別 紙 1( 対 象 訓 練 の 部 ) 熟 練 技 術 社 員 育 成 研 修 [ 総 合 技 能 編 ] 対 象 訓 練 カリキュラム タイムテーブル(その 1) 1 日 目 開 講 日 4 月 21 日 配 分 カリキュラム 訓 練 の 目 的 8:40~9:00 - 集 合 /オリエンテーシ

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1 訓 練 の 実 施 形 態 イ 自 主 運 営 訓 練 ロ 教 育 機 関 委 託 訓 練 コンクリート 構 造 物 の 劣 化 診 断 技 能 を 修 得 し 新 たな 事 業 領 域 を 確 保 するための 平 成 28 年 度 熟 練 技 術 社 員 育 成 研 修 開 催 要 項 [ 総 合 技 能 編 ] 主 催 : 中 央 建 設 企 業 経 営 振 興 事 業 協 同 組 合 連 合 会 運 営 委 託 : 一 般 社 団 法 人 コンクリート 構 造 物 補 修 補 強 工 事 優 良 事 業 者 連 合 会 笹 子 トンネル 崩 落 事 故 以 後 日 本 国 内 のインフラ 施 設 の 維 持 管 理 の 必 要 性 が 大 きな 課 題 となり 2014 年 7 月 1 日 付 けでインフラ 施 設 の 点 検 業 務 が 義 務 化 されました しかし 実 際 点 検 及 び 診 断 できる 技 術 者 の 不 足 が 問 題 視 されるなか 早 急 に 技 術 者 を 育 成 することが 喫 緊 の 課 題 となってい ます 本 研 修 は 構 造 物 の 延 命 のためには 専 門 的 な 情 報 の 共 有 と 高 度 な 技 術 の 継 承 が 不 可 欠 なことを 踏 まえ 新 たな 事 業 領 域 となる 構 造 物 劣 化 診 断 及 び 点 検 事 業 に 必 要 な 技 術 者 の 育 成 及 び 事 業 展 開 を 図 るための 高 度 な 技 能 及 びこれに 関 する 知 識 を 習 得 するため キャリア 形 成 促 進 助 成 金 制 度 による 以 下 の 助 成 区 分 による 対 象 職 業 訓 練 として 下 記 の 通 り 開 催 します [ 研 修 開 催 要 項 ] 助 成 の 区 分 ( 様 式 3 号 2 欄 関 係 ) 政 策 課 題 対 応 型 訓 練 (エ) 熟 練 技 能 育 成 承 継 コース[ 技 能 承 継 ] 一 般 型 訓 練 研 修 名 熟 練 技 術 社 員 育 成 研 修 [ 総 合 技 能 編 ] 1 日 目 : 平 成 28 年 4 月 21 日 開 講 日 程 及 び 時 間 2 日 目 : 平 成 28 年 4 月 22 日 3 日 目 : 平 成 28 年 4 月 23 日 受 講 料 ( 消 費 税 別 途 ) 助 成 対 象 訓 練 時 間 200,000 円 / 名 (* 本 受 講 料 には 助 成 金 対 象 外 費 目 は 含 まれていません ) 3 日 22 時 間 研 修 対 象 者 研 修 会 場 受 講 料 のお 支 払 方 法 対 象 訓 練 カリキュラム/ タイムテーブル キャリア 形 成 促 進 助 成 金 申 請 企 業 における 注 意 点 営 業 社 員 技 術 社 員 幹 部 社 員 等 1. 会 場 :4/21: 新 大 阪 丸 ビル 新 館 4/22: 枚 方 市 立 地 域 活 性 化 支 援 センター 輝 きプラザきらら 4/23:トクヤマエムテック 枚 方 工 場 2. 所 在 :4/21: 大 阪 府 大 阪 市 東 淀 川 区 東 中 島 1 丁 目 /21: 大 阪 府 枚 方 市 車 塚 1 丁 目 1 番 1 号 4/23: 大 阪 府 枚 方 市 長 尾 家 具 町 受 講 料 は 運 営 委 託 者 に 振 り 込 みよりお 支 払 下 さい 別 紙 1 参 照 1 上 記 開 講 日 程 を 申 請 者 の 都 合 で 変 更 する 場 合 上 記 初 回 日 程 の 前 日 までに 変 更 届 が 必 要 になります 2. 本 コースに 関 する 対 象 助 成 金 の 支 給 申 請 は 主 催 者 の 指 示 に 従 い 本 コース 終 了 日 の 翌 日 から 2 か 月 内 に 行 って 下 さい キャリア 形 成 促 進 助 成 金 制 度 対 象 (26-3 改 定 版 )

