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1 日 本 大 学 大 学 院 総 合 社 会 情 報 研 究 科 紀 要 No.13, (2012) 組 織 風 土 の 概 念 と 組 織 風 土 改 革 宮 入 ( 茨 城 ) 小 夜 子 日 本 大 学 大 学 院 総 合 社 会 情 報 研 究 科 The Concepts of Organizational Climate and Its Change MIYAIRI (IBARAKI) Sayoko Nihon University, Graduate School of Social and Cultural Studies The purpose of this paper is to identify and discuss organizational climate referring to a brief history of psychological climate and the products of aggregates. Comparing the context of climate and culture to argue that the two are distinct constructs, definitions of organizational climate will subsequently form the basis for discussion of perspectives on organizational climate. Some parameters of climate to identify its characteristics which typify an organization are briefly summarized as implications of climate change. 1. 組 織 風 土 研 究 の 概 要 本 稿 では 組 織 風 土 研 究 を 概 観 し その 概 念 を 定 義 した 上 で 組 織 文 化 との 違 いを 明 確 にすること で 組 織 風 土 改 革 の 可 能 性 と 実 現 性 についての 示 唆 を 得 ることを 目 的 とする James & Jones(1974)は 人 々を 彼 らの 仕 事 同 僚 リーダー 報 酬 業 績 の 期 待 昇 進 の 機 会 平 等 な 扱 いなどにコミットさせるもの として 心 理 的 風 土 (psychological climate) という 言 葉 を 提 案 した 1 組 織 風 土 について Litwin & Stringer(1974)は 仕 事 環 境 で 生 活 し 活 動 している 人 が 直 接 的 に あるいは 間 接 的 に 認 知 し メンバーのモチベーショ ンや 行 動 に 影 響 を 及 ぼすと 考 えられる 一 連 の 仕 事 環 境 の 測 定 可 能 な 特 性 と 定 義 し 構 造 暖 かさ 制 裁 補 修 などの 次 元 から 構 成 されるものとして その 後 の 風 土 を 測 定 する 研 究 の 展 開 につながった 組 織 風 土 は 心 理 的 風 土 の 論 理 的 延 長 として 共 有 された 心 理 的 意 義 と 定 義 され 職 場 環 境 の 個 々 1 心 理 的 風 土 については 金 井 若 林 (1998)が 組 織 風 土 と の 区 別 があいまいであることを 指 摘 している の 認 識 の 集 合 体 から 生 まれた 全 体 的 な 認 知 である とされている(James, 1982; Schneider, 1981) 組 織 風 土 研 究 は 多 様 なレベルの 分 析 に 関 わって くるため 異 なるレベル 間 の 構 造 的 関 係 に 関 する 適 切 なモデルが 重 要 となってくる(James et. al., 2008) 共 有 された 心 理 学 的 意 義 としての 組 織 風 土 という 考 え 方 にもとづき Chan(1998)は 5 つの 組 成 モ デルの 類 型 を 紹 介 し その 中 で 直 接 の 合 意 性 モ デル(direct consensus models) を 提 唱 している これは 職 場 の 個 人 間 での 集 団 内 合 意 性 を 低 レベル 組 織 風 土 の 構 成 概 念 を 高 レベルと 捉 え 組 織 風 土 を 個 人 レベルの 測 定 の 集 合 として 操 作 する 前 提 条 件 としている 個 人 レベルで 共 有 された 心 理 的 風 土 は 心 理 的 風 土 施 策 に 対 する 個 人 の 反 応 を 職 場 の 平 均 として 組 織 風 土 を 計 算 する 必 要 条 件 であるとする 個 々のレベルでの 共 有 の 知 覚 的 一 致 は 組 織 レベル を 分 析 する 構 成 概 念 としての 意 義 がある(Chan, 1998)としている 組 織 風 土 の 概 念 は 広 く 文 化 的 社 会 的 構 造 の 中 で 形 成 され 企 業 組 織 の 中 でのその 構 成 員 が 示 す 意 識 行 動 のパターンと これらの 構 成 員 の 意

