Microsoft Word - 【2-3】目次.doc
|
|
- みいか こうだ
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 Works Review Vol.6 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 し 社 会 人 入 学 した 卒 業 生 データより 兵 藤 郷 リクルートワークス 研 究 所 研 究 員 国 内 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 しの 実 態 を 明 らかにするため, 大 学 院 の 卒 業 生 への 調 査 を 実 施 し た 社 会 人 入 学 者 は 処 遇 よりも 能 力 知 識 の 習 得 等 を 期 待 し, 特 に 経 営 専 攻 者 は 財 務 会 計 金 融 専 攻 者 に 比 べ て, 論 理 的 思 考 力 の 向 上 を 期 待 する 者 が 多 かった 大 学 院 での 学 習 の 成 果 として, 処 遇 の 向 上 よりも 能 力 知 識 等 の 習 得 とする 社 会 人 入 学 者 が 多 く,さらに 役 職 別 に 得 られる 成 果 が 異 なることが 分 かった キーワード: 国 内 大 学 院, 経 営 学 系 大 学 院, 社 会 人 入 学 者, 職 業 キャリア, 学 習 成 果 目 次 Ⅰ.はじめに Ⅰ-1. 本 研 究 の 背 景 Ⅰ-2. 本 研 究 の 目 的 Ⅰ-3. 先 行 研 究 Ⅱ.データ Ⅱ-1. 調 査 概 要 Ⅱ-2. 記 述 統 計 Ⅲ. 分 析 Ⅲ-1. 入 学 目 的 Ⅲ-2. 学 習 の 成 果 Ⅲ-3. 役 職 費 用 負 担 別 にみた 学 習 の 成 果 Ⅳ. 総 括 と 今 後 の 課 題 Ⅰ.はじめに Ⅰ-1. 本 研 究 の 背 景 国 内 経 営 学 系 大 学 院 に 対 する 社 会 人 の 期 待 は 大 きい 専 門 職 大 学 院 の 設 置 が 始 まった2003 年 に, 経 営 学 系 iの 社 会 人 学 生 の 数 は 4,834 人 で, 現 在 で は 経 営 学 系 専 門 職 大 学 院 iiは 49 校 に 達 し, 社 会 人 学 生 数 は 7,253 人 に 上 る( 文 部 科 学 省 2010ab, 2003) しかし, 社 会 人 がどのような 目 的 をもって 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 に 入 学 するかは 明 らかではない 大 学 院 への 入 学 目 的 について, 複 数 の 大 学 院 にま たがる 大 規 模 調 査 としては, 本 田 (2003), 吉 田 (2010)の 研 究 がある 本 田 (2003)は 経 営 学 系 を 含 む 国 内 社 会 科 学 系 大 学 院 を 卒 業 した 社 会 人 に 対 する 大 規 模 な 調 査 を 実 施 した しかし, 調 査 実 施 は 専 門 職 大 学 院 設 置 以 前 の 2002 年 であり, 現 在 のトレンドを 反 映 していない 一 方, 吉 田 (2010)は,2008 年 に 専 門 職 大 学 院 の 在 学 生 へ の 大 規 模 な 調 査 を 実 施 した しかし, 調 査 は 経 営 学 系 だけでなく, 法 科, 公 共 政 策, 医 療 などの 専 攻 を 横 断 的 に 実 施 されている 以 上 から, 現 在 の 国 内 経 営 学 系 大 学 院 への 入 学 目 的 についての 大 規 模 な 調 査 は 実 施 されていない 入 学 目 的 と 同 様 に, 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 の 学 習 の 成 果 についても 議 論 の 余 地 が 残 る 学 習 の 成 果 を 測 る 指 標 として 年 収 に 注 目 した 場 合, 経 営 学 系 を 含 む 文 科 系 大 学 院 卒 は, 同 系 の 大 学 卒 に 比 べ て 平 均 年 収 が 高 い(リクルートワーキングパーソ ン 調 査 2011 iii ) 具 体 的 には,20 代 後 半 から 40 代 前 半 の 正 社 員 について, 大 学 院 卒 は 612 万 円 で 大 学 卒 は 517 万 円 であり, 大 学 卒 に 比 べて 大 学 院 122
2 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 し 卒 の 方 が 95 万 円 高 い 一 方, 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 を 卒 業 したことが 年 収 などに 影 響 を 与 えないという 調 査 結 果 もある 例 えば, 慶 應 義 塾 大 学 のビジネススクールの 卒 業 生 を 対 象 にした 調 査 によれば, 卒 業 生 の 多 くが, 転 職 昇 格 時 に 高 い 評 価 を 受 けていない(KBS 2009) 前 述 の 本 田 (2003)の 調 査 では, 社 会 科 学 系 社 会 人 大 学 院 を 卒 業 後 に 昇 給 した 人 は 50%, 昇 進 した 人 は 60%に 留 まった( 本 田 2003) つまり, 大 学 院 を 卒 業 することは 年 収 の 面 では プラスの 影 響 があるものの, 年 収 などの 処 遇 の 変 化 には 大 きな 個 人 差 があることが 示 唆 される 以 上 をまとめると, 社 会 人 の 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 に 対 する 人 気 は 高 いにもかかわらず, 社 会 人 が 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 に 何 を 期 待 しているのか, 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 にはどのような 学 習 成 果 が あるのかは 明 らかになっていない また,ミンツバーグ(2006)はマネジメントの 成 功 要 件 とアメリカにおけるビジネススクールの 問 題 点 を 指 摘 している 具 体 的 には,マネジメン トは,アート( 直 感 )とクラフト( 実 務 経 験 )と サイエンス( 分 析 )の 3 つが 揃 った 時 に 成 功 する としている しかしながら,ビジネススクール 入 学 前 に, 実 務 経 験,とりわけマネージャー 経 験 が 数 年 もないままに 入 学 する 若 者 は, 卒 業 後 マネー ジャーの 職 を 得 られるものの,ビジネススクール で 身 につけたサイエンス( 分 析 )でもってマネジ メントを 遂 行 するため, 失 敗 してしまうと 述 べて いる そこで, 日 本 においても,ビジネススクー ルを 含 む 経 営 学 系 大 学 院 の 修 了 者 の 中 で, 入 学 前 の 役 職 経 験 によって, 大 学 院 での 学 習 の 成 果 に 違 いが 生 じるかを 検 証 する 必 要 があると 考 える Ⅰ-2. 本 研 究 の 目 的 本 研 究 の 目 的 は 下 記 の 3 つである 社 会 人 入 学 者 が 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 へ 入 学 する 目 的 を 明 らかにすること 社 会 人 入 学 者 が 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 で 学 習 の 成 果 を 明 らかにすること さらに, 社 会 人 入 学 者 が 入 学 前 の 役 職 経 験 の 有 無 によって, 学 習 成 果 に 違 いがあるのかを 明 らかにすること Ⅰ-3. 先 行 研 究 社 会 人 の 大 学 院 への 入 学 目 的 に 関 する 先 行 研 究 として, 前 述 した 本 田 (2003)の 大 規 模 調 査 に 基 づく 研 究 がある 全 回 答 者 の 559 人 が, 入 学 動 機 きっかけを 16 の 選 択 肢 から 複 数 選 択 で 回 答 した 上 位 5 つは, 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 (61.2%) 何 かにチャレンジしてみたかった(48.5%) 修 士 号 が 仕 事 上 有 利 なる(33.3%) 大 学 時 から 大 学 院 に 興 味 (26.3%) 特 定 の 知 識 が 仕 事 上 必 要 (25.4%) だった 処 遇 に 関 連 する 入 学 動 機 き っかけとして 上 位 3 位 に 入 っているが, 回 答 者 の 3 割 程 度 しか 選 択 しておらず, 院 卒 者 の 一 部 しか, 仕 事 上 で 客 観 的 な 評 価 を 高 めることを 期 待 してい ないことが 窺 える また, 吉 田 (2010)の 調 査 では 経 営 学 系 だけで なく 法 科, 公 共 政 策, 医 療 などの 専 攻 を 横 断 的 に 調 査 している 有 効 回 答 数 1645 人 のうち 社 会 人 学 生 889 人 が 専 門 職 大 学 院 への 進 学 の 目 的 を 8 つ の 選 択 肢 から 複 数 選 択 で 回 答 した MBA を 専 攻 する 社 会 人 在 学 生 が 回 答 した 上 位 5 つは, 専 門 的 知 識 の 獲 得 幅 広 い 知 識 教 養 の 獲 得 学 位 取 得 昇 進 昇 給 起 業 だった 処 遇 に 関 連 する 進 学 目 的 として 上 位 4 位 に 入 っていて, 半 数 強 がこの 項 目 を 選 択 している 本 田 (2003)の 調 査 と 比 べると 客 観 的 な 評 価 の 向 上 を 期 待 している 者 が 多 いが,それでも 必 ずしも 全 員 が 客 観 的 な 評 価 の 向 上 を 期 待 しているわけではない また, 特 定 の 大 学 院 に 限 定 されてはいるが, 最 近 実 施 された 調 査 として, 前 述 した 慶 應 義 塾 大 学 ビジネススクールの 卒 業 生 への 調 査 がある(KBS 2009) この 調 査 の 特 徴 的 な 点 は, 日 本 の 社 会 人 向 けの 経 営 学 系 大 学 院 の 草 分 け 的 存 在 であるビジ ネススクールに 関 するものであり,598 人 の 回 答 を 得 ている また 昼 間 開 講 制 のカリキュラムで 学 習 した 卒 業 生 について 把 握 することができる こ 123
