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- ひろみ はやしもと
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1 関東信越ブロック 関東信越ブロック わ た し の 花 ひ ら く お問い合わせ先 東京都目黒区東が丘 フリーダイヤル 代 kansin-soumu@nho.hosp.go.jp 関 東 信 越 ブ ロック 検 索 National Hospital Organization 護師 / 助産師
2 本物のスペシャリストへ あなたの夢を最大限サポートします 01 独立行政法人国立病院機構は 全国に 144 病院のネットワークをもつ 我が国最大 独立行政法人 国立病院機構 の 理念 の医療グループです 関東信越ブロックには 1 都 9 県 33 病院があり 急性期か ら 慢性期 回復期まで 幅広い医療を提供してまた 感染症 重症心身障が 私たち国立病院機構は国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のためにたゆまぬ い 筋ジストロフィーなどの専門性の高い医療も担っております 全国のネット 意識改革を行い 健全な経営のもとに患者の目線に立って懇切丁寧に医療を提供し質の ワークを活用し 護職としてのキァリアを途切れさせることなく かつ護の 高い臨床研究 教育研修の推進につとめます 専門性を追求できる国立病院機構が あなたの夢を最大限サポートします CONTENTS 国立病院機構の理念 概要 関東信越ブロック担当理事ごあいさつ 02 国立病院機構本部 護担当理事ごあいさつ 国立病院機構本部 関東信越ブロック担当理事 東京医療センター院長 国立病院機構の護 03 チーム医療 04 幅広い護実践 05 護職員能力開発プログラム 07 新人教育支援体制 09 ワークライフバランス 11 関東信越ブロック病院所在地マップ 13 松本 純夫 私たちは 国立病院機構の理念に基づき国民一人ひとりの健康と 我が国の医療の向上のためにたゆまぬ意識改革を行い 健全な経 営のもとに患者の目線に立って 懇切丁寧に医療を提供し 質の高 い臨床研究 教育研修に努めて 関東信越ブロック病院紹介 高度先駆的医療 難病疾患等に対する政策医療の 19 分野を 33 病 院が専門医療として分担し 医療を提供して 一緒に医療を担う やる気のある護職の仲間を待って 概 要 名 称 : 独立行政法人国立病院機構 設 立 : 平成 16 年 2004 年 4 月 1 日 国立病院機構本部 護担当理事 東京医療センター副院長 山西 文子 私たちは国立病院機構の理念に基づき 次のことを目指して 1 患者の目線に立った良質な護サービスに努めます 2 護の質の向上のため 系統的な能力開発プログラムによる 職員の教育研修 臨床護研究や業績評価をどの病院でも実施します 3 チーム医療を推進し 病院経営にも積極的に参画します 4 地域住民への健康教育活動に参画します 職員は明るく 優しく 親切を心がけて 是非 私たちの病院で一緒に働きませんか チーム医療を実践し 護する喜びを実感できると思 根拠法律 : 独立行政法人国立病院機構法 平成 14 年法律第 191 号 業 務 : ① ② ③ ④ 医療の提供 医療に関する調査及び研究 医療に関する技術者の研修 その他附帯する業務 病 院 数 :144 病院 病 床 数 : 約 56,000 床 職 員 数 : 約 53,000 名 護師数 : 約 34,000 名 職 員 : 職員の身分は国家公務員 組 織 : 144 の病院と本部 ブロック事務所により構成 関東信越ブロック事務所 1 都 9 県 33 病院 病院数等は平成 24 年 1 月 1 日現在のものです 02
3 護 の 構 機 院 国立病 チ ー ム 医 療 Team medic Care al 国立病院機構ではチーム医療を推進して 様々な職種が専門性を発揮し 連携して質の高い医療を提供し 護師はチーム医療のキーパーソンとして活躍して 国立病院機構の理念に基づき 患者の目線に立った 安心で質の高い護の提供に努めて さらに 機構病院が担う幅広い医療提供のため 専門性の高い護を実践して 良質な護の提供に向け 独自の教育プログラムで計画的 段階的にステップアップできるよう 自律的に学べる環境を整えて 地域連携係長 護師長 鈴木 美保 地域連携チーム 在院日数の短縮に伴い 退院調整 在宅調整は 病 棟護師のみでは十分な調整ができません そこで 重要な役割を担っているのが 医師 護師 ケー スワーカーで構成し 病棟巡回を実施する地域連携 チームによる回診です 患者の退院後の生活を支援 することを目的に実施しているこの回診は 患者か らも好評です 地域の保健 福祉 介護機関などと も連携し 患者 家族が退院後も安心して生活が送 れるように活動して 1 専門性の高い 護実践 その 国立 病院 機構 は 国の 政策 とし ての 医 科学 的根 拠に 療を 主体 的に 取り 組み 基づ いた 医療 の実 践を 行っ てい ます 護においても 急性期の 救急護や 有事の災害護 慢性期の 結核 重症心 身障 がい 児 者 護 精神 護 など 幅 広い 分野 で 専門 性の 高い 護 実践 を 行って 03 特色 特色 教育の充実 そ の2 の護職員 ね 5 年目まで 採用時から概 ア ログラム 能力開発プ を対象とした 新人護師 を 準 備 し ス クティナー 術の実践か 本的な護技 の皆さんが基 的な護ま かかわる特徴 ら政策医療に 員 き る よ う 職 ぶことがで で幅広く学 て なって応援し 一同が一丸と 特色 3 その キァリアアップ 実習指導者 護教員 管理 指す 研修 や より 専門 性の 者などを目 高い 護 を 目指 し 認定 護 師や 専門 護 師の 道 を選択して学べる生涯学習 の研修シス テム があ りま す また 全国 144 病院 のネットワークを活用した スキルアッ プが 可能 です 子育 て支 援な ど ワー ク ライフ バランスの支 援も充実し て チームによる病棟回診 皮膚 排泄ケア認定護師 山本 佑圭子 褥瘡対策チーム 褥瘡対策チームの役割は 医師 護師 薬剤師 管 理栄養士 理学療法士がチームを組んで病棟を巡回 し 護師が必要なケアを十分に提供できるよう に 専門的な知識 技術を現場のスタッフに伝え調 整することです 栄養サポートチームとも積極的に 連携し より質の高いケアが 継続して患者に提供 できることを目的にしてその中でも認定 護師は チームのまとめ役として重要な役割を果た して カンファレンス 04
4 急性期から回復期 慢性期まで幅広い護を提供し 心身障がい児 者 筋ジストロフィー 結核 精神 護など 専門性の高い護を実践して 甲斐 のやり こそが私 復 患者の回 護にも積極的に取り組んで慢性期では 重症 急性期護 護 重症心身 障がい児 者 の護 3 年目 桐原 弓恵 重症心身障 がい児 ( 者 ) 病棟 入職 平成 21 年 5年 重症心身障が い児 ( 者 ) 病 棟に入職して 経 ち ま し た 3 年が 患者さんの 笑 顔 に 支 え を も ら い 毎 ら れ 元 気 日笑顔で 護をしてい がとても楽し ま す 仕 事 く充実してい ます 今 重 症 心 身 障がい児 ( 者 ) 護のエキ トをめざし頑 スパー 張っています 目 小林 美鈴 救命救急センタ ー 入 職 平 成 19 年 災害護 7 年目 香 長谷川 由 ンター 救命救急セ 17 年 成 入職 平 違い 災害 急護とは 救 の で 内 院 患者の医 災害護は 者や重症 傷 負 し に出動 発生場所 目的として を と こ う 行 も多い 療 護を 活動は困難 の で 外 設 療施 感する場面 被災地や医 ていると実 っ 立 に 役 の が 被災者 る活動です り甲斐のあ や も て と も多く 05 救急 笑顔に の ん さ 患者 て れ ら 支え 慢性期護 幅広い 践 実 護 て急性期の護では 救急護や災害時の 救急護は重症 救急患者に対す る救命護 を主な機能と し て い ま す 護 師 は 医 師 コメディカルと 協働し救命に全 力を注ぎま す が 患 者 が 回 復 し た 時 は や り甲斐と充実 感 が あ り こ の 仕事を選んで よかったと思 困って 実感 いる人 出来る の役に 仕事で 立って す いると 結核患者の護 5 年目 スタッ フは皆 明るく 笑顔 の絶え ない職 場です 杉山 裕一 結核病棟勤務 年 入 職 平 成 19 の 内 服 で す 療 は 抗 結 核 薬 結核の主な治 患者様個々の 導に力を入れ 病棟では内服指 支援方法を をふまえ 内服 社会背景や性格 と共に検討し く医師 薬剤師 護師だけではな 皆 明 る く 笑 顔 のスタッフも て い ま す 職 場 きましょう 一緒に学んでい が絶えません 06
5 国立病院機構では 独自の護職キャリアパスをもって Educ atio 1 n 護職員能力開発 プログラム 卒後 1 年 5 年までは いずれの機構病院に就職しても 能力開発プログラム に沿い 機会教育と集合教育を通 して 専門職業人としての自己啓発 自己研鑽が続けられ ます 右下図 中央部を参照 その後は あなたの希望に合わせて認定護師 専門護 師 護管理者や護教育者の道を開くこともできます ム で ラ グ ロ プ 能力開発 員 職 護 独 自 の ます し プ ッ ア ク ッ あなたをバ 実習指導者 専任教育 担当護師長 認定護師 ７年 目 護師 護師 長 中山 智子 緩和ケ ア 認定 護師 就職し た 1 年目の 皆さん がまず 目標と 緩和ケアの基本である その人らしさを するのは 職場への早期適応と護実践 支える ことの意味や知識 技術を学ぶ ため 緩和ケア認定護師教育課程に進 者としての基本的な能力を習得とする ことです 護実践能力開発プログラム をもとに集合教育を企画 運営し 研修 みまし た 現在 緩和ケ ア病棟 に所属 し ながら チーム 病棟 護師 医師 コメ で学ん だこと を各職 場で実 践でき るよ う 職場の教育担当者や護師長と連携 ディカルスタッフ と共に患者さんとご 家族の 意思を 尊重し た全人 的ケア の実 し 一人ひとりの能力に合わせた指導 支援を 心掛け ていま す 皆さん が自立 現を目指して自分が楽しく仕事 ができることを目標に 周りのスタッフ し 主体的 に学び 護の 素晴ら しさを 実感し よりよい護が提供できるよう に支え られチ ームで ケアす ること の大 切さを感じ たくさんの笑顔に会える環 皆さん と一緒 に成長 してい きたい と考 境を作っていきたいと思って えて 護 職 員 の 能 力 開 発 研 専門護研修 HIV 研修 災害医療従事者研修 急性期リハビリ テーション研修 年度によって実施内容が変わる O J T 新卒後概ね 5 年目まで 護実践者として役割モデルになる チームリーダーの役割が果たせる 新卒後概ね 3 年目まで 実務Ⅰ後期 護実践者として個別性を重視して技術の提供ができる 後輩への支援と共にリーダーシップが発揮できる 実務Ⅰ前期 護実践者としての基本的能力を基盤にして 対象の状況に応じ実践できる能力を養う 理論と 技術をもって 創造し 行動する護 積極的 自発的に 実務Ⅱコース 実務Ⅰコース 能力開発 プログラム 国立病院機構の病院 に勤務する護職員 に必要な能力開発を 支援するプログラム 新採用者 新卒1年まで 病 院 ACTy ナース 幹部護師 任用候補者研修 採用時から概ね 5 年 職場への早期適応と護実践者としての基本的な能力を習得する アクティ ナース O J T 実習指導者講習会 1年 8 ケ年 日本護医療協会 認定護管理者 認定審査受験 目までの護職員を 主体的に学習し目指す護に向かってステップアップしていく 専門護分野研修 糖尿病フットケア研修 実習指導者 新任護師長研修 新任副護師長研修 護教員 養成課程 都道府県 治験研修 副護師長 中間管理者研修 病 院 07 理論 原理 医療安全管理者 研修 認定護師 専任 : 教育担当 大学院 護系大学 専攻科等 病 院 能力開発プログラムは 採用から概ね 5 年目までの護職員を対象 としたプログラムです T theory 年度によって実施内容が変わる 護師長 護 教員 幹部護師管理研修Ⅰ 教員養成 病 院 5. 臨床護研究ができる能力を身につける ことができる 創造する 皮膚 排泄ケア等 副護部長 副総護師長 幹部護師管理研修Ⅱ ブロック 4. 高い倫理観をもって護を提供できる C create がん化学療法護 治験護師 教育 主事 部 本 3. QOL の向上を目指した護が提供できる 技術 がん性疼痛護 地域医療 連携係長 幹部護師管理研修Ⅲ 総護師長 能力開発プログラム 2. 護職としての主体性をもった護実践ができる A art 感染管理 医療安全 管理係長 護管理者等ステップアップ研修 護部長 護協会 都道府県 ブロック 1. 高度の専門的知識 技術を習得できる 認定護師 養成課程 6 ケ月 専門護師 副院長 自 己 啓 発 研 鑽 学 会 発 表 参 加 専 門 誌 投 稿 能力開発プログラムのねらい 専門護師 副学 校長 ジェネラリスト 概ね卒後 5 年で 能力開発 研修 体系 の 実務Ⅱコース を修 了し 国立病院機構の理念に沿った護を実践することができ る護師を ACTy ナース アクティ ナース と称します 診療護師 実習指導者講習会受講前の 指導は 学生 に対 して 自分 が教 えた いこ とを 伝え る とい うも ので した しか し講 習会 で 教 育理 論や 学生 の発 達段 階な ど多 くの こ と を 学 び 学 生 自 身 の 能 力 を 見 極 め 個々 の特 性に 応じ た指 導の 必要 性に つ いて理解することができま した 研修で の学びを生かし 学生に護の 楽しさを 伝え るこ とが でき るよ うな 指導 を心 掛 けて今後も実習指導を すること で自分自身も学びを深め 学生 と共に成 長で きる よう 日々 努力 して いき たい と 思 修 体 系 図 診療護師 自 己 啓 発 研 鑽 学 会 発 表 参 加 専 門 誌 投 稿 国立病院機構で働く護師一人ひとりが専門職業人として自覚 をもち 国立病院機構が担う医療を推進しうる護実践能力を 向上させることをねらいとして 国立病院機構が目指す護師像 護 系 大 学 院 東 京 医 療 保 険 大 学 等 国 立 護 大 学 校 研 修 部 本 部 ブ ロ ッ ク 病 院 能力開発プログラムとは 護師等 大学院研修 村山 朋美 安野 美穂 対象とする 護基礎教育 08
