02-09A_海外情勢報告_2015年_定例_中国.indd

Size: px
Start display at page:

Download "02-09A_海外情勢報告_2015年_定例_中国.indd"

Transcription

1 労 策 第 4 章 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 第 1 節 華 人 民 共 和 People s Republic of China 労 策 参 考 1 元 =19.25 円 2015 年 期 平 均 市 場 外 為 替 市 場 に 動 揺 をもたらし 多 くの で 通 貨 共 産 党 第 18 期 央 委 員 会 第 五 回 全 体 会 議 五 切 り 下 げが 行 われ の 輸 出 に 影 響 をもたらした 点 を 全 会 が10 月 26 日 ~29 日 に 北 京 で 開 催 され 共 挙 げた 内 要 因 では が 依 然 構 造 調 整 の 重 要 な 産 党 央 の 民 経 済 及 び 社 会 発 展 に 係 る 第 13 次 五 か 年 段 階 にあり 伝 統 産 業 で 在 庫 のみならず 生 産 能 力 過 剰 が 計 画 に 関 する 建 議 が 審 議 決 定 された 同 計 画 は 解 消 している 点 と 自 動 車 や 携 帯 などの 分 野 で 調 整 期 に 習 近 平 政 権 が 初 めて 自 ら 制 定 する 五 か 年 計 画 であり 入 った 点 を 挙 げた これらの 内 外 の 要 因 が 積 み 重 なっ 経 済 の 最 近 の 動 向 に 際 社 会 の 関 心 が 高 まる て 小 幅 減 速 がもたらされた としている 第 4 四 半 期 で 今 後 の 経 済 発 展 の 基 本 方 針 を 示 すものとして 高 い 及 び2016 年 については 新 型 都 市 化 新 型 工 業 化 の 発 展 注 目 を 集 めている 同 計 画 は 所 要 の 手 続 を 経 て 空 間 が 大 きく 西 部 地 域 が 後 発 優 位 性 を 依 然 有 してお 2016 年 3 月 に 開 催 される 全 人 民 代 表 大 会 全 人 代 り 消 費 構 造 の 高 度 化 が 進 むこと 等 の 理 由 から 経 で 決 定 される 済 は 引 き 続 き 安 定 した 成 長 を 維 持 するとしている 1 経 済 情 勢 2014 年 の 実 質 GDP 成 長 率 は 前 年 比 7.3%と 3 年 連 続 で 8 %を 下 回 った 貿 易 総 額 は3.4% 増 の 4 兆 3,030 億 と 伸 び 率 は 政 府 目 標 7.5% 前 後 を 下 回 ったものの 前 年 に 続 き 過 去 最 高 を 更 新 し 2 年 連 続 で 世 界 第 1 位 と なった 2015 年 第 1 四 半 期 の 実 質 GDP 成 長 率 は7.0%と 2014 年 第 4 四 半 期 から0.2ト 減 速 し 第 2 四 半 期 の 実 質 GDP 成 長 率 も7.0%と 横 ばいとなった 第 3 四 半 期 の 実 質 GDP 成 長 率 は6.9%となり 2009 年 第 1 四 半 期 以 来 の 6 % 台 に 減 速 した 1 ~ 9 月 のGDP 総 額 は48 兆 7,774 億 元 実 質 GDP 成 長 率 は6.9%となった 家 統 計 局 は 第 3 四 半 期 の 成 長 率 について 7 %をわずかに 下 回 っ たのみで 7.0% 前 後 1 であるというべきだ と 指 摘 した その 上 で 小 幅 な 減 速 となったことについて 外 要 因 としては 世 界 経 済 の 回 復 が 予 想 どおりでない 点 や 米 の 利 上 げ 観 測 が 強 まり 世 界 の 主 要 な 商 品 市 場 株 式 表 実 質 GDP 成 長 率 の 推 移 単 位 :% 年 ₃ 201₄ 2015 Q1 Q2 Q₃ 実 質 GDP 成 長 率 9.5 ₇.₇ ₇.₇ ₇.₃ ₇.0 ₇.0 ₆.9 資 料 出 所 : 家 統 計 局 注 : 各 四 半 期 の 値 は 前 年 同 期 比 2 雇 用 失 業 対 策 1 雇 用 失 業 情 勢 産 業 別 就 業 者 は 第 二 次 産 業 第 三 次 産 業 の 割 合 が 年 々 増 加 しており 2011 年 に 初 めて 第 三 次 産 業 が 第 一 次 産 業 を 上 回 った 就 業 者 数 は 増 加 を 続 けており 2014 年 は 7 億 7,253 万 人 うち 都 市 部 就 業 者 数 は 3 億 9,310 万 人 に 至 っている 産 業 構 造 の 変 化 に 伴 い 農 村 部 から 都 市 部 への 人 口 移 動 も 進 んでおり 就 業 者 数 に 占 める 都 市 部 就 業 者 数 の 割 合 は 年 々 増 加 し 2014 年 末 時 点 で50.9%となり 初 めて50% を 超 えた 1 第 12 期 全 人 民 代 表 大 会 全 人 代 第 3 回 会 議 が2015 年 3 月 に 開 催 され 李 克 強 首 相 は 政 府 活 動 の で 2015 年 の 経 済 社 会 発 展 目 標 と して 実 質 GDP 成 長 率 を7.0% 前 後 とすることなどを 発 表 している 成 長 目 標 は2014 年 の7.5% 前 後 から0.5ト 引 き 下 げられた 年 海 外 情 勢

2 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 表 産 業 別 就 業 者 割 合 の 推 移 単 位 :% 年 労 策 資 料 出 所 : 人 力 資 源 社 会 保 障 部 人 力 資 源 社 会 保 障 事 業 統 計 表 雇 用 失 業 の 動 向 単 位 : 万 人 % 年 ₃ 201₄ 2015 Q1 Q2 Q₃ 就 業 者 数 ₇₆,105 ₇₆,₄20 ₇₆,₇0₄ ₇₆,9₇₇ ₇₇,25₃ うち 都 市 部 ₃₄,₆₇₈ ₃5,91₄ ₃₇,102 ₃₈,2₄0 ₃9,₃10 失 業 者 数 90₈ ₇ 92₆ 952 失 業 率 ₄.1₄ ₄.09 ₄.09 ₄.05 ₄.09 ₄.05 ₄.0₄ ₄.05 資 料 出 所 : 人 力 資 源 社 会 保 障 部 人 力 資 源 社 会 保 障 事 業 統 計 同 部 記 者 会 見 注 1 : 脚 注 1 参 照 注 2 :Q1は 1 ~ ₃ 月 Q2は ₄ ~ ₆ 月 Q₃は ₇ ~ 9 月 期 都 市 部 登 録 失 業 者 数 2 は 世 界 金 融 危 機 後 2008 年 の 第 4 四 半 期 を 境 に 急 増 し 900 万 人 を 超 える 高 止 まりの 状 態 が 続 いており 2014 年 末 時 点 で952 万 人 となっている 都 市 部 登 録 失 業 率 3 も 2008 年 の 第 4 四 半 期 を 境 に 悪 化 し 2009 年 は4.26%まで 上 昇 したが 2010 年 には4.14% に 低 下 し 2014 年 は4.09%となっている 2 雇 用 失 業 対 策 の 概 要 第 12 次 五 か 年 計 画 2011~2015 年 2011 年 の 全 人 代 で 採 択 された 第 12 次 五 か 年 計 画 2011 ~2015 年 においては 特 に 民 生 問 題 を 重 視 し 雇 用 創 出 所 得 分 配 社 会 保 障 医 療 衛 生 等 の 諸 政 策 が 盛 り 込 まれた 雇 用 対 策 については 計 画 期 間 5 年 間 で 都 市 部 新 規 雇 用 者 数 を4,500 万 人 増 加 させ 都 市 部 登 録 失 業 率 を 5 % 未 満 に 抑 える ことが 数 値 目 標 として 掲 げられ 就 業 優 先 戦 略 として 以 下 のような 対 策 を 実 するとしている 1 積 極 的 な 就 業 政 策 の 実 2 の 失 業 統 計 は 都 市 部 の 一 定 の 条 件 を 満 たした 者 15 歳 ~64 歳 の 都 市 戸 籍 を 有 し 就 職 サビス 機 関 に 登 録 した 者 に 限 られたものであり 際 的 に 多 く 利 用 される 失 業 率 の 出 し 方 ILO 方 式 統 計 などとは 異 なり また 農 民 工 の 就 業 実 態 はこの 統 計 に 加 味 されていない 3 同 上 2015 年 海 外 情 勢 285

3 労 策 財 政 税 制 等 の 支 援 により 大 学 卒 業 生 農 村 から の 移 転 労 者 都 市 部 就 業 困 難 者 の 就 業 創 業 による 就 業 の 促 進 を 図 る 2 公 共 就 職 サビスの 強 化 都 市 部 農 村 部 を 含 めた 全 的 な 公 共 就 職 サビス の 改 善 を 図 る 各 種 職 業 訓 練 創 業 訓 練 の 強 化 を 図 る 失 業 統 計 の 改 善 を 図 る 3 調 和 のとれた 労 使 関 係 の 構 築 労 契 約 集 団 契 約 の 普 及 を 図 る 労 争 議 の 処 理 の 仕 組 みを 改 善 し 労 保 障 監 察 の 強 化 を 図 る なお 第 13 次 五 か 年 計 画 2016~2020 年 について は 5 最 近 の 動 向 参 照 ロ 就 業 促 進 計 画 2011~2015 年 第 12 次 五 か 年 計 画 期 間 における 就 業 対 策 について 政 府 は 就 業 促 進 計 画 2011~2015 年 を 制 定 し 各 地 方 政 府 あてに 通 知 を 行 った 直 面 する 問 題 年 平 均 2,500 万 人 の 都 市 部 新 規 労 力 に 加 え 相 当 数 の 農 村 部 余 剰 労 力 の 移 転 就 業 が 存 在 することから 引 き 続 き 労 力 の 供 給 過 剰 の 状 態 が 継 続 することが 見 込 まれる さらに 技 能 労 者 の 不 足 という 構 造 的 矛 盾 が 顕 在 化 しており 一 部 の 地 域 企 業 において 需 要 と 供 給 のスッチが 生 じている 若 年 者 雇 用 対 策 の 最 重 点 で ある 大 卒 者 農 村 部 の 余 剰 労 力 失 業 者 就 業 困 難 者 の 就 職 問 題 は 依 然 として 難 しい 課 題 となっている この ような 一 方 で 公 共 の 就 職 斡 旋 サビス 職 業 訓 練 は 十 分 とは 言 えず 労 力 市 場 の 情 報 化 は 進 んでいない ま た 経 済 社 会 の 変 革 により 労 者 の 権 利 意 識 主 張 に 変 化 が 生 じているが 労 使 関 係 の 調 整 メカニズムの 整 備 は 未 だ 不 完 全 である ロ 目 標 1 都 市 部 で4,500 万 人 の 新 規 雇 用 を 創 出 し 農 村 部 余 剰 労 力 4,000 万 人 の 就 業 移 転 を 促 進 する 都 市 部 就 業 比 率 を 高 め 産 業 構 造 の 合 理 化 を 図 る 2 都 市 部 登 録 失 業 率 を 5 % 以 内 に 抑 える 平 均 失 業 期 間 の 短 縮 を 図 る 3 職 業 訓 練 の 機 会 の 提 供 を 行 い 全 の 技 能 労 者 の 総 数 を1.25 億 人 内 高 技 能 人 材 の 総 数 を3,400 万 人 技 能 労 者 の 比 率 を27%にする さらに 専 門 技 術 人 材 の 総 数 を6,800 万 人 にする 4 企 業 における 労 契 約 の 締 結 率 を90% 集 団 契 約 の 締 結 率 を80%に 高 める 最 低 賃 金 基 準 は 年 平 均 13% 以 上 引 き 上 げ ほぼ 全 ての 地 域 の 最 低 賃 金 基 準 が 当 地 の 都 市 部 平 均 賃 金 の40% 以 上 となるようにする 5 都 市 部 と 農 村 部 をカバする 公 共 就 職 斡 旋 サビス のステム 化 を 図 る 6 労 保 障 監 察 を 強 化 する 企 業 郷 鎮 街 道 ベ の 調 停 組 織 労 人 事 争 議 仲 裁 機 関 の 建 設 を 完 成 させ 仲 裁 終 局 率 を90%にする 表 就 業 促 進 計 画 年 における 就 業 対 策 主 要 指 標 指 標 単 位 2010 年 2015 年 都 市 部 新 規 就 業 者 数 万 人 5,₇₇1 ₄,500 都 市 部 登 録 失 業 率 % ₄.1 <5 移 転 農 村 部 労 力 万 人 ₄,500 ₄,000 高 技 能 人 材 総 数 万 人 2,₈₆₃ ₃,₄00 専 門 技 術 人 材 総 数 万 人 ₄,₆₈₆ ₆,₈00 企 業 労 契 約 締 結 率 % ₆5 90 企 業 集 団 契 約 締 結 率 % 50 ₈0 最 低 賃 金 基 準 % 12.5 >1₃ 労 人 事 争 議 仲 裁 終 局 率 % ₈0 90 注 1 の 数 字 は 5 年 間 の 累 計 2 は200₈ 年 末 の 数 字 ₃ 参 考 の 資 料 出 所 : 政 府 HP 2012 年 政 府 工 作 学 習 問 答 3 各 種 雇 用 対 策 雇 用 労 政 策 労 者 の 安 全 衛 生 を 除 くを 担 当 して いるのは 人 力 資 源 社 会 保 障 部 4 The Ministry of Human Resources and Social Security: MOHRSSである 若 年 者 雇 用 対 策 経 済 発 展 を 支 える 高 度 人 材 を 増 やすため 政 府 は 政 策 的 に 大 学 の 数 と 募 集 人 数 を 拡 大 してきた その 結 果 大 学 卒 業 生 は2001 年 の114 万 人 から2014 年 には727 万 人 と 約 6.4 倍 に 増 えており 史 上 最 悪 の 就 職 難 と 言 われた 年 末 に 央 行 政 改 革 の 一 環 として 旧 人 事 部 労 社 会 保 障 部 の 業 務 を 統 廃 合 し 人 力 資 源 社 会 保 障 部 を 新 設 した 日 本 の 厚 生 労 省 が 所 掌 する 業 務 のうち 雇 用 労 政 策 労 者 の 安 全 衛 生 を 除 くについては 同 部 が 所 掌 している 年 海 外 情 勢