3 Works Review Vol.6 の 調 査 では,ビジネススクールへの 入 学 目 的 を 10 の 選 択 肢 から 3 つ 回 答 してもらっている 上 位 5 つは, 総 合 的 な 経 営 の 知 識 スキルの 習 得 社 内 におけるキャリアチェンジ キャリアアップ 人 的 ネットワークの 獲 得 転 職 によるキャリア チェンジ キャリアアップ 特 定 の 分 野 の 専 門 的 知 識 スキルの 習 得 だった 処 遇 に 関 連 する 進 学 目 的 として 上 位 2 位 と 上 位 4 位 に 入 っていて, 多 くがこの 項 目 を 選 択 している 本 田 (2003)や 吉 田 (2010)に 比 べて, 客 観 的 評 価 の 向 上 を 期 待 している 者 が 多 いことが 分 かる 社 会 人 向 けの 大 学 院 の 学 習 効 果 について, 能 力 の 向 上 に 関 する 研 究 ( 加 藤 2003; 小 山 2003), 仕 事 内 容 への 影 響 に 関 する 研 究 ( 小 方 2003; 小 山 2003; 平 尾 梅 崎 松 繁 2010a), 処 遇 への 影 響 に 関 する 研 究 ( 加 藤 2003; 平 尾 梅 崎 松 繁 2003; 平 尾 梅 崎 松 繁 2007; 平 尾 梅 崎 松 繁 2010b)がある Ⅱ.データ Ⅱ-1. 調 査 概 要 首 都 圏 および 関 西 主 要 都 市, 経 営 学 系 の 大 学 院 卒 業 生 を 対 象 に,ウェブ 調 査 を 実 施 した 実 施 期 間 は 2011 年 1 月 29 日 ~2 月 27 日 で,792 のサ ンプルを 回 収 した 具 体 的 には,15 の 研 究 科 を 調 査 開 始 時 点 で 卒 業 した 者 ( 研 究 科 または 研 究 科 同 窓 会 組 織 が 把 握 しているすべて)であり, 実 対 象 数 は 3784 で, 回 収 率 は 20.9%である 調 査 方 法 は, 主 として 各 研 究 科 または 研 究 科 同 窓 会 組 織 が 管 理 する 卒 業 生 名 簿 に 基 づき,メール または 封 書 またはポータルサイトによって 案 内 し, ウェブで 回 答 してもらった 本 研 究 では, 社 会 人 にとっての 大 学 院 の 成 果 に 着 目 するため, 大 学 院 に 入 学 する 直 前 に 就 業 して いた 者 のみ(716 サンプル)を 用 いて 分 析 する Ⅱ-2. 記 述 統 計 記 述 統 計 から, 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 に 入 学 し た 社 会 人 像 を 明 らかにする 社 会 人 入 学 者 の 9 割 近 くが, 大 学 院 へ 通 いなが らも 仕 事 をしていた( 図 表 1) 実 際 に 社 会 人 入 学 者 の 約 9 割 が 通 学 した 時 間 帯 は, 平 日 夜 間 や 土 日 などだった( 図 表 2) 入 学 前 の 勤 務 先 の 従 業 員 規 模 については, 社 会 人 入 学 者 の 約 半 数 が 5000 人 以 上 の 大 手 企 業 に 勤 務 していた 従 業 員 規 模 1000 人 以 上 に 広 げると 7 割 近 くと, 多 くの 社 会 人 入 学 者 が 大 企 業 勤 務 者 で ある( 図 表 3) 従 業 員 規 模 から 推 測 されるように, 年 収 が 高 い 者 が 多 い 入 学 前 から 700 万 円 以 上 を 超 える 割 合 は 約 65%で,1000 万 円 以 上 に 絞 ってみるとその 割 合 が 約 25% 占 めている( 図 表 4) 社 会 人 入 学 者 の 半 数 以 上 は, 入 学 前 から 高 所 得 者 であること が 分 かる このように 社 会 人 入 学 者 が 入 学 前 から 高 所 得 者 である 背 景 として, 大 学 院 での 学 習 にかかる 入 学 金 や 授 業 料 の 高 さにあるかもしれない 実 際, 入 学 金 授 業 料 を, 入 学 時 に 勤 務 してい た 会 社 に 負 担 してもらった 者 の 割 合 は 23.8%だ けで, 社 会 人 入 学 者 の 7 割 以 上 が, 会 社 の 派 遣 制 度 等 を 利 用 せず 入 学 したことが 分 かる( 図 表 5) 具 体 的 に 自 己 負 担 した 入 学 金 授 業 料 が 300 万 円 以 上 を 超 える 割 合 が 3 割 強 で,200 万 円 以 上 に 広 げてみると 5 割 に 及 ぶ( 図 表 6) 決 して 安 くな い 費 用 を 自 分 で 賄 うには, 入 学 前 から 高 所 得 者 で ないと 入 学 が 難 しいのではないだろうか 上 述 のように, 日 中 の 勤 務 や 大 学 院 での 学 習 に かかる 費 用 といったハードルがあったとしてもな お 大 学 院 への 入 学 を 決 めた 理 由 を, 次 章 で 明 らか にしていきたい 上 記 した 以 外 で, 本 研 究 で 分 析 対 象 となる 入 学 者 のその 他 の 特 徴 に 触 れておく まず 年 齢 は,30 代 後 半 が 最 も 多 く 31.4%で, 次 いで 40 代 前 半 が 24.3%,30 代 前 半 が 17.5%で ある( 図 表 7) 性 別 は 男 女 比 が 9:1 であり( 図 表 8), 社 会 人 入 学 者 のうち 男 性 が 圧 倒 的 に 多 い 就 業 状 況 は, 大 学 院 卒 業 後 に 仕 事 に 就 いていた 人 は 99.2%で( 図 表 9), 社 会 人 入 学 者 は 卒 業 後 124
4 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 し もほとんど 就 業 していた 就 業 形 態 は, 入 学 前 に 正 社 員 正 職 員 だった 割 合 は 95.4%で,ほとんど の 社 会 人 入 学 者 が 正 社 員 正 職 員 だったことがわ かる 卒 業 後 の 現 在, 正 社 員 正 職 員 だった 割 合 は 87.8%と 7.6% 減 っている わずかではあるが, 経 営 者 役 員 の 割 合 が, 入 学 前 3.1%から 現 在 7.0%となっている( 図 表 10) 役 職 は, 入 学 前 か ら 課 長 以 上 の 役 職 に 就 いていた 割 合 は 37.0%で, 係 長 以 上 の 役 職 に 就 いていた 割 合 をみると 70.5%であった( 図 表 11) 大 学 院 での 専 攻 は, 経 営 系 が 7 割 弱, 財 務 会 計 金 融 系 が 3 割 弱 である( 図 表 12) 大 学 院 に 入 学 前 の 社 会 人 経 験 年 数 と 卒 業 経 過 年 数 では, 入 学 前 の 社 会 人 経 験 年 数 が 5 年 に 満 たな い 割 合 は 1 割 に 過 ぎず, 半 数 以 上 が 10 年 以 上 の 社 会 人 経 験 を 経 て 大 学 院 に 入 学 している( 図 表 13) 卒 業 経 過 年 数 が 3 年 未 満 と 卒 業 してあまり 時 間 の 経 っていないものが 4 割 いる( 図 表 14) 図 表 1 在 学 中 の 仕 事 の 有 無 仕 事 をしていた 仕 事 はしていなかった 図 表 2 通 学 した 時 間 帯 平 日 昼 間 平 日 昼 間 以 外 図 表 3 入 学 前 と 卒 業 後 の 勤 務 先 の 従 業 員 規 模 入 学 前 卒 業 後 ( 現 在 ) 100 人 未 満 ~500 人 未 満 ~1000 人 未 満 ~5000 人 未 満 人 以 上 公 務 ( 官 公 庁 ) 非 就 業 者 図 表 4 入 学 前 と 卒 業 後 の 年 収 入 学 前 卒 業 後 ( 現 在 ) 300 万 円 未 満 ~500 万 円 未 満 ~700 万 円 未 満 ~1000 万 円 未 満 万 円 以 上 システム 欠 損 値 図 表 5 入 学 金 授 業 料 の 費 用 負 担 勤 務 先 に 費 用 をすべて 負 担 しても らった 勤 務 先 に 費 用 を 一 部 負 担 してもらっ た 勤 務 先 に 費 用 をまったく 負 担 しても らわなかった 図 表 6 自 己 負 担 した 入 学 金 授 業 料 50 万 円 未 満 ~100 万 円 未 満 ~150 万 円 未 満 ~200 万 円 未 満 ~250 万 円 未 満 ~300 万 円 未 満 ~350 万 円 未 満 万 円 以 上 システム 欠 損 値 図 表 7 年 齢 25 才 ~29 才 才 ~34 才 才 ~39 才 才 ~44 才 才 ~49 才 才 以 上 システム 欠 損 値
