各 地 方 支 部 において 支 部 執 行 部 を 中 心 に 日 常 的 な 組 合 活 動 が 実 施 されているが 各 支 部 の 活 動 や 組 織 としての 状 態 を 同 じ 基 準 で 比 較 し 点 検 するような 試 みはこれま でにほとんど 行 われていない 組 織 風 土 尺
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- おきみち あみおか
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1 労 働 組 合 版 組 織 風 土 尺 度 作 成 の 試 み 前 田 洋 光 ( 関 西 大 学 大 学 院 社 会 学 研 究 科 ) 阿 部 晋 吾 ( 梅 花 女 子 大 学 現 代 人 間 学 部 ) 八 木 隆 一 郎 ( 社 団 法 人 国 際 経 済 労 働 研 究 所 ) 本 研 究 は 労 働 組 合 を 対 象 に 組 織 成 員 が 活 発 に 組 織 活 動 に 関 わることを 保 証 する 風 土 を 示 す 活 発 性 および 組 織 としての 秩 序 維 持 のために 組 織 成 員 の 自 由 を 制 限 する 風 土 を 示 す 強 制 性 の 2 次 元 で 構 成 される 組 織 風 土 の 測 定 尺 度 を 構 築 することを 試 みたものである 330 名 の 組 合 員 を 対 象 として 得 られたデータをもとに 因 子 分 析 を 行 った 結 果 本 尺 度 は 強 制 性 および 活 発 性 の 2 次 元 で 構 成 され また 互 いに 独 立 した 構 造 であったことから 因 子 的 妥 当 性 を 有 していることが 示 された さらに 個 人 特 性 との 関 連 から 弁 別 妥 当 性 が リーダーシップとの 関 連 から 収 束 妥 当 性 が 認 められた 加 えて 組 織 風 土 の 2 つの 要 因 は 共 に 高 い 内 的 整 合 性 を 有 していることが 示 された 以 上 のことから 本 尺 度 は 信 頼 性 妥 当 性 を 共 に 備 えた 尺 度 であると 考 えられる キーワード: 組 織 風 土 活 発 性 強 制 性 労 働 組 合 問 題 組 織 風 土 とは 組 織 成 員 によって 知 覚 された 組 織 特 性 ( 占 部 海 道, 1991)であり 構 成 員 の 満 足 度 や 動 機 づけ を 規 定 する 要 因 として また 組 織 全 体 の 生 産 性 を 規 定 す る 要 因 として これまでに 多 くの 研 究 で 検 討 されてきた 古 典 的 な 研 究 としては リーダーシップ スタイルが 組 織 風 土 に 及 ぼす 影 響 を 扱 った Lippit & White(1943)が 挙 げられる その 後 さまざまな 立 場 から 組 織 風 土 を 測 定 す る 尺 度 が 開 発 され 代 表 的 な 尺 度 である Likert(1967) Litwin & Stringer(1968)においては 8 次 元 から 9 次 元 の 多 次 元 構 造 が 想 定 されている ただ こうした 多 次 元 構 造 に 基 づく 尺 度 は 組 織 を 詳 細 に 検 討 できる 反 面 結 果 が 煩 雑 になりかねない 側 面 もあり また 項 目 数 の 多 さ から 現 場 での 実 用 には 適 さないという 欠 点 も 併 せ 持 っ ている そうした 中 より 少 ない 次 元 から 組 織 風 土 を 把 握 する 試 みも 行 われている Payne & Pheysey (1971)は 254 項 目 からなる 多 次 元 を 想 定 した 尺 度 を 開 発 したが 因 子 分 析 の 結 果 進 歩 性 と 規 範 力 の 2 つの 因 子 に 分 かれ ることを 示 唆 している 進 歩 性 とは 将 来 に 向 けて 可 能 性 を 切 り 開 いていく 姿 勢 を 組 織 として 持 っているかであり 規 範 力 は 組 織 のなかのさまざまな 規 範 がメンバーに とってどれほど 強 い 統 制 圧 力 となっているかという 側 面 で ある また 本 邦 においては 外 島 松 田 (1995)が 開 発 した 組 織 風 土 尺 度 において 組 