4 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 年 の699 万 人 を28 万 人 上 回 る 状 況 となっている 政 府 は 2011 年 大 学 生 の 就 職 問 題 を 雇 用 政 策 の 最 優 先 課 題 と 位 置 づけ 大 学 卒 業 生 の 就 業 対 策 を 強 化 するこ とに 関 する 通 達 を 公 表 し ップや 職 業 訓 練 の 実 就 職 情 報 就 業 サビスの 提 供 など 一 連 の 対 策 を 行 っている しかし 大 学 卒 業 生 の 急 増 のみならず 有 企 業 での 採 用 減 少 公 務 員 試 験 制 度 改 革 多 くの 職 種 で 2 年 以 上 の 社 会 人 経 験 や 西 部 地 域 農 村 地 域 でのボラテ 経 験 が 必 要 となった 民 間 企 業 での 採 用 減 少 に 加 え 求 人 と 求 職 のスッチが 生 じており 大 学 卒 業 生 の 就 職 は 依 然 として 厳 しい 状 況 が 続 いている 5 ロ 高 齢 者 雇 用 対 策 人 口 総 数 に 占 める65 歳 以 上 の 割 合 は 2014 年 9.1%か ら 2030 年 16.2%となり 0 歳 ~14 歳 の 割 合 15.9%を 逆 転 し 2050 年 には23.9%になると 推 計 されている 高 齢 者 の 数 の 規 模 が 大 きく 高 齢 化 の 進 展 が 急 速 である 2015 年 10 月 26 日 ~29 日 に 北 京 で 開 催 された 五 全 会 に おいて 共 産 党 央 の 民 経 済 及 び 社 会 発 展 に 係 る 第 13 次 五 か 年 計 画 に 関 する 建 議 が 審 議 決 定 された 同 建 議 には 一 組 の 夫 婦 が 2 人 の 子 供 を 産 むことができ る 政 策 を 全 面 的 に 実 し 高 齢 化 に 積 極 的 に 対 応 する と 盛 り 込 んでおり 実 の 時 期 は 明 らかにしていないが 今 後 の 動 向 が 注 視 される 5 最 近 の 動 向 参 照 表 児 童 及 び 高 齢 者 割 合 の 推 計 単 位 : 万 人 % 年 人 口 総 数 0~1₄ 歳 ₆5 歳 以 上 人 数 割 合 人 数 割 合 201₄ 1₃9,₃₇₈ 25,22₈ 1₈.1 12,₇2₃ ₄0,159 25,₄₆1 1₈.2 1₃,2₄₆ ₄₃,2₈₇ 2₆,122 1₈.2 1₆,₇₆9 11.₇ ₄₄,₈9₈ 25,122 1₇.₃ 19,5₆0 1₃.5 20₃0 1₄5,₃₃0 2₃,0₆₄ ₃,50₈ 1₆.2 20₃5 1₄₄,₈59 21,525 1₄.9 2₈,19₄ ₄0 1₄₃,550 20,9₃₃ 1₄.₆ ₃1,₆₇₃ ₄5 1₄1,₄09 20,₇₃0 1₄.₇ ₃2,19₆ 22.₈ ₃₈,₄9₈ 20,₄19 1₄.₇ ₃₃,1₃1 2₃ ₃5,0₄5 19,₈₇9 1₄.₇ ₃₆,2₆1 2₆.9 資 料 出 所 : 連 World Population Prospects, the 2012 Revision 201₃ 年 ₆ 月 より 際 課 作 成 出 生 率 死 亡 率 とも 位 で 推 移 した 場 合 の 予 測 値 ハ 障 害 者 雇 用 対 策 第 2 次 全 障 害 者 サプ 調 査 2006 年 6 によれば 内 に 人 口 の6.34% 約 8,300 万 人 の 障 害 者 がいると 推 計 されている うち75%が 農 村 部 に 居 住 しており 農 林 水 産 業 に 従 事 している 障 害 者 が 最 も 多 く77%を 占 めてい る 障 害 者 割 当 雇 用 制 度 に 基 づき 障 害 者 雇 用 率 制 度 が 定 められており 雇 用 単 位 7 は 一 定 の 比 率 に 基 づいて 障 害 者 の 就 業 を 手 配 しなければならない この 比 率 は 雇 用 単 位 の 従 業 員 総 数 の1.5%を 下 回 ってはならず 具 体 的 な 比 率 は 省 自 治 区 直 轄 市 の 人 民 政 府 が 当 地 の 状 況 に 応 じて 規 定 することになっている 必 要 な 障 害 者 比 率 を 達 成 することができない 雇 用 単 位 は 障 害 者 就 業 保 証 金 8 を 納 付 しなければならない 2007 年 の 障 害 者 就 業 務 院 令 9 において は 集 就 業 と 分 散 就 業 を 結 合 させた 方 針 を 実 行 して 障 害 者 の 就 業 を 促 進 すること 就 業 における 障 害 者 差 別 を 禁 止 する ことなどを 定 めている 集 就 業 とは 障 害 者 福 祉 企 業 10 盲 人 按 摩 機 構 及 びその 他 の 福 祉 的 単 位 以 下 障 害 者 集 雇 用 単 位 11 という に 障 害 者 を 集 めて 就 業 労 策 5 法 定 退 職 年 齢 は 男 性 60 歳 女 性 幹 部 55 歳 女 性 従 業 員 50 歳 6 第 1 次 全 障 害 者 サプ 調 査 は1987 年 に 実 された 障 害 者 の 就 業 率 は 1987 年 36%から2006 年 30%と 低 下 した 7 雇 用 単 位 とは 政 府 機 関 団 体 企 業 有 外 投 資 企 業 含 む 事 業 及 び 民 間 非 企 業 組 織 被 雇 用 者 が 8 人 未 満 の 個 人 経 営 企 業 は 障 害 者 雇 用 率 制 度 義 務 から 免 除 される 8 地 方 の 関 連 規 定 に 基 づき 当 該 年 度 の 不 足 人 数 と 前 年 度 の 当 地 区 従 業 員 の 年 平 均 賃 金 を 基 に 計 算 して 求 められる 9 残 疾 人 就 業 条 例 障 害 者 保 護 法 1990 年 ; 残 疾 人 保 障 法 に 基 づき 2007 年 務 院 が 障 害 者 の 雇 用 に 関 して 定 めた 法 令 なお の 法 体 系 は 主 席 令 務 院 令 が 最 上 位 に 当 たり その 下 に 日 本 の 省 令 に 相 当 する 部 令 さらにその 下 に 日 本 の 通 達 に 当 たる 工 作 通 知 さらに 通 知 がある 10 福 祉 的 な 性 質 を 有 する 特 殊 企 業 であり 古 くから 障 害 者 を 集 的 に 配 置 する 企 業 として 存 在 していた 11 障 害 者 集 雇 用 単 位 においては ムで く 障 害 従 業 員 の 割 合 が 在 職 従 業 員 総 数 の25% 以 上 であることが 必 要 である 2015 年 海 外 情 勢 287

5 労 策 させることであり 分 散 就 業 とは 障 害 者 割 当 雇 用 制 度 に 基 づき 障 害 者 が 家 機 関 社 会 団 体 企 業 などで 就 業 すること 自 ら 起 業 して 自 営 業 を 営 むこと 植 栽 養 殖 手 工 業 に 従 事 することである このほか 障 害 者 雇 用 の 奨 励 策 として 障 害 者 雇 用 率 を 超 過 した 企 業 障 害 者 集 雇 用 単 位 及 び 自 営 業 に 従 事 する 障 害 者 に 対 しては 税 制 優 遇 のほか 生 産 経 営 技 術 資 金 物 資 敷 地 などの 支 援 を 行 うことが 定 めら れているが 一 般 企 業 での 障 害 者 雇 用 は 進 んでおらず 多 くの 障 害 者 は 障 害 者 集 雇 用 単 位 で 雇 用 されるか 個 人 で 自 営 業 を 始 めているのが 現 状 である 2005 年 までは 障 害 者 割 当 雇 用 制 度 による 新 規 就 業 者 数 は 増 加 傾 向 に あったが 以 後 は 低 下 傾 向 にある 表 都 市 部 障 害 者 の 新 規 就 業 者 数 単 位 : 万 人 就 業 形 態 年 新 規 就 業 者 数 個 人 その 他 の 割 当 雇 用 集 就 業 就 業 形 式 199₆ 1₆ ₈.₄ ₆.₆ ₇.2 ₇.1 12.₃ 2005 ₃ ₄ 1₆.₇ 200₆ ₃₆ ₃ 1₆.0 200₇ ₃ ₈ 200₈ ₃₆.₈ ₃ 15.₆ 2009 ₃5.0 ₈ ₆ 2010 ₃2.₄ ₈.₆ ₃.₇ 資 料 出 所 : 統 計 年 鑑 を 基 にジ 経 済 研 究 所 作 成 ニ 外 人 労 者 対 策 外 人 就 業 規 制 外 人 の における 就 業 管 理 規 定 1996 年 5 月 行 により 管 理 されており 同 規 定 によると 事 業 主 が 外 人 を 雇 用 して 従 事 させる 職 務 は 特 別 な 必 要 性 があ り 内 で 当 面 適 切 な 人 材 が 不 足 しており かつ の 関 連 規 定 に 違 反 しないものでなければならない また 単 純 労 の 外 人 雇 用 は 原 則 として 認 められない 外 人 の 雇 用 比 率 に 関 する 明 確 な 法 律 規 定 はない 12 外 資 企 業 は 外 人 雇 用 に 際 し 外 人 就 業 許 可 書 及 び 就 業 証 を 取 得 しなければならない なお 近 年 外 人 の 就 労 者 数 の 増 加 に 伴 い 非 法 入 境 不 法 入 非 法 居 留 不 法 滞 在 非 法 就 業 不 法 就 労 三 非 と 呼 ばれるが 問 題 となっている 政 府 は これらの 問 題 に 抜 本 的 に 対 処 するため 2013 年 7 月 に 行 された 出 入 管 理 法 を 受 けて 外 人 出 入 管 理 法 実 細 則 を 廃 止 し 2013 年 9 月 から 外 人 出 入 管 理 条 例 を 行 し 外 人 の 入 とりわけ における 就 労 行 為 を 厳 格 に 管 理 することとした ビザの 種 類 が 8 種 類 から12 種 類 に 細 分 化 され 不 法 入 不 法 滞 在 不 法 就 労 に 対 して 罰 則 が 定 められたほか ビジス 目 的 での 訪 問 のみを 対 象 とするMビザ 親 族 訪 問 を 対 象 とするQビザ において 就 労 就 学 する 者 表 ビザの 種 類 及 び 変 更 点 ビザの 種 類 出 入 管 理 法 実 細 則 旧 201₃ 年 ₈ 月 ₃1 日 まで 外 人 出 入 管 理 条 例 新 201₃ 年 9 月 1 日 から C 境 を 通 過 する 際 乗 務 員 運 送 など 同 左 D 永 住 者 同 左 F 非 商 業 目 的 の 訪 問 者 訪 問 視 察 学 術 文 化 など 同 左 商 業 目 的 の 訪 問 者 ビジス 商 談 など - 留 学 生 研 修 生 ₆ヵ 月 以 下 - G トラジット 同 左 J 外 メデ 記 者 本 人 家 族 外 メデ 記 者 L 観 光 客 永 住 者 の 親 戚 訪 問 者 留 学 生 の 家 族 その 他 私 事 観 光 客 M - 商 業 目 的 の 訪 問 者 ビジス 商 談 など Q - 人 及 び 外 人 永 住 者 の 親 戚 訪 問 者 R - 高 級 人 材 招 聘 人 材 S - 就 労 者 メデ 記 者 留 学 生 研 修 生 などの 家 族 X 留 学 生 研 修 生 ₆ヵ 月 超 留 学 生 研 修 生 Z 就 労 者 高 級 人 材 及 びそれらの 家 族 就 労 者 資 料 出 所 : 出 入 管 理 法 及 び 外 人 出 入 管 理 条 例 を 基 に 独 立 行 政 法 人 日 本 貿 易 振 興 機 構 ジェトロ 作 成 12 外 商 投 資 企 業 における 外 人 比 率 は 従 業 員 総 数 の10%を 超 えないことが 通 常 である 年 海 外 情 勢

6 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] の 親 族 を 対 象 としたSビザ 高 度 人 材 を 対 象 としたRビ ザが 新 設 された 13 ロ 社 会 保 険 社 会 保 険 法 2011 年 7 月 行 及 び 外 人 の 社 会 保 険 加 入 に 関 する 細 則 2011 年 10 月 行 により 内 で く 外 人 に 対 し 基 本 養 老 年 金 保 険 基 本 医 療 保 険 労 災 保 険 失 業 保 険 生 育 保 険 の 5 保 険 制 度 への 加 入 が 義 務 づけられた 外 人 の 範 囲 は 内 で 法 律 に 基 づいて 登 記 された 企 業 等 に 雇 用 される 外 人 外 の 雇 用 主 と 雇 用 契 約 を 結 び 内 の 支 所 代 表 事 務 所 に 派 遣 されて く 外 人 いわゆる 駐 在 員 としている 企 業 日 系 企 業 等 に 直 接 雇 用 され る 在 留 邦 人 にとっては において 社 会 保 障 のセ テットが 提 供 される 側 面 もあるが 日 系 企 業 の 駐 在 員 に 関 しては 社 会 保 険 料 の 二 重 負 担 が 発 生 することとな る 日 両 政 府 は この 社 会 保 険 料 の 二 重 負 担 の 問 題 等 を 解 決 するため 2011 年 10 月 から 日 社 会 保 障 協 定 の 締 結 に 向 けた 政 府 間 交 渉 を 開 始 している なお 外 人 の 社 会 保 険 加 入 についての 具 体 的 運 用 は 各 地 方 政 府 が 定 めることとなっている 4 労 務 派 遣 労 者 派 遣 制 度 労 務 派 遣 暫 定 規 定 行 に 至 るまでの 主 な 経 過 労 法 1995 年 1 月 行 において 労 契 約 に 関 す る 原 則 が 定 められたが その 内 容 は 契 約 違 反 の 罰 則 等 の 規 定 がない 等 労 者 の 保 護 が 必 ずしも 十 分 とはなっ ていなかった そのため 労 法 を 補 完 する 労 契 約 法 2008 年 1 月 行 以 下 契 約 法 という において 10 年 以 上 勤 務 している 労 者 と 労 契 約 を 更 新 する 場 合 や 固 定 期 間 のある 労 契 約 使 用 者 と 労 者 が 契 約 の 終 了 時 期 を 約 定 している 労 契 約 を 2 回 締 結 した 後 労 契 約 を 更 新 する 場 合 等 においては 労 者 が 希 望 すれば 固 定 期 間 のない 労 契 約 を 締 結 しなければならないことが 定 められるなど 労 者 をより 保 護 する 内 容 が 盛 り 込 ま れる 一 方 で 労 務 派 遣 が 認 められることが 明 記 された その 結 果 派 遣 労 者 が 大 幅 に 増 加 するとともに 労 務 派 遣 制 度 の 悪 用 が 目 立 つようになり こうした 状 況 を 改 善 するため 労 務 派 遣 に 改 正 の 対 象 を 絞 った 改 正 契 約 法 2013 年 7 月 が 行 され 労 務 派 遣 企 業 設 立 要 件 の 厳 格 化 派 遣 可 能 な 業 務 職 位 の 明 確 化 違 法 行 為 に 対 す る 罰 則 の 強 化 が 盛 り 込 まれた さらに 労 務 派 遣 暫 定 規 定 2014 年 3 月 行 以 下 4において 規 定 という において 派 遣 労 者 の 具 体 的 な 雇 用 比 率 が 定 められるなど 改 正 契 約 法 にお いて 不 明 確 であった 内 容 が 補 完 されている ロ 労 務 派 遣 制 度 の 主 な 内 容 労 務 派 遣 とは 労 務 派 遣 機 関 派 遣 元 と 派 遣 労 者 の 間 で 労 契 約 を 労 務 派 遣 機 関 と 派 遣 先 企 業 との 間 で 労 務 派 遣 協 議 を 締 結 し 労 務 派 遣 機 関 から 派 遣 先 企 業 に 派 遣 労 者 を 派 遣 し 派 遣 労 者 が 派 遣 先 企 業 におい て 業 務 に 従 事 することをいう 契 約 法 第 58 条 第 59 条 労 務 派 遣 企 業 設 立 要 件 労 務 派 遣 業 務 を 行 うためには 労 行 政 部 門 に 行 政 許 可 を 申 請 しなければならず 許 可 を 得 た 場 合 は 会 社 登 記 を 行 わなければならない 許 可 を 受 けるためには 登 録 資 本 が200 万 元 改 正 前 は50 万 元 を 下 回 っていない こと 業 務 の 展 開 に 相 応 する 固 定 の 経 営 場 所 と 設 を 有 していること 等 の 条 件 を 満 たさなければならない 契 約 法 第 57 条 第 2 項 ロ 派 遣 可 能 な 業 務 職 位 労 契 約 による 雇 用 が 企 業 の 基 本 的 な 雇 用 形 式 であ り 労 務 派 遣 雇 用 は 補 完 的 な 形 式 であり 臨 時 性 補 助 性 又 は 代 替 性 のある 業 務 職 位 でのみ 実 できる 契 約 法 第 66 条 第 1 項 臨 時 性 業 務 職 位 とは 存 続 期 間 が 6 か 月 を 超 えない 職 位 を 補 助 性 業 務 職 位 とは 主 要 業 務 を 行 う 職 位 にサ ビスを 提 供 する 非 主 要 業 務 を 行 う 職 位 を 代 替 性 業 務 職 位 とは 派 遣 先 企 業 の 労 者 が 現 場 から 離 れて 研 修 を 受 けたり 休 暇 を 取 得 する 等 の 理 由 から 業 務 に 従 事 できな 労 策 年 7 月 1 日 より 華 人 民 共 和 社 会 保 険 法 が 行 された 立 法 形 式 で 確 立 された 初 めての 社 会 保 険 制 度 の 包 括 的 枠 組 みで 養 老 医 療 失 業 労 災 出 産 の 5 つの 社 会 保 険 の 取 り 扱 い 項 目 適 用 条 件 社 会 保 険 取 扱 機 関 社 会 保 険 基 金 の 監 督 保 険 料 徴 収 受 取 等 について 規 定 されている 2015 年 海 外 情 勢 289