5 Works Review Vol.6 図 表 8 性 別 図 表 13 入 学 前 の 社 会 人 経 験 年 数 男 性 女 性 図 表 9 入 学 前 と 卒 業 後 の 就 業 状 況 入 学 前 卒 業 後 ( 現 在 ) 就 業 非 就 業 図 表 10 入 学 前 と 卒 業 後 の 就 業 形 態 入 学 前 卒 業 後 ( 現 在 ) 正 社 員 正 職 員 契 約 社 員 フリーター パートタイマー 派 遣 経 営 者 役 員 自 営 自 営 手 伝 い 専 業 主 婦 無 職 その 他 図 表 11 入 学 前 と 卒 業 後 の 役 職 入 学 前 卒 業 後 ( 現 在 ) 部 長 クラス 課 長 クラス 係 長 主 任 クラス 一 般 社 員 クラス システム 欠 損 値 図 表 12 専 攻 経 営 財 務 会 計 金 融 不 明 年 未 満 年 以 上 5 年 未 満 年 以 上 10 年 未 満 年 以 上 20 年 未 満 年 以 上 図 表 14 卒 業 経 過 年 数 3 年 未 満 年 以 上 5 年 未 満 年 以 上 10 年 未 満 年 以 上 Ⅲ. 分 析 Ⅲ-1. 入 学 目 的 そもそも 社 会 人 入 学 者 がどのような 目 的 で 大 学 院 へ 入 学 したかを 調 べた 入 学 目 的 を 達 成 したと いうデータは, 大 学 院 修 士 課 程 への 入 学 目 的 をお 答 えください として,13 の 選 択 肢 から 複 数 回 答 してもらった その 結 果 を 図 表 15 に 示 した 図 表 15 入 学 目 的 項 目 基 礎 的 なスキルの 習 得 論 理 的 思 考 力 の 向 上 専 門 的 な 知 識 等 の 習 得 教 養 の 深 耕 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 人 脈 の 充 実 出 身 会 社 での 処 遇 の 向 上 転 職 独 立 開 業 研 究 者 修 士 取 得 資 格 取 得 緊 急 避 難 その 他
6 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 し 上 位 3 つは 専 門 的 な 知 識 等 の 習 得 (75.3%) 論 理 的 思 考 力 の 向 上 (66.8%) 基 礎 的 なスキ ルの 習 得 (65.8%) となった 社 会 人 の 多 くは, 処 遇 の 向 上 や 転 職 独 立 を 期 待 して 経 営 学 系 大 学 院 に 入 学 しているのではなく, 仕 事 に 必 要 な 知 識, 論 理 的 思 考 力,スキルを 身 につけることを 期 待 し て 経 営 学 系 大 学 院 に 入 学 している さらに, 経 営 学 系 を 経 営 と 財 務 会 計 金 融 の 2 つの 専 攻 に 分 けて, 社 会 人 入 学 者 の 入 学 目 的 を みた( 図 表 16) 図 表 16 専 攻 別 の 入 学 目 的 財 務 会 計 項 目 経 営 系 金 融 系 基 礎 的 なスキルの 習 得 % % 論 理 的 思 考 力 の 向 上 % % 専 門 的 知 識 等 の 習 得 % % 教 養 の 深 耕 % % 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 % % 人 脈 の 充 実 % % 出 身 会 社 での 処 遇 の 向 上 % % 転 職 独 立 開 業 % % 研 究 者 になる % % 修 士 取 得 % % 資 格 取 得 % % 緊 急 避 難 % % その 他 % 4 1.7% 経 営 系 専 攻 者 での 上 位 3 つは 論 理 的 思 考 力 の 向 上 (76.0%) 専 門 的 知 識 等 の 習 得 (71.2%) 基 礎 的 なスキルの 習 得 (69.2%) となった 財 務 会 計 金 融 系 専 攻 者 での 上 位 3 つは 専 門 的 知 識 等 の 習 得 (83.7%) 基 礎 的 なスキルの 習 得 (58.8%) 人 脈 の 充 実 (57.1%) だった 専 攻 による 最 も 異 なっていた 入 学 目 的 は 論 理 的 思 考 力 の 向 上 で,その 差 は 29.4%だった 基 礎 的 なスキルや 論 理 的 思 考 力, 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理, 人 脈 の 充 実 を 期 待 している 割 合 は 経 営 専 攻 者 の 方 が 5 ポイント 以 上 多 く, 専 門 的 知 識 等 の 習 得, 修 士 取 得, 資 格 取 得 を 期 待 している 割 合 は 財 務 会 計 金 融 専 攻 者 の 方 が 5 ポイント 以 上 多 い 以 上, 専 攻 によって 経 営 学 系 大 学 院 に 期 待 した ものは 異 なることが 示 唆 された Ⅲ-2. 学 習 の 成 果 社 会 人 入 学 者 が 経 営 学 系 大 学 院 で 学 習 すること によりどのような 成 果 があったのかを 調 べた 具 体 的 には, 大 学 院 修 士 課 程 で 学 習 することによっ て 得 られたもの 達 成 したものを 選 んでくださ い という 問 いを 示 し,11 の 選 択 肢 から 複 数 回 答 してもらった 回 答 結 果 を 図 表 17 に 示 した 図 表 17 大 学 院 での 学 習 による 成 果 項 目 基 礎 的 なスキルの 習 得 論 理 的 思 考 力 の 向 上 専 門 的 な 知 識 等 の 習 得 教 養 の 深 耕 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 人 脈 の 充 実 出 身 会 社 での 処 遇 の 向 上 転 職 独 立 開 業 研 究 者 資 格 取 得 その 他 まず, 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 によって, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 人 脈 の 充 実, 専 門 的 な 知 識 等 の 習 得 などといったものを 得 られた 社 会 人 入 学 者 は 半 数 以 上 いることが 分 かった また, 卒 業 後 のキャリアとして, 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 によって, 入 学 時 に 在 籍 していた 会 社 ( 以 下, 出 身 会 社 )での 処 遇 向 上, 転 職 や 独 立 開 業, 資 格 取 得 を 達 成 した 社 会 人 入 学 者 が 一 部 いる ことが 分 かった 経 営 学 系 大 学 院 を 卒 業 したから といって, 社 会 人 入 学 者 全 員 が 必 ずしもその 後 の 127
7 Works Review Vol.6 キャリアに 変 化 が 起 きているわけではない なお, 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 が 卒 業 後 の 何 ら かのキャリアに 役 立 ったとした 社 会 人 入 学 者 は 4 割 存 在 する Ⅲ-3. 役 職 費 用 負 担 別 にみた 学 習 の 成 果 一 般 社 員 クラス 係 長 クラス 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 はい いいえ % 52.9% 100.0% % 41.3% 100.0% 役 職 によって, 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 の 成 果 にどのような 影 響 を 与 えるかを 検 証 した 役 職 は 4 つに 分 類 ( 部 長 クラス, 課 長 クラス, 係 長 クラ ス, 一 般 社 員 クラス, 図 表 11 参 照 )し, 学 習 の 成 果 は 図 表 17 の 項 目 を 用 いた 学 習 の 成 果 の 各 項 目 について Pearson のカイ 2 乗 検 定 を 行 い,10% 水 準 で 有 意 だった 項 目 に 関 す るクロス 集 計 表 を 図 表 18~20 に 示 した まず, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理, 資 格 取 得 といった 項 目 について, 入 学 前 の 役 職 によって 異 なることが 示 唆 された このうち, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 は, 役 職 が 高 いほど, 得 られる 可 能 性 が 高 い また, 資 格 取 得 は, 部 長 クラス, 一 般 社 員 クラス, 係 長 クラス, 課 長 クラスの 順 に, 得 られ る 可 能 性 が 高 いことがわかった 図 表 18 