2 組 織 風 土 の 概 念 と 組 織 風 土 改 革 識 行 動 に 影 響 を 及 ぼし あるいはそれらに 枠 組 を 提 供 しようとする 企 業 が 持 つ 制 度 慣 習 の 相 互 作 用 によって 作 られる( 柴 田, 1988)と 捉 えられる 組 織 風 土 は 個 々 人 による 特 性 の 記 述 であり 必 要 に 応 じて 個 々の 心 理 的 風 土 は 平 均 化 され その 組 織 の 特 性 とされた 記 述 的 なもの( 田 尾, 1999)であ り 組 織 における 実 際 の 活 動 について 限 定 された 情 報 を 提 供 する 組 織 風 土 研 究 においては それに 対 す る 正 確 な 記 述 が 不 可 欠 ( 今 井, 1993)なものと 考 え られる 関 本 日 本 経 営 協 会 総 合 研 究 所 (2001)は 組 織 風 土 に 関 するそれまでの 代 表 的 な 見 解 を 整 理 し 3 つの 立 場 にまとめ 分 類 している (1) 組 織 風 土 を 組 織 の 構 造 ( 規 模 職 階 層 数 統 制 の 人 数 公 式 のコミュニケーション ネットワー ク 公 的 制 度 規 則 等 )や 組 織 プロセス( 管 理 方 式 リーダーシップスタイル 権 限 委 譲 等 ) に 関 する 客 観 的 指 標 ( 変 数 )から 構 成 された 複 雑 な 全 体 と 考 える 立 場 (2) 組 織 風 土 を 成 員 の 認 知 に 基 づく 主 観 的 な 環 境 であると 多 くのメンバーの 認 知 を 重 要 視 する 立 場 (3) 組 織 風 土 の 概 念 を 超 えて 組 織 文 化 という 概 念 を 提 唱 する 立 場 第 2の 組 織 風 土 はメンバーの 認 知 であるという 立 場 をとる 研 究 者 は 組 織 風 土 を 次 のように 定 義 し ている 組 織 に 関 わっているメンバー 全 体 の 主 観 的 な 印 象 あるいは 知 覚 の 総 体 であり これを 調 べること でメンバーが 自 己 の 組 織 をどのように 感 じている かを 知 ることができる (Lawler et. al., 1974) 大 多 数 のメンバーによって 認 知 された その 組 織 の 土 着 の 思 考 行 動 様 式 であり メンバーから 見 ると 主 観 的 な 行 動 環 境 であり 拘 束 として 自 らの 思 考 と 行 動 に 働 きかけてくる 作 用 様 式 である 外 から 見 ると 組 織 の 持 っている 全 体 的 な 性 格 として 受 け 止 められる ( 三 隅, 1984) 心 理 的 に 重 要 な 仕 事 環 境 の 側 面 に 対 する 共 有 された 永 続 的 な 知 覚 (Ashforth, 1985) 公 式 非 公 式 を 問 わず 組 織 の 方 針 慣 例 手 続 きなどに 関 する 共 有 された 知 覚 (Schneider, 1981) 組 織 の 中 で 生 活 し 活 動 している 人 々にとって 明 白 に あるいは 暗 黙 に 知 覚 され メンバーのモチ ベーションや 態 度 行 動 に 影 響 を 及 ぼすと 考 えられ る 一 連 の 特 性 ( 価 値 観 規 範 慣 習 雰 囲 気 )のパ ターン それぞれの 組 織 体 を 他 の 組 織 体 から 識 別 で きるような 比 較 的 持 続 的 な 特 性 の 複 合 体 ( 関 本 日 本 経 営 協 会 総 合 研 究 所, 2001) 期 待 および 誘 因 の 集 合 ないし 群 を 記 述 し 環 境 のなかの 個 々 人 が 直 接 的 にあるいは 間 接 的 に 知 覚 する 環 境 のなかの 特 性 をあらわす (Litwin & Stringer, 1974) 組 織 風 土 は モチベーションや 行 動 の 環 境 的 な 影 響 を 明 確 化 しようとするものである そこでは 組 織 の 風 土 は 組 織 の 方 針 実 践 フォーマルないしイ ンフォーマルな 手 続 きの 共 有 された 知 覚 を 意 味 し ている( 今 井, 1992) 福 間 (2006) によると, 社 会 心 理 学 を 基 礎 におく 組 織 風 土 研 究 は 比 較 的 表 層 にある 諸 要 因 を 扱 うた め 量 的 データの 取 得 が 可 能 であるとされる そのため 組 織 風 土 研 究 においては 多 くの 組 織 風 土 尺 度 の 作 成 や 組 織 風 土 の 規 定 因 に 関 する 研 究 が 行 われ( 松 尾, 1996; 関 本 日 本 経 営 協 会 総 合 研 究 所, 2001; 福 井 ら, 2004; 宮 入, 2007) 職 場 の 組 織 風 土 の 測 定 がなされている 岡 本 鎌 田 (2006)は 組 織 風 土 を 組 織 の メンバー 全 体 の 認 識 と 捉 え 組 織 内 の 慣 行 としての 属 人 思 考 に 着 目 し 違 反 を 容 認 するような 組 織 風 土 の 特 徴 を 属 人 的 判 断 傾 向 尺 度 を 用 いて 分 析 し 説 明 している また 山 田 福 永 中 野 (2005)は 組 織 を 分 208

3 宮 入 ( 茨 城 ) 小 夜 子 析 単 位 とする 企 業 倫 理 の 概 念 の 構 成 要 素 として 組 織 風 土 に 注 目 し 個 人 の 意 思 決 定 が 組 織 風 土 から 強 く 影 響 を 受 けると 考 えた 山 田 ら(2005)の 調 査 結 果 からは 組 織 風 土 特 性 は 組 織 メンバーの 倫 理 意 識 にほとんど 影 響 を 及 ぼさないが 彼 らの 倫 理 行 動 にはかなり 重 要 な 影 響 を 及 ぼしていることが 示 唆 され メンバーの 意 識 と 行 動 の 乖 離 現 象 を もたらすのは 主 に 組 織 風 土 要 因 であると 指 摘 して いる 組 織 風 土 研 究 は Schneider & Reichers(1983) が 何 かのための 風 土 アプローチと 呼 ぶ 特 定 の 風 土 分 野 に 焦 点 を 絞 ったテーマが 中 心 となってき ている 例 えば 安 全 性 サービス 創 造 力 と 革 新 そしてチーム 風 土 などである(James et al., 2008) 風 土 の 研 究 は 個 人 レベルの 成 果 特 定 の 風 土 分 野 での 解 明 そして 異 なる 職 務 成 果 での 風 土 のマ ルチレベルの 関 係 を 明 らかにしようとしてきてい る 2. 組 織 風 土 と 組 織 文 化 組 織 風 土 や 組 織 文 化 に 関 する 研 究 は 最 初 は 独 自 に 行 われていた(James et al., 2008) Schneider(2000)では 風 土 と 文 化 が 同 じ 意 味 で 使 われているが 両 者 ははっきりと 異 なる 構 成 概 念 で あると 主 張 している 研 究 者 もいる(Glisson & James, 2002: Schein, 2000) James et al. (2008) は 心 理 的 風 土 のグループ 内 集 合 体 を 形 成 する 意 味 や これらの 集 合 体 を 組 織 風 土 の 尺 度 と 見 なすために 必 要 な 条 件 に 注 目 し 風 土 と 文 化 の 関 係 について 両 者 は 明 確 に 異 なる 構 成 概 念 であると 論 じている また 文 化 と 風 土 は 組 織 における 人 々の 行 動 に 影 響 する 環 境 を 識 別 するものであるが 文 化 は 風 土 よ りも 抽 象 化 の 高 いレベルにあるものであり 他 方 風 土 は 文 化 の 提 示 であるという 主 張 もある( 今 井, 1993) 組 織 文 化 は メンバーに 共 有 された 価 値 や 信 念 と 定 義 され 組 織 メンバーに 対 して 一 体 感 を 与 え 自 分 以 上 に 大 きなものに 対 するコミットメントの 一 般 化 を 促 進 し 社 会 的 なシステムの 安 定 化 を 促 し 行 動 を 導 き 形 成 するという 感 覚 を 生 む 手 段 として 役 立 つもの(Smircich, 1983)としている 組 織 文 化 は 人 類 学 から 借 用 された 概 念 であり 組 織 の 有 効 性 と 手 続 き 全 体 に 関 心 をもつ James et al.