6 新人時代は あなたの護人生にとって最も重要なときです a Educ tion 2 各病院では 病院全体で新人の方をバックアップするための教 新人教育支援体制 育支援体制を整えて新人護師と先輩護師がペアに なり 先輩護師は 新人護師が自分のペースで独り立ちす るまで ロールモデルとなり 相談役となります みなさんが就職するにあたって最も気がかりなことは ひとり で 護 業 務 を 行 う こ と へ の 不 安 だ と 思 い ま す そ こ で サポート役である先輩護師が ひとつひとつの援助場面に付 き添い 安心して護が提供できるように支援します 代を 時 人 新 な 切 す ま し あなたの大 ト ー ってサポ な と 丸 一 スタッフ 護 技術 研修 護 実践 者と して 基本 的な 能力 を身 につ ける ために 護技術の研修を行います ひとつひと つの技術が確実に習得できるよ うに 丁寧に か つ あなたのペースで指導します まずは集合教 育で 講義 シミ ュレ ータ ーを 使っ たデ モン スト レー ショ ン その 後に 個別 の指 導へ と 段階 を 追って学びます お互いに患者体験 をしながら 患者 の心 理を 理解 し 患者 の目 線に 立っ た 護 実践を目指します 一 年目 の振 り返 り 研修 新人護師 新人護師と関わる事で 私の緊張を和らげてくれます 自分自身の成長になります 片岡 静香 私の顔を見るとすぐに声を掛けてくれるのは熊谷さんです 09 先輩護師 先輩のあたたかい言葉が 1 年目護師 1 年目 の 護師 が全 員集 まり グル ープ で討 議 します 入職時と今の自分を比較し 客観的に振 り返 り 成長 を実 感す る研 修で す さら に 今後 の課題を明確にして 次年度の目標 を立てます 先輩 護 師か らの コメ ント がと ても あた たか く 頑張 って きて 良か った とい う気 持ち にな り ます また 同じ気持ちでいる仲間 がそばにいる ことが これからの励みになります 目指す護 師像を常に意識し 自分の未来に 向かって 着実 に歩んで行きます 10 年目護師 熊谷 きみ子 最初はどのように関わっていけば良いのかと不安を抱いてい 能 力 開 発 プ ロ グ ラ ム 新人1年目の教育プログラム 4 月 新人導入研修 卒後概ね1年間 大丈夫 何か困っていることはない と笑顔で言われるた ました どのようなアドバイスが効果的であるか日々試行錯 びに緊張が和らぎます 毎月課題を提出すると 必ずイラスト 誤の連続でした 上司やスタッフとも意見交換や情報共有を つきの丁寧なコメントを返してくれます とても嬉しいです 行ない 不安は徐々になくなりました 新人に関わることで新 いつの間にか 課題提出が楽しみになっていました どんなと たな発見がいくつもあり 自分自身を見直す機会にもなって 1. 護専門職として基本姿勢と態度を修得する きも気に掛けてくれるので 辛いことや大変なことがあって 多くの学びを得て成長していく片岡さんは 今ではと も 一人ではないのだと思えます 私も熊谷さんのような先輩 ても頼れるスタッフの一員です これからも共に成長できる になれるよう日々成長していきたいです 環境作りを心がけていきたいと思 2. 今後のキャリア形成の基本作りとして 護基礎教育をベースに EBM に基づく生活援助技術を 中心とした護実践能力を修得する 新人コース ねらい 卒後概ね 4年 5年まで 卒後概ね 2年 3年まで 実務研修Ⅰコース ねらい 1. 護実践において主体的に護が展開でき 自発的に行動できる 2. 複雑な健康上の問題を持つ対象への護が できるようにする 実務研修Ⅱコース ねらい 1. 主体的な護実践に加え 指導的 研究的活動ができる 2. 護実践者として役割モデルとなり チームリーダーとしての役割を 果たせるようになる 3. プリセプターができることを目指す 10
7 ワーク ライフ バランス 病院間異動システム 休暇制度 キャリアアップ 人生設計 等 に 配 慮 し 全 国 144 病 院のネットワークで異動の 希望も可能です ４週８休制 他に国民の休日 年末年始の休日あり 有給の年次休暇の他 夏期休暇 結婚休暇などの特別休暇があ ります 宮村 美穂 ICU 勤務 護師歴 7 年 結婚のため 転居することを機に病院 を異動しました 同じ機構の病院のた め異動後の戸惑いも少なく これま での経験を活かして ICU で勤 務して 子育て支援 育児休業 お子さんが 3 歳になるまでの間 育児休業の取得が可能です 給与は無給ですが 共済組合継続加入 掛金 保険料 は免除されます 勤務形態 育児短時間勤務制度 二交替制 三交替制勤務 病院 病棟によって異なります 育児のため 小学校就学の始期に達するまでの期間 短時間勤務 週 19 時間 25 分 24 時間 35 分の範囲で勤務日 勤務時間を選 択 や 育児時間 1 日につき 2 時間以内 の制度があります もち ろん 給与 賞与は勤務時間に応じて支給され 共済組合も継続可 能です 宿 舎 院内保育所 約 7 割の病院に院内保育所があります また 次の体制を実施している病院もあ ります 24 時間保育 橋角 由里 全 病 院 に 護 職 員 専 用 の 宿 舎 を整備して 呼吸器 消化器外科 護師歴 7 年 育児休業から復帰し 育児短時間勤務 制度を利用して育児と仕事の 両立に不安がありましたが この制 度により勤務後に時間の余裕が でき 無理なく両立して 土日保育 延長保育 う 一日密着 今日もがんばろ E C N A L A B E F I & L K WOR 仕事もプライベートも安心 快適 あなたのライフスタイルにあった働き方が見つかります 国立病院機構は 全ての職員が安心で快適な暮らしが送れるように福利厚生をはじめとする充実したサポート体 制を整えております 護職員専用宿舎の整備や出産後の子育て支援 希望する地域や護分野がある病院へ転 8:00 8:30 9:15 12:00 出 勤 引き継ぎ 観察 & ケア ランチ 夜勤護師から 患者の状態などを 引き継ぎ 患者の変化を把握します チームメンバーで情報を共有し 今 日のケア計画を立てます 観察のため 病室に向か バイタルサインはもとより 訴えに 耳を傾け 微細な変化を見逃さず 状 態を判断します 宿舎から 病院へ向か 白衣に着替えると お仕事モード ON! 今日もがんばろう 病院内のレストランでランチです 午後に備えて エネルギー充電 この時間は ちょっと一息 17:15 16:30 14:00 帰 宅 引き継ぎ 記録 与薬の準備 私服に着替え 宿舎に戻ります これ でお仕事モードは OFF! これから 友達みんなで食事に行きます 今日の状態 実施したケアなどをカル テに入力します 夜勤護師に引き継 ぎ 今日の業務は終了です 指示書 処方箋を照合し 薬剤を確認 して準備します 安全なケアを提供します 勤できる病院間異動など あなたの仕事と生活を支えます 11 12
8 ーク ネットワ 4 NET WORK 栃木病院 助 栃木県宇都宮市中戸祭 給与係長 副護部長 1都 9県 33病院を結ぶ 関東信越ブロックの ネットワーク アクセス 最寄駅 JR 宇都宮駅下車 26 関東信越ブロック病院所在地マップ 栃木県 群馬県 庶務係長 茨城県 9 19 東京都 22 神奈川県 高崎総合医療センター 助 群馬県高崎市高松町 庶務係長 千葉県 アクセス 最寄駅 JR 高崎線高崎駅下車 徒歩 10 分 アクセス 最寄駅 JR 赤塚駅下車 バス 25 分 床 一般 500 床 内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 消化器内 科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外 科 脳神経外科 心臓血管外科 呼吸器外科 小 児外科 臓器移植外科 内視鏡外科 皮膚科 ひ 尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハ ビリテーション科 放射線科 歯科 歯科口腔外 科 救急科 麻酔科 病理診断科 霞ヶ浦医療センター 助 茨城県土浦市下高津 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 土浦駅下車 バス約 5 分 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 心臓血管外科 形成外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻い んこう科 放射線科 歯科 歯科口腔外科 麻酔科 250 床 一般 250 床 茨城東病院 茨城県那珂郡東海村照沼 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 東海駅下車 428 床 一般 360 床 結核 68 床 平成 22 年７月よりドクターヘリの運航 が開始され 救急医療について当院の役 割が強化されて護部では 患 者さんに満足いただける護 を提供す るために 専門 認定護師の育成に力 を注いでまた アニバーサル休 暇や院内レクリェーション等があり職 場環境も充実して 駅から近く 高台に位置し見晴らしの良 い自然環境に恵まれた施設です 地域に 根ざした あたたかい護の実践 が理 念です 現任教育ではすぐ上の先輩が講 義を担当し 研修生と一緒に成長を重ね ていくサイクルを取ってまた新 人指導はゆとりのある時間 人員を配 置し 個人のペースに合わせた指導をし て 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 呼吸器外科 心臓血管外科 リハビリ テ ション科 放射線科 歯科 麻酔科 7 当院は呼吸器 循環器 重症心身障害児 (者 を専門としており また 茨城県がん 診療指定病院 地域医療支援病院です 患 者さまと心のかよえる医療をモット に 全職員が力を合わせ ICT 支持緩和 褥 瘡対策等 チ ム医療を実践して 新卒護師の育成システム Foster 育 む を充実させ 温かく新人を迎え専門職 業人としての成長を支援して 451 床 一般 446 床 感染 5 床 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 沼田駅下車 西群馬病院 内科 外科 呼吸器科 循環器科 消化器科 小児科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌 尿器科 産婦人科 耳鼻咽喉科 リハビリテー ション科 放射線科 バス約 10 分 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 渋川駅下車 バス約 20 分 埼玉県所沢市若狭 護師採用担当者 アクセス 最寄駅 西武池袋線小手指駅下車 南口 バス 10 分 西武池袋線狭山ヶ丘駅下車 西口 バス 10 分 がんの専門病院として 悪性腫瘍に対す る最新の治療を行って緩和ケア 病棟も有しており がんの発症から終末 期まで患者 家族に寄り添った護を 行ってまた 重症心身障がい児 者 病棟では 食べることの楽しみを感 じてもらえるよう 摂食嚥下機能訓練を 積極的に行っております 380 床 一般 330 床 結核 50 床 助 西埼玉中央病院 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 小児科 外 科 整形外科 呼吸器外科 リハビリテーション 科 放射線科 麻酔科 歯科 がん診療推進 災害拠点 救急医療の役 割を担ってへき地診療は 巡回 診療車で診療し 地域医療に貢献してい ます 現任教育の充実を図り プリセプ ターシップであたたかく新人を迎えま す 豊かな自然環境の中で １人ひとり にゆとりを持って 思いやりのある 護 を提供して 199 床 一般 195 床 感染症 4 床 群馬県渋川市金井 当院は東京へは新幹線で１時間の場所 にあります 地域医療支援病院 地域が ん診療連携拠点病院 地域災害拠点病院 として地域に貢献し 第三次救急医療 小児救急医療 周産期医療の強化を図り 活気あふれるチーム医療を行っていま す 新人教育に力を入れ 教育担当師長 副師長が巡回し成長を支援して 群馬県沼田市上原町 内科 心療内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 リウマチ科 小児科 外科 乳腺 内分泌外科 呼吸器外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 形成外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リ ハビリテーション科 放射線診断科 放射線治 療科 歯科口腔外科 麻酔科 救急科 沼田病院 3 助 准 は募集している職種 水戸医療センター 430 床 一般 330 床 結核 100 床 骨 運動器疾患 