役 職 別 の 学 習 成 果 論 理 的 思 考 力 の 向 上 はい いいえ 一 般 社 員 クラス 73.8% 26.2% 100.0% 係 長 クラス 71.3% 28.8% 100.0% 課 長 クラス 69.0% 31.0% 100.0% 部 長 クラス 85.2% 14.8% 100.0% % 27.0% 100.0% Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) 図 表 19 役 職 別 の 学 習 成 果 課 長 クラス 60.9% 39.1% 100.0% 部 長 クラス 65.4% 34.6% 100.0% % 43.1% 100.0% Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) 図 表 20 役 職 別 の 学 習 成 果 資 格 取 得 はい いいえ 一 般 社 員 クラス % 80.7% 100.0% 係 長 クラス % 84.6% 100.0% 課 長 クラス % 87.0% 100.0% 部 長 クラス % 75.3% 100.0% % 83.1% 100.0% Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) これらの 結 果 からは, 求 めたい 成 果 によって 大 学 院 で 学 び 直 す 最 適 な 時 期 が 異 なる 可 能 性 がある ことが 示 唆 された つまり, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 仕 事 の 理 論 的 整 理 はマネージャー 経 験 が 長 いほど, 資 格 取 得 に 関 してはマネージャー 経 験 が 短 いほど 学 び 直 しが 有 効 であることが 示 唆 された 次 に, 役 職 に 加 えて, 入 学 金 や 授 業 料 などの 費 用 について 勤 務 先 の 負 担 の 有 無 によって, 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 の 成 果 にどのような 影 響 を 与 え るかを 検 証 した 役 職 と 学 習 成 果 の 変 数 は, 前 節 128
8 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 し と 同 様 に 用 いた 学 習 の 成 果 の 各 項 目 に 関 して 作 成 したクロス 集 計 表 について,Pearson のカイ 2 乗 検 定 を 行 い, 有 意 だったものを 図 表 21~22 に 示 した 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 によって, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 といった 成 果 は, 大 学 院 の 費 用 を 自 分 で 負 担 している 場 合 に 限 って, 入 学 前 の 役 職 によって 異 なることが 示 唆 された 具 体 的 には, 論 理 的 思 考 力 は, 部 長 クラスはその 他 のクラスに 比 べて 向 上 できる 可 能 性 が 高 く( 部 長 クラス>その 他 のクラス), 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 は, 役 職 が 高 いほど, 実 現 する 可 能 性 が 高 い( 課 長 クラス 以 上 > 係 長 クラス> 一 般 社 員 クラス) 自 己 負 担 図 表 22 費 用 負 担 役 職 別 の 学 習 成 果 仕 事 経 験 の 理 論 的 整 理 はい いいえ 一 般 社 員 クラス 46.8% 53.2% 100.0% 係 長 クラス 56.4% 43.6% 100.0% 課 長 クラス 63.2% 36.8% 100.0% 部 長 クラス 63.3% 36.7% 100.0% % 43.5% 100.0% 自 己 負 担 会 社 負 担 図 表 21 費 用 負 担 役 職 別 の 学 習 成 果 論 理 的 思 考 力 の 向 上 はい いいえ 一 般 社 員 クラス 70.9% 29.1% 100.0% 係 長 クラス 71.3% 28.7% 100.0% 課 長 クラス 66.7% 33.3% 100.0% 部 長 クラス 88.3% 11.7% 100.0% % 28.1% 100.0% Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) 一 般 社 員 クラス 82.6% 17.4% 100.0% 係 長 クラス 71.2% 28.8% 100.0% 課 長 クラス 77.5% 22.5% 100.0% 部 長 クラス 76.2% 23.8% 100.0% % 23.5% 100.0% Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) 一 般 社 員 クラス 47.8% 52.2% 100.0% 係 長 クラス 66.1% 33.9% 100.0% 会 課 長 社 負 クラス 52.5% 47.5% 100.0% 担 部 長 クラス 71.4% 28.6% 100.0% % 41.6% 100.0% Pearson のカイ 2 乗 の 漸 近 有 意 確 率 ( 両 側 ) 上 述 の 分 析 からは, 費 用 を 自 分 で 負 担 するのか, 会 社 が 負 担 してくれるのかという 違 いにより 学 習 効 果 に 差 が 生 まれることが 示 唆 され, 自 分 で 費 用 を 負 担 している 方 が 入 学 前 の 役 職 の 違 いが 学 習 効 果 に 与 える 影 響 が 大 きいことが 示 唆 された Ⅳ. 統 括 と 今 後 の 課 題 本 研 究 では, 次 の 3 つを 明 らかにした 第 1 に 社 会 人 入 学 者 が 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 へ 入 学 する 目 的, 第 2 に 社 会 人 入 学 者 の 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 での 学 習 の 成 果, 第 3 に 入 学 前 の 役 職 経 験 によ る 学 習 成 果 の 違 いである 129
9 Works Review Vol.6 ここで 改 めて 分 析 結 果 をまとめたい まず, 入 学 目 的 については, 社 会 人 入 学 者 の 半 数 以 上 が 能 力 知 識 等 の 習 得 や, 仕 事 経 験 の 整 理 や 人 脈 の 充 実 を 挙 げた 一 方, 出 身 会 社 での 処 遇 の 向 上 や 転 職 独 立 等 を 挙 げた 社 会 人 学 生 は 一 部 に 留 まった また, 入 学 目 的 は 専 攻 によって 大 きな 違 いがあ った 特 に 大 きい 違 いが 目 立 った 入 学 目 的 は 論 理 的 思 考 力 の 向 上 で, 経 営 専 攻 者 は 財 務 会 計 金 融 専 攻 者 に 比 べて 30% 程 度 多 かった 次 に, 大 学 院 での 学 習 の 成 果 として, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 人 脈 の 充 実, 専 門 的 な 知 識 等 の 習 得 などを 挙 げた 社 会 人 入 学 者 が 半 数 以 上 いた また 出 身 会 社 での 処 遇 の 向 上 などの 卒 業 後 のキャリア に 役 立 ったと 回 答 した 社 会 人 入 学 者 は, 一 部 に 留 まった 最 後 に, 役 職 ごとの 学 習 成 果 の 分 析 結 果 から, 効 果 的 に 学 習 成 果 を 高 めるためには, 学 び 直 しの 時 期 が 重 要 であることが 示 唆 された 具 体 的 には, 論 理 的 思 考 力 の 向 上, 仕 事 の 理 論 的 整 理 はマネー ジャー 経 験 が 長 いほど, 資 格 取 得 に 関 してはマネ ージャー 経 験 が 短 く, 少 ないほど 学 び 直 しが 有 効 であることが 分 かった このことは,アメリカに おいて,ビジネススクール 入 学 前 の 実 務 経 験 の 程 度 によって, 卒 業 後 のマネージャーとしての 職 務 遂 行 の 成 否 を 分 けるというミンツバーグ(2006) の 指 摘 にあったように, 日 本 の 経 営 学 系 大 学 院 に おいても 入 学 前 の 役 職 経 験 の 有 無 によって, 得 ら れる 学 習 成 果 に 違 いが 生 じることが 示 唆 された 本 研 究 で 残 された 課 題 について 述 べておく 第 1 に 年 収 や 役 職 など 処 遇 について 実 際 に 生 じ た 変 化 を 表 す 変 数 を 用 いた 分 析 を 行 いたい 第 2 に 大 学 院 での 学 習 によって 達 成 した 卒 業 後 の 処 遇 には, 入 学 目 的 だけでなく, 卒 業 後 の 経 過 年 数 や 大 学 院 での 学 習 行 動, 授 業 内 容 に 対 する 評 価, 仕 事 に 対 する 取 り 組 みなどが 影 響 していると 思 われる そこで, 入 学 目 的 以 外 の 変 数 も 用 いて, 改 めて 分 析 したい 第 3 に 入 学 目 的 と 大 学 院 での 学 習 によって 達 成 した 卒 業 後 の 処 遇 の 関 係 を,クロス 集 計 表 とカイ 2 乗 検 定 で 示 したが, 因 果 関 係 までは 言 及 できて いない 回 帰 分 析 等 を 用 いて, 因 果 関 係 を 説 明 し たい 第 4 に, 卒 業 してしばらく 経 った 時 点 で 質 問 さ れた 入 学 目 的 は, 現 時 点 の 状 況 を 鑑 みて,その 状 況 を 肯 定 した 回 答 をしてしまう 可 能 性 がある 謝 辞 この 研 究 を 論 文 として 形 にすることが 出 来 たの は, 経 営 学 系 大 学 院 の 教 職 員 の 方, 卒 業 生 の 方 に 貴 重 な 時 間 を 割 いてアンケート 調 査 に 協 力 してい ただいたおかげです ご 協 力 くださった 皆 様 へ 心 から 感 謝 の 気 持 ちと 御 礼 を 申 し 上 げたく, 謝 辞 に かえさせて 頂 きます 130
