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- ああす やぶき
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1 太 田 総 合 病 院 専 門 研 修 プログラム 目 次 1. 整 形 外 科 専 門 研 修 の 理 念 と 使 命 2. 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 の 特 徴 3. 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 の 目 標 4. 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 の 方 法 5. 専 門 研 修 の 評 価 について 6. 研 修 プログラムの 施 設 群 について 7. 専 攻 医 受 入 数 8. 地 域 医 療 地 域 連 携 への 対 応 9.サブスペシャリティ 領 域 との 連 続 性 について 10. 整 形 外 科 研 修 の 休 止 中 断 プログラム 移 動 プログラム 外 研 修 の 条 件 11. 専 門 研 修 プログラムを 支 える 体 制 12. 専 門 研 修 実 績 記 録 システム マニュアル 等 について 13. 専 門 研 修 プログラムの 評 価 と 改 善 14. 専 攻 医 の 採 用 と 修 了
2 1. 整 形 外 科 専 門 研 修 の 理 念 と 使 命 整 形 外 科 専 門 医 は 国 民 の 皆 様 に 質 の 高 い 運 動 器 医 療 を 提 供 することが 求 められます このため 整 形 外 科 専 門 医 制 度 は 医 師 として 必 要 な 臨 床 能 力 および 運 動 器 疾 患 全 般 に 関 し て 基 本 的 応 用 的 実 践 能 力 を 備 えた 医 師 を 育 成 し 国 民 の 運 動 器 の 健 全 な 発 育 と 健 康 維 持 に 貢 献 することを 理 念 とします 整 形 外 科 専 門 医 は あらゆる 運 動 器 に 関 する 科 学 的 知 識 と 高 い 社 会 的 倫 理 観 を 備 え さらに 進 歩 する 医 学 の 新 しい 知 識 と 技 術 の 修 得 に 日 々 邁 進 し 運 動 器 に 関 わる 疾 患 の 病 態 を 正 しく 把 握 し 高 い 診 療 実 践 能 力 を 有 する 医 師 でな ければなりません 整 形 外 科 専 門 医 は 生 活 習 慣 や 災 害 スポーツ 活 動 によって 発 生 する 運 動 器 疾 患 と 障 害 の 発 生 予 防 と 診 療 に 関 する 能 力 を 備 え 社 会 が 求 める 最 新 の 医 療 を 提 供 し 国 民 の 運 動 器 の 健 全 な 発 育 と 健 康 維 持 に 貢 献 する 使 命 があります 整 形 外 科 専 門 医 は 運 動 器 疾 患 全 般 に 関 して 早 期 診 断 保 存 的 および 手 術 的 治 療 ならびにリハビリテーション 治 療 などを 実 行 できる 能 力 を 備 え 運 動 器 疾 患 に 関 する 良 質 かつ 安 全 で 心 のこもった 医 療 を 提 供 する 使 命 があります 2. 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 の 特 徴 太 田 総 合 病 院 を 基 幹 病 院 とした 研 修 病 院 群 で 研 修 を 行 います 太 田 総 合 病 院 は 病 床 数 261 床 の 中 規 模 病 院 でありながら 年 間 1000 例 前 後 の 手 術 件 数 があり 人 工 関 節 センターと 手 外 科 センターを 併 設 し 脊 椎 脊 髄 外 科 指 導 医 も 在 籍 していることから 専 門 性 の 高 い 診 療 を 早 くから 経 験 することができ 研 修 後 のサブスペシャリティを 見 据 えた 幅 の 広 い 一 人 一 人 に 合 った 研 修 が 可 能 です プログラム 責 任 者 と 専 攻 医 が 面 談 を 行 い 本 人 の 意 思 を 尊 重 してプログラムにおける 研 修 内 容 をくむことができます 研 修 終 了 時 に 修 得 すべき 領 域 の 単 位 をすべて 修 得 していれば 専 攻 医 毎 に 自 由 に 設 定 することが 可 能 です 整 形 外 科 専 攻 医 として 研 修 プログラムを 終 了 後 に 整 形 外 科 専 門 医 を 取 得 できます 太 田 総 合 病 院 専 門 研 修 プログラムの 統 括 責 任 者 と 副 統 括 責 任 者 が 東 京 慈 恵 会 医 科 大 学 整 形 外 科 非 常 勤 講 師 を 兼 任 し 附 属 病 院 にて 診 療 もおこなっており 東 京 慈 恵 会 医 科 大 学 附 属 病 院 とは 交 流 があ ります また 専 門 研 修 連 携 施 設 である 牧 田 総 合 病 院 では 地 域 の 救 急 病 院 として 幅 広 い 患 者 層 の 受 け 入 れがあり 外 傷 をメインとした 救 急 医 療 を 学 ぶことができ 回 復 期 リハビリ 病 院 と 在 宅 医 療 部 も 併 設 しているため 整 形 外 科 専 門 医 制 度 で 必 修 である 地 域 医 療 研 修 を 行 うこ とができます 3. 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 の 目 標 1 専 門 研 修 後 の 成 果 整 形 外 科 研 修 プログラムを 修 了 した 専 攻 医 は あらゆる 運 動 器 に 関 する 科 学 的 知 識 と 高 い 社 会 的 倫 理 観 を 備 え さらに 進 歩 する 医 学 の 新 しい 知 識 と 技 能 を 修 得 できるような 幅
3 広 い 基 本 的 な 臨 床 能 力 ( 知 識 技 能 態 度 )が 身 についた 整 形 外 科 専 門 医 となることができ ます また 同 時 に 専 攻 医 は 研 修 期 間 中 に 以 下 のコアコンピテンシーも 習 得 できます 1) 患 者 への 接 し 方 に 配 慮 し 患 者 や 医 療 関 係 者 とのコミュニケーション 能 力 を 磨 くこと 2) 自 立 して 誠 実 に 自 律 的 に 医 師 としての 責 務 を 果 たし 周 囲 から 信 頼 されること(プロ フェッショナリズム) 3) 診 療 記 録 の 適 確 な 記 載 ができること 4) 医 の 倫 理 医 療 安 全 等 に 配 慮 し 患 者 中 心 の 医 療 を 実 践 できること 5) 臨 床 から 学 ぶことを 通 して 基 礎 医 学 臨 床 医 学 の 知 識 や 技 術 を 修 得 すること 6)チーム 医 療 の 一 員 として 行 動 すること 7) 後 輩 医 師 に 教 育 指 導 を 行 うこと 2 到 達 目 標 ( 修 得 すべき 知 識 技 能 態 度 など) 1) 専 門 知 識 専 攻 医 は 整 形 外 科 研 修 カリキュラムに 沿 って 研 修 し 整 形 外 科 専 門 医 として あらゆ る 運 動 器 に 関 する 科 学 的 知 識 と 高 い 社 会 的 倫 理 観 を 涵 養 します さらに 進 歩 する 医 学 の 新 しい 知 識 を 修 得 できるように 幅 広 く 基 本 的 専 門 的 知 識 を 修 得 します 専 門 知 識 習 得 の 年 次 毎 の 到 達 目 標 を 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 ( 資 料 1) に 示 します 2) 専 門 技 能 ( 診 察 検 査 診 断 処 置 手 術 など) 専 攻 医 は 整 形 外 科 研 修 カリキュラムに 沿 って 研 修 し 整 形 外 科 専 門 医 として あらゆ る 運 動 器 に 関 する 幅 広 い 基 本 的 な 専 門 技 能 ( 診 察 検 査 診 断 処 置 手 術 など)を 身 につ けます 専 門 技 能 習 得 の 年 次 毎 の 到 達 目 標 を 別 添 する 資 料 2に 示 します 3) 学 問 的 姿 勢 臨 床 的 な 疑 問 点 を 見 出 して 解 明 しようとする 意 欲 を 持 ち その 解 答 を 科 学 的 に 導 き 出 し 論 理 的 に 正 しくまとめる 能 力 を 修 得 することができることを 一 般 目 標 とし 以 下 の 行 動 目 標 を 定 めています i. 経 験 症 例 から 研 究 テーマを 立 案 しプロトコールを 作 成 できる ii. 研 究 に 参 考 となる 文 献 を 検 索 し 適 切 に 引 用 することができる iii. 結 果 を 科 学 的 かつ 論 理 的 にまとめ 口 頭 ならびに 論 文 として 報 告 できる iv. 研 究 発 表 媒 体 には 個 人 情 報 を 含 めないように 留 意 できる v. 研 究 発 表 に 用 いた 個 人 情 報 を 厳 重 に 管 理 できる vi. 統 計 学 的 検 定 手 法 を 選 択 し 解 析 できる さらに 本 研 修 プログラムでは 学 術 活 動 として 下 記 2 項 目 を 定 めています 外 部 の 学 会 での 発 表 ( 年 1 回 以 上 )と 論 文 作 成 ( 研 修 期 間 中 1 編 以 上 ) 4) 医 師 としての 倫 理 性 社 会 性 など i. 医 師 としての 責 務 を 自 律 的 に 果 たし 信 頼 されること(プロフェッショナリズム) 医 療 専
4 門 家 である 医 師 と 患 者 を 含 む 社 会 との 契 約 を 十 分 に 理 解 し 患 者 家 族 から 信 頼 される 知 識 技 能 および 態 度 を 身 につけます 本 専 門 研 修 プログラムでは 指 導 医 とともに 患 者 家 族 への 診 断 治 療 に 関 する 説 明 に 参 加 し 実 際 の 治 療 過 程 においては 受 け 持 ち 医 として 直 接 患 者 家 族 と 接 していく 中 で 医 師 としての 倫 理 性 や 社 会 性 を 理 解 し 身 につけていきま す ii. 患 者 中 心 の 医 療 を 実 践 し 医 の 倫 理 医 療 安 全 に 配 慮 すること 整 形 外 科 専 門 医 として 患 者 の 社 会 的 遺 伝 学 的 背 景 もふまえ 患 者 ごとに 的 確 な 医 療 を 実 践 できること 医 療 安 全 の 重 要 性 を 理 解 し 事 故 防 止 事 故 後 の 対 応 がマニュアルに 沿 って 実 践 できることが 必 要 で す 本 専 門 研 修 プログラムでは 専 門 研 修 ( 基 幹 および 連 携 ) 施 設 で 義 務 付 けられる 職 員 研 修 ( 医 療 安 全 感 染 情 報 管 理 保 険 診 療 など)への 参 加 を 必 須 とします また インシ デント アクシデントレポートの 意 義 重 要 性 を 理 解 し これを 積 極 的 に 活 用 する ことを 学 びます インシデントなどが 診 療 において 生 じた 場 合 には 指 導 医 とともに 報 告 と 速 や かな 対 応 を 行 い その 経 験 と 反 省 を 施 設 全 体 で 共 有 し 安 全 な 医 療 を 提 供 していくことが 求 められます iii. 臨 床 の 現 場 から 学 ぶ 態 度 を 修 得 すること 臨 床 の 現 場 から 学 び 続 けることの 重 要 性 を 認 識 し その 方 法 を 身 につけます 本 専 門 研 修 プログラムでは 知 識 を 単 に 暗 記 するのではなく 患 者 から 学 ぶ を 実 践 し 個 々の 症 例 に 対 して 診 断 治 療 の 計 画 を 立 てて 診 療 していく 中 で 指 導 医 とともに 考 え 調 べな がら 学 ぶプログラムとなっています また 毎 週 行 われる 症 例 検 討 会 や 術 前 術 後 カンフ ァレンスでは 個 々の 症 例 から 幅 広 い 知 識 を 得 たり 共 有 したりすることからより 深 く 学 ぶこ とが 出 来 ます iv. チーム 医 療 の 一 員 として 行 動 すること 整 形 外 科 専 門 医 として チーム 医 療 の 必 要 性 を 理 解 しチームのリーダーとして 活 動 でき ること 的 確 なコンサルテーションができること 他 のメディカルスタッフと 協 調 して 診 療 にあたることかができることが 求 められます 本 専 門 研 修 プログラムでは 指 導 医 とと もに 個 々の 症 例 に 対 して 他 のメディカルスタッフと 議 論 協 調 しながら 診 断 治 療 の 計 画 を 立 てて 診 療 していく 中 でチーム 医 療 の 一 員 として 参 加 し 学 ぶことができます また 毎 週 行 われる 症 例 検 討 会 や 術 前 術 後 カンファレンスでは 指 導 医 とともにチーム 医 療 の 一 員 として 症 例 の 提 示 や 問 題 点 などを 議 論 していきます v. 後 輩 医 師 に 教 育 指 導 を 行 うこと 自 らの 診 療 技 術 態 度 が 後 輩 の 模 範 となり また 形 成 的 指 導 が 実 践 できるように 後 輩 専 攻 医 を 指 導 医 とともに 受 け 持 ち 患 者 を 担 当 してもらい チーム 医 療 の 一 員 として 後 輩 医 師 の 教 育 指 導 も 担 ってもらいます また 連 携 施 設 においては 後 輩 医 師 他 のメディ カルスタッフとチーム 医 療 の 一 員 として 互 いに 学 びあうことから 自 分 自 身 の 知 識 の 整 理 形 成 的 指 導 を 実 践 していきます
5 3 経 験 目 標 ( 種 類 内 容 経 験 数 要 求 レベル 学 習 法 および 評 価 法 等 ) 1) 経 験 すべき 疾 患 病 態 本 専 門 研 修 プログラムでは 総 合 研 修 病 院 として 年 間 1000 例 前 後 の 手 術 件 数 を 取 り 扱 う 総 合 病 院 である 太 田 総 合 病 院 と 連 携 施 設 である 牧 田 総 合 病 院 にて 地 域 医 療 から 様 々な 疾 患 に 対 する 技 能 を 経 験 することが 出 来 ます 2) 経 験 すべき 診 察 検 査 等 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 ( 資 料 3: 整 形 外 科 研 修 カリキ ュラム)に 明 示 した 経 験 すべき 診 察 検 査 等 の 行 動 目 標 に 沿 って 研 修 します 尚 年 次 毎 の 到 達 目 標 は 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する( 資 料 2: 専 門 技 能 習 得 の 年 次 毎 の 到 達 目 標 ) に 示 します III 診 断 基 本 手 技 IV 治 療 基 本 手 技 については 4 年 間 で 5 例 以 上 経 験 します 3) 経 験 すべき 手 術 処 置 等 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 ( 資 料 3: 整 形 外 科 専 門 研 修 カ リキュラム)に 明 示 した 一 般 目 標 及 び 行 動 目 標 に 沿 って 研 修 します 経 験 すべき 手 術 処 置 等 の 行 動 目 標 に 沿 って 