Microsoft PowerPoint - BITS2013_A-17（DL用）_ pptx
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- まな つつの
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1 スマートモバイルBYODの 実 践 に 向 けて ~いつまでもBYODで 悩 んでいるアナタへの 現 実 解 日 本 ユニシス 株 式 会 社 総 合 マーケティング 部 ビジネスプロデュース 室 丸 尾 和 弘 0
2 Agenda スマートモバイルの 利 用 スタイル 日 本 ユニシスでのBYODの 実 践 モバイルアクセスゲートウェイmobiGateのご 紹 介 mobigateによるbyodへの 対 応 1
3 1 スマートモバイルの 利 用 スタイル 2 日 本 ユニシスでのBYODの 実 践 3 モバイルアクセスゲートウェイmobiGateのご 紹 介 4 mobigateによるbyodへの 対 応 2
4 普 及 するスマートモバイルデバイス どう 使 い 分 けるべき? どんな 用 途 で 使 うのか どんなシーンで 使 うのか 3
5 タブレット 端 末 の 利 用 シーン 立 ち 姿 勢 だとコンテンツ 閲 覧 タッチ 選 択 程 度 PC 代 わりなら 卓 上 でキーボード 実 は 画 面 の 大 きなスマホ ではない 4
6 スマートフォンの 利 用 シーン ちょっとした 合 間 時 間 に 懐 からさっと 取 り 出 し タップ&スワイプで 軽 快 に 操 作 5
7 スマートデバイスの 出 荷 台 数 予 測 スマートデバイスの 出 荷 台 数 2015 年 度 に4000 万 台 突 破 ICT 総 研 調 べ スマートフォン : 8 タブレット : 2 個 人 所 有 : 8.5 会 社 支 給 : 1.5 出 典 : 6
8 業 務 で 使 用 する 端 末 会 社 支 給 会 社 としての 業 務 命 令 業 務 遂 行 のためにこの 端 末 を 使 って 特 性 前 提 機 種 指 定 できる ポリシーの 強 制 適 用 -アプリインストール -カメラ 利 用 - 不 要 なアプリの 利 用 禁 止 端 末 の 所 在 割 り 当 て 管 理 懸 念 端 末 費 用 回 線 費 用 会 社 としての 端 末 運 用 管 理 責 任 - 故 障 問 い 合 わせ 対 応 -セッティング 作 業 -セキュリティ 対 策 運 用 CompanyProvidedDevice 会 社 支 給 端 末 仕 事 しなさい 適 性 特 定 用 途 でのスマートモバイル 活 用 業 務 専 用 端 末 としての 利 用 -バーコードリーダー モバイルプリンタ - 従 来 のハンディ 端 末 などの 代 替 機 7
9 業 務 で 使 用 する 端 末 私 物 端 末 快 適 な 業 務 環 境 の 整 備 環 境 は 用 意 するので 使 える 人 はどうぞ メリット ( 従 業 員 ) 使 い 慣 れた 端 末 最 新 の 端 末 を 使 える 端 末 の2 台 持 ちをしなくて 済 む ( 会 社 側 ) 端 末 費 用 回 線 費 用 の 企 業 負 担 軽 減 端 末 の 配 布 故 障 対 応 などの 管 理 運 用 負 荷 軽 減 BringYourOwnDevice 私 物 端 末 懸 念 機 能 制 限 利 用 制 限 などOSまるごとのセキュリティ 対 策 を 強 制 できない 機 種 が 特 定 できないため 多 機 種 に 対 応 したシステムが 前 提 アプリ 配 布 や 社 内 接 続 設 定 などの 運 用 面 を 簡 素 化 する 必 要 あり 8
10 私 物 端 末 の 普 及 に 伴 うリスク シャドーITとは 1. BYOD 利 用 規 定 や 仕 組 みが 整 備 されていない 状 態 で なし 崩 し 的 にスマートデバイスを 使 用 するケース 2. 企 業 が 業 務 において 私 物 端 末 の 使 用 を 許 可 しない 状 況 で 従 業 員 が 個 人 向 けクラウドサービスを 使 用 するケース BYODのルールを 決 める! 定 めている 定 めていない BYODを 許 可 or 禁 止 許 可 している 禁 止 している 仕 組 みとルールで 環 境 を 整 備 充 分 不 十 分 仕 組 みとルールで 不 正 をブロック 充 分 不 十 分 シャドーITの 温 床 リスク 制 御 型 BYOD 許 可 リスク 内 包 型 BYOD 管 理 された BYOD 禁 止 忍 び 型 なし 崩 し 型 9
11 会 社 端 末 の 支 給 に 伴 うリスク 会 社 端 末 か 私 物 端 末 か 判 別 できない 執 務 エリアへの 私 物 端 末 の 持 ち 込 み デスクでのデバイス 充 電 PCへのUSB 接 続 白 板 /ノートをスキャン 名 刺 をスキャン 業 務 中 に 不 要 な 用 途 (SNS 動 画 サイト ゲーム) 業 務 中 に 有 用 な 用 途 ( 乗 換 案 内 地 図 ナビ 航 空 券 予 約 ) 技 術 的 に 抑 制 できない だからこそ 今 すぐルールを 10
12 1 スマートモバイルの 利 用 スタイル 2 日 本 ユニシスでのBYODの 実 践 3 モバイルアクセスゲートウェイmobiGateのご 紹 介 4 mobigateによるbyodへの 対 応 11
