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- こうき たみや
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1 コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです MARUJUN CO.,LTD. 最 終 更 新 日 :2015 年 12 月 4 日 株 式 会 社 丸 順 代 表 取 締 役 社 長 今 川 喜 章 問 合 せ 先 : 管 理 本 部 経 営 企 画 部 証 券 コード: Ⅰコーポレート ガバナンスに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 び 資 本 構 成 企 業 属 性 その 他 の 基 本 情 報 1. 基 本 的 な 考 え 方 当 社 は コーポレート ガバナンスが 有 効 に 機 能 することが 求 められるなか 株 主 に 対 し 一 層 の 経 営 の 透 明 性 を 高 めるため 公 正 な 経 営 を 実 現 することを 最 優 先 しております また 当 社 は 監 査 役 会 による 経 営 監 視 を 有 効 に 機 能 させ 現 行 の 制 度 を 維 持 しながら コーポレート ガバナンスの 充 実 を 図 っております 取 締 役 につきましては 平 成 14 年 6 月 の 定 時 株 主 総 会 にて 任 期 を2 年 から1 年 へ 変 更 しており 一 事 業 年 度 の 経 営 に 対 する 責 任 を 明 確 にし 毎 年 株 主 の 皆 様 に 信 任 のご 判 断 を 仰 いで おります また 当 社 事 業 に 従 事 している 者 すべてが 公 正 かつ 適 正 な 経 営 を 実 現 し 当 社 に 与 えられた 社 会 的 責 任 を 果 たしていくための 基 本 原 則 として コンプライアンス マニュアル ( 現 在 第 3 改 訂 版 を 配 付 )を 制 定 し 全 社 コンプライアンス 方 針 の 浸 透 を 図 ることを 目 的 として 内 部 統 制 企 業 倫 理 委 員 会 とコンプライアンス リスクマネジメント 委 員 会 を 設 置 しております また 法 令 遵 守 危 機 管 理 及 び 企 業 倫 理 に 関 する 問 題 についての 提 案 を 受 け 付 けるため 平 成 15 年 度 から 順 次 なんでも 提 案 箱 内 部 通 報 フリーダイヤル 内 部 通 報 メールアドレス を 設 置 してきたほか コンプライアンス 規 程 個 人 情 報 保 護 規 程 内 部 通 報 規 程 安 全 保 障 輸 出 管 理 規 程 等 を 整 備 するなど 内 部 統 制 システムの 体 制 整 備 を 進 め 社 会 から 存 在 を 期 待 される 企 業 となるように 努 めております 一 方 情 報 開 示 におきましては 経 営 内 容 の 公 正 性 と 透 明 性 を 高 めるため 積 極 的 かつ 適 切 迅 速 な 情 報 開 示 に 努 めると ともに 株 主 投 資 家 の 皆 様 に 対 し 迅 速 公 正 正 確 なディスクロージャーを 積 極 的 に 実 施 しております また 株 主 通 信 などの IRツールの 充 実 やインターネットを 通 じて 財 務 情 報 の 提 供 を 行 うなど 継 続 的 にコーポレート ガバナンス 及 び 情 報 開 示 について さまざまな 観 点 から 検 討 を 重 ね 一 層 の 充 実 を 図 るように 取 組 んでおります コーポレートガバナンス コードの 各 原 則 を 実 施 しない 理 由 原 則 4-8 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 当 社 では 平 成 27 年 6 月 に 独 立 社 外 取 締 役 を1 名 選 任 し 取 締 役 会 による 独 立 性 及 び 監 督 の 実 効 性 を 確 保 しております また 社 外 監 査 役 を2 名 選 任 しており 法 令 上 与 えられた 権 限 執 行 が 随 時 なされております 今 後 社 外 取 締 役 を 増 員 する 必 要 性 が 発 生 した 場 合 候 補 者 の 選 任 を 検 討 してまいります コーポレートガバナンス コードの 各 原 則 に 基 づく 開 示 原 則 1-4 いわゆる 政 策 保 有 株 式 当 社 では いわゆる 政 策 保 有 株 式 については 取 締 役 会 で 協 議 のうえ 取 得 及 び 解 消 等 を 決 議 しております 当 社 は 事 業 活 動 を 行 っていくうえで 様 々な 企 業 との 協 力 関 係 が 必 要 であると 考 えており 当 社 の 事 業 運 営 に 資 する 取 引 等 について 取 引 の 性 質 及 び 規 模 等 から 株 式 保 有 の 必 要 性 を 判 断 いたしております なお 政 策 保 有 株 式 に 係 る 議 決 権 の 行 使 についても 上 記 と 同 様 の 理 由 から 取 締 役 会 等 で 実 効 的 に 判 断 することとして おります 原 則 1-7 関 連 当 事 者 間 の 取 引 当 社 では 社 内 規 程 で 関 連 当 時 者 間 の 取 引 について 禁 止 しており やむなく 実 施 する 場 合 には 該 当 取 締 役 を 当 該 決 議 の 定 足 数 から 除 外 した 上 で 取 締 役 会 において 決 議 しております 原 則 3-1 情 報 開 示 の 充 実 (1) 経 営 理 念 や 経 営 戦 略 経 営 計 画 基 本 理 念 や 社 是 等 を 当 社 ホームページの 丸 順 フィロソフィで 開 示 しております ( 当 社 ホームページURL: (2)コーポレートガバナンスに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 と 基 本 方 針 コーポレートガバナンスに 関 する 基 本 方 針 をコポーレートガバナンス 報 告 書 及 び 有 価 証 券 報 告 書 等 で 開 示 しております (3) 取 締 役 監 査 役 の 報 酬 経 営 陣 幹 部 の 報 酬 は 社 内 規 程 に 定 めており 規 程 に 基 づき 決 定 しております 取 締 役 の 報 酬 につきましては 社 内 規 程 に 定 められた 基 準 に 基 づき 株 主 総 会 で 承 認 された 年 度 報 酬 限 度 額 の 範 囲 内 で 役 員 の 職 位 ごとに 決 定 しております 役 員 の 賞 与 につきましては 会 社 の 営 業 成 績 に 応 じて 株 主 総 会 にて 承 認 されております (4) 取 締 役 監 査 役 の 選 任 と 指 名 の 条 件 手 続 当 社 は 社 内 規 程 に 経 営 陣 幹 部 の 選 任 と 取 締 役 及 び 監 査 役 候 補 の 指 名 を 行 うに 当 たっての 条 件 及 び 方 針 を 定 めております 手 続 きにつきまし ては 条 件 及 び 方 針 に 基 づき 社 長 が 提 案 し 取 締 役 会 の 決 議 で 決 定 しております (5) 個 々の 選 任 指 名 についての 説 明 取 締 役 及 び 監 査 役 の 選 任 理 由 や 指 名 理 由 は 招 集 通 知 にて 開 示 しております 原 則 4-1 取 締 役 の 役 割 責 務 (1)
2 補 充 原 則 4-1(1) 当 社 では 法 令 に 規 定 する 事 項 及 び 取 締 役 会 規 程 において 規 定 されている 事 項 に 関 しては 取 締 役 会 において 決 議 を 行 っております その 他 業 務 執 行 については 職 務 権 限 規 程 に 基 づき 取 締 役 や 本 部 長 等 に 決 裁 審 議 及 び 承 認 の 権 限 があります 原 則 4-8 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 平 成 27 年 6 月 に 独 立 社 外 取 締 役 役 を1 名 選 任 し 取 締 役 会 による 独 立 性 及 び 監 督 の 実 効 性 を 確 保 しております また 社 外 監 査 役 を2 名 選 任 し ており 法 令 上 与 えられた 権 限 執 行 が 随 時 なされております 今 後 社 外 取 締 役 を 増 員 する 必 要 性 が 発 生 した 場 合 候 補 者 の 選 任 を 検 討 してま いります 原 則 4-9 独 立 社 外 取 締 役 の 独 立 性 判 断 基 準 及 び 資 質 当 社 は 会 社 法 上 の 社 外 性 要 件 及 び 金 融 商 品 取 引 所 が 定 める 独 立 性 基 準 を 充 たし 会 社 経 営 等 における 豊 富 な 経 験 と 高 い 見 識 を 有 すること を 独 立 社 外 取 締 役 を 指 名 するための 基 準 としております 原 則 4-11 取 締 役 会 監 査 役 会 の 実 効 性 確 保 のための 前 提 条 件 補 充 原 則 4-11(1) 当 社 の 取 締 役 会 は 取 締 役 が15 名 以 下 の 適 切 な 人 数 で 構 成 