研 修 します 本 専 門 研 修 プログラムの 基 幹 施 設 である 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 では 研 修 中 に 必 要 な 手 術 処 置 の 修 了 要 件 を 満 たすのに 十 分 な 症 例 を 経 験 することができます 症 例 を 十 分 に 経 験 した 上 で 上 述 した 連 携 施 設 において 施 設 での 特 徴 を 生 かした 症 例 や 技 能 を 広 くより 専 門 的 に 学 ぶことができます 4) 地 域 医 療 の 経 験 ( 病 診 病 病 連 携 地 域 包 括 ケア 在 宅 医 療 など) 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 ( 資 料 3: 整 形 外 科 専 門 研 修 カ リキュラム)の 中 にある 地 域 医 療 の 項 目 に 沿 って 周 辺 の 医 療 施 設 との 病 病 病 診 連 携 の 実 際 を 経 験 します 研 修 期 間 中 に 地 域 研 修 病 院 に 最 低 3ヶ 月 間 に 相 当 する 期 間 勤 務 し その 間 に 地 域 の 医 療 資 源 や 救 急 体 制 について 把 握 し 地 域 の 特 性 に 応 じた 病 診 連 携 病 病 連 携 の あり 方 について 理 解 して 実 践 できるようにします 5) 学 術 活 動 研 修 期 間 中 に 日 本 整 形 外 科 学 会 が 主 催 又 は 認 定 する 教 育 研 修 会 を 受 講 し 所 定 の 手 続 に より 30 単 位 を 修 得 します また 臨 床 的 な 疑 問 点 を 見 出 して 解 明 しようとする 意 欲 を 持 ち その 解 答 を 科 学 的 に 導 きだし 論 理 的 に 正 しくまとめる 能 力 を 修 得 するため 年 1 回 以 上 の 学 会 発 表 筆 頭 著 者 として 研 修 期 間 中 1 編 以 上 の 論 文 を 作 成 します 4. 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 の 方 法 1 臨 床 現 場 での 学 習 研 修 内 容 を 修 練 するにあたっては 1ヶ 月 の 研 修 を 1 単 位 とする 単 位 制 をとり 全 カリ キュラムを 10 の 研 修 領 域 に 分 割 し 基 幹 施 設 および 連 携 施 設 をローテーションすること で それぞれの 領 域 で 定 められた 修 得 単 位 数 以 上 を 修 得 し 4 年 間 で48 単 位 を 修 得 する 修 練 プロセスで 研 修 します
6 本 研 修 プログラムにおいては 手 術 手 技 を 600 例 以 上 経 験 し そのうち 術 者 としては 300 例 以 上 を 経 験 することができます 尚 術 者 として 経 験 すべき 症 例 については 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 ( 資 料 3: 整 形 外 科 専 門 研 修 カリキュラム) に 示 した(A:それぞれについて 最 低 5 例 以 上 経 験 すべき 疾 患 B:それぞれについて 最 低 1 例 以 上 経 験 すべき 疾 患 ) 疾 患 の 中 のものとします 術 前 術 後 カンファレンスにおいて 手 術 報 告 をすることで 手 技 および 手 術 の 方 法 や 注 意 点 を 深 く 理 解 し 整 形 外 科 的 専 門 技 能 の 習 得 を 行 います 指 導 医 は 上 記 の 事 柄 について 責 任 を 持 って 指 導 します 2 臨 床 現 場 を 離 れた 学 習 日 本 整 形 外 科 学 会 学 術 集 会 時 に 教 育 研 修 講 演 ( 医 療 安 全 感 染 管 理 医 療 倫 理 指 導 教 育 評 価 法 に 関 する 講 演 を 含 む)に 参 加 します また 関 連 学 会 研 究 会 において 日 本 整 形 外 科 学 会 が 認 定 する 教 育 研 修 会 各 種 研 修 セミナーで 国 内 外 の 標 準 的 な 治 療 および 先 進 的 研 究 的 治 療 を 学 習 します 3 自 己 学 習 日 本 整 形 外 科 学 会 や 関 連 学 会 が 認 定 する 教 育 講 演 受 講 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 する e-learning や Teaching file などを 活 用 して より 広 く より 深 く 学 習 することができ ます 日 本 整 形 外 科 学 会 作 成 の 整 形 外 科 卒 後 研 修 用 DVD 等 を 利 用 することにより 診 断 検 査 治 療 等 についての 教 育 を 受 けることもできます 4 専 門 研 修 中 の 年 度 毎 の 知 識 技 能 態 度 の 修 練 プロセス 整 形 外 科 専 門 医 としての 臨 床 能 力 (コンピテンシー)には 専 門 的 知 識 技 能 だけでなく 医 師 としての 基 本 的 診 療 能 力 (コアコンピテンシー)が 重 要 であることから どの 領 域 から 研 修 を 開 始 しても 基 本 的 診 療 能 力 (コアコンピテンシー)を 身 につけさせることを 重 視 しな がら 指 導 し さらに 専 攻 医 評 価 表 を 用 いてフィードバックをすることによって 基 本 的 診 療 能 力 (コアコンピテンシー)を 早 期 に 獲 得 することを 目 標 とします その 年 度 の 終 わりに 達 成 度 を 評 価 して 基 本 から 応 用 へ さらに 専 門 医 としての 実 力 をつけていくように 配 慮 し ます 5. 専 門 研 修 の 評 価 について 1 形 成 的 評 価 1) フィードバックの 方 法 とシステム 専 攻 医 は 各 研 修 領 域 終 了 時 および 研 修 施 設 移 動 時 に 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 したカリ キュラム 成 績 表 ( 資 料 7)の 自 己 評 価 欄 に 行 動 目 標 毎 の 自 己 評 価 を 行 います また 指 導 医 評 価 表 ( 資 料 8)で 指 導 体 制 研 修 環 境 に 対 する 評 価 を 行 います 指 導 医 は 専 攻 医 が 行 動 目
7 標 の 自 己 評 価 を 終 えた 後 にカリキュラム 成 績 表 ( 資 料 7)の 指 導 医 評 価 欄 に 専 攻 医 の 行 動 目 標 の 達 成 度 を 評 価 します 尚 これらの 評 価 は 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 した 整 形 外 科 専 門 医 管 理 システムから web で 入 力 します 指 導 医 は 抄 読 会 や 勉 強 会 カンファレンスの 際 に 専 攻 医 に 対 して 教 育 的 な 建 設 的 フィードバックを 行 います 2) 指 導 医 層 のフィードバック 法 の 学 習 (FD) 指 導 医 は 日 本 整 形 外 科 学 会 が 行 う 指 導 医 講 習 会 等 を 受 講 してフィードバック 法 を 学 習 し より 良 い 専 門 医 研 修 プログラムの 作 成 に 努 めています 指 導 医 講 習 会 には フィード バック 法 を 学 習 するために 指 導 医 のあり 方 研 修 プログラムの 立 案 ( 研 修 目 標 研 修 方 略 及 び 研 修 評 価 の 実 施 計 画 の 作 成 ) 専 攻 医 指 導 医 及 び 研 修 プログラムの 評 価 などが 組 