ケイン号の反乱に学ぶ安全衛生
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- つかさ ひでやま
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1 サイトトップ 映 画 と 労 働 安 全 2016 年 06 月 04 日 ケイン 号 の 反 乱 に 学 ぶ 労 働 安 全 衛 生 目 的 意 識 を 持 っている 組 織 の 強 み と 労 働 安 全 衛 生 法 改 正 元 厚 労 省 化 学 物 質 対 策 課 化 学 物 質 国 際 動 向 分 析 官 柳 川 行 雄 内 容 1 ケイン 号 の 反 乱 について 現 実 に 即 した 変 化 のできない 組 織... 2 (1) 目 的 がないと 組 織 は 腐 る... 2 (2) 旧 日 本 軍 も 同 様 だった... 3 (3) 現 代 の 企 業 はどうなのか U ボート 側 の 取 組 み 組 織 における 制 度 改 善 の 成 否... 7 (1)ケイン 号 の 新 艦 長 のやり 方... 7 (2) 現 代 の 企 業 での 例 安 全 衛 生 のシステム 導 入 のために (1)トップはシステムの 中 身 を 理 解 せよ (2)システムの 目 的 と 意 義 を 明 らかにせよ (3) 具 体 的 な 方 法 を 示 せ (4)PDCAサイクルを 確 実 に 回 せ (5) 本 当 に 役 に 立 つことをした 者 を 評 価 せよ 最 後 に ケイン 号 の 反 乱 について ケイン 号 の 反 乱 はハーマン ウォークの 同 名 小 説 を 映 画 化 したものであり 実 際 に 起 きた 事 件 ではない 映 画 化 のための 撮 影 にあたって 米 国 海 軍 では 反 乱 は
2 起 きたことがないという 理 由 で 一 時 海 軍 が 協 力 を 渋 ったという 話 が 残 ってい る 反 乱 という 言 葉 に 敏 感 に 反 応 したようだ 結 局 映 画 の 冒 頭 に 説 明 文 を 挿 入 することで 折 り 合 いをつけることとなった ところで 数 年 前 に 中 国 へ 行 ったとき 北 京 のホテルで 何 の 気 なしにテレビを 点 けたらこの 映 画 を 上 映 していた さしもの 中 国 でもアメリカのことなら 反 乱 を 扱 った 映 画 も 問 題 にならないらしい さて 私 自 身 は 小 説 の 方 を 学 生 時 代 に 読 んでおり 映 画 化 されたと 聞 いて 観 てみたいものだと 思 っていたのだが なかなか 機 会 がなく 地 方 局 に 単 身 赴 任 し ていたときにツタヤでみかけてようやく 観 ることができたものである 原 作 はかなりの 長 編 なのだが 映 画 は 原 作 をかなり 省 略 している 主 人 公 キー スのアナポリス 海 軍 兵 学 校 時 代 のエピソードは 卒 業 式 以 外 は 省 略 されている が 本 稿 では この 省 略 された 部 分 の 話 から 始 めたい 2 現 実 に 即 した 変 化 のできない 組 織 キースは 兵 学 校 に 入 学 したとき いくつかの 失 敗 をしてマイナスキングとい うニックネームをつけられてしまう その 後 奮 起 して 優 等 生 となるのだが 授 業 中 に 教 官 から 潜 水 艦 はどのように 運 用 するべきかとの 質 問 を 受 けるシーンが ある 兵 学 校 の 使 用 しているテキストには 潜 水 艦 は 航 続 距 離 が 短 いので 沿 岸 で の 使 用 に 適 している との 趣 旨 の 記 述 があることをキースは 知 っていた しかし 当 時 アメリカの 西 海 岸 では ドイツから 遠 洋 を 航 行 してきた U ボート( 潜 水 艦 )が 出 没 して 通 商 破 壊 戦 を 行 っていたのである キースは 米 国 の 西 海 岸 に U ボートが 出 没 していることを 指 摘 するが 教 官 は 納 得 しない そこで テキストに 書 かれている 通 りの 回 答 をすると 教 官 は 満 足 するのである (1) 目 的 がないと 組 織 は 腐 る どこの 国 の 軍 隊 でも 平 和 な 時 代 には 形 式 主 義 や 官 僚 主 義 がはびこるもので ある 実 を 言 えば この 当 時 の 米 国 とドイツの 軍 隊 は 日 本 や 英 国 フランス ソ 連 などに 比 較 すればかなりよい 状 況 だった また キースが 兵 学 校 にいた 頃 は すでに 日 独 との 戦 争 にも 突 入 していた それでも このような 状 況 があったの だろう
3 なにしろ 平 時 の 軍 隊 では 成 果 主 義 をとることは 困 難 である 成 果 主 義 という のは 目 的 ( 利 益 の 確 保 など)があって 初 めて 成 り 立 つものだが 戦 争 をしてい なければ 目 的 など 存 在 し 得 ないのである かくして 如 才 ない 者 や 事 務 能 力 のあ る 者 人 間 関 係 をうまく 築 くことができる 者 が 出 世 することになる こうなると 世 の 中 の 変 化 に 合 わせて 自 らの 組 織 を 変 えてゆこうなどとは 誰 も 思 わなくな る ルーチンワークをしている 方 が 楽 だし 自 らの 組 織 を 変 えることなど やる 気 のない 組 織 の 中 では かえって 組 織 の 和 を 乱 すやっかいな 人 物 と 評 価 される ことになりかねないからだ 人 事 評 価 制 度 を 導 入 して( 第 二 次 大 戦 当 時 の 米 国 海 軍 も 導 入 していた) 各 自 に 目 的 を 設 定 させても 目 的 のための 目 的 評 価 のための 評 価 になってしまいが ちである もちろん 一 般 論 としては 人 事 評 価 制 度 そのものは 組 織 の 活 性 化 に 有 効 なものである しかし 目 的 の 無 い 組 織 では 形 式 主 義 に 陥 りやすいのであ る そして 実 際 にそうなると 被 評 価 者 の 納 得 性 が 得 られないようになってし まい かえって 組 織 の 活 力 や 職 員 のやる 気 が 削 がれたりする 頑 張 っても 頑 張 ら なくても 正 しく 評 価 されないと 思 えば 人 間 はやる 気 をなくすものなのだ 平 時 の 軍 隊 というものはまさにそのような 弊 害 の 出 やすい 組 織 なのである かくして 潜 水 艦 は 沿 岸 で 使 用 するものという 固 定 観 念 (と 兵 学 校 のテキスト 類 の 記 述 )は 実 際 に 西 海 岸 でドイツの U ボートに 自 国 や 友 好 国 の 商 船 を 破 壊 されるようになっても 誰 も 変 えようとはしなかったのである 面 倒 だということもあったのかもしれないが 教 条 主 義 に 陥 っていた 面 もあ ろう 教 科 書 に 書 かれていることを 金 科 玉 条 のごとく 扱 って 現 実 との 違 い を 認 識 しようともしなかったのである (2) 旧 日 本 軍 も 同 様 だった 当 時 の 日 本 軍 も 決 して 例 外 ではない 真 珠 湾 を 攻 撃 した 南 雲 部 隊 が 旧 式 の 軍 艦 だけを 沈 めて 燃 料 タンク 群 や 修 理 工 廠 などを 攻 撃 しなかったこと 真 珠 湾 に 空 母 がいないことが 分 かったときに 索 敵 機 を 飛 ばして 空 母 を 探 そうともしなか ったことなどもその 表 れである 大 艦 巨 砲 主 義 の 残 存 があって 補 給 の 重 要 性 や 航 空 機 の 重 要 性 に 本 当 には 気 付 いていなかったのであろう そもそも 日 本 軍 の 沈 めた 大 型 艦 は その 後 アリゾナを 除 いてすべて 引 き 上 げ られてしまった そして 損 傷 が 激 しくてスクラップにされた1 隻 を 除 いて す べて 戦 線 に 復 帰 することになる つまり 損 害 はそれほどでもなかったのだ こ れも 修 理 工 廠 を 破 壊 しておかなかったことが 一 因 である また 当 時 は 米 国 でも 大 型 タンカーは 開 発 されておらず 大 量 の 燃 料 をそう 簡