(2008)は Cooke & Szumal(1993)を 引 用 し 文 化 は 組 織 の 中 で 規 範 的 信 念 (システム 価 値 )そして 共 有 された 期 待 行 動 (システム 規 範 ) として 定 義 している システム 規 範 とは 認 知 さ れた 明 示 的 行 動 であり メンバーについて 適 切 であ ると 見 なされ 期 待 される 行 動 を 呼 ぶ システム 価 値 は これらの 規 範 的 行 動 や 活 動 を 支 援 するイデ オロギーや 正 当 性 を 与 えるものであるとしている (James et al. 2008) システム 価 値 やシステム 規 範 は 集 団 力 学 の 産 物 として 見 られ システムの 構 造 を 理 解 するための 社 会 的 スキーマを 作 成 成 立 展 開 す るためのメンバー 間 の 相 互 作 用 であると 考 えられて いる(Katz & Kahn, 1966, 1978: Rousseau, 1988: Weick, 1979) 組 織 文 化 の 概 念 で 頻 繁 に 引 用 され 分 析 のための 枠 組 みとして 用 いられるのが Schein(1985, 1990) であろう Schein (1985) は 組 織 文 化 を 基 礎 仮 定 のパター ン とし 基 礎 のおかれる 仮 定 は 当 然 のものと 考 え られ 見 ることのできないものではあるが それら は 時 間 の 経 過 において 成 果 をもたらすものであり それゆえ メンバーの 意 識 から 意 識 以 前 のものに 移 行 することを 意 味 している 行 動 のパターンは 文 化 的 傾 向 (パターン 化 された 仮 定 知 覚 思 考 感 情 )と 外 部 環 境 で 生 じる 状 況 的 コンティンジェンシ ーの 双 方 から 規 定 されるものである(Schein, 1985) 組 織 文 化 のレベル 3 としての 基 礎 的 な 文 化 的 仮 定 はレベル 2 の 信 念 や 価 値 を 前 提 としている 209

4 組 織 風 土 の 概 念 と 組 織 風 土 改 革 シンボルは 認 識 的 および 情 緒 的 意 味 (すなわち 信 念 や 価 値 )の 知 覚 を 反 映 し また 形 成 するのに 役 立 つ ものである レベル 1 の 行 動 のパターンは 信 念 や 価 値 によって 決 定 され 強 化 されると Schein (1985) は 仮 定 している 以 上 の 相 違 点 からは 組 織 メンバーに 共 有 された 価 値 や 信 念 とそれに 基 づく 行 動 パターンという 組 織 風 土 と 組 織 文 化 の 重 なりが 伺 えるが 一 方 では 表 層 的 であるがゆえに 観 察 測 定 が 可 能 な 組 織 風 土 と メンバー 自 身 も 無 意 識 な 前 提 となる 仮 定 としての 組 織 文 化 という 違 いが 明 らかになってくる これは その 組 織 の 風 土 や 文 化 が 組 織 の 置 かれた 環 境 への 不 適 合 を 起 こしている 場 合 組 織 風 土 に 関 して メンバーの 知 覚 や 認 知 の 特 徴 や 問 題 点 を 顕 在 化 させ 共 有 することで 修 正 改 革 をしていくこ とは 可 能 であるということを 示 唆 している 3. 組 織 の 変 革 要 素 と 組 織 風 土 改 革 の 概 念 実 際 の 企 業 や 組 織 における 変 革 の 多 くは 組 織 構 造 や 戦 略 制 度 などの 明 示 的 な 公 式 組 織 の 改 革 を 中 心 としたものとなっているが これらの 要 素 は 変 革 の 核 心 ではないと 言 われている(Kotter & Cohen, 2002; Bartlett, & Ghoshal, 1997) しかし それでは これらの 戦 略 を 実 行 し 制 度 を 機 能 させるためには 組 織 メンバーを 動 機 づけ 行 動 に 影 響 を 及 ぼす 組 織 風 土 の 変 革 課 題 を 明 確 にし 組 織 内 で 共 有 することが 重 要 となる また 実 際 の 組 織 風 土 改 革 においては 当 該 組 織 が 実 現 すべきビジョンの 共 有 度 合 納 得 感 自 己 の 役 割 や 成 果 についての 認 識 および 変 革 のために 求 め られる 新 たな 役 割 行 動 に 対 する 認 識 度 合 とその 受 容 性 組 織 規 範 組 織 内 の 人 的 ネットワーク 協 力 関 係 組 織 及 び 組 織 目 標 に 対 するコミットメントなど 様 々な 要 素 が 複 雑 に 絡 み 合 って 実 現 できるものと 考 えられる 三 隅 (1984)は 組 織 風 土 について 目 指 すべく して 形 成 されたものではなく 