試 験 Ⅰ 問 題 1 ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑹ ⑺ ⑻ ⑼ ⑽ ⑾ ⑿ ⒀ ⒁ ⒂ ⑴ 1のみ 調 音 点 が 硬 口 蓋 他 は 歯 茎 ⑵ 1のみすべて 訓 読 み 他 は 重 箱 読 み( 前 の 漢 字 を 音, 後 ろの 漢 字
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- いぶき かがんじ
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1 平 成 26 年 度 日 本 語 教 育 能 力 検 定 試 験 試 験 Ⅰ [ 解 答 と 解 説 ] アークアカデミー 1
2 試 験 Ⅰ 問 題 1 ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑹ ⑺ ⑻ ⑼ ⑽ ⑾ ⑿ ⒀ ⒁ ⒂ ⑴ 1のみ 調 音 点 が 硬 口 蓋 他 は 歯 茎 ⑵ 1のみすべて 訓 読 み 他 は 重 箱 読 み( 前 の 漢 字 を 音, 後 ろの 漢 字 を 訓 ) ⑶ 1 であれ の 前 に 置 けるのは 名 詞 と 形 容 動 詞 のみ 他 は, 形 容 詞, 動 詞 も 可 ⑷ 3は 逆 接 の 中 の 譲 歩 の 用 法 話 者 の 論 理 の 正 当 性 を 述 べるために 逆 接 を 用 いている 他 は, 前 後 が 矛 盾 する 通 常 の 逆 接 ⑸ 2は 引 用 の と の 代 わりの って 他 は は の 代 わり 取 り 立 ての って ⑹ 5のみ 前 項 が 自 動 詞, 後 項 が 他 動 詞 他 は, 前 項 も 後 項 も 他 動 詞 ⑺ 3のみ 動 作 の 主 体 を 表 す で 他 は 動 作 が 行 われる 場 所 を 表 す で ⑻ 1は 放 置 を 表 す ~ておく 他 は 処 置 を 表 す ~ておく ⑼ 4は 自 動 詞 来 る の 受 身 で, はた 迷 惑 や 第 三 者 の 受 身 と 呼 ばれる 他 は 能 動 文 の 他 動 詞 の 対 象 が 受 動 文 の 主 体 になる, 直 接 受 身 の 文 ⑽ 5は 現 在 の 属 性 を 表 す ~ている 他 は 動 詞 の 結 果 の 状 態 ⑾ 2の アイロンがけ は 前 項 に を を 用 いた 修 飾 構 造 から 作 られている 他 は 前 項 に で を 用 いた 修 飾 構 造 から 作 られている ⑿ 4の て は, 動 作 がその 時 点 で 終 了 することを 表 す 順 次 動 作 他 は 後 ろの 動 作 に 継 続 することを 表 す 付 帯 状 況 ⒀ 1は 実 現 や 実 行 を 願 う, 望 む, 他 は 助 言, 勧 告 の 用 法 ⒁ 5は 道 具 や 方 法 を 表 す ~によって 他 は 原 因 を 表 す ~によって ⒂ 3は 対 事 的 モダリティーを 表 し, ~ことだ の 前 半 に 対 する 話 者 の 判 断 である 他 は 対 人 的 モダ リティーで 忠 告 を 表 現 している 問 題 2 ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑴ 4の 語 シンネン には 撥 音 の 後 に 母 音 がなく, 学 習 者 の 誤 用 と 異 なる ⑵ 2は 場 所 +を+ 移 動 動 詞 という 誤 用 ではなく, に(へ) と で の 誤 用 ⑶ 3は せっかく の 誤 用 の わざわざ ではない わざと の 誤 用 の わざわざ ⑷ 1のみ 期 限 を 示 す に が 落 ちた 誤 用 ではない 勉 強 していた 頃 というアスペクト 表 現 の 非 用 による 誤 用 ⑸ 1は ~のほうが という 比 較 を 表 す 表 現 の 中 の が が は に 変 わった 誤 用 学 習 者 の 誤 用 は, 従 属 節 中 に 使 えない 主 題 の は の 誤 用 2
3 問 題 3 A ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑴ 1の せわしない は せわしい の 否 定 形 に 見 えるが 意 味 は 否 定 されず,どちらも 忙 しい の 意 味 で 用 いられる ⑵ 1の 一 人 も は 否 定 に 呼 応 するが, いつも 来 る 絶 対 に 行 く ほとんど 読 んでいる のよう に, 他 は 否 定 に 呼 応 しない ⑶ 3のような 区 別 は, ない の 前 に 副 助 詞 は が 挿 入 可 能 かどうかでも 調 べられる 挿 入 不 可 能 な 場 合, 単 独 の 語 ではなく 助 動 詞 とされる ⑷ 3のみが 推 量 と 意 志 の 組 み 合 わせ 彼 は 行 くまい で 他 者 の 意 志 の 推 量 俺 は 行 くま い で 話 者 の 意 志 ⑸ 4のみが 完 成 を 否 定 している 2の 反 作 用 は, 作 用 の 否 定 ではなく 逆 の 方 向 を 表 す 語 B ⑹ ⑺ ⑻ ⑼ ⑽ ⑹ 1の まあ 3の わぁい 4の えっと は 相 手 の 発 言 内 容 に 向 けたものでなく, 自 分 の 感 情 表 現 や 言 いよどみである 2の ああ だけが 相 手 に 反 応 したもの ⑺ 実 際 に 入 れてみると4 以 外 が 不 自 然 であることがよく 分 かる 1 おいしいですか?? はい,そうです 2 にぎやかですか?? はい,そうです 3 毎 日, 読 みますか?? はい,そうです ⑻ はい が 動 きを 始 めるきっかけと 言 うことが 分 かれば,4の そら も 同 じように 使 うと 分 かる であろう ⑼ 1の 分 かりました は, 了 解 などと 同 じく 相 手 のターン( 話 す 順 序 )を 打 ち 切 る 働 きがあ り, 相 づちにはなりにくい ⑽ 相 づちは, 会 話 の 両 当 事 者 が 双 方 の 会 話 を 了 解 し, 話 し 手 へ 次 の 発 話 を 促 すのが 本 来 の 働 きと 考 え られる 聞 き 手 が 多 いときに 同 時 に 相 づちをすると, 一 斉 に 動 作 することで, 逆 に 妨 げとなることか ら, 一 部 の 聞 き 手 が 相 づちをしても 他 の 聞 き 手 は 逆 に 相 づちをしないと 考 えられる 一 方,1のよう な 長 いポーズがあっても, 会 話 のターンを 奪 いませんよ,という 意 思 表 示 で 相 づちをすることはあ る 3