することを 基 本 的 な 考 え 方 としております 取 締 役 会 は 会 社 の 重 要 事 項 の 決 定 と 監 視 及 び 監 督 の 役 割 を 果 たすため 取 締 役 会 全 体 として 多 様 な 知 見 と 経 験 がバランスされるように 考 慮 しております 取 締 役 の 選 任 に 関 する 方 針 については 原 則 3-1(4)に 記 載 の 通 りであります 補 充 原 則 4-11(2) 当 社 は 毎 年 株 主 総 会 招 集 通 知 を 通 じ 全 取 締 役 の 兼 任 状 況 を 開 示 しております 社 外 取 締 役 が 当 グループ 以 外 の 役 員 を 兼 任 しております が その 他 の 取 締 役 及 び 監 査 役 は 他 社 の 役 員 を 兼 任 しておらず 業 務 を 常 時 専 念 できる 体 制 となっております 補 充 原 則 4-11(3) 当 社 では 監 査 役 による 取 締 役 を 対 象 としたアンケートを 毎 年 行 っており その 結 果 を 経 営 陣 に 報 告 しております 結 果 の 開 示 については 今 後 検 討 してまいります 原 則 4-14 取 締 役 監 査 役 のトレーニング 補 充 原 則 4-14(2) 新 任 の 社 外 取 締 役 及 び 監 査 役 には 就 任 時 に 会 社 の 概 要 経 営 理 念 経 営 状 況 及 び 規 程 等 を 説 明 し 当 社 への 理 解 を 深 めております また 役 員 研 修 会 を 定 期 的 に 開 催 しているほか 取 締 役 を 対 象 に 丸 順 取 締 役 行 動 基 準 をもとにした 自 己 評 価 をしながら 役 員 としてのあり 方 を 定 期 的 に 確 認 しております なお 常 勤 監 査 役 は 日 本 監 査 役 協 会 中 部 支 部 に 会 員 登 録 し 定 期 的 に 研 修 へ 参 加 しております 原 則 5-1 株 主 との 建 設 的 な 対 話 に 関 する 方 針 当 社 では 会 社 の 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 のため 株 主 との 対 話 は 前 向 きに 対 応 する 必 要 があると 考 えております そのた めに 情 報 開 示 責 任 者 を 取 締 役 から 選 任 するとともにIR 担 当 部 署 設 置 等 のIR 体 制 を 整 備 し 随 時 株 主 との 対 話 ができる 体 制 作 りに 努 めておりま す 2. 資 本 構 成 外 国 人 株 式 保 有 比 率 10% 未 満 大 株 主 の 状 況 氏 名 又 は 名 称 所 有 株 式 数 ( 株 ) 割 合 (%) 今 川 喜 章 1,020, 本 田 技 研 工 業 株 式 会 社 988, 今 川 順 夫 959, 太 平 洋 工 業 株 式 会 社 463, 名 古 屋 中 小 企 業 投 資 育 成 株 式 会 社 371, 今 村 金 属 株 式 会 社 330, 株 式 会 社 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 325, 株 式 会 社 大 垣 共 立 銀 行 300, 有 限 会 社 イマガワ 300, 丸 順 取 引 先 持 株 会 274, 支 配 株 主 ( 親 会 社 を 除 く)の 有 無 親 会 社 の 有 無 なし 補 足 説 明 3. 企 業 属 性
3 上 場 取 引 所 及 び 市 場 区 分 名 古 屋 第 二 部 決 算 期 3 月 業 種 金 属 製 品 直 前 事 業 年 度 末 における( 連 結 ) 従 業 員 数 1000 人 以 上 直 前 事 業 年 度 における( 連 結 ) 売 上 高 100 億 円 以 上 1000 億 円 未 満 直 前 事 業 年 度 末 における 連 結 子 会 社 数 10 社 未 満 4. 支 配 株 主 との 取 引 等 を 行 う 際 における 少 数 株 主 の 保 護 の 方 策 に 関 する 指 針 5.その 他 コーポレート ガバナンスに 重 要 な 影 響 を 与 えうる 特 別 な 事 情
4 Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取 締 役 の 員 数 15 名 定 款 上 の 取 締 役 の 任 期 1 年 取 締 役 会 の 議 長 社 長 取 締 役 の 人 数 6 名 社 外 取 締 役 の 選 任 状 況 選 任 している 社 外 取 締 役 の 人 数 1 名 社 外 取 締 役 のうち 独 立 役 員 に 指 定 され ている 人 数 1 名 会 社 との 関 係 (1) 氏 名 属 性 会 社 との 関 係 ( ) a b c d e f g h i j k 上 田 勝 弘 他 の 会 社 の 出 身 者 会 社 との 関 係 についての 選 択 項 目 本 人 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は 近 親 者 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は a 上 場 会 社 又 はその 子 会 社 の 業 務 執 行 者 b 上 場 会 社 の 親 会 社 の 業 務 執 行 者 又 は 非 業 務 執 行 取 締 役 c 上 場 会 社 の 兄 弟 会 社 の 業 務 執 行 者 d 上 場 会 社 を 主 要 な 取 引 先 とする 者 又 はその 業 務 執 行 者 e 上 場 会 社 の 主 要 な 取 引 先 又 はその 業 務 執 行 者 f 上 場 会 社 から 役 員 報 酬 以 外 に 多 額 の 金 銭 その 他 の 財 産 を 得 ているコンサルタント 会 計 専 門 家 法 律 専 門 家 g 上 場 会 社 の 主 要 株 主 ( 当 該 主 要 株 主 が 法 人 である 場 合 には 当 該 法 人 の 業 務 執 行 者 ) h 上 場 会 社 の 取 引 先 (d e 及 びfのいずれにも 該 当 しないもの)の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) i 社 外 役 員 の 相 互 就 任 の 関 係 にある 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) j 上 場 会 社 が 寄 付 を 行 っている 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) k その 他 会 社 との 関 係 (2) 上 田 勝 弘 氏 名 独 立 役 員 適 合 項 目 に 関 する 補 足 説 明 大 垣 精 工 株 式 会 社 及 び 株 式 会 社 セイコー ハイテックの 代 表 取 締 役 社 長 であり 当 社 の 独 立 役 員 であります 選 任 の 理 由 独 立 性 は 保 たれており 経 営 者 としての 豊 富 な 経 験 と 幅 広 い 見 識 に 基 づき 客 観 的 で 広 範 か つ 高 度 な 視 野 から 当 社 の 企 業 活 動 に 助 言 いた だきたいため 指 名 委 員 会 又 は 報 酬 委 員 会 に 相 当 する 任 意 の 委 員 会 の 有 無 なし 監 査 役 関 係 監 査 役 会 の 設 置 の 有 無 設 置 している
5 定 款 上 の 監 査 役 の 員 数 4 名 監 査 役 の 人 数 3 名 監 査 役 会 計 監 査 人 内 部 監 査 部 門 の 連 携 状 況 監 査 役 と 会 計 監 査 人 は 平 成 26 年 度 監 査 役 会 開 催 時 または 本 決 算 の 監 査 証 明 業 務 における 会 計 監 査 人 の 来 社 時 に 監 査 役 と 会 計 監 査 人 との 情 報 交 換 会 を11 回 行 い 会 計 監 査 人 が 監 査 役 に 対 し 会 計 監 査 の 計 画 や 結 果 などについて 説 明 報 告 を 行 ったほか 会 計 監 査 人 監 査 役 それぞれの 立 場 で 意 見 交 換 を 行 いました 監 査 役 は 内 部 監 査 室 との 間 で 監 査 方 針 や 監 査 スケジュールについて 連 絡 調 整 を 行 い 各 々の 監 査 を 行 ううえにおいて 必 要 な 情 報 交 換 を 行 い 連 携 を 密 にしております また 監 査 役 は 平 成 26 年 度 国 内 子 会 社 1 社 及 び 海 外 子 会 社 1 社 に 対 して 往 査 しました 社 外 監 査 役 の 選 任 状 況 選 任 している 社 外 監 査 役 の 人 数 2 名 社 外 監 査 役 のうち 独 立 役 員 に 指 定 され ている 人 数 2 名 会 社 との 関 係 (1) 氏 名 属 性 会 社 との 関 係 ( ) a b c d e f g h i j k l m 馬 淵 仁 他 の 会 社 の 出 身 者 片 岡 信 恒 弁 護 士 会 社 との 関 係 についての 選 択 項 目 本 人 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は 近 親 者 