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Microsoft Word - 条例参考＋補足説明

参考例 市 ( 町村 ) 職員の給与の臨時特例に関する条例 ( 例 ) ( 市 ( 町村 ) 職員の給与に関する条例の特例 ) 第 1 条この条例の施行の日から平成 26 年 3 月 31 日までの間 ( 以下 特例期間 という ) においては, 市 ( 町村 ) 職員の給与に関する条例 ( 昭和 年 市 ( 町村 ) 条例第 号 以下 給与条例 という ) 第 条第 号各号に掲げる給料表の適用を受ける職員に対する給料月額

別表 ( 第 3 条関係 ) 給料表 職員の区分 職務の級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 号給給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額給料月額 再任用職 1 144, , , , , ,60

議案第 38 号 北本市職員の給与の改定及び臨時特例に関する条例の制定に ついて 北本市職員の給与の改定及び臨時特例に関する条例を次のように制定 する 平成 25 年 6 月 3 日提出 北本市長石津賢治 北本市職員の給与の改定及び臨時特例に関する条例 ( 趣旨 ) 第 1 条この条例は 国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律 ( 平成 24 年法律第 2 号 ) に基づく国家公務員の給与の改定及び臨時特例を踏まえ

定める額を職務加算として支給することができる ( 給与の支給日等 ) 第 4 条給与 ( 賞与を除く ) は 毎月 20 日 その月額を支給する ただし 支給日が一般任期付職員就業規則 ( 平成 18 年規程第 17 号 以下 一般任期付職員就業規則 という ) 第 7 条で準用する就業規則 ( 平

一般任期付職員給与規程 平成 19 年 2 月 1 日平成 18 年度規程第 19 号一部改正平成 19 年 8 月 1 日平成 19 年度規程第 7 号一部改正平成 20 年 2 月 1 日平成 19 年度規程第 46 号一部改正平成 20 年 3 月 31 日平成 19 年度規程第 54 号一部改正平成 21 年 3 月 31 日平成 20 年度規程第 44 号一部改正平成 21 年 12 月

2 常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項に規定する額とする 3 非常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項の規定を準用し その者の当該月における通勤実績に応じた額を翌月の支給定日に支給する 4 前 3 項に規定するもののほか 通勤の実情の変更に伴う

4-5-1 国立研究開発法人放射線医学総合研究所役員報酬規程 平成 13 年 4 月 1 日 13 規程第 9 号最終改正平成 28 年 3 月 1 日 28 規程第 4 号 ( 総則 ) 第 1 条国立研究開発法人放射線医学総合研究所 ( 以下 研究所 という ) の役員の報酬については この規程の定めるところによる ( 報酬の種類 ) 第 2 条役員の報酬は 常勤の役員については 俸給 地域手当

平成16年規程第02号_役員給与規程

独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 2 号 最近改正平成 28 年規程第 11 号 役員給与規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日 独立行政法人日本学生支援機構 理事長 北原保雄 役員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 50 条の2 第 2 項の規定に基づき, 独立行政法人日本学生支援機構

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特定分野専門職員給与規程 平成 26 年 1 月 1 日平成 25 年度規程第 18 号一部改正平成 26 年 9 月 30 日平成 26 年度規程第 12 号一部改正平成 27 年 3 月 31 日平成 26 年度規程第 56 号一部改正平成 28 年 12 月 28 日平成 28 年度規程第 27 号一部改正平成 29 年 3 月 15 日平成 28 年度規程第 36 号 ( 目的 ) 第 1

役員報酬規程

役員報酬規程 目 次 第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条 ~ 総則報酬の区分常勤役員の基本俸給 報酬の支給日等 第 5 条 第 6 条 地域手当 第 7 条 通勤手当 第 8 条 期末手当 第 8 条の2 業績給 第 9 条 端数の処理 第 10 条 非常勤役員手当の額 第 11 条 実施細則 附 則 - 1 - ( 総則 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人製品評価技術基盤機構 ( 以下

役員報酬規程

役員報酬規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 55 号 ) 改正平成 15 年 11 月 18 日規程第 132 号平成 17 年 11 月 24 日規程第 61 号 平成 18 年 4 月 18 日規程第 41 号平成 21 年 6 月 11 日規程第 23 号平成 22 年 11 月 25 日規程第 68 号平成 25 年 3 月 28 日規程第 25 号平成 26 年 12 月 25

役員給与規程(H 改正）

国立研究開発法人国際農林水産業研究センター役員給与規程 1 3 国研セ第 4-2 3 号平成 1 3 年 4 月 2 日最終改正 30 国研セ第 18112707 号平成 3 0 年 1 1 月 3 0 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立研究開発法人国際農林水産業研究センター ( 以下 センター という ) の役員の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 給与の種類 ) 第 2

Taro-役員報酬規程（ 改正）【機1完2可2】機構内限り

役員報酬規程 目 次 第 1 条第 2 条第 3 条第 4 条 ~ 総則報酬の区分常勤役員の基本俸給 報酬の支給日等 第 5 条 第 6 条 地域手当 第 7 条 通勤手当 第 8 条 期末手当 第 8 条の2 業績給 第 9 条 端数の処理 第 10 条 非常勤役員手当の額 第 11 条 実施細則 第 12 条 本規程の管理部署 附 則 - 1 - ( 総則 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人製品評価技術基盤機構

所を異にして異動した場合においては 別に定めるところにより特別都市手当を支給することができる ( 報酬の支給日 ) 第 4 条報酬 ( 賞与及び業績給を除く 以下同じ ) は 毎月 20 日 その月額を支給する ただし その日が休日に当たるときは その直前の休日でない日に繰り上げて支給する ( 新た

役員報酬規程 平成 15 年 10 月 1 日平成 15 年度規程第 2 号一部改正平成 16 年 4 月 1 日平成 16 年度規程第 1 号一部改正平成 17 年 12 月 1 日平成 17 年度規程第 31 号一部改正平成 18 年 3 月 31 日平成 17 年度規程第 56 号一部改正平成 21 年 9 月 11 日平成 21 年度規程第 36 号一部改正平成 22 年 3 月 31 日平成

このたびの国立大学法人山口大学における独立行政法人等非識別加工情報の作成及び提供並びに管理に関する規則の制定は, 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律の改正に伴い, 独立行政法人等非識別加工情報の提供に関して必要な事項を定めることによるものである 国立大学法人山口大学における保有個人情

本号に掲載した学内規則の制定理由 国立大学法人山口大学職員給与決定規則の一部改正についてこのたびの国立大学法人山口大学職員給与決定規則等の一部改正は, 社会一般の情勢に適合した給与水準とするため, 初任給調整手当の月額を改めたこと等によるものである 国立大学法人山口大学職員退職手当規則の一部改正についてこのたびの国立大学法人山口大学職員退職手当規則の一部改正は, 社会一般の情勢に適合した退職手当の支給水準とするため,

