は 職 務 や 経 験 学 歴 市 場 環 境 などにもとづいて 決 定 され 随 時 見 直 されています この は 社 員 間 の 公 平 さと 市 場 での 競 争 力 を 保 てるよう な 形 で 分 類 されており その 幅 はボーイングの 成 長 に 必 要 とされる 優 秀 な 人 材

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1 米 国 外 社 員 向 け 給 与 制 度 と 日 本 ボーイング ジャパン 株 式 会 社 期 間 限 定 の 契 約 社 員 給 与 制 度 と の 概 要 日 本 ボーイングの 成 長 はそこで 働 く 社 員 によって 導 かれます 社 員 の 幸 せと 会 社 のさらなる 成 功 に 向 けた 投 資 の1つとして 当 社 の 給 与 と は 以 下 の 点 を 考 慮 して 設 定 されています グローバル 企 業 としてのさらなる 成 長 をもたらす 人 材 の 採 用 長 期 雇 用 貢 献 度 に 見 合 った 水 準 内 容 ビジネス 環 境 との 整 合 性 事 業 目 標 達 成 への 関 与 度 現 地 の 法 律 や 商 慣 習 との 適 合 性 Updated August 2012 All rights reserved. 1

2 は 職 務 や 経 験 学 歴 市 場 環 境 などにもとづいて 決 定 され 随 時 見 直 されています この は 社 員 間 の 公 平 さと 市 場 での 競 争 力 を 保 てるよう な 形 で 分 類 されており その 幅 はボーイングの 成 長 に 必 要 とされる 優 秀 な 人 材 を 採 用 し 長 年 にわたり 働 き 続 けてもらえるような 範 囲 に 設 定 されてい ます この は 年 に 一 度 の 給 与 査 定 時 に 見 直 しがなされます 社 員 一 人 ひとりの 努 力 創 造 性 そして 業 務 に 打 込 む 姿 勢 はボーイングの 成 長 と 成 功 を 左 右 する 基 盤 です ボーイングでは 社 員 の 実 績 にもとづいた 年 間 報 奨 制 度 などを 設 けてその 功 績 を 称 えています またインセンティブ プ ログラムにもとづき ボーイングの 業 績 が 年 間 目 標 を 超 えた 翌 年 度 の 第 1 四 半 期 に 該 当 社 員 に1~20 日 分 のボーナスを 現 金 で 支 給 しています Updated August 2012 給 与 制 度 と の 概 要 n 日 本 2

3 ( 続 き) ボーイングは 社 員 の 秀 でた 実 績 や 業 務 範 囲 を 超 える 突 出 した 功 績 を 対 象 とする 様 々な を 設 けています 設 けており 卓 越 した 成 果 を 達 成 した 社 員 あるいはチームの 業 績 を 称 えています すべての 社 員 と 管 理 職 はプログラムの 規 定 にもとづき 同 僚 やお 客 様 臨 時 社 員 サプライヤーを 賞 に 推 薦 できます また 加 算 されたポイントを 使 っ て 紹 介 されている 商 品 をボーイングストアから 購 入 することも 可 能 です E-カード 同 僚 や 他 の 社 員 が 成 し 遂 げた 功 績 に 対 し Eメールで 簡 単 かつ 手 軽 に 感 謝 の 気 持 ちを 伝 えたり 祝 福 したりできるE-カードを 導 入 しています 賞 金 の 授 与 ボーイングでは 社 員 あるいはチームが 極 めて 優 れた 功 績 を 成 し 遂 げた 際 に 賞 金 を 贈 るプログラムを 設 けています 管 理 職 が 賞 金 を 授 与 する 社 員 や チームの 推 薦 承 認 現 金 支 給 に 対 しての 責 任 を 担 います 功 績 とは 業 務 範 囲 を 超 える 突 出 した 成 果 あるいは 継 続 的 な 努 力 によって 成 し 得 た 業 績 を 意 味 します サ ー ビス アワード ボーイングのチームは 人 々の 日 々の 生 活 に 大 きな 影 響 を 与 える 技 術 的 な 進 歩 を 支 えている 創 造 的 な 集 団 です ボーイングではこのサービス アワー ドを 通 じて 会 社 に 対 する 社 員 の 貢 献 に 感 謝 の 意 を 表 しています サービス アワードは 社 員 の 長 年 にわたる 継 続 勤 務 を 表 彰 するもので 入 社 5 年 目 から5 年 ごとに 授 与 されます Updated August 2012 給 与 制 度 と の 概 要 n 日 本 3

