Microsoft Word French Economy_JP_.doc
|
|
|
- ほだか こうじょう
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 海 外 駐 在 情 報 BTMU Focus, London Akiko Darvell April 11, 2014 経 済 の 成 長 力 低 下 懸 念 について < 要 旨 > 欧 州 経 済 が 緩 慢 ながらも 持 ち 直 し 傾 向 を 辿 るなか 経 済 の 低 調 さが 懸 念 材 料 のひとつとなっている 景 気 回 復 の 足 取 りの 鈍 さや 国 債 の 格 下 げな どから を 中 長 期 の 時 間 軸 で 悲 観 的 に 捉 える 見 方 も 一 部 では 出 てき ている 実 際 経 常 赤 字 の 継 続 や 国 際 機 関 が 行 っている 競 争 力 ランキングにおける 順 位 の 低 下 など 中 長 期 的 な 成 長 力 の 低 下 を 懸 念 させる 材 料 は 少 なくない 経 済 の 成 長 力 低 下 については 高 賃 金 や 硬 直 的 な 労 働 市 場 といった 広 義 の 雇 用 コストの 高 さ 高 い 税 負 担 等 による 企 業 の 収 益 性 の 圧 迫 などが 原 因 として 挙 げられる 具 体 的 には 高 水 準 の 法 定 最 低 賃 金 や 法 人 税 率 社 会 保 障 費 の 雇 用 主 負 担 の 大 きさなどである また 外 生 的 な 要 因 として 地 理 的 に 結 び 付 きが 強 い 南 欧 諸 国 が 債 務 問 題 によって 深 刻 な 景 気 後 退 に 陥 ったことも 指 摘 できよう 現 オランド 政 権 は 雇 用 安 定 化 法 (2013 年 6 月 施 行 )や 責 任 協 定 (2014 年 1 月 発 表 ) 等 の 対 策 を 打 ち 出 してきてはいるものの 経 済 に 対 する 厳 しい 見 方 を 覆 すには 至 っていない 労 使 の 意 見 対 立 が 続 いている うえ 支 持 率 の 低 下 にも 直 面 しているためである また かつてのや 近 年 のでは 経 済 の 深 刻 な 落 ち 込 みによる 危 機 感 が 労 働 市 場 改 革 を 後 押 ししたが 今 のところ 経 済 がそこまでの 悪 化 をみていないこと も 一 因 といわれる 経 済 には 厚 みのある 内 需 や 強 固 な 人 口 動 態 といった 長 所 もある が 同 時 に 従 来 手 薄 になってきた 企 業 や 労 働 市 場 の 活 力 向 上 に 向 けた 取 り 組 みも 足 元 では 重 要 性 を 増 しているとみる 経 済 が 強 みを 維 持 し つつ 成 長 停 滞 を 回 避 しうるか 今 後 も 引 き 続 き 改 革 の 進 捗 を 注 意 深 く 見 守 っていく 必 要 があろう 1
2 経 済 の 現 状 欧 州 経 済 が 緩 慢 ながらも 持 ち 直 し 傾 向 を 辿 るなか 経 済 の 低 調 さが 懸 念 材 料 のひとつとなっている 欧 州 主 要 国 の 実 質 GDP の 推 移 をみると 2013 年 にと は 拡 大 基 調 が 明 確 化 し イタリア ではマイナ ス 傾 向 に 歯 止 めが 掛 かった 一 方 は 微 増 に 止 まっている( 第 1 図 ) 同 年 のの 実 質 GDP 成 長 率 は 前 年 比 +0.2%と の 同 +0.5% の 同 +1.8%を 下 回 った 需 要 項 目 別 の 内 訳 をみると 独 英 においては 個 人 消 費 が 成 長 率 の 押 し 上 げに 寄 与 した 一 方 では 個 人 消 費 の 伸 びは 小 幅 に 止 まった 上 総 固 定 資 本 形 成 の 落 ち 込 みが 成 長 率 を 下 押 しした( 第 2 図 ) 経 済 の 低 調 は 2014 年 に 入 ってからも 継 続 している 企 業 の 景 況 感 を 表 す 購 買 担 当 者 指 数 (PMI)をみると の 製 造 業 指 数 は 今 年 2 月 ま で 企 業 活 動 の 拡 大 縮 小 の 分 岐 点 である 50 を 下 回 って 推 移 しており 他 の 欧 州 主 要 国 が 52~56 と 明 確 に 拡 大 領 域 にあることと 比 べ 出 遅 れ 感 が 目 立 つ また 同 サービス 業 指 数 も 製 造 業 ほどの 差 ではないものの が 他 の 欧 州 主 要 国 を 下 回 る 傾 向 にある 第 1 図 : 欧 州 主 要 国 の 実 質 GDP 水 準 の 推 移 第 2 図 : 欧 州 主 要 国 の 実 質 GDP 成 長 率 (2013 年 ) (2005=100) イタリア ( 年 ) ( 前 年 比 %) 在 庫 その 他 純 輸 出 総 固 定 資 本 形 成 政 府 消 費 個 人 消 費 GDP 成 長 率 イタリア ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 経 済 については 上 記 のような 循 環 的 な 景 気 の 弱 さだけでなく 中 長 期 的 な 成 長 力 の 低 下 が 懸 念 されている 格 付 機 関 のスタンダード&プアーズ は 2013 年 11 月 オランド 政 権 の 経 済 政 策 が 成 長 促 進 に 繋 がる 可 能 性 は 小 さい とし の 格 付 けを AA+ から AA に1 段 階 引 き 下 げた また ベルギーのシンクタンク リスボン カウンシルは 昨 年 12 月 発 行 のレポート ( 注 1) のなかで 財 政 危 機 に 陥 ったアイルランドやが 痛 みを 伴 う 改 革 を 実 施 している 一 方 は 構 造 改 革 に 着 手 していない 点 を 指 摘 している 2
