第 3 条第 1 項の規定によりその支給に関する義務を承継した旧基金の加入員であって 第 2 条の規定によりこの基金の加入者となっ

( 施行日 ) 第 1 条この規約は 平成 16 年 4 月 1 日から施行する ( 加入者及び加入者期間に関する経過措置 ) 第 2 条平成 16 年 4 月 1 日に 第 39 条に定める加入者の資格を有する者は この規約の施行日 ( 以下 施行日 という ) に加入するものとする 2 前項の規定により加入者となった者が 施行日の前に実施事業所に使用されていた期間は加入者期間に合算するものとし

企業年金のポータビリティ制度 ホ ータヒ リティ制度を活用しない場合 定年後 : 企業年金なし A 社 :9 年 B 社 :9 年 C 社 :9 年 定年 ホ ータヒ リティ制度を活用する場合 ホ ータヒ リティ制度活用 ホ ータヒ リティ制度活用 定年後 :27 年分を通算した企業年金を受給 A

脱退一時金受給にあたってのご案内 2007.1.10 改定 このたび あなたは当基金 ( サンヨー連合厚生年金基金 ) を脱退されましたので お支払させていただきます 基本年金 及び 脱退一時金 についてご案内させていただきます 下記の説明をよく読んで 別添の 基本年金及び加算給付 ( 脱退一時金 ) 選択申出書 により当基金へお申し出ください 基本年金について 1. 基本年金のお取扱いについて基本年金については

柔軟で弾力的な給付設計について

確定給付企業年金法施行規則等の 一部を改正する省令案について 1 < 目次 > 1. 給付の現価相当額の計算の基礎となる予定利率の見直し 2 3. 受託保証型確定給付企業年金 ( 受託保証型 DB) を実施する場合の拠出方法の見直し 3 4.1 積立不足に伴い拠出する掛金の拠出時期の変更 4 2 積立不足に伴い拠出する掛金の額の算定方法の変更 5 5. 実施事業所減少時の掛金の一括拠出額の見直し 6

監　事　監　査　規　程

明治グループ企業年金基金給付規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 明治グループ企業年金基金 ( 以下 基金 という ) の行う年金給付及び一時金給付 ( 以下 給付 という ) の手続きに関する基準を定めて 給付に関する業務を適正 かつ 迅速に処理することを目的とする 第 2 章年金給付 ( 老齢給付金に係る年金の裁定請求 ) 第 2 条老齢給付金に係る年金について 明治グループ企業年金基金規約

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引受保険会社 ネオファースト生命保険株式会社 契約概要 に記載の支払事由や給付の際の制限事項は 概要 や代表事例を示しています 支払事由 制限事項などの詳細や 主な保険用語の説明などについては ご契約のしおり 約款 に 記載していますのでご確認ください http://neofirst.co.jp 給付金のお支払い 主契約 特約の責任開始期以後の保険期間中に 被保険者が 病気やケガで入院された場合や手術を受けた

給付の支給時期 脱退一時金 加入者資格を喪失したとき ( 退職 65 歳到達等 ) 65 歳未満の年齢到達で資格喪失させることも可能 遺族一時金 1 加入中に死亡したとき 2 給付の繰下期間中に死亡したとき 3 年金受給中に死亡したとき 年金 < 退職による資格喪失の場合 > 1 50 歳未満で資格

全国建設企業年金基金の概要 全国建設企業年金基金は全国建設厚生年金基金の後継制度として設立されました ( 平成 28 年 10 月 1 日設立 ) 給付設計 事業所区分 Ⅰ 事業所区分 Ⅱ 給付額算定方法給与比例制定額制 予定利率 ( 長期的な運用目標 ) 2.5% 加入者の範囲 65 歳未満の厚生年金被保険者 ( 年齢 職種等により事業所単位で限定することも可能 ) 給 付 給付水準 ( 持分付与

国立大学法人京都大学教職員給与規程

国 立 大 学 法 人 京 都 大 学 教 職 員 給 与 規 程 新 旧 対 照 表 改 正 前 改 正 後 ( 前略 ) ( 扶養手当 ) 第 14 条扶養手当は 扶養親族のある教職員に対して支給する 2 扶養手当の支給については 次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその教職員の扶養を受けているものを扶養親族とする (1) 配偶者 ( 届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む

役員退職手当規程

役員退職手当規程 平成 15 年 10 月 1 日 規程第 5 号 改正平成 16 年 1 月 21 日規程第 21 号改正平成 23 年 9 月 30 日規程第 17 号改正平成 25 年 3 月 29 日規程第 10 号改正平成 27 年 6 月 4 日規程第 4 号改正平成 29 年 12 月 25 日規程第 7 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構