4 単 に 運 ぶことはできなかった このため 燃 料 タンク 群 を 破 壊 しておけば その 後 の 米 国 海 軍 の 動 きはかなり 制 約 されたはずである この 点 について 当 時 の 軍 艦 の 燃 料 は 重 油 であり 航 空 機 でタンクを 攻 撃 しても 炎 上 させることは 不 可 能 で さしたる 効 果 はなかったはずだという 説 もある しかし 片 っ 端 から 爆 弾 でタン クを 破 壊 して 湾 内 へ 大 量 の 重 油 を 流 出 させれば 軍 港 としての 機 能 をマヒさせ ることもできたはずである そもそも 南 雲 は 真 珠 湾 攻 撃 の 本 当 の 目 的 を 知 らなかったのである 山 本 が 南 雲 に 真 珠 湾 攻 撃 の 意 味 を 明 確 には 伝 えていなかったのだ 山 本 のねらいは 米 国 の 空 母 部 隊 を 壊 滅 させることだったのだが 南 雲 との 関 係 がそれほどよくな く 山 本 の 人 間 的 な 問 題 で 人 間 関 係 のよくない 人 間 に 対 してきちんと 話 をする ことをしないのである むしろ 南 雲 は 軍 令 部 から 連 合 艦 隊 を 無 傷 で 戻 すように 言 われていた つまり 第 二 次 攻 撃 をしなかったのは 軍 令 部 からの 指 示 に 忠 実 に 従 ったという 見 方 もで きるわけで 目 的 が 不 明 確 なままでは 最 初 から 成 功 などおぼつかなかったので ある 南 雲 が 第 二 次 攻 撃 をしなかったことについて 山 本 は 不 満 だったといわれる が それなら 最 初 から 目 的 を 共 有 しておくべきだったろう 歴 史 にイフは 許 され ないが 湾 内 に 空 母 がいないことが 分 かれば ただちに 索 敵 機 を 出 すようにと 指 示 しておけば 当 日 の 米 軍 空 母 の 位 置 関 係 から 発 見 できた 可 能 性 は 高 かったと 思 われるのだ また 彼 我 のパイロットの 能 力 差 から 考 えれば 発 見 後 にただち に 攻 撃 をしかければ 勝 算 はかなりあったはずである 当 時 米 国 は( 形 の 上 では) 中 立 国 だったし 国 民 世 論 は 戦 争 に 参 加 すること を 拒 んでいた 最 後 まで 参 戦 しなかった 可 能 性 もないわけではない それなのに 真 珠 湾 を 攻 撃 して 旧 式 の 軍 艦 を 沈 め それと 引 き 換 えに 米 国 を 戦 争 に 引 き 込 む という 最 悪 の 結 果 を 生 じたのである すなわち 真 珠 湾 攻 撃 は 戦 略 的 には 失 敗 で あったし 戦 果 も 軍 事 的 には 意 味 のあるものではなかったのである ところが 軍 令 部 は 真 珠 湾 攻 撃 について 大 戦 果 だと 国 民 に 発 表 した さした る 戦 果 を 挙 げることもなく 米 国 を 戦 争 に 巻 き 込 むという 大 失 態 を 主 導 した 山 本 が 国 民 的 英 雄 となってしまったのだ かくして 真 珠 湾 の 失 敗 について 反 省 されることもなく また 山 本 も 責 任 を とらされることもなく 連 合 艦 隊 司 令 長 官 の 地 位 にとどまるのである こうして この 無 能 な 人 物 はミッドウェイでさらなる 失 態 を 重 ねることとなる
5 真 珠 湾 での 失 敗 を 避 けるためには まず 真 珠 湾 攻 撃 の 前 に 関 係 者 が 目 的 を 共 有 し その 目 的 を 達 成 するためには 何 をするべきかを 民 間 人 の 専 門 家 も 含 めて 徹 底 的 に 検 討 しておくべきであった 湾 内 に 空 母 がいないことも 考 えられるの だからそのときの 対 応 や また 第 二 次 攻 撃 で 優 先 して 破 壊 すべき 目 標 を 定 めて いれば 真 珠 湾 での 失 敗 は 防 げた 可 能 性 があるのである また 少 なくとも 事 後 にきちんと 攻 撃 の 成 果 が 戦 争 遂 行 という 大 目 的 に とってどのような 効 果 があったのか さらに 効 果 を 上 げるためにはどうすれば よかったか 失 敗 を 繰 り 返 さないためにはどうすればよかったかについて 検 討 していれば その 後 の 珊 瑚 海 海 戦 やミッドウェイ 海 戦 の 状 況 は 大 きく 異 なって いたはずだ (3) 現 代 の 企 業 はどうなのか ある 意 味 で 労 働 災 害 の 減 少 した 企 業 の 安 全 衛 生 部 門 というのは 平 時 の 軍 隊 と 似 たような 面 があることは 否 定 できない どうすれば 労 働 災 害 が 減 少 できる かという 目 的 をもって 工 夫 や 努 力 をしても 評 価 されにくいのである 結 果 が 数 値 として 表 れないからだ よく 年 間 にわずか 数 件 程 度 の 不 休 災 害 の 発 生 件 数 や 数 年 に1 回 程 度 発 生 す る 休 業 災 害 を 分 析 して 災 害 が 増 えたとか 減 ったとか 評 価 している 企 業 があるが もちろんそんなことには 何 の 意 味 もない 災 害 が 増 えたときの 職 員 の 意 識 付 けのためというならともかく 数 件 程 度 の 不 休 災 害 では 件 数 は 偶 然 によ って 左 右 され 努 力 したからといってどうなるものでもない 努 力 してもどうな るものでもない 数 値 で 評 価 されれば 組 織 はやる 気 をなくすのである 不 休 災 害 を 問 題 にしなければならないのは 以 下 の2つのケースくらいに 限 られる めったに 発 生 しないような 不 休 災 害 についてまで 気 にする 必 要 はない のである 同 種 の 災 害 が 作 業 に 伴 って 繰 り 返 して 発 生 する 恐 れがある 場 合 ( 例 :バ リのある 材 料 を 素 手 で 取 り 扱 って 怪 我 をする 濡 れた 床 で 作 業 していてこ ろんでけがをするなど) 重 大 な 災 害 が 発 生 する 可 能 性 があったが たまたま 不 休 災 害 となったにす ぎない 場 合 ( 例 : 高 所 から 落 ちかけて 近 くのロープにつかまり かるく 腕 に 痛 みを 感 じたような 場 合 ) 実 を 言 えば このような 現 場 の 目 的 意 識 の 希 薄 さや それに 必 然 的 に 伴 う 能 力 の 低 下 などに 対 応 するために 考 えられたのが 労 働 安 全 衛 生 マネジメントシス
