職 員 給 与 規 程 の 給 料 額 は その 期 間 の 現 日 数 から 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 週 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 によって 計 算 する ( 初 任 給 ) 第 9 条

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1 職 員 給 与 規 程 地 方 独 立 行 政 法 人 神 戸 市 民 病 院 機 構 職 員 給 与 規 程 (この 規 程 の 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 地 方 独 立 行 政 法 人 神 戸 市 民 病 院 機 構 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 32 条 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 この 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 法 という ) その 他 の 関 係 法 令 及 び 労 使 協 定 の 定 めるところによるものとする ( 適 用 範 囲 ) 第 3 条 この 規 程 は 就 業 規 則 第 2 条 第 1 項 及 び 第 26 条 に 規 定 する 職 員 に 適 用 する 2 嘱 託 職 員 の 給 与 については 地 方 独 立 行 政 法 人 嘱 託 職 員 就 業 規 則 に パートタイマー 及 びアルバイト 職 員 の 給 与 については 地 方 独 立 行 政 法 人 神 戸 市 民 病 院 機 構 パートタイマー アルバイト 職 員 就 業 規 則 に それぞれ 定 める ( 給 料 ) 第 4 条 給 料 は 地 方 独 立 行 政 法 人 神 戸 市 民 病 院 機 構 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 する 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 等 規 程 という ) 第 5 条 に 規 定 する 正 規 の 勤 務 時 間 ( 以 下 正 規 の 勤 務 時 間 という )によ る 勤 務 に 対 する 報 酬 であって 各 職 員 の 受 ける 給 料 は その 職 務 の 内 容 責 任 の 軽 重 その 他 勤 労 に 関 する 条 件 を 考 慮 したものでなければならない ( 給 料 表 ) 第 5 条 給 料 表 の 種 類 は 次 に 掲 げるとおりとし 各 給 料 表 の 適 用 範 囲 は それぞれ 当 該 給 料 表 に 定 めると ころによる (1) 給 料 表 (1)( 別 表 第 1) (2) 給 料 表 (2)( 別 表 第 2) (3) 給 料 表 (3)( 別 表 第 3) (4) 給 料 表 (4)( 別 表 第 4) (5) 給 料 表 (5)( 別 表 第 5) (6) 指 定 職 給 料 表 ( 別 表 第 6) ( 給 料 の 支 払 ) 第 6 条 この 規 程 に 基 づく 給 料 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 う ただし 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するものは 職 員 に 給 料 を 支 給 する 際 給 料 から 控 除 することができる (1) 法 令 で 定 めるもの (2) 法 第 24 条 第 1 項 ただし 書 の 協 定 によるもの 2 前 項 の 給 与 は 労 使 協 定 に 基 づき 原 則 として 職 員 の 預 貯 金 口 座 に 所 要 金 額 を 振 り 込 むことによって 行 うものとする ( 給 料 の 支 給 方 法 ) 第 7 条 給 料 は 月 の1 日 から 末 日 までの 期 間 について その 月 額 の 全 額 を 支 給 する 2 給 料 の 支 給 日 はその 月 の 20 日 とする ただし 支 給 日 が 休 日 ( 国 民 の 祝 日 に 関 する 法 律 ( 昭 和 23 年 法 律 第 178 号 )に 規 定 する 休 日 土 曜 日 及 び 日 曜 日 をいう )に 当 たるときは 順 次 繰 り 上 げるものとする 第 8 条 新 たに 職 員 となった 者 には その 日 から 給 料 を 支 給 し 昇 給 降 給 等 により 給 料 額 に 異 動 を 生 じた 者 には その 日 から 新 たに 定 められた 給 料 を 支 給 する ただし 退 職 した 職 員 が 即 日 職 員 となったときは その 日 の 翌 日 から 給 料 を 支 給 する 2 職 員 が 退 職 し 又 は 死 亡 したときは その 日 まで 給 料 を 支 給 する ただし 理 事 長 が 別 に 定 めるものに ついては 前 条 第 1 項 に 規 定 する 期 間 の 末 日 まで 給 料 を 支 給 することができる 3 前 2 項 の 規 定 ( 前 項 ただし 書 に 係 る 部 分 を 除 く )により 給 料 を 支 給 する 場 合 であって 前 条 第 1 項 に 規 定 する 期 間 の 初 日 から 支 給 するとき 以 外 のとき 又 はその 期 間 の 末 日 まで 支 給 するとき 以 外 のときは そ 1

2 職 員 給 与 規 程 の 給 料 額 は その 期 間 の 現 日 数 から 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 週 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 によって 計 算 する ( 初 任 給 ) 第 9 条 新 たに 職 員 となった 者 の 給 料 は 理 事 長 が 別 に 定 める 初 任 給 基 準 に 従 い 決 定 する ( 昇 給 等 の 基 準 ) 第 10 条 職 員 が 一 の 職 務 の 級 から 他 の 職 務 の 級 に 移 った 場 合 又 は 一 の 職 から 同 じ 職 務 の 級 の 初 任 給 の 基 準 を 異 にする 他 の 職 に 移 った 場 合 における 号 給 は 理 事 長 が 別 に 定 めるところにより 決 定 する 2 前 項 の 規 定 により 号 給 を 決 定 する 場 合 において 他 の 職 員 との 権 衡 上 必 要 と 認 めるときは 理 事 長 が 別 に 定 めるところにより その 者 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 えて 給 料 月 額 を 決 定 することが できる 3 職 員 の 昇 給 は 毎 年 7 月 1 日 ( 以 下 昇 給 日 という )に 昇 給 日 の 属 する 年 度 の 前 の 年 度 の4 月 1 日 から 翌 年 の3 月 31 日 までの1 年 間 ( 以 下 評 定 期 間 という )におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 行 うものとする 4 前 項 の 規 定 により 職 員 を 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 号 給 数 は 同 項 に 規 定 する 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 職 員 の 昇 給 の 号 給 数 を4 号 給 とすることを 標 準 として 理 事 長 が 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 5 55 歳 ( 医 師 及 び 歯 科 医 師 にあっては 60 歳 ) 以 上 の 職 員 に 関 する 当 該 年 齢 に 達 した 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 以 後 における 前 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 4 号 給 とあるのは 2 号 給 とする 6 職 員 の 昇 給 は その 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 えて 行 うことができない 7 職 員 の 昇 給 は 予 算 の 範 囲 内 で 行 わなければならない 8 第 3 項 から 前 項 までに 規 定 するもののほか 職 員 の 昇 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 9 就 業 規 則 第 26 条 の 規 定 により 採 用 された 職 員 ( 以 下 再 雇 用 職 員 という )の 給 料 月 額 は その 者 に 適 用 される 給 料 表 の 再 雇 用 職 員 の 項 に 掲 げる 給 料 月 額 のうちその 者 の 属 する 職 務 の 級 に 応 じた 額 とする ( 再 雇 用 短 時 間 勤 務 職 員 の 給 料 月 額 ) 第 10 条 の2 再 雇 用 職 員 のうち 勤 務 時 間 等 規 程 第 5 条 第 2 項 の 規 定 を 適 用 する 職 員 ( 以 下 再 雇 用 短 時 間 勤 務 職 員 という )の 給 料 月 額 は 前 条 第 9 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 による 給 料 月 額 に 正 規 の 勤 務 時 間 を 一 般 の 職 員 の 勤 務 時 間 ( 勤 務 時 間 等 規 程 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 をいう 次 条 及 び 第 19 条 において 同 じ )で 除 して 得 た 額 を 乗 じて 得 た 額 とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 給 料 月 額 ) 第 10 条 の3 就 業 規 則 第 49 条 第 2 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 を 受 けた 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )の 給 料 月 額 は 第 9 条 及 び 第 10 条 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 による 給 料 月 額 に 正 規 の 勤 務 時 間 を 一 般 の 職 員 の 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 額 を 乗 じて 得 た 額 とする ( 扶 養 手 当 ) 第 11 条 扶 養 手 当 は 扶 養 親 族 のあるすべての 職 員 に 対 して 支 給 する 2 前 項 の 扶 養 親 族 とは 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 としてその 職 員 の 扶 養 を 受 けているも のをいう (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 孫 (3) 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 (5) 重 度 心 身 障 害 者 3 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 第 1 号 に 扶 養 親 族 については 14,500 円 同 項 第 2 号 から 第 5 号 までに 掲 げる 扶 養 親 族 ( 次 条 において 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 という )については1 人 につき 6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がない 場 合 にあっては そのうち1 人 については 12,800 円 )とする 4 前 項 の 規 定 にかかわらず 扶 養 親 族 たる 子 のうちに 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 から 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 がいる 場 合 における 扶 養 手 2

