加 えて 厳 しい 経 営 環 境 への 対 応 として 既 存 の 業 務 プロセスの 徹 底 的 な 見 直 しを 図 るととも に 新 しいテクノロジーやビジネスモデルを 積 極 的 に 取 り 込 む 業 務 高 度 化 効 率 化 プロジェク トにより オペレーショナルエクセレンス( 卓

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1 2016 年 5 月 13 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 みずほフィナンシャルグループ 代 表 者 名 執 行 役 社 長 佐 藤 康 博 本 店 所 在 地 東 京 都 千 代 田 区 大 手 町 一 丁 目 5 番 5 号 コード 番 号 8411( 東 証 第 一 部 ) 新 中 期 経 営 計 画 進 化 する One MIZUHO ~ 総 合 金 融 コンサルティンググループを 目 指 して~ みずほフィナンシャルグループ( 以 下 みずほ )は 2013 年 2 月 に 中 期 経 営 計 画 One MIZUHO New Frontier プラン~ みずほ の 挑 戦 ~ を 策 定 し 持 株 会 社 主 導 で 銀 行 信 託 証 券 等 の グループ 横 断 的 に 構 成 されたビジネスユニットを 中 心 にビジネス 戦 略 施 策 を 立 案 推 進 し お 客 さま 毎 のニーズに 適 したサービスを 提 供 する 新 たなグループ 運 営 体 制 へと 移 行 いたしました この 3 年 間 新 しいブランド 戦 略 である One MIZUHO の 旗 印 のもと お 客 さまの 多 面 的 な 金 融 ニーズに 的 確 かつ 迅 速 にお 応 えすべく お 客 さま 第 一 ( Client-Oriented)を 計 画 の 基 軸 に 据 えるとともに 銀 信 証 の 一 体 戦 略 を 推 進 し 収 益 構 造 の 質 的 転 換 と 収 益 力 の 向 上 に 取 り 組 んでまいりました あわせて 指 名 委 員 会 等 設 置 会 社 への 移 行 や 持 株 会 社 の 更 なる 機 能 強 化 によ りコーポレートガバナンスの 強 化 にも 取 組 み 成 果 をあげてまいりました 以 上 のような 取 組 みの 成 果 と 足 下 の 経 営 環 境 の 変 化 を 踏 まえ みずほ は 2016 年 度 からの 3 年 間 を 計 画 期 間 とする 新 中 期 経 営 計 画 進 化 する One MIZUHO ~ 総 合 金 融 コンサルティンググ ループを 目 指 して~ を 策 定 いたしました 新 中 期 経 営 計 画 期 間 における 金 融 機 関 を 取 り 巻 く 経 営 環 境 は 不 透 明 な 規 制 環 境 に 加 え 世 界 経 済 も 新 興 国 経 済 が 牽 引 してきた 構 図 の 変 調 や 資 源 価 格 の 長 期 低 迷 などターニングポイントを 迎 えつつあるとともに 金 融 イノベーションの 急 速 な 進 展 などのゲームチェンジが 起 こりつつあり ます みずほ はリーマンショック 後 の 時 代 に 対 応 できる 金 融 の 新 しいビジネスモデルを 模 索 し てまいりましたが 新 中 期 経 営 計 画 は こうした 新 しい 環 境 変 化 に 対 応 できる 新 しいビジネスモ デルの 構 築 を 目 指 すものです 具 体 的 には 前 中 期 経 営 計 画 で 推 進 してきた お 客 さま 第 一 ( Client-Oriented)を 更 に 徹 底 し 銀 信 証 に 資 産 運 用 会 社 とシンクタンク 各 社 を 加 えたグループ 全 体 で 最 高 のコンサルティング 機 能 を 発 揮 することにより あらゆるお 客 さまに 対 し 顕 在 化 しているニーズや 課 題 だけでなく 潜 在 的 なニーズや 課 題 に 対 する 最 適 なソリューションを 迅 速 に 提 供 し 法 人 のお 客 さまの 持 続 的 な 発 展 や 個 人 のお 客 さまの 安 定 した 未 来 の 為 の Only One のパートナーを 目 指 します - 1 -