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は a 上 場 会 社 又 はその 子 会 社 の 業 務 執 行 者 b 上 場 会 社 又 はその 子 会 社 の 非 業 務 執 行 取 締 役 又 は 会 計 参 与 c 上 場 会 社 の 親 会 社 の 業 務 執 行 者 又 は 非 業 務 執 行 取 締 役 d 上 場 会 社 の 親 会 社 の 監 査 役 e 上 場 会 社 の 兄 弟 会 社 の 業 務 執 行 者 f 上 場 会 社 を 主 要 な 取 引 先 とする 者 又 はその 業 務 執 行 者 g 上 場 会 社 の 主 要 な 取 引 先 又 はその 業 務 執 行 者 h 上 場 会 社 から 役 員 報 酬 以 外 に 多 額 の 金 銭 その 他 の 財 産 を 得 ているコンサルタント 会 計 専 門 家 法 律 専 門 家 i 上 場 会 社 の 主 要 株 主 ( 当 該 主 要 株 主 が 法 人 である 場 合 には 当 該 法 人 の 業 務 執 行 者 ) j 上 場 会 社 の 取 引 先 (f g 及 びhのいずれにも 該 当 しないもの)の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) k 社 外 役 員 の 相 互 就 任 の 関 係 にある 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) l 上 場 会 社 が 寄 付 を 行 っている 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) m その 他 会 社 との 関 係 (2) 馬 淵 仁 片 岡 信 恒 氏 名 独 立 役 員 適 合 項 目 に 関 する 補 足 説 明 当 社 の 株 主 である 株 式 会 社 大 垣 共 立 銀 行 の 関 連 会 社 大 垣 正 和 サービス 株 式 会 社 の 元 代 表 取 締 役 であり 当 社 の 独 立 役 員 であります 片 岡 法 律 事 務 所 の 所 長 であり 当 社 の 独 立 役 員 であります 選 任 の 理 由 独 立 性 は 保 たれており 金 融 系 企 業 の 経 営 に おける 豊 かな 経 験 と 高 い 見 識 に 基 づき 客 観 的 で 広 範 かつ 高 度 な 視 野 から 当 社 の 企 業 活 動 に 助 言 いただきたいため 社 外 監 査 役 就 任 当 初 から 独 立 性 は 保 たれて おり さらに 法 律 の 専 門 家 としての 豊 かな 経 験 知 見 と 高 い 見 識 に 基 づき 広 範 かつ 高 度 な 視 野 で 監 査 いただきたいため 独 立 役 員 関 係 独 立 役 員 の 人 数 3 名
6 その 他 独 立 役 員 に 関 する 事 項 < 独 立 役 員 の 選 任 方 針 > 当 社 では 独 立 役 員 には 豊 かな 経 験 と 広 範 な 見 識 を 有 し 一 般 株 主 との 利 益 相 反 の 恐 れのない 高 い 独 立 性 を 保 っている 方 を 選 任 しております インセンティブ 関 係 取 締 役 へのインセンティブ 付 与 に 関 する 施 策 の 実 施 状 況 業 績 連 動 型 報 酬 制 度 の 導 入 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 当 社 の 取 締 役 及 び 監 査 役 の 報 酬 については 株 主 総 会 で 決 議 された 限 度 額 の 範 囲 内 において 支 給 しております 取 締 役 及 び 監 査 役 の 賞 与 については 当 該 年 度 の 利 益 従 来 の 役 員 賞 与 その 他 諸 般 の 事 情 を 勘 案 し 定 時 株 主 総 会 で 総 額 を 決 定 し 支 給 しております なお 当 社 役 員 報 酬 については 役 員 賞 与 が 含 まれております ストックオプションの 付 与 対 象 者 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 取 締 役 報 酬 関 係 ( 個 別 の 取 締 役 報 酬 の) 開 示 状 況 個 別 報 酬 の 開 示 はしていない 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 平 成 26 年 度 に 係 わる 取 締 役 及 び 監 査 役 の 報 酬 等 の 額 は 取 締 役 7 名 に 対 し 合 計 74 百 万 円 監 査 役 3 名 に 対 し 合 計 15 百 万 円 の 合 計 90 百 万 円 です 当 報 酬 額 には 使 用 人 兼 務 取 締 役 の 使 用 人 分 給 与 を 含 めておりません 報 酬 の 額 又 はその 算 定 方 法 の 決 定 方 針 の 有 無 あり 報 酬 の 額 又 はその 算 定 方 法 の 決 定 方 針 の 開 示 内 容 取 締 役 の 報 酬 につきましては 役 員 規 程 の 基 準 に 基 づき 株 主 総 会 で 承 認 された 年 度 報 酬 限 度 額 の 範 囲 内 で 役 員 の 職 位 ごとに 決 定 しております また 監 査 役 の 報 酬 につきましては 株 主 総 会 で 承 認 された 報 酬 総 額 の 限 度 内 において 監 査 役 会 の 協 議 で 決 定 しております 賞 与 につきましては 会 社 の 営 業 成 績 に 応 じて 利 益 処 分 として 取 締 役 及 び 監 査 役 に 区 分 し 株 主 総 会 にて 承 認 されております 社 外 取 締 役 ( 社 外 監 査 役 )のサポート 体 制 社 外 監 査 役 に 対 し 取 締 役 会 についての 事 前 情 報 提 供 を 行 っております 2. 業 務 執 行 監 査 監 督 指 名 報 酬 決 定 等 の 機 能 に 係 る 事 項 ( 現 状 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 概 要 ) ( 経 営 管 理 機 構 ) < 取 締 役 会 > 取 締 役 会 は 重 要 な 業 務 執 行 その 他 法 定 の 事 項 について 決 定 を 行 うほか 業 務 執 行 の 監 督 を 行 っております 平 成 26 年 度 において 取 締 役 会 を17 回 開 催 しました < 監 査 役 会 > 各 監 査 役 は 監 査 役 会 が 定 めた 監 査 役 監 査 基 準 監 査 の 方 針 業 務 の 分 布 等 に 従 い 取 締 役 会 など 重 要 な 会 議 への 出 席 や 業 務 財 産 の 状 況 の 調 査 等 を 通 じ 取 締 役 の 職 務 執 行 の 監 査 を 行 っております 平 成 26 年 度 において 監 査 役 会 を13 回 開 催 しました < 役 員 候 補 者 の 決 定 > 取 締 役 の 候 補 者 は 取 締 役 会 の 決 議 によって 決 定 しております 監 査 役 の 候 補 者 は 監 査 役 会 の 同 意 を 前 提 に 取 締 役 会 の 決 議 によって 決 定 しております < 会 計 監 査 >
7 会 計 監 査 の 適 正 性 を 確 保 するため 監 査 役 会 及 び 取 締 役 会 が 会 社 法 及 び 金 融 商 品 取 引 法 に 基 づく 会 計 監 査 の 報 告 を 受 けているほか 会 計 監 査 人 の 適 任 性 や 監 査 報 酬 等 の 妥 当 性 について 判 断 しております 有 限 責 任 監 査 法 人 トーマツの 公 認 会 計 士 法 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 業 務 に 基 づく 報 酬 は30 百 万 円 であります ( 業 務 執 行 体 制 ) < 組 織 運 営 > 当 社 のコーポレート ガバナンスの 執 行 体 制 は 当 社 の 基 本 理 念 と 長 期 的 視 点 に 立 脚 し 日 本 を 軸 に 世 界 各 地 域 事 業 展 開 が 円 滑 に 推 進 できるよう 日 本 タイ 中 国 及 び 米 国 の5 生 産 拠 点 について 効 果 的 な 統 制 が 図 れる 体 制 の 整 備 を 進 めております 日 本 では 複 数 の 法 律 事 務 所 と 顧 問 契 約 を 締 結 し 業 務 執 行 のリスクを 軽 減 しております また 海 外 生 産 拠 点 についても 関 係 法 令 を 遵 守 すべく 情 報 収 集 のうえ 各 国 の 関 係 機 関 と 調 整 し 業 務 を 遂 行 しております 営 業 活 動 においては 日 本 事 業 本 部 ( 営 業 部 )が 製 品 別 の 中 長 期 展 開 を 企 画 するとともに 世 界 における 最 適 な 事 業 運 営 を 円 滑 に 遂 行 するための 調 整 をしております また 日 本 事 業 本 部 ( 技 術 部 生 産 部 購 買 部 品 質 保 証 部 生 産 企 画 室 ) 及 び 管 理 本 部 が 各 機 能 面 での 業 務 遂 行 により 当 社 グループ 全 体 としての 効 果 効 率 の 向 上 に 努 めております これらの 一 連 の 体 制 の 中 で 当 社 コンプライアンス リスクマネジメント 委 員 会 の 委 員 会 活 動 を 基 盤 に 当 社 グループ 全 体 のコーポレート ガバナンスを 図 っております 研 究 開 発 は 日 本 事 業 本 部 ( 技 術 部 営 業 部 )において 行 い 先 進 の 技 術 によって 個 性 的 で 国 際 競 争 力 のある 商 品 群 を 生 み 出 すことを 目 的 とし 地 域 環 境 を 重 視 した 自 由 闊 達 な 研 究 開 発 活 動 を 行 っております 3. 現 状 のコーポレート ガバナンス 体 制 を 選 択 している 理 由 当 社 は6 名 の 取 締 役 で 構 成 される 取 締 役 会 で 確 実 な 意 志 決 定 を 図 るとともに 業 務 執 行 機 能 を 担 う 執 行 役 員 を 選 任 する ことにより 経 営 環 境 の 急 激 な 変 化 に 迅 速 かつ 的 確 に 対 応 し 効 率 的 機 動 的 で 質 の 高 い 経 営 を 進 めております また 監 査 役 設 置 会 社 として 社 外 監 査 役 を 含 めた 監 査 役 が 内 部 監 査 室 と 密 な 連 携 を 保 ち 監 査 を 行 うことにより 業 務 の 適 正 を 確 保 していると 考 えております