3 職 員 給 与 規 程 当 の 月 額 は 同 項 の 額 に 5,000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 とする 5 扶 養 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する 第 12 条 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 実 が 生 じた 場 合 においては その 職 員 は 直 ちにその 旨 ( 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 第 1 号 に 該 当 する 該 当 する 事 実 が 生 じた 場 合 において その 職 員 に 配 偶 者 がないときは その 旨 を 含 む )を 理 事 長 に 届 け 出 なければならない (1) 新 たに 扶 養 親 族 としての 要 件 を 具 備 するに 至 った 者 がある 場 合 (2) 扶 養 親 族 としての 要 件 を 欠 くに 至 った 者 がある 場 合 ( 前 条 第 2 項 第 2 号 又 は 第 4 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 が 22 歳 に 達 した 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 の 経 過 により 扶 養 親 族 としての 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 を 除 く ) (3) 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 がある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 ( 前 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) (4) 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 がある 職 員 が 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 ( 第 1 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) 2 扶 養 手 当 の 支 給 は 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 においてはその 者 が 職 員 となった 日 扶 養 親 族 がない 職 員 に 前 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 にはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 開 始 し 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 が 退 職 し 又 は 死 亡 した 場 合 においてはそれぞれの 者 の 退 職 又 は 死 亡 の 日 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもののすべてが 扶 養 親 族 としての 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 において はその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 の 前 月 )をも って 終 わる ただし 扶 養 手 当 の 支 給 の 開 始 については 同 項 の 規 定 による 届 出 が これに 係 る 事 実 の 生 じた 日 から 15 日 を 経 過 した 後 にされたときは その 届 出 を 受 理 した 日 の 属 する 月 の 翌 月 (その 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 行 うものとする 3 扶 養 手 当 は これを 受 けている 職 員 に 更 に 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 扶 養 手 当 を 受 けて いる 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものの 一 部 が 扶 養 親 族 としての 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 について 同 項 第 3 号 若 しくは 第 4 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 又 は 職 員 の 扶 養 親 族 たる 子 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもののうち 特 定 期 間 にある 子 でなかった 者 が 特 定 期 間 にある 子 となった 場 合 においては これらの 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 で あるときは その 日 の 属 する 月 )からその 支 給 額 を 改 定 する 前 項 ただし 書 の 規 定 は 扶 養 手 当 を 受 けて いる 職 員 に 更 に 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 における 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 ( 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 で 配 偶 者 のないものが 扶 養 親 族 たる 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 における 当 該 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 を 除 く ) 及 び 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 のうち 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 における 当 該 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 につい て 準 用 する ( 地 域 手 当 ) 第 13 条 職 員 に 対 して 地 域 手 当 を 支 給 する 2 地 域 手 当 の 月 額 は 給 料 管 理 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 に 100 分 の 12( 東 京 都 の 特 別 区 に 所 在 する 公 署 に 勤 務 する 勤 務 する 職 員 にあっては 100 分 の 20)を 乗 じて 得 た 額 とする 3 給 料 表 (1)の 適 用 を 受 ける 職 員 又 はこれに 準 ずる 者 であって 理 事 長 が 定 めるもの( 東 京 都 の 特 別 区 に 所 在 する 公 署 に 勤 務 する 職 員 を 除 く )の 地 域 手 当 の 月 額 は 当 分 の 間 前 項 の 規 定 にかかわらず 給 料 管 理 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 16 を 乗 じて 得 た 額 とする 4 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 地 域 手 当 の 月 額 は 年 齢 に 伴 う 生 計 費 等 を 配 慮 して 特 別 の 調 整 を 行 う 必 要 があると 認 めるときは 前 項 の 額 に 理 事 長 が 別 に 定 める 額 を 加 算 した 額 とすることができる 5 地 域 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する 6 地 域 手 当 の 支 給 について 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 別 に 定 める ( 住 居 手 当 ) 3

4 職 員 給 与 規 程 第 14 条 住 居 手 当 は 職 員 でその 住 居 に 係 る 費 用 を 負 担 していると 認 められるものに 支 給 する 2 住 居 手 当 の 支 給 区 分 及 びその 月 額 は 世 帯 主 又 はこれに 準 ずる 者 のうち 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 について は 4,000 円 ( 借 家 又 は 借 間 を 住 居 としている 者 であって 理 事 長 が 定 めるもののうち 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 19,000 円 神 戸 市 外 に 居 住 する 者 については 15,000 円 とする 3 前 項 に 規 定 するこれに 準 ずる 者 とは 世 帯 主 以 外 の 職 員 のうち 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 とす る (1) その 居 住 する 住 居 を 借 り 受 け 又 は 所 有 する 者 (2) 主 としてその 収 入 によって 当 該 世 帯 の 生 計 を 支 えていると 認 められる 者 4 前 3 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 住 居 手 当 を 支 給 しない (1) 同 一 世 帯 において 住 居 手 当 の 支 給 を 受 けている 職 員 がいる 場 合 (2) 同 一 世 帯 において 理 事 長 が 定 める 者 で 住 居 手 当 に 相 当 する 手 当 の 支 給 を 受 けている 者 がいる 場 合 (3) 職 員 の 居 住 する 住 居 が 地 方 独 立 行 政 法 人 神 戸 市 民 病 院 機 構 ( 以 下 法 人 という )の 宿 舎 である 場 合 5 住 居 手 当 は 同 一 世 帯 の 構 成 員 が 職 員 の 居 住 する 住 居 に 係 る 費 用 の 負 担 をその 雇 用 者 から 受 けている 場 合 には 支 給 しないことができる 第 15 条 新 たに 職 員 となった 者 又 は 職 員 が 新 たに 前 条 第 1 項 の 職 員 たる 要 件 を 具 備 するに 至 った 場 合 若 し くは 住 居 住 居 表 示 又 は 同 居 者 の 変 更 等 があった 場 合 においては その 居 住 の 実 情 をすみやかに 理 事 長 に 届 け 出 なければならない 2 職 員 は 前 条 第 1 項 の 職 員 でなくなった 場 合 には 前 項 の 例 により 届 け 出 なければならない 第 16 条 住 居 手 当 の 支 給 は 新 たに 職 員 となった 者 が 第 1 項 の 職 員 たる 要 件 を 具 備 する 場 合 においてはその 者 が 職 員 となった 日 職 員 が 新 たに 同 項 の 職 員 たる 要 件 を 具 備 するに 至 った 場 合 においてはその 日 の 属 す る 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 開 始 し 住 居 手 当 を 支 給 され ている 職 員 が 退 職 し 又 は 死 亡 した 日 住 居 手 当 を 支 給 されている 職 員 が 同 項 の 職 員 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 においてはその 事 実 の 生 じた 日 の 属 する 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 す る 月 の 前 月 )をもって 終 わる ただし 住 居 手 当 の 支 給 の 開 始 については 前 条 第 1 項 の 規 定 による 届 出 がこれに 係 る 事 実 の 生 じた 日 から 15 日 を 経 過 した 後 にされたときは その 届 出 を 受 理 した 日 の 属 する 月 の 翌 月 (その 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 行 うものとする 2 住 居 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する ただし 支 給 日 までに 住 居 手 当 に 係 る 事 実 が 確 認 でき ない 等 のため その 日 に 支 給 することができないときは その 日 後 に 支 給 することができる ( 通 勤 手 当 ) 第 17 条 通 勤 手 当 は 理 事 長 が 特 別 の 定 めをするものを 除 くほか 次 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 用 してその 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 等 という )を 負 担 することを 常 例 とする 職 員 (2) 通 勤 のため 自 動 車 その 他 の 交 通 の 用 具 で 理 事 長 が 定 めるもの( 以 下 自 動 車 等 という )を 使 用 す ることを 常 例 とする 職 員 2 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する 通 勤 手 当 の 額 は 支 給 単 位 期 間 につき 理 事 長 が 定 めるところによ り 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 という ) とする ただし 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 という )が 55,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じ て 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 交 通 機 関 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が 55,000 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 )とする 3 第 1 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する 通 勤 手 当 の 額 は 支 給 単 位 期 間 につき 自 動 車 等 を 使 用 する 距 離 ( 以 下 使 用 距 離 という )が 片 道 5キロメートル 未 満 である 職 員 及 び 使 用 距 離 が 片 道 5キロメートル 以 上 10 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 4,400 円 使 用 距 離 が 片 道 10 キロメートル 以 上 15 キロ メートル 未 満 である 職 員 にあっては 7,100 円 使 用 距 離 が 片 道 15 キロメートル 以 上 20 キロメートル 未 満 4