3 ( 注 1)リスボン カウンシルはブリュッセルを 拠 点 とするシンクタンクで 毎 年 ユーロ 圏 にスウェーデンと を 加 えた 各 国 の 経 済 財 政 状 況 の 健 全 性 や 調 整 プログラムの 進 捗 状 況 等 を 評 価 してランク 付 けした Euro Plus Monitor を 発 行 している 2. 成 長 力 低 下 の 現 状 と 要 因 (1) 現 状 の 成 長 力 低 下 の 表 れとして 指 摘 されているもののひとつが 経 常 赤 字 である 他 のユーロ 圏 主 要 国 をみると が 大 幅 な 黒 字 を 継 続 し イタリ ア が 赤 字 から 黒 字 に 転 じるなか は 赤 字 が 続 いている( 第 3 図 ) 主 因 は 財 貿 易 収 支 の 赤 字 で 2013 年 は 内 需 低 迷 による 輸 入 の 減 少 等 か ら 前 年 比 では 減 少 したものの 赤 字 額 は 623 億 ユーロに 上 っている の 輸 出 競 争 力 は 他 のユーロ 加 盟 国 と 比 較 して 相 対 的 に 低 下 してお り これが 財 貿 易 収 支 の 赤 字 継 続 につながっていると 考 えられる ユーロ 圏 の 圏 外 向 け 輸 出 のうち からの 輸 出 が 占 める 割 合 をみると 2003 年 には 15.8%であったが 2013 年 には 12.4%まで 縮 小 した( 第 4 図 ) イタリアのシ ェアも 低 下 しているが の 低 下 幅 はイタリアを 大 きく 上 回 っており ユーロ 圏 における 輸 出 の 担 い 手 としてのの 地 位 低 下 は 顕 著 といわざる を 得 ない 第 3 図 :ユーロ 圏 主 要 国 の 経 常 収 支 第 4 図 :ユーロ 圏 外 輸 出 全 体 に 占 める 各 国 の 割 合 600 ( 億 ユーロ) イタリア ( 年 ) 40 (%) 全 体 に 占 める 割 合 (2013 年 ) 年 からの 変 化 幅 ( 右 軸 ) ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 イタリア オランダ ベルギー また 世 界 経 済 フォーラム(WEF)の 競 争 力 ランキングにおいて の 順 位 が 低 下 していることも 一 例 として 挙 げられよう( 第 1 表 ) 年 版 のの 総 合 順 位 は 23 位 と 5 年 前 の 16 位 から 7 ランク 下 がった 順 位 が 上 がった と 比 較 すると 政 府 の 規 制 の 厳 しさや 労 働 市 場 の 効 率 性 で 大 きく 差 がついている 企 業 活 動 における 政 府 規 制 負 担 の 項 目 を 3
4 みると は 130 位 であるのに 対 し は 56 位 は 45 位 とな っている また 労 働 市 場 の 効 率 性 のランキングは 71 位 ドイ ツ 41 位 5 位 である さらにその 内 訳 をみると 仏 独 ともに 解 雇 規 制 の 厳 しさや 解 雇 コストの 高 さが 目 立 つが の 場 合 は 労 使 関 係 の 悪 さ (135 位 は 18 位 )が 特 に 際 立 っている 第 1 表 :WEF 競 争 力 ランキング 総 合 制 度 企 業 活 動 における 政 府 規 制 負 担 インフラ マクロ 経 済 環 境 健 康 初 等 教 育 高 等 教 育 訓 練 財 貨 市 場 の 効 率 性 労 働 市 場 の 効 率 性 労 使 関 係 採 用 解 雇 規 制 解 雇 コスト ( 週 間 分 / 給 与 ) 金 融 市 場 の 発 展 技 術 面 の 下 地 市 場 規 模 ビジネスの 洗 練 度 イノベーション ( 資 料 ) 世 界 経 済 フォーラムより 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 (2) 成 長 力 低 下 の 要 因 経 済 の 成 長 力 低 下 の 要 因 は の 国 内 制 度 などに 起 因 する 内 生 的 なものと 輸 出 環 境 等 に 代 表 される 外 生 的 な 要 因 の 両 方 があると 考 えられ る 前 者 は 高 賃 金 や 硬 直 的 な 労 働 市 場 に 基 づく 広 義 の 雇 用 コストの 高 さ 高 い 税 負 担 等 による 企 業 の 収 益 性 の 圧 迫 などであり 後 者 としては 深 刻 な 債 務 問 題 に 陥 った 南 欧 諸 国 との 結 び 付 きの 強 さが 挙 げられる 4
5 1 広 義 の 雇 用 コストの 高 さ ユーロ 圏 主 要 国 の 単 位 労 働 コストの 推 移 をみると はほぼ 一 貫 して 上 昇 が 続 いており 価 格 競 争 力 の 低 下 要 因 となっている( 第 5 図 ) も 上 昇 傾 向 にはあるが に 比 べて 低 位 に 止 まっており これは 2000 年 代 初 頭 に 実 施 された 労 働 市 場 改 革 の 効 果 と 考 えられる( 第 2 表 ) で は 賃 金 の 引 き 下 げや 雇 用 調 整 に 大 きな 制 約 が 存 在 しており 景 気 の 悪 化 局 面 においても 雇 用 コストの 抑 制 が 十 分 に 行 われないことが 経 済 の 柔 軟 性 を 低 下 さ せている 第 5 図 :ユーロ 圏 主 要 国 の 単 位 労 働 コスト 第 2 表 :の 労 働 市 場 改 革 (2003~05 年 ) (2005=100) 派 遣 労 働 期 間 の 制 限 撤 廃 解 雇 制 限 法 の 非 適 用 事 業 所 の 範 囲 拡 大 労 働 者 数 10 人 以 下 の 事 業 所 は 適 用 除 外 ( 解 雇 制 限 法 : 労 働 者 本 人 またはその 行 為 に 原 因 がある 場 合 か 労 働 者 の 継 続 就 労 を 妨 げる 緊 急 の 経 営 上 の 必 要 性 110 が 無 い 限 り 解 雇 は 無 効 同 一 企 業 の 他 のポジションで 継 続 雇 用 が 可 能 の 場 合 解 雇 は 認 められない) 105 有 期 雇 用 契 約 の 制 限 規 定 を 緩 和 企 業 新 設 後 の 4 年 間 に 限 り 有 期 雇 用 契 約 の 自 100 由 な 更 新 を 可 能 に 95 ミニジョブ ミディジョブの 導 入 ( 年 ) ミニジョブ: 賃 金 が 月 額 400 ユーロ 以 下 の 雇 用 または 年 間 50 日 以 下 の 就 業 労 働 者 の 税 社 会 保 険 料 負 担 無 し イタリア ミディジョブ: 月 額 401~800 ユーロまでの 雇 用 社 会 保 険 料 負 担 軽 減 ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 資 料 ) 各 種 資 料 より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 (ⅰ) 高 水 準 の 法 定 最 低 賃 金 の 雇 用 コストの 高 さの 一 因 は 高 水 準 の 法 定 最 低 賃 金 である 2013 年 のの 法 定 最 低 賃 金 は 1 時 間 当 たり 9.43 ユーロと 欧 州 主 要 国 のなか で 最 も 高 くなっている( 第 6 図 ) ( 注 2) また 賃 金 の 中 央 値 に 対 する 法 定 最 低 賃 金 の 比 率 も 約 6 割 と 高 く 賃 下 げ 余 地 を 小 さくしている( 第 7 図 ) 金 融 危 機 からの 回 復 が 進 みつつあるアイルランドと 比 較 してみると アイルランドは 危 機 直 前 の 2008 年 の 最 低 賃 金 (8.65 ユーロ/ 時 間 )を 足 元 まで 据 え 置 いており 賃 金 の 中 央 値 に 対 する 最 低 賃 金 の 比 率 が 低 下 した 一 方 においては 最 低 賃 金 の 上 昇 率 はインフレ 率 を 下 回 ってはならないと 規 定 されていることか ら 最 低 賃 金 は 2008 年 (8.44 ユーロ/ 時 間 ) 以 降 も 年 々 上 昇 しており 景 気 の 状 況 に 応 じた 賃 金 調 整 の 障 壁 となっている(の 2014 年 の 最 低 賃 金 は 9.53 ユーロ/ 時 間 ) これに 加 え 社 会 保 障 費 の 雇 主 負 担 の 大 きさ( 後 述 )も 人 件 費 の 押 し 上 げ 要 因 である 5
