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- きゅうた さかど
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1 第 2 章 本 マニュアルは 派 遣 法 第 2 条 第 2 号 に 規 定 する 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 を 確 保 するために 必 要 な 事 項 を 取 りまとめたものですが その 活 用 に 当 たってはまず 労 働 者 派 遣 事 業 等 について 正 しい 定 義 を 理 解 しておくことが 必 要 です 1 派 遣 労 働 者 の 範 囲 労 働 者 派 遣 事 業 は 派 遣 法 第 2 条 第 1 号 及 び 第 3 号 に 規 定 するように 派 遣 元 が 雇 用 する 派 遣 労 働 者 を 当 該 雇 用 関 係 の 下 に かつ 派 遣 先 の 指 揮 命 令 を 受 けて 当 該 派 遣 先 のために 労 働 に 従 事 させ る 事 業 のことをいいます 一 方 多 くの 事 業 場 の 偽 装 請 負 が 問 題 となった 請 負 事 業 とは 民 法 第 632 条 に 規 定 するように 請 負 業 者 がある 仕 事 を 完 成 し 注 文 主 がその 仕 事 の 結 果 に 対 してその 報 酬 を 支 払 うことを 内 容 とする 事 業 のことをいいますが 形 式 上 請 負 事 業 と 称 していても 実 態 が 労 働 者 派 遣 事 業 に 該 当 する 場 合 には 派 遣 法 の 適 用 を 受 けることになります これを 図 6に 基 づいて 少 し 具 体 的 に 示 すと 労 働 者 派 遣 事 業 では 派 遣 先 と 派 遣 労 働 者 との 間 に 指 揮 命 令 関 係 が 生 じるのに 対 し 請 負 事 業 では 注 文 主 と 請 負 業 者 の 労 働 者 との 間 には 指 揮 命 令 関 係 が 生 じ ず 請 負 業 者 との 間 にのみ 指 揮 命 令 関 係 が 生 じます すなわち 請 負 形 式 の 契 約 により 行 われていて も 注 文 主 と 請 負 業 者 の 労 働 者 との 間 に 指 揮 命 令 関 係 がある 場 合 (いわゆる 偽 装 請 負 )には 労 働 者 派 遣 事 業 に 該 当 し 派 遣 法 の 適 用 を 受 けることになります 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 確 保 義 務 に 関 しては 派 遣 法 第 45 条 の 特 例 規 定 により 安 衛 法 の 適 用 を 受 ける ことになっていますが 労 働 者 派 遣 事 業 では 派 遣 先 と 派 遣 労 働 者 との 間 には 指 揮 命 令 関 係 が 生 じるの で 派 遣 元 が 雇 用 事 業 者 としての 責 任 を 負 うだけでなく 派 遣 先 も 事 業 者 の 責 任 を 負 う 事 項 がありま す 同 様 に いわゆる 偽 装 請 負 では 安 衛 法 に 基 づく 事 業 者 責 任 のうち 派 遣 先 が 責 任 を 負 うものと 定 められている 事 項 については 請 負 業 者 の 労 働 者 との 間 に 指 揮 命 令 関 係 がある 注 文 主 が 負 うことにな り たとえ 契 約 の 形 式 が 請 負 であっても 指 揮 命 令 の 実 態 で 判 断 され 注 文 主 が 請 負 業 者 の 労 働 者 に 関 して 安 衛 法 違 反 を 問 われる 場 合 があります ( 図 7 参 照 ) なお 請 負 事 業 では 注 文 主 と 請 負 業 者 の 労 働 者 との 間 には 指 揮 命 令 関 係 が 生 じないので 安 全 衛 生 確 保 義 務 は 安 衛 法 の 規 定 に 基 づき 原 則 として 請 負 業 者 が 負 うことになります 14
2 派遣労働者に係る安全衛生管理の特徴 第２章 図６ 労働者派遣事業と請負事業の違い 労働者派遣事業 派 遣 元 労働者派遣契約 雇用関係 請 負 事 業 請負業者 派 遣 先 請負契約 注 文 主 雇用関係 指揮命令関係 指揮命令関係 労 働 者 労 働 者 安衛法上の事業者と労働者の関係 図７ 偽装請負 偽 装 請 負 請負契約 請負業者 注 文 主 雇用関係 指揮命令関係 安衛法上の 事業者責任 労 働 者 労働者派遣事業と請負事業の違いに関しては 労働者派遣事業と請負により行われる事業と の区分に関する基準 昭和６１年労働省告示第３７号 を参照のこと １００頁 ２ 派遣法における安全衛生の確保 上記のように 派遣労働者の安全衛生の確保に関しては 派遣元 派遣先の両者に責任があること から 派遣法においては安全衛生を統括し連絡調整を行う者として派遣元 派遣先責任者を選任させ ることを規定しており また 安衛法に関する派遣元 派遣先の責任区分を定めています ここがポイント 派遣元 派遣先は 派遣労働者を専門に担当する責任者を選任し 安全衛生に関する事項の統 括 連絡調整を行うこと 15
3 2-1 製 造 業 務 専 門 の 派 遣 元 派 遣 先 責 任 者 の 選 任 製 造 業 務 への 派 遣 を 行 う 場 合 には 製 造 業 務 専 門 の 派 遣 元 派 遣 先 責 任 者 を 選 任 しなければなりま せん ( 派 遣 元 派 遣 先 責 任 者 の 詳 細 は 第 5 章 の73 頁 参 照 ) 1 派 遣 元 責 任 者 製 造 業 務 に 派 遣 をする 派 遣 元 は 当 該 派 遣 労 働 者 を 専 門 に 担 当 する 派 遣 元 責 任 者 ( 又 は 製 造 業 務 専 門 派 遣 元 責 任 者 )を 選 任 する 必 要 があり その 数 は 原 則 として 製 造 業 務 に 従 事 する 派 遣 労 働 者 が100 人 以 下 の 場 合 は1 人 以 上 100 人 を 超 え200 人 以 下 の 場 合 は2 人 以 上 の 者 を 選 任 し 以 下 同 様 に100 人 当 たり1 人 以 上 を 追 加 選 任 する 必 要 があります ( 派 遣 法 第 36 条 派 遣 則 第 29 条 第 3 号 ) 2 派 遣 先 責 任 者 製 造 業 務 に50 人 を 超 える 派 遣 労 働 者 を 従 事 させる 派 遣 先 は 当 該 派 遣 労 働 者 を 専 門 に 担 当 する 派 遣 先 責 任 者 ( 又 は 製 造 業 務 専 門 派 遣 先 責 任 者 )を 選 任 する 必 要 があり その 数 は 原 則 として 製 造 業 務 に 従 事 する 派 遣 労 働 者 が50 人 を 超 え100 人 以 下 の 場 合 は1 人 以 上 100 人 を 超 え200 人 以 下 の 場 合 は2 人 以 上 の 者 を 選 任 し 以 下 同 様 に100 人 当 たり1 人 以 上 の 者 を 追 加 選 任 する 必 要 が あります ( 派 遣 法 第 41 条 派 遣 則 第 34 条 第 3 号 ) なお 製 造 業 で50 人 以 下 の 派 遣 労 働 者 を 従 事 させている 場 合 には 通 常 の 派 遣 先 責 任 者 が 製 造 業 務 専 門 派 遣 先 責 任 者 の 業 務 も 担 当 することになります 2-2 派 遣 元 派 遣 先 責 任 者 の 業 務 製 造 業 務 専 門 の 派 遣 元 責 任 者 派 遣 先 責 任 者 の 業 務 内 容 は 図 8のとおりです 1 派 遣 元 責 任 者 業 務 内 容 は 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 に 関 して 派 遣 元 において 安 全 衛 生 を 統 括 管 理 する 者 及 び 派 遣 先 との 連 絡 調 整 を 行 うことです ( 派 遣 法 第 36 条 第 5 号 ) 2 派 遣 先 責 任 者 業 務 内 容 は 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 に 関 して 派 遣 先 において 安 全 衛 生 を 統 括 管 理 する 者 及 び 派 遣 元 との 連 絡 調 整 を 行 うことです ( 派 遣 法 第 41 条 第 4 号 ) 図 8 派 遣 元 派 遣 先 責 任 者 の 選 任 と 業 務 16
