市民提案型・行政提案型 協働事業提案書
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- やすもり がうん
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1 第 1 号 様 式 -2 市 民 提 案 型 行 政 提 案 型 協 働 事 業 提 案 書 A 事 業 の 名 称 B 提 案 事 業 の 概 要 キーワード: 精 神 障 害 者 の 就 労 支 援 職 場 体 験 事 業 企 業 への 就 労 支 援 事 業 1. 現 状 課 題 (150 文 字 程 度 ) 精 神 保 健 福 祉 センターの 行 政 提 案 型 事 業 ( 職 場 体 験 事 業 )に 精 神 害 者 の 就 労 支 援 活 動 を 日 々 行 っているNPO 法 人 ともに 会 は 注 目 している 障 害 者 の 雇 用 の 中 で 精 神 障 害 者 の 雇 用 については 企 業 の 理 解 が 不 足 しているため 身 体 障 害 者 知 的 障 害 者 に 比 べ 難 しい 状 況 に 有 る 身 体 障 害 者 知 的 障 害 者 の 雇 用 においては 雇 用 実 績 の 有 る 企 業 も 増 加 してきたが 精 神 障 害 者 の 雇 用 については 雇 用 実 績 のない 企 業 が 多 く 雇 用 したいと 思 っても 不 安 が 有 り 踏 み 切 れないでい るのが 現 状 である 2. 事 業 の 目 的 対 象 : 精 神 障 害 者 と 精 神 障 害 者 の 雇 用 を 考 えている 企 業 ( 精 神 障 害 者 数 :7,710 人 :2009 年 ) 本 事 業 を 実 施 することにより 精 神 障 害 者 の 雇 用 に 不 安 の 有 る 企 業 が 不 安 を 解 消 し 精 神 障 害 者 の 雇 用 に 踏 み 切 ることができるようにな り 精 神 障 害 者 の 企 業 就 労 が 増 加 する 3. 解 決 方 策 企 業 在 職 中 に 精 神 障 害 者 の 雇 用 経 験 のある ともに 会 会 員 を 中 心 に 人 脈 を 活 用 して 実 習 受 け 入 れ 企 業 を 開 拓 する 精 神 障 害 者 の 雇 用 を 考 えているが 雇 用 経 験 がないために 不 安 がある 企 業 に 対 して 精 神 障 害 者 の 雇 用 経 験 のある ともに 会 会 員 を 中 心 に 支 援 を 行 うことにより 精 神 障 害 者 の 雇 用 の 増 加 を 図 る C 事 業 予 算 ( 概 算 ) 4. 事 業 の 効 果 と 展 望 精 神 障 害 者 の 実 習 先 を 増 加 することにより 企 業 就 労 の 経 験 の 無 い 当 事 者 に 実 習 を 通 じて 様 々な 業 務 及 び 企 業 を 体 験 してもらう ことが 出 来 就 労 に 結 びつけることが 可 能 になる 企 業 も 実 習 を 受 け 入 れることにより 精 神 障 害 者 の 雇 用 についての 理 解 が 深 まる 企 業 に 実 習 を 受 け 入 れて 頂 くにあたり 精 神 障 害 者 の 雇 用 経 験 の ある ともに 会 会 員 の 支 援 により 精 神 障 害 者 の 雇 用 について より 理 解 を 深 めることが 出 来 て 精 神 障 害 者 の 雇 用 の 増 加 に 結 び つけることが 出 来 る 平 成 25 年 度 ( 単 年 度 ) 事 業 の 予 算 総 額 1,000 千 円 D 事 業 実 施 期 間 ( 平 成 25 年 度 ) 平 成 25 年 4 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 次 年 度 継 続 の 希 望 の 有 無 (どちらかに を 付 けてください) 1. 無 2. 有 ( 協 働 事 業 継 続 希 望 書 を 添 付 してください) E 協 働 事 業 提 案 書 ( 第 1 号 様 式 -1 2)
2 添 付 書 類 次 の 書 類 を 添 付 してください ( 別 添 として 任 意 様 式 を 追 加 することが 可 能 です) 1 協 働 事 業 企 画 書 ( 第 2 号 様 式 -1~3) 2 協 働 事 業 収 支 予 算 書 ( 第 3 号 様 式 ) 3 協 働 事 業 継 続 希 望 書 ( 第 4 号 様 式 )( 継 続 を 希 望 する 場 合 のみ) 4 団 体 の 概 要 書 ( 第 5 号 様 式 ) 5 団 体 の 会 員 名 簿 ( 第 6 号 様 式 又 は 任 意 様 式 ) 6 団 体 の 定 款 規 約 会 則 等 7 予 算 決 算 関 係 書 類 ( 任 意 様 式 ) 8 活 動 実 績 関 係 書 類 9 その 他 ( 精 神 障 害 者 雇 用 経 験 者 資 料 ) 別 紙 ( 第 1 号 様 式 -2のB-3 解 決 方 策 (どのような 事 業 か)を 具 体 的 に 記 載 してください ) 3. 解 決 方 策 の 具 体 的 内 容 職 場 体 験 事 業 職 場 実 習 の 開 拓 については ともに 会 会 員 : 早 津 宗 彦 及 び 湯 川 進 は 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 労 コンサルタントとして 特 別 支 援 学 校 の 実 習 先 を 開 拓 した 経 験 と 早 津 が 特 例 子 会 社 の 社 長 時 代 に 東 京 神 奈 川 各 労 働 局 及 び 日 本 てんかん 協 会 等 の 講 演 会 活 動 等 で 出 来 た 人 脈 と 他 の ともに 会 会 員 も 営 業 経 験 者 が 多 く 在 職 時 の 人 脈 を 活 かして 多 くの 職 場 実 習 先 を 開 拓 したい 企 業 への 就 労 支 援 事 業 障 害 者 雇 用 について 企 業 が 抱 える 問 題 は 大 きく 分 けると 4 つある 1 精 神 障 害 者 へ 基 本 的 な 対 応 をどうしたら 良 いか 2 精 神 障 