消化器疾患 呼吸器疾 患などの急性期 回復期 ターミナル期 の護や重症心身障害 神経筋疾患 結 核 糖尿病などの慢性期の護を経験で きます 患者様の立場に立ち 安全で信 頼のおける護を提供するように努め て新人の成長を病棟全体で支援 する新人護師教育サポートシステム を採用して 護部長室 内科 外科 整形外科 神経内科 呼吸器内科 結 核 消化器内科 小児科 重症心身障害 2 埼玉県 23 アクセス 最寄駅 JR 岡本駅下車徒歩 10 分 31 当院は 栃木県下の中核的機能 性格を 持った医療施設です 護部は 患者さ まの立場に立った質の高い護を提供 できるよう 専任の教育担当護師長を 配 置 し 院 内 教 育 の 充 実 護 職 員 の キャリアアップを支援し護実践能力 の向上に努めて患者さまと働く 人々に愛され 満足していただける病院 を目指して 1 山梨県 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷 床 一般 423 床 感染 6 床 宇都宮病院 長野県 30 バス約 20 分 栃木県宇都宮市下岡本町 内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 小児 外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 ( 外科 整形外 科 ) 眼科 耳鼻咽喉科 歯科口腔外科 小児歯科 亜急性期 新潟県 28 独立行政法人国立病院機構 床 一般 325 床 内科 消化器科 循環器科 精神科 神経内科 小 児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿 器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻 酔科 リハビリテーション科 歯科 平 成 22 年 6 月 に 新 病 棟 が OPEN し ま した 地域周産期母子医療センター が ん 内分泌 代謝 循環器を主体とし 患 者の目線に立った質の高い 心のこもっ たあたたかい護の提供に努めていま す 教育担当師長を配置し 護教育を 充実させ専門職業人としてのやりがい を見出し自己実現の追求のために支援 いたします 資料請求 お問い合わせは 各病院の採用担当者までお気軽にご連絡下さい 13 14
9 10 埼玉病院 助 埼玉県和光市諏訪 給与係長 アクセス 最寄駅 東武東上線成増駅下車 11 バス５分 給与係長 アクセス 最寄駅 JR 蓮田駅 宇都宮線 千葉医療センター 552 床 一般 452 床 結核 100 床 助 千葉県千葉市中央区椿森 護師採用担当者 アクセス 最寄駅 JR 京成 千葉駅下車 バスで約 10 分 床 一般 410 床 精神 45 床 内科 糖尿病代謝内科 精神科 神経内科 呼吸 器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 消化 器外科 外科 乳腺外科 整形外科 形成外科 呼 吸器外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 頭頸部外科 耳鼻咽 喉科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 歯科口腔外科 麻酔科 千葉東病院 給与係長または護部長室 アクセス 最寄駅 JR 千葉駅下車 東口バスターミナル よりバス約 20 分 千葉東病院前下車 徒歩 1 分 内科 心療内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消 化器科 循環器科 アレルギー科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 麻酔科 470 床 一般 420 床 結核 50 床 下総精神医療センター 千葉県千葉市緑区辺田町 578 内科 心療内科 精神科 神経科 外科 リハビリテーション科 歯科 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 鎌取駅下車 バス５分 469 床 精神 469 床 下志津病院 給与係長 アクセス 最寄駅 JR 四街道駅下車 徒歩 8 分 保育所 有 15 精神科救急医療 薬物依存治療 医療観 察法指定入院などを行う精神科基幹病 院です 護師は ひとのこころにより 添う護 の理念のもと 患者さまの基 本的人権を尊重し社会的自立への支援 を行うとともに 護の原点ともいえる 精神護の楽しさと奥深さ 人のすばら しさを実感できる護の実践を目指し て 千葉県四街道市鹿渡 腎疾患に関する高度で先駆的な医療と 医療関係者に対する教育研修 医療情報 の発信など高度専門施設としての役割 を果たしてさらに神経 筋疾患 呼吸器疾患 重症心身障がいなどの専 門的医療も行ってまた 患者様 の目線に立った懇切丁寧な医療の提供 を理念とし 職員一同患者様中心の医療 の提供に努力して 15 信頼される医療を築く という病院理 念のもと 地域がん診療連携拠点病院 地域医療支援病院として地域に貢献し てチーム医療による専門的な医 療と護の提供を行い 患者さんに満足 していただけるように日々努力してい ます 特に教育には力を入れ 充実した 研修プログラムに沿って護実践能力 が向上できる支援をして 千葉県千葉市中央区仁戸名町 内科 神経内科 呼吸器科 循環器科 アレ ルギー科 リウマチ科 小児科 外科 整形外科 呼吸器外科 皮膚科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 歯 科口腔外科 神経内科 呼吸器内科 外科 リハビリ テーション科を中心とした一般と 重 心 筋ジス 結核の長期療養の患者様 が入院されている病院です 人間尊重 を基盤にしたあたたかい護を の理念 の下に患者様はもちろん 護師個々を 貴重な存在として大切にし 患者様 護師ともに満足できる護の実践を目 指して 440 床 一般 440 床 内科 神経内科 呼吸器内科 消化器内科 アレルギー科 リウマチ科 小児科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 成育医療 重症心身障がい 筋ジストロ フィー 免疫異常に関する専門病院で す 患者さま一人ひとりを尊重し 思い やりのある護を実践します の理念の もと専門性の高い護を目指していま す 患者さまにとって良きパートナー シップが発揮できるよう医療スタッフ 全体と協同し より良いチーム医療の実 践に努めて 東京都目黒区東が丘 給与係長 アクセス 最寄駅 東急田園都市線駒沢大学駅下車徒歩 10 分 東埼玉病院 東京医療センター 助 350 床 一般 350 床 埼玉県蓮田市黒浜 内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 消化 器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血 管外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放 射線科 麻酔科 平成 22 年 1 月に新病院がオープンしま した 当院は循環器疾患の基幹病院 地 域医療支援病院および地域がん診療拠 点病院です 地域からの信頼と期待に応 えるため 確実な知識 技術に基づいた 医療 護を提供すべく努力していま す 尊い生命を守り 生きる活力を引き 出す護の力を実践してみませんか 床 一般 730 床 精神 50 床 災害医療センター 助 東京都立川市緑町 職員係長 アクセス 最寄駅 JR 立川駅 北口より徒歩約 15 分 宿舎 単身用有 敷地内 保育所 有 18 東京病院 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循 環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神 経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこ う科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 歯科口腔外科 麻酔科 護師採用担当者 アクセス 最寄駅 西武池袋線清瀬駅下車 バス約 5 分 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外 科 循環器科 神経内科 リハビリテーション 科 整形外科 緩和ケア科 耳鼻科 眼科 口腔外 科 泌尿器科 アレルギー科 歯科 放射線科 麻 酔科 放射線科 560 床 一般 460 床 結核 100 床 村山医療センター 護部長室 整形外科 リハビリテーション科 内科 外科 アクセス 最寄駅 西武新宿線玉川上水駅下車 立川バス村山団地行 学園 下車 徒歩８分 床 一般 350 床 横浜医療センター 助 神奈川県横浜市戸塚区原宿 給与係長 アクセス 最寄駅 JR 戸塚駅下車 20 分 床 一般 470 床 精神４０床 久里浜医療センター 庶務係 アクセス 最寄駅 京急久里浜駅 バス 12 分 骨 運動器疾患及び脊髄損傷に対する高 度先進医療を提供して整形外科 病棟での周術期護とリハビリ護 回 復期リハ 脊髄損傷病棟では他職種との 連携を図りながら 残存機能を最大限 活かした日常生活自立の為の援助を行っ て明るく楽しい職場で護師ひ とりひとりのキャリアアップを支援して 内科 腎臓内科 糖尿病内分泌内科 心療内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 消化器内科 循 環器内科 アレルギー科 リウマチ科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器 外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人 科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 救急科 神奈川県横須賀市野比 当院は１８を有し 急性期 回復 期 慢性期 緩和ケアと幅広い護が経 験できます 安全で質の高い護の提供 に努めると共に 専門職業人として常に 知識 技術 態度を磨き 患者さまの立 場に立った思いやりのある暖かい護と 効果的な継続護を目指して院 内教育が充実しており キャリアアップ を応援します 東京都武蔵村山市学園 基幹災害医療拠点病院としてわが国の災 害医療の中心的役割を担うとともに 地 域医療支援病院として 救命救急セン ターを始めとして 地域住民 地域の医療 機関に信頼されるよう幅広くかつ専門性 のある高度な医療を提供して 455 床 一般 455 床 東京都清瀬市竹丘 内科 総合内科 血液内科 腎 内分泌代謝内科 膠原病内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化 器科 循環器科 アレルギー科 小児科 外科 乳腺科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸 器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦 人科 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 リハビリ テーション科 放射線科 歯科口腔外科 歯科 麻酔科 今 護の心 が求められて護 の知識や技術は患者様と心をつなぐと ても大切なツールです 患者様の心に添 える護をＥＢＭに基づいて実践する 能力を磨くことが出来る当院で 護師 としての人生を歩んでみませんか 私た ちの心をも豊かにする そんな護を創 造していきましょう 横浜医療センターは地域中核病院とし て地域医療機関相互の機能分担と連携 の中心となる役割を担う急性期病院で す 救急医療を中心に地域の皆さまに信 頼され 選ばれる病院を目指し 専門性 の高い護ケアを提供して横浜 医療センターで 専門職として成長し続 けることのできる護師を共に目指し ましょう 内科 精神科 歯科 護のモットーは 患者様の人権を尊重 し 安全で質の高い護を精神科で提供 することです アルコール依存症に並ん で 精神科一般についても日々パイオニ アとなるべく 精神科専門プログラムや 教育研修 臨床研究に邁進して また インターネット依存や認知症など 時代に応じた護も構築して 332 床 一般 86 床 精神 246 床 16