4 第 2 章 ( 注 1) 安 全 衛 生 を 統 括 管 理 する 者 とは 総 括 安 全 衛 生 管 理 者 又 は 安 全 管 理 者 衛 生 管 理 者 が 選 任 されている 場 合 はその 者 をいい それらの 者 が 選 任 されていない 小 規 模 事 業 場 では 事 業 主 自 身 をいいます ( 注 2) 派 遣 元 責 任 者 及 び 派 遣 先 責 任 者 が 行 う 連 絡 調 整 とは 具 体 的 には 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 が 的 確 に 確 保 されるよう 例 えば 以 下 の 内 容 に 関 する 連 絡 調 整 を 行 うことをいいま す ( 派 遣 法 第 36 条 第 5 号 派 遣 法 第 41 条 第 4 号 労 働 者 派 遣 事 業 関 係 業 務 取 扱 要 領 第 8の 労 働 者 派 遣 事 業 関 係 業 務 取 扱 要 領 第 9の7 5 ホ) 健 康 診 断 ( 一 般 健 康 診 断 有 害 業 務 従 事 者 に 対 する 特 殊 健 康 診 断 等 )の 実 施 に 関 する 事 項 ( 時 期 内 容 実 施 責 任 者 等 ) 安 全 衛 生 教 育 ( 雇 入 れ 時 の 安 全 衛 生 教 育 作 業 内 容 変 更 時 の 安 全 衛 生 教 育 特 別 教 育 職 長 等 教 育 等 )に 関 する 事 項 ( 時 期 内 容 実 施 責 任 者 等 ) 労 働 者 派 遣 契 約 で 定 めた 安 全 衛 生 に 関 する 事 項 の 実 施 状 況 の 確 認 事 故 等 が 発 生 した 場 合 の 内 容 対 応 状 況 の 確 認 2-3 労 働 者 派 遣 契 約 における 安 全 衛 生 関 係 事 項 ( 例 ) 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 を 確 保 するためには 上 記 のように 責 任 者 を 定 める 他 労 働 者 派 遣 契 約 にお いて 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 を 確 保 するために 必 要 な 事 項 を 含 む 就 業 条 件 を 明 確 にする 必 要 があります ( 派 遣 法 第 26 条 第 1 項 労 働 者 派 遣 事 業 関 係 業 務 取 扱 要 領 第 7の2 1 イ(ハ)の6) 製 造 業 における 労 働 者 派 遣 契 約 のうち 安 全 衛 生 に 関 する 事 項 ( 例 )としては 次 のようなものが あります 製 造 業 における 労 働 者 派 遣 契 約 ( 安 全 衛 生 関 係 )の( 例 ) 派 遣 先 ( 甲 )に 対 し 派 遣 元 ( 乙 )は 次 の 条 件 の 下 に 労 働 者 派 遣 を 行 うものとする 1 具 体 的 な 従 事 業 務 の 内 容 及 び 危 険 及 び 健 康 障 害 を 防 止 するための 措 置 に 関 する 事 項 1 乙 の 派 遣 する 派 遣 労 働 者 は 甲 においてプレス 機 械 を 用 いた 金 属 の 打 抜 き 業 務 及 び 有 機 溶 剤 を 使 用 した 塗 装 業 務 を 行 う 2 甲 は プレス 機 械 によるはさまれ 災 害 を 防 止 するため 光 線 式 安 全 装 置 と 両 手 操 作 式 安 全 装 置 を 併 用 する 3 甲 は 有 機 溶 剤 による 中 毒 を 予 防 するため 局 所 排 気 装 置 等 の 設 置 保 護 衣 保 護 手 袋 等 を 支 給 する 2 健 康 管 理 に 関 する 事 項 1 派 遣 労 働 者 の 一 般 健 康 診 断 は 乙 が 費 用 を 負 担 して 実 施 する 2 派 遣 労 働 者 の 特 殊 健 康 診 断 等 は 甲 が 費 用 を 負 担 して 実 施 する 3 換 気 採 光 照 明 など 作 業 環 境 管 理 に 関 する 事 項 1 甲 は 6カ 月 に1 回 作 業 場 の 空 気 中 の 有 機 溶 剤 の 濃 度 の 測 定 を 行 う 2 甲 は 測 定 結 果 に 基 づき 必 要 な 措 置 を 講 じる 17
5 4 安 全 衛 生 教 育 に 関 する 事 項 1 乙 は 派 遣 労 働 者 を 派 遣 する 前 に 雇 入 れ 時 安 全 衛 生 教 育 ( 安 衛 法 第 59 条 第 1 項 )を 実 施 する 2 甲 は 作 業 内 容 の 変 更 を 行 う 際 には 必 要 な 安 全 衛 生 教 育 ( 安 衛 法 第 59 条 第 2 項 )を 実 施 す る 3 甲 は 派 遣 労 働 者 をプレス 業 務 に 従 事 させる 前 に その 危 険 性 及 び 機 械 安 全 装 置 の 取 扱 方 法 等 について 安 全 衛 生 教 育 ( 安 衛 法 第 59 条 第 3 項 )を 実 施 する 5 免 許 技 能 講 習 など 就 業 制 限 に 関 する 事 項 1 甲 の 都 合 により 派 遣 労 働 者 に 新 たな 免 許 を 取 得 させ 又 は 技 能 講 習 を 受 講 させる 必 要 が 生 じた 場 合 は 甲 が 費 用 の 負 担 を 行 う 6 安 全 衛 生 連 絡 体 制 に 関 する 事 項 1 甲 と 乙 は 安 全 衛 生 に 関 する 内 容 を 協 議 する 連 絡 協 議 会 を 設 置 し 定 期 的 に 連 絡 調 整 を 行 う 7 その 他 の 事 項 1-1 派 遣 労 働 者 が 労 働 災 害 で 被 災 した 場 合 は 甲 は 遅 滞 なく 派 遣 元 責 任 者 へ 連 絡 する 1-2 甲 は 所 轄 労 働 基 準 監 督 署 長 に 提 出 した 労 働 者 死 傷 病 報 告 の 写 しを 乙 に 送 付 する 2-1 甲 の 苦 情 の 申 し 出 を 受 ける 担 当 者 が 派 遣 労 働 者 から 苦 情 の 申 し 出 を 受 けたときは た だちに 派 遣 先 責 任 者 へ 連 絡 する 2-2 派 遣 先 責 任 者 は 誠 意 をもって 当 該 苦 情 を 適 切 かつ 迅 速 に 処 理 する 2-3 派 遣 先 責 任 者 は 苦 情 を 処 理 した 結 果 については 必 ず 派 遣 労 働 者 に 通 知 する 3-1 乙 の 苦 情 の 申 し 出 を 受 ける 担 当 者 が 派 遣 労 働 者 から 苦 情 の 申 し 出 を 受 けたときは た だちに 派 遣 元 責 任 者 へ 連 絡 する 3-2 派 遣 元 責 任 者 は 誠 意 をもって 当 該 苦 情 を 適 切 かつ 迅 速 に 処 理 する 3-3 派 遣 元 責 任 者 は 苦 情 を 処 理 した 結 果 については 必 ず 派 遣 労 働 者 に 通 知 する 4-1 甲 及 び 乙 は 自 らの 責 任 で 解 決 し 又 は 即 時 に 処 理 した 苦 情 についてはその 経 過 を 相 互 に 遅 滞 なく 通 知 する 4-2 苦 情 を 処 理 した 結 果 については 必 ず 派 遣 労 働 者 に 通 知 する 2-4 無 資 格 の 労 働 者 等 を 派 遣 した 場 合 の 罰 則 の 適 用 派 遣 先 は 労 働 者 派 遣 契 約 に 従 って 派 遣 労 働 者 を 就 労 させることになりますが 派 遣 先 が 就 業 制 限 業 務 ( 安 衛 法 第 61 条 第 1 項 )や 危 険 有 害 業 務 に 関 する 特 別 教 育 ( 安 衛 法 第 59 条 第 3 項 ) 等 に 抵 触 するこ とになる 場 合 には 派 遣 元 はそのような 労 働 者 派 遣 をしてはなりません 従 って これに 違 反 する 場 合 には 派 遣 元 が 安 衛 法 の 規 定 に 違 反 したものとみなされて 罰 則 が 適 用 されます ( 派 遣 法 第 45 条 第 6 項 派 遣 法 第 45 条 第 7 項 ) 2-5 外 国 人 の 派 遣 労 働 者 に 対 する 措 置 派 遣 労 働 者 として 外 国 人 を 使 用 する 場 合 には 安 全 衛 生 教 育 の 実 施 労 働 災 害 防 止 に 関 する 標 識 18
