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1 一般社団法人 北海道医療ソーシャルワーカー協会 2017 年度研修一覧

2 ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワークの定義と機能 医療ソーシャルワーカーがいる意義とその視点 医療ソーシャルワーカー倫理綱領 ソーシャルワークの原理 原則 Ⅰ Ⅱ ソーシャルワーカーにとっての連携と組織の理解 ソーシャルワーカーのコンピテンシー ソーシャルワーク実践 面接 アセスメント Ⅰ Ⅱ 記録 等 本研修の修了が会員登録要件となる < 目的 > 新人の医療ソーシャルワーカーに必要とされる基礎的な知識 技術を取得することを目的とした研修 地域の新人が定期的に集い 学びを共にする中から支え合う場を提供 < 内容 > 社会資源の活用 面接技術 等 ~ 新人研修会 ~ < 対象 > 当協会の准会員 会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~3 年 ~ 初任期フォローアップ研修会 ~ < 対象 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修を修了した会員 < 目的 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修で学んだソーシャルワーク実践の基盤を強化し 初任期に必要とされる価値 知識 技術を獲得することを目的とした研修 今年度はなし < 対象 > 入会 4 年以上の会員 ~ 共通研修 ~ < 目的 > 中堅医療ソーシャルワーカーに共通に必要とされる患者アドボケイト能力 業務運営能力 組織内外のネットワーキング能力 スーパービジョン能力等を強化することを目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値と倫理 ソーシャルワーカーと組織 ソーシャルワーカーにとっての連携 ソーシャルワーク実践過程におけるアセスメント スーパービジョン 今年度は 開催なし < 対象 > 実務経験 10 年以上で所属機関や地域でリーダーとして活動する会員 < 目的 > 所属機関や地域でリーダーとして活動する会員に対し その役職に応じたマネジメント技術を教授し 所属機関の機能向上及び地域内の連携向上に資することを目的とした研修 < 内容 >1. 所属機関の持つ医療介護資源の統治技術を身に付ける [ 院内 事業所内マネジメント ]2. 所属機関の持つ機能と地域社会資源を活用した連携技術を身に付ける [ 地域マネジメント ]3. 上記 1.2. を実現するために職能団体を活用する技術を身に付ける [ 職能団体の活用 ] 今年度は 開催なし ~ マネジメントリーダー研修会 ~

3 < 対象 > 当協会の会員 非会員 < 目的 > 医療ソーシャルワーカーとして日々の実践に必要とされる知識 技術を教授し 会員個々の実践力の向上 社会 医療情勢の中で MSW が知っておくべき知識や相談技術に関するより実践を意識した研修 < 内容 > 今年度は 6 回開催 意思決定支援から見えてくるソーシャルワーカーの役割 ~ 様々な場面における実践的介入 ~ 生活困窮者自立支援法の理解と実践 動機づけ面接法 ( 仮 ) 災害ソーシャルワーク 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 認知症患者の意思決定支援 をテーマに開催 今年度はなし < 対象 > 当協会の会員 非会員 ~ 事例検討会 ~ ~ 医療ソーシャルワーカー実践講座 ~ ~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会講師養成研修 ~ < 対象 > 入会及び実務経験 7 年以上の現任者初任者研修及び講師養成研修の講師希望者 < 目的 > 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修及び北海道医療ソーシャルワーカー協会講師養成研修の講師を養成することを目的とした研修 < 内容 > 初任者研修各 の解説 Teaching Skill 期待する姿勢 評価すること 他 < 対象 > 介護老人保健施設に所属する会員 非会員 ~ 調査研究研修会 ~ < 目的 > 会員の調査研究活動を支援し 医療ソーシャルワーカーの調査研究能力向上及び均てん化を図ることを目的とした研修や 診療報酬改定や医療情勢に対する各医療機関などの取り組みや考えなどを把握 共有する研修 < 対象 > 当協会の会員 < 目的 > 様々な事例検討の方法で 地域のスーパービジョン機能を活かしミクロ メゾレベルの実践力向上を目的とした研修 ~ 実習スーパービジョン研修 ~ < 対象 > 現に実習を受けてスーパービジョンを行っている または今後実習受け入れを予定している 予定はないが今後検討している 検討したいと考えている会員 非会員 < 目的 > 現に実習を受けている方へのスーパーバイズ能力の向上とフォローアップ 今後予定検討している方への実習のノウハウの教授を行い スパーバイザーの質の向上 受け入れ機関の裾野の拡大を行う < 内容 > 相談援助実習を取り巻く現状と実習教育の在り方 演習やグループワークを用いて実習日誌へのコメントや対面でのスーパービジョンなど ~ 老健施設相談員セミナー ~ < 目的 > 現に実習を受けている方へのスーパーバイズ能力の向上とフォローアップ 今後予定検討している方への実習のノウハウの教授を行い スパーバイザーの質の向上 受け入れ機関の裾野の拡大を行う < 内容 > 介護老人保健施設を取り巻く現状と地域包括ケアにおける介護老人保健施設の在り方 講義や演習 グループワークを用いて面接など相談援助技術の習得など