<4D F736F F D F89A1956C8E7388EA94CA F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E18B7982D189A1956C8E7388EA94CA904582CC94438AFA F582CC8DCC97708B7982D18B8B975E82CC93C197E182C98AD682B782E98FF097E182CC88EA9

市第 42 号議案横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例を次のように定める 平成 23 年 11 月 29 日提出 横浜市条例 ( 番号 ) 横浜市長林 文子 横浜市一般職職員の給与に関する条例及び横浜市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例

独立行政法人農業者年金基金役員給与規程

独立行政法人農業者年金基金役員給与規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日制定 ) 改正平成 15 年 10 月 31 日平成 21 年 5 月 29 日平成 27 年 3 月 26 日平成 29 年 12 月 22 日 平成 16 年 3 月 26 日平成 21 年 11 月 30 日平成 28 年 2 月 4 日平成 30 年 12 月 5 日 平成 17 年 11 月 11 日平成 22 年

第 4 条育児短時間勤務をしている職員の産業医手当の額は 給与規程第 12 条に定める手当の月額に育児短時間換算率を乗じて得た額 (50 円未満の端数がある場合はこれを切り捨て 50 円以上 100 円未満の端数がある場合はこれを 100 円に切り上げる ) とする ( 扶養手当 ) 第 5 条育児

大阪市立大学医学部附属病院の育児短時間勤務をしている職員の給与に関す る規程 制定平成 27. 4. 1 規程 132 最近改正平成 28. 4. 1 規程 110 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 大阪市立大学医学部附属病院職員給与規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 37 条の規定に基づき 育児短時間勤務をしている職員の給与に関する事項を定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この規程において

議案第72号　向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給与に関する条例の一部改正について_議案・改正文

議案第 7 2 号 向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給 与に関する条例の一部改正について 向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給与に 関する条例の一部を改正する条例を制定する よって 地方自治法 ( 昭和 2 2 年法律第 6 7 号 ) 第 9 6 条第 1 項 第 1 号の規定により 議会の議決を求める 平成 2 9 年 1 2 月 6 日提出 向日市長安田守

平成17年細則第12号_寒冷地手当の支給に関する細則

独立行政法人日本学生支援機構平成 17 年細則第 12 号最近改正平成 23 年規程第 19 号 寒冷地手当の支給に関する細則を次のように定める 平成 17 年 9 月 14 日独立行政法人日本学生支援機構理事長北原保雄 寒冷地手当の支給に関する細則 ( 目的 ) 第 1 条この細則は, 職員給与規程 ( 独立行政法人日本学生支援機構平成 16 年規程第 4 号 以下 給与規程 という ) 第 37

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別表第 3( 第 6 条関係 ) 医療職給料表職員の区分職務の級号給再雇用職員以外の職員 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 給料月額 給料月額 給料月額

の他の臨時又は緊急の必要により週休日等以外の日の午前零時から午前 5 時までの間であって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は 当該職員には 管理職員特別勤務手当を支給する 第 16 条の2 第 3 項中 前 2 項 を 前 3 項 に改め 同項を同条第 4 項とし 同条第 2 項の次に次の1 項

市第 88 号議案横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部改正横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例を次のように定める 平成 27 年 11 月 27 日提出 横浜市条例 ( 番号 ) 横浜市長林 文子 横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 ( 横浜市一般職職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条横浜市一般職職員の給与に関する条例 ( 昭和 26 年

める手当の月額に育児短時間換算率を乗じて得た額 (50 円未満の端数がある場合はこれを切り捨て 50 円以上 100 円未満の端数がある場合はこれを 100 円に切り上げる ) とする ( 初任給調整手当 ) 第 5 条育児短時間勤務をしている教職員の初任給調整手当の額は 給与規程第 13 条第 3

公立大学法人大阪市立大学の育児短時間勤務をしている教職員の給与に 関する規程 制定平成 20.4.1 規程 47 最終改正平成 28.4.1 規程 128 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人大阪市立大学教職員給与規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 41 条の2の規程に基づき 育児短時間勤務をしている教職員の給与に関する事項を定めるものとする ( 用語の定義 ) 第 2 条この規程において

○福島県後期高齢者医療広域連合職員の給与の支給に関する規則

福島県後期高齢者医療広域連合職員の給与の支給に関する規則 ( 平成 19 年福島県後期高齢者医療広域連合規則第 6 号 ) 最終改正 : 平成 29 年福島県後期高齢者医療広域連合規則第 1 号 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 福島県後期高齢者医療広域連合職員の給与に関する条例 ( 平成 19 年福島県後期高齢者医療広域連合条例第 11 号 以下 条例 という ) の規定に基づき 職員の給与の支給に関して必要な事項を定めることを目的とする

●一般職の国家公務員の給与の改定及び臨時特例等に関する法律案

別表第六教育職俸給表 ( 第六条関係 ) イ教育職俸給表 ( 一 ) 職員の区分 再任用職員以外の職員 職務の級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 号俸 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 円 円 円 円 円 1 204,600 265,400 316,200 408,000 542,500 2 206,800 268,500 319,600 410,500 545,600 3

【最終】給与条例改正文

議案第 71 号 職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例案 職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例を 次のように制定する 平成 29 年 12 月 21 日提出 守口市長西端勝樹 記 職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 ( 職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条職員の給与に関する条例 ( 昭和 38 年守口市条例第 26 号 ) の一部を次のように改正する 次の表の改正前の欄に掲げる規定を同表の改正後の欄に掲げる規定に下線で示すように改正する

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平成 23 年第 2 回臨時会議案 条例新対照表 - 1 - - 2 - 印刷物番号 23-54 - 3 - もくじ 議案第 52 号 大東市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 (1) 平成 23 年 12 月 1 日施行分 2 大東市一般職の職員の給与に関する条例 大東市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 (2) 平成 24 年 4 月 1 日施行分 20 大東市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例

国立大学法人京都大学教職員給与規程

国 立 大 学 法 人 京 都 大 学 教 職 員 給 与 規 程 新 旧 対 照 表 改 正 前 改 正 後 ( 前略 ) ( 扶養手当 ) 第 14 条扶養手当は 扶養親族のある教職員に対して支給する 2 扶養手当の支給については 次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその教職員の扶養を受けているものを扶養親族とする (1) 配偶者 ( 届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む

議案102

議案第 102 号 つくば市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について 上記の議案を次のとおり提出する 平成 28 年 12 月 6 日 つくば市長五十嵐立青 つくば市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 ( つくば市職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条 つくば市職員の給与に関する条例 ( 昭和 62 年つくば市条例第 20 号 ) の一部 を次のように改正する 第 26

国立大学法人上越教育大学特任教員規程

国立大学法人上越教育大学特任教員規程 ( 平成 19 年 6 月 20 日規程第 27 号 ) 最終改正平成 25 年 3 月 22 日規程第 10 号第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条国立大学法人上越教育大学職員就業規則 ( 平成 16 年規則第 10 号 以下 就業規則 という ) 第 3 条第 3 項の規定に基づき, 国立大学法人上越教育大学 ( 以下 本法人 という ) に期間を定めて雇用する特任教員の就業について必要な事項を定める