7 労 策 い 一 定 期 間 内 において 他 の 労 者 により 代 替 可 能 な 業 務 職 位 をいう 契 約 法 第 66 条 第 2 項 なお 派 遣 先 企 業 が 派 遣 労 者 を 補 助 性 業 務 職 位 に 使 用 することを 決 定 した 場 合 労 者 代 表 大 会 又 は 全 労 者 と 検 討 を 行 い 案 と 意 見 を 提 出 し 工 会 労 組 合 又 は 労 者 代 表 との 平 等 な 協 議 により 確 定 し 企 業 内 に おいて 公 示 する 規 定 第 3 条 第 3 項 ハ 派 遣 労 者 の 雇 用 比 率 派 遣 先 企 業 は 労 務 派 遣 による 雇 用 数 を 厳 格 に 抑 制 し 雇 用 総 数 の 一 定 比 率 を 超 えてはならず 具 体 的 な 比 率 は 務 院 労 行 政 部 門 により 規 定 する 契 約 法 第 66 条 第 3 項 が 派 遣 先 企 業 が 使 用 する 派 遣 労 者 の 人 数 は 全 労 者 派 遣 先 企 業 が 労 契 約 を 締 結 する 労 者 の 人 数 と 使 用 する 派 遣 労 者 の 人 数 の 和 の10%を 超 えてはな らない 規 定 第 4 条 第 1 項 第 2 項 なお 規 定 の 行 前 に 派 遣 労 者 の 人 数 が 全 労 者 数 の10%を 超 える 企 業 は 労 者 の 調 整 案 を 制 定 し 行 日 から 2 年 以 内 に 規 定 された 比 率 まで 下 げなければなら ず 派 遣 先 企 業 は 制 定 した 労 者 の 調 整 案 を 現 地 の 人 力 資 源 社 会 保 障 行 政 部 門 に 届 け 出 なければならない 規 定 第 28 条 第 1 項 第 2 項 さらに 規 定 が 行 される 前 に 使 用 していた 派 遣 労 者 の 人 数 が 規 定 に 適 合 する 割 合 まで 引 き 下 げられるまで は 新 たに 派 遣 労 者 を 使 用 してはならない 規 定 第 28 条 第 3 項 ニ 同 一 労 同 一 賃 金 派 遣 労 者 は 派 遣 先 企 業 の 労 者 と 同 一 労 同 一 賃 金 の 権 利 を 享 受 し 派 遣 先 企 業 は 同 一 労 同 一 賃 金 の 原 則 に 基 づき 派 遣 労 者 に 対 して 当 該 企 業 の 同 種 の 職 位 にある 労 者 と 同 一 の 労 報 酬 分 配 方 式 を 実 しな ければならない 派 遣 先 企 業 に 同 種 の 職 位 にある 労 者 がいない 場 合 派 遣 先 企 業 所 在 地 の 同 一 又 は 類 似 する 職 務 の 労 者 の 労 報 酬 を 参 照 して 確 定 する 契 約 法 第 63 条 ホ 派 遣 協 議 書 の 記 載 事 項 派 遣 協 議 において 派 遣 職 位 人 数 派 遣 期 間 労 報 酬 及 び 社 会 保 険 料 の 金 額 及 び 支 払 方 法 協 議 書 に 違 反 した 場 合 の 責 任 を 定 めなければならない 契 約 法 第 59 条 さらに 派 遣 する 業 務 職 位 の 名 称 及 び 性 質 勤 務 場 所 勤 務 時 間 及 び 休 息 休 暇 に 係 る 事 項 労 災 害 出 産 及 び 疾 病 期 間 に 係 る 待 遇 労 安 全 衛 生 及 び 研 修 に 係 る 事 項 経 済 補 償 等 の 費 用 労 務 派 遣 協 議 書 の 期 限 及 び 労 務 派 遣 サビス 料 の 支 払 方 法 及 び 基 準 を 記 載 しなければならない 規 定 第 7 条 ヘ 派 遣 労 者 の 送 戻 し 派 遣 労 者 に 契 約 法 第 39 条 使 用 者 による 即 時 解 雇 及 び 第 40 条 使 用 者 による 予 告 解 雇 に 規 定 する 状 況 が ある 場 合 派 遣 先 企 業 は 派 遣 労 者 を 労 務 派 遣 機 関 に 戻 すことができる 契 約 法 第 65 条 さらに 1 契 約 法 第 40 条 第 3 項 客 観 的 な 状 況 に 重 大 な 変 化 が 生 じ 労 務 派 遣 機 関 と 派 遣 労 者 が 協 議 を 経 ても 労 契 約 の 内 容 変 更 について 合 意 できなかった 場 合 及 び 第 41 条 労 務 派 遣 機 関 が 経 済 的 な 理 由 により 人 員 削 減 を 行 う 場 合 の 規 定 に 該 当 する 場 合 2 派 遣 先 企 業 が 法 に 基 づいて 破 産 営 業 許 可 の 取 消 し 閉 鎖 命 令 等 により 経 営 を 継 続 しない 場 合 3 労 務 派 遣 協 議 の 期 間 が 満 了 し 終 了 した 場 合 も 派 遣 労 者 を 労 務 派 遣 機 関 に 戻 すことができる 規 定 第 12 条 なお 派 遣 労 者 に 契 約 法 第 42 条 に 規 定 された 事 由 の ある 場 合 疾 病 負 傷 等 により 医 療 期 間 内 にある 場 合 や 女 子 従 業 員 で 妊 娠 期 出 産 期 授 乳 期 にある 場 合 等 派 遣 期 間 が 満 了 するまでは 派 遣 労 者 を 労 務 派 遣 機 関 に 戻 してはならない また 派 遣 期 間 が 満 了 した 場 合 関 連 する 事 由 が 消 滅 するまで 期 間 を 延 長 し 戻 すように しなければならない 規 定 第 13 条 ト 地 区 をまたがる 労 務 派 遣 の 社 会 保 険 労 務 派 遣 機 関 が 地 区 をまたがって 派 遣 労 者 を 派 遣 す る 場 合 派 遣 労 者 の 労 報 酬 及 び 労 条 件 は 派 遣 先 企 業 の 所 在 地 の 基 準 に 基 づき 執 行 する 契 約 法 第 61 条 が 労 務 派 遣 機 関 は 派 遣 先 企 業 の 所 在 地 において 派 遣 労 者 のために 社 会 保 険 に 加 入 し 派 遣 先 企 業 の 所 在 地 の 規 定 に 基 づき 社 会 保 険 料 を 納 付 しなければならない 年 海 外 情 勢

8 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 規 定 第 18 条 第 1 項 人 当 たり5,000 元 以 上 1 万 元 以 下 の 標 準 で 罰 金 を 科 し また 労 務 派 遣 機 関 が 派 遣 先 企 業 の 所 在 地 に 支 社 を 設 労 務 派 遣 企 業 に 対 しては 労 務 派 遣 の 経 営 に 係 る 許 可 を 立 した 場 合 支 社 は 派 遣 労 者 のために 保 険 加 入 の 手 続 取 り 消 す 派 遣 先 企 業 が 派 遣 労 者 に 損 害 を 与 えた 場 合 を 行 い 社 会 保 険 料 を 納 付 し 労 務 派 遣 機 関 が 派 遣 先 企 労 務 派 遣 機 関 と 派 遣 先 企 業 が 連 帯 で 賠 償 責 任 を 負 う 契 業 の 所 在 地 に 支 社 を 設 立 していない 場 合 派 遣 先 企 業 が 約 法 第 92 条 労 務 派 遣 機 関 に 代 わって 派 遣 労 者 のために 社 会 保 険 加 入 の 手 続 を 行 い 社 会 保 険 料 を 納 付 しなければならない 5 失 業 保 険 制 度 規 定 第 19 条 失 業 保 険 条 例 1999 年 行 を 根 拠 法 として 都 市 部 の 企 業 の 被 用 者 が 対 象 となっている 14 保 険 料 率 は チ 罰 則 契 約 法 改 正 により 強 化 された 部 分 同 条 例 において 事 業 主 が 賃 金 総 額 の 2 % 以 下 被 用 者 が 無 許 可 で 労 務 派 遣 業 務 を 行 った 場 合 労 行 政 部 門 に 本 人 の 賃 金 額 の 1 % 以 下 と 定 められており その 範 囲 内 より 違 法 行 為 の 停 止 を 命 令 し 違 法 所 得 を 没 収 し 違 法 で 地 域 によって 異 なる 所 得 の 1 倍 以 上 5 倍 以 下 の 罰 金 を 科 し 違 法 所 得 がない 失 業 給 付 の 受 給 要 件 は 失 業 保 険 適 用 事 業 所 に 1 年 以 場 合 5 万 元 以 下 の 罰 金 を 科 すことができる 労 務 派 遣 上 雇 用 され 失 業 保 険 料 を 納 付 していること 本 人 の 意 思 機 関 派 遣 先 企 業 が 違 反 した 場 合 労 行 政 部 門 は 期 限 によらずに 就 業 を 断 したことつまり 非 自 発 的 な 失 業 付 きで 是 正 を 命 令 し 期 限 を 超 えて 是 正 しない 場 合 1 であること 失 業 登 録 をしており 求 職 希 望 があること 表 失 業 保 険 制 度 労 策 名 称 根 拠 法 運 営 主 体 被 保 険 者 資 格 受 給 要 件 給 付 期 間 水 準 財 源 実 績 失 業 保 険 金 制 度 嚆 矢 営 企 業 職 工 待 業 保 険 暫 行 規 定 19₈₆ 年 現 行 失 業 保 険 条 例 199₈ 年 人 力 資 源 社 会 保 障 部 が 基 本 的 事 項 を 定 め 地 方 政 府 がそのラに 従 う 地 方 政 府 の 社 会 保 険 庁 が 失 業 給 付 の 支 払 いを 行 う 地 方 政 府 社 会 保 険 庁 と 徴 税 当 局 が 保 険 料 の 徴 収 を 行 う 1₆~₆0 歳 都 市 部 の 事 業 所 の 全 被 用 者 被 保 険 者 期 間 1 年 以 上 離 職 理 由 本 人 の 意 思 に 基 づかない 離 職 であること 自 己 都 合 退 職 でないこと 他 給 付 との 関 係 老 齢 養 老 年 金 を 受 給 していないこと 離 職 事 由 発 生 から₆0 日 以 内 に 申 請 すること その 他 社 会 保 障 事 務 所 へ 赴 き 失 業 登 録 失 業 登 記 をなし 区 県 の 職 業 紹 介 所 で 求 職 登 録 を 行 うこと 正 当 でない 紹 介 拒 否 には 給 付 は 停 止 されうる 期 間 被 保 険 者 期 間 1~5 年 : 最 長 12か 月 被 保 険 者 期 間 5~10 年 : 最 長 1₈か 月 被 保 険 者 期 間 10 年 以 上 : 最 長 2₄か 月 水 準 地 方 政 府 が 定 める 生 活 保 護 給 付 以 上 最 低 賃 金 以 下 の 金 額 事 業 主 : 給 与 計 算 額 の2% 保 険 料 労 者 : 総 賃 金 の1% 省 政 府 が 資 金 を 出 す 基 金 費 負 担 地 域 の 政 府 は 必 要 に 応 じ この 基 金 に 助 成 受 給 者 数 20₇ 万 人 201₄ 年 末 受 給 者 実 人 員 支 給 総 額 等 基 金 歳 入 :1,₃₈0 億 元 201₄ 年 ; 対 前 年 比 91 億 元 増 基 金 歳 出 :₆15 億 元 同 ; 対 前 年 比 ₈₃ 億 元 増 基 金 残 高 ₄,₄51 億 元 201₄ 年 末 ; 対 前 年 比 ₇₆5 億 元 増 14 自 営 業 者 や 非 就 労 者 は 失 業 保 険 に 加 入 することができない 2015 年 海 外 情 勢 291

