東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例

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1 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 18 年 3 月 16 日 条 例 第 3 号 平 成 20 年 3 月 10 日 条 例 第 3 号 平 成 21 年 3 月 16 日 条 例 第 3 号 平 成 22 年 3 月 10 日 条 例 第 3 号 平 成 22 年 10 月 1 日 条 例 第 7 号 平 成 22 年 11 月 30 日 条 例 第 11 号 平 成 4 年 3 月 3 1 日 滋 賀 中 部 地 域 行 政 事 務 組 合 条 例 第 4 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 条 例 は 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 育 児 休 業 法 という ) 第 2 条 第 1 項 第 3 条 第 2 項 第 5 条 第 2 項 第 7 条 第 8 条 第 10 条 第 1 項 及 び 第 2 項 第 14 条 及 び 第 15 条 (これらの 規 定 を 同 法 第 17 条 において 準 用 する 場 合 を 含 む ) 第 17 条 第 18 条 第 3 項 並 びに 第 19 条 第 1 項 及 び 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 並 びに 同 法 を 実 施 するため 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 平 20 条 例 3 一 部 改 正 ) ( 育 児 休 業 をすることができない 職 員 ) 第 2 条 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 次 に 掲 げる 職 員 とする (1) 育 児 休 業 法 第 6 条 第 1 項 の 規 定 により 任 期 を 定 めて 採 用 された 職 員 (2) 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 定 年 等 に 関 する 条 例 ( 昭 和 58 年 中 部 地 域 消 防 組 合 条 例 第 6 号 以 下 定 年 等 に 関 する 条 例 という ) 第 4 条 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 によ り 引 き 続 いて 勤 務 している 職 員 ( 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 人 事 院 規 則 で 定 める 期 間 を 基 準 として 条 例 で 定 める 期 間 ) 第 2 条 の2 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 人 事 院 規 則 で 定 める 期 間 を 基 準 として 条 例 で 定 める 期 間 は 57 日 間 とする ( 平 22 条 例 7 追 加 ) ( 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 ) 1501

2 第 3 条 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする (1) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 産 前 の 休 業 を 始 め 若 しくは 出 産 したことにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 第 5 条 に 規 定 する 事 由 に 該 当 したことによ り 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 若 しくは 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 が 終 了 したこと (3) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 に わたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 取 り 消 され た 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこと (4) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこと( 当 該 育 児 休 業 をした 職 員 が 当 該 育 児 休 業 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 休 業 により 当 該 子 を 養 育 する ための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 により 任 命 権 者 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) (5) 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じる こと ( 平 20 条 例 3 一 部 改 正 ) ( 育 児 休 業 の 期 間 の 再 度 の 延 長 ができる 特 別 の 事 情 ) 第 4 条 育 児 休 業 法 第 3 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 期 間 の 延 長 の 請 求 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 の 期 間 の 再 度 の 延 長 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること ( 育 児 休 業 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 1502

3 第 5 条 育 児 休 業 法 第 5 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 事 由 は 育 児 休 業 をしている 職 員 に ついて 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 休 業 を 承 認 しようとするときと する ( 育 児 休 業 に 伴 う 任 期 付 採 用 に 係 る 任 期 の 更 新 ) 第 6 条 任 命 権 者 は 育 児 休 業 法 第 6 条 第 3 項 の 規 定 により 任 期 を 更 新 する 場 合 には あらかじめ 職 員 の 同 意 を 得 なければならない ( 平 20 条 例 3 一 部 改 正 1 条 繰 下 ) ( 育 児 休 業 をしている 職 員 の 期 末 手 当 等 の 支 給 ) 第 7 条 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 ( 昭 和 47 年 中 部 地 域 消 防 組 合 条 例 第 19 号 以 下 給 与 条 例 という ) 第 24 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 ( 規 則 で 定 めるこれに 相 当 する 期 間 を 含 む )がある 職 員 には 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 を 支 給 する 2 給 与 条 例 第 25 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 の うち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 当 該 基 準 日 に 係 る 勤 勉 手 当 を 支 給 する ( 平 20 条 例 3 一 部 改 正 2 条 繰 下 ) ( 育 児 休 業 をした 職 員 の 職 務 復 帰 後 における 号 給 の 調 整 ) 第 8 条 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは その 育 児 休 業 の 期 間 を100 分 の100 以 下 の 換 算 率 によ り 換 算 して 得 た 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 規 則 の 定 めるところによ り その 者 の 号 給 を 調 整 することができる ( 平 18 条 例 2 一 部 改 正 平 20 年 条 例 3 一 部 改 正 2 条 繰 下 ) ( 育 児 休 業 をした 職 員 の 退 職 手 当 の 取 扱 い) 第 9 条 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 退 職 手 当 に 関 する 条 例 ( 昭 和 58 年 中 部 地 域 消 防 組 合 条 例 第 5 号 以 下 退 職 手 当 条 例 という ) 第 7 条 の4 第 1 項 及 び 第 8 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 育 児 休 業 をした 期 間 は 同 条 例 第 7 条 の4 第 1 項 に 規 定 す る 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 しない 期 間 に 該 当 するものとする 2 育 児 休 業 をした 期 間 ( 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 に 限 る )についての 退 職 手 当 条 例 第 8 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 その 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 とあるのは その 月 数 の3 分 の1に 1503