害 者 の 仕 事 は どのような 仕 事 をしてもらえば 良 いか 3 精 神 障 害 者 の 雇 用 管 理 の 方 法 はどうすれば 良 いか 4 精 神 障 害 者 の 採 用 ルートがわからない これらの 問 題 に 対 し 特 例 子 会 社 で 各 問 題 に 直 面 し 解 決 した 経 験 者 がその 経 験 をもとに 企 業 への 支 援 をすることにより 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 めて 頂 き 精 神 障 害 者 が 一 人 でも 多 く 一 般 企 業 への 就 労 できるようお 手 伝 いできればと 考 える 本 事 業 の 責 任 者 早 津 宗 彦 は 富 士 ソフト の 特 例 子 会 社 富 士 ソフト 企 画 にて 平 成 12 年 4 月 1 日 より 身 体 障 害 者 3 名 の 雇 用 から 始 め 平 成 12 年 9 月 特 例 子 会 社 の 認 定 を 取 得 した 平 成 13 年 7 月 より 知 的 障 害 者 を 雇 用 し 特 例 子 会 社 としては 初 めて 法 定 雇 用 率 に 算 入 さ れていない 精 神 障 害 者 を 平 成 15 年 1 月 より 神 奈 川 県 精 神 保 健 福 祉 センターの 小 川 氏 の 強 い 薦 めで 当 時 は パソコンを 使 用 した 事 務 的 作 業 は 向 かないと 言 われる 中 パソコン 作 業 で 実 習 を 開 始 し 同 年 7 月 より 雇 用 し 定 着 させた 精 神 障 害 者 は 服 薬 を 続 け 勤 務 時 間 を 短 縮 し 休 憩 時 間 をしっかり 取 れば 体 調 が 安 定 し 立 派 な 仕 事 ができることを 実 感 した 富 士 ソフト 企 画 では 早 津 退 職 後 も 引 き 続 き 精 神 障 害 者 をパソコン 作 業 で 雇 用 を 継 続 し 精 神 障 害 者 の 雇 用 数 では 特 例 子 会 社 日 本 一 で 精 神 障 害 者 の 雇 用 改 善 好 事 例 では 厚 生 労 働 大 臣 賞 を 受 賞 している 添 付 資 料 福 祉 ベンチャーパートナー: 大 塚 社 長 インタビュー 記 事 富 士 ソフト 企 画 横 浜 市 教 育 委 員 会 資 料 相 模 原 市 障 害 福 祉 計 画 策 定 委 員 会 資 料 相 模 原 市 障 害 者 施 策 推 進 協 議 会 資 料
3 市 民 提 案 型 行 政 提 案 型 協 働 事 業 企 画 書 第 2 号 様 式 -1 当 初 修 正 事 業 の 名 称 団 体 名 職 場 体 験 事 業 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 市 民 提 案 型 の 場 合 は 提 案 する 事 業 ( 主 たるもの)の 分 野 にチェックをしてください 1 事 業 の 分 野 または 活 動 の 分 野 ( 主 たる 分 野 一 つ だけにチェックを 入 れてください) 2 提 案 の 特 色 行 政 提 案 型 の 場 合 は 団 体 の 主 たる 活 動 の 分 野 にチェックをしてください 1 保 健 医 療 福 祉 2 社 会 教 育 3 まちづくり 4 観 光 5 農 山 漁 村 又 は 中 山 間 地 域 の 振 興 6 学 術 文 化 芸 術 スポーツ 7 環 境 保 全 8 災 害 救 助 9 地 域 安 全 10 人 権 平 和 11 国 際 協 力 12 男 女 共 同 参 画 子 どもの 情 報 化 社 会 15 科 学 技 術 健 全 育 成 職 業 能 力 開 発 雇 16 経 済 活 動 消 費 者 保 護 用 機 会 19 非 営 利 活 動 支 援 20 その 他 ( ) 市 民 提 案 型 として 提 案 する 事 業 は 現 在 市 の 事 業 として 取 り 組 まれていますか? すでに 取 り 組 んでいる まだ 取 り 組 んでいない 不 明 事 業 提 案 の 先 駆 性 先 進 性 創 意 工 夫 など 提 案 の 特 色 はどのような 点 ですか? 精 神 障 害 者 を 対 象 にした 職 場 体 験 実 習 事 業 を 推 進 するためには 実 習 依 頼 先 の 企 業 が 同 事 業 内 容 を 理 解 していただくことが 大 前 提 になる ともに 会 の 会 員 は 企 業 の 経 験 豊 かな 定 年 退 職 者 で 構 成 されており 企 業 の 視 点 から 説 得 性 のある 折 衝 を 行 うことが 出 来 る さらに 上 場 企 業 の 特 例 子 会 社 を 立 ち 上 げ 精 神 障 害 者 を 多 数 雇 用 した 経 験 のある 会 員 もおり 実 習 先 企 業 に 対 して 適 切 なアドバイスができる 1. 協 働 の 必 要 性 ( 協 働 しなければできないことはどのようなことですか?) ともに 会 が 協 働 することにより 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 除 き 企 業 が 抱 える 問 題 点 を 少 しでも 解 消 し 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 めて 頂 く ことができる 3 役 割 分 担 及 び 協 働 の 効 果 2. 提 案 団 体 が 担 う 役 割 / 団 体 にとっての 協 働 の 効 果 ( 提 案 団 体 は 具 体 的 に 何 をしますか? 団 体 にとってどんなメリットがありますか? ) ともに 会 には 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 業 コンサルタント( 特 別 支 援 学 校 の 実 習 先 開 拓 及 び 受 け 入 れ 企 業 支 援 ) 経 験 者 が 2 名 在 籍 中 で その 経 験 と 人 脈 により 本 事 業 の 職 場 開 拓 及 び 企 業 支 援 をしながら 当 事 者 の 就 労 を 進 める 3. 市 に 期 待 する 役 割 / 市 にとっての 協 働 の 効 果 ( 市 には 何 をしてほしいですか? 市 にとってどのようなメリットがあると 思 いますか?) 1 市 に 期 待 する 役 割 市 役 所 内 での 実 習 場 所 の 提 供 実 習 生 に 対 する 疾 病 教 育 2 市 にとっての 協 働 の 効 果 外 部 実 習 先 の 開 拓 精 神 障 害 者 に 対 するジョブコーチの 養 成
