2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締

預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投

ミスミグループコーポレートガバナンス基本方針 本基本方針は ミスミグループ ( 以下 当社グループ という ) のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方を定めるものである 1. コーポレートガバナンスの原則 (1) 当社グループのコーポレートガバナンスは 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資することを目的とする (2) 当社グループは 戦略的経営の追求 経営者人材の育成及びグローバルの事業成長を通じて中長期的な企業価値の向上を図る

コーポレートガバナンス ガイドライン 2015 年 10 月 27 日制定 2018 年 12 月 13 日改定 大王製紙株式会社 1

各位 2018 年 12 月 13 日 会 社 名 大王製紙株式会社 代表者名 代表取締役社長佐光正義 コード番号 3880 東証第一部 問合せ先 取締役 経営企画本部長田中幸広 TEL 03-6856-7502 コーポレートガバナンス ガイドライン 改定に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社グループの コーポレートガバナンス ガイドライン を改定いたしましたので 下記のとおりお知らせします

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

コーポレートガバナンスガイドライン 群栄化学工業株式会社 1 第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制定し その中に GCIグループステークホルダー方針

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナンスの充実に継続的に取り組む < 基本理念 > 人はみな豊かでなければならない我々に関係ある人はみなどうしても豊かでなければならない

【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章総則第 1 条 ( 目的 ) 本ガイドラインは 株式会社セブン銀行 ( 以下 当社 という ) が 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け 実効的なコーポレートガバナンスの実現を目指して取り組むべきコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 枠組み及び運営指針を定めるものである 第 2 条 ( コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 )

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各 位 2018 年 12 月 19 日 会社名 株式会社キトー 代表者名 代表取締役社長 鬼頭芳雄 コード番号 6409( 東証第一部 ) 常務取締役 問合せ先 経営管理本部長 遅澤 茂樹 TEL:03-5908-0161 コーポレートガバナンスに関する基本方針 の一部改定のお知らせ 当社は 2018 年 12 月 19 日開催の当社取締役会において コーポレートガバナンスに関する基本方針 の一部改定を決議いたしましたので

コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス ガイドライン 住友電気工業株式会社 当社は コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方及び基本方針を示すものとして 取締役 会の決議に基づき コーポレートガバナンス ガイドライン ( 以下 本方針 という ) を定める 1. コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方当社グループは 住友事業精神 と 住友電工グループ経営理念 のもと 公正な事業活動を通して社会に貢献していくことを不変の基本方針としている

2019 年 6 月 26 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社スターフライヤー代表取締役社長執行役員松石禎己 ( コード番号 :9206 東証第二部 ) 取締役常務執行役員柴田隆 (TEL ) コーポレートガバナンス方針 の改定について 当社は 2019 年 6

2019 年 6 月 26 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社スターフライヤー代表取締役社長執行役員松石禎己 ( コード番号 :9206 東証第二部 ) 取締役常務執行役員柴田隆 (TEL 093-555-4500) コーポレートガバナンス方針 の改定について 当社は 2019 年 6 月 12 日開催の取締役会において コーポレートガバナンス方針 の改定について 決定致しました なお

コーポレート・ガバナンス基本方針

コーポレート ガバナンス基本方針 第 1 章 総則 第 1 条 ( 目的 ) 本基本方針は 株式会社ヴィンクス ( 以下 当社 という ) におけるコーポレート ガバナンスに係る基本的な事項を定め お客様 株主 社員等のステークホルダーへの社会的責任を果たすとともに 当社の継続的な成長と企業価値の向上 適切なコーポレート ガバナンスを実現することを目的とする 第 2 条 ( コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

コーポレート ガバナンスガイドライン 平成 28 年 1 月 27 日制定 パーク 24 株式会社 1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明性の高い経営を通して

コーポレートガバナンス基本方針

NISSHA 株式会社コーポレートガバナンス基本方針 第 1 章コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 1. 序文 NISSHA 株式会社 ( 以下 当社 という ) は コーポレートガバナンス基本方針 ( 以下 本基本方針 という ) により 当社および当社の関係会社 ( 以下 併せて 当社グループ という ) におけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 枠組みおよび運営方針を示す

定いたします なお 配当の回数は原則として中間配当と期末配当の年 2 回といたします 3 自己株式 当社は 経営環境の変化に機動的に対応し 株主価値の向上に資する財務政策等の経営の諸施策を実行することを可能とするため 市場環境や資本効率等を勘案しながら適宜自己株式を取得いたします (3) 政策保有株

バイク王 & カンパニー コーポレートガバナンス基本方針 1. 基本方針制定の目的本方針は 株式会社バイク王 & カンパニー ( 以下 当社 ) が 次に定める経営理念に基づき ビジョンの実現を通じた持続的な成長と社会的な存在意義の創出および中長期的な企業価値の向上に資するために 当社を取り巻く様々な環境に適合した最良なコーポレートガバナンスを実現することを目的としております 2. 経営理念 企業行動憲章

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ニレココーポレート ガバナンス基本方針 ( コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 ) 当社は 技術と信頼 の経営理念の下 持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため 経営の監督機能を強化しつつ積極果断な経営判断を促す仕組みの構築が重要であるとの考えに基づき コーポレート ガバナンス体制の充実 強化に取り組むものとする ( 経営理念 ) 当社は企業活動の基礎となる経営理念を次に掲げる 技術と信頼

マエザワ CG 基本方針 ( 平成 27 年 12 月 11 日施行 ) 前澤工業株式会社

マエザワ CG 基本方針 ( 平成 27 年 12 月 11 日施行 ) 前澤工業株式会社 第 1 章総則 ( コーポレートガバナンスの基本的な考え方 ) 第 1 条当社は 様々なステークホルダーに対する責務を負っていることを認識し 常に最良のコーポレートガバナンスを追求し その充実に継続的に取り組む 2 当社は 当社の持続的な成長および長期的な企業価値の向上を図る観点から 意思決定の透明性 公正性を確保するとともに

また 代表取締役社長直属の内部監査部門を設置し 法令遵守 内部統制の有効性と効率性 財務内容の適正開示 リスクマネジメントの検証等について 各部門 工場 グループ会社などの監査を定期的に実施し チェック 指導するとともに 監査役との情報共有等の連携を図っております 1-4( 中長期的な経営戦略等 )

プロネクサスコーポレートガバナンス ガイドライン 2015 年 11 月 13 日制定 2018 年 11 月 14 日改訂 本ガイドラインは 当社におけるコーポレートガバナンスの考え方や枠組みを示すことを通じて 株主価値の最大化と株主等ステークホルダーから評価され 永続的な発展と成長を続けることを目指すとともに 当社が資本市場の発展に貢献する社会的使命の重要性を踏まえ 取締役 監査役および従業員の行動指針とすることで