2 別 紙 1( 対 象 訓 練 の 部 ) 熟 練 技 術 社 員 育 成 研 修 [ 総 合 技 能 編 ] 対 象 訓 練 カリキュラム タイムテーブル(その 1) 1 日 目 開 講 日 4 月 21 日 配 分 カリキュラム 訓 練 の 目 的 8:40~9:00 - 集 合 /オリエンテーション 午 前 9:00~10:30 90 第 1 部 損 傷 別 メカニズム 編 第 1 構 各 種 損 傷 のメカニズム 編 1 10:30~12:00 90 第 2 構 各 種 損 傷 のメカニズム 編 2 12:00~13:00 - 昼 食 / 休 憩 構 造 物 の 劣 化 ( 塩 害 凍 害 中 性 化 )の 要 因 を 理 解 することを 目 的 とする 構 造 物 の 劣 化 (アル 骨 科 学 的 浸 食 摩 耗 すり 減 り)の 要 因 を 理 解 することを 目 的 とする 13:00~14:30 90 第 2 部 劣 化 の 対 策 編 第 1 講 各 種 劣 化 の 対 策 編 1 劣 化 ( 塩 害 凍 害 中 性 化 ) 要 因 の 根 拠 とな るべく 調 査 手 法 を 習 得 する 午 後 14:30~16:00 90 第 2 構 各 種 劣 化 の 対 策 編 2 構 造 物 の 劣 化 (アル 骨 科 学 的 浸 食 摩 耗 すり 減 り)の 要 因 を 理 解 することを 目 的 とする 16:00~17:30 90 第 3 部 調 査 手 法 の 概 要 知 識 編 第 1 構 各 種 調 査 手 法 と 機 器 の 操 作 編 構 造 物 の 劣 化 の 要 因 根 拠 の 調 査 手 法 と 機 器 操 作 手 法 を 習 得 す る 合 計 450 (7.5H) 備 考 : 助 成 対 象 訓 練 時 間 控 除 対 象 外 の 各 講 義 間 の 休 憩 は 適 宜 実 施 する キャリア 形 成 促 進 助 成 金 制 度 対 象 (26-3 改 定 版 )

