の特徴保障準備と将来に向けての資金づくりにバランスの良いプランニングが可能です万一の場合の事業保全資金や死亡退職金弔慰金などの財源を準備できます企業を支える経営者役員等が万一の場合に保険金をご活用いただくことにより事業保全資金の財源を準備し経営の安定を支えます会社への貢献にふさ

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いちえいすえたけ
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東京商工会議所会員事業所の皆さまへ経営者幹部社員のための大型保障プラン無配当定期保険三井生命の 1 2 3

1 東京商工会議所会員事業所の皆さまへ経営者幹部社員のための大型保障プラン無配当定期保険三井生命の万一の場合に備える保障とともに将来の資産づくりが可能キャッシュバリュー ( 解約返戻金 ) の活用で退職金の財源確保が可能一時的に資金が必要な場合に契約者貸付制度のご利用が可能集団名引受生命保険会社

2 の特徴保障準備と将来に向けての資金づくりにバランスの良いプランニングが可能です万一の場合の事業保全資金や死亡退職金弔慰金などの財源を準備できます企業を支える経営者役員等が万一の場合に保険金をご活用いただくことにより事業保全資金の財源を準備し経営の安定を支えます会社への貢献にふさわしい死亡退職金弔慰金の財源を準備することでご遺族に対する責任を果たせますご勇退時の退職慰労金や事業承継資金等の財源を準備できます解約返戻金をご活用いただくことにより経営者役員の方がご勇退される際の退職慰労金の財源や事業承継資金相続対策の財源を準備できます ( 従業員の皆さまのための退職金の財源としてもご活用いただけます ) 解約された場合以後の保障はなくなります経営状況の変化をサポートできます一時的に資金が必要な場合に契約者貸付制度のご利用が可能です ( 保険期間が20 年超のご契約について主契約の解約返戻金額の70% の範囲内でご利用いただけます ) お払い込みいただく保険料の 1/2 または全額を損金算入します 1/2 損金タイプ保険期間の当初 6 割相当期間 * は保険料の 1 / 2 を損金に算入し残り 1/2 を前払費用として資産に計上します残り 4 割相当期間は保険料を全額損金に算入するとともに資産に計上してきた前払費用の累計額を残存保険期間の経過に応じて均等に取り崩して損金に算入します *1 年未満の端数がある場合にはその端数を切り捨てた期間とします全額損金タイプ保険料は全額を損金に算入します災害医療保障特約の保険料は全額を損金に算入します 1/2 損金タイプ全額損金タイプについて 1 / 2 損金タイプは法人税個別通達の長期平準定期保険に該当し保険料の経理処理の方法が全額損金タイプと異なります長期平準定期保険に該当するご契約保険期間満了時の年齢が 7 0 歳を超えかつ ( 契約年齢 + 保険期間 2 ) が 105 を超えるご契約定期保険 -M の場合下記の範囲が 1 / 2 損金タイプに該当しそれ以外は全額損金タイプとなります保険期間 75 歳満期 80 歳満期 85 歳満期 90 歳満期 95 歳満期 98 歳満期契約年齢 20~44 歳 20~54 歳 20~64 歳 20~74 歳 20~80 歳 20~80 歳この資料ではご契約者死亡保険金受取人を法人とした場合について 2017 年 4 月現在の税制に基づいた経理処理の例を記載しております今後税制等が変更された場合には変更後の内容が適用されますのでご注意ください個別のお取り扱いの詳細についてはご担当の税理士もしくは所轄の税務署等にご確認ください 1