織 環 境 性 ( 従 業 員 の 参 加 度 が 高 く 合 理 的 な 組 織 管 理 がなされている 風 土 ) 伝 統 性 ( 強 制 的 命 令 的 で 封 建 的 な 風 土 ) という 2 因 子 が 見 出 さ れており 各 因 子 得 点 の 高 低 を 組 み 合 わせることで 組 織 を 4 類 型 に 分 類 する 方 法 がとられている さらに 尾 関 吉 田 (2006)は 大 学 の 部 活 動 サークル 集 団 を 対 象 とした 調 査 において 開 放 性 ( 集 団 内 で 学 年 に 関 係 なく 自 由 に 意 見 を 表 明 しやすい 程 度 ) 管 理 性 ( 集 団 が 規 範 に 基 づいて 管 理 されている 程 度 ) という 2 次 元 を 想 定 し 外 島 松 田 (1995)の 尺 度 をもとに 独 自 に 作 成 した 項 目 を 用 いて 実 際 にこの 2 因 子 構 造 を 確 認 している これらの 尺 度 はそれぞれ 因 子 の 名 称 や 定 義 が 異 なる が 組 織 成 員 が 活 発 に 組 織 活 動 に 関 わることを 保 証 す る 風 土 と 組 織 としての 秩 序 維 持 のために 組 織 成 員 の 自 由 を 制 限 する 風 土 という 2 つの 側 面 から 組 織 風 土 をと らえる 点 では ある 程 度 共 通 した 構 造 を 扱 っているといえ よう 本 研 究 では この2つの 側 面 をそれぞれ 活 発 性 強 制 性 と 命 名 し 2 次 元 構 造 を 前 提 とした 尺 度 を 作 成 する また この 2 側 面 はともすれば 相 反 する すなわち 負 の 相 関 が 高 くなる 可 能 性 も 考 えられるが 外 島 松 田 (1995)のように 2 次 元 の 組 み 合 わせによって 分 類 を 行 う ような 場 合 因 子 間 の 独 立 性 が 確 保 されていることが 望 ま しい そこで 本 研 究 では 活 発 性 強 制 性 に 対 応 すると 思 われる 項 目 を 既 存 の 尺 度 を 参 考 にしたうえで 作 成 し 因 子 の 独 立 性 も 考 慮 に 入 れつつ 尺 度 を 開 発 する ことを 目 的 とする また これまでの 組 織 風 土 研 究 は 本 邦 においても 企 業 の 職 場 (e.g., 藤 田, 1991; 今 口, 1977; 松 尾, 1996; 関 本 三 沢, 1997)を 中 心 として 学 校 組 織 ( 吉 田 佐 々 木 栗 林 藤 田 松 原, 1995)や 学 生 の 部 活 動 サークル 集 団 ( 尾 関 吉 田, 2006)などを 対 象 に 行 われてきたが 本 研 究 では 企 業 の 労 働 組 合 を 対 象 とした 尺 度 を 作 成 する 全 般 的 に 労 働 組 合 は 組 織 率 の 低 下 に 伴 い 近 年 その 活 動 が 縮 小 傾 向 にあるといわれているが 組 合 の 存 在 意 義 の 問 い 直 しや 新 たな 活 動 の 可 能 性 も 議 論 されており( 坂 東, 1984; 八 木, 1996) こうした 過 渡 期 の 中 組 織 風 土 は 組 合 によって 大 きく 異 なることが 予 測 される また 全 国 に 支 社 支 店 工 場 を 持 つような 大 企 業 の 労 働 組 合 では
2 各 地 方 支 部 において 支 部 執 行 部 を 中 心 に 日 常 的 な 組 合 活 動 が 実 施 されているが 各 支 部 の 活 動 や 組 織 としての 状 態 を 同 じ 基 準 で 比 較 し 点 検 するような 試 みはこれま でにほとんど 行 われていない 組 織 風 土 尺 度 は これま で 明 示 されてこなかった 各 組 合 や 各 支 部 での 実 態 を 把 握 する 上 で 有 用 と 考 えられる なお 本 研 究 では 尺 度 の 作 成 にあたって いくつかの 側 面 からその 妥 当 性 を 検 討 する まず 個 人 特 性 との 関 連 について 検 討 する Johnston(1976)は 同 一 組 織 の 成 員 が 組 織 風 土 を 異 なって 知 覚 する 場 合 があることを 指 摘 している 組 織 風 土 は 知 覚 された 組 