6 テムやリスクアセスメントの 各 種 のシステムなのである つまり 誰 が 行 っても 同 じような 効 果 が 出 るようにマニュアル 化 をし 全 体 的 なシステム 化 をしたわ けである その 意 味 で マネジメントシステムやリスクアセスメントの 各 種 のシステム というのは 必 要 悪 という 面 がある やらなくてもよければそれに 越 したこと はないが 現 状 を 考 えるとやらざるを 得 ないというものなのである もちろん 実 際 のマネジメントシステムやリスクアセスメントなどの 各 種 の システムは いつ 誰 が 実 施 しても 同 じ 効 果 が 出 るようなところまではいってい ない そのため 目 的 意 識 もなく 形 式 主 義 に 陥 って マネジメントのためのマネ ジメント リスクアセスメントのためのリスクアセスメントになってしまうと 何 の 役 にも 立 たないことになってしまうのだが これを 役 に 立 つシステムとするには 少 なくとも 自 社 において 発 生 する 恐 れ のある 労 働 災 害 の 未 然 防 止 という 目 的 を 立 て それを 予 見 しかつ 結 果 を 回 避 す るためにはどのようにすべきかを 組 織 的 に 検 討 した 上 で 現 場 が 納 得 できる 形 で 示 さなければならない 現 場 が 本 音 では 納 得 できていなければ 形 だけ 整 えて も 成 功 することはないと 思 った 方 がよい また 本 当 に 効 果 的 な 活 動 をする 部 署 があればきちんと 検 証 したうえで その 部 署 や 功 労 者 を 評 価 顕 彰 することも 必 要 である 厚 生 労 働 省 がマネジメントシステムやリスク 評 価 の 指 針 を 示 しているのだか らというので その 内 容 の 意 味 や 目 的 も 理 解 せずに とにかくその 通 りにやって みようというのでは 効 果 が 上 がらないばかりか 弊 害 さえ 出 るということを 理 解 するべきであろう 3 U ボート 側 の 取 組 み さて いささか 話 が 横 道 に 逸 れた 元 に 戻 そう 沿 岸 で 使 用 するべきものとさ れた 潜 水 艦 (U ボート)で ドイツの 艦 員 たちはどうやって 大 西 洋 を 横 断 し ア メリカ 西 海 岸 まで 活 動 範 囲 を 広 げたのだろうか この 辺 の 事 情 は 原 作 にも 書 かれていないが 実 は かなりのルール 違 反 が 行 わ れていたのである 艦 長 たちは U ボートのありとあらゆる 隙 間 に 燃 料 を 積 み 込 んだ 中 には 魚 雷 発 射 管 の 中 にまで 燃 料 を 積 んだ 猛 者 がいたという だが 実 を 言 えば このようなことは 禁 止 されていたのである 全 体 の 重 量 が 増 して 危 険 で あるし 魚 雷 発 射 管 の 中 にまで 燃 料 を 積 み 込 んだのでは 駆 逐 艦 に 襲 われたとき に 速 やかな 反 撃 ができにくくなる
7 U ボート 艦 隊 の 司 令 は 米 国 へ 赴 く U ボートの 燃 費 がやたらによいことに 気 づいていた 表 向 きは 燃 料 を 規 定 通 りに 積 んでいるのだから いくら 航 行 しても 燃 料 がなくならないわけである だが 彼 らは U ボート 艦 長 たちのやる 気 を 削 ぐような 愚 かなことはしなかった U ボートの 艦 長 や 乗 組 員 は 自 分 たちがやろうとしていることの 意 味 を 理 解 していた 近 代 戦 においては 通 商 破 壊 戦 がきわめて 重 要 であること 商 船 は 世 界 中 のどこで 沈 めても 戦 争 行 為 への 効 果 は 同 じであり 護 衛 の 薄 い 地 域 を 狙 うの が 効 果 的 であることを である 戦 場 で 10 輌 の 戦 車 を 破 壊 するよりも 戦 場 へ 100 輌 の 戦 車 を 運 ぶことができ なくすることの 方 がはるかに 効 果 的 である また 米 国 西 海 岸 で 船 舶 を 沈 めれば 米 国 は 欧 州 向 けの 船 舶 を 米 国 内 向 けに 振 り 替 えざるを 得 なくなり 結 局 は 欧 州 での 戦 闘 を 有 利 にすることができるのである だからこそ その 時 点 で 護 衛 の 薄 い 米 国 西 海 岸 で 攻 撃 するための 必 死 の 努 力 が 行 われていたわけである 枢 軸 国 の 戦 争 目 的 が 正 義 にかなっていたかどうかはともかく 目 的 意 識 をも って その 目 的 のために 邁 進 しようとするとき 組 織 はその 本 来 の 強 みを 発 揮 す るのである もちろん 現 代 の 工 場 では 目 的 意 識 を 持 って 創 意 工 夫 でルール 違 反 を 犯 すこ となどは 許 されることではない しかし 当 時 は 戦 時 だったのである このよう な 場 合 に 危 険 を 冒 すことは 平 時 とは 異 なった 評 価 がされるべきことは 当 然 で ある 4 組 織 における 制 度 改 善 の 成 否 (1)ケイン 号 の 新 艦 長 のやり 方 さて 話 を 映 画 まで 戻 そう キースがケイン 号 に 赴 任 したとき 彼 には 艦 内 の 乗 組 員 の 規 律 ( 服 装 や 態 度 )がかなり 乱 れていると 感 じられた これは 艦 長 の ド ブリースが 結 果 を 出 しさえすれば 形 には 拘 らないという 人 物 だったからで
8 ある なにしろキースが 最 初 にド ブリースに 会 ったとき この 艦 長 は 素 っ 裸 で 執 務 していたほどなのである さすがに 映 画 では 腰 にタオルらしきものを 巻 い てはいたが キースはこのためド ブリースと 対 立 する 実 はド ブリースは 乗 組 員 には 慕 われていたのだが キースにはその 理 由 も 理 解 できなかった やがて ド ブリースから 艦 長 の 交 代 があると 聞 いてキースは 喜 んだ ハンフ リー ボガートが 演 じる 新 艦 長 のクイーグが 赴 任 してくると この 新 艦 長 は 艦 内 の 乱 れた 規 律 を 徹 底 的 に 正 そうとした 当 然 ながらそれまでのやり 方 に 慣 れ た 乗 組 員 は 反 発 する そして 形 だけの 服 従 をするようになってしまった クイ ーグにもそれは 分 かるから 自 分 が 馬 鹿 にされていると 感 じるのか 異 常 なまで に 乗 組 員 の 規 律 に 拘 りはじめ 乗 組 員 と 対 立 を 深 刻 化 させてゆく この 対 立 が 決 定 的 になるのが 海 兵 隊 の 上 陸 支 援 の 任 務 に 際 してクイーグが 臆 病 な 態 度 をとったときである 士 官 たちさえ 陰 ではクイーグを 侮 るようにな ってしまい 副 長 のマリクを 除 くと 誰 もクイーグを 擁 護 しなくなる さらに 一 部 の 士 官 たちはクイーグが 精 神 的 に 異 常 をきたしていると 疑 い 始 める そのよ うな 中 クイーグの 行 動 はますます 異 常 なものになっていった もちろん 一 般 論 としてはクイーグが 着 任 の 直 後 に 行 おうとしたこと= 服 装 の 乱 れに 関 する 規 律 の 回 復 は 間 違 っていたわけではない しかし あまりにも 性 急 すぎた ズボンからシャツの 裾 を 出 している 乗 組 員 を 士 官 たちの 前 でどな りつけたり 事 前 に 警 告 することもなくいきなり 罰 ( 上 陸 禁 止 )を 与 えたりする ようなことをするのだ 現 代 の 日 本 の 企 業 ならハラスメントといわれそうだが もちろん 当 時 の 軍 隊 ではそんなことは 問 題 にもならない しかし このことが 艦 長 と 士 官 たちとの 間 の 意 思 疎 通 に 問 題 をもたらしたのである そしてそのことが 反 乱 の 誘 因 とな ってゆくのである 規 律 の 改 善 は 必 要 だったかもしれないが( 副 長 のマリクもこの 艦 は 異 常 だと 言 っている) しかし その 必 要 性 を 理 解 させずに 形 だけ 無 理 やりに 直 そうと してもうまくはいかないのである その 意 味 では 艦 の 本 当 の 目 的 が 何 かを 理 解 したうえで 乗 組 員 に 納 得 させて 必 要 なことだけをさせたド ブリースの 方 が 艦 長 としては 適 任 だったのである もちろん 現 代 の 企 業 で 安 全 パトロールが 入 ったら クイーグの 方 がはるかに 好 成 績 の 評 価 を 受 けるだろうが