［職員給与規程新旧対照表］

独立行政法人空港周辺整備機構職員給与規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 7 号 改正 平成 15 年 11 月 27 日規程第 31 号平成 16 年 11 月 26 日規程第 4 号平成 16 年 3 月 31 日規程第 41 号平成 17 年 3 月 30 日規程第 6 号平成 17 年 11 月 29 日規程第 14 号平成 18 年 3 月 28 日規程第 10 号平成 19 年

独立行政法人国民生活センター職員給与規程

独立行政法人国民生活センター職員給与規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 6 号最終改正平成 30 年 2 月 28 日規程第 10 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター就業規程 ( 平成 15 年規程第 3 号 以下 就業規程 という ) 第 2 条第 2 項に規定する職員 ( 研究員を含む 以下 職員 という ) の給与の支給については この規程の定めるところによる

議案第70号　向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給与に関する条例の一部改正について

議案第 7 0 号 向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給 与に関する条例の一部改正について 向日市職員の給与に関する条例及び向日市長及び副市長の給与に 関する条例の一部を改正する条例を制定する よって 地方自治法 ( 昭和 2 2 年法律第 6 7 号 ) 第 9 6 条第 1 項 第 1 号の規定により 議会の議決を求める 平成 3 0 年 1 2 月 1 8 日提出 向日市長安田守

●11-1再雇用教職員の就業に関する規程31.4.1

東京大学再雇用教職員の就業に関する規程 ( 平成 16 年 4 月 1 日東大規則第 21 号 ) 改正平成 18 年 3 月 30 日東大規則第 118 号改正平成 19 年 3 月 26 日東大規則第 120 号改正平成 20 年 3 月 25 日東大規則第 90 号改正平成 21 年 3 月 26 日東大規則第 86 号改正平成 25 年 9 月 26 日東大規則第 30 号改正平成 27 年

独立行政法人北方領土問題対策協会職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下 通則法 という ) 第 50 条の10 第 2 項の規定に基づき 独立行政法人北方領土問題対策協会 ( 以下 協会 という ) の職員 ( 嘱託員その他の

独立行政法人北方領土問題対策協会職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 以下 通則法 という ) 第 50 条の10 第 2 項の規定に基づき 独立行政法人北方領土問題対策協会 ( 以下 協会 という ) の職員 ( 嘱託員その他の非常勤を除く 以下 職員 という ) の給与について必要な事項を定めることを目的とする ( 給与の支払

Taro-職員給与規程( 改正)【機2完2可2】

職員給与規程 目 次 第 1 条 目的 第 2 条 給与の区分 第 3 条 給与の支払 第 4 条 給与の支給基準及び支給額 第 5 条 昇給 第 6 条 給与の支給 第 7 条 給与の支給定日 第 8 条 給与の減額 第 9 条 休職者の給与 第 10 条 育児休業者等の給与 第 11 条 国際機関等派遣職員の給与 第 11 条の2 自己啓発等休業者の給与 第 12 条 再任用職員の給与 第 13

役員退職手当支給規程

独立行政法人国民生活センター役員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 7 号最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 14 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター ( 以下 センター という ) の常勤の役員 ( 以下 常勤役員 という ) の退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 退職手当の受給者 ) 第 2 条退職手当は 常勤役員が退職した場合に

調査等 何らかの形でその者が雇用期間の更新を希望する旨を確認することに代えることができる ( 雇用期間の末日 ) 第 6 条第 4 条及び第 5 条の雇用期間の末日は 再雇用された者が満 65 歳に達する日以後における最初の3 月 31 日以前でなければならない 2 削除 3 削除 ( 人事異動通知

国立大学法人滋賀大学再雇用職員就業規則 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 国立大学法人滋賀大学職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 2 条の規定に基づき 再雇用された職員 ( 以下 再雇用職員 という ) の身分 期間 給料 勤務時間及びその他の必要な事項について定めることを目的とする 2 この規程に定めのない事項については 労働基準法 ( 昭和 22 年法律第 49

第　　号

号外第 7 ( 平成 30 年 11 月 30 日発行 ) 発行日 [ 条例 ] 横浜市報 目 発行所 横浜市役所 5 日 15 日 25 日 横浜市中区港町 1 丁目 1 番地 横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 総務局労務課 2 [ 規則 ] 横浜市職員に対する期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部を改正する規則 総務局労務 課 次 頁 26 1 条例 横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例をここに公布する

独立行政法人大学入試センター職員給与規則 平成 13 年 4 月 1 日規則第 3 8 号改正平成 13 年 11 月 30 日規則第 77 号改正平成 14 年 11 月 29 日規則第 33 号改正平成 14 年 12 月 2 日規則第 37 号改正平成 15 年 4 月 1 日規則第 11 号

独立行政法人大学入試センター職員給与規則 平成 13 年 4 月 1 日規則第 3 8 号改正平成 13 年 11 月 30 日規則第 77 号改正平成 14 年 11 月 29 日規則第 33 号改正平成 14 年 12 月 2 日規則第 37 号改正平成 15 年 4 月 1 日規則第 11 号改正平成 15 年 10 月 24 日規則第 15 号改正平成 16 年 3 月 25 日規則第 23

職員退職手当支給規程

〇独立行政法人国民生活センター職員退職手当支給規程 平成 15 年 10 月 1 日規程第 8 号 最終改正平成 30 年 3 月 27 日規程第 15 号 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人国民生活センター就業規程 ( 平成 15 年規程第 3 号 ) 第 2 条第 2 項に規定する職員 ( 以下 職員 という ) に対する退職手当の支給については この規程の定めるところによる ( 種類 ) 第

その月の土曜日及び日曜日以外の日の数で除して得た額に その者が役員でなくなった日 ( 役員が退職した場合において退職した日の属する月の末日までに再び役員に任命されたときは 役員でなくなった日の前日 ) までの土曜日及び日曜日以外の日の数を乗じて得た額とする ( 賞与 ) 第 8 条賞与は 毎事業年度

独立行政法人日本貿易振興機構役員報酬規程平成 15 年 10 月 1 日独立行政法人日本貿易振興機構規程第 2 号最新改正平成 31 年 1 月 18 日 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人日本貿易振興機構 ( 以下 機構 という ) の役員の報酬については この規程の定めるところによる ( 報酬の区分 ) 第 2 条役員の報酬は 常勤役員については 基本俸給 通勤手当及び業績給 非常勤役員については

独立行政法人大学入試センター職員給与規則

独立行政法人大学入試センター職員給与規則 平成 13 年 4 月 1 日規則第 38 号改正平成 13 年 11 月 30 日規則第 77 号改正平成 14 年 11 月 29 日規則第 33 号改正平成 14 年 12 月 2 日規則第 37 号改正平成 15 年 4 月 1 日規則第 11 号改正平成 15 年 10 月 24 日規則第 15 号改正平成 16 年 3 月 25 日規則第 23