8 Ⅲ 株 主 その 他 の 利 害 関 係 者 に 関 する 施 策 の 実 施 状 況 1. 株 主 総 会 の 活 性 化 及 び 議 決 権 行 使 の 円 滑 化 に 向 けての 取 組 み 状 況 補 足 説 明 株 主 総 会 招 集 通 知 の 早 期 発 送 株 主 の 皆 様 に 出 来 る 限 り 早 期 に 日 時 場 所 会 議 の 目 的 事 項 をお 知 らせするため 過 去 3 年 間 法 定 期 限 から 平 均 2 日 以 上 前 に 発 送 しております その 他 招 集 通 知 の 発 送 前 に 当 社 ホームページにて 招 集 通 知 を 掲 載 しております 2.IRに 関 する 活 動 状 況 補 足 説 明 代 表 者 自 身 による 説 明 の 有 無 アナリスト 機 関 投 資 家 向 けに 定 期 的 説 明 会 を 開 催 個 別 取 材 に 対 応 しております あり IR 資 料 のホームページ 掲 載 当 社 ホームページにおいて 決 算 短 信 株 主 総 会 招 集 通 知 株 主 通 信 等 の 情 報 を 掲 載 しております IRに 関 する 部 署 ( 担 当 者 )の 設 置 管 理 本 部 経 営 企 画 部 3.ステークホルダーの 立 場 の 尊 重 に 係 る 取 組 み 状 況 補 足 説 明 社 内 規 程 等 によりステークホルダーの 立 場 の 尊 重 について 規 定 お 客 様 や 社 会 からの 信 頼 を 確 かなものとするため 当 社 グループで 働 く 一 人 ひとりが 共 有 する 行 動 指 針 として コンプライアンス マニュアル を 制 定 しております 環 境 保 全 活 動 CSR 活 動 等 の 実 施 先 進 の 安 全 環 境 技 術 を 適 用 した 商 品 の 提 供 を 行 っていくことに 加 え ISO14001への 取 組 み 等 による 生 産 物 流 販 売 などの 全 領 域 における 環 境 保 全 活 動 のほか 安 全 運 転 普 及 活 動 社 会 貢 献 活 動 などの 取 組 みを 通 じ 企 業 活 動 全 体 を 通 して 社 会 から 信 頼 と 共 感 を 得 られるよう 努 めております
9 Ⅳ 内 部 統 制 システム 等 に 関 する 事 項 1. 内 部 統 制 システムに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 びその 整 備 状 況 < 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 > 1 取 締 役 の 職 務 の 執 行 が 法 令 及 び 定 款 に 適 合 することを 確 保 するための 体 制 1.コンプライアンス マニュアルにおいて 事 業 の 適 正 かつ 効 率 的 な 運 営 のために 法 令 規 程 を 遵 守 し 全 力 をあげてその 職 務 の 遂 行 に 専 念 すべき 指 針 を 定 める 2. 内 部 統 制 及 び 企 業 倫 理 の 責 任 体 制 を 明 確 化 し すべての 取 締 役 で 組 織 する 内 部 統 制 企 業 倫 理 委 員 会 を 設 置 し その 下 部 組 織 に コンプライアンス リスクマネジメント 委 員 会 を 持 ち 当 委 員 会 活 動 を 通 じて 全 社 にわたるリスクマネジメント コンプライアンスの 醸 成 に 努 める 3. 内 部 通 報 規 程 を 設 け メール 電 話 及 び 投 書 の 方 法 で 社 員 から 相 談 を 受 ける 窓 口 を 設 置 し 弁 護 士 等 外 部 専 門 家 等 との 連 絡 を 密 に して 対 応 する なお 当 該 規 程 に 基 づく 通 報 者 及 びその 他 の 方 法 による 通 報 者 に 対 しては 不 利 益 な 取 り 扱 いがされないことを 確 保 する 2 業 務 の 適 正 を 確 保 するための 体 制 (1) 取 締 役 の 職 務 の 執 行 に 係 る 情 報 の 保 存 及 び 管 理 に 関 する 体 制 1. 文 書 ( 電 磁 媒 体 を 含 む)については 文 書 管 理 規 程 丸 順 セキュリティポリシー 等 を 定 め 取 締 役 の 職 務 の 執 行 に 関 する 情 報 の 管 理 を 行 い 適 正 かつ 効 率 的 な 事 業 運 営 に 努 める 2. 文 書 の 整 理 保 管 については 法 令 に 定 めるものの 他 文 書 管 理 規 程 に 基 づき 業 務 に 必 要 な 期 間 保 管 する (2) 損 失 の 危 険 の 管 理 に 対 する 規 程 その 他 の 体 制 1.リスクについて 適 切 にマネジメントするために 内 部 統 制 企 業 倫 理 委 員 会 の 下 部 組 織 としてコンプライアンス リスク マネジメント 委 員 会 を 設 置 する 2. 社 長 はコンプライアンスオフィサーおよびリスクマネジメントオフィサーを 任 命 し 様 々なビジネスリスクに 対 応 できる 体 制 を 構 築 する (3) 取 締 役 の 職 務 の 執 行 が 効 率 的 に 行 われることを 確 保 するための 体 制 1. 組 織 の 構 成 と 各 組 織 の 組 織 規 程 及 び 職 務 分 掌 規 程 を 定 め 忠 実 に 業 務 に 当 たる 2. 取 締 役 会 規 程 等 により 職 務 権 限 及 び 意 思 決 定 ルールを 明 確 にし 定 期 的 に 開 催 される 取 締 役 会 において 各 々の 取 締 役 の 職 務 の 執 行 状 況 を 報 告 し 意 見 交 換 を 行 う 3. 経 営 に 関 する 重 要 事 項 については 取 締 役 会 経 営 会 議 役 員 連 絡 会 等 において 関 係 法 規 経 営 判 断 の 原 則 及 び 善 良 なる 管 理 者 の 注 意 義 務 に 基 づき 徹 底 した 議 論 と 決 断 を 行 う 4. 様 々な 会 議 等 を 効 率 的 に 運 営 するために 事 前 の 準 備 等 工 夫 を 凝 らし 生 産 性 の 向 上 に 努 める (4) 従 業 員 の 職 務 の 執 行 が 法 令 及 び 定 款 に 適 合 することを 確 保 するための 体 制 1.コンプライアンス マニュアルを 当 社 業 務 に 従 事 するすべての 者 に 配 付 し 部 署 ごとで 勉 強 会 を 開 催 するなどコンプライアンス 意 識 の 高 揚 に 努 める 2. 執 行 部 門 から 独 立 した 社 長 直 轄 の 内 部 監 査 室 の 体 制 を 強 化 し 使 用 人 の 職 務 執 行 が 法 令 違 反 規 定 違 反 となっていないかを 監 査 し 事 前 に 違 反 が 防 止 される 体 制 を 構 築 する 3.コンプライアンス 及 び 企 業 倫 理 上 の 重 要 案 件 が 発 生 した 場 合 内 部 統 制 企 業 倫 理 委 員 会 へ 報 告 し 同 委 員 会 はその 事 実 関 係 の 調 査 と 原 因 を 究 明 し 対 策 内 容 を 決 定 し 適 正 な 指 示 を 行 う なお 取 締 役 会 へは 定 期 的 に 報 告 する (5) 企 業 グループにおける 業 務 の 適 正 を 確 保 するための 体 制 1. 法 令 に 従 い 適 切 な 事 業 運 営 を 行 い グループとしての 成 長 発 展 に 資 するため 緊 急 時 には 適 切 迅 速 に 親 会 社 への 連 絡 報 告 体 制 を 整 備 する 2. 不 祥 事 防 止 のためにコンプライアンス マニュアルをグループ 会 社 に 展 開 し 社 員 教 育 や 研 修 体 制 の 充 実 に 当 てる 3. 