9 (2) 現 代 の 企 業 での 例 目 的 は 正 しくても 組 織 の 反 感 を 買 う 恐 れのあることは いきなり 命 じるので はなく その 必 要 性 を 相 手 に 理 解 させなければ 形 だけは 導 入 されるが 実 質 的 には 効 果 が 上 がらないのだ よくある 深 刻 な 例 が 人 事 評 価 制 度 と 成 果 主 義 である 人 事 部 長 や 総 務 部 長 ク ラスの 管 理 職 が 人 事 評 価 制 度 や 成 果 主 義 を 導 入 しようとする うまく 機 能 すれ ばよいのだが 失 敗 するケースが 実 に 多 い 制 度 の 必 要 性 や 有 効 性 を 組 織 に 理 解 させないまま 早 急 に 導 入 しようとするから 実 態 は 評 価 のための 評 価 になって しまうのである また 導 入 にあたって 恰 好 だけは 評 価 制 度 の 研 修 をするのだが 一 般 的 な 知 識 だけで 具 体 性 のある 研 修 になっていないから 評 価 の 方 法 や 目 的 が 組 織 内 に 浸 透 していかないのである 結 果 的 に 形 式 的 な 評 価 をするようになる こうなる と 頑 張 ってもボスは 評 価 してくれない ということになり 形 式 的 な 成 果 だけ を 挙 げようとするかやる 気 をなくしてしまうことになる また 人 単 位 や 部 署 単 位 で 短 期 間 の 成 果 について 評 価 しようとするから 情 報 の 抱 え 込 みなどセクト 主 義 の 問 題 が 起 きる なにもわざわざ 競 争 相 手 の 他 部 署 に 貴 重 な 情 報 を 与 えることはないだろう さらに 長 期 的 な 思 考 の 欠 如 なども 起 こりやすくなる とにかく 今 期 だけ 成 果 が 上 がれば 後 のことなど 知 ったこと ではない 若 い 連 中 を 教 育 しても 評 価 されるわけではない ということになる わけだ 最 大 の 問 題 は トップが 形 式 的 な 成 果 だけを 見 て わが 社 はうまくいっている と 思 い 込 むことである こうなると 組 織 は 活 力 を 失 ってしまう 安 全 衛 生 マネジメントシステムも 形 だけ 導 入 しても 効 果 はないばかりか 弊 害 が 出 るだけなのだが 現 実 にこうした 弊 害 はよく 起 きているので 注 意 しなけ ればならない 導 入 しようとする 安 全 衛 生 の 担 当 者 はその 目 的 も 意 味 も 解 って いるのかもしれないが 現 場 にその 必 要 性 や 有 効 性 さらには 目 的 を 理 解 させる ことは 簡 単 ではない そこで 手 っ 取 り 早 く 形 だけ 導 入 しようとして 失 敗 するこ とになるのだ 導 入 される 側 の 現 場 の 方 は 内 心 は 意 味 のないことをさせる と 思 ってはい るが 組 織 としての 命 令 なので 形 だけは 服 従 する そして 形 だけは 成 果 も 上 がるのである 例 えばリスクアセスメントの 実 施 率 が %になった リスク
10 レベルが まで 下 がったなどという 成 果 である なぜなら 成 果 を 出 し ておけば 人 事 評 価 をする 上 司 の 覚 えがめでたくなるし 数 字 を 出 すだけなら 簡 単 だからだ だが 実 際 には リスクアセスメントそのものがどこまで 効 果 的 に 行 われているかなど 分 かったものではないのである その 気 になれば リスクレベルを 下 げやすいリスクだけをリスクアセスメン トの 対 象 に 取 り 上 げることも 可 能 だし 対 策 を 立 てた 後 のリスクレベルが 下 が ったことにするなど どのようにもできるのだ そしてここでもトップが 形 の 上 での 成 績 だけを 見 て 満 足 するようだとことは 深 刻 になる こうなってくると 労 働 災 害 の 防 止 など 覚 束 ないばかりか 組 織 そ のものがじわじわと 腐 り 始 めるのだ 5 安 全 衛 生 のシステム 導 入 のために (1)トップはシステムの 中 身 を 理 解 せよ これを 防 ぐためには 安 全 衛 生 管 理 について トップが 内 容 を 理 解 するように しなければならない もちろん 細 かなことまで 理 解 する 必 要 はないが 安 全 衛 生 のことは 難 しいから 君 にまかせるよ では まかされた 君 の 方 は トッ プが 安 全 衛 生 について 重 視 しておらず その 重 視 していないことを 担 当 させら れたと 感 じてしまう これではだめなのだ 例 えば リスクアセスメントを 導 入 するのであれば 担 当 者 に 対 して リスク アセスメントとは 具 体 的 に 何 をしようとするのかを 聴 くのである リスクを 洗 い 出 して その 大 きさを 評 価 するのだとの 答 えがあったとしても 具 体 的 にどう するのかが 分 からなければさらに 尋 ねるべきである ある 程 度 納 得 できる 回 答 があるまで 尋 ねるのである もし 簡 潔 で 納 得 できる 回 答 が 返 ってこないようなら うまくいっていると は 思 わないことだ 複 雑 な 方 法 なので 詳 細 な 説 明 は 難 しいのですが な どという 答 えが 返 ってきたら まずうまくいっていないと 思 った 方 がよい 説 明 もできないような 複 雑 な 方 法 が 現 場 に 浸 透 するわけがない また 本 人 が 理 解 し ていないのでそのように 説 明 している 可 能 性 もある そんなときは いついつまでに 分 かるように 報 告 してくれ といって 納 得 で きるまで 説 明 させるべきだ 聴 くまでもなく 分 かるようなことは 別 だが 少 なく
