Microsoft PowerPoint - ◆2013就活直前ガイダンス（文系）
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- ちとら とくやす
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1 ~ 民 間 企 業 就 職 を 目 指 す 人 のための~ 就 活 直 前 ガイダンス 2013 年 11 月 キャリアセンター 1
2 第 2 回 進 路 就 職 ガイダンスの 振 り 返 り 10 月 11 月 からの 取 り 組 み 開 始 について 企 業 が 本 格 的 に 採 用 広 報 活 動 を 始 める12 月 以 前 より 業 界 企 業 研 究 / 自 己 分 析 / 筆 記 試 験 といった 各 種 対 策 への 取 り 組 みを 開 始 する 自 分 らしい 志 望 動 機 の 重 要 性 志 望 動 機 には 自 分 の 希 望 する 進 路 の 実 現 に 向 けて 採 用 選 考 において 重 要 なポイントが 詰 まっており 企 業 が 最 も 重 視 するもの 学 生 生 活 充 実 のための 継 続 した 取 り 組 み 就 活 にのみ 集 中 するのではなく 学 生 生 活 ( 授 業 研 究 ゼミ 等 )への 取 り 組 みが 希 望 進 路 の 実 現 につながる いよいよ 就 職 活 動 が 本 格 的 に 始 まります 2
3 今 回 のガイダンスの 目 的 自 分 の 希 望 する 進 路 の 実 現 に 向 けて 1.12 月 からの 選 考 スケジュールを 理 解 し 計 画 的 に 行 動 できるようにする 2. 選 考 対 策 の 内 容 とポイントを 理 解 する 3
4 今 回 のガイダンス 内 容 キャリアセンターから 1. 企 業 の 採 用 動 向 と これからの 就 職 活 動 スケジュールについて 2. 各 種 選 考 対 策 とポイントについて 3.キャリアセンターの 今 後 の 支 援 について 4
5 1. 企 業 の 採 用 動 向 と これからの 就 職 活 動 スケジュールついて 5
6 12 月 1 日 が 就 職 活 動 における 大 きな 転 換 期 企 業 動 向 HP( 自 社 就 職 情 報 サイト)に 採 用 情 報 の 掲 載 セミナー 説 明 会 の 一 斉 開 始 大 学 の 学 内 研 究 会 ( 学 内 セミナー)への 参 加 OBOGやリクルーター 活 動 の 活 発 化 12/1から 採 用 選 考 活 動 がスタート! 学 生 の 行 動 企 業 エントリー セミナー 予 約 を 着 実 に 行 う 採 用 情 報 を 含 めた 企 業 研 究 を 加 速 化 させる どの 企 業 を 受 験 するか の 意 思 決 定 を 意 識 する 筆 記 試 験 ES 面 接 等 各 種 選 考 対 策 を 行 う 企 業 が 採 用 活 動 に 動 きだす 中 で 皆 さんの 就 職 活 動 を 動 かすのは 皆 さん 自 身 の 意 思 決 定 と 行 動 量 です 6
7 これから 皆 さんが 認 識 すべきこと 1. 来 春 の 企 業 の 採 用 動 向 2. 何 が いつの 時 期 にあるのか 3. 何 を どのくらいの 量 行 うべきか 4. 何 の 対 策 を いつ 行 うべきか 7
8 2015 年 3 月 卒 の 採 用 動 向 * 2014 年 卒 マイナビ 企 業 新 卒 内 定 状 況 調 査 調 査 概 要 マイナビ 2013 年 度 就 職 戦 線 総 括 より 企 業 側 は 今 年 度 以 上 に 採 用 競 争 が 激 化 することを 予 想 1. 学 生 の 行 動 量 の 減 少 (エントリー 母 集 団 の 減 少 ) 2. 学 生 の 準 備 状 況 の 二 極 化 ( 特 定 学 生 への 内 定 集 中 ) 8
9 2015 年 3 月 卒 の 採 用 動 向 企 業 側 は 大 学 へのアプローチを 強 化 する 見 通 し 採 用 スケジュール 前 倒 しに 伴 い 適 性 検 査 にも 注 力 9
10 2015 年 3 月 卒 の 企 業 の 採 用 選 考 スケジュール 会 社 説 明 会 開 催 やや 前 倒 し 傾 向 2 月 メインから 12 月 1 月 に 前 倒 しで 実 施 する 企 業 の 増 加 10
11 就 職 活 動 全 体 スケジュール 2014 年 1 月 11
12 就 職 活 動 選 考 何 が いつの 時 期 にあるのか * 2014 年 卒 マイナビ 企 業 新 卒 内 定 状 況 調 査 より 12 月 から 採 用 選 考 に 関 わる 企 業 の 動 きが 続 々と 開 始 4 月 が 採 用 選 考 内 々 定 出 しのピーク 12
13 就 職 活 動 選 考 何 が いつの 時 期 にあるのか 採 用 情 報 公 開 ピーク12 月 採 用 に 直 結 しない 説 明 会 開 始 ピーク 12 月 ES 受 付 ピーク 2 月 3 月 面 接 開 始 ピーク 3 月 4 月 13
14 就 職 活 動 選 考 何 が いつの 時 期 にあるのか 内 々 定 出 し 開 始 ピーク 4 5 月 終 了 時 期 は 人 それぞれ * マイナビ2013 年 度 就 職 戦 線 総 括 より 注 意 1. 業 界 によって 選 考 時 期 は 異 なるため 自 分 の 志 望 業 界 の 選 考 スケジュールを 必 ず 確 認 すること 2. 進 路 決 定 時 期 は 人 によって 異 なるため 自 分 の 進 路 を 実 現 するまでは 粘 り 強 く 行 動 し 続 けること 14
15 就 職 活 動 選 考 何 を どのくらいの 量 やるのか 過 去 3 年 間 の4 回 生 5 月 末 時 点 での 活 動 量 * マイナビ2013 年 度 就 職 戦 線 総 括 2014 年 卒 マイナビ 大 学 生 就 職 内 定 率 調 査 より 2012 年 卒 2013 年 卒 2014 年 卒 エントリー 平 均 社 数 企 業 セミナー 平 均 参 加 社 数 エントリーシート 平 均 提 出 社 数 面 接 選 考 平 均 受 験 社 数 内 々 定 保 有 平 均 社 数 83.3 社 73.3 社 79.1 社 23.5 社 26.4 社 28.9 社 15.9 社 17.0 社 18.1 社 9.9 社 12.6 社 17.2 社 1.6 社 1.7 社 1.8 社 特 に 重 要 なことは 企 業 エントリーから 受 験 企 業 を 決 定 する(ES 提 出 )までの 意 思 決 定 と 行 動 量 15
16 就 職 活 動 対 策 何 の 対 策 を いつの 時 期 に 行 うのか 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 以 降 ~ 就 職 活 動 の 流 れ 就 職 サ イ ト 登 録 プ レ エ ン ト リ ー 開 始 企 業 説 明 会 合 同 企 業 説 明 会 参 加 授 業 ( 後 大 期 学 試 ) 験 エントリーシート 提 出 筆 記 試 験 面 接 (1 次 ~4 次 ) 内 々 定 (4/1 以 降 ) 対 策 と 目 安 時 期 筆 記 試 験 対 策 業 界 企 業 研 究 自 己 分 析 自 己 PR 志 望 動 機 の 深 化 アピール 内 容 の 追 求 エントリーシート 対 策 面 接 対 策 2 月 まで 一 通 りの 対 策 を 済 ませ 選 考 に 向 けて 内 容 を 深 めよう 16
17 これからの 活 動 のポイント 1. 何 が いつあるのか どのくらいの 量 行 うのか を 認 識 し 企 業 の 採 用 スケジュールをチェックして 対 策 計 画 や 受 験 計 画 をたてよう 2. 時 期 は 限 られている!できるだけ 効 率 よく 沢 山 の 企 業 と 接 点 を 持 とう ( 特 に 学 内 説 明 会 を 活 用!) 3. 大 手 企 業 だけに 偏 らないよう 幅 広 い 視 野 で 企 業 を 見 よう 17
18 2. 各 種 選 考 対 策 とポイントについて 1) 取 り 組 むべき 選 考 対 策 2) 対 策 のポイントについて 18
19 採 用 選 考 は 甘 くない 大 手 企 業 の 選 考 状 況 の 一 例 業 界 エントリー 数 (プレエントリー 含 む) 書 類 通 過 者 数 (ES 筆 記 ) 面 接 者 数 採 用 数 マスコミ 30,000 1,000 不 明 10 食 品 30,000 5,000 不 明 50 生 活 用 品 30,000 2,000 不 明 70 商 社 30,000 10,000 不 明 110 素 材 25,000 9,000 不 明 文 系 30 理 系 100 広 告 20,000 4, IT 15,000 6, 物 流 12,000 3,000 不 明 20 アパレル 12,000 1,500 不 明 32 プラント 10,000 2, 以 下 文 系 15 理 系 45 化 学 11,000 不 明 2000 文 系 40 理 系 120 製 薬 (MR) 9,000 4,000 不 明 40 企 業 の 採 用 選 考 は 厳 しい しっかりとした 準 備 対 策 が 必 要 19