9 労 策 である 失 業 給 付 額 の 水 準 は 離 職 前 の 賃 金 とは 連 動 し ておらず 省 自 治 区 直 轄 市 の 人 民 政 府 が 決 定 す る 15 失 業 給 付 の 支 給 期 間 は 被 保 険 者 期 間 が 5 年 未 満 の 者 は 最 長 1 年 被 保 険 者 期 間 が 5 年 以 上 10 年 未 満 の 者 は 最 長 1.5 年 被 保 険 者 期 間 が10 年 以 上 の 者 は 最 長 2 年 となっている 失 業 保 険 加 入 者 数 は 増 加 傾 向 にあり 2014 年 は 1 億 7,043 万 人 となった 失 業 保 険 給 付 受 給 者 数 は 2014 年 は207 万 人 であった 21 民 間 職 業 訓 練 機 関 において 行 われている 2014 年 末 時 点 で 技 工 学 校 は 2,818 校 2013 年 末 :2,882 校 在 校 生 は339 万 人 2013 年 末 :386.6 万 人 年 間 万 人 2013 年 末 :525.3 万 人 の 社 会 人 訓 練 が 行 わ れた 2014 年 末 時 点 で 職 業 訓 練 セは2,453 校 民 間 訓 練 機 関 は18,891 機 関 であった 両 機 関 において 政 府 補 助 による 職 業 訓 練 はのべ1,935 万 人 年 末 :2,049 万 人 に 対 し 行 われた 表 失 業 保 険 加 入 者 数 等 の 推 移 単 位 : 万 人 年 ₃ 201₄ 失 業 保 険 加 入 者 数 1₃,₃₇₆ 1₄,₃1₇ 15,225 1₆,₄1₇ 1₇,0₄₃ 失 業 保 険 給 付 受 給 者 数 ₇ 20₄ 19₇ 20₇ 資 料 出 所 : 人 力 資 源 社 会 保 障 部 人 力 資 源 社 会 保 障 事 業 統 計 各 年 末 時 点 6 職 業 能 力 開 発 対 策 高 度 技 能 労 者 の 養 成 訓 練 再 就 職 起 業 のための 職 業 訓 練 農 民 工 に 対 する 職 業 転 換 訓 練 などが 実 されて いる 年 6 月 に 家 長 期 人 材 発 展 計 画 要 綱 2010~ を 発 表 し 高 度 技 能 人 材 の 育 成 強 化 な どを 含 めた 人 材 育 成 強 化 の 方 針 を 掲 げている 専 門 技 術 人 材 の 育 成 については 2014 年 全 で829 万 人 が 専 門 技 術 資 格 試 験 18 を 受 験 し そのうち252 万 人 が 資 格 証 書 19 を 取 得 し 2014 年 末 時 点 で 各 種 専 門 技 術 職 業 資 格 証 書 の 所 有 者 は 累 計 万 人 となっている 技 能 労 者 の 育 成 については 技 工 学 校 20 や 職 業 訓 練 セ 3 労 条 件 対 策 1 賃 金 労 時 間 及 び 労 災 害 の 動 向 賃 金 2014 年 における 都 市 部 非 私 営 企 業 の 年 平 均 賃 金 は 56,339 元 2013 年 :51,483 元 で 対 前 年 上 昇 率 は9.4% 物 価 要 素 を 除 いた 実 質 で7.1% 増 都 市 部 私 営 企 業 は それぞれ 36,390 元 2013 年 :32,706 元 11.3% 同 9.0% 増 であった 23 いずれも 平 均 賃 金 は 比 較 的 高 い 伸 びを 保 ってはいるが 伸 びは 鈍 化 している 非 私 営 企 業 と 私 営 企 業 の 賃 金 格 差 は 非 常 に 大 きく 非 私 営 企 業 の 平 均 賃 金 は 私 営 企 業 の1.55 倍 となっている が 5 年 前 の2009 年 1.77 倍 と 比 較 すると 格 差 は 減 少 傾 向 にある 平 均 賃 金 は 東 北 地 域 が 金 額 も 伸 びも 低 く 最 も 高 い 東 部 地 域 と 最 も 低 い 地 域 では 約 1.3 倍 非 私 営 企 業 1.38 倍 私 営 企 業 1.32 倍 の 格 差 がみられる 15 都 市 部 住 民 の 最 低 生 活 保 障 水 準 を 下 回 ってはならないとされている 16 職 業 訓 練 については 労 法 第 7 章 職 業 訓 練 に 規 定 されている 17 政 府 ホムペジ 参 照 18 専 業 技 術 人 員 資 格 考 試 19 自 営 専 業 技 術 人 員 職 業 資 格 証 書 20 人 力 資 源 社 会 保 障 部 門 が 管 轄 する 技 術 労 者 の 養 成 を 行 う 総 合 的 職 業 訓 練 学 校 21 新 規 労 者 や 失 業 者 を 対 象 に 実 用 的 な 短 期 訓 練 を 行 う 職 業 訓 練 設 22 内 訳 は 一 般 訓 練 就 業 技 能 訓 練 1,108 万 人 在 職 者 訓 練 技 能 向 上 訓 練 574 万 人 起 業 者 創 業 訓 練 217 万 人 などとなっている 対 象 者 別 数 値 では 農 民 工 訓 練 1,069 万 人 都 市 部 失 業 者 訓 練 337 万 人 農 村 部 出 身 で 都 市 部 の 上 級 学 校 に 進 学 できなかった 学 高 校 卒 業 生 を 対 象 とした 訓 練 84 万 人 などとなっている 23 私 営 企 業 は 私 有 企 業 のうち 特 に 非 公 開 企 業 を 指 し 非 私 営 企 業 は 私 営 企 業 以 外 の 企 業 等 を 指 すため 営 企 業 株 式 会 社 合 弁 会 社 外 資 系 企 業 香 港 カオ 台 湾 からの 出 資 による 企 業 が 含 まれる 年 海 外 情 勢

10 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 表 都 市 部 企 業 の 年 平 均 賃 金 の 推 移 単 位 : 元 % 年 非 私 営 企 業 私 営 企 業 ₃ 201₄ ₃ 201₄ 平 均 賃 金 ₃2,2₄₄ ₃₆,5₃9 ₄1,₇99 ₄₆,₇₆9 51,₄₈₃ 5₆,₃₃9 1₈,199 20,₇59 2₄,55₆ 2₈,₇52 ₃2,₇0₆ ₃₆,₃90 賃 金 上 昇 率 11.₆ 1₃.₃ 1₄.₄ ₄ ₆.₆ 1₄.1 1₈.₃ 1₇.1 1₃.₈ 11.₃ 資 料 出 所 : 家 統 計 局 労 策 平 均 賃 金 の 高 い 業 種 は 金 融 業 情 報 通 信 /IT 関 連 業 科 学 研 究 / 技 術 サビス 業 であり 平 均 賃 金 の 低 い 業 種 は 農 林 牧 畜 水 産 業 旅 館 飲 食 業 である 業 種 間 の 賃 金 格 差 も 非 常 に 大 きく 非 私 営 企 業 の で 比 較 する と 最 も 賃 金 の 高 い 金 融 業 2014 年 :108,273 元 2013 年 : 99,653 元 と 最 も 低 い 農 林 牧 畜 水 産 業 2014 年 : 24 表 地 域 別 賃 金 格 差 単 位 : 元 % 非 私 営 企 業 私 営 企 業 201₃ 201₄ 増 加 率 201₃ 201₄ 増 加 率 東 部 地 域 5₈,5₆1 ₆₄,2₃9 9.₇ ₃5,₈₄₇ ₃9,₈₄₆ 11.2 部 地 域 ₄2,₈1₈ ₄₆,₈2₈ 9.₄ 2₇,1₄9 ₃0,2₇₆ 11.5 西 部 地 域 ₄₆,9₆₆ 51,20₄ 9.0 ₃0,₄5₄ ₃₃,₇₄9 10.₈ 東 北 地 域 ₄₃,₄₃₈ ₄₆,512 ₇.1 2₈,₇₃₇ ₃0,5₄₈ ₆.₃ 合 計 51,₄₈₃ 5₆,₃₃9 9.₄ ₃2,₇0₆ ₃₆,₃90 11.₃ 資 料 出 所 : 家 統 計 局 28,356 元 2013 年 :25,820 元 とでは 3.82 倍 2013 年 : 3.86 倍 の 格 差 があり 私 営 企 業 の で 比 較 すると 最 も 賃 金 の 高 い 情 報 通 信 /IT 関 連 業 2014 年 :51,044 元 2013 年 :44,060 元 と 最 も 低 い 農 林 牧 畜 水 産 業 2014 年 :26,862 元 2013 年 :24,645 元 とでは 1.90 倍 2013 年 :1.79 倍 の 格 差 がある 表 産 業 別 賃 金 格 差 単 位 : 元 % 非 私 営 企 業 私 営 企 業 201₃ 201₄ 増 加 率 201₃ 201₄ 増 加 率 農 林 牧 畜 水 産 業 25,₈20 2₈,₃5₆ 9.₈ 2₄,₆₄5 2₆,₈₆2 9.0 鉱 業 ₆0,1₃₈ ₆1,₆₇₇ 2.₆ ₃₃,0₈1 ₃5,₈19 ₈.₃ 製 造 業 ₄₆,₄₃1 51,₃₆9 10.₆ ₃2,0₃5 ₃5,₆5₃ 11.₃ 電 気 /ス/ 水 道 供 給 業 ₆₇,0₈5 ₇₃,₃₃9 9.₃ 29,59₇ ₃₃,1₈₄ 12.1 建 設 業 ₄2,0₇2 ₄5,₈0₄ ₈.9 ₃₄,₈₈2 ₃₈,₈₃₈ 11.₃ 卸 売 / 小 売 業 50,₃0₈ 55,₈ ₃0,₆0₄ ₃₃,₈9₄ 10.₈ 交 通 運 輸 / 倉 庫 / 郵 便 業 5₇,99₃ ₆₃,₄1₆ 9.₄ ₃₃,1₄1 ₃₈,₈91 1₇.₄ 旅 館 / 飲 食 業 ₃₄,0₄₄ ₃₇,2₆₄ 9.5 2₇,₃52 29,₄₈₃ ₇.₈ 情 報 通 信 /IT 関 連 業 90, ,₇9₇ 10.9 ₄₄,0₆0 51,0₄₄ 15.9 金 融 業 99,₆5₃ 10₈,2₇₃ ₈.₇ ₃₇,25₃ ₄1,55₃ 11.5 不 動 産 業 51,0₄₈ 55,55₄ ₈.₈ ₃5,0₃₈ ₃₇,₈2₆ ₈.0 賃 貸 / 商 業 サビス 業 ₆2,5₃₈ ₆₆,₄₇5 ₆.₃ ₃₆,2₄₃ ₃9,₄1₄ ₈.₇ 科 学 研 究 / 技 術 サビス 業 ₇₆,₆02 ₈2,220 ₇.₃ ₄2,₈5₄ ₄₇,₄₆2 10.₈ 水 利 / 環 境 / 公 共 設 管 理 業 ₃₆,12₃ ₃9,19₈ ₈.5 ₃1,2₄1 ₃₃,₈₄₇ ₈.₃ 修 理 業 住 民 サビス 業 ₃₈,₄29 ₄1,₈₈ ₇,₄₈₃ ₃0,5₈0 11.₃ 教 育 業 51,950 5₆,5₈0 ₈.9 ₃1,521 ₃₃,₆₇₈ ₆.₈ 衛 生 / 社 会 サビス 業 5₇,9₇9 ₆₃,2₆₇ 9.1 ₃₃,₈₆2 ₃₇, 文 化 / 体 育 / 娯 楽 業 59,₃₃₆ ₆₄,150 ₈.1 ₃0,₄02 ₃2,02₄ 5.₃ 公 共 管 理 社 会 保 障 サビス 業 社 会 団 体 ₄9,259 5₃,110 ₇.₈ 合 計 51,₄₈₃ 5₆,₃₃9 9.₄ ₃2,₇0₆ ₃₆,₃90 11.₃ 資 料 出 所 : 家 統 計 局 201₄ 年 城 鎮 非 私 営 単 位 就 業 人 員 年 平 均 工 資 201₄ 年 城 鎮 私 営 単 位 就 業 人 員 年 平 均 工 資 24 東 部 地 区 : 北 京 市 天 津 市 上 海 市 河 北 省 山 東 省 江 蘇 省 浙 江 省 福 建 省 広 東 省 海 南 省 部 地 区 : 山 西 省 河 南 省 安 徽 省 湖 北 省 江 西 省 湖 南 省 西 部 地 区 : 重 慶 市 陝 西 省 貴 州 省 甘 粛 省 四 川 省 雲 南 省 青 海 省 内 モゴ 自 治 区 新 疆 ウグ 自 治 区 広 西 チワ 族 自 治 区 寧 夏 回 族 自 治 区 チベット 自 治 区 東 北 地 区 : 遼 寧 省 黒 竜 江 省 吉 林 省 2015 年 海 外 情 勢 293

11 労 策 ロ 労 時 間 2013 年 9 月 の 都 市 部 労 者 の 週 平 均 労 時 間 は 46.6 時 間 と 前 年 11 月 に 比 べ0.3 時 間 増 加 した 表 都 市 部 労 者 の 週 平 均 労 時 間 の 動 向 単 位 : 時 間 ₃ 年 月 11 月 11 月 11 月 11 月 9 月 週 平 均 労 時 間 ₄₄.₇ ₄₇.0 ₄₆.2 ₄₆.₃ ₄₆.₆ 資 料 出 所 : 労 統 計 年 鑑 城 鎮 就 業 人 員 調 査 周 平 均 工 作 時 間 25 ハ 労 災 害 死 亡 者 数 は 近 年 大 幅 に 減 少 する 傾 向 にある 2014 年 の 労 災 害 による 死 亡 者 数 は68,061 人 であった 26 労 災 害 死 亡 者 の 多 い 鉱 工 業 においても 死 亡 者 数 は 減 少 傾 向 に ある 表 労 災 害 による 死 亡 状 況 単 位 : 人 年 ₃ 201₄ 労 災 害 死 亡 者 ₇9,552 ₇5,5₇2 ₇1,9₈₃ ₆9,₄₃₄ ₆₈,0₆1 内 総 生 産 1 億 元 当 たりの 死 亡 者 ₇₃ 0.1₄2 0.12₄ 0.10₇ 鉱 工 業 商 業 における 労 者 10 万 人 当 たりの 死 亡 者 2.1₃ 1.₈₈ 1.₆₄ ₃₃ 石 炭 鉱 山 における 石 炭 採 掘 100 万 ト 当 たり 死 亡 者 0.₇₄9 0.5₆₄ 0.₃₇₄ 0.2₈₈ 資 料 出 所 : 家 統 計 局 民 経 済 和 社 会 発 展 統 計 2 最 低 賃 金 制 度 2015 年 9 月 までに 最 低 賃 金 基 準 を 引 き 上 げたのは21 地 が 定 めた 最 低 賃 金 規 定 2004 年 行 に 基 づき 実 域 となり 平 均 引 上 げ 幅 は13.3%となり この 数 年 続 い されており 31の 省 自 治 区 及 び 直 轄 市 北 京 天 津 た 低 下 傾 向 に 歯 止 めがかかりつつある2014 年 同 期 上 海 重 慶 の 地 域 単 位 で 最 低 賃 金 額 が 決 定 されてい 14.1% 2013 年 同 期 18% 2012 年 同 期 19.4% る 27 一 方 社 会 科 学 院 工 業 経 済 研 究 所 が 工 業 発 金 融 危 機 後 2009 年 は 央 政 府 の 指 示 により 最 低 賃 金 展 2014 年 2014 年 12 月 発 表 において 経 済 成 長 の 調 整 が 凍 結 されていたが その 後 経 済 の 回 復 に 伴 い 企 業 の 経 営 業 績 最 低 賃 金 水 準 労 力 の 供 給 といった 2010 年 に 凍 結 が 解 除 され 以 後 各 地 域 で 最 低 賃 金 基 準 要 因 が 賃 金 に 与 える 影 響 を 総 合 的 に 見 ると の 賃 金 が 高 いペスで 引 き 上 げられた 水 準 は 今 後 しばらくは 過 去 数 年 間 のように 大 幅 上 昇 す 最 低 賃 金 基 準 については の 第 12 次 五 か 年 計 画 2011 ることはないといえるが 質 の 高 い 人 材 資 源 の 賃 金 水 準 年 において 年 平 均 13% 以 上 引 き 上 げること は 今 後 も 大 幅 な 伸 びを 維 持 する 見 込 みである との 見 が 政 策 目 標 として 明 記 されている 方 を 示 しており 今 後 の 動 向 が 注 視 される 年 に 政 府 は 労 災 害 保 険 条 例 を 行 した また 2004 年 に 人 力 資 源 社 会 保 障 部 は 労 災 認 定 弁 法 を 行 し 労 災 の 範 囲 認 定 基 準 手 続 等 を 詳 細 に 定 め 運 用 体 制 の 整 備 を 行 った これらを 根 拠 法 として 労 災 予 防 労 災 補 償 労 災 ハビを 結 合 した 労 災 保 険 制 度 が 創 設 された 26 における 労 災 害 については 災 害 統 計 が 充 実 していないもしくは 対 外 的 に 公 表 されていないため デ 欠 落 が 多 く 全 体 像 を 正 確 に 把 握 することは 困 難 である 27 の 最 低 賃 金 は 労 法 第 48 条 により が 制 度 を 定 め 具 体 的 基 準 については 省 自 治 区 及 び 直 轄 市 が 定 めるものとされている なお 実 務 上 は 同 一 の 省 自 治 区 において 地 域 別 の 経 済 状 況 等 を 踏 まえ 最 低 賃 金 基 準 を 更 に 細 かく 分 類 して 定 めており 地 区 によって 基 準 は 異 なって いる 年 海 外 情 勢