10 国 内 の 経 営 学 系 大 学 院 における 社 会 人 の 学 び 直 し 注 i 経 営 学 系 とは 商 経 済 学 系 のことを 指 す ii 経 営 学 系 とは 文 部 科 学 省 のホームページに 記 載 されている ビジ ネス MOT と 会 計 を 指 す iii この 調 査 は,2010 年 に 実 施 し,9931 人 を 回 収 した 参 考 文 献 ; 小 方 直 幸,2003, 大 学 院 教 育 に 対 する 修 了 者 の 評 価, 本 田 由 紀 編 社 会 人 大 学 院 修 了 者 の 職 業 キャリアと 大 学 院 教 育 のレ リバンス : 社 会 科 学 系 修 士 課 程 (MBA を 含 む) に 注 目 して 分 析 編 加 藤 毅,2003, 社 会 人 大 学 院 における 学 習 成 果 とその 評 価 教 育 固 有 の 価 値 へ 回 帰 する 高 度 専 門 職 業 人 教 育, 本 田 由 紀 編 社 会 人 大 学 院 修 了 者 の 職 業 キャリアと 大 学 院 教 育 のレリバン ス : 社 会 科 学 系 修 士 課 程 (MBAを 含 む) に 注 目 して 分 析 編 小 山 治,2003, 専 攻 移 動 の 意 味 社 会 人 大 学 院 教 育 における 能 力 の 獲 得, 社 会 人 大 学 院 教 育 と 仕 事 との 関 連 度 を 中 心 に, 本 田 由 紀 編 社 会 人 大 学 院 修 了 者 の 職 業 キャリアと 大 学 院 教 育 の レリバンス : 社 会 科 学 系 修 士 課 程 (MBAを 含 む) に 注 目 して 分 析 編 平 尾 智 隆, 梅 崎 修, 松 繁 寿 和,2010a, 社 会 人 大 学 院 教 育 と 職 業 キャリアの 関 連 性 -あるビジネススクール 卒 業 生 のその 後 日 本 労 務 学 会 誌 11(2):30-42,,,2010b, 企 業 内 における 大 学 院 卒 業 生 の 処 遇 企 業 アンケート 調 査 の 分 析, 日 本 労 務 学 会 第 40 回 全 国 大 会 研 究 報 告 論 集 ,,,2007, 企 業 内 における 院 卒 従 業 員 の 処 遇 プレミアム- 人 事 アンケート 調 査 を 使 った 分 析 キャリアデザイン 研 究 3:63-74,2003, 大 学 院 修 士 課 程 における 社 会 人 教 育 後 のキャ リア 展 開 立 命 館 高 等 教 育 研 究 2:59-71 本 田 由 紀 編,2003, 社 会 人 大 学 院 修 了 者 の 職 業 キャリアと 大 学 院 教 育 のレリバンス : 社 会 科 学 系 修 士 課 程 (MBA を 含 む) に 注 目 して 資 料 編 東 京 大 学 社 会 科 学 研 究 所 調 査 研 究 シリーズ, 12:8 慶 應 義 塾 大 学 ビジネス スクール 編,2009, 検 証 ビジネススク ール 慶 應 義 塾 大 学 出 版 会 ミンツバーグ, H, 2006, MBA が 会 社 を 滅 ぼす マネージャーの 正 しい 育 て 方 日 経 BP 社 文 部 科 学 省,2010a, 学 校 基 本 調 査 報 告 書 ( 高 等 教 育 機 関 編 ) 平 成 22 年 度,2010b, 専 門 職 大 学 院 一 覧 ( htm),2003, 学 校 基 本 調 査 報 告 書 ( 高 等 教 育 機 関 編 ) 平 成 15 年 度 吉 田 文,2010, 社 会 人 学 生 の 進 学 動 機 を 探 る カレッジ マネ ジメント 161:
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
More information<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
More information平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
More information公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
More information平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
More information18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
More information調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
More information国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
More information東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
More informationm07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
More information添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
More information<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
More information学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
More information16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
More informationMicrosoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
More information<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20303282D382E982B382C68AF1958D8BE090A7937882C98AD682B782E9834183938350815B83678C8B89CA81698CF6955C9770816A2E70707478>
ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
More information2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
More information( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定
資 料 10 減 損 損 失 及 び 資 本 金 の 変 動 に 関 する 調 査 記 載 上 の 注 意 事 項 当 調 査 は 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 資 本 金 の の 変 動 等 を 把 握 するために 調 査 する ものである 調 査 対 象 は 地 方 公 営 企 業 状 況 調 査 の 対 象 となっている 法 適 用 企 業 とする Ⅰ 提 出 物 について
More information公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
More information<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
More information(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
More informationTaro-H19退職金(修正版).jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
More information市 の 人 口 密 度 は 5,000 人 を 超 え 図 4 人 口 密 度 ( 単 位 : 人 /k m2) に 次 いで 高 くなっている 0 5,000 10,000 15,000 首 都 圏 に 立 地 する 政 令 指 定 都 市 では 都 内 に 通 勤 通 学 する 人 口 が 多