み 込 まれています 2 総 括 的 評 価 1) 評 価 項 目 基 準 と 時 期 専 門 専 攻 研 修 4 年 目 の 3 月 に 研 修 期 間 中 の 研 修 目 標 達 成 度 評 価 報 告 と 経 験 症 例 数 報 告 をもとに 総 合 的 評 価 を 行 い 専 門 的 知 識 専 門 的 技 能 医 師 としての 倫 理 性 社 会 性 など を 習 得 したかどうかを 判 定 します 2) 評 価 の 責 任 者 年 次 毎 の 評 価 は 専 門 研 修 基 幹 施 設 や 専 門 研 修 連 携 施 設 の 専 門 研 修 指 導 医 が 行 います 専 門 研 修 期 間 全 体 を 通 しての 評 価 は 専 門 研 修 基 幹 施 設 の 専 門 研 修 プログラム 統 括 責 任 者 が 行 います 3) 修 了 判 定 のプロセス 研 修 基 幹 施 設 の 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 において 各 専 門 研 修 連 携 施 設 の 指 導 管 理 責 任 者 を 交 えて 修 了 判 定 を 行 います 修 了 認 定 基 準 は ⅰ. 各 修 得 すべき 領 域 分 野 に 求 められている 必 要 単 位 を 全 て 満 たしていること( 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 : 専 攻 医 獲 得 単 位 報 告 書 ( 資 料 9)を 提 出 ) ⅱ. 行 動 目 標 のすべての 必 修 項 目 について 目 標 を 達 成 していること ⅲ. 臨 床 医 として 十 分 な 適 性 が 備 わっていること ⅳ. 研 修 期 間 中 に 日 本 整 形 外 科 学 会 が 主 催 又 は 認 定 する 教 育 研 修 会 を 受 講 し 所 定 の 手 続 に より 30 単 位 を 修 得 していること v. 1 回 以 上 の 学 会 発 表 筆 頭 著 者 として 1 編 以 上 の 論 文 があること の 全 てを 満 たして いることです 4) 他 職 種 評 価 専 攻 医 に 対 する 評 価 判 定 に 他 職 種 ( 看 護 師 技 師 等 )の 医 療 従 事 者 の 意 見 も 加 えて 医 師 と しての 全 体 的 な 評 価 を 行 い 日 本 整 形 外 科 学 会 の 提 示 する 専 門 研 修 プログラム 整 備 基 準 ( 専 攻 医 評 価 表 : 資 料 10)に 記 入 します 専 攻 医 評 価 表 には 指 導 医 名 以 外 に 医 療 従 事 者 代 表 者
8 名 を 記 します 6. 研 修 プログラムの 施 設 群 について 専 門 研 修 基 幹 病 院 太 田 総 合 病 院 が 専 門 研 修 基 幹 病 院 となります 専 門 研 修 連 携 施 設 牧 田 総 合 病 院 7. 専 攻 医 受 入 数 各 専 攻 医 指 導 施 設 における 専 攻 医 総 数 の 上 限 (4 学 年 分 )は 当 該 年 度 の 指 導 医 数 3 とな っています 各 専 門 研 修 プログラムにおける 専 攻 医 受 け 入 れ 可 能 人 数 は 専 門 研 修 基 幹 施 設 および 連 携 施 設 の 受 け 入 れ 可 能 人 数 を 合 算 したものです またプログラム 参 加 施 設 の 合 計 の 症 例 数 で 専 攻 医 の 数 が 規 定 され プログラム 全 体 での 症 例 の 合 計 数 は ( 年 間 新 患 数 が 500 例 年 間 手 術 症 例 を 40 例 ) 専 攻 医 数 とされています この 基 準 に 基 づき 専 門 研 修 基 幹 施 設 である 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 と 専 門 研 修 連 携 施 設 全 体 の 指 導 医 数 は 10 名 年 間 新 患 数 約 9900 名 年 間 手 術 件 数 およそ 1400 件 であり 1 年 2 名 4 年 で 8 名 を 受 入 数 とします 8. 地 域 医 療 地 域 連 携 への 対 応 整 形 外 科 専 門 医 制 度 は 地 域 の 整 形 外 科 医 療 を 守 ることを 念 頭 に 置 いています 地 域 医 療 研 修 病 院 における 外 来 診 療 および 二 次 救 急 医 療 に 従 事 し 主 として 一 般 整 形 外 科 外 傷 の 診 断 治 療 手 術 に 関 する 研 修 を 行 います また 他 県 にある 連 携 施 設 とは 長 年 にわたって 人 事 交 流 があります 本 プログラムとは 別 の 地 域 における 整 形 外 科 診 療 や 病 病 連 携 病 診 連 携 を 経 験 することを 目 的 に 他 県 での 研 修 を 行 います 本 研 修 プログラムでは 地 域 医 療 研 修 病 院 に 3ヶ 月 (3 単 位 ) 以 上 勤 務 すること によりこれを 行 います 9.サブスペシャリティ 領 域 との 連 続 性 について 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 研 修 プログラムでは 各 指 導 医 が 脊 椎 脊 髄 外 科 関 節 外 科 スポ ーツ 整 形 外 科 外 傷 手 外 科 等 のサブスペシャリティを 有 しています 専 攻 医 が 興 味 を 有 し 将 来 指 向 する 各 サブスペシャリティ 領 域 については 指 導 医 のサポートのもと より 深 い 研 修 を 受 けることができます なお 専 攻 医 によるサブスペシャリティ 領 域 の 症 例 経 験 や 学 会 参 加 は 強 く 推 奨 されます 10. 整 形 外 科 研 修 の 休 止 中 断 プログラム 移 動 プログラム 外 研 修 の 条 件 傷 病 妊 娠 出 産 育 児 その 他 やむを 得 ない 理 由 がある 場 合 の 休 止 期 間 は 合 計 6ヶ 月 間 以 内 とします 限 度 を 超 えたときは 原 則 として 少 なくとも 不 足 期 間 分 を 追 加 履 修 する
9 ことになります 疾 病 の 場 合 は 診 断 書 の 妊 娠 出 産 の 場 合 はそれを 証 明 するものの 添 付 が 必 要 です 留 学 診 療 実 績 のない 大 学 院 の 期 間 は 研 修 期 間 に 組 み 入 れることはできませ ん また 研 修 の 休 止 期 間 が6ヶ 月 を 超 えた 場 合 には 専 門 医 取 得 のための 専 門 医 試 験 受 験 が 1 年 間 遅 れる 場 合 もあります 専 門 研 修 プログラムの 移 動 に 際 しては 移 動 前 後 のプロ グラム 統 括 責 任 者 及 び 整 形 外 科 領 域 の 研 修 委 員 会 の 同 意 が 必 要 です 11. 