4 第 2 号 様 式 -2 4 事 業 実 施 上 必 要 なもの(こと) 及 び 役 割 分 担 区 分 内 容 主 に 団 体 主 に 市 人 職 場 開 拓 要 員 職 場 開 拓 兼 ジョブコーチ 旅 費 旅 費 交 通 費 上 記 用 務 の 交 通 費 広 報 チラシ デザイン 作 成 印 刷 配 布 HP 作 成 配 信 作 成 市 のHPへのUP 配 信 広 報 紙 への 掲 載 デザイン 作 成 事 務 事 務 用 品
5 第 2 号 様 式 -3 5 いつ 頃 どのようなことをする 予 定 ですか? 時 期 内 容... H25 年 4 月 職 場 体 験 実 習 先 開 拓 準 備 5 月 ちらし 作 成 /ホームページ 作 成 職 場 体 験 実 習 先 開 拓 開 始 6 月 ホームページ 完 成 市 役 所 HPへUP 第 1 回 職 場 体 験 実 習 開 始 事 業 実 施 スケジュール 1. 組 織 図 について (イメージをお 書 きください 別 紙 でも 構 いません ) 連 携 相 模 原 市 ともに 会 統 括 責 任 者 : 早 津 宗 彦 開 拓 支 援 当 事 者 企 業 6 事 業 実 施 体 制 2. 総 括 責 任 者 について( の 事 項 を 確 認 し はい いいえなどをお 答 えください) 提 案 事 業 を 実 施 する 上 での 総 括 責 任 者 は 決 まっていますか? ( はい 調 整 中 ) 総 括 責 任 者 の 実 績 経 験 についてお 書 きください 平 成 12 年 富 士 ソフト( 株 )の 特 例 子 会 社 を 設 立 の 為 子 会 社 富 士 ソフト 企 画 ( 株 )にて 身 体 障 害 者 3 名 雇 用 開 始 平 成 12 年 9 月 厚 生 労 働 大 臣 の 特 例 子 会 社 認 定 平 成 13 年 7 月 知 的 障 害 者 の 雇 用 開 始 平 成 15 年 1 月 精 神 障 害 者 の 実 習 を 開 始 同 年 4 月 精 神 障 害 者 雇 用 開 始 ( 平 成 15 年 時 点 では 精 神 障 害 者 は 法 的 には 雇 用 義 務 も 無 く 法 定 雇 用 率 にも 参 入 されていなかった ) 富 士 ソフト( 株 )の 本 社 が 横 浜 市 ということで 平 成 16 年 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 特 別 支 援 学 校 整 備 拡 充 委 員 会 委 員 平 成 18 年 ~ 平 成 21 年 横 浜 市 障 害 企 画 課 の 障 害 者 就 労 検 討 委 員 会 委 員 平 成 18 年 ~ 平 成 21 年 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 業 コンサルタント( 特 別 支 援 学 校 生 徒 の 職 場 実 習 先 企 業 開 拓 )を 歴 任 東 京 労 働 局 神 奈 川 労 働 局 日 本 てんかん 協 会 等 講 演 会 活 動 平 成 21 年 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 を 障 害 者 シニア ニートの 就 労 支 援 を 目 的 に 有 力 企 業 定 年 退 職 者 有 志 と 設 立 し 現 在 にいたる ともに 会 では 平 成 22 年 1 月 ~ 平 成 23 年 12 月 迄 神 奈 川 県 の 委 託 事 業 障 害 者 就 業 促 進 委 託 訓 練 を 受 託 平 成 24 年 度 も 10 月 ~12 月 受 託 決 定
6 相 模 原 市 内 の 活 動 としては 平 成 19 年 11 月 ~ 平 成 22 年 3 月 31 日 相 模 原 市 障 害 者 福 祉 検 討 委 員 平 成 23 年 1 月 ~ 現 在 相 模 原 市 障 がい 福 祉 推 進 協 議 会 委 員 平 成 22 年 4 月 ~ 現 在 相 模 原 市 障 害 福 祉 事 業 団 評 議 員 平 成 23 年 4 月 ~ 平 成 24 年 3 月 障 害 者 自 立 支 援 法 の 多 機 能 事 業 所 の 指 定 を 受 け 開 始 し 精 神 障 害 者 の 就 労 支 援 を 実 施 平 成 24 年 4 月 ~ 障 害 者 自 立 支 援 法 の 就 労 継 続 B 型 事 業 所 の 指 定 を 受 け 現 在 利 用 者 登 録 25 名 に 対 して 就 労 支 援 のため 履 歴 書 職 務 経 歴 書 の 書 き 方 面 接 の 受 け 方 ビジネスマナー 等 指 導 企 業 見 学 会 の 実 施 障 害 者 合 同 面 接 会 企 業 面 接 の 同 行 及 び 精 神 障 害 者 の 雇 用 について 不 安 のある 企 業 へのコン サル 業 務 を 実 施 している 他 に 平 成 20 年 4 月 ~ 独 立 行 政 法 人 高 齢 障 害 求 職 者 雇 用 支 援 機 構 より 雇 用 管 理 サポート 事 業 雇 用 管 理 サポーターを 依 頼 され 現 在 継 続 中 富 士 ソフト( 株 ) 特 例 子 会 社 認 定 から 障 害 者 の 雇 用 管 理 等 の 中 で 企 業 が 障 害 者 を 雇 用 するうえでの 課 題 につきあたり 解 決 してきた 経 験 が 本 協 働 事 業 に 役 立 てることができる 3. 事 業 の 場 面 や 内 容 に 応 じてリーダー( 担 当 )の 配 置 が 必 要 な 事 業 ですか? ( いいえ : 総 括 責 任 者 のみで 足 りる 事 業 である ) ( はい : リーダー( 担 当 者 )は 決 まっていますか? ( はい 調 整 中 )) 4. 