5 職 員 給 与 規 程 である 職 員 にあっては 10,000 円 使 用 距 離 が 片 道 20 キロメートル 以 上 25 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 12,900 円 使 用 距 離 が 片 道 25 キロメートル 以 上 30 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 15,800 円 使 用 距 離 が 片 道 30 キロメートル 以 上 35 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 18,700 円 使 用 距 離 が 片 道 35 キロメートル 以 上 40 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 21,600 円 使 用 距 離 が 片 道 40 キロメートル 以 上 45 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 24,400 円 使 用 距 離 が 片 道 45 キロ メートル 以 上 50 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 26,200 円 使 用 距 離 が 片 道 50 キロメートル 以 上 55 キロメートル 未 満 である 職 員 にあっては 28,000 円 使 用 距 離 が 片 道 55 キロメートル 以 上 60 キロメ ートル 未 満 である 職 員 にあっては 29,800 円 使 用 距 離 が 片 道 60 キロメートル 以 上 である 職 員 にあっては 31,600 円 とする 4 前 項 の 規 定 にかかわらず 第 1 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 のうち 身 体 上 の 障 害 があるため 歩 行 することが 著 しく 困 難 であると 理 事 長 が 認 めるものに 支 給 する 通 勤 手 当 の 額 は 支 給 単 位 期 間 につき 前 項 に 規 定 す る 額 の2 倍 に 相 当 する 額 を 超 えない 範 囲 内 において 理 事 長 が 定 める 額 とする 5 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 のうち 併 せて 自 動 車 等 を 使 用 することを 常 例 とするものに 支 給 する 支 給 単 位 期 間 当 たりの 通 勤 手 当 の 額 は 第 2 項 本 文 の 規 定 及 び 前 2 項 の 例 により 算 出 した 額 の 合 計 額 とする こ の 場 合 においては 第 2 項 ただし 書 の 規 定 を 準 用 する 6 通 勤 手 当 は 支 給 単 位 期 間 ( 理 事 長 が 別 に 定 める 通 勤 手 当 にあっては 理 事 長 が 定 める 期 間 )に 係 る 最 初 の 月 の 給 料 の 支 給 日 に 支 給 する 7 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき 離 職 その 他 の 理 事 長 が 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 額 を 返 納 させるものとす る 8 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 機 関 として6 箇 月 を 超 えない 範 囲 内 で1 箇 月 を 単 位 として 理 事 長 が 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては 1 箇 月 )をいう 9 前 各 項 に 規 定 するもののほか 通 勤 の 実 情 の 変 更 に 伴 う 支 給 額 の 改 定 その 他 通 勤 手 当 の 支 給 及 び 返 納 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 別 に 定 める ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 18 条 勤 務 地 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 事 業 場 の 移 転 に 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 理 事 長 が 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 業 場 の 移 転 の 直 前 の 住 居 から 当 該 異 動 又 は 事 業 場 の 移 転 の 直 後 に 在 勤 する 事 業 場 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもののうち 単 身 で 生 活 するこ とを 常 況 とする 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただし 配 偶 者 に 住 居 から 在 勤 する 事 業 場 に 通 勤 す ることが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められない 場 合 は この 限 りではない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 ( 理 事 長 が 定 めるところにより 算 定 した 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 と の 間 の 交 通 距 離 ( 以 下 単 に 交 通 距 離 という )が 理 事 長 が 定 める 距 離 以 上 である 職 員 にあっては そ の 額 に 70,000 円 を 超 えない 範 囲 内 で 交 通 距 離 の 区 分 に 応 じて 理 事 長 が 定 める 額 を 加 算 した 額 )とする 3 第 1 項 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 理 事 長 が 定 める 職 員 には 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 の 調 整 に 関 する 事 項 その 他 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 別 に 定 める 5 単 身 赴 任 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する ただし 支 給 日 までに 単 身 赴 任 手 当 に 係 る 事 実 が 確 認 できない 等 のために その 日 に 支 給 することができないときは その 日 後 に 支 給 することができる ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 19 条 職 員 が 特 殊 の 勤 務 に 従 事 しその 勤 務 に 対 する 給 与 について 特 別 の 考 慮 を 必 要 とする 場 合 において これを 給 料 に 組 み 入 れることが 困 難 又 は 不 適 当 な 事 情 があるときは その 勤 務 の 特 殊 性 に 応 じ 特 殊 勤 務 手 当 を 支 給 することができる 2 特 殊 勤 務 手 当 の 種 類 及 び 支 給 の 基 準 は 次 のとおりとする 5

6 職 員 給 与 規 程 (1) 救 急 病 棟 等 看 護 業 務 手 当 救 急 病 棟 等 看 護 業 務 手 当 は 看 護 師 准 看 護 師 又 は 助 産 師 ( 以 下 看 護 師 等 という )で 救 急 病 棟 集 中 治 療 室 又 は 手 術 室 を 担 当 する 看 護 等 の 業 務 放 射 線 科 を 担 当 する 看 護 等 の 業 務 感 染 症 の 予 防 及 び 感 染 症 の 患 者 に 対 する 医 療 に 関 する 法 律 ( 平 成 10 年 法 律 第 114 号 ) 第 6 条 第 1 項 に 規 定 する 感 染 症 又 はこれに 準 ずる 感 染 性 の 高 いものであって かつ 理 事 長 が 定 めるも のにかかっている 患 者 を 担 当 する 看 護 等 の 業 務 に 従 事 するものに 対 して 支 給 し その 額 は 日 額 250 円 とする (2) 病 理 死 体 解 剖 業 務 手 当 病 理 死 体 解 剖 業 務 手 当 は 臨 床 検 査 技 師 で 病 理 死 体 の 解 剖 業 務 に 従 事 する ものに 対 して 支 給 し その 額 は 日 額 500 円 とする (3) 夜 間 看 護 業 務 手 当 夜 間 看 護 業 務 手 当 は 看 護 師 等 で 正 規 の 勤 務 時 間 が 深 夜 ( 午 後 10 時 から 翌 日 午 前 5 時 までの 間 をいう 以 下 同 じ )の 全 部 又 は 一 部 を 含 む 看 護 等 の 業 務 に 従 事 するものについて 支 給 し その 額 は 交 代 勤 務 として 定 められた 場 合 にあっては 勤 務 1 回 につき 4,500 円 それ 以 外 の 場 合 にあっては 勤 務 1 回 につき 600 円 とする (4) 電 気 主 任 技 術 者 業 務 手 当 電 気 主 任 技 術 者 業 務 手 当 は 電 気 事 業 法 ( 昭 和 39 年 法 律 法 律 第 170 号 ) 第 43 条 第 1 項 に 規 定 する 主 任 技 術 者 の 業 務 に 従 事 する 職 員 に 対 して 支 給 し その 額 は 日 額 150 円 と する (5) 夜 間 業 務 手 当 夜 間 業 務 手 当 は 正 規 の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 全 部 又 は 一 部 を 含 む 業 務 に 従 事 する 職 員 に 対 して 支 給 し その 額 は 正 規 の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 全 部 を 含 む 業 務 については 勤 務 1 回 につき 1,600 円 正 規 の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 一 部 を 含 むものについては 含 まれる 深 夜 の 時 間 が4 時 間 以 上 7 時 間 未 満 の 場 合 にあっては 勤 務 1 回 につき1,150 円 2 時 間 以 上 4 時 間 未 満 の 場 合 にあっては 勤 務 1 回 につき700 円 2 時 間 未 満 の 場 合 にあっては 勤 務 1 回 につき 250 円 とする (6) 災 害 待 機 手 当 災 害 待 機 手 当 は 防 災 指 令 の 発 令 による 勤 務 であって 職 員 が 事 業 場 内 で 行 う 勤 務 であって 気 象 庁 の 予 報 又 は 警 報 防 災 指 令 等 の 部 内 伝 達 等 を 行 うために 当 該 事 業 場 内 での 待 機 を 命 ぜ られたもの 事 業 場 内 又 は 災 害 現 場 その 他 の 事 業 場 外 において 次 の 防 災 指 令 が 発 せられるまでの 間 そ の 場 で 待 機 を 命 ぜられたものに 従 事 する 職 員 ( 防 災 指 令 が 発 令 された 当 日 における 宿 直 者 及 び 日 直 者 を 除 く )に 対 して 支 給 し その 額 は 勤 務 1 回 につき 6,500 円 を 超 えない 範 囲 内 において 理 事 長 が 定 め る 額 とする (7) 分 娩 手 当 医 師 ( 産 科 医 小 児 科 医 麻 酔 科 医 に 限 る) 又 は 看 護 師 等 が 分 娩 業 務 に 従 事 した 場 合 は 業 務 1 回 につき 医 師 5,000 円 看 護 師 等 3,000 円 を 支 給 する (8) 緊 急 呼 出 待 機 手 当 緊 急 呼 出 に 備 え 正 規 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 において 病 院 長 の 命 令 により 時 間 帯 を 指 定 した 予 告 を 受 けて 自 宅 等 において 待 機 を 行 った 職 員 には その 待 機 1 回 につき 2,000 円 を 支 給 する (9) 夜 勤 専 従 手 当 看 護 師 等 が 予 め 所 属 長 の 職 務 命 令 により 指 定 された 月 において 夜 間 勤 務 に 専 従 した 場 合 は 月 額 20,000 円 を 支 給 する (10) 夜 間 看 護 補 助 業 務 手 当 夜 間 看 護 補 助 業 務 手 当 は 病 院 業 務 員 で 正 規 の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 全 部 を 含 む 看 護 補 助 等 の 業 務 に 従 事 するものについて 支 給 し その 額 は 勤 務 1 回 につき 4,500 円 とする (11) 夜 間 等 手 術 業 務 手 当 夜 間 等 手 術 業 務 手 当 は 医 師 歯 科 医 師 が 時 間 外 休 日 又 は 深 夜 に 手 術 を 行 った 場 合 に 支 給 し その 額 は 手 術 の 時 間 が6 時 間 以 上 の 場 合 にあっては 手 術 1 回 につき 15,000 円 3 時 間 以 上 6 時 間 未 満 の 場 合 にあっては 手 術 1 回 につき 10,000 円 3 時 間 未 満 の 場 合 にあっては 手 術 1 回 につき 5,000 円 救 急 部 における 手 術 にあっては 手 術 1 回 につき 2,000 円 とし その 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 については 別 途 理 事 長 が 定 める 3 特 殊 勤 務 手 当 の 計 算 期 間 は 月 の1 日 から 末 日 までとする 4 特 殊 勤 務 手 当 は その 月 分 をその 月 の 翌 月 における 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 給 料 の 支 給 日 に 支 給 する 5 第 8 条 の 規 定 は 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 方 法 について 準 用 する 6 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 に 対 して 支 給 する 特 殊 勤 務 手 当 (その 額 が 月 額 に 定 められたものに 限 る )の 額 は 第 2 項 各 号 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 による 支 給 額 に それぞれの 勤 務 時 間 を 一 般 の 職 員 の 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 をそれぞれ 乗 じて 得 た 額 (1 円 未 満 の 端 数 があるときは その 端 数 を 切 り 捨 てた 額 ) 6