11 とも 新 しいシステムを 導 入 しようというときに その 仕 事 を 部 下 にまかせるの であれば トップとしては 自 分 に 納 得 できるように 説 明 させることが 最 低 の 条 件 である 説 明 もしないような 部 下 に 仕 事 をまかせてはいけないことは 当 然 な のである (2)システムの 目 的 と 意 義 を 明 らかにせよ さらに 組 織 に 対 して なぜそのシステムを 導 入 し どのような 効 果 を 上 げる ことを 期 待 しているのかを 明 確 に 示 すことである 幸 か 不 幸 か 現 時 点 では 個 々 の 企 業 における 労 働 災 害 の 発 生 件 数 はきわめて 低 いため 目 的 を 示 しにくいこ とは 事 実 である だからといって 何 かが 起 こればマイナス 評 価 を 受 けるが 何 も なければ 評 価 されないというのでは 安 全 衛 生 担 当 者 はやる 気 をなくしてしま う 目 標 を 示 すにあたっては 以 下 のことが 重 要 である 安 全 衛 生 管 理 活 動 における 目 標 の 要 件 1 目 標 は 実 質 的 なものであること 2 現 場 が 努 力 することによって 達 成 することが 可 能 で かつできるだけ 偶 然 に 左 右 されないものであること 3 形 式 的 な 件 数 主 義 であってはならないこと 3についていえば 件 数 だけを 目 標 として 示 すと 現 場 は 形 だけの 件 数 を 挙 げ て 成 果 としてしまうからだ ある 企 業 で 提 案 制 度 が1 人 当 たり 月 に 数 百 件 という 例 があった もちろん 役 に 立 っていないのだが 当 事 者 たちは 満 足 しているのである 詳 しく 提 案 の 内 容 を 見 ると 掃 除 機 を 買 ったので どこそこの 床 にテープで 印 をして 置 くべき 場 所 を 決 めるとよいというようなものばかりで しかもテープ をガムテープに 変 えたり どこそこの 場 所 を 変 えたりして 何 件 となく 出 してく るのである もちろん 中 身 がこんなものだとは 判 っているから 上 司 も 提 案 の 中 身 を 見 ようとはしない また 提 案 をする 側 もまともな 提 案 を 出 しても 見 ても らえないことが 分 かっているので 本 気 で 提 案 を 出 したりはしない つまり 実 質 的 にみれば 提 案 制 度 はないのと 同 じである いや まともな 提 案 をしたくてもできないというストレスがたまるだけ ない 方 がましかもしれ ない
12 (3) 具 体 的 な 方 法 を 示 せ 次 に 組 織 として システムに 関 しての 具 体 的 な 手 法 を 示 すことである 例 え ば リスクアセスメントについていえば 厚 生 労 働 省 の 指 針 に 書 いてあるからそ れを 使 うというのではなく 担 当 者 や 現 場 が 以 下 のように 思 えるから 使 うとい うものでなければならない リスクアセスメント 手 法 の 要 件 トップ 担 当 者 現 場 のすべてが 1 その 目 的 必 要 性 を 真 に 理 解 することができること 2 これなら 確 かに 役 に 立 つ と 思 えるようなものであること 3 これなら マンパワーの 面 からも 能 力 の 面 からも 実 施 可 能 である と 思 えるようなものであること 確 かに このようなシステムを 作 ることは 難 しい しかし 出 来 合 いのやり 方 を 権 威 のある 方 法 だというだけで 内 容 について 納 得 もしていないのに 形 だけ 導 入 するというのでは 成 果 も 形 だけのものになってしまうことが 多 いので ある そして 自 ら 作 ったシステムが 現 場 で 理 解 されないようなら 理 解 され るようにしなければならない なお 出 来 合 いのシステムを 用 いることが 常 によくないと 言 っているのでは ない ただ 使 うのであればそのシステムの 原 理 を 理 解 したうえで メリットと デメリットを 十 分 に 分 かったうえで 使 うことである それを 理 解 せずに 用 いる と かえって 危 険 を 呼 び 込 むことになりかねないからである (4)PDCAサイクルを 確 実 に 回 せ もちろん 目 標 とやり 方 を 示 しただけでは 足 りない 確 実 にPDCAを 回 すこ とにより 会 社 にとって 役 に 立 っていること コストに 見 合 う 利 益 が 出 ているこ とを 確 認 しなければならない また よりよい 方 法 がないかを 常 に 検 討 しなけれ ばならない そうでなければ 自 己 満 足 に 過 ぎないからだ もちろん ここにいう 利 益 とは 会 計 上 の 利 益 だけではない モラールの 向 上 や 災 害 リスクの 低 下 など 目 に 見 えないような 利 益 も 含 めて 考 えるべきである
13 また C については 決 められたことが 決 められたとおりに 行 われている か だけをチェックするのではない これだけをチェックしていたのでは シス テムに 欠 陥 があった 場 合 は 欠 陥 を 維 持 するだけである そうならないようにす るためには 決 められたことが 本 当 に 役 に 立 っているのか をチェックする 必 要 があるのだ ここを 間 違 えてはいけない また 現 場 が 本 当 にシステムの 必 要 性 と 有 効 性 について 納 得 しているかもチ ェックした 方 がよい 現 場 の 忠 誠 心 を 図 るためではない 現 場 の 納 得 性 が 得 られ ていないと システムが 有 効 に 動 かないからだ ただ 納 得 しているか と 聞 いてみても YES としか 回 答 は 返 ってこない 会 社 の 作 ったシステムに 現 場 が 納 得 していないとしても そのことを 引 き 出 すのは 簡 単 ではないということ は 理 解 しておいた 方 がよい 当 社 のシステムはアンケートの 結 果 現 場 の 納 得 度 が90%です などと 言 ってみても 意 味 はないのである たんに 本 当 のこと がいいにくい 雰 囲 気 だけなのかもしれないからだ (5) 本 当 に 役 に 立 つことをした 者 を 評 価 せよ また リスクアセスメントについてのツールを 用 いたとしても シナリオ 抽 出 やリスク 評 価 については いつ 誰 が 行 っても 同 じ 結 果 が 出 る などというもので はない これはファストフード 店 のマニュアルではないのだ 内 容 を 理 解 してよい 結 果 を 出 した 職 員 も 形 だけ 実 施 して 意 味 のない 結 果 を 出 した 職 員 も 人 事 評 価 制 度 の 中 で 同 じように 実 施 した という 評 価 がされる だけというのでは 誰 も 真 剣 に 取 り 組 まなくなる この 評 価 もなかなか 難 しいが リスクアセスメントのシナリオ 抽 出 について 言 えば 係 の がこのようなシナリオを 発 見 したとして 発 表 することな ど 様 々なことが 考 えられる 6 最 後 に 安 全 衛 生 管 理 システムのみならず 新 たなシステムを 効 果 的 に 動 かすために は 決 まりごとを 作 って 決 められたとおりに 組 織 が 動 いているかをチェック する だけではだめなのだ 組 織 を 作 っているのは 人 間 であり たんに 決 められ たとおりに 動 けと 言 われても 効 果 は 出 にくいのである
14 目 的 を 共 有 して その 目 的 を 達 成 するために 組 織 の 心 を 一 つにすること そし てそのための 納 得 できる 手 段 を 示 すこと トップの 役 割 はまさにそこにあるの だ ケイン 号 のド ブリース 艦 長 とクイーグ 艦 長 の 違 いは そのことができたかど うかの 違 いなのである
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第081号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 4 月 18 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 182 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 6 月 1 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 81 号 ) 事 件 名 : 海 上 における 警 備 行 動 ( 領 水 内 潜 没 航 行 潜 水 艦 ) 等 の 経 過 概 要 及 び 所