4 生 産 性 の 向 上 と 同 じく を 保 つには 仕 事 から 離 れ る 時 間 が 必 要 です ボーイングでは 社 員 が 私 生 活 の 管 理 を 容 易 にできるよ う 有 給 休 暇 や 傷 病 休 暇 忌 引 結 婚 休 暇 など 多 彩 な 休 暇 制 度 を 設 けていま す また 祝 日 を 含 めて 毎 年 18 日 間 の 祭 日 を 設 定 しています 有 給 休 暇 年 間 の 有 給 休 暇 日 数 は 勤 続 年 数 によって 決 定 されます 有 給 休 暇 は 入 社 1 年 目 から 与 えられ 6カ 月 後 から 使 用 できます 有 給 休 暇 日 数 は 上 限 の20 日 まで 毎 年 加 算 され 年 度 内 に 消 化 できなかった 日 数 は 翌 年 に 持 ち 越 せます 法 定 年 金 制 度 健 全 な 家 計 を 長 期 にわたり 維 持 していくことはとても 大 切 です 退 職 後 の 生 活 を 準 備 するには 時 間 がかかりますし 様 々なことを 何 年 間 も 詳 細 に 検 討 し なくてはなりません ボーイングでは 規 定 にもとづき 今 後 政 府 によって 義 務 づけられた 国 民 年 金 プログラムへの 拠 出 を 行 います 幸 せな 暮 らしを 送 るには 健 康 が 欠 かせません ボーイングでは 社 員 とその 家 族 が 健 康 を 維 持 できるよう 医 療 保 険 や 障 害 者 保 険 労 働 保 険 健 康 診 断 など 総 合 的 な 医 療 制 度 を 設 けています Updated August 2012 給 与 制 度 と の 概 要 n 日 本 4

5 ( 続 き) ボーイングは 社 員 が 健 康 や 生 活 環 境 に 対 してより 積 極 的 な 判 断 を 下 し 公 私 両 面 でより 充 実 した 日 々を 過 ごせるよう 心 身 の 健 康 状 態 を 支 援 するサー ビスを 提 供 しています オンライン 健 康 ポータル ボーイングはオンラインの 健 康 ポータルサイトを 開 設 し 社 員 が 自 分 の 健 康 や 生 活 環 境 を 管 理 改 善 するためのライフスタイル 向 上 プログラムを 提 供 し ています 米 国 外 社 員 向 け 支 援 プログラム 多 くの 社 員 はある 時 点 で 生 活 上 の 困 難 に 対 処 する 訓 練 を 受 けた 専 門 家 の サポートを 受 けられます 希 望 するボーイングの 社 員 とその 家 族 は International Employee Assistance Program(EAP)を 通 じて 機 密 性 を 保 っ たまま 無 料 でサポートを 受 けられます このプログラムは 家 族 関 係 や 仕 事 に 関 する 様 々な 問 題 うつ 不 安 文 化 的 変 容 転 勤 に 伴 う 問 題 薬 物 アルコ ール 依 存 やその 他 の 精 神 的 な 障 害 など 手 助 けを 必 要 とする 個 人 的 な 問 題 を 抱 えた 社 員 やその 家 族 を 支 援 するために 設 けられたものです オンライン 健 康 チェック オンライン 健 康 チェックでは 毎 年 社 員 の 健 康 増 進 に 役 立 つ 様 々な 方 法 を 紹 介 しています Boeing on the Move 社 員 が 日 常 生 活 のなかに 運 動 を 取 り 入 れ 運 動 する 習 慣 を 身 に 着 けること を 目 指 した 年 6 週 間 のプログラムです 禁 煙 プログラム Quit For Life と 称 するボーイングの 禁 煙 プログラムは 専 門 のQuit Coaches との 電 話 セッションやウェブサイトを 通 じたプログラム ニコチン を 含 まないゼロニコチン 製 品 療 法 そして 禁 煙 中 の 体 重 コントロールを 手 助 けする Weight Calls などを 中 心 とした 無 料 で 機 密 性 の 高 いプログラムで す Updated August 2012 給 与 制 度 と の 概 要 n 日 本 5