第 2 章給 付 第 5 条 ( 給付の種類 ) 給付の種類は次のとおりとする (1) 入院療養給付金 A. 入院給付金 B. 手術給付金 (2) 弔慰金 (3) 長寿祝金 (4) 脱退餞別金 第 6 条 ( 入院療養給付金 ) 現職会員が退職会員となったときは その資格を喪失するまでの間入院療養給

東レ福祉会退職医療共済制度規則 第 1 章総 則 第 1 条 ( 趣旨 ) この規則は 病気により老後の生活設計に破綻をきたさないため 相互扶助により 6 0 歳以降 10 年間の医療費負担の軽減をはかることを目的とする医療共済事業 ( 以下 退職医療共済 という ) を行うため その運用に関し必要な事項を定めるものとする 第 2 条 ( 会員の構成 ) 退職医療共済の会員 ( 以下 会員 という

企業年金基金 事業所事務マニュアル 石川県機械工業企業年金基金 平成 30 年 5 月

企業年金基金 事業所事務マニュアル 石川県機械工業企業年金基金 平成 30 年 5 月 目 次 1. 企業年金のしくみ 1 2. ご加入いただける方 2 3. 掛金 2 (1) 標準掛金 2 (2) 特別掛金 2 (3) 事務費掛金 2 (4) 納付方法 2 4. 新規取得 2 (1) 提出書類 2 (2) 加入者資格取得届を提出する場合 2 5. 給与更新 3 (1) 提出書類 3 (2) 給与変更届を提出する場合

特 徴としくみ &LIFE 積立利率変動型終身保険 低解約返戻金型 なら 安心が一生涯続きます &LIFE 積立利率変動型終身保険 低解約返戻金型 は 積立利率変動型終身保険 低解約返戻金型 無配当 の販売名称です 1 2 死亡 高度障害の保障が一生涯続きます リビング ニーズ特約 も付加できます 詳しくは12ページを参照ください 金利変動に対応し 保険金額 解約返戻金が 増加するしくみがあります

一般社団法人大分県食品衛生協会食中毒見舞費用保険普通保険約款 第一章総則第 1 条 ( 用語の定義 ) 第二章保険金の支払事由第 2 条 ( 保険金の支払事由 被保険者 保険金額 ) 第 3 条 ( 免責事由 ) 第 4 条 ( 保険金の受取人 ) 第三章保険契約の締結等第 5 条 ( 保険責任の始

食中毒見舞費用保険普通保険約款 一般社団法人大分県食品衛生協会 一般社団法人大分県食品衛生協会食中毒見舞費用保険普通保険約款 第一章総則第 1 条 ( 用語の定義 ) 第二章保険金の支払事由第 2 条 ( 保険金の支払事由 被保険者 保険金額 ) 第 3 条 ( 免責事由 ) 第 4 条 ( 保険金の受取人 ) 第三章保険契約の締結等第 5 条 ( 保険責任の始期及び終期 ) 第 6 条 ( 保険期間

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館林恭介 ( 仮名 ) 様 生命保険加入明細書 見本 Life&Financial Clinic ファイナンシャルフ ランナー平野直子 平成 18 年 3 月 20 日作成 恭介様 38 歳 1 2 3 4 5 6 222-12345678 生命 簡易保険 生命 恭介様 恭介様 恭介様 35 歳 35 歳 38 歳 65 歳 65 歳 80 歳 65 歳 65 歳 80 歳 終身 終身 80 歳 15

カツデンアーキテック株式会社退職金規程 退職金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 47 条に基づき 社員の退職金に関して 定めたものである 但し パートタイマー アルバイトおよび 契約社員 嘱託社員その他臨時に採用された者については適用しない ( 摘用 ) 第 2 条社員が勤務年数

退職金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 47 条に基づき 社員の退職金に関して 定めたものである 但し パートタイマー アルバイトおよび 契約社員 嘱託社員その他臨時に採用された者については適用しない ( 摘用 ) 第 2 条社員が勤務年数 3 年以上勤務して退職する場合 又役員に就任する場合 この規程による退職金を支払うものとする ( 退職金の算定方法 ) 第 3 条社員の退職一時金の算定は

日本赤十字社厚生年金基金給付規程 第 1 章総 則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 日本赤十字社厚生年金基金 ( 以下 基金 という ) の行う年金給付及び一時金給付 ( 以下 給付 という ) の手続きに関する基準を定めて 給付に関する業務を適正かつ迅速に処理することを目的とする ( 法令の規定に関する読替え ) 第 1 条の 2 この規程において引用する法令の規定は 日本赤十字社厚生年金基金規約第

現在のご契約 こども保険 こども総合医療保険 ( 追加特定契約 ➊ ) こども保険 ( 被追加契約 ➊ ) ➋ < 同一となる事項の例 > 契約者 被保険者 後継保険契約者 ( こども保険の育英年金受取人と同一人 ) 指定代理請求人 保険料の払込回数 経路等 こども保険の保険料の払込みが免除されてい