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
0439 研究開発推進事業（防衛省所管計上）250614
事 業 番 号 0439 会 計 区 分 根 拠 法 令 ( 具 体 的 な 条 項 も 記 載 ) 防 衛 省 設 置 法 第 4 条 第 1 号 経 理 装 備 局 技 術 計 画 官 現 用 防 護 マスク(00 式 個 人 用 防 護 装 備 )と 同 等 防 護 性 能 を 有 し 広 視 野 化 放 射 能 除 染 呼 吸 追 随 ブロワー 小 型 化 及 び 現 用 通 信 装 置 (
(1)1オールゼロ 記 録 ケース 厚 生 年 金 期 間 A B 及 びCに 係 る 旧 厚 生 年 金 保 険 法 の 老 齢 年 金 ( 以 下 旧 厚 老 という )の 受 給 者 に 時 効 特 例 法 施 行 後 厚 生 年 金 期 間 Dが 判 明 した Bは 事 業 所 記 号 が
参 考 資 料 2 時 効 特 例 給 付 の 業 務 実 態 等 に 関 す る 調 査 結 果 に つ い て ( 報 告 書 で 取 り 上 げられた 10 ケースに 該 当 する 事 例 の 具 体 的 イメージ) (1)1オールゼロ 記 録 ケース 厚 生 年 金 期 間 A B 及 びCに 係 る 旧 厚 生 年 金 保 険 法 の 老 齢 年 金 ( 以 下 旧 厚 老 という )の
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E>
国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 18 年 3 月 22 日 規 則 第 23 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 52 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 38 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
景品の換金行為と「三店方式」について
景 品 の 換 金 行 為 と 三 店 方 式 について 1 景 品 の 換 金 が 行 われる 背 景 と 法 令 の 規 定 について 2 三 店 方 式 の 歴 史 について 3 三 店 方 式 を 構 成 する3つの 要 素 について 4 三 店 方 式 に 関 する 行 政 の 見 解 について 5 三 店 方 式 に 関 する 裁 判 所 の 見 解 について 6 三 店 方 式 とパチンコ
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
不 利 益 処 分 に 係 る 法 令 名 漁 港 漁 場 整 備 法 第 39 条 の2 第 1 項 工 作 物 建 造 許 可 等 の 取 消 無 許 可 行 為 の 中 止 復 旧 命 令 等 法 令 の 定 め 第 39 条 の2 第 1 項 漁 港 管 理 者 は 次 の 各 号 のいずれ
不 利 益 処 分 に 係 る 法 令 名 漁 港 漁 場 整 備 法 第 37 条 第 2 項 漁 港 施 設 の 原 状 回 復 命 令 法 令 の 定 め 第 37 条 第 2 項 漁 港 管 理 者 は 漁 港 の 保 全 上 必 要 があると 認 める 場 合 には 前 項 の 規 定 に 違 反 した 者 に 対 し 原 状 回 復 を 命 ずることができる 違 法 性 の 程 度 当
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
いう )は 警 告 をしたときは 速 やかに その 内 容 及 び 日 時 を 当 該 警 告 を 求 める 旨 の 申 出 をした 者 に 通 知 しなければならないこととされ また 警 告 をし なかったときは 速 やかに その 旨 及 び 理 由 を 当 該 警 告 を 求 める 旨 の 申
ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 について ( 平 成 25 年 7 月 16 日 付 け 通 達 香 生 企 第 311 号 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 73 号 以 下 改 正 法 という( 別 添 官 報 参
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 26 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 副 理 事 長 A 理 事 16,638 10,332 4,446 1,
原 子 力 損 害 賠 償 廃 炉 等 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 機 構 は 未 曽 有 の 大 事 故 となった 平 成 23 年 3 月 の 東 京 電 力 福 島
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
参 考 改 正 災 害 対 策 基 本 法 1 ( 災 害 時 における 車 両 の 移 動 等 ) 第 七 十 六 条 の 六 道 路 管 理 者 は その 管 理 する 道 路 の 存 する 都 道 府 県 又 はこれに 隣 接 し 若 しくは 近 接 する 都 道 府 県 の 地 域 に 係
22 災 害 時 の 臨 港 道 路 における 放 置 車 両 対 策 の 充 実 強 化 東 京 都 現 在 提 案 実 現 後 災 害 時 における 放 置 車 両 の 移 動 権 限 の 付 与 等 大 規 模 災 害 発 生 時 の 放 置 車 両 対 策 ( 平 成 26 年 11 月 災 害 対 策 基 本 法 改 正 ) 管 理 者 管 理 対 象 放 置 車 両 の 移 動 権 限
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第076号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 3 月 26 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 153 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 5 月 31 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 76 号 ) 事 件 名 : 自 艦 隊 ( 作 ) 第 27 号 (15.1.14)の 一 部 開 示 決 定 に 関 する 件 答 申 書 第
に 公 開 された 映 画 暁 の 脱 走 ( 以 下 本 件 映 画 1 という ), 今 井 正 が 監 督 を 担 当 し, 上 告 人 を 映 画 製 作 者 として 同 年 に 公 開 された 映 画 また 逢 う 日 まで ( 以 下 本 件 映 画 2 という ) 及 び 成 瀬 巳