10 22 箱根病院 准 神奈川県小田原市風祭 412 内科 神経内科 整形外科 泌尿器科 リハビリ テーション科 歯科 副総護師長 アクセス 最寄駅 箱根登山線風祭駅下車 23 徒歩 2 分 199 床 一般 199 床 相模原病院 助 神奈川県相模原市南区桜台 給与係長 アクセス 最寄駅 小田急線小田急相模原駅下車 バス約 8 分 24 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循 環器科 アレルギー科 リウマチ科 小児科 外 科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 臨床 検査科 病理診断 458 床 一般 458 床 神奈川病院 管理課 循環器内科 呼吸器内科 内科 整形外科 呼吸器外科 総合内科 腎臓内科 消化器内科 外科 消化器外科 脳神経外科 小児科 結核 アクセス 最寄駅 小田急線秦野駅下車 バス 10 分 床 一般 320 床 結核 50 床 西新潟中央病院 内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 小児科 整 形外科 脳神経外科 呼吸器外科 神経小児科 小児整形外科 リハビリテーション科 放射線 科 麻酔科 歯科 入院患者のみ対応 給与係長 アクセス 最寄駅 JR 小針駅下車 徒歩 15 分 26 新潟病院 400 床 一般 370 床 結核 30 床 職員係長 アクセス 最寄駅 JR 柏崎駅下車 バス約 15 分 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 信越線犀潟駅 ほくほく線犀潟駅下車 徒歩７分 410 床 一般 160 床 精神 250 床 助 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 甲府駅下車 29 内科 消化器科 精神科 神経内科 小児科 整形 外科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 精神 神経 筋疾患 重症心身障害 児 者に対する政策医療を行って教 育担当護師長 医療安全管理係長 感 染管理認定護師を配置し 質の高い 護が実践できる自律した護師育成を めざして心と体に障害を持たれ た方が安心して地域で生活できるよう 在宅に向けた支援に地域と病院が一丸 となり積極的に取組んで 276 床 一般 270 床 結核 6 床 東長野病院 高度周産期医療センターとしての役割 を担い 年間 500 件の分娩を扱い 最先 端の設備を備えた NICU GCU での 護を提供して母性専門護師が 中心となり 助産師の専門性を活かした 助産師外来も積極的に行って県 内随一のスポーツ膝疾患センターや小 児救急 外科系 内科系護 重症心身 障害児 者 護を患者さんの心に寄り 添って実践して 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 ア レルギー科 小児科 外科 整形外科 耳鼻いん こう科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔 科 児童精神科 庶務係長 http//enagano-hosp.jp/ アクセス 最寄駅 JR 信越線 三才駅下車 徒歩 10 分 保育所 有 一般医療と重症心身障害児 者 医療を中 心に 地域の医療機関 施設 養護学校と 連携を大切にし 治療 療育を行ってい ます 護は患者 家族に満足していた だけるよう 関わりの時間を大切にして ゆっくりと時が流れる環境で じっくり患者さんと向き合いお互いが満 足できる護を実践してみませんか 223 床 ( 一般 223 床 まつもと医療センター松本病院 長野県松本市村井町南 給与係長 アクセス 最寄駅 JR 村井駅下車 内科 消化器科 循環器科 外科 脳神経外科 皮 膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射 線科 麻酔科 徒歩 10 分 31 内科 呼吸器内科 神経内科 消化器内科 循環 器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 産 婦人科 耳鼻咽喉科 眼科 リハビリテーション 科 放射線科 皮膚科 徒歩 15 分 長野県長野市上野 床 一般 243 床 まつもと医療センター中信松本病院 長野県松本市大字寿豊丘 松本病院給与係長 当センターは松本病院と中信松本病院か らなる急性期から専門医療まで幅広い医 療を担う病院です 高い臨床護実践力 を身につけ あたたかい心と手 で患者さ んに寄り添う護ができるよう 教育専 任師長はじめ先輩護師全員が見守り育 成します いきいきと 自己の成長を実感 できる病院で目指す護を実現してみま せんか 小児科 呼吸器内科 呼吸器外科 整形外科 神 経内科 放射線科 麻酔科 アクセス 最寄駅 JR 松本駅下車 松本電鉄バス松原台線 中信松本病院経由棚峯行き 中信松本病院 下車 床 一般 280 床 結核 50 床 信州上田医療センター 助 長野県上田市緑が丘 庶務係長 アクセス 最寄駅 JR 上田駅下車 バスで信州上田医療センター線 バス約 8 分 さいがた病院 成育医療 神経 筋疾患 重症心身障害を 中心に専門的医療と護を提供してい ます より質の高い護を実践するため に臨床研究 教育研修を積極的に行って 地域医療を重視し いつでも ど なたにも良い医療が提供でできる体制 を整えて平成２５年１２月には ７階建ての新病棟が完成する予定です 甲府病院 山梨県甲府市天神町 床 一般 350 床 新潟県上越市大潟区犀潟 内科 神経内科 小児科 外科 整形外科 リハビ リテーション科 放射線科 歯科 歯科は入院患 者のみ対応 27 新潟市の西南に位置し 新潟空港 JR 新幹線 高速 IC 迄 約 20 分の利便性で す てんかん 呼吸器 神経難病 重症 心身障害者のブランド力のあるセン ター化に向けた院内教育プログラムに 添った専門性の高い護師育成と共に 貴方の自己実現を応援します 2013 年 3 月に 7 階建て新病棟竣工 予定 新潟県柏崎市赤坂町 3-52 小田急電鉄の沿線にあり 周囲を自然豊 かな環境に囲まれて当院のモッ トーは ①急性期から専門分野まで幅広 く学べる ②充実した教育体制 ③仕事 もプライベートも充実できる体制づく りです 常に患者さんには笑顔で接し 安心と安全の提供ができることを心が けてまた地域医療支援病院とし て 地域の皆さまから信頼される病院づ くりに努めて 新潟県新潟市西区真砂 都心と直結する交通網により新宿から 35 分というアクセスのよい位置にあり ます 地域の急性期医療を担う総合病院 として またリウマチ アレルギーの高 度専門医療施設として 地域の皆様に愛 され信頼される病院を目指して 護部では職業人として成長すること 仕事との調和を図りながら生活を充実 させることを支援して 神奈川県秦野市落合 入 院 患 者 様 の 大 多 数 は 筋 ジ ス ト ロ フィー 神経難病 脊髄損傷等で身体 に何らかの障害をもって長期入院をさ れて当院は目標の一つに 疾患 と共生する人生への支援 を掲げていま す 私たち護師は患者様の個別性を大 切にし 残された身体機能が最大限に発 揮できるための護を提供するように 努力して 内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 リ ウマチ科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳 神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 脳神経 内科 放射線科 麻酔科 精神科 420 床 一般 416 床 感染床 4 床 小諸高原病院 准 長野県小諸市甲 4598 精神科 心療内科 神経科 小児科 内科 庶務係長 アクセス 最寄駅 しなの鉄道 小諸駅下車 バス約 20 分 急性期の地域医療支援病院として地域医 療の中核を担い 急性期からリハビリ期 まで幅広い護を実践して7:1 護 電子カルテ ２交替導入 院内の地 域医療教育センターでは 院内及び地域 の医療従事者の教育を行って 丁寧な指導と 充実した教材による演習で 護技術に自信を付け実践に臨めます 340 床 一般 80 床 精神 260 床 一般精神 司法精神 認知症 重症心身 障がい児 者 の政策医療を担っていま す 標高 1,000ｍの恵まれた自然環境を 生かし 人の心身全体の領域に関わる技 術や感性で患者の皆様の安心と満足を得 られるよう努めて当院の専門性 に対応できるよう新人護師の皆様にプ リセプターをはじめ病院全体で暖かく指 導します 18
TOHOKU UNIVERSITY HOSPITAL 今回はすこし長文です このミニコラムを読んでいただいているみなさんにとって 救命救急センターは 文字どおり 命 を救うところ という印象が強いことと思います もちろん われわれ救急医と看護師は 患者さんの救命を第一に考え どんな絶望の状況でも 他
CONTENTS 1 2 3 4 5 6 7 8 2008 8 980-8574 1 1 T E L 022 717 7000 T E L 022 717 7131 FAX 022 717 7132 SPECIAL 1 TOHOKU UNIVERSITY HOSPITAL 今回はすこし長文です このミニコラムを読んでいただいているみなさんにとって 救命救急センターは 文字どおり 命 を救うところ という印象が強いことと思います
7 1 2 7 1 15 1 2 (12 7 1 )15 6 42 21 17 15 21 26 16 22 20 20 16 27 14 23 8 19 4 12 6 23 86 / 230) 63 / 356 / 91 / 11.7 22 / 18.4 16 / 17 48 12 PTSD 57 9 97 23 13 20 2 25 2 12 5
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診療科目総合診療科 内科 糖尿内科 呼吸器科消化器 胃腸科 循環器科 小児科リウマチ科 リハビリテーション科 外科心臓血管外科 整形外科 形成外科脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科皮膚科 泌尿器科 肛門科 放射線科麻酔科 透析センター 各種健康診断生活習慣病予防健診 人間ドック 脳ドック 受付 診療時間受付時間午前 8 : 00~12 : 00 午後 1 : 00~ 5 : 15 診療時間午前
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部署紹介リハビリテーション部 診療科目総合診療科 内科 糖尿内科 呼吸器科消化器 胃腸科 循環器科 小児科リウマチ科 リハビリテーション科 外科心臓血管外科 整形外科 形成外科脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科皮膚科 泌尿器科 肛門科 放射線科麻酔科 透析センター 各種健康診断生活習慣病予防健診 人間ドック 脳ドック 受付 診療時間受付時間午前 8 : 00~12 : 00 午後 1
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軽井沢町国民健康保険軽井沢病院 内科 2 103 9 68 11 59 147 70 304 20,232 人 年収は 40 歳以上のもの 脳神経外科 1 318 40 227 41 98 406 228 966 200,000 人 1,600~1,900 万 ( 年収 ) 年末年始夏季休暇 内科 1 318 40 227 41 98 406 228 966 200,000 人 1,600~1,900
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２ リハビリテーション看護 (1) 概要 ア 看護部の理念 方針 理念 患者様とともにリハビリテーションのゴール 目標 を目指し できるかぎりの自立を支援 し 安全で質の高い看護を提供します 方針 １ 人間の生命 人間としての尊厳および権利を尊重した看護サービスを提供します ２ リハビリテーション看護の専門性を発揮し 患者様の日常生活行動の獲得に向けて 見守る 待つ ともに考える 姿勢を持ってかかわり
【薬剤師】募集要項及び処遇30
募集要項 ( 薬剤師 ) 登録選考試験について 登録選考は 関東甲信越地区 1 都 9 県の国立病院機構の病院に勤務する職員を補充することを目的として 関東信越グループで一括採用試験を行います 登録選考試験の合格者は名簿に登録され その名簿の中から採用候補者を選抜する制度であり 選考結果により登録者を決定し 名簿を作成して その中から欠員の生じた病院や増員する病院に職員として採用します 採用病院については選考結果通知後
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No.13 2011 13 No. 2011 Contents 3 Case Study Report 1 7 13 Case Study Report 2 14 20 general remarks Junko Ayuzawa Thromboembolism Prophylaxis Nonhazardous Procedures Ehancement of Healthcare- Associated
27 年度調査結果 ( 入院部門 ) 表 1 入院されている診療科についてお教えください 度数パーセント有効パーセント累積パーセント 有効 内科 循環器内科 神経内科 緩和ケア内科
27 年度調査結果 ( 入院部門 ) 表 1 入院されている診療科についてお教えください 有効 内科 37 21.1 22.2 22.2 循環器内科 14 8.0 8.4 30.5 神経内科 2 1.1 1.2 31.7 緩和ケア内科 12 6.9 7.2 38.9 小児科 5 2.9 3.0 41.9 外科 ( 乳腺含む ) 42 24.0 25.1 67.1 整形外科 10 5.7 6.0 73.1
診療科 血液内科 ( 専門医取得コース ) 到達目標 血液悪性腫瘍 出血性疾患 凝固異常症の診断から治療管理を含めた血液疾患一般臨床を豊富に経験し 血液専門医取得を目指す 研修日数 週 4 日 6 ヶ月 ~12 ヶ月 期間定員対象評価実技診療知識 1 年若干名専門医取得前の医師業務内容やサマリの確認
血液内科 ( 専門医取得コース ) 血液悪性腫瘍 出血性疾患 凝固異常症の診断から治療管理を含めた血液疾患一般臨床を豊富に経験し 血液専門医取得を目指す 週 4 日 6 ヶ月 ~12 ヶ月 1 年若干名専門医取得前の医師業務内容やサマリの確認骨髄穿刺 腰椎穿刺など外来 講義 研究会発表 症例検討 教授回診骨髄採取手術 外来 17:00~ 17:30~ 移植カンファレンス カンファレンス 抄読会 骨髄スメア検鏡会