独立行政法人大学入試センター職員給与規則

独立行政法人大学入試センター職員給与規則 平成 13 年 4 月 1 日規則第 38 号改正平成 13 年 11 月 30 日規則第 77 号改正平成 14 年 11 月 29 日規則第 33 号改正平成 14 年 12 月 2 日規則第 37 号改正平成 15 年 4 月 1 日規則第 11 号改正平成 15 年 10 月 24 日規則第 15 号改正平成 16 年 3 月 25 日規則第 23

<4D F736F F D E8D9197A791E58A C986189CC8E5291E58A778BB F588E78E998B788BC693998DD791A52E646F63>

教職員育児休業等細則国立大学法人和歌山大学教職員育児休業等細則制定平成 16 年 4 月 1 日法人和歌山大学規程第 32 号最終改正平成 22 年 6 月 25 日第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この細則は, 国立大学法人和歌山大学教職員勤務時間及び休暇等規程 ( 以下 勤務時間等規程 という ) 第 22 条に基づき, 育児休業等の対象者, 期間, 手続等を定めることを目的とする ( 法令との関係

< F2DF55B2D31372E8D9197A791E58A C89AA8E5291E58A77944E95EE90A78B8B975E8B4B91A E6A7464>

国立大学法人岡山大学年俸制適用職員給与規則 改正 改正 平成 26 年 11 月 27 日岡大規則第 17 号 平成 29 年 3 月 28 日規則第 7 号平成 29 年 3 月 28 日規則第 7 号 改正平成 31 年 1 月 29 日規則第 1 号 ( 目的 ) 第 1 条この規則は, 国立大学法人岡山大学職員就業規則 ( 平成 16 年岡大規則第 10 号 以下 職員就業規則 という )

平成１７年３月伊那市議会定例会議案目次

平成 28 年 12 月 伊那市議会定例会議案書 ( 追加分 ) 平成 28 年 12 月 9 日 平成 28 年 12 月伊那市議会定例会議案 ( 追加分 ) 目次 議案第 29 号財産 ( 土地 ) の処分について 1 議案第 30 号伊那市一般職の任期付職員の採用等に関する条例及び伊那市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 2 議案第 31 号伊那市特別職の職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例

独立行政法人大学改革支援・学位授与機構役員退職手当（ 改正）

独立行政法人大学改革支援 学位授与機構役員退職手当規則 平成 16 年 4 月 1 日規則第 45 号最終改正平成 28 年 3 月 31 日 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 独立行政法人大学改革支援 学位授与機構の役員 ( 非常勤の役員を除く 以下同じ ) が退職 ( 解任及び死亡を含む 以下同じ ) した場合の退職手当の支給について定めることを目的とする ( 退職手当の額 ) 第 2 条退職手当の額は

職員給与規程

職員給与規程 平成 25 年 3 月 29 日 規程第 7 号 改正平成 26 年 3 月 24 日規程第 9 号改正平成 26 年 11 月 28 日規程第 4 号改正平成 27 年 3 月 27 日規程第 8 号改正平成 28 年 2 月 19 日規程第 15 号改正平成 28 年 3 月 31 日規程第 20 号改正平成 28 年 11 月 29 日規程第 4 号改正平成 29 年 3 月 31

第 8 条年俸制適用職員の特殊勤務手当は, 給与規程第 18 条の規定に準じて支給する ( 超過勤務手当 ) 第 9 条年俸制適用職員の超過勤務手当は, 給与規程第 21 条の規定に準じて支給する ( 休日給 ) 第 10 条年俸制適用職員の休日給は, 給与規程第 22 条の規定に準じて支給する (

国立大学法人三重大学年俸制適用職員給与規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人三重大学職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 35 条, 国立大学法人三重大学特任一般職員就業規則第 12 条及び国立大学法人三重大学医学部附属病院長 ( 専任 ) 就業規則第 14 条の規定に基づき, 三重大学に勤務する年俸制の適用を受ける職員 ( 以下 年俸制適用職員 という ) の給与に関し必要な事項を定める

○

愛知県都市職員共済組合職員の給与に関する規則 ( 平成 10 年 3 月 31 日 ) 平成 10 年規則第 9 号 ( 趣旨 ) 改正平成 11 年 2 月 23 日規則第 1 号平成 12 年 2 月 29 日規則第 2 号平成 12 年 12 月 1 日規則第 5 号平成 14 年 2 月 26 日規則第 2 号平成 14 年 2 月 26 日規則第 5 号平成 15 年 2 月 27 日規則第

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市第 58 号議案横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部改正横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例を次のように定める 平成 30 年 11 月 29 日提出 横浜市条例 ( 番号 ) 横浜市長林 文子 横浜市一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 ( 横浜市一般職職員の給与に関する条例の一部改正 ) 第 1 条横浜市一般職職員の給与に関する条例 ( 昭和 26 年

(人事院規則一 六五の一部改正)第二条人事院規則一 六五(職員の公益財団法人ラグビーワールドカップ二千十九組織委員会への派遣)の一部を次のように改正する 附則第二項を削り 附則第一項の見出し及び項番号を削る (人事院規則一 六九の一部改正)第三条人事院規則一 六九(職員の公益社団法人福島相双復興推進

人事院は 一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律(平成二十九年法律第七十七号)の施行に伴い 及び一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号)等に基づき 一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係人事院規則の整理に関し次の人事院規則を制定する 平成三十年二月一日人事院総裁一宮なほみ人事院規則一 七一一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係人事院規則の整理に関する人事院規則(人事院規則一

独立行政法人労働政策研究･研修機構職員給与規程（平成30年12月1日改正）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

独立行政法人労働政策研究 研修機構職員給与規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日施行 ) ( 平成 15 年 12 月 1 日改正 ) ( 平成 16 年 4 月 1 日改正 ) ( 平成 17 年 4 月 1 日改正 ) ( 平成 17 年 9 月 9 日改正 ) ( 平成 17 年 12 月 1 日改正 ) ( 平成 18 年 6 月 1 日改正 ) ( 平成 18 年 12 月 1 日改正

Microsoft Word - 例規集（A４判）.docx

匝瑳市ほか二町環境衛生組合職員の育児休業等に関する条例 平成 4 年 9 月 14 日条例第 2 号 改正平成 12 年 2 月 21 日条例第 1 号平成 15 年 3 月 31 日条例第 1 号平成 18 年 4 月 1 日条例第 4 号 平成 14 年 10 月 10 日条例第 2 号平成 18 年 1 月 23 日条例第 1 号平成 19 年 8 月 31 日条例第 4 号 平成 23 年

題名

育児休業等に関する規程の一部を改正する規程 平成 28 年規程第 27 号平成 28 年 12 月 2 日育児休業等に関する規程 ( 平成 4 年規程第 1 号 ) の一部を次のように改正する 第 1 条中 第 21 条の規定 を削り 学校法人椙山女学園 ( 以下 学園 という ) の を 学校法人椙 山女学園 ( 以下 学園 という ) に勤務する に 育児休業等 を 育児休業その他の子の養育に関する