4 相 当 する 月 数 とする ( 平 18 条 例 3 一 部 改 正 平 20 条 例 3 一 部 改 正 2 条 繰 下 ) ( 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない 職 員 ) 第 10 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 次 に 掲 げる 職 員 とする (1) 育 児 休 業 法 第 6 条 第 1 項 の 規 定 により 任 期 を 定 めて 採 用 された 職 員 (2) 定 年 等 に 関 する 条 例 第 4 条 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 引 き 続 いて 勤 務 して いる 職 員 ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 しない 場 合 に 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができる 特 別 の 事 情 ) 第 11 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をいう 以 下 同 じ )をしている 職 員 が 産 前 の 休 業 を 始 め 若 しくは 出 産 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 第 14 条 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 し たことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 若 し くは 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 の 期 間 が 終 了 した こと (3) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこと (4) 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 第 14 条 第 2 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 したことにより 取 り 消 されたこと (5) 育 児 短 時 間 勤 務 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 1504

5 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこと ( 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 をした 職 員 が 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 短 時 間 勤 務 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 によ り 任 命 権 者 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) (6) 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 育 児 短 時 間 勤 務 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこと ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 ) 第 12 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 は 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 6 年 滋 賀 中 部 地 域 行 政 事 務 組 合 条 例 第 5 号 以 下 勤 務 時 間 条 例 という ) 第 4 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 で 次 に 掲 げる 勤 務 の 形 態 ( 勤 務 日 が 引 き 続 き 規 則 で 定 める 日 数 を 超 えず かつ 1 回 の 勤 務 が 規 則 で 定 める 時 間 を 超 えないものに 限 る )とする ただし 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げる 勤 務 の 形 態 を 除 く (1) 4 週 間 ごとの 期 間 につき8 日 以 上 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たり の 勤 務 時 間 が19 時 間 25 分 19 時 間 35 分 23 時 間 15 分 又 は24 時 間 35 分 となるように 勤 務 すること (2) 4 週 間 を 超 えない 期 間 につき1 週 間 当 たり1 日 以 上 の 割 合 の 日 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が19 時 間 25 分 19 時 間 35 分 23 時 間 15 分 又 は24 時 間 35 分 となるように 勤 務 すること ( 平 20 条 例 3 追 加 平 21 条 例 3 一 部 改 正 ) ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 又 は 期 間 の 延 長 の 請 求 手 続 ) 第 13 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 又 は 期 間 の 延 長 の 請 求 は 規 則 で 定 める 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 請 求 書 により 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 めようとする 日 又 はその 期 間 の 末 日 の 翌 日 の1 月 前 までに 行 うものとする ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 14 条 育 児 休 業 法 第 12 条 において 準 用 する 同 法 第 5 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 事 由 は 次 に 掲 げる 事 由 とする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 以 外 の 1505