2 加 えて 厳 しい 経 営 環 境 への 対 応 として 既 存 の 業 務 プロセスの 徹 底 的 な 見 直 しを 図 るととも に 新 しいテクノロジーやビジネスモデルを 積 極 的 に 取 り 込 む 業 務 高 度 化 効 率 化 プロジェク トにより オペレーショナルエクセレンス( 卓 越 した 業 務 遂 行 力 ) を 追 求 してまいります 新 中 期 経 営 計 画 は こうした お 客 さま 第 一 (Client-Oriented) と オペレーショナルエク セレンス を 2 つの 土 台 として 総 合 金 融 コンサルティンググループ という 新 しいビジネスモ デルを 構 築 し 前 中 期 経 営 計 画 で 標 榜 した One MIZUHO 戦 略 を 進 化 させようとするものです 尚 この 2 つの 土 台 の 強 靭 化 をよりスピード 感 をもって 実 現 していく 為 に 従 来 の 10 のユニッ トを 再 編 し 5 つのカンパニーと 2 つのユニットに 組 織 を 変 更 致 しました (カンパニー 制 の 導 入 ) 詳 細 につきましては 次 頁 以 降 をご 覧 ください - 2 -

3 1. 中 期 経 営 計 画 における みずほ の 目 指 す 姿 みずほ ならではの お 客 さま 第 一 ( Client-Oriented)を 確 立 することで 高 度 なリス クテイク 能 力 と 金 融 仲 介 機 能 で お 客 さまにしっかりと 寄 り 添 い 課 題 解 決 へと 導 くベスト パートナーとなり 経 済 社 会 の 未 来 を 創 造 します このような 新 しいビジネスモデルを 構 築 することを 目 指 して 中 期 経 営 計 画 における 目 指 す 姿 を 下 記 の 通 り 設 定 いたします 総 合 金 融 コンサルティンググループ ~お 客 さまと 社 会 の 持 続 的 成 長 を 支 える 課 題 解 決 のベストパートナー~ 2.5つの 基 本 方 針 みずほ の 目 指 す 姿 歴 史 認 識 と 金 融 機 関 としての 存 在 価 値 環 境 認 識 みずほ の 現 状 分 析 を 踏 まえ 中 期 経 営 計 画 の5つの 基 本 方 針 を 下 記 の 通 り 設 定 し 新 しいビジネスモデル を 構 築 いたします 1. カンパニー 制 の 導 入 2. 事 業 の 選 択 と 集 中 3. 強 靭 な 財 務 体 質 の 確 立 4. 金 融 イノベーションへの 積 極 的 取 組 み 5. 強 い みずほ を 支 える 人 材 の 活 躍 促 進 とカルチャーの 確 立 3.10の 戦 略 軸 中 期 経 営 計 画 の5つの 基 本 方 針 を 具 体 化 した 事 業 戦 略 財 務 戦 略 経 営 基 盤 における 戦 略 軸 として 10の 戦 略 軸 を 下 記 の 通 り 設 定 いたします 事 業 戦 略 1 グローバルベースでの 非 金 利 ビジネスモデルの 強 化 2 貯 蓄 から 投 資 への 対 応 3 リサーチ&コンサルティング 機 能 の 強 化 4 FinTech への 対 応 5 エリア One MIZUHO 戦 略 財 務 戦 略 6 バランスシートコントロール 戦 略 とコスト 構 造 改 革 7 政 策 保 有 株 式 の 削 減 - 3 -