3 別 紙 1( 対 象 訓 練 の 部 ) 熟 練 技 術 社 員 育 成 研 修 [ 総 合 技 能 編 ] 対 象 訓 練 カリキュラム タイムテーブル(その 2) 2 日 目 開 講 日 4 月 22 日 配 分 カリキュラム 訓 練 の 目 的 8:40~9:00 - 集 合 /オリエンテーション 午 前 9:00~10:30 90 第 4 部 各 種 劣 化 要 因 と 対 策 調 査 手 法 総 括 編 第 1 構 劣 化 要 因 と 対 策 調 査 手 法 総 括 編 1 構 造 物 の 劣 化 の 要 因 根 拠 の 調 査 手 法 を 習 得 する 10:30~12:00 90 第 2 構 劣 化 要 因 と 対 策 調 査 手 法 総 括 編 2 構 造 物 の 劣 化 の 要 因 根 拠 の 調 査 手 法 を 習 得 する 12:00~13:00 - 昼 食 / 休 憩 13:00~14:30 90 第 5 部 実 技 演 習 編 第 1 構 実 技 演 習 総 まとめ 編 1 シュミット ト リル 法 鉄 筋 探 査 引 張 1 構 造 物 の 劣 化 状 況 を 確 認 するための 専 門 的 な 実 技 演 習 午 後 14:30~16:00 90 第 2 構 実 技 演 習 総 まとめ 編 2 シュミット ト リル 法 鉄 筋 探 査 引 張 2 構 造 物 の 劣 化 状 況 を 確 認 するための 専 門 的 な 実 技 演 習 16:00~17:30 90 第 3 構 実 技 演 習 総 まとめ 編 3 シュミット ト リル 法 鉄 筋 探 査 引 張 3 構 造 物 の 劣 化 状 況 を 確 認 するための 専 門 的 な 実 技 演 習 合 計 450 (7.5H) 3 日 目 開 講 日 4 月 23 日 配 分 カリキュラム 訓 練 の 目 的 8:40~9:00 - 集 合 /オリエンテーション 午 前 9:00~12: 第 6 部 施 工 技 能 の 実 技 演 習 編 第 1 構 実 技 演 習 :こて 塗 手 法 編 1 実 技 演 習 にて 専 門 的 な 吹 付 手 法 およびコテ 塗 手 法 を 習 得 午 後 12:00~13:00 - 昼 食 / 休 憩 13:00~16: 第 2 構 実 技 演 習 :こて 塗 手 法 編 2 16:00~17:00 60 合 計 420 (7H) 第 7 部 総 まとめ 編 第 1 講 各 種 技 能 総 括 編 実 技 演 習 にて 専 門 的 な 吹 付 手 法 およびコテ 塗 手 法 を 習 得 構 造 物 の 劣 化 要 因 調 査 手 法 及 び 施 工 技 術 等 の 各 種 専 門 技 能 の 総 括 備 考 : 助 成 対 象 訓 練 時 間 控 除 対 象 外 の 各 講 義 間 の 休 憩 は 適 宜 実 施 する キャリア 形 成 促 進 助 成 金 制 度 対 象 (26-3 改 定 版 )

4 助 成 金 を 利 用 する 法 人 様 用 FAX 送 信 ( 2/20 申 込 締 切 ) 受 講 申 込 書 と 受 講 生 名 簿 合 計 2 枚 をお 送 りください 平 成 28 年 度 第 1 回 コンクリート 構 造 物 補 修 補 強 工 事 マイスター 研 修 #2 以 下 に 必 要 事 項 をご 記 入 の 上 構 優 連 事 務 局 宛 FAXにて 送 信 下 さい 会 社 名 称 (フリカ ナ) 所 在 地 (フリカ ナ) 所 属 協 同 組 合 労 確 協 対 象 助 成 金 利 用 受 講 申 込 責 任 者 受 講 申 込 責 任 者 メールアドレス あり (フリカ ナ) 組 合 員 は 追 って 所 要 の 申 請 書 を 所 属 協 同 組 合 より 送 付 しますので 期 限 までに 所 管 局 へ 提 出 下 さい 電 話 ( ) F A X ( ) 申 込 締 切 平 成 28 年 2 月 20 日 ( 土 ) ( 厳 守 ) 熟 練 技 術 社 員 育 成 研 修 [ 総 合 技 能 編 ] 開 講 日 程 平 成 28 年 4 月 21 日 ~ 平 成 28 年 4 月 23 日 開 講 講 座 受 講 時 間 3 日 22 時 間 受 講 料 200,000 参 加 人 数 円 / 人 ( 消 費 税 別 途 ) 名 ( 受 講 生 名 簿 別 途 提 出 要 ) ( 記 入 要 領 ) 1. 上 記 申 込 締 切 日 までにFAX( )にて 送 信 下 さい 主 宰 運 営 事 務 局 香 川 県 高 松 市 林 町 香 川 産 業 頭 脳 化 センタービル3F

5 ( 共 通 ) 別 紙 3 受 講 生 名 簿 企 業 名 称 : 受 講 者 氏 名 所 属 部 署 職 務 内 容 雇 用 保 険 被 保 険 者 番 号 キャリア 形 成 促 進 助 成 金 制 度 対 象 (27-4E 改 定 版 )