20 企 業 が 採 用 選 考 で 知 りたいことは 何 か あなたは なぜ 当 社 に 入 社 したいのか 当 社 で 働 いて 何 を 実 現 したいのか 1. 志 望 動 機 ( 業 界 企 業 研 究 + 自 己 分 析 ) あなたが どんな 人 間 か どんな 力 量 を 持 っているのか これまでにどんな 経 験 をしてきたのか 2. 自 己 PR 学 生 時 代 に 頑 張 ったこと 採 用 担 当 者 が 知 りたいこと を 正 しく 理 解 し 自 分 の 言 葉 で 相 手 に 伝 えることが 重 要 20
21 1) 取 り 組 むべき 選 考 対 策 1エントリーシート 対 策 2 筆 記 試 験 対 策 3 面 接 対 策 21
22 1エントリーシート 対 策 エントリーシート 例 写 真 研 究 室 ゼミ 卒 論 のテーマ 学 生 時 代 に 頑 張 ったこと 企 業 を 選 ぶ 基 準 について 自 己 PR 志 望 動 機 22
23 1エントリーシート 対 策 企 業 の 視 点 エントリーシートの 文 章 を 通 じて 学 生 の 強 み( 経 験 能 力 ) 人 間 性 を 読 み 解 く 学 生 の 個 性 ( 価 値 観 や 職 業 観 )を 読 み 解 く 学 生 の 夢 目 標 企 業 へ 対 する 想 いを 見 る この 学 生 に 会 ってみたい 面 接 で 話 を 聞 いてみたい と 思 わせるものを 通 過 させる 23
24 1エントリーシート 対 策 作 成 のポイント 1) 文 字 制 限 の 中 で 伝 えたいことを 明 確 かつ 簡 潔 に 表 現 する 2) 読 み 手 がイメージできるよう 具 体 的 に 表 現 する ( 行 動 の 理 由 自 分 の 考 え そこから 得 たもの 等 ) 3) 面 接 ではESに 基 づいて 質 問 されることが 多 いため 質 問 を 想 定 し 自 分 のアピールしたいことを 明 確 にする 提 出 の 際 のポイント 1) 最 も 早 い 第 1 選 考 スケジュールの 日 程 で 提 出 する 2)2 月 ~3 月 にESの 提 出 締 切 が 集 中 するため 作 成 提 出 の 計 画 を 立 て 出 来 る 限 り 多 くの 企 業 へESを 提 出 する 3)ESを 提 出 する 業 界 が 著 しく 偏 らないよう 幅 を 広 げ 層 を 厚 くする 24
25 情 報 OpenESの 導 入 (リクナビ) リクナビが 企 業 に 提 出 するエントリーシートにおいて 共 通 の 書 式 OpenES を 導 入 このエントリーシートを 利 用 する 企 業 であれば 応 募 の 際 に 共 通 の 内 容 を 送 付 できる ( 例 : 学 歴 自 己 PRなど) キャリアセンターよりお 知 らせ 就 職 ナビによるエントリーシート( 例 OpenES ) 等 の 様 式 に ある 学 生 の 人 物 紹 介 や 推 薦 について キャリアセンターでは 公 平 性 を 欠 くことから 対 応 していません 25
26 2 筆 記 試 験 対 策 * 立 命 館 大 学 進 路 就 職 決 定 者 アンケートより 立 命 館 大 学 過 去 3 年 間 の 学 生 の 筆 記 試 験 通 過 状 況 筆 記 試 験 通 過 率 3ヵ 年 統 計 19% 以 下 20~39% 通 過 率 40~59% 60~79% 80~99% 卒 卒 卒 100% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 内 訳 8 割 以 上 通 過 を 実 感 している 学 生 は3 割 強 程 度 対 策 必 須! 26
27 2 筆 記 試 験 対 策 企 業 の 視 点 学 生 の 基 礎 学 力 と 適 性 があるかを 判 断 する 各 企 業 の 採 用 方 針 により 内 容 と 難 易 度 が 異 なる 学 生 の 質 重 視 に 基 づいて 面 接 前 の 絞 りこみに 利 用 する 企 業 も ( 突 破 しなければ 面 接 の 場 にたどりつけない) 対 策 のポイント 1) 志 望 業 界 の 筆 記 試 験 内 容 を 確 認 し それに 沿 った 対 策 を 行 う 2) 年 内 に SPI3 対 策 本 を 一 冊 を 仕 上 げ 繰 り 返 しこなす 3) WEBテスト の 対 策 も 怠 らないこと( 就 活 サイト 対 策 本 を 活 用 ) 4) 苦 手 分 野 は 集 中 して 対 策 を 行 う 5) 大 手 人 気 企 業 を 目 指 す 場 合 は80%の 正 解 率 が 目 標 27
28 3 面 接 対 策 企 業 の 視 点 学 生 の 質 重 視 に 基 づいて 面 接 に 重 点 を 置 いている 面 接 開 始 時 期 を1 2 月 にやや 前 倒 しで 実 施 する 企 業 が 増 加 1 次 面 接 にグループ 面 接 を 取 り 入 れる 企 業 の 増 加 対 策 のポイント 他 者 と 徹 底 的 に 練 習 しよう! 1)5W1Hを 徹 底 的 に 問 う ( 具 体 的 論 理 的 に 話 す 訓 練 ) 2) 練 習 振 返 り 修 正 練 習 を 繰 り 返 す 3) 他 者 の 難 易 度 を 少 しずつ 上 げていき 幅 広 い 年 齢 層 と 練 習 する 例 : 友 人 先 輩 志 望 企 業 の 内 定 者 OBOG 一 次 面 接 ( 若 手 ) 二 次 面 接 ( 中 堅 ) 最 終 面 接 ( 役 員 ) を 想 定 *キャリアセンターでも 模 擬 面 接 ( 予 約 制 )を 実 施! 窓 口 相 談 での 練 習 も 可 能 28
29 直 前 期 によくある 相 談 と 先 輩 たちの 直 前 対 策 例 年 キャリアセンターの 窓 口 相 談 は ESが 通 らない 面 接 が 通 過 できない という 選 考 通 過 に 関 する 相 談 が 非 常 に 多 い キャリアセンター 模 擬 面 接 における 外 部 面 接 講 師 からのフィードバックで 多 い 内 容 なぜその 業 界 会 社 を 志 望 するのかが 伝 わってこない 自 分 のどんな 力 をアピールしたいのかが 伝 わらない 話 の 内 容 が 具 体 的 でない 誰 でも 書 けるような 内 容 で その 人 の 人 となりが 見 えない 話 文 章 が 長 い 伝 えたいポイントが 絞 れていない 自 信 がなさそうに 見 える 先 輩 たちはどのようにしてこれらを 対 策 し 乗 り 越 えていったのか ガイダンス 冊 子 版 に 選 考 直 前 対 策 について JAの 声 を 掲 載 しています 先 輩 たちの 声 を 参 考 に 選 考 対 策 を 進 めていこう 29
30 2) 対 策 のポイントについて 1エントリー 企 業 の 幅 の 広 げ 方 2 志 望 企 業 の 採 用 動 向 の 把 握 3 情 報 を 取 捨 選 択 し 活 用 する 4 他 者 と 協 力 して 対 策 を 行 う 30
31 ポイント1:エントリー 企 業 の 幅 を 広 げる 学 生 の 質 重 視 により 選 考 の 難 易 度 は 上 がっている 大 手 企 業 や 人 気 企 業 だけに 偏 ったエントリー 状 況 は 危 険 企 業 の 選 考 が 集 中 する 4 月 の 受 験 企 業 選 定 が 重 要 幅 を 広 げるポイント 1)キャリアセンターの エントリーガイド を 活 用 しよう 2)BtoCからBtoBへ 視 野 を 広 げよう 3) 自 分 の 興 味 関 心 を 様 々な 視 点 から 掘 り 下 げよう 31
32 エントリー 企 業 の 幅 を 広 げるには? 1)キャリアセンターの エントリーガイド を 活 用 しよう エントリーガイドとは 企 業 エントリー( 有 力 企 業 をみつける) に 活 用 できる 冊 子 過 去 3 年 間 で 本 学 を 卒 業 した 先 輩 の 就 職 決 定 先 情 報 掲 載 先 輩 の 就 職 実 績 あり = 本 学 学 生 の 採 用 に 意 欲 的 な 企 業 エントリーガイドは ガイダンス 封 入 資 料 に 入 っています キャリアオフィスの 窓 口 で 配 布 しています ( なくなり 次 第 配 布 終 了 ) 32