看護部 : 教育理念 目標 目的 理念 看護部理念に基づき組織の中での自分の位置づけを明らかにし 主体的によりよい看護実践ができる看護職員を育成する 目標 看護職員の個々の学習ニーズを尊重し 専門職業人として成長 発達を支援するための教育環境を提供する 目的 1 看護専門職として 質の高いケアを提供
看護部教育体制 2015 年新人研修教育委員会 看護部 : 教育理念 目標 目的 理念 看護部理念に基づき組織の中での自分の位置づけを明らかにし 主体的によりよい看護実践ができる看護職員を育成する 目標 看護職員の個々の学習ニーズを尊重し 専門職業人として成長 発達を支援するための教育環境を提供する 目的 1 看護専門職として 質の高いケアを提供するために必要な知識 技術 態度の向上を促す 2 専門職として
地域医療連携部
2018/08/02 第 12 回千葉大学病院千葉県地域連携の会 分科会 A 提携機関制度 竹内公一 千葉大学病院の提携機関? 提携機関制度 構想の背景 提携機関制度 と当院の役割 当院のベッドコントロール 千葉大学病院の連携の問題は? 提携機関 の取り組み 前提となる環境の変化の確認 入院需要の変化 手術需要の変化 ケアすべき疾病の変化 急性期に決着がつかない疾病の増加 医療計画地域包括ケア地域医療構想
東邦大学羽田空港国際線クリニック 高木賢治 大森病院臨床研修プログラム 選択専攻科目 各診療科 東京医科大学病院 平山陽示 循環器内科 森山記念病院 伊藤 嘉晃 森山リハビリテーション病院 関東
平成 26 年度臨床研修病院群東邦大学医療センター大森病院臨床研修プログラム 必修科目 内科 救急部門 三郷中央総合病院 048-953-1321 内田耕 麻酔科 小児科 同愛記念病院 03-3625-6381 山口公一 産婦人科 外科 精神神経科 地域医療 大川こども & 内科クリニック 03-3758-0920 大川洋二 東邦大学羽田空港国際線クリニック 03-5708-8011 高木賢治 大森病院臨床研修プログラム
高齢化率が上昇する中 認定看護師は患者への直接的な看護だけでなく看護職への指導 看護体制づくりなどのさまざまな場面におけるキーパーソンとして 今後もさらなる活躍が期待されます 高齢者の生活を支える主な分野と所属状況は 以下の通りです 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 脳卒中発症直後から 患者の
認定看護師 21 分野 1 万 7,443 人に専門性を発揮し 高齢者や長期療養者の生活を支える 公益社団法人日本看護協会 ( 会長 坂本すが 会員数 70 万人 ) は このたび 第 24 回認定看護師認定審査 を実施しました 審査に合格した 1,626 人が新たに認定され 認定看護師は 1 万 7,443 人となりました (5 ページ参照 ) 認定看護師は 高度化し専門分化が進む医療の現場において
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常滑市民病院の現状と新病院建設について 目次 はじめに 愛知県 地域医療再生計画策定にあたっての基本的な視点 における常滑市民病院の位置づけ 1 常滑市民病院の現状と分析 H22 年度の数字は 速報値となります 1-1 1 医療体制 - 受診状況 救急医療 - 入院患者を地域別にみると 常滑市民が 8 割以上を占めている ( 図表 1) 救急患者は毎年 7 千件から 8 千件を受け入れている また
診療行為コード
別 添 5 オンライン 又 は 光 ディスク 等 による 請 求 に 係 る 診 療 行 為 コード ( 医 科 用 DPC 用 ) 平 成 20 年 4 月 版 凡 例 1 診 療 行 為 コードは 次 により 設 定 している (1) コードの 設 定 対 象 範 囲 コードの 設 定 対 象 範 囲 は 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 3 月 5 日 厚 生 労 働
3) 好生館研修プログラム : 初期臨床研修スケジュール ( 例 ) 4) 臨床研修を行う分野並びに当該分野ごとの研修期間及び臨床研修病院又は臨床研修協力施設 臨床研修を行う分野 病院又は施設の名称 研修期間 *1 内科 佐賀県医療センター好生館 6ケ月 救命救急センター 佐賀県医療センター好生館
佐賀県医療センター好生館初期臨床研修プログラム ( 平成 27 年度版 ) 研修プログラム 1 : 佐賀県医療センター好生館初期臨床研修プログラム 1) 研修プログラムの特色研修プログラムの特色は 以下の3 項目です (1) 十分な選択期間があり 診療科を選択しやすいこと (2) プライマリ ケアを十分に習得できる研修 (ER での屋根瓦式総合当直および救命救急センターでの研修 ) が組み込まれていること
介護における尊厳の保持 自立支援 9 時間 介護職が 利用者の尊厳のある暮らしを支える専門職であることを自覚し 自立支援 介 護予防という介護 福祉サービスを提供するにあたっての基本的視点及びやってはいけ ない行動例を理解している 1 人権と尊厳を支える介護 人権と尊厳の保持 ICF QOL ノーマ
介護職員初任者研修 ほほえみ介護塾 シラバス 研修事業者名 使用教材 一般財団法人宇治市福祉サービス公社 介護職員初任者研修テキスト 公益財団法人介護労働安定センター 科目名 職務の理解 6 時間 研修に先立ち これからの介護が目指すべき その人の生活を支える 在宅におけるケ ア 等の実践について 介護職がどのような環境で どのような形で どのような仕事を 行うのか 具体的イメージを持って実感し 以降の研修に実践的に取り組めるようにす
がん専門病院における薬剤師養成のあり方に関する調査研究
平 成 27 年 度 HIV 感 染 症 薬 物 療 法 認 定 薬 剤 師 養 成 研 修 実 施 要 綱 1. 基 本 的 事 項 (1) 研 修 の 目 的 本 研 修 は HIV 感 染 症 の 薬 物 療 法 に 必 要 な 高 度 な 知 識 技 能 情 報 の 収 集 評 価 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ス キ ル 臨 床 経 験 を 修 得 さ せ 各 地 域 に お い て
平成 28 年 10 月 17 日 平成 28 年度の認定看護師教育基準カリキュラムから排尿自立指導料の所定の研修として認めら れることとなりました 平成 28 年度研修生から 排泄自立指導料 算定要件 施設基準を満たすことができます 下部尿路機能障害を有する患者に対して 病棟でのケアや多職種チーム
平成 28 年 10 月 17 日 平成 28 年度の認定看護師教育基準カリキュラムから排尿自立指導料の所定の研修として認めら れることとなりました 平成 28 年度研修生から 排泄自立指導料 算定要件 施設基準を満たすことができます 下部尿路機能障害を有する患者に対して 病棟でのケアや多職種チームの介入による下部尿路機能の回復のための包括的排尿ケアについて評価する ( 新 ) 排尿自立指導料 [
きずな 第9号.indd
当院は 教育病院として 人に愛され 信頼され 尊敬される医療人を育成します を基本方針の1 つとし 医育機関としての役割も担っています 大学 病院で研鑽され 現在 各方面でご活躍されている卒業生の先生をご紹介します 第 2 回は昭和 58 年卒で 南河内郡河南町で開業されている前田重成先生です 前田重成先生 私は昭和 58 年に近畿大学を卒業いたしました その後第一外科に入局し救急救命センターを中心に
2014 Junuary 内 外 診療科 科 心臓血管センター ( 新患 ) 呼吸器 ( 再診 ) 血 液 消化器 腎 臓 科 心臓血管外科 循環器 ( 新患 ) 内科 ( 再診 ) 月 熊部 山口 外山 中村 竹田 大地 福嶋 安藤 火 山口 須加原 外山 工藤 黒木 山本 水 外山 松本 中村 新名 木 須加原 山口 外山 大地 山本 福嶋 公文栗原栗原整形外科勝 公文市原森田市原
2017年度患者さん満足度調査結果（入院）
2017 年度患者さん満足度調査結果 ( 入院 ) 質問項目 問 1. 入院されている方の性別とご年齢を教えてください問 2. 今回入院された診療科はどちらですか?( 主な診療科を1つチェックしてください ) 問 3. 入院中に受けた診療内容はどちらですか?( 当てはまる項目すべてにチェックしてください ) 問 4. 当院ヘのご入院は何回目ですか? 問 5. 職員の対応 ( 接遇 マナー ) についてはいかがでしたか?
こだま
2011 vol.12 FREE 新 春に向けて 地域の皆さんの健康を守り さらに信頼していただく病院を目指し 大幅な改革プランを具体化します 新しい年を迎え 亀岡病院の大槻秧司理事長に 今年の抱負を聞きました 理事長は この激動の時代には常に変化が必要である それぞれの部門で独自色を出すと同時に 短 中期計画として大幅な改革プランを具体化 皆さんに安心 信頼していただけるよ う全員でがんばる と決意を述べています
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病院理念 VOL.74 2007 年 7 月 19 日発行 医療法人社団 熱海所記念病院広報誌 いつでもかかれる心やすらぐ病院 働きがいのある明るい病院 地域と共に歩む開かれた病院 発行 広報委員会 編集 小澤 祥人 CONTENTS 01 簡単な医療講座 05 お手軽レシピ 02 コメディカル便り 06 お知らせプラザ 03 職員リレーコラム 07 熱海近隣のお医者さん 04 ふれあいの架け橋 基本方針
広報誌42号-表紙2
新任医師の紹介 ( )( )ママのすがたがありましたそこには かっこいい ~ 母の職場で看護師体験 ~ ママのすがたがありましたそこには かっこいい ~ 母の職場で看護師体験 ~ 薬剤部山本豊子 褥瘡対策 &NST 委員会 褥瘡に役立つ豆知識 作業療法士 伊藤仁 突撃インタビュー H27 年度 0.7% 医師の説明 0.4% H27 年度 0.2% 看護師の説明 0.2% 18.5% 18.3% 20.1%
特集1 歯学部卒業おめでとう 歯学部長 前 田 康 歯学科第44期生の皆さん 口腔生命福祉学科第 口腔や食べることの視点から 包括的な医療人 ７期生の皆さん ご卒業おめでとうございます を養成し 社会に貢献できる人材の提供 を目指 新潟大学歯学部でかけがえのない学生生活 青春 し 皆さんにこれからの超高齢社会の中で活躍で 時代を過ごし 本日めでたくご卒業される皆さん きる基盤的知識 技能 態度を教育してきたと確
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平成 25 年度臨床研修病院群東邦大学医療センター大橋病院臨床研修プログラム 必修科目 救急部門 三郷中央総合病院 048-953-1321 内田耕 産婦人科 麻酔科 精神神経科 地域医療 東京小児療育病院 042-561-2521 椎木俊秀 四万十町国民健康保険十和診療所 0880-28-5523 岡聡司 中川整形 03-3707-4388 中川種史 選択必修科目 小児科 選択専攻科目 各診療科
1 発達とそのメカニズム 7/21 幼児教育 保育に関する理解を深め 適切 (1) 幼児教育 保育の意義 2 幼児教育 保育の役割と機能及び現状と課題 8/21 12/15 2/13 3 幼児教育 保育と児童福祉の関係性 12/19 な環境を構成し 個々 1 幼児期にふさわしい生活 7/21 12/
キャリアアップ研修 内容及び実施予定 1 社会人 組織の一員としての基礎分野ねらい内容具体的な内容協会民間 社会人としてのモラ社会人 組織の一 1 社会人としてのマナー 倫理観 コミュニケ ション力 5/16 ル ルール マナーを社会人としての基礎員としての基礎知り 組織の一員とし 2 意欲 情熱 主体性 責任感 協調性 自制心 やりきる力 5/16 2 人権 自らの人権感覚を高 1 子どもの最善の利益の尊重
クリニカルパスの 普及・体制の現状と課題
クリニカルパスの普及 体制の現状と課題 ~ 第 17 回 (H29 年 ) アンケート結果から ~ 本クリニカルパス学会 広報委員会 調査目的 クリニカルパスの日本における現状と動向を把握する 現場が求めている情報 支援を理解し 今後の学会としての活動に示唆を得る 特定調査は 院内で集計しているパスに関する データとし パス使用率等のクリニカルイン ディケーターについて調査した 1 < 対象 > 日本クリニカルパス学会の法人会員
Microsoft Word - 単純集計_センター職員.docx
認知症高齢者を支える地域づくり に向けた業務環境改善に関する調査 _ 単純集計結果 ( センター職員用調査 ) 回答者 ( センター職員 ) の属性 問 1 性別 度数 パーセント 男性 277 23.2 女性 917 76.8 1194 100.0 無回答 1 問 2 年齢 度数 パーセント 20 歳代 73 6.1 30 歳代 295 24.7 40 歳代 428 35.8 50 歳代 316
認知症医療従事者等向け研修事業要領
認知症医療従事者等向けの研修に係る要領 26 福保高在第 954 号 平成 2 7 年 3 月 1 9 日 1 趣旨この要領は 東京都認知症疾患医療センター運営事業実施要綱 ( 平成 23 年 2 月 1 日付 22 福保高在第 536 号 )( 以下 実施要綱 という ) 第 6の1(3) 第 7の5(2) に基づき 地域拠点型認知症疾患医療センターが実施する研修に関して必要な事項を定めるものとする