6 ( 続 き) ボーイングは 社 員 が 社 内 で 成 長 を 続 けられるように 生 涯 学 習 プログラムを 推 進 しており 新 たなスキルを 習 得 する 学 習 の 機 会 を 様 々な 方 法 で 提 供 して います 自 己 開 発 プログラム リーダーシップの 開 発 からビジネスプランの 策 定 やプロジェクト 管 理 まで 多 彩 な 自 己 開 発 プログラムを 取 り 揃 えています ローテーション プログラム ボーイングでは 毎 年 1つあるいは2つ 以 上 の 短 期 職 務 を 通 じて 新 たな 能 力 開 発 の 機 会 を 提 供 する 一 連 のプログラムを 導 入 しています メンターによる 指 導 社 員 のスキルやリーダーシップを 向 上 するため ボーイングでは 各 種 メンタ リングプログラムを 導 入 しています メンターは 正 式 なプロセスやプログラ ムを 通 じて 割 り 当 てられるほか 自 分 の 求 める 分 野 のスキルや 経 験 を 有 する 人 物 に 依 頼 することもできます ボーイング リーダーシップ センター ボーイング リーダーシップ センター(BLC)はボーイングをけん 引 する 現 在 ならびに 将 来 のリーダーの 迅 速 な 育 成 に 向 け て シミュレーションや 能 力 開 発 実 社 会 での ビジネス 課 題 の 取 り 組 みなど 様 々な 機 会 を 提 供 しています 同 センターは ボーイングのリー Jim McNerney ダーが 成 功 事 例 やこれまでの 経 験 を 共 有 した Chairman, President り 社 内 ネットワークを 強 化 したりするのに 役 and CEO 立 っています BLCのプログラムは 世 界 各 地 でローカライズされたバージョンの 導 入 が 進 められています これまでに 中 国 オーストラリ ア サウジアラビア ロシア 英 国 で 展 開 されて おり 追 加 のプログラムも 準 備 が 整 い 次 第 公 表 される 予 定 です As our leaders grow, Boeing grows. Learning Together Program ボーイングは 生 涯 学 習 プログラムを 導 入 しており 有 資 格 社 員 はLearning Together Programを 通 じて 教 育 援 助 を 受 けられます Updated August 2012 給 与 制 度 と の 概 要 n 日 本 6

7 ( 続 き) ボーイング ライブラリー サービス ボーイング ライブラリー サービスでは ボーイングのビジョンやプログラ ム プロジェクトのサポートに 向 けて 信 頼 できる 情 報 や 知 識 管 理 ツール 調 査 サービス 著 作 権 の 方 針 をタイムリーに 社 員 に 提 供 しています ライブラリー サービスのウェブサイトでは 主 に 次 のようなサービスを 受 け られます レポート 書 類 雑 誌 回 覧 本 など 社 内 外 の 情 報 へのアクセス 図 書 館 員 へのリアルタイムでの 依 頼 やオンラインでのチャット レファレンスなど 要 望 に 応 じた 詳 細 なリサーチ エンジニアリングや 技 術 ビジネスに 関 連 するリソース 全 文 へのオンライ ンアクセス 情 報 の 整 理 と 検 索 サービス Updated August 2012 給 与 制 度 と の 概 要 n 日 本 7