専 門 研 修 プログラムを 支 える 体 制 1 専 門 研 修 プログラムの 管 理 運 営 体 制 基 幹 施 設 である 太 田 総 合 病 院 においては 指 導 管 理 責 任 者 (プログラム 統 括 責 任 者 を 兼 務 )および 指 導 医 の 協 力 により また 専 門 研 修 連 携 施 設 に おいては 指 導 管 理 責 任 者 および 指 導 医 の 協 力 により 専 攻 医 の 評 価 体 制 を 整 備 します 専 門 研 修 プログラムの 管 理 には 添 付 した 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 した 指 導 医 評 価 表 や 専 攻 医 評 価 表 などを 用 いた 双 方 向 の 評 価 システムにより 互 いにフィードバックすることから 研 修 プログラムの 改 善 を 行 います 上 記 目 的 達 成 のために 専 門 研 修 基 幹 施 設 に 専 門 研 修 プログラムと 専 攻 医 を 統 括 的 に 管 理 す る 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 を 置 き 年 に 一 度 開 催 します 2 労 働 環 境 労 働 安 全 勤 務 条 件 労 働 環 境 労 働 安 全 勤 務 条 件 等 は 各 専 門 研 修 基 幹 施 設 や 専 門 研 修 連 携 施 設 の 病 院 規 定 によります 1) 研 修 施 設 の 責 任 者 は 専 攻 医 のために 適 切 な 労 働 環 境 の 整 備 に 努 めます 2) 研 修 施 設 の 責 任 者 は 専 攻 医 の 心 身 の 健 康 維 持 に 配 慮 します 3) 過 剰 な 時 間 外 勤 務 を 命 じないようにします 4) 施 設 の 給 与 体 系 を 明 示 し 4 年 間 の 研 修 で 専 攻 医 間 に 大 きな 差 が 出 ないよう 配 慮 します 専 攻 医 の 勤 務 時 間 休 日 当 直 給 与 などの 勤 務 条 件 については 労 働 基 準 法 を 遵 守 し 各 施 設 の 労 使 協 定 に 従 います さらに 専 攻 医 の 心 身 の 健 康 維 持 への 配 慮 当 直 業 務 と 夜 間 診 療 業 務 の 区 別 とそれぞれに 対 応 した 適 切 な 対 価 を 支 払 うこと バックアップ 体 制 適 切 な 休 養 などについて 勤 務 開 始 の 時 点 で 説 明 を 行 います 総 括 的 評 価 を 行 う 際 専 攻 医 および 指 導 医 は 専 攻 医 指 導 施 設 に 対 する 評 価 も 行 い その 内 容 は 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 管 理 委 員 会 に 報 告 されますが そこには 労 働 時 間 当 直 回 数 給 与 など 労 働 条 件 についての 内 容 が 含 まれます 12. 専 門 研 修 実 績 記 録 システム マニュアル 等 について 1 研 修 実 績 および 評 価 を 記 録 し 蓄 積 するシステム 原 則 として 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 した 整 形 外 科 専 門 医 管 理 システム( 作 成 中 )を 用 いて 整 形 外 科 専 門 研 修 カリキュラムの 自 己 評 価 と 指 導 医 評 価 及 び 症 例 登 録 を web 入 力 で 行 い ます 日 本 整 形 外 科 学 会 非 会 員 は 紙 評 価 表 を 用 います
10 2 人 間 性 などの 評 価 の 方 法 指 導 医 は 別 添 の 研 修 カリキュラム 医 師 の 法 的 義 務 と 職 業 倫 理 の 項 で 医 師 としての 適 性 を 併 せて 指 導 し 整 形 外 科 専 門 医 管 理 システムにある 専 攻 医 評 価 表 ( 資 料 10 参 照 )を 用 いて 入 院 患 者 家 族 とのコミュニケーション 医 療 職 スタッフとのコミュニケーション 全 般 的 倫 理 観 責 任 感 を 評 価 します 3プログラム 運 用 マニュアル フォーマット 等 の 整 備 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 した1 整 形 外 科 専 攻 医 研 修 マニュアル( 資 料 13) 2 整 形 外 科 指 導 医 マニュアル( 資 料 12) 3 専 攻 医 取 得 単 位 報 告 書 ( 資 料 9) 4 専 攻 医 評 価 表 ( 資 料 10) 5 指 導 医 評 価 表 ( 資 料 8) 6カリキュラム 成 績 表 ( 資 料 7)を 用 います は 整 形 外 科 専 門 医 管 理 システムを 用 いて web 入 力 することが 可 能 です 日 本 整 形 外 科 学 会 非 会 員 の 場 合 紙 評 価 表 報 告 書 を 用 います 1) 専 攻 医 研 修 マニュアル 日 本 整 形 外 科 学 会 ホームページ 参 照 2) 指 導 者 マニュアル 日 本 整 形 外 科 学 会 ホームページ 参 照 3) 専 攻 医 研 修 実 績 記 録 フォーマット 整 形 外 科 研 修 カリキュラム( 資 料 7 参 照 )の 行 動 目 標 の 自 己 評 価 指 導 医 評 価 及 び 経 験 す べき 症 例 の 登 録 は 日 本 整 形 外 科 学 会 の 整 形 外 科 専 門 医 管 理 システムを 用 いて web フォー ムに 入 力 します 非 学 会 員 は 紙 入 力 で 行 います 4) 指 導 医 による 指 導 とフィードバックの 記 録 日 本 整 形 外 科 学 会 の 整 形 外 科 専 門 医 管 理 システムにある 専 攻 医 評 価 表 指 導 医 評 価 表 web フォームに 入 力 することで 記 録 されます 尚 非 学 会 員 は 紙 入 力 で 行 います 5) 指 導 者 研 修 計 画 (FD)の 実 施 記 録 指 導 医 が 日 本 整 形 外 科 学 会 が 行 う 指 導 医 講 習 会 等 を 受 講 すると 指 導 医 に 受 講 証 明 書 が 交 付 されます 指 導 医 はその 受 講 記 録 を 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 に 提 出 し 同 委 員 会 はサイトビジットの 時 に 提 出 できるようにし ます 受 講 記 録 は 日 本 整 形 外 科 学 会 でも 保 存 されます 13. 専 門 研 修 プログラムの 評 価 と 改 善 1 専 攻 医 による 指 導 医 および 研 修 プログラムに 対 する 評 価 日 本 整 形 外 科 学 会 が 作 成 した 指 導 医 評 価 表 を 用 いて 各 ローテーション 終 了 時 ( 指 導 医 交 代 時 ) 毎 に 専 攻 医 による 指 導 医 や 研 修 プログラムの 評 価 を 行 うことにより 研 修 プログラム の 改 善 を 継 続 的 に 行 います 専 攻 医 が 指 導 医 や 研 修 プログラムに 対 する 評 価 を 行 うことで 不 利 益 を 被 ることがないように 保 証 します
11 2 専 攻 医 等 からの 評 価 (フィードバック)をシステム 改 善 につなげるプロセス 専 攻 医 は 各 ローテーション 終 了 時 に 指 導 医 や 研 修 プログラムの 評 価 を 行 います その 評 価 は 研 修 プログラム 統 括 責 任 者 が 報 告 内 容 を 匿 名 化 して 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 に 提 出 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 では 研 修 プログラムの 改 善 に 生 かすようにするとともに 指 導 医 の 教 育 能 力 の 向 上 を 支 援 します 3 研 修 に 対 する 監 査 (サイトビジット 等 ) 調 査 への 対 応 研 修 プログラムに 対 する 日 本 専 門 医 機 構 など 外 部 からの 監 査 調 査 に 対 して 研 修 プログ ラム 統 括 責 任 者 および 研 修 連 携 施 設 の 指 導 管 理 責 任 者 ならびに 専 門 研 修 指 導 医 及 び 専 攻 医 は 真 摯 に 対 応 プログラムの 改 良 を 行 います 専 門 研 修 プログラム 更 新 の 際 には サイト ビジットによる 評 価 の 結 果 と 改 良 の 方 策 について 日 本 専 門 医 機 構 の 整 形 外 科 研 修 委 員 会 に 報 告 します 14. 