1 各 サービス 共 通 内 容 手 続 の 説 明 及 び 同 意 Q1 内 容 手 続 の 説 明 及 び 同 意 について A1 あらかじめ 利 用 申 込 者 又 は その 家 族 に 運 営 規 程 の 概 要 従 業 者 の 勤 務 の 体 制 事 故 発 生 時 の 対 応 苦 情 処
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- えの やぶき
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1 実 地 指 導 等 における 主 な 指 摘 事 項 に 関 するQ&A ー 介 護 保 険 居 宅 サービス 事 業 所 居 宅 介 護 支 援 事 業 所 ー こ の Q & A は 平 成 2 7 年 度 までの 実 地 指 導 等 で の 主 な 指 摘 事 項 に つ い て Q & A 形 式 で 分 か り や す く 解 説 作 成 したものです 指 定 基 準 報 酬 算 定 基 準 等 の 詳 細 に つ い て は 必 ず 関 係 省 令 告 示 通 知 等 に よ り 御 確 認 の 上 御 利 用 く だ さ い 1 各 サ ービス 共 通 1 内 容 手 続 の 説 明 及 び 同 意 個 別 サービス 計 画 の 作 成 サービス 提 供 の 記 録 医 療 費 控 除 対 象 額 の 記 載 勤 務 体 制 の 確 保 等 従 業 者 の 健 康 管 理 衛 生 管 理 等 重 要 事 項 の 掲 示 秘 密 保 持 等 非 常 災 害 対 策 2 居 宅 介 護 支 援 10 医 療 系 サ ービスの 位 置 付 け 訪 問 介 護 の 生 活 援 助 中 心 型 の 算 定 福 祉 用 具 貸 与 及 び 特 定 福 祉 用 具 販 売 の 位 置 付 け 特 定 事 業 所 集 中 減 算 居 宅 サービス 計 画 の 交 付 3 訪 問 介 護 13 2 人 の 訪 問 介 護 員 による 訪 問 介 護 初 回 加 算 通 院 等 乗 降 介 助 サービスの 提 供 の 間 隔 が2 時 間 以 上 空 いていない 場 合 緊 急 時 訪 問 介 護 加 算 4 通 所 介 護 16 定 員 の 遵 守 自 費 利 用 者 の 定 員 管 理 兼 務 の 従 業 者 の 勤 務 表 事 業 所 の 屋 外 で のサービス 提 供 送 迎 車 の 運 行 管 理 個 別 機 能 訓 練 加 算 (Ⅱ) 生 活 機 能 向 上 グループ 活 動 加 算 事 業 所 規 模 による 区 分 の 取 扱 い 平 成 28 年 5 月 埼 玉 県 福 祉 部 福 祉 監 査 課 ( 介 護 事 業 担 当 )
2 1 各 サービス 共 通 内 容 手 続 の 説 明 及 び 同 意 Q1 内 容 手 続 の 説 明 及 び 同 意 について A1 あらかじめ 利 用 申 込 者 又 は その 家 族 に 運 営 規 程 の 概 要 従 業 者 の 勤 務 の 体 制 事 故 発 生 時 の 対 応 苦 情 処 理 の 体 制 その 他 の 利 用 申 込 者 のサービスの 選 択 に 資 すると 認 め られる 重 要 事 項 を 記 した 文 書 ( 重 要 事 項 説 明 書 )を 交 付 して 説 明 を 行 い サービスの 提 供 の 開 始 について 利 用 申 込 者 の 同 意 を 必 ず 得 てください 重 要 事 項 説 明 書 の 作 成 について 特 に 注 意 していただきたい 点 は 次 のとおりです 1いつ 時 点 のものかわかるように 平 成 年 月 日 現 在 と 表 記 2 表 記 された 日 現 在 の 従 業 者 の 員 数 等 を 実 数 で 記 載 3 利 用 料 金 を 正 しい 額 で 記 載 (5 級 地 6 級 地 又 は7 級 地 であるに もかかわらず 地 域 区 分 別 1 単 位 の 単 価 が 利 用 料 金 に 反 映 されて いなかったり 利 用 者 負 担 額 の 端 数 処 理 の 誤 りなどが 見 受 けら れ ます )するとともに 1 割 負 担 2 割 負 担 の 額 を 記 載 4 運 営 規 程 の 内 容 と 整 合 ( 営 業 日 や 休 業 日 営 業 時 間 サービス 提 供 時 間 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 を 越 える 場 合 の 交 通 費 日 常 生 活 費 の 内 容 金 額 などで 一 致 しない ものが 見 受 けられます ) Q2 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 を 越 え る 場 合 の 交 通 費 の 記 載 内 容 に つ いて A2 利 用 者 に 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 を 越 える 場 合 の 交 通 費 ( 移 動 に 要 する 実 費 )について 負 担 を 求 める 場 合 は その 内 容 及 び 金 額 を 運 営 規 程 重 要 事 項 説 明 書 及 び 重 要 事 項 の 掲 示 に 記 載 して ください 起 算 点 は 事 業 所 から ではなく 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 を 越 えた 地 点 から としてください なお 中 山 間 地 域 等 居 住 者 加 算 を 算 定 する 利 用 者 については 当 該 交 通 費 の 支 払 いを 受 けることはできませんので 注 意 してくださ い - 1 -
3 Q3 日 常 生 活 費 の 利 用 者 負 担 について A3 通 所 介 護 や 通 所 リハビリテーション 短 期 入 所 生 活 介 護 の 事 業 所 で 次 のような 日 常 生 活 費 について 利 用 者 に 負 担 を 求 める 場 合 があ ります 日 用 品 費 : 身 の 回 り 品 と し て 日 常 生 活 に 最 低 限 必 要 と 考 え ら れ る 物 品 ( 歯 ブラシ 化 粧 品 シャンプー タオル 等 ) に 係 る 費 用 教 養 娯 楽 に 係 る 費 用 :サービス 提 供 の 一 環 として 実 施 するクラブ 活 動 や 行 事 における 材 料 費 等 日 常 生 活 費 について 特 に 注 意 していただきたい 点 は 次 のとお りです 1 負 担 を 求 める 日 常 生 活 費 の 内 容 ( 便 宜 )が 保 険 給 付 で 対 象 とす るサービスと 重 複 しないこと 2 保 険 給 付 の 対 象 サ ー ビ ス と 明 確 に 区 分 さ れ な い あ い ま い な 名 目 による 費 用 (お 世 話 料 管 理 協 力 費 共 益 費 等 )の 徴 収 は 認 めら れないこと 3 対 象 となる 内 容 ( 便 宜 )は 利 用 者 又 はその 家 族 の 自 由 な 選 択 に 基 づいて 行 われるもので 利 用 者 家 族 には 事 前 に 説 明 し 同 意 を 得 なければならないこと (よって すべての 利 用 者 に 対 して 一 律 に 提 供 し すべての 利 用 者 からその 費 用 を 画 一 的 に 徴 収 する ことは 認 められないこと ) 4 短 期 入 所 生 活 介 護 の 利 用 者 の お む つ に 係 る 費 用 は 保 険 給 付 の 対 象 とされていることから おむつ 代 おむつカバー 代 及 びこれ らに 係 る 洗 濯 代 等 おむつに 係 る 費 用 は 一 切 徴 収 できないこと 参 考 通 所 介 護 等 に お け る 日 常 生 活 に 要 す る 費 用 の 取 扱 い に つ い て ( 平 成 12 年 3 月 30 日 老 企 第 54 号 ) - 2 -