13 日 本 ユニシスグループでのモバイルワークの 推 移 時 期 取 り 組 み ルール 2004 年 度 2007 年 度 モバイルワーク 環 境 の 整 備 ノートPC+VPN 携 帯 電 話 からのメール 社 内 電 話 帳 利 用 時 間 外 労 働 に 関 する 労 務 規 定 社 用 携 帯 電 話 の 利 用 および 携 帯 から のメール 利 用 に 関 する 利 用 規 定 2008 年 11 月 SASTIKによるBCP/ 在 宅 勤 務 環 境 在 宅 勤 務 に 関 する 勤 務 体 系 規 定 自 宅 での 労 務 環 境 整 備 に 関 する 規 定 2009 年 7 月 社 用 携 帯 電 話 の 支 給 内 線 外 線 携 帯 の 一 本 化 (FMC) 社 用 携 帯 電 話 の 利 用 規 約 の 周 知 徹 底 2012 年 6 月 仮 想 デスクトップによる 在 宅 勤 務 在 宅 勤 務 規 定 ( 既 存 規 定 の 範 疇 で) 2013 年 1 月 スマートデバイスによるBYOD ( 試 行 ) 私 物 端 末 利 用 に 関 する 試 行 ルールを 暫 定 定 義 12
14 日 本 ユニシスグループでのBYOD 試 行 < 試 行 利 用 内 容 > mobigateクラウドサービスを 利 用 利 用 端 末 は 私 物 端 末 / 会 社 支 給 端 末 を 問 わず (1ユーザあたり2 端 末 まで 利 用 可 ) 期 間 :2013 年 1 月 ~ 継 続 中 < 利 用 システム> Exchangeサーバ(メール/ 予 定 表 /アドレス 帳 ) 社 内 電 話 帳 検 索 (Web) 内 線 不 在 転 送 在 席 確 認 (Web) < 試 行 利 用 者 > 役 員 管 理 職 以 上 営 業 職 お 客 様 担 当 SE 提 案 支 援 担 当 者 ( 商 品 主 管 ) 合 計 : 約 230 名 にmobiGate アカウントを 配 布 13
15 試 用 者 アンケート 方 法 <アンケート 方 法 > アンケート 対 象 :mobigate 試 行 利 用 者 230 名 アンケート 実 施 時 期 :2013 年 3 月 中 旬 (mobigate 試 用 から3ヶ 月 目 ) 有 効 回 答 数 :112 名 コンサル 2% 試 行 利 用 者 属 性 : 職 種 別 研 究 部 門 4% 企 画 部 門 16% 業 務 部 門 14% SE 29% 役 員 4% 営 業 32% 試 行 利 用 者 属 性 : 役 職 別 実 務 担 当 者 等 67% 役 員 5% 二 段 組 織 長 24% 一 段 組 織 長 4% 14
16 試 用 者 アンケート 結 果 (その1) 利 用 端 末 利 用 デバイスの 種 別 ( 対 利 用 者 比 率 ) 100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 80.4% 個 人 所 有 のスマートフォン 個 人 所 有 のタブレット 端 末 会 社 貸 与 のスマートフォン 30.0% 20.0% 23.2% 9.8% 8.9% 会 社 貸 与 のタブレット 端 末 10.0% 0.0% 15
17 試 用 者 アンケート 結 果 (その2) 利 用 システム 利 用 順 位 の 高 いシステム( 順 位 選 択 ) 120 ( 人 ) Exchangeメール 100 Exchange 予 定 表 Exchangeアドレス 帳 社 内 電 話 帳 検 索 不 在 転 送 設 定 在 席 確 認 ( 携 帯 版 Web) 不 在 転 送 設 定 在 席 確 認 (PC 版 Web) 16
18 試 用 者 アンケート 結 果 (その3) 利 用 シーン 利 用 シーン( 複 数 選 択 ) 100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0% 7.1% 0.9% 出 社 前 / 帰 宅 後 / 休 日 などでの 自 宅 出 社 中 / 移 動 中 の 電 車 内 営 業 活 動 支 援 打 合 せ などの 社 用 外 出 先 お 客 様 へのプレゼン /デモ 支 援 業 務 まだ 利 用 できて (して)いない 17
19 試 用 者 アンケート 結 果 (その4) 利 用 頻 度 利 用 頻 度 ( 択 一 選 択 ) 3.6% 1.8% 0.9% 毎 日 数 回 利 用 している 週 に 数 回 程 度 利 用 している 月 に 数 回 程 度 しか 使 わない 緊 急 時 出 張 時 などしか 使 わない 18
20 利 用 状 況 分 析 (その1) 曜 日 別 利 用 頻 度 曜 日 別 ログイン 回 数 (2013 年 1 月 ~4 月 ) 月 火 水 木 金 土 日 月 曜 日 は 若 干 利 用 数 が 少 ない 土 日 も 平 日 の1/3 程 度 の 利 用 がある 19
21 利 用 状 況 分 析 (その2) 時 間 帯 別 利 用 頻 度 時 間 帯 別 ログイン 回 数 (2013 年 1 月 ~4 月 ) 通 勤 中 始 業 前 後 帰 宅 中 自 宅 就 寝 前 0:00 1:00 2:00 3:00 4:00 5:00 6:00 7:00 8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00 昼 食 前 後 午 後 始 業 終 業 前 後 スキマ 時 間 の 有 効 活 用 自 分 の 手 帳 を 見 る 感 覚 土 日 や 業 務 時 間 外 でも 結 構 利 用 される このような 時 間 帯 の 利 用 も 基 本 的 には 自 発 的 な 利 用 20
22 試 用 者 アンケート 結 果 (その6) 今 後 の 課 題 要 望 今 後 使 いたい 用 途 1 位 営 業 日 報 グループスケジューラー 2 位 勤 怠 管 理 照 査 Webシステム 3 位 社 内 ファイルサーバ Fileサーバ 4 位 経 費 精 算 照 査 Webシステム その 他 決 裁 e-learning など Webシステム Webシステム 21