4 C ⑾ ⑿ ⒀ ⒁ ⒂ ⑾ とても,よく 飛 んだ では, 動 作 主 体 の 竹 とんぼ が 省 略 されている つまり,3の 主 語 であ る ⑿ 1の 結 束 性 とは, 文 に 一 貫 性 を 持 たせ, 一 連 の 文 法 的 に 独 立 した 文 を 結 びつけ,テクストに テクスト 性 を 与 える 言 語 記 号 のことである ( 外 国 語 教 育 学 事 典 1999) ⒀ 3のみ 前 の 文 の 友 達 と 後 ろの 文 の 代 名 詞 彼 とが 文 と 文 の 関 係 を 表 すのに 使 われてい る ⒁ 1は, 指 示 する 内 容 が 指 示 詞 の 前 の 文 にあるものを 前 方 照 応 指 示 詞 の 後 の 文 に 来 るものを 後 方 照 応 と 呼 ぶ 日 本 語 の 後 方 照 応 は 少 ないが, それは 突 然 の 出 来 事 だった 目 の 前 で, 車 のタイヤが 大 きく 跳 ねたのだ という 文 章 は, 後 ろの 文 全 体 を 前 の 文 の それ で 表 している なお, 選 択 肢 3にある 現 場 指 示 と 文 脈 指 示 は 確 かに 日 本 語 の 特 徴 ではあるが,たとえば 現 場 指 示 は 文 に 存 在 しない 指 示 対 象 を 指 示 語 で 表 すわけで, 今 回 の 結 束 性 に 関 する 問 題 からは 外 れてい る ⒂ 4のみが 発 話 内 の 言 語 要 素 ではなく, 推 論 による と 言 える 1では 熱 大 変 2は おな か カレー 3も 渋 谷 混 んでる と 言 語 要 素 と 関 連 がある D ⒃ ⒄ ⒅ ⒆ ⒇ ⒃ 2 懐 かしい が 感 情 形 容 詞,3 冷 たい 4 重 い が 属 性 形 容 詞 ⒄ 属 性 形 容 詞 が 述 語 の 場 合, 人 称 に 制 限 はなく, 感 情 形 容 詞 が 述 語 の 場 合 主 語 の 人 称 は 平 叙 文 で1 人 称, 質 問 文 で2 人 称 となる ⒅ ナ 形 容 詞 で 格 助 詞 を 伴 うことができないもの, 名 詞 的 機 能 を 持 たないものを 選 択 するので 熱 心 を 選 ぶ * 熱 心 を 求 む 熱 心 さを 求 む ⒆ 1 帰 りたい 4 降 るらしい たい らしい 単 独 では 使 えない 3 痛 くてつらい 間 に そして が 挿 入 でき, 補 助 とは 言 えない ⒇ 3の すごい は,これまでは 誤 りとされているが, すごい 大 きい すごい 危 ない すごい 走 る のように 辞 書 形 のままで 副 詞 の 用 法 を 持 つ 問 題 問 1 1のCLLはディスカッションの 要 素 はあるが,ディベートの 要 素 はない コンプリヘンショ ン アプローチでは 口 頭 練 習 は 後 回 しにされるので 反 映 している 教 授 法 とは 言 えない オーラル アプローチとはオーディオ リンガル 法 のことであり 文 型 練 習 が 中 心 である 4
5 問 2 ファシリテーターの 役 割 は 説 明 ではなく, 理 解 促 進 の 推 進 役 である 1は 誤 り ディスカッショ ンに 役 割 はなく,2はその 点 で 誤 り ディスカッションの 展 開 は 特 に 定 められず, 予 測 やその 方 向 への 対 応 を 示 すという3も 誤 り 問 3 1の 文 法 能 力 とは 語 彙 文 法 を 駆 使 してとりあえず 文 を 作 る 能 力 2の 社 会 言 語 能 力 はその 場 に 応 じた 適 当 な 敬 語 などの 言 語 を 使 う 能 力 3の 方 略 能 力 とは,うまく 目 標 言 語 を 表 現 できないとき に 言 い 換 えや 身 振 り 手 振 りなどでコミュニケーションを 続 ける 能 力,といえよう 4の 談 話 能 力 は 文 と 文 とのつながりから 一 連 の 談 話 を 生 成 し, 進 行 させるために 働 く 能 力 である 問 4 ディベートのテーマは, 一 つの 命 題 の 肯 否 定 について 容 易 に 決 定 できないものが 適 当 である 1 は どのように であり, 肯 否 定 になじまない 2は 二 つの 命 題 を 含 んでいる 3も 何 時 まで というテーマで 肯 否 定 ではない 4は 現 状 のままか 引 き 上 げかという,まさに 肯 否 定 を 問 う 命 題 で ある 問 5 ディベートでは, 命 題 の 肯 定 側 に 立 つか 否 定 側 に 立 つかはコイントスなどのくじ 引 きで 決 められ るので, 学 習 者 自 身 の 主 張 を 尊 重 という2は 誤 っている 問 題 問 1 絵 は 具 体 的 に 示 して 理 解 させるもので, 抽 象 的 な 語 ( 権 利, 義 務, 自 由 )の 使 用 は 適 当 ではな い 問 2 内 容 の 聞 き 取 り を 目 的 とするのであるから, 文 型 はともかく 未 習 の 語 彙 を 含 まないというの では, 語 彙 の 類 推 機 能 が 働 かないので 不 適 当 である 問 3 ロールカードに 必 要 な3 要 素 について 述 べている 木 田 真 理 小 玉 安 恵 長 坂 水 晶 (2007) 国 際 交 流 基 金 日 本 語 教 授 法 シリーズ 第 6 巻 話 すことを 教 える ひつじ 書 房 には 話 す 行 為 には 目 的 があり 話 し 手 と 聞 き 手 のコミュニケーションには 情 報 差 選 択 権 反 応 という 要 素 がある と 書 かれている 少 なくとも,ロールカードに 選 択 権 が 記 載 されていなければ, 単 なる 文 型 応 用 会 話 になる 問 4 サイレントウェイで 使 用 される 特 徴 的 な 教 材 に 1サウンド カラー チャート( 音 を 色 分 けで 示 したチャート) 2 文 字 フィデル( 文 字 を1の 色 分 けしたもの たとえば ひらがなの か の 上 半 分 k の 色 で 示 し 下 半 分 を a の 色 で 示 す)がある 問 5 先 行 シラバスはシラバス( 教 授 学 習 項 目 )があらかじめ 定 まっているもので, ニーズに 応 じ て 変 更 はできず, 後 行 シラバスは ニーズに 応 じて 変 更 しながらシラバスへ 取 り 込 むので, 現 在 位 置 は 常 に 不 明 で 到 達 点 も 分 からない 5