6 第 6 図 : 法 定 最 低 賃 金 (2013 年 ) (ユーロ/ 時 間 ) 参 考 値 70% 60% 50% 40% 30% 第 7 図 : 賃 金 の 中 央 値 に 対 する 法 定 最 低 賃 金 の 比 率 アイルランド オランダ ベルギー ( 注 )は 参 考 値 ( 資 料 ) 各 国 関 係 省 庁 等 より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 20% アイルランド オランダ ベルギー ( 注 )フルタイム 労 働 者 賃 金 の 中 央 値 ( 資 料 )OECD より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 注 2)は 現 在 業 種 等 部 門 別 に 最 低 賃 金 が 設 定 され 一 律 の 最 低 賃 金 制 度 はない た だし 2013 年 11 月 にメルケル 首 相 は 8.5 ユーロ/ 時 間 での 最 低 賃 金 制 に 合 意 2015 年 に 導 入 予 定 である (ⅱ) 厳 しい 雇 用 規 制 の 厳 しい 雇 用 規 制 も 広 い 意 味 での 雇 用 コストの 高 さに 結 びついて ( 注 3) いる OECD の 雇 用 保 護 制 度 指 標 をみると 大 陸 欧 州 の 国 々は 無 期 限 雇 用 者 の 解 雇 について 英 米 等 に 比 べて 厳 しく 規 制 しており この 点 では との 間 でも 大 きな 差 はみられない( 第 8 図 ) ただし 有 期 雇 用 者 に 関 し ては の 解 雇 規 制 は 比 較 的 緩 やかである 一 方 では 無 期 限 雇 用 者 並 みに 厳 格 になっており その 結 果 の 解 雇 規 制 は 先 進 国 のなかで もっとも 厳 しくなっている ( 注 3)Employment Protection Legislation indicator(epl) 無 期 限 雇 用 については 解 雇 通 知 に 要 する 期 間 解 雇 手 当 金 の 額 不 当 解 雇 の 定 義 等 有 期 雇 用 については 契 約 更 新 回 数 職 種 の 範 囲 均 等 扱 い 等 に 基 づいて 雇 用 保 護 の 強 さを 数 値 化 したもの では 2000 年 に 施 行 されたパートタイム 労 働 法 や 前 述 の 2000 年 代 初 頭 の 労 働 市 場 改 革 を 受 け 有 期 雇 用 が 多 くを 占 めるとみられるパートタイム 雇 用 の 活 用 が 進 んだ 雇 用 全 体 に 占 めるパートタイムの 割 合 は 2000 年 の 19.4%から 2012 年 には 26.7%に 拡 大 したが この 間 失 業 率 も 大 きく 低 下 して おり 雇 用 の 柔 軟 性 拡 大 が 単 にパートタイム 雇 用 の 増 加 だけでなく 雇 用 全 体 の 改 善 に 繋 がったと 考 えられている ( 注 4) のパートタイム 雇 用 比 率 も 緩 やかに 高 まってはいるものの 2012 年 時 点 でも 18.0%にとどまり と は 大 きく 差 が 開 いている( 第 9 図 ) 6
7 高 厳 格 性 低 第 8 図 : 解 雇 規 制 の 厳 格 性 有 期 雇 用 者 の 解 雇 無 期 雇 用 者 の 団 体 解 雇 無 期 雇 用 者 の 個 別 解 雇 イタリア アイルランド 米 国 日 本 第 9 図 : 独 仏 の 失 業 率 パートタイム 雇 用 の 割 合 (%) (%) ( 年 ) ハ ートタイム( 右 軸 ) ト イツハ ートタイム( 右 軸 ) 失 業 率 失 業 率 ( 資 料 )OECD より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 注 4)ただしでは 近 年 ワーキングプア 問 題 などが 社 会 問 題 化 しており 労 働 市 場 改 革 後 の 課 題 のひとつとなっている 点 には 留 意 する 必 要 がある 企 業 の 税 社 会 保 障 負 担 の 高 さ では 高 水 準 の 賃 金 に 加 え 政 府 から 企 業 に 課 せられる 負 担 の 大 き さも 企 業 収 益 の 重 しとなっている 法 人 税 率 は 34.4%と 欧 州 主 要 国 のなかで 最 も 高 いことに 加 え( 第 10 図 ) 社 会 保 障 費 の 雇 主 負 担 割 合 も 大 きく 対 GDP 比 で 11.6%に 達 している( 第 3 表 ) 第 10 図 : 法 人 税 率 (2013 年 ) 第 3 表 : 税 社 会 保 障 負 担 の 対 GDP 比 (%) (%) 社 会 保 障 34.4 被 用 雇 主 27.5 者 23.0 イタリア アイルランド 12.5 租 税 国 民 負 担 率 ベルギー イタリア フィンランド スウェーデン ( 資 料 )OECD より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 の 政 府 支 出 の 対 GDP 比 率 をみると 56.6%と EU 域 内 でデンマーク に 次 ぎ 2 番 目 の 規 模 であり( 第 11 図 ) その 結 果 国 民 負 担 率 も 45.0%と ド イツ(39.4%) (36.5%) (32.5%)に 比 べ 高 くなっている ( 前 掲 第 3 表 ) 政 府 支 出 の 内 訳 では 社 会 福 祉 関 連 の 支 出 が 大 きく 7