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公立大学法人北九州市立大学職員給与規程 目次第 章総則 ( 第 条 - 第 5 条 ) 第 2 章給与第 節給料 ( 第 6 条 - 第 2 条 ) 第 2 節諸手当 ( 第 3 条 - 第 26 条 ) 第 3 節賞与 ( 第 27 条 - 第 3 条 ) 第 3 章給与の特例 ( 第 32 条 - 第 36 条 ) 第 4 章雑則 ( 第 37 条 ) 付則 第 章総則 ( 趣旨 ) 第 条この規程は

職員給与規程

社会福祉法人春日井市社会福祉協議会 職員給与規程 ( 平成 14 年規程第 8 号 ) ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 社会福祉法人春日井市社会福祉協議会就業規則 ( 平成 20 年社会福祉法人春日井市社会福祉協議会規程第 8 号 以下 就業規則 という ) 第 53 条の規定に基づき 社会福祉法人春日井市社会福祉協議会職員 ( 以下 職員 という ) の給与について必要な事項を定めるものとする

2 育児短時間勤務の申出は 育児短時間勤務をしようとする期間 (1 月以上 1 年以下の期間に限る ) の初日及び末日並びにその勤務の形態における勤務の日及び時間帯を明らかにして 当該育児短時間勤務開始予定日の前日から起算して 1 月前の日までに 育児短時間勤務申出書により行うものとする 3 第 5

国立大学法人京都大学教職員の育児 介護休業等に関する規程の一部改正について 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立大学法人京都大学教職員就業規則 ( 平成 16 年達示第 70 号 以下 就業規則 という ) 第 46 条第 23 項の規定に基づき 国立大学法人京都大学 ( 以下 大学 という ) に勤務する教職員 ( 以下 教職員 という ) の育児休業 育児短時間勤務 育児部分休業

社会福祉法人 筑紫野市社会福祉協議会職員給与規程

社会福祉法人筑紫野市社会福祉協議会職員給与規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 定款第 19 条第 3 項の規定に基づき 職員の給与に関して必要な事項を定める ( 用語の定義 ) 第 2 条この規程において 職員とは 定款第 19 条第 2 項の規定に基づき会長が任命したものを言う ( 給与の種類 ) 第 3 条この規程による給与とは 給料 ( 基本給 ) 扶養手当 管理職手当 地域手当 時間外勤務手当

級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基

職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例 平成 27 年 2 月 20 日条例第 32 号 最終改正 : 平成 30 年 12 月 5 日 ( 趣旨 ) 第 1 条次の各号に掲げる規定により 6 月又は12 月に在職する職員に支給することとされている手当については この条例の定めるところによる (1) 職員の給与に関する条例 ( 平成 27 年条例第 29 号 ) 第 29 条 (2) 単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例

目的とする ( 法令との関連 ) 第 2 条給与の支給等に関して この規程に定めのない事項については 労働基準法 ( 昭和 22 年法律第 49 号 以下 労基法 という ) その他法令の定めるところによる ( 給与 ) 第 3 条職員の給与は 基本給及び諸手当とし 次の各号に定めるところによる (

公立大学法人岩手県立大学職員給与規程 制定平成 17 年 4 月 1 日規程第 11 号改正平成 17 年 12 月 1 日規程第 96 号平成 18 年 3 月 28 日規程第 11 号平成 19 年 3 月 30 日規程第 19 号平成 20 年 3 月 27 日規程第 7 号平成 20 年 3 月 31 日規程第 14 号平成 20 年 12 月 26 日規程第 20 号平成 21 年 3 月

( 給料支給の特例 ) 第 7 条新たに職員となった者にはその日から給料を支給し 昇給 降給等により給料額に異動を生じた者には その日から新たに定められた給料を支給する 2 職員が退職し 又は死亡したときは その月までに給料を支給する ただし 懲戒解雇等の処分を受けて退職した職員には その日までの給

職員給与規程 制定平成 22 年 3 月 19 日 改正平成 22 年 12 月 1 日平成 23 年 12 月 1 日 平成 25 年 6 月 20 日平成 26 年 9 月 25 日 平成 26 年 11 月 20 日平成 27 年 12 月 1 日 平成 28 年 3 月 10 日平成 28 年 9 月 15 日 平成 28 年 12 月 1 日 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 職員就業規程

8 149, , , , , , , , , , , , , , , , , ,700

議第 1 0 8 号 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定に ついて 本市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例を下記のとおり 制定するものとする 平成 2 8 年 1 1 月 2 9 日提出 柏崎市長会田洋 記 新潟県柏崎市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 第 1 条新潟県柏崎市職員の給与に関する条例 ( 昭和 2 6 年条例第 1 3 号 ) の一部を次のように改正する

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独立行政法人日本学術振興会職員給与規程 平成 15 年 10 月 1 日 規程第 1 2 号 改正 平成 15 年 11 月 26 日 規程第 37 号 改正 平成 16 年 3 月 26 日 規程第 8 号 改正 平成 17 年 11 月 25 日 規程第 15 号 改正 平成 18 年 3 月 29 日 規程第 3 号 改正 平成 19 年 1 月 11 日 規程第 5 号 改正 平成 19 年

四孫及び祖父母五その他これらに準ずる者 ( 非常時払 ) 第 7 条理事長は 契約職員が次の各号のいずれかに該当する場合において 本人の請求があったときは 第 5 条に規定する支給定日前であっても既往の労働に対する給与を支払う 一本人又はその収入によって生計を維持する者の結婚 出産又は葬儀の費用にあ

国立研究開発法人産業技術総合研究所契約職員給与規程 制定平成 17 年 4 月 1 日 17 規程第 8 号 最終改正平成 30 年 10 月 31 日 30 規程第 14 号一部改正 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立研究開発法人産業技術総合研究所契約職員就業規則 (17 規程第 4 号 以下 契約職員就業規則 という ) 第 35 条の規定に基づき 契約職員の給与に関し 必要な事項を定めるものとする

号外53号　生涯学習条例あら indd

山第五十三号平成三十年十二月二十五日一七梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日一八梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日一九梨県公報号外 山〇梨県公報号外第五十三号平成三十年十二月二十五日二〇別表第三 ( 第六条関係 ) 山第五十三号平成三十年十二月二十五日二一梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日二二梨県公報号外 山第五十三号平成三十年十二月二十五日梨県公報号外別表第四

( 初任俸給 ) 第 5 条新たに採用する者の初任俸給は 1 級 1 号俸を大学卒業者の基準とし 学歴 職歴及び 能力等を総合的に勘案して決定する ( 職務の等級 ) 第 6 条職務の等級については 職務の重要度 困難度及び責任度を考慮して 以下の通りとする 職務の区分等級 1 部長 8 級 2 所

