報告書（表紙）

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1 平成 29 年度 新入社員意識調査 調査結果報告書 Ⅰ 調査概要 Ⅱ 調査のポイント Ⅲ 調査結果 平成 29 年 5 月作成 熊本商工会議所

2 Ⅰ 調査概要 実施主体調査目的調査期間調査対象回答数 熊本商工会議所 本調査は 企業繁栄の原動力となる新入社員の就職決定までのプロセスや労働意識等を調査し 職場における人材育成の参考とすることを目的に平成 7 年より実施しており 今回が 23 回目となる 平成 29 年 4 月 3 日 ( 月 )~ 同年 4 月 10 日 ( 月 ) 当所が主催した平成 29 年度新入社員合同入社式 研修会の参加者および熊本市内企業の新入社員 ( 計 74 社 485 人に調査票を配布 ) 459 人 ( 回収率 94.6%) 回答者内訳 無回答 7.6% 男女別男性女性 人数 % % 217 無回答 % 7.6% 女性 47.3% 男性 45.1% 学歴別人数 % 中学卒 1 0.2% 0.9% 無回答 中学卒 0.2% 高校卒 % 専門学校 高専 短大卒 % 大学卒 % 4 0.9% 無回答 大学卒 59.3% 高校卒 25.7% 専門学校 高専 短大 学歴 男女別 17 対象者内訳中学卒高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒無回答 男性女性無回答 無回答 女性 男性 1

3 Ⅱ 調査のポイント 平成 29 年 4 月に入社されました新入社員 459 名の回答をまとめたものです 調査結果から今年の新入社員像は以下の通りとなりました ~ 調査結果の詳細は次ページ以降をご覧下さい ~ 男性 女性 3 位 Q. 就職先を決定する際に重視したことは? 安定性 38.6% 安定性 業種 事業内容 37.2% 業種 事業内容 勤務地 36.7% 勤務地 50.2% 48.4% 45.6% Q. 勤務するにあたって気になることは? 会社での人間関係 47.3% 仕事への適応 39.6% 会社での人間関係仕事への適応 63.6% 50.2% Q. 会社に望むことは? 働きやすい環境十分な指導 教育 72.9% 53.1% 働きやすい環境十分な指導 教育 83.9% 52.5% Q. 仕事とプライベートではどちらを重視? どちらともいえない 43.5% プライベート 28.5% どちらともいえないプライベート 54.4% 24.0% Q. 会社における自分の将来は? 管理職に就きたい特に考えていない 43.5% 特に考えていない 32.4% 管理職に就きたい / 一般社員のままでよい 48.8% 18.9% Q. 入社する会社に定年まで勤務する? 定年まで勤務したい 47.3% わからない 24.6% わからない定年まで勤務したい 43.3% 36.4% Q. 理想の上司を有名人に例えると誰? 松岡修造イチロー 天海祐希松岡修造 3 位 Q. 初任給の使い道の予定は? 家族へのプレゼント貯金決めていない 67.1% 44.4% 14.0% 家族へのプレゼント貯金服 時計 バッグ アクセサリー 79.7% 56.2% 22.6% 会社の安定性が就職先の決め手になったわ! でも人間関係が不安 働きやすい環境だと嬉しいな! 将来は管理職に就いて 定年まで働きた いな 出世できるように頑張るぞ 2

4 Ⅲ 調査結果 Q1 就職に関する情報は主にどこから得ましたか?( 重複回答 ) トップ 3 は 学校 学内の就職支援機関 57.3% 就職情報 Web サイト 38.3% 会社説明会 35.9% となり トップ 3 は昨年同様で順位の変動は無かった また 学歴別で傾向に特徴が表れており 年齢が下がるほど高くなるのが 学校 学内の就職支援機関 一方で年齢が上がるほど 企業の Web サイト と 就職情報 Web サイト のようにインターネットを利用したものが高くなっている 学校 学内の就職支援機関 就職情報 Web サイト 会社説明会 平成 22 年度 65.6% 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 64.9% 65.3% 69.7% 平成 26 年度 60.5% 平成 27 年度 58.4% 平成 28 年度 59.3% % % 44.7% 35.7% ( 抜粋 ) 平成 29 年度 57.3% 38.3% 35.9% 学校 学内の就職支援機関 57.3% 59.3% ハローワーク 3.7% 5.7% 求人情報誌 2.8% 3.2% 会社説明会企業のWebサイト就職情報 Webサイト 25.3% 25.8% 35.9% 35.7% 38.3% 4 SNS(Facebook,LINE 等 ) 1.7% 0.5% 家族 親戚 知人 12.0% 7.7% 友人 先輩 14.8% 15.1% 2.0% 1.5% 項目 / 学歴 性別学校 学内の就職支援機関 ハローワーク 求人情報誌 会社説明会 企業の Web サイト 就職情報 Web サイト SNS(Facebook LINE 等 ) 家族 親戚 知人 友人 先輩 ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 62.8% 85.9% 76.3% 89.7% 67.9% 78.1% 35.6% 56.9% 45.2% 48.3% 66.4% 54.3% 57.3% 77.8% 90.2% 85.1% 63.3% 74.2% 68.8% 36.7% 53.4% 46.3% 58.8% 23.1% 41.9% 53.0% 64.3% 66.7% 59.3% 2.3% 1.6% 2.5% 14.3% 6.3% 1.5% 6.5% 3.7% 1.4% 6.0% 2.9% 3.7% 5.9% 4.0% 6.7% 22.6% 14.1% 5.6% 2.9% 3.9% 15.4% 6.5% 3.8% 7.5% 4.8% 5.7% 7.0% 1.6% 5.1% 3.0% 2.4% 2.6% 3.4% 1.8% 5.7% 2.8% 8.9% 3.9% 5.9% 3.3% 9.7% 6.3% 2.2% 1.0% 1.5% 3.8% 3.0% 3.2% 10.9% 5.9% 13.8% 14.3% 15.6% 54.5% 56.1% 54.4% 36.7% 36.9% 25.7% 35.9% 4.4% 11.8% 7.9% % 21.9% 46.7% 60.2% 53.2% 41.2% 38.5% 41.9% 32.8% 38.7% 33.3% 35.7% 9.3% 10.9% 10.2% 17.2% 14.3% 15.6% 26.5% 43.1% 34.2% % 21.3% % 6.7% 13.7% 9.9% % 17.2% 28.9% 37.9% 32.7% 58.8% 38.5% 51.6% 24.6% 28.1% 14.3% 25.8% 2.3% 3.1% 2.5% 6.9% 3.6% 6.3% % 61.0% % 33.8% 41.9% 42.9% 38.3% 2.2% 2.0% 2.0% 23.3% 16.1% 18.8% 52.2% 68.0% 60.5% 70.6% 76.9% 74.2% 36.6% 43.2% 38.1% 4 3.4% 3.1% 3.8% 0.8% 2.2% 2.9% 0.5% 2.9% 1.7% 1.9% 1.0% 1.0% 0.5% 20.9% 10.9% 13.6% 3.4% 21.4% 10.9% 17.4% 6.5% 11.4% 16.4% 9.7% 12.0% 6.7% 5.9% 5.9% 3.3% 3.2% 3.1% % 10.7% 7.7% 3.2% 7.1% 8.5% 4.8% 7.7% 11.6% 7.8% 8.5% 6.9% 7.1% 7.8% 22.7% 15.4% 19.1% % 18.4% 12.0% 11.4% 14.8% 6.7% 3.9% 5.0% 6.7% 6.5% 6.3% % % 30.8% 32.3% 15.8% 14.6% 14.3% 15.1% 4.7% 3.1% 3.4% 2.3% 1.6% 1.8% 2.4% 1.8% 2.0% 6.7% 3.0% 1.1% 1.0% 1.5% 2.2% 0.5% 4.8% 1.5% 3