関 係 会 社 管 理 規 程 を 制 定 し 子 会 社 経 営 層 による 財 務 状 況 職 務 の 執 行 状 況 及 びその 他 重 要 な 報 告 事 項 について 親 会 社 ( 監 査 役 を 含 む)への 報 告 を 定 期 に 行 い 問 題 点 の 共 有 化 を 図 る また 子 会 社 役 職 員 等 からの 報 告 事 項 についても 親 会 社 ( 監 査 役 を 含 む)へ 報 告 される 体 制 を 確 保 する 4. 親 会 社 の 内 部 監 査 室 の 監 査 を 定 期 的 に 実 施 する 3 監 査 役 監 査 が 適 正 に 行 われるための 体 制 (1) 監 査 役 がその 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 を 置 くことを 求 めた 場 合 における 当 該 使 用 人 に 関 する 事 項 及 びその 独 立 性 について 1. 監 査 役 が 必 要 と 認 めた 場 合 は その 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 をおくことができ 当 該 使 用 人 は 監 査 役 の 指 揮 命 令 下 におく 2. 監 査 役 の 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 の 人 事 評 価 は 監 査 役 会 によるものとし その 異 動 選 任 については 監 査 役 会 の 同 意 を 要 する (2) 取 締 役 及 び 使 用 人 が 監 査 役 に 報 告 するための 体 制 及 び 監 査 役 監 査 が 実 効 的 に 行 われることを 確 保 するための 体 制 1. 監 査 役 への 報 告 基 準 を 制 定 し 法 定 の 事 項 に 加 え 重 大 な 影 響 を 及 ぼす 事 項 等 の 報 告 を 受 ける 2. 監 査 役 は 取 締 役 会 はじめ 重 要 と 思 われる 会 議 に 参 加 することができる
10 3. 取 締 役 使 用 人 は 監 査 役 から 報 告 の 要 求 がある 場 合 には 速 やかに 対 応 する 4. 監 査 役 会 は 代 表 取 締 役 会 計 監 査 人 内 部 監 査 室 長 と 定 期 的 に 意 見 交 換 会 を 開 催 する 5. 監 査 役 が 職 務 を 遂 行 する 上 で 発 生 する 費 用 ( 弁 護 士 や 外 部 専 門 家 等 を 任 用 する 場 合 の 費 用 を 含 む)について 円 滑 に 処 理 する 4 反 社 会 的 勢 力 排 除 に 向 けた 基 本 的 考 え 方 及 びその 整 備 状 況 (1) 反 社 会 的 勢 力 排 除 に 向 けた 基 本 的 考 え 方 市 民 社 会 の 秩 序 や 安 全 に 脅 威 を 与 える 反 社 会 的 勢 力 とは 一 切 の 関 係 を 遮 断 し 不 当 要 求 に 対 しては 組 織 全 体 として 毅 然 とした 態 度 で 臨 む (2) 反 社 会 的 勢 力 排 除 体 制 の 整 備 1.コンプライアンス マニュアルで 反 社 会 的 勢 力 との 対 決 姿 勢 を 行 動 指 針 として 示 し その 周 知 徹 底 を 図 る 2. 本 社 総 務 部 門 を 統 括 部 署 として 反 社 会 的 勢 力 による 不 当 要 求 に 対 しては 断 固 とした 拒 絶 の 意 思 を 示 す 3. 警 察 や 外 部 専 門 機 関 が 主 催 する 連 絡 会 へ 参 加 し 反 社 会 的 勢 力 に 関 する 情 報 の 一 元 的 な 管 理 蓄 積 を 図 りつつそれら 専 門 機 関 との 連 携 体 制 を 確 保 する < 基 本 的 な 考 え 方 > 当 社 は 内 部 統 制 の 大 きな 核 をコンプライアンスとリスクマネジメントであると 認 識 し お 客 様 や 社 会 からの 信 頼 をより 高 めるため 担 当 取 締 役 の 主 導 の 下 行 動 規 範 の 規 定 や 自 己 検 証 の 実 施 など 各 組 織 の 取 組 みを 主 体 とした 内 部 統 制 の 仕 組 みの 整 備 を 図 って おります 同 時 に 各 組 織 がコンプライアンスやリスクマネジメントに 体 系 的 な 取 組 みを 行 うことを 推 進 する 体 制 を 整 備 して おります また 内 部 監 査 室 が 各 組 織 の 業 務 執 行 について 効 果 的 な 監 査 を 実 施 しております <コンプライアンス リスクマネジメントの 自 己 検 証 > マルジュン コーポレート ガバナンス システムに 基 づき 各 組 織 は 日 常 業 務 を 行 ううえで 遵 守 すべき 法 令 社 会 規 範 や 配 慮 すべきリスクを 管 理 項 目 として 明 確 化 したチェックリストに 基 づく 自 己 検 証 を 定 期 的 に 行 い その 結 果 を 担 当 取 締 役 に 報 告 する ことにより 取 組 みの 改 善 を 図 っております 自 己 検 証 の 結 果 については 取 締 役 会 において 全 体 状 況 の 評 価 を 実 施 しております <コンプライアンス リスクマネジメント 体 制 > コンプライアンス リスクマネジメント 委 員 会 を 設 置 し コンプライアンスに 関 する 取 組 みを 推 進 するコンプライアンスオフィサー およびリスクマネジメントに 関 する 取 組 みを 推 進 するリスクマネジメントオフィサーを 取 締 役 の 中 から 選 定 しております また 当 社 グループにおいて 共 有 する 行 動 指 針 として コンプライアンス マニュアル を 整 備 するとともに 企 業 倫 理 やコンプライアンスに 関 する 事 項 を 審 議 するコンプライアンス リスクマネジメント 委 員 会 や 企 業 倫 理 に 関 する 問 題 についての 内 部 通 報 や 提 案 を 受 け 付 ける 内 部 通 報 制 度 を 整 備 しております また コンプライアンス マニュアル ( )を 制 定 し 社 員 一 人 ひとりが お 客 様 や 社 会 との 関 わりの 中 でとるべき 行 動 を 明 文 化 し それらの 遵 守 に 努 めております ( コンプライアンス マニュアル は 当 社 ホームページ 上 ( 掲 載 しております ) < 取 締 役 の 職 務 の 執 行 に 係 る 情 報 の 保 存 および 管 理 に 関 する 体 制 > 取 締 役 の 職 務 の 執 行 に 係 る 文 書 その 他 の 情 報 については 当 社 の 文 書 管 理 規 程 に 従 い 管 理 を 行 っております 2. 反 社 会 的 勢 力 排 除 に 向 けた 基 本 的 な 考 え 方 及 びその 整 備 状 況 < 反 社 会 的 勢 力 排 除 に 向 けた 基 本 的 考 え 方 > 市 民 社 会 の 秩 序 や 安 全 に 脅 威 を 与 える 反 社 会 的 勢 力 とは 一 切 の 関 係 を 遮 断 し 不 当 要 求 に 対 しては 組 織 全 体 として 毅 然 とした 態 度 で 臨 むこととしております < 反 社 会 的 勢 力 排 除 体 制 の 整 備 > 1.コンプライアンス マニュアルで 反 社 会 的 勢 力 との 対 決 姿 勢 を 行 動 指 針 として 示 し その 周 知 徹 底 を 図 っております 2. 本 社 総 務 部 門 を 統 括 部 署 として 反 社 会 的 勢 力 による 不 当 要 求 に 対 しては 断 固 とした 拒 絶 の 意 思 を 示 しております 3. 警 察 や 外 部 専 門 機 関 が 主 催 する 連 絡 会 へ 参 加 し 反 社 会 的 勢 力 に 関 する 情 報 の 一 元 的 な 管 理 蓄 積 を 図 りつつそれら 専 門 機 関 との 連 携 体 制 を 確 保 しております 4. 内 部 通 報 規 程 を 設 け メール 電 話 及 び 投 書 の 方 法 で 社 員 から 相 談 を 受 ける 内 部 通 報 窓 口 を 設 置 しております 5. 取 引 基 本 契 約 書 において 反 社 会 的 勢 力 排 除 に 関 する 条 文 を 明 記 しております
11 Ⅴその 他 1. 買 収 防 衛 策 の 導 入 の 有 無 買 収 防 衛 策 の 導 入 の 有 無 なし 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 2.その 他 コーポレート ガバナンス 体 制 等 に 関 する 事 項
12 (コーポレートガバナンスの 体 制 ) コンフ ライアンス オフィサー コンフ ライアンス リスクマネシ メント 委 員 会 コンプライアンス マニュアル 日 常 業 務 会 計 監 査 人 会 計 監 査 内 部 統 制 企 業 倫 理 委 員 会 コンプライアンス リスクマネジメント ガバナンス 企 業 倫 理 リスクマネシ メント オフィサー 事 業 ユニット チェックリスト 定 期 検 証 意 見 交 換 取 締 役 会 6 名 (うち 社 外 取 締 役 名 1 名 ) 代 表 取 締 役 日 本 事 業 本 部 管 理 本 部 タイ マルジュン 広 州 丸 順 武 漢 丸 順 インディアナ マルジュン 株 主 総 会 監 査 意 見 交 換 監 査 役 会 3 名 (うち 社 外 監 査 役 2 名 ) 内 部 監 査 室 業 務 監 査 内 部 通 報 制 度 内 部 通 報 制 度 内 内 な 部 部 ん 通 通 で 報 報 も メフ提 ー リ案 ルー 箱 ダ イ ヤ ル ホンタ 四 輪 販 売 丸 順