職員給与規程 平成 27 年 4 月 1 日施行平成 27 年 7 月 15 日変更平成 27 年 9 月 2 日変更平成 28 年 3 月 23 日変更平成 29 年 2 月 15 日変更平成 29 年 4 月 1 日変更平成 29 年 5 月 12 日変更平成 30 年 2 月 7 日変更 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 就業規則第 35 条の規定に基づき 職員給与の支給に関し必要な事項を定

Microsoft Word - 40_職員給与規程（190401改正）

独立行政法人工業所有権情報 研修館職員給与規程 20010401 情館 005 平成 13 年 4 月 1 日 改正 20011130 情館 001( 平成 13 年 11 月 30 日施行 ) 改正 20021128 情館 002( 平成 14 年 12 月 1 日施行 平成 15 年 4 月 1 日施行 ) 改正 20031126 情館 001( 平成 15 年 12 月 1 日施行 平成 16

平成16年規程第03号_役員退職手当規程

独立行政法人日本学生支援機構 平成 16 年規程第 3 号 最近改正平成 27 年規程第 4 号 役員退職手当規程を次のように定める 平成 16 年 4 月 1 日独立行政法人日本学生支援機構理事長北原保雄 役員退職手当規程 ( 総則 ) 第 1 条独立行政法人日本学生支援機構の理事長, 理事及び監事 ( 非常勤の者を除く 以下 役員 という ) が退職 ( 死亡した場合及び解任された場合を含む 以下同じ

職員給与規程

独立行政法人農業環境技術研究所職員給与規程 13 農環研第 17 号平成 13 年 4 月 1 日 最終改正 22 農環研第 113002 号平成 22 年 11 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人農業環境技術研究所職員就業規則 ( 以下 職員就業規則 という ) 第 68 条の規定に基づき 独立行政法人農業環境技術研究所 ( 以下 研究所 という ) の職員 ( 同規則の適用を受ける職員をいう

年俸制給料規程

国立大学法人滋賀医科大学年俸制適用教職員給与規程 第 1 章総則 平成 27 年 3 月 1 日制定平成 28 年 2 月 1 日最終改正 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立大学法人滋賀医科大学教職員就業規則 ( 以下 教職員就業規則 という ) 第 26 条の規定に基づき 国立大学法人滋賀医科大学に常時勤務する教職員のうち 年俸制を適用する教職員 ( 以下 年俸制適用教職員 という ) の給与に関する事項を定めることを目的とする

第 1 条この規程は 国立研究開発法人新エネルギー 産業技術総合開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員の給与に関する事項について定めることを目的とする ( 給与の区分 ) 第 2 条職員の給与は 次の区分のとおりとする 一俸給二諸手当扶養手当職務手当特別都市手当広域異動手当超過勤務手当深夜勤務

職員給与規程 目次第 1 章総則第 2 章給与第 3 章諸手当第 4 章賞与第 5 章給与の特例第 6 章雑則 第 1 章総則 ( 目的 ) 平成 15 年 10 月 1 日平成 15 年度規程第 3 号一部改正平成 15 年 12 月 1 日平成 15 年度規程第 82 号一部改正平成 16 年 4 月 1 日平成 16 年度規程第 2 号一部改正平成 16 年 12 月 1 日平成 16 年度規程第

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国立大学法人岡山大学契約職員就業規則 平成 16 年 4 月 1 日岡大規則第 13 号 改正 平成 17 年 3 月 24 日規則第 3 号 平成 18 年 3 月 30 日規則第 15 号 平成 19 年 3 月 30 日規則第 20 号 平成 20 年 3 月 27 日規則第 25 号 平成 21 年 3 月 27 日規則第 21 号 平成 21 年 11 月 30 日規則第 30 号 平成

一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律(平成二十八年法律第一号) 新旧対照表目次 一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号)(第一条関係)1 一般職の職員の給与に関する法律(昭和二十五年法律第九十五号)(第二条関係)57 一般職の職員の勤務時間 休暇等に関する法律(平成六年法律第三十三号)(第三条関係)61 一般職の任期付研究員の採用 給与及び勤務時間の特例に関する法律(平成九年法律第六十五号)(第四条関係)66

( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項

国立大学法人筑波大学における役員の報酬等に関する規則 平成 16 年 4 月 1 日法人規則第 1 7 号 改正平成 16 年法人規則第 32 号平成 17 年法人規則第 30 号平成 17 年法人規則第 58 号平成 18 年法人規則第 28 号平成 18 年法人規則第 35 号平成 19 年法人規則第 29 号平成 21 年法人規則第 53 号平成 22 年法人規則第 58 号平成 23 年法人規則第

Microsoft Word - 国家公務員給与減額閣議決定全文

国家公務員の給与減額支給措置について 平成 23 年 6 月 3 日 閣議決定 政府は 公務員の給与改定に関する取扱いについて ( 平成 22 年 11 月 1 日閣議決定 ) を踏まえ 人件費を削減するための措置について検討を進めてきたところであるが 我が国の厳しい財政状況及び東日本大震災に対処する必要性に鑑み 一層の歳出の削減が不可欠であることから 国家公務員の給与について以下のとおり減額支給措置を講ずることとし

独立行政法人医薬基盤研究所職員給与規程

国立研究開発法人医薬基盤 健康 栄養研究所職員給与規程 平成 17 年 4 月 1 日 17 規程第 5 号 改正平成 17 年 12 月 1 日 17 規程第 64 号平成 18 年 3 月 31 日 18 規程第 3 号平成 19 年 3 月 30 日 19 規程第 2-2 号平成 19 年 11 月 30 日 19 規程第 9 号平成 20 年 3 月 31 日 20 規程第 6 号平成 21

千代田区議会議員の報酬、費用弁償及び

千代田区議会議員の議員報酬 費用弁償及び期末手当に関する条例地方自治法第 203 条に基づき制定昭和 39 年 10 月 8 日条例第 33 号 [ 注 ] 改正経過は平成 9 年から 附則 ( 付則含む ) は制定時及び最新の改正時のものを注記した 改正平成 9 年 10 月 17 日条例第 13 号平成 11 年 12 月 16 日条例第 36 号平成 15 年 7 月 9 日条例第 14 号平成

長崎県公立大学法人職員賃金規程 平成 17 年 4 月 1 日規程第 11 号 改正平成 17 年 12 月 8 日規程第 44 号改正平成 18 年 4 月 1 日規程第 6 号改正平成 18 年 10 月 1 日規程第 12 号改正平成 18 年 12 月 8 日規程第 14 号改正平成 19

長崎県公立大学法人職員賃金規程 平成 17 年 4 月 1 日規程第 11 号 改正平成 17 年 12 月 8 日規程第 44 号改正平成 18 年 4 月 1 日規程第 6 号改正平成 18 年 10 月 1 日規程第 12 号改正平成 18 年 12 月 8 日規程第 14 号改正平成 19 年 3 月 28 日規程第 4 号改正平成 19 年 12 月 11 日規程第 15 号改正平成 21