4 経 営 基 盤 8 次 期 システムの 完 遂 9 人 事 運 営 の 抜 本 的 改 革 10 強 い 組 織 を 支 えるカルチャーに 向 けた 継 続 的 取 組 み 4.オペレーショナルエクセレンス One MIZUHO 戦 略 の 実 行 力 である オペレーション を 向 上 させ お 客 さま 第 一 (Client-Oriented)を 軸 とする 戦 略 の 差 別 化 とあわせて みずほ の 持 続 的 な 競 争 優 位 の 確 立 につなげ お 客 さまサービスの 付 加 価 値 を 向 上 すべく オペレーショナルエクセレン ス を 追 求 いたします 既 存 の 業 務 プロセスを 徹 底 的 に 見 直 し オペレーションの 効 率 化 と オペレーションの 高 度 化 による 顧 客 価 値 創 出 を 実 現 してまいります 5.カンパニー 制 の 導 入 持 株 会 社 の 下 で 銀 行 信 託 証 券 を 一 体 的 に 運 営 する みずほ の 特 長 と 優 位 性 を 活 かし お 客 さまのニーズに 即 した 最 高 の 金 融 サービスを 迅 速 に 提 供 していくため 4 月 1 日 付 で 顧 客 セグメント 別 のカンパニー 制 を 導 入 いたしました これまでも みずほ は ユニット 制 のもと お 客 さまの 属 性 毎 に 特 化 したグループ 各 社 横 断 的 なシャープな 戦 略 展 開 を 行 って きましたが カンパニー 制 ではその 方 向 性 を 更 に 徹 底 し 戦 略 の 企 画 立 案 から 戦 略 の 遂 行 に 至 るプロセスにおいて より 強 力 に よりスピーディーに お 客 さまの 属 性 に 応 じて 一 貫 した 戦 略 を 展 開 できる 体 制 といたします 具 体 的 には 顧 客 セグメント 毎 に リテール 事 業 法 人 カンパニー 大 企 業 金 融 公 共 法 人 カンパニー グローバルコーポレートカンパニー グローバルマーケッツカンパニー ア セットマネジメントカンパニーの 5 つのカンパニーを 設 置 し お 客 さま 第 一 (Client-Oriented)の 観 点 からのアプローチ(マーケット イン 型 アプローチ)を 徹 底 的 に 強 化 いたします また グループ 全 体 のリスクアペタイト 方 針 に 則 り 収 益 力 の 向 上 とリスク リターン 構 造 の 改 革 に 取 り 組 んでまいりますとともに 本 部 スリム 化 とスピーディーな 意 思 決 定 を 実 現 し 現 場 力 営 業 力 の 一 層 の 向 上 を 目 指 します 6. 資 産 運 用 機 能 とリサーチ コンサルティング 機 能 の 強 化 本 年 3 月 に 公 表 しましたとおり 第 4 の 柱 と 位 置 付 けておりますアセットマネジメントにつ いては 本 年 10 月 1 日 にグループの 資 産 運 用 機 能 を 統 合 し 新 会 社 アセットマネジメント One を 設 立 する 予 定 です 新 会 社 では 先 般 グループ 運 用 会 社 各 社 で 策 定 公 表 いたしま したフィデューシャリー デューティーの 実 践 に 向 けた 取 組 方 針 を 継 承 実 践 するとともに - 4 -

