2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 日光市 栃木県 国 類似団体 平均給与月額 ( 国ベース ) 歳 34

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1 1 総括 (1) 件費の状況 ( 普通会計決算 ) 日光市の給与 定員管理等について 住民基本台帳口歳出額実質収支件費件費率 ( 参考 )18 年度決算 19 年度 (18 年度末 ) 94,26 千 39,659,698 A 千 1,9,843 B 千 1,426, B/A 件費 千 1,33,761 件費率 25.8 (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 職員数 給与費 一当たり ( 参考 ) 類似団体平均 A 給 料 職員手当 期末 勤勉手当 計 B 給与費 B/A 一当りの給与費 19 年度 千 1,195 4,67,998 千 千 688,622 1,899,469 ( 注 )1 職員手当には退職給与金を含みません 2 職員数は 平成 19 年 3 月 31 日現在の数です 千 7,259,89 6,75 千 6,32 千 (3) 特記事項 平成 18 年 3 月 2 日に 旧今市市 旧日光市 旧藤原町 旧足尾町及び旧栗山村が市町村合併しました 平成 18 年 4 月 1 日 平成 21 年 3 月 31 日までの間 管理職手当を354 減額しています (4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 15 1 (H19) 98.4 (H2) 97.6 (H15) 99.7 (H19) 96.9 (H2) 97.1 (H15) 1.7 (H19) 97.9 (H2) 日光市類似団体平均全国市平均 ( 注 )1 ラスパイレス指数とは 国家公務員の給与水準を 1 とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です 2 類似団体平均とは 口規模 産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです 3 日光市については 平成 18 年 3 月 2 日に市町村合併したため 平成 18 年より前のラスパイレス指数の表示な 1

2 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 日光市 栃木県 国 類似団体 平均給与月額 ( 国ベース ) 歳 343, , ,538 歳 364, , ,51 歳 325, ,56 歳 34, , ,445 2 技能労務職 公務員 民 間 参 考 平均年齢 数 平均給料月額 平均給与月額 (A) 平均給与月額 ( 国ベース ) 対応する民間の類似職種 平均年齢 平均給与月額 (B) A/B 日光市 うち清掃職員うち給食調理員うち用務員うち自動車運転手うちその他 栃木県国 類似団体 48.3 歳 ,1 322,411 31, 歳 - - 歳 ,2 335,138 31,96 廃棄物処理業従業員 43.6 歳 299, 歳 ,7 33, ,133 調理士 45.6 歳 26, 歳 46 35,8 325,765 32,84 用務員 53.9 歳 225, 歳 ,9 357,3 338,196 自家用乗用自動車運転者 58.7 歳 257, 歳 ,7 298,65 292, 歳 - - 歳 ,8 371, , 歳 - - 歳 4, ,679-32, 歳 - - 歳 - 311,12 341, , 歳 - - 日光市 5,281, うち給食調理員 うち用務員 公務員 (C) 5,324,583 うち自動車運転手 5,958,1 参 民間 (D) うち清掃職員 5,412,6 4,17, うちその他 考 年収ベース ( 試算値 ) の比較 5,43,735 4,863,463 3,518,7 3,227,4 3,523,3 - C/D 民間データは 賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり 年齢 業務内容 雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません 年収ベースの 公務員 (C) 及び 民間 (D) のデータは それぞれ平均給与月額を 12 倍したものに 公務員においては前年度に支給された期末 勤勉手当 民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です 2

3 (2) 職員の初任給の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 日光市栃木県国 一般行政職 大 学 卒 高 校 卒 技能労務職 高 校 卒 172,2 14,1 - 中学卒 - 178,8 172,2 144,5 14,1 129,2 14,1 - - (3) 職員の経験年数別 学歴別平均給料月額の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 経験年数 1 年 経験年数 15 年 経験年数 2 年 一般行政職大 学 卒 267, , ,914 高 校 卒 243,4 276,264 39,32 技能労務職高校卒 248,66 285, ,8 中学卒 経験年数のみの比較ですので 年齢等は考慮していません 3