33 エントリー 企 業 の 幅 を 広 げるには? 2)BtoCからBtoBへ 視 野 を 広 げる BtoC BtoB BtoB BtoB 百 貨 店 スーパー アパレルメーカー 紡 績 メーカー 総 合 専 門 商 社 三 越 伊 勢 丹 J.フロント 髙 島 屋 阪 急 阪 神 百 貨 店 セブン&アイ イオン イトーヨーカドー ワールド オンワード 三 陽 商 会 ユニクロ 青 山 商 事 ワコール グンゼ 東 レ 帝 人 旭 化 成 三 菱 レイヨン クラレ 東 洋 紡 ユニチカ 伊 藤 忠 商 事 三 菱 商 事 住 友 商 事 豊 島 瀧 定 タキヒヨー 帝 人 フロンティア 33
34 エントリー 企 業 の 幅 を 広 げるには? 3) 自 分 の 興 味 を 掘 り 下 げてみる パンのメーカーで 働 きたい 1 パンが 好 きだから? 2 なぜ? パンを 食 べると 自 分 は 幸 せに? なぜ? 3 仕 事 に 置 き 換 えると? 自 分 視 点 から 他 人 視 点 へ パンで 幸 せ を 人 々に 届 けたい? 幸 せ を 届 けるって 食 品 業 界 だけ? 旅 行 ライフサイエンス 5 4 直 接 or 間 接? BtoC 販 売 店 製 造 メーカー ブライダル 趣 味 住 宅 医 療 BtoB 酵 母 製 粉 等 の 食 品 素 材 メーカー 包 装 資 材 メーカー 印 刷 メーカー 34
35 ポイント2: 志 望 企 業 の 採 用 動 向 をチェックする 企 業 側 は 欲 しい 人 材 を 積 極 的 に 採 りにいく 姿 勢 企 業 の 動 き 全 体 的 なスケジュールの 前 倒 し ( 大 手 企 業 のスケジュール 集 中 ) ターゲット 大 学 への 積 極 的 なアプローチ ( 学 内 セミナー 参 加 増 OBOG リクルーターの 活 動 が 活 発 ) 採 用 動 向 のチェックポイント 1) 志 望 業 界 がどこに 重 点 をおいて 採 用 活 動 をしているのかを チェックする ( 採 用 HP CAMPUS WEB OBOG から) 2) 企 業 セミナーに 参 加 できる 期 間 は 限 られているため 各 企 業 の 動 向 を 確 認 し より 多 くの 接 触 を 持 つことで 志 望 企 業 を 増 やす 35
36 ポイント3: 情 報 を 取 捨 選 択 し 活 用 する 就 職 活 動 に 関 する 情 報 は 様 々な 媒 体 を 介 して 溢 れています インターネット 企 業 サイト 就 活 サイト(リクナビ 他 ) 掲 示 板 Facebook Twitter CAMPUS WEB 新 聞 TV 噂 クチコミ 就 活 本 OBOG 先 輩 取 捨 選 択 活 用 のポイント 1) 情 報 はあくまで 与 えられるもの 何 を 基 準 に 判 断 するかは 自 分 自 身 の 価 値 観 に 依 ることを 理 解 する 2) 情 報 はインプットしただけでは 意 味 がない 情 報 の 意 味 内 容 を 咀 嚼 して 自 分 の 考 えをアウトプットすることが 重 要 36
37 ポイント4: 他 者 と 協 力 して 対 策 を 行 う 就 職 活 動 には 他 者 の 協 力 が 欠 かせません 選 考 では 他 者 に 自 分 をアピールし 相 手 を 納 得 させることが 必 要 他 者 との 協 力 ポイント 1) 友 人 仲 間 集 団 で 就 職 活 動 を 進 め 客 観 的 な 目 線 に 触 れること ( 自 己 分 析 エントリーシート 面 接 練 習 など) 2)キャリアセンターの 支 援 企 画 や 制 度 を 最 大 限 に 活 用 しよう JA( 内 定 者 ) CA( 卒 業 生 ) 模 擬 面 接 窓 口 相 談 など 37
38 キャリアセンターのHPを 活 用 しよう! イメージ 図 11 月 29 日 ( 金 ) キャリアセンターのHPが リニューアル! より 見 やすく わかりやすく 使 いやすくなります 目 的 に 応 じて 活 用 してください <キャリアセンターHPの 活 用 方 法 > 1. 情 報 の 取 得 支 援 企 画 の 最 新 情 報 詳 細 確 認 動 画 配 信 閲 覧 2. 予 約 の 申 込 各 種 事 前 申 込 制 企 画 窓 口 相 談 模 擬 面 接 等 38
39 Placement Guideを 活 用 しよう! Placement Guideは 立 命 館 大 学 の 学 生 のための 就 活 虎 の 巻 < 項 目 一 覧 > 自 己 分 析 編 業 界 企 業 研 究 編 就 活 情 報 実 践 編 ワンポイントアドバイス マナーについて 業 界 別 アドバイス 採 用 状 況 について 就 職 活 動 に 役 立 つ 情 報 満 載! Placement Guide キャリアセンターHPで 公 開 しています 39
40 就 職 活 動 でのマナーについて 1) 社 会 人 目 上 の 方 と 会 う 機 会 が 増 えます 丁 寧 な 言 葉 遣 い 失 礼 のない 対 応 を 心 がけましょう 2) 手 に 入 る 情 報 の 中 には 立 命 館 大 学 生 のみに 開 示 されている 情 報 があります (OBOG 情 報 大 学 指 定 求 人 等 ) 他 大 学 の 友 人 や 学 生 にむやみに 公 開 しないでください 3) 同 じ 立 命 館 の 学 生 であっても 先 方 の 許 可 がない 限 り 頂 いた 名 刺 の 連 絡 先 やOBOGの 連 絡 先 を 教 えてはなりません 4)やむなく 説 明 会 や 面 接 を 欠 席 キャンセルする 場 合 は 必 ず 先 方 に 連 絡 を 入 れましょう 無 断 欠 席 は 社 会 人 としてマナー 違 反 です 40
41 大 阪 梅 田 キャンパス 東 京 キャンパスの 利 用 について 大 阪 梅 田 キャンパス 東 京 キャンパス 大 阪 梅 田 キャンパス 東 京 キャンパスでの 就 職 活 動 支 援 1. 就 職 相 談 (* 東 京 キャンパスは 予 約 制 ) 2. 各 種 証 明 書 発 行 3.PC 利 用 ( 無 線 LAN 環 境 整 備 ) 4. 履 歴 書 販 売 5. 就 職 関 連 資 料 ( 書 籍 雑 誌 新 聞 など)の 閲 覧 6. 更 衣 室 利 用 7. 荷 物 預 かり( 当 日 窓 口 時 間 内 ) 8. 企 業 セミナー OBOG 企 画 の 開 催 両 キャンパスとも 利 用 には 学 生 証 が 必 要 になります 東 京 キャンパスは 受 付 で 入 館 手 続 きが 必 要 になります 詳 細 はガイダンス 冊 子 版 を 確 認 してください 41
42 各 種 証 明 書 の 発 行 について 就 職 活 動 中 に 企 業 から 提 出 を 求 められる 場 合 のある 各 種 証 明 書 のうち 以 下 3 点 は 各 キャンパスの 証 明 書 自 動 発 行 機 で 発 行 可 能 です 1. 成 績 証 明 書 2. 卒 業 見 込 証 明 書 *4 月 の 受 講 登 録 を 終 えた 段 階 で 発 行 (5 月 上 旬 の 予 定 ) 3. 健 康 診 断 証 明 書 *4 月 の 健 康 診 断 の 受 診 を 経 て 発 行 (5 月 上 旬 の 予 定 ) * 各 種 証 明 書 発 行 時 期 より 前 に 企 業 から 上 記 書 類 の 提 出 を 求 められた 際 には 発 行 時 期 を 企 業 に 説 明 してください 基 本 的 には 発 行 でき 次 第 提 出 で 了 承 いただけます * 健 康 診 断 証 明 書 は4 月 初 旬 に 行 われる 学 内 健 康 診 断 を 受 診 しなければ 発 行 できません ただし どうしても 上 記 期 日 より 前 に 発 行 してほしいと 企 業 に 言 われた 場 合 のみ 直 接 保 健 センターに 相 談 してください * 自 動 発 行 機 の 稼 動 時 間 は キャンパス および 時 期 によって 異 なりますので 事 前 に 立 命 館 大 学 HPを 確 認 してください 42
43 内 定 を 受 諾 するとき/ 辞 退 するとき 内 定 を 受 諾 する 際 に 気 をつけること 1) 内 定 通 知 を 口 頭 のみで 受 けるのは 不 十 分 2) 内 定 保 留 する 期 間 を 明 確 にしておくこと 内 定 辞 退 について 1) 内 定 を 多 く 取 得 することが 目 的 ではない 2) 複 数 の 内 定 を 獲 た 場 合 は いずれかを 早 期 ( 期 限 内 )に 辞 退 すること ( 優 先 順 位 をつけ 2 社 以 上 の 内 定 保 留 は 避 けること) 3) 内 定 辞 退 を 申 し 入 れる 場 合 は 先 方 に 早 期 に 連 絡 すること 内 定 に 関 して 悩 み 不 安 な 点 があれば キャリアセンター 窓 口 に 相 談 報 告 に 来 てください また 進 路 決 定 した 際 は キャリアセンターで 進 路 決 定 報 告 を 行 ってください 43
