本 科 目 の 位 置 づけ 教 養 ゼミナール 目 標 を 参 照 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. h
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- さや ゆのもと
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1 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 必 単 位 数 2.0 時 間 割 コード E1 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 教 養 セミナー 林 徹 林 徹 林 徹 共 通 基 礎 科 目 共 通 基 礎 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 新 入 生 全 員 及 び 教 養 セミナー 単 位 未 修 得 者 thaya@nagasaki-u.ac.jp 本 館 627 研 究 室 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 授 業 内 容 講 義 中 に 案 内 します 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 め, 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力,レポートや 口 頭 でのプレゼンテーション,ディスカッションを 通 じて 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てることを 具 体 的 なねらいとしており, 高 校 までの 教 師 主 導 型 学 習 から, 大 学 における 自 主 的 学 習 へのオリ エンテーション 機 能 を 果 たすことを 目 標 とする また, 大 学 での 学 習 の 入 り 口 として, 学 生 と 教 員 および 学 生 相 互 のコミュニケーションづくりにも 効 果 が 期 待 される これらを 通 じて, 今 後 の 大 学 での 学 習 活 動 を 円 滑 に 進 める 1クラス10 名 程 度 の 学 生 で 構 成 し 原 則 として1 名 の 教 員 が 前 期 を 通 じて 担 当 する 1 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 める 2 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力 を 育 てる 3 レポートと 口 頭 によるプレゼンテーションとディスカッションを 通 じた 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てる 4 学 生 と 教 員 及 び 学 生 相 互 のコミュニケーションを 図 り,ものの 見 方, 考 え 方 の 多 様 性 を 涵 養 する 単 位 は15 週 で2 単 位 とする 自 主 的 に 学 習 し 課 題 を 発 見 し 解 決 するとはどのようなことか を 討 論 などの 双 方 向 型 の 学 習 形 態 を 通 して 学 生 に 身 につけさせる 実 地 調 査 の 組 み 込 み 等 具 体 的 な 実 施 方 法 については 各 クラス 担 当 教 員 が 決 める キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 各 クラス 担 当 教 員 の 指 示 による 教 養 ゼミナールに 対 する 取 り 組 み 方 ディスカッション( 教 養 ゼミナールへの 積 極 的 な 参 加 情 報 の 収 集 状 況 分 析 など) プレゼンテーション(わかりやすい 資 料 話 の 構 成 説 得 力 な ど) レポート( 構 成 文 章 表 現 など)により 総 合 的 に 評 価 する ( 詳 細 は 各 クラスの 担 当 教 員 の 指 示 による) 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 11:34:12]
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3 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 必 単 位 数 2.0 時 間 割 コード E2 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 教 養 セミナー 森 保 洋 森 保 洋 森 保 洋 共 通 基 礎 科 目 共 通 基 礎 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 新 入 生 全 員 及 び 教 養 セミナー 単 位 未 修 得 者 moriyasu@nagasaki-u.ac.jp 東 南 アジア 研 究 所 313 号 室 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 授 業 内 容 月 曜 日 午 後 6 時 ~7 時 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 め, 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力,レポートや 口 頭 でのプレゼンテーション,ディスカッションを 通 じて 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てることを 具 体 的 なねらいとしており, 高 校 までの 教 師 主 導 型 学 習 から, 大 学 における 自 主 的 学 習 へのオリ エンテーション 機 能 を 果 たすことを 目 標 とする また, 大 学 での 学 習 の 入 り 口 として, 学 生 と 教 員 および 学 生 相 互 のコミュニケーションづくりにも 効 果 が 期 待 される これらを 通 じて, 今 後 の 大 学 での 学 習 活 動 を 円 滑 に 進 める 1クラス10 名 程 度 の 学 生 で 構 成 し 原 則 として1 名 の 教 員 が 前 期 を 通 じて 担 当 する 1 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 める 2 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力 を 育 てる 3 レポートと 口 頭 によるプレゼンテーションとディスカッションを 通 じた 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てる 4 学 生 と 教 員 及 び 学 生 相 互 のコミュニケーションを 図 り,ものの 見 方, 考 え 方 の 多 様 性 を 涵 養 する 単 位 は15 週 で2 単 位 とする 自 主 的 に 学 習 し 課 題 を 発 見 し 解 決 するとはどのようなことか を 討 論 などの 双 方 向 型 の 学 習 形 態 を 通 して 学 生 に 身 につけさせる 実 地 調 査 の 組 み 込 み 等 具 体 的 な 実 施 方 法 については 各 クラス 担 当 教 員 が 決 める キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 各 クラス 担 当 教 員 の 指 示 による 教 養 ゼミナールに 対 する 取 り 組 み 方 ディスカッション( 教 養 ゼミナールへの 積 極 的 な 参 加 情 報 の 収 集 状 況 分 析 など) プレゼンテーション(わかりやすい 資 料 話 の 構 成 説 得 力 な ど) レポート( 構 成 文 章 表 現 など)により 総 合 的 に 評 価 する ( 詳 細 は 各 クラスの 担 当 教 員 の 指 示 による) 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 11:37:12]