政 令 指 定 都 市 市 の 特 徴 ~ 他 都 市 等 との 比 較 と 政 策 の 方 向 性 市 が 政 令 指 定 都 市 となって 4 年 経 過 した 2007( 平 成 19) 年 4 月 に 市 と 市 が 加 わり 政 令 指 定 都 市 は 全 国 で 17 市 となった そこで 改 めて 他 の 政 令 指 定 都 市 と 比 較 分 析 を 実 施 した 図 1 政 令 指
More information平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
More information2 平 均 病 床 数 の 平 均 病 床 数 では 療 法 人 に 対 しそれ 以 外 の 開 設 主 体 自 治 体 社 会 保 険 関 係 団 体 その 他 公 的 の 規 模 が 2.5 倍 程 度 大 きく 療 法 人 に 比 べ 公 的 病 院 の 方 が 規 模 の 大 き いことが
II 病 院 経 営 管 理 指 標 に 関 する 調 査 研 究 結 果 1. 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 の 概 要 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 の 詳 細 については 後 述 の 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 に 示 し 以 下 ではその 概 況 を 述 べる 注 有 効 回 答 数 が 5 以 下 の 項 目 には
More information慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
More information概 要 近 年 研 究 者 としてのキャリアの 入 り 口 として 広 く 認 識 されつつあるポストドクターは 任 期 付 の 職 位 である 本 稿 ではポストドクターから 任 期 のない 正 規 の 雇 用 ( 正 規 職 )への 移 行 状 況 及 び 移 行 パターンを 文 部 科 学 省
報 道 発 表 科 学 技 術 学 術 政 策 研 究 所 平 成 26 年 6 月 5 日 ポストドクターの 正 規 職 への 移 行 に 関 する 研 究 科 学 技 術 学 術 政 策 研 究 所 ( 所 長 榊 原 裕 二 )は 若 手 研 究 者 のキャリア 形 成 に 関 する 問 題 を 詳 しく 検 討 するために ポストドクターから 安 定 した 正 規 職 ( 常 勤 任 期 なし)への
More informationMicrosoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
More information答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
More information参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
More information(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
More informationTaro-02 調査概要(280705).jtd
資 料 4- 法 曹 の 収 入 所 得, 奨 学 金 等 調 査 の 集 計 結 果 ( 平 成 28 7 月 ) 第 調 査 概 要 第 2 収 入 所 得 調 査 2 回 答 者 の 属 性 2 () 司 法 修 習 の 期 ( 回 収 率 ) 2 (2) 性 別 2 (3) 齢 3 (4) 扶 養 家 族 ( 配 偶 者 控 除 配 偶 者 特 別 控 除 扶 養 控 除 の 対 象 となる
More information<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
More informationMicrosoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
More information(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
More informationリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
More informationリクナビ派遣様_生活ラボニュース_リリースPDFフォーマット.PPT
生 活 ラボニュース Vol.10 Mar/2012 女 性 たちの お 仕 事 観 調 査 女 性 たちのお 仕 事 観 にフィット!? 派 遣 というワークスタイルのメリットとは? 今 女 性 たちが 仕 事 に 求 めていることとは? そしてそのニーズに 応 えることができる ぴったりのワークスタイルとは? やるからにはやりがいを 持 って 前 向 きにがんばりたい でも 自 由 に 使 える
More information国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
More information<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
More information平成22年度
平 成 2 2 年 度 新 地 方 公 会 計 制 度 基 準 モデル による 佐 呂 間 町 の 財 務 書 類 北 海 道 佐 呂 間 町 ( 企 画 財 政 課 ) 目 次 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 Ⅱ 平 成 22 年 度 佐 呂 間 町 財 務 書 類 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 市 町 村 など 地 方 公 共 団 体 の 財 務 情
More information(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 が 無 い た め 記 載 し て お り ま せ ん 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 区 分 民 間 給 与 A 公 務 員 給 与 B 較 差 A - B 勧 告 ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 国 の 改
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 芽 室 町 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) 歳 出 額 A 21 年 度 1 9, 3 7 6 1 1, 3 4, 9 4 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A 1 6, 3 9 3 9 9 6, 541 8. 8 1 ( 参
More information技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
More information2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
More information<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
More informationMicrosoft Word - A6001A.doc
第 3 章 障 害 者 の 配 置 転 換 昇 進 の 現 状 と 課 題 ~ 障 害 者 の 雇 用 管 理 との 関 連 から~ 1 障 害 者 のキャリア 形 成 と 企 業 内 異 動 1.1 配 置 転 換 通 常 人 事 管 理 の 世 界 では 職 務 に 従 業 員 を 配 置 することを 配 置 管 理 といい その 中 には 従 業 員 が 企 業 内 で 異 なる 職 務 や
More information(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%
認 可 保 育 所 経 営 析 参 考 指 標 ( 平 成 22 年 度 決 算 ) 1. 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) (1) 機 能 性 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 有 効 集 対 象 3,086 施 設 機 能 性 状 況 は 次 とおりです 1 平 均 認 可 定 員 数 は108.5 人 で 利 用 率 は110.0%でした 2 在 所 児 1 人
More informationしかし 主 に 欧 州 の 一 部 の 回 答 者 は 受 託 責 任 について 資 源 配 分 の 意 思 決 定 の 有 用 性 とは 独 立 の 財 務 報 告 の 目 的 とすべきであると 回 答 した 本 ED に 対 する ASBJ のコメント レターにおける 意 見 経 営 者 の 受
第 337 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 (2)-3 2016 年 5 月 31 日 プロジェクト 項 目 概 念 フレームワーク 概 念 フレームワークの 見 直 しに 関 する IASB における 議 論 の 状 況 Ⅰ. 本 資 料 の 目 的 1. 2016 年 5 月 の 国 際 会 計 基 準 審 議 会 (IASB)ボード 会 議 では 公 開