5 統 合 を 通 じて 運 用 力 商 品 提 供 力 を 強 化 することで お 客 さまの 利 益 に 真 に 適 う 最 高 水 準 の ソリューションを 提 供 し 中 長 期 的 なパートナーとして 最 も 信 頼 評 価 される 運 用 会 社 を 目 指 してまいります また 第 5 の 柱 として グループ 内 のリサーチ 機 能 とコンサルティング 機 能 を One シンク タンク として 集 約 し お 客 さまのあらゆる 課 題 解 決 に 取 り 組 む 専 門 家 集 団 と 位 置 付 け リ サーチ&コンサルティングユニットを 新 設 いたしました 新 しいユニットでは グローバル な 視 点 を 強 化 してまいりますとともに マクロ ミクロ 両 面 のアプローチにより カンパニ ーと 連 携 し 金 融 の 実 務 的 視 点 も 踏 まえ 幅 広 いお 客 さまの 顕 在 的 潜 在 的 な 課 題 に 対 して 包 括 的 ソリューションを 提 供 してまいります 7. 財 務 目 標 One MIZUHO 戦 略 などの 競 争 優 位 性 を 活 かしながら 事 業 の 選 択 と 集 中 を 図 り オペレーシ ョナルエクセレンス の 追 求 等 を 通 じて 一 層 の 収 益 力 向 上 と 効 率 性 品 質 向 上 及 び 経 費 削 減 に 取 組 み 競 争 環 境 の 変 化 にも 耐 えられる 強 靭 な 財 務 基 盤 の 構 築 を 目 指 します 資 本 政 策 については 安 定 的 な 自 己 資 本 の 充 実 と 着 実 な 株 主 還 元 の 最 適 なバランスを 引 き 続 き 追 求 いたします 2018 年 度 計 画 普 通 株 式 等 Tier1(CET1) 比 率 ( 注 1) 10% 程 度 連 結 ROE ( 注 2) 8% 程 度 親 会 社 株 主 に 帰 属 する 当 期 純 利 益 RORA 0.9% 程 度 60% 程 度 グループ 経 費 率 ( 注 3) ( 次 期 システム 等 関 連 経 費 を 除 き 50% 台 後 半 ) (2020 年 度 :50% 台 半 ばを 目 指 す) ( 注 1) バーゼルⅢ 完 全 施 行 ベース( 現 行 規 制 を 前 提 )その 他 有 価 証 券 評 価 差 額 金 を 除 く ( 注 2) その 他 有 価 証 券 評 価 差 額 金 を 除 く ( 注 3) みずほ 銀 行 みずほ 信 託 銀 行 みずほ 証 券 アセットマネジメント One( 本 年 10 月 に 設 立 予 定 ) 及 び 主 要 子 会 社 を 合 算 した 粗 利 経 費 率 以 上 当 社 の 財 政 状 態 及 び 経 営 成 績 や 投 資 者 の 投 資 判 断 に 重 要 な 影 響 を 及 ぼす 可 能 性 がある 事 項 については 決 算 短 信 有 価 証 券 報 告 書 ディスクロージャー 誌 等 の 本 邦 開 示 書 類 や 当 社 が 米 国 証 券 取 引 委 員 会 に 提 出 したForm 20-F 年 次 報 告 書 等 の 米 国 開 示 書 類 等 当 社 が 公 表 いたしました 各 種 資 料 のうち 最 新 のものをご 参 照 ください 当 社 は 東 京 証 券 取 引 所 の 定 める 有 価 証 券 上 場 規 程 等 により 義 務 付 けられている 場 合 を 除 き 新 たな 情 報 や 事 象 の 発 生 その 他 理 由 の 如 何 を 問 わず 事 業 戦 略 及 び 数 値 目 標 等 の 将 来 の 見 通 しを 常 に 更 新 又 は 改 定 する 訳 ではなく またその 責 任 も 有 し ません 本 発 表 資 料 は 米 国 又 は 日 本 国 内 外 を 問 わず いかなる 証 券 についての 取 得 申 込 みの 勧 誘 又 は 販 売 の 申 込 みではありません 本 件 に 関 するお 問 い 合 わせ 先 みずほフィナンシャルグループ コーポレート コミュニケーション 部 広 報 室

6 新 中 期 経 営 計 画 進 化 する One МIZUHO ~ 総 合 金 融 コンサルティンググループを 目 指 して~ 2016 年 5 月 13 日

7 新 中 期 経 営 計 画 の 骨 子 みずほ の 目 指 す 姿 総 合 金 融 コンサルティンググループ ~お 客 さまと 社 会 の 持 続 的 成 長 を 支 える 課 題 解 決 のベストパートナー~ お 客 さま 第 一 の 徹 底 (Client-Oriented) オペレーショナルエクセレンスの 追 求 ( 卓 越 した 業 務 遂 行 力 ) 5つの 基 本 方 針 カンパニー 制 の 導 入 事 業 の 選 択 と 集 中 強 靭 な 財 務 体 質 の 確 立 金 融 イノベーションへの 積 極 的 取 組 み 強 い みずほ を 支 える 人 材 の 活 躍 促 進 とカルチャーの 確 立 1 グローバルベースでの 非 金 利 ビジネスモデルの 強 化 2 貯 蓄 から 投 資 への 対 応 事 業 戦 略 3 リサーチ&コンサルティング 機 能 の 強 化 4 FinTechへの 対 応 10の 戦 略 軸 財 務 戦 略 エリアОne МIZUHO 戦 略 バランスシートコントロール 戦 略 とコスト 構 造 改 革 政 策 保 有 株 式 の 削 減 8 次 期 システムの 完 遂 経 営 基 盤 9 人 事 運 営 の 抜 本 的 改 革 10 強 い 組 織 を 支 えるカルチャーに 向 けた 継 続 的 取 組 み 1