6 [ 第 1 回 (28.2~28.4 受 付 )] 一 般 中 小 企 業 代 表 者 各 位 殿 中 建 連 は 公 的 助 成 制 度 活 用 環 境 を 整 備 し 人 材 育 成 への 取 り 組 みを 強 力 にバックアップします 中 建 連 は 新 規 事 業 既 存 事 業 の 高 度 化 及 び 雇 用 創 出 のための 各 種 職 業 訓 練 プログラムを 体 系 化 し 所 属 員 がキャリア 形 成 促 進 助 成 金 制 度 ( 政 策 課 題 対 応 型 : 熟 練 技 能 承 継 コース 等 )を 活 用 して 受 講 できるよう 申 請 環 境 を 整 備 しています 所 属 員 は 教 育 訓 練 のための 人 材 育 成 投 資 資 金 に 関 して 認 定 組 合 等 の 構 成 中 小 企 業 者 の 申 請 資 格 にて 対 象 助 成 金 ( 研 修 費 の 1/2( 但 し 上 限 あり) 及 び 研 修 参 加 時 の 賃 金 助 成 ; 年 500 万 上 限 )を 利 用 する 資 格 が 付 与 されます キャリア 形 成 促 進 助 成 金 ( 政 策 課 題 対 応 型 訓 練 対 象 ) は 教 育 訓 練 助 成 金 の 中 で 最 も 助 成 率 が 高 く その 自 発 的 活 用 のためには 高 度 な 理 解 実 践 力 が 求 められます 中 建 連 では 会 員 所 属 組 合 員 が 簡 便 に 対 象 助 成 金 を 活 用 できるよう 団 体 申 請 制 度 を 効 果 的 に 活 用 することで 前 提 資 格 要 件 対 象 訓 練 要 件 申 請 手 続 き 指 導 要 件 を 認 定 組 合 制 度 により 規 範 化 し 個 別 企 業 の 高 度 複 雑 な 手 順 を 簡 素 化 した 共 同 職 業 訓 練 体 制 を 整 備 し 対 処 しております 中 建 連 を 組 織 する 協 同 組 合 加 入 により 直 ちに 所 属 員 は 対 象 助 成 金 を 利 用 した 教 育 訓 練 に 取 り 組 むことが 可 能 となっています 尚 申 請 資 格 付 与 の 前 提 となる 認 定 改 善 計 画 への 参 加 は 追 加 申 請 期 限 が 指 定 されてお りますので 平 成 28 年 度 認 定 改 善 計 画 参 加 を 希 望 する 一 般 企 業 者 は 各 月 20 日 迄 ( 厳 守 )にお 申 し 込 みください ( 本 申 込 書 送 付 後 公 認 研 修 機 関 の 連 携 する 協 同 組 合 への 加 入 手 続 きをおとりください ) 平 成 28 年 度 第 1 回 中 建 連 認 定 改 善 計 画 参 加 申 込 書 会 社 名 連 携 協 同 組 合 等 組 合 事 務 担 当 者 ( 必 須 ) 代 表 者 氏 名 住 所 雇 用 保 険 適 用 事 業 者 番 号 労 働 保 険 番 号 資 本 金 建 設 業 許 可 番 号 雇 用 保 険 率 常 用 労 働 者 数 T E L / F A X ( 注 意 ) 1. 平 成 28 年 度 第 1 回 新 規 参 加 組 合 員 の 初 年 度 教 育 訓 練 計 画 期 間 ( 助 成 金 対 象 訓 練 期 間 )は 4 月 ~ 翌 3 月 と 指 定 し ます 対 象 助 成 金 申 請 関 連 書 類 は 指 定 訓 練 期 間 にて 企 画 しますので ご 了 知 願 います 2. 連 絡 は e Mailにて 行 いますので 確 認 できる 番 号 を 必 ず 記 入 下 さい 28E 改 定 版

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