提 案 事 業 を 実 施 するためのスタッフについて ( 会 員 以 外 のスタッフが 必 要 ですか? ( はい いいえ )) ( 会 員 以 外 のスタッフはどのくらい 必 要 ですか? ( 人 程 度 )) 5. 提 案 事 業 を 実 施 するに 当 たって 課 題 はありますか? ( ある ない ) (あると 答 えた 場 合 はどのような 点 ですか?) 7 活 動 実 績 他 の 団 体 等 と の 連 携 実 績 1. 地 域 住 民 や 他 の 団 体 ( 自 治 会 NPO 等 各 種 団 体 学 校 企 業 など) と 連 携 して 取 り 組 んだ 活 動 ( 事 業 ) 等 はありますか? ( ある ない ) (ある 場 合 は いつ 誰 と どのような 連 携 を 行 った 活 動 かお 書 きください ) 社 会 福 祉 法 人 すずらんの 会 との 協 働 平 成 24 年 1 月 ~ 現 在 同 会 と 協 働 で 大 和 市 障 害 者 自 立 センター 主 催 の パソコン 教 室 を 実 施 している すずらん 利 用 者 ( 知 的 障 害 者 )8 名 に 実 施 し 好 評 である 2. これまで 行 政 と 連 携 して 取 り 組 んだ 活 動 ( 事 業 ) 等 はありますか? ( ある ない ) (ある 場 合 は いつ どのような 連 携 を 行 った 活 動 かお 書 きください ) 8 事 前 調 査 事 例 研 究 今 回 の 提 案 に 当 たって 事 前 に 調 べたこと(ニーズ 把 握 データ( 統 計 ) 参 考 とした 事 例 など)はありますか? ( ある ない ) (ある 場 合 は 自 治 体 名 団 体 名 事 業 の 概 要 実 施 年 度 など そのほか 参 考 文 献 URLなどをお 書 きください ) 横 浜 市 教 育 委 員 会 の 就 業 コンサルタントとしての 経 験 及 び 障 害 者 を 実 際 に 雇 用 して 問 題 にぶつかり 解 決 してきた 経 験 があるので 特 に 調 査 は 必 要 なかった
7 9 これまでに 担 当 と 思 われる 部 署 に 電 話 連 絡 や 相 談 等 を 行 ったことがある 場 合 は 担 当 部 署 名 及 び 経 過 をお 書 きください ない 場 合 は 事 業 実 施 上 関 連 すると 思 われる 部 署 をお 書 きください 精 神 保 健 福 祉 センタ 今 回 の 協 働 事 業 の 申 請 をするにあたり 行 政 提 案 の 趣 旨 及 び 目 的 の 確 認 のため 訪 問 しました 市 の 事 業 関 係 課 10 その 他 提 案 事 業 実 施 に 向 けて 広 くアピールしたいことがあれば 自 由 にお 書 きください 障 害 者 の 一 般 就 労 において 身 体 障 害 者 及 び 知 的 障 害 者 は 企 業 の 理 解 が 深 まり 雇 用 に 不 安 がなく 一 般 就 労 の 道 が 開 かれているが 精 神 障 害 者 の 雇 用 については いまだ 企 業 側 の 理 解 が 不 足 しているためオープンで 就 職 する のは 困 難 を 極 めているのが 現 状 です ついては 本 協 働 事 業 を 行 うにあたり 不 安 のある 中 精 神 障 害 者 を 平 成 15 年 1 月 神 奈 川 県 精 神 保 健 福 祉 センター 小 川 さんのご 紹 介 で 実 際 に 実 習 から 雇 用 して 不 安 を 払 しょくしてきた 経 験 をもとに 企 業 へ 安 心 感 を 持 ってもら い 実 習 から 就 労 へ 結 びつけることができればと 思 います
8 第 3 号 様 式 協 働 事 業 収 支 予 算 書 事 業 の 名 称 職 場 体 験 事 業 企 業 への 就 労 支 援 事 業 団 体 名 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 1 収 入 の 部 ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 積 算 金 額 備 考 1 ともに 会 自 己 負 担 119 ホームページ 作 成 費 同 上 50 実 習 先 開 拓 ちらし 作 成 費 相 模 原 市 負 担 金 等 831 収 入 合 計 (A) 1,000 ( 1 受 益 者 負 担 がある 場 合 は その 根 拠 となる 資 料 や 同 様 の 事 業 の 実 績 などがわかる 資 料 を 添 付 してください ) 2 支 出 の 部 ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 積 算 金 額 備 考 負 担 金 等 充 当 ホームページ 作 成 費 119 ( 職 場 体 験 企 業 開 拓 及 び 体 験 者 募 集 のため 作 成 ) 実 習 先 開 拓 用 チラシ 作 成 50 実 習 先 の 開 円 30 日 =264,000 円 264 職 場 適 応 援 助 円 3 時 間 20 日 3 回 =316,800 円 旅 費 : 外 部 実 習 及 び 企 業 訪 問 に 伴 う 交 通 費 実 費 相 当 (@1,660 限 度 ) 円 90 日 =149,400 円 消 耗 円 25.8 参 加 者 保 険 料 ( 日 常 生 活 賠 償 保 険 円 5 人 3 回 =75,000 円 75 支 出 合 計 (B) 1,000 ( 2 単 価 表 や 見 積 書 など 積 算 の 根 拠 となったものを 添 付 してください ) * 市 負 担 金 等 を 充 当 する 科 目 に 印 を 入 れてください 3 収 支 差 額 収 入 合 計 (A)- 支 出 合 計 (B) 0 円