7 職 員 給 与 規 程 とする ( 管 理 職 手 当 ) 第 20 条 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 の 職 のうち 第 2 項 に 定 める 者 について その 職 務 の 特 殊 性 に 基 づ き その 職 にある 者 に 対 し 管 理 職 手 当 を 支 給 することができる 2 管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 けることとなる 職 及 びその 職 にある 職 員 に 対 する 月 額 は 次 に 掲 げる 額 とする (1) 病 院 長 副 院 長 ( 病 院 長 代 行 である 者 に 限 る ) 139,000 円 (2) 法 人 本 部 長 事 務 局 長 ( 給 料 表 (4)8 級 の 者 に 限 る ) 及 び 参 与 (ただし 第 5 号 で 定 める 者 を 除 く ) 131,000 円 (3) 副 院 長 ( 病 院 長 代 行 である 者 を 除 く ) 134,000 円 (4) 院 長 補 佐 123,000 円 (5) 参 与 ( 事 務 取 扱 の 者 に 限 る ) 119,000 円 (6) 部 長 ( 医 療 職 に 限 る ) 112,000 円 (7) 事 務 局 長 ( 第 2 号 で 定 めるものを 除 く ) 部 長 ( 前 号 で 定 める 者 を 除 く ) 参 事 ( 次 号 で 定 めるも のを 除 く ) 及 び 室 長 ( 第 9 号 で 定 める 者 を 除 く ) 107,000 円 (8) 参 事 ( 事 務 取 扱 の 者 に 限 る ) 97,000 円 (9) 副 部 長 薬 剤 長 技 師 長 技 士 長 副 技 師 長 ( 給 料 表 (2)6 級 の 者 に 限 る ) 副 薬 剤 長 ( 給 料 表 (2) 6 級 の 者 に 限 る ) 室 長 ( 給 料 表 (2)6 級 の 者 に 限 る ) 主 幹 マネジャー( 次 号 で 定 める 者 を 除 く ) 及 び 課 長 89,000 円 (10) 主 幹 マネジャー( 理 事 長 が 別 で 定 める 事 務 取 扱 の 者 に 限 る ) 77,000 円 3 管 理 職 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する 4 その 他 管 理 職 手 当 の 支 給 方 法 については 理 事 長 が 別 に 定 める ( 看 護 師 長 手 当 ) 第 20 条 の2 看 護 師 のうち 師 長 である 者 には 看 護 師 長 手 当 を 支 給 し その 月 額 は 20,000 円 とする 2 看 護 師 長 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する ( 専 門 看 護 師 等 手 当 ) 第 20 条 の3 専 門 看 護 師 等 手 当 は 次 のいずれにも 該 当 する 場 合 に 支 給 する (1) 理 事 長 が 指 定 する 専 門 看 護 師 又 は 認 定 看 護 師 ( 以 下 専 門 看 護 師 等 という )として 認 定 されてい る 者 (2) 専 門 看 護 師 等 として 認 定 されている 分 野 の 看 護 業 務 を 行 い その 資 格 が 業 務 に 直 接 役 立 つと 認 められ る 看 護 師 長 主 査 又 は 看 護 師 である 者 2 前 項 の 手 当 の 月 額 は 専 門 看 護 師 については 5,000 円 認 定 看 護 師 については 3,000 円 とする 3 専 門 看 護 師 等 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する ( 初 任 給 調 整 手 当 ) 第 21 条 次 に 掲 げる 職 に 新 たに 採 用 された 職 員 には 当 該 各 号 に 掲 げる 額 を 超 えない 範 囲 内 の 額 を 採 用 の 日 の 属 する 月 の 翌 月 (その 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 35 年 以 内 の 期 間 初 任 給 調 整 手 当 として 支 給 する 給 料 表 (1) 及 び 指 定 職 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で 医 師 又 は 歯 科 医 師 であるもののうち 採 用 による 欠 員 の 補 充 が 困 難 であると 理 事 長 が 定 めるもの 月 額 159,900 円 2 前 項 の 職 に 在 職 する 職 員 のうち 同 項 の 規 定 により 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 が あると 認 められる 職 員 には 同 項 の 規 定 に 準 じて 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 する 3 初 任 給 調 整 手 当 は 給 料 の 支 給 方 法 に 準 じて 支 給 する 4 その 他 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める ( 給 与 の 減 額 ) 第 22 条 職 員 が 勤 務 しないときは 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 に 規 定 する 休 日 のうち 第 2 号 及 び 第 3 号 に 規 定 するもの( 以 下 単 に 休 日 という )である 場 合 休 暇 による 場 合 その 他 勤 務 しないことにつき 理 事 長 の 承 認 ( 育 児 休 業 等 規 程 第 15 条 に 規 定 する 育 児 部 分 休 業 の 承 認 及 び 第 26 条 に 規 定 する 介 護 部 分 休 7

8 職 員 給 与 規 程 業 の 承 認 を 除 く )( 以 下 本 条 中 特 別 承 認 という )があった 場 合 を 除 くほか その 勤 務 しない 時 間 1 時 間 につき 第 31 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する 2 前 項 の 特 別 承 認 とは 次 の 各 号 に 定 める 基 準 により 理 事 長 が 勤 務 しないことにつき 承 認 を 与 えた 時 間 又 は 日 をいう (1) 勤 務 時 間 等 規 程 第 14 条 第 4 号 9を 除 く 各 号 ( 勤 務 時 間 等 規 程 第 14 条 第 3 号 の 規 程 に 基 づく 場 合 にあ っては 理 事 長 が 別 に 定 めるものに 限 る )の 規 定 に 基 づきその 義 務 を 免 除 されたとき そのつど 必 要 と 認 める 時 間 又 は 日 (ただし 勤 務 時 間 等 規 程 第 14 条 第 4 号 3にあっては 1 週 間 を 超 えない 範 囲 内 でそのつど 必 要 と 認 める 日 ) (2) 業 務 に 起 因 しない 負 傷 若 しくは 疾 病 又 は 通 勤 に 起 因 しない 負 傷 若 しくは 疾 病 のため 勤 務 しないとき ( 予 防 注 射 及 び 予 防 接 種 による 著 しい 発 熱 等 の 場 合 を 含 む 以 下 病 気 のための 欠 勤 という ) 医 師 等 の 証 明 等 に 基 づき 最 小 限 度 必 要 と 認 める 時 間 又 は 日 (90 日 間 ( 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 に 規 定 する 休 日 を 含 む )を 限 度 とする ただし 病 気 のための 欠 勤 の 期 間 の 末 日 から6 箇 月 ( 休 職 の 期 間 育 児 休 業 の 期 間 介 護 休 業 の 期 間 自 己 啓 発 等 休 業 の 期 間 配 偶 者 同 行 休 業 の 期 間 及 び 出 勤 停 止 の 期 間 を 除 く ) 以 内 に 再 び 病 気 のための 欠 勤 をする 場 合 には 前 の 病 気 のための 欠 勤 の 期 間 を 通 算 する ) (3) 職 員 と 生 計 を 一 にする 親 族 の 葬 祭 分 娩 又 は 職 員 の 親 族 の 風 水 震 火 災 等 による 災 害 その 他 の 私 事 故 障 により 勤 務 しないとき( 以 下 事 故 による 欠 勤 という ) そのつど 必 要 と 認 める 時 間 又 は 日 ( 当 該 年 度 内 を 通 じて 10 日 間 を 限 度 とする ) 第 23 条 前 条 に 規 定 する 場 合 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 第 2 号 及 び 第 3 号 に 規 定 する 休 日 である 場 合 及 び 休 暇 による 場 合 のほか 勤 務 を 要 するときにおいて 勤 務 しないとき( 特 別 承 認 を 受 けたときを 含 む ) は すべて 給 与 を 減 額 する 2 減 額 すべき 給 与 額 は 給 料 地 域 手 当 及 び 特 殊 勤 務 手 当 のそれぞれに 対 応 する 額 に 分 け 次 期 以 降 の 計 算 期 間 において 支 給 する 当 該 給 与 から 減 ずるものとする 3 前 項 の 場 合 において 退 職 休 職 等 の 事 由 により 減 額 すべき 給 与 額 が 次 期 以 降 の 計 算 期 間 において 支 給 する 当 該 給 与 から 減 額 することができないときは その 他 の 未 支 給 の 給 与 から 減 ずるものとする 4 職 員 が 承 認 がなくて 勤 務 しなかった 時 間 数 育 児 部 分 休 業 の 承 認 及 び 介 護 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しなかった 時 間 数 は その 計 算 期 間 ごとに 通 算 し その 時 間 数 に1 時 間 未 満 の 端 数 が 生 じた 場 合 は 時 間 外 勤 務 手 当 の 計 算 の 例 により 処 理 するものとする ( 月 の 全 日 を 欠 勤 により 勤 務 しなかった 場 合 の 給 与 の 支 給 ) 第 24 条 前 条 にかかわらず 別 に 定 めるものを 除 き 職 員 が 月 の 初 日 から 末 日 までの 期 間 の 全 日 数 にわた って 病 気 のための 欠 勤 又 は 事 故 による 欠 勤 により 勤 務 しなかった 場 合 ( 第 22 条 第 2 項 第 2 号 に 定 める 基 準 によって 理 事 長 が 勤 務 しないことにつき 承 認 を 与 えた 場 合 を 除 く )はいかなる 給 与 も 支 給 しない ( 時 間 外 勤 務 手 当 ) 第 25 条 正 規 の 勤 務 時 間 外 に 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には 正 規 の 勤 務 時 間 外 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 31 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 正 規 の 勤 務 時 間 外 にした 次 の 各 号 に 掲 げる 勤 務 の 区 分 に 応 じて それぞれ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 から 100 分 の 150 までの 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 割 合 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は その 割 合 に 100 分 の 25 を 加 算 した 割 合 )を 乗 じて 得 た 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する (1) 正 規 の 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 日 ( 次 条 第 2 項 の 規 定 により 正 規 の 勤 務 時 間 中 に 勤 務 した 職 員 に 休 日 勤 務 手 当 が 支 給 されることとなる 日 を 除 く )における 勤 務 100 分 の 125 (2) 12 月 29 日 から 翌 年 の1 月 3 日 までの 日 ( 以 下 年 末 年 始 という)における 勤 務 100 分 の 150 (3) 前 2 号 に 掲 げる 勤 務 以 外 の 勤 務 100 分 の 再 雇 用 短 時 間 勤 務 職 員 又 は 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 ( 以 下 短 時 間 勤 務 職 員 という )が 正 規 の 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 日 においてした 勤 務 の 時 間 が 常 時 勤 務 を 要 する 職 でその 職 務 が 当 該 短 時 間 勤 務 の 職 と 同 種 のものを 占 める 職 員 の 正 規 の 勤 務 時 間 に 達 するまでの 間 の 当 該 正 規 の 勤 務 時 間 外 の 勤 務 に 対 する 前 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 正 規 の 勤 務 時 間 外 にした 次 の 各 号 に 掲 げる 勤 務 の 区 分 に 応 じて それぞ れ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 から 100 分 の 150 までの 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 割 合 とあるのは 100 分 の 8