6 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 と 異 なる 内 容 の 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき ( 育 児 休 業 法 第 17 条 の 条 例 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 ) 第 15 条 育 児 休 業 法 第 17 条 の 条 例 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とす る (1) 過 員 を 生 ずること (2) 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 い 任 用 されている 短 時 間 勤 務 職 員 ( 育 児 休 業 法 第 18 条 第 1 項 の 規 定 により 採 用 された 同 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 職 員 をいう 以 下 同 じ )を 短 時 間 勤 務 職 員 として 引 き 続 き 任 用 しておくことができないこと ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 例 による 短 時 間 勤 務 に 係 る 職 員 への 通 知 ) 第 16 条 任 命 権 者 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をさせる 場 合 又 は 当 該 短 時 間 勤 務 が 終 了 した 場 合 には 職 員 に 対 し 書 面 によりその 旨 を 通 知 しなけれ ばならない ( 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 17 条 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 給 与 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 給 与 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 6 条 第 1 項 第 2 項 及 び 第 4 項 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 受 ける 号 給 に 応 じた 額 に 勤 務 時 間 条 例 第 2 条 第 2 項 の 規 定 により 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 同 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とする 第 6 条 第 とする に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 9 項 第 19 条 第 1 項 支 給 する 支 給 する ただし 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 同 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えてしたもののうち その 勤 務 の 時 間 とその 勤 務 をした 日 における 正 規 の 勤 務 時 間 との 合 計 が7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 にあっては 第 28 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たり 1506

7 の 給 与 額 に100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 にある 場 合 は 100 分 の125) を 乗 じて 得 た 額 とする 第 19 条 第 4 項 前 項 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 以 下 育 児 休 業 条 例 という ) 第 17 条 第 19 条 第 5 項 係 る 時 間 得 た 額 係 る 時 間 ( 以 下 代 休 対 象 勤 務 時 間 という ) 得 た 額 ただし 代 休 対 象 勤 務 時 間 が 育 児 休 業 条 例 第 17 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 同 項 ただし 書 に 規 定 する7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 である 場 合 にあっては 第 28 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の150(その 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の175)から100 分 の100(その 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の125)を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 第 24 条 第 給 料 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 4 項 第 24 条 第 給 料 の 月 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 5 項 及 び 第 25 条 第 3 項 額 第 24 条 第 6 項 規 則 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 によ る 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 の 勤 務 時 間 を 考 慮 し て 規 則 ( 平 20 条 例 3 追 加 平 21 条 例 3 平 22 条 例 3 一 部 改 正 ) ( 育 児 短 時 間 勤 務 をした 職 員 の 退 職 手 当 の 取 扱 い) 第 18 条 退 職 手 当 条 例 第 7 条 の4 第 1 項 及 び 第 8 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 育 児 短 時 間 勤 務 ( 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 を 含 む 以 下 この 条 に おいて 同 じ )をした 期 間 は 同 条 例 第 7 条 の4 第 1 項 に 規 定 する 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 しない 期 間 に 該 当 するものとみなす 2 育 児 短 時 間 勤 務 をした 期 間 についての 退 職 手 当 条 例 第 8 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 に ついては 同 項 中 その 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 とあるのは その 月 数 の3 分 の1に 相 当 する 月 数 とする 3 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 中 の 退 職 手 当 条 例 の 規 定 による 退 職 手 当 の 計 算 の 基 礎 とな る 給 料 月 額 は 育 児 短 時 間 勤 務 をしなかったと 仮 定 した 場 合 の 勤 務 時 間 により 勤 務 したときに 受 けるべき 給 料 月 額 とする 1507

8 ( 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 短 時 間 勤 務 職 員 の 任 用 に 係 る 任 期 の 更 新 ) 第 19 条 第 6 条 の 規 定 は 短 時 間 勤 務 職 員 の 任 期 の 更 新 について 準 用 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 20 条 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 規 定 の 適 用 につ いては 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 給 与 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それ ぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 6 条 第 1 項 第 2 項 及 び 第 4 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 受 ける 号 給 に 応 じた 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 と する 項 第 19 条 第 1 項 支 給 する 支 給 する ただし 育 児 休 業 法 第 18 条 第 1 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 職 員 が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えてしたもののうち その 勤 務 の 時 間 とその 勤 務 をした 日 における 正 規 の 勤 務 時 間 と の 合 計 が7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 にあ っては 第 28 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 にある 場 合 は 100 分 の125)を 乗 じ て 得 た 額 とする 第 19 条 第 4 項 前 項 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 以 下 育 児 休 業 条 例 という ) 第 20 条 第 19 条 第 5 項 係 る 時 間 得 た 額 係 る 時 間 ( 以 下 代 休 対 象 勤 務 時 間 という ) 得 た 額 ただし 代 休 対 象 勤 務 時 間 が 育 児 休 業 条 例 第 20 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 同 項 ただし 書 に 規 定 する7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 である 場 合 にあっては 第 28 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の150(その 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の175)から100 分 の100(その 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の125)を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 平 20 条 例 3 追 加 平 21 条 例 3 平 22 条 例 3 一 部 改 正 ) ( 部 分 休 業 をすることができない 職 員 ) 第 21 条 育 児 休 業 法 第 19 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 とする 1508