ご契約のしおり - 定款 約款 ( ニッセイこどもの保険 ) の差込冊子 ~ 現在ご加入のこども保険に 追加でこども総合医療保険を 組み合わせて加入するご契約者様へ ~ このたびは 当社のこども総合医療保険に追加で加入いただきありがとうございます 当差込冊子は 現在ご加入のこども保険に 追加でこども総合医療保険を組み合わせて加 入する場合の取扱いについて記載したものです つきましては 以下を必ずご一読いただきますようお願いいたします

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生協組合員の皆さまへ農林水産省省職員生活協同組合 本パンフレットをご一読いただき この機会にぜひ加入 増口をご検討ください! 豊富な特色 豊かな生活設計をお考えのあなたに給付内容が選べる 一般般コース ゆとりある老後生活をお考えのあなたに年金受取りのための 税 両方に加入することも どちらか一方のコースに加入することもできます ご加入者の保険料は 一般生命保険料控除の対象 個人年金保険料控除の対象

0487_CS6_埼玉県市町村職員共済組合_MFEプラン_三ツ折_本更新_17.indd

ご加入の手引き 拠出型企業年金保険 個人拠出による 積立年金制度 です 在職中の積立により将来の安定した生活を準備する自助努力の制度です 自助努力でゆとりある老後の生活設計! 個人情報に関する取扱いについて 契約者と生命保険会社からのお知らせ 当該保険の運営にあたっては 契約者は加入対象者 ( 被保険者 ) の個人情報 < 氏名 性別 生年月日等 > ( 以下 個人情報 といいます ) を取り扱い

解約返戻金抑制型家族収入保険 ( 高度障害療養加算型 ) ( 無配当 ) 万一の場合 毎月一定額の年金で 遺されたご家族の生活を保障 特長 1 毎月一定額をお支払いします 死亡された場合は 年金受取人に家族年金を 所定の高度障害状態に該当された場合は 被保険者に高度障害年金を 保険期間満了時 * ま

解約返戻金抑制型家族収入保険 ( 高度障害療養加算型 ) ( 無配当 ) お客さまに 生命保険の魔法の力を 1/6 2015 年 11 月 24 日登録 Pru-2015-03-0050 解約返戻金抑制型家族収入保険 ( 高度障害療養加算型 ) ( 無配当 ) 万一の場合 毎月一定額の年金で 遺されたご家族の生活を保障 特長 1 毎月一定額をお支払いします 死亡された場合は 年金受取人に家族年金を

Ⅷ

2016 年 6 月改定 1. 年金を選択する前に (1) 積立年金共済は 退職時に年金にかえて一時金で受け取ることもできます (2) 一般型 個年型 とも満 65 歳までに年金か一時金を選択して下さい 10 年保証期間付終身年金コースの受取り開始年齢は満 60 歳のみ選択可能です (3) 最短での年金支払い開始を希望する方は 掛金払込満了時の 60 日前までに必要書類を 提出して下さい (4) 一時金で受け取る場合の必要書類は

T3-08-2_遺族基礎年金（2）_

INDEX 目次 遺族基礎年金 (2)1:9 分 1. 遺族基礎年金の基本年金額 ( 法第 38 条 ) 2. 配偶者に支給する遺族基礎年金の額 ( 法第 39 条第 1 項 ) 3. 子に支給する遺族基礎年金の額 ( 法第 39 条の 2 第 1 項 ) 4. 死亡の推定と失踪宣告 5. 死亡の推定 ( 法第 18 条の 2) 6. 失踪宣告 ( 法第 18 条の 3 ) 7. 推定する と みなす

平成 25 年度決算に基づく社員率 個人保険および個人年金保険の 金 (=1+2 この額がマイナスとなる場合はゼロとします ) 各年度の責任準備金に以下の利差益率を乗じた額の合計を基準とした額 ( 例示 ) 平成 11 年度契約 ( 予定利率 2.15 %) の利差益率の推移 平

の状況社員金支払の状況 社員の状況 ( 単位 : 百万円 %) 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 社員金 金額 増加率 金額 増加率 金額 増加率 76,129 1.0 75,806 0.4 72,022 5.0 金のしくみ ご契約者さまからお払込みいただくは 予定した基礎率 ( 予定利率 予定死亡率 予定事業費率 ) に基づき計 金のしくみのイメージ ( 予定利率部分のみの例

独立行政法人労働政策研究・研修機構役員退職金規程（平成30年１月１日改正）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