主 文 原 判 決 中, 上 告 人 敗 訴 部 分 を 破 棄 する 前 項 の 部 分 につき, 本 件 を 知 的 財 産 高 等 裁 判 所 に 差 し 戻 す 理 由 上 告 代 理 人 中 村 稔 ほかの 上 告 受 理 申 立 て 理 由 第 2について 1 本 件 は, 上 告 人 が, 著 作 権 法 ( 昭 和 45 年 法 律 第 48 号 )の 施 行 日 である 昭 和 46
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労 働 契 約 法 のポイント 労 働 契 約 法 がスタート! ~ 平 成 20 年 3 月 施 行 ~ 就 業 形 態 が 多 様 化 し が 個 別 に 決 定 変 更 される ようになり 個 別 労 働 紛 争 が 増 えています この 紛 争 の 解 決 の 手 段 とし ては 裁 判 制 度 のほかに 平 成 13 年 から 個 別 労 働 紛 争 解 決 制 度 が 平 成 18 年
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
〔自 衛 隊〕
基 交 付 金 及 び 調 整 交 付 金 等 総 務 省 所 管 (1) 基 交 付 金 ( 趣 旨 ) 基 交 付 金 は 国 有 提 供 施 設 等 所 在 市 町 村 助 成 交 付 金 に 関 する 法 律 ( 昭 和 32 年 法 律 104 号 ) の 定 めるところにより 国 が 所 有 する 固 定 資 産 のうち 米 軍 等 に 使 用 させている 固 定 資 産 並 びに 自
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
Microsoft Word - 19年度（行個）答申第94号.doc
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 19 年 9 月 6 日 ( 平 成 19 年 ( 行 個 ) 諮 問 第 86 号 ) 答 申 日 : 平 成 20 年 1 月 30 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 個 ) 答 申 第 94 号 ) 事 件 名 : 本 人 に 係 る 公 的 年 金 等 の 源 泉 徴 収 票 の 不 開 示 決 定 ( 存 否 応 答 拒 否
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです
36 協 定 作 成 マニュアル 労 働 時 間 と 休 日 は 労 働 条 件 のもっとも 基 本 的 なものの 一 つです 労 働 基 準 法 では まず 第 32 条 第 1 項 で 使 用 者 は 労 働 者 に 休 憩 時 間 を 除 き 1 週 間 に 40 時 間 を 超 えて 労 働 させてはならない とし 法 定 労 働 時 間 が 1 週 40 時 間 であること を 掲 げ 次
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
航空隊及び教育航空隊の編制に関する訓令
海 上 自 衛 隊 訓 令 第 10 号 自 衛 隊 法 施 行 令 ( 昭 和 29 年 政 令 第 179 号 ) 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 航 空 隊 の 編 制 に 関 する 訓 令 ( 昭 和 36 年 海 上 自 衛 隊 訓 令 第 48 号 )の 全 部 を 次 のように 改 正 する 昭 和 40 年 3 月 20 日 防 衛 庁 長 官 小 泉 純 也 航 空 隊 及
Microsoft PowerPoint - 06 資料６ 技術基準.ppt [互換モード]
![Microsoft PowerPoint - 06 資料６ 技術基準.ppt [互換モード]](/thumbs/40/20526522.jpg "Microsoft PowerPoint - 06 資料６ 技術基準.ppt [互換モード]")
資 料 6 通 信 放 送 の 法 体 系 における 技 術 基 準 について 平 成 21 年 2 月 27 日 現 行 の 技 術 基 準 の 概 要 放 送 中 止 事 故 への 対 処 1 現 在 の 技 術 基 準 の 概 要 1.コンテンツに 係 る 技 術 基 準 (1) 目 的 放 送 の 品 質 の 確 保 受 信 端 末 の 安 定 的 な 供 給 の 確 保 等 (2) 概 要
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山 口 県 警 察 の 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 平 成 6 年 9 月 1 日 本 部 訓 令 第 26 号 山 口 県 警 察 の 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 を 次 のように 定 める 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 第 2 条 ) 第 2 章 航 空 隊 ( 第 3 条 - 第 13 条 ) 第 3 章 運 用 ( 第 14- 第 25
疑わしい取引の参考事例
( 別 添 ) 疑 わしい 取 引 の 参 考 事 例 記 号 記 号 記 号 記 号 預 金 取 扱 い 金 融 機 関 保 険 会 社 証 券 会 社 外 国 証 券 会 社 及 び 投 資 信 託 委 託 業 者 証 券 金 融 会 社 貸 金 業 者 抵 当 証 券 業 者 商 品 投 資 販 売 業 者 小 口 債 権 販 売 業 者 不 動 産 特 定 共 同 事 業 者 金 融 先 物
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
駐 車 場 管 理 規 程
駐 車 場 管 理 規 程 ( 昭 和 44 年 11 月 17 日 航 公 協 第 112 号 ) 改 正 昭 和 52 年 3 月 25 日 航 公 協 第 25 号 改 正 昭 和 58 年 7 月 21 日 航 公 協 第 400 号 改 正 平 成 3 年 11 月 11 日 航 公 協 第 907 号 改 正 平 成 5 年 3 月 17 日 航 公 協 第 279 号 改 正 平 成
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
答申書
諮 問 庁 : 法 務 大 臣 諮 問 日 : 平 成 14 年 8 月 1 日 答 申 日 : 平 成 14 年 9 月 18 日 事 件 名 : 熊 本 刑 務 所 が 本 人 に 対 して 行 った 分 類 調 査 や 累 進 審 査 の 結 果 を 記 録 し た 分 類 調 査 票 等 の 不 開 示 決 定 ( 存 否 応 答 拒 否 )に 関 する 件 ( 平 成 14 年 諮 問 第
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
航空機の防衛生産・技術基盤に必要な論点・視点
航 空 自 衛 隊 の 戦 闘 機 における 防 衛 生 産 技 術 基 盤 の 役 割 平 成 23 年 1 月 25 日 防 衛 省 航 空 幕 僚 監 部 1 目 次 1 我 が 国 の 航 空 作 戦 における 戦 闘 機 の 役 割 等 2 航 空 自 衛 隊 における 運 用 支 援 の 現 状 3 航 空 自 衛 隊 における 防 衛 生 産 技 術 基 盤 の 役 割 2 1 我 が
(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手