8 は 対 GDP 比 24.4%と の 同 19.4% イタリアの 同 20.5%より 高 水 準 に ある 手 厚 い 社 会 福 祉 制 度 の 財 源 確 保 のため では 企 業 部 門 に 大 きな 負 担 が 課 せられているといえよう 企 業 部 門 が 生 産 した 付 加 価 値 の 分 配 構 成 をみると では 67.7%が 雇 用 者 報 酬 ( 賃 金 及 び 社 会 保 障 費 の 雇 主 負 担 )として 分 配 されており ユーロ 圏 ( 平 均 61.4%)の 中 で 突 出 して 高 い 比 率 となっている( 第 12 図 ) その 結 果 付 加 価 値 のうち 企 業 の 手 元 に 残 る 総 可 処 分 所 得 ( 当 期 純 利 益 に 相 当 )の 割 合 は 12.8%と ユーロ 圏 の 平 均 (18.7%)を 大 幅 に 下 回 っている 第 11 図 : 政 府 支 出 の 対 GDP 比 (2012 年 ) 第 12 図 : 企 業 部 門 の 所 得 分 配 構 成 (2012 年 ) (%) イタリア デンマーク フィンランド ベルギー ギリシャ スウェーデン オーストリア イタリア オランダ ハンガリー スロベニア ユーロ 圏 0% 20% 40% 60% 80% 100% 総 可 処 分 所 得 雇 用 者 報 酬 経 常 税 その 他 ( 資 料 )OECD より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 注 ) 非 金 融 法 人 企 業 ベース ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 の 企 業 部 門 の 総 可 処 分 所 得 の 対 付 加 価 値 比 率 は 2000 年 代 を 通 じて 低 下 傾 向 が 続 いており 足 元 は 現 行 統 計 (1995 年 以 降 )としては 最 低 水 準 にあ る( 第 13 図 ) の 同 比 率 が 20% 前 後 を 維 持 していることや で 2000 年 代 を 通 じて 改 善 が 進 んだこととは 対 称 的 である 総 可 処 分 所 得 は 企 業 の 内 部 資 金 として 将 来 に 向 けた 投 資 の 原 資 となるもの であり 仏 企 業 の 中 長 期 的 な 成 長 力 低 下 が 懸 念 される 一 例 として 研 究 開 発 投 資 額 ( 民 間 部 門 )の 対 GDP 比 をみると は 2.1~2.2% 程 度 で 横 ばい が 続 いており 上 昇 傾 向 にあるとの 差 が 開 いてきている また イタリ ア はを 下 回 るものの 水 準 は 上 昇 しており のポ ジションは 相 対 的 に 低 下 している 製 薬 業 や 航 空 宇 宙 産 業 に 代 表 されるように 企 業 は 現 在 高 水 準 の 技 術 力 を 有 するが 将 来 に 亘 る 優 位 性 の 維 持 に ついては 必 ずしも 盤 石 ではない 8
9 第 13 図 : 企 業 部 門 の 総 可 処 分 所 得 / 付 加 価 値 比 率 第 14 図 : 民 間 部 門 の R&D 投 資 ( 対 GDP 比 ) ( 対 GDP 比 %) ( 対 GDP 比 %) イタリア ( 年 ) ( 年 ) ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 ( 資 料 )Eurostat より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 3 ユーロ 圏 域 内 への 輸 出 依 存 度 の 高 さ の 成 長 鈍 化 については 地 理 的 に 結 び 付 きが 強 い 南 欧 諸 国 が 債 務 問 題 によって 深 刻 な 景 気 後 退 に 陥 ったことも 一 因 とみられる の 輸 出 のうち 南 欧 向 けは 15.7%を 占 めており の 9.5%と 比 べると かなり 南 欧 依 存 度 が 高 い( 第 4 表 ) また ユーロ 圏 向 けのシェアも 比 較 すると ドイ ツでは 2000 年 の 45.4%から 2012 年 には 39.6%まで 低 下 している 一 方 フラン スは 相 対 的 に 小 幅 の 低 下 に 留 まっている 加 えて 圏 外 向 け 輸 出 では は 新 興 アジア 向 けのシェアが 高 めであるほか 中 東 欧 向 け 輸 出 が 占 める 割 合 も 大 きい アジアの 需 要 取 り 込 みに 加 え は 早 くから 中 東 欧 におけるサプラ イチェーンを 構 築 して 生 産 コストを 削 減 し 輸 出 競 争 力 を 高 めたことが 強 みと なっていると 考 えられよう ユーロ 圏 第 4 表 :との 総 輸 出 に 占 める 地 域 別 割 合 うち 南 欧 2012 年 2000 年 中 東 欧 新 興 アジア ユーロ 圏 うち 南 欧 中 東 欧 新 興 アジア 47.4% 15.7% 5.9% 6.2% 50.1% 21.1% 3.6% 2.8% 39.6% 9.5% 12.7% 7.7% 45.4% 13.8% 9.0% 3.1% ( 注 ) 南 欧 諸 国 は イタリア ポルトガル ギリシャ ( 資 料 )IMF より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 9
10 3. 政 府 の 対 策 成 長 力 の 低 下 については 2012 年 5 月 に 発 足 した 社 会 党 オランド 政 権 も 対 策 の 必 要 性 を 訴 え 政 策 対 応 を 打 ち 出 してきた まず 企 業 の 税 負 担 軽 減 策 とし て 2012 年 11 月 に 200 億 ユーロの 法 人 税 額 控 除 が 発 表 された 続 いて 2013 年 1 月 の 労 使 合 意 を 基 に 同 年 6 月 には 雇 用 安 定 化 法 が 施 行 された( 第 5 表 ) 雇 用 安 定 化 法 は 雇 用 の 安 定 化 と 柔 軟 化 を 同 時 に 進 めるもので 柔 軟 化 の 面 では 集 団 解 雇 手 続 きの 簡 素 化 等 が 盛 り 込 まれた また 雇 用 調 整 等 の ボトルネックとなることが 少 なくない 労 使 間 の 対 立 緩 和 に 向 け 対 話 促 進 を 目 指 す 総 合 的 な 労 働 制 度 改 革 とされている の 労 働 組 合 は 組 織 率 は 低 いものの ( 注 5) 労 働 協 約 の 締 結 権 を 有 するなど 代 表 性 が 法 制 化 されており その 社 会 的 影 響 力 が 大 きいためである 1. 労 働 力 のモビリティ 強 化 策 第 5 表 : 雇 用 安 定 化 法 の 要 旨 1 社 内 配 置 転 換 における 柔 軟 性 の 向 上 従 来 は 雇 用 契 約 において 職 務 勤 務 地 が 規 定 され 本 人 の 同 意 なしには 配 置 転 換 が 行 えなかったが 配 置 転 換 に 伴 う 支 援 措 置 等 を 事 前 に 労 使 協 議 し 合 意 すれば 契 約 の 変 更 がなくても 配 置 転 換 が 可 能 となった 2 転 職 機 会 の 創 出 勤 続 2 年 以 上 の 従 業 員 は 雇 用 主 の 合 意 があれば 復 職 権 を 有 しつつ 一 定 期 間 他 の 企 業 で 就 労 することが 可 能 他 企 業 における 就 労 期 間 は 労 使 交 渉 に 拠 る 2. 