6 第 2 章 掲 示 等 について 外 国 人 労 働 者 がその 内 容 を 理 解 できる 方 法 により 行 うなど 必 要 な 措 置 を 講 じること が 求 められています 2-6 派 遣 中 の 労 働 者 に 関 する 派 遣 元 派 遣 先 の 責 任 分 担 区 分 派 遣 労 働 者 に 関 する 安 衛 法 じん 肺 法 作 業 環 境 測 定 法 の 内 容 と 派 遣 元 派 遣 先 の 責 任 分 担 区 分 は 派 遣 法 第 45 条 ~ 第 47 条 の 規 定 により 表 5 表 6 表 7のようになります なお 労 働 基 準 法 に 基 づく36 協 定 等 の 締 結 届 出 割 増 賃 金 の 支 払 等 の 一 般 的 な 労 働 条 件 の 管 理 責 任 は 派 遣 元 にあり また 法 定 労 働 時 間 の 遵 守 休 憩 の 付 与 等 の 就 業 に 伴 う 具 体 的 な 労 働 時 間 管 理 の 責 任 は 派 遣 先 にあります 表 5 安 衛 法 の 適 用 関 係 ( 派 遣 法 第 45 条 ) 派 遣 元 の 責 任 職 場 における 安 全 衛 生 を 確 保 する 事 業 者 の 責 務 ( 第 3 条 ) 事 業 者 等 の 実 施 する 労 働 災 害 の 防 止 に 関 する 措 置 に 協 力 する 労 働 者 の 責 務 ( 第 4 条 ) 労 働 災 害 防 止 計 画 の 実 施 に 係 る 厚 生 労 働 大 臣 の 勧 告 等 ( 第 9 条 ) 総 括 安 全 衛 生 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 10 条 ) 衛 生 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 12 条 ) 安 全 衛 生 推 進 者 の 選 任 等 ( 第 12 条 の2) 産 業 医 の 選 任 等 ( 第 13 条 ) 衛 生 委 員 会 ( 第 18 条 ) 安 全 管 理 者 等 に 対 する 教 育 等 ( 第 19 条 の2) 派 遣 先 の 責 任 職 場 における 安 全 衛 生 を 確 保 する 事 業 者 の 責 務 ( 第 3 条 ) 事 業 者 等 の 実 施 する 労 働 災 害 の 防 止 に 関 する 措 置 に 協 力 する 労 働 者 の 責 務 ( 第 4 条 ) 労 働 災 害 防 止 計 画 の 実 施 に 係 る 厚 生 労 働 大 臣 の 勧 告 等 ( 第 9 条 ) 総 括 安 全 衛 生 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 10 条 ) 安 全 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 11 条 ) 衛 生 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 12 条 ) 安 全 衛 生 推 進 者 の 選 任 等 ( 第 12 条 の2) 産 業 医 の 選 任 等 ( 第 13 条 ) 作 業 主 任 者 の 選 任 等 ( 第 14 条 ) 統 括 安 全 衛 生 責 任 者 の 選 任 等 ( 第 15 条 ) 元 方 安 全 衛 生 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 15 条 の2) 店 社 安 全 衛 生 管 理 者 の 選 任 等 ( 第 15 条 の3) 安 全 委 員 会 ( 第 17 条 ) 衛 生 委 員 会 ( 第 18 条 ) 安 全 管 理 者 等 に 対 する 教 育 等 ( 第 19 条 の2) 労 働 者 の 危 険 又 は 健 康 障 害 を 防 止 するための 措 置 事 業 者 の 講 ずべき 措 置 ( 第 20 条 ~ 第 25 条 の2) 19
7 安 全 衛 生 教 育 ( 雇 入 れ 時 作 業 内 容 変 更 時 ) ( 第 59 条 ) 危 険 有 害 業 務 従 事 者 に 対 する 教 育 ( 第 60 条 の2) 中 高 年 齢 者 等 についての 配 慮 ( 第 62 条 ) 事 業 者 が 行 う 安 全 衛 生 教 育 に 対 する 国 の 援 助 ( 第 63 条 ) 健 康 診 断 ( 一 般 健 康 診 断 等 当 該 健 康 診 断 結 果 についての 医 師 等 からの 意 見 聴 取 )( 第 66 条 第 66 条 の4) 健 康 診 断 ( 健 康 診 断 実 施 後 の 作 業 転 換 等 の 措 置 )( 第 66 条 の5) 健 康 診 断 の 結 果 通 知 ( 第 66 条 の6) 医 師 等 による 保 健 指 導 ( 第 66 条 の7) 医 師 による 面 接 指 導 等 ( 第 66 条 の8~9) 健 康 教 育 等 ( 第 69 条 ) 体 育 活 動 等 についての 便 宜 供 与 等 ( 第 70 条 ) 申 告 を 理 由 とする 不 利 益 取 扱 の 禁 止 ( 第 97 条 ) 報 告 等 ( 第 100 条 ) 法 令 の 周 知 ( 第 101 条 ) 書 類 の 保 存 等 ( 第 103 条 ) 事 業 者 が 行 う 安 全 衛 生 施 設 の 整 備 等 に 対 する 国 の 援 助 ( 第 106 条 ) 疫 学 的 調 査 等 ( 第 108 条 の2) 労 働 者 の 遵 守 すべき 事 項 ( 第 26 条 ) 事 業 者 の 行 うべき 調 査 等 ( 第 28 条 の2) 元 方 事 業 者 の 講 ずべき 措 置 ( 第 29 条 ) 特 定 元 方 事 業 者 の 講 ずべき 措 置 ( 第 30 条 ~ 第 32 条 ) 定 期 自 主 検 査 ( 第 45 条 ) 化 学 物 質 の 有 害 性 の 調 査 ( 第 57 条 の3) 安 全 衛 生 教 育 ( 作 業 内 容 変 更 時 危 険 有 害 業 務 就 業 時 )( 第 59 条 ) 職 長 教 育 ( 第 60 条 ) 危 険 有 害 業 務 従 事 者 に 対 する 教 育 ( 第 60 条 の2) 就 業 制 限 ( 第 61 条 ) 中 高 年 齢 者 等 についての 配 慮 ( 第 62 条 ) 事 業 者 が 行 う 安 全 衛 生 教 育 に 対 する 国 の 援 助 ( 第 63 条 ) 作 業 環 境 測 定 ( 第 65 条 ) 作 業 環 境 測 定 の 結 果 の 評 価 等 ( 第 65 条 の2) 作 業 の 管 理 ( 第 65 条 の3) 作 業 時 間 の 制 限 ( 第 65 条 の4) 健 康 診 断 ( 有 害 な 業 務 に 係 る 特 殊 健 康 診 断 当 該 健 康 診 断 結 果 についての 医 師 等 からの 意 見 聴 取 )( 第 66 条 第 66 条 の4) 健 康 診 断 ( 健 康 診 断 実 施 後 の 作 業 転 換 等 の 措 置 )( 第 66 条 の5) 病 者 の 就 業 禁 止 ( 第 68 条 ) 健 康 教 育 等 ( 第 69 条 ) 体 育 活 動 等 についての 便 宜 供 与 等 ( 第 70 条 ) 快 適 な 職 場 環 境 の 形 成 のための 措 置 ( 第 71 条 の2) 安 全 衛 生 改 善 計 画 等 ( 第 78 条 ) 機 械 等 の 設 置 移 転 に 係 る 計 画 の 届 出 審 査 等 ( 第 88 条 ) 申 告 を 理 由 とする 不 利 益 取 扱 の 禁 止 ( 第 97 条 ) 使 用 停 止 命 令 等 ( 第 98 条 ) 報 告 等 ( 第 100 条 ) 法 令 の 周 知 ( 第 101 条 ) 書 類 の 保 存 等 ( 第 103 条 ) 事 業 者 が 行 う 安 全 衛 生 施 設 の 整 備 等 に 対 する 国 の 援 助 ( 第 106 条 ) 疫 学 的 調 査 等 ( 第 108 条 の2) 20