4 Q4 苦 情 相 談 窓 口 の 記 載 内 容 について A4 重 要 事 項 説 明 書 及 び 重 要 事 項 の 掲 示 の 苦 情 相 談 窓 口 の 連 絡 先 には 下 記 のすべてを 記 載 してください 1 事 業 所 の 担 当 者 名 電 話 番 号 対 応 時 間 2 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 すべての 保 険 者 (さいたま 市 は 区 ごと)の 担 当 課 名 電 話 番 号 3 埼 玉 県 国 民 健 康 保 険 団 体 連 合 会 の 苦 情 相 談 専 用 の 電 話 番 号 ( ) また 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 に 他 都 県 が 含 まれる 場 合 は それぞ れの 都 県 の 国 民 健 康 保 険 団 体 連 合 会 苦 情 相 談 担 当 の 連 絡 先 も 記 載 し てください なお 通 常 の 事 業 の 実 施 地 域 外 の 利 用 者 の 場 合 は 重 要 事 項 説 明 書 に 当 該 利 用 者 の 保 険 者 の 担 当 課 名 電 話 番 号 を 追 記 して 利 用 者 に 説 明 してください ( 苦 情 の 対 応 について) 利 用 者 又 は その 家 族 から 苦 情 を 受 け 付 けた 場 合 には 迅 速 かつ 適 切 に 対 応 いただき その 内 容 等 は 記 録 し 保 存 してください 対 応 記 録 の 参 考 様 式 は さいたま 介 護 ねっと に 掲 載 しています 事 業 所 では 苦 情 がサービスの 質 の 向 上 を 図 る 上 での 重 要 な 情 報 であるとの 認 識 に 立 ち 苦 情 内 容 を 踏 まえ サービスの 質 の 向 上 に 向 けた 取 組 を 行 ってください 個 別 サービス 計 画 の 作 成 Q5 個 別 サービス 計 画 の 作 成 について ( 訪 問 入 浴 介 護 居 宅 療 養 管 理 指 導 居 宅 介 護 支 援 を 除 く) A5 利 用 者 の 日 常 生 活 全 般 の 状 況 及 び 希 望 を 踏 まえて 目 標 及 びその 目 標 を 達 成 するための 具 体 的 なサービスの 内 容 等 ( 曜 日 時 間 を 含 む)を 記 載 した 個 別 サービス 計 画 を 作 成 してください 既 に 居 宅 サービス 計 画 が 作 成 されている 場 合 は 居 宅 サービス 計 画 に 沿 って 作 成 してください 個 別 サービス 計 画 の 内 容 は 利 用 者 又 はその 家 族 に 説 明 し 利 用 者 の 同 意 を 得 て 個 別 サービス 計 画 を 利 用 者 に 交 付 してください - 3 -
5 サービス 提 供 の 記 録 Q6 サービス 提 供 の 記 録 について A6 サービスの 提 供 日 具 体 的 なサービス 内 容 利 用 者 の 心 身 の 状 況 等 を 書 面 (サービス 提 供 記 録 業 務 日 誌 等 )に 記 録 し 利 用 者 から 申 出 があれば 利 用 者 にその 情 報 を 提 供 してください また 通 所 介 護 などにおける サービス 提 供 の 記 録 には サービ ス 提 供 の 開 始 時 刻 と 終 了 時 刻 も 利 用 者 ごとに 記 載 してください この ほか 各 種 加 算 を 算 定 する 場 合 にも 記 録 の 整 備 が 要 件 となってい るものが 少 なくありませんので 注 意 してください 医 療 費 控 除 対 象 額 の 記 載 Q7 領 収 証 への 医 療 費 控 除 対 象 額 の 記 載 について A7 医 療 費 控 除 の 対 象 は 居 宅 サービス 介 護 予 防 サービスの 利 用 者 全 員 ではなく 次 の1 又 は2の 居 宅 サービス 介 護 予 防 サービスを 利 用 する 方 のみがその 対 象 となります 1 医 療 系 サービス( 訪 問 看 護 訪 問 リハビリテーション 居 宅 療 養 管 理 指 導 通 所 リハビリテーシ ョン 短 期 入 所 療 養 介 護 ) 2 上 記 1の 医 療 系 サービスと 併 せて 訪 問 介 護 ( 生 活 援 助 中 心 型 を 除 く) 訪 問 入 浴 介 護 通 所 介 護 短 期 入 所 生 活 介 護 を 利 用 する 場 合 1 2とも 介 護 予 防 サービスを 含 む 対 象 となる 利 用 者 に 交 付 する 領 収 証 には 医 療 費 控 除 対 象 額 と 居 宅 サービス 計 画 又 は 介 護 予 防 サービス 計 画 を 作 成 した 事 業 者 名 を 記 載 してください 医 療 費 控 除 対 象 額 は 原 則 と して 介 護 保 険 対 象 分 の 利 用 者 の 自 己 負 担 額 となります 利 用 者 が 医 療 費 控 除 を 受 ける 場 合 に この 領 収 証 を 確 定 申 告 書 に 添 付 するか 確 定 申 告 の 際 に 提 示 す るこ とになりますので 該 当 者 には 漏 れのないように 記 載 してください 参 考 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 サービス 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 等 の 取 扱 いについて ( 平 成 25 年 1 月 25 日 厚 生 労 働 省 老 健 局 総 務 課 - 4 -
6 企 画 法 令 係 事 務 連 絡 ) 勤 務 体 制 の 確 保 等 Q8 勤 務 体 制 の 確 保 等 について A8 事 業 所 ごとに 従 業 者 の 勤 務 体 制 を 定 め 雇 用 契 約 労 働 者 派 遣 法 に 規 定 する 労 働 者 派 遣 契 約 その 他 の 契 約 により 当 該 事 業 所 の 管 理 者 の 指 揮 命 令 下 にある 従 業 者 にサービスの 提 供 をさせてください 雇 用 契 約 の 締 結 に 際 しては 常 勤 職 員 非 常 勤 職 員 ともに 労 働 基 準 法 に 基 づき 賃 金 労 働 時 間 等 の 労 働 条 件 を 書 面 の 交 付 により 明 示 することが 必 要 です 明 示 しなければならない 労 働 条 件 など に ついては 集 団 指 導 の 際 に 配 布 し た 介 護 労 働 者 の 労 働 条 件 の 確 保 改 善 のポ イント のパンフレットを 参 考 にしてください ( 適 正 な 勤 務 実 績 表 の 作 成 について) このほか 原 則 として 月 ごとの 勤 務 実 績 表 を 作 成 し 従 業 者 の 日 々の 勤 務 時 間 常 勤 非 常 勤 の 別 専 従 職 員 の 配 置 兼 務 関 係 な どを 明 確 にしてください 特 に 兼 務 している 場 合 などは それぞ れの 職 種 ごとの 勤 務 状 況 を 分 けて 記 載 してください また 訪 問 介 護 などで 訪 問 介 護 員 等 が 事 業 所 と 利 用 者 宅 の 間 を 移 動 する 時 間 について 使 用 者 の 指 揮 監 督 下 にある 場 合 には その 移 動 時 間 は 労 働 時 間 に 含 まれますので 注 意 してください こちら も 詳 しくは 介 護 労 働 者 の 労 働 条 件 の 確 保 改 善 のポイント の パンフレットを 参 考 にしてください - 5 -
7 従 業 者 の 健 康 管 理 衛 生 管 理 等 Q9 従 業 者 の 健 康 管 理 衛 生 管 理 等 について A9 従 業 者 の 健 康 状 態 について 必 要 な 管 理 ( 健 康 診 断 等 )を 行 って ください 従 業 者 の 健 康 診 断 は 労 働 安 全 衛 生 法 で 常 勤 職 員 非 常 勤 職 員 ともに 1 年 以 内 ごとに1 回 ( 深 夜 業 等 の 特 定 業 務 に 従 事 する 従 業 者 は6か 月 以 内 ごとに1 回 )の 実 施 が 義 務 付 けられています 短 時 間 労 働 者 も 一 定 の 条 件 に 該 当 する 場 合 は 健 康 診 断 が 必 要 です 詳 しくは 介 護 労 働 者 の 労 働 条 件 の 確 保 改 善 のポイント のパン フレットを 参 考 にしてください このように 健 康 診 断 の 実 施 は 法 で 定 められたものですので その 費 用 は 事 業 者 の 負 担 となります ただし 事 業 者 が 実 施 する 健 康 診 断 を 本 人 の 都 合 で 受 診 しないときは 他 の 医 師 による 健 康 診 断 を 受 診 させて その 健 康 診 断 結 果 が 提 出 されたときは 健 康 診 断 の 項 目 を 省 略 できるほか 費 用 については 本 人 負 担 としても 差 し 支 えない とされています 管 理 者 等 は 従 業 者 の 健 康 診 断 の 結 果 を 把 握 するほか 日 々の 健 康 状 態 についても 留 意 してください なお 特 定 事 業 所 加 算 ( 訪 問 介 護 ) サービス 提 供 体 制 強 化 加 算 ( 訪 問 看 護 訪 問 入 浴 介 護 )を 算 定 する 事 業 所 では すべての 訪 問 介 護 員 等 看 護 師 等 又 は 訪 問 入 浴 介 護 従 業 者 に 対 して 少 なくとも 1 年 以 内 ごとに1 回 事 業 者 の 負 担 で 健 康 診 断 の 実 施 が 必 要 となり ます 事 業 者 が 実 施 する 健 康 診 断 を 本 人 の 都 合 で 受 診 しない 場 合 の 取 扱 いは 上 記 と 同 じです ( 感 染 症 対 策 について) このほか 従 業 者 が 感 染 源 となることを 予 防 するため また 従 業 者 を 感 染 の 危 険 から 守 るため の 対 策 を 講 じてください 通 所 サービスや 短 期 入 所 生 活 介 護 の 事 業 所 においては 施 設 設 備 等 について 衛 生 的 な 管 理 衛 生 上 の 必 要 な 措 置 を 講 じてくださ い また 感 染 症 が 発 生 し 又 はまん 延 しないように 必 要 な 措 置 を 講 じてください 特 に インフルエンザやノロウイルスなどの 感 染 予 防 の 対 策 につ いては マニュアルを 整 備 し 従 業 者 に 周 知 するなど 十 分 に 取 り - 6 -