景 気 悪 化 時 の 雇 用 維 持 雇 用 維 持 のため 景 気 悪 化 時 は 労 使 合 意 により 最 長 2 年 間 賃 金 カットや 労 働 時 間 の 変 更 を 可 能 にする 3. 集 団 解 雇 手 続 きの 簡 素 化 従 業 員 が 50 名 を 超 える 企 業 が 30 日 間 の 間 に 10 名 以 上 の 従 業 員 を 経 済 的 理 由 で 解 雇 する 場 合 雇 用 救 済 計 画 の 作 成 が 義 務 付 けられている 雇 用 救 済 計 画 は 企 業 委 員 会 ( 企 業 従 業 員 労 組 それぞれの 代 表 で 構 成 され 経 営 方 針 や 業 績 労 働 条 件 人 材 育 成 計 画 等 に 関 する 情 報 の 入 手 や 諮 問 を 行 う)による 諮 問 や 労 働 局 (DIRECCTE)における 審 査 が 行 われるが これに 時 間 がかかる 傾 向 があったほか 不 当 解 雇 裁 判 に 持 ち 込 まれるケースも 多 かった このため 雇 用 救 済 計 画 の 承 認 について 労 使 合 意 か 労 働 局 による 認 可 の 2 つに 分 け 手 続 きの 明 確 化 と 簡 素 化 を 実 施 1 労 使 合 意 従 業 員 の 代 表 選 挙 で 過 半 数 を 獲 得 した 労 働 組 合 が 集 団 解 雇 に 関 する 労 使 協 議 を 行 い 雇 用 救 済 計 画 の 内 容 等 に ついて 合 意 する 雇 用 救 済 計 画 は 企 業 委 員 会 の 諮 問 にかけられ( 諮 問 期 間 は 解 雇 人 数 に 応 じて 2~4 ヵ 月 ) 最 終 的 に 労 働 局 の 承 認 を 受 ける 労 働 局 の 承 認 は 15 日 以 内 労 使 合 意 に 基 づいた 解 雇 で 不 当 解 雇 裁 判 を 避 け 時 間 短 縮 も 図 る 2 労 働 局 認 可 方 式 事 業 主 が 雇 用 救 済 計 画 を 作 成 し 企 業 委 員 会 への 諮 問 ( 機 関 は 労 使 合 意 のケースと 同 様 ) 後 に 労 働 局 に 認 可 申 請 する 4. 従 業 員 代 表 と 企 業 との 対 話 の 促 進 従 業 員 が 300 人 以 上 の 企 業 を 対 象 に 企 業 委 員 会 に 対 して 企 業 戦 略 などの 情 報 提 供 を 義 務 付 け 5. 大 企 業 における 従 業 員 の 権 利 拡 大 国 内 で 5000 人 以 上 もしくは 海 外 も 含 め 1 万 人 以 上 の 従 業 員 を 有 する 企 業 では 1 名 ないし 2 名 の 従 業 員 代 表 を 取 締 役 会 に 加 える 6. 無 期 限 雇 用 の 促 進 短 期 雇 用 における 失 業 保 険 の 事 業 主 負 担 を 引 き 上 げ 無 期 限 雇 用 を 促 進 し 雇 用 の 安 定 化 を 図 る ( 資 料 ) 投 資 局 等 より 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 経 済 調 査 室 作 成 10
11 ( 注 5)OECD の 労 働 組 合 組 織 率 統 計 (2010 年 )によれば の 組 織 率 は 約 8%と 加 盟 国 中 トルコに 次 いで 2 番 目 の 低 水 準 は 18% また 今 年 1 月 には オランド 大 統 領 が 対 策 の 第 3 弾 として 企 業 負 担 を 軽 減 し 競 争 力 の 強 化 と 雇 用 増 加 を 図 る 責 任 協 定 を 発 表 した 同 案 では 2017 年 までに 計 300 億 ユーロの 企 業 負 担 軽 減 ( 企 業 税 額 控 除 を 通 じて 200 億 ユーロ 社 会 保 障 料 負 担 削 減 を 通 じて 100 億 ユーロ)を 実 施 する 見 返 りとして 企 業 に は 雇 用 創 出 や 労 使 対 話 の 促 進 を 求 める 政 府 は 300 億 ユーロの 負 担 削 減 は 平 均 労 働 コストの 5~6%の 軽 減 や 180 万 人 の 雇 用 創 出 につながるとしている 4. 今 後 の 展 望 1 月 に 発 表 された 責 任 協 定 については 3 月 初 旬 に 経 営 者 団 体 や 労 働 組 合 の 大 部 分 が 大 筋 で 合 意 した しかし 現 在 進 行 中 の 政 労 使 間 における 具 体 策 の 協 議 は 難 航 している 模 様 であり 実 効 性 のある 内 容 に 漕 ぎ 着 けるかは 不 透 明 である まず 企 業 側 から 雇 用 創 出 の 数 値 目 標 設 定 に 異 論 が 出 たことから 前 述 の 3 月 初 旬 の 大 筋 合 意 時 には 目 標 設 定 は 含 まれなかった 一 方 労 組 からも 責 任 協 定 は 企 業 重 視 の 政 策 であるとして 批 判 的 な 声 が 上 がっている 特 に のシュレーダー 改 革 のケースでは 副 作 用 としてワーキングプアの 問 題 が 新 たに 発 生 していることを 受 け 雇 用 の 質 低 下 に 対 する 懸 念 からの 反 発 も 根 強 い 改 革 の 推 進 力 となるべき オランド 大 統 領 のリーダーシップや 危 機 感 の 高 まりといった 要 素 の 弱 さも 指 摘 されている 大 統 領 選 挙 時 の 公 約 であった 2013 年 末 までの 失 業 率 改 善 目 標 が 達 成 できなかったことや 財 政 緊 縮 などで オラ ンド 政 権 に 対 する 支 持 率 は 20% 台 まで 低 下 している また シュレーダー 政 権 下 のや 近 年 のでは 経 済 の 深 刻 な 落 ち 込 みが 危 機 感 を 高 め 痛 みを 伴 う 改 革 の 断 行 を 後 押 ししたが 今 のところ 経 済 はそこまでの 悪 化 はみていない オランド 政 権 は 労 働 市 場 改 革 に 向 けた 努 力 を 続 けているが 現 状 では 改 革 が 一 気 呵 成 に 進 む 可 能 性 は 小 さいといわざるをえない 5.まとめ 先 に 指 摘 したように 経 済 では 手 厚 い 社 会 保 障 制 度 を 維 持 するため 企 業 部 門 に 大 きな 負 担 が 課 せられているが 負 の 側 面 ばかりという 訳 ではない 企 業 部 門 に 比 して 需 要 の 振 幅 が 小 さい 家 計 部 門 への 所 得 分 配 が 多 いことは 内 需 の 安 定 化 に 繋 がっている 面 もある 例 えば リーマンショック 直 後 のグロー バルな 景 気 悪 化 局 面 では 経 済 の 落 ち 込 みは 独 英 等 に 比 べて 小 幅 なも 11