8 第 2 章 表 6 じん 肺 法 の 適 用 関 係 ( 派 遣 法 第 46 条 ) 派 遣 元 じん 肺 健 康 診 断 の 実 施 ( 粉 じん 作 業 に 係 る 事 業 場 への 派 遣 終 了 後 )( 第 7 条 ~ 第 9 条 の2) じん 肺 管 理 区 分 の 決 定 等 ( 粉 じん 作 業 に 係 る 事 業 場 への 派 遣 終 了 後 )( 第 12 条 ~ 第 16 条 ) じん 肺 健 康 診 断 の 結 果 に 基 づく 事 業 者 の 責 務 ( 第 20 条 の2) 粉 じんにさらされる 程 度 を 軽 減 させるため の 措 置 ( 第 20 条 の3) 作 業 の 転 換 ( 第 21 条 ) 転 換 手 当 ( 第 22 条 ) 作 業 転 換 のための 教 育 訓 練 ( 第 22 条 の2) 政 府 の 技 術 的 援 助 等 ( 第 32 条 ) 法 令 の 周 知 ( 粉 じん 作 業 に 係 る 事 業 場 への 派 遣 終 了 後 )( 第 35 条 の2) 申 告 を 理 由 とする 不 利 益 取 扱 の 禁 止 ( 第 43 条 の2) 報 告 ( 第 44 条 ) 派 遣 先 事 業 者 及 び 労 働 者 のじん 肺 の 予 防 に 関 する 適 切 な 措 置 を 講 ずる 責 務 ( 第 5 条 ) じん 肺 の 予 防 及 び 健 康 管 理 に 関 する 教 育 ( 第 6 条 ) じん 肺 健 康 診 断 の 実 施 ( 派 遣 中 )( 第 7 条 ~ 第 9 条 の2) じん 肺 管 理 区 分 の 決 定 等 ( 派 遣 中 )( 第 12 条 ~ 第 16 条 ) じん 肺 健 康 診 断 の 結 果 に 基 づく 事 業 者 の 責 務 ( 第 20 条 の2) 粉 じんにさらされる 程 度 を 軽 減 させるため の 措 置 ( 第 20 条 の3) 作 業 の 転 換 ( 第 21 条 ) 作 業 転 換 のための 教 育 訓 練 ( 第 22 条 の2) 政 府 の 技 術 的 援 助 等 ( 第 32 条 ) 法 令 の 周 知 ( 派 遣 中 )( 第 35 条 の2) 申 告 を 理 由 とする 不 利 益 取 扱 の 禁 止 ( 第 43 条 の2) 報 告 ( 第 44 条 ) 表 7 作 業 環 境 測 定 法 の 適 用 関 係 ( 派 遣 法 第 47 条 ) 派 遣 元 派 遣 先 作 業 環 境 測 定 士 又 は 作 業 環 境 測 定 機 関 によ る 作 業 環 境 測 定 の 実 施 ( 第 3 条 ) 3 労 働 者 派 遣 事 業 と 請 負 事 業 における 安 全 衛 生 管 理 の 違 い ここがポイント 安 全 衛 生 管 理 においては 労 働 者 派 遣 事 業 と 請 負 事 業 では その 責 任 義 務 の 所 在 が 異 なるの で これを 正 しく 理 解 すること 3-1 労 働 者 派 遣 事 業 における 安 全 衛 生 管 理 派 遣 労 働 者 の 安 全 衛 生 を 確 保 するためには 就 業 場 所 における 具 体 的 な 指 揮 命 令 機 械 設 備 の 維 持 管 理 等 が 重 要 であり 安 全 管 理 全 般 と 就 業 に 伴 う 具 体 的 な 衛 生 管 理 については 派 遣 先 が 一 般 的 な 健 康 管 理 等 については 派 遣 元 が 責 任 を 負 います ( 表 5~ 表 7 参 照 ) 具 体 的 な 安 全 衛 生 管 理 の 実 施 事 項 のうち 派 遣 元 において 実 施 すべき 事 項 については 第 3 章 を 派 遣 先 において 実 施 すべき 事 項 については 第 4 章 を 参 照 してください 21
9 3-2 請 負 事 業 における 安 全 衛 生 管 理 請 負 事 業 の 請 負 業 者 は 安 衛 法 の 事 業 者 として 安 全 衛 生 の 管 理 を 全 般 的 に 行 わなければなりません すなわち 請 負 事 業 においては 請 負 業 者 と 請 負 業 務 に 従 事 する 労 働 者 との 関 係 は 通 常 の 雇 用 関 係 であり 原 則 として 請 負 業 者 が その 雇 用 する 労 働 者 に 対 する 安 全 衛 生 管 理 について 事 業 者 として のすべての 責 任 を 負 います なお 製 造 業 の 元 方 事 業 者 については 安 衛 法 第 30 条 の2などの 規 定 により 混 在 作 業 によって 生 じる 労 働 災 害 防 止 のため 作 業 間 の 連 絡 調 整 の 実 施 など 請 負 業 者 やその 雇 用 する 労 働 者 を 含 め 総 合 的 な 安 全 衛 生 管 理 を 行 わなければなりません また 請 負 業 者 も 元 方 事 業 者 が 講 じる 措 置 に 対 応 す る 措 置 を 講 じなければなりません 4 安 全 配 慮 義 務 1 安 全 配 慮 義 務 とは 安 全 配 慮 義 務 とは 使 用 者 には 労 務 の 提 供 を 受 ける 過 程 において 雇 用 する 労 働 者 の 生 命 及 び 身 体 等 を 危 険 から 保 護 するよう 配 慮 する 義 務 があるとするもので 労 働 災 害 について 使 用 者 が 民 事 上 の 損 害 賠 償 責 任 を 負 うこととなる 根 拠 として これまでの 裁 判 例 により 確 立 されたものと なっています ( 陸 上 自 衛 隊 八 戸 車 両 整 備 工 場 事 件 : 最 高 裁 昭 判 決 及 び 川 義 事 件 : 最 高 裁 昭 判 決 など) 2 安 全 配 慮 義 務 の 内 容 労 働 災 害 による 損 害 の 賠 償 を 請 求 する 場 合 不 法 行 為 を 根 拠 とする 場 合 には 時 効 は 損 害 の 事 実 または 加 害 者 を 知 ったときから3 年 また 相 手 方 の 故 意 過 失 を 立 証 する 必 要 があるなどの 決 まりがありますが その 労 働 災 害 が 労 働 契 約 上 の 安 全 配 慮 義 務 違 反 によるものであるとする 裁 判 例 では 債 務 不 履 行 責 任 ( 義 務 を 果 たしていないこと 時 効 は10 年 であること)を 根 拠 として 損 害 賠 償 を 認 めています そして 安 全 配 慮 義 務 の 内 容 は 労 働 者 の 職 種 労 務 内 容 労 務 提 供 場 所 など 安 全 配 慮 義 務 が 問 題 となるその 具 体 的 状 況 などによって 決 まるものであると 裁 判 例 では 示 しています ( 上 記 最 高 裁 昭 判 決 ) また 下 級 審 の 判 例 では 雇 用 関 係 にある 請 負 人 ( 雇 用 主 )だけでなく 指 揮 命 令 を 行 い 労 務 の 提 供 を 受 けている 注 文 者 ( 実 際 の 就 労 先 )においても 安 全 衛 生 措 置 を 講 じるなどの 安 全 衛 生 法 上 の 義 務 を 負 うだけでなく 安 全 配 慮 義 務 を 負 うべき 立 場 にあるとしていること( 三 菱 重 工 業 事 件 最 高 裁 小 法 廷 平 判 決 テクノアシスト 相 模 大 和 製 罐 事 件 東 京 地 裁 平 判 決 など)から 派 遣 元 だけでなく 派 遣 先 においても 派 遣 労 働 者 の 安 全 に 配 慮 する 必 要 があります 3 労 働 契 約 法 の 規 定 これまで 最 高 裁 で 確 立 された 考 えに 基 づき 平 成 20 年 3 月 に 施 行 された 労 働 契 約 法 第 5 条 には 使 用 者 は 労 働 契 約 に 伴 い 労 働 者 がその 生 命 身 体 等 の 安 全 を 確 保 しつつ 労 働 することができ るよう 必 要 な 配 慮 をするものとする と 労 働 者 の 安 全 への 配 慮 について 規 定 が 設 けられている ことにも 注 意 してください 22