専 攻 医 の 採 用 と 修 了 1 採 用 方 法 応 募 資 格 初 期 臨 床 研 修 修 了 見 込 みの 者 であること 採 用 方 法 基 幹 施 設 である 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 に 置 かれた 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 が 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラムをホームページや 印 刷 物 により 毎 年 公 表 し 整 形 外 科 専 攻 医 を 募 集 します 翌 年 度 のプログラムへの 応 募 者 は 研 修 プログラム 責 任 者 宛 に 所 定 の 形 式 の 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 応 募 申 請 書 および 履 歴 書 を 提 出 します 申 請 書 は 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 に 電 話 ( )もしくは (s.roppongi@ota-g-hospital.com) への 問 い 合 わせで 入 手 可 能 です 原 則 として 10 月 中 に 書 類 選 考 および 面 接 を 行 い 採 否 を 決 定 して 本 人 に 文 書 で 通 知 します 応 募 者 および 選 考 結 果 については12 月 の 太 田 総 合 病 院 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 において 報 告 します 2 修 了 要 件 1) 各 修 得 すべき 領 域 分 野 に 求 められている 必 要 単 位 を 全 て 満 たしていること 2) 行 動 目 標 のすべての 必 修 項 目 について 目 標 を 達 成 していること 3) 臨 床 医 として 十 分 な 適 性 が 備 わっていること 4) 研 修 期 間 中 に 日 本 整 形 外 科 学 会 が 主 催 又 は 認 定 する 教 育 研 修 会 を 受 講 し 所 定 の 手 続 に より 30 単 位 を 修 得 していること 5) 1 回 以 上 の 学 会 発 表 を 行 い また 筆 頭 著 者 として 1 編 以 上 の 論 文 があること
12 以 上 1)~5)の 修 了 認 定 基 準 をもとに 専 攻 研 修 4 年 目 の3 月 に 研 修 基 幹 施 設 の 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 管 理 委 員 会 において 各 専 門 研 修 連 携 施 設 の 指 導 管 理 責 任 者 を 交 えて 修 了 判 定 を 行 います
4 他 の 診 療 科 や 医 療 職 種 と 連 携 協 力 し 良 好 なコミュニケーションのもとで 診 療 を 進 めることができ 5 必 要 に 応 じて 病 院 前 診 療 を 行 え 6 病 院 前 救 護 のメディカルコントロールが 行 え 7 災 害 医 療 において 指 導 的 立
救 急 科 専 攻 医 指 導 者 マニュアル はじめに 救 急 医 療 では 医 学 的 緊 急 性 への 対 応 が 重 要 ですが 救 急 患 者 が 医 療 にアクセスした 段 階 では 緊 急 性 や 罹 患 臓 器 も 不 明 なため どのような 緊 急 性 にも 対 応 できる 専 門 医 が 必 要 となります そのためには 救 急 搬 送 患 者 を 中 心 に 診 療 し 急 病
1. 整 形 外 科 専 門 研 修 の 理 念 と 使 命 整 形 外 科 専 門 医 は 国 民 の 皆 様 に 質 の 高 い 運 動 器 医 療 を 提 供 することが 求 められます こ のため 整 形 外 科 専 門 医 制 度 は 医 師 として 必 要 な 臨 床 能 力 および 運
愛 媛 大 学 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 目 次 1. 整 形 外 科 専 門 研 修 の 理 念 と 使 命 2. 愛 媛 大 学 整 形 外 科 専 門 研 修 後 の 成 果 3. 愛 媛 大 学 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラムの 目 標 と 特 徴 4. 研 修 方 法 4.1 基 本 方 針 4.2 研 修 計 画 専 門 知 識 の 習 得 計 画 専 門
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
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一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
大学病院治験受託手順書
千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 治 験 審 査 委 員 会 運 営 手 順 書 第 1 条 目 的 本 手 順 書 は 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 各 種 委 員 会 規 程 の 定 めるところにより 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 治 験 審 査 委 員 会 ( 以 下 委 員 会 という )の 運 営 方 法 を 定 め 医 薬 品 等 の 治 験 製 造
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2
人 間 環 境 大 学 学 費 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 人 間 環 境 大 学 学 則 第 55 条 から 第 60 条 人 間 環 境 大 学 大 学 院 学 則 第 54 条 か ら 第 59 条 に 基 づき 学 費 及 びその 他 の 納 付 金 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 学 費 ) 第 2 条 学 費 とは 入 学 金 授 業
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
<483233899396EC8E73904588F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>
の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい
事 業 主 殿 健 保 事 務 担 当 者 殿 平 成 28 3 月 15 日 観 光 産 業 健 康 保 険 組 合 ( 公 印 省 略 ) 健 康 保 険 法 等 の 一 部 改 正 について 時 下 ますますご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 平 素 は 当 健 康 保 険 組 合 の 事 業 運 営 に 格 別 のご 協 力 を 賜 り 厚 く 御 礼 申 し 上 げます さて
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