8 オペレーショナルエクセレンス( 卓 越 した 業 務 遂 行 力 )の 確 立 みずほ の 定 義 基 本 方 針 One MIZUHO 戦 略 の 実 行 力 である オペレーション を 向 上 させ お 客 さま 第 一 を 軸 とする 戦 略 の 差 別 化 とあわせて コストの 削 減 構 造 改 革 に 留 まらず みずほ の 持 続 的 な 競 争 優 位 の 確 立 に つなげ 顧 客 サービスの 付 加 価 値 を 向 上 するもの オペレーションの4 要 素 (1スピード 2 品 質 / 正 確 性 3コスト 4 持 続 力 )をより 高 い 次 元 で 実 現 - 徹 底 したPDCA と 取 組 効 果 の 可 視 化 に 継 続 的 持 続 的 に 取 組 み 企 業 風 土 として 定 着 - 施 策 推 進 体 制 時 間 軸 課 題 解 決 型 実 行 済 又 はすぐに 着 手 が 可 能 構 造 改 革 型 中 長 期 的 な 取 組 みが 必 要 オペレーショナルエクセレンス 推 進 委 員 会 ( 委 員 長 グループCEO) 着 眼 点 効 率 化 高 度 化 効 率 性 改 善 に 向 けた 既 存 業 務 見 直 し 銀 信 証 / 国 内 外 一 体 運 営 を 支 えるオペレーションの 共 通 化 標 準 化 FinTech 等 の 技 術 革 新 や 新 発 想 を 取 り 込 み 最 適 なオペレーションへ 変 革 施 策 進 捗 管 理 KPIフォロー カンパニー 長 ユニット 長 グループ 長 2

9 カンパニー 制 の 導 入 顧 客 セグメント 別 経 営 体 制 10ユニット 体 制 を 5カンパニー+2ユニット に 再 編 お 客 さま 第 一 の 観 点 からのアプローチ(マーケット イン 型 アプローチ)を 徹 底 的 に 強 化 するため5つのカンパニーに 再 編 本 部 スリム 化 による 現 場 への 人 員 シフトとスピーディーな 意 思 決 定 を 実 現 することで 現 場 力 営 業 力 を 強 化 プロダクツ リサーチ 等 の 機 能 は 専 門 性 の 更 なる 強 化 と 全 カンパニー 横 断 的 な 機 能 活 用 を 図 るため 2つのユニットとして 独 立 戦 略 の 一 貫 性 意 思 決 定 の 迅 速 化 と 現 場 力 強 化 収 益 責 任 の 明 確 化 10ユニット 5カンパニー 2ユニット 個 人 リテ-ルハ ンキンク 事 業 法 人 大 企 業 法 人 金 融 公 共 法 人 国 際 投 資 銀 行 トランサ クション アセットマネシ メント 市 場 個 人 中 小 企 業 中 堅 企 業 大 企 業 法 人 金 融 公 共 法 人 海 外 投 資 家 投 資 家 リテール 事 業 法 人 Retail & Business Banking Company 大 企 業 金 融 公 共 法 人 Corporate & Institutional Company グローバルコーポレート Global Corporate Company グローバルマーケッツ Global Markets Company アセットマネジメント Asset Management Company 米 州 欧 州 個 人 中 小 企 業 中 堅 企 業 大 企 業 法 人 金 融 法 人 公 共 法 人 東 アジア アシ ア オセアニア 投 資 家 投 資 家 グ ロ ー バ ル プ ロ ダ ク ツ Global Products Unit トランサ クション インヘ ストメント ハ ンキンク リ サ ー チ & コ ン サ ル テ ィ ン グ Research & Consulting Unit 3