12 のに 留 まった また 先 進 国 としては 最 高 水 準 にある 出 生 率 (2011 年 時 点 で 2.03)は 積 極 的 な 社 会 保 障 政 策 の 成 果 である 同 時 に 従 来 手 薄 になってき た 企 業 や 労 働 市 場 の 活 力 向 上 に 向 けた 取 り 組 みも 足 元 では 重 要 性 を 増 してい るとみる 改 革 の 必 要 性 について 指 導 者 層 を 中 心 に 認 識 の 共 有 が 進 んできて いるともいわれており 経 済 が 成 長 停 滞 を 回 避 しうるか 今 後 も 引 き 続 き 改 革 の 進 捗 を 注 意 深 く 見 守 っていく 必 要 があろう 以 上 ( ダーベル 暁 子 髙 山 真 当 資 料 は 情 報 提 供 のみを 目 的 として 作 成 されたものであり 金 融 商 品 の 売 買 や 投 資 など 何 らかの 行 動 を 勧 誘 するものではありません ご 利 用 に 関 しては すべてお 客 様 御 自 身 でご 判 断 下 さいます よう 宜 しくお 願 い 申 し 上 げます 当 資 料 は 信 頼 できると 思 われる 情 報 に 基 づいて 作 成 されていま すが 当 室 はその 正 確 性 を 保 証 するものではありません 内 容 は 予 告 なしに 変 更 することがありま すので 予 めご 了 承 下 さい また 当 資 料 は 著 作 物 であり 著 作 権 法 により 保 護 されております 全 文 または 一 部 を 転 載 する 場 合 は 出 所 を 明 記 してください 12
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
39_1
三 井 住 友 信 託 銀 行 調 査 月 報 215 年 7 月 号 高 齢 化 財 政 悪 化 が 変 える 個 人 消 費 構 造 < 要 旨 > 日 本 では 年 金 受 給 者 数 が 給 与 所 得 者 数 の 約 7 割 に 達 し 高 齢 者 が 消 費 全 体 に 与 え る 影 響 は 年 々 増 してきている 214 年 は 給 与 所 得 環 境 が 改 善 したにもかかわらず
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
平成24年度税制改正要望 公募結果 153. 不動産取得税
項 目 : 153. 不 動 産 取 得 税 岩 手 県 ( 商 工 労 働 観 光 部 企 業 立 地 推 進 課 ) 被 災 地 域 の 企 業 が 投 資 する 再 生 可 能 エネルギー 設 備 に 対 する 課 税 免 除 大 震 災 津 波 において 被 災 地 域 では 電 気 水 道 ガスなどのインフラ 機 能 が 喪 失 し 工 場 では 稼 働 再 開 まで 長 期 間 を 要
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別
第 9 回 社 会 保 障 審 議 会 年 金 部 会 平 成 2 0 年 6 月 1 9 日 資 料 1-8 高 齢 者 雇 用 と 整 合 的 な 仕 組 み( 在 職 老 齢 年 金 等 )について 現 行 制 度 の 仕 組 み 趣 旨 在 職 老 齢 年 金 制 度 厚 生 年 金 の 適 用 事 業 所 に 勤 務 する70 歳 未 満 の 者 は 被 保 険 者 として 適 用 され
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
1 予 算 の 姿 ( 平 成 25 当 初 予 算 ) 長 野 県 財 政 の 状 況 H25.11.15 現 在 長 野 県 の 予 算 を 歳 入 面 から 見 ると 自 主 財 源 の 根 幹 である 県 税 が 全 体 の5 分 の1 程 度 しかなく 地 方 交 付 税 や 国 庫 支
長 野 県 における 行 政 財 政 改 革 の 取 組 について 参 考 資 料 3 1 行 政 財 政 改 革 を 推 進 するための 計 画 1 財 政 改 革 推 進 プログラム(H14~H18 ) 2 長 野 県 行 財 政 改 革 プラン(H19~H23 ) 3 長 野 県 行 政 財 政 改 革 方 針 (H24~H28 ) 事 務 事 業 の 見 直 し 民 間 委 託 など 外 部
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
2000 年 12 月 輸 出 の 減 速 によりテンポはやや 鈍 化 しているものの 緩 やかな 回 復 を 続 けている 2001 年 1 月 緩 やかな 回 復 を 続 けているが そのテンポは 輸 出 の 減 速 により 鈍 化 している 2001 年 2 月 緩 やかな 回 復 を 続 け
景 気 総 括 判 断 の 推 移 東 京 短 資 株 式 会 社 市 場 調 査 室 前 月 に 比 べ 上 方 修 正 下 方 修 正 不 変 をそれぞれ に 対 応 させてある 2016/7/29 修 正 景 気 の 総 括 判 断 金 融 市 場 の 調 節 方 針 等 1998 年 1 月 停 滞 色 の 強 い 状 況 にある 1998 年 2 月 景 気 は 停 滞 を 続 けている
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
<3034204832358EE597768E968BC688EA97972D372E786477>
(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
（問）被用者保険の被扶養者に対する２年間の経過措置になる軽減額は、他の被保険者の保険料で補填すると考えてよいのか
賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 助 成 金 による 助 成 を 受 けられないのか また 実 際 の 賃 金 改 善 額 が 賃 金 改 善 計 画 における 改 善 見
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<5461726F2D8ED089EF95DB8CAF939996A289C193FC91CE8DF42E6A7464>
工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
Microsoft Word - 奨学金相談Ｑ＆A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 3 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
平成２４年度 業務概況書