44 3.キャリアセンターの 今 後 の 支 援 について 44
45 キャリアセンターの 今 後 の 支 援 について 1) 就 活 ABC 企 画 (スキルアップ) 2) 業 界 企 業 研 究 企 画 3)OBOG 参 加 型 企 画 4)2014 立 命 館 大 学 キャリアフォーラム 5)4 月 以 降 の 企 画 支 援 について 45
46 1) 就 活 ABC 企 画 (スキルアップ) * 詳 細 はガイダンス 冊 子 版 ( 読 込 用 )を 参 照 1 自 己 PRワークショップ 自 己 分 析 をもとに 自 己 PR 作 成 し グループで 発 表 評 価 を 行 うことで 相 手 に 伝 わる 自 己 PRにブラッシュアップしていく 企 画 自 己 分 析 ES 面 接 の 要 素 がこの1 企 画 に 凝 縮 されています 2 企 業 分 析 ワークショップ 企 業 研 究 に 役 立 つ 様 々なツールを 使 いながら 情 報 収 集 し グループワークを 行 います 他 者 の 視 点 を 知 りながら 自 分 が 働 くイメージを 考 えることで 自 分 らしい 志 望 動 機 へと つなげていきます *12 月 開 始 の 企 業 エントリー 時 に 早 々に 自 己 PR や 志 望 動 機 を 問 われるケースが 増 えています! 46
47 2) 業 界 企 業 研 究 企 画 学 内 セミナーに 参 加 するメリット 1 大 手 人 気 企 業 主 要 企 業 やBtoBの 有 力 企 業 が 立 命 館 の 学 生 のためだけに12 月 から 学 内 にやってくる! 交 通 費 移 動 時 間 必 要 なし 事 前 予 約 の 必 要 なし 人 数 制 限 の 心 配 なし 2 月 の 企 業 研 究 会 では エントリーシートの 配 布 等 参 加 者 だけの 優 遇 措 置 あり 2 学 外 セミナーよりも 近 い 距 離 で 企 業 と 接 点 が 持 てる! 2 月 の 企 業 研 究 会 では セミナー 終 了 後 にOBOG 現 場 社 員 内 定 者 との 懇 談 会 の 機 会 もあり! 47
48 2) 業 界 企 業 研 究 企 画 * 詳 細 はガイダンス 冊 子 版 ( 読 込 用 )を 参 照 112 月 学 内 業 界 研 究 会 1リーディングカンパニー 編 240 社 単 独 2BtoB 有 力 企 業 編 15 社 合 同 3 有 力 企 業 編 50 社 単 独 / 合 同 22 月 学 内 企 業 研 究 会 選 考 直 前 編 100 社 単 独 / 合 同 3 関 関 同 立 共 催 全 国 有 力 企 業 研 究 会 12 月 14 日 ( 土 ) 15 日 ( 日 ) 於 : 新 梅 田 研 修 センター 地 方 ( 首 都 圏 を 含 む) 有 力 企 業 約 100 社 を 接 点 を 持 つことができます ガイダンス 封 入 資 料 内 にあるチラシも 参 照 してください 48
49 3)OBOG 参 加 型 企 画 * 詳 細 はガイダンス 冊 子 版 ( 読 込 用 )を 参 照 1OBOGによる 業 界 別 面 接 練 習 会 本 番 さながらの 面 接 練 習 を 実 施! 志 望 する 業 界 ごとにグループをわけ その 業 界 で 活 躍 するOBOGと 直 接 練 習 をすることで 選 考 対 策 ができる! 2 学 内 OBOG 訪 問 会 ~ 企 業 研 究 ~ 約 60 名 のOBOGが 集 結! 学 内 で1 日 最 大 6 名 のOBOG 訪 問 ができます 会 社 説 明 会 では 聞 けない 社 員 の 本 音 から 業 界 研 究 を 深 めよう! 両 企 画 とも 衣 笠 キャンパスにて2 月 2 日 ( 日 )に 実 施 します 1は 事 前 予 約 履 歴 書 提 出 が 必 要 です 49
50 4)2014 立 命 館 大 学 キャリアフォーラム 2014 立 命 館 大 学 キャリアフォーラム 全 国 11 会 場 で 開 催 する 立 命 館 大 学 生 限 定 の 全 国 の 優 良 企 業 と 学 生 とのフォーラムです 全 国 の 優 良 企 業 地 方 自 治 体 が 参 加 します U Iターン 就 職 を 希 望 する 学 生 には 地 方 企 業 と 接 する 絶 好 の 機 会 です 会 場 : 名 古 屋 東 京 大 阪 仙 台 札 幌 静 岡 岡 山 金 沢 広 島 福 岡 高 松 本 フォーラムは 事 前 申 込 が 必 要 となります 詳 細 はガイダンス 資 料 同 封 のチラシを 参 照 してください 50
51 5)4 月 以 降 の 企 画 支 援 について 4 月 は 就 職 活 動 における 選 考 の1つのピークですが 当 然 4 月 以 降 も 企 業 の 採 用 選 考 は 続 きます キャリアセンターの 支 援 企 画 は 4 回 生 の4 月 以 降 も 学 内 で 実 施 しています 積 極 的 に 活 用 してください 主 な 支 援 企 画 1) 選 考 対 策 講 座 グループディスカッション 練 習 会 面 接 練 習 会 / 模 擬 面 接 2) 優 良 企 業 の 探 し 方 講 座 3)マッチング 企 画 実 施 企 画 についてはCAMPUS WEBとキャリアセンターHPで 確 認 できます 51
52 4 月 以 降 のマッチング 企 画 ( 学 内 合 同 説 明 会 )について 4 月 中 旬 以 降 各 キャンパス( 衣 笠 BKC) で 合 同 企 業 説 明 会 (1 回 あたり 約 15 社 程 度 )を 実 施 します 企 画 の メ リ ッ ト 1 企 業 側 は 業 者 が 実 施 する 合 説 と 違 い 立 命 館 大 学 の 学 生 のみをターゲットとして 参 加 されます 企 業 の 採 用 意 欲 が 高 い! マッチング 率 も 高 くなる! 2 優 良 中 堅 企 業 や 知 名 度 はなくても 業 界 内 で 確 固 たる 地 位 を 占 める 企 業 が 多 数 参 加 されます 自 力 では 見 つけづらい 優 良 企 業 に 学 内 で 出 会 える! 4 月 ~7 月 の 開 催 で 参 加 企 業 220 社 参 加 学 生 2400 名 (2013 年 度 実 績 ) 52
53 マッチング 企 画 (オンキャンパスリクルーティング)について OCRとは 企 業 が 説 明 会 と 一 次 選 考 を 学 内 で 実 施! メ リ ッ ト 1 企 業 の 採 用 意 欲 がどの 大 学 に 比 べても 高 い! 2 少 人 数 で 行 う 場 合 が 多 く 人 事 にしっかり 覚 えてもらえる! 3ナビ 上 では 終 了 していても 本 学 のみで 実 施 することもあり! < 過 去 の 参 加 企 業 > マルホ ( 皮 膚 科 学 領 域 のリーディング 企 業 皮 膚 外 用 薬 の 製 造 販 売 ) 大 塚 製 薬 (オロナミンCなどの 食 品 から 医 療 者 向 けの 製 薬 まで 幅 広 く) ニチユ 三 菱 フォークリフト(フォークリスト 事 業 世 界 第 3 位 の 実 績 ) アイシンエイダブリュ( 自 動 車 部 品 メーカーとしてトップクラス) 京 セラ クラシエ LIXIL タイガー 魔 法 瓶 ローソン 富 士 通 テン OCRでの 内 定 率 その 他 約 90 社 実 施 (マッチング 率 ) 上 記 企 業 は 過 去 の 参 加 実 績 です 追 加 募 集 対 象 限 定 のものもあり 毎 年 参 加 するとは 限 りません 53
54 CAMPUS WEBでの 求 人 票 の 見 方 について 企 業 から 本 学 にお 送 りいただく 求 人 票 を CAMPUS WEBから 閲 覧 することができます 1 CAMPUS WEBの 中 の キャリアオフィスのお 知 らせ からチェック! 就 職 年 度 (2014 年 度 ) 文 理 区 分 カテゴリ( 企 業 採 用 情 報 ) でお 知 らせを 検 索 しよう 気 になる 企 業 の < 照 会 >をクリック! 採 用 情 報 の 詳 細 が 確 認 できます 54
55 CAMPUS WEBでの 求 人 票 の 見 方 について 2 3 2CAMPUS WEBの 中 の 企 業 検 索 から 採 用 情 報 に 表 示 されている 企 業 名 を 入 力 3 求 人 推 薦 情 報 のタブをクリック 4 4 見 たい 求 人 の 照 会 を クリック 5 5 ファイル 番 号 を クリック 求 人 票 には[ 事 業 内 容 ]などの 企 業 情 報 や [ 応 募 要 領 ] 等 の 採 用 情 報 など 非 常 に 大 切 な 情 報 が 載 っています 4 月 以 降 はCAMPUS WEBも 積 極 的 に 活 用 して 企 業 を 探 しましょう 55