織 特 性 である 以 上 個 人 の 認 知 過 程 の 影 響 を 受 けることはある 程 度 はやむを えないが あまりにその 影 響 が 強 い 場 合 組 織 の 実 態 を 正 確 に 測 定 することができなくなる そこで 本 研 究 では 作 成 された 尺 度 が 回 答 者 の 個 人 特 性 の 影 響 を 受 けにく い 尺 度 であるかどうかについても 検 討 する まず 活 発 性 に 対 しては 特 性 としての 内 発 的 動 機 づけが 高 い 個 人 は 積 極 的 な 活 動 に 対 する 期 待 が 高 いゆえに 同 一 の 組 織 状 況 でも 活 発 性 を 低 く 認 知 しやすい 可 能 性 が 考 えられる 一 方 個 人 主 義 的 な 価 値 観 を 持 ち 自 律 的 な 行 動 を 重 視 する 個 人 は 組 織 の 強 制 性 を 高 く 認 知 しやすいだろう し たがって これらの 要 因 との 相 関 が 低 ければ 組 織 風 土 尺 度 としての 妥 当 性 は 高 いと 考 えられる さらに リーダーシップとの 関 連 についても 検 討 する Field & Abelson(1982)は 組 織 風 土 の 規 定 因 を 外 的 影 響 組 織 的 影 響 個 人 的 影 響 の 3 つに 分 類 しているが リーダーシップは 個 人 的 影 響 の1つとして 含 まれている リーダーシップの 機 能 としては Fleishman, Harris & Burtt(1955)のオハイオ 研 究 ( 構 造 づくり と 配 慮 ) Blake & Mouton(1964)のマネジアル グリッド 理 論 ( 業 績 に 対 する 関 心 と 人 間 に 対 する 関 心 ) 三 隅 (1984)の PM 理 論 ( 目 標 達 成 と 集 団 維 持 )などに 代 表 されると おり 課 題 志 向 的 な 行 動 ( 以 下 課 題 行 動 )と 関 係 志 向 的 な 行 動 ( 以 下 関 係 行 動 )の 2 側 面 が 想 定 されることが 多 い 三 隅 (1984)はこれら 2 つの 機 能 を 併 せ 持 つリーダー (PM 型 )が 成 員 の 満 足 度 や 動 機 づけにおいても また 生 産 性 においても 最 も 効 果 的 なリーダーであることを 実 証 的 研 究 によって 示 しており 組 織 風 土 の 活 発 性 に 対 し ては 課 題 行 動 と 関 係 行 動 の 双 方 が 促 進 的 な 影 響 を 及 ぼすことが 予 測 される 一 方 強 制 性 は 組 織 内 の 人 間 関 係 や 雰 囲 気 に 対 する 配 慮 がない 場 合 に 醸 成 されやす いと 考 えられるため リーダーシップとの 関 連 においては 関 係 行 動 が 低 い 場 合 に 高 まりやすいと 推 測 される 方 法 対 象 者 および 調 査 方 法 大 手 企 業 A 社 の 労 働 組 合 に 所 属 する 組 合 員 330 名 ( 男 性 297 名 女 性 32 名 性 別 未 記 入 1 名 ; 平 均 年 齢 = 歳 SD= 9.70 歳 )を 対 象 とした 組 合 支 部 の 中 から 任 意 に10 支 部 を 抽 出 し 各 支 部 30 名 程 度 を 対 象 に 質 問 紙 を 配 布 した( 回 収 結 果 は 1 支 部 につき 8 名 ~49 名 ) な お 対 象 者 の 中 には 支 部 執 行 委 員 も 含 まれているが 本 研 究 の 分 析 においては 一 般 組 合 員 242 名 ( 男 性 214 名 女 性 27 名 性 別 未 記 入 1 名 ; 平 均 年 齢 =39.89 歳 SD =10.02 歳 )のみを 使 用 した 調 査 は 2005 年 7 月 25 日 か ら 8 月 19 日 までの 間 に 無 記 名 で 行 い 各 支 部 の 担 当 者 が 質 問 紙 を 配 布 回 収 した 質 問 項 目 労 働 組 合 版 組 織 風 土 尺 度 尺 度 の 作 成 にあたって 組 織 風 土 に 関 するこれまでの 尺 度 を 収 集 し 強 制 性 お よび 活 発 性 に 適 合 する 項 目 を 社 会 心 理 学 を 専 門 とす る 3 名 の 研 究 者 で 協 