Daikin Industries Czech Republic s.r.o 年度サイトレポート Daikin Industries Czech Republic s.r.o. サイトレポート 2017 年度 所在地 チェコ共和国ピルゼン市 敷地面積 117,000m 2 設立 2003

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1 Daikin Industries Czech Republic s.r.o. サイトレポート 2017 年度 所在地 チェコ共和国ピルゼン市 敷地面積 117,000m 2 設立 2003 年 5 月 従業員数主要製品 ISO14001 認証取得 ISO9001 認証取得 OHSAS18001 認証取得 ISO50001 認証取得グリーンハートファクトリー認証取得スーパーグリーンハートファクトリー認証 2,068 人空調機器 2006 年 7 月 2006 年 7 月 2009 年 10 月 2015 年 1 月グリーンハートファクトリー認証 2012 年 11 月 2016 年 10 月 環境 環境負荷低減の主な取り組み事例 ドリームマップ : 環境保護の改善のための戦略的目標のシステム ドリームマップには多くのレベルがあります 毎年カイゼンマップ : このマップは 完了した または予定されている特定のカイゼンの一式です ドリームマップ 2020: 最も重要なカイゼン計画と FUSION 20 のための計画です スーパードリームマップ : 長期的に達成したい目標と改善の全般的なリストです - 1 -

2 生産ライン消費量のモニタリング生産ラインにおけるエネルギー消費を制御および視覚化するシステムを取り入れました このシステムは 生産ラインスタッフの注意を喚起し 休憩中に手順を簡単に制御できるようにし 非生産時に設備のエネルギー損失を見つけるのに役立ちます 休憩時間はシフト作業時間の 9.5% です 休憩中の潜在的な節約は最大 50% になる可能性があります 私たちは 生産ラインで消費される電気エネルギーの最大 4.25% を節約することができます それは年間消費電力 310MWh (135t-CO 2 ) に相当します 2017 年度は テストプロセス中のムダな消費量を分析し エネルギー消費を全体的に削減するために システムを試験所にまで拡張しました 水消費の削減私たちは雨水システムを生産棟にまで拡張します 私たちは 1200m 2 の屋根から雨水を集めています この水を生産棟のトイレで使用することで 年間約 1000m 3 の飲用水を節約します また 冷却塔から排水を集め 雨水システムを通して再利用しています ビフォー アフター 下水道へ 雨水タンクへ - 2 -

3 LED 照明の設置主要な事務所には LED 照明を設置しています ショールームやミーティングルームは 他のダイキン子会社の従業員や世界中の企業からのお客様が頻繁に訪問します これらのスペースには LED 照明が設置されており 既存の照明と比較して電力消費量が 35% 低減されています 環境 生物多様性の保護 継続 : ビオトープの維持と改修 継続 :FSC 認証を受けた用紙の使用 ダイキンインダストリーズチェコ社は CCS プロジェクト クリーン アドバンテージ に参加しました 購入した 1 リットルの燃料について CCS 社は CO 2 換算し それを自動車の排出を削減するプロジェクト ( 例えば 地元の植林 森林再生 代替エネルギーなど ) に自動的に投資するシステムです 環境 環境コミュニケーション事例 環境教育プログラム 2014 年度に Pilsen の幼稚園での環境教育プログラムを開始しました 2017 年度は ダイキンインダストリーズチェコ社の工場において 廃棄物分別のテーマで 3 回開催しました 全部で 50 人の子供と 6 人の教師が参加しました - 3 -