9 第 4 号 様 式 協 働 事 業 継 続 希 望 書 平 成 26 年 度 以 降 も 事 業 の 継 続 を 希 望 する 場 合 は 実 施 期 間 分 ( 提 案 事 業 の 実 施 開 始 年 度 を 含 め3か 年 度 まで)の 事 業 計 画 と 収 支 予 算 の 概 要 をご 記 入 ください 事 業 の 名 称 職 場 体 験 事 業 団 体 名 特 定 非 営 利 活 動 法 人 ともに 会 継 続 を 希 望 する 理 由 本 事 業 は 初 年 度 の 成 果 を 継 続 することで 蓄 積 される 事 業 のため 継 続 することによりさらに 効 果 が 高 まるため 初 年 度 は 主 に 企 業 に 対 して 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 めて 頂 くこと を 重 点 的 に 活 動 を 実 施 したい ( 一 部 職 場 体 験 を 開 始 ) 次 年 度 は 具 体 的 に 職 場 体 験 件 数 を 増 加 することにより 企 業 の 採 用 担 当 者 が 精 神 障 害 者 にたいする 理 解 をさらに 深 めて 頂 く 企 業 採 用 担 当 者 が 精 神 障 害 者 に 対 する 理 解 を 深 め 抱 えていた 不 安 が 解 消 された 時 点 で 精 神 障 害 者 が 1 人 でも 多 く 一 般 企 業 就 労 へと 結 び つける 事 業 計 画 スケジュール 収 支 予 算 ( 想 定 )の 概 要 をお 書 きください 平 成 25 年 度 ( 初 年 度 ) 平 成 26 年 度 (2 年 目 ) 平 成 27 年 度 (3 年 目 ) 事 業 計 画 ス ケ ジ ュ ー ル 収 支 予 算 協 働 事 業 として 実 施 精 神 障 害 者 の 職 場 体 験 事 業 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 解 消 し 理 解 を 深 め る 精 神 障 害 者 の 実 習 先 の 増 加 別 紙 のとおり 4 月 ホームページ ちらしの 原 案 作 成 訪 問 企 業 リスト 作 成 6 月 ホームページ ちらしの 完 成 7 月 ~3 月 企 業 訪 問 実 習 先 開 拓 自 主 財 源 169 千 円 市 負 担 金 831 千 円 内 訳 等 別 紙 収 支 予 算 書 の とおり 協 働 事 業 として 実 施 精 神 障 害 者 の 職 場 体 験 事 業 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 解 消 し 理 解 を 深 め る 新 たに 障 害 者 の 雇 用 を 開 始 する 企 業 に 対 して 助 言 を 行 い 精 神 障 害 者 の 雇 用 に 関 わる 理 解 を 深 める 4 月 ~12 月 企 業 訪 問 実 習 先 開 拓 体 験 実 習 から 就 労 へ 企 業 の 理 解 を 深 める 自 主 財 源 100 千 円 市 負 担 金 830 千 円 ホームページ 更 新 企 業 開 拓 用 ちらし 増 刷 その 他 活 動 は 前 年 同 様 協 働 事 業 として 実 施 精 神 障 害 者 の 職 場 体 験 事 業 企 業 の 精 神 障 害 者 に 対 する 不 安 を 解 消 し 理 解 を 深 め る 精 神 障 害 者 実 習 企 業 のさ らなる 拡 大 をめざし 体 験 実 習 受 け 入 れ 先 企 業 開 拓 とジョブコーチを 実 施 す る 4 月 ~12 月 企 業 訪 問 実 習 先 開 拓 体 験 実 習 から 就 労 へ 企 業 に 対 するサポートにより さらに 企 業 の 精 神 障 害 者 への 理 解 を 深 めて 頂 き 雇 用 に 結 びつける 自 主 財 源 100 千 円 市 負 担 金 830 千 円 ホームページ 更 新 企 業 開 拓 用 ちらし 増 刷 その 他 活 動 は 前 年 同 様
10 第 5 号 様 式 団 体 の 概 要 書 団 体 の 名 称 (ふりがな) とくてい ひえいりかつどうほうじん 特 定 非 営 利 活 動 法 人 かい ともに 会 (* 非 公 開 情 報 ) 団 体 所 在 地 (* 非 公 開 情 報 ) 代 表 者 氏 名 団 体 のホームページ URL 設 立 年 月 ( 活 動 開 始 年 月 ) 会 員 数 主 な 活 動 分 野 主 な 活 動 場 所 団 体 の 目 的 主 な 活 動 内 容 主 な 活 動 実 績 昭 和 平 成 21 年 9 月 18 名 障 害 者 ニート 高 齢 者 就 労 支 援 相 模 原 市 専 門 的 な 知 識 と 豊 富 な 経 験 を 有 する 有 力 企 業 出 身 者 で 構 成 さ れている 会 員 相 互 の 協 力 により 障 害 者 シニア ニート 等 の 就 職 困 難 者 への 雇 用 に 関 する 助 言 援 助 及 びこれらを 推 進 することに により 就 職 困 難 者 の 社 会 参 加 を 促 し 社 会 の 活 性 化 に 起 用 する ことを 目 的 とする ( 定 款 の 目 的 ) 現 在 障 害 者 の 中 で 最 も 就 職 が 困 難 な 精 神 障 害 者 を 対 象 にして 就 労 支 援 をパソコンの 基 礎 / 応 用 の 教 育 及 びビジネスマナー 履 歴 書 職 務 経 歴 書 の 書 き 方 面 接 の 受 け 方 精 神 障 害 者 を 募 集 し ている 企 業 の 探 し 方 等 を 指 導 し 一 人 でも 多 くの 精 神 障 害 者 が 一 般 企 業 就 労 に 結 びつけている 1トライ( 神 奈 川 県 の 実 施 する 障 害 者 就 職 促 進 委 託 訓 練 ) 受 託 2010 年 1 月 ~2011 年 1 月 合 計 4 回 実 施 通 算 : 受 講 者 39 名 就 職 者 17 名 就 職 率 43.6%( 県 基 準 30% 以 上 ) 年 4 月 ~2012 年 3 月 多 機 能 事 業 所 シェーンを 開 設 年 4 月 ~ 現 在 就 労 継 続 B 型 事 業 所 シェーンに 変 更 (* 非 公 開 情 報 ) 担 当 者 連 絡 先 事 業 報 告 書 団 体 等 のパンフレットなど 活 動 実 績 がわかる 資 料 がありましたら 参 考 までに 添 付 してください