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Area Quest Inc. 最 終 更 新 日 :2016 年 1 月 22 日 株 式 会 社 エリアクエスト 代 表 取 締 役 社 長 清 原 雅 人 問 合 せ 先 : 取 締 役 伊 藤 真 奈 美 証 券 コード:8912 http://www.area-quest.com
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASKA CORPORATION 最 終 更 新 日 :2013 年 2 月 27 日 アスカ 株 式 会 社 取 締 役 社 長 杉 本 篤 哉 問 合 せ 先 : 専 務 取 締 役 竹 之 内 敏 昭 TEL.0566-36-7771 証 券 コード:7227
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取
コーポレートガバナンス CORPORATEGOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです FUJICORPORATION 最 終 更 新 日 :2015 年 6 月 12 日 株 式 会 社 フジ コーポレーション 代 表 取 締 役 社 長 遠 藤 文 樹 問 合 せ 先 : 管 理 部 IR 担 当 多 賀 睦 実 証 券 コード:7605 htp://www.fujicorporation.com
コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート ガバナンス 報 告 書 最 終 更 新 日 平 成 27 年 10 月 22 日 会 社 名 株 式 会 社 トライアンフコーポレーション 会 社 名 ( 英 訳 ) Triumph Corporation Ltd. 本 店 所 在 地 東 京 都 新 宿 区 西 新 宿 七 丁 目 20 番 1 号 代 表 者 役 職 氏 名 小 澤 勝 問 合 わ せ 先 03-5332-6751
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- 1 - コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです WORKMAN CO.,LTD. 最 終 更 新 日 :2012 年 7 月 10 日 株 式 会 社 ワークマン 代 表 取 締 役 社 長 栗 山 清 治 問 合 せ 先 : 財 務 部 開 示 グループ TEL:03-3847-7730 証 券
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
支 配 株 主 名 該 当 なし 親 会 社 名 親 会 社 の 上 場 取 引 所 該 当 なし 該 当 なし 補 足 説 明 - 3. 企 業 属 性 上 場 予 定 市 場 区 分 決 算 期 業 種 直 前 事 業 年 度 末 における( 連 結 ) 従 業 員 数 直 前 事 業 年 度
平 成 27 年 7 月 29 日 ベステラ 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 吉 野 佳 秀 問 合 せ 先 : 03-3630-5555 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Ⅰ.コーポレート ガバナンスに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 び 資 本 構 成 企 業 属 性 その 他 の 基 本 情 報 1. 基 本 的 な 考 え 方 当
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASKA Pharmaceutical Co., Ltd. 最 終 更 新 日 :2015 年 7 月 6 日 あすか 製 薬 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 山 口 隆 問 合 せ 先 : 総 務 部 TEL(03)5484-8323 証 券 コード:4514
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
1/10 ページ コーポレートガバナンス C O RPO R ATE G O V ER N A N C E Rem ixpoint,inc. 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです 最 終 更 新 日 :2016 年 7 月 8 日 株 式 会 社 リミックスポイント 代 表 取 締 役 社 長 國 重 惇 史 問 合 せ 先 : 経 営 管 理 部 長 花 田 敏
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
行 役 員 等 の 意 思 決 定 機 関 及 び 意 思 決 定 者 が 行 使 しうる 決 裁 審 議 承 認 等 に 関 する 権 限 を 明 確 に 定 めております 原 則 4-8 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 当 社 には 社 外 取 締 役 1 名 社 外 監 査
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです All About,Inc. 最 終 更 新 日 :2016 年 6 月 30 日 株 式 会 社 オールアバウト 代 表 取 締 役 社 長 江 幡 哲 也 問 合 せ 先 :03-6362-1300 証 券 コード:2454 http://corp.allabout.co.jp/
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
https://www.xbrl4.tdnet.info/onbr/tdzz.download?uji.verb=downlo
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです CANOX CORP. 最 終 更 新 日 :2015 年 10 月 28 日 株 式 会 社 カノークス 取 締 役 社 長 木 下 幹 夫 問 合 せ 先 :052-564-3525 証 券 コード:8076 http://www.canox.co.jp Ⅰコーポレート
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです GMO CLICK Holdings,Inc. 最 終 更 新 日 :2015 年 4 月 1 日 GMOクリックホールディングス 株 式 会 社 代 表 執 行 役 社 長 鬼 頭 弘 泰 問 合 せ 先 : 経 営 管 理 部 03 6221 0206 証 券
コーポレートガバナンス報告書（全文）1607.xps
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです CDG CO.,LTD. 最 終 更 新 日 :2016 年 7 月 4 日 株 式 会 社 CDG 代 表 取 締 役 社 長 大 平 孝 問 合 せ 先 :06-6133-5200 証 券 コード:2487 http://www.cdg.co.jp Ⅰコーポレート
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASAHI INTECC CO.,LTD. 最 終 更 新 日 :2016 年 3 月 30 日 朝 日 インテック 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 宮 田 昌 彦 問 合 せ 先 : 経 営 戦 略 室 証 券 コード:7747 http://www.asahi-intecc.co.jp
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
第 Ⅰ 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 ガイドラインは 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 という)が 次 に 定 める 社 是 使 命 ならびに 企 業 コンセプト の 実 現 のた め ステークホルダーと 協 働 して 企 業 価 値 を 向 上 させ 持 続
コーポレートガバナンスガイドライン 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 1 第 Ⅰ 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 ガイドラインは 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 という)が 次 に 定 める 社 是 使 命 ならびに 企 業 コンセプト の 実 現 のた め ステークホルダーと 協 働 して 企 業 価 値 を 向 上 させ 持 続 的 に 発 展 できるよう