12 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 華 北 東 北 華 東 華 南 部 西 北 西 南 表 地 域 別 最 低 月 額 賃 金 の 推 移 単 位 : 元 省 市 名 最 新 調 整 月 2015 年 201₄ 年 201₃ 年 2012 年 2011 年 2010 年 北 京 2015 年 ₄ 月 1,₇20 1,5₆0 1,₄00 1,2₆0 1,1₆0 9₆0 天 津 2015 年 ₄ 月 1,₈50 1,₆₈0 1,500 1,₃10 1,1₆0 920 河 北 201₄ 年 12 月 1,₄₈0 1,₃20 1,₃20 1, 山 西 2015 年 5 月 1,₆20 1,₄50 1,290 1,125 9₈0 ₈50 内 蒙 古 2015 年 ₇ 月 1,₆₄0 1,500 1,₃50 1,200 1, 黒 竜 江 2015 年 10 月 1,₄₈0 1,1₆0 1,1₆0 1,1₆0 ₈₈0 ₈₈0 吉 林 201₃ 年 ₇ 月 1,₃20 1,₃20 1,150 1,000 ₈20 遼 寧 201₃ 年 ₇ 月 1,₃00 1,₃00 1,100 1, 上 海 2015 年 ₄ 月 2,020 1,₈20 1,₆20 1,₄50 1,2₈0 1,120 江 蘇 201₄ 年 11 月 1,₆₃0 1,₄₈0 1,₃20 1,1₄0 9₆0 蘇 州 201₄ 年 11 月 1,₆₈0 1,5₃0 1,₃₇0 1,1₄0 9₆0 浙 江 2015 年 11 月 1,₈₆0 1,₆50 1,₄₇0 1,₃10 1,₃10 1,100 山 東 2015 年 ₃ 月 1,₆00 1,500 1,₃₈0 1,2₄0 1, 福 建 2015 年 ₇ 月 1,500 1,₃20 1,₃20 1,200 1, 広 東 2015 年 5 月 1,₈95 1,550 1,550 1,₃00 1,₃00 1,0₃0 深 セ 2015 年 ₃ 月 2,0₃0 1,₈0₈ 1,₆00 1,500 1,₃20 1,100 広 西 2015 年 1 月 1,₄00 1,200 1,200 1,000 ₈20 ₈20 海 南 2015 年 1 月 1,2₇0 1,120 1,120 1,050 ₈₃0 ₈₃0 河 南 2015 年 ₇ 月 1,₆00 1,₄00 1,2₄0 1,0₈0 1,0₈0 ₈00 安 徽 201₃ 年 ₇ 月 1,2₆0 1,2₆0 1,010 1,010 ₇20 江 西 2015 年 10 月 1,5₃0 1,₃90 1,2₃0 ₈₇0 ₇20 ₇20 湖 北 2015 年 9 月 1,550 1,₃00 1,₃00 1,250 1, 湖 南 2015 年 1 月 1,₃90 1,2₆5 1,2₆5 1,1₆0 1,020 ₈50 陝 西 2015 年 5 月 1,₄₈0 1,2₈0 1,150 1,000 ₈₆0 ₇₆0 甘 粛 2015 年 ₄ 月 1,₄₇0 1,₃50 1,200 9₈0 ₇₆0 ₇₆0 寧 夏 2015 年 ₇ 月 1,₄₈0 1,₃00 1,₃00 1, ₇10 青 海 201₄ 年 5 月 1,2₇0 1,0₇0 1,0₇0 920 ₇₇0 新 疆 2015 年 ₇ 月 1,₆₇0 1,520 1,520 1,₃₄0 1,1₆0 9₆0 重 慶 201₄ 年 1 月 1,250 1,050 1,050 ₈₇0 ₆₈0 四 川 2015 年 ₇ 月 1,500 1,₄00 1,200 1,050 ₈50 ₈50 貴 州 2015 年 10 月 1,₆00 1,250 1,0₃0 9₃0 9₃0 ₈₃0 雲 南 2015 年 9 月 1,5₇0 1,₄20 1,2₆5 1, ₈₃0 西 蔵 2015 年 1 月 1,₄00 1,200 1,200 1, 注 金 額 は 同 地 域 内 に 複 数 の 基 準 がある 場 合 はその 最 高 額 時 間 外 労 賃 金 や 夜 勤 手 当 特 殊 な 労 環 境 に 対 する 手 当 家 規 定 の 福 利 待 遇 等 を 除 いた 金 額 社 会 保 険 料 の 個 人 負 担 分 や 住 宅 積 立 金 については 地 域 によって 最 低 賃 金 に 含 まれる 場 合 と 含 まれない 場 合 がある 江 蘇 省 蘇 州 市 は 独 自 の 賃 金 基 準 50 元 上 乗 せとしている 2015 年 の 金 額 は 10 月 時 点 2015 年 以 外 の 金 額 は 12 月 ₃1 日 時 点 の 基 準 額 資 料 出 所 :みずほ ビジス エクスプス 各 省 市 の 最 低 月 額 賃 金 労 策 2015 年 海 外 情 勢 295

13 労 策 3 労 時 間 制 度 法 定 労 時 間 は 1 日 8 時 間 週 40 時 間 とされてい る 28 時 間 外 労 は 事 業 主 が 生 産 経 営 の 必 要 により 労 組 合 及 び 労 者 と 協 議 を 経 た 後 原 則 1 日 に 1 時 間 を 超 えない 範 囲 で 認 められる 特 別 な 事 情 により 労 時 間 の 延 長 がさらに 必 要 な 場 合 には 労 者 の 身 体 健 康 を 保 障 するとの 条 件 で 1 日 3 時 間 を 超 えない 範 囲 で 延 長 することができる ただし その 場 合 にも 1 か 月 の 時 間 外 労 が36 時 間 を 超 えてはならない 29 時 間 外 労 に 対 しては 割 増 賃 金 の 支 払 いが 義 務 づけられている 平 日 の 労 時 間 を 延 長 した 場 合 は 賃 金 の150%を 下 回 ら ない 金 額 休 息 日 の 労 で 代 休 を 与 えられない 場 合 は 賃 金 の200%を 下 回 らない 金 額 法 定 休 暇 日 の 労 の 場 合 は 賃 金 の300%を 下 回 らない 金 額 となっている 30 なお 労 時 間 の 超 過 が 許 される 場 合 は 以 下 の 通 り 31 1 自 然 災 害 事 故 又 はその 他 の 原 因 により 労 者 の 生 命 健 康 と 財 産 の 安 全 を 脅 かされ 緊 急 の 処 理 を 必 要 とする 場 合 2 生 産 設 備 交 通 輸 送 線 路 公 共 設 に 故 障 が 発 生 し 生 産 と 公 衆 の 利 益 に 影 響 し 早 急 に 対 応 をしなければ ならない 場 合 3 法 律 行 政 法 規 に 規 定 するその 他 の 事 由 がある 場 合 4 休 暇 制 度 労 者 は 週 に 最 低 1 日 休 みを 取 ることができる 32 累 計 勤 続 年 数 が 1 年 以 上 の 労 者 には 年 次 有 給 休 暇 が 付 与 される 33 累 計 勤 続 年 数 が 1 年 以 上 10 年 未 満 の 場 合 有 給 休 暇 は 5 日 間 10 年 以 上 20 年 未 満 の 場 合 10 日 間 20 年 以 上 の 場 合 は15 日 間 となっている 女 性 労 者 の 出 産 休 暇 は 通 常 の 出 産 の 場 合 は90 日 間 34 となっており そ のうち 産 前 休 暇 は15 日 間 である また 難 産 の 場 合 は 出 産 休 暇 を15 日 間 加 算 することができ 双 子 以 上 の 場 合 は 1 人 につき 出 産 休 暇 を15 日 間 加 算 することができる 35 5 労 災 保 険 制 度 労 災 害 保 険 条 例 36 に 基 づき 労 災 事 故 に 遭 遇 した 労 者 や 職 業 病 を 患 った 労 者 の 医 療 費 ハビ 費 用 に 対 し 一 定 の 補 助 を 行 っている 保 険 料 は 事 業 主 負 担 の みとなり 労 者 負 担 はない 労 災 として 認 定 を 受 けた 場 合 発 生 する 医 療 費 や 補 償 金 などは 労 災 保 険 によっ て 給 付 されるが 賃 金 保 障 は 事 業 主 が 支 給 する 労 災 保 険 加 入 者 数 労 災 保 険 給 付 受 給 者 数 は 増 加 傾 向 にあり 2014 年 はそれぞれ 2 億 639 万 人 2013 年 : 1 億 9,917 万 人 198 万 人 2013 年 :195 万 人 となった 28 労 法 第 36 条 労 者 の 労 時 間 に 関 する 務 院 の 規 定 の 改 定 に 関 する 務 院 の 決 定 1995 年 3 月 25 日 発 布 29 労 法 第 41 条 30 労 法 第 44 条 31 労 法 第 42 条 32 労 法 第 38 条 33 労 法 第 45 条 従 業 員 年 次 有 給 休 暇 条 例 2008 年 12 月 7 日 公 布 34 労 法 第 62 条 により 女 性 従 業 員 の 出 産 休 暇 は90 日 間 以 上 と 規 定 されている 35 労 法 における 女 性 従 業 員 に 関 する 細 則 は 女 性 従 業 者 労 保 護 規 定 第 8 条 に 規 定 されている 36 社 会 保 険 法 で 定 めた 労 災 認 定 基 準 等 に 基 づき 2011 年 に 労 災 害 保 険 条 例 が 改 定 された 自 動 車 事 故 以 外 都 市 軌 道 交 通 旅 客 輸 送 船 列 車 の 通 勤 災 害 も 認 められることとなった 年 海 外 情 勢

14 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 表 労 災 保 険 制 度 名 称 労 災 保 険 制 度 嚆 矢 労 保 険 条 例 1951 年 根 拠 法 現 行 工 傷 保 険 条 例 200₃ 年 人 力 資 源 社 会 保 障 部 が 基 本 的 事 項 を 定 め 地 方 政 府 がそのラに 従 う 運 営 主 体 地 方 政 府 の 社 会 保 険 庁 と 事 業 主 が 運 営 を 行 う 基 金 が 設 置 される 被 保 険 者 資 格 被 用 者 自 営 業 者 登 録 の 医 療 機 関 で 医 療 給 付 が 提 供 される 医 療 給 付 この 給 付 には 治 療 手 術 介 護 薬 剤 機 器 交 通 費 入 院 費 用 が 含 まれる 被 保 険 者 の 賃 金 100%が 事 業 主 によって1 年 間 まで 支 給 さらに1 年 延 長 可 能 市 町 級 の 労 能 力 監 定 委 員 会 の 医 師 が 障 害 程 度 を 判 定 する 一 時 的 な 労 不 能 に 係 る 給 付 永 久 障 害 年 金 が 受 給 できるようになったら 支 給 は 止 される 事 業 主 は 治 療 に 係 る 負 担 をなすことを 要 す 市 町 級 の 労 能 力 監 定 委 員 会 の 医 師 が 障 害 程 度 を10 等 級 に 判 定 する 給 付 の 完 全 喪 失 1~₄ 級 を 認 定 された 場 合 種 類 内 容 1 級 : 従 前 賃 金 2₄か 月 分 金 額 の 一 時 金 + 従 前 賃 金 の90%の 月 ごとの 年 金 永 久 的 な 労 不 能 給 付 年 金 2 級 : 従 前 賃 金 22か 月 分 金 額 の 一 時 金 + 従 前 賃 金 の₈5%の 月 ごとの 年 金 ₃ 級 : 従 前 賃 金 20か 月 分 金 額 の 一 時 金 + 従 前 賃 金 の₈0%の 月 ごとの 年 金 ₄ 級 : 従 前 賃 金 1₈か 月 分 金 額 の 一 時 金 + 従 前 賃 金 の₇5%の 月 ごとの 年 金 老 齢 年 金 の 受 給 権 を 得 たら 支 給 は 停 止 される 遺 族 寡 婦 夫 は 死 亡 した 本 人 の 最 後 の 賃 金 月 額 の₄0%を 受 給 する 死 亡 給 付 地 域 の 平 均 賃 金 の₄₈~₆0か 月 相 当 の 一 時 金 事 業 主 産 業 によって 異 なるが 給 与 計 算 額 の 概 ね1% 労 者 保 険 料 財 源 なし 自 営 業 者 事 業 主 として 支 払 う 政 府 負 担 央 地 方 政 府 が 基 金 に 対 して 必 要 に 応 じ 助 成 被 保 険 者 数 :2 億 ₆₃9 万 人 201₄ 年 末 ; 対 前 年 ₇22 万 人 増 受 給 者 数 等 労 災 認 定 件 数 :11₄.₇ 万 人 201₄ 年 ; 対 前 年 ₃.₇ 万 人 減 傷 残 等 級 認 定 障 害 等 級 認 定 件 数 :55.₈ 万 人 201₄ 年 ; 対 前 年 ₄.₆ 万 人 増 実 績 基 金 歳 入 :₆95 億 元 201₄ 年 ; 対 前 年 ₈0 億 元 増 支 給 総 額 等 基 金 歳 出 :5₆0 億 元 同 ; 対 前 年 ₇₈ 億 元 増 基 金 残 高 1,129 億 元 201₄ 年 末 ; 対 前 年 比 1₃₃ 億 元 増 表 労 災 保 険 加 入 者 数 等 の 推 移 単 位 : 万 人 年 ₃ 201₄ 労 災 保 険 加 入 者 数 1₆,1₆1 1₇,₆9₆ 19,010 19,91₇ 20,₆₃9 労 災 保 険 給 付 受 給 者 数 1₄₇ 1₆₃ ₈ 資 料 出 所 : 人 力 資 源 社 会 保 障 部 人 力 資 源 社 会 保 障 事 業 統 計 労 策 37 6 解 雇 規 制 原 則 解 雇 は 禁 止 であるが 法 所 定 の 解 雇 事 由 に 該 当 す る 場 合 には 労 関 係 を 解 消 することができる 即 時 解 雇 の 場 合 を 除 き 解 雇 する 場 合 は 経 済 保 障 金 38 を 支 払 わ なければならない 即 時 解 雇 過 失 性 解 雇 労 者 が 下 記 1~6のいずれかに 該 当 する 場 合 は 即 時 解 雇 できる 1 試 用 期 間 に 採 用 条 件 を 満 たさないことが 明 らかに なった 場 合 2 重 大 な 就 業 規 則 違 反 があった 場 合 年 労 法 が 行 され 労 契 約 制 度 を 前 提 として 事 業 主 の 解 雇 権 が 法 律 上 規 定 された 労 契 約 に 関 する 事 項 の 詳 細 を 定 める 労 契 約 法 が2008 年 より 行 されている 38 原 則 として 労 者 の 勤 続 年 数 満 1 年 につきその 1 か 月 分 の 賃 金 相 当 額 ただし 勤 続 年 数 が 6 か 月 以 上 1 年 未 満 の 場 合 は 1 年 として 1 か 月 分 の 賃 金 6 か 月 未 満 の 場 合 は 半 月 分 の 賃 金 相 当 額 2015 年 海 外 情 勢 297