More informationった 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
More information一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について の 職 員 は 平 成 4 年 4 月 日 現 在 で7 ( 特 別 職 を 含 む)です 皆 さんの 生 活 に 密 接 にかかわる 福 祉 医 療 教 育 土 木 産 業 観 光 消 防 などさまざま な 野 で 働 いています 村 職 員 の 給 与 は 村 議 会 の 議 決 を 経 て 定 められた 給 与 条 例 により 支 給 されています その
More information<30338140926E95FB8CF689638AE98BC689FC90B390A7937882CC8CA992BC82B582C982C282A282C48140483234944E90E096BE8E9E8E9197BF2E786477>
Ⅳ 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 見 直 しについて 見 直 しの 背 景 と 基 本 的 考 え 方 総 務 省 では 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 今 後 のあり 方 等 について 検 討 を 行 うため 平 成 年 6 月 8 日 から 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 等 研 究 会 を 開 催 し その 研 究 会 で 報 告 書 が 取 り まとめられました
More information<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
More information<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
More information新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
More informationMicrosoft Word - 通達(参考).doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
More information<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
More information損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
More information<4D6963726F736F667420576F7264202D20817988CF322D33817A95DB8CEC8ED292B28DB881698A6D816A2E646F63>
資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
More information3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
More informationMicrosoft Word - 奨学金相談Q&A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
More information別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
More information納品労働者アンケート結果_0331納品版
2. 出 産 育 児 等 を 機 に 離 職 した 仕 事 について 出 産 育 児 等 を 機 に 離 職 した 仕 事 が 最 初 の 仕 事 ( 初 職 )である 割 合 は 正 社 員 は5 割 弱 フルタイム 及 び 短 時 間 の 非 正 社 員 は4 割 弱 である ( 就 業 形 態 は 再 就 職 後 である 以 下 同 様 ) 離 職 した 仕 事 の 就 業 形 態 は 正 社
More information(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
More information(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
More information技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
More information(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
More information預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
More information( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
More information<483233899396EC8E73904588F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>
の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7
More information2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
More information財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
More information<4D F736F F D2095BD90AC E D738FEE816A939A905C91E D862E646F63>
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 2 1 年 6 月 1 8 日 ( 平 成 2 1 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 2 9 5 号 ) 答 申 日 : 平 成 2 2 年 2 月 8 日 ( 平 成 2 1 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 5 1 4 号 ) 事 件 名 : 法 人 課 税 部 門 における 消 費 税 還 付 申 告 に 係 る 事 務 処 理 手
More information192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
More information鳥 取 国 民 年 金 事 案 177 第 1 委 員 会 の 結 論 申 立 人 の 昭 和 37 年 6 月 から 38 年 3 月 までの 国 民 年 金 保 険 料 については 納 付 していたものと 認 められることから 納 付 記 録 を 訂 正 することが 必 要 である 第 2 申
( 平 成 21 年 6 月 17 日 報 道 資 料 抜 粋 ) 年 金 記 録 に 係 る 苦 情 のあっせん 等 について 年 金 記 録 確 認 鳥 取 地 方 第 三 者 委 員 会 分 1. 今 回 のあっせん 等 の 概 要 (1) 年 金 記 録 の 訂 正 の 必 要 があるとのあっせんを 実 施 するもの 1 件 国 民 年 金 関 係 1 件 (2) 年 金 記 録 の 訂 正
More information<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
More information異 議 申 立 人 が 主 張 する 異 議 申 立 ての 理 由 は 異 議 申 立 書 の 記 載 によると おおむね 次 のとおりである 1 処 分 庁 の 名 称 の 非 公 開 について 本 件 審 査 請 求 書 等 について 処 分 庁 を 非 公 開 とする 処 分 は 秋 田 県
諮 問 庁 : 秋 田 県 知 事 諮 問 日 : 平 成 19 年 5 月 17 日 ( 諮 問 第 89 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 11 月 16 日 ( 答 申 第 51 号 ) 事 件 名 : 国 民 健 康 保 険 審 査 会 に 係 る 文 書 の 部 分 公 開 決 定 処 分 に 対 する 異 議 申 立 てに 関 する 件 答 申 第 1 審 査 会 の 結 論 秋
More information住み慣れたこの町で最期まで 安心して暮らすために
第 6 次 出 入 国 管 理 政 策 懇 談 会 新 宿 区 1 新 宿 区 は 外 国 人 住 民 が 全 国 で 一 番 多 く 暮 らす 自 治 体 で 全 区 民 の10%を 超 えています 地 域 別 全 国 平 成 26 年 1 月 1 日 現 在 住 民 記 録 人 口 総 数 ( 人 ) 日 本 人 住 民 人 口 外 国 人 住 民 人 口 人 数 ( 人 ) 割 合 (%) 人