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

内部統制システム構築の基本方針 サントリー食品インターナショナル株式会社 ( 以下 当社 という ) は 下記のとおり 内部統制システム構築の基本方針を策定する Ⅰ. 当社の取締役 執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役 執行役員その他これ らの者に相当する者 ( 以下 取締役等 という ) 及び使用人の職務の執行が法令及び定款 に適合することを確保するための体制 1. 当社及び当社子会社 (

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各 位 平成 30 年 12 月 12 日 会社名株式会社松風代表取締役社長代表者名根來紀行社長執行役員 ( コード番号 7979 東証第 1 部 ) 問合せ先総務部長岩﨑滋文 (TEL 075-561-1914) コーポレートガバナンス ガイドラインの一部改訂に関するお知らせ 当社は 平成 30 年 12 月 12 日開催の取締役会におきまして コーポレートガバナンス ガイドラインを一部改訂しましたので

コーポレートガバナンスに係る方針 基準等 2018 年 12 月 東急建設株式会社

コーポレートガバナンスに係る方針 基準等 2018 年 12 月 東急建設株式会社 目 次 1. 東急建設コーポレートガバナンス基本方針 P.1 2. 政策保有株式に関する保有方針 p.7 3. 政策保有株式に係る議決権の行使基準 P.8 4. 社外取締役および社外監査役の独立性に関する基準 P.9 5. 役員に対するトレーニングの方針 P.11 6. IRの取り組み方針 P.12 東急建設コーポレートガバナンス基本方針

Microsoft Word - 内部統制システム構築の基本方針.doc

内部統制システム構築の基本方針 1. 目的 当社は 健全で持続的な発展をするために内部統制システムを構築及び運用 ( 以下 構築 という ) することが経営上の重要な課題であると考え 会社法及び会社法施行規則並びに金融商品取引法の規定に従い 次のとおり 内部統制システム構築の基本方針 ( 以下 本方針 という ) を決定し 当社及び子会社の業務の有効性 効率性及び適正性を確保し 企業価値の維持 増大につなげます

コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章総則 (1) 経営理念いのち 生命と暮らしに寄り添い 地球との共生を実現する (2) 経営方針 お客様目線 を原点にお客様の不満や不便の解消を徹底的に追求し お客様にとって価値ある製品 サービスを提供することで 市場の創造 活性化を目指す (3) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレートガバナンスの強化 充実を経営の重要課題に位置づけ

PYT & Associates Attorney at law

PYT & Associates 弁護士 カンボジアコーポレート ガバナンス Potim YUN 代表 弁護士 2017 年 9 月 12 日大阪 目次 - カンボジア法下におけるコーポレート ガバナンス 1. 序論 2. 株主の権利と公平な取扱い 3. その他の利害関係者の利益 4. 取締役会の役割と責務 5. 真摯さと倫理行動 6. 開示と透明性 PYT & Associates 2 1. 序論

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エフテックコーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章 総則 平成 27 年 11 月 30 日制定 ( 目的 ) 第 1 条このガイドラインは 株式会社エフテック ( 以下 当社 という ) が 次に示す社是及び経営方針のもと 持続的成長と企業価値の向上を通じ国家社会に貢献し続けるため 公正で最良のコーポレートガバナンスを実現することを目的とする ( 社是及び経営方針 ) 第 2 条当社は 企業活動の理念として次の社是

コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関

各 位 平成 30 年 12 月 14 日 会社名 株式会社インテージホールディングス 代表者名 代表取締役社長宮首賢治 ( コード番号 4326 東証第一部 ) 問合せ先 取締役 池谷憲司 電話番号 03-5294- 7411( 代表 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 一部改定のお知らせ 当社は 平成 30 年 12 月 14 日開催の取締役会において コーポレートガバナンスに関する基本方針

_コーポレートガバナンス基本方針

コーポレートガバナンス基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 TIS 株式会社 ( 以下 当社 という ) は 当社が定める グループ経営理念 および グループビジョン に基づき 当社グループの中長期的な企業価値の向上を実現するため コーポレートガバナンス基本方針 ( 以下 本基本方針 という ) を制定し コーポレートガバナンスの継続的な充実に取り組む ( 本基本方針の位置づけ ) 第

大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式

大和コーポレート ガバナンスガイドライン 制定 :2016 年 10 月 13 日 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 当社グループにおける最良のコーポレート ガバナンスの実現を目的として コーポレート ガバナンスについての基本的な考え方 枠組み等を定めるものである ( コーポレート ガバナンスの基本的な考え方 ) 第 2 条当社は 店祖遺訓 正しきを履んで怖れず真剣たれ を常に企業活動の信条

基本原則

コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社はコーポレートガバナンスに関し 企業価値の創造のため 変動する社会 経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と 経営の健全性の向上のための経営体制の構築に取り組んでおります また法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し 実践していくことが必要であると考えております 第 1 章 株主の権利 平等性の確保 基本原則 1 上場会社は 株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに

コーポレートガバナンス報告書

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 コーポレートガバナンスガイドライン 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 本ガイドラインは 当社グループが持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため 当社におけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 枠組み及び運営方針を明らかにするものである ( コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方

別紙 東亞合成グループコーポレートガバナンス基本方針制定 2016 年 2 月 4 日改正 2017 年 3 月 30 日改正 2018 年 12 月 19 日 第 1 章総則 第 1 条 ( コーポレートガバナンスの基本的な考え方 ) 1 当社グループは 素材と機能の可能性を追求し 化学の力で新し

2018 年 12 月 19 日 各位 会 社 名 東亞合成株式会社 ＵＲＬhttp://www.toagosei.co.jp/ 代表者名 代表取締役社長 コード番号 問合せ先 髙村 美己志 ４０４５ 東証１部 グループ経営本部ＩＲ広報部長 ＴＥＬ 根本 洋 ０３ ３５９７ ７２１５ 東亞合成グループ コーポレートガバナンス基本方針 の一部改定のお知らせ 当社は 2018 年 12 月 19 日開催の取締役会において

第 3 条 ( 株主総会 ) 1. 当社は 株主総会開催日の適切な設定を含め 株主が適切に権利行使できる環境を整備する 2. 当社は 株主が適切に議決権を行使することができるよう 株主総会の招集通知を遅くとも株主総会開催日の 3 週間前までに発送するとともに 発送に先立って当社ホームページに招集通知