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
大 株 主 の 状 況 氏 名 又 は 名 称 所 有 株 式 数 ( 株 ) 割 合 (%) 佐 藤 茂 1,560,000 53.06 三 菱 UFJ キャピタル 2 号 投 資 事 業 有 限 責 任 組 合 360,000 12.24 パートナーエージェント 従 業 員 持 株 会 336,
2015 年 9 月 18 日 株 式 会 社 パートナーエージェント 代 表 取 締 役 社 長 佐 藤 茂 問 合 せ 先 : 03-5759-2700 URL : http://www.p-a.jp/ 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Ⅰ.コーポレート ガバナンスに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 び 資 本 構 成 企 業 属 性 その 他 の
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
早 期 に 発 送 するとともに 株 主 総 会 招 集 通 知 発 送 前 に 電 子 的 方 法 により 開 示 3 株 主 総 会 の 開 催 日 をいわゆる 集 中 日 を 避 けて 設 定 4 機 関 投 資 家 や 外 国 人 株 主 の 権 利 行 使 を 容 易 にするため 電 子
NTTドコモ コーポレート ガバナンス 基 本 方 針 平 成 27 年 10 月 30 日 制 定 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 社 は 株 主 やお 客 さまをはじめとするステークホルダーから 高 い 信 頼 と 評 価 を 得 られるよう 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 を 目 的 として 本 基 本 方 針
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです SAGAMI CHAIN CO., LTD. 最 終 更 新 日 :2015 年 7 月 3 日 株 式 会 社 サガミチェーン 代 表 取 締 役 社 長 鎌 田 敏 行 問 合 せ 先 :052-771-2126 証 券 コード:9900 http//www.sagami.co.jp/
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=download&uji.id=fw_discloserData&time=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Keisei Electric Railway Co,.Ltd. 最 終 更 新 日 :2016 年 7 月 8 日 京 成 電 鉄 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 三 枝 紀 生 問 合 せ 先 : 電 話 (047)712-7000( 代 表 )
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
-1- コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです IWABUCHI CORPORATION 最 終 更 新 日 :2011 年 6 月 30 日 イワブチ 株 式 会 社 取 締 役 社 長 加 藤 克 明 問 合 せ 先 :047-368-2222 証 券 コード:5983 http://www.iwabuchi.co.jp/index.htm
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
当社の法人関係情報の管理態勢およびその強化に向けた今後の対応策について 20120928
2012 年 9 月 28 日 各 位 みずほインベスターズ 証 券 株 式 会 社 当 社 の 法 人 関 係 情 報 の 管 理 態 勢 およびその 強 化 に 向 けた 今 後 の 対 応 策 について 今 般 当 社 は 2012 年 8 月 24 日 付 で 日 本 証 券 業 協 会 東 京 証 券 取 引 所 自 主 規 制 法 人 お よび 大 阪 証 券 取 引 所 より 法 人
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
<4D6963726F736F667420576F7264202D2097988976918A94BD837D836C83578381839383678B4B92F62E646F6378>
一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
2/9 ページ 5.その 他 コーポレート ガバナンスに 重 要 な 影 響 を 与 えうる 特 別 な 事 情
1/9 ページ コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Electric Power Development Co., Ltd. 最 終 更 新 日 :2014 年 6 月 30 日 電 源 開 発 株 式 会 社 取 締 役 社 長 北 村 雅 良 問 合 せ 先 : 経 営 企 画 部 経 営 管
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです SAYLOR ADVERTISING INC. 最 終 更 新 日 :2015 年 6 月 30 日 セーラー 広 告 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 村 上 義 憲 問 合 せ 先 : 執 行 役 員 総 務 本 部 長 青 木 均 証 券 コード:2156
Taro13-公示.jtd
参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
( 会 員 資 格 の 取 得 ) 第 6 条 本 会 の 会 員 になろうとする 者 は 別 に 定 める 入 会 届 により 申 し 込 みを し 理 事 会 の 承 認 を 得 なければならない ( 会 員 の 権 利 義 務 ) 第 7 条 会 員 は 本 会 の 事 業 活 動 につき そ
一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 ( 以 下 本 会 とう ) と 称 ( 事 務 所 ) 第 2 条 本 会 は 主 たる 事 務 所 を 宮 崎 県 宮 崎 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ALINCO INCORPORATED 最 終 更 新 日 :2016 年 6 月 17 日 アルインコ 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 小 山 勝 弘 問 合 せ 先 : 管 理 本 部 総 務 部 TEL:06-7636-2200 証 券 コード:5933
プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 改 廃 履 歴 版 数 制 定 改 定 日 改 訂 箇 所 改 訂 理 由 備 考 1.0 2009 年 8 月 26 日 初 版 制 定 2.0 2011 年 7 月 1 日 JIPDEC プライバシーマーク 制 度 基 本
プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 (V2.0) 制 定 日 :2009 年 8 月 26 日 改 訂 日 :2013 年 4 月 1 日 一 般 社 団 法 人 日 本 印 刷 産 業 連 合 会 プライバシーマーク 審 査 センター プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 改 廃 履 歴 版 数 制 定 改 定 日 改 訂 箇
独立行政法人国立病院機構
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 仙 台 医 療 センターにおける 医 薬 品 等 の 使 用 成 績 調 査 特 定 使 用 成 績 調 査 及 び 副 作 用 感 染 症 報 告 その 他 の 受 託 研 究 の 実 施 に 関 する 標 準 業 務 手 順 書 平 成 27 年 8 月 3 日 第 8 版 第 1 章 総 則 1. 目 的 と 適 用 範 囲 この 標 準 業 務
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
対 象 者 株 式 (1,287,000 株 ) 及 び 当 社 が 所 有 する 対 象 者 株 式 (1,412,000 株 )を 控 除 した 株 式 数 (3,851,673 株 )になります ( 注 3) 単 元 未 満 株 式 も 本 公 開 買 付 けの 対 象 としております なお