4 2017 年度研修事業一覧 ( 研修別 ) 研修種別 意思決定支援から見えてくるソーシャルワーカーの役割 ~ 様々な場面における実践的介入 ~ テーマ日程開催地 7/8( 土 ) 札幌 (D) 生活困窮者自立支援法の理解と実践 9/30( 土 ) 札幌 (E) 実践講座 動機づけ面接法 9/30( 土 ) 旭川市 ( 仮 ) 災害ソーシャルワーク 9/9( 土 ) 函館市 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 月土札幌 (A) 認知症患者の意思決定支援 11 月土東支部 日研本修協会会 スーパービジョン 7/30( 日 ) 札幌 中央支部合同新人研修会 1 5/14( 日 ) 中央支部合同新人研修会 2 6/11( 日 ) 中央支部合同新人研修会 2 7 月土 新人研修会 研調究査部 関実連習 研初修任会者 組会織員部 北支部新人研修会 1 ピアスーパービジョンからの学び ~ 語ってスッキリ そこのあなた困っていませんか? 南支部新人研修会 1 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!1 南支部新人研修会 2 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!2 日胆支部新人研修会 価値と倫理 ~ 具体的な事例を通して実践的に考える 社会保障制度 ~ 介護保険制度の基礎と実践 北支部新人研修会 2 介護保険と MSW ~ ケアマネジャーとの連携のために 8 月旭川市 11 月平日夜函館市 月平日夜函館市 7 月土苫小牧市 11 月旭川市 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月 or8 月帯広市 調査研究研修会 実習スーパービジョン研修 前期初任者研修 後期初任者研修 学生セミナー 11 月 25 日 ( 土 ) -26 日 ( 日 ) 2 月 24 日 ( 土 ) -25 日 ( 日 )

5 2017 年度研修事業一覧 ( 研修別 ) 研修種別 研合修同会 日胆支部春季研修会 認知症患者を地域で支えるために私たちにできること テーマ日程開催地 6 月土曜日室蘭市 道南地区三団体合同研修会 月土曜日函館市 A 支部事例検討会 月土札幌 (A) B 支部事例検討会 1 9 月平日夜札幌 (B) B 支部事例検討会 月札幌 (B) C 支部事例検討会 1 7 月土札幌 (C) C 支部事例検討会 2 10 月平日夜札幌 (C) D 支部事例検討会 1 10 月土札幌 (D) E 支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 札幌 (E) 事例検討会 E 支部事例検討会 2 インシデントプロセス法を用いた事例検討会 /24( 土 ) 札幌 (E) 南支部事例検討会 ケースDEスタディー 8/24( 木 ) 函館市 日胆支部事例検討会 ( 西 ) 11 月土曜日 西胆振地区 日胆支部事例検討会 ( 東 ) 11 月土曜日 東胆振地区 北支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 北支部 北支部事例検討会 月 北支部 東支部事例検討会 ( 支部全体 ) 10 月 東支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )1 6 月 東支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )2 9 月 東支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック ) 月 東支部 その他研修 東支部事例検討会 ( 釧根ブロック ) 老健セミナー調査研究研修実習スーパービジョン研修学生セミナー就労支援研修障害年金研修 東支部道内各所道内各所