6 問 題 問 1 演 繹 的 指 導 は 言 語 規 則 ( 発 音, 文 法 )などを 指 導 した 後 に 具 体 例 を 練 習 するもので,ここでは4 文 法 訳 読 法 のみが 該 当 する 本 問 の 選 択 肢 にはないが,コグニティブ アプローチも 演 繹 的 指 導 を 行 っている 問 2 学 習 する 際 の 記 憶 の 負 担 から, 文 型 の 意 味 使 い 方 は 一 度 に 示 すのではなく, 一 部 が 定 着 した 後 に 別 のものを 示 すという 方 法 をとる 1 網 羅 的 に 示 す が 不 適 当 である 問 3 1 マス 形 ( ~ます に 続 く 形 ) 3 移 動 動 作 の 目 的 ⑷ 移 動 動 作 の 目 的 地 問 4 1,3 あなたもこの 化 粧 水, 買 うべきだわ ( 話 し 言 葉 でも 用 いられる 忠 告 や 助 言 に 用 いら れる )4 100 円 以 下 でドルを 買 うべきだった ( 後 悔 ) 推 量 には 用 いられない 問 5 下 線 部 Eは,Focus on Form と 呼 ばれる 言 語 形 式 の 形 式 提 示 法 である この 研 究 者 達 は, 意 味 のあるコンテクストを 与 える 方 法 としてタスク 中 心 の 教 授 法 (Task-Based Language Teaching: TBLT)も 提 唱 している 問 題 問 1 自 己 研 修 型 のモデルは 教 師 が 自 分 自 身 のクラスについて 研 修 を 行 うもので,2 先 輩 教 師 3 段 階 的 技 術 研 修 4 アシスタントとして 参 加 と 言 った 文 言 が 誤 りである 問 2 4の 一 般 化 を 目 指 す というのが 誤 り あくまでも 自 分 自 身 のクラスを 中 心 とする 問 3 1 ケーススタディ は 事 例 研 究 であり, 教 師 の 自 己 のものとは 限 定 されない 3 プロトコ ル データ は 心 理 学 用 語 では, 観 察 対 象 者 が 発 話 した 言 語 データ 4 フィールドノート ( 和 製 英 語 )は 社 会 学 等 の 質 的 調 査 法 の 一 種 におけるフィールドワークにおける 観 察 記 録 ( 帳 ) 問 4 状 況 的 学 習 論 では 社 会 的 活 動 に 参 与 する 過 程 が 学 習 であると 捉 えるため,4 社 会 的 実 践 とし ての 意 味 を 持 つ を 選 択 する 問 5 フレイレ 対 話 を 通 して 現 実 を 改 善 する のキーワードから1 課 題 提 起 型 学 習 を 選 択 す る 2 ホールランゲージ とは 読 み 書 きを 含 め 言 語 教 育 を 全 体 から 扱 っていくという 教 育 観 のことである 3 ホリスティック 教 育 は 言 語 教 育 ではなく すべてのものが 関 わり 合 っている のだ という 観 点 から 教 育 活 動 を 進 めようとする 教 育 観 である 4はフレイレの 批 判 した 知 識 詰 め 込 み 型 教 育 のことである 問 題 問 1 1と3は 社 会 言 語 能 力 の 不 足 4は 方 略 能 力 の 欠 如 である 文 のつながりをなさない( 指 示 詞 な どが 使 えない)という2が 談 話 能 力 の 欠 如 である 6
7 問 2 言 語 処 理 及 び 習 得 については,インプット インテイク アウトプット,という 段 階 を 踏 む と 考 えられている また, 自 動 化 とは 言 語 技 能 が 統 制 的 処 理 から 自 動 的 処 理 にかわる ことで,これには 大 量 のインプットで 無 意 識 的 に 行 われるとされる したがって, 自 動 化 とインテ イクは 無 関 係 なので,4は 選 択 できない さらに, 仮 説 検 証 してフィードバックを 得 る のはア ウトプットをしてからなので,インテイクの 段 階 を 通 り 越 しており,2も 誤 りである 1の 長 期 記 憶 から 取 り 出 すのは 自 動 化 であり,これもインテイクより 以 前 の 段 階 である インテイクとは インプットの 中 で 利 用 可 能 な 部 分 を 取 り 込 むことであり,これは 気 づき が 必 要 である そこで 3を 選 択 する 問 3 インターアクション 仮 説 は,ロングによって インプットが 学 習 者 にとって 理 解 可 能 なものにな るためには, 意 味 の 交 渉 を 行 いながらインターアクション( 相 互 交 渉 )の 調 整 を 図 ることが 重 要 で ある と 唱 えられた すなわちインプットの 理 解 可 能 を 目 的 としているので4である 問 4 インプットの 理 解 確 認 なので より 詳 細 な 関 連 情 報 を 求 める という3が 不 適 当 である 問 5 否 定 証 拠 とは, 学 習 者 として 適 当 だと 想 定 していたが,その 言 語 としては 不 適 当 な 言 語 形 式 のことであり, 訂 正 によって 得 られる このことを 述 べているのは2である 問 題 問 1 グローバルエラーとは,そのエラーにより 話 し 手 の 意 図 したとおりの 内 容 が 伝 わっているかどう かが 分 からないエラーのことである 1は たくさん 勉 強 易 しく が 伝 わり,3は 