コーポレートガバナンス基本方針 はじめに我々 セイコーエプソン株式会社 ( 以下 当社 という ) は 以下に示す経営理念のもと 当社ならではのお客様価値を創造し 社会に貢献することで 世界の人々から信頼される 世の中にとってなくてはならない会社でありたいと考えている < 経営理念 > お客様を大切に 地球を友に 個性を尊重し 総合力を発揮して世界の人々に信頼され 社会とともに発展する開かれた なくてはならない会社でありたい

Microsoft Word - 大和コーポレートガバナンス ガイドライン201810

大和コーポレート ガバナンスガイドライン 制定 :2016 年 10 月 13 日改訂 :2018 年 10 月 11 日 項目に付記されている番号はコーポレートガバナンス コードの項目番号です 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 当社グループにおける最良のコーポレート ガバナンスの実現を目的として コーポレート ガバナンスについての基本的な考え方 枠組み等を定めるものである

規則フォーマット

別添 コーポレートガバナンス コード 第 1 章株主の権利 平等性の確保 基本原則 1 上場会社は 株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに 株主がその権利を適切に行使することができる環境の整備を行うべきである また 上場会社は 株主の実質的な平等性を確保すべきである 少数株主や外国人株主については 株主の権利の実質的な確保 権利行使に係る環境や実質的な平等性の確保に課題や懸念が生じやすい面があることから

コーポレートガバナンス コードについて 本コードにおいて コーポレートガバナンス とは 会社が 株主をはじめ顧客 従業員 地域社会等の立場を踏まえた上で 透明 公正かつ迅速 果断な意思決定を行うための仕組みを意味する 本コードは 実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめたも

コーポレートガバナンス コード ~ 会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のために ~ 2018 年 6 月 1 日 株式会社東京証券取引所 コーポレートガバナンス コードについて 本コードにおいて コーポレートガバナンス とは 会社が 株主をはじめ顧客 従業員 地域社会等の立場を踏まえた上で 透明 公正かつ迅速 果断な意思決定を行うための仕組みを意味する 本コードは 実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめたものであり

業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性

各 位 2018 年 12 月 7 日会社名株式会社オンワードホールディングス代表者名代表取締役社長保元道宣 ( コード番号 8016 東証 名証第一部 ) 問合せ先執行役員財務 経理担当佐藤修 (TEL 03-4512-1030) コーポレートガバナンス ポリシー の改訂に関するお知らせ 当社は コーポレートガバナンス コードの改訂にともない 2018 年 12 月 7 日開催の取締役会において

TEIN,INC. コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです 1/7 ページ 最終更新日 :2008 年 11 月 19 日 株式会社テイン 代表取締役社長市野諮問合せ先 : 取締役 ( 管理課担当 ) 那須賢司証券コード :7217 http://www.tein.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

博報堂 DY ホールディングス コーポレートガバナンス ガイドライン 1 章基本的な方針 (1) 本ガイドラインの目的 当社グループは 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的とし 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献することを目指しております そのための重要な経営課題の一つとして コーポレートガバナンスを位置づけ その強化 充実を進めております 本ガイドラインは グループの持株会社である当社のコーポレートガバナンスについて

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各 位 平成 30 年 12 月 21 日上場会社名日特建設株式会社代表者名代表取締役社長永井典久コード番号 1929 ( 東証第 1 部 ) 問合せ先常務執行役員経営戦略本部副本部長川口利一 ( 電話番号 )03-5645-5080 コーポレートガバナンス基本方針 の一部改定に関するお知らせ 当社は 平成 30 年 12 月 21 日開催の取締役会において コーポレートガバナンス基本方針 を一部改定する決議をいたしましたので

かつ的確に提供するなど議決権行使の環境整備に努め 株主の平等性確保に向けた取組みを進める また 株主による違法行為の差止め 代表訴訟提起等 議決権行使以外の株主の権利にも配慮し それらの権利が適切に行使されるよう配慮する (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働安全と快適を提供する自動車部品

コーポレートガバナンスガイドライン 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 市光工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 当社の経営理念に基づき 持続的な企業価値の向上を目指して また 株主をはじめとするすべてのステークホルダーとの信頼関係の構築を行うため 社会に適合した最良のコーポレートガバナンスを実現することを目的とする 2. 当社の経営理念は 次のとおりであり 当社の役職員はこれを実践する

6 当社は 反社会的勢力に対しては一切の関係をもたず 不当要求を受けた場合等の 事案発生時には 総務部を対応統括部署として警察および顧問弁護士等と連携し毅然とした態度で対応する (2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社は 取締役の職務の執行に関する情報 ( 株主総会議

平成 27 年 5 月 1 日 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するための体制 当社は監査役会設置会社である 取締役会は 経営および業務執行に係る全ての重要事項について審議 決定を行うとともに 職務執行に関する取締役相互の監視と監督を行う また 当社は最高経営責任者である取締役社長の諮問機関として経営執行会議を設置し 業務執行に関する主要事項の報告

https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DAIUN CO., LTD. 最終更新日 :2015 年 11 月 17 日株式会社大運代表取締役社長高橋健一問合せ先 :06-6532-4101 証券コード :9363 http://www.daiunex.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DAIUN CO., LTD. 最終更新日 :2015 年 12 月 25 日株式会社大運代表取締役社長高橋健一問合せ先 :06-6532-4101 証券コード :9363 http://www.daiunex.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

ための手段を 指名 報酬委員会の設置に限定する必要はない 仮に 現状では 独立社外取締役の適切な関与 助言 が得られてないという指摘があるのならば まず 委員会を設置していない会社において 独立社外取締役の適切な関与 助言 が十分得られていないのか 事実を検証すべきである (2) また 東証一部上場

コード改訂案および投資家と企業の対話ガイドライン ( 案 ) に対する意見 2018 年 3 月 13 日 メンバー内田章 コードの改訂について 政府も認めているように コーポレートガバナンス コードの策定を含むこれまでの取組みによって 日本企業のコーポレート ガバナンス改革は着実に進展している M&Aや事業売却などを通じて事業ポートフォリオの見直しを加速する企業も増えており コードの主眼である 企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上

[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ

実務指針 6.1 ガバナンス プロセス 平成 29( 2017) 年 5 月公表 [ 根拠とする内部監査基準 ] 第 6 章内部監査の対象範囲第 1 節ガバナンス プロセス 6.1.1 内部監査部門は ガバナンス プロセスの有効性を評価し その改善に貢献しなければならない (1) 内部監査部門は 以下の視点から ガバナンス プロセスの改善に向けた評価をしなければならない 1 組織体として対処すべき課題の把握と共有