56 就 職 活 動 で 悩 みや 辛 さを 感 じたとき 1) 就 職 活 動 に 行 き 詰 った 時 には キャリアセンターに 相 談 してください 2) 学 内 の 支 援 企 画 に 目 を 向 けてみましょう 4 回 生 4 月 以 降 も 引 き 続 き 本 学 学 生 対 象 の 求 人 情 報 や 各 種 支 援 企 画 ( 企 業 エントリー 面 接 など)があります 3)4 月 以 降 もゼミ 研 究 室 に 参 加 して 仲 間 と 一 緒 に 就 職 活 動 を 進 めましょう 4) 辛 くても 安 易 な 進 路 変 更 や 早 期 に 就 職 活 動 を 止 めないで ください 粘 り 強 く 継 続 することが 内 定 の 一 番 の 近 道 です 5)キャリアセンターの 求 人 情 報 (CAMPUS WEB)や 各 種 支 援 企 画 を 有 効 活 用 出 来 るかどうかがポイントです 6) 学 生 サポートルーム( 冊 子 版 参 照 )もあります 56
57 本 日 のまとめ 1)12 月 以 降 本 格 化 する 就 職 活 動 では 皆 さんの 意 思 決 定 と 行 動 量 で 決 まる 積 極 的 計 画 的 に 行 動 しよう 2) 選 考 対 策 はポイントを 抑 えしっかりと 取 り 組 もう 3) 学 内 の 企 画 支 援 を 積 極 的 に 活 用 しよう 4) 進 路 を 決 定 するまで 粘 り 強 く 活 動 し 続 けよう 57
企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大
企 業 の 採 用 動 向 1. 企 業 の 採 用 予 定 数 P62 20 マイナビ 企 業 新 卒 採 用 予 定 調 査 より 採 用 予 定 数 増 減 を 学 生 属 性 別 大 学 院 ( 文 理 ) 大 学 ( 文 理 ) 短 期 大 学 専 門 学 校 高 等 学 校 毎 に 集 計 大 学 院 大 学 については 上 場 非 上 場 製 造 非 製 造 区 分 でも 集 計 また
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
(Microsoft Word - \203A \225\345\217W\227v\227\314 .doc)
ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 プ ロ ポ ー ザ ル 募 集 要 領 1 趣 旨 本 要 領 は, ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 の 受 託 者 を 特 定 す る た め, 企 画 提 案 型 プ ロ ポ ー ザ ル 方 式 ( 以 下 プ ロ ポ ー
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改
平 成 2 9 年 度 ( 学 生 募 集 要 項 ) 畜 産 経 営 学 科 畑 作 園 芸 経 営 学 科 農 業 経 営 研 究 科 稲 作 経 営 専 攻 コ ー ス 本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
<8179485082C643414D505553574542817A323031358CE38AFA2091B28BC68D8794DB94AD955C814591B28BC68EAE82C982C282A282C42E786477>
2015 年 度 後 期 卒 業 合 否 発 表 ならびに 卒 業 式 大 学 院 学 位 授 与 式 について 1. 卒 業 合 否 について (1) 卒 業 合 否 発 表 日 日 時 :2016 年 3 月 4 日 ( 金 ) AM10:00~ 発 表 方 法 : 掲 示 ( 以 学 館 1 階 ) CAMPUS WEB 2016 年 1 月 産 業 社 会 学 部 (2) 発 表 の 見 方
2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等
Ⅱ 入 学 者 選 抜 試 験 学 生 募 集 要 項 ( 自 然 科 学 研 究 科 環 境 学 研 究 科 共 通 ) ( 入 学 時 期 : 平 成 18 年 10 月 又 は 平 成 19 年 4 月 ) 1 出 願 資 格 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 です (1) 修 士 の 学 位 若 しくは 専 門 職 学 位 を 有 する 者 又 は 平 成 19 年 3 月 (
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
別記
富 山 大 学 における 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 9 月 21 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4
前 年 度 の 受 講 希 望 者 数 及 び 修 了 者 数 講 座 名 称 受 講 希 望 者 数 7 人 23 人 7 人 10 人 修 了 者 数 8 人 7 人 単 位 修 得 の 条 件 8 回 目 の 講 義 終 了 後, 通 信 指 導 を 行 い, 合 格 者 に 対 して 単 位
厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 について(お 知 らせ) 本 学 教 養 学 部 教 育 訓 練 給 付 制 度 厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 については, 以 下 の 条 件 等 で 申 請 指 定 を 受 け ているものですので,これらを 充 分 御 熟 読 御 理 解 をいただいた 上 で, 受 講 申 請 をいただけますようお 願 いい たします 受 講 期 間 平 成 24
(1) 3 8 (2) (3) 3 (1) ( ) 3 8
2015 6 20 2014 4 2 (1) 3 8 (2) (3) 3 (1) ( ) 3 8 2 4 118 2 5 4 3 8 cf. 15 6 7 (2) 9 4 22 5 1 264 5 27 172 10 5 27 11 TV 12 人 文 学 部 学 務 第 一 係 清 家 ( 029-228-8106) までご 連 絡 いただけると 幸 いです 13 (3) 2013 " " 15
Ⅰ
就 職 進 学 支 援 体 制 学 生 に 対 する 就 職 進 学 支 援 は キャリアセンター が 方 策 等 の 企 画 立 案 を 行 い 実 務 を 就 職 支 援 室 が 担 当 しています また 学 生 への 直 接 的 な 指 導 は 各 学 科 コースの 担 当 教 員 が 行 っています 就 職 支 援 室 では 学 内 専 任 カウンセラーによる 相 談 ハローワ ークによる
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
卒 業 ( 見 込 ) 証 明 書 1 通 成 績 証 明 書 1 通 編 入 入 している 方 は 編 入 入 前 の 成 績 証 明 書 1 通 も 提 出 してください 証 明 書 氏 名 が 現 在 の 氏 名 と 異 なる 方 は 氏 名 変 更 を 証 明 するもの( 戸 籍 抄 本 等
研 究 科 1. 一 般 入 試 受 験 資 格 7 8ページを 参 照 して 必 ずご 自 身 の 受 験 資 格 をご 確 認 ください 入 試 日 < 秋 季 > 研 生 との 併 願 制 度 :なし 出 願 期 間 2015 年 9 月 2 日 ( 水 )~9 月 9 日 ( 水 ) 2015 年 9 月 27 日 ( 日 ) 一 次 合 格 発 表 2015 年 9 月 27 日 ( 日
自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし
退 職 後 の 健 康 保 険 について 今 までは 入 社 と 同 時 に 当 健 保 組 合 に 加 入 されていましたが 退 職 後 は 再 就 職 での 加 入 以 外 は ご 自 身 で 健 康 保 険 を 選 択 して いただくことになります 自 分 にとって ベストな 判 断 をするためには それぞれの 健 康 保 険 についてご 理 解 のうえ 自 分 にメリットのある 健 康 保
日本育英会奨学金2次募集について
2011 年 度 立 教 大 学 課 外 活 動 奨 励 奨 学 金 募 集 要 項 学 部 学 生 対 象 対 象 この 奨 学 金 は 経 済 的 に 困 窮 しながらも 学 業 及 び 本 学 公 認 の 課 外 活 動 (クラブサークル 活 動 ) に 対 する 強 い 意 欲 を 持 つ 学 部 1 年 次 ~ 3 年 次 生 ( 出 願 資 格 および 下 図 参 照 )を 対 象 とする