日 本 留 学 決 心 一 生 懸 命 勉 強 が 伝 わる 4 も 図 書 館 勉 強 が 理 解 できるが,2 私 友 達 のどち らがどちらに 日 本 語 を 教 えて が 伝 わらない 問 2 過 剰 般 化 は 規 則 の 適 応 拡 大 であり,4 がその 定 義 他 の 現 象 の 証 明 はない 問 3 母 語 の 転 移 は 語 彙 のほうが 文 法 より 多 く 1 は 誤 り また,ノン ネイティブ 教 授 者 による 転 移 もあるので, 学 習 者 のみの 要 因 ではなく 2 も 誤 り 習 得 のレベルが 上 がれば 頻 繁 な 転 移 はな くなり,4 も 誤 り したがって, 適 当 なのは 母 語 が 同 じでも~ 転 移 の 起 き 方 は 大 きく 異 なる と いう 3 が 適 当 である 問 4 語 用 論 的 転 移 とは, 第 二 言 語 を 運 用 する 際 に, 母 語 の 社 会 文 化 的 規 範 が 第 二 言 語 へ 転 移 する も のを 言 う 1は 時 制 の 誤 り,3 は 語 彙 の 誤 り,4 は 造 語 の 誤 り 2 のみが 語 用 論 的 転 移 である 問 5 生 活 言 語 能 力 (BICS)の 習 得 は 2 年 程 度 で, 学 習 言 語 能 力 (CALP)は 5 年 程 度 必 要 だと 言 われ ている さらに,CALP には, 抽 象 的 な 思 考 力 や 認 知 力 が 必 要 である 11 歳 以 降 が 獲 得 しやすいと されている したがって,1と2は 誤 り 4の 記 述 は, 逆 である 問 題
8 問 1 本 文 中 に, ソーシャル サポートを 活 用 した 活 動 もその 一 例 とあり ストレス 処 理 のための 資 源 の 提 供 とあることから, 現 在 では 異 文 化 適 応 に 関 わる 問 題 の 解 決 の 必 要 性 が 読 み 取 れる また, アドバイジング 行 っている という 箇 所 から, 単 なる 教 育 以 外 の 予 防 を 行 っていたと 読 める したがって,2 問 2 異 文 化 適 応 に 関 わる 問 題 の 解 決 を 行 うので, 場 合 によっては 危 機 的 な 状 況 (ホーム シックによ り 帰 国 )も 起 こりかねない したがって, 特 別 なトレーニングは 必 要 とされない という 4 が 誤 り 問 3 ソーシャル サポートとは, 人 がある 情 報 を 受 け 取 ることによって 自 分 が 世 話 を 受 け 愛 さ れ 価 値 あるものと 評 価 され コミュニケーションと 相 互 の 責 任 のネットワークの 一 員 であると 信 じることができる 様 な 情 報 (Cobb,1976; 浦,1992 より 引 用 ; /~nmatsuo/semi4.htm,2014/10/28 アクセス) 道 具 的 サポート と 情 緒 的 サポート に 分 類 され, 道 具 的 サポート: 何 らかのストレスに 苦 しむ 人 に 解 決 に 必 要 な 資 源 を 提 供 したり その 資 源 を 手 に 入 れることができるような 情 報 を 与 える 働 きかけ 情 緒 的 サポート:ストレスに 苦 し む 人 の 傷 ついた 自 尊 心 や 情 緒 に 働 きかけて その 傷 を 癒 し 自 ら 積 極 的 に 問 題 解 決 に 当 たれるよう な 状 態 に 戻 すような 働 きかけ とされる 問 4 周 囲 の 人 々 は 限 定 されないので,すべて なる の2 問 5 1は 相 手 に 表 情 を 向 けない 点,2は 話 の 途 中 に 相 手 に 共 感 できないことを 伝 える 点,4は 自 分 側 からの 話 題 の 転 換 を 求 める 点 で, 人 の 話 を 聴 く ことに 違 背 する 問 題 問 1 2の アクセント は 日 本 語 ( 共 通 語 )では, 統 語 機 能, 弁 別 機 能 を 持 ち, 言 語 形 式 そのもので ある 問 2 記 号 等 で 補 完 されているのは1の によるポーズである 問 1の 選 択 肢 の 中 で 普 通 記 号 で 表 されるのはポーズしかない 問 3 エンブレムとは 象 徴 のことで 非 言 語 のジェスチャーなどを 指 す 日 本 文 化 ではお 金 を 表 す 方 法 は 指 で 丸 を 作 り 見 せることだが, 欧 米 では 札 を 片 手 で 数 える 仕 草 で 見 せるものがある 1,2,4は 特 に 文 化 を 問 わない 問 4 近 接 学 によれば, 日 本 人 のパーソナル スペースは 広 いほうだと 言 われている 本 問 の 親 しい 人 との 間 でも は, 結 婚 して 子 供 ができた 夫 婦 などの 例 が 挙 げられることが 多 い 問 5 インドネシアなど 東 南 アジアやムスリムの 間 では, 左 手 が 不 浄 の 手 になることが 多 く, 左 手 で つかむ 渡 す 口 に 当 てる などが 禁 忌 になる 問 題
9 問 1 2 スラング は 隠 語 3 スティグマ とはゴフマンによって 提 唱 された 醜 悪 性 格 上 の 欠 点 人 種, 宗 教, 民 族 などで 差 別 を 受 ける 存 在 4 ドメイン とは 領 域 問 2 ピジンは 一 種 の 共 通 語 であり,( 単 ) 語 の 意 味 が 狭 いと 数 が 多 くなり 複 雑 になるため, 通 常 は 多 義 語 として 利 用 される 問 3 高 位 言 語 と 低 位 言 語 の 存 在 をダイグロシア(diglossia)と 名 付 けた 問 4 1 イマージョン( 漬 け 込 み) 第 2 言 語 を 教 科 学 習 でそのまま 使 うことにより 習 得 する 場 合 に 用 いられた 2 スピーチスタイルシフト 地 域 方 言 と 共 通 語 の 混 用 や 片 方 からもう 片 方 への 変 更 に 用 いられる 3 アコモデーション 相 手 に 受 け 入 れられやすくするために 自 分 の 言 語 行 動 を 変 える 現 象 を 社 会 