議 し 選 定 した その 結 果 活 発 性 の 項 目 として 関 本 鎌 形 山 口 (2001)の 自 立 性 依 存 性 次 元 リスクへの 挑 戦 革 新 性 - 現 状 維 持 保 守 性 次 元 対 立 葛 藤 の 許 容 ことなかれ 主 義 次 元 松 尾 (1996)の 自 主 性 因 子 を 参 考 に 14 項 目 を 作 成 した 強 制 性 の 項 目 としては 外 島 松 田 (1995)の 伝 統 性 因 子 藤 田 (1991)の 法 と 規 則 因 子 を 参 考 に7 項 目 を 作 成 した いずれも 労 働 組 合 向 けに 文 章 表 現 を 修 正 し 労 働 組 合 版 組 織 風 土 尺 度 ( 5.そう 思 う から 1.そう 思 わない まで の 5 件 法 )とした 個 人 特 性 特 性 的 な 内 発 的 動 機 づけを 測 定 する 尺 度 として 松 田 佐 藤 (2004)が 堀 野 (1987)の 達 成 動 機 尺 度 を 因 子 分 析 した 結 果 抽 出 された 課 題 への 興 味 因 子 (9 項 目 )を 使 用 した 一 方 特 性 的 な 自 律 度 を 測 定 する 尺 度 として 高 田 (2000)の 相 互 独 立 的 自 己 観 の 独 断 性 因 子 (6 項 目 )を 使 用 した(いずれも 5.そう 思 う から 1.そう 思 わ ない までの 5 件 法 ) リーダーシップ 支 部 執 行 部 が 組 合 員 に 対 してどのよ うな 行 動 をとっているかを 測 定 するために 高 原 山 下 (2004)が 作 成 したリーダーシップ 尺 度 を 使 用 した この 尺 度 は 課 題 行 動 4 項 目 関 係 項 目 4 項 目 の 計 8 項 目 からなるが このうち 組 合 活 動 に 適 用 しやすい 項 目 として 課 題 行 動 は 何 をすべきか どのようにするのかを 具 体 的 に 決 定 している 達 成 すべき 目 標 を 部 下 に 示 してい る の 2 項 目 関 係 行 動 は 部 下 を 励 ましている 部 下 の 意 見 や 関 心 に 耳 を 傾 けている の 2 項 目 の 計 4 項 目 を 使 用 した( 5.そう 思 う から 1.そう 思 わない までの 5 件 法 ) なお 各 項 目 の 部 下 については 組 合 員 と 表 現 を 変 更 した 組 織 風 土 の 因 子 分 析 結 果 組 織 風 土 を 測 定 する 21 項 目 について 主 因 子 法 によ る 因 子 分 析 を 行 った 固 有 値 の 減 衰 状 況 および 本 尺 度
3 F1: 強 制 性 Table 1 組 織 風 土 の 因 子 分 析 および α 係 数 ならびに 記 述 統 計 M (SD ) Factor1 Factor2 共 通 性 組 合 の 規 則 や 手 続 きに 従 わなければならないという 風 土 がある 2.78 (1.03) 組 合 の 伝 統 や 習 慣 は かなり 強 制 的 なものと 考 えている 組 合 員 が 多 い 2.80 (1.07) 組 合 の 方 針 や 規 則 に 従 うように 厳 しい 要 請 がある 2.38 (1.03) 組 合 の 決 まりごとに 従 うことが 求 められる 3.03 (1.08) F2: 活 発 性 ユニークな 発 想 や 新 しいアイデアが 積 極 的 に 採 りあげられ 活 用 されるところがある 2.58 (0.89) 組 合 員 の 個 性 が 組 合 活 動 に 活 かされている 2.70 (0.90) 組 合 活 動 が 活 発 でない 3.03 (1.07) 社 会 の 変 化 にまったく 対 応 していない 2.77 (1.01) 因 子 間 相 関 Factor Cronbachのα 係 数 注 ) 主 因 子 法 (プロマックス 回 転 )により 算 出 した は 2 次 元 を 想 定 していることから 因 子 数 を 2 と 決 定 し 因 子 解 を 算 出 した 共 通 性 の 低 い 項 目 および 本 尺 度 は 因 子 の 独 立 性 も 考 慮 にいれるため 双 方 の 因 子 に 負 荷 して いる 項 目 の 計 13 項 目 を 分 析 から 除 外 した 残 った8 項 目 について 再 