平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 調 整 積 立 金 運 用 状 況 ( 地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 ) 平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 10 兆 1,895 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
Q7 従 業 員 に 対 する 現 物 給 付 は 報 酬 給 与 額 に 含 まれます A7 法 人 が 役 員 又 は 使 用 人 のために 給 付 する 金 銭 以 外 の 物 又 は 権 利 その 他 経 済 的 利 益 (いわ ゆる 現 物 給 与 )については 所 得 税 において 給
外 形 標 準 課 税 に 関 するQ&A 平 成 26 年 3 月 福 島 県 1 付 加 価 値 割 総 論 Q1 期 首 では 資 本 金 1 億 5 千 万 円 だったが 減 資 をしたため 期 末 では 資 本 金 9 千 万 円 にな りました 外 形 標 準 課 税 の 対 象 となります A1 外 形 標 準 課 税 の 対 象 となるか 否 かは 各 事 業 年 度 終 了 の 日
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
Microsoft PowerPoint - 基金制度
基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
申 請 免 除 申 請 免 除 ( 学 生 以 外 ) 学 生 納 付 特 例 制 度 若 年 者 納 付 猶 予 制 度 法 定 免 除 世 帯 構 成 図 表 1 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 の 種 類 と 所 得 基 準 本 人 世 帯 主 配 偶 者 の 所 得 に 応 じて 免
みずほインサイト 政 策 2014 年 3 月 6 日 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 者 が 増 加 懸 念 される 将 来 の 低 年 金 者 の 増 加 政 策 調 査 部 上 席 主 任 研 究 員 堀 江 奈 保 子 03-3591-1308 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 国 民 年 金 保 険 料 の 免 除 者 の 増 加 が 続 いており 2012
経 常 収 支 差 引 額 の 状 況 平 成 22 年 度 平 成 21 年 度 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 4,154 億 円 5,234 億 円 1,080 億 円 改 善 赤 字 組 合 の 赤 字 総 額 4,836 億 円 5,636 億 円 800 億 円 減
平 成 22 年 度 健 保 組 合 決 算 見 込 の 概 要 平 成 23 年 9 月 8 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 23 年 3 月 末 に 存 在 した 1,458 組 合 の 22 年 度 決 算 見 込 状 況 を 集 計 した 結 果 をまとめたものである
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
2016年夏のボーナス見通し
216 年 4 月 6 日 経 済 レポート 216 年 夏 のボーナス 見 通 し ~ 小 幅 ながらも 2 年 ぶりに 増 加 へ~ 調 査 部 研 究 員 藤 田 隼 平 216 年 夏 の 民 間 企 業 ( 調 査 産 業 計 事 業 所 規 模 人 以 上 )の ボ ー ナ ス は 2 年 ぶりに 増 加 すると 予 測 する 労 働 需 給 がタイトな 中 今 年 の 春 闘 では 基
<4D6963726F736F667420576F7264202D208169959F93878CA797708F4390B3816A819A95CA8B4C976C8EAE91E682538B4C8DDA97E12E646F6378>
( 別 様 式 第 4の1-1/3-) 復 興 産 業 集 積 区 域 における 研 究 開 発 税 制 の 特 例 等 ( 法 第 39 条 ) 指 定 を 行 った 認 定 地 方 公 共 法 人 の 場 合 事 業 年 度 又 は 連 結 事 業 年 度 終 了 後 団 体 の 長 の 氏 名 を 載 してく 1か 月 以 内 に 提 出 し ださい 個 人 の 場 合 事 業 年 度 ( 暦
減 少 率 ) と 平 均 余 命 の 伸 びを 勘 案 した 一 定 率 (0.3%) の 合 計 である スライド 調 整 率 を 差 し 引 いて 年 金 額 の 改 定 が 行 われる( 図 表 ) ただし マクロ 経 済 スライドが 完 全 に 実 施 されるのは 賃 金 や 物 価 があ
みずほインサイト 政 策 05 年 3 月 5 日 マクロ 経 済 スライド 初 めて 実 施 へ 05 年 度 の 年 金 額 は 0.9% 引 き 上 げ 政 策 調 査 部 上 席 主 任 研 究 員 堀 江 奈 保 子 03-359-308 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 05 年 度 の 年 金 改 定 率 は 現 役 人 口 の 減 少 や 平 均 余 命 の 伸
Microsoft Word - H25普通会計決算状況 .docx
平 成 25 年 度 佐 倉 市 決 算 ( 普 通 会 計 )の 概 要 各 地 方 公 共 団 体 は 毎 年 度 決 算 状 況 を 1 枚 のカード( 決 算 カード)にまとめて 公 表 していま す この 決 算 状 況 のまとめは 総 務 省 が 行 う 地 方 財 政 状 況 調 査 の 会 計 区 分 である 普 通 会 計 に より 算 定 されます これは 一 般 会 計 及 び
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
ほかに パート 従 業 員 らの 厚 生 年 金 加 入 の 拡 大 を 促 す 従 業 員 五 百 人 以 下 の 企 業 を 対 象 に 労 使 が 合 意 すれば 今 年 十 月 から 短 時 間 で 働 く 人 も 加 入 できる 対 象 は 約 五 十 万 人 五 百 人 超 の 企 業
低 年 金 の 高 齢 者 に 打 撃 改 革 関 連 法 案 支 給 さらに 抑 制 東 京 新 聞 2016 年 3 月 12 日 政 府 は 十 一 日 二 〇 一 八 年 四 月 から 公 的 年 金 の 額 の 伸 びを 低 く 抑 えることを 柱 とする 年 金 制 度 改 革 関 連 法 案 を 衆 院 に 提 出 した 将 来 世 代 に 年 金 財 源 を 渡 す 狙 いがあるが