23 システム 管 理 者 アンケート 運 用 上 の 実 態 期 間 中 に 管 理 者 で 対 応 が 発 生 した 問 合 せ 1.パスワード 間 違 いによる アカウントロックの 解 除 依 頼 66 件 2.パスワード 失 念 による パスワード 初 期 化 依 頼 22 件 3. 接 続 先 システムのパスワード 変 更 に 伴 う アクセスエラー 8 件 4.ユーザからの 初 期 パスワード 設 定 に 関 する 問 合 せ 5 件 5.ユーザIDに 紐 付 いた 端 末 IDの 解 除 依 頼 1 件 6. 端 末 紛 失 などによるアカウント 停 止 0 件 7.mobiGateアプリの 操 作 方 法 に 関 する 問 合 せ 0 件 8. 端 末 としての 操 作 設 定 方 法 に 関 する 問 合 せ 0 件 22
24 BYODを 実 践 してみた 結 果 利 用 シーンについて 主 な 利 用 シーンは スキマ 時 間 の 有 効 活 用 社 用 外 出 / 出 張 時 など メールだけならPCが 不 要 になる 実 は 業 務 時 間 外 でも 使 いたい というニーズは 強 い 利 用 用 途 について 主 な 用 途 はメール/ 予 定 表 タブレットよりもスマートフォン その 他 でモバイルワーカーが 使 いたい 用 途 は Webシステム 化 されているシステムであることが 多 い 管 理 運 用 負 荷 について 操 作 方 法 や 設 定 方 法 に 関 する 問 合 せはほぼない ユーザからの 問 合 せはパスワード 間 違 い/ 失 念 による アカウントロック 解 除 依 頼 23
25 1 スマートモバイルの 利 用 スタイル 2 日 本 ユニシスでのBYODの 実 践 3 モバイルアクセスゲートウェイ mobigateのご 紹 介 4 mobigateによるbyodへの 対 応 24
26 スマートモバイルのビジネス 現 場 での 活 用 段 階 レベル1 レベル2 レベル3 端 末 標 準 機 能 現 状 業 務 に 業 務 スタイルの を 活 かす 適 合 させる 抜 本 的 改 革 スマートフォン 情 報 系 システム メール/スケジュール イントラWebサイト 勤 怠 / 日 報 業 務 系 システム 営 業 支 援 顧 客 情 報 管 理 在 庫 確 認 次 世 代 コミュニケーション IP-Phone 企 業 内 SNS プレゼンス タブレット 端 末 ペーパーレス 化 会 議 プレゼン 資 料 マニュアル 電 子 化 シンクライアント 端 末 XenDesktop リッチコンテンツ 商 品 説 明 シミュレーション 体 験 作 業 手 順 説 明 PCレス オフィス 環 境 の 一 新 業 務 分 業 組 織 改 革 25
27 モバイルアクセスゲートウェイソリューション mobigate スマートフォン/タブレットからセキュアに 社 内 システムにアクセス 自 社 固 有 の 業 務 システムのスマートフォン/タブレット 化 にも 対 応 特 長 スマートフォン 用 のアプリの 操 作 性 で 利 用 社 内 システムへの 接 続 はmobiGateに 集 約 一 本 化 端 末 にデータや 履 歴 を 残 さない 高 いセキュリティ 26
28 グループウェアへの 接 続 mobigate-grw まずはメール スケジュール アドレス 帳 での 活 用 から 様 々なグループウェアシステムやメールサーバへの 接 続 に 対 応 しています ユーザID 端 末 ID POP/IMAP mobigateアプリ SSL VPN mobigate アダプタサーバ Exchange Notes/Domino mobigate クラウドゲートウェイサーバ CybozuGaroon GoogleApps 27
29 mobigate アクセス 機 能 4つのアクセス 手 段 を 用 意 することで スマートフォンの 業 務 活 用 シーンをカバーし スマートフォンの 活 用 用 途 の 拡 張 展 開 をサポート メール グループウェア アクセス ファイルサーバ アクセス 社 内 Web クラウド セキュアブラウザ アクセス API 連 携 DBアクセス アダプタ 開 発 28
30 1 スマートモバイルの 利 用 スタイル 2 日 本 ユニシスでのBYODの 実 践 3 モバイルアクセスゲートウェイmobiGateのご 紹 介 4 mobigateによるbyodへの 対 応 29
31 スマートモバイルをBYODで 活 用 するために ポイント1: セキュリティ 対 策 が 万 全 であること ポイント2: 個 人 の 私 的 利 用 に 制 限 をかけないこと ポイント3: 端 末 運 用 が 簡 便 シンプルであること 30
32 スマートモバイルのセキュリティ 管 理 守 りたいのは 端 末 ではなく 情 報 情 報 を 守 るためには MDM モバイル デバイス 管 理 MNM モバイル ネットワーク 管 理 MAM モバイル アプリケーション 管 理 MCM モバイル コンテンツ 管 理 31
33 モバイル 端 末 ポリシーによる 管 理 (MDM) Jailbreak/root 化 検 知 遠 隔 監 視 指 定 アプリ 検 知 ポリシー 違 反 のユーザは ゲートウェイでアクセス 拒 否 リモート ロック スクリーンショット 検 知 パスワードポリシー 32
34 社 内 ネットワークへのアクセス 管 理 (MNM) 社 内 無 線 LANアクセス 禁 止 インターネットVPN 禁 止 スマートモバイルからの 社 内 へのアクセスルートは mobigateに 一 本 化 ユーザID SSL 端 末 ID 33
35 業 務 システム(アプリケーション)の 管 理 (MAM) 利 用 できるシステムは mobigateに 登 録 されたものだけ ユーザ 毎 にアクセスできる システム サイトを 制 御 34