言 語 学 で 述 べるときに 用 いる 言 語 を 使 い 分 けるのは, 言 語 コードの4 コード スイッチング 問 5 連 続 バイリンガル(sequential~)とは, 小 学 校 などで 第 二 言 語 学 習 をしてバイリンガルになる こと 対 定 義 されるものとして, 同 時 バイリンガル(simultaneous~) 幼 児 が 母 語 を 習 得 する 以 前 のかなり 早 い 時 期 に 二 つの 言 語 を 習 得 する もの,3 1は マルチリンガル,4は 減 算 的 ( 削 減 的 )バイリンガル 問 題 問 1 (わたし)できますわ (おれ)できるぞ のような 終 助 詞 に 現 れる 問 2 看 護 婦 から 看 護 師 へと 見 直 された 問 3 1,4は 性 別 とは 無 関 係 である 3も 言 語 使 用 ではなく, 名 字 の 使 用 の 問 題 である 問 4 3の 後 進 国 が 劣 等 性 を 表 すものとして 途 上 ( 今 後 開 発 されることを 見 越 す) 国 という 言 い 方 に 変 わった 問 5 選 択 肢 4は 性 差 のバリエーション とのみ 述 べて 役 割 の 固 定 化 には 触 れていない 2は 男 性 よりも 丁 寧 に 話 す となり 固 定 化 の 指 導 になる 問 題 問 1 1 インドネシア 政 府 派 遣 研 修 生 の 受 け 入 れ は 昭 和 28 年 (1953 年 ) 問 2 データは 以 下 に 過 去 最 高 は 2009 年 ( 年 2 回 実 施 の 開 始 ) 就 職 等 に 役 立 つ が 受 験 理 由 のトップ 小 学 生 の 受 験,2.1% 海 外 の 受 験 者 が 国 内 の 4 倍 前 後 問 3 N3 が 新 設 問 4 高 度 人 材 ポイントの 加 点 の 対 象 は JLPT の N1 と BJT の 480 点 以 上 日 本 留 学 試 験 は, 元 の 私 費 外 国 人 留 学 生 統 一 試 験 (2001 年 12 月 の 実 施 をもって 廃 止 )に 変 わる 試 験 なので, 国 費 外 国 人 留 学 生 の 審 査 には 用 いられない 海 外 の 実 施 会 場 は, 中 国 を 除 くアジアの 一 部 国, 地 域 及 び 極 9
10 東 ロシアでアメリカなどは 含 まれていない 問 5 BJT はビジネスにおける 日 本 語 コミュニケーション スキル( 情 報 処 理 能 力 を 含 む)を 測 定 する テスト 書 類 作 成 の 課 題 はない 問 題 問 年 度 の 国 際 交 流 基 金 の 調 べによると, 海 外 での 学 習 者 は 3,985,669 人 問 2 日 本 語 学 習 者 数 の 上 位 は 中 国 で 1,046,490 人 次 いでインドネシアの 872,411 人, 韓 国 の 840,187 人 問 3 日 本 語 学 習 の 目 的 として 最 も 多 くの 機 関 が 挙 げたのは 日 本 語 そのものへの 興 味 (62.2%) 次 いで 日 本 語 でのコミュニケーション (55.5%), マンガ アニメ J-POP 等 が 好 きだから (54.0%) 問 4 1は 世 界 中 の 日 本 語 教 師 の 教 材 作 成 を 支 援 する ユーザー 登 録 制 のサイトです 2は インタ ーネット 上 にある 日 本 語 学 習 に 役 に 立 つサイトやツールを わかりやすく 紹 介 します 3は か すたねっと は 外 国 につながりのある 児 童 生 徒 の 学 習 を 支 援 する 情 報 検 索 サイトです 4は 中 国 サハリン 帰 国 者 教 育 の 相 互 支 援 者 ネットワーク ( 内 は, 各 サイトの 説 明 文 ) 問 5 日 本 語 教 育 支 援 の 中 心 となるプログラムが 日 本 語 パートナーズ 派 遣 プログラム であり 2020 年 までに ASEAN 諸 国 に 合 計 3,000 人 の 日 本 語 学 習 パートナーを 派 遣 する 予 定 10
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
長 は10 年 ) にすべきことを 求 める ⑸ 改 善 意 見 として 事 務 引 継 書 にかかる 個 別 フォルダーの 表 示 について 例 えば 服 務 休 暇 全 般 ( 事 務 引 継 書 を 含 む) といったように 又 は 独 立 した 個 別 フォルダーとして 説 明 を 加 え
さ 情 審 査 答 申 第 56 号 平 成 20 年 7 月 11 日 さいたま 市 長 相 川 宗 一 様 さいたま 市 情 報 公 開 個 人 情 報 保 護 審 査 会 会 長 小 池 保 夫 答 申 書 平 成 19 年 11 月 14 日 付 けで 貴 職 から 受 けた 課 長 以 上 の 職 にある 者 ( 服 務 規 程 12 条 )で6~ 本 ( 2005 年 度 人 事 異 動
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
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私 立 高 校 の 学 費 負 担 を 軽 減 する 制 度 のご 案 内 平 成 26 年 度 の 内 容 です 私 立 高 等 学 校 等 に 通 学 する 生 徒 の 学 費 負 担 を 軽 くする 制 度 をご 紹 介 します 下 記 の3つの 制 度 はあわ せて 受 けることができます また いずれも 保 護 者 の 所 得 による 制 限 があります ⑴ 就 学 支 援 金 : 私 立
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