中 部 学 院 大 学 主 催 2016(H28) 年 度 第 1 回 介 護 職 員 等 によるたんの 吸 引 等 研 修 事 業 ( 第 1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 受 講 者 募 集 要 項 中 部 学 院 大 学 では 2012(H24) 年 4 月 1 に
2016(H28) 年 度 介 護 職 員 等 によるたん 吸 引 等 の 研 修 事 業 (1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 )( 概 要 ) 1 登 録 研 修 機 関 番 号 2110001 2 登 録 研 修 機 関 名 中 部 学 院 大 学 3 研 修 課 程 第 1 2 号 研 修 ( 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 講 義 会 場 名 中 部 学 院 大
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
独立行政法人国立病院機構
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 仙 台 医 療 センターにおける 医 薬 品 等 の 使 用 成 績 調 査 特 定 使 用 成 績 調 査 及 び 副 作 用 感 染 症 報 告 その 他 の 受 託 研 究 の 実 施 に 関 する 標 準 業 務 手 順 書 平 成 27 年 8 月 3 日 第 8 版 第 1 章 総 則 1. 目 的 と 適 用 範 囲 この 標 準 業 務
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2
待 機 児 解 消 に 向 けた 保 育 施 設 の 新 規 開 設 ラッシュにより 都 内 及 び 隣 接 県 の 自 治 体 での 保 育 士 の 需 要 が 急 増 しております これを 受 け 大 田 区 では 保 育 人 材 の 確 保 定 着 及 び 離 職 防 止 を 図 り 安 定 的 な 保 育 所 の 運 営 を 可 能 にするため 平 成 27 年 4 月 より 大 田 区 保
3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機
薬 局 機 能 情 報 の 事 項 の 説 明 薬 局 機 能 情 報 の 各 事 項 については 次 のとおりです また 等 の 欄 は 各 事 項 についての 該 当 の 又 は が 薬 局 機 能 に 関 する 情 報 欄 は その 項 目 について 該 当 する 情 報 の 内 容 が 記 載 されています 第 1 管 理 運 営 サービス 等 に 関 する 事 項 1 基 本 事 項 (1)
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
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保 発 第 0305002 号 平 成 20 年 3 月 5 日 地 方 社 会 事 務 局 長 都 道 府 県 知 事 殿 厚 生 労 働 省 局 長 医 療 費 の 内 容 の 分 かる 領 収 証 の 交 付 について の 一 部 改 正 について 標 記 については 診 療 報 酬 の 算 定 方 法 ( 平 成 20 年 厚 生 労 働 省 告 示 第 59 号 )が 制 定 され 同 告
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
<4D6963726F736F667420576F7264202D208DE3905F8D8291AC8B5A8CA48A948EAE89EF8ED0208BC696B18BA492CA8E64976C8F91816995BD90AC3237944E378C8E89FC92F994C5816A>
第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と
子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 状 況 について 1 接 種 費 用 の 公 費 助 成 (1) 県 の 助 成 制 度 子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 接 種 費 用 は 3 回 の 接 種 で 約 45,000 円 (1 回 当 たり 約 15,000 円 )であり 被 接 種 者 の 経 済 的 負 担 が 大 きいものであった そのため がん 対 策 推 進 の 観 点 から 公
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
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埼 玉 医 科 大 学 総 合 医 療 センター 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラム 目 次 1. 整 形 外 科 専 門 研 修 の 理 念 と 使 命 2. 埼 玉 医 科 大 学 総 合 医 療 センター 整 形 外 科 専 門 研 修 後 の 成 果 3. 埼 玉 医 科 大 学 総 合 医 療 センター 整 形 外 科 専 門 研 修 プログラムの 目 標 と 特 徴 4. 研 修
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
Microsoft Word - （課×県・指定）【頭紙】「精神障害者保健福祉手帳の診断書の記入に当たって留意すべき事項について」等の一部改正について.rtf
障 精 発 0124 第 2 号 平 成 26 年 1 月 24 日 各 都 道 府 県 知 事 指 定 都 市 市 長 殿 厚 生 労 働 省 社 会 援 護 局 障 害 保 健 福 祉 部 精 神 障 害 保 健 課 長 ( 公 印 省 略 ) 精 神 障 害 者 保 健 福 祉 手 帳 の 診 断 書 の 記 入 に 当 たって 留 意 すべき 事 項 について 等 の について 今 般 精
2-1膠原病.doc
後 期 臨 床 研 修 プログラム I. 一 般 目 標 初 期 臨 床 研 修 で 修 得 した 臨 床 技 能 を 基 礎 として 入 院 患 者 および 外 来 患 者 における 膠 原 病 リウ マチ 性 疾 患 に 必 要 な 臨 床 能 力 を3 年 間 で 修 得 すること II. 行 動 目 標 1 研 修 の 対 象 とする 疾 患 (1) 全 身 性 エリテマトーデス (2) 強
2) 言 語 能 力 SPACE J では 以 下 の 日 本 語 の 能 力 が 求 められます 文 化 教 育 学 部 教 育 学 研 究 科 経 済 学 部 経 済 学 研 究 科 理 工 学 部 工 学 系 研 究 科 農 学 部 農 学 研 究 科 学 部 生 JLPT N2 以 上 SP
SPACE-J プログラム 2015-2016 募 集 要 項 SPACE は 佐 賀 大 学 の 協 定 校 に 所 属 する 学 生 を 対 象 としたプログラムです 授 業 は 日 本 語 もしくは 英 語 で 開 講 され 日 本 語 や 日 本 社 会 について 学 ぶだけでなく 個 々の 学 生 の 専 攻 に 応 じた 授 業 を 履 修 できるユニークなカリキュラムです プログラムに
子 育 てをサポート サポートする 休 暇 等 制 度 1 出 産 前 後 の 休 暇 休 暇 等 名 称 妊 娠 出 産 後 通 院 休 暇 ( 特 別 休 暇 ) 妊 娠 中 の 職 員 及 び 出 産 後 1 年 以 内 の 職 員 が 保 健 指 導 又 は 健 康 審 査 を 受 ける 場