36 モバイルコンテンツ 管 理 (MCM) 業 務 上 の 機 密 情 報 アクセス 履 歴 Cookie キャッシュ 業 務 データ 設 定 情 報 電 子 証 明 書 端 末 内 にデータを 保 存 させない! リモートワイプ 不 要 端 末 内 のファイルを 社 内 に 持 ち 込 ませない! 35
37 端 末 内 でのコンテンツの 管 理 (MCM MAM) データは 全 てmobiGateアプリの 管 理 下 業 務 上 の 機 密 情 報 などを 外 部 アプリに 渡 しません モバイル 端 末 グループウェア ドキュメント ビューワー セキュアブラウザ アダプタ 開 発 アプリ 36
38 シンプルなシステム 構 成 導 入 設 定 mobigateアダプタサーバを 設 置 するだけの 簡 単 導 入 既 存 のネットワーク インフラの 設 計 変 更 は 最 小 限 に Firewall 設 定 不 要 証 明 書 発 行 不 要 VPNルータ 不 要 認 証 局 運 用 不 要 37
39 端 末 運 用 の 簡 便 性 私 物 端 末 が 故 の 前 提 どんな 機 種 を 使 っているか 分 からない 機 種 変 更 がランダムに 頻 繁 に 発 生 する ユーザ 側 はmobiGateアプリを 入 れるだけ 証 明 書 の 配 布 削 除 再 発 行 など 不 要 VPN 等 ネットワーク 接 続 設 定 不 要 様 々なアプリケーションのインストール 不 要 管 理 者 側 の 端 末 管 理 運 用 を 簡 便 に 端 末 の 事 前 登 録 不 要 リモートワイプ 作 業 不 要 端 末 ポリシー 監 視 不 正 操 作 の 監 視 不 要 38
40 まとめ BYODの 実 践 に 向 けて トリガーはユーザからのニーズに 対 する 応 え セキュリティは 端 末 ではなく 情 報 を 守 る 運 用 管 理 は 簡 便 に 既 存 のルール 規 約 の 変 更 は 最 小 限 に 39
41 もはや ルールと 対 策 を 決 めずに 放 置 できる 状 態 ではない ニーズはある 手 段 もある 先 例 もある あとはルールを 決 めて 走 り 出 す 勇 気 を じゃあ BYODいつやるの?! 40
42 BYOD 対 応 ソリューション BYOD 実 現 環 境 は 利 用 シーンや 利 用 するデバイスによって 適 正 が 違 います 日 本 ユニシスでは 様 々なご 要 望 にお 応 えするソリューションの 提 供 が 可 能 です XenDesktop 業 務 システム 携 帯 電 話 スマートフォン 等 タブレット 端 末 ノートPC 等 スマートフォン タブレット 端 末 等 PC+ 認 証 キー 移 動 中 や 外 出 時 の 空 き 時 間 にメールや スケジュールを 確 認 する ネットワークに 接 続 された 状 態 で オフィスのPC 相 当 の 業 務 を 行 う ネットワークの つながっていない ところで 情 報 参 照 やプレゼンを 行 う PCは 持 ち 歩 かず ネットにつながった PCのあるところで 業 務 を 行 う 42
43 ご 参 考 SASTIKサービス 43
44 ご 参 考 ユニファイドコミュニケーション uniconnect 日 本 ユニシスグループのS&Iでは 2009 年 10 月 より iphoneを 会 社 支 給 2011 年 10 月 からは 個 人 所 有 スマートフォンの 業 務 利 用 (BYOD)も 積 極 促 進 モバイルワーク MAIL Schedule 端 末 紛 失 対 策 リモート ワイプ 災 害 時 の 回 線 帯 域 制 限 に 強 い IPメッセンジャー 型 安 否 確 認 安 否 確 認 端 末 位 置 情 社 内 線 利 用 オフィス 固 定 回 線 社 員 スマ ホ iスマホ 同 士 通 話 の 定 額 化 FMC 発 着 信 会 社 電 話 番 号 での 発 着 信 代 理 応 答 転 送 をスマホで! 44
45 45
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はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
マンション電子投票サービス ご説明資料
e 投 票 シリーズ 学 術 学 会 向 け 電 子 投 票 システム ご 説 明 資 料 ~ 総 会 選 挙 の 準 備 回 収 集 計 まで 全 ての 手 間 を 大 幅 に 削 減 する それが e 投 票 です ~ 1-Oct-15 P.1 機 能 概 要 理 事 会 選 挙 管 理 委 員 会 総 会 ( 通 常 臨 時 ) ( 議 案 の 採 決 ) 出 席 通 知 委 任 選 挙 (
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第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
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マイナンバー 制 度 直 前 の 対 応 状 況 について はじめに 今 年 10 月 より 国 内 に 住 民 票 を 有 する 全 国 民 にマイナンバーが 順 次 通 知 されることを 受 け 事 業 者 で は 様 々な 対 応 が 必 要 となる そこで マイナンバー 通 知 直 前 の 対 応 状 況 について 当 金 庫 主 催 の マイナ ンバー 制 度 直 前 対 策 セミナー 参
ができます 4. 対 象 取 引 の 範 囲 第 1 項 のポイント 付 与 の 具 体 的 な 条 件 対 象 取 引 自 体 の 条 件 は 各 加 盟 店 が 定 めます 5.ポイントサービスの 利 用 終 了 その 他 いかなる 理 由 によっても 付 与 されたポイントを 換 金 すること