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
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宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
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資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
育休代替任期付職員制度について
市 原 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 制 度 の 手 引 き 1 制 度 の 趣 旨 について Q1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは どのような 職 員 ですか? A1. 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 にかわって 期 間 限 定 で 勤 務 する 職 員 です もう 少 し 解 説 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
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平 成 25年 度 事 業 計 画 書 1. 基 本 方 針 観 光 立 国 の 実 現 を 図 るためには 観 光 の 主 体 である 地 域 におけ る 観 光 振 興 のための 活 動 を 支 援 し その 促 進 を 図 るとともに 地 域 と 産 業 界 の 幅 広 い 連 携 を 促 進 し 提 言 活 動 や 各 種 の 事 業 等 を 行 うことが 重 要 である 今 年 度 より
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
( 新 ) 医 療 提 供 の 機 能 分 化 に 向 けたICT 医 療 連 携 導 入 支 援 事 業 費 事 業 の 目 的 医 療 政 策 課 予 算 額 58,011 千 円 医 療 分 野 において あじさいネットを 活 用 したICT したICT 導 入 により により 医 療 機 能
事 業 の 目 的 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 事 業 費 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 に 基 づき づき 生 活 保 護 に 至 る 前 の 段 階 の 自 立 支 援 策 の 強 化 を 図 るため 生 活 困 窮 の 方 々に 々に 対 し し 各 種 事 業 を 実 施 福 祉 保 健 課 予 算 額 50,265 千 円 自 立 相 談 支 援 事 業 23,960 千
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
土 購 入 土 借 用 土 所 有 権 移 転 登 記 確 約 書 農 転 用 許 可 書 ( 写 ) 農 転 用 届 出 受 理 書 ( 写 ) 土 不 動 産 価 格 評 価 書 土 見 積 書 ( 写 ) 又 は 売 買 確 約 書 ( 写 ) 土 売 主 印 鑑 登 録 証 明 書 売 主
設 立 認 可 申 請 書 必 要 書 類 とチェック 事 項 必 要 書 類 チェック 事 項 基 本 書 類 設 立 認 可 申 請 書 定 款 添 付 書 類 目 録 財 産 目 録 土 関 係 土 不 動 産 登 記 事 項 証 明 書 図 面 ( 周 辺 図 配 置 図 平 面 図 ) 土 公 図 土 土 契 約 書 ( 写 ) 身 分 証 明 書 印 鑑 登 録 証 明 書 成 年 被
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
1 正 規 団 員 希 望 者 は 入 団 希 望 日 から1ヶ 月 間 の 仮 団 員 期 間 を 経 て 団 員 となることができる 仮 団 員 期 間 は 団 費 は 発 生 せず 入 団 届 けに 明 記 した 入 団 日 がその 月 の15 日 以 前 ならば 当 月 16 日 以 降 な
( 名 称 ) 第 1 条 1 当 団 は うらかぜ 吹 奏 楽 団 と 称 する うらかぜ 吹 奏 楽 団 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 2 条 1 当 団 の 主 たる 目 的 は 演 奏 活 動 であり これを 通 じて 豊 かな 音 楽 性 と 技 術 的 な 向 上 および 地 域 社 会 への 文 化 的 貢 献 をめざす ( 事 業 ) 第 3 条 1 当 団 は 前
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
とする (1) 多 重 債 務 や 過 剰 債 務 を 抱 え 返 済 が 困 難 になっている 人 (2) 債 務 整 理 を 法 律 専 門 家 に 依 頼 した 直 後 や 債 務 整 理 途 上 の 人 (3) 収 入 よりも 生 活 費 が 多 くお 金 が 不 足 がちで 借 金 に 頼
高 浜 市 生 活 困 窮 者 家 計 相 談 支 援 事 業 実 施 要 綱 平 成 27 年 9 月 1 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 生 活 困 窮 者 自 立 支 援 法 ( 平 成 25 年 法 律 第 1 05 号 以 下 法 という ) 第 6 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 に 基 づ き 市 が 実 施 する 生 活 困 窮 者 家 計 相 談 支 援