自 成 され 醸 造 された もので 中 核 に 価 値 や 理 念 を 据 えていない 従 って 企 業 活 動 に 促 進 的 な 場 合 もあれば 阻 害 的 な 場 合 もあ る としている その 組 織 風 土 が 組 織 メンバーによって 受 け 入 れ られるものと 知 覚 されると その 組 織 風 土 は 共 有 さ れ それに 基 づいた 組 織 特 有 の 行 動 が 表 れるように なる 福 間 (2006)は 組 織 風 土 に 関 する 既 存 研 究 の 分 類 を 行 った 結 果 組 織 風 土 は 組 織 におけるメン バーの 行 動 パターンを 規 定 する 要 因 であり 組 織 の 表 層 的 な 面 を 強 調 しており 目 に 見 えるもの メンバーが 感 じることのできるものであり 変 えよ うとすれば 変 えることのできるものである として いる 望 ましい 組 織 風 土 は 業 種 や 顧 客 業 務 特 性 によ って 異 なる (Schneider, Brief & Guzzo, 1996)ため 組 織 風 土 が 組 織 の 置 かれたこれらの 環 境 に 適 合 した 組 織 メンバーの 行 動 を 促 進 させているものかどうか もし 障 害 となっているのであれば それはどのよう な 点 かを 把 握 する 必 要 がある 組 織 風 土 を 規 定 する 要 因 を 指 標 として 組 織 の 状 態 を 把 握 することが 可 能 と 考 えられるため 組 織 風 土 の 生 成 要 因 に 関 する 研 究 について 概 観 してみたい Litwin & Stringer(1974)は 組 織 風 土 の 生 成 要 因 として (1) リーダーシップ (2) 背 景 の 制 約 (3) 技 術 (4) ルール (5) 管 理 者 の 姿 勢 (6) 方 針 組 織 構 造 をあげている 組 織 風 土 研 究 をレビューした Field & Abelson (1982)は 組 織 風 土 の 規 定 因 を (1) 外 的 影 響 ( 物 質 的 環 境 社 会 文 化 的 環 境 ) (2) 組 織 的 影 響 ( 構 造 規 模 技 術 等 ) (3) 個 人 的 影 響 ( 管 理 者 行 動 リー ダーシップパターン 等 )の 3 つに 分 類 している 松 尾 (1996)は 組 織 風 土 文 化 の 規 定 因 として (1) 外 的 影 響 ( 環 境 ) (2) 組 織 的 影 響 ( 組 織 構 造 システム) (3) 個 人 的 影 響 ( 従 業 員 経 営 陣 ) (4) 210

5 宮 入 ( 茨 城 ) 小 夜 子 全 社 的 な 経 営 成 果 の 影 響 (5) 特 定 の 成 功 体 験 の 影 響 の 5 つに 分 類 している Field & Abelson (1982)によると 組 織 風 土 次 元 とし て 自 主 性 ( 自 律 性 : autonomy) 構 造 の 程 度 (degree of structure) 報 酬 (rewards) 配 慮 暖 かさ サポー ト(consideration, warmth and support)の 4 次 元 が 共 通 して 見 られるとしている また James & James (1989)は 産 業 組 織 心 理 学 において 最 も 簡 便 に 職 場 環 境 を 識 別 する 心 理 的 風 土 (PC: psychological climate) 変 数 を 提 唱 した そ れらは (1) 役 割 ストレスおよび 調 和 の 欠 如 (2) リ ーダーによる 促 進 と 支 援 (3) 仕 事 の 挑 戦 と 自 主 性 (4) 職 場 の 協 力 友 好 度 暖 かさ という4 因 子 構 成 となっている しかしながら 組 織 風 土 の 変 革 に 関 しては その 難 しさについて 指 摘 する 研 究 者 も 多 い Schneider et al.