度 主 因 子 法 による 因 子 分 析 を 行 い 因 子 解 を 算 出 した 後 プロマックス 回 転 を 施 した(Table 1) なお この2 因 子 による 累 積 寄 与 率 は 43.3%であった 第 1 因 子 は 組 合 の 規 則 や 手 続 きに 従 わなければならないと いう 風 土 がある 組 合 の 伝 統 や 習 慣 は かなり 強 制 的 なものと 考 えている 組 合 員 が 多 い など 組 合 員 の 自 由 を 制 限 する 組 織 風 土 を 表 す 項 目 が 高 く 負 荷 しているため 強 制 性 と 命 名 した 第 2 因 子 には ユニークな 発 想 や 新 しいアイデアが 積 極 的 に 採 りあげられ 活 用 されるところ がある 組 合 員 の 個 性 が 組 合 活 動 に 活 かされている といった 組 合 員 が 組 織 内 で 自 由 闊 達 に 活 動 することが 許 容 される 組 織 風 土 を 示 す 項 目 から 構 成 されていること ため 活 発 性 と 位 置 づけた また 因 子 間 相 関 は-.046 であり ほぼ 直 交 の 独 立 した 2 次 元 が 確 保 された 尺 度 の 信 頼 性 の 検 討 次 に 尺 度 の 信 頼 性 を 検 討 するため 強 制 性 活 発 性 のそれぞれについて Cronbach の α 係 数 を 算 出 した その 結 果 強 制 性 では α =.75 活 発 性 において α =.70 であり 十 分 な 内 的 整 合 性 が 見 出 された 個 人 特 性 との 関 連 本 尺 度 が 個 人 特 性 の 影 響 を 受 けにくいことを 示 すため に 組 織 風 土 と 個 人 特 性 との 関 連 を 検 討 した はじめに 課 題 へ の 興 味 独 断 性 における 1 次 元 性 を Cronbachのα 係 数 によって 確 認 した 結 果 課 題 への 興 味 では α =.81 独 断 性 では α =.80 であり 高 い 内 的 整 合 性 が 認 められた 以 上 のことから 課 題 への 興 味 独 断 性 および 組 織 風 土 の 強 制 性 活 発 性 の 尺 度 得 点 を 算 出 し Pearson の 相 関 係 数 を 求 めることによ って 組 織 風 土 と 個 人 特 性 との 関 連 を 検 討 した(Table 2) その 結 果 活 発 性 と 課 題 への 興 味 との 間 には わずか に 正 の 相 関 関 係 が 認 められた(r =.15, p <.05)ものの そ の 値 はきわめて 小 さいものであり また 強 制 性 と 独 断 性 に 関 しては 無 相 関 であったことから(r =-.09, n.s.) 本 研 究 において 測 定 された 組 織 風 土 は 個 人 特 性 とは 独 立 し た 概 念 であることが 示 された 個 人 特 性 注 )* p <.05 Table 2 組 織 特 性 と 個 人 特 性 との 相 関 組 織 特 性 活 発 性 強 制 性 課 題 への 興 味.151 * n.s. 独 断 性 n.s n.s. リーダーシップとの 関 連 リーダーシップとの 関 連 を 検 討 することによって 本 尺 度 の 妥 当 性 を 確 認 した まず リーダーシップ 尺 度 にお ける 課 題 行 動 2 項 目 および 関 係 行 動 2 項 目 の1 次 元 性 を 確 認 した 結 果 課 題 行 動 では r =.80(p <.001) 関 係 行 動 では r =.75(p <.001)であり 項 目 間 の 一 貫 性 が 示 さ れた よってそれぞれの 要 因 について 2 項 目 の 合 成 得 点 を 算 出 し 課 題 行 動 得 点 関 係 行 動 得 点 とした 次 に 課 題 行 動 得 点 および 関 係 行 動 得 点 について 中 点 (6 点 ) 以 下 を 低 群 7 点 以 上 を 高 群 にそれぞれ 調 査 対 象 者 を 分 類 した 以 上 の 手 続 きをもとに 課 題 行 動 およ び 関 係 行 動 の 高 低 群 を 独 立 変 数 組 織 風 土 の 2 つの 構 成 要 素 ( 強 制 性 活 発 性 )をそれぞれ 従 属 変 数 とした