10 事 業 の 選 択 と 集 中 事 業 ホ ートフォリオ 市 場 魅 力 度 と みずほ の 競 争 優 位 性 に 基 づき 効 率 化 分 野 と 注 力 分 野 を 明 確 化 効 率 化 戦 略 見 直 しと 注 力 分 野 への 経 営 資 源 再 配 分 を 通 じて 収 益 力 を 向 上 プロダクト 分 析 経 営 資 源 の 再 配 分 収 益 力 向 上 と 資 本 蓄 積 高 プロダクトマッピング 効 率 化 戦 略 見 直 し 分 野 注 力 分 野 経 営 資 源 の 再 配 分 市 場 魅 力 度 低 効 率 化 戦 略 見 直 し 低 競 争 優 位 性 注 力 高 採 算 性 改 善 経 営 資 源 ( 人 員 リスクアセット 等 ) 顧 客 サービスの 付 加 価 値 向 上 非 重 層 的 取 引 低 付 加 価 値 ニーズ 対 顧 シフト 株 価 リスク 本 部 重 層 的 取 引 高 付 加 価 値 ニーズ 事 業 リスク 現 場 経 営 資 源 投 下 収 益 力 向 上 資 本 蓄 積 金 融 機 関 経 営 の 好 循 環 の 実 現 お 客 さまの 利 益 の 創 出 共 通 価 値 の 創 出 収 益 面 収 益 性 収 益 の 質 財 務 面 資 本 負 荷 流 動 性 負 荷 規 制 充 足 事 業 面 特 性 プロダクト 連 関 性 参 入 障 壁 営 業 体 制 最 適 化 対 面 不 採 算 店 舗 非 対 面 (ネット 等 ) 次 世 代 店 舗 金 融 機 関 の 利 益 総 合 金 融 コンサルティング 営 業 へ 4

11 強 靭 な 財 務 体 質 の 確 立 強 靭 化 持 続 的 安 定 的 な 成 長 を 実 現 するための 筋 肉 質 な 財 務 体 質 の 構 築 を 図 る バランスシートコントロール 戦 略 コスト 構 造 改 革 攻 め と 守 り 両 面 の 取 組 みにより 強 靭 なB/Sを 構 築 戦 略 を 支 える 実 行 力 の 差 別 化 資 産 回 転 取 組 み 強 化 低 採 算 資 産 の 圧 縮 レバレッジ 比 率 RORA 向 上 外 貨 資 産 の 適 切 なコントロール - 政 策 保 有 株 式 削 減 連 結 総 資 産 193 兆 円 (16/3 末 ) 貸 出 金 73 兆 円 預 金 NCD 117 兆 円 負 債 コントロール 預 金 から 投 資 運 用 商 品 へのシフト レバレッジ 比 率 RORA 向 上 オペレーショナルエクセレンス( 卓 越 した 業 務 遂 行 力 ) スピード 品 質 / 正 確 性 コスト 持 続 力 4 要 素 の1つ ムダ ムラ ムリの 排 除 による 生 産 性 向 上 により コスト 競 争 力 を 高 め 更 なる 顧 客 価 値 創 出 に 向 けたリソースを 確 保 CET1 比 率 レバレッジ 比 率 向 上 有 価 証 券 効 率 化 を 通 じた 経 営 リソース 創 出 市 場 性 関 連 取 組 み 39 兆 円 自 己 資 本 の 充 実 - 市 場 性 調 達 債 券 レポ 取 引 削 減 - 非 対 顧 資 産 の 圧 縮 ファント クレシ ット 投 資 削 減 CET1 比 率 レバレッジ 比 率 向 上 純 資 産 9 兆 円 内 部 留 保 の 着 実 な 積 み 上 げ - 資 本 性 証 券 TLAC 債 の 計 画 的 な 発 行 CET1 比 率 レバレッジ 比 率 向 上 効 率 化 コスト 構 造 改 革 経 営 リソース 投 下 による 業 務 高 度 化 を 通 じた 更 なるコスト 競 争 力 向 上 高 度 化 5