後の対応に反映させるべく取り組んでおります 補充原則 1-12 上場会社は 総会決議事項の一部を取締役会に委任するよう株主総会に提案するに当たっては 自らの取締役会においてコーポレートガバナンスに関する役割 責務を十分に果たし得るような体制が整っているか否かを考慮すべきである 他方で 上場会社におい

平成 28 年 3 月 31 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 業務執行の強化 迅速性 適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためには コーポレートガバナンスの整備 強化が重要な経営課題であると認識しております コーポレートガバナンス コードの各原則について 当社では以下のとおり取り組み 今後 更に株主をはじめとする全てのステークホルダーの期待に応え

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2018 年 10 月 10 日 各位 株式会社アイスタイル コーポレートガバナンス コードに対する当社の取り組みについて 当社は 株主との長期的な信頼関係を構築することが経営の重要な課題の一つであると認識しており その体 制整備のために コーポレートガバナンスの充実に努めております コーポレートガバナンス コードの各原則に対する 当社の取り組み状況や方針は以下のとおりです コーポレートガバナンス

直しも行う これらの事務については 稟議規程 文書管理規程 契約書取扱規程は管理本部長が所管 情報管理規程 情報セキュリティ管理規程はコンプライアンス推進部長が所管し 運用状況の検証 見直しの経過等 適宜取締役会に報告する なお 業務を効率的に推進するために 業務システムの合理化や IT 化をさらに

平成 28 年 6 月 22 日 各 位 会社名トランスコスモス株式会社 ( 登記社名 : トランス コスモス株式会社 ) 代表者名代表取締役社長兼 COO 奥田昌孝 ( コード番号 9715 東証第一部 ) 問合せ先上席常務取締役 CFO 本田仁志 TEL 03-4363-1111( 代表 ) 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ 当社は 平成 28 年 6 月 22 日開催の第

（資料4）運用機関とのコミュニケーションの取り方や情報開示の方法等（案）.pdf

資料 4 運用機関とのコミュニケーションの 取り方や情報開示の方法等 ( 案 ) 運用機関とのコミュニケーションの取り方 日本版スチュワードシップ コード ( 以下 SSコード ) の原則 6では 機関投資家は 議決権の行使を含め スチュワードシップ責任をどのように果たしているのかについて 原則として 顧客 受益者に対して定期的に報告を行うべきである としている また 同コード指針 6-3では 機関投資家は

直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです GOYOINTEX CO., LTD. 最終更新日 :2018 年 11 月 13 五洋インテックス株式会社代表取締役社長大脇功嗣問合せ先 : 取締役檀上浜爾証券コード :7519 http://www.goyoi Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

5 当社は 信託銀行等の名義で株式を保有する機関投資家等が株主総会において議決権行使等 の株主権の行使をあらかじめ希望する場合は 信託銀行等と協議等を行います ( 株主の権利の確保 ) 第 4 条当社は 全ての株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに 少数 株主にも認められている権

コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条このコーポレートガバナンスに関する基本方針 ( 以下 本基本方針 といいます ) は 国際石油開発帝石株式会社 ( 以下 当社 といいます ) グループにおけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針を明らかにし 主体的な情報発信を行うことで 当社の意思決定の透明性 公正性を確保し 実効的なコーポレートガバナンスを実現することを目的とします

第 分科会 / 分科会 B 改正会社法等への対応状況と今後の課題 ディスカッションポイント ( 例 ) 参考資料 関西支部監査役スタッフ研究会報告書 改正会社法及びコーポレートガバナンス コードへの対応状況と監査役 監査役スタッフの役割と今後の課題. 監査役会の運営 改正会社法等により監査役会の開催

第 9 回監査役スタッフ全国会議関連資料 分科会グループ討議における ディスカッションポイント ( 例 ) 分科会名 ( 日目 / 日目 ) 第 分科会 / 分科会 B テーマ 改正会社法等への対応状況と今後の課題 第 分科会 / 分科会 C 企業集団における三様監査とその他部門等との連携 第 4 分科会 / 分科会 D コーポレートガバナンス コードへの対応と課題 注意事項 グループ討議を実施する分科会

「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ

平成 30 年 12 月 19 日西尾レントオール株式会社 各 位 会社名西尾レントオール株式会社代表者名代表取締役社長西尾公志 ( コード番号 9699 東証第一部 ) 問合せ先取締役本社管理部門四元一夫管掌兼社長室長 ( T E L 0 6-6 2 5 1-7 3 0 2 ) コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 一部改定に関するお知らせ 当社は 下記のとおりコーポレートガバナンス

平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と

各 位 平成 30 年 12 月 20 日 会社名株式会社ディア ライフ代表者名代表取締役社長阿部幸広 ( コード番号 :3245 東証第 1 部 ) 問合せ先取締役管理ユニット長清水誠一電話番号 0 3-5 2 1 0-3 7 2 1 コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み の 一部改定に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 下記のとおり コーポレートガバナンス コードに関

「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ

平成 29 年 12 月 20 日西尾レントオール株式会社 各 位 会社名西尾レントオール株式会社代表者名代表取締役社長西尾公志 ( コード番号 9699 東証第一部 ) 問合せ先常務取締役新田一三本社管理部門管掌 (TEL06-6251-7302) コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 一部改定に関するお知らせ 当社は 下記のとおりコーポレートガバナンス コードの各原則に対する取り組み状況

原則 1-1. 株主の権利の確保 上場会社は 株主総会における議決権をはじめとする株主の権利が実質的に確保されるよう 適切な対応を行うべきである 当社は 全ての株主が その権利行使が実質的に確保されるよう配慮するとともに 議決権行使や対話を促進する環境整備に努めております 補充原則 1-11 取締役

コーポレートガバナンス コードに関する当社の取組みについて 株式会社バンダイナムコホールディングス 当社及び当社グループは 商品 サービスを通じ 夢 遊び 感動 を提供することをミッションとし ビジョンである 世界で最も期待されるエンターテインメント企業グループ となることを目指しています このミッション ビジョンを達成するために 当社に関わる様々なステークホルダーの重要性を十分理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に最大化することを経営の基本方針としております

< 本制度の仕組みの概要 > 5 ポイント付与 委託者 当社 3 自己株式の処分 1 役員株式交付規程の 制定 2 信託 < 他益信託 > を設定 ( 金銭を信託 ) 3 払込 受託者 ( 予定 ) 三井住友信託銀行 ( 再信託受託者 : 日本トラスティ サービス信託銀行 当社株式 株式交付信託 信

各 位 会社名 平成 29 年 6 月 14 日 ハイアス アンド カンパニー株式会社 代表者名代表取締役社長 問合せ先 濵村聖一 ( コード番号 :6192 東証マザーズ ) 取締役執行役員経営管理本部長 西野敦雄 (TEL.03-5747-9800) 当社取締役及び監査役に対する新たな株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を含みます

4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情その他のコーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情はありません

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです HARIMA B.STEM CORPORATION 最終更新日 :2018 年 7 月 2 日株式会社ハリマビステム代表取締役社長鴻義久問合せ先 : 総務部法務課 045-224-35 証券コード :9780 http://www.bst Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

2 名以上の独立社外取締役の選任状況 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社の比率は 市場第一部では 9 割を超え 91.3% に JPX 日経 400では 97.7% に 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社 ( 市場第一部 ) の比率推移 ( 参考 ) 100% 88.0% 91.