5 R EF! 22.7% % Q2 就職先を決定する際に重視したことは何ですか?( 重複回答 ) トップ 3 は 安定性 の 44.2% 業種 事業内容 の 44.0% 勤務地 の 40.5% 昨年と が入れ替わる結果となった 平成 28 年熊本地震の影響もあり 有事の際も安心して働くことのできる就職先を望んだものと考えられる 4 位の 企業規模 イメージ も大きく数字を伸ばしている 安定性業種 事業内容勤務地 平成 22 年度 41.6% 60.7% 40.8% ( 抜粋 ) 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 47.8% 37.3% 42.7% 41.0% 43.2% 39.5% 44.2% 54.5% 52.2% 57.7% % 54.8% 44.0% 42.1% 45.1% 41.2% 46.1% 37.5% 37.2% 40.5% 将来性安定性企業規模 イメージ業種 事業内容社風勤務地休日 勤務時間給与 ボーナス福利厚生の充実雰囲気家族の意見先輩の意見 0.4% 1.7% ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 項目 / 学歴 性別 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 将来性安定性企業規模 イメージ業種 事業内容 48.8% 25.0% 33.1% 20.7% 17.9% 23.4% 31.8% 28.5% 29.0% 33.3% 25.8% 22.9% 29.0% 26.7% 13.7% 20.8% 23.3% 19.4% 20.3% 35.6% 26.2% 30.7% 47.1% 38.5% 41.9% 32.8% 22.6% 28.6% 27.5% 37.2% 51.6% 44.1% 20.7% 42.9% 35.9% 43.9% 52.0% 47.1% 38.6% 50.2% % 24.4% 47.1% 34.7% 26.7% 32.3% 28.1% % 45.4% 35.3% 38.5% 38.7% 33.9% 45.7% 28.6% 39.5% 23.3% 23.4% 23.7% 31.0% 32.1% 34.4% 38.6% 31.7% 34.9% % 33.8% 29.5% 34.3% 31.8% 26.7% 25.5% 27.7% 13.3% 16.1% 17.2% 21.1% 24.3% 22.4% 17.6% 15.4% 16.1% 20.8% 22.6% 33.3% 22.3% 39.5% 53.1% 48.3% 48.3% 46.4% 46.9% 33.3% 45.5% 40.8% % 48.4% 57.1% 44.0% 48.9% 76.5% 61.4% 63.3% 51.6% 54.7% 37.8% 56.3% 48.8% 70.6% 84.6% 74.2% 47.5% 62.8% 42.9% 54.8% 14.0% 12.5% 11.9% 13.8% 25.0% 18.8% # 社風 6.7% 11.8% 8.9% % 12.5% % 27.5% 44.2% 39.5% 31.8% 22.3% 44.0% 54.8% 18.5% 22.1% 40.5% 37.2% 28.1% 24.6% 18.7% 16.9% 19.2% 18.6% 28.3% 36.5% 15.5% 8.9% 6.5% 5.7% 19.5% 21.0% % 19.8% 18.4% 11.4% 18.5% 30.1% 29.8% 29.4% 38.5% 35.5% 21.3% 23.6% 14.3% 22.1% 20.9% 43.8% 33.9% 20.7% 28.6% 21.9% 46.2% 49.6% 47.8% % 45.6% 31.4% 40.5% 勤務地 15.6% 43.1% 28.7% 33.3% 41.9% 37.5% 36.7% 43.7% 41.5% 35.3% 46.2% 38.7% 30.6% 43.2% 38.1% 37.2% 18.6% 28.1% 24.6% 10.3% 21.4% 14.1% 23.5% 42.3% 33.1% % 20.8% 35.0% 28.6% 28.1% 休日 勤務時間 13.3% 23.5% 18.8% 13.3% 22.6% 17.2% 23.3% 35.0% 30.7% 11.8% 23.1% 16.1% 18.0% 29.6% 33.3% 24.6% 16.3% 20.3% 17.8% 17.2% 17.9% 17.2% 17.4% 21.1% 19.1% % 21.2% 14.3% 18.7% 給与 ボーナス 8.9% 35.3% 21.8% % 12.5% 12.2% 15.5% 14.6% 17.6% 30.8% 25.8% 11.5% 21.6% 19.0% 16.9% 9.3% 18.8% 15.3% 28.6% 12.5% 15.9% 29.3% 22.8% 12.1% 25.8% % 福利厚生の充実 8.9% 19.6% 14.9% 13.3% 19.4% 15.6% 12.2% 30.1% 21.5% 17.6% 23.1% 19.4% 12.0% 25.1% 14.3% 18.6% 27.9% 34.4% 29.7% 34.5% 35.7% 34.4% 23.5% 27.6% 26.1% % 26.1% 30.9% 25.7% 28.3% 雰囲気 17.8% 27.5% 23.8% 33.3% 35.5% 32.8% 36.7% 52.4% 42.9% 47.1% 38.5% 45.2% 32.2% 42.2% 19.0% 36.5% 18.6% 31.3% 24.6% 3.4% 25.0% 12.5% 9.8% 16.3% 12.5% 10.6% 21.7% 5.7% 15.5% 家族の意見 4.4% 17.6% 11.9% % 15.6% 4.4% 8.7% 6.8% 6.6% 11.1% 9.5% 8.9% 7.0% 7.8% 6.8% 10.3% 10.7% 10.9% 6.1% 4.1% 5.5% 6.8% 6.0% 8.6% 6.5% 先輩の意見 8.9% 3.9% 6.9% 8.9% 7.8% 7.8% 6.6% 5.0% 4.8% 5.7% 0.8% 0.8% 0.7% 0.5% 0.5% 0.4% 4.4% 2.0% 3.2% 1.6% 2.2% 1.9% 2.0% 2.2% 1.5% 1.7% 4