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 に 準 じた 手 続 による 手 続 開 始 掲 示 次 とおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 選 定 手 続 を 開 始 します 平 成 23 年 6 月 1 日 中 根 金 田 台 開 発 事 務 所 長 関 根 宣 由 1 務 概 要 (1) 務 名 中 根 金 田 台 地 区 平 成 23 年 度 補 償 説 明 務 (2) 務 内 容 研
奨学資金の受領から返還までの手続
奨 学 資 金 の 受 領 から 返 還 までの 手 続 Ⅰ 奨 学 資 金 の 受 領 1 奨 学 資 金 の 交 付 スケジュールと 貸 与 月 額 奨 学 資 金 は 新 規 採 用 時 や 年 度 初 め 年 度 末 などの 特 別 な 場 合 を 除 いて 毎 月 15 日 頃 に 交 付 されます (4 5 月 分 は 進 級 確 認 に 時 間 を 要 するため 5 月 中 旬 に 交
Microsoft PowerPoint - コピー ～ KUMA★NAVI使い方ガイド_120928（最終版）
目 次 熊 大 就 活 ナビ KUMA NAVI とは? はじめて 使 う&ログイン 基 本 情 報 の 登 録 マイページ 各 種 機 能 紹 介 ( 進 路 希 望 調 査 票 の 提 出 / 進 路 決 定 届 の 提 出 ) トップページ 機 能 紹 介 求 人 検 索 を 使 いこなそう 大 学 に 届 いた 紙 ベースの 求 人 票 の 見 方 エントリーの 流 れ 3P 4P 5P 6P
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
群馬県多文化共生推進指針
< 資 料 2> 定 住 外 国 人 実 態 調 査 結 果 概 要 1 調 査 目 的 経 済 状 況 の 悪 化 後 における 県 内 の 外 国 人 集 住 地 域 に 住 む 外 国 人 の 就 労 状 況 や 生 活 実 態 子 供 の 就 学 状 況 等 と 受 け 入 れ 側 日 本 人 の 意 識 を 調 査 し その 結 果 を 分 析 研 究 することに より 県 の 支 援 施
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
3 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 概 要 (1) 価 格 カルテル 山 形 県 の 庄 内 地 区 に 所 在 する5 農 協 が, 特 定 主 食 用 米 の 販 売 手 数 料 について, 平 成 23 年 1 月 13 日 に 山 形 県 酒 田 市 所 在 の 全 国 農 業 協
平 成 26 年 度 における 東 北 地 区 の 独 占 禁 止 法 の 運 用 状 況 等 について 平 成 27 年 6 月 10 日 公 正 取 引 委 員 会 事 務 総 局 東 北 事 務 所 第 1 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 処 理 状 況 1 公 正 取 引 委 員 会 は, 迅 速 かつ 実 効 性 のある 事 件 審 査 を 行 うとの 基 本 方 針 の 下, 国
(6) 本 業 務 と 同 種 あるいは 類 似 する 業 務 の 実 績 があること 同 種 あるいは 類 似 する 業 務 の 定 義 は 以 下 のとおりとする 本 業 務 と 同 種 の 業 務 道 の 駅 その 他 道 路 休 憩 施 設 と 一 体 的 な 地 域 振 興 施 設 整 備
公 募 型 プロポーザルの 実 施 について 南 山 城 村 道 の 駅 整 備 等 に 関 する 基 本 計 画 策 定 業 務 の 業 務 委 託 契 約 について 地 方 自 治 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 67 号 ) 第 234 条 の 規 定 により 公 募 型 プロポーザルを 実 施 するので 南 山 城 村 プロポーザ ル 方 式 試 行 要 領 第 5 条 の 規 定 に
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
住み慣れたこの町で最期まで 安心して暮らすために
第 6 次 出 入 国 管 理 政 策 懇 談 会 新 宿 区 1 新 宿 区 は 外 国 人 住 民 が 全 国 で 一 番 多 く 暮 らす 自 治 体 で 全 区 民 の10%を 超 えています 地 域 別 全 国 平 成 26 年 1 月 1 日 現 在 住 民 記 録 人 口 総 数 ( 人 ) 日 本 人 住 民 人 口 外 国 人 住 民 人 口 人 数 ( 人 ) 割 合 (%) 人
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
心 の 知 能 指 数 (EQ) 全 10 時 間 就 職 活 動 において 重 視 されることが 多 くなっている こころの 知 能 指 数 (EQ) について 訓 練 を 行 います 7 月 :EQ とは 自 分 を 知 る こころの 働 き メンタルブロック 目 標 を 実 現 する 等 正
株 式 会 社 セレナ 基 礎 演 習 コース 基 礎 演 習 科 1. 訓 練 コース 科 名 訓 練 コース 名 : 基 礎 演 習 コース 訓 練 科 名 : 基 礎 演 習 科 2. 訓 練 目 標 ( 仕 上 がり 像 ) 自 分 の 適 性 を 知 り 職 業 意 識 を 付 けるとともに 経 理 や 総 務 の 現 場 で 求 められる 即 戦 力 を 養 うため 現 役 の 実 務
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
入札方式別操作
4.5 公 募 型 プロポーザル 公 募 型 プロポーザルとは 発 注 者 が 業 者 の 参 加 を 公 示 により 募 り 見 積 参 加 希 望 者 の 技 術 力 などを 判 断 するための 技 術 提 案 書 などの 提 出 を 求 めます 発 注 者 は 提 出 された 技 術 提 案 書 な どをもとに 審 査 し その 結 果 選 定 された 業 者 が 見 積 を 行 う 方 式
Taro-○離島特産品等マーケティング支援事業に係る企画提案募集要領
離 島 特 産 品 等 マーケティング 支 援 事 業 に 係 る 企 画 提 案 書 募 集 要 領 1 委 託 事 業 名 離 島 特 産 品 等 マーケティング 支 援 事 業 業 務 委 託 2 目 的 離 島 地 域 の 産 業 の 振 興 を 図 るため これまで 開 発 された 離 島 の 特 産 品 等 を 対 象 と して コーディネーター( 受 託 事 業 者 ) 及 び 外 部
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資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担
アクションプラン 全 体 計 画 ( 平 成 23~27 年 ) H25 推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担 当 取 組 年 H23 ~
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平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
Microsoft Word - 短大奨学金
東 筑 紫 短 期 大 学 奨 学 金 について 本 学 に 募 集 がある 奨 学 制 度 は 日 本 学 生 支 援 機 構 山 口 県 ひとづくり 財 団 宮 崎 県 育 英 資 金 交 通 遺 児 育 英 会 あしなが 育 英 会 ( 病 気 災 害 遺 児 )です 多 数 の 学 生 が 採 用 されている 奨 学 制 度 は 日 本 学 生 支 援 機 構 の 奨 学 制 度 ですが 大
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
0605調査用紙（公民）
社 会 公 民 番 号 2 略 称 東 京 書 籍 書 名 新 編 新 し 公 民 1 基 礎 基 本 確 実 な 定 着 を 図 るため を 促 すため や 個 応 じた 3 単 元 ( 単 元 設 定 4 各 年 ( び や 考 え 展 開 5 特 徴 的 な 単 元 おけ る 課 題 関 わり 等 ア 1 単 位 時 間 ( 見 開 き 2 頁 ) 毎 課 題 を 設 定 し 課 題 関 連