9 ( 部 分 休 業 の 承 認 ) 第 22 条 部 分 休 業 ( 育 児 休 業 法 第 19 条 第 1 項 に 規 定 する 部 分 休 業 をいう 以 下 同 じ ) の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 うもの とする 2 勤 務 時 間 条 例 第 14 条 の 規 定 による 特 別 休 暇 ( 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 6 年 滋 賀 中 部 地 域 行 政 事 務 組 合 規 則 第 8 号 ) 第 12 条 第 1 項 第 8 号 の 特 別 休 暇 に 限 る )を 承 認 されている 職 員 に 対 する 部 分 休 業 の 承 認 につい ては 1 日 につき2 時 間 から 当 該 特 別 休 暇 の 時 間 を 減 じた 時 間 を 超 えない 範 囲 内 で 行 うものとする ( 平 20 条 例 3 全 改 13 条 繰 下 ) ( 部 分 休 業 をしている 職 員 の 給 与 の 取 扱 い) 第 23 条 職 員 が 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には 給 与 条 例 第 29 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない1 時 間 につき 同 条 例 第 28 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 平 20 条 例 3 一 部 改 正 13 条 繰 下 ) ( 部 分 休 業 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 24 条 第 14 条 の 規 定 は 部 分 休 業 について 準 用 する ( 平 20 条 例 3 一 部 改 正 13 条 繰 下 ) (その 他 ) 第 25 条 この 条 例 に 定 めるもののほか 育 児 休 業 の 実 施 に 必 要 な 事 項 は 規 則 で 定 め る ( 平 20 条 例 3 13 条 繰 下 ) 付 則 1 この 条 例 は 平 成 4 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 付 則 第 9 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜら れて 支 給 される 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 等 に 関 する 読 替 え) 2 育 児 短 時 間 勤 務 及 び 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 に 対 する 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 付 則 第 9 項 第 1 号 から 第 4 号 まで の 規 定 の 適 用 については 同 項 第 1 号 中 号 給 の 給 料 月 額 ( とあるのは 号 給 の 1509

10 給 料 月 額 に 勤 務 時 間 条 例 第 2 条 第 2 項 の 規 定 により 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 同 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 この 項 において 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 ( と が 同 項 の とあるのは が 付 則 第 7 項 の と 当 該 最 低 の 号 給 の 給 料 月 額 とあるのは 当 該 額 と を 減 じた 額 ( とある のは に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 ( と 同 項 第 3 号 および 第 4 号 中 給 料 月 額 及 び とあるのは 給 料 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 及 び と 給 料 月 額 減 額 基 礎 額 とあるのは 給 料 月 額 減 額 基 礎 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 とする ( 平 22 条 例 11 付 則 8 項 追 加 ) 3 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 付 則 第 9 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられ て 支 給 される 職 員 に 対 する 第 23 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 中 第 28 条 とあ るのは 付 則 第 11 項 とする ( 平 22 条 例 11 付 則 8 項 追 加 ) 付 則 ( 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 抄 ) 第 1 条 この 条 例 は 平 成 7 年 1 月 1 日 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 ) この 条 例 は 平 成 10 年 4 月 1 目 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 抄 ) 1 この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する ただし 次 の 各 号 に 掲 げる 規 定 は 当 該 各 号 に 定 める 日 から 施 行 する (1) 第 3 条 の 規 定 平 成 12 年 1 月 1 日 (2) 第 2 条 の 規 定 平 成 12 年 4 月 1 日 ( 規 則 への 委 任 ) 10 付 則 第 3 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 条 例 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 規 則 で 定 める 付 則 ( 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 ) この 条 例 は 平 成 13 年 4 月 1 目 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 ) 1 この 条 例 は 平 成 14 年 4 月 1 日 から 施 行 する ただし 次 項 及 び 付 則 第 3 項 の 規 1510