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平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
社会資源について
社 会 資 源 について 社 会 資 源 とは 社 会 資 源 とは 利 用 者 がニーズを 充 足 した り 問 題 解 決 するために 活 用 される 各 種 の 制 度 施 設 機 関 設 備 資 金 物 質 法 律 情 報 集 団 個 人 の 有 する 知 識 や 技 術 等 を 総 称 していう ( 精 神 保 健 福 祉 用 語 辞 典 中 央 法 規 より) 社 会 資 源 にはどのようなものがあるのか?
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
6 謝金(給与等)
(7) 謝 金 ( 給 与 等 ) アルバイトの 雇 用 平 成 27 年 度 研 究 費 執 行 マニュアル P33-36 差 替 版 ア 研 究 協 力 者 への 謝 金 所 得 税 法 上 の 謝 金 の 種 類 によって 手 続 きが 異 なりますので ご 注 意 ください 1 協 力 に 基 づく 研 究 遂 行 のための 資 料 整 理 又 は 実 験 補 助 2 協 力 に 基 づく
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(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
Microsoft PowerPoint - 基金制度
基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
事業提案書 相模原市民あんしん家計相談の新設
第 1 号 様 式 -2 市 民 提 案 型 行 政 提 案 型 協 働 事 業 提 案 書 A 事 業 の 名 称 B 提 案 事 業 の 概 要 キーワード: 協 働 相 模 原 市 民 あんしん 家 計 相 談 の 新 設 1. 現 状 課 題 (150 文 字 程 度 ) 経 済 危 機 の 影 響 や 景 気 が 回 復 しない 状 況 から 収 入 減 やリストラ 等 により 毎 月 の
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
教員免許更新制ハンドブック2
問 5 教 員 が 定 年 退 職 後 再 任 用 に より 教 職 に 就 く こ と を 希 望 す る 場 合 は どうす ればよいです か? ( 答 ) 新 規 に 臨 時 講 師 非 常 勤 講 師 に 採 用 される 場 合 と 同 様 です なお 現 在 免 許 状 をお 持 ちの 方 のうち 平 成 23 年 3 月 31 日 において56 歳 以 上 の 方 ( 昭 和 30 年
資 料 1-1 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 (イメージ) 1. 趣 旨 経 済 財 政 運 営 と 改 革 の 基 本 方 針 2014( 平 成 26 年 6 月 24 日 閣 議 決 定 )を 踏 まえ 2020 年 オリン
2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 における ホストシティ タウン 構 想 に 関 する 関 係 府 省 庁 連 絡 会 議 ( 第 1 回 ) 平 成 26 年 7 月 18 日 ( 金 )14:00~14:30 於 : 総 理 大 臣 官 邸 4 階 大 会 議 室 1 開 会 2 下 村 東 京 オリンピック パラリンピック 担 当 大 臣 挨 拶 3 世 耕 内 閣
奨学資金の受領から返還までの手続
奨 学 資 金 の 受 領 から 返 還 までの 手 続 Ⅰ 奨 学 資 金 の 受 領 1 奨 学 資 金 の 交 付 スケジュールと 貸 与 月 額 奨 学 資 金 は 新 規 採 用 時 や 年 度 初 め 年 度 末 などの 特 別 な 場 合 を 除 いて 毎 月 15 日 頃 に 交 付 されます (4 5 月 分 は 進 級 確 認 に 時 間 を 要 するため 5 月 中 旬 に 交
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新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 ( 新 しい 公 共 の 場 づくりのためのモデル 事 業 ( 県 対 象 )) の 平 成 23 年 度 募 集 について 第 1 目 的 本 事 業 は 愛 知 県 が 定 める 愛 知 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 実 施 要 領 ( 平 成 23 年 6 月 以 下 実 施 要 領 という ) に 基
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
1. 業 務 目 的 豊 見 城 市 においては スポーツコンベンションによる 地 域 振 興 を 目 標 として 掲 げ 2020 年 東 京 オリンピック パラリンピック( 以 下 オリ パラ)の 開 催 に 連 動 し た より 具 体 的 な 振 興 方 策 として オリ パラ 競 技 団
豊 見 城 総 合 公 園 体 育 施 設 機 能 強 化 整 備 構 想 計 画 調 査 業 務 委 託 企 画 提 案 公 募 要 領 受 付 期 間 公 募 開 始 の 日 から 平 成 28 年 7 月 15 日 ( 金 ) 受 付 時 間 午 前 9 時 ~ 午 後 5 時 ( 土 曜 日 曜 祝 祭 日 を 除 く) 午 後 5 時 以 降 は 受 付 に 応 じられませんのでご 注 意
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
Microsoft Word - 【事務連絡】居所情報の登録申請が間に合わなかった場合の取扱いの周知について.docx