15 労 策 3 職 務 上 の 過 失 や 私 利 を 図 った 不 正 行 為 により 事 業 主 に 重 大 な 損 失 をもたらした 場 合 4 刑 事 責 任 を 追 及 された 場 合 5 二 重 就 職 により 職 務 に 重 大 な 影 響 を 与 えた 場 合 6 詐 欺 脅 迫 の 手 段 で 労 契 約 を 締 結 変 更 させられ たとして 労 紛 争 仲 裁 委 員 会 又 は 裁 判 所 で 当 該 契 約 が 無 効 と 認 定 された 場 合 ロ 予 告 解 雇 無 過 失 性 解 雇 下 記 1~3のいずれかに 該 当 する 場 合 は 30 日 前 まで に 書 面 で 予 告 するか 1 か 月 分 の 賃 金 を 支 払 うことによ り 解 雇 できる 1 業 務 外 の 傷 病 により 治 療 期 間 満 了 後 も 元 の 業 務 又 は 事 業 主 が 再 配 置 した 業 務 に 従 事 できない 場 合 2 労 者 が 職 場 に 不 適 格 で 職 業 訓 練 や 配 置 転 換 をし ても 職 務 遂 行 できない 場 合 3 労 契 約 締 結 時 に 締 結 条 件 とされていた 客 観 的 事 情 に 重 大 な 変 化 が 生 じ 労 契 約 を 履 行 できず 当 事 者 が 協 議 によって 労 契 約 変 更 の 合 意 ができない 場 合 ハ 整 理 解 雇 下 記 の1~4のいずれかに 該 当 する 場 合 は 整 理 解 雇 することができる 20 人 以 上 39 の 解 雇 を 行 う 場 合 は 30 日 前 までに 労 組 合 又 は 労 者 全 員 に 対 して 状 況 を 説 明 し 意 見 聴 取 した 上 で 労 行 政 部 門 に しなければ ならない 1 企 業 が 破 産 法 の 規 定 に 基 づき 清 算 される 場 合 2 生 産 経 営 に 重 大 な 困 難 が 生 じた 場 合 3 生 産 転 換 重 大 な 技 術 革 新 又 は 経 営 方 式 の 変 更 によ り 労 契 約 の 変 更 をしても 人 員 を 削 減 しなければな らない 場 合 4 労 契 約 締 結 時 における 客 観 的 事 情 に 重 大 な 変 化 が 生 じ 労 契 約 を 履 行 することができない 場 合 40 7 農 民 工 対 策 農 民 工 総 数 は 増 加 傾 向 にあり 2014 年 には 2 億 7,395 万 人 となったが 伸 び 幅 は 前 年 より0.5ト 低 下 し 2011 年 から 4 年 連 続 の 低 下 となった また 出 身 郷 鎮 を 離 れ 外 地 へ 出 稼 ぎに 出 る 農 民 工 以 下 外 出 農 民 工 と いう は 1 億 6,821 万 人 地 元 で 就 業 出 身 郷 鎮 で 農 業 以 外 に 就 業 する 農 民 工 以 下 本 地 農 民 工 という は 1 億 574 万 人 となっており 外 出 農 民 工 の 増 加 割 合 よ りも 本 地 農 民 工 の 増 加 割 合 が 高 くなっている 性 別 では 男 性 67.0% 女 性 33.0%となり 年 齢 別 では 16~20 歳 3.5% 21~30 歳 30.2% 31~40 歳 22.8% 41~50 歳 26.4% 50 歳 以 上 17.1%となった 40 歳 以 下 の 農 民 工 の 割 合 は 2010 年 は65.9% 平 均 年 齢 は35.5 歳 であったが 2014 年 は56.5% 平 均 年 齢 は38.3 歳 となった 表 農 民 工 総 数 の 推 移 単 位 : 万 人 ₃ 201₄ 農 民 工 総 数 2₄,22₃ 25,2₇₈ 2₆,2₆1 2₆,₈9₄ 2₇,₃95 5.₄% ₄.₄% ₃.9% 2.₄% 1.9% 外 地 へ 出 稼 ぎ 15,₃₃5 15,₈₆₃ 1₆,₃₃₆ 1₆,₆10 1₆,₈21 5.5% ₃.₄% ₃.0% 1.₇% 1.₃% 地 元 で 就 業 ₈,₈₈₈ 9,₄15 9,925 10,2₈₄ 10,5₇₄ 5.2% 5.9% 5.₄% ₃.₆% 2.₈% 資 料 出 所 : 家 統 計 局 農 民 工 動 態 調 査 注 : 下 段 は 対 前 年 比 農 民 工 の 第 一 次 産 業 に 従 事 する 者 の 割 合 は0.5% 第 二 次 産 業 に 従 事 する 者 の 割 合 は56.6% 第 三 次 産 業 に 従 事 する 者 の 割 合 は42.9%となった 就 業 業 種 は 製 造 業 が31.3%と 最 も 多 く 建 設 業 が 22.3% 卸 売 小 売 業 が11.4% その 他 サビス 業 が 10.2% 交 通 運 輸 業 が6.5% 旅 館 飲 食 業 が6.0%と 続 いている 3920 人 未 満 であるが 企 業 の 総 従 業 員 数 の10% 以 上 の 労 者 を 削 減 する 場 合 も 含 む 40 農 民 工 という 言 葉 は 1984 年 社 会 科 学 院 社 会 学 通 訊 で 初 めて 登 場 してから 広 範 に 使 われるようになった 農 民 工 とは の 経 済 社 会 転 換 期 における 特 殊 な 概 念 であり 戸 籍 身 分 は 農 民 であり 土 地 を 有 しているが 主 に 非 農 業 産 業 に 従 事 しており 賃 金 を 主 要 な 収 入 源 と して 生 活 を 維 持 している 労 者 を 指 す 狭 義 の 意 味 での 農 民 工 は 出 身 地 の 農 村 地 域 を 離 れて 都 市 部 に 進 出 し 賃 金 労 者 として く 農 村 労 力 で ある 広 義 の 意 味 での 農 民 工 は 狭 義 の 意 味 での 農 民 工 と 県 市 より 下 級 の 行 政 単 位 域 内 で 第 二 次 および 第 三 次 産 業 に 就 業 している 農 村 労 力 を 総 称 したものである 務 院 研 究 室 課 題 組 2006:1 海 外 社 会 保 障 研 究 Summer2012 No.179 参 照 年 海 外 情 勢

16 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 表 農 民 工 就 業 産 業 分 布 201₃ 単 位 :% 201₄ 第 一 次 産 業 0.₆ 0.5 第 二 次 産 業 5₆.₈ 5₆.₆ 製 造 業 ₃1.₄ ₃1.₃ 建 設 業 ₃ 第 三 次 産 業 ₄2.₆ ₄2.9 卸 売 小 売 業 11.₃ 11.₄ 交 通 運 輸 業 ₆.₃ ₆.5 旅 館 飲 食 業 5.9 ₆.0 その 他 サビス 業 10.₆ 10.2 資 料 出 所 : 家 統 計 局 農 民 工 動 態 調 査 表 外 出 農 民 工 の 就 業 地 単 位 : 万 人 就 業 地 出 身 地 外 出 農 民 工 数 省 外 省 内 全 体 1₆,₈21 ₇,₈₆₇ ₈,95₄ 100.0% ₄₆.₈% 5₃.2% 東 部 地 区 5,001 91₆ ₄,0₈ % 1₈.₃% ₈1.₇% 部 地 区 ₆,₄₆₇ ₄,0₆₄ 2,₄0₃ 100.0% ₆2.₈% ₃₇.2% 西 部 地 区 5,₃5₃ 2,₈₈₇ 2,₄₆₆ 100.0% 5₃.9% ₄₆.1% 資 料 出 所 : 家 統 計 局 農 民 工 動 態 調 査 労 策 地 区 別 41 では 部 地 区 の 第 三 次 産 業 に 従 事 する 者 の 割 合 は 上 昇 して47.1%となり 主 に 卸 売 小 売 業 旅 館 飲 食 業 に 従 事 する 農 民 工 の 割 合 が 上 昇 した 卸 売 小 売 業 は13.2% 旅 館 飲 食 業 は6.5%となり それぞれ 前 年 比 0.3% 増 加 した 西 部 地 区 の 第 三 次 産 業 に 従 事 する 者 の 割 合 も 上 昇 して 52.1%となり 主 に 交 通 運 輸 業 旅 館 飲 食 業 に 従 事 す る 農 民 工 の 割 合 が 上 昇 した 交 通 運 輸 業 は8.7% 旅 館 飲 食 業 は8.3%となっており それぞれ 前 年 比 0.5% 増 加 0.2% 増 加 となった 表 地 区 別 農 民 工 産 業 分 布 単 位 :% 東 部 地 区 部 地 区 西 部 地 区 201₃ 201₄ 201₃ 201₄ 201₃ 201₄ 第 一 次 産 業 ₄ ₄ ₈ 第 二 次 産 業 ₆1.1 ₆ ₈ 52.5 ₄₇.₆ ₄₇.1 第 三 次 産 業 ₃₈.₄ ₃₈.₄ ₄₆.₇ ₄₇ 資 料 出 所 : 家 統 計 局 農 民 工 動 態 調 査 外 出 農 民 工 のうち7,867 万 人 46.8%が 省 外 8,954 万 人 53.2%が 省 内 で 就 業 している 東 部 地 区 出 身 者 は 省 内 部 西 部 地 区 出 身 者 は 省 外 就 業 が 多 い 農 民 工 の 労 条 件 をめぐる 問 題 は 深 刻 化 している 農 民 工 は 労 条 件 の 劣 悪 ないわゆる3K 労 に 従 事 し 労 災 害 に 遭 遇 するスクも 高 いが 2014 年 の 労 契 約 締 結 率 42 は38%となっており また 社 会 保 険 制 度 への 加 入 率 も 極 めて 低 くとどまっている 工 傷 労 災 26.2% 医 療 17.6% 養 老 老 齢 16.7% 失 業 10.5% 生 育 母 親 保 険 7.8% その 結 果 労 災 補 償 など 公 的 社 会 保 障 を 十 分 に 受 けられない 状 況 にある 産 業 別 の 加 入 率 は 製 造 業 が 最 も 高 く 建 設 業 が 最 も 低 くなっている 農 民 工 を 巡 る 問 題 は 社 会 の 不 安 定 化 につながりかね ず 政 府 においても 労 契 約 締 結 率 社 会 保 険 加 入 率 の 向 上 を 図 るとともに 労 保 障 監 察 機 関 43 による 賃 金 不 払 事 案 の 取 締 りを 強 化 するなど 農 民 工 の 権 益 保 護 対 策 に 重 点 的 に 取 り 組 んでいる 表 農 民 工 産 業 別 社 会 保 険 加 入 率 単 位 :% 労 災 医 療 養 老 失 業 生 育 製 造 業 ₃₄ ₄ 1₃.1 9.₃ 建 設 業 1₄.9 5.₄ ₃ ₃ 卸 売 小 売 業 ₄.₄ 9.9 ₇.₈ 交 通 運 輸 業 2₇.₈ ₇.₆ 12.₈ 9.2 旅 館 飲 食 業 1₇.2 10.₈ ₄ ₄.0 その 他 サビス 業 1₆.₃ ₈ ₆.₆ 5.2 資 料 出 所 : 家 統 計 局 農 民 工 動 態 調 査 41 東 部 地 区 : 北 京 市 天 津 市 上 海 市 河 北 省 遼 寧 省 山 東 省 江 蘇 省 浙 江 省 福 建 省 広 東 省 海 南 省 部 地 区 : 黒 竜 江 省 吉 林 省 山 西 省 河 南 省 安 徽 省 湖 北 省 江 西 省 湖 南 省 西 部 地 区 : 重 慶 市 陝 西 省 貴 州 省 甘 粛 省 四 川 省 雲 南 省 青 海 省 内 モゴ 自 治 区 新 疆 ウグ 自 治 区 広 西 チワ 族 自 治 区 寧 夏 回 族 自 治 区 チベット 自 治 区 年 1 月 に 労 契 約 法 が 行 され 10 年 以 上 勤 務 している 労 者 と 労 契 約 を 更 新 する 場 合 や 固 定 期 間 のある 労 契 約 使 用 者 と 労 者 が 契 約 の 終 了 時 期 を 約 定 している 労 契 約 を 2 回 締 結 した 後 労 契 約 を 更 新 する 場 合 等 においては 労 者 が 希 望 すれば 固 定 期 間 のない 労 契 約 を 締 結 しなければならないことが 定 められるなど 労 者 の 権 益 保 護 を 強 化 する 策 が 進 められており 2014 年 末 時 点 の 全 の 企 業 における 労 契 約 締 結 率 は88%となっている 43 労 保 障 監 察 機 関 とは 日 本 の 労 基 準 監 督 機 関 に 相 当 し 労 法 令 社 会 保 障 法 令 等 の 遵 守 状 況 を 監 督 し 違 法 行 為 を 取 り 締 まる 政 府 機 関 2015 年 海 外 情 勢 299

17 労 策 4 労 使 関 係 策 1 労 使 団 体 労 組 合 工 会 の 全 組 織 は 1925 年 に 創 設 され た 華 全 総 工 会 総 工 会 All-China Federation of Trade Union:ACFTU 44 である 総 工 会 は 共 産 党 の 指 導 の 下 にあり その 影 響 が 強 く 総 工 会 幹 部 は 党 政 府 との 間 での 異 動 や 兼 任 があることから 資 本 主 義 における 政 府 と 労 組 合 との 関 係 とは 大 きく 異 なって いる 2001 年 に 公 布 された 労 組 合 法 工 会 法 において 労 者 が 自 由 意 思 で 結 合 する 労 者 階 級 の 大 衆 組 織 と 規 定 されているが 労 組 合 工 会 は 1 共 産 党 指 導 下 の 労 者 団 体 である 2 総 経 理 社 長 や 管 理 職 も 工 会 員 になることができる 3 役 員 管 理 職 は 工 会 幹 部 を 兼 任 することができる 4 会 社 側 が 工 会 経 費 を 負 担 するといった 特 徴 がある また 工 会 法 において 労 紛 争 の 調 停 が 工 会 の 役 割 の 1 つとされているが 工 会 は 労 紛 争 の 当 事 者 として 位 置 付 けられていないこと から 経 営 側 と 労 者 側 との 間 で 利 害 対 立 が 生 じた 場 合 企 業 の 管 理 職 を 兼 ねていることも 多 い 指 導 者 は 経 営 側 の 立 場 に 立 つのか 労 者 側 の 立 場 に 立 つのか 微 妙 な 立 場 に 立 たされることから 労 者 代 表 の 機 能 を 果 たす ことができず 山 猫 ストなどが 発 生 する 要 因 と 言 われて いる 総 工 会 は 華 人 民 共 和 工 会 法 及 び 工 会 章 程 の 規 定 により 各 級 地 方 組 合 及 び 産 業 組 合 に 対 す る 指 導 機 関 であるとされ 大 陸 の31 省 級 労 組 合 連 合 会 と 多 数 の 産 業 労 組 合 連 盟 を 擁 している における 使 用 者 団 体 の 全 組 織 は 1988 年 に 創 設 された 企 業 連 合 会 企 業 家 協 会 China Enterprise Confederation & China Enterprise Directors Association:CEC/CEDA 45 であり 34 の 産 業 別 経 営 者 団 体 からなっている 表 党 組 織 と 工 会 の 関 係 46 2 労 紛 争 発 生 件 数 等 改 革 開 放 経 済 の 進 展 労 者 の 権 利 意 識 の 高 まりを 背 景 に 労 紛 争 は 年 々 増 大 し 労 紛 争 仲 裁 委 員 会 労 争 議 仲 裁 委 員 会 以 下 仲 裁 委 員 会 という にお ける 労 紛 争 受 理 件 数 は 2007 年 には35 万 件 2008 年 に は69.3 万 件 となった 約 2 倍 に 急 増 2008 年 1 月 には 労 契 約 法 が 行 され 雇 用 期 間 の 定 めのある 労 者 の 勤 続 年 数 が10 年 を 超 えた 場 合 期 間 の 定 めのない 雇 用 に することを 企 業 側 に 義 務 付 け 第 14 条 労 者 が 退 職 する 際 に 退 職 金 経 済 補 償 金 の 支 払 を 企 業 に 義 務 付 け た 第 46 条 ことなどが 労 者 の 権 利 意 識 を 高 めたと 考 えられる また 2008 年 5 月 には 労 紛 争 調 停 仲 裁 法 華 人 民 共 和 労 争 議 調 停 仲 裁 法 が 行 されたこと により 仲 裁 料 が 無 料 とされたほか 労 紛 争 をより 迅 速 に 解 決 することができるようになったことも 増 加 の 要 因 と 考 えられる 2010 年 には 主 に 南 部 で 日 本 や 台 湾 などの 外 系 企 業 を 標 的 として ストラキ 抗 議 行 動 などの 労 紛 争 が 多 発 した 賃 上 げ 目 的 のものが 多 く 企 業 が 賃 上 げに 応 じることで 終 息 している 2012 年 には 電 気 電 子 業 界 に 労 紛 争 が 多 発 した 主 に 経 済 補 償 金 の 先 払 いを 要 求 するものであり 業 界 での 不 況 が 原 因 であった 2008 年 には 仲 裁 委 員 会 による 労 紛 争 は 激 増 したが その 後 の 伸 びは 緩 やかになり 2013 年 は66.6 万 件 となり 前 年 比 3.8% 増 であった 一 方 近 年 の 労 紛 争 の 頻 発 を 背 景 として 政 府 は 賃 金 に 関 する 労 使 間 の 協 議 のを 定 めた 賃 金 集 団 協 議 制 度 の 普 及 を 進 めている この 制 度 は 2000 年 44 華 全 総 工 会 総 工 会 参 照 45 企 業 連 合 会 企 業 家 協 会 参 照 46 では 労 使 紛 争 という 言 葉 は 通 常 使 わず 労 紛 争 と 呼 ぶ 年 海 外 情 勢