各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 平 成 26 年 12 月 19 日 代 表 取 締 役 社 長 小 倉 忠 (コード:5331 東 証 名 証 第 一 部 ) 取 締 役 常 務 執 行 役 員 財 務 部 長 加 藤 博 (TEL.052-561-7116) 日 本 レヂボン 株 式 会 社 株 式 ( 証 券 コード:5389)に 対 する 公 開 買 付 けの 結 果 及
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
建設特別・資産運用の基本方針
建 設 業 退 職 金 特 別 共 済 事 業 資 産 運 用 の 基 本 方 針 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 変 更 平 成 22 年 12 月 27 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 1 日 変 更 平 成 28 年 3 月 1 日 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
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飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです NISSAN TOKYO SALES HOLDINGS CO.,LTD. 最 終 更 新 日 :2015 年 11 月 25 日 日 産 東 京 販 売 ホールディングス 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 酒 井 信 也 問 合 せ 先 :03-5496-5234
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
該 当 事 項 がございません
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Rakuten,Inc. 最 終 更 新 日 :2015 : 年 3 月 31 日 楽 天 株 式 会 社 代 表 取 締 役 会 長 兼 社 長 三 木 谷 浩 史 問 合 せ 先 :03-6387-1111 証 券 コード:4755 Ⅰコーポレート ガバナンスに
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
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各 位 平 成 26 年 10 月 31 日 会 社 名 都 築 電 気 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 日 浦 秀 樹 (コード 番 号 8157 東 証 第 2 部 ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 総 務 統 括 部 長 鈴 木 康 史 ( 電 話 番 号 03-6833-7702) 第 三 者 割 当 による 自 己 株 式 処 分 に 関 するお 知 らせ 当
第 3 章 会 員 ( 会 員 の 資 格 ) 第 5 条 協 会 の 会 員 は 協 会 の 目 的 に 賛 同 して 入 会 した 次 の 各 号 に 掲 げる 者 とする (1) 軽 種 馬 を 生 産 する 者 (2) 軽 種 馬 を 育 成 する 者 (3) 馬 主 (4) 調 教 師 (
一 般 社 団 法 人 日 本 競 走 馬 協 会 定 款 第 1 章 総 則 認 可 平 成 25 年 12 月 24 日 施 行 平 成 26 年 1 月 6 日 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 社 団 法 人 日 本 競 走 馬 協 会 ( 以 下 協 会 という ) と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 協 会 は 主 たる 事 務 所 を 東 京 都 港 区
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
ができます 4. 対 象 取 引 の 範 囲 第 1 項 のポイント 付 与 の 具 体 的 な 条 件 対 象 取 引 自 体 の 条 件 は 各 加 盟 店 が 定 めます 5.ポイントサービスの 利 用 終 了 その 他 いかなる 理 由 によっても 付 与 されたポイントを 換 金 すること
大 好 きポイント コンサドーレ 札 幌 サービス 利 用 規 約 第 1 条 ( 目 的 ) 1. 本 規 約 は フェリカポケットマーケティング 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 )が 発 行 する 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カ ード 及 びポイントサービスの 利 用 条 件 について 定 めます 2. 利 用 者 が 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カードの 利 用
55
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 コンプライアンス コンプライアンスに 対 する 基 本 的 な 考 え 方 企 業 は 単 に 利 益 を 上 げるだけではなく 社 会 のルール に 則 り 自 らを 律 して 社 業 の 発 展 を 図 るとともに 社 会 に 貢 献 することが 強 く 求 められており 当 社 グループでは
Microsoft Word - 結果・異動プレス_ _clean.doc
各 位 平 成 21 年 12 月 17 日 会 社 名 古 河 機 械 金 属 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 相 馬 信 義 (コード 番 号 5715 東 証 大 証 第 1 部 ) お 問 合 せ 先 取 締 役 上 級 執 行 役 員 企 画 推 進 室 長 松 本 敏 雄 (TEL.03-3212-6570) 株 式 会 社 トウペ 株 式 に 対 する 公
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Suruga Bank Ltd. 最 終 更 新 日 :2015 年 7 月 10 日 スルガ 銀 行 株 式 会 社 取 締 役 社 長 岡 野 光 喜 問 合 せ 先 : 経 営 企 画 企 画 03-3279-5535 証 券 コード:8358 http://www.surugabank.co.jp/surugabank/index.html
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<4D6963726F736F667420576F7264202D2032303131303331358ED093E091CE8DF488CF88F589EF92868AD495F18D905F8F4390B394C55F2E646F63>
各 位 平 成 23 年 3 月 15 日 会 社 名 ス リ ー プ ロ グ ル ー プ 株 式 会 社 本 社 所 在 地 東 京 都 新 宿 区 西 新 宿 七 丁 目 21 番 3 号 代 表 者 代 表 取 締 役 水 口 雄 (コード 番 号 2375 東 証 マザーズ) 問 合 せ 先 取 締 役 常 務 執 行 役 員 山 崎 晋 一 ( T E L 0 3-6 8 3 2-3 2
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
第２回 制度設計専門会合 事務局提出資料
第 3 回 制 度 設 計 専 門 会 合 事 務 局 提 出 資 料 ~ 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )の 概 要 について~ 平 成 27 年 12 月 4 日 ( 金 ) 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )で 整 備 する の 目 次 1. 需 要 家 への 適 切 な 情 報 提 供 (1) 一 般 的 な 情 報 提 供 (2) 契
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独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 会 計 事 務 取 扱 規 則 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 規 則 第 36 号 制 定 平 成 16 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 17 年 2 月 23 日 一 部 改 正 平 成 18 年 2 月 28 日 一 部 改 正 平 成 19 年 3 月 30 日 一 部 改 正 平 成