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
1. 業 務 目 的 豊 見 城 市 においては スポーツコンベンションによる 地 域 振 興 を 目 標 として 掲 げ 2020 年 東 京 オリンピック パラリンピック( 以 下 オリ パラ)の 開 催 に 連 動 し た より 具 体 的 な 振 興 方 策 として オリ パラ 競 技 団
豊 見 城 総 合 公 園 体 育 施 設 機 能 強 化 整 備 構 想 計 画 調 査 業 務 委 託 企 画 提 案 公 募 要 領 受 付 期 間 公 募 開 始 の 日 から 平 成 28 年 7 月 15 日 ( 金 ) 受 付 時 間 午 前 9 時 ~ 午 後 5 時 ( 土 曜 日 曜 祝 祭 日 を 除 く) 午 後 5 時 以 降 は 受 付 に 応 じられませんのでご 注 意
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
第 40 回 中 央 近 代 化 基 金 補 完 融 資 推 薦 申 込 み 公 募 要 綱 1 公 募 推 薦 総 枠 30 億 円 一 般 物 流 効 率 化 促 進 中 小 企 業 高 度 化 資 金 貸 付 対 象 事 業 の 合 計 枠 2 公 募 期 間 平 成 28 年 6 月 20
利 子 補 給 つき 低 利 の 融 資 でトラック 業 界 の 近 代 化 を 第 40 回 ( 平 成 28 年 度 ) 中 央 近 代 化 基 金 補 完 融 資 推 薦 申 込 み 公 募 のしおり この 融 資 の 目 的 この 融 資 は 全 日 本 トラック 協 会 からの 利 子 補 給 により 長 期 低 利 の 融 資 を 推 進 し トラック 運 送 事 業 者 の 近 代 化
日 雇 い 等 の 収 入 の 場 合 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分 所 得 額 証 勤 務 先 が 不 特 定 の 日 雇 いをしている 方 前 年 分 確 定 申 告 書 ( 控 ) 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分
書 類 審 査 に 必 要 なもの 書 類 審 査 には 次 の1~5の 該 当 する 全 ての 書 類 が 必 要 です 必 要 な 書 類 が 提 出 されない 場 合 は 失 格 になります なお 必 要 事 項 の 記 入 漏 れや 証 明 者 等 の 印 鑑 のないもの およびコピーは 無 効 な 書 類 となります また 提 出 された 書 類 はお 返 しできません 1. 世 帯 員
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
スライド 1
第 11 回 賃 貸 住 宅 市 場 景 況 感 調 査 日 管 協 短 観 年 度 ( 年 10 月 ~2014 年 3 月 ) 公 益 財 団 法 人 日 本 賃 貸 住 宅 管 理 協 会 日 管 協 総 合 研 究 所 目 次 1 Ⅰ 調 査 の 概 要 1. 調 査 の 目 的 2. 調 査 方 法 対 象 期 間 3. 回 答 社 数 4. の 対 象 都 府 県 5. 項 目 の 数
Taro-08国立大学法人宮崎大学授業
国 立 大 学 法 人 宮 崎 大 学 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 程 平 成 19 年 3 月 30 日 制 定 改 正 平 成 19 年 9 月 10 日 平 成 20 年 3 月 25 日 平 成 21 年 1 月 29 日 平 成 21 年 9 月 3 日 平 成 21 年 11 月 27 日 平 成 23 年 3 月 30 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
(3) 善 通 寺 市 の 状 況 善 通 寺 市 においては 固 定 資 産 税 の 納 期 前 前 納 に 対 する 報 奨 金 について 善 通 寺 市 税 条 例 の 規 定 ( 交 付 率 :0.1% 限 度 額 :2 万 円 )に 基 づき 交 付 を 行 っています 参 考 善 通 寺
平 成 26 年 12 月 パブリックコメント 資 料 固 定 資 産 税 前 納 報 奨 金 の 廃 止 について 1. 前 納 報 奨 金 制 度 とは (1) 制 度 の 目 的 前 納 報 奨 金 制 度 は シャウプ 勧 告 ( GHQが 派 遣 した 米 国 の 税 制 使 節 団 から 出 された 日 本 の 新 税 制 に 対 する 勧 告 のこと)に 基 づき 昭 和 25 年 の
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
特別徴収封入送付作業について
特 別 徴 収 の 事 務 概 要 ( 説 明 資 料 ) 新 居 浜 市 役 所 総 務 部 市 民 税 課 電 話 (0897)65-1224( 直 通 ) 特 別 徴 収 について 所 得 税 の 源 泉 徴 収 義 務 者 は 市 の 指 定 により 市 県 民 税 の 特 別 徴 収 しなければならないと 義 務 付 け られています ( 地 方 税 法 第 321 条 の 4 新 居 浜
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ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
(3) 小 単 元 の 指 導 と 評 価 の 計 画 小 単 元 第 11 章 税 のあらまし の 指 導 と 評 価 の 計 画 ( 四 次 確 定 申 告 制 度 抜 粋 ) 関 心 意 欲 態 度 思 考 判 断 技 能 表 現 知 識 理 解 小 単 元 の 評 価 規 準 税 に 関 す
(1) 単 元 の 評 価 規 準 と 小 単 元 の 評 価 規 準 科 目 名 会 計 実 務 単 位 数 4 単 位 研 究 事 例 国 税 庁 Webサイトを 利 用 した 授 業 展 開 例 単 元 名 第 4 編 税 と 会 計 第 11 章 税 のあらまし 第 12 章 法 人 税 の 計 算 第 13 章 法 人 税 の 申 告 と 納 付 税 の 意 義 種 類 体 系 のあらましを
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
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私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
Microsoft Word - (P6)公示（実績抜き）_20160613最終
かるうま 減 塩 対 策 普 及 啓 発 事 業 企 画 運 営 業 務 委 託 に 係 る 企 画 競 争 実 施 の 公 示 岡 山 市 委 託 業 務 企 画 競 争 実 施 に 関 する 要 綱 第 7 条 第 1 項 の 規 定 により 次 のとおり 公 示 します 平 成 28 年 5 月 31 日 岡 山 市 長 大 森 雅 夫 1 目 的 かるうま 減 塩 対 策 普 及 啓 発 事
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
１．H26年エイズ発生動向年報ー概要
Ⅰ. 平 成 26(2014) 年 エイズ 発 生 動 向 概 要 厚 生 労 働 省 エイズ 動 向 委 員 会 エイズ 動 向 委 員 会 は 3 ヶ 月 ごとに 委 員 会 を 開 催 し 都 道 府 県 等 からの 報 告 に 基 づき 日 本 国 内 の 患 者 発 生 動 向 を 把 握 し 公 表 している 本 稿 では 平 成 26(2014) 年 1 年 間 の 発 生 動 向 の
2. 当 初 の 目 的 と 現 状 コア 会 議 の 役 割 目 的 現 状 分 析 マネジメント 会 議 の 運 営 や あり 方 問 題 取 り 組 みにつ いての 議 論 会 員 からの 意 見 の 吸 い 上 げ と 内 容 の 各 会 議 への 振 り 分 け 全 体 会 運 営 会 議
コア 会 議 の 今 後 のあり 方 について 平 成 27 年 10 月 23 日 第 3 回 運 営 会 議 資 料 資 料 9 1.コア 会 議 設 立 の 趣 旨 平 成 25 年 度 の 取 組 みとして 不 足 していたこと 団 体 同 士 が 気 軽 に 交 流 し 情 報 交 換 意 見 交 換 する 方 法 団 体 同 士 の 交 流 から 新 たな 取 り 組 みが 生 まれると