(1996)は 組 織 風 土 の 変 革 の 必 要 性 について 組 織 メンバーの 信 念 や 組 織 の 価 値 観 は 組 織 文 化 を 構 成 するため それらを 変 えるために 組 織 風 土 の 変 革 が 重 要 であると 述 べている 一 方 で 風 土 は 多 様 な 組 織 活 動 全 般 にわたりすでに 優 勢 になっている 状 況 を 含 んでいるため 組 織 風 土 を 変 革 することは 非 常 に 難 しい(Schneider et al., 1996) とも 指 摘 している 加 護 野 (2011)は 組 織 文 化 は 組 織 構 成 員 によ って 内 面 化 され 共 有 化 された 価 値 観 規 範 信 念 の セット であると 定 義 しつつ 組 織 それ 自 体 組 織 と 環 境 組 織 とその 構 成 員 の 関 係 などについての 基 本 的 メタファーの 集 合 体 であり これらについての イメージを 与 えるもの として パラダイム とい う 概 念 を 提 唱 した そして すでに 確 立 されたパラ ダイムを 転 換 するということは 非 常 に 困 難 な 作 業 になると 説 明 している( 加 護 野, 2011) 組 織 変 革 における 組 織 風 土 改 革 に 関 して 万 仲 (2004)は 企 業 倫 理 学 の 立 場 から 以 下 のように 述 べている 組 織 構 造 が 人 工 的 に 形 成 され 経 営 者 によって 比 較 的 容 易 かつ 迅 速 に 変 更 されうるのに 対 し 組 織 文 化 は 組 織 構 成 員 の 間 で 自 然 発 生 的 に 形 成 される ものであり しかも 個 々の 組 織 構 成 員 の 倫 理 観 や 対 話 志 向 性 の 如 何 といった 人 間 的 要 素 に 依 存 して いる 彼 らの 行 動 を 内 面 的 に しかもきわめて 強 固 に 規 制 するという 特 徴 を 有 し 組 織 文 化 の 変 更 は 迅 速 には 行 われえなく むしろ 硬 直 的 であ る さらに 万 仲 (2004)は 企 業 不 祥 事 の 事 例 を 用 いて 組 織 風 土 改 革 について 分 析 している 加 護 野 (2011)の パラダイム や 万 仲 (2004) で 使 われている 組 織 文 化 の 概 念 は 前 述 の 定 義 に 照 らして 組 織 風 土 に 近 い 捉 え 方 であると 判 断 できる 組 織 風 土 の 規 定 因 の 中 でも 特 にリーダーシップ に 着 目 し 組 織 風 土 改 革 における 重 要 性 を 指 摘 して いるものも 多 い Schein(1990)は 組 織 文 化 はリーダーによって 創 造 され リーダーシップの 最 も 決 定 的 な 機 能 の 一 つ が 組 織 文 化 の 創 造 マネジメント そして 必 要 な 場 合 は 破 壊 することだとする リーダーシップと 組 織 文 化 は 同 じコインの 表 裏 の 関 係 にあり リーダーが 行 う 本 当 に 重 要 なことは 唯 一 組 織 文 化 を 創 造 しマ ネージすることであると 主 張 している 梅 澤 (1990)は 経 営 理 念 という 組 織 文 化 の 基 盤 となる 価 値 と 規 範 は 経 営 者 の 信 条 や 信 念 を 抜 きに しては 存 在 しえないため 企 業 文 化 の 変 革 に 対 する トップのリーダーシップの 重 要 性 を 指 摘 している トップが 風 土 や 文 化 に 影 響 を 与 え 責 任 を 持 つた め 総 合 的 に 組 織 変 革 が 実 行 され 維 持 されている かどうかの 度 合 に 対 しても 責 任 があると 考 えられて いる 組 織 風 土 の 変 革 が 遂 行 されたかどうかについて Schneider et al.(1996)は 持 続 的 な 組 織 変 革 は 組 織 メンバーが 経 験 した 風 土 とメンバーが 組 織 の 価 211

6 組 織 風 土 の 概 念 と 組 織 風 土 改 革 値 観 として 信 じている 文 化 の 両 方 が 変 革 されること で 確 実 なものとなる と 指 摘 し 組 織 メンバー が 経 験 し 認 知 された 風 土 の 持 続 的 な 変 革 が 成 され たかどうかは 文 化 が 最 終 的 に 確 定 する と 組 織 風 土 の 変 革 がその 組 織 が 置 かれた 環 境 に 適 合 する 新 たな 組 織 文 化 の 構 築 につながり その 組 織 文 化 つ まり 組 織 メンバーが 共 有 する 価 値 や 信 念 の 変 化 によ って 組 織 風 土 の 変 革 は 確 認 できるとしている これは 環 境 への 適 合 を 目 的 とする 組 織 変 革 にお いて 組 織 メンバーの 認 識 や 行 動 パターンが 変 化 し なければ その 変 革 は 限 定 されたものとなるだろう ということ そして 組 織 メンバーの 認 識 や 行 動 パ ターンを 強 く 規 定 する 概 念 として 捉 えられる 組 織 文 化 が 組 織 風 土 の 変 革 の 結 果 としての 意 味 も 持 ちうる ということを 意 味 していると 言 える 4. 