More information<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
More informationMicrosoft Word - ★HP版平成27年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
More information定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
More information70 愛媛大学
国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 役 員 給 与 規 程 により
More information者 が 在 学 した 期 間 の 年 数 を 乗 じて 得 た 額 から 当 該 者 が 在 学 した 期 間 に 納 付 すべき 授 業 料 の 総 額 を 控 除 した 額 を 徴 収 するものとする 3 在 学 生 が 長 期 履 修 学 生 として 認 められた 場 合 の 授 業 料 の
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 の 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 43 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 ( 以 下 法 人 という )が 徴 収 する 授 業 料 その 他 の 料 金 について 定 めることを 目 的 とする ( 料 金 ) 第 2 条 法 人 の
More information波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
More information2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最
飛 騨 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (H23 年 度 末 ) A B B/A H22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 26,858 17,655,457 1,317,559
More information2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
More information23年度版 総社市様式外.xls
の 給 与 定 員 管 理 等 報 告 書 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) (A) (B) B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度,1,89,89 1,,18,,88 19.7 19. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決
More information- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
More information(1)1オールゼロ 記 録 ケース 厚 生 年 金 期 間 A B 及 びCに 係 る 旧 厚 生 年 金 保 険 法 の 老 齢 年 金 ( 以 下 旧 厚 老 という )の 受 給 者 に 時 効 特 例 法 施 行 後 厚 生 年 金 期 間 Dが 判 明 した Bは 事 業 所 記 号 が
参 考 資 料 2 時 効 特 例 給 付 の 業 務 実 態 等 に 関 す る 調 査 結 果 に つ い て ( 報 告 書 で 取 り 上 げられた 10 ケースに 該 当 する 事 例 の 具 体 的 イメージ) (1)1オールゼロ 記 録 ケース 厚 生 年 金 期 間 A B 及 びCに 係 る 旧 厚 生 年 金 保 険 法 の 老 齢 年 金 ( 以 下 旧 厚 老 という )の
More information学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について(通知)
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
More information(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )
1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職
More informationMicrosoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
More informationニュースリリース
ニュースリリース 平 成 2 4 年 11 月 28 日 株 式 会 社 日 本 政 策 金 融 公 庫 教 育 費 負 担 の 実 態 調 査 結 果 ( 国 の 教 育 ローン 利 用 勤 務 者 世 帯 ) ( 平 成 24 年 度 ) 世 帯 年 収 減 少 により 一 段 と 重 くなる 教 育 費 負 担 ~ 年 収 に 占 める 教 育 費 の 負 担 割 合 が 39と 過 去 1
More information3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
More information埼 玉 県 入 間 郡 三 芳 町 大 字 藤 久 保 1100 番 地 1 三 芳 町 役 場 本 庁 舎 4 階 ウ 提 出 方 法 : 持 参 または 郵 送 による 提 出 とする ただし 提 出 期 限 必 着 とし 郵 送 の 場 合 は 必 ず 到 着 を 確 認 するものとする (3
様 式 第 5 号 ( 第 9 条 関 係 ) 三 芳 政 発 第 8 号 平 成 26 年 4 月 1 日 公 募 型 プロポーザル 方 式 による 提 案 書 募 集 に 関 する 公 表 プロポーザル 選 定 委 員 会 委 員 長 三 芳 町 プロポーザル 方 式 業 者 選 定 実 施 要 綱 第 7 条 の 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 提 案 書 を 募 集 します 1 業
More information2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 24 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 各 年 度 末 ) 40,427 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 % % 24,380,602 1,175,572 3,729,291 15.3 16.6 (2) 職
More information平成24年度開設予定大学院等一覧(判定を「不可」とするもの)
平 成 24 年 度 開 設 予 定 大 学 院 等 一 覧 ( 判 定 を 不 可 とするもの) 1 研 究 科 を 設 置 するもの 1 校 平 成 23 年 12 月 区 分 大 学 院 名 研 究 科 名 専 攻 名 入 学 定 員 位 置 設 置 者 理 由 備 考 人 私 立 東 京 福 祉 大 学 大 学 院 経 営 学 研 究 科 群 馬 県 伊 勢 崎 市 学 校 法 人 ( 別
More information12 大 都 市 の 人 口 と 従 業 者 数 12 大 都 市 は 全 国 の 人 口 の 約 2 割 従 業 者 数 の 約 3 割 を 占 める 12 大 都 市 の 事 業 所 数 従 業 者 数 及 び 人 口 は 表 1 のとおりです これらの 12 大 都 市 を 合 わせると 全
はははは 平 成 25 年 12 月 3 日 平 成 26 年 2 月 26 日 改 訂 統 計 トピックスNo.75 経 済 センサスでみる12 大 都 市 の 産 業 特 性 と 主 要 産 業 - 平 成 24 年 経 済 センサス 活 動 調 査 の 分 析 事 例 2 地 域 分 析 - 経 済 センサスは 我 が 国 の 事 業 所 及 び 企 業 の 経 済 活 動 の 状 態 を 全
More informationⅠ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
More informationQ IFRSの特徴について教えてください
Q 改 正 後 の 退 職 給 付 に 関 する 会 計 基 準 と 改 訂 IAS 第 19 号 との 差 異 を 教 え てください A 数 理 計 算 上 の 差 異 過 去 勤 務 費 用 の 会 計 処 理 退 職 給 付 見 込 額 の 期 間 配 分 方 式 および 期 待 運 用 収 益 という 概 念 の 廃 止 が 主 な 差 異 として 残 っています 平 成 24 年 5 月
More information<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
More information(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
More information