大 好 きポイント コンサドーレ 札 幌 サービス 利 用 規 約 第 1 条 ( 目 的 ) 1. 本 規 約 は フェリカポケットマーケティング 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 )が 発 行 する 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カ ード 及 びポイントサービスの 利 用 条 件 について 定 めます 2. 利 用 者 が 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カードの 利 用
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
スライド 1
リストファインダー ご 紹 介 資 料 Copyright Innovation Inc. All rights reserved. 1 リストファインダーとは WEBサイトに 来 訪 している 企 業 個 人 を 可 視 化 して ニーズの 高 い 見 込 み 顧 客 リストを 作 成 するマーケティングツール 法 人 営 業 BtoBマーケティングで450 社 の 導 入 実 績 Copyright
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
提案書タイトルサブタイトルなし（32ポイント）
事 例 で 検 証! 基 幹 システムと 情 報 システムの 融 合 による 業 務 改 善! 目 次 企 業 紹 介 システム 化 要 件 とその 対 応 企 業 の 抱 える 課 題 と 具 体 的 解 決 内 容 1 ご 紹 介 企 業 企 業 概 要 企 業 名 A 社 所 在 地 東 京 都 設 立 1999 年 資 本 金 約 21.6 億 従 業 員 約 400 名 企 業 沿 革 1999
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
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土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
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経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
参加表明書・企画提案書様式
秋 田 市 道 路 除 排 雪 車 両 運 行 管 理 システム( 仮 称 ) 導 入 業 務 委 託 公 募 型 プロポーザル 参 加 表 明 書 企 画 提 案 書 様 式 平 成 25 年 7 月 秋 田 市 建 設 部 道 路 維 持 課 ( 様 式 1) 参 加 表 明 書 業 務 の 名 称 秋 田 市 除 排 雪 車 両 運 行 管 理 システム( 仮 称 ) 導 入 業 務 委 託
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
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第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
目 次 調 査 概 要 調 査 サマリー 母 集 団 ( 回 答 者 )の 特 徴 について 回 答 者 の 特 徴 調 査 結 果 タブレット 端 末 /スマートフォンの 法 人 営 業 への 導 入 段 階 タブレット 端 末 /スマートフォンの 法 人 営 業 への 導 入 目 的 タブレット
法 人 営 業 における タブレット 端 末 /スマートフォンの 利 用 実 態 調 査 2012 年 8 月 6 日 ( 月 ) PDCAコンサルティングで 顧 客 育 成 を 実 現 する 株 式 会 社 パワー インタラクティブ http://www.powerweb.co.jp/ 目 次 調 査 概 要 調 査 サマリー 母 集 団 ( 回 答 者 )の 特 徴 について 回 答 者 の 特
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な る ほ ど! 貸 借 取 引 のしくみ Japan Securities Finance Co.,Ltd 1 目 次 1. 貸 借 取 引 について 2. 貸 借 取 引 における 株 式 調 達 について 3. 品 貸 料 の 決 定 方 法 について 4. 制 限 措 置 を 含 む 貸 借 取 引 情 報 について 5.よくある 質 問 Japan Securities Finance Co.,Ltd
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
< 目 次 > 8. 雇 用 保 険 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 27 ( 育 児 休 業 給 付 介 護 休 業 給 付 ) 8.1 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 画 面 のマイナンバー 設 定 27 8.2 高 年 齢 雇 用 継 続 給 付 の 電 子 申 請 28 8.3 高
雇 用 保 険 マイナンバー 改 定 向 け 操 作 説 明 書 < 目 次 > 1.マイナンバー 等 の 法 令 改 定 対 応 について 3 1.1 法 令 改 定 の 変 更 点 3 1.2 その 他 主 要 な 変 更 点 4 2.マイナンバー 管 理 システムとの 連 携 設 定 5 2.1 マイナ de 社 労 夢 の 運 用 設 定 5 2.2 マイナ de 社 労 夢 CL の 運