3 ( 無配当定期保険 ) ご契約のしくみ ( 上記ご契約例の場合 ) ご契約例 (1/2 損金タイプ ) ご契約の形態契約年齢保険金額保険期間保険料払込期間 3 5 歳 ( 男性 ) 98 歳満期保険期間と同一ご契約者死亡保険金受取人被保険者法人役員保険料払込方法定期保険集団扱月払死亡所定の高度障害状態のとき ( ) 解約返戻金の推移イメージ 35 歳ご契約解約返戻金は多くの場合払込保険料累計額を下回りますまたご契約後の一定期間と満期前の数年間は解約返戻金は少額となり満期時には 0 となります ( 保険期間が短いご契約の場合解約返戻金はほとんどありません ) この保険には満期保険金はありませんご契約の推移 ( 上記ご契約例の場合 ) 保険期間保険料払込期間 98 歳満期健康自慢を付加しなかった場合定期保険集団扱月払保険料 177,600 円健康自慢を付加した場合定期保険集団扱月払保険料 175,000 円経過年数年齢 1 払込保険料累計額 2 損金算入累計額 3 法人税等軽減累計額 [ 2 33%] ( 約万円 ) ,054 1,662 2,865 4, ,039 1,637 2,823 4,365 ( 年後 ) ( 歳時 ) ( 約万円 ) ( 約万円 ) , ,132 1, ,263 2, ,394 3, ,525 5, ,656 8, ,427 13, , ,100 1, ,200 2, ,300 3, ,400 4, ,500 8, ,230 13,229 表示している保険料には高額割引保険料率が適用されています 4 解約返戻金額 ( 約万円 ) ,881 3,752 5,551 7,122 8, ,894 3,795 5,600 7,153 8, 返戻率 [ 4 1] 61.9% 85.1% 88.2% 88.0% 86.8% 83.5% 77.0% 62.8% 86.5% 90.1% 90.3% 88.8% 85.1% 78.3% 6 参考返戻率 [4 (1 ー 3)] 74.1% 101.9% 105.7% 105.4% 103.9% 103.7% 105.3% 75.2% 103.6% 108.0% 108.2% 106.4% 105.7% 107.1% 健康自慢を付加することによって保険料がお安くなります健康体料率特約被保険者の健康状態等が当社の定める付加条件 * を満たしている場合に健康自慢を付加することにより主契約に健康体料率が適用され健康体料率が適用されない場合に比べて保険料が安くなります * 血圧が当社の定めた範囲内であること尿検査の結果が当社の定めた範囲内であることなど被保険者の年齢が 20 歳以上 60 歳以下の場合 1~6 については各経過年後の契約応当日の前日における数値であり年単位の保険料が全額払い込まれたものとして算出していますなお 1 は 1 万円未満を切り上げて 234 は 1 万円未満を切り捨てて表示していますが各数値の算出の際には端数処理前の数値を使用しています法人税等の実効税率を 33% と仮定して計算しています実際には法人の規模等により実効税率は異なります 236 については 2017 年 4 月現在の税制に基づく試算であり将来にわたって保証されるものではありません保険金解約返戻金を受け取られた場合その時点で資産計上額 ( 退職金保険積立金 ) があれば取り崩し受取金額との差額を益金 ( または損金 ) に算入しますなお上記の表における参考返戻率とは法人税等の軽減効果を加味して試算した数値ですが損金算入額を上回る益金算入が行われていることを前提としており解約返戻金のお受け取りにより生じる益金への課税は考慮していません保険料解約返戻金額各返戻率は年齢性別ご契約内容等により異なります保険料の払込方法が年払または半年払の場合保険料期間の途中で主契約特約が消滅 ( 減額等を含みます ) または保険料のお払い込みが免除されたときには所定の方法により計算した金額を未経過期間 (1か月未満の端数については切り捨てます ) に対応する保険料相当額として払いもどしますご留意いただきたい事項 (P4 以降 ) を必ずご覧ください 2