4 環境 環境パフォーマンスデータ 温室効果ガス排出量 エネルギー起源 CO 2 排出量 排出物量 ( 有価物含む ) 取水量 VOC 排出量 - 4 -

5 顧客満足 品質向上への取り組み 顧客満足度アンケート 私たちは供給部門とサービス部門で 顧客満足度のアンケートを実施しました 顧客満足 お客様のニーズを反映するシステム 地域製品開発会議関連会社 SBU( ストラテジック ビジネス ユニット ) EDC( 研究開発部門 ) 間の EMEA( ヨーロッパ 中東及びアフリカ ) レベルにおける LPDM( 地域製品開発会議 ) のシステムが議論され 開発計画が反映された計画が立てられました 会議では 開発プロジェクトのために EDC が提案したコンセプトをベースに ( 法と顧客の嗜好に関連した ) 各地域の要望が提示されました 人材 従業員に対する人材育成 チーフと職工長の養成チーフと職工長のためのトレーニングは 2017 年 9 月から 2018 年 1 月までダイキンインダストリーズチェコ社の敷地内で行われました このトレーニングはコミュニケーション リーダーシップ モチベーションに焦点を当てられました このトレーニングには 60 人のチーフと 21 人の職工長が参加しました ダイキンインダストリーズチェコ社マネジメント道場プログラム私たちは 2018 年 1 月 マネージャーのために特別なトレーニングを用意しました このトレーニングは ダイキンの歴史と哲学 人を中心にした経営 自分自身を知る (DiSC 理論 ) リーダーシップとコミュニケーションに焦点を当てました 監督職のためのトレーニング私たちは現在リーダーシップ コミュニケーション モチベーションに焦点を当てた監督職のトレーニングを準備中です このトレーニングは 2018 年 3 月にダイキンインダストリーズチェコ社の敷地内で行われる予定です - 5 -

6 人材 ダイバーシティの推進 多様な従業員の才能を活用する私たちはチェコの法律を遵守し 年齢 性別 国籍 身体能力にかかわらず どんな人であろうと敬意をもって従業員を雇用しています 2015 年 5 月 7 日 チェコ政府の地域モニタリング機関による監査では 人的資源に関する問題点は見られませんでした 障がい者の採用 ダイキンインダストリーズチェコ社は 6 人の耳の不自由な従業員を雇いました 人材 労働安全衛生の取り組み 包括的な OSH 活動労働安全衛生は 当社にとって最優先事項です 定期的な安全パトロールと安全チェックを実施し 職場での無事故の記録を維持します 労働安全衛生委員会の月例会には会社経営者が参加し 適時に労働安全衛生訓練を実施しています 赤十字の専門家が主導している救急訓練は AED の使用などに重点を置いています 私たちの消防救助チームが開催したトレーニングにおいて 地元の消防隊の協力を受けました 社会貢献 環境保全活動 ビオトープの整備 2017 年度は ダイキン第 3 回地球環境会議の参加者が 樹木や花を植えてビオトープを整備しました - 6 -

7 社会貢献 教育活動への支援 大学とのパートナーシップチェコ共和国の技術教育を支援するため 西ボヘミア大学との提携を継続しました 我々はまた 大学に 200,000 のコルナ ( 約 7,150 ドル ) を寄付しました また例えば 学生を工場見学に招いたり 大学で講義を行ったり 大学の職業フェアに参加するなどして 大学への援助を続けています 私たちはピルゼン大学 プラハ大学 リベレク大学の職業フェアにも参加しました 私たちは学士 / 卒業論文において学生に協力しています 今年は HR や生産エンジニアリングに関連するトピックでした 私たちは 2 つの工場ツアーを提供しました 電気工学部と機械工学部の学生グループのためのものでした 私たちは大学での 2 つのイベントにおいて 学生の研究に対していくつかの賞を与えました 学生研修プログラムの実施当社の大学生向けトレーニングプログラムは 当社の生産技術部門および開発部門のエンジニアリング関連業務のすべての面に関与している参加者を歓迎します 2017 年度は生産工学に 9 人 研究開発に 9 人 人材に 2 人 総務に 1 人 購買に 1 人が参加しました - 7 -

8 社会貢献 その他の地域貢献 停留所の新設ダイキンインダストリーズチェコ社は 公共交通機関を利用する従業員の快適性を向上させるために 屋根付きの停留所を建設しました 家族デーの開催ダイキンインダストリーズチェコ社は 従業員とその家族のために家族デーを開催しました 合計で 650 人がこのイベントを楽しみました - 8 -

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