独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総 企 ) 規 程 第 12 号 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 ( 以 下 機 構 という )
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条
国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 17 年 10 月 3 日 規 程 第 50 号 最 終 改 正 平 成 24 年 10 月 24 日 規 程 第 26 号 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 筑 波 技 術 大 学 職 員 就
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
した 開 示 決 定 等 に 当 たっては, 法 11 条 を 適 用 して, 平 成 23 年 5 月 13 日 まで 開 示 決 定 等 の 期 限 を 延 長 し, 同 年 4 月 11 日 付 け 防 官 文 第 452 0 号 により,1 枚 目 を 一 部 開 示 した そして, 同 年
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 23 年 8 月 11 日 ( 平 成 23 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 413 号 ) 答 申 日 : 平 成 24 年 2 月 27 日 ( 平 成 23 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 500 号 ) 事 件 名 : 海 賊 対 処 行 動 の 実 施 に 関 する 統 合 幕 僚 長 指 令 の 一 部 開 示 決 定 に 関
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
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愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
（現行版）工事成績書と評定表をあわせた_docx
( 現 行 の 様 式 ) 多 治 見 市 工 事 成 績 書 兼 報 告 書 業 種 コード( ) 工 事 担 当 部 課 名 部 課 工 事 番 号 第 号 工 事 名 工 事 工 事 場 所 多 治 見 市 町 丁 目 地 内 請 負 業 者 名 技 術 者 氏 名 監 理 主 任 技 術 者 現 場 代 理 人 契 約 金 額 ( 最 終 契 約 額 ) 円 工 期 年 月 日 から 年 月
異 議 申 立 人 が 主 張 する 異 議 申 立 ての 理 由 は 異 議 申 立 書 の 記 載 によると おおむね 次 のとおりである 1 処 分 庁 の 名 称 の 非 公 開 について 本 件 審 査 請 求 書 等 について 処 分 庁 を 非 公 開 とする 処 分 は 秋 田 県
諮 問 庁 : 秋 田 県 知 事 諮 問 日 : 平 成 19 年 5 月 17 日 ( 諮 問 第 89 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 11 月 16 日 ( 答 申 第 51 号 ) 事 件 名 : 国 民 健 康 保 険 審 査 会 に 係 る 文 書 の 部 分 公 開 決 定 処 分 に 対 する 異 議 申 立 てに 関 する 件 答 申 第 1 審 査 会 の 結 論 秋
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
2. 会 計 規 程 の 業 務 (1) 規 程 と 実 際 の 業 務 の 調 査 規 程 や 運 用 方 針 に 規 定 されている 業 務 ( 帳 票 )が 実 際 に 行 われているか( 作 成 されている か)どうかについて 調 べてみた 以 下 の 表 は 規 程 の 条 項 とそこに
第 7 章 会 計 規 程 1. 会 計 規 程 の 概 要 (1) 規 程 及 び 目 的 平 成 18 年 度 に 病 院 事 業 管 理 者 を 設 置 して 札 幌 市 病 院 局 会 計 規 程 ( 平 成 18 年 札 幌 市 病 院 局 規 程 第 37 号 以 下 この 章 で 規 程 という )を 定 め これに 則 って 会 計 処 理 が 行 わ れていなお 規 程 の 具 体
Taro-データ公安委員会相互協力事
公 安 委 員 会 相 互 協 力 事 務 処 理 要 綱 の 制 定 について( 例 規 ) 最 終 改 正 平 成 26.2.7 例 規 組 二 第 5 号 京 都 府 警 察 本 部 長 から 各 部 長 各 所 属 長 あて 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 事 務 取 扱 いに 関 する 訓 令 ( 平 成 4 年 京 都 府 警 察 本
する 婦 人 相 談 所 その 他 適 切 な 施 設 による 支 援 の 明 記 禁 止 命 令 等 をすることが できる 公 安 委 員 会 等 の 拡 大 等 の 措 置 が 講 じられたものである 第 2 改 正 法 の 概 要 1 電 子 メールを 送 信 する 行 為 の 規 制 ( 法
1 0 年 保 存 平 成 35 年 12 月 31 日 満 了 FNo.-20120102 崎 安 (ス) 第 6 6 号 平 成 25 年 7 月 12 日 各 所 属 長 殿 長 崎 県 警 察 本 部 長 ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 につ いて( 通 達 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する
要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する
Taro-学校だより学力調査号.jtd
第 5 号 ( H2 7. 1 1. 1 7 ) 舞 鶴 小 学 校 ま い づ る 発 行 人 大 澤 正 史 本 校 の 学 習 状 況 に つ い て ( 今 年 度 6 年 生 が 実 施 し た 全 国 学 力 学 習 状 況 調 査 の 結 果 ) 今 年 度 の 全 国 学 A1 2007 年 よ り 日 本 全 国 の 小 中 学 校 の 最 高 学 年 ( 小 学 6 年 力 学
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
別 紙
答 申 第 179 号 ( 諮 問 第 225 号 ) 答 申 1 審 査 会 の 結 論 埼 玉 県 知 事 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 平 成 23 年 10 月 23 日 付 けで 行 った 現 在 の 男 女 共 同 参 画 推 進 センターの 事 業 コーディネータが 前 任 者 から 引 き 受 けた 事 務 引 継 書 ( 相 当 文 書 を 含 む) を 作 成 していないとして
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1