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
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参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Microsoft Word - 不正アクセス行為の禁止等に関する法律等に基づく公安
不 正 アクセス 行 為 の 禁 止 等 に 関 する 法 律 等 に 基 づく 公 安 委 員 会 による 援 助 等 の 措 置 に 関 する 訓 令 平 成 12 年 7 月 1 日 警 察 本 部 訓 令 第 25 号 改 正 平 成 14 年 11 月 22 日 本 部 訓 令 第 29 号 平 成 16 年 3 月 25 日 本 部 訓 令 第 6 号 平 成 24 年 5 月 1 日
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1.ログイン 方 法 1-1: 県 域 統 合 型 GIS 総 合 ポータルから 研 修 用 のユーザID 及 びパスワードを 入 力 後 ログインする 1-2:ログイン 後 マップ 編 集 を 選 択 します 1-3:マップ 一 覧 から 編 集 したいマップを 選 ぶ 今 回 の 場 合 1. 避 難 勧 告 等 発 令 までの 情 報 収 集 可 視 化 ( 班 ) を 選 択 する 1 2.
Sea-NACCS 利用者研修 【通関編】
第 1 回 更 改 専 門 部 会 資 料 2 更 改 専 門 部 会 における 主 な 検 討 事 項 2012 年 5 月 28 日 輸 出 入 港 湾 関 連 情 報 処 理 センター 1. 次 期 システムのあり 方 における 開 発 コンセプト 官 民 共 同 利 用 の 基 幹 システムとして 安 定 性 信 頼 性 の 高 いシステムの 実 現 システムの 安 定 性 信 頼 性 を
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
1.システム 構 成 1.1 ハードウェア 及 ぶ 基 本 ソフトウェア (1) システム 構 成 の 基 本 方 針 システム 構 成 のコンセンプトについて 2 頁 以 内 で 記 述 してください 1ハードウェア 構 成 のコンセプト
様 式 6 小 松 島 市 基 幹 業 務 システム 再 構 築 業 務 要 件 提 案 書 例 例 ( 記 入 例 )を 朱 書 きしている 記 入 方 法 を 水 色 で 表 示 する 平 成 22 年 11 月 徳 島 県 小 松 島 市 1.システム 構 成 1.1 ハードウェア 及 ぶ 基 本 ソフトウェア (1) システム 構 成 の 基 本 方 針 システム 構 成 のコンセンプトについて
育休代替任期付職員制度について
市 原 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 制 度 の 手 引 き 1 制 度 の 趣 旨 について Q1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは どのような 職 員 ですか? A1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 にかわって 期 間 限 定 で 勤 務 する 職 員 です もう 少 し 解 説 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等
(2) 検 体 採 取 に 応 ずること (3) ドーピング 防 止 と 関 連 して 自 己 が 摂 取 し 使 用 するものに 責 任 をもつこと (4) 医 師 に 禁 止 物 質 及 び 禁 止 方 法 を 使 用 してはならないという 自 己 の 義 務 を 伝 え 自 己 に 施 される
日 本 水 中 スポーツ 連 盟 ドーピング 防 止 規 程 1. 世 界 ドーピング 防 止 規 程 日 本 ドーピング 防 止 規 程 及 び CMAS ドーピング 防 止 規 程 1.1 日 本 水 中 スポーツ 連 盟 ( 以 下 JUSF という )は 世 界 ドーピング 防 止 規 程 ( 以 下 WADA 規 程 という ) 日 本 ドーピング 防 止 規 程 ( 以 下 JADA 規
( 会 員 資 格 の 取 得 ) 第 6 条 本 会 の 会 員 になろうとする 者 は 別 に 定 める 入 会 届 により 申 し 込 みを し 理 事 会 の 承 認 を 得 なければならない ( 会 員 の 権 利 義 務 ) 第 7 条 会 員 は 本 会 の 事 業 活 動 につき そ
一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 ( 以 下 本 会 とう ) と 称 ( 事 務 所 ) 第 2 条 本 会 は 主 たる 事 務 所 を 宮 崎 県 宮 崎 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
(2) 業 務 処 理 過 程 における 意 思 決 定 の 迅 速 化 を 図 るためには 電 子 決 裁 機 能 を 活 用 することが 有 効 と 考 えられるが 未 だ 総 合 的 な 文 書 管 理 システムに おいて 電 子 決 裁 機 能 を 整 備 していない 府 省 がみられる ま
文 書 管 理 業 務 の 業 務 システム 最 適 化 計 画 2007 年 ( 平 成 19 年 ) 4 月 13 日 2008 年 ( 平 成 20 年 )2 月 13 日 改 定 2009 年 ( 平 成 21 年 ) 8 月 28 日 改 定 2011 年 ( 平 成 23 年 )9 月 1 4 日 改 定 各 府 省 情 報 化 統 括 責 任 者 ( CIO) 連 絡 会 議 決 定