6 Q3 勤務するにあたって気になることは何ですか?( 重複回答 ) トップは 会社での人間関係 で 55.8% 次いで 仕事への適応 で 44.2% 4 年振りに 会社での人間関係 がトップとなった 男女共に昨年から 10 ポイント以上増加しており 例年と比べると人間関係を重視する新入社員が多いという結果となった また 勤務 残業時間 休日 休暇制度 も大幅に増加しており 労働環境に対して敏感であることが考えられる ( 抜粋 ) 平成 22 年度平成 23 年度平成 24 年度平成 25 年度平成 26 年度平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 人間関係 48.3% 55.6% 60.2% 52.4% 54.9% 46.6% 45.2% 55.8% 仕事への適応 58.7% 56.9% 54.4% 45.9% 58.5% 51.9% 45.4% 44.2% 配属先 16.1% 29.6% 勤務 残業時間 16.9% 34.4% 休日 休暇制度 12.2% 32.0% 賃金 8.4% 18.7% 仕事への適応 会社での人間関係 44.2% 45.4% 45.2% 55.8% 特にない 0.9% 2.5% 5.2% 14.6% 項目 / 学歴 性別配属先勤務 残業時間休日 休暇制度賃金仕事への適応会社での人間関係特にない ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 18.6% 20.3% 19.5% 20.7% 32.1% 25.0% 30.3% 42.3% 35.3% % 26.1% 34.6% % 15.6% 11.8% 12.9% 6.7% 6.5% 6.3% 15.6% 21.4% 25.0% 35.3% 23.1% 29.0% 15.8% 16.6% 14.3% 16.1% 30.2% 39.1% 33.1% 24.1% 42.9% 32.8% 38.6% 34.1% 35.7% % 34.3% 36.9% % 4.4% 21.6% 12.9% % 18.8% % 19.0% 17.6% 7.7% 12.9% 15.8% 16.6% 28.6% 16.9% 32.6% 29.7% 31.4% 31.0% 46.4% 34.4% 33.3% 30.9% 32.0% % 32.4% 32.7% 25.7% 32.0% 13.3% 33.3% 22.8% % 12.5% 7.8% 6.8% 7.3% 5.9% 15.4% 9.7% 9.3% 15.6% 4.8% 12.2% 23.3% 15.6% 16.9% 20.7% 14.3% 18.8% 24.2% 13.8% 19.9% 23.2% 14.3% % 6.7% 5.9% 5.9% 2 9.7% 14.1% 11.1% 3.9% 8.3% 5.9% 7.7% 6.5% 10.9% 5.5% 14.3% 8.4% 41.9% 48.4% 44.9% 44.8% 53.6% 45.3% 37.9% 50.4% 43.8% % 50.2% 34.3% 44.2% 24.4% 54.9% 41.6% % 45.3% 54.4% 49.5% 50.2% 23.5% 30.8% 25.8% 41.5% 50.3% 33.3% 45.4% 55.8% 71.9% 64.4% 41.4% 67.9% 56.3% 46.2% 58.5% 52.2% % 63.6% 57.1% 55.8% % 48.5% % 42.2% 34.4% 55.3% 44.9% 35.3% 53.8% 41.9% 37.2% 53.3% 38.1% 45.2% 11.6% 6.3% 8.5% 6.9% 3.1% 6.1% 2.4% 4.0% 7.7% 3.2% 2.9% 5.2% 31.1% 7.8% 18.8% 26.7% 16.1% 20.3% 17.8% 6.8% 11.7% 17.6% 9.7% 22.4% 8.0% 9.5% 14.6% 2.3% 0.8% 1.5% 0.8% 1.1% 1.4% 0.5% 0.9% 2.0% 1.0% 1.6% 1.9% 1.0% 17.6% 15.4% 19.4% 1.6% 2.5% 9.5% 2.5% 5

7 Q4 会社に望むものはどんなことですか?( 重複回答 ) トップは 働きやすい環境 で 78.0% 次いで 十分な指導 教育 で 52.1% 順位は昨年と変動はないが 仕事とプライベートの区別 を望む新入社員の割合が増加している ( 抜粋 ) 平成 22 年度 平成 23 年度平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 働きやすい環境 % 74.5% 75.4% 74.0% 73.2% 78.0% 十分な指導 教育 63.6% 61.8% 56.2% 45.9% 46.6% 47.9% 44.7% 52.1% 十分な指導 教育 52.1% 44.7% 自分の能力の活用 26.6% 27.8% 自主性の尊重 7.4% 7.2% 仕事とプライベートの区別 32.9% 27.5% 働きやすい環境 78.0% 73.2% 特にない 0.7% 4.5% 0.9% 0.2% ( 下段は数値 ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 項目 / 学歴 性別 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 十分な指導 教育自分の能力の活用自主性の尊重仕事とプライベートの区別働きやすい環境特にない 51.2% 45.3% 45.8% 51.7% 42.9% 48.4% 54.5% 57.7% 55.5% % 53.1% 52.5% 42.9% 52.1% 24.4% 33.3% 28.7% % 53.1% 53.3% 48.5% 49.3% 47.1% 46.2% 48.4% 43.2% 47.7% 28.6% 44.7% 32.6% 28.1% 30.5% 20.7% 21.4% 23.4% 28.8% 22.0% 25.4% % 24.4% 31.4% 26.6% 28.9% 33.3% 30.7% 36.7% 19.4% 26.6% 28.9% 24.3% 25.4% 52.9% 23.1% 38.7% 32.2% 25.6% 9.5% 27.8% 37.2% 29.7% 33.1% 27.6% 35.7% 29.7% 34.8% 31.7% 33.8% % 34.3% 31.3% 34.3% 32.9% 22.2% 31.4% 25.7% 26.7% 25.8% 25.0% 25.6% 26.2% 26.8% 47.1% 30.8% 41.9% 26.8% 28.1% 28.6% 27.5% 79.1% 87.5% 83.9% 79.3% 92.9% 84.4% 70.5% 80.5% 74.6% % 72.9% 83.9% 71.4% 78.0% 68.9% 72.5% 69.3% % 76.6% 65.6% 83.5% 75.6% 47.1% 76.9% 61.3% 65.6% 80.4% 71.4% 73.2% 16.3% 2.3% 2.3% 6.3% 9.3% 0.8% 0.8% 13.8% 3.6% 9.4% 4.5% 0.8% 2.3% 8.1% 0.8% 6.3% 0.7% 1.1% 8.2% 1.0% 1.9% 6.9% 0.5% 5.7% 7.4% 0.7% 0.9% 17.8% 5.9% 6.7% 3.0% 12.9% 3.3% 3.3% 6.5% 1.6% 3.1% 1.6% 1 2.2% 4.9% 1.0% 7.3% 1.5% 29.4% 38.5% 32.3% 8.2% 5.5% 0.5% 6.5% 3.0% 4.8% 9.5% 7.2% 4.5% 0.2% 6