8 組 むようにしてください 重 要 事 項 の 掲 示 Q10 重 要 事 項 の 掲 示 について A10 重 要 事 項 の 掲 示 は 利 用 申 込 者 のサービスの 選 択 に 資 するもので す 事 業 所 の 見 やすい 場 所 に 掲 示 してください ま た 運 営 規 程 や 重 要 事 項 説 明 書 をそのまま 掲 示 している 事 業 所 を 見 かけます が 文 字 数 が 多 くて 読 みにくいこともあります このため 県 において 必 要 事 項 を 網 羅 した 参 考 様 式 を 用 意 して おりますので この 様 式 を 参 考 に 作 成 し 文 字 を 拡 大 するなどして 事 業 所 の 見 やすい 場 所 に 掲 示 してください 参 考 様 式 の 掲 載 アドレス itei-shinsei.html 秘 密 保 持 等 Q11 従 業 者 の 秘 密 保 持 について A11 00 従 業 者 が 利 用 者 又 はその 家 族 の 秘 密 を 漏 らさないことについて は 就 業 規 則 の 中 で 規 定 したり 雇 用 契 約 や 労 働 条 件 通 知 書 の 中 に 盛 り 込 んだり 別 途 誓 約 書 等 を 徴 することになりますが 誓 約 書 を 徴 している 事 業 所 が 多 い 状 況 です 誓 約 書 について 特 に 注 意 していただきたい 点 は 次 のとおりで す 1 秘 密 保 持 の 対 象 が 利 用 者 又 はその 家 族 の 個 人 情 報 である ことが 明 確 になっていること 2 在 職 中 だけでなく 退 職 後 においても 秘 密 保 持 する 旨 が 明 記 されていること 3 常 勤 職 員 だけでなく 非 常 勤 職 員 やパート 職 員 からも 誓 約 書 を 徴 すること - 7 -
9 Q12 個 人 情 報 使 用 同 意 書 の 家 族 同 意 欄 について A12 個 人 情 報 使 用 同 意 書 の 家 族 同 意 欄 については 家 族 ではなく 家 族 の 代 表 としていただくようお 願 いしているところです 同 意 欄 が 家 族 の 場 合 署 名 した 家 族 の1 名 だけが 同 意 したと みなされるおそれがあることから 家 族 の 代 表 とし 家 族 全 員 の 同 意 を 得 たものとするためです なお 家 族 の 代 表 では 署 名 できないとの 申 し 出 があった 場 合 は 個 人 情 報 を 使 用 する 家 族 全 員 から 同 意 を 得 てください 非 常 災 害 対 策 Q13 非 常 災 害 に 関 する 計 画 について ( 通 所 介 護 短 期 入 所 生 活 介 護 ) A13 非 常 災 害 に 際 して 必 要 な 具 体 的 計 画 の 策 定 関 係 機 関 への 通 報 及 び 連 携 体 制 の 整 備 避 難 救 出 訓 練 の 実 施 等 の 対 策 の 万 全 を 期 して ください 消 防 法 等 の 規 定 によると 短 期 入 所 生 活 介 護 の 事 業 所 利 用 者 と 従 業 者 を 合 わせた 人 数 が30 人 以 上 の 通 所 介 護 事 業 所 などでは 防 火 管 理 者 の 選 任 消 防 計 画 の 作 成 消 火 訓 練 避 難 訓 練 の 年 2 回 以 上 の 実 施 が 義 務 付 けられています これに 該 当 しない 事 業 所 でも 防 火 管 理 の 責 任 者 を 定 め 消 防 計 画 に 準 ずる 計 画 を 作 成 してください また 定 期 的 に 年 1 回 以 上 は 避 難 救 出 その 他 必 要 な 訓 練 を 実 施 してください なお 宿 泊 サービスを 行 っている 通 所 介 護 事 業 所 においては 上 記 によらず 年 2 回 以 上 避 難 訓 練 等 を 実 施 し うち1 回 は 夜 間 を 想 定 した 訓 練 としてください - 8 -
10 Q14 消 防 用 設 備 の 点 検 等 について ( 通 所 介 護 短 期 入 所 生 活 介 護 ) A14 消 火 器 避 難 誘 導 灯 自 動 火 災 報 知 設 備 火 災 通 報 装 置 スプリ ンクラー 設 備 等 の 設 置 が 義 務 付 けられている 事 業 所 においては 6 か 月 に1 回 点 検 し 1 年 に1 回 消 防 機 関 に 報 告 することになってい ます また 専 門 業 者 等 の 点 検 後 不 良 箇 所 の 指 摘 を 受 けた 場 合 は 速 やかに 改 修 する 必 要 があります 実 地 指 導 の 中 で この 不 良 箇 所 の 未 改 修 ( 改 修 の 遅 れを 含 む)を 指 摘 することもありますので 留 意 し てください ( 宿 泊 サービスを 行 っている 通 所 介 護 事 業 所 について) 自 主 事 業 として 宿 泊 サービスを 実 施 している 場 合 消 防 法 等 の 適 用 が 異 なる 場 合 があります 利 用 者 と 従 業 員 を 合 わせた 人 数 が30 人 未 満 でも 防 火 管 理 者 の 選 任 が 求 められ さらに 消 火 器 だけでなく 自 動 火 災 報 知 設 備 火 災 通 報 装 置 ( 消 防 機 関 へ 通 報 する 火 災 報 知 設 備 )などの 設 置 が 義 務 付 けられる 場 合 がありますので 必 ず 所 管 の 消 防 機 関 の 指 示 に 従 い 必 要 な 措 置 を 講 じてください - 9 -
11 2 居 宅 介 護 支 援 医 療 系 サービスの 位 置 付 け Q1 居 宅 サ ー ビ ス 計 画 に 医 療 系 サ ー ビ ス { 訪 問 看 護 訪 問 リ ハ ビリテ ーション 居 宅 療 養 管 理 指 導 通 所 リ ハ ビ リ テ ー シ ョ ン 短 期 入 所 療 養 介 護 定 期 巡 回 随 時 対 応 型 訪 問 介 護 看 護 ( 訪 問 看 護 サ ー ビ ス を 利 用 す る 場 合 に 限 る ) 及 び 複 合 型 サ ー ビ ス ( 訪 問 看 護 サ ー ビ ス を 利 用 する 場 合 に 限 る )} を 位 置 付 ける 場 合 に ついて A1 これらの 医 療 系 サービスについては 主 治 の 医 師 又 は 歯 科 医 師 ( 以 下 主 治 の 医 師 等 といいます )がその 必 要 性 を 認 めたものに 限 られます 介 護 支 援 専 門 員 は これらの 医 療 系 サービスを 居 宅 サー ビス 計 画 に 位 置 付 ける 場 合 にあっては 主 治 の 医 師 等 の 指 示 があることを 主 治 医 意 見 書 などにより 確 認 する 必 要 があります このため 利 用 者 がこれらの 医 療 系 サービスを 希 望 している 場 合 その 他 必 要 な 場 合 には 介 護 支 援 専 門 員 は あらかじめ 利 用 者 の 同 意 を 得 て 主 治 の 医 師 等 の 意 見 を 求 め 支 援 経 過 等 に 記 録 し てくだ さい 訪 問 介 護 の 生 活 援 助 中 心 型 の 算 定 Q2 訪 問 介 護 の 生 活 援 助 中 心 型 の 算 定 について A2 介 護 保 険 給 付 対 象 サービスとして 居 宅 サービス 計 画 に 訪 問 介 護 の 生 活 援 助 中 心 型 を 位 置 付 けることが 必 要 な 場 合 は 居 宅 サービス 計 画 ( 第 1 表 )にその 算 定 理 由 その 他 やむを 得 ない 事 情 の 内 容 につ いて 記 載 するとともに ( 第 2 表 )の 目 標 期 間 サービス 内 容 欄 などにも 明 確 に 記 載 してください なお ( 第 1 表 )の 生 活 援 助 中 心 型 の 算 定 理 由 欄 の 3.そ の 他 に を 付 ける 場 合 同 居 している 家 族 等 に 障 害 疾 病 がない 場 合 であって 同 様 のやむを 得 な い 事 情 により 家 事 が 困 難 な 理 由 の 内 容 を 記 載 しますが 必 要 によってはあらかじめその 可 否 を 保 険 者 に 確 認 してください