＿世田谷区コミュニティ振興交流財団　職員給与規程

公益財団法人せたがや文化財団総合職員給与規程 平成 15 年 4 月 1 日 せ文財規程第 3 号 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人せたがや文化財団総合職員就業規程 ( 平成 15 年 4 月 1 日せ文財規程第 1 号 以下 総合職員就業規程 という ) 第 48 条の規定に基づき 同規程が適用される総合職員の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする 2 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣に関する法律

(4) 勤続 20 年を超え 30 年までの期間については 勤続 1 年につき 100 分の 200 (5) 勤続 30 年を超える期間については 勤続 1 年につき 100 分の 100 ( 退職手当の調整額 ) 第 5 条の3 退職手当の調整額は その者の在職期間の初日の属する月からその者の在職

独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構職員退職手当規程 平成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総企 ) 規程第 12 号最終改正平成 30 年 2 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めることを目的とする ( 退職手当の種類 ) 第 2 条退職手当は 退職金及び弔慰金とし

027_ippanshoku

議案第 27 号米原市職員の給与に関する条例および米原市一般職の任期付職員の採用および給与の特例に関する条例の一部を改正する条例について米原市職員の給与に関する条例および米原市一般職の任期付職員の採用および給与の特例に関する条例の一部を改正する条例を別紙のとおり制定することについて議会の議決を求める 平成 30 年 2 月 23 日提出 米原市長平尾道雄 提案理由社会一般の情勢に適応した国家公務員の適正な給与を確保するための平成

長崎県公立大学法人職員賃金規程 平成 17 年 4 月 1 日規程第 11 号 改正平成 17 年 12 月 8 日規程第 44 号改正平成 18 年 4 月 1 日規程第 6 号改正平成 18 年 10 月 1 日規程第 12 号改正平成 18 年 12 月 8 日規程第 14 号改正平成 19

長崎県公立大学法人職員賃金規程 平成 17 年 4 月 1 日規程第 11 号 改正平成 17 年 12 月 8 日規程第 44 号改正平成 18 年 4 月 1 日規程第 6 号改正平成 18 年 10 月 1 日規程第 12 号改正平成 18 年 12 月 8 日規程第 14 号改正平成 19 年 3 月 28 日規程第 4 号改正平成 19 年 12 月 11 日規程第 15 号改正平成 21

職務の級に分類するものとし その分類の基準となるべき標準的な職務の内容 は 理事長が別に定める 第 6 条理事長は 前条第 3 項の規定に基づく分類の基準に適合するように かつ 予算の範囲内で 職務の級の定数を設定し 又は改定することができる 2 職員の職務の級は 前項の職員の職務の級ごとの定数の範

独立行政法人家畜改良センター職員給与規程 13 規程第 7 号 平成 1 3 年 4 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 独立行政法人家畜改良センター職員就業規則 (13 規程第 5 号 以下 職員就業規則 という ) 第 6 9 条の規定に基づき 職員 ( 同規則の適用を受ける職員をいう 以下同じ ) 等の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする ( 給与の支給 ) 第 2 条職員の給与は

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平成 28 年第 4 回市議会定例会議案第 17 号一般職の職員の給与に関する条例および一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について一般職の職員の給与に関する条例および一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例を次のように定める 平成 28 年 12 月 2 日提出 函館市長工藤壽樹 一般職の職員の給与に関する条例および一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

職員退職手当規程 平成 16 年 4 月 1 日規程第 7 号 改正 平成 26 年 6 月 19 日規程第 10 号 平成 28 年 3 月 30 日規程第 2 号 ( 目的 ) 第 1 条 この規程は 職員就業規則 ( 平成 16 年 4 月 1 日規程第 2 号 ) 第 49 条の規定に基づき 独立行 政法人労働者健康安全機構 ( 以下 機構 という ) の職員の退職手当に関する事項を定めること

職員退職手当規程

職員退職手当規程 平成 25 年 7 月 26 日 規程第 6 号 改正平成 26 年 3 月 24 日規程第 10 号改正平成 26 年 7 月 16 日規程第 3 号改正平成 27 年 3 月 27 日規程第 9 号改正平成 28 年 3 月 31 日規程第 22 号改正平成 29 年 9 月 22 日規程第 4 号改正平成 30 年 3 月 20 日規程第 10 号 ( 目的 ) 第 1 条この規程は

独立行政法人国際観光振興機構在外職員給与規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 9 号 ) 改正平成 15 年 11 月 27 日規程第 32 号平成 15 年 12 月 26 日規程第 33 号平成 16 年 3 月 31 日規程第 45 号平成 16 年 6 月 14 日規程第 2 号

独立行政法人国際観光振興機構在外職員給与規程 ( 平成 15 年 10 月 1 日規程第 9 号 ) 改正平成 15 年 11 月 27 日規程第 32 号平成 15 年 12 月 26 日規程第 33 号平成 16 年 3 月 31 日規程第 45 号平成 16 年 6 月 14 日規程第 2 号平成 16 年 12 月 2 日規程第 5 号平成 17 年 3 月 31 日規程第 13 号平成 18

迎える場合に, 教育 研究 診療等の業績, 専門的な知識 経験等を勘案して新たに算定し, 改定するものとする 3 前 2 項の規定により決定した業績基本給については, 学長が特に必要と認めた場合に, 役員会の議を経て, 学長が変更することができる ( 業績評価給 ) 第 8 条業績評価給は, 当該年

国立大学法人三重大学年俸制適用教員給与規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人三重大学職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 35 条及び国立大学法人三重大学外国人教師等就業規則第 19 条の規定に基づき, 三重大学に勤務する年俸制の適用を受ける大学教員及び外国人教師等 ( 以下 年俸制適用教員 という ) の給与に関し必要な事項を定める ( 対象者 ) 第 2 条年俸制適用教員は,

職員の期末手当及び勤勉手当に関する条例

大阪市立大学医学部附属病院職員の期末手当及び勤勉手当に関する規程 制定平成 27. 4. 1 規程 133 最近改正平成 30.12. 1 規程 151 第 1 章総則 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 大阪市立大学医学部附属病院職員給与規程 ( 以下 給与規程 という ) 第 32 条の規定による期末手当及び勤勉手当について定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条この規程において 次の各号に掲げる用語の定義は

公立大学法人前橋工科大学給与規程 平成 25 年 4 月 1 日制定 公立大学法人前橋工科大学規程第 71 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人前橋工科大学就業規則 ( 平成 25 年規程第 54 号 以下 就業規則 という ) 第 2 9 条の規定に基づき 職員の給料及び諸手当 (

公立大学法人前橋工科大学給与規程 平成 25 年 4 月 1 日制定 公立大学法人前橋工科大学規程第 71 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人前橋工科大学就業規則 ( 平成 25 年規程第 54 号 以下 就業規則 という ) 第 2 9 条の規定に基づき 職員の給料及び諸手当 ( 以下 給与 という ) に関し必要な事項を定めるものとする ( 職員の定義 ) 第 2 条この規程において