11 定 は 公 布 の 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 13 年 法 律 第 143 号 以 下 この 項 において 改 正 法 という )の 施 行 の 日 前 に 改 正 法 の 規 定 による 改 正 前 の 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 の 規 定 により 育 児 休 業 をしたことのある 職 員 ( 改 正 法 の 施 行 の 際 現 に 育 児 休 業 をしている 職 員 を 除 く )については 改 正 法 の 規 定 に よる 改 正 後 の 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 には 改 正 法 附 則 第 2 条 第 2 項 に 規 定 する 直 近 の 育 児 休 業 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったことを 含 むものとする 3 前 項 の 規 定 は 既 に 同 項 の 規 定 により 育 児 休 業 をしたことがある 職 員 には 適 用 し ない 付 則 ( 平 成 14 年 12 月 27 日 条 例 第 7 号 抄 ) 1 この 条 例 は ( 中 略 ) 平 成 15 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 改 正 等 ) 9 平 成 15 年 6 月 1 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 の 同 日 に 係 る 期 末 手 当 に 関 する 前 項 の 規 定 による 改 正 後 の 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 第 5 条 の3 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 6 箇 月 以 内 と あるのは 3 箇 月 以 内 と す る 付 則 ( 平 成 18 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 抄 ) この 条 例 は ( 中 略 ) 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 18 年 3 月 16 日 条 例 第 3 号 抄 ) この 条 例 は ( 中 略 ) 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 20 年 3 月 10 日 条 例 第 3 号 ) 1 この 条 例 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 育 児 休 業 をした 職 員 の 職 務 復 帰 後 における 号 給 の 調 整 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 この 条 例 による 改 正 後 の 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 以 下 改 正 後 の 条 例 という ) 第 8 条 の 規 定 は 育 児 休 業 をした 職 員 が 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 44 号 )の 施 行 の 日 ( 平 1511

12 成 19 年 8 月 1 日 以 下 改 正 法 の 施 行 日 という ) 以 後 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 に おける 号 給 の 調 整 について 適 用 し 育 児 休 業 をした 職 員 が 改 正 法 の 施 行 日 前 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 号 給 の 調 整 については なお 従 前 の 例 による 3 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 の 際 現 に 育 児 休 業 をしている 職 員 が 改 正 法 の 施 行 日 以 後 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 改 正 後 の 条 例 第 8 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 中 100 分 の100 以 下 とあるのは 100 分 の100 以 下 ( 当 該 期 間 のうち 平 成 19 年 8 月 1 日 前 の 期 間 については 2 分 の1) とする 付 則 ( 平 成 21 年 3 月 16 日 条 例 第 3 号 ) この 条 例 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 22 年 3 月 10 日 条 例 第 3 号 ) この 条 例 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 付 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 条 例 第 7 号 ) 1 この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する ( 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 改 正 に 伴 う 経 過 措 置 ) 2 この 条 例 の 施 行 の 日 前 に 改 正 前 の 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 第 3 条 第 4 号 又 は 第 11 条 第 5 号 の 規 定 により 職 員 が 申 し 出 た 計 画 は 同 日 以 後 は それぞれ 改 正 後 の 東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 第 3 条 第 4 号 又 は 第 11 条 第 5 号 の 規 定 により 職 員 が 申 し 出 た 計 画 とみなす 付 則 ( 平 成 22 年 11 月 30 日 条 例 第 11 号 ) この 条 例 は 公 布 の 日 の 属 する 月 の 翌 月 の 初 日 ( 公 布 の 日 が 月 の 初 日 であるとき は その 日 )から 施 行 する 1512

<4D6963726F736F667420576F7264202D20904588F582CC88E78E998B788BC693998FF097E15F81693232944E31318C8E333093FA816A>

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