12 福 祉 用 具 貸 与 及 び 特 定 福 祉 用 具 販 売 の 位 置 付 け Q3 居 宅 サ ー ビ ス 計 画 に 福 祉 用 具 貸 与 及 び 特 定 福 祉 用 具 販 売 を 位 置 付 ける 場 合 について A3 介 護 支 援 専 門 員 は 居 宅 サービス 計 画 に 福 祉 用 具 貸 与 又 は 特 定 福 祉 用 具 販 売 を 位 置 付 ける 場 合 サービス 担 当 者 会 議 を 開 催 してその 利 用 の 妥 当 性 を 検 討 し 居 宅 サービス 計 画 ( 第 2 表 )に 必 要 な 理 由 を 記 載 してください ( 福 祉 用 具 貸 与 の 継 続 について) 居 宅 サービス 計 画 作 成 後 必 要 に 応 じて 随 時 サービス 担 当 者 会 議 を 開 催 して 利 用 者 が 継 続 して 福 祉 用 具 貸 与 を 受 ける 必 要 性 について 専 門 的 意 見 を 聴 取 するとともに 検 証 し てください その 結 果 継 続 して 福 祉 用 具 貸 与 を 受 ける 必 要 がある 場 合 には その 理 由 を 再 び 居 宅 サービス 計 画 ( 第 2 表 )に 記 載 してください ( 軽 度 者 に 対 する 指 定 福 祉 用 具 貸 与 について) 要 介 護 1の 利 用 者 の 居 宅 サービス 計 画 に 車 いす 車 いす 付 属 品 特 殊 寝 台 特 殊 寝 台 付 属 品 床 ずれ 防 止 用 具 体 位 変 換 器 認 知 症 老 人 徘 徊 感 知 機 器 移 動 用 リフト(つ り 具 の 部 分 を 除 く ) 及 び 自 動 排 泄 処 理 装 置 の 指 定 福 祉 用 具 貸 与 を 位 置 付 ける 場 合 ( 自 動 排 泄 処 理 装 置 については 要 介 護 1 要 介 護 2 及 び 要 介 護 3の 利 用 者 )には 省 令 の 解 釈 通 知 等 に より 適 正 に 判 断 してください その 際 には 認 定 調 査 票 についての 必 要 な 部 分 の 写 し( 以 下 調 査 票 の 写 し といいます ) 又 はその 他 必 要 な 情 報 を 入 手 し 保 存 又 は 居 宅 サービス 計 画 ( 第 2 表 )に 記 載 して ください また 調 査 票 の 写 しについては 利 用 者 の 同 意 を 得 た 上 で 指 定 福 祉 用 具 貸 与 事 業 者 へ 送 付 してください
13 特 定 事 業 所 集 中 減 算 Q4 特 定 事 業 所 集 中 減 算 について A4 特 定 事 業 所 集 中 減 算 については 従 来 事 業 所 が 前 6か 月 に 作 成 した 居 宅 サービス 計 画 に 位 置 付 けた 訪 問 介 護 通 所 介 護 福 祉 用 具 貸 与 の3サービスそれぞれの 提 供 総 数 のうち 同 一 のサービス 事 業 者 によって 提 供 されたものの 占 める 割 合 が100 分 の90を 超 えて いる 場 合 に1 月 につき200 単 位 を 減 算 するもので した このたび 平 成 27 年 度 の 介 護 報 酬 改 定 により (A) 居 宅 サービス 計 画 に 位 置 付 けたサービスの 種 類 及 び(B) 同 一 のサービスに 係 る 事 業 者 によって 提 供 されたものの 占 める 割 合 がそれぞれ 下 記 のとおり 改 定 されましたのでご 留 意 ください なお 当 基 準 は 平 成 27 年 9 月 1 日 から 平 成 28 年 2 月 末 におい て 作 成 された 居 宅 サービス 計 画 の 判 定 から 適 用 するものであり 減 算 については 平 成 28 年 4 月 1 日 から 適 用 されています 記 (A) 訪 問 介 護 訪 問 入 浴 介 護 訪 問 看 護 訪 問 リハビリテーション 通 所 介 護 通 所 リハビリテーション 短 期 入 所 生 活 介 護 短 期 入 所 療 養 介 護 特 定 施 設 入 居 者 生 活 介 護 ( 利 用 期 間 を 定 め て 行 うも の) 福 祉 用 具 貸 与 定 期 巡 回 随 時 対 応 型 訪 問 介 護 看 護 夜 間 対 応 型 訪 問 介 護 地 域 密 着 型 通 所 介 護 認 知 症 対 応 型 通 所 介 護 小 規 模 多 機 能 型 居 宅 介 護 ( 利 用 期 間 を 定 めて 行 うもの) 認 知 症 対 応 型 共 同 生 活 介 護 ( 利 用 期 間 を 定 めて 行 うもの) 地 域 密 着 型 特 定 入 居 者 生 活 介 護 ( 利 用 期 間 を 定 めて 行 うもの) 看 護 小 規 模 多 機 能 型 居 宅 介 護 ( 利 用 期 間 を 定 めて 行 うもの) (B)100 分 の80 居 宅 サービス 計 画 の 交 付 Q5 居 宅 サービス 計 画 の 利 用 者 及 び 担 当 者 への 交 付 について A5 利 用 者 の 同 意 を 得 て 作 成 した 居 宅 サービス 計 画 ( 第 1 表 第 2 表 第 3 表 第 6 表 第 7 表 )については 利 用 者 及 び 居 宅 サービス 計 画 に 位 置 付 けた 居 宅 サービス 事 業 者 等 へ 交 付 してください
14 3 訪 問 介 護 2 人 の 訪 問 介 護 員 による 訪 問 介 護 Q1 2 人 の 訪 問 介 護 員 による 訪 問 介 護 について A1 2 人 の 訪 問 介 護 員 による 訪 問 介 護 を 提 供 する 場 合 は 利 用 者 又 は その 家 族 等 の 同 意 を 得 て その 理 由 ( 必 要 性 )を 居 宅 サービス 計 画 及 び 訪 問 介 護 計 画 等 に 明 確 に 記 録 してください 初 回 加 算 Q2 初 回 加 算 について A2 新 規 に 訪 問 介 護 計 画 を 作 成 した 利 用 者 に 対 して 次 の 場 合 に1 月 につき200 単 位 を 加 算 します ただし 利 用 者 が 過 去 2か 月 間 ( 月 の 初 日 から 月 の 末 日 までの 歴 月 で2か 月 間 ) 当 該 事 業 所 から 訪 問 介 護 の 提 供 を 受 けていない 場 合 に 限 ります 1サービス 提 供 責 任 者 が 初 回 若 しくは 初 回 の 訪 問 介 護 を 行 った 日 の 属 する 月 に 訪 問 介 護 を 行 った 場 合 2 訪 問 介 護 員 が 初 回 若 しくは 初 回 の 訪 問 介 護 を 行 った 日 の 属 する 月 に 訪 問 介 護 を 行 った 際 にサービス 提 供 責 任 者 が 同 行 した 場 合 なお2の 場 合 のサービス 提 供 記 録 については サービス 提 供 責 任 者 が 訪 問 介 護 に 同 行 した 旨 を 記 録 に 残 してください