東証上場会社における独立社外取締役の選任状況 委員会の設置状況及び相談役 顧問等の開示状況 2018 年 7 月 31 日株式会社東京証券取引所 2 名以上の独立社外取締役の選任状況 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社の比率は 市場第一部では 9 割を超え 91.3% に JPX 日経 400では 97.7% に 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社 ( 市場第一部 ) の比率推移

2. 本制度の仕組み 株式市場 残余財産の給付残余株式の無償譲渡 消却94 当社株式 4 代金の支払 1 本株主総会決議 54配代当金の支6 委託者 議決権不行使の指図8当社 受託者( 共同受託 ) ( 予定 ) 三菱 UFJ 信託銀行 日本マスタートラスト信託銀行 BIP 信託 当社株式 金銭 4

各 位 平成 28 年 5 月 12 日会社名株式会社丸井グループ代表者名代表取締役社長青井浩 ( コード番号 8252 東証第 1 部 ) 問合せ先執行役員経営企画部長兼 IR 部長加藤浩嗣 (TEL 03-3384-0101) 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 当社グループの中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として 平成 28 年

< 目的 > 専ら被保険者の利益 にはそぐわない目的で運用が行われるとの懸念を払拭し 運用に対する国民の信頼を高める 運用の多様化 高度化が進む中で 適切にリスクを管理しつつ 機動的な対応を可能に GPIF ガバナンス強化のイメージ ( 案 ) < 方向性 > 1 独任制から合議制への転換基本ポート

第 32 回社会保障審議会年金部会平成 27 年 12 月 25 日 資料 GPIF ガバナンス強化のイメージ ( 案 ) 厚生労働省年金局 平成 27 年 12 月 25 日 < 目的 > 専ら被保険者の利益 にはそぐわない目的で運用が行われるとの懸念を払拭し 運用に対する国民の信頼を高める 運用の多様化 高度化が進む中で 適切にリスクを管理しつつ 機動的な対応を可能に GPIF ガバナンス強化のイメージ

Ⅲ 第 43 期監査報告書等 監査報告書 私たち監事は 平成 27 年 9 月 1 日から平成 28 年 8 月 31 日までの第 43 期事業年度にお ける理事の職務の執行を監査いたしました その方法及び結果につき以下のとおり報告い たします 1. 監査の方法及びその内容私たち監事は 理事及び使用

監査報告書 私たち監事は 平成 27 年 9 月 1 日から平成 28 年 8 月 31 日までの第 43 期事業年度にお ける理事の職務の執行を監査いたしました その方法及び結果につき以下のとおり報告い たします 1. 監査の方法及びその内容私たち監事は 理事及び使用人と意思疎通を図り 情報の収集及び監査の環境の整備に努めるとともに 理事会その他重要な会議に出席し 理事及び使用人等からその職務の執行状況について報告を受け

取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Toyo Business Engineering Corporation 最終更新日 :2018 年 12 月 21 日東洋ビジネスエンジニアリング株式会社代表取締役取締役社長大澤正典問合せ先 : 代表取締役専務取締役片山博 03-3510-1615 証券コード :4828 http://www.to-be.co.jp/ir/index.html

補充原則 1-21 上場会社は 株主総会において株主が適切な判断を行うことに資すると考えられる情報については 必要に応じ適確に提供すべきである 株主総会において株主の皆さまが適切な判断を行うことに資すると考えられる情報については 適時適切に提供してまいります また 株主間で情報格差が生じないよう十分

コーポレートガバナンス コードに関する当行の取り組み 当行におけるコーポレートガバナンス コードの各原則に対する 当行の取組状況や取組方針は 以下の通りとなります 第 1 章株主の権利 平等性の確保 補充原則 1-11 取締役会は 株主総会において可決には至ったものの相当数の反対票が投じられた会社提案議案があったと認めるときは 反対の理由や反対票が多くなった原因の分析を行い 株主との対話その他の対応の要否について検討を行うべきである

<4D F736F F D2092E88ABC88EA959495CF8D5882C98AD682B782E982A8926D82E782B E646F6378>

各位 平成 28 年 2 月 4 日 会社名ビーピー カストロール株式会社代表者の役職名代表取締役社長小石孝之 ( コード番号 5015 東証第一部 ) 問い合わせ先取締役財務経理部長渡辺克己 T E L 03-5719-7750 定款一部変更に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 定款一部変更の件 についての議案を平成 28 年 3 月 25 日開催予定の当社第 39 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので

内部統制ガイドラインについて 資料

内部統制ガイドラインについて 資料 内部統制ガイドライン ( 案 ) のフレーム (Ⅲ)( 再掲 ) Ⅲ 内部統制体制の整備 1 全庁的な体制の整備 2 内部統制の PDCA サイクル 内部統制推進部局 各部局 方針の策定 公表 主要リスクを基に団体における取組の方針を設定 全庁的な体制や作業のよりどころとなる決まりを決定し 文書化 議会や住民等に対する説明責任として公表 統制環境 全庁的な体制の整備

議決権行使に係る事務取扱手続

2019 年 3 月 1 日改定 議決権に関する具体的行使基準 1. 行使基準策定の目的株式投資において 受益者の利益を安定かつ継続的に高めていくためには 企業が株主利益の最大化を尊重した経営を行い 長期安定的に企業収益を計上していくことが重要となります そのためには 企業におけるコーポレートガバナンスが十分に機能することが不可欠です 議決権の具体的行使基準を示し それに則って行使を行うことで 企業のコーポレートガバナンス改善を促進し