8 Q5 社会人として特に必要だと思う能力 スキルは何ですか?( 重複回答 ) は コミュニケーション力 で 69.3% が 責任感 で 67.3% 3 位が 協調性 で 51.6% 昨年と と が入れ替わる結果となった の コミュニケーション力 は男性で 9.8 ポイント増加しており 特に伸びが顕 著であった 集中力 32.0% 31.3% 体力 34.0% 32.5% 49.7% 忍耐力 47.1% 創造力 17.6% 18.6% 思考力 25.1% 25.3% 責任感 67.3% 69.0% 社交性 47.5% 42.7% 積極性 49.5% 49.6% 協調性 51.6% 52.9% 28.5% 柔軟性 23.8% 向上心 37.3% % 一般常識 教養 26.6% 専門知識 技術 19.8% 18.4% コミュニケーション力 69.3% 67.2% 0.4% 0.2% ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 項目 / 学歴 性別 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 集中力体力忍耐力創造力思考力責任感社交性積極性協調性柔軟性向上心一般常識 教養専門知識 技術コミュニケーション力 55.8% 35.9% 43.2% 34.5% 35.7% 39.1% 31.1% 22.0% 25.7% % 36.2% 28.1% 31.4% 32.0% 46.7% 27.5% 36.6% 43.3% 25.8% 37.5% 28.9% 23.3% 25.9% 35.3% 38.5% 35.5% 36.6% 25.6% 38.1% 31.3% 41.9% 25.0% 33.1% 37.9% 42.9% 40.6% 37.1% 28.5% 32.7% % 29.5% 37.1% 34.0% 33.3% 35.3% 32.7% 33.3% 51.6% 42.2% % 27.3% 58.8% 23.1% 45.2% 29.5% 35.7% 28.6% 32.5% 62.8% 54.7% 57.6% 48.3% 46.4% 46.9% 47.0% 47.2% 47.1% % 50.7% 48.8% 48.6% 49.7% % 59.4% 46.7% 54.8% 53.1% 44.4% 35.9% 40.5% 29.4% 46.2% 38.7% 47.5% 45.7% 57.1% 47.1% 32.6% 14.1% 20.3% 6.9% 21.4% 15.6% 20.5% 14.6% 16.5% % 21.3% 15.7% 8.6% 17.6% 28.9% 25.5% 25.7% % 18.8% 16.7% 10.7% 13.2% 35.3% 30.8% 32.3% 21.9% 16.6% 9.5% 18.6% 34.9% 26.6% 28.8% 37.9% 32.1% 32.8% 26.5% 17.1% 21.7% % % 17.1% 25.1% 24.4% 35.3% 29.7% 26.7% 16.1% 21.9% 25.6% 20.4% 23.4% 17.6% 46.2% 29.0% 25.1% 25.1% 28.6% 25.3% 72.1% 79.7% 76.3% 62.1% 85.7% 68.8% 60.6% 64.2% 63.2% % 71.9% 65.7% 67.3% 77.8% 84.3% 81.2% % 65.6% 67.8% 67.0% 64.4% 52.9% 76.9% 64.5% 69.4% 70.9% 47.6% 69.0% 62.8% 37.5% 47.5% 55.2% % 47.0% 46.3% 46.3% % 51.2% 44.2% 45.7% 47.5% 28.9% 52.9% 43.6% 46.7% 51.6% % 38.8% 40.5% 29.4% 38.5% 35.5% 38.8% 44.7% 57.1% 42.7% 53.5% 65.6% 57.6% 37.9% 53.6% 46.9% 42.4% 51.2% 47.1% % 43.5% 55.8% 45.7% 49.5% % 57.4% % 57.8% 42.2% 42.7% 43.9% 58.8% 23.1% 45.2% 48.1% 48.7% 71.4% 49.6% 44.2% 57.8% 51.7% 48.3% % 51.5% 53.7% 52.9% % 48.8% 54.4% 51.4% 51.6% 42.2% 51.0% 44.6% 56.7% 51.6% 54.7% 54.4% 59.2% 55.6% 58.8% 53.8% 58.1% 52.5% 55.3% 33.3% 52.9% 30.2% 21.9% 24.6% 34.5% 28.6% 28.1% 31.1% 31.7% 30.5% % 30.9% 28.6% 14.3% 28.5% 11.1% 15.7% 12.9% 26.7% 19.4% 25.0% 28.9% 30.1% 28.8% 29.4% 15.4% 25.8% 24.0% 23.6% 23.8% 23.8% 58.1% 43.8% 48.3% 51.7% 39.3% 42.2% 32.6% 30.9% 31.6% % 40.1% 35.9% 28.6% 37.3% 48.9% 33.3% 39.6% 43.3% 41.9% 45.3% 43.3% 35.9% 39.0% 41.2% 30.8% 35.5% 44.8% 35.7% 38.1% % 37.5% 35.6% 37.9% 39.3% 37.5% 34.8% 26.0% 29.0% 34.8% 30.9% 17.1% 31.6% 28.9% 35.3% 30.7% 33.3% 32.3% 34.4% 17.8% 26.2% 21.5% 23.5% 30.8% 25.8% 24.0% 30.2% 14.3% 26.6% 18.6% 7.8% 11.9% 34.5% 25.0% 29.7% 24.2% 15.4% 20.2% % 25.1% 14.7% % 24.4% 7.8% 14.9% 23.3% 32.3% 28.1% 16.7% 17.5% 16.1% 29.4% 15.4% 22.6% 21.3% 17.1% 4.8% 18.4% 79.1% 79.7% 78.8% 69.0% 67.9% 65.6% 68.9% 64.2% 66.2% % 69.6% % 68.9% 82.4% 75.2% 76.7% 80.6% 78.1% 52.2% 69.9% 61.5% 52.9% 61.5% 58.1% 60.7% 73.9% 61.9% 67.2% 0.8% 0.8% 0.7% 0.5% 0.5% 0.4% 2.0% 1.0% 0.5% 0.2% 7