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資料 2 医療従事者不足に対応するため 病院としての魅力を高めるためには 医療従事者が新病院にとって誇りとやりがいをもって働ける環境を整備することが必要となります そのポイントは以下の 3 点です 医療従事者の勤務状況の改善 質の高い医療を一人ひとりの患者に提供できる体制整備 自らの医療技術水準を向上させる環境づくり 検討事項 ( 作業部会検討済み 今回の準備会議で法人としての意見をまとめます )
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がん診療連携拠点病院とたばこ対策 相談 援センターでの禁煙 援や情報提供の状況について 国立がん研究センターがん対策情報センターたばこ政策支援部 http://www.ncc.go.jp/jp/cis/divisions/tobacco_policy/index.html 背景 : がん対策の推進とたばこ対策 1 がん対策基本計画中間報告 ( がんの予防 ) 今後の課題等に係るがん対策推進協議会の意
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:31.5 時間 (1,890 分 ) 実習 : 課題設定 240 分 他施設実習 1 日 職場実習 4 週間 実習のまとめ 180 分 第 1 日目 オリエンテーション 9:30~9:40(10 分 ) ( 第 2 回旭川 9:45~9:55) 1 認知症ケアの基本的理解 認知症ケアの基本的視点と理念 9:40~12:40(180 分 ) ( 第 2 回旭川 9:55~12:55) 高齢者施策における認知症ケアの方向性と位置づけを理解し
<4D F736F F F696E74202D E81798E9197BF33817A8FAC8E998B7E8B7D88E397C391CC90A782CC8CBB8FF32E >
1 資料 3 小児救急医療体制の現状 厚生労働省医政局指導課 2 児科医数の推移 現状 小児科医師数は平成 12 年から22 年で14,156 人から15,870 人に増加している 対象となる小児人口はいずれも減少しており 小児人口に対する小児科医師数も増加している ( 平成 12-22 年人口動態調査及び医師 歯科医師 薬剤師調査を元に医政局指導課作成 ) 児科医師数 ( ) 20,000000
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
5) 在 宅 医 療 提 供 体 制 の 検 討 退 院 に 関 わる 業 種 ごとに 部 会 を 立 ち 上 げ 在 宅 医 療 に 必 要 なことについて 検 討 していく またそれを 拠 点 整 備 事 業 委 員 会 が 統 括 し さらにそれを 拠 点 整 備 事 業 協 議 会 が 監
度 在 宅 医 療 連 携 拠 点 整 備 事 業 計 画 書 事 業 者 名 : 一 般 社 団 法 人 浮 羽 医 師 会 1) 在 宅 医 療 相 談 窓 口 業 務 実 施 期 間 等 内 配 置 職 員 等 常 勤 の 相 談 員 を 配 した 窓 口 を 設 置 し 医 療 機 関 市 民 介 護 施 設 等 からの 相 談 を 受 け 付 ける チラシ 等 を 作 成 し 事 業 の
2
2 3 4 5 6 7 災害対策訓練を実施しました 管理課長 木 村 寿 平成28年１月23日 土 大規模災害に備え地域災害拠点病院としての役割を果たせるように また災害対策 マニュアル等の実効性を高めるため第１回災害対策訓練を実施しました 当日は 職員300名と学生ボランティア80名 更に千葉市中央消防署の協力も仰ぎ 傷病者等に対する院内受 入体制の確立と的確な情報収集及び迅速 確実な傷病者のトリアージ等災害対応能力の向上を図ることを目的
07佐渡
- 1 - がんに係る医療連携体制を担う医療機関名一覧表 病期の区分 医療機能 佐渡圏域 予防 検診 がんを予防する機能 かかりつけ医 検診機関 < 新潟市中央区 > 県立がんセンター新潟病院 専門診療 専門的ながん診療機能 がん診療連携拠点病院 < 新潟市中央区 > 新潟大学医歯学総合病院新潟市民病院 < 新潟市西区 > 済生会新潟第二病院 標準的診療 標準的ながん診療機能 がん診療連携拠点病院に準じる病院
Microsoft Word 年度シニア 呼吸器内科 2014.docx
I. 1 A A 2 A A 3 A A 4 A A 5 A A 6 A A II. A A III. A A 1 A A 2 A A 3 A A 4 A A 5 A A 6 A A 7 A A 8 A A 9 A A 10 A A 11 A A 12 A A IV. 1 Aa' Aa' 2 Aa' Aa' 3 Aa' Aa' 4 a. Aa' Bb b. Aa' Bb c. Aa' Aa' d.
表1
平 成 年 5 月 日 土 神 戸 国 際 会 議 場 に て 第 7 回 日 本 ニ ュ ー ロ リ ハ ビ リ テ ー シ ョ ン 学 会 学 術 集 会 が 開 催 さ れ ま し た 今 回 は 同 学 会 に つ い て ご 報 告します 28 21 大会長の森之宮病院 宮井院長代理による挨拶 http://www.omichikai.or.jp/morino miya_h/department/neuro_rihabiri/
13 Ⅱ-1-(2)-2 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している Ⅱ-2 福祉人材の確保 育成 Ⅱ-2-(1) 福祉人材の確保 育成計画 人事管理の体制が整備されている 14 Ⅱ-2-(1)-1 必要な福祉人材の確保 定着等に関する具体的な計画が確立し 取組が実施されている 15
大阪府福祉サービス第三者評価基準ガイドライン 児童福祉分野 ( 保育所 ) の評価基準項目 ( 必須評価基準 ) 網掛け部分は推奨評価基準 評価対象 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 Ⅰ-1 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) 理念 基本方針が確立 周知されている 1 Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている Ⅰ-2 経営状況の把握 Ⅰ-2-(1) 経営環境の変化等に適切に対応している
5. 乳がん 当該疾患の診療を担当している診療科名と 専門 乳房切除 乳房温存 乳房再建 冷凍凝固摘出術 1 乳腺 内分泌外科 ( 外科 ) 形成外科 2 2 あり あり なし あり なし なし あり なし なし あり なし なし 6. 脳腫瘍 当該疾患の診療を担当している診療科名と 専
がんに対する診療機能 各領域の専門医に加え 認定看護師 専門 認定薬剤師等とともにチーム医療を展開しており 標準的かつ良質 適切な医療の提供に努め 又 他の医療機関との連携を推進しております 平成 29 年 9 月 1 日現在 1. 肺がん 当該疾患の診療を担当している診療科名と 専門 1 腫瘍外科 ( 外科 ) 6 3 開胸 胸腔鏡下 定位 ありありなしなしなしなし なしなしなしありなしなし 2.
「手術看護を知り術前･術後の看護につなげる」
2017 年 2 月 1 日 作成者 : 山田さおり 慢性心不全看護エキスパートナース育成コース 1. 目的江南厚生病院に通院あるいは入院している心不全患者に質の高いケアを提供できるようになるために 看護師が慢性心不全看護分野の知識や技術を習得することを目的とする 2. 対象レベルⅡ 以上で各分野の知識と技術習得を希望する者 ( 今年度は院内スタッフを対象にしています ) 期間中 80% 以上参加できる者
01
K A G A Y A K I Sakai Hospital Kinki University Faculty of Medicine 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 診 療 科 のご 案 内 循 環 器 内 科 消 化 器 内 科 血 液 内 科 呼 吸 器 アレルギー 内 科 腎 臓 内 科 腫 瘍 内
一般会計負担の考え方
資料 4 千葉県地域医療構想への対応 柏市医療公社管理課 1 千葉県地域医療構想の概要 (1) 地域医療構想とは 今後高齢化が進展し 医療 介護サービスの需要が増大していく中で 患者それぞれの状態にふさわしい良質かつ適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが求められています そのためには 医療機能の分化 連携を進め 各医療機能に応じて必要な医療資源を適切に投入し 入院医療全体の強化を図ると同時に
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三原市医師会病院広報誌 診療体制一覧表 表 月 内 科 檜井俊英 火 奥崎 水 健 木 三玉康幸 科 健 小武家和博 清原大輔 隔 週 佐藤幸雄 伊藤正興 笹田伸介 佐藤幸雄 手 術 日 整形外科 休診日 手 術 日 透 析 土 受付時間 休診日 中森正博 神経内科 外 奥崎 金 笹田伸介 伊藤正興 安永裕司 心石敬子 隔 週 週 午前 8 30 午前 30 12 00 00 休診日 休 休 休診
H28_クリニカルラダー研修
平成 28 年度クリニカルラダー研修 オリエ新ン採用者 テーション ベーシック 者) 職業人としての接遇新 感染防止 医療安全採 精神保健福祉法用 病院経営の考え方 1 段 センターの概要 病院組織 看護部の理念 看護部教育について 専門職看護師としての階(職業倫理と責務 1 看護過程の展開 看護記録 人権擁護 インフォームドコンセント CVPPP 看護技術に自信をもって実践に活かそう < 吸引 経管栄養
ンパ浮腫外来業務および乳腺外来業務で全日および半日をそれぞれ週に 2 日に変更する さくら 9 は現状の外来業務として平日の全日に 4 名を助勤しているが これに加え さらに輸血業務として 1 名を助勤し 計 5 名を助勤していきたいと考えている さくら 8 は新たに児童精神科外来業務として全日を週
総合医療センターにおける 7 対 1 対象病棟の看護職員配置と助勤 リンク体制 および 総合医療センターすみれ 18 階病棟 すみれ 13 階病棟における 2 交替制勤務の導入 に ついて ( 平成 23 年 3 月 18 日 ) ( 交渉内容 ) 局 総合医療センターにおける 7 対 1 対象病棟の看護職員配置 について 協議をお願いする 総合医療センターでは 医療安全および看護の質の確保 看護職員の労働条件の改善を図るとともに
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1 多様なサービスと理解 (1) 職務の理解 これからの介護が目指すべき その人の生活を支える 在宅におけるケア 等の実践について 介護職がどのような環境で どのような形で どのような仕事を行うのか 具体的なイメージを持って実感し 以降の研修に実践的に取り組めるようにさせる 2. 2. 多様なサービスの理解 2 介護職の仕事内容や働く現場の理解 3. 3. 介護職の仕事内容や働く現場の理解 3 (
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27. 1 1 初診料の注 2 3 外来診療料の注 2 3 在宅患者共同指導料の注 1~3に係る病床数 平成 30 年 9 月 30 日までの間 許可病床数の要件について 400 床 とあるものは 500 床 とする 要件 2 特定妥結率初診料 再診料 外来診療料 3 電話等による再診 4 重症度 医療 看護必要度の見直し1 5 重症度 医療 看護必要度の見直し2 6 急性期一般入院料 2の施設基準
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Dream may all your dreams come true may all your dreams come true1 2may all your dreams come true may all your dreams come true3 新人 支援体制 個人の 能力向上をサポート 就職後 自分の知識 技術に自信が持てるよう になるまでは不安いっぱいの時期を過ごすと思 います でも大丈夫
Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を
Ⅲ 目指すべき姿 特別支援教育推進の基本方針を受けて 小中学校 高等学校 特別支援学校などそれぞれの場面で 具体的な取組において目指すべき姿のイメージを示します 1 小中学校普通学級 1 小中学校普通学級の目指すべき姿 支援体制 多様な学びの場 特別支援教室の有効活用 1チームによる支援校内委員会を開催し 支援の必要な児童生徒についての情報や支援方針を 担任や特別支援教育コーディネーターだけでなく全職員で共有し
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
2-1膠原病.doc
後 期 臨 床 研 修 プログラム I. 一 般 目 標 初 期 臨 床 研 修 で 修 得 した 臨 床 技 能 を 基 礎 として 入 院 患 者 および 外 来 患 者 における 膠 原 病 リウ マチ 性 疾 患 に 必 要 な 臨 床 能 力 を3 年 間 で 修 得 すること II. 行 動 目 標 1 研 修 の 対 象 とする 疾 患 (1) 全 身 性 エリテマトーデス (2) 強