独立行政法人労働政策研究 研修機構役員退職金規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日施行 ) ( 平成 16 年 1 月 1 日改正 ) ( 平成 19 年 4 月 1 日改正 ) ( 平成 25 年 1 月 1 日改正 ) ( 平成 27 年 7 月 6 日改正 ) ( 平成 30 年 1 月 1 日改正 ) ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人労働政策研究 研修機構 ( 以下 機構

ループ保険) ご加入の可否を判定させていただきま入一覧診査扱いとなります ( 拠出型企業年金保険 Ⅱ) 事務局東急保険コンサルティング ( 株 ) 担当 / 佐藤 ( 義 ) 引受保険会社第一生命保険株式会社 ( 幹事会社 ) 総合法人第三部 TEL:

グループ保険ドリームライフ医療保険がん保険傷害保険団体長期障害所得補償保険自動車保険火災保険 地震保険重要事項説明会社別加入一21 豊かな老後にドリームライフ チェック覧P82 契約概要 とP83 注意喚起情報 には それぞれご契約内容等に関する重要な事項のうち 特にご確認 ご注意いただき 欄保険料 保険料払込方法 保険料払込期間はニーズに合致していますか? 1 公立小学校 公立中学校 公立高校 私立大学

0120-016-234 0120-323-523 がん保険契約等の乗換えに関するご注意事項 がん保険契約等の乗換えについて 当社のがん保険契約等にご加入のお客様は がん保険契約等の乗換に関する特約 を付加することで 所定の要件を満たせば 保障を途切らせることなく ご契約を乗り換えることができます がん保険契約等の乗換えの概要 がん保険契約等の乗換えにあたっては あらためて健康状態等の告知をいただく必要があります

と事実上婚姻関係と同様の事情にあった者を 配偶者 には 婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を 婚姻 には 婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にある場合を含むものとする 5 この条例において 医療保険各法 とは 国民健康保険法 ( 昭和 33 年法律第 192

深谷市ひとり親家庭等医療費支給に関する条例 平成 18 年 1 月 1 日条例第 134 号 ( 目的 ) 第 1 条この条例は ひとり親家庭又は養育者 ( 以下 ひとり親家庭等 という ) に対し 医療費の一部を支給することにより ひとり親家庭等の生活の安定と自立を支援し もってひとり親家庭等の福祉の増進を図ることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この条例において 児童 とは 満 18 歳に達した日の属する年度の末日までにある者又は20

楽天証券ポイント利用規約

楽天証券ポイント利用規約第 1 条 ( 目的 ) 本規約は 楽天証券株式会社 ( 以下 当社 といいます ) が 総合証券取引約款 ( 以下 取引約款 といいます ) に基づき口座開設をしたお客様 ( 以下 お客様 といいます ) に対して 楽天証券ポイントサービス ( 以下 本サービス といいます ) を提供するにあたり その諸条件を定めるものです 2 本サービスに関し本規約に規定のない事項については取引約款が適用されます

議案第49号－医療福祉費支給に関する条例の一部改正【確定】

議案第 49 号 取手市医療福祉費支給に関する条例の一部を改正する条例について 取手市医療福祉費支給に関する条例 ( 昭和 51 年条例第 33 号 ) の一部を別紙のと おり改正する 平成 30 年 6 月 7 日提出 取手市長藤井信吾 提案理由 小児の医療福祉費の支給対象者の年齢を現行の 15 歳までから 18 歳までに拡大 するとともに, 社会保険各法に基づく療養費の項目及び給付の項目の明確化その他所

Microsoft Word - 児扶法改正（Ｑ＆Ａ）

Ⅰ 改正について 児童扶養手当法の改正 Q&A ( 公的年金等と合わせて受給する場合 ) Q1 今回の改正の内容を教えてください A: 今回の改正により 公的年金等 * を受給していても その額が児童扶養手当の額 より低い場合には 差額分の手当が受給できるようになります 児童扶養手当 は 離婚などによって 父子家庭 母子家庭などで養育されている子どもの福 祉増進のために支給される手当で 子どもを養育している方

被用者年金一元化法

資料 3 被用者年金一元化法 平成 27 年 12 月 和歌山東年金事務所 ( 和歌山県代表事務所 ) 目次 1. 目的 3 P 2. 制度の概要 (1) 年金給付 4~17P (2) 適用 徴収 18~19P (3) ワンストップサービス 20~21P 3. 年金相談窓口 22~27P 2 目的 平成 24 年 2 月 17 日の閣議決定 社会保障 税一体改革大綱 に基づき 公的年金制度の一元化を展望しつつ

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大阪学校生活協同組合の皆さまへ 本パンフレットをご一読いただき この機会にぜひ加入 増口をご検討ください! 拠出型企業年金保険の魅力 計画的に退職後の準備ができます 在職中の積立てにより無理なく退職後の準備ができます 加入口数は任意に設定できます 口数制の制度ですので 加入口数はライフサイクルに合わせて任意に設定できます 幅広い給付内容で安心です 中途で脱退された場合 払込期間中に死亡された場合でも給付が受けられます