4 3 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 7 級 6 級 5 級 4 級 3 級 2 級 部長 参事 課長 副参事 課長補佐 主幹 係長 副主幹 主査 主任 1 級主事 技師 標準的な職務内容 職員数 ( 注 )1 日光市の給与条例に基づく給料表の級による職員数です 2 標準的な職務内容とは それぞれの級に該当する代表的な職務です 構成比 級 級 級 級 級 級 級 級 級 級 級 級 3.2 平成 2 年の構成比 3 級 級 年前の構成比 1 級 級 3 級 5 級 7 級 1 級 2 級 ( 注 ) 平成 18 年 3 月 2 日に 旧今市市 旧日光市 旧藤原町 旧足尾町及び旧栗山村が市町村合併しました (2) 昇給への勤務成績の反映状況事評価制度未策定のため反映させていません 今後 事評価制度策定次第反映する予定です 4

5 4 職員の手当の状況 (1) 期末手当 勤勉手当 日光市 1 当たり平均支給額 ( 平成 19 年度 ) 1 当たり平均支給額 ( 平成 19 年度 ) 1,625 千 1,961 千 ( 平成 19 年度支給割合 ) ( 平成 19 年度支給割合 ) ( 平成 19 年度支給割合 ) 6 月支給 6 月支給 6 月支給 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 1.4 月.725 月 1.4 月.725 月 1.4 月.725 月 (.75 ) 月 (.35 ) 月 (.75 ) 月 (.35 ) 月 (.75 ) 月 (.35 ) 月 12 月支給 12 月支給 12 月支給 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 1.6 月.775 月 1.6 月.775 月 1.6 月.775 月 (.85 ) 月 (.4 ) 月 (.85 ) 月 (.4 ) 月 (.85 ) 月 (.4 ) 月 ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) 役職加算 515 役職加算 52 役職加算 52 管理職加算 1525 管理職加算 125 ( 注 ) ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合である 栃木県 国 参考 勤勉手当への勤務実績の反映状況 ( 一般行政職 ) 事評価制度未策定のため 処や休職等がある者を除き 一律支給である 今後 事評価制度策定次第反映する予定である (2) 退職手当 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 日光市 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 2 年 23.5 月 3.55 月 勤続 2 年 23.5 月 3.55 月 勤続 25 年 33.5 月 月 勤続 25 年 33.5 月 月 勤続 35 年 47.5 月 月 勤続 35 年 47.5 月 月 最高限度額 月 月 最高限度額 月 月 その他の加算措置 その他の加算措置 ( 定年前早期退職特例措置 22) 1 当たり平均支給額 8,916 千 24,786 千 ( 注 ) 退職手当の 1 当たり平均支給額は 19 年度に退職した職員に支給された平均額です 国 5

6 (3) 地域手当 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (19 年度決算 ) 488 千 支給職員 1 当たり平均支給年額 (19 年度決算 ) 121,91 千 支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国の制度 ( 支給率 ) 東京都のうち特別 さいたま市 宇都宮市 鹿沼市 ( 注 ) 支給率及び支給対象職員数は平成 2 年 4 月 1 日現在 ( 平成 22 年度の制度完成時 ) 支給対象地域 支給率 国の制度 ( 支給率 ) 東京都のうち特別 さいたま市 宇都宮市 鹿沼市 ( 注 ) 国の制度では 平成 22 年度での完成を目指して 平成 18 年度 から支給率を段階的に引き上げることとしています 6