15 通 院 等 乗 降 介 助 Q3 通 院 等 乗 降 介 助 の 算 定 に ついて A3 通 院 等 乗 降 介 助 は 利 用 者 に 対 して 通 院 等 のため 訪 問 介 護 員 が 自 らの 運 転 する 車 両 への 乗 車 又 は 降 車 の 介 助 を 行 うとともに 併 せて 乗 車 前 若 しくは 降 車 後 の 屋 内 外 における 移 動 等 の 介 助 又 は 通 院 先 若 しくは 外 出 先 での 受 診 等 の 手 続 き 移 動 等 の 介 助 を 行 った 場 合 に 算 定 できます 通 院 等 乗 降 介 助 は 上 記 を 一 連 のサービス 行 為 として 含 むもので あり それぞれの 行 為 によって 細 かく 区 分 し 通 院 等 乗 降 介 助 又 は 身 体 介 護 中 心 型 としての 算 定 はできません 身 体 介 護 中 心 型 として 算 定 できるのは 要 介 護 4 又 は 要 介 護 5の 利 用 者 に 対 して 通 院 等 の 乗 車 降 車 の 介 助 を 行 うことの 前 後 に 連 続 して 相 当 の 所 要 時 間 (20 分 ~30 分 程 度 以 上 )を 要 し か つ 手 間 のかかる 身 体 介 護 を 行 う 場 合 及 び 要 介 護 1~5で 居 宅 におけ る 外 出 に 直 接 関 連 しない 身 体 介 護 ( 例 入 浴 介 助 食 事 介 護 など) に30 分 ~1 時 間 程 度 以 上 要 しかつ 当 該 身 体 介 護 が 中 心 である 場 合 です ( 算 定 の 基 礎 となる 所 要 時 間 は 運 転 時 間 を 除 いた 時 間 とな ります )この 場 合 には 通 院 等 乗 降 介 助 を 併 せて 算 定 するこ とはできません 通 院 等 乗 降 介 助 の 算 定 に 当 たっては あらかじめ 居 宅 サービス 計 画 に 位 置 付 けられている 必 要 があります その 際 次 のことが 明 確 に 記 載 されているかを 確 認 してください 1 通 院 等 に 必 要 であることその 他 車 両 への 乗 降 が 必 要 な 理 由 2 乗 降 時 の 介 助 を 要 すると 判 断 した 旨 3 総 合 的 な 援 助 の 一 環 として 他 の 援 助 と 均 衡 していること ( 移 送 行 為 の 許 可 等 について) 移 送 行 為 については 訪 問 介 護 員 が 利 用 者 を 乗 せて 移 送 すること になりますので 道 路 運 送 法 の1タクシー 事 業 許 可 又 は2 有 償 運 送 登 録 ( 特 定 非 営 利 活 動 法 人 社 会 福 祉 法 人 等 )が 必 要 です また 1の 事 業 許 可 を 受 けた 事 業 所 で 当 該 事 業 所 の 訪 問 介 護 員 が 有 償 運 送 許 可 を 受 けた 場 合 には 自 己 車 両 を 使 用 して 移 送 ができ ます 居 宅 から 病 院 までの 移 送 に 要 する 費 用 は 介 護 保 険 の 対 象 外 で 別 途 利 用 者 が 運 賃 を 負 担 することになります
16 サービスの 提 供 の 間 隔 が 2 時 間 以 上 空 いていない 場 合 Q4 サービスの 提 供 の 間 隔 が2 時 間 以 上 空 いていない 場 合 の 所 要 時 間 の 合 算 について A4 サービスの 提 供 の 間 隔 が 概 ね2 時 間 未 満 の 場 合 には それぞれの 所 要 時 間 を 合 算 して 算 定 してください ( 緊 急 時 訪 問 介 護 加 算 を 算 定 する 場 合 を 除 きます ) なお 頻 回 の 訪 問 を 行 うことができる 指 定 訪 問 介 護 事 業 所 につい ては 20 分 未 満 の 身 体 介 護 に 限 り 前 後 の 訪 問 介 護 との 間 隔 が 概 ね2 時 間 未 満 であっても 所 要 時 間 を 合 算 せず それぞれのサービ スの 所 要 時 間 に 応 じた 単 位 数 が 算 定 されます 緊 急 時 訪 問 介 護 加 算 Q5 緊 急 時 訪 問 介 護 加 算 の 算 定 に ついて A5 居 宅 サービス 計 画 に 位 置 付 けられていない 訪 問 介 護 ( 身 体 介 護 が 中 心 のものに 限 る )を 利 用 者 又 はその 家 族 等 から 要 請 を 受 けて 24 時 間 以 内 に 行 った 場 合 に 100 単 位 を 加 算 します 当 該 加 算 を 算 定 できるのは 次 の 場 合 です 1サービス 提 供 責 任 者 が 事 前 に 指 定 居 宅 介 護 支 援 事 業 所 の 介 護 支 援 専 門 員 と 連 携 を 図 り 当 該 介 護 支 援 専 門 員 が 要 請 された 日 時 又 は 時 間 帯 に 身 体 介 護 中 心 型 の 訪 問 介 護 を 提 供 する 必 要 がある と 判 断 した 場 合 2やむを 得 ない 事 由 により 介 護 支 援 専 門 員 と 事 前 の 連 携 が 図 れな い 場 合 に 緊 急 に 身 体 介 護 中 心 型 の 訪 問 介 護 が 行 われた 場 合 で 事 後 に 介 護 支 援 専 門 員 によって 当 該 訪 問 が 必 要 であったと 判 断 された 場 合 当 該 加 算 の 対 象 となる 訪 問 介 護 の 提 供 を 行 った 場 合 は 要 請 のあ った 時 間 要 請 の 内 容 当 該 訪 問 介 護 の 提 供 時 間 及 び 当 該 加 算 の 算 定 対 象 である 旨 等 を 記 録 してください また 当 該 加 算 の 対 象 となる 訪 問 介 護 の 所 要 時 間 が20 分 未 満 で あっても 20 分 未 満 の 身 体 介 護 中 心 型 の 所 定 単 位 数 の 算 定 と 当 該 加 算 の 算 定 は 可 能 です
17 4 通 所 介 護 定 員 の 遵 守 Q1 定 員 超 過 について A1 災 害 その 他 のやむを 得 ない 事 情 がある 場 合 を 除 き サービス 提 供 日 において 運 営 規 程 に 定 めている 利 用 定 員 を 超 えて 指 定 通 所 介 護 の 提 供 を 行 うことはできません また 定 員 超 過 の 減 算 については 月 平 均 の 利 用 者 の 数 ( 当 該 月 におけるサービス 提 供 日 ご との 同 時 にサービスの 提 供 を 受 けた 者 の 最 大 数 の 合 計 を 当 該 月 のサービス 提 供 日 数 で 除 して 得 た 数 ) が 運 営 規 程 に 定 められている 利 用 定 員 を 超 えた 場 合 ( 介 護 報 酬 に 係 る 平 均 利 用 延 人 員 数 ではありません ) に その 翌 月 から 定 員 超 過 利 用 が 解 消 されるに 至 った 月 まで 利 用 者 の 全 員 について 所 定 単 位 数 の70%を 算 定 する 取 扱 いとなっています なお 定 員 超 過 減 算 は 適 正 なサービスの 提 供 を 確 保 するための 規 定 であり 定 員 超 過 利 用 の 未 然 防 止 を 図 るよう 努 めてください Q2 いわゆる 上 乗 せサービス の 利 用 者 は 定 員 に 含 めるのか A2 要 介 護 者 が 支 給 限 度 額 を 超 えて 通 所 介 護 を 利 用 する 場 合 (いわゆ る 上 乗 せサービス を 利 用 する 場 合 )は 全 額 自 己 負 担 によって 利 用 することが 可 能 です この 場 合 通 所 介 護 事 業 所 においては サービス 提 供 日 ごとに 介 護 保 険 の 給 付 対 象 と な る サ ー ビ ス 利 用 者 と 自 費 負 担 による 上 乗 せサービス 利 用 者 の 合 計 数 が 運 営 規 程 に 定 め られて い る 利 用 定 員 を 超 えないようにしてください なお 上 乗 せサービス 利 用 者 に 対 してサービスを 提 供 した 場 合 は 業 務 日 誌 に 利 用 者 名 やサービス 提 供 の 場 所 サービス 提 供 内 容 等 を 記 録 してください もし 合 計 数 が 利 用 定 員 を 超 える 場 合 は 上 乗 せサービス 利 用 者 に 対 しては 介 護 保 険 給 付 の 対 象 となる 利 用 者 と は 完 全 に 分 けた 上 でサービス 提 供 を 行 ってください
18 兼 務 の 従 業 者 の 勤 務 表 Q3 複 数 の 職 種 を 兼 務 する 場 合 の 勤 務 表 について A3 毎 月 作 成 する 従 業 者 の 勤 務 表 については 管 理 者 のほか 各 職 種 常 勤 非 常 勤 の 別 勤 務 時 間 を 明 示 することとされています 管 理 者 と 生 活 相 談 員 又 は 機 能 訓 練 指 導 員 と 看 護 職 員 を 兼 務 する 場 合 などは それぞれ 職 種 ごとの 勤 務 時 間 を 明 確 に 分 けて( 記 載 の 行 を 分 けて) 勤 務 表 を 作 成 してください 管 理 者 の 兼 務 については 介 護 保 険 法 に 規 定 する 居 宅 サービ ス 事 業 所 等 の 管 理 者 の 兼 務 について 埼 玉 県 福 祉 部 高 齢 者 福 祉 課 で 確 認 してください 事 業 所 の 屋 外 でのサービス 提 供 Q4 事 業 所 の 屋 外 でのサービス 提 供 について A4 通 所 介 護 は 事 業 所 内 でサービスを 提 供 することが 原 則 ですが 事 業 所 の 屋 外 でサービスを 提 供 する 場 合 は 次 に 掲 げる 条 件 を 満 た してください 1あらかじめ 通 所 介 護 計 画 に 位 置 付 けられていること 2 効 果 的 な 機 能 訓 練 等 のサービスが 提 供 できること