基金からの支給に関する手続きのご案内

基金からの支給に関する手続きのご案内 ベネフィット ワン企業年金基金 1. 基金からの給付あなたが会社を退職するなどの理由により ベネフィット ワン企業年金基金 ( 以下 基金 といいます ) の加入者の資格を喪失したときは 次に掲げる区分に応じ 基金から一時金又は年金を受け取るか 他の制度に一時金相当額を移換することができますので 以下をご一読いただき 必要な手続きを行ってください 基金加入期間

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日規程第 7 号 改正 平成 26 年 6 月 19 日規程第 10 号 平成 28 年 3 月 30 日規程第 2 号 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は 職員就業規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日規程第 2 号 ) 第 49 条の規定に基づき 独立行 政法人労働者健康安全機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めること

二いて 同法第二十八条の規定により記録した事項の訂正がなされた上でこの法律の施行の日(以下 施行日 という )以後に当該保険給付を受ける権利に係る裁定が行われた場合においては その裁定による当該記録した事項の訂正に係る保険給付を受ける権利に基づき支払うものとされる保険給付(当該裁定前に生じた保険給付

一厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律案(趣旨)第一条この法律は 年金記録の訂正がなされた上で厚生年金保険法(昭和二十九年法律第百十五号)による保険給付(これに相当する給付を含む 以下同じ )又は国民年金法(昭和三十四年法律第百四十一号)による給付(これに相当する給付を含む 以下同じ )(以下 年金給付等 という )を受ける権利に係る裁定(裁定の訂正を含む

目 次 ごあいさつ 1 ご連絡先 1 お知らせ 1 1. 年金受取の開始について 2 2. 年金受取開始前の事前のご確認について 2 3. 年金受取の開始時期を早めたいときや延長したいとき 2 4. 一時金受取を希望されるとき ( 年金繰延期間中または満了時 ) 2 5. 給付金 ( 年金 一時金

目 次 ごあいさつ 1 ご連絡先 1 お知らせ 1 1. 年金受取の開始について 2 2. 年金受取開始前の事前のご確認について 2 3. 年金受取の開始時期を早めたいときや延長したいとき 2 4. 一時金受取を希望されるとき ( 年金繰延期間中または満了時 ) 2 5. 給付金 ( 年金 一時金 ) のお支払いについて 3 6. 年金種類について 4 7. 年金受給待期者がお亡くなりになられたとき

平成 27 年度決算に基づく社員率 個人保険および個人年金保険の [ 販売名称 :W ステージ等 ] 金 (=1+2 この額がマイナスとなる場合はゼロとします ) 平成 27 年度決算に基づく単年度分について 金 (=1+2 この額がマイナスとなる場合はゼロとします ) 平成 27 年度決算に基づく

社員の状況 社員の状況 社員金支払の状況 130 ( 単位 : 百万円 %) 社員金 金のしくみ 平成 26 年度 ご契約者さまからお払込みいただくは 予定した基礎率 ( 予定利率 予定死亡率 予定事業費率 ) に基づき計算しております 生命保険の金は 毎年度の決算において予定と実績との間に剰余が生じたとき ご契約の種類 金額 経過期間などに応じて ご契約者さまにお返しするものです したがって 決算状況によって変動

国民年金

国民年金の被保険者 日本国内に住所のある 20 歳以上 60 歳未満の方は 原則として国民年金に加入し なければなりません 国民年金は, 職業などにより次の 3 種類に分類されます 第 1 号被保険者自営業者や農林漁業者 学生 無職など ( 第 2 号 第 3 号被保険者を除く ) 第 2 号被保険者会社員や公務員など厚生年金や各種共済組合に加入している人 第 3 号被保険者 65 歳未満の第 2

伊丹市市民福祉金条例の一部を改正する条例（平成１２年　　伊丹市条例第　　号）

( 趣旨 ) 第 1 条 伊丹市高齢者特別給金支給要綱 この要綱は, 国民年金制度上, 国籍要件等があったために老 齢基礎年金等の受給資格を得ることのできなかった外国人 ( 住民基本台帳 ( 昭和 4 2 年法律第 8 1 号 ) に本市を居住地として記載のある者をいう 以下同じ ) など, 年金制度の有する被保険者の資格等の理由により, 老齢基礎年金等を受けることができない高齢者に対し, 市が伊丹市高齢者特別給金

(3) 父又は母が規則で定める程度の障害の状態にある児童 (4) 父又は母の生死が明らかでない児童 (5) その他前各号に準ずる状態にある児童で規則で定めるもの 3 この条例において 養育者 とは 次に掲げる児童と同居して これを監護し かつ その生計を維持する者であって その児童の父母及び児童福祉