監査に関する品質管理基準の設定に係る意見書

監査に関する品質管理基準の設定に係る意見書 監査に関する品質管理基準の設定について 平成 17 年 10 月 28 日企業会計審議会 一経緯 当審議会は 平成 17 年 1 月の総会において 監査の品質管理の具体化 厳格化に関する審議を開始することを決定し 平成 17 年 3 月から監査部会において審議を進めてきた これは 監査法人の審査体制や内部管理体制等の監査の品質管理に関連する非違事例が発生したことに対応し

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Nagase Brothers Inc. 最終更新日 :2018 年 7 月 5 日 株式会社ナガセ 代表取締役社長永瀬昭幸問合せ先 : 問合せ先 : 総務本部 0422(45)

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Nagase Brothers Inc. 最終更新日 :2018 年 7 月 5 日 株式会社ナガセ 代表取締役社長永瀬昭幸問合せ先 : 問合せ先 : 総務本部 0422(45)70 証券コード :9733 http://.tosh Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

(6) 経営会議規程 (7) 取締役会議長 CEO COO および CFO 職務分掌規程 ( その他取締役または執行役の職務または権限を定める規程 ) (8) 取締役 執行役等の定年 任期 処遇等の基準 準則等について当会社としての内規を定める場合は 当該内規 (9) 取締役 執行役等のトレーニング

補充原則 4-11 経営陣に対する委任の範囲の概要 取締役会は 事業および財務戦略ならびに年度および中長期の事業計画を含む経営の基本方針 執行役の選任等の特定の重要事項 その他法令 定款で定められた事項の決定を行います それ以外の事項に関する業務執行の意思決定については 業務執行の機動性と柔軟性を高め かつ取締役会による監督の実効性を強化するために 原則として執行役に委任します 取締役会の決議事項の概要は以下の表

別紙 前澤化成工業株式会社 コーポレートガバナンス基本方針 ( 平成 27 年 11 月 11 日版 )

平成 27 年 11 月 11 日 各 位 会社名前澤化成工業株式会社代表者名代表取締役社長窪田政弘 ( コード 7925 東証 1 部 ) 問合せ先取締役管理本部長伊東正博 ( TEL 03-5962-0711 ) コーポレートガバナンス基本方針 の制定について 当社は 平成 27 年 11 月 11 日開催の取締役会において 当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現することを目的として

取締役会規定

取締役会規定 第 1 章総則 第 1 条 ( 目的 ) 1 本規定は 指名委員会等設置会社である当会社の取締役会に関する事項を定める 2 当会社の取締役会に関する事項は 法令または定款に定めるもののほか 本規定の定めるところによる 3 本規定の適用に関し疑義を生じた場合は 取締役会の決議による 第 2 条 ( 権限および責任 ) 取締役会は 次の事項について決定するとともに 取締役および執行役の職務の執行を監督する

(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです All About,Inc. 最終更新日 :2017 年 6 月 30 日株式会社オールアバウト代表取締役社長江幡哲也問合せ先 :03-6362-13 証券コード :2454 http://corp.all Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の基本情報

日本版スチュワードシップ コード についての第一生命の取組み 当社は 責任ある機関投資家 の諸原則 ( 日本版スチュワードシップ コード ) の趣旨に深く賛同し 受け入れることを表明し ます 当コードの原則 1 から 7 について 以下のような方針で取り組んでいきます 原則 1 機関投資家は スチュ

2014 年 8 月 26 日 責任ある機関投資家 の諸原則 ( 日本版スチュワードシップ コード ) の方針公表 第一生命保険株式会社 ( 社長 : 渡邉光一郎 ) は 責任ある機関投資家 の諸原則 ( 日本版スチュワードシ ップ コード ) の方針を公表いたします 日本再興戦略 (2013 年 6 月閣議決定 ) を踏まえ 2014 年 2 月に策定 公表された 責任ある機関投資家 の諸原則 (

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Zojirushi Corporatio 最終更新日 :2018 年 12 月 25 象印マホービン株式会社 代表取締役社長市川典男問合せ先 : 人事総務部 TEL

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Zojirushi Corporatio 最終更新日 :2018 年 12 月 25 象印マホービン株式会社 代表取締役社長市川典男問合せ先 : 人事総務部 TEL 06 6356 2 証券コード :7965 http://www.zojir Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

スに関する基本方針 の第 2 条に開示しておりますので ご参照ください 3) 当社における取締役報酬の決定方針と手続は 当社ホームページに開示しております コーポレートガバナンスに関する基本方針 の第 1 条第 3 項に記載しておりますので ご参照ください 4) 当社における取締役の選解任と取締役候

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです ICHIMASA KAMABOKO CO.,LTD. 最終更新日 :2018 年 11 月 13 一正蒲鉾株式会社代表取締役社長野崎正博問合せ先 : 専務取締役滝沢昌彦証券コード :2904 http://www.ichim Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

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資料 2 資産運用及び資産管理受託業務に係る評価基準 1 審査の実施方法及び支援業者の選定応募者から提出された 企画提案書 について 次に定める採点項目及び採点基準に従い事務局 ( 資金部 ) において審査 採点を行う この結果を 独立行政法人農業者年金基金契約審査委員会に諮り確定する 2 運用受託機関の採点項目及び採点基準 (1)5 点組織体制 ファンドマネージャーが運用業務に専念できる組織体制を構築していること

2. BIP 信託の仕組み 1 本株主総会決議 株式市場 9 残余財産の給付 8 残余株式の無償譲渡 消却 4 当社株式 5 配当 委託者 当社 受託者 ( 共同受託 ) ( 予定 ) 三菱 UFJ 信託銀行 ( 株 ) 日本マスタートラスト信託銀行 ( 株 ) 本信託 3 信託設定 7 当社株式等

各位 会社名 代表者名 問合せ先 2018 年 5 月 15 日本田技研工業株式会社取締役社長八郷隆弘 ( コード番号 7267 東証第一部 ) 事業管理本部経理部長森澤治郎 (TEL. 03-3423-1111) 当社取締役等に対する新たな株式報酬制度の導入について 当社は 本日開催の取締役会において 業務執行を行う国内居住の取締役及び執行役員 ( 以下総称して 取締役等 という ) に対し 新たな株式報酬制度

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです KUSHIKATSU TANAKA HOLDINGS CO. 最終更新日 :2019 年 2 月 28 日株式会社串カツ田中ホールディングス代表取締役社長貫啓二問合せ先 : 経営

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです KUSHIKATSU TANAKA HOLDINGS CO. 最終更新日 :2019 年 2 月 28 日株式会社串カツ田中ホールディングス代表取締役社長貫啓二問合せ先 : 経営戦略部 03-5449-64 証券コード :3547 http://kushi-ta Ⅰ コーポレート