9 Q6 仕事をする上であなたにとってのやる気をおこさせることは何ですか?( 重複回答 ) トップは 職場の雰囲気の良さ 活気 で 75.6% 次いで やりがいのある仕事 で 54.9% 自分を理解してくれる上司 が 39.0% 上位 3 項目は過去の調査と順位の変動はなかったが 大きく増加したのが 賃金 で 特に男性に着目すると 17.1 ポイントと大幅な増加となっている ( 抜粋 ) 平成 22 年度 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 雰囲気の良さ 活気 76.0% 77.7% 76.4% 78.8% 75.6% 77.4% 73.9% 75.6% やりがいのある仕事 56.9% 65.5% 65.3% 67.4% 63.9% 58.2% 57.6% 54.9% 理解してくれる上司 41.6% 43.1% 39.1% 38.0% 38.2% 37.3% 36.5% 39.0% 職場の雰囲気の良さ 活気 75.6% 73.9% やりがいのある仕事 54.9% 57.6% 自分を理解してくれる上司 賃金 39.0% 36.5% 31.4% 23.8% 休暇 福利厚生 24.2% 21.3% プライベートの充実 34.2% 36.2% 0.4% 0.2% 項目 / 学歴 性別職場の雰囲気の良さ 活気 やりがいのある仕事 自分を理解してくれる上司 賃金 休暇 福利厚生 プライベートの充実 ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 74.4% 84.4% 78.8% 75.9% 85.7% 78.1% 72.7% 74.8% 74.3% % 78.8% 71.4% 75.6% 68.9% 82.4% 75.2% % 68.8% 71.1% 84.5% 76.1% 70.6% 69.2% 67.7% 68.9% 81.9% 42.9% 73.9% 65.1% 56.3% 60.2% 51.7% % 51.5% 56.1% 53.7% % 55.3% 57.1% 54.9% 57.8% 56.9% 55.4% 66.7% 41.9% 53.1% 57.8% 64.1% 60.5% 52.9% 61.5% 54.8% 59.0% 58.3% 38.1% 57.6% 37.2% 45.3% 41.5% 37.9% 53.6% 43.8% 36.4% 40.7% 37.1% % 36.2% 43.8% 25.7% 39.0% 42.2% 47.1% 43.6% % 34.4% 28.9% 34.0% 30.7% 58.8% 61.5% 58.1% 35.0% 39.2% 23.8% 36.5% 30.2% 25.0% 25.4% 34.5% 17.9% 26.6% 46.2% 26.0% 35.3% % 41.1% 24.4% 17.1% 31.4% 13.3% 21.6% 17.8% 26.7% 19.4% 23.4% 23.3% 23.3% 24.4% 41.2% 30.8% 38.7% 23.0% 23.1% 38.1% 23.8% 18.6% 29.7% 24.6% 27.6% 35.7% 28.1% 23.5% 24.4% 23.5% 22.7% 27.2% 14.3% 24.2% 15.6% 33.3% 23.8% 16.7% 32.3% 23.4% 14.4% 18.4% 17.1% 29.4% 46.2% 38.7% 16.4% 26.1% 19.0% 21.3% 37.2% 40.6% 36.4% 27.6% 32.1% 28.1% 33.3% 37.4% 34.9% 33.3% 37.3% % 33.3% 62.7% 47.5% 33.3% 25.8% 29.7% 35.6% 34.0% 33.7% 29.4% 30.8% 32.3% 33.9% 39.7% 23.8% 36.2% 3.4% 1.6% 0.8% 0.4% 1.0% 0.4% 2.2% 1.0% 0.5% 0.2% 8

10 Q7 社会人になって期待していることは何ですか?( 重複回答 ) トップは 収入が得られる で 71.2% 次いで 人間関係が広がる で 60.6% 知識 教養が得られる が 39.9% 上位 3 項目は変わらず 4 位以下も昨年と変動はなかったが 4 位の 学んだ知識が生かせる が 4.4 ポイントの減少となっている ( 抜粋 ) 平成 22 年度 平成 23 年度平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 収入 72.5% 70.6% 68.4% 72.5% 68.6% 72.1% % 人間関係 53.8% 62.3% 62.7% 58.8% 59.2% 57.0% 58.6% 60.6% 知識 教養 41.6% 46.0% 38.7% 38.0% 41.9% 35.9% 35.7% 39.9% 収入が得られる 71.2% 7 知識 教養が得られる 39.9% 35.7% 人間関係が広がる 60.6% 58.6% 学んだ知識が生かせる 17.4% 21.8% 勉強から開放される 2.4% 4.0% 社会的地位が確保される 16.1% 14.4% 0.4% 0.7% ( 下段は ) 高校卒専門学校 高専 短大卒大学卒 項目 / 学歴 性別収入が得られる知識 教養が得られる人間関係が広がる学んだ知識が生かせる勉強から開放される社会的地位が確保される 男女計男女計男女計男女計男女無回答計 62.8% 68.8% 67.8% 65.5% 78.6% 68.8% 74.2% 75.6% 74.3% % % 65.7% 71.2% 75.6% 72.5% 74.3% 66.7% 58.1% 62.5% 63.3% 73.8% 68.8% 82.4% 76.9% 80.6% 68.3% 71.4% 71.4% % 45.3% 42.4% 44.8% 42.9% 40.6% 40.2% 35.8% 38.6% % 39.6% 34.3% 39.9% 28.9% 35.3% 32.7% % 32.8% 43.3% 32.0% 36.6% 41.2% 53.8% 45.2% 37.7% 34.7% 28.6% 35.7% 60.5% 62.5% 62.7% 58.6% 46.4% 54.7% 63.6% 58.5% 61.4% % 61.8% 58.1% 68.6% 60.6% % 58.4% 36.7% 45.2% 40.6% 67.8% 66.0% 66.3% 58.8% 30.8% 45.2% 60.1% 58.8% 42.9% 58.6% 11.6% 25.0% 18.6% 17.2% 17.9% 18.8% 15.9% 18.7% 16.5% % 15.0% 20.7% 11.4% 17.4% 22.2% 21.6% 20.8% 33.3% 51.6% 40.6% 14.4% 19.4% 16.6% 23.5% 23.1% 22.6% 20.2% 25.1% 4.8% 21.8% 4.7% 3.1% 3.4% 10.3% 3.6% 6.3% 0.8% 1.6% 1.1% 2.9% 2.3% 2.4% 6.7% 11.8% 10.9% 3.3% 1.9% 2.4% 3.3% 4.0% 9.5% 4.0% 9.3% 7.8% 8.5% 17.2% 17.9% 20.3% 21.2% 16.3% 18.4% 18.4% 13.8% 17.1% 16.1% 15.7% 8.9% 33.3% 6.5% 23.4% % 13.7% 17.6% 23.1% 19.4% 12.0% 15.1% 28.6% 14.4% 1.6% 0.7% 0.9% 0.4% 2.0% 1.0% 1.1% 1.0% 0.5% 0.5% 4.8% 0.7% 9