朝霞市ひとり親家庭等の医療費の支給に関する条例 平成 4 年 10 月 17 日条例第 28 号 改正 平成 6 年 9 月 30 日条例第 21 号平成 9 年 9 月 30 日条例第 26 号平成 10 年 6 月 24 日条例第 24 号平成 12 年 12 月 25 日条例第 58 号平成 13 年 9 月 27 日条例第 17 号平成 17 年 6 月 24 日条例第 10 号平成 17

2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用

国立研究開発法人港湾空港技術研究所役員退職手当支給規程 平成 13 年 4 月 1 日 研究所規則第 3 号 一部改正 平成 14 年 4 月 1 日 研究所規則第 51 号 一部改正 平成 15 年 10 月 31 日 研究所規則第 3 号 一部改正 平成 15 年 12 月 26 日 研究所規則第 5 号 一部改正 平成 16 年 8 月 12 日 研究所規則第 11 号 一部改正 平成 17

(2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職 再就職 老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 ( 一部又は全額支給停止 ) 3 年金決定請求 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますの

14 退職後のよくあるケース (1) 定年退職 その後無職の場合正規職員無職 共済組合員 定年退職老齢厚生年金受給開始年齢 1 年金待機者登録 3 年金決定請求 2 被扶養配偶者 (60 歳未満 ) は公的年金加 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますので 年金待機者登録を行います ( 年金待機者登録 ) 2 60 歳になるまでは 公的年金に加入することが法的に定められているので 60

平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73

平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73 実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 (1)~(3) に答えなさい 設例 個人事業主のAさん (50 歳 ) は 妻 Bさん (46 歳 ) とともに 地元の商店街で食料品を中心としたスーパーマーケットを営んでいる Aさんは 大学卒業後に入社した食品メーカーを退職した後に 現在の店を開業した

1分冊_表紙1

この特約の概要 第 1 条用語の意義第 2 条特約年金の支払第 3 条特約年金の支払に関する補則第 4 条特約年金の現価の一時支払第 5 条特約年金の請求 支払時期および支払場所第 6 条特約年金の代理請求第 7 条特約の締結第 8 条特約の失効第 9 条特約の復活第 10 条特約の解約第 11 条特約の返還金第 12 条特約の消滅第 13 条特約年金が支払われる場合の特約年金受取人に関する取扱 保険金等の年金払特約条項目次

Ⅰ 改正について 児童扶養手当法の改正 Q&A ( 公的年金等と合わせて受給する場合 ) Q1 今回の改正の内容を教えてください A: 今回の改正により 公的年金等 * を受給していても その額が児童扶養手当の額 より低い場合には 差額分の手当が受給できるようになります 児童扶養手当 は 離婚などに

平成 26 年 12 月 1 日から 児童扶養手当法 の一部が改正されます 大切なお知らせです! これまで 公的年金 を受給する方は児童扶養手当を受給できませんでしたが 平成 26 年 12 月以降は 年金額が児童扶養手当額より低い方は その差額分の児童扶養手当を受給できるようになります 児童扶養手当を受給するためには お住まいの市区町村への申請が必要です 遺族年金 障害年金 老齢年金 労災年金 遺族補償など

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28 3 0120-775-229 TEL0120-134-666 FAX03-3294-6817 Point 1 2 3 4 70 184 136 116 255 147 854 389 291 322 444 1,125 183.2 340.4 183.2 122.2 44.6 33.9 188.9 188.9 1 Point 1 53 34 Point 2 Point 3 Point 4 Point

特定退職年金共済制度 [1-8].indd

安心して働ける職場に 特定退職金共済制度 新企業年金保険 ご加入のおすすめ 安心感と安定を築き 事業の成長を助けます 事業所のみなさまへ この 特定退職金共済制度 は 豊橋商工会議所が地区内事業所の発展を願ってお送りする福祉事業の一つで 国の承認を得て実施しています 従業員の勤労意欲を高め 人材を確保 定着化させ 事業の安定成長を図ることを目的としています なお 本制度は 公共工事入札 ( 建設業関係

保育共済年金パンフレット

社会福祉法人日本保育協会のみなさまへ ドリーム年金 拠出型企業年金保険 (Ⅱ) 税制適格プラン パンフレット ( 契約概要 注意喚起情報 ) 本制度の 4 つの特長 将来への備えとして 安定的かつ計画的な財産形成が可能です 1 2 3 4 お手頃な掛金設定 月払 1,000 円から加入できます また 掛金の払い込みは在職中に完了します 年 4 回掛金の見直しが可能 毎年 4 回掛金を変更することができます