事 務 連 絡 平 成 27 年 11 月 5 日 各 都 道 府 県 障 害 福 祉 主 管 部 ( 局 ) 長 殿 厚 生 労 働 省 社 会 援 護 局 障 害 保 健 福 祉 部 企 画 課 長 期 入 所 者 等 がマイナンバー 通 知 カードを 入 所 等 先 で 受 け 取 るに 当 たっての 居 所 情 報 の 登 録 申 請 が 間 に 合 わなかった 場 合 の 取 扱 いについて(
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No.17 道 案 内 システムの 作 成 公 開 による 視 覚 しょうがい 者 の 自 立 を 支 援 すると ともに しょうがい 者 雇 用 にもつながる 新 たな 事 業 展 開 を 検 討 実 践 事 業 名 : 自 立 歩 行 支 援 のための 埼 玉 県 内 ことばの 地 図 ( 道 案 内 ) 作 成 提 供 事 業 実 施 主 体 : 埼 玉 県 内 ことばの 道 案 内 作 成
子ども・子育て支援新制度とは
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 新 制 度 について:こども 政 策 課 620-1625 保 育 所 幼 稚 園 認 定 こども 園 について: 保 育 幼 稚 園 課 620-1638 学 童 保 育 について: 学 童 保 育 課 620-1801 利 用 者 支 援 について: 子 育 て 支 援 課 620-1633 新 制 度 の 詳 しい 内 容 は 内 閣 府 HP http://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/index.html
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練
第 5 章 数 値 目 標 ( 第 4 期 案 ) (1) 入 所 施 設 入 所 者 の 地 域 生 活 への 移 行 本 市 の 平 成 25 年 度 末 時 点 の 施 設 入 所 者 は39 人 です 平 成 29 年 度 までに 入 所 施 設 を 退 所 し 自 立 訓 練 事 業 等 を 利 用 しながら グル ープホームや 一 般 住 宅 等 に 移 行 する 人 ( 地 域 移 行
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会
平 成 28 年 度 事 業 計 画 我 が 国 においては 少 子 高 齢 化 が 進 展 し 65 歳 以 上 の 高 齢 者 化 率 は 2 0 6 0 年 に は 4 0 % 近 い 水 準 と な る 事 が 推 計 さ れ て おります 本 道 に お い て も 6 5 歳 以 上 の 高 齢 者 人 口 は 2 7 年 1 月 1 日 現 在 で は 1 5 1 万 人 を 超 え
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
Taro-事務処理要綱250820
大 分 県 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 事 務 処 理 要 綱 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 知 事 は 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 の 貸 付 事 務 を 円 滑 に 処 理 するため 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 ( 昭 和 54 年 法 律 第 25 号 ) 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 施 行 令 ( 昭 和 54 年 政 令 第 124
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
Taro-07-1提言概要.jtd
新 たな 在 留 管 理 制 度 に 関 する 提 言 の 概 要 について 資 料 7 1 在 留 管 理 制 度 見 直 しのねらい 法 務 大 臣 が 外 国 人 の 在 留 管 理 に 必 要 な 情 報 を 一 元 的, 正 確 かつ 継 続 的 に 把 握 する 制 度 を 構 築 し, 的 確 な 在 留 管 理 を 行 う一 方 で, 市 区 町 村 において 整 備 される 予 定
存 しておくべきこと (2) 知 事 の 承 認 を 受 けて 財 産 を 処 分 することにより 収 入 があった 場 には その 収 入 の 全 部 又 は 一 部 を 県 に 納 付 すべきこと (3) 補 助 事 業 により 取 得 し 又 は 効 用 の 増 加 した 財 産 については
宮 崎 県 まちなか 商 業 再 生 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 21 年 4 月 1 日 商 工 観 光 労 働 部 商 工 政 策 課 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は 商 店 街 等 と 多 様 な 主 体 が 連 携 して 行 う 新 たな 振 興 策 や 起 業 への 取 組 及 び 商 店 街 の 活 性 化 への 取 組 を 促 進 するため 予 算 で
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の
第 2 質 疑 応 答 編 1 改 正 内 容 問 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 が 改 正 されました が その 改 正 内 容 を 教 えてください 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 について 次 の 改 正 が 行 われました (1) 特 定 支 出
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山