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の
期 間 制 及 び 短 時 間 勤 労 者 保 護 等 に 関 する 法 律 ( 制 定 2006.12.21) ( 法 律 第 12469 号 2014.3.18, 一 部 改 正 ) 翻 訳 : 新 谷 眞 人 日 本 大 学 法 学 部 教 授 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 法 律 は 期 間 制 勤 労 者 及 び 短 時 間 勤 労 者 に 対 する 不 合 理 な
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
キ 短 時 間 労 働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 5 年 法 律 第 76 号 ) ク 労 働 契 約 法 ( 平 成 19 年 法 律 第 128 号 ) ケ 健 康 保 険 法 ( 大 正 11 年 法 律 第 70 号 ) コ 厚 生 年 金 保
県 契 約 における 適 正 な 労 働 条 件 の 確 保 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 県 契 約 において 当 該 県 契 約 に 基 づく 業 務 に 関 わる 労 働 者 の 適 正 な 労 働 条 件 を 確 保 し もって 労 働 者 の 生 活 の 安 定 を 図 り 公 共 工 事 及 び 公 共 サービス の 質 の 向 上 に 資 するために
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
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消 防 危 第 245 号 平 成 1 7 年 1 0 月 2 6 日 各 都 道 府 県 消 防 防 災 主 管 部 長 東 京 消 防 庁 各 指 定 都 市 消 防 長 殿 消 防 庁 危 険 物 保 安 室 長 給 油 取 扱 所 等 における 単 独 荷 卸 しに 係 る 運 用 について 危 険 物 取 扱 者 の 立 会 いなしに 移 動 タンク 貯 蔵 所 に 乗 務 する 危 険
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
認 し 通 常 の 立 入 検 査 に 際 しても 許 可 内 容 が 遵 守 されていることを 確 認 するこ と 2 学 校 薬 剤 師 業 務 の 兼 任 学 校 薬 剤 師 の 業 務 を 兼 任 する 場 合 の 取 扱 いは 次 のとおりとする (1) 許 可 要 件 1 薬 局 等 の
別 紙 薬 局 等 における 管 理 薬 剤 師 の 兼 任 の 取 扱 いについて 1 共 通 事 項 管 理 薬 剤 師 兼 任 許 可 申 請 は 平 成 10 年 4 月 27 日 付 け 保 衛 第 283 号 保 健 福 祉 部 長 通 知 薬 局 及 び 医 薬 品 販 売 業 の 構 造 設 備 規 則 及 び 許 可 等 の 取 扱 いについて による 学 校 薬 剤 師 の 兼
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
第 8 条 乙 は 甲 に 対 し 仕 様 書 に 定 める 期 日 までに 所 定 の 成 果 物 を 検 収 依 頼 書 と 共 に 納 入 する 2 甲 は 前 項 に 定 める 納 入 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする 3 検 査 不 合 格 となった 場 合 甲 は
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 井 上 誠 一 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)とは 法 定 調 書 提 出 業 務 ( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する 記 ( 信 義 誠 実 の 原 則 ) 第 1 条 甲 および 乙 は 信 義 に 従
基発第0930001号
( 別 添 1) ( 一 般 労 働 者 用 ; 常 用 有 期 雇 用 型 ) 殿 労 働 条 件 通 知 書 事 業 場 名 称 所 在 地 使 用 者 職 氏 名 年 月 日 契 約 期 間 期 間 の 定 めなし 期 間 の 定 めあり( 年 月 日 ~ 年 月 日 ) 以 下 は 契 約 期 間 について 期 間 の 定 めあり とした 場 合 に 記 入 1 契 約 の 更 新 の 有
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
る 第 三 者 機 関 情 報 保 護 関 係 認 証 プライバシーマーク ISO27001 ISMS TRUSTe 等 の 写 しを 同 封 のうえ 持 参 又 は 郵 送 とする 但 し 郵 送 による 場 合 は 書 留 郵 便 とし 同 日 同 時 刻 必 着 とする 提 出 場 所 は 上
オープンカウンター 方 式 による 見 積 合 せの 公 示 次 のとおり オープンカウンター 方 式 による 見 積 合 せを 実 施 します 平 成 28 年 5 月 27 日 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 中 部 支 社 総 務 部 長 畔 柳 健 二 1 調 達 内 容 (1) 調 達 件 名 平 成 28 年 度 共 用 書 庫 機 密 文 書 廃 棄 ( 未 開 封 溶
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
( 運 用 制 限 ) 第 5 条 労 働 基 準 局 は 本 システムの 維 持 補 修 の 必 要 があるとき 天 災 地 変 その 他 の 事 由 によりシステムに 障 害 又 は 遅 延 の 生 じたとき その 他 理 由 の 如 何 を 問 わず その 裁 量 により システム 利 用 者
労 災 レセプト 電 算 処 理 システム 利 用 規 約 ( 目 的 及 び 定 義 ) 第 1 条 本 規 約 は 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 ( 以 下 労 働 基 準 局 という )が 運 営 する 労 災 レセプト 電 算 処 理 システムを 利 用 する 場 合 に 必 要 な 事 項 を 定 めるものです 2 本 規 約 において 使 用 する 用 語 の 意 義 は 次
Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱
山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示
るよう 工 事 打 合 せ 簿 ( 様 式 2)により 受 注 者 に 求 めます 5-1 理 由 書 ( 様 式 3)が 提 出 され 特 別 の 事 情 を 有 すると 認 めた 場 合 は 社 会 保 険 等 の 加 入 が 確 認 できる 書 類 を 提 出 するよう 工 事 打 合 せ 簿
社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 係 る 手 続 の 流 れ 平 成 28 年 6 月 17 日 総 務 部 契 約 課 建 設 部 建 設 総 務 課 平 成 28 年 7 月 1 日 以 降 に 契 約 を 締 結 する 建 設 工 事 において 社 会 保 険 等 に 未 加 入 の 建 設 業 者 ( 以 下 未 加 入 業 者 という )と 受 注 者 との 一 次 下 請 契
<4D6963726F736F667420576F7264202D208DE3905F8D8291AC8B5A8CA48A948EAE89EF8ED0208BC696B18BA492CA8E64976C8F91816995BD90AC3237944E378C8E89FC92F994C5816A>
第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
Taro-データ公安委員会相互協力事
公 安 委 員 会 相 互 協 力 事 務 処 理 要 綱 の 制 定 について( 例 規 ) 最 終 改 正 平 成 26.2.7 例 規 組 二 第 5 号 京 都 府 警 察 本 部 長 から 各 部 長 各 所 属 長 あて 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 事 務 取 扱 いに 関 する 訓 令 ( 平 成 4 年 京 都 府 警 察 本
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 に 準 じた 手 続 による 手 続 開 始 掲 示 次 とおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 選 定 手 続 を 開 始 します 平 成 23 年 6 月 1 日 中 根 金 田 台 開 発 事 務 所 長 関 根 宣 由 1 務 概 要 (1) 務 名 中 根 金 田 台 地 区 平 成 23 年 度 補 償 説 明 務 (2) 務 内 容 研
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
Microsoft Word - 保育園管理規程（決定案）
社 会 福 祉 法 人 渋 谷 区 社 会 福 祉 事 業 団 認 可 保 育 所 管 理 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 社 会 福 祉 法 人 渋 谷 区 社 会 福 祉 事 業 団 ( 以 下 事 業 団 という )が 設 置 経 営 する 認 可 保 育 所 ( 以 下 園 という )の 運 営 管 理 については 法 令 に 定 めるものの ほか この 規 程 に 定 めるところによる
大阪府電子調達システムの開発業務 (第一期)に係る仕様書案に対する意見招請のお知らせ
地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 公 告 第 83 号 平 成 28 年 度 における 地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 職 員 に 対 するストレスチェック 制 度 実 施 等 に 関 する 業 務 の 委 託 に 係 る 単 価 契 約 ( 単 価 の 設 定 を 契 約 の 主 目 的 とし 一 定 の 期 間 内 において 供 給
1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産
平 成 2 年 度 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 の 結 果 会 計 検 査 院 1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産 及 び
航空隊及び教育航空隊の編制に関する訓令
海 上 自 衛 隊 訓 令 第 10 号 自 衛 隊 法 施 行 令 ( 昭 和 29 年 政 令 第 179 号 ) 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 航 空 隊 の 編 制 に 関 する 訓 令 ( 昭 和 36 年 海 上 自 衛 隊 訓 令 第 48 号 )の 全 部 を 次 のように 改 正 する 昭 和 40 年 3 月 20 日 防 衛 庁 長 官 小 泉 純 也 航 空 隊 及
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
Taro-条文.jtd
- 1 - 部 正 昭 和 部 正 目 ん 養 涵 養 ロ ん ロ 護 在 面 積 並 削 共 化 委 託 共 化 病 害 虫 駆 除 予 防 他 護 削 3 域 各 掲 げ ほ 全 努 - 2 - む ね 道 開 設 良 安 設 削 他 護 削 委 託 促 進 削 病 害 虫 駆 除 予 防 火 災 予 防 他 護 削 - 3 - 応 じ 6 案 作 学 識 験 意 聴 3 各 掲 げ ほ 掲 げ
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
の 購 入 費 又 は 賃 借 料 (2) 専 用 ポール 等 機 器 の 設 置 工 事 費 (3) ケーブル 設 置 工 事 費 (4) 防 犯 カメラの 設 置 を 示 す 看 板 等 の 設 置 費 (5) その 他 設 置 に 必 要 な 経 費 ( 補 助 金 の 額 ) 第 6 条 補
美 作 市 防 犯 カメラ 設 置 支 援 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 告 示 は 地 域 の 防 犯 活 動 を 推 進 し 安 全 安 心 のまちづくりの 実 現 を 図 るため 犯 罪 等 の 防 止 を 目 的 に 防 犯 カメラの 設 置 を 行 う 住 民 団 体 に 対 し 予 算 の 範 囲 内 において その 設 置 に 要 する 経 費
パソコン賃貸借契約
委 託 契 約 書 ( 案 ) 公 立 大 学 法 人 福 井 県 立 大 学 ( 以 下 甲 という )と ( 以 下 乙 という ) とは 福 井 県 立 大 学 の 情 報 ネットワーク 管 理 補 助 業 務 に 関 し 次 の 各 条 項 により 委 託 契 約 を 締 結 し 信 義 に 従 って 誠 実 にこれを 履 行 するものとする ( 総 則 ) 第 1 条 甲 は 情 報 ネットワーク
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 改 廃 履 歴 版 数 制 定 改 定 日 改 訂 箇 所 改 訂 理 由 備 考 1.0 2009 年 8 月 26 日 初 版 制 定 2.0 2011 年 7 月 1 日 JIPDEC プライバシーマーク 制 度 基 本
プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 (V2.0) 制 定 日 :2009 年 8 月 26 日 改 訂 日 :2013 年 4 月 1 日 一 般 社 団 法 人 日 本 印 刷 産 業 連 合 会 プライバシーマーク 審 査 センター プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 改 廃 履 歴 版 数 制 定 改 定 日 改 訂 箇