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日本私立学校振興 共済事業団職員退職手当規程 ( 平成十年一月十九日文部大臣承認 ) [ 沿革 ] 平成一三年三月三〇日改正平成一五年一〇月一日改正平成一七年一二月一日改正平成一八年三月三一日改正平成一九年三月三〇日改正平成二一年三月三一日改正平成二二年一〇月一四日改正平成二七年五月二九日改正 ( 目的 ) 第一条この規程は 日本私立学校振興 共済事業団法 ( 平成九年法律第四十八号 ) 第四十条第二項において準用する独立行政法人通則法

特定状態保険金リビング ニーズ特約条項 ( この特約の概要 ) ( 平成 22 年 4 月 2 日改正 ) この特約は 主たる保険契約 ( 以下 主契約 といいます ) の全部または一部について 将来の保険金の支払にかえて 主契約の被保険者 ( 以下 被保険者 といいます ) の余命が 6 か月以内

この特約の概要 第 1 条特定状態保険金の支払第 2 条特定状態保険金の支払に関する補則第 3 条特定状態保険金の請求 支払時期および支払場所第 4 条特定状態保険金の代理請求第 5 条特約の締結第 6 条特約の責任開始期第 7 条特約保険料第 8 条特約の失効第 9 条特約の復活第 10 条告知義務および告知義務違反による解除第 11 条重大事由による解除第 12 条特約の解約第 13 条特約の解約返還金第

年金月額 15万円 年金支払保証期間 2年 14,573 14,824 15,111 15,388 15,651 15,903 16,129 16,351 16,577 16,818 17,080 17,379 17,713 18,075 18,471 18,889 19,366 19,859 20,352 20,835 21,300 21,732 22,135 22,499 22,812 23,045

資格取得( 認定日 ) 出生 離職 婚姻 離婚 1カ月以内の届出 出生日 喪失日から 市区町村受理日 1カ月を越えた届出 出生日 健康保険組合受付日 被扶養者の範囲被扶養者となるためには 主として被保険者の収入によって生活していることが必要です 扶養の程度の基準としては 被扶養者となる人の年間収入が

健康保険に加入する人 本人 : 被保険者健康保険に加入している本人を被保険者といいます 法人の事業所では 常時 1 人以上 個人の経営する事業所 ( 強制適用とならないものを除く ) では 5 人以上の従業員のいる会社や工場 銀行 商店など健康保険法で定められた事業所に働く人びとは 本人の意思にかかわらずだれもが加入することになっています 就職した人はその日に被保険者の資格を取得し 退職または死亡した日の翌日に被保険者の資格を失います

第 2 節強制被保険者 1 第 1 号被保険者頻出 択 ( 法 7 条 1 項 1 号 ) 資格要件 日本国内に住所を有する20 歳以上 60 歳未満の者 ( 第 2 号 第 3 号被保険者に該当する者を除く ) 例 ) 自営業者 農漁業従事者 無業者など 適用除外 被用者年金各法に基づく老齢又は退

第 1 節被保険者とは 解説 1. 被保険者とは国民年金制度の被保険者は 強制被保険者と任意加入被保険者とで分けられる 一定の条件に該当した場合 法律上当然に国民年金制度に加入することとなるのが強制被保険者であるが 自営業者もサラリーマンも同じ扱いとなるわけではなく 3つのタイプに分類される この分類のことを 種別 といい 具体的には 第 1 号被保険者 第 2 号被保険者 第 3 号被保険者として区別される

表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c

3 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付です ( そのうち一定の要件を満たした方が 6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といい 施行日以降も一般厚年被保険者 ( 民間会社等の厚生年金 ) の女性の支給開始年齢とは異なります ) ア本来支給の老齢厚生年金本来 年金は65

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平成26年度更新手続きと新規加入のご案内 共済ファミリー保険 昨年度 法改正 や 社会情勢の変化 等への対応として 制度改定が実施されました いままでの 共済ファミリー保険 60歳 35歳 死亡 高度障害保障保険 H1コース 月額給付 約11.1万円 25年間 年金原資 3,000万円 受取総額 約3,337万円 ボーナス給付 約22.2万円 25年間 年金原資 1,000万円 これからの 共済ファミリー保険

Ⅰ. がん保険 (2015) がんの治療は 治療技術の進歩に伴い 手術 放射線治療 抗がん剤治療などを組み合わせて治療することが多くなっています 入院は年々短期化の傾向にある一方 通院 ( 外来 ) 治療は増加傾向にあります 診断から通院 ( 外来 ) 治療の期間まで合わせると治療期間は長期にわたる

平成 27 年 3 月 25 日 がん治療の実態に即した給付を実現 老後の資産形成ニーズにお応えする がん保険 ( 返戻金なし型 )(2015) 老後の資産形成ニーズにお応えするがん治療給付特約 ( 返戻金なし型 ) がん診断給付特約 ( 返戻金なし型 ) 女性がん診断給付特約 ( 返戻金なし型 ) 個人年金保険 (2015) 朝日生命保険相互会社 ( 社長 : 佐藤美樹 ) は 平成 27 年 4