(5 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業 所 の 新 規 に 採 用 し た 全 て の 居 宅 介 護 従 業 者 に 対 し 熟 練 し た 居 宅 介 護 従 業 者 の 同 行 に よ る 研 修 を 実 施 し て い る こ と (6 ) 当 該 指 定 居 宅 介 護 事 業
厚 生 労 働 大 臣 が 定 め る 基 準 ( 平 成 十 八 年 九 月 二 十 九 日 ) ( 厚 生 労 働 省 告 示 第 五 百 四 十 三 号 ) 障 害 者 自 立 支 援 法 に 基 づ く 指 定 障 害 福 祉 サ ー ビ ス 等 及 び 基 準 該 当 障 害 福 祉 サ ー ビ ス に 要 す る 費 用 の 額 の 算 定 に 関 す る 基 準 ( 平 成 十 八 年
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参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
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マイナンバー 制 度 直 前 の 対 応 状 況 について はじめに 今 年 10 月 より 国 内 に 住 民 票 を 有 する 全 国 民 にマイナンバーが 順 次 通 知 されることを 受 け 事 業 者 で は 様 々な 対 応 が 必 要 となる そこで マイナンバー 通 知 直 前 の 対 応 状 況 について 当 金 庫 主 催 の マイナ ンバー 制 度 直 前 対 策 セミナー 参
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
別添２ 入札説明書例 (電子入札用)
平 成 26 年 度 地 域 企 業 の 輸 出 促 進 に 関 する 調 査 業 務 委 託 説 明 書 静 岡 県 発 注 の 平 成 26 年 度 地 域 企 業 の 輸 出 促 進 に 関 する 調 査 業 務 委 託 に 係 る 企 画 提 案 方 式 の 手 続 開 始 の 公 告 に 基 づく 契 約 予 定 者 を 特 定 するための 企 画 提 案 書 等 の 提 出 については
ブレーン 採 用 サービスの 特 長 世 の 中 に 採 用 代 行 専 門 の 業 者 はたくさん 存 在 しますが ブレーンの 採 用 は 一 味 ちがいます 人 事 コンサルティング( の 構 築 や 実 務 )のノウハウが 採 用 活 動 に 活 かされています 例 えば 企 業 の 経 営
総 合 コンサルティング 経 営 者 様 採 用 サービスのご 案 内 株 式 会 社 ブレーン 150-0002 渋 谷 区 渋 谷 1-20-1 三 進 ビル4F TEL:03-3413-1974 FAX:03-3795-1698 E-mail:info@cb-tokyo.co.jp NPO/ 日 本 プロフェッショナル カウンセラー 協 会 認 定 プロのカウンセラー 集 団 就 職 のパイオニア
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
第 3 節 結 果 1. 調 査 票 の 回 収 324 か 所 から 回 答 を 得 た ( 回 収 率 29.5%) 一 般 診 療 所 総 数 回 答 数 回 収 率 (%) 大 津 279 84 3.1 湖 南 264 79 29.9 甲 賀 86 21 24.4 東 近 江 139 33
滋 賀 県 内 医 療 機 関 現 況 調 査 ( 高 次 脳 機 能 障 害 ) 結 果 報 告 書 第 1 節 目 的 滋 賀 県 における 高 次 脳 機 能 障 害 者 の 支 援 に 関 する 医 療 サービスの 現 状 を 把 握 し 今 後 の 本 県 での 高 次 脳 機 能 障 害 者 に 対 する 支 援 体 制 を 構 築 する 為 の 基 礎 資 料 とする 第 2 節 方
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
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2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
新ひだか町住宅新築リフォーム等緊急支援補助金交付要綱
新 ひだか 町 住 宅 新 築 リフォーム 耐 震 等 支 援 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 26 年 6 月 27 日 要 綱 第 15 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 住 宅 の 新 築 工 事 増 改 築 工 事 リフォーム 工 事 又 は 耐 震 補 強 工 事 ( 以 下 新 築 リフォーム 等 工 事 という ) を 行 う 者 に 対 し その 工 事 費 の
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
埼 玉 県 入 間 郡 三 芳 町 大 字 藤 久 保 1100 番 地 1 三 芳 町 役 場 本 庁 舎 4 階 ウ 提 出 方 法 : 持 参 または 郵 送 による 提 出 とする ただし 提 出 期 限 必 着 とし 郵 送 の 場 合 は 必 ず 到 着 を 確 認 するものとする (3
様 式 第 5 号 ( 第 9 条 関 係 ) 三 芳 政 発 第 8 号 平 成 26 年 4 月 1 日 公 募 型 プロポーザル 方 式 による 提 案 書 募 集 に 関 する 公 表 プロポーザル 選 定 委 員 会 委 員 長 三 芳 町 プロポーザル 方 式 業 者 選 定 実 施 要 綱 第 7 条 の 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 提 案 書 を 募 集 します 1 業
クレジットカード納付導入に伴う指定代理納付書の選定に係る実施要領
石 巻 市 立 病 院 クレジットカード 納 付 導 入 に 伴 う 指 定 代 理 納 付 者 選 定 に 係 る プロポーザル 実 施 要 領 1 目 的 この 実 施 要 領 は 石 巻 市 立 病 院 におけるクレジットカード 納 付 導 入 に 関 し 地 方 自 治 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 67 号 ) 第 231 条 の2 第 6 項 に 規 定 する 指 定 代 理 納
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2011 年 2 月 9 日 転 職 サービス DODA(デューダ) 中 途 採 用 の 選 考 経 験 スキル 以 外 に 熱 意 も 重 視 ~ 採 用 担 当 者 2,760 人 に 聞 く 中 途 採 用 実 態 調 査 ~ 株 式 会 社 インテリジェンス( 本 社 : 東 京 都 千 代 田 区 代 表 取 締 役 社 長 執 行 役 員 : 高 橋 広 敏 )が 運 営 する 転 職
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
中 部 学 院 大 学 主 催 2016(H28) 年 度 第 1 回 介 護 職 員 等 によるたんの 吸 引 等 研 修 事 業 ( 第 1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 受 講 者 募 集 要 項 中 部 学 院 大 学 では 2012(H24) 年 4 月 1 に
2016(H28) 年 度 介 護 職 員 等 によるたん 吸 引 等 の 研 修 事 業 (1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 )( 概 要 ) 1 登 録 研 修 機 関 番 号 2110001 2 登 録 研 修 機 関 名 中 部 学 院 大 学 3 研 修 課 程 第 1 2 号 研 修 ( 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 講 義 会 場 名 中 部 学 院 大
ニュースリリース
ニュースリリース 平 成 2 4 年 11 月 28 日 株 式 会 社 日 本 政 策 金 融 公 庫 教 育 費 負 担 の 実 態 調 査 結 果 ( 国 の 教 育 ローン 利 用 勤 務 者 世 帯 ) ( 平 成 24 年 度 ) 世 帯 年 収 減 少 により 一 段 と 重 くなる 教 育 費 負 担 ~ 年 収 に 占 める 教 育 費 の 負 担 割 合 が 39と 過 去 1