議案第   号

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1 議 案 第 149 号 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 制 定 について 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のとおり 制 定 するもの とする 平 成 26 年 (2014 年 )12 月 9 日 提 出 宝 塚 市 長 中 川 智 子 宝 塚 市 条 例 第 号 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 条 例 第 25 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 1 条 中 第 5 条 第 2 項 の 次 に ( 育 児 休 業 法 第 12 条 において 準 用 する 場 合 を 含 む ) を 第 8 条 の 次 に 第 10 条 第 1 項 を 加 える 第 5 条 の2 第 1 項 中 昭 和 32 年 条 例 第 12 号 の 次 に 以 下 給 与 条 例 とい う を 加 え 同 条 第 2 項 中 宝 塚 市 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 を 給 与 条 例 に 改 める 第 7 条 を 次 のように 改 める ( 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない 職 員 ) 第 7 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 第 2 条 に 規 定 する 職 員 とする 第 10 条 を 第 18 条 とする 第 9 条 中 宝 塚 市 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 を 給 与 条 例 に 同 条 例 第 17 条 第 1 項 を 給 与 条 例 第 17 条 に 改 め 同 条 を 第 17 条 とする 第 8 条 第 2 項 中 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 29 年 条 例 第 8 号 ) を 勤 務 条 件 条 例 に 改 め 同 条 を 第 16 条 とし 第 7 条 の 次 に 次 の8 条 を 加 える ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 ) 第 8 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をいう 以 下 同 じ )をしている 職 員 が 産 前 の 休 業 を 始 め 若 しくは 出 産 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 第 11 条 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 し

2 たことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 若 しく は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 に より 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 の 期 間 が 終 了 したこと (3) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこと (4) 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 第 11 条 第 2 号 に 該 当 したことにより 取 り 消 されたこ と (5) 育 児 短 時 間 勤 務 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこと( 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 をした 職 員 が 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 短 時 間 勤 務 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 により 任 命 権 者 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) (6) 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 育 児 短 時 間 勤 務 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこと ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 ) 第 9 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 は 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 29 年 条 例 第 8 号 以 下 勤 務 条 件 条 例 とい う ) 第 2 条 第 6 項 の 適 用 を 受 ける 職 員 について 次 に 掲 げる 勤 務 の 形 態 ( 勤 務 日 が 引 き 続 き 規 則 で 定 める 日 数 を 超 えず かつ 1 回 の 勤 務 が 規 則 で 定 める 時 間 を 超 えないも のに 限 る ただし 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げる 勤 務 の 形 態 を 除 く )とする (1) 4 週 間 ごとの 期 間 につき8 日 以 上 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が 特 定 勤 務 時 間 ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げ る 勤 務 の 形 態 による 勤 務 に 応 じた1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 をいう 次 号 において 同

3 じ )となるように 勤 務 すること (2) 4 週 を 超 えない 期 間 につき1 週 間 当 たり1 日 以 上 の 割 合 の 日 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が 特 定 勤 務 時 間 となるように 勤 務 すること ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 又 は 期 間 の 延 長 の 請 求 手 続 ) 第 10 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 は 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 めようとする 日 までに 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 の 請 求 は 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 末 日 の 翌 日 の1 月 前 までに それぞれ 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 申 請 書 により 行 うものとする ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 11 条 育 児 休 業 法 第 12 条 において 準 用 する 育 児 休 業 法 第 5 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 事 由 は 次 に 掲 げる 事 由 とする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 と 異 なる 内 容 の 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 勤 務 条 件 条 例 の 特 例 ) 第 12 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 勤 務 条 件 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 勤 務 条 件 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 2 条 第 1 項 とする とする ただし 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 す る 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 3 項 の 規 定 により 同 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 という )の 承 認 を 受 けた 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )の1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 は 当 該 承 認 を 受 けた 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 に 従 い 任 命 権 者 が 定 める 第 2 条 第 4 項 ただし 再 任 用 短 時 間 勤 務 職 員 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 書 及 び 第 5 項 ただし

4 書 並 びに 第 8 条 第 1 項 第 2 条 第 4 項 ただし 書 第 2 条 第 5 項 ただし 書 これらの 日 ことができる 範 囲 内 で 必 要 に 応 じ 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 に 従 い これらの 日 ものとする 範 囲 内 で 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 に 従 い 第 2 条 第 7 項 ことができる ことができる ただし 当 該 職 員 が 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 である 場 合 にあっては 公 務 の 運 営 に 著 しい 支 障 が 生 ずると 認 め られる 場 合 に 限 るものとする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 13 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 給 与 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 給 与 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 3 条 第 4 項 とする に 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 条 例 第 25 号 以 下 育 休 条 例 という ) 第 12 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 29 年 条 例 第 8 号 ) 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 規 定 に より 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 同 項 本 文 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とする 第 4 条 第 6 条 第 2 項 第 7 条 第 2 項 第 7 条 の2 第 8 条 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 号 給 に 応 じた 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする

5 及 び 第 9 条 第 2 項 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 第 1 項 とする とし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 号 給 に 応 じた 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 と する 第 12 条 第 3 項 再 任 用 短 時 間 勤 務 職 員 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をしてい る 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 と いう ) 第 15 条 第 1 項 支 給 する 支 給 する ただし 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えてしたもののうち その 勤 務 の 時 間 とその 勤 務 をした 日 における 正 規 の 勤 務 時 間 との 合 計 が7 時 間 45 分 に 達 す るまでの 間 の 勤 務 にあっては 同 条 に 規 定 す る 勤 務 1 時 間 当 た り の 給 与 額 に 100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の125)を 乗 じて 得 た 額 とする 第 15 条 第 4 項 前 項 育 休 条 例 第 13 条 第 15 条 第 5 項 要 しない 要 しない ただし 当 該 時 間 が 育 休 条 例 第 13 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 同 項 ただし 書 に 規 定 する7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 である 場 合 にあっては 第 17 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の150 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前

6 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の 175)から100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 まで の 間 である 場 合 は 100 分 の125) を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 19 条 第 5 項 給 料 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 第 19 条 第 6 項 給 料 の 月 額 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 宝 塚 市 職 員 の 特 殊 勤 務 手 当 に 関 する 条 例 の 特 例 ) 第 14 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 宝 塚 市 職 員 の 特 殊 勤 務 手 当 に 関 する 条 例 ( 昭 和 35 年 条 例 第 16 号 以 下 この 条 において 特 殊 勤 務 手 当 条 例 という ) の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 特 殊 勤 務 手 当 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 5 条 第 3 項 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 号 ) 第 28 条 の5 第 1 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 の 職 を 占 める 職 員 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 3 項 の 規 定 により 同 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 を 受 けた 職 員 ( 部 分 休 業 をすることができない 職 員 ) 第 15 条 育 児 休 業 法 第 19 条 第 1 項 に 規 定 する 条 例 で 定 める 職 員 は 育 児 短 時 間 勤 務 を している 職 員 とする 附 則 この 条 例 は 平 成 27 年 1 月 1 日 から 施 行 する

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