9 職 員 給 与 規 程 100 とする 3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 勤 務 時 間 等 規 程 第 12 条 の 規 定 により あらかじめ 同 規 程 第 5 条 第 1 項 第 7 条 第 1 項 及 び 第 8 条 第 1 項 の 規 定 により 割 り 振 られた1 週 間 当 たりの 正 規 の 勤 務 時 間 ( 以 下 割 振 り 変 更 前 の 正 規 の 勤 務 時 間 という )を 超 えて 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には 割 振 り 変 更 前 の 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 31 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 100 分 の 25 を 乗 じて 得 た 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する 4 正 規 の 勤 務 時 間 外 に 勤 務 することを 命 ぜられ 正 規 の 勤 務 時 間 外 にした 勤 務 の 時 間 及 び 割 振 り 変 更 前 の 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 することを 命 ぜられ 割 振 り 変 更 前 の 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 時 間 を 合 計 した 時 間 が1か 月 について 60 時 間 を 超 えた 職 員 には その 60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 第 1 項 及 び 前 項 の 規 定 にかかわらず 勤 務 1 時 間 につき 第 31 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 正 規 の 勤 務 時 間 外 にした 勤 務 の 時 間 にあっては 100 分 の 150(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 ま での 間 である 場 合 は 100 分 の 175) 割 振 り 変 更 前 の 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 時 間 にあっては 100 分 の 50 をそれぞれ 乗 じて 得 た 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する 5 時 間 外 勤 務 手 当 は その 月 分 をその 月 の 翌 月 における 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 給 料 の 支 給 日 に 支 給 する ( 休 日 勤 務 手 当 ) 第 26 条 職 員 には 正 規 の 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 日 が 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 第 2 号 及 び 第 3 号 に 規 定 する 休 日 に 当 たっても 正 規 の 給 与 を 支 給 する 2 休 日 において 正 規 の 勤 務 時 間 中 に 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には 正 規 の 勤 務 時 間 中 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 31 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 100 分 の 135( 年 末 年 始 における 勤 務 にあたっては 100 分 の 150)を 乗 じて 得 た 額 を 休 日 勤 務 手 当 として 支 給 する ただし 当 該 休 日 が 勤 務 時 間 規 程 第 12 条 の 規 定 に 基 づき 他 の 日 に 振 り 返 られた 職 員 には 当 該 休 日 勤 務 手 当 は 支 給 しない 3 休 日 勤 務 手 当 は その 月 分 をその 月 の 翌 月 における 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 給 料 の 支 給 日 に 支 給 する ( 夜 間 勤 務 手 当 ) 第 27 条 正 規 の 勤 務 時 間 として 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 に 勤 務 する 職 員 には その 間 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 31 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 100 分 の 25 を 夜 間 勤 務 手 当 として 支 給 する ( 宿 日 直 手 当 ) 第 28 条 宿 直 勤 務 又 は 日 直 勤 務 を 命 ぜられた 医 師 薬 剤 師 看 護 師 等 診 療 放 射 線 技 師 臨 床 検 査 技 師 又 は 事 務 職 員 には その 勤 務 1 回 につき 医 師 にあっては 34,500 円 薬 剤 師 看 護 師 等 診 療 放 射 線 技 師 臨 床 検 査 技 師 又 は 事 務 職 員 ( 以 下 薬 剤 師 等 という )にあっては 14,900 円 を 宿 日 直 手 当 として 支 給 す る ただし 勤 務 時 間 が5 時 間 未 満 の 場 合 は その 勤 務 1 回 につき 医 師 にあっては 17,250 円 薬 剤 師 等 にあっては 7,450 円 とする 2 宿 直 又 は 日 直 勤 務 中 において 所 属 長 の 命 によりその 本 務 に 従 事 した 場 合 においては 次 の 各 号 により 算 出 して 得 た 金 額 を 宿 直 又 は 日 直 手 当 の 額 から 減 額 して 支 給 する (1) 宿 直 手 当 の 15 分 の1の 額 にその 本 務 に 従 事 した 勤 務 時 間 数 を 乗 じて 得 た 金 額 (2) 日 直 手 当 の9 分 の1の 額 にその 本 務 に 従 事 した 勤 務 時 間 数 を 乗 じて 得 た 金 額 3 前 2 項 に 掲 げる 手 当 が 支 給 されるときは 第 25 条 に 規 定 する 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 第 26 条 に 規 定 する 休 日 勤 務 手 当 は 支 給 しない 4 宿 日 直 手 当 は その 月 分 をその 月 の 翌 月 における 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 給 料 の 支 給 日 に 支 給 する ( 医 師 緊 急 対 応 勤 務 手 当 ) 第 28 条 の2 臨 時 又 は 緊 急 を 要 する 患 者 対 応 のために 病 棟 等 に 勤 務 する 職 員 から 要 請 を 受 けて 勤 務 した 医 師 ( 理 事 長 が 指 定 するものに 限 る )には その 勤 務 1 回 につき 34,500 円 を 医 師 緊 急 対 応 勤 務 手 当 とし て 支 給 する ただし 勤 務 時 間 が4 時 間 以 上 5 時 間 未 満 の 場 合 はその 勤 務 1 回 につき 23,000 円 勤 務 時 間 が3 時 間 以 上 4 時 間 未 満 の 場 合 はその 勤 務 1 回 につき 17,250 円 勤 務 時 間 が2 時 間 以 上 3 時 間 未 満 の 場 合 はその 勤 務 1 回 につき 11,500 円 とする 9