7 (4) 特殊勤務手当 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 (19 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 (19 年度決算 ) 職員全体に占める手当支給職員の割合 (19 年度 ) 手当の種類 ( 手当数 ) 税務手当 手当の名称 感染症等防疫手当 農薬散布手当 主な支給対象業務 徴収事務に 庁外において 5 時間以上従事 感染症等の患者の収容等に従事 農薬の散布作業又は実地指導に従事 主な支給対象職員 8,242 千 4, 左記職員に対する支給単価日額 3 日額 4 日額 3 行旅病収容手当 行旅病の収容等に従事 1 回につき 2, 行旅死亡収容手当 行旅死亡等の収容に従事 1 回につき 5, 清掃手当 ごみの収集処理作業に従事 日額 5 社会福祉手当 生活保護業務に庁外において従事 日額 4 用地交渉手当 用地取得等で交渉業務に従事 日額 4 害虫等除去手当 害虫等除去業務に従事 日額 5 野生動物処理手当 下水道終末処理手当 し尿収集手当 養護老ホーム死亡措置手当 放射線取扱手当 野生動物の死体処理及び野生動物の保護に従事 下水道終末処理場の汚泥処理作業に従事 し尿収集車の運転 し尿収集業務に従事 養護老ホームにおいて 死亡の措置に従事 診療所に勤務する医師が放射線取扱いの検査等に従事 日額 5 日額 5 日額 5 1 回につき2, 給料月額の1 の2 診療手当 診療所に勤務 往診手当 診療所に勤務する医師が往診に従事 予防活動手当 診療所に勤務する医師が予防接種の業務に従事 救急業務出動手当 救急業務のため出動 市内 1 回 15 市外 1 回 2 水火災出動手当 水火災その他の災害発生時に出動 市内 1 回 15 市外 1 回 2 救助業務出動手当 救助業務のため出動 市内 1 回 15 市外 1 回 2 (5) 時間外勤務手当 支給実績 ( 平成 19 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給年額 ( 平成 19 年度決算 ) 支給実績 ( 平成 18 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給年額 ( 平成 18 年度決算 ) 194,6 千 163 千 16,73 千 133 千 7

8 (6) その他の手当 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 手当名 管理職手当 扶養手当 住居手当 通勤手当 単身赴任手当 休日勤務手当 管理職員 持ち家 借家 内容及び支給単価 支給割合 815 配偶者 子等 13, 6,5 2,5 上限 27, 交通用具使用者 2km 以上 3km 未満 2, 3km 以上 4km 未満 2,5 以後 2km 増すごとに 1, を加算した額 交通機関利用者定期券相当額 ( 月額限度 55, ) 異動等に伴い住居を移転し やむを得ない事情により 配偶者と別居する者 月額 23, 1km 以上である場合 距離に応じて加算 (6, 45, ) 休日等における正規の勤務時間中に勤務した者 1 時間当たりの給与額 135/1 勤務時間数 国の制度との異 異 異 国の制度異なる内 7 級 6 級は 4 5 級は 35 の減額 距離を細化 支給実績 支給職員 1 当たり ( 平成 19 年度決算 ) 平均支給年額 ( 平成 19 年度決算 ) 78, ,234 51,971 89,79 13,978 千千千千千千 32,4 235,2 193,2 87,6 218,4 夜間勤務手当 深夜における正規の勤務時間中に勤務した者 1 時間当たりの給与額 25/1 勤務時間数 1,123 千 91,2 宿日直手当 宿直勤務又は日直勤務に従事した者 (1) 総合支所 晃明荘 4,2 (2) リフト事業所 4,4 週休日又は休日に災害管理職員特別勤務手当等により勤務した管理職員 1 回につき4, 12, 寒冷の地域に居住する寒冷地手当職員 (11 月 3 月 ) (1) 世帯主扶養親族あり17,8 扶養親族なし1,2 (2) その他 7,36 54 千 5,4 34,52 千 千 66,9 8

9 5 特別職の報酬等の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 給 料 報 酬 期末手当 退職手当 市 副市長 議 長 長 副議長 議 副市長 議 長 副議長 議 市 長 副市長 備 員 考 給料月額等 ( 参考 ) 類似団体における最高 / 最低額 96, 1,7, 492,5 / ( ) 76, 817, 552, / ( ) 平成 18 年 4 月 1 日現在 49, 69, 33, / ( ) 41, 62, 272,3 / ( ) 38, 56, 247,5 / ( ) 市長 ( 平成 19 年度支給割合 ) 員 3.35 ( 平成 19 年度支給割合 ) 3.35 月 月 ( 算定方式 ) (1 期の手当額 ) ( 支給時期 ) 在職 1 月につき 42/1 在職 1 月につき 25/1 19,353,6 9,12, 任期毎 任期毎 ( 注 )1 給料及び報酬の ( ) 内は 減額措置を行う前の金額です 2 退職手当の 1 期の手当額 は 4 月 1 日現在の給料月額及び支給率に基づき 1 期 (4 年 =48 月 ) 勤めた場合における退職手当の見込額です 9