12 強 い みずほ を 支 える 人 材 の 活 躍 促 進 とカルチャーの 確 立 強 固 な 人 材 カルチャー 持 続 的 な 競 争 優 位 の 確 立 に 向 け 人 材 の 活 躍 促 進 とカルチャーの 強 化 を 継 続 社 員 全 員 の 活 躍 促 進 のための 人 事 運 営 の 抜 本 的 改 革 1 社 員 一 人 ひとりの 強 みを 見 出 す 失 敗 からの 学 びを 評 価 する 2 個 を 尊 重 する 育 成 型 人 事 への 転 換 ダイバーシティ&インクルージョンの 推 進 コーポレート ガバナンス One MIZUHOの 更 に 高 いレベルでの 実 践 に 向 けた 三 位 一 体 の 取 組 み 強 固 なカルチャー 確 立 に 向 けた 取 組 み 1 社 員 一 人 ひとりのみずほValue * 実 践 に 向 けた 部 店 の 取 組 み 自 部 店 ビジョンを 核 とした 企 業 理 念 浸 透 部 店 長 オフサイトミーティングの 継 続 研 修 の 活 用 3 強 い 経 営 リーダー 育 成 プログラムの 新 設 覚 悟 を 持 って 戦 略 を 牽 引 するリーダーの 輩 出 人 材 マネジメント カルチャー 2 社 内 コミュニケーション 推 進 施 策 の 継 続 一 体 感 醸 成 ロイヤルティの 向 上 4 人 材 と 人 事 のグローバル 化 社 員 相 互 コミュニケーションの 仕 組 み 活 性 化 高 いレベルでのみずほValue 実 践 事 例 の 共 有 5 規 律 ある 人 事 ガバナンスの 確 立 透 明 性 とアカウンタビリティのある 人 事 運 営 オペレーショナルエクセレンス ( 卓 越 した 業 務 遂 行 力 )の 推 進 を 後 押 し * 役 職 員 がビジョンを 追 求 していく 上 で 共 有 する 価 値 観 行 動 軸 お 客 さま 第 一 変 革 への 挑 戦 チームワーク スピード 情 熱 6

13 資 産 運 用 機 能 とリサーチ コンサルティング 機 能 の 強 化 アセット マネシ メント お 客 さまニーズを 実 現 し 最 高 水 準 の フィデューシャリー デューティーを 実 践 リサーチ& コンサルティンク お 客 さまのあらゆる 課 題 解 決 に 取 組 む リサーチ&コンサルティングユニットを 新 設 アセットマネジメントOne One シンクタンク 質 量 No.1のアジアを 代 表 する 運 用 会 社 へ 国 内 金 融 資 産 活 性 化 へ 貢 献 顧 客 セグメント 別 サービス 強 化 投 資 顧 問 プロダクツ 力 の 強 化 生 命 保 険 リ サ ー チ コ ン サ ル リサーチ&コンサルティングユニット 産 業 マクロ 経 営 財 務 戦 略 等 みずほ 銀 行 産 業 調 査 部 みずほ 総 合 研 究 所 みずほ 信 託 銀 行 コンサルティング 部 みずほ 第 一 フィナンシャルテクノロジー 販 売 網 アセットマネジメント One (2016 年 10 月 1 日 統 合 予 定 ) 商 品 人 材 IT 運 用 資 産 50 兆 円 企 業 統 治 環 境 社 会 保 障 ITコンサル/ 開 発 等 <パブリック 部 門 > 証 券 市 場 みずほ 情 報 総 研 みずほ 証 券 リサーチ&コンサルティングユニット 投 資 信 託 * 運 用 資 産 額 は 2015 年 9 月 末 時 点 信 託 銀 行 ( 資 産 運 用 部 門 等 ) 強 化 ポイント 独 立 ユニット 化 グローバル 化 機 能 の 選 択 と 集 中 7

14 財 務 目 標 財 務 運 営 方 針 着 実 な 収 益 の 積 み 上 げ リスク 経 費 のコントロールを 通 じて 強 靭 な 財 務 体 質 への 変 革 を 図 る 財 務 目 標 (2018 年 度 ) 普 通 株 式 等 Tier1(CET1) 比 率 連 結 RОE 10% 程 度 バーゼルⅢ 完 全 施 行 ベース( 現 行 規 制 を 前 提 ) その 他 有 価 証 券 評 価 差 額 金 を 除 く 8% 程 度 その 他 有 価 証 券 評 価 差 額 金 を 除 く 資 本 政 策 の 基 本 方 針 : 安 定 的 な 自 己 資 本 の 充 実 と 着 実 な 株 主 還 元 の 最 適 なバランスを 追 求 親 会 社 株 主 純 利 益 RORA *1 グループ 経 費 率 *2 政 策 保 有 株 式 0.9% 程 度 60% 程 度 次 期 システム 等 関 連 経 費 を 除 き50% 台 後 半 2020 年 度 :50% 台 半 ばを 目 指 す 5,500 億 円 削 減 国 内 上 場 株 式 取 得 原 価 ベース 15~18 年 度 の 累 計 額 (2018 年 度 金 融 指 標 前 提 ) 3カ 月 TIBOR:0.05% 日 本 国 債 10 年 利 回 り:0.30% 日 経 平 均 株 価 :19,000 円 ドル 円 :122 円 /$ *1 親 会 社 株 主 純 利 益 は 親 会 社 株 主 に 帰 属 する 当 期 純 利 益 *2 みずほ 銀 行 みずほ 信 託 銀 行 みずほ 証 券 アセットマネジメントOne( 本 年 10 月 に 設 立 予 定 ) 及 び 主 要 子 会 社 を 合 算 した 粗 利 経 費 率 8