19 送 迎 車 の 運 行 管 理 Q5 送 迎 車 の 運 行 管 理 について A5 事 業 所 ごとに 送 迎 車 の 運 行 管 理 簿 等 を 作 成 し 運 転 者 介 助 者 乗 車 した 利 用 者 送 迎 時 間 ( 迎 えの 事 業 所 到 着 時 刻 及 び 送 りの 事 業 所 発 車 時 刻 )を 記 録 してください 個 別 機 能 訓 練 加 算 (Ⅱ) Q6 個 別 機 能 訓 練 加 算 (Ⅱ)の 目 標 設 定 について A6 個 別 機 能 訓 練 加 算 (Ⅱ)に 係 る 機 能 訓 練 は 身 体 機 能 そのものの 回 復 を 主 たる 目 的 と する 訓 練 ではなく 残 存 する 身 体 機 能 を 活 用 し て 生 活 機 能 の 維 持 向 上 を 図 るものです そ こ で 適 切 な ア セ ス メ ン ト を 経 て 利 用 者 の A D L 及 び I A D L を 把 握 し 日 常 生 活 における 生 活 機 能 の 維 持 向 上 に 関 する 目 標 を 設 定 した 上 で その 目 標 を 達 成 するための 訓 練 を 実 施 することにな ります 例 えば 1 人 で 入 浴 する という 目 標 を 設 定 する 場 合 これを 達 成 するためのわかりやすい 段 階 的 な 目 標 を 設 定 することが 望 ましい とされています ( 例 :1 月 目 は 浴 室 への 移 動 及 び 脱 衣 2 月 目 は 温 度 調 節 及 び 浴 室 内 への 移 動 3 月 目 は 洗 身 洗 髪 ) さらにその 方 法 と し て は 利 用 者 個 々 の 状 況 に 応 じ て 事 業 所 内 の 浴 室 設 備 を 用 いるなど 実 践 的 な 訓 練 を 反 復 的 に 行 うこととなります 筋 力 トレーニングや 姿 勢 バランス 歩 行 訓 練 などによる 身 体 機 能 の 回 復 を 主 な 目 的 とする 訓 練 を 実 施 している 場 合 は 算 定 要 件 を 満 たしませんので 注 意 してください
20 生 活 機 能 向 上 グループ 活 動 加 算 Q 7 生 活 機 能 向 上 グ ル ー プ 活 動 加 算 の 活 動 項 目 と モ ニ タ リ ン グ に つ い て A7 生 活 機 能 向 上 グループ 活 動 加 算 の 算 定 に 当 たっては 家 事 関 連 活 動 ( 洗 濯 機 の 操 作 献 立 作 り 掃 除 道 具 の 操 作 など)や 通 信 記 録 関 連 活 動 ( 携 帯 電 話 操 作 健 康 ノートの 記 録 作 成 など)の 活 動 項 目 ( 単 なるレクリエーションや 創 作 活 動 は 不 可 )を 複 数 準 備 し 時 間 割 を 組 んでください その 上 で 具 体 的 な 日 常 生 活 上 の 課 題 と おおむね3 月 程 度 で 達 成 可 能 な 到 達 目 標 を 設 定 し さらに 段 階 的 に 目 標 を 達 成 するために おおむね1 月 程 度 で 達 成 可 能 な 目 標 ( 短 期 目 標 )を 設 定 する 必 要 が あります また 利 用 者 の 短 期 目 標 に 応 じて おおむね1 月 ごとに モニタ リングを 行 ってください 生 活 機 能 向 上 グ ル ー プ 活 動 加 算 の 要 件 は こ の 他 に も い く つ か あ りますが 特 に2 人 以 上 6 人 以 下 のグループごとに 実 施 す ることに も 御 留 意 ください 事 業 所 規 模 による 区 分 の 取 扱 い Q8 前 年 度 の(1 月 当 たりの) 平 均 利 用 延 人 員 数 の 計 算 について A8 毎 年 度 3 月 31 日 時 点 において 事 業 を 実 施 している 事 業 者 であ って 4 月 以 降 も 引 き 続 き 事 業 を 実 施 する 場 合 翌 年 度 の 通 所 介 護 費 の 事 業 所 規 模 による 区 分 を 確 認 するため 通 所 介 護 通 所 リハビ リに 係 る 利 用 者 の 動 向 ( 上 記 の 平 均 利 用 延 人 員 数 を 算 定 するため の 計 算 書 )を 作 成 し 保 存 してください なお 区 分 が 変 更 される 場 合 は 3 月 15 日 までに 体 制 届 出 書 を 管 轄 の 県 福 祉 事 務 所 ( 川 口 市 蕨 市 戸 田 市 内 の 事 業 所 は 県 高 齢 者 福 祉 課 )に 提 出 してください
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各 都 道 府 県 介 護 保 険 担 当 部 ( 局 ) 担 当 者 様 事 務 連 絡 平 成 25 年 1 月 25 日 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 等 の 取 扱 いについて 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについては そ の 基 本 的 考 え 方 に 変
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
介護保険制度改正にかかる事業所説明会
資 料 3 予 防 生 活 支 援 サー 事 業 へ 移 行 時 のポイント 杉 並 区 役 所 保 健 福 祉 部 高 齢 者 施 策 課 総 合 事 業 整 備 係 1 利 用 者 の 総 合 事 業 への 移 行 時 期 予 防 給 付 予 防 生 活 支 援 サー 事 業 給 付 平 成 27 年 度 平 成 28 年 度 平 成 29 年 度 保 険 法 改 正 予 防 生 活 支 援 サー
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
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育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人
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事 務 連 絡 平 成 18 年 12 月 1 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 担 当 部 ( 局 ) 担 当 者 様 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 サービス 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについて 在 宅 介 護 サービスの 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについては その 基 本 的 考 え 方 に 変 更 ありませんが
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
改 正 後 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 改 正 前 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 平 成 2 年 7 月
改 正 後 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 改 正 前 医 療 費 控 除 の 対 象 となる 在 宅 療 養 の 介 護 費 用 の 証 明 について 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 平 成 2 年 7 月 27 日 老 福 第 145 号 厚 生 省 大 臣 官 房 老 人 保 健 福 祉 部 厚 生 省
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
基発第0930001号
( 別 添 1) ( 一 般 労 働 者 用 ; 常 用 有 期 雇 用 型 ) 殿 労 働 条 件 通 知 書 事 業 場 名 称 所 在 地 使 用 者 職 氏 名 年 月 日 契 約 期 間 期 間 の 定 めなし 期 間 の 定 めあり( 年 月 日 ~ 年 月 日 ) 以 下 は 契 約 期 間 について 期 間 の 定 めあり とした 場 合 に 記 入 1 契 約 の 更 新 の 有
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱