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がんに対する診療機能 各領域の専門医に加え 認定看護師 専門 認定薬剤師等とともにチーム医療を展開しており 標準的かつ良質 適切な医療の提供に努め 又 他の医療機関との連携を推進しております. 肺がん 当該疾患の診療を担当している 医師数 当該疾患を専門としてい 腫瘍内科 4 4 2 腫瘍外科 ( 外科 ) 5 4 3 腫瘍放射線科 実績実績実績 開胸 治療の実施 (: 実施可 / : 実施不可 )
資料提供招請（登録版）
資料提供招請に関する公表 次 の と お り 物 品 の 導 入 を 予 定 し て い ま す の で 当 該 導 入 に 関 し て 資 料 等 の 提 供 を 招 請 し ま す 平 成 3 0 年 1 1 月 2 0 日 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 本 部 総 務 部 長 大 門 龍 生 調 達 機 関 番 号 5 9 7 所 在 地 番 号 1 3 Ⅰ 調 達 内 容
沿 革
沿 革 明治 24 年 4 月 彦根町大字 5 番に開設診療科目は内科 外科 大正 3 年 6 月 婦人科新設 大正 10 年 3 月 耳鼻科新設 大正 11 年 11 月 眼科新設 大正 13 年 3 月 看護婦養成所設立 昭和 8 年 6 月 本館 中病棟新築 昭和 12 年 2 月 彦根市立病院と改称 昭和 16 年 4 月 小児科新設 昭和 27 年 7 月 結核病棟新設 (50 床 ) 12
( 通 則 の 見 直 し) 6 鋼 線 等 による 直 達 牽 引 介 達 牽 引 又 は 消 炎 鎮 5 区 分 番 号 J117に 掲 げる 鋼 線 等 による 直 達 痛 等 処 置 を 併 せて 行 った 場 合 は 心 大 血 管 疾 患 リハビリテーション 料 脳 血 管 疾 患 等
項 目 現 行 改 正 案 第 2 章 第 7 部 リハビリテーション 通 則 ( 通 則 の 削 除 ) 4の2 心 大 血 管 疾 患 リハビリテーション 医 学 管 ( 削 除 ) 理 料 脳 血 管 疾 患 等 リハビリテーション 医 学 管 理 料 運 動 器 リハビリテーション 医 学 管 理 料 又 は 呼 吸 器 リハビリテーション 医 学 管 理 料 につい ては 患 者 の 疾
(1) 運 営 会 議 運 営 要 綱 管 理 運 営 組 織 (2) 経 営 戦 略 会 議 運 営 要 綱 -29-
病 の 概 況 管 理 運 営 1. 組 織 管 理 運 営 -28- (1) 運 営 会 議 運 営 要 綱 管 理 運 営 組 織 (2) 経 営 戦 略 会 議 運 営 要 綱 -29- 病 の 概 況 管 理 運 営 (3) 委 員 会 等 設 置 要 綱 -30- 管 理 運 営 組 織 -31- 病 の 概 況 管 理 運 営 -32- 2. 主 要 会 議 審 議 事 項 (1) 運
緩和ケア研修会における e-learning の導 について 市 札幌病院精神医療センター副医 上村恵 ( 特定 営利活動法 本緩和医療学会委託事業委員会委員 )
緩和ケア研修会における e-learning の導 について 市 札幌病院精神医療センター副医 上村恵 ( 特定 営利活動法 本緩和医療学会委託事業委員会委員 ) これまでの緩和ケア研修会 研修対象者 がん診療に携わる全ての医師 科医師が対象 その他の医療従事者の参加は妨げない がん診療連携拠点病院に所属しているがん診療 に携わる医師 科医師は全て受講すること 開催期間 2 以上で開催し 実質的な研修会時間の合計は
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
実施要綱
認知症介護研究 研修東京センター研修実施要項 ( 認知症介護指導者養成研修 認知症介護指導者フォローアップ研修 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条社会福祉法人浴風会認知症介護研究 研修東京センター ( 以下 センター という ) は 認知症介護基礎研修及び認知症介護実践研修を企画 立案し 研修を実施するとともに 介護保険施設 事業者等における認知症介護の質の向上 及び地域資源の連携体制構築の推進等に必要な能力を身につけ
平成２１年度看護部教育研修（案）
平成 30 年度看護部教育計画 看護部教育理念 専門職業人として看護の専門性を追求し 主体的かつ継続的に質の高い看護実践と社会人 組織人として豊かな人間性の構築を目指す看護師を育成する 看護部教育目的 1. 看護の質の維持 向上に貢献できる知識 技術 態度を育成する 2. 精神科 重症心身障害児者看護における専門性の追求の必要性を認識し 行動できる人材を育成する 3. 組織の一員としての態度を養い
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は, 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものである ( 単 位 : ) 3 職 員 の, 初 任
別 紙 3 平 成 25 年 度 赤 平 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 ⑴ 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) 23 年 度 A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 12,234 8,75,43 376,599 1,329,315 15.2
山梨県地域医療再生計画 ( 峡南医療圏 : 救急 在宅医療に重点化 ) 現状 社保鰍沢病院 (158 床 ) 常勤医 9 名 実施後 社保鰍沢病院 峡南病院 (40 床 ) 3 名 市川三郷町立病院 (100 床 ) 7 名 峡南病院 救急の重点化 県下で最も過疎 高齢化が進行 飯富病院 (87 床
山梨県地域医療再生計画 ( 峡南医療圏 : 救急 在宅医療に重点化 ) 現状 社保鰍沢病院 (158 床 ) 常勤医 9 名 実施後 社保鰍沢病院 峡南病院 (40 床 ) 3 名 市川三郷町立病院 (100 床 ) 7 名 峡南病院 救急の重点化 県下で最も過疎 高齢化が進行 飯富病院 (87 床 ) 7 名 身延山病院 (80 床 ) 9 名 脆弱な医療提供体制人口比の医師数は県下最低 しもべ病院
名称未設定
Press Release 平成 29 年 9 月 8 日 医療事故調査制度の現況報告 ( ) 医療事故調査 支援センター医療事故調査制度の現況について 平成 29 年 末時点の状況をご報告いたします 1 医療事故報告および院内調査結果報告の件数 1 医療事故報告 42 件 ( 716 件 ) 医療事故報告件数の推移 ( 直近 6 か月 ) は事故発生の報告が 42 件ありました 病院 診療所別では
認 定 看 護 師 専 門 看 護 師 集 中 ケア 新 生 児 集 中 ケア A 242-00 呼 吸 ケアチーム 加 算 150 点 呼 吸 ケアチームの 設 置 救 急 看 護 小 児 救 急 看 護 慢 性 呼 吸 器 疾 患 看 護 急 性 重 症 患 者 看 護 A 247 認 知 症
認 定 看 護 師 専 門 看 護 師 A 226-02 診 療 加 算 400 点 (1 日 につき) 専 従 の 常 勤 看 護 師 専 従 の チームの 設 置 乳 A 230-04 精 神 科 リエゾンチーム 加 算 300 点 精 神 科 リエゾンチームの 設 置 認 知 症 看 護 老 人 看 護 A 233-02 栄 養 サポートチーム 加 算 100 点 専 従 または 栄 養 管
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機
薬 局 機 能 情 報 の 事 項 の 説 明 薬 局 機 能 情 報 の 各 事 項 については 次 のとおりです また 等 の 欄 は 各 事 項 についての 該 当 の 又 は が 薬 局 機 能 に 関 する 情 報 欄 は その 項 目 について 該 当 する 情 報 の 内 容 が 記 載 されています 第 1 管 理 運 営 サービス 等 に 関 する 事 項 1 基 本 事 項 (1)
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新北九州市立八幡病院基本構想 概要 1 市立八幡病院の現状 (1) 市立八幡病院の現状ア現状と課題本市の救急医療 小児救急医療 災害医療の拠点として 市民の安全 安心を支える医療を提供するとともに 地域の基幹病院として 質の高い医療を提供している しかし一方で 西棟が昭和 53 年 東棟が昭和 58 年に建設され 施設の老朽化 狭隘化が課題となり 加えて 西棟の一部は新耐震基準を満たしておらず 耐震化を図る必要があり
Microsoft PowerPoint - ★県説明資料（読稿入り）
県央基幹病院の整備に関する 住民説明会 県央基幹病院建設イメージ 平成 30 年 3 月 新潟県福祉保健部 目次 1. 県央医療圏の医療再編 2. 県央医療圏が目指す医療提供体制の姿 3. 県央基幹病院整備の基本的な考え方 4. 県央基幹病院の規模 5. 県央基幹病院の基本設計のコンセプト 6. 県央基幹病院の基本設計概要 7. 県央基幹病院の平面想定図 8. 燕労災病院の県への移譲 9. 整備スケジュール
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保 発 第 0305002 号 平 成 20 年 3 月 5 日 地 方 社 会 事 務 局 長 都 道 府 県 知 事 殿 厚 生 労 働 省 局 長 医 療 費 の 内 容 の 分 かる 領 収 証 の 交 付 について の 一 部 改 正 について 標 記 については 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 59 号 )が 制 定 され 同 告
<4D F736F F F696E74202D C E9197BF A90EA96E58AC58CEC8E E88AC58CEC8E F0977B90AC82B782E98AF991B682CC89DB92F682C682CC8AD68C5782C982C282A282C42E >
カリキュラムについて 専門看護師 等を養成する既存の課程との関係について 論点 1 資料 2 専門看護師 等を養成する既存の課程が 特定行為の習得のための教育を併せて行う場合 当該課程を指定する際に留意すべき事項は何か 教育 研修を行う機関では 専門看護師 等を養成するための教育内容と 特定行為の習得のための教育内容等基準とを組み合わせ 独自のカリキュラム (123) を策定すると想定している その場合
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 大 規 模 地 震 対 策 特 別 措 置 法 第 6 条 の 規 定 に 基 づき 本 県 の 東 海 地 震 に 係 る 地 震 防 災 対 策 強 化 地 域 において 東 海 地 震
Ⅶ 東 海 地 震 に 関 して 注 意 情 報 発 表 時 及 び 警 戒 宣 言 発 令 時 の 対 応 東 海 地 震 注 意 情 報 発 表 時 (1) 医 務 課 衛 生 薬 務 課 Ⅶ-1 Ⅶ-1 Ⅶ-2 2 病 院 診 療 所 の 対 応 (1) 院 内 の 安 全 確 保 等 (2) 医 療 救 護 活 動 の 準 備 Ⅶ-3 Ⅶ-4 Ⅶ-4 3 基 幹 災 害 拠 点 病 院 基
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厚生労働省令第百二十二号医師法(昭和二十三年法律第二百一号)第六条第三項 歯科医師法(昭和二十三年法律第二百二号)第六条第三項及び薬剤師法(昭和三十五年法律第百四十六号)第九条の規定に基づき 医師法施行規則等の一部を改正する省令を次のように定める 平成三十年十月十一日厚生労働大臣根本匠医師法施行規則等の一部を改正する省令(医師法施行規則の一部改正)第一条医師法施行規則(昭和二十三年厚生省令第四十七号)の一部を次のように改正する
深夜勤務の制限 5 妊産婦の時間外 休日 妊娠中の女性が 母体または胎児の健康保持のため 深夜勤務や時間外勤務等の制限を所属長に請求できます 病院助手専攻医臨床研修医 6 妊娠中の休息 妊娠中の女性は 勤務時間規程に規定する 職務に専念する義務の免除 を利用して 母体または胎児の健康保持のため 勤務
出産 育児に関する休暇 休業制度 1 妊産婦健診休暇 2 妊娠障害休暇 3 通勤緩和休暇 1. 妊娠から出産までの休暇等 妊娠中および出産後 1 年以内の女性が 保健指導や健康診査を受けるために必要と認められる期間取得できます 妊娠満 23 週まで 1 回 /4 週間 妊娠満 24 週から35 週まで 1 回 /2 週間 妊娠満 36 週から出産まで 1 回 /1 週間 産後 1 年まで 1 1 回
スライド 1
リハビリテーション科 先輩職員紹介 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 Physical Therapist 大金容子国際医療福祉大学福岡リハビリテーション学部理学療法学科 2011 年入職 患者様の為に技術向上と質を追求する職場です! 08:20 チームミーティング 08:30 全体朝礼 09:00 リハビリテーション施行 13:00 リハビリテーション施行 18:00 勉強会 書類作成 現在の仕事は?