18 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] に 労 社 会 保 障 部 当 時 が 定 めた 規 則 で 従 業 員 代 表 と 企 業 代 表 が 企 業 内 部 の 賃 金 分 配 制 度 賃 金 分 配 方 法 賃 金 所 得 水 準 などについて 協 議 を 行 い 賃 金 集 団 契 約 を 締 結 する 枠 組 みである 政 府 は この 制 度 の 普 及 を 進 めることで ストラキなどの 賃 金 に 関 する 集 団 労 争 議 を 防 ぐことを 目 指 している なお 2015 年 1 月 には 広 東 省 企 業 集 団 契 約 条 例 が 行 されるなど 団 体 交 渉 のプロセスが 明 確 化 される 動 きも 出 ている 企 業 には 労 使 関 係 の 安 定 化 を 目 的 に 工 会 との 団 体 交 渉 への 対 応 が 義 務 付 けられる 一 方 で 団 体 交 渉 に 至 る 手 続 や 労 者 による 暴 力 行 為 破 壊 行 為 などの 罰 則 が 明 文 化 された 労 者 側 は 労 報 酬 就 業 時 間 な どの 8 項 目 について 企 業 側 と 対 等 に 協 議 ができるほか 企 業 側 との 団 体 交 渉 が 原 則 として 年 1 回 行 われることと なった 3 紛 争 解 決 制 度 労 使 の 利 害 対 立 は 制 度 的 に 認 められておらず その 解 決 も 制 度 化 されていない 以 下 の 制 度 は 個 別 労 紛 争 に 対 するものである 労 紛 争 処 理 手 続 ; 一 調 一 裁 二 審 の 原 則 企 業 内 の 労 紛 争 調 停 委 員 会 労 法 第 80 条 : 一 調 企 業 内 部 に 設 置 され その 調 停 員 は 従 業 員 大 会 により 選 出 される 代 表 企 業 の 代 表 会 社 の 責 任 者 による 指 名 企 業 工 会 代 表 により 構 成 される また 当 該 労 紛 争 調 停 員 の 主 任 は 企 業 工 会 代 表 が 担 当 する 調 停 後 の 調 停 書 には 法 的 拘 束 力 がない ロ 仲 裁 委 員 会 労 法 第 81 条 : 一 裁 地 方 労 行 政 部 門 の 代 表 工 会 の 代 表 使 用 者 側 の 代 表 により 構 成 する 労 行 政 部 門 の 代 表 が 主 任 を 担 当 す る 実 務 を 担 任 するのは 仲 裁 委 員 会 の 下 にある 仲 裁 機 構 で あるが これは 現 実 には 労 行 政 部 門 の 一 部 である 実 質 的 には 行 政 が 主 体 であり 労 使 が 現 実 的 な 役 割 を 果 たす 割 合 は 小 さいとされる 調 停 が 成 立 すれば その 後 に 作 成 される 調 停 書 は 法 的 拘 束 力 を 有 する 調 停 に 達 しない 場 合 は 仲 裁 委 員 会 が 裁 定 書 を 下 す その 裁 定 書 は 法 的 拘 束 力 を 持 ち 人 民 法 院 裁 判 所 に 強 制 執 行 を 申 し 立 てることができる 仲 裁 委 員 会 によって 下 された 裁 定 書 に 不 服 がある 場 合 所 在 地 の 人 民 法 院 へ 提 訴 することができる 労 策 ハ 基 礎 人 民 法 院 簡 易 裁 判 所 労 法 第 83 条 : 二 審 人 民 法 院 の 民 事 裁 判 法 廷 は 労 紛 争 事 件 または 仲 裁 委 員 会 の 裁 定 書 に 不 服 事 件 の 審 理 を 行 う 労 紛 争 の 当 事 者 が 仲 裁 裁 決 に 不 服 がある 場 合 は 仲 裁 裁 決 書 を 受 け 取 った 日 から15 日 以 内 に 人 民 法 院 に 訴 訟 を 起 こすこ とができる 労 法 第 83 条 表 仲 裁 委 員 会 における 労 紛 争 受 理 件 数 単 位 : 件 年 200₇ 200₈ ₃ 受 理 件 数 ₃50,1₈2 ₆9₃,₄₆5 ₆₈₄,₃₇9 ₆00,₈₆5 5₈9,2₄₄ ₆₄1,202 ₆₆5,₇₆0 資 料 出 所 : 労 統 計 年 鑑 暦 年 労 争 議 処 理 状 況 2015 年 海 外 情 勢 301

19 労 策 審 理 は 裁 判 官 1 名 ~ 3 名 が 担 当 する 労 紛 争 事 件 の 審 理 は 他 の 民 事 事 件 と 同 様 に 原 則 として 調 停 前 置 主 義 である 調 停 合 意 が 達 成 できた 場 合 人 民 法 院 は 調 停 書 を 下 す その 調 停 書 は 判 決 書 と 同 じく 法 的 拘 束 力 がある また 人 民 法 院 が 下 した 判 決 に 不 服 があれば 15 日 以 内 に 一 級 上 の 人 民 法 院 に 上 告 することができる の 裁 判 は 二 審 終 審 制 で 二 審 裁 判 所 の 判 決 は 最 終 で あり 法 的 拘 束 力 を 有 する ロ 一 調 一 裁 二 審 の 一 裁 終 局 への 変 更 一 調 一 裁 二 審 は 労 紛 争 が 生 じた 場 合 に 最 終 決 着 するまで 多 大 な 時 間 がかかり 労 者 の 保 護 が 満 足 にい かないという 指 摘 がなされていた そこで 政 府 は 労 紛 争 調 停 仲 裁 法 を 制 定 2008 年 5 月 行 し 一 裁 終 局 一 裁 二 審 の 制 度 を 規 定 した この 制 度 は 労 者 の 権 利 と 密 接 に 関 係 する 労 報 酬 労 災 害 医 療 経 済 補 償 金 係 争 金 額 が 小 額 な 紛 争 社 会 保 険 に 関 する 紛 争 は 労 紛 争 仲 裁 を 終 局 とし それ 以 外 のものについては 仲 裁 に 不 服 の 者 は 人 民 法 院 に 提 訴 することができ の 裁 判 所 は 2 審 制 を 採 ってい るので 一 裁 終 局 一 裁 二 審 と 表 される 企 業 内 調 停 委 員 会 による 調 停 制 度 は 新 法 でも 残 っているが 一 調 一 裁 終 局 などと 呼 称 されることはない ただし 一 裁 終 局 とはいうものの 労 者 について は 仲 裁 判 断 に 不 服 のある 場 合 15 日 以 内 に 人 民 法 院 に 提 訴 できるとされている 労 紛 争 調 停 仲 裁 法 第 48 条 使 用 者 は 仲 裁 に 不 服 でも 原 則 人 民 法 院 に 提 訴 できない が 例 外 的 に 仲 裁 に 1 適 用 法 令 に 明 らかな 誤 りがあ るとき 2 法 定 手 続 に 反 するとき 3 判 断 が 根 拠 とし た 証 拠 が 偽 造 されているとき などは 仲 裁 委 員 会 を 管 轄 する 級 人 民 法 院 47 に 仲 裁 判 断 の 取 消 しを 求 めることが できる 5 最 近 の 動 向 第 13 次 五 か 年 計 画 2016 年 ~2020 年 について 共 産 党 第 18 期 央 委 員 会 第 五 回 全 体 会 議 五 全 会 が2015 年 10 月 26 日 ~29 日 に 北 京 で 開 催 され 共 産 党 央 の 民 経 済 及 び 社 会 発 展 に 係 る 第 13 次 五 か 年 計 画 に 関 する 建 議 以 下 建 議 という が 審 議 決 定 された 建 議 は 8 つの 大 項 目 から 構 成 され 冒 頭 の 1 では 第 12 次 五 か 年 計 画 期 の 総 括 第 13 次 五 か 年 計 画 期 の 発 展 環 境 の 特 徴 と 指 導 思 想 について 記 述 2 では 第 13 次 五 か 年 計 画 期 の 発 展 の 目 標 及 び 発 展 を 実 現 するための 5 つの 理 念 を 記 述 しており ここまでが 総 論 となっている 3 ~ 7 の 5 つの 大 項 目 は 2 で 挙 げられた 5 つの 発 展 理 念 ノベョ 協 調 グ 開 放 共 に 享 受 のそれぞれの 身 を 詳 述 する 各 論 部 分 となっている 最 後 に 8 で 第 13 次 五 か 年 計 画 の 各 目 標 を 実 現 する ための 制 度 的 担 保 としての 共 産 党 の 指 導 の 強 化 と 改 善 に ついて 記 述 している 今 後 は 発 展 改 革 委 員 会 を 心 に 関 係 部 局 が 同 計 画 の 綱 要 を 策 定 し 政 府 及 び 党 内 外 の 議 論 年 末 ~ 年 始 の 各 種 工 作 会 議 での 議 論 を 経 て 2016 年 春 の 全 人 代 で 最 終 的 に 同 計 画 が 決 定 される 同 計 画 は 習 近 平 政 権 が 初 めて 自 ら 制 定 する 五 か 年 計 画 であり 経 済 の 最 近 の 動 向 に 際 社 会 の 関 心 が 高 まる で 今 後 の 経 済 発 展 の 基 本 方 針 を 示 すものとして 高 い 注 目 を 集 めている 経 済 成 長 率 目 標 については 高 速 成 長 を 保 持 す るとし 2020 年 のGDP 及 び 都 市 農 村 住 民 一 人 当 たりの 所 得 を2010 年 の 倍 にするとのこれまでの 目 標 に 改 めて 言 及 している 前 回 の 五 全 会 同 様 建 議 には 成 長 率 目 標 の 具 体 的 な 数 値 は 記 述 されていないが 2015 年 11 月 3 日 に 公 表 された 習 近 平 総 書 記 の 五 全 会 における 説 明 では 2020 年 までの 倍 増 目 標 達 成 のためには 最 低 6.5% 以 上 の 成 長 率 が 必 要 とも 言 及 している 他 方 第 13 次 五 か 年 計 画 制 定 のキパソである 徐 紹 史 発 展 改 革 委 主 任 は 同 3 日 に 務 院 新 聞 弁 公 室 が 開 催 した 記 者 会 見 において 47 の 裁 判 所 は 最 高 人 民 法 院 高 級 人 民 法 院 級 人 民 法 院 基 層 人 民 法 院 の 4 つのベに 分 かれており 級 人 民 法 院 は 地 区 級 で 通 常 事 件 を 管 轄 する 年 海 外 情 勢

20 第 4 章 [ 東 ジ 地 域 にみる 厚 生 労 策 の 概 要 と 最 近 の 動 向 ] 成 長 のスだけが 関 心 ではなく 雇 用 可 処 分 所 得 物 価 などの 指 標 をより 重 視 していると 述 べている 発 展 を 導 く 指 導 思 想 について 言 及 する で 四 つの 全 面 全 面 的 な 小 康 社 会 の 建 設 全 面 的 な 改 革 深 化 全 面 的 な 法 に 基 づいた 統 治 全 面 的 な 厳 しい 党 管 理 の 堅 持 を 強 調 するとともに 6 つの 堅 持 人 民 の 主 体 的 な 地 位 科 学 的 な 発 展 改 革 の 深 化 法 に 基 づく 家 の 統 治 内 際 2 つの 大 局 の 統 一 した 計 画 的 手 配 党 の 指 導 の 堅 持 を 遵 守 する 必 要 があるとした 新 常 態 の 下 で 引 き 続 き 経 済 成 長 を 維 持 するために ノベョ 協 調 グ 開 放 共 に 享 受 とい う 5 つの 発 展 理 念 を 設 定 している 経 済 発 展 がもたらしたひずみへの 対 応 として 環 境 問 題 への 対 応 グ 発 展 とともに 共 に 享 受 する 発 展 の 部 分 で 貧 困 削 減 社 会 保 障 教 育 等 の 公 共 サ ビスの 充 実 収 入 格 差 の 縮 小 人 口 のバラスのとれた 発 展 一 組 の 夫 婦 に 二 人 の 子 供 の 生 育 を 認 める 政 策 の 全 面 実 などを 打 ち 出 している 労 関 係 では 起 業 の 促 進 や 技 能 向 上 のための 具 体 的 策 に 言 及 している また 都 市 と 農 村 地 域 業 種 に よる 分 割 や 身 分 と 性 別 による 差 別 の 打 破 労 者 の 平 等 な 就 業 権 利 についても 言 及 している さらに 企 業 にお ける 賃 金 集 団 協 議 制 度 の 推 進 や 最 低 賃 金 制 度 の 改 善 につ いて 言 及 するとともに 退 職 年 齢 の 引 上 げの 実 につい て 記 載 している 建 議 の 項 目 1 小 康 社 会 を 全 面 的 に 建 設 する 最 終 段 階 の 形 勢 と 指 導 思 想 1 十 二 五 時 期 において 我 が の 発 展 が 得 た 重 大 な 成 果 2 十 三 五 時 期 における 我 が の 発 展 環 境 の 基 本 的 な 特 徴 3 十 三 五 時 期 における 我 が 発 展 の 指 導 思 想 2 十 三 五 時 期 の 経 済 社 会 発 展 の 主 要 目 標 及 び 基 本 理 念 1 全 面 的 に 小 康 社 会 を 建 設 する 上 での 新 たな 目 標 と 要 求 高 速 の 経 済 成 長 を 維 持 する ロ 人 民 の 生 活 ベ 及 び 質 を 普 遍 的 に 向 上 させる ハ 民 の 素 養 及 び 社 会 文 明 ベを 目 に 見 える 形 で 向 上 させる ニ 生 態 環 境 の 質 を 全 体 的 に 改 善 させる ホ 各 方 面 の 制 度 をさらに 成 熟 させ 定 型 化 させる 2 発 展 理 念 の 整 備 ノベョ 協 調 グ 開 放 共 に 享 受 の 発 展 理 念 を 確 固 たるものとして 必 ず 打 ち 立 てる 3 ノベョ 発 展 を 堅 持 し 発 展 の 質 と 効 果 利 益 の 向 上 に 力 を 入 れる 1 発 展 のための 新 たな 原 動 力 を 培 う 2 発 展 のための 新 たな 空 間 を 開 拓 する 3ノベョが 牽 引 する 発 展 戦 略 を 突 っ 込 んで 実 する 4 農 業 の 現 代 化 を 大 いに 推 進 する 5 産 業 の 新 しい 体 系 を 構 築 する 6 発 展 のための 新 しい 体 制 を 構 築 する 7クロコトロ 方 式 の 刷 新 と 整 備 を 図 る 4 協 調 発 展 調 和 のとれた 発 展 を 堅 持 し バラス のある 発 展 構 造 の 形 成 に 力 を 入 れる 1 地 域 の 調 和 のとれた 発 展 を 推 進 する 2 都 市 農 村 の 調 和 のとれた 発 展 を 推 進 する 3 物 質 文 明 及 び 精 神 文 明 の 調 和 のとれた 発 展 を 推 進 す る 4 経 済 建 設 及 び 防 建 設 の 融 合 的 な 発 展 を 推 進 する 5 グ 発 展 を 堅 持 し 生 態 環 境 の 改 善 に 注 力 する 1 人 と 自 然 の 協 調 的 な 共 生 を 促 進 する 2 主 体 効 能 区 建 設 を 加 速 する 3 低 炭 素 循 環 発 展 を 促 進 する 4 資 源 の 全 面 的 な 節 約 と 高 効 率 利 用 5 環 境 バナス 力 の 強 化 6 生 態 安 全 のための 防 壁 の 建 設 6 開 放 的 な 発 展 を 堅 持 し 協 力 ウウの 実 現 に 注 力 する 1 対 外 的 開 放 の 戦 略 的 配 置 を 整 備 する 2 対 外 的 開 放 の 新 しい 体 制 を 形 成 する 労 策 2015 年 海 外 情 勢 303