4 強 制 性 の 得 点 関 係 行 動 低 群 関 係 行 動 高 群 活 発 性 の 得 点 関 係 行 動 低 群 関 係 行 動 高 群 課 題 行 動 低 群 課 題 行 動 高 群 9 課 題 行 動 低 群 課 題 行 動 高 群 Figure 1 強 制 性 に 及 ぼすリーダーシップ スタイルの 影 響 Figure 2 活 発 性 に 及 ぼすリーダーシップ スタイルの 影 響 の 2 要 因 分 散 分 析 を 行 った(Figure 1, Figure 2) 強 制 性 を 従 属 変 数 にした 場 合 では 関 係 行 動 の 主 効 果 (F(1, 232) = 5.67, p <.05)が 有 意 であった すなわち 関 係 行 動 が 高 い 群 (M =10.45, SD =2.94)より 低 い 群 (M =11.40, SD =3.34)の 方 が 強 制 性 の 強 い 組 織 風 土 が 形 成 されることが 示 された 一 方 活 発 性 を 従 属 変 数 にした 場 合 では 課 題 行 動 の 主 効 果 (F(1, 234)=86.32, p <.001) および 関 係 行 動 の 主 効 果 (F(1, 234)=56.10, p <.01)が 有 意 であった すな わち 課 題 行 動 においては 低 群 (M =10.73, SD =2.54) の 方 が 高 群 (M =12.79, SD =2.82)より 関 係 行 動 におい ては 低 群 (M =10.68, SD =2.52)の 方 が 高 群 (M =12.44, SD =2.87)より 活 発 的 な 組 織 風 土 が 形 成 されることが 示 された なお 交 互 作 用 は 強 制 性 (F(1, 232)=0.16, n.s.) 活 発 性 (F(1, 234)=0.85, n.s.)ともに 認 められなかった 考 察 Table 1 の 因 子 分 析 結 果 から 本 研 究 における 組 織 風 土 尺 度 は 強 制 性 活 発 性 の 2 因 子 が 構 成 され また 因 子 間 相 関 がきわめて 低 い 独 立 した2 次 元 構 造 が 見 出 された この 因 子 構 造 は 尺 度 を 作 成 するにあたり 想 定 さ れたものであるため 因 子 的 妥 当 性 を 有 していると 考 えら れる また 強 制 性 と 活 発 性 における 内 的 整 合 性 を 検 討 した 結 果 から 尺 度 を 構 成 するに 十 分 な 信 頼 性 が 認 められた といえよう さらに 個 人 特 性 との 関 連 を 検 討 した 結 果 では 組 織 風 土 の 2 要 因 は 独 断 性 課 題 への 興 味 と 無 相 関 あるいはきわめて 弱 い 相 関 関 係 が 見 出 された 独 断 性 の 高 い 対 象 者 は 自 律 的 に 行 動 することを 特 性 的 に 好 むと 考 えられるため 組 織 の 強 制 的 な 風 土 をより 感 じやすい と 考 えられる また 課 題 への 興 味 すなわち 積 極 的 に 自 由 意 志 をもって 様 々な 価 値 あることを 成 し 遂 げたいと 思 う 対 象 者 は そう 思 っていない 対 象 者 より 要 求 水 準 が 高 いため 組 織 風 土 の 活 発 性 を 知 覚 しにくいと 考 えられ る しかし 以 上 の 結 果 からも 本 尺 度 は 個 人 特 性 の 影 響 を 受 けにくい 組 織 レベルの 概 念 を 測 定 しているもの であり すなわち 弁 別 妥 当 性 が 認 められたといえよう 最 後 に リーダーシップとの 関 連 について 考 察 する 活 発 性 に 対 しては 前 述 の 想 定 どおり 課 題 行 動 および 関 係 行 動 の 双 方 がポジティブに 作 用 することが 示 された 組 織 成 員 が 活 発 に 組 織 活 動 に 関 わるためには 集 団 内 の 人 間 関 係 が 円 滑 であることが 求 められることから 関 係 配 慮 的 なリーダーシップは 活 発 性 を 高 めると 考 えられる また 組 織 が 活 性 化 することを 成 員 が 認 識 するためには 集 団 のパフォーマンスも 重 要 な 要 因 であると 考 えられるこ とから 課 題 行 動 