11 Q8 あなたの生活の中で 仕事とプライベートではどちらを重視しますか? どちらともいえない が 49.0% で最も多く 次いで プライベート が 25.1% 仕事 が 24.8% 平成 21 年以来 8 年振りに プライベート が 仕事 を上回る結果となった 特に 専門学校 高専 短大卒 の女性で 16.0 ポイント 大学卒 の女性で 11.5 ポイントと大幅に増加している ( 抜粋 ) 平成 22 年度 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 仕事 22.8% 27.8% 32.7% 33.5% 28.4% 24.1% 26.8% 24.8% プライベート 21.4% 24.2% 17.3% 17.8% 19.4% 17.9% 21.6% 25.1% どちらともいえない 54.9% 47.8% 49.8% 48.1% 51.9% 56.8% 51.1% 49.0% 無回答 1.1% 無回答 0.5% 仕事 24.8% 仕事 どちらともいえない 49.0% どちらともいえない 51.1% 26.8% プライベート 25.1% プライベート 21.6% 項目 / 学歴 性別仕事プライベートどちらともいえない無回答 ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 25.6% 15.6% 22.0% 27.6% 14.3% 26.6% 27.3% 25.2% 25.7% % 27.1% 20.7% 37.1% 24.8% 33.3% 25.5% 28.7% 13.3% 22.6% 18.8% 28.9% 22.3% 25.4% 58.8% 30.8% 45.2% 30.6% 23.6% 23.8% 26.8% 20.9% 7.8% 12.7% 37.9% 32.1% 31.3% 28.8% 30.9% 29.0% 28.5% 24.0% 11.4% 25.1% 11.1% 15.7% 13.9% 36.7% 16.1% 25.0% 25.6% 19.4% 23.9% 11.8% 30.8% 22.6% 22.4% 19.1% 38.1% 21.6% 51.2% 76.6% 64.4% 34.5% 53.6% 40.6% 43.2% 42.3% 44.1% % 43.5% 54.4% 48.6% 49.0% 55.6% 56.9% 56.4% % 56.3% 45.6% 58.3% 50.2% 29.4% 30.8% 32.3% 47.0% 56.8% 33.3% 51.1% 2.3% 0.8% 1.6% 0.8% 1.6% 1.1% 1.0% 0.9% 2.9% 1.1% 2.0% 1.0% 3.2% 0.5% 4.8% 0.5% 10

12 Q9 会社における自分の将来についてどう考えますか? トップは 特に考えていない が 40.1% 次いで 管理職に就きたい が 30.7% 経営に参加したい が 13.7% 昨年と比較するとわずかながら 経営に参加したい が増え 管理職に就きたい が減るという結果になった 男性は昨年と変わらず 管理職に就きたい 特に考えていない 3 位 経営に参加したい の順であるが 大学卒 に着目すると 管理職に就きたい (50.8%) と 経営に参加したい (21.1%) で 7 割以上を占めており 出世に対する意識が高いことが伺える また 女性は 特に考えていない が 48.8% 管理職に就きたい と 一般社員のままでよい が 18.9% と続いた 会社における自分の将来 ( 男女別 ) 経営に参加したい, 13.7% 特に考えていない, 40.1%, 2.0% 男 管理職に就きたい, 30.7% 一般社員のままでよい, 12.0% 経営に参加したい, 16.9% 特に考えていない, 32.4% 無回答, 1.5%, 2.4% 女 管理職に就きたい, 43.5% 経営に参加したい, 9.7% 一般社員のままでよい, 4.3% 特に考えていない, 48.8% 無回答, 0.5%, 1.4% 管理職に就きたい, 18.9% 一般社員のままでよい, 18.9% 無回答, 2.3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 管理職に就きたい経営に参加したい一般社員のままでよい特に考えていない無回答 高校卒専門学校 高専 短大卒大学卒 ( 下段は ) 項目 / 学歴 性別管理職に就きたい経営に参加したい一般社員のままでよい特に考えていない無回答 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 27.9% 21.9% 22.0% 37.9% 18.8% 50.8% 20.3% 37.1% % 18.9% 28.6% 30.7% 26.7% 11.8% 17.8% 26.7% 16.1% 21.9% 53.3% 28.2% 40.5% 70.6% 23.1% 48.4% 43.7% 21.6% 33.3% 32.3% 9.3% 10.9% 11.9% 10.3% 3.6% 6.3% 21.2% 10.6% 16.5% 16.9% 9.7% % 15.6% 9.8% 11.9% 6.7% 3.2% 4.7% 21.1% 7.8% 13.7% 29.4% 11.8% 5.9% 18.6% 8.0% 9.5% 12.9% 2.3% 15.6% 10.2% 17.2% 32.1% 26.6% 2.3% 17.9% 9.6% 4.3% 18.9% 14.3% 12.0% 6.7% 7.8% 13.7% 26.7% 35.5% 29.7% 3.3% 24.3% 14.6% 7.7% 20.1% 9.5% 13.9% 55.8% % 31.0% 57.1% 40.6% 2.3% 17.9% 9.6% 32.4% 48.8% 31.4% 40.1% 48.9% 64.7% 59.4% 33.3% 41.9% 29.7% 3.3% 24.3% 2.2% 27.3% 45.7% 38.1% 37.0% 2.3% 0.8% 3.4% 3.6% 4.7% 2.3% 1.6% 1.8% 2.4% 1.4% 2.9% 2.0% 3.9% 2.0% 6.7% 3.1% 2.2% 1.9% 2.4% 23.1% 9.7% 2.2% 3.5% 4.8% 3.0% 2.3% 1.6% 1.7% 3.6% 3.1% 2.4% 1.1% 0.5% 2.3% 2.9% 1.5% 2.2% 2.0% 2.0% 3.2% 3.1% 0.5% 1.0% 4.8% 1.0% 11

13 Q10 入社する会社には定年まで勤務しますか? トップは 定年まで勤務したい で 41.8% 次いで わからない が 34.2% 男女別に見ると 男性が 定年まで勤務したい で 47 3% 女性は わからない 43.3% と最も多い結果となった また 学歴別に見ると 定年まで勤務したい が最も多いのは 大学卒 で 44.1% また 将来は独立したい は 専門学校 高 専 短大卒 で 18.8% と 高校卒 大学卒 と比較すると 10 ポイント以上多いという結果となった ( 抜粋 ) 平成 22 年度 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 平成 26 年度 平成 27 年度 平成 28 年度 平成 29 年度 定年まで勤務したい 48.8% 43.1% 48.0% 48.7% 46.1% 46.8% 44.9% 41.8% 将来は独立したい 7.8% 7.5% 5.6% 6.4% 4.1% 7.4% 6.9% 9.4% 他によい仕事があれば転職したい 6.6% 12.7% 8.4% 4.3% 7.3% 7.6% 8.2% 12.4% 1.1% 無回答 1.1% 1.2% 無回答 0.2% わからない 34.2% 定年まで勤務したい 41.8% わからない 38.5% 定年まで勤務したい 44.9% 他によい仕事があれ ば転職したい 12.4% 将来は独立 したい 9.4% 他によい仕事があれ ば転職したい 8.2% 将来は独立 したい 6.9% ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 項目 / 学歴 性別 定年まで勤務したい 将来は独立したい 他によい仕事があれば転職したい わからない 無回答 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 53.5% 34.4% 42.4% 27.6% 28.6% 31.3% % 44.1% % 47.3% 36.4% 42.9% 41.8% 51.1% 23.5% 36.6% % 21.9% 61.1% 42.7% 52.2% 88.2% 61.5% 74.2% 55.7% 34.7% 47.6% 44.9% 9.3% 6.3% 8.5% 31.0% 7.1% 18.8% 9.8% 4.1% 7.0% % 5.5% 11.4% 9.4% 6.7% 5.9% 5.9% % 20.3% 5.6% 2.9% 3.9% 9.8% 5.0% 6.9% 7.0% 6.3% 6.8% 17.2% 10.7% 12.5% 14.4% 15.4% 14.7% % 13.5% 12.0% 8.6% 12.4% 6.7% 7.8% 6.9% % 14.1% 4.4% 9.7% 7.3% 5.9% 7.7% 6.5% 6.0% 10.1% 9.5% 8.2% 27.9% % 20.7% 53.6% 34.4% 25.0% 38.2% 32.4% 24.6% 43.3% 34.3% 34.2% 35.6% 58.8% 48.5% % 43.8% 26.7% 42.7% 34.6% 5.9% 30.8% 19.4% 27.3% 48.2% 42.9% 38.5% 1.6% 0.8% 3.4% 1.6% 2.4% 1.1% 0.5% 1.8% 1.1% 2.0% 1.0% 2.2% 1.9% 2.0% 1.1% 1.5% 1.2% 2.3% 1.6% 1.7% 1.6% 0.8% 0.8% 0.7% 1.0% 0.9% 2.9% 1.1% 2.0% 1.0% 0.5% 0.2% 12