組 織 風 土 改 革 に 関 する 実 践 的 研 究 の 課 題 これまで 組 織 文 化 との 比 較 を 通 して 組 織 風 土 およびその 変 革 に 関 する 研 究 を 概 観 し 組 織 風 土 改 革 の 意 義 およびその 困 難 性 あるいは 可 能 性 につ いて 各 研 究 者 の 見 解 を 整 理 してきた 今 後 は 実 際 の 企 業 や 組 織 において さまざまな 事 例 を 通 して 組 織 変 革 において 組 織 風 土 の 問 題 が どのように 扱 われ これまでの 研 究 の 知 見 が 変 革 に おいて 活 かされているのかを 検 証 する 必 要 がある 万 仲 (2004)は 組 織 文 化 に 起 因 する 倫 理 的 敏 感 化 の 阻 害 を 克 服 するためには 対 話 志 向 的 な 人 間 的 特 質 の 改 善 とこのための 条 件 の 整 備 が 特 に 重 要 な 意 味 を 持 つものとして 要 請 される としているが こ れも 組 織 風 土 改 革 のアプローチに 関 して 示 唆 を 与 えているものと 思 われる 松 尾 (1996)の 調 査 結 果 からは 組 織 改 革 運 動 の 動 きが 組 織 風 土 に 影 響 を 与 えており 従 業 員 の 行 動 変 化 を 引 き 起 こす 可 能 性 を 持 つと 考 えられた 分 析 結 果 によると 特 に 組 織 構 造 の 改 革 によって 組 織 全 体 が 共 通 の 目 標 を 持 って 改 革 にあたるために 部 門 間 のコミュニケーションを 活 発 化 させることも 示 唆 されたということから 改 めて 組 織 開 発 による 組 織 風 土 改 革 の 可 能 性 を 提 示 している 組 織 変 革 のアプローチに 関 する 概 念 ( 例 えば 組 織 学 習 など)や 具 体 的 な 方 法 論 として 組 織 開 発 (OD: organizational development) アクションラーニ ング(action learning) オフサイトミーティング (off-site meeting) など 過 去 に 行 われた 手 法 と 併 せて 組 織 風 土 改 革 における 有 効 性 とメカニズムについて も 明 らかにしていく 必 要 があるだろう 引 用 文 献 Ashforth, B. E. (1985). Climate formation: Issues and extensions. Academy of Management Review, 10, Bartlett, C. & Ghoshal, S. (1997). The individualized corporation. HarperCollins Publishers, Inc. (グロービス マネジメント インスティテュート ( 訳 )(1999). 個 を 活 かす 企 業 ダイヤモンド 社 ) Chan, D. (1998). Functional relations among constructs in the same content domain at different levels of analysis. Journal of Applied Psychology, 83, Cooke R. A., & Szumal, J. L. (1993). Measuring normative beliefs and shared behavioral expectations in organizations: The reliability and validity of the Organizational Culture Inventory. Psychological Reports, 72, Field, R. H. G., & Abelson, M. A. (1982). Climate: A reconceptualization and proposed model. Human Relations, 35, 福 井 里 江 原 谷 隆 史 外 島 裕 島 悟 高 橋 正 也 中 田 光 紀 深 澤 健 二 大 庭 さよ 佐 藤 恵 美 廣 田 靖 子 (2004). 職 場 の 組 織 風 土 の 測 定 組 織 風 土 尺 度 12 項 目 版 (OCS-12)の 信 頼 性 と 妥 当 性 産 業 衛 生 学 雑 誌, 46, 福 間 隆 康 (2006). 組 織 風 土 研 究 の 発 展 の 歴 史 組 織 212

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