4 ご活用方法 (P2 のご契約例の場合 ) 事業保全資金や退職 ( 慰労 ) 金としてご活用いただけます万一の場合に事業保全資金死亡退職金弔慰金にご活用解約返戻金を役員従業員の退職 ( 慰労 ) 金にご活用または例 ) 被保険者が 6 5 歳のときに解約返戻金額約 5,551 万円または健康自慢を付加 ( しなかった場合 ) 年金支払特約を付加するとを年金としてお支払いします年金払移行特約を付加すると解約返戻金の全部または一部を年金としてお支払いします全部を移行した場合ご契約死亡年金ご契約移行一部を移行した場合年金年金ご契約移行解約された場合以後の保障はなくなります一時的に資金が必要な場合に契約者貸付制度のご利用が可能です保険期間が20 年超のご契約について主契約の解約返戻金額の 70% の範囲内でご利用いただけます貸付日から保険期間満了日までの期間が 10 年未満の場合にはお取り扱いしません貸付金の利息は当社所定の利率 ( 契約者貸付の貸付利率 ) により複利で計算しますなおこの利率は金融情勢の変化およびその他相当の事由がある場合には今後変更することがあります貸付金の元利合計額が解約返戻金額を超えた場合ご契約は失効します継続して保険料をお払い込みいただいた場合でも貸付金の元利合計額のご返済がない場合解約返戻金額の減少によりご契約が失効することになりますのでご注意くださいご参考事業保全資金経営者役員の方が万一の場合会社の運転資金等に困らないよう債務などを返済するための準備が必要です事業保全資金の目安短期債務 (1 0.33)* 従業員年間給与 * 法人税等の実効税率を 33% と仮定し受け取った保険金に法人税等が課税されることを考慮しています ( 実際には法人の規模等により実効税率は異なります ) 退職慰労金弔慰金退職金には多額の資金が必要となりますので計画的な準備が必要です役員退職慰労金の目安最終報酬月額役員在任年数弔慰金の目安業務上死亡最終報酬月額 36か月分業務外死亡最終報酬月額 6か月分功績倍率 (1~3 倍 ) 退職金弔慰金は原則として損金算入されますが不相当に高額な部分は損金算入を否認されることもあります支給根拠を明確にするために役員退職慰労金弔慰金規程のご準備をおすすめします 3 ご留意いただきたい事項 (P4 以降 ) を必ずご覧ください

5 ご留意いただきたい事項主契約について無配当定期保険名称支払事由給付の種類死亡のとき所定の高度障害状態のとき死亡保険金高度障害保険金高度障害保険金をお支払いした場合主契約が消滅しそれにともなって特約も消滅しますは重複してはお支払いしません高度障害保険金のお支払いの原因となる傷害や疾病が責任開始時前に生じていた場合には高度障害保険金をお支払いできないことがあります災害医療保障特約等について不慮の事故による死亡所定の障害状態を保障する特約災害割増特約 2007 傷害特約 2007 ケガによる入院を保障する特約災害入院特約 016 各特約の保険期間保険料払込期間は主契約と同一ですただし主契約の保険期間が80 歳を超えるときは特約の保険期間保険料払込期間は80 歳までとなります保険金や給付金などのお支払いの原因となる傷害や疾病が責任開始時前に生じていた場合には保険金や給付金などをお支払いできないことがありますその他に介護サポート年金特約 017 保険料払込免除特約 017( 介護保障型 ) もあります更新について年満期の主契約および特約は保険期間満了の日の2 週間前までにご契約者からご希望にならない旨のお申し出がない限り医師の診査や告知書のご提出をいただかずに保険期間満了の日の翌日に所定の範囲内で自動的に更新されます通常高くなりますリビングニーズ特約について被保険者の余命が 6 か月以内と判断されたとき死亡保険金の将来のお支払いにかえその全部または一部をこの特約による保険金としてお支払いします注ご契約者が法人で被保険者が従業員の場合この特約を付加することはできません保険料のお払い込み免除について不慮の事故により所定の障害状態に該当された場合以後の保険料のお払い込みが免除となります保険料払込免除の事由の原因となる傷害が責任開始時前に生じていた場合には保険料のお払い込み免除をできないことがあります保険料の高額割引について主契約および介護サポート年金特約 017 の合計保険金額が一定金額以上の場合金額に応じて高額割引保険料率が適用され主契約の保険料が割り引かれますご契約後ご契約内容の変更等 ( 保険金額の減額等 ) により所定の要件を満たさなくなった場合高額割引保険料率が変更されたり適用されなくなる場合があります健康自慢 ( 健康体料率特約 ) について率が適用されない場合に比べて保険料が安くなります契約年齢が 20 歳以上 60 歳以下の場合に付加することができますている場合には更新後の保険料についても健康体料率が適用されます健康自慢は更新日における被保険者の年齢が 20 歳以上 60 歳以下の場合に付加することができますするものではありません解約返戻金について介護サポート年金特約 017 以外の特約には解約返戻金はありません契約者配当金についてこの保険には契約者配当金はありません年金支払特約について年金支払特約が付加されている場合保険金等を年金としてお支払いします年金額は保険のご加入時点で定まるものではありません将来お支払いする年金額は保険金等の支払事由発生日の基礎率等 ( 予定利率等 ) に基づいて計算します注ご契約者が法人の場合に限りこの特約を付加することができます年金払移行特約について契約日から 10 年経過後年金払移行特約を付加することによって解約返戻金等の全部または一部を原資として年金払に移行することができます年金開始日の基礎率等 ( 予定利率等 ) に基づいて計算します年金払への移行は 1 契約について1 回限りとしますお取り扱いには所定の要件があります年齢の計算について被保険者のご契約時の年齢を契約年齢といいます契約年齢はご契約時の満年で計算し 1 年未満の端数は切り捨てますご契約後の被保険者の保険契約上の年齢は年単位の契約応当日ごとに契約年齢に 1 歳ずつ加算しますご注意の制度もありません 4