評議員選任 解任委員会について点検項目 説明 参考 1 評議員選任 解任委員会の設置について すべての法人 ( 現在, 評議員会を設置している法 定款例第 6 条 評議員選任 解任委員会 を設置する旨の定款変更を行っていますか ( 又は定款変更の準備をしていますか ) いる いない 人も含む ) に

資料 5 社会福祉法人制度改革への 対応に関する自主点検表 法人名 作成担当者名 作成日年月日 評議員選任 解任委員会について点検項目 説明 参考 1 評議員選任 解任委員会の設置について すべての法人 ( 現在, 評議員会を設置している法 定款例第 6 条 評議員選任 解任委員会 を設置する旨の定款変更を行っていますか ( 又は定款変更の準備をしていますか ) いる いない 人も含む ) において,

NewsRelease_ir_ _02.pdf

各位 平成 29 年 8 月 10 日 会社名株式会社構造計画研究所代表者名代表取締役社長服部正太 (JASDAQ コード4748) 問合せ先取締役専務執行役員湯口達夫電話番号 03-5342-1142 監査等委員会設置会社への移行及び定款一部変更 並びに役員人事に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 平成 29 年 9 月 15 日開催予定の第 59 期定時株主総会で承認されることを条件として

( 内部規程 ) 第 5 条当社は 番号法 個人情報保護法 これらの法律に関する政省令及びこれらの法令に関して所管官庁が策定するガイドライン等を遵守し 特定個人情報等を適正に取り扱うため この規程を定める 2 当社は 特定個人情報等の取扱いにかかる事務フロー及び各種安全管理措置等を明確にするため 特

特定個人情報等取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 株式会社ニックス ( 以下 当社 という ) の事業遂行上取り扱う個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) を適切に保護するために必要な基本的事項を定めたものである ( 適用範囲 ) 第 2 条この規程は 当社の役員及び社員に対して適用する また 特定個人情報等を取り扱う業務を外部に委託する場合の委託先

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Entrust Inc. 最終更新日 :2019 年 6 月 24 日 株式会社イントラスト代表取締役社長桑原豊問合せ先 : 経営管理部 証券コード :71

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Entrust Inc. 最終更新日 :2019 年 6 月 24 日 株式会社イントラスト代表取締役社長桑原豊問合せ先 : 経営管理部 03-5213-02 証券コード :7191 https://www.entr Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

平成27年5月20日

各 位 平成 27 年 5 月 20 日 会社名株式会社アーク代表者名代表取締役社長鈴木康夫 ( コード番号 :7873 東証第一部 ) 問い合せ先執行役員河本俊之 TEL: 06(6260)1040 株式給付信託 (BBT) 導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社の取締役及び執行役員に対する新たな株式報酬制度 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))

Microsoft Word - コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート ガバナンス書 最終更新日 平成 30 年 3 月 22 日 会 社 名 株式会社揚工舎 会社名 ( 英訳 ) Youkosha Co.,Ltd. 本店所在地 東京都板橋区板橋一丁目 10 番 14 号 代表者役職氏名 代表取締役社長伊藤進 問合わせ先 03-5944-2680 U R L http://rehabili-youko.com コ ー ド 6576 当社のコーポレート ガバナンスの状況は

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE Toshin.co.l 最終更新日 :2017 年 8 月 18 日株式会社トーシン代表取締役社長石田信文問合せ先 : 取締役社長室長兼総務部長旭萌々子 TEL: 証券コード :9444

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE Toshin.co.l 最終更新日 :2017 年 8 月 18 日株式会社トーシン代表取締役社長石田信文問合せ先 : 取締役社長室長兼総務部長旭萌々子 TEL:052-262-11 証券コード :9444 http://www.toshin 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

(2) 変更の内容 定款変更の内容は別紙のとおりであります (3) 日程 定款変更のための株主総会開催日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 定款変更の効力発生日平成 28 年 6 月 17 日 ( 金曜日 ) 以上 - 2 -

各位 平成 28 年 5 月 13 日会社名蛇の目ミシン工業株式会社代表者名代表取締役社長大場道夫 ( コード :6445 東証第一部) 問合せ先総務部長松田知巳 (TEL. 042-661-3071) 監査等委員会設置会社への移行及び定款一部変更に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 監査等委員会設置会社 に移行することを決定し 平成 28 年 6 月 17 日開催予定の第 90 回定時株主総会において

日本医療情報学会

医療情報学研究の利益相反 (COI) に関する指針 The Guidelines Concerning Conflict of Interest in Medical Information Research 一般社団法人日本医療情報学会 はじめに一般社団法人日本医療情報学会 ( 以下 日本医療情報学会という ) は 医療情報学に関する研究 教育 技術向上 その他社会応用の推進のために 会員相互の交流を図り

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Area Quest Inc. 最終更新日 :2018 年 11 月 20 株式会社エリアクエスト代表取締役社長清原雅人問合せ先 : 取締役上仲秀治 03(5908)3 証券コード :8912 http://www.area- Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

Microsoft Word - 講演録添付資料.doc

別 紙 組合員に対して提供される監査報告文例 1 公認会計士の監査を受けていない組合の監事の監査報告 生活協同組合 ( 注代表理事 殿 1) 年 月 日 監事 印監事 印 監査報告書の提出について 私たち監事は 消費生活協同組合法第 30 条の 3 第 2 項の規定に基づき監査報告書を作成いたしましたので 別紙のとおり ( 注 2) 提出いたします 監査報告書 私たち監事は 年 月 日から 年 月

<4D F736F F D B837C838C815B B836F B CC89FC92F982C98AD682B782E982A8926D82E782B E31312E A>

コタ株式会社コーポレート ガバナンスガイドライン Ⅰ 理念... 1 Ⅱ ステークホルダーとの関係... 4 Ⅲ 企業価値向上のための方針等... 7 Ⅳ 取締役会及び取締役... 9 Ⅴ 監査役会 監査役及び会計監査人... 11 Ⅵ その他の社内体制... 13 Ⅶ 雑則... 14 Ⅰ 理念 ( 目的及びコーポレート ガバナンスの基本的な考え方 ) 1. 本ガイドラインは コタ株式会社 ( 以下

ANNUAL REPORT

ANNUAL REPORT 218 218 3 31 1 1 2 3 5 9 11 13 13 15 16 17 18 19 21 23 25 26 27 28 28 29 31 32 33 34 35 37 39 4 41 42 43 44 2 214 215 216 217 218 218 483,112 54,153 49,314 451,627 438,26 $ 4,132,32 27,196