21 労 策 3 一 帯 一 路 の 建 設 を 推 進 する 4 内 地 と 香 港 カオとの 大 陸 と 台 湾 地 区 との 協 力 発 展 を 深 化 させる 5グロバ 経 済 バナスに 積 極 的 に 参 加 する 6 際 的 な 責 任 及 び 義 務 を 積 極 的 に 引 き 受 ける 7 共 に 享 受 する 発 展 を 堅 持 し 人 民 の 福 祉 増 進 に 注 力 する 1 公 共 サビスの 供 給 を 増 加 させる 2 脱 貧 困 にむけた 積 極 的 プロジェクトを 実 する 3 教 育 の 質 を 向 上 させる 4 就 業 起 業 を 促 進 する 5 所 得 格 差 を 縮 小 する 6より 公 平 で 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 を 建 設 する 7 健 康 な の 建 設 を 推 進 する 8 人 口 のバラスの 取 れた 発 展 を 促 進 する 8 党 の 指 導 を 強 化 改 善 し 十 三 五 計 画 実 現 のた めの 力 強 い 保 証 を 提 供 する 1 党 が 指 導 する 経 済 社 会 発 展 工 作 体 制 メカニズムを 整 備 する 2 人 々を 動 員 し 団 結 して 努 力 する 3 人 材 強 の 建 設 を 加 速 する 4 法 治 思 想 及 び 法 治 方 法 を 運 用 し 発 展 を 促 進 する 5 社 会 バナスを 強 化 し 刷 新 する 6 十 三 五 計 画 の 提 起 する 目 標 任 務 を 実 際 に 行 動 に 移 すことを 確 保 する 資 料 出 所 華 人 民 共 和 家 統 計 局 華 人 民 共 和 人 力 資 源 社 会 保 障 部 独 立 行 政 法 人 労 政 策 研 究 研 修 機 構 JILPT 海 外 労 情 報 china.htm 労 契 約 法 の 内 容 とその 意 義 backnumber/2008/07/pdf/ pdf 一 般 財 団 法 人 海 外 職 業 訓 練 協 会 OVTA 各 地 域 情 報 html 独 立 行 政 法 人 日 本 貿 易 振 興 機 構 JETRO 地 域 別 情 報 通 商 弘 報 社 会 保 険 の 概 要 とその 最 新 動 向 2012 年 5 月 social_insurance_text.pdf ジ 経 済 研 究 所 小 林 昌 之 編 開 発 途 上 の 障 害 者 雇 用 - 雇 用 法 制 と 就 労 実 態 調 査 研 究 書 2011 年 Download/Report/2010/pdf/2010_422_02.pdf 小 林 昌 之 編 ジの 障 害 者 雇 用 法 制 差 別 禁 止 と 雇 用 促 進 際 連 合 World Population Prospects, the 2012 Revision 海 外 社 会 保 障 研 究 Summer2012 No.179 における 農 民 工 の 社 会 保 障 問 題 に 関 する 一 考 察 data/pdf/ pdf ISSA"SSPTW" 年 海 外 情 勢

スライド 1

スライド 1 社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金

More information

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について 平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援

More information

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~ 第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負

More information

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職

More information

Microsoft Word - H24様式(那珂市版).doc

Microsoft Word - H24様式(那珂市版).doc 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均

More information

別紙3

別紙3 別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261, 別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1 独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき

More information

- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始

- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始 部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門

More information

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73> 国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会

More information

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074> 第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人

More information

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的 矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給

More information

弁護士報酬規定(抜粋)

弁護士報酬規定(抜粋) はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9 茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168

More information

 

  障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減

More information

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3

More information

波佐見町の給与・定員管理等について

波佐見町の給与・定員管理等について 波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %

More information

2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5

2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与

More information

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321 平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3

More information

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情 資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可

More information

https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.

https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene. 平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職

More information

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()

More information

定款

定款 地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年

More information

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾 付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )

More information

第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の

第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の 期 間 制 及 び 短 時 間 勤 労 者 保 護 等 に 関 する 法 律 ( 制 定 2006.12.21) ( 法 律 第 12469 号 2014.3.18, 一 部 改 正 ) 翻 訳 : 新 谷 眞 人 日 本 大 学 法 学 部 教 授 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 法 律 は 期 間 制 勤 労 者 及 び 短 時 間 勤 労 者 に 対 する 不 合 理 な

More information

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱 山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%

More information

スライド 1

スライド 1 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,6 243,7 185,8 222,9 261,9 木 津 川 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 年 度 21 69,31 26,452,32 316,21 4,13,296 15.5 17.9 (2)

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A> 外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給

More information

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63> 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法

More information

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt

Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整

More information

( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (

( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 ( 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4 鉾 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 )23 年 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) A B B/A 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % 24 年 度 51,778 20,041,814 1,173,725

More information

23年度版 総社市様式外.xls

23年度版 総社市様式外.xls の 給 与 定 員 管 理 等 報 告 書 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) (A) (B) B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度,1,89,89 1,,18,,88 19.7 19. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決

More information

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36 独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要

More information

は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし

は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし 3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及

More information

(\202g22\214\366\225\\.xls)

(\202g22\214\366\225\\.xls) 別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 最 高 号 給 の 給 料 月 額 243,7 37,8 35 別 紙 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 千 千 千 13,86 7,431,661 284,84 1,349,392 18.2 19.8 (2)

More information

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事

社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事 資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8

More information

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている. 別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費

More information

平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続 (7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並

More information

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び

( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び 戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに

More information

●電力自由化推進法案

●電力自由化推進法案 第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十

More information

(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH27.03.01\)\201iHP\227p\201j.doc)

(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH27.03.01\)\201iHP\227p\201j.doc) 津 島 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 市 職 員 の 給 与 は 地 方 自 治 法 地 方 公 務 員 法 等 の 定 めに 基 づき 市 の 条 例 規 則 により 定 められてい ます 今 回 はその 状 況 を 公 表 します 平 成 26 年 4 月 1 日 の 数 値 は 平 成 26 年 の 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 地 方 公 共 団 体 定 員 管

More information

私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等

私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等 私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第

More information

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設

為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年

More information

<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73>

<4831398CF6955C976C8EAE8140816982DE82C28E73816A2E786C73> 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (18 年 度 末 ) むつ 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A B B/A 17 年 度 の 件 費 率 18 年 度 65,960 32,435,254 2,134,451 5,440,498 16.77 18.00 (2)

More information

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額

一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (

More information

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料 総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状

More information

1 総括

1 総括 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 伊 東 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 人 口 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 )25 年 度 の 人 件 費 率 26 年 度 71,782 人 26,079,012 564,552 5,245,658

More information

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A

More information

16 日本学生支援機構

16 日本学生支援機構 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機

More information

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提 国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6

<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6 様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容

More information

定款  変更

定款  変更 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公

More information

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額 白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件

More information

別紙3

別紙3 美 濃 加 茂 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 (24 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 55,018 人 17,404,089 1,057,991 2,446,300

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考 石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与

More information

Taro-H26改正_溶け込み_中学授業

Taro-H26改正_溶け込み_中学授業 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 鳥 取 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 32 年 鳥 取 県 規 則 第 22 号 以 下 規 則 とい う ) 第 4 条 の 規 定 に 基 づき 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 ( 以 下 本 補 助 金

More information

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2 平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月 別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長

More information

添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間

More information

ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の

ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の 3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止

More information

<947A957A8E9197BF8253817C8250816082532E786C73>

<947A957A8E9197BF8253817C8250816082532E786C73> 資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45

More information

添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間

More information

Microsoft Word - 目次.doc

Microsoft Word - 目次.doc 長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被

More information

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口 国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平

More information

基発第0930001号

基発第0930001号 ( 別 添 1) ( 一 般 労 働 者 用 ; 常 用 有 期 雇 用 型 ) 殿 労 働 条 件 通 知 書 事 業 場 名 称 所 在 地 使 用 者 職 氏 名 年 月 日 契 約 期 間 期 間 の 定 めなし 期 間 の 定 めあり( 年 月 日 ~ 年 月 日 ) 以 下 は 契 約 期 間 について 期 間 の 定 めあり とした 場 合 に 記 入 1 契 約 の 更 新 の 有

More information

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>

<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73> 国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給

More information

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2 日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275

More information

Taro-01 議案概要.jtd

Taro-01 議案概要.jtd 資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの

More information

損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一

損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一 貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未

More information

<483233899396EC8E73904588F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>

<483233899396EC8E73904588F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73> の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7

More information

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで 定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日

More information

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改 柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)

More information

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可 ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の

More information

Microsoft PowerPoint - 【資料5】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し(案)について

Microsoft PowerPoint - 【資料5】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し(案)について 資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年

More information

2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別

2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別 梼 原 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 ( 一 般 会 計 松 診 四 万 診 会 計 ) 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 区 分 人 口 23 年 度 の ( 年 度 末 ) A B (B/A) 人 件 費 率 H25.3.31 千 千 千 %

More information

損 益 計 算 書 ( 自 平 成 25 年 4 月 1 日 至 平 成 26 年 3 月 31 日 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 営 業 収 益 75,917 取 引 参 加 料 金 39,032 上 場 関 係 収 入 11,772 情 報 関 係 収 入 13,352 そ

損 益 計 算 書 ( 自 平 成 25 年 4 月 1 日 至 平 成 26 年 3 月 31 日 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 営 業 収 益 75,917 取 引 参 加 料 金 39,032 上 場 関 係 収 入 11,772 情 報 関 係 収 入 13,352 そ 貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 85,772 流 動 負 債 22,025 現 金 及 び 預 金 49,232 営 業 未 払 金 1,392 営 業 未 収 入 金 6,597 未 払 金 1,173 前 払 費 用 313 未

More information

○ 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済

More information

Microsoft Word - ....

Microsoft Word - .... 目 次 出 題 傾 向 1 (1) わが 国 の 人 口 動 向 等 3 (2) わが 国 の 公 的 年 金 制 度 の 現 況 3 (3) 公 的 年 金 制 度 の 沿 革 ( 主 な 内 容 を 抜 粋 ) 4 (4) 公 的 年 金 のしくみ 6 (5) 国 民 年 金 の 被 保 険 者 8 (6) 国 民 年 金 の 被 保 険 者 資 格 の 取 得 と 喪 失 10 (7) 被 保

More information

公表表紙

公表表紙 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山

More information

27-045人事規程270401

27-045人事規程270401 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 人 事 規 程 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 17 規 程 第 21 号 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 27 規 程 第 45 号 一 部 改 正 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 職 員 就 業 規

More information

学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程

学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い

More information

災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について

災害時の賃貸住宅居住者の居住の安定確保について 参 考 資 料 7 災 害 時 の 賃 貸 住 宅 居 住 者 の 居 住 の 安 定 確 保 について 平 成 24 年 11 月 国 土 交 通 省 住 宅 局 1. 東 日 本 大 震 災 で 住 居 を 失 われた 方 への 居 住 の 安 定 の 確 保 震 災 発 生 復 旧 期 復 興 期 東 日 本 大 震 災 住 宅 が 滅 失 避 難 所 等 2012.3.11 17:00 時

More information

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 国 見 町 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 4.6 歳 3

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 国 見 町 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 4.6 歳 3 国 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 年 度 末 ) B B/ 平 成 9 年 度 の 件 費 率 平 成 年 度,478 4,55,53 79,66 94,46 3.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普

More information

(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務

(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務 職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ

More information

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 給 料 表 の 見 直 し ( 給 料 表 の 改 定 実 施 時 期 ) 平 成 27 年 4 月 日 ( 内 容 ) 一 般 行 政 職 の 給 料 表 について, 国 の 見 直 し 内 容 を 踏 まえ 平 均

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 給 料 表 の 見 直 し ( 給 料 表 の 改 定 実 施 時 期 ) 平 成 27 年 4 月 日 ( 内 容 ) 一 般 行 政 職 の 給 料 表 について, 国 の 見 直 し 内 容 を 踏 まえ 平 均 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 25 78,620 28,350,60,043,224 5,35,540 8.7 7.5 (2) 職 員 給 与 費 の 状

More information

6. 概 要 コメント 本 法 は 社 会 保 険 関 係 を 規 範 化 し 公 民 の 社 会 保 険 への 参 加 社 会 保 険 待 遇 を 享 受 す る 権 益 を 保 護 し 公 民 に 国 家 発 展 の 成 果 を 共 同 で 享 受 させ 社 会 の 調 和 と 安 定 を 促

6. 概 要 コメント 本 法 は 社 会 保 険 関 係 を 規 範 化 し 公 民 の 社 会 保 険 への 参 加 社 会 保 険 待 遇 を 享 受 す る 権 益 を 保 護 し 公 民 に 国 家 発 展 の 成 果 を 共 同 で 享 受 させ 社 会 の 調 和 と 安 定 を 促 20101129-1 中 国 法 令 調 査 報 告 書 社 会 保 険 法 報 告 日 :2010 年 11 月 29 日 管 理 番 号 :20101129-1 今 回 のご 報 告 のポイント 本 法 は 社 会 保 険 制 度 ( 養 老 保 険 医 療 保 険 労 災 保 険 失 業 保 険 生 育 保 険 )に ついて 定 めるものである これまで 外 国 籍 従 業 員 については 社

More information

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8, 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員

More information

001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用) 平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション

More information

続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ

続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ 簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要

More information

H28記入説明書(納付金・調整金)8

H28記入説明書(納付金・調整金)8 1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇

More information

根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部

根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監

More information

(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )

(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( ) 1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職

More information

要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に

要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に 契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する

More information