14 Q11 あなたにとって理想の上司とはどのようなタイプですか? ( 重複回答 ) トップ 3 は 昨年 3 位の 仕事をよく指導してくれる人 が 50.5% で 昨年 の 公私の区別なく相談しやすい人 が 42.0% で 昨年 の 人間関係を重視する人 が 37.9% で 3 位と順位が入れ替わった 仕事をよく指導してくれる人 は昨年から 9.1 ポイント増加しており 特に 高校卒 の男性では 27.3 ポイントと大幅増となった 明確な理念 理想を持っている人仕事に情熱を持っている人仕事に厳しく責任感の強い人人間関係を重視する人仕事を任せてくれる人 12.4% 8.4% 34.0% 30.8% 35.1% 37.7% 25.3% 27.0% 37.9% 41.7% 公私の区別なく相談しやすい人業績を正当に評価してくれる人仕事をよく指導してくれる人若い人の感覚を理解できる人 1.1% 1.0% 30.1% 26.8% 25.9% 26.8% 42.0% 42.7% 41.4% 50.5% ( 下段は ) 項目 / 学歴 性別明確な理念 理想を持っている人仕事に情熱を持っている人仕事に厳しく 責任感の強い人人間関係を重視する人仕事を任せてくれる人公私の区別なく相談しやすい人業績を正当に評価してくれる人仕事をよく指導してくれる人若い人の感覚を理解できる人 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 計 男 女 無回答 計 37.2% 23.4% 30.5% 24.1% 25.0% 23.4% 44.7% 31.7% 37.9% % 40.1% 28.6% 31.4% 34.0% 22.2% 29.4% 24.8% 36.7% 22.6% 28.1% 35.6% 33.0% 34.1% 35.3% 15.4% 29.0% 32.8% 29.6% 23.8% 30.8% 34.9% 39.1% 37.3% 20.7% 21.4% 23.4% 33.3% 38.2% 36.8% % 36.4% 45.7% 35.1% 33.3% 31.4% 30.7% 33.3% 16.1% 25.0% 51.1% 40.8% 44.9% 41.2% 38.5% 38.7% 43.2% 34.2% 23.8% 37.7% 27.9% 17.2% 22.9% 37.9% 35.7% 34.4% 25.8% 23.6% 24.3% % 27.5% 23.5% 22.9% 25.3% 17.8% 29.4% 24.8% % 32.8% 24.4% 22.3% 23.9% 35.3% 46.2% 41.9% 25.1% 27.6% 38.1% 27.0% 41.9% 43.8% 42.4% 41.4% % 30.3% 38.2% 35.3% 34.3% 41.0% % % 59.4% 36.7% 45.2% 40.6% 35.6% 35.0% 35.6% 23.5% 38.5% 29.0% 40.4% 42.7% 42.9% 41.7% 18.6% 10.9% 12.7% 31.0% 10.7% 20.3% 11.4% 8.9% 10.3% % 15.5% 10.1% 8.6% 12.4% 11.1% 11.8% 10.9% 6.7% 3.2% 4.7% 8.9% 7.8% 7.8% 5.9% 15.4% 9.7% 9.3% 8.5% 8.4% 39.5% 59.4% 47.5% 41.4% 60.7% 48.4% 34.8% 40.7% 37.9% % 49.3% 28.6% 42.0% 33.3% 54.9% 42.6% 46.7% 61.3% 53.1% 38.9% 48.5% 42.4% 23.5% 30.8% 25.8% 37.2% 50.8% 14.3% 42.7% 44.2% 35.9% 36.4% 41.4% 25.0% 31.3% 29.5% 26.0% 27.2% % 33.8% 29.0% 14.3% 30.1% 15.6% 29.4% 22.8% % 26.6% 25.6% 25.2% 24.4% 52.9% 53.8% 54.8% 26.2% 28.6% 14.3% 26.8% 65.1% 48.4% 55.1% 51.7% 67.9% 56.3% 44.7% 52.0% 47.1% % 53.0% 37.1% 50.5% 37.8% 52.9% 44.6% 46.7% 58.1% 51.6% 38.9% 41.7% 39.5% 11.8% 30.8% 22.6% 37.2% 46.7% 28.6% 41.4% 30.2% 35.9% 33.1% 34.5% 39.3% 34.4% 24.2% 18.7% 21.0% 27.1% 26.3% 17.1% 25.9% 37.8% 43.1% 40.6% 26.7% 32.3% 29.7% 22.2% 18.4% 21.0% 5.9% 23.1% 12.9% 25.1% 27.6% 33.3% 26.8% 4.7% 1.7% 3.4% 1.6% 1.5% 0.7% 2.4% 1.1% 2.2% 1.0% 1.0% 0.5% 5.9% 7.7% 6.5% 1.1% 1.0% 1.0% 13

15 Q12 理想の上司を有名人に例えると誰? 全体のトップは昨年に引き続き 松岡修造 男性では に 女性でも にランクインしており 高い支持を得た 男性 は イチロー で昨年の 4 位から順位を上げた 女性の は昨年と同じく 天海祐希 また 水卜麻美 と 中居正広 が昨年のランク外から 全体 8 位となっている 3 位 4 位 5 位 6 位 7 位 8 位 全体松岡修造天海祐希イチロー明石家さんま所ジョージ松本人志内村光良ビートたけし坂上忍タモリ水卜麻美中居正広長谷部誠 [ ] は昨年順位 [1] 30 票 [2] 22 票 [7] 15 票 [2] 15 票 [3] 11 票 [5] 7 票 [5] 6 票 [4] 5 票 [6] 5 票 [4] 4 票 [-] 4 票 [-] 4 票 [12] 4 票 男性 [ ] は昨年順位 女性 [ ] は昨年順位 松岡修造 [4] 15 票 天海祐希 [1] 20 票 イチロー [1] 12 票 松岡修造 [2] 14 票 3 位 所ジョージ [-] 8 票 3 位 明石家さんま [6] 8 票 4 位 明石家さんま [1] 5 票 4 位 内村光良 [3] 5 票 5 位 ビートたけし 2 4 票 5 位 中居正広 [-] 4 票 長谷部誠 - 4 票 水卜麻美 [-] 4 票 6 位 坂上忍 4 3 票 6 位 松本人志 [6] 4 票 松本人志 4 3 票 櫻井翔 [5] 2 票 タモリ 4 3 票 渡部篤郎 [-] 2 票 上田晋也 - 3 票 他 2 名 14