10 職 員 給 与 規 程 ( 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ) 第 29 条 第 20 条 の 規 定 に 基 づく 理 事 長 が 指 定 する 職 にある 職 員 で 管 理 若 しくは 監 督 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるもの 又 は 指 定 職 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 が 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 その 他 の 業 務 の 運 営 の 必 要 により 休 日 に 理 事 長 が 定 める 勤 務 をした 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 することができる 2 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 による 勤 務 1 回 につき 12,000 円 を 超 えない 範 囲 内 において 理 事 長 が 定 める 額 とする ただし 前 項 の 規 定 による 勤 務 に 従 事 する 時 間 等 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 勤 務 にあっては その 額 に 100 分 の 150 の 範 囲 内 において 理 事 長 が 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とすることがで きる 3 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は その 月 分 をその 月 の 翌 月 における 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 給 料 の 支 給 日 に 支 給 する 4 前 3 項 に 定 めるもののほか 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 別 に 定 める ( 特 定 の 職 員 についての 適 用 除 外 及 び 特 例 ) 第 30 条 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 の 職 のうち 理 事 長 が 指 定 するものについては 第 25 条 第 26 条 第 2 項 同 条 第 3 項 及 び 第 27 条 の 規 定 は 適 用 しない 2 指 定 職 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 については 第 10 条 から 第 12 条 まで 第 14 条 から 第 21 条 まで 第 25 条 第 26 条 第 2 項 同 条 第 3 項 及 び 第 27 条 及 び 第 28 条 の 規 定 は 適 用 しない 3 再 雇 用 職 員 については 第 11 条 から 第 16 条 まで( 第 13 条 第 1 項 第 2 項 第 5 項 及 び 第 6 項 を 除 く ) 第 21 条 及 び 第 28 条 の2の 規 定 は 適 用 しない ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 ) 第 31 条 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 給 料 月 額 これに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に 12 を 乗 じ その 額 を1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 に 52 を 乗 じたものから 理 事 長 が 定 める 時 間 を 減 じたもので 除 して 得 た 額 とする ( 期 末 手 当 ) 第 32 条 期 末 手 当 は 6 月 1 日 又 は 12 月 1 日 ( 以 下 この 条 から 第 36 条 までにおいてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 し 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 をし 若 しくは 就 業 規 則 第 27 条 第 7 号 の 規 定 により 解 雇 され 又 は 死 亡 をした 職 員 についても 同 様 とする 2 期 末 手 当 の 額 は 算 定 基 礎 額 に 6 月 1 日 に 在 職 する 職 員 ( 当 該 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 又 は 死 亡 した 職 員 を 含 む 以 下 この 項 において 同 じ )に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 122.5( 管 理 職 手 当 の 支 給 を 受 ける 職 員 で 第 20 条 第 2 項 第 1 号 から4 号 に 掲 げるもの 及 び 指 定 職 の 職 員 ( 第 5 条 第 6 号 に 規 定 する 指 定 職 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 をいう )( 以 下 これらを 特 定 幹 部 職 員 という )にあっては 100 分 の 及 び 再 雇 用 職 員 にあっては 100 分 の 65) 12 月 1 日 に 在 職 する 職 員 に 支 給 する 場 合 におい ては 100 分 の 137.5( 特 定 幹 部 職 員 にあっては 100 分 の 及 び 再 雇 用 職 員 にあっては 100 分 の 80) を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 6 箇 月 100 分 の 100 (2) 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の 80 (3) 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の 60 (4) 3 箇 月 未 満 100 分 の 30 3 前 項 の 算 定 基 礎 額 は それぞれその 基 準 日 現 在 ( 退 職 をし 若 しくは 解 雇 され 又 は 死 亡 をした 職 員 に あっては 退 職 をし 若 しくは 解 雇 され 又 は 死 亡 をした 日 現 在 )における 職 員 の 給 料 扶 養 手 当 及 びこ れらに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 4 第 5 条 第 4 号 に 規 定 する 給 料 表 (4)の 適 用 を 受 ける 職 員 のうちその 属 する 職 務 の 級 が2 級 以 上 であるも の 及 びこれと 同 等 であると 考 慮 しうるものとして 理 事 長 が 定 めるもの 並 びに 同 条 に 規 定 する 給 料 表 (4) 以 外 の 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうちその 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 等 を 考 慮 してこれに 相 当 する 者 として 理 事 長 が 定 めるものの 算 定 基 礎 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 同 項 の 額 に 給 料 及 びこれに 対 す る 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 職 務 段 階 等 に 応 じて 理 事 長 が 定 める 割 合 を 10

11 職 員 給 与 規 程 乗 じて 得 た 額 ( 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 のうち 理 事 長 が 定 めるものにあっては その 額 に 管 理 職 手 当 の 月 額 を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 とする 第 33 条 前 条 第 1 項 及 び 第 35 条 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 には 当 該 各 号 の 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 ( 第 4 号 に 掲 げる 者 にあっては その 支 給 を 一 時 差 し 止 めた 期 末 手 当 )は 支 給 し ない (1) 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 理 事 長 が 定 める 期 末 手 当 を 支 給 する 日 ( 以 下 これらの 日 を 支 給 日 という )の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 53 条 の 規 定 による 懲 戒 解 雇 の 処 分 を 受 けた 職 員 (2) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 離 職 をした 職 員 ( 前 号 に 掲 げる 者 を 除 く )で その 離 職 をした 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたもの (3) 次 条 第 1 項 の 規 定 により 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 める 処 分 を 受 けた 者 ( 当 該 処 分 を 取 り 消 された 者 を 除 く )で その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたもの 第 34 条 理 事 長 は 支 給 日 に 期 末 手 当 を 支 給 することとされていた 職 員 で 当 該 支 給 日 の 前 日 までに 離 職 をし たものが 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 当 該 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 めることができる (1) 離 職 をした 日 から 当 該 支 給 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 められているものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く 第 3 項 において 同 じ )をされ そ の 判 決 が 確 定 していない 場 合 (2) 離 職 をした 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 された 場 合 又 はその 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきその 者 に 犯 罪 があると 思 料 するに 至 った 場 合 であって その 者 に 対 し 期 末 手 当 を 支 給 することが 業 務 に 対 する 市 民 の 信 頼 を 確 保 し 期 末 手 当 に 関 する 制 度 の 適 正 かつ 円 滑 な 実 施 を 維 持 する 上 で 重 大 な 支 障 を 生 ずると 認 めるとき 2 理 事 長 は 一 時 差 止 処 分 について 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するに 至 った 場 合 には 速 やかに 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 さなければならない ただし 第 3 号 に 該 当 する 場 合 において 一 時 差 止 処 分 を 受 け た 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 現 に 逮 捕 されているときその 他 これを 取 り 消 す ことが 一 時 差 止 処 分 の 目 的 に 明 らかに 反 すると 認 めるときは この 限 りでない (1) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 が 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられなかった 場 合 (2) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 について 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 につき 公 訴 を 提 起 しない 処 分 があった 場 合 (3) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされることなく 当 該 一 時 差 止 処 分 に 係 る 期 末 手 当 の 基 準 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 した 場 合 3 前 項 の 規 定 は 理 事 長 が 一 時 差 止 処 分 後 に 判 明 した 事 実 又 は 生 じた 事 情 に 基 づき 期 末 手 当 の 支 給 を 差 し 止 める 必 要 がなくなったとして 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 すことを 妨 げるものではない 4 理 事 長 は 一 時 差 止 処 分 を 行 う 場 合 は 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 けるべき 者 に 対 し 当 該 一 時 差 止 処 分 の 際 一 時 差 止 処 分 の 事 由 を 記 載 した 説 明 書 を 交 付 しなければならない 5 前 各 項 に 規 定 するもののほか 一 時 差 止 処 分 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 第 35 条 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 ( 理 事 長 が 定 めるこれに 相 当 する 期 間 を 含 む )がある 職 員 には 給 与 のうち 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 に 限 り 支 給 する 2 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 ( 育 児 休 業 の 期 間 ( 次 項 に 規 定 する 育 児 休 業 の 期 間 をいい 当 該 期 間 が2 以 上 あるときは これらの 期 間 を 合 算 した 期 間 )が1 箇 月 以 下 である 者 を 除 く )のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 ( 勤 務 時 間 等 規 程 第 16 条 に 規 定 する 休 暇 の 期 間 その 他 勤 務 し ないことにつき 特 に 承 認 のあった 期 間 のうち 育 児 休 業 をしていた 期 間 以 外 の 期 間 を 含 む )がある 職 員 に 係 る 第 32 条 第 2 項 に 規 定 する 在 職 期 間 の 算 定 については 育 児 休 業 をしていた 期 間 の2 分 の1の 期 間 11