10 6 職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由 門 職 員 数 対前年 部 門 平成 19 年 平成 2 年 増減数 議会 8 8 総務 税務 一 労働 2 2 般 農林水産 行 商工 政 土木 部 民生 門 衛生 計 公営企会業計等部 教育部門消防部門小計 ,195 病院 3 水道 29 交通 1 下水道 24 その他 29 小 計 95 合 計 1, , ,219 ( 注 )1 職員数は一般職に属する職員数です 2 [ ] 内は 条例定数の合計です ( 各年 4 月 1 日現在 ) 主な増減理由 事務の統廃合 ( 本庁と総合支所の事務の見直し等 ) < 参考 > 口 1 万当たり職員数 ( 類似団体の口 1 万当たり職員数 6.21 ) 事務の統廃合 民間等委託 退職不補充 < 参考 > 口 1 万当たり職員数 ( 類似団体の口 1 万当たり職員数 ) 事務の統廃合 ( 総合支所の水道業務の一部を本庁へ ) 下水道事業の本庁一括管理 事務の統廃合縮小 退職者不補充 事務の統廃合縮小 < 参考 > 口 1 万当たり職員数

11 (2) 年齢別職員構成の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 構成比 未満 年齢 ( 歳 ) 職員数 2 歳 2 歳 24 歳 28 歳 32 歳 36 歳 4 歳 44 歳 48 歳 52 歳 56 歳 6 歳 未満 23 歳 27 歳 31 歳 35 歳 39 歳 43 歳 47 歳 51 歳 55 歳 59 歳以上 計 1,219 11

12 (3) 定員管理の数値目標及び進捗状況 1 平成 17 年 4 月 1 日 平成 22 年 4 月 1 日における定員管理の数値目標 平成 17 年 4 月 1 日 平成 22 年 4 月 1 日 純減数 純減率 職員数 職員数 1,377 1, ( 参考 ) 日光市定員適正化計画における定員管理の数値目標 ( 数 率 ) 計画期間数値目標始期終期平成 18 年 4 月 1 日平成 27 年 4 月 1 日 定員管理の数値目標の年次別進捗状況 ( 実績 ) の概要 部門一般行政 教 計 育 職員数 増 増 減 職員数 193 消防職員数 191 減 計画始期 公営企業職員数 等会計 職員数 1, 年 18 年 年目 2 年目 48 1,34 19 年 3 年目 1 4 1,219 ( 各年 4 月 1 日現在 ) ( ) 1,175 増減 (78) 22 ( 注 )1 計画期間は 17 年 22 年の5 年間であす 2 ( ) 内の数値は 数値目標に対する進捗率を示します 3 増減は 各年の欄にあっては対前年比の職員増減数を 計の欄にあっては計画 1 年目以降現年までの職員増減数の累計を示します 年 増減 年 22 年 計 185 増減 ( ) 1,29 ( ) ( ) ( 参考 ) H22 数値目標 12

13 7 公営企業職員の状況 < 水道事業 > 1 職員給与費の状況ア決算 総費用 A 19 年度千 2,126,746 純損益又は実 質収支 千 職員給与費 B 千 85, ,217 総費用に占める ( 参考 ) 職員給与費比率 18 年度の総費用に占 B/A める職員給与費比率 職員数給与費一当たり ( 参考 ) 類似団体平均 A 給料職員手当期末 勤勉手当計 B 給与費 B/A 一当りの給与費 19 年度千千千千千千 ,489 13,382 ( 注 )1 職員手当には退職給与金を含みません 2 職員数は 平成 19 年 3 月 31 日現在の数です 49, ,217 6,283-2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 2 年 4 月 1 日現在 ) 1 企業職 ( 技能労務職員を除く ) 平均給与月額平均年齢平均給料月額平均給与月額 ( 国ベース ) 日光市 46.3 歳 355,28 385,532 37,64 13

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 19 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 日光市 栃木県 国 類似団体 平均給与月額 ( 国ベース

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 19 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 日光市 栃木県 国 類似団体 平均給与月額 ( 国ベース 1 総括 (1) 件費の状況 ( 普通会計決算 ) 日光市の給与 定員管理等について 住民基本台帳口歳出額実質収支件費件費率 ( 参考 )17 年度決算 18 年度 (18 年度末 ) 94,764 千 40,084,112 A 千 2,358,099 B 千 10,330,761 25.8 B/A 件費 千 10,688,098 件費率 23.4 (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 職員数

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