川 崎 市 重 度 障 害 者 等 入 院 時 コミュニケーション 支 援 事 業 実 施 要 綱 制 定 平 成 28 年 2 月 25 日 27 川 健 障 福 第 1192 号 ( 市 長 決 裁 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 意 思 の 疎 通 が 困 難 な 障 害 者 及 び 障 害 児 が 医 療 機 関 ( 精 神 科 病 院 および 一 般 病 院 の 精 神
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
<4D6963726F736F667420576F7264202D203031938C93FA967B91E5906B8DD082D682CC91CE899E2E646F6378>
6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2
待 機 児 解 消 に 向 けた 保 育 施 設 の 新 規 開 設 ラッシュにより 都 内 及 び 隣 接 県 の 自 治 体 での 保 育 士 の 需 要 が 急 増 しております これを 受 け 大 田 区 では 保 育 人 材 の 確 保 定 着 及 び 離 職 防 止 を 図 り 安 定 的 な 保 育 所 の 運 営 を 可 能 にするため 平 成 27 年 4 月 より 大 田 区 保
認 し 通 常 の 立 入 検 査 に 際 しても 許 可 内 容 が 遵 守 されていることを 確 認 するこ と 2 学 校 薬 剤 師 業 務 の 兼 任 学 校 薬 剤 師 の 業 務 を 兼 任 する 場 合 の 取 扱 いは 次 のとおりとする (1) 許 可 要 件 1 薬 局 等 の
別 紙 薬 局 等 における 管 理 薬 剤 師 の 兼 任 の 取 扱 いについて 1 共 通 事 項 管 理 薬 剤 師 兼 任 許 可 申 請 は 平 成 10 年 4 月 27 日 付 け 保 衛 第 283 号 保 健 福 祉 部 長 通 知 薬 局 及 び 医 薬 品 販 売 業 の 構 造 設 備 規 則 及 び 許 可 等 の 取 扱 いについて による 学 校 薬 剤 師 の 兼
控 除 明 細 書 ( 規 則 第 6 号 様 式 別 表 11) 4 利 子 割 額 の 都 道 府 県 別 明 細 書 ( 規 則 第 9 号 の3 様 式 ) 5 課 税 標 準 の 分 割 に 関 する 明 細 書 ( 規 則 第 10 号 様 式 ) 4 医 療 法 人 等 の 所 得 計
医 療 法 人 等 に 係 る 所 得 の 計 算 書 記 載 の 手 引 き 等 ( 熊 本 県 ) 平 成 27 年 4 月 目 次 1 はじめに P1 2 この 計 算 書 の 提 出 について P1 3 申 告 書 の 提 出 に 必 要 な 添 付 書 類 P1 4 医 療 法 人 等 の 所 得 計 算 書 ( 上 段 部 分 )の 記 載 方 法 P2 5 所 得 の 計 算 の 基
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
キ 短 時 間 労 働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 5 年 法 律 第 76 号 ) ク 労 働 契 約 法 ( 平 成 19 年 法 律 第 128 号 ) ケ 健 康 保 険 法 ( 大 正 11 年 法 律 第 70 号 ) コ 厚 生 年 金 保
県 契 約 における 適 正 な 労 働 条 件 の 確 保 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 県 契 約 において 当 該 県 契 約 に 基 づく 業 務 に 関 わる 労 働 者 の 適 正 な 労 働 条 件 を 確 保 し もって 労 働 者 の 生 活 の 安 定 を 図 り 公 共 工 事 及 び 公 共 サービス の 質 の 向 上 に 資 するために
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
Microsoft Word - 保育園管理規程（決定案）
社 会 福 祉 法 人 渋 谷 区 社 会 福 祉 事 業 団 認 可 保 育 所 管 理 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 社 会 福 祉 法 人 渋 谷 区 社 会 福 祉 事 業 団 ( 以 下 事 業 団 という )が 設 置 経 営 する 認 可 保 育 所 ( 以 下 園 という )の 運 営 管 理 については 法 令 に 定 めるものの ほか この 規 程 に 定 めるところによる
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
育児・介護休業等に関する規則
社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 ( 以 下 本 会 という )の 職 員 の 育 児 介 護 休 業 子 の 看 護 休 暇 介 護 休 暇 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 制 限
Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱
山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示
第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
Microsoft Word - Ｈ24様式（那珂市版）.doc
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
新ひだか町住宅新築リフォーム等緊急支援補助金交付要綱
新 ひだか 町 住 宅 新 築 リフォーム 耐 震 等 支 援 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 26 年 6 月 27 日 要 綱 第 15 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 住 宅 の 新 築 工 事 増 改 築 工 事 リフォーム 工 事 又 は 耐 震 補 強 工 事 ( 以 下 新 築 リフォーム 等 工 事 という ) を 行 う 者 に 対 し その 工 事 費 の
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
Microsoft Word - （課×県・指定）【頭紙】「精神障害者保健福祉手帳の診断書の記入に当たって留意すべき事項について」等の一部改正について.rtf
障 精 発 0124 第 2 号 平 成 26 年 1 月 24 日 各 都 道 府 県 知 事 指 定 都 市 市 長 殿 厚 生 労 働 省 社 会 援 護 局 障 害 保 健 福 祉 部 精 神 障 害 保 健 課 長 ( 公 印 省 略 ) 精 神 障 害 者 保 健 福 祉 手 帳 の 診 断 書 の 記 入 に 当 たって 留 意 すべき 事 項 について 等 の について 今 般 精
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは
財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 プロパー 職 員 給 与 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 財 団 法 人 大 分 県 文 化 スポーツ 振 興 財 団 職 員 就 業 規 程 ( 以 下 就 業 規 程 という ) 第 31 条 の 規 定 に 基 づき プロパー 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする
目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が
子 育 て 支 援 制 度 Q&A ( 平 成 22 年 6 月 30 日 現 在 ) この 度 東 北 大 学 の 子 育 て 支 援 のための 職 員 等 の 休 暇 制 度 育 児 休 業 制 度 を Q&A 方 式 でわかりやすく 説 明 をしましたので ご 活 用 ください なお 不 明 な 点 等 がありましたら 遠 慮 なく 各 部 局 の 人 事 担 当 係 又 は 総 務 部 人
<4D6963726F736F667420576F7264202D2081798A6D92E894C5817A30318F5A91EE838D815B839392CA926D95B62E646F6378>