12 職 員 給 与 規 程 を 除 算 する 3 前 項 に 規 定 する 育 児 休 業 の 期 間 とは 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 とその 一 部 又 は 全 部 が 重 複 する 育 児 休 業 の 期 間 の 初 日 から 末 日 ( 育 児 休 業 の 期 間 を 延 長 した 場 合 にあっては 当 該 延 長 の 期 間 の 末 日 とし 育 児 休 業 が 終 了 した 場 合 にあっては 当 該 終 了 の 日 とする )までの 期 間 をいう 4 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 就 業 規 則 第 50 条 第 1 項 に 規 定 する 自 己 啓 発 等 休 業 ( 以 下 自 己 啓 発 等 休 業 という ) 又 は 就 業 規 則 第 50 条 第 2 項 に 規 定 する 配 偶 者 同 行 休 業 ( 以 下 配 偶 者 同 行 休 業 と いう )をした 期 間 がある 職 員 にかかる 第 32 条 第 2 項 に 規 定 する 在 職 期 間 の 算 定 については 当 該 自 己 啓 発 等 休 業 又 は 配 偶 者 同 行 休 業 をした 期 間 の2 分 の1に 相 当 する 期 間 を 除 算 する ( 勤 勉 手 当 ) 第 36 条 勤 勉 手 当 は 6 月 1 日 又 は 12 月 1 日 ( 以 下 この 条 において 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 す る 職 員 に 対 し 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 をし 若 しくは 就 業 規 則 第 27 条 第 7 号 の 規 定 により 解 雇 され 又 は 死 亡 をした 職 員 についても 同 様 とする 2 勤 勉 手 当 の 額 は 算 定 基 礎 額 に 100 分 の 80( 特 定 幹 部 職 員 にあっては 100 分 の 100 及 び 再 雇 用 職 員 にあっては 100 分 の 37.5)を 乗 じて 得 た 額 に 理 事 長 が 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 3 第 32 条 第 3 項 及 び 第 4 項 の 規 定 は 勤 勉 手 当 の 算 定 基 礎 額 について 準 用 する この 場 合 において 同 条 第 3 項 中 前 項 とあるのは 第 36 条 第 2 項 と 同 条 第 4 項 中 前 項 とあるのは 第 36 条 第 3 項 に 準 用 する 前 項 と 読 み 替 えるものとする 4 理 事 長 は 必 要 があると 認 めたときは 第 2 項 に 規 定 する 算 定 基 礎 額 に 乗 じる 割 合 を 予 算 の 範 囲 内 にお いて 変 更 することができる 5 第 33 条 及 び 第 34 条 の 規 定 は 第 1 項 の 規 定 による 勤 勉 手 当 の 支 給 について 準 用 する この 場 合 におい て 第 33 条 中 前 条 第 1 項 とあるのは 第 36 条 第 1 項 と 同 条 第 1 号 中 基 準 日 から とあるのは 基 準 日 ( 第 36 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 をいう 以 下 この 条 及 び 第 34 条 において 同 じ )から と 同 条 第 4 号 中 次 条 第 1 項 とあるのは 第 36 条 第 5 項 において 準 用 する 次 条 第 1 項 と 読 み 替 えるも のとする ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 37 条 職 員 が 結 核 性 疾 患 精 神 疾 患 又 は 難 病 のうち 厚 生 労 働 省 が 指 定 する 特 定 疾 患 にかかり 就 業 規 則 第 18 条 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 させられたときは その 休 職 の 期 間 が 満 2 年 6 月 に 達 するまでは これに 給 料 地 域 手 当 扶 養 手 当 及 び 住 居 手 当 の 全 額 ( 再 雇 用 職 員 にあっては 給 料 及 び 地 域 手 当 の 全 額 を 上 限 とする 額 で 理 事 長 が 定 めるもの)を 満 2 年 6 月 を 超 え 満 3 年 に 達 するまでは それぞれの 100 分 の 40( 再 雇 用 職 員 にあっては 給 料 及 び 地 域 手 当 の 100 分 の 40 以 内 において 理 事 長 が 定 める 額 )を 支 給 することができる 2 職 員 が 前 項 以 外 の 心 身 の 故 障 により 就 業 規 則 第 18 条 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 させられたと きは その 休 職 の 期 間 が 満 1 年 6 月 に 達 するまでは これに 給 料 地 域 手 当 扶 養 手 当 及 び 住 居 手 当 の 全 額 ( 再 雇 用 職 員 にあっては 給 料 及 び 地 域 手 当 の 全 額 を 上 限 とする 額 で 理 事 長 が 定 めるもの)を 満 1 年 6 月 を 超 え 満 2 年 に 達 するまでは それぞれの 100 分 の 80( 再 雇 用 職 員 にあっては 給 料 及 び 地 域 手 当 の 100 分 の 80 以 内 において 理 事 長 が 定 める 額 )を 支 給 することができる 3 職 員 が 就 業 規 則 第 18 条 第 2 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 させられたときは その 休 職 の 期 間 中 これ に 給 料 地 域 手 当 扶 養 手 当 及 び 住 居 手 当 のそれぞれ 100 分 の 60 以 内 を 支 給 することができる 4 職 員 が 就 業 規 則 第 18 条 第 3 号 及 び 第 4 号 に 該 当 して 休 職 させられたときは その 休 職 の 期 間 中 理 事 長 が 定 めるところに 従 いこれに 給 料 地 域 手 当 扶 養 手 当 初 任 給 調 整 手 当 及 び 住 居 手 当 のそれぞれ 100 分 の 100 以 内 を 支 給 し 又 は 支 給 しないことができる 5 就 業 規 則 第 18 条 各 号 の 規 定 により 休 職 にされた 職 員 には 別 段 の 定 めがない 限 り 前 各 項 に 定 める 給 与 を 除 くほか 他 のいかなる 給 与 も 支 給 しない ( 施 行 の 細 目 ) 第 38 条 この 規 程 の 施 行 に 関 して 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 12

13 職 員 給 与 規 程 附 則 ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 施 行 日 の 前 日 において 神 戸 市 給 与 条 例 及 び 労 務 職 員 給 与 規 則 が 適 用 されていた 職 員 に 係 る 経 過 措 置 ) 2 この 規 程 が 適 用 される 職 員 ( 公 益 法 人 等 への 一 般 職 の 地 方 公 務 員 の 派 遣 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 12 年 法 律 第 50 号 以 下 派 遣 法 という ) 第 2 条 第 1 項 による 派 遣 職 員 を 除 く )のうち 施 行 日 の 前 日 におい て 神 戸 市 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 ( 昭 和 26 年 3 月 条 例 第 8 号 以 下 神 戸 市 給 与 条 例 という ) 及 び 労 務 職 員 の 給 与 等 に 関 する 規 則 ( 昭 和 31 年 7 月 23 日 規 則 第 40 号 以 下 労 務 職 員 給 与 規 則 という )が 適 用 されていた 職 員 の 給 料 については この 規 程 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 において 神 戸 市 職 員 給 与 条 例 及 び 労 務 職 員 給 与 規 則 に 定 める 給 料 表 に 基 づき 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 職 務 の 級 の 期 間 を 施 行 日 に 受 ける 職 務 の 級 の 期 間 に 通 算 する ( 引 継 職 員 等 に 係 る 給 料 の 決 定 ) 3 平 成 21 年 4 月 1 日 ( 以 下 施 行 日 という )において 地 方 独 立 行 政 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 118 号 ) 第 59 条 第 2 項 の 規 定 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 神 戸 市 民 病 院 機 構 への 職 員 の 引 継 に 関 する 条 例 ( 平 成 21 年 神 戸 市 条 例 第 21 号 )により 神 戸 市 職 員 から 引 き 続 き 法 人 の 職 員 となった 者 ( 以 下 引 継 職 員 等 とい う )に 適 用 する 給 料 表 は 当 該 職 員 が 施 行 日 の 前 日 に 適 用 されていた 次 の 表 の 左 欄 に 定 める 給 料 表 に 対 応 する 右 欄 に 定 める 給 料 表 を 適 用 するものとする 施 行 日 の 前 日 に 適 用 を 受 けていた 給 料 表 施 行 日 に 適 用 する 給 料 表 医 療 職 給 料 表 (1) 給 料 表 (1) 医 療 職 給 料 表 (2) 給 料 表 (2)( 助 産 師 看 護 師 准 看 護 師 以 外 の 職 員 ) 給 料 表 (3)( 助 産 師 看 護 師 准 看 護 師 ) 行 政 職 給 料 表 給 料 表 (4) 労 務 職 給 料 表 給 料 表 (5) 指 定 職 給 料 表 指 定 職 給 料 表 ( 神 戸 市 からの 派 遣 職 員 の 給 与 ) 4 派 遣 法 第 2 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 神 戸 市 から 法 人 に 派 遣 された 職 員 ( 以 下 派 遣 職 員 という )の 給 与 については この 規 程 の 規 定 にかかわらず 当 分 の 間 神 戸 市 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 ( 昭 和 26 年 条 例 第 8 号 以 下 給 与 条 例 という ) 及 び 労 務 職 員 の 給 与 等 に 関 する 規 則 ( 昭 和 31 年 規 則 第 40 号 以 下 労 務 規 則 という )その 他 神 戸 市 の 関 係 規 定 の 定 めるところにより 算 定 した 額 に 相 当 する 額 を 支 給 する ただし この 規 程 に 定 めるその 他 の 手 当 について 給 与 条 例 に 相 当 する 手 当 がないときは この 規 程 による 手 当 を 支 給 する 5 前 項 の 規 定 により 給 与 条 例 その 他 神 戸 市 の 関 係 規 定 に 基 づき 派 遣 職 員 に 給 与 を 支 給 するに 当 たり 扶 養 手 当 その 他 の 手 当 の 認 定 を 行 う 場 合 においては これらの 規 定 中 任 命 権 者 とあるのは 理 事 長 と 読 み 替 えて 適 用 する 6 施 行 日 の 前 日 において 給 与 条 例 及 び 労 務 規 則 が 適 用 されていた 職 員 に 係 る 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 及 び 特 殊 勤 務 手 当 については その 法 人 の 成 立 の 日 の 前 日 に 神 戸 市 給 与 条 例 その 他 の 神 戸 市 の 関 係 規 定 に 基 づき 神 戸 市 の 任 命 権 者 により 認 定 を 受 けていた 内 容 をもって 当 該 内 容 に 変 更 がない 限 り この 規 程 により 認 定 を 受 けたものとみなす 7 施 行 日 の 前 日 に 給 与 条 例 第 3 条 第 1 項 第 4 号 アに 規 定 する 医 療 職 給 料 表 (1)の 適 用 を 受 けていた 職 員 で あって 施 行 日 以 降 第 5 条 第 1 号 に 規 定 する 給 料 表 (1)の 適 用 を 受 ける 者 の 給 料 月 額 が 施 行 日 の 前 日 に 13