様 式 第 11 号 ( 第 1 面 ) ( 日 本 工 業 規 格 A 列 4) 労 働 者 派 遣 事 業 報 告 書 ( 年 度 報 告 ) 厚 生 労 働 大 臣 殿 年 月 日 提 出 者 印 4 労 働 者 派 遣 事 業 の 適 正 な 運 営 の 確 保 及 び 派 遣 労 働 者 の 就 業 条 件 の 整 備 等 に 関 する 法 律 第 23 条 第 1 項 の 規 定 により
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建 設 発 生 木 材 等 の 再 資 源 化 に 関 する 事 務 取 扱 要 領 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 領 は 川 崎 市 ( 以 下 本 市 という )が 施 工 する 建 設 工 事 から 生 じる 建 設 発 生 木 材 等 の 再 資 源 化 に 関 する 事 務 取 扱 いを 定 めることにより 資 源 の 有 効 な 利 用 及 び 廃 棄 物 の
1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 課 税 について ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 は 収 入 金 額 を 課 税 標 準 として 収 入 割 の 申 告 となります ( 法 72 条 の2 72 条 の 12 第 2 号 ) ガス 供 給 業 とその 他 の 事
ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 申 告 について 埼 玉 県 県 税 事 務 所 平 成 28 年 4 月 凡 例 法 地 方 税 法 政 令 地 方 税 法 施 行 令 規 則 地 方 税 法 施 行 規 則 通 ( 県 ) 地 方 税 法 の 施 行 に 関 する 取 扱 いについて( 道 府 県 関 係 ) 1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の
製 造 業 者 は 製 造 販 売 業 者 の 管 理 監 督 の 下 適 切 な 品 質 管 理 を 行 い 製 品 を 製 造 します なお 製 造 業 は 製 造 に 特 化 した 許 可 となっており 製 造 業 の 許 可 のみでは 製 品 を 市 場 に 出 荷 することはできま せん
化 粧 品 の 製 造 販 売 業 製 造 業 について 化 粧 品 の 定 義 について ( 医 薬 品 医 療 機 器 等 の 品 質 有 効 性 及 び 安 全 性 の 確 保 等 に 関 する 法 律 第 2 条 第 2 項 ) 化 粧 品 とは 人 の 身 体 を 清 潔 にし 美 化 し 魅 力 を 増 し 容 貌 を 変 え 又 は 皮 膚 若 しくは 毛 髪 を 健 やかに 保 つために
川崎市木造住宅耐震診断助成金交付要綱
千 葉 市 耐 震 改 修 費 補 助 事 業 要 綱 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 地 震 による 住 宅 の 倒 壊 等 の 被 害 から 市 民 の 生 命 身 体 及 び 財 産 を 保 護 するため 住 宅 の 耐 震 改 修 の 実 施 について 必 要 な 事 項 を 定 め 耐 震 改 修 に 要 する 費 用 の 一 部 を 補 助 することにより
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薬 事 法 ( 昭 和 35 年 法 律 第 145 号 ) ( 抄 ) ( 医 薬 品 等 の 製 造 販 売 の 承 認 ) 第 十 四 条 医 薬 品 ( 厚 生 労 働 大 臣 が 基 準 を 定 めて 指 定 する 医 薬 品 及 び 第 二 十 三 条 の 二 第 一 項 の 規 定 により 指 定 する 体 外 診 断 用 医 薬 品 を 除 く ) 医 薬 部 外 品 ( 厚 生 労
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
4 乙 は 天 災 地 変 戦 争 暴 動 内 乱 法 令 の 制 定 改 廃 輸 送 機 関 の 事 故 その 他 の 不 可 抗 力 により 第 1 項 及 び 第 2 項 に 定 める 業 務 期 日 までに 第 1 条 第 3 項 の 適 合 書 を 交 付 することができない 場 合 は
株 式 会 社 都 市 居 住 評 価 センター 建 築 物 調 査 業 務 約 款 ( 趣 旨 ) 第 1 条 建 築 物 調 査 申 請 者 ( 以 下 甲 という ) 及 び 株 式 会 社 都 市 居 住 評 価 センター( 以 下 乙 という )は エネルギーの 使 用 の 合 理 化 等 に 関 する 法 律 ( 昭 和 54 年 法 律 第 49 号 以 下 法 という ) 第 76
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20817995CA93598251817A837D834383698393836F815B90A7937890E096BE8E9197BF88C4>
マイナンバー 制 度 の 導 入 に 向 けて ( 雇 用 保 険 業 務 ) ~ 事 業 主 の 皆 様 へ~ 平 成 27 年 7 月 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局 ハローワーク 平 成 25 年 5 月 平 成 27 年 10 月 ~ 番 号 関 連 法 の 成 立 公 布 国 民 への 個 人 番 号 の 通 知 の 開 始 平 成 28 年 1 月 ~ 雇 用 保 険 手
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労 働 契 約 法 のポイント 労 働 契 約 法 がスタート! ~ 平 成 20 年 3 月 施 行 ~ 就 業 形 態 が 多 様 化 し が 個 別 に 決 定 変 更 される ようになり 個 別 労 働 紛 争 が 増 えています この 紛 争 の 解 決 の 手 段 とし ては 裁 判 制 度 のほかに 平 成 13 年 から 個 別 労 働 紛 争 解 決 制 度 が 平 成 18 年
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鳥 取 大 学 外 国 人 研 究 者 受 入 の 手 引 き 研 究 国 際 協 力 部 国 際 交 流 課 国 際 交 流 係 平 成 24 年 9 月 1 日 改 正 目 次 [ 来 日 前 の 手 続 き] P1 1. 手 続 きの 流 れ 2. 在 留 資 格 認 定 証 明 書 交 付 申 請 手 続 き 3. 住 居 について [ 来 日 後 の 手 続 き] P4 1. 新 規 住
公表表紙
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平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
27-045人事規程270401
国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 人 事 規 程 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 17 規 程 第 21 号 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 27 規 程 第 45 号 一 部 改 正 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 職 員 就 業 規