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資 料 6 ( 平 成 26 年 3 月 11 日 資 料 ) 投 票 運 動 の 規 制 について 選 挙 運 動 については 公 職 選 挙 法 の 規 定 により 規 制 されていますが 条 例 に 基 づく 住 民 投 票 については 公 職 選 挙 法 の 規 定 が 適 用 されないことから 選 挙 のような 制 限 を 加 えず 可 能 な 限 り 自 由 としている 自 治 体 が
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
/ 5 ページ 身 近 な 普 通 名 詞 を 覚 えさせ 絵 カードや 言 葉 絵 本 などを 使 い 身 近 な 生 活 に 関 わる 固 有 名 詞 をマッチングさせ 集 合 名 詞 の 概 念 を 身 に 付 けさせ 普 通 名 詞 の 絵 カードや 字 単 語 カードを 見 本 に 従 っ
/ 5 ページ 写 真 マークへの 興 味 を 持 たせ コミュニケーションの 補 助 手 段 として 日 課 生 活 習 慣 を 示 す 日 々の 活 動 カードなど を 見 せ 絵 写 真 を 用 いたコミュニケーションをはか 絵 本 の 絵 や 過 去 の 体 験 の 写 真 によってコミュニケーションを 楽 しませ カードによる 字 指 字 に 気 づかせ カードに 単 語 で 字 を 併
Speed突破！Premium問題集 基本書サンプル
は じ め に 合 格 (うかる) 勉 強 とは 1 試 験 に 合 格 するのに 絶 対 的 に 必 要 なことは 問 いに 正 しく 答 えることである このあたりまえのことを 考 えたこと 有 りますか 2 試 験 問 題 の 出 題 (= 作 問 )の 仕 方 から 勉 強 方 法 を 考 える 択 一 試 験 では 必 ず 正 誤 が 問 われるのでついつい 思 考 が 二 者 択 一 的
一宮市町内会に対する防犯カメラ設置補助金交付要綱
瀬 戸 市 防 犯 カメラ 設 置 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 地 域 防 犯 のために 必 要 な 箇 所 に 防 犯 カメラを 設 置 する 連 区 自 治 会 及 び 瀬 戸 防 犯 協 会 連 合 会 ( 以 下 連 区 自 治 会 等 という )に 対 し その 設 置 費 用 を 補 助 することにより 安 全 安 心 なまちづくりを 推
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
若 しくは 利 益 の 配 当 又 はいわゆる 中 間 配 当 ( 資 本 剰 余 金 の 額 の 減 少 に 伴 うものを 除 きます 以 下 同 じです )を した 場 合 には その 積 立 金 の 取 崩 額 を 減 2 に 記 載 す るとともに 繰 越 損 益 金 26 の 増 3 の
別 表 五 別 ( 表 一 五 )( 一 ) 利 益 積 立 金 額 及 び 資 本 金 金 等 等 の 額 の 額 計 の 算 計 に 算 関 に する 関 明 する 細 書 明 細 書 1 利 益 積 立 金 額 の 計 算 に 関 する 明 細 書 ⑴ この 明 細 書 の 用 途 この 明 細 書 は 法 第 2 条 第 18 号 及 び 令 第 9 条 (( 利 益 積 立 金 額 ))に
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
積 み 立 てた 剰 余 金 の 配 当 に 係 る 利 益 準 備 金 の 額 は 利 益 準 備 金 1 の 増 3 に 記 載 します ⑸ 平 成 22 年 10 月 1 日 以 後 に 適 格 合 併 に 該 当 しない 合 併 により 完 全 支 配 関 係 がある 被 合 併 法 人 か
別 表 五 ( 一 ) 利 益 積 立 金 額 及 び 資 本 金 等 の 額 の 計 算 に 関 する 明 細 書 1 利 益 積 立 金 額 の 計 算 に 関 する 明 細 書 ⑴ この 明 細 書 の 用 途 この 明 細 書 は 法 第 2 条 第 18 号 及 び 令 第 9 条 (( 利 益 積 立 金 額 ))に 規 定 する 利 益 積 立 金 額 を 計 算 するために 使 用
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Ⅱ 国 地 方 公 共 団 体 公 共 公 益 法 人 等 の 消 費 税 Q&A ( 問 1) 免 税 期 間 における 起 債 の 償 還 元 金 に 充 てるための 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 Q 地 方 公 共 団 体 の 特 別 会 計 が 消 費 税 の 納 税 義 務 が 免 除 される 課 税 期 間
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
Taro-08国立大学法人宮崎大学授業
国 立 大 学 法 人 宮 崎 大 学 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 程 平 成 19 年 3 月 30 日 制 定 改 正 平 成 19 年 9 月 10 日 平 成 20 年 3 月 25 日 平 成 21 年 1 月 29 日 平 成 21 年 9 月 3 日 平 成 21 年 11 月 27 日 平 成 23 年 3 月 30 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
〔平成27年6月1日〕商品先物取引業務に関する規則第18条第１項に基づく留意事項 一部改正
平 成 27 年 6 月 1 日 商 品 先 物 取 引 業 務 に 関 する 規 則 第 18 条 第 1 項 に 基 づく 留 意 事 項 一 部 改 正 12~17 ページ 新 Ⅲ. 不 招 請 勧 誘 禁 止 の 例 外 の 遵 守 に 関 する 事 項 Ⅳ. 適 合 性 原 則 の 遵 守 に 関 する 事 項 ( 新 設 ) Ⅲ. 適 合 性 原 則 の 遵 守 に 関 する 事 項 5.