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
Microsoft Word ）40期決算公開用.doc
貸 借 対 照 表 [ 株 式 会 社 ニラク] ( 平 成 21 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 現 金 及 び 預 金 売 掛 金 有 価 証 券 商 品 貯 蔵 品 前 払 費 用 短 期 貸 付 金 未 収 入 金 繰 延 税 金 資 産 貸 倒 引 当 金 固 定
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
官報掲載【セット版】
中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 厚 生 労 働 省 告 示 第 二 百 八 十 四 号 ( ) 平 成 十 一 年 法 律 第 十 八 号 る 事 業 分 野 別 指 針 を 次 の よ う に 策 定 し た の で 第 十 二 条 第 一 項 の 規 定 に 基 づ き 同 条 第 五 項 の 規 定 に 基 づ き 告 示 す る 介 護 分 野 に 係 厚 生 労 働 大 臣 塩 崎
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
市 町 村 税 の 概 況 市 町 村 税 の 概 況 は 平 成 25 年 度 地 方 財 政 状 況 調 査 平 成 26 年 度 市 町 村 税 の 課 税 状 況 等 の 調 及 び 平 成 26 年 度 固 定 資 産 の 価 格 等 の 概 要 調 書 等 報 告 書 等 の 資 料 に
第 3 市 町 村 税 関 係 市 町 村 税 の 概 況 市 町 村 税 の 概 況 は 平 成 25 年 度 地 方 財 政 状 況 調 査 平 成 26 年 度 市 町 村 税 の 課 税 状 況 等 の 調 及 び 平 成 26 年 度 固 定 資 産 の 価 格 等 の 概 要 調 書 等 報 告 書 等 の 資 料 に 基 づいてとりまとめた 一 平 成 25 年 度 決 算 状 況 1
3 圏 域 では 県 北 沿 岸 で2の 傾 向 を 強 く 見 てとることができます 4 近 年 は 分 配 及 び 人 口 が 減 少 している 市 町 村 が 多 くなっているため 所 得 の 増 加 要 因 を 考 える 場 合 は 人 口 減 少 による 影 響 についても 考 慮 する
調 査 分 析 レポート 21-9 平 成 21 年 12 月 16 日 調 査 統 計 課 調 査 分 析 担 当 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 の 増 加 要 因 について 平 成 19 市 町 村 民 所 得 推 計 において 市 町 村 民 所 得 の 分 配 ( 以 下 分 配 という ) 及 び 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 ( 以 下 所 得 という
新 市 建 設 計 画 の 変 更 に 係 る 新 旧 対 照 表 ページ 変 更 後 変 更 前 表 紙 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 平 成 27 年 3 月 変 更 安 中 市 6 2. 計 画 策 定 の 方 針 (3) 計
新 市 建 設 計 画 の 変 更 に 係 る 新 旧 対 照 表 安 中 市 新 市 建 設 計 画 の 変 更 に 係 る 新 旧 対 照 表 ページ 変 更 後 変 更 前 表 紙 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 安 中 市 松 井 田 町 合 併 協 議 会 平 成 27 年 3 月 変 更 安 中 市 6 2. 計 画 策 定 の 方 針 (3) 計 画 の 期 間 本 計
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 の 運 用 資 産 額 は 2 兆 4,339 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +2.05%となりました 実 現 収 益 率 は +1.19%です
平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 運 用 状 況 公 立 学 校 共 済 組 合 平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 の 運 用 資 産 額 は 2 兆 4,339 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +2.05%となりました
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です 第 3 四 半 期
第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 運 用 状 況 東 京 都 職 員 共 済 組 合 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
d02 国際交流基金 様式１
独 立 行 政 法 人 国 際 交 流 基 金 ( 法 人 番 号 3011105603801)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 法 人 は 外 交 政 策 に 資 する 国 際 文 化 交 流 事 業
<9056976C8EAE81698B4C93FC8FE382CC97AF88D38E968D80814595CA8E86816A2E786C73>
厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
市況トレンド
( 公 社 ) 近 畿 圏 不 動 産 流 通 機 構 市 況 レポート 市 況 トレンド 1 ~ 月 期 の 近 畿 圏 市 場 1 ~ 月 期 の 近 畿 圏 市 場 は 中 古 マンション 成 約 件 数 が 減 少 する 一 方 中 古 戸 建 は 件 数 価 格 ともプラスとなり 堅 調 に 推 移 した 売 り 出 し 価 格 の 上 昇 傾 向 が 強 まる 中 古 マンションに 対
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受
4 Q & A 賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受 けられないのか また 実 際 の 賃 金 改 善 額 が 賃 金 改 善 計 画 における