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
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山 口 県 警 察 の 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 平 成 6 年 9 月 1 日 本 部 訓 令 第 26 号 山 口 県 警 察 の 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 を 次 のように 定 める 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 第 2 条 ) 第 2 章 航 空 隊 ( 第 3 条 - 第 13 条 ) 第 3 章 運 用 ( 第 14- 第 25
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
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資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
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土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
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全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 全 国 健 康 保 険 協 会 ( 以 下 協 会 という )の 職 員 ( 全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 20 年 規 程 第 4 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 2 条 に 規 定 する 職 員 を いう )に 対 する 退 職 手 当 の 支 給
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱
川 崎 市 重 度 障 害 者 等 入 院 時 コミュニケーション 支 援 事 業 実 施 要 綱 制 定 平 成 28 年 2 月 25 日 27 川 健 障 福 第 1192 号 ( 市 長 決 裁 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 意 思 の 疎 通 が 困 難 な 障 害 者 及 び 障 害 児 が 医 療 機 関 ( 精 神 科 病 院 および 一 般 病 院 の 精 神
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
施 設 利 用 に 伴 う 設 営 物 物 販 の 確 認 業 務 災 害 時 の 対 応 急 病 等 への 対 応 遺 失 物 拾 得 物 の 対 応 事 件 事 故 への 対 応 ( 2 ) 公 園 の 使 用 料 の 徴 収 に 関 す る 業 務 一 般 利 用 者 予 約 等 対 応 業
安 来 運 動 公 園 管 理 業 務 仕 様 書 る 安 来 運 動 公 園 の 指 定 管 理 者 が 行 う 業 務 の 内 容 及 び そ の 範 囲 等 は こ の 仕 様 書 に よ ( 有 料 公 園 施 設 に 関 す る 事 項 ) 1 施 設 の 概 要 1 所 在 地 安 来 市 吉 岡 町 450 番 地 2 面 積 46,614m2 3 概 要 区 分 面 積 等 区 分
第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という
Taro-契約条項（全部）
糧 食 品 売 買 契 約 条 項 ( 総 則 ) 第 1 条 甲 及 び 乙 は 契 約 書 記 載 の 糧 食 品 売 買 契 約 に 関 し 契 約 書 及 び こ の 契 約 条 項 に 基 づ き 乙 は 甲 の 示 し た 規 格 仕 様 又 は 見 本 品 同 等 の 糧 食 品 ( 以 下 契 約 物 品 と い う ) を 納 入 期 限 ( 以 下 納 期 と い う ) ま で
航空隊等の内部組織に関する達
平 成 10 年 12 月 2 日 海 上 自 衛 隊 達 第 32 号 航 空 隊 及 び 教 育 航 空 隊 の 編 制 に 関 する 訓 令 ( 昭 和 40 年 海 上 自 衛 隊 訓 令 第 10 号 ) 第 32 条 整 備 補 給 隊 の 編 制 に 関 する 訓 令 ( 平 成 10 年 海 上 自 衛 隊 訓 令 第 28 号 ) 第 11 条 及 び 航 空 基 地 隊 の 編
3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機
薬 局 機 能 情 報 の 事 項 の 説 明 薬 局 機 能 情 報 の 各 事 項 については 次 のとおりです また 等 の 欄 は 各 事 項 についての 該 当 の 又 は が 薬 局 機 能 に 関 する 情 報 欄 は その 項 目 について 該 当 する 情 報 の 内 容 が 記 載 されています 第 1 管 理 運 営 サービス 等 に 関 する 事 項 1 基 本 事 項 (1)
独立行政法人国立病院機構
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 仙 台 医 療 センターにおける 医 薬 品 等 の 使 用 成 績 調 査 特 定 使 用 成 績 調 査 及 び 副 作 用 感 染 症 報 告 その 他 の 受 託 研 究 の 実 施 に 関 する 標 準 業 務 手 順 書 平 成 27 年 8 月 3 日 第 8 版 第 1 章 総 則 1. 目 的 と 適 用 範 囲 この 標 準 業 務
象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 細 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 細 則 は 山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 要 綱 ( 以 下 要 綱 という )の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 県 外 の 区 域 にわたるものについて) 第 2 条 要 綱 第 3 条 第 1 号 アの 流 通 先 が 主 に 県 外 の 区 域 にわたるものとは
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
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医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
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新 潟 市 老 人 デイサービスセンター 条 例 平 成 6 年 7 月 5 日 条 例 第 23 号 改 正 平 成 9 年 7 月 4 日 条 例 第 30 号 平 成 10 年 7 月 3 日 条 例 第 33 号 平 成 11 年 3 月 27 日 条 例 第 19 号 平 成 12 年 3 月 28 日 条 例 第 24 号 平 成 12 年 10 月 2 日 条 例 第 81 号 平 成