6 2017 年度研修 会議 理事会等事業一覧 ( 月別 ) 研修種別 テーマ日程開催地 5 月中央支部合同新人研修会 1 5/14( 日 ) 日本協会全国大会 ( 北海道大会 ) 6/2.3.4 北海道 MSW 協会総会 6/10( 土 ) 6 月 中央支部合同新人研修会 2 6/11( 日 ) 日胆支部春季研修会 認知症患者を地域で支えるために私たちにできること 6 月土曜日室蘭市 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )1 6 月東支部 スーパービジョン 7/30( 日 ) 実践講座 : 意思決定支援から見えてくるソーシャルワーカーの役割 ~ 様々な場面における実践的介入 ~ 7/8( 土 ) E 支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 札幌 (E) 7 月 中央支部合同新人研修会 3 7 月 ( 土 ) 日胆支部新人研修会 価値と倫理 ~ 具体的な事例を通して実践的に考える 社会保障制度 ~ 介護保険制度の基礎と実践 7 月土苫小牧市 北支部事例検討会 1 7/22( 土 ) 北支部 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月 or8 月土東支部 C 支部事例検討会 1 7 月土札幌 (C) 8 月 南支部事例検討会 ケース DE スタディー 北支部新人研修会 1 ピアスーパービジョンからの学び ~ 語ってスッキリ そこのあなた困っていませんか? 8/24( 木 ) 函館市 7 月旭川市 東支部新人研修会 (1 日で 2 科目を予定 ) 7 月 or8 月土東支部 実践講座 : 生活困窮者自立支援法の理解と実践 9/30( 土 ) 札幌 (E) 実践講座 :( 仮 ) 災害ソーシャルワーク 9/9( 土 ) 函館市 9 月 実践講座 : 動機づけ面接法 9/30( 土 ) 旭川市 B 支部事例検討会 1 9 月札幌 (B) 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック )2 9 月東支部

7 2017 年度研修 会議 理事会等事業一覧 ( 月別 ) 研修種別 テーマ日程開催地 実践講座 : 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 月土札市 (A) 10 月 C 支部事例検討会 2 10 月平日夜札幌 (C) D 支部事例検討会 1 10 月土札幌 (D) 東支部事例検討会 ( 支部全体 ) 10 月東支部 実践講座 : 無縁社会におけるソーシャルワーク支援 月土札幌 (A) 実践講座 : 認知症患者の意思決定支援 11 月土東支部 11 月 南支部新人研修会 1 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!1 11 月平日夜函館市 北支部新人研修会 2 介護保険と MSW ~ ケアマネジャーとの連携のために 11 月旭川市 日胆支部事例検討会 ( 西 ) 11 月土曜日西胆振地区 日胆支部事例検討会 ( 東 ) 11 月土曜日東胆振地区 1 月 南支部新人研修会 2 より良いソーシャルワーク実践を目指して ~ 価値と倫理を深めよう!2 平日夜 函館市 道南地区三団体合同研修会 月土曜日 函館市 A 支部事例検討会 月土札幌 (A) 2 月 B 支部事例検討会 月札幌 (B) E 支部事例検討会 2 インシデントプロセス法を用いた事例検討会 /24( 土 ) 札幌 (E) 北支部事例検討会 月北支部 東支部事例検討会 ( 十勝ブロック ) 月東支部 3 月 未定 東支部事例検討会 ( 釧根ブロック ) 老健セミナー調査研究研修実習スーパービジョン研修学生セミナー就労支援研修障害年金研修 東支部道内各所道内各所

8 一般社団法人北海道医療ソーシャルワーカー協会事務所 中央区南 4 条西 10 丁目北海道難病センター内 TEL FAX

~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワー

~ 北海道医療ソーシャルワーカー協会初任者研修 ~ < 対象 > 当協会の准会員 ( 賛助会員 ) 入会 1 年 ~5 年 < 目的 > 医療ソーシャルワーク業務の基本条件の確保および当協会の会員としての素養を習得し会員要件の取得を目的とした研修 < 内容 > ソーシャルワークの価値 ソーシャルワー 一般社団法人 北海道医療ソーシャルワーカー協会 2016 年度研修要綱 一般社団法人北海道医療ソーシャルワーカー協会の研修体系 経験年数 北海道医療ソーシャルワーカー協会として会員に生涯学び続ける機会 ( 研修 ) を提供する 10 年以降 8 年 ~10 年 6 年 ~7 年 1 年 ~5 年 共通研修 (4 年目以降 ) フォローアップ研修 (2 年目以降 ) 認定講師 講師養成研修 (7 年目以降

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