15 本 資 料 には 事 業 戦 略 及 び 数 値 目 標 等 の 将 来 の 見 通 しに 関 する 記 述 が 含 まれております こうした 記 述 は 本 資 料 の 作 成 時 点 におい て 入 手 可 能 な 情 報 並 びに 事 業 戦 略 及 び 数 値 目 標 等 の 将 来 の 見 通 しに 影 響 を 与 える 不 確 実 な 要 因 に 係 る 本 資 料 の 作 成 時 点 における 仮 定 ( 本 資 料 記 載 の 前 提 条 件 を 含 む )を 前 提 としており かかる 記 述 及 び 仮 定 は 将 来 実 現 する 保 証 はなく 実 際 の 結 果 と 大 きく 異 なる 可 能 性 があります また 事 業 戦 略 及 び 数 値 目 標 等 の 将 来 の 見 通 しに 関 する 事 項 はその 時 点 での 当 社 の 認 識 を 反 映 しており 一 定 のリスクや 不 確 実 性 等 が 含 まれております これらのリスクや 不 確 実 性 の 原 因 としては 与 信 関 係 費 用 の 増 加 株 価 下 落 金 利 の 変 動 外 国 為 替 相 場 の 変 動 保 有 資 産 の 市 場 流 動 性 低 下 退 職 給 付 債 務 等 の 変 動 繰 延 税 金 資 産 の 減 少 ヘッジ 目 的 等 の 金 融 取 引 に 係 る 財 務 上 の 影 響 自 己 資 本 比 率 の 低 下 格 付 の 引 き 下 げ 風 説 風 評 の 発 生 法 令 違 反 事 務 システムリスク 日 本 及 び 海 外 における 経 済 状 況 の 悪 化 規 制 環 境 の 変 化 その 他 様 々な 要 因 が 挙 げられます これらの 要 因 により 将 来 の 見 通 しと 実 際 の 結 果 は 必 ずしも 一 致 するものではあ りません 当 社 の 財 政 状 態 及 び 経 営 成 績 や 投 資 者 の 投 資 判 断 に 重 要 な 影 響 を 及 ぼす 可 能 性 がある 事 項 については 決 算 短 信 有 価 証 券 報 告 書 統 合 報 告 書 (ディスクロージャー 誌 ) 等 の 本 邦 開 示 書 類 や 当 社 が 米 国 証 券 取 引 委 員 会 に 提 出 したForm 20-F 年 次 報 告 書 等 の 米 国 開 示 書 類 等 当 社 が 公 表 いたしました 各 種 資 料 のうち 最 新 のものをご 参 照 ください 当 社 は 東 京 証 券 取 引 所 の 定 める 有 価 証 券 上 場 規 程 等 により 義 務 付 けられている 場 合 を 除 き 新 たな 情 報 や 事 象 の 発 生 その 他 理 由 の 如 何 を 問 わず 事 業 戦 略 及 び 数 値 目 標 等 の 将 来 の 見 通 しを 常 に 更 新 又 は 改 定 する 訳 ではなく またその 責 任 も 有 しません 本 資 料 は 米 国 又 は 日 本 国 内 外 を 問 わず いかなる 証 券 についての 取 得 申 込 みの 勧 誘 又 は 販 売 の 申 込 みではありません 9

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