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平成 27 年 10 月 1 日に被用者年金制度が一元化 共済組合員は厚生年金に加入 1 改正の趣旨これまでの 民間被用者の厚生年金 公務員の共済年金と負担割合や給付割合が異なっていたものを将来に向けて 同一の報酬であれば同一の保険料を負担し 同一の公的年金給付を受けるという公平性を確保することにより 公的年金全体に対する国民の信頼を高め公的年金制度の安定を図る 具体的には 厚生年金に公務員及び私学教職員も加入することとし

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消防団員 消防職員の皆さまへ 平成 30 年度 1 2 3 4 5 6 7 平成 25 年 7 月 1 日より 消防互助年金 は 消防個人年金 に名称を変更しました 拠出型企業年金保険 (Ⅱ) パンフレット ( 契約概要 注意喚起情報 ) ができます! 1 月払 2 月払 + 半年払 3 月払 + 加入時一時払 4 月払 + 半年払 + 加入時一時払 平成 30 年 5 月 1 日 ~5 月 31

基金からの支給に関する手続きのご案内

基金からの支給に関する手続きのご案内 ベネフィット ワン企業年金基金 1. 基金からの給付あなたが会社を退職するなどの理由により ベネフィット ワン企業年金基金 ( 以下 基金 といいます ) の加入者の資格を喪失したときは 次に掲げる区分に応じ 基金から一時金又は年金を受け取るか 他の制度に一時金相当額を移換することができますので 以下をご一読いただき 必要な手続きを行ってください 基金加入期間

議案第07号－給与に関する条例の一部改正【確定】

議案第 7 号 取手市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例について 取手市職員の給与に関する条例 ( 昭和 32 年条例第 80 号 ) の一部を別紙のとおり 改正する 平成 29 年 3 月 1 日提出 取手市長藤井信吾 提案理由 人事院の勧告を踏まえ, 扶養手当の支給額を見直すとともに, 市立保育所等の職員 の給食費を給与から控除できるようにし, あわせて所要の整備を行うため, 本条例の

飯塚市在日外国人高齢者福祉給付金支給要綱

飯塚市在日外国人高齢者福祉給付金支給要綱 平成 18 年 3 月 26 日 飯塚市告示第 74 号 改正 H24-246 ( 目的 ) 第 1 条この告示は 本国に在留する外国人 ( 以下 在日外国人 という ) で 国民年金の給付を受けることができない者に対し 飯塚市在日外国人高齢者福祉給付金 ( 以下 給付金 という ) を支給し もって福祉の増進を図ることを目的とする ( 実施主体 ) 第 2

長としくみ24 特1 普通終身保険 / 普通終身保険 ( 低解約返戻金型 ) 新ながいきくん ( 定額型 ) 新ながいきくん ( 定額型 )( 低解約返戻金プラン ) 1しおり 41P 参照 基本契約の保障内容 2しおり 46P 参照 特約の保障内容 契約の目的 商品の特長 1 一生涯にわたって 万

長としくみ24 特 普通終身保険 / 普通終身保険 ( 低型 ) 新ながいきくん ( 定額型 ) 新ながいきくん ( 定額型 )( 低プラン ) しおり 4P 参照 基本契約の保障内容 2しおり 46P 参照 特約の保障内容 契約の目的 商品の特長 一生涯にわたって 万が一の保障 ( 死亡保障 ) に備えたシンプルな保険です 被保険者が死亡したとき 死亡保険金 各種特約 2を付加することで より充実した保障を準備できます

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独立行政法人労働安全衛生総合研究所役員退職金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人労働安全衛生総合研究所 ( 以下 研究所 という ) の理事長 理事及び監事 ( 以下これらの者を 役員 という ) の退職金の支給について定めることを目的とする ( 支給対象 ) 第 2 条退職金は 常勤の役員 ( 以下 常勤役員 という ) が退職し 解任され 又は死亡した場合にその者 ( 常勤役員が死亡した場合にはその遺族

特定退職被保険者制度のご案内

特例退職被保険者制度のご案内 KDDI 健康保険組合が行う特例退職被保険者制度 1. 特例退職被保険者制度に加入できる方 2. 資格取得 ( 加入 ) 手続 3. 申請書提出期限 4. 被保険者証の交付 5. 資格の喪失 ( 脱退 ) 6. 保険料額 7. 保険料納付期限と納付方法 8. 保険給付 9. 保健事業の利用 10. 資格喪失後の受診 この 特例退職被保険者制度 にご加入いただける方は 当健康保険組合加入事業所を退職された方で