総 税 市 第 5 3 号 平 成 21 年 11 月 6 日 各 道 府 県 総 務 部 長 東 京 都 総 務 主 税 局 長 殿 総 務 省 自 治 税 務 局 市 町 村 税 課 長 住 宅 借 入 金 等 特 税 額 控 除 に 係 る 取 扱 いについて 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 以 下 法 という ) 附 則 第 5 条 の 4 及 び 第 5 の
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
tokutei2-7.xls
出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (
育 児 休 業 等 の 取 扱 いについての 改 正 について 平 成 23 年 8 月 1 日 通 達 ( 務 人 ) 第 44 号 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 法 という )の 改 正 に 鑑 み このたび 山 梨 県 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 山 梨 県 条
施 設 利 用 に 伴 う 設 営 物 物 販 の 確 認 業 務 災 害 時 の 対 応 急 病 等 への 対 応 遺 失 物 拾 得 物 の 対 応 事 件 事 故 への 対 応 ( 2 ) 公 園 の 使 用 料 の 徴 収 に 関 す る 業 務 一 般 利 用 者 予 約 等 対 応 業
安 来 運 動 公 園 管 理 業 務 仕 様 書 る 安 来 運 動 公 園 の 指 定 管 理 者 が 行 う 業 務 の 内 容 及 び そ の 範 囲 等 は こ の 仕 様 書 に よ ( 有 料 公 園 施 設 に 関 す る 事 項 ) 1 施 設 の 概 要 1 所 在 地 安 来 市 吉 岡 町 450 番 地 2 面 積 46,614m2 3 概 要 区 分 面 積 等 区 分
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
Microsoft Word - 説明資料
資 料 1 1 障 害 福 祉 サービス 等 の 指 定 基 準 及 び 加 算 制 度 について 1 運 営 上 の 留 意 事 項 について 1 共 通 部 分 従 業 員 の 勤 務 体 制 を 月 ごとに 作 成 しているか 基 準 上 の 職 員 数 を 満 たしているか 毎 月 確 認 すること 複 数 サービスを 行 なっている 場 合 は,サービスごとに 作 成 すること ( 訪 問
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
様 式 第 11 号 ( 第 1 面 ) ( 日 本 工 業 規 格 A 列 4) 労 働 者 派 遣 事 業 報 告 書 ( 年 度 報 告 ) 厚 生 労 働 大 臣 殿 年 月 日 提 出 者 印 4 労 働 者 派 遣 事 業 の 適 正 な 運 営 の 確 保 及 び 派 遣 労 働 者 の 就 業 条 件 の 整 備 等 に 関 する 法 律 第 23 条 第 1 項 の 規 定 により
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練
第 5 章 数 値 目 標 ( 第 4 期 案 ) (1) 入 所 施 設 入 所 者 の 地 域 生 活 への 移 行 本 市 の 平 成 25 年 度 末 時 点 の 施 設 入 所 者 は39 人 です 平 成 29 年 度 までに 入 所 施 設 を 退 所 し 自 立 訓 練 事 業 等 を 利 用 しながら グル ープホームや 一 般 住 宅 等 に 移 行 する 人 ( 地 域 移 行
Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku
医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
重 度 障 害 者 等 包 括 支 援 の 控 除 対 象 額 等 の 算 出 方 法 について ( 別 添 1) ( 神 奈 川 県 保 健 福 祉 部 障 害 福 祉 課 ) 重 度 障 害 者 等 包 括 支 援 以 外 に 係 る 控 除 対 象 額 の 算 出 については 平 成 18 年
( 正 誤 表 ) 該 当 様 式 内 容 正 誤 別 添 2 介 護 給 付 訓 練 等 給 付 地 域 生 活 支 援 障 害 児 施 設 給 付 当 明 細 書 中 ほど xx1xxxxxxx 事 業 所 の 利 用 者 負 担 額 2の 算 出 方 法 の 部 分 別 添 2 介 護 給 付 訓 練 等 給 付 地 域 生 活 支 援 障 害 児 施 設 給 付 当 明 細 書 下 段 全
4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例
共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 4 年 3 月 2 6 日 条 例 第 1 号 改 正 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 9
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
Microsoft Word - h28rifo
作 成 日 : 平 成 28 年 6 月 14 日 大 村 市 の 住 宅 リフォーム 支 援 事 業 住 宅 リフォームをお 考 えの 方 へ 大 村 市 では いろいろな 住 宅 のリフォーム 支 援 事 業 を 実 施 しています あなたの 目 的 に 応 じた 支 援 事 業 をご 利 用 ください 図 はあくまでイメージです 注 1) となる 部 分 は 各 支 援 事 業 によって 異
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
とする (1) 多 重 債 務 や 過 剰 債 務 を 抱 え 返 済 が 困 難 になっている 人 (2) 債 務 整 理 を 法 律 専 門 家 に 依 頼 した 直 後 や 債 務 整 理 途 上 の 人 (3) 収 入 よりも 生 活 費 が 多 くお 金 が 不 足 がちで 借 金 に 頼
高 浜 市 生 活 困 窮 者 家 計 相 談 支 援 事 業 実 施 要 綱 平 成 27 年 9 月 1 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 ( 平 成 25 年 法 律 第 1 05 号 以 下 法 という ) 第 6 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 に 基 づ き 市 が 実 施 する 生 活 困 窮 者 家 計 相 談 支 援
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
<5461726F31332D8DE08C609299927E8EE688B58B4B91A52E6A7464>
国 立 大 学 法 人 北 海 道 教 育 大 学 職 員 の 財 形 貯 蓄 等 事 務 取 扱 規 則 制 定 平 成 16 年 10 月 25 日 平 成 16 年 規 則 第 144 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 国 立 大 学 法 人 北 海 道 教 育 大 学 の 職 員 の 財 産 形 成 貯 蓄, 財 産 形 成 年 金 貯 蓄 及 び 財 産 形 成 住 宅 貯 蓄 ( 以 下
月 収 額 算 出 のながれ 給 与 所 得 者 の 場 合 年 金 所 得 者 の 場 合 その 他 の 所 得 者 の 場 合 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 収 入 を 確 かめてください 前 年 中 の 年 間 総 所 得 を 確 かめ
1. 月 収 額 を 計 算 する 前 に 月 収 額 を 計 算 する 前 に 次 のことを 確 かめてください あなたの 同 居 親 族 又 は 同 居 しようとする 親 族 と 扶 養 親 族 の 数 は 何 人 ですか? 同 居 親 族 とは 入 居 しようとする 親 族 ( 本 人 を 除 く)のことをいいます 扶 養 親 族 とは 入 居 しようとする 扶 養 親 族 及 び 入 居 しない