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資 料 1 資 料 2 資 料 3 資 料 4 資 料 5 資 料 6 保 護 観 察 新 規 受 理 人 員 の 推 移 資 料 7 ( 千 人 ) ( 昭 和 24 年 ~ 平 成 17 年 ) 80 70 60 保 護 観 察 処 分 少 年 50 40 30 20 10 保 護 観 察 付 執 行 猶 予 者 仮 釈 放 者 0 少 年 院 仮 退 院 者 24 年 30 35 40 45
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
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平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
ろによる ⑴ 子 世 帯 満 12 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 末 日 までの 間 にある 者 及 びそ の 親 を 世 帯 構 成 員 ( 当 該 世 帯 を 構 成 する 世 帯 員 ( 世 帯 主 を 含 む )をいう 以 下 同 じ )に 含 む 世 帯 又 は 出
大 分 市 三 世 代 近 居 同 居 ハッピーライフ 推 進 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 を 次 のように 定 め る 平 成 28 年 5 月 11 日 大 分 市 長 佐 藤 樹 一 郎 大 分 市 三 世 代 近 居 同 居 ハッピーライフ 推 進 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 新 築 等 住 宅 事
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
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退 職 所 得 に 対 する 住 民 税 の 特 別 徴 収 の 手 引 ( 平 成 25 年 1 月 1 日 以 降 適 用 ) 愛 知 県 清 須 市 - 1 - は じ め に 個 人 の 住 民 税 は 納 税 義 務 者 の 前 年 中 の 所 得 を 課 税 標 準 としてその 翌 年 に 課 税 するいわゆる 前 年 所 得 課 税 をたてまえとしておりますが 退 職 所 得 に 対
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例
共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 4 年 3 月 2 6 日 条 例 第 1 号 改 正 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 9
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合
決 済 WG 7-1 論 点 の 整 理 1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合 紙 ICチップ 等 の 有 体 物 にその 価 値 が 記
2. 会 計 規 程 の 業 務 (1) 規 程 と 実 際 の 業 務 の 調 査 規 程 や 運 用 方 針 に 規 定 されている 業 務 ( 帳 票 )が 実 際 に 行 われているか( 作 成 されている か)どうかについて 調 べてみた 以 下 の 表 は 規 程 の 条 項 とそこに
第 7 章 会 計 規 程 1. 会 計 規 程 の 概 要 (1) 規 程 及 び 目 的 平 成 18 年 度 に 病 院 事 業 管 理 者 を 設 置 して 札 幌 市 病 院 局 会 計 規 程 ( 平 成 18 年 札 幌 市 病 院 局 規 程 第 37 号 以 下 この 章 で 規 程 という )を 定 め これに 則 って 会 計 処 理 が 行 わ れていなお 規 程 の 具 体
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
所沢市告示第 号
所 沢 市 告 示 第 282 号 一 般 競 争 入 札 を 執 行 するので 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の6の 規 定 に 基 づき 次 のとおり 公 告 する 平 成 28 年 5 月 13 日 所 沢 市 長 藤 本 正 人 1 入 札 対 象 工 事 ⑴ 工 事 名 所 沢 市 立 美 原 中 学 校 トイレ 改 修 工
Taro-条文.jtd
- 1 - 部 正 昭 和 部 正 目 ん 養 涵 養 ロ ん ロ 護 在 面 積 並 削 共 化 委 託 共 化 病 害 虫 駆 除 予 防 他 護 削 3 域 各 掲 げ ほ 全 努 - 2 - む ね 道 開 設 良 安 設 削 他 護 削 委 託 促 進 削 病 害 虫 駆 除 予 防 火 災 予 防 他 護 削 - 3 - 応 じ 6 案 作 学 識 験 意 聴 3 各 掲 げ ほ 掲 げ
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
幕別町定住促進住宅建設費補助金交付要綱
幕 別 町 マイホーム 応 援 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 幕 別 町 への 移 住 促 進 と 町 内 居 住 者 の 定 住 に 資 するため 住 宅 を 新 築 又 は 購 入 する 者 に 対 し 当 該 住 宅 の 取 得 に 要 する 費 用 の 一 部 を 補 助 す ることにより 人 口 減 少 の 著 しい 子 育 て 世 代
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<9056976C8EAE81698B4C93FC8FE382CC97AF88D38E968D80814595CA8E86816A2E786C73>
厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
別 紙
答 申 第 179 号 ( 諮 問 第 225 号 ) 答 申 1 審 査 会 の 結 論 埼 玉 県 知 事 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 平 成 23 年 10 月 23 日 付 けで 行 った 現 在 の 男 女 共 同 参 画 推 進 センターの 事 業 コーディネータが 前 任 者 から 引 き 受 けた 事 務 引 継 書 ( 相 当 文 書 を 含 む) を 作 成 していないとして
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
Microsoft Word - 19年度（行個）答申第94号.doc