をしていないもの と読み替えた場合に同号イに該当する所得割の納税義務者又は同項第 12 号中 妻と死別し 若しくは妻と離婚した後婚姻をしていない者又は妻の生死の明らかでない者で政令で定めるもの とあるのを 婚姻によらないで父となった男子であって 現に婚姻をしていないもの と読み替えた場合に同号に該当

議案第 65 号 淡路市福祉医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例制定の件 る 淡路市福祉医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例を次のように定め 平成 30 年 10 月 17 日提出 淡路市長門康彦 淡路市条例第 号 淡路市福祉医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例 淡路市福祉医療費の助成に関する条例 ( 平成 17 年淡路市条例第 106 号 ) の一部を次のように改正する 第

酒田市社会福祉協議会職員給与規程

社会福祉法人酒田市社会福祉協議会職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 社会福祉法人酒田市社会福祉協議会 ( 以下 協議会 という ) 定款第 35 条第 2 項の規定に定める職員について同条第 3 項の規定に基づき 職員の給与に関して必要な事項を定めることを目的とする ( 給与の種類 ) 第 2 条職員に対して支給する給与は 給料及び手当とする 2 給料は 正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって

独立行政法人自動車事故対策機構職員給与規程 平成 15 年 10 月 1 日機構規程第 6 号 改正 平成 15 年 11 月 27 日 平成 15 年機構規程第 27 号 改正 平成 16 年 3 月 24 日 平成 16 年機構規程第 3 号 改正 平成 16 年 10 月 28 日 平成 16

独立行政法人自動車事故対策機構職員給与規程 平成 15 年 10 月 1 日機構規程第 6 号 改正 平成 15 年 11 月 27 日 平成 15 年機構規程第 27 号 改正 平成 16 年 3 月 24 日 平成 16 年機構規程第 3 号 改正 平成 16 年 10 月 28 日 平成 16 年機構規程第 8 号 改正 平成 17 年 2 月 28 日 平成 17 年機構規程第 2 号 改正

附則第 2 項 第 3 項及び第 5 項 第 6 項又は第 14 条の規定による退職手当を受けたときは 当該職員の退職手当の基本額から 退職手当支給条例第 3 条第 1 項の規定によりその者の退職手当額を計算して得た額を差引いた残りの金額に相当する額を 退職の日におけるその者の給料月額により算定した

神奈川県市町村職員退職手当組合負担金条例 ( 昭和 40 年条例第 2 号 ) 最終改正平成 29 年 2 月 10 日条例第 2 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この条例は 神奈川県市町村職員退職手当組合 ( 以下 組合 という ) 規約第 14 条及び第 16 条の規定に基づき この組合を組織する市町村並びに市町村の一部事務組合 ( 以下 組合市町村 という ) の負担金について必要な事項を定めるものとする

(Microsoft Word - \215\304\214\331\227p\220E\210\365\213K\221\245.doc)

一般財団法人土浦市産業文化事業団再雇用職員就業規則 ( 平成 19 年 1 月 15 日規則第 1 号 ) 改正平成 2 1 年 2 月 1 9 日規則第 2 号改正平成 2 5 年 3 月 2 8 日規則第 1 号改正平成 2 6 年 7 月 1 5 日規則第 1 号改正平成 2 7 年 3 月 1 3 日規則第 1 号改正平成 2 8 年 3 月 9 日規則第 1 号改正平成 2 8 年 3 月

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地方公務員災害補償法施行規則第 3 条第 6 項の規定に基づく平均給与額の計 算の特例について 平成 3 年 4 月 1 日地基企第 17 号 各支部長あて 理事長 第 1 次改正 平成 4 年 4 月 1 日地基企第 15 号 第 2 次改正 平成 4 年 5 月 1 日地基企第 18 号 第 3 次改正 平成 11 年 4 月 1 日地基企第 21 号 第 4 次改正 平成 13 年 12 月

18 国立大学法人静岡大学教職員給与規程 最終改正 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立大学法人静岡大学教職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 28 条の規定に基づき 国立大学法人静岡大学 ( 以下 本学 という ) に勤務する就業規則第 2 条に規定す

国立大学法人静岡大学教職員給与規程 31.3.1 最終改正 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立大学法人静岡大学教職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 28 条の規定に基づき 国立大学法人静岡大学 ( 以下 本学 という ) に勤務する就業規則第 2 条に規定する教職員 ( 以下 教職員 という ) の給与に関し 必要な事項を定める 2 給与の支給等に関して この規程に定めのない事項については

＿世田谷区コミュニティ振興交流財団　職員給与規程

公益財団法人せたがや文化財団職員給与規程 平成 15 年 4 月 1 日 せ文財規程第 3 号 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人せたがや文化財団就業規程 ( 平成 15 年 4 月 1 日せ文財規程第 1 号 以下 就業規程 という ) 第 48 条の規定に基づき 公益財団法人せたがや文化財団 ( 以下 財団 という ) に常時勤務に服することを要する職員 ( 他の規定により給与を受ける職員を除く

3 職員が死亡したときは その月までの俸給を支給する 4 第 1 項又は第 2 項の規定により 支給する俸給は その月の現日数から休日の日数を引いた日数を基礎として 日割りによって計算する 5 職務手当及び特殊勤務手当は その支給要件の生じた日の属する月から支給し 消滅した日の属する月の翌月から支給

公益社団法人広島県薬剤師会職員給与支給規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人広島県薬剤師会 ( 以下 本会 という ) の職員の給与に関する事項を定めることを目的とする ( 通用範囲 ) 第 2 条本会職員に対する給与の支給は すべてこの規程による ( 給与の種類 ) 第 3 条この規程による職員の給与の種目は 次のとおりとする (1) 基本給ア. 俸給 (2) 諸手当ア.

第 4 条職員の受ける俸給は, 所定の勤務時間による勤務に対する報酬であって, 職務の複雑, 困難及び責任の度に基づき, かつ, 勤労の強度, 勤務環境その他の勤務条件を考慮して, 俸給表に定める級及び号俸の額とする 2 俸給表の種類は, 次に掲げるとおりとし, 各俸給表の適用範囲は, それぞれ当該

国立大学法人千葉大学職員給与規程 平成 16 年 4 月 1 日 制定 最近改正平成 28 年 4 月 1 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は, 国立大学法人千葉大学就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 19 条の規定に基づき, 国立大学法人千葉大学 ( 以下 本学 という ) に常時勤務する職員 ( 国立大学法人千葉大学年俸制職員給与規程の適用を受ける者を除く 以下 職員 という )

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〇印旛郡市広域市町村圏事務組合職員の育児休業等に関する条例 改正平成 15 年 2 月 14 日条例第 2 号平成 22 年 6 月 28 日条例第 2 号 平成 20 年 12 月 1 日条例第 3 号平成 22 年 12 月 1 日条例第 5 号 平成 14 年 3 月 4 日条例第 3 号 平成 21 年 3 月 30 日条例第 3 号平成 23 年 3 月 15 日条例第 2 号 ( 趣旨