6 ご契約に際してご契約の形態契約者 : 東京商工会議所会員 ( 法人みなし法人 * ) 被保険者: 法人の場合は東京商工会議所会員事業所の経営者 ( 役員を含む ) および従業員 * みなし法人ご契約者は個人事業主みなし法人がご契約者の場合被保険者は東京商工会議所会員事業所の従業員かつ契約者と被保険者の続柄は雇用主みなし法人がご契約者の場合以下の方を被保険者とする契約形態はお取り扱いいたしかねます被保険者が個人事業主ご自身の場合被保険者が個人事業主と住所または生計を一にする家族従業員の場合保険料のお払い込み方法についてす )2 回目以降の保険料はご指定預金口座から自動振替による払込制度を利用し毎月 22 日 ( 金融機関休業日の場合は翌営業日 ) に翌月分保険料を振替いたします (1 か月分のみの保険料振替はいたしません )3 か月連続して振替不能となった場合は効力を失いますので残高不足等によって振替不能にならないようご注意ください契約日と責任開始の日について 1 日が契約日となりますなりますその他取り扱いをやめ個人月払扱に変更手続きが必要となります一部対象とならない契約がございますので詳細は下記までお問い合わせください集団名東京都千代田区丸の内丸の内二丁目ビル ( 共済センター ) 積立利率すえ置き利率貸付利率等については当社ホームページ ( の諸利率のお知らせや三井生命お客様サービスセンター ( お客様相談窓口フリーダイヤル ) でご確認いただけます保険種類をお選びいただく際には三井生命の保険種類のご案内をご覧ください三井生命の保険種類のご案内は当社の担当者またはお客様サービスセンターにご請求ください生命保険募集人について当社の生命保険募集人 ( 募集代理店を含みます ) はお客さまと当社の保険契約締結の媒介を行う者で保険契約締結の代理権はありませんしたがいまして保険契約はお客さまからのお申し込みに対して当社が承諾したときに有効に成立します B (2017.4) 使用期限

長割り定期の特長歳までの長期保障事業保障対策資金に経営者の皆様に長期保障をご用意しました 3,000 経営者の皆様に長期保障をご用意しました万円以上の場合高額割引制度が適用されます 3,000 万円以上の場合高額割引制度が適用されます退職慰労金死亡退職金のご準備に

長割り定期の特長歳までの長期保障事業保障対策資金に経営者の皆様に長期保障をご用意しました 3,000 経営者の皆様に長期保障をご用意しました万円以上の場合高額割引制度が適用されます 3,000 万円以上の場合高額割引制度が適用されます退職慰労金死亡退職金のご準備に 1 経営者の皆様へ 2009.8 改定長割り定期のご案内 ( 定期保険 [ 無配当 ] 低解約返戻金特則付加 ) 取扱者 / 代理店このご案内に記載の税務取扱は平成 21 年 5 月現在の税制に基づく一般的な取扱を記載しております将来的に変更となる可能性があります個別のご契約の税務取扱は所轄の税務署税理士等専門家にご確認いただきますようお願いいたします長割り定期の特長 2 99