14 職 員 給 与 規 程 おいて 受 けていた 給 料 を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 額 に 達 しないこととなる 職 員 には 給 料 月 額 の ほか その 差 額 に 相 当 する 額 を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 額 を 給 料 として 支 給 する 8 法 人 本 部 長 の 給 料 については 第 5 条 の 規 定 にかかわらず 給 与 条 例 第 3 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 行 政 職 給 料 表 による 9 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 までの 間 においては 第 20 条 中 158,000 円 とあるのは 134,300 円 と 131,000 円 とあるのは 117,900 円 と 122,000 円 とあるのは 109,800 円 とする ただし 第 32 条 第 3 項 に 規 定 する 算 定 基 礎 額 となる 場 合 は この 限 りでない 附 則 ( 平 成 21 年 5 月 28 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 公 布 の 日 から 施 行 する ( 検 討 ) 2 平 成 21 年 6 月 1 日 を 基 準 日 とする 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 についての 算 定 基 礎 額 に 乗 じる 割 合 に 関 する この 規 程 による 改 正 後 の 規 定 にかかわらずなお 従 前 の 例 によるとした 場 合 に 用 いられる 割 合 とこの 規 程 による 改 正 後 の 関 係 規 定 を 適 用 した 場 合 に 用 いられる 割 合 との 差 に 相 当 する 割 合 に 係 るこれらの 手 当 の 取 扱 いについては 諸 情 勢 を 勘 案 しつつ 検 討 を 加 え 必 要 な 措 置 を 講 ずるものとする 附 則 ( 平 成 21 年 11 月 26 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 第 32 条 第 2 項 および 第 36 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 21 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 別 表 第 2から 別 表 第 6までに 関 する 規 定 は 平 成 22 年 1 月 1 日 から 施 行 する 3 第 13 条 第 2 項 から 第 3 項 第 32 条 第 2 項 及 び 第 36 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 3 月 26 日 ) この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 11 月 29 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 第 19 条 第 2 項 第 25 条 第 1 項 第 26 条 第 2 項 第 32 条 第 2 項 及 び 第 36 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 第 19 条 第 2 項 及 び 別 表 第 2から 別 表 第 6に 関 する 規 定 は 平 成 23 年 1 月 1 日 から 施 行 する 3 第 32 条 第 2 項 及 び 第 36 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 23 年 3 月 29 日 ) この 規 程 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 24 年 3 月 30 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 第 19 条 第 2 項 第 3 号 及 び 第 22 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 24 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 第 19 条 第 2 項 第 8 号 に 関 する 規 定 は 平 成 24 年 6 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 24 年 11 月 29 日 ) この 規 程 は 平 成 25 年 1 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 25 年 3 月 26 日 ) 14

15 職 員 給 与 規 程 この 規 程 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 25 年 10 月 30 日 ) この 規 程 は 平 成 25 年 11 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 26 年 3 月 27 日 ) この 規 程 は 平 成 26 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 26 年 11 月 26 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 第 17 条 第 3 項 及 び 第 21 条 第 1 項 に 関 する 規 定 は 平 成 26 年 11 月 26 日 から 施 行 し 平 成 26 年 4 月 1 日 に 遡 及 して 適 用 する ただし 平 成 26 年 12 月 1 日 に 在 職 する 職 員 に 適 用 するものとする 2 第 36 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 26 年 12 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 26 年 12 月 15 日 ) ( 施 行 期 日 ) 別 表 第 1から 別 表 第 5までに 関 する 規 定 は 平 成 26 年 12 月 15 日 から 施 行 し 平 成 26 年 4 月 1 日 に 遡 及 して 適 用 する ただし 平 成 26 年 12 月 1 日 に 在 職 する 職 員 に 適 用 するものとする 附 則 ( 平 成 27 年 3 月 26 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 切 替 日 前 の 異 動 者 の 号 給 の 調 整 ) 2 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 以 下 切 替 日 という ) 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 が 定 め るこれに 準 ずる 職 員 の 切 替 日 における 号 給 については その 者 が 切 替 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 が 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うことができる ( 給 料 月 額 の 切 替 えに 伴 う 経 過 措 置 ) 3 切 替 日 の 前 日 から 引 き 続 き 同 一 の 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で その 者 の 受 ける 給 料 月 額 が 同 日 におい て 受 けていた 給 料 月 額 を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 額 に 達 しないこととなるもの( 理 事 長 が 定 める 職 員 を 除 く)には 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 給 料 月 額 のほか その 差 額 に 相 当 する 額 を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 額 を 給 料 として 支 給 する 4 切 替 日 の 前 日 から 引 き 続 き 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 ( 前 項 に 規 定 する 職 員 を 除 く )について 同 項 の 規 定 による 給 料 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 当 該 職 員 には 理 事 長 が 定 めるところにより 同 項 の 規 定 に 準 じて 給 料 を 支 給 する 5 切 替 日 以 降 に 新 たに 給 料 表 の 適 用 を 受 けることとなった 職 員 について 採 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 前 2 項 の 規 定 による 給 料 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 当 該 職 員 には 理 事 長 が 定 めるところにより 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 給 料 を 支 給 する ( 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 における 地 域 手 当 及 び 単 身 赴 任 手 当 に 関 する 特 例 ) 6 切 替 日 から 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 における 地 域 手 当 及 び 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 する 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げるこれらの 規 程 の 適 用 については 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 15

16 職 員 給 与 規 程 句 とする 第 13 条 第 2 項 100 分 の 12 第 13 条 第 3 項 100 分 の 分 の 12を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 割 合 100 分 の 分 の 20を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 割 合 100 分 の 16を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 割 合 第 18 条 第 2 項 30,000 円 30,000 円 を 超 えない 範 囲 内 で 理 事 長 が 定 める 額 附 則 ( 平 成 28 年 3 月 1 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 第 21 条 第 1 項 附 則 第 1 条 第 7 項 別 表 第 1から 別 表 第 6までに 関 する 規 定 は 平 成 28 年 3 月 1 日 か ら 施 行 し 平 成 27 年 4 月 1 日 に 遡 及 して 適 用 する ただし 平 成 28 年 3 月 1 日 に 在 職 する 職 員 に 適 用 す るものとする 2 第 36 条 第 2 項 に 関 する 規 定 は 平 成 27 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 平 成 28 年 3 月 1 日 に 在 職 する 職 員 に 適 用 するものとする 附 則 ( 平 成 28 年 3 月 25 日 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 第 19 条 第 2 項 第 10 号 に 関 する 規 定 を 除 き 平 成 28 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 第 19 条 第 2 項 第 10 号 に 関 する 規 定 の 施 行 日 は 別 に 理 事 長 が 定 める ( 平 成 31 年 3 月 31 日 までの 間 における 住 居 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 3 平 成 28 年 4 月 1 日 から 平 成 29 年 3 月 31 日 までの 間 における 住 居 手 当 の 支 給 に 関 する 第 14 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 4,000 円 とあるのは 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 7,900 円 神 戸 市 外 に 居 住 する 者 については 6,900 円 と 19,000 円 とあるのは 13,300 円 と 15,000 円 とあるのは 12,300 円 とする 4 平 成 29 年 4 月 1 日 から 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 における 住 居 手 当 の 支 給 に 関 する 第 14 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 4,000 円 とあるのは 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 6,600 円 神 戸 市 外 に 居 住 する 者 については 4,600 円 と 19,000 円 とあるのは 15,200 円 と 15,000 円 とあるのは 13,200 円 とする 5 平 成 30 年 4 月 1 日 から 平 成 31 年 3 月 31 日 までの 間 における 住 居 手 当 の 支 給 に 関 する 第 14 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 4,000 円 とあるのは 神 戸 市 内 に 居 住 する 者 については 5,300 円 本 市 外 に 居 住 する 者 については 2,300 円 と 19,000 円 とあるのは 17,100 円 と 15,000 円 とあるのは 14,100 円 とする 16

17 別 表 第 1 給 料 表 (1) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 号 給 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 円 円 円 円 円 213, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,500 17

18 別 表 第 1 給 料 表 (1) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 号 給 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 備 考 円 円 円 円 円 349, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,400 この 表 は 医 師 歯 科 医 師 に 適 用 する 18

19 別 表 第 2 給 料 表 (2) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号 給 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 円 円 円 円 円 円 円 1 145, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,400 19

20 別 表 第 2 給 料 表 (2) 職 務 の 級 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号 給 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 給 料 月 額 円 円 円 円 円 円 円 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,900 20

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4) 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構

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