公立大学法人秋田県立大学給与規程（案）
公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 給 与 規 程 平 成 18 年 4 月 1 日 規 程 第 19 号 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 1 月 17 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 8 月 4 日 改 正 平 成 22 年 10 月 1 日 改 正 平 成 22 年 12 月 22 日 改 正 平 成 23
看護職版 (2019 年度 ) NHO はいいところいっぱい! けっこういいぞ! NHO 国立病院機構
看護職版 (2019 年度 ) NHO はいいところいっぱい! けっこういいぞ! NHO 国立病院機構 病院数 141 病院 日本最大! 病床数 約 51,000 床 職員数 約 61,000 名 ( 看護師 助産師等数約 39,000 名 ) 平成 30 年 4 月 1 日現在 北海道東北グループ 北海道 北海道がんセンター 北海道医療センター 函館病院 旭川医療センター 帯広病院 八雲病院 青森県
・モニター広告運営事業仕様書
秋 田 市 新 庁 舎 動 画 広 告 放 映 事 業 仕 様 書 1 目 的 多 く の 市 民 の 目 に 触 れ る 市 役 所 の 特 性 を 活 か し 映 像 や 音 声 を 活 用 し た モ ニ タ ー に よ る 動 画 広 告 を 新 庁 舎 内 に 導 入 し 新 庁 舎 の 主 要 機 能 の 一 つ で あ る 情 報 発 信 拠 点 と し て の 役 割 を 果 た す
2 2
1 NEWS Kawara-Ban http://www.med.nagoya-u.ac.jp/hospital/ 20153 96 CONTENTS 2 1 3 1 2 2 3 NEWS 3 Part 3 NEWS 名 大 病 院 NEWS 退職 退任の挨拶 退職の挨拶 退職の挨拶 大磯 ユタカ 祖父江 元 糖尿病 内分泌内科長 教授 長らくお世話になりま した名大病院を本年３月 末付けで定年退官するこ
160号1Ｐ表紙
IIZUKA HOSPITAL information magazine 飯塚病院だより 地域医療支援病院 臨床研修指定病院 地域がん診療連携拠点病院 ISO9001/14001認証取得 160 No. 2015年12月号 飯塚病院 監修の 女性向けヘルスケア情報サイト ピカラダ オープン 飯塚病院経営理念 We Deliver The Best まごころ医療 まごころサービス それが私達の目標です
平成１８年度標準調査票
平成 29 年度 チェック式自己評価用 作成日 ( 完成日 ) 施設 事業所名 作成関係者 組織マネジメント分析シートの記入手順 組織マネジメント分析シート 自己評価用 経営層合議用 平成 年 月 日 カテゴリー 1. リーダーシップと意思決定 2. 経営における社会的責任 3. 利用者意向や地域 事業環境の把握と活用 4. 計画の策定と着実な実行 5. 職員と組織の能力向上 6. サービス提供のプロセス
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
Ⅰ. クリニカルラダー ( 看護師の実践能力段階的システム ) について クリニカルラダーは 看護の質の向上 を目的に 臨床ナース一人ひとりが臨床における看護実践能力を高められるよう支援していくシステムであり 看護実践能力は 基礎教育で学習して知識 技術をもとに 実際に臨床で経験する中で知識を積み重
Ⅰ. クリニカルラダー ( 看護師の実践能力段階的システム ) について クリニカルラダーは 看護の質の向上 を目的に 臨床ナース一人ひとりが臨床におけ看護実践能力を高められよう支援していくシステムであり 看護実践能力は 基礎教育で学習して知識 技術をもとに 実際に臨床で経験す中で知識を積み重ね レベル Ⅰ からレベル Ⅳ へと看護実践能力を高めていくシステムであ 受け持ち患者の看護体験を通して各自の実践能力を認識すことを重視
医学フォーラム 図 済生会滋賀県支部の病院以外の 施設 支部は 済生会看護専門学校 淡海荘 特別養護老人ホーム ケアポート栗東 介 護老人保健施設 滋賀県訪問看護ステーションと病院の 施設から成り 支部は一つ として医療 保健 福祉 看護教育を担う す また地域医療では 地域の医療施設 診療 所の先
医学フォーラム 病 院 だ よ り 医療の質の向上が 病院を変え 束ね 経営基盤を安定させる を目指して 社会福祉法人恩賜財団 滋賀県済生会支部 済生会滋賀県病院 院長 は じ め に 社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院 以 下当院 図 は 滋賀県南部の国道 号と 号とが合流し 名神高速道路の栗東インター チェンジがある交通の要衝の栗東市に所在しま す 当院は 総人口と小児人口が増加し大変活 気のある湖南医療圏
医師等の確保対策に関する行政評価・監視結果報告書 第４－１
4 医師等の勤務環境の整備 (1) 医師事務作業補助者及び看護補助者の配置状況等調査の結果医師事務作業補助体制加算は 地域の急性期医療を担う保険医療機関 ( 特定機能病院 ( 注 ) を除く ) において 病院勤務医の負担の軽減及び処遇の改善に資する体制を確保することを目的として 医師 医療関係職員 事務職員等との間での業務の役割分担を推進し 医師の事務作業を補助する専従者 ( 以下 医師事務作業補助者
履修案内 平成 25(2013) 年度 千葉大学医学部
履修案内 平成 25(2013) 年度 千葉大学医学部 Ⅰ 医学部のカリキュラム構成と学習成果基盤型教育 A Ⅱ 学年 セメスター 授業時間 A B C Ⅲ 履修と履修基準 A B C Ⅳ 成績評価と単位認定 A B CGPAGrade Point Average Ⅴ その他 GPAGrade Point Average 2013 医学部履修案内 Ⅰ 医学部のカリキュラム構成と学習成果基盤型教育
医師届出票
厚生労働省令第百二十二号医師法(昭和二十三年法律第二百一号)第六条第三項 歯科医師法(昭和二十三年法律第二百二号)第六条第三項及び薬剤師法(昭和三十五年法律第百四十六号)第九条の規定に基づき 医師法施行規則等の一部を改正する省令を次のように定める 平成三十年十月十一日厚生労働大臣加藤勝信医師法施行規則等の一部を改正する省令(医師法施行規則の一部改正)第一条医師法施行規則(昭和二十三年厚生省令第四十七号)の一部を次のように改正する
入 院 入院問 1 アンケートにお答えいただいている方はどなたですか 1) 性別 2) 年齢 80~89 歳, 7.1% 90 歳 ~, 0.0% ~19 歳, 1.1% 20~29 歳, 4.9% 30~39 歳, 11.5% 男性 52.3% 女性 47.7% 70~79 歳, 25.3% 40
入 院 入院問 1 アンケートにお答えいただいている方はどなたですか 1) 性別 2) 年齢 80~89 歳, 7.1% 90 歳 ~, ~19 歳, 1.1% 20~29 歳, 4.9% 30~39 歳, 11.5% 男性 52.3% 女性 47.7% 70~79 歳, 25.3% 40~49 歳, 14.3% 60~69 歳, 19.2% 50~59 歳, 16.5% 問 2 入院されている方はどなたですか
第 1 部 施策編 4
第 1 部 施策編 4 5 第 3 次おかやまウィズプランの体系 6 1 第 3 次おかやまウィズプランの体系 目標 男女が共に輝くおかやまづくり 基本目標 Ⅰ 男女共同参画社会づくりに向けた意識の改革 1 男女共同参画の視点に立った社会制度 慣行の見直し 2 男女共同参画に関する情報収集と調査 研究の推進 3 学校 家庭 地域における男女平等に関する教育 学習の推進 4 男性にとっての男女共同参画の推進
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
Microsoft Word - 医療学科AP(0613修正マスタ).docx
医療情報学部医療情報学科入学者受入れの方針 ( アドミッション ポリシー ) 医療情報学部医療情報学科診療情報管理専攻卒業認定 学位授与の方針 ( ディプロマ ポリシー ) で定めている育成すべき人材像を実現するため及び教育課程編成 実施の方針 ( カリキュラム ポリシー ) に定める教育を受けるために 高等学校等での学びや諸活動 資格 検定試験等で得た基礎学力 基礎知識 語学力 読解力 論理的思考力及び主体的に学ぶ意欲等を身に付け
25年度 全国アンケート結果
在 宅 医 療 推 進 会 議 日 本 薬 剤 師 会 の 取 り 組 みについて 平 成 28 年 2 月 4 日 公 益 社 団 法 人 日 本 薬 剤 師 会 常 務 理 事 有 澤 賢 二 在 宅 医 療 に 関 する 日 本 薬 剤 師 会 の 取 り 組 み 薬 剤 師 の 関 与 を 必 要 とする 在 宅 患 者 に 過 不 足 なく 訪 問 薬 剤 管 理 指 導 を 提 供 できる
正誤表 正誤箇所 誤 正 医科 - 基本診療料 -35/47 注 3 診療に係る費用 ( 注 2 及び注 4に規定する加算 注 3 診療に係る費用 ( 注 2 及び注 4に規定する加算 注の見直し 当該患者に対して行った第 2 章第 1 部医学管理等の 当該患者に対して行った第 2 章第 1 部医学
正誤表 正誤箇所 誤 正 医科 - 基本診療料 -35/47 注 3 診療に係る費用 ( 注 2 及び注 4に規定する加算 注 3 診療に係る費用 ( 注 2 及び注 4に規定する加算 注の見直し 当該患者に対して行った第 2 章第 1 部医学管理等の 当該患者に対して行った第 2 章第 1 部医学管理等の 区分番号 B001の10に掲げる入院栄養食事指導料 区分番号 B001の10に掲げる入院栄養食事指導料
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とうかい Vol.44 公立学校共済組合 東海中央病院 現在の別館です 表紙写真募集のお知らせ 過去のとうかいはこちらからご覧になれます http://www.tokaihp.jp/tokai/ INDEX Vol.44 2011 秋号 2/6 http://www.tokaihp.jp/division/radiation.html#08 3/6 Vol.44 2011秋号 13 生労働省は 初期の診療は医院
2 Toyama nursing association
Toyama nursing association 113 NO. 2014.10.15 Conte nts 緩和ケア認定看護師 2 教育課程開講式 助産実践能力習熟段階 3 助産師職能委員会 WLB推進ワークショップ 4 要望書提出 5 防災訓練 災害看護委員会 5 日本看護学会学術集会開催決定 6 支部研修報告 6 おしえて かんごNOW キラキラナース 7 7 TOYAMA ナースセンターニュース
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 看 護 職 員 募 集 要 項 ~ 平 成 27 年 度 高 崎 総 合 医 療 センター 採 用 試 験 のご 案 内 ~ 国 立 病 院 機 構 はネットワークを 活 用 した5 疾 病 5 事 業 の 診 療 や 感 覚 器 感 染 症 重 症
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 高 崎 総 合 医 療 センター 看 護 職 員 募 集 要 項 ~ 平 成 2 7 年 度 高 崎 総 合 医 療 セ ン タ ー 採 用 試 験 の ご 案 内 ~ 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 高 崎 総 合 医 療 センター 連 絡 照 会 先 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 高 崎 総 合 医 療 センター