後 期 計 画 の 1 計 画 期 間 平 成 24 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの3 年 間 とする 2 具 体 的 な 職 員 が 仕 事 と 子 育 てを 両 立 させることができ 職 員 全 体 が 働 きやすい 環 境 をつくるこ とによって すべての 職 員 がその 能 力 を 十 分 発 揮 できるようにするため 次 の 行 動 計 画 を 策 定
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
横浜市障害者ガイドヘルプ事業実施要綱
川 崎 市 重 度 障 害 者 等 入 院 時 コミュニケーション 支 援 事 業 実 施 要 綱 制 定 平 成 28 年 2 月 25 日 27 川 健 障 福 第 1192 号 ( 市 長 決 裁 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 意 思 の 疎 通 が 困 難 な 障 害 者 及 び 障 害 児 が 医 療 機 関 ( 精 神 科 病 院 および 一 般 病 院 の 精 神
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
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5. 滋 賀 県 建 設 工 事 監 督 要 領 5-1 滋 賀 県 工 事 監 督 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 滋 賀 県 建 設 工 事 執 行 規 則 ( 昭 和 58 年 4 月 20 日 滋 賀 県 規 則 第 30 号 以 下 執 行 規 則 という )に 定 めるもののほか 県 が 施 行 する 請 負 工 事 の 監 督 について 必 要 な 事 項 を 定
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
外国人技能実習制度について
( 別 添 ) 外 国 人 技 能 実 習 制 度 について 技 能 実 習 生 の 受 け 入 れを 希 望 する 場 合 実 習 実 施 機 関 ( 病 院 等 受 入 れ 施 設 )には 次 の 業 務 及 び 費 用 等 が 発 生 いたしますので 以 下 の 事 項 にご 留 意 ください 以 下 は 現 在 の 法 令 等 に 基 づいたものであり 今 後 法 令 等 の 改 正 により
tokutei2-7.xls
出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
Taro-２９職員退職手当支給規程
国 立 研 究 開 発 法 人 水 産 研 究 教 育 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 付 け 1 7 水 研 本 第 2 0 5 8 号 改 正 平 成 1 8 年 1 0 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 0 7 7 号 改 正 平 成 1 9 年 4 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 7 8 0 号 改 正 平 成
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
がん専門病院における薬剤師養成のあり方に関する調査研究
平 成 27 年 度 HIV 感 染 症 薬 物 療 法 認 定 薬 剤 師 養 成 研 修 実 施 要 綱 1. 基 本 的 事 項 (1) 研 修 の 目 的 本 研 修 は HIV 感 染 症 の 薬 物 療 法 に 必 要 な 高 度 な 知 識 技 能 情 報 の 収 集 評 価 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ス キ ル 臨 床 経 験 を 修 得 さ せ 各 地 域 に お い て
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国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 大 阪 教 育 大 学 職 員 の 勤 務 時 間, 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 す る 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 28 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき, 国 立 大 学 法
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1
育 児 介 護 休 業 規 定 第 1 章 目 的 第 1 条 ( 目 的 ) 本 規 定 は 従 業 員 の 育 児 介 護 休 業 育 児 介 護 のための 時 間 外 労 働 および 深 夜 業 の 制 限 並 びに 育 児 介 護 短 時 間 勤 務 等 に 関 する 取 り 扱 いについて 定 めるものである ( 適 用 対 象 者 ) 第 2 章 育 児 休 業 制 度 第 2 条 育
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
育児・介護休業等に関する規則
社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 ( 以 下 本 会 という )の 職 員 の 育 児 介 護 休 業 子 の 看 護 休 暇 介 護 休 暇 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 制 限
Microsoft Word - 公表資料（H２２）.doc
総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 野 迫 川 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (2 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 2 年 度 の 件 費 率 2 年 度 556,96,86 8,9 27,59 2..9 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
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育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 雇 用 関 係 が 継 続 することが 見 込 まれること (3) 子 が1 歳 に 達 する 日 から1 年 を 経 過 する 日 までに 労 働 契 約 期 間 が 満 了 し 更 新 されないことが 明 らかでないこと 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
東京事務所ＢＣＰ【実施要領】溶け込み版
添 付 資 料 東 京 事 務 所 版 BCP 実 施 要 領 この 実 施 要 領 は 非 常 時 における 具 体 的 な 対 応 方 法 必 要 な 人 員 体 制 連 携 体 制 を 想 定 し これを 実 現 するために 事 前 に 準 備 しておかなければならないこと 等 について 定 めるものです 実 施 要 領 は 次 のように 構 成 します 項 目 非 常 時 事 前 の 備 え(
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所