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 19 年 9 月 6 日 ( 平 成 19 年 ( 行 個 ) 諮 問 第 86 号 ) 答 申 日 : 平 成 20 年 1 月 30 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 個 ) 答 申 第 94 号 ) 事 件 名 : 本 人 に 係 る 公 的 年 金 等 の 源 泉 徴 収 票 の 不 開 示 決 定 ( 存 否 応 答 拒 否
4 教 科 に 関 する 調 査 結 果 の 概 況 校 種 学 年 小 学 校 2 年 生 3 年 生 4 年 生 5 年 生 6 年 生 教 科 平 均 到 達 度 目 標 値 差 達 成 率 国 語 77.8% 68.9% 8.9% 79.3% 算 数 92.0% 76.7% 15.3% 94
4 教 科 に 関 する 調 査 結 果 の 概 況 校 種 学 年 小 学 校 2 年 生 3 年 生 4 年 生 5 年 生 6 年 生 教 科 平 均 到 達 度 目 標 値 差 達 成 率 国 語 77.8% 68.9% 8.9% 79.3% 算 数 92.0% 76.7% 15.3% 94.3% 国 語 84.7% 73.9% 10.8% 79.0% 算 数 87.7% 74.3% 13.4%
主要生活道路について
議 題 2 資 料 1. 本 日 の 検 討 テーマ 主 要 生 活 道 路 について 基 本 構 想 ( 平 成 23 年 3 月 の 中 間 報 告 資 料 )では 主 要 生 活 道 路 A~C 主 要 生 活 道 路 D~G の2 種 類 の 主 要 生 活 道 路 整 備 を 提 言 しています 各 路 線 の 具 体 的 な 整 備 手 法 については 地 区 計 画 制 度 の 適 用
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納
住 民 税 が 変 わす 税 源 移 譲 青 森 県 も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納 税 者 の 負 担 が 増 えないようにする
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
<4D6963726F736F667420576F7264202D2030322090AC90D1955D92E8977697CC82CC895E9770816990DD8C76939995D2816A2E646F63>
土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
( 運 用 制 限 ) 第 5 条 労 働 基 準 局 は 本 システムの 維 持 補 修 の 必 要 があるとき 天 災 地 変 その 他 の 事 由 によりシステムに 障 害 又 は 遅 延 の 生 じたとき その 他 理 由 の 如 何 を 問 わず その 裁 量 により システム 利 用 者
労 災 レセプト 電 算 処 理 システム 利 用 規 約 ( 目 的 及 び 定 義 ) 第 1 条 本 規 約 は 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 ( 以 下 労 働 基 準 局 という )が 運 営 する 労 災 レセプト 電 算 処 理 システムを 利 用 する 場 合 に 必 要 な 事 項 を 定 めるものです 2 本 規 約 において 使 用 する 用 語 の 意 義 は 次
Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx
退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており
Taro-契約条項（全部）
糧 食 品 売 買 契 約 条 項 ( 総 則 ) 第 1 条 甲 及 び 乙 は 契 約 書 記 載 の 糧 食 品 売 買 契 約 に 関 し 契 約 書 及 び こ の 契 約 条 項 に 基 づ き 乙 は 甲 の 示 し た 規 格 仕 様 又 は 見 本 品 同 等 の 糧 食 品 ( 以 下 契 約 物 品 と い う ) を 納 入 期 限 ( 以 下 納 期 と い う ) ま で
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
別記
富 山 大 学 における 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 9 月 21 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4
<8BB388F58F5A91EE82A082E895FB8AEE967B95FB906A>
恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定
射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指
1-1-2. 一 覧 表 ( 専 従 者 用 ) YES NOチャート( 専 従 月 額 単 価 用 ) (P.4)を 参 考 にしてください < 直 接 雇 用 者 > 一 覧 表 ( 専 従 者 用 )の 単 価 は 委 託 期 間 中 に 継 続 して 半 年 以 上 当 該 AMED 事 業
について 別 紙 1-1. の 基 本 的 な 考 え 方 人 件 費 は 原 則 として 研 究 員 が 委 託 業 務 に 直 接 従 事 する 時 間 数 に 健 康 保 険 等 級 ( 健 保 等 級 ) 1 に 基 づく 表 の 単 価 を 乗 じて 算 出 します 研 究 員 の 区 分 に 基 づき 以 下 の2 種 類 の 一 覧 表 から を 決 定 してください 健 保 等 級
（危機管理課）0903 放置自転車対策の推進
基 本 事 務 事 業 名 29 放 置 自 転 車 対 策 の 推 進 平 成 25 年 度 基 本 事 務 事 業 別 事 務 事 業 評 価 シート ( 平 成 2 年 度 実 施 事 業 の 事 後 評 価 ) 部 局 名 危 機 管 理 部 部 局 長 名 杉 田 明 弘 課 名 危 機 管 理 課 所 属 長 名 谷 口 宗 弘 政 策 2 安 心 して やすらぎを 感 じることができるまち
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切 仕 号 総 理 ジ ュ ネ ー ブ 招 集 月 回 本 原 則 宣 言 公 地 球 模 化 社 義 宣 言 目 標 達 成 人 切 仕 促 進 決 留 族 責 任 男 女 賃 金 増 高 齢 障 害 児 童 育 増 大 見 多 額 得 転 含 世 界 経 済 重 要 貢 献 認 識 依 然 過 小 評 価 軽 視 主 女 子 わ 女 子 多 差 人 侵 害 被 害 や 立 地 域 社 構 成 員
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容