も 組 織 風 土 の 活 発 性 を 高 める 規 定 因 で あるといえる 一 方 強 制 性 に 対 しては 関 係 行 動 のみに 主 効 果 が 見 られ 関 係 行 動 が 低 い 場 合 に 強 制 性 が 高 ま ることが 示 された 三 隅 (1984)の PM 理 論 によると 集 団 内 での 人 間 関 係 や 雰 囲 気 の 満 足 度 に 対 しては PM pm Pm pm の 順 に 高 いことが 示 されていることから 秩 序 維 持 のために 組 織 成 員 の 自 由 を 制 限 する 強 制 的 な 風 土 は 人 間 関 係 や 雰 囲 気 に 対 する 配 慮 がないリーダ ーのもとで 高 まりやすいと 推 察 される すわわち 本 尺 度 は リーダーシップとの 関 連 において 収 束 妥 当 性 を 有 しているといえよう 以 上 のことからも 本 尺 度 は 信 頼 性 妥 当 性 を 共 に 備 えた 尺 度 であると 考 えられる 今 回 作 成 された 尺 度 は 強 制 性 活 発 性 共 に4 項 目 ず つと 比 較 的 少 ない 項 目 数 であるため 実 際 に 労 働 組 合 内 で 使 用 する 際 にも 比 較 的 容 易 に 実 施 できる 形 態 であろ う さらに この 2 次 元 は 独 立 したものであることが 示 され たことから その 高 低 の 組 み 合 わせによって 各 組 合 や 組 合 支 部 の 状 態 を 診 断 的 に 把 握 できることも 本 研 究 の
5 現 場 への 応 用 可 能 性 として 挙 げられよう また 今 回 構 成 された 尺 度 は 労 働 組 合 向 けのものであるが この 2 次 元 自 体 はどのような 形 態 の 組 織 においてもみられる 構 造 で あると 考 えられるので 組 合 組 合 員 の 文 言 を 変 更 す ることで さまざまな 組 織 に 適 用 することが 可 能 であろう 本 研 究 における 問 題 点 としては 以 下 のことが 挙 げら れる まず 妥 当 性 の 検 証 が 十 分 に 行 えなかったことが 挙 げられる すなわち 今 後 の 課 題 として 例 えば 実 際 の 支 部 活 動 における 客 観 指 標 との 関 連 を 明 らかにするな ど 予 測 的 妥 当 性 を 検 討 していくことが 必 須 である また 本 研 究 では 対 象 とした 労 働 組 合 が 1 企 業 であり 対 象 者 数 も 少 ない よって さらに 多 くの 組 織 および 対 象 者 数 を 確 保 し 本 尺 度 の 妥 当 性 をより 詳 細 に 検 討 する 必 要 があ ろう 引 用 文 献 坂 東 慧 1984 組 合 の 可 能 性 : 脱 工 業 化 福 祉 社 会 の 組 合 主 義 松 岳 社 Blake, R. R. & Mouton, J. S The managerial grid. Houston TX: Gulf. ( 上 野 一 郎 監 訳 1965 期 待 される 管 理 者 像 産 業 能 率 短 期 大 学 ) Field, R. H. G. & Abelson, M. A Climate: A reconceptualization and proposed model. Human Relations, 35, Fleishman, E. A., Harris, E. F., & Burtt, H. F Leadership and supervision in industry. Columbus, OH: Bureau of Educational Research, Ohio State University. 