個 人 情 報 分 析 表 類 型 K1: 履 歴 書 職 務 経 歴 書 社 員 基 礎 情 報 各 種 申 請 書 誓 約 書 同 意 書 入 退 室 記 録 教 育 受 講 者 名 簿 理 解 度 確 認 テト 取 得 入 力 利 用 加 工 移 送 送 信 委 託 保 管 バッアップ 廃 棄
個 人 情 報 分 析 表 類 型 取 得 入 力 利 用 加 工 移 送 送 信 委 託 保 管 バッアップ 廃 棄 返 却 個 人 情 報 分 析 表 類 型 K1: 履 歴 書 職 務 経 歴 書 社 員 基 礎 情 報 各 種 申 請 書 誓 約 書 同 意 書 入 退 室 記 録 教 育 受 講 者 名 簿 理 解 度 確 認 テト 取 得 入 力 利 用 加 工 移 送 送 信 委 託
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
当社の法人関係情報の管理態勢およびその強化に向けた今後の対応策について 20120928
2012 年 9 月 28 日 各 位 みずほインベスターズ 証 券 株 式 会 社 当 社 の 法 人 関 係 情 報 の 管 理 態 勢 およびその 強 化 に 向 けた 今 後 の 対 応 策 について 今 般 当 社 は 2012 年 8 月 24 日 付 で 日 本 証 券 業 協 会 東 京 証 券 取 引 所 自 主 規 制 法 人 お よび 大 阪 証 券 取 引 所 より 法 人
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
第２回 制度設計専門会合 事務局提出資料
第 3 回 制 度 設 計 専 門 会 合 事 務 局 提 出 資 料 ~ 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )の 概 要 について~ 平 成 27 年 12 月 4 日 ( 金 ) 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )で 整 備 する の 目 次 1. 需 要 家 への 適 切 な 情 報 提 供 (1) 一 般 的 な 情 報 提 供 (2) 契
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
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簡 単 安 全 にマイナンバーを 収 集 管 理 するシステム 商 工 会 議 所 マイナンバーサービス 宝 塚 商 工 会 議 所 商 工 会 議 所 データバックアップセンター 目 次 1. 概 要 3 2. 機 能 4~15 3. システム 画 面 16~19 4. 料 金 20 5. 無 料 体 験 版 21 商 工 会 議 所 データバックアップセンター 2 商 工 会 議 所 マイナンバーサービス
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 に 準 じた 手 続 による 手 続 開 始 掲 示 次 とおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 選 定 手 続 を 開 始 します 平 成 23 年 6 月 1 日 中 根 金 田 台 開 発 事 務 所 長 関 根 宣 由 1 務 概 要 (1) 務 名 中 根 金 田 台 地 区 平 成 23 年 度 補 償 説 明 務 (2) 務 内 容 研
050 LGWAN-05月.indd
(1) 調 査 の 概 要 行 政 情 報 化 調 査 は 以 下 のとおり 実 施 されたもの です 実 施 主 体 総 務 省 自 治 行 政 局 地 域 政 策 課 地 域 情 報 政 策 室 調 査 対 象 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 基 準 日 平 成 24 年 4 月 1 日 公 表 日 平 成 25 年 2 月 27 日 また この 調 査 結 果
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かんたんマニュアル. 日 々の 業 務 の 流 れ P.. 店 舗 スケジュール 登 録 P.~. スタッフ 休 日 登 録 P.5~7. 予 約 の 確 認 と 登 録 P.8 5. 顧 客 来 店 から 精 算 までの 流 れ P.9 6. 予 約 顧 客 来 店 時 の 精 算 方 法 P.0~ 7. 未 登 録 顧 客 来 店 時 の 精 算 方 法 P.~ 8. 登 録 済 顧 客 来 店
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
Taro-契約条項（全部）
糧 食 品 売 買 契 約 条 項 ( 総 則 ) 第 1 条 甲 及 び 乙 は 契 約 書 記 載 の 糧 食 品 売 買 契 約 に 関 し 契 約 書 及 び こ の 契 約 条 項 に 基 づ き 乙 は 甲 の 示 し た 規 格 仕 様 又 は 見 本 品 同 等 の 糧 食 品 ( 以 下 契 約 物 品 と い う ) を 納 入 期 限 ( 以 下 納 期 と い う ) ま で
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
省 九 州 地 方 整 備 局 長 若 しくは 宮 崎 県 知 事 に 意 見 を 提 出 することができる ( 役 員 の 任 命 ) 第 8 条 理 事 長 及 び 監 事 は 宮 崎 県 知 事 が 任 命 する 2 理 事 は 理 事 長 が 任 命 する 3 副 理 事 長 は 理 事 長