Stewardship2017

2018 年 8 月 29 日 明治安田アセットマネジメント株式会社 2017 年度スチュワードシップ活動の概況 明治安田アセットマネジメントでは 経営理念の一つとして インベストメント チェーンの一員として持続可能な社会の形成に貢献する ことを掲げています この理念のもと 当社は 責任ある投資家の諸原則 ( 日本版スチュワードシップ コード ) の精神に賛同し 同コードの全ての受け入れを表明しております

4. 本ガイドラインで用いる用語本ガイドラインは本コードの原則 3-1(ⅱ) に端を発したものであるため 本ガイドラインで用いる用語のうち下記に掲げるものは 下記の意味で統一して用いる (1) 経営陣および経営陣幹部 経営陣とは 取締役および執行役員のことをいう 経営陣幹部とは 下記の取締役のことを

ダイフクコーポレートガバナンス ガイドライン 第 1. 総則 1. 目的 ( コーポレートガバナンス コード原則 3-1(ⅰ)) ダイフクグループ ( 以下 当社グループという ) は 会社の持続的成長と中長期的な企業価値の創出のため コーポレートガバナンスの充実に努める その指標として ダイフクコーポレートガバナンス ガイドライン を制定し 社是や経営理念の精神に則りながら コーポレートガバナンスの実効性を継続的に高めていく

JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1

JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) 独立行政法人国際協力機構 評価部 2014 年 5 月 1 JICA 事業評価ガイドライン ( 第 2 版 ) ( 事業評価の目的 ) 1. JICA は 主に 1PDCA(Plan; 事前 Do; 実施 Check; 事後 Action; フィードバック ) サイクルを通じた事業のさらなる改善 及び 2 日本国民及び相手国を含むその他ステークホルダーへの説明責任

原則 3-1 情報開示の充実 (1) 当社は 企業ビジョンを制定し公表しております 詳細は 当社ホームページに掲載しておりますので ご参照ください (2) 当社は 経営環境の激しい変化に対応すべく 経営の効率化 意思決定の迅速化や経営の透明性の確保が必要不可欠であると考えております そのため コーポ

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Kitagawa Corporatio 最終更新日 :2018 年 12 月 17 株式会社北川鉄工所代表取締役会長兼社長北川祐治問合せ先 : 取締役執行役員経営管理本部長宇田育造証券コード :6317 http://www.kiw Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

個人情報保護規定

個人情報保護規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人日本医療社会福祉協会 ( 以下 当協会 という ) が有する会員の個人情報につき 適正な保護を実現することを目的とする基本規程である ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによる ( 1 ) 個人情報生存する会員個人に関する情報であって 当該情報に含まれる氏名 住所その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの

企業アンケート ( 東証一部 二部の 941 社が回答 ) の結果等のポイント 指名委員会を設置済み 又は設置を検討中 検討予定の企業 : 55% 報酬委員会 : 5 3 ページ参照 社長 CEOの選定 解職の決定に関して監督を行なうことについて 社外取締役が役割を果たしている と回答 した企業 委

指名委員会 報酬委員会に関する参考資料 ( 企業アンケート等の結果 ) 2018 年 3 月 13 日 経済産業省経済産業政策局 企業アンケート ( 東証一部 二部の 941 社が回答 ) の結果等のポイント 指名委員会を設置済み 又は設置を検討中 検討予定の企業 : 55% 報酬委員会 : 5 3 ページ参照 社長 CEOの選定 解職の決定に関して監督を行なうことについて 社外取締役が役割を果たしている

( 株主総会における議決権の尊重 ) 第 7 条株主総会における議決権の行使は株主の権利であり 次のとおり株主が議決権を適切に行使できるように努める (1) 株主総会招集通知を早期に発送及び開示し 株主がその内容を十分に検討できるだけの時間を確保する (2) 株主との対話の充実と そのための正確な情

SMFG コーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 SMFGコーポレートガバナンス ガイドライン ( 以下 本ガイドライン という ) は 株式会社三井住友フィナンシャルグループ ( 以下 当社 という ) が 実効的なコーポレートガバナンスの実現を通じて 不祥事や企業としての不健全な事態の発生を防止しつつ 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることを目的とする

制定 : 平成 24 年 5 月 30 日平成 23 年度第 4 回理事会決議施行 : 平成 24 年 6 月 1 日 個人情報管理規程 ( 定款第 65 条第 2 項 ) 制定平成 24 年 5 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定款第 66 条第 2 項の規定に基づき 公益社団法

制定 : 平成 24 年 5 月 30 日平成 23 年度第 4 回理事会決議施行 : 平成 24 年 6 月 1 日 個人情報管理規程 ( 定款第 65 条第 2 項 ) 制定平成 24 年 5 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定款第 66 条第 2 項の規定に基づき 公益社団法人岐阜県山林協会 ( 以下 この法人 という ) が定める 個人情報保護に関する基本方針 に従い 個人情報の適正な取扱いに関してこの法人の役職員が遵守すべき事項を定め

まず 取締役会は委員会及び執行役の人事を決定する すなわち 各委員会の委員は取締役の中から取締役会の決議で選定する (400Ⅱ) 各委員会の委員の人数は3 人以上でなければならず (400Ⅰ) 過半数は社外取締役でなければならない 3 (400Ⅲ) 委員会の委員は他の委員及び執行役を兼ねることはでき

2 委員会設置会社の構造 1 概要委員会設置会社の大きな特徴は 取締役会は原則として基本事項の決定のみを行い 会社経営は取締役会で選任する執行役が行う点 および取締役の中から選定された3 委員会 ( 指名委員会 監査委員会 報酬委員会 ) が設けられる点にある しかも この3 員会は取締役会の諮問機関のような位置づけではなく独立した決定権限を有するので 大変に強力な権限を有していることになる 他方で

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2018 年 7 月 18 日更新 コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社では 株主をはじめとする全てのステークホルダーにとって企業価値を最大化すること 経営の透明性 効率性を向上させることを基本方針としています このため 経営の意思決定 監督体制と業務の執行体制の分離を推進し 迅速かつ効率的な経営 執行体制の確立を図り 社外取締役の参加による透明性の高い経営の実現に取り組んでいます

個人情報管理規程

個人情報管理規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は エレクタ株式会社 ( 以下 会社 という ) が取り扱う個人情報の適 切な保護のために必要な要件を定め 従業者が その業務内容に応じた適切な個 人情報保護を行うことを目的とする ( 定義 ) 第 2 条 本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによる (1) 個人情報生存する個人に関する情報であって 当該情報に含まれる氏名