16 Q13 初任給の使い道は何を予定していますか?( 重複回答 ) 昨年同様に男女共に は 家族へのプレゼント 74.1% は 貯金 49.7% となった どちらも昨年よりポイントを伸ばす結果となった 3 位は全体と女性が 服 時計 バッグ アクセサリー 男性が 決めていない となった 4 位は全体と男性が 仕事用の小物 女性は 旅行 レジャー がランクインした. [ ] は順位 順位 3 位 4 位 5 位 家族へのプレゼント 貯金 全体 (74.1%) [1] (49.7%) [2] 家族へのプレゼント 貯金 男性 (67.1%) (44.4%) [1] [2] 服 時計 仕事用の小物 (16.6%) (10.9%) [3] [4] 決めていない仕事用の小物 (14.0%) (13.0%) [4] [5] 車やバイク (9.8%) [5] 服 時計 (11.1%) [6] 順位 3 位 4 位 5 位 家族へのプレゼント 貯金 女性 (79.7%) (56.2%) [1] [2] 服 時計 旅行 レジャー 仕事用の小物 (22.6%) (11.5%) 車やバイク [3] [5] (9.7%)[4 家族へのプレゼント 服 時計 バッ 仕事用のスーツ 仕事用の小物 旅行 レジャー パソコン 家電製品 家具 インテリア 車やバイク 貯金株などの金融商品決めていない 16.6% 11.1% 22.6% 7.4% 10.6% 3.7% 10.9% 13.0% 9.7% 6.3% 1.4% 11.5% 4.4% 4.8% 4.6% 2.0% 1.9% 1.8% 4.8% 4.3% 5.5% 9.8% 8.7% 9.7% 0.9% 1.4% 0.5% 8.5% 14.0% 3.7% 2.4% 3.9% 1.4% 49.7% 44.4% 56.2% 74.1% 67.1% 79.7% 全体男性女性

17 ( 下段は ) 高校卒 専門学校 高専 短大卒 大学卒 項目 / 学歴 性別家族へのプレゼント服 時計 バッグ アクセサリー仕事用のスーツネクタイなど仕事用の小物 ( 名刺入れ 手帳など ) 男女計男女計男女計男女計男女無回答計 58.1% 81.3% 72.0% 34.5% 82.1% 57.8% 78.8% 78.0% 79.4% % 79.7% % 66.7% 66.7% 66.3% 63.3% 41.9% 51.6% 73.3% 85.4% % 84.6% 87.1% 71.0% 73.9% 76.2% 72.7% 11.6% 23.4% 17.8% 10.3% 39.3% 21.9% 11.4% 18.7% 15.1% 11.1% 22.6% 11.4% 16.6% % 29.7% 19.4% 9.4% 4.4% 6.8% 5.9% 17.6% 9.7% 8.7% 16.6% 9.5% 12.7% 4.7% 1.6% 2.5% 3.6% 1.6% 15.2% 4.9% 11.0% 10.6% 3.7% 11.4% 7.4% 2.2% 2.0% 2.0% 6.7% 3.1% 1 4.4% 5.9% 3.2% 7.7% 0.5% 3.7% 14.0% 4.7% 8.5% 3.4% 14.3% 7.8% 15.2% 11.4% 12.9% 13.0% 9.7% 5.7% 10.9% 2.2% 13.7% 7.9% 13.3% 9.7% 10.9% 11.1% 14.6% 12.7% 11.8% 7.7% 9.7% 9.3% 13.1% 4.8% 10.9% 旅行 レジャーパソコン ( 周辺機器含む ) 家電製品 ( パソコン以外 ) 2.3% 12.5% 8.5% 14.3% 6.3% 1.5% 10.6% 5.5% 1.4% 11.5% 2.9% 6.3% 6.7% 13.7% 9.9% 3.3% 9.7% 6.3% 5.6% 9.7% 7.3% 11.8% 7.7% 9.7% 6.0% 10.6% 7.9% 2.3% 3.1% 2.5% 3.4% 14.3% 7.8% 6.1% 3.3% 4.4% 4.8% 4.6% 4.4% 2.2% 2.0% 2.0% 1 9.7% 9.4% 3.3% 1.5% 5.9% 3.2% 4.4% 2.0% 3.0% 3.1% 2.5% 3.0% 1.6% 2.2% 1.9% 1.8% 2.9% 2.0% 6.7% 5.9% 5.9% 3.3% 9.7% 6.3% 1.1% 2.9% 2.0% 11.8% 6.5% 3.8% 4.5% 4.0% 家具 インテリア 2.3% 14.1% 9.3% 10.3% 3.6% 6.3% 3.8% 1.6% 2.6% 4.3% 5.5% 2.9% 4.8% 6.7% 11.8% 8.9% 6.7% 3.2% 4.7% 3.3% 5.8% 4.4% 23.5% 12.9% 6.6% 6.5% 6.2% 車やバイク ( ローン購入含む ) 16.3% 17.2% 16.1% 10.3% 7.1% 9.4% 5.3% 5.7% 6.6% % 8.7% 9.7% 17.1% 9.8% 17.8% 11.8% 14.9% 1 6.5% 7.8% 6.7% 4.9% 6.3% 29.4% 7.7% 19.4% 12.0% 7.5% 19.0% 10.2% 貯金 60.5% 65.6% 62.7% 37.9% 60.7% 45.3% 41.7% 50.4% 45.6% % 44.4% 56.2% % 55.6% 60.8% 56.4% 36.7% 64.5% 48.4% 34.4% 37.9% 35.1% 61.5% 29.0% 36.6% 49.7% 23.8% 42.4% 株などの金融商品 3.4% 1.6% 1.5% 0.8% 1.1% 1.4% 0.5% 0.9% 1.1% 0.5% 0.5% 0.2% 決めていない 16.3% 3.1% 7.6% 37.9% 3.6% 21.9% 6.8% 4.1% 5.1% % 3.7% 5.7% 8.5% 13.3% 7.8% 10.9% 16.7% 12.9% 17.2% 6.7% 7.8% 7.3% 5.9% 3.2% 9.8% 8.0% 19.0% 9.4% 11.6% 4.2% 6.9% 3.1% 0.8% 2.4% 1.5% 3.9% 1.4% 2.4% 2.2% 5.9% 4.0% 6.7% 16.1% 10.9% 2.2% 1.0% 2.0% 7.7% 3.2% 2.7% 5.0% 4.8% 4.0% 16