藤 田 誠 1991 組 織 風 土 文 化 と 組 織 コミットメント: 専 門 職 業 家 の 場 合 組 織 科 学, 25, 堀 野 緑 1987 達 成 動 機 の 構 成 因 子 : 達 成 動 機 の 概 念 の 再 検 討 教 育 心 理 学 研 究, 35, 今 口 忠 政 1977 組 織 風 土 とモティベーションに 関 する 計 量 分 析 :A 社 をケースとして 名 古 屋 商 科 大 学 論 集, 22, Johnston, A. R A new conceptualization of source of organizational climate. Administrative Science Quarterly, 21, Likert, R The human organization: Its management and value. New York: McGraw-Hill. ( 三 隅 二 不 二 訳 1968 組 織 の 行 動 科 学 :ヒューマンオーガ ニゼーションの 管 理 と 価 値 ダイヤモンド 社 ) Lippit, R & White, R The social climate of children s groups, In D. Cartwright & A. Zander (Eds.), Group dynamics: Research and theory (Chap.28). ( 三 隅 二 不 二 佐 々 木 薫 編 訳 1969 グルー プ ダイナミクス 誠 信 書 房 ) Litwin, G. H. & Stringer, R. A Motivation and organizational climate. Boston: Harvard Business School. ( 占 部 都 美 監 訳 1974 経 営 風 土 白 桃 書 房 ) 松 田 浩 平 佐 藤 恵 美 2004 文 京 学 院 大 学 生 における 学 習 への 動 機 づけと 試 験 成 績 の 原 因 帰 属 文 京 学 院 大 学 研 究 紀 要, 6, 松 尾 睦 1996 組 織 風 土 の 規 定 因 に 関 する 研 究 産 業 組 織 心 理 学 研 究, 10, 三 隅 二 不 二 1984 リーダーシップ 行 動 の 科 学 ( 改 訂 版 ) 有 斐 閣 尾 関 美 喜 吉 田 俊 和 2006 組 織 風 土 が 集 団 内 における 迷 惑 行 為 の 生 起 頻 度 に 及 ぼす 影 響 日 本 社 会 心 理 学 会 第 47 回 大 会 発 表 論 文 集, Payne, R. L. & Pheysey, D G. C. Stern s organization climate Index: A reconceptualization and application to business organizations, Organizational Behavior and Human Performance, 6, 関 本 昌 秀 鎌 形 みや 子 山 口 祐 子 2001 組 織 風 土 尺 度 作 成 の 試 み(I) 豊 橋 創 造 大 学 紀 要, 5, 関 本 昌 秀 三 沢 光 男 1997 組 織 風 土 とパーソナリティの 適 合 性 と 組 織 帰 属 意 識 定 着 意 識 職 務 関 与 業 績 との 関 係 に 関 する 一 考 察 豊 橋 創 造 大 学 紀 要, 1, 高 原 龍 二 山 下 京 2004 質 問 紙 法 による 日 本 の 産 業 場 面 に おける 状 況 対 応 的 リーダーシップモデルの 研 究 対 人 社 会 心 理 学 研 究, 4, 高 田 利 武 2000 相 互 独 立 的 - 相 互 協 調 的 自 己 観 尺 度 に 就 いて 奈 良 大 学 総 合 研 究 所 所 報, 8, 外 島 裕 松 田 浩 平 1995 組 織 風 土 の 理 論 と 分 析 技 法 の 開 発 羽 石 寛 寿 ほか( 編 ) 経 営 組 織 診 断 の 理 論 と 技 法 : 人 的 側 面 を 中 心 として(pp ) 同 友 館 占 部 都 美 海 道 進 1991 経 営 学 大 辞 典 有 斐 閣 八 木 隆 一 郎 1996 調 査 設 計 の 基 本 的 枠 組 社 団 法 人 国 際 経 済 労 働 研 究 所 ( 編 ) ONION2: 参 加 関 与 型 組 織 としての 労 働 組 合 の 再 生 - 社 会 心 理 学 からの 提 言 -(pp. 3-5) 社 団 法 人 国 際 経 済 労 働 研 究 所 吉 田 俊 和 佐 々 木 政 司 栗 林 克 匡 藤 田 達 雄 松 原 敏 浩 1995 学 校 組 織 の 社 会 心 理 学 的 研 究 (I) 名 古 屋 大 学 教 育 学 部 紀 要, 42,
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