宮 崎 県 住 宅 供 給 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 地 方 公 社 は 住 宅 を 必 要 とする 勤 労 者 に 対 し 住 宅 の 積 立 分 譲 等 の 方 法 により 居 住 環 境 の 良 好 な 集 団 住 宅 及 びその 用 に 供 する 宅 地 を 供 給 し もつて 住 民 の 生 活 の 安 定 と 社 会 福 祉 の 増 進 に 寄
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
(Microsoft PowerPoint - \210\363\215\374\227p041104\203Z\203~\203i\201[\216\221\227\277\201i\221\346\216O\225\224\201j.ppt)
KDDI モバイルソリューションセミナー モバイルソリューション 導 入 効 果 試 算 のご 紹 介 KDDI 株 式 会 社 モバイルソリューション 国 内 営 業 本 部 営 業 推 進 部 Page 0 1-1. モバイルソリューション 導 入 効 果 試 算 について 定 性 的 効 果 不 連 続 な 性 質 の 変 化 に 着 目 定 量 的 効 果 連 続 する 数 値 の 変 化
1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合
決 済 WG 7-1 論 点 の 整 理 1. 前 払 式 支 払 手 段 サーバ 型 の 前 払 式 支 払 手 段 に 関 する 利 用 者 保 護 等 発 行 者 があらかじめ 利 用 者 から 資 金 を 受 け 取 り 財 サービスを 受 ける 際 の 支 払 手 段 として 前 払 式 支 払 手 段 が 発 行 される 場 合 紙 ICチップ 等 の 有 体 物 にその 価 値 が 記
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
1 書 誌 作 成 機 能 (NACSIS-CAT)の 軽 量 化 合 理 化 電 子 情 報 資 源 への 適 切 な 対 応 のための 資 源 ( 人 的 資 源,システム 資 源, 経 費 を 含 む) の 確 保 のために, 書 誌 作 成 と 書 誌 管 理 作 業 の 軽 量 化 を 図
平 成 2 8 年 3 月 25 日 NACSIS-CAT 検 討 作 業 部 会 NACSIS-CAT/ILL の 軽 量 化 合 理 化 について( 基 本 方 針 )( 案 ) これからの 学 術 情 報 システム 構 築 検 討 委 員 会 ( 以 下, これから 委 員 会 ) は これか らの 学 術 情 報 システムの 在 り 方 について ( 平 成 27 年 5 月 29 日 )
6 謝金(給与等)
(7) 謝 金 ( 給 与 等 ) アルバイトの 雇 用 平 成 27 年 度 研 究 費 執 行 マニュアル P33-36 差 替 版 ア 研 究 協 力 者 への 謝 金 所 得 税 法 上 の 謝 金 の 種 類 によって 手 続 きが 異 なりますので ご 注 意 ください 1 協 力 に 基 づく 研 究 遂 行 のための 資 料 整 理 又 は 実 験 補 助 2 協 力 に 基 づく
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
Microsoft Word - QESプレスリリース20150216.docx
報 道 関 係 者 各 位 プレスリリース Microsoft Office 365 の 機 能 を 拡 張 し 会 社 の 組 織 階 層 に 合 わせて 表 示 ができるグループウェアを 販 売 開 始! ~グループスケジュール 管 理 と 連 携 した 会 議 室 の 予 約 なども 可 能 ~ 2015 年 02 月 16 日 株 式 会 社 QES 株 式 会 社 QES( 本 社 : 東
入札公告 機動装備センター
千 葉 県 一 般 競 争 入 札 公 告 県 警 第 18 号 機 動 装 備 センター 屋 内 舗 装 改 修 工 事 の 一 般 競 争 入 札 ( 事 後 審 査 型 )の 実 施 について 地 方 自 治 法 第 234 条 第 1 項 の 規 定 により 一 般 競 争 入 札 を 次 のとおり 実 施 する なお この 入 札 は ちば 電 子 調 達 システムに 係 る 電 子 入
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
平成１７年度予算案事業本部・局別記者発表日程表(案)
横 浜 市 記 者 発 表 資 料 平 成 27 年 2 月 3 日 建 築 局 違 反 対 策 課 緑 区 白 山 四 丁 目 の 宅 地 造 成 等 規 制 法 違 反 に 対 して 行 政 代 執 行 法 に 基 づく 代 執 行 令 書 を 交 付 しました 平 成 26 年 10 月 の 台 風 18 号 による 大 雨 に 伴 い 違 反 造 成 地 において 大 規 模 な 崖 崩 れが
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
・モニター広告運営事業仕様書
秋 田 市 新 庁 舎 動 画 広 告 放 映 事 業 仕 様 書 1 目 的 多 く の 市 民 の 目 に 触 れ る 市 役 所 の 特 性 を 活 か し 映 像 や 音 声 を 活 用 し た モ ニ タ ー に よ る 動 画 広 告 を 新 庁 舎 内 に 導 入 し 新 庁 舎 の 主 要 機 能 の 一 つ で あ る 情 報 発 信 拠 点 と し て の 役 割 を 果 た す