4 本 科 目 の 位 置 づけ 教 養 ゼミナール 目 標 を 参 照 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:37:12]
5 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 必 単 位 数 2.0 時 間 割 コード E3 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 教 養 セミナー 岩 田 安 晴 岩 田 安 晴 岩 田 安 晴 共 通 基 礎 科 目 共 通 基 礎 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 新 入 生 全 員 及 び 教 養 セミナー 単 位 未 修 得 者 連 絡 先 等 は 履 修 登 録 者 に 通 知 済 担 当 教 員 研 究 室 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 授 業 内 容 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 め, 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力,レポートや 口 頭 でのプレゼンテーション,ディスカッションを 通 じて 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てることを 具 体 的 なねらいとしており, 高 校 までの 教 師 主 導 型 学 習 から, 大 学 における 自 主 的 学 習 へのオリ エンテーション 機 能 を 果 たすことを 目 標 とする また, 大 学 での 学 習 の 入 り 口 として, 学 生 と 教 員 および 学 生 相 互 のコミュニケーションづくりにも 効 果 が 期 待 される これらを 通 じて, 今 後 の 大 学 での 学 習 活 動 を 円 滑 に 進 める 1クラス10 名 程 度 の 学 生 で 構 成 し 原 則 として1 名 の 教 員 が 前 期 を 通 じて 担 当 する 1 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 める 2 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力 を 育 てる 3 レポートと 口 頭 によるプレゼンテーションとディスカッションを 通 じた 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てる 4 学 生 と 教 員 及 び 学 生 相 互 のコミュニケーションを 図 り,ものの 見 方, 考 え 方 の 多 様 性 を 涵 養 する 単 位 は15 週 で2 単 位 とする 自 主 的 に 学 習 し 課 題 を 発 見 し 解 決 するとはどのようなことか を 討 論 などの 双 方 向 型 の 学 習 形 態 を 通 して 学 生 に 身 につけさせる 実 地 調 査 の 組 み 込 み 等 具 体 的 な 実 施 方 法 については 各 クラス 担 当 教 員 が 決 める キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 各 クラス 担 当 教 員 の 指 示 による 教 養 ゼミナールに 対 する 取 り 組 み 方 ディスカッション( 教 養 ゼミナールへの 積 極 的 な 参 加 情 報 の 収 集 状 況 分 析 など) プレゼンテーション(わかりやすい 資 料 話 の 構 成 説 得 力 な ど) レポート( 構 成 文 章 表 現 など)により 総 合 的 に 評 価 する ( 詳 細 は 各 クラスの 担 当 教 員 の 指 示 による) 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 11:42:28]
6 本 科 目 の 位 置 づけ 教 養 ゼミナール 目 標 を 参 照 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:42:28]
7 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 必 単 位 数 2.0 時 間 割 コード E4 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 教 養 セミナー 笹 川 篤 史 笹 川 篤 史 笹 川 篤 史 共 通 基 礎 科 目 共 通 基 礎 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 新 入 生 全 員 及 び 教 養 セミナー 単 位 未 修 得 者 sasagawa@nagasaki-u.ac.jp 経 済 学 部 東 南 アジア 研 究 所 318 号 室 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 授 業 内 容 木 曜 日 午 後 ( 事 前 にEメールで 予 約 を 取 ってください ) 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 め, 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力,レポートや 口 頭 でのプレゼンテーション,ディスカッションを 通 じて 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てることを 具 体 的 なねらいとしており, 高 校 までの 教 師 主 導 型 学 習 から, 大 学 における 自 主 的 学 習 へのオリ エンテーション 機 能 を 果 たすことを 目 標 とする また, 大 学 での 学 習 の 入 り 口 として, 学 生 と 教 員 および 学 生 相 互 のコミュニケーションづくりにも 効 果 が 期 待 される これらを 通 じて, 今 後 の 大 学 での 学 習 活 動 を 円 滑 に 進 める 1クラス10 名 程 度 の 学 生 で 構 成 し 原 則 として1 名 の 教 員 が 前 期 を 通 じて 担 当 する 1 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 める 2 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力 を 育 てる 3 レポートと 口 頭 によるプレゼンテーションとディスカッションを 通 じた 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てる 4 学 生 と 教 員 及 び 学 生 相 互 のコミュニケーションを 図 り,ものの 見 方, 考 え 方 の 多 様 性 を 涵 養 する 単 位 は15 週 で2 単 位 とする 自 主 的 に 学 習 し 課 題 を 発 見 し 解 決 するとはどのようなことか を 討 論 などの 双 方 向 型 の 学 習 形 態 を 通 して 学 生 に 身 につけさせる 実 地 調 査 の 組 み 込 み 等 具 体 的 な 実 施 方 法 については 各 クラス 担 当 教 員 が 決 める キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 各 クラス 担 当 教 員 の 指 示 による 教 養 ゼミナールに 対 する 取 り 組 み 方 ディスカッション( 教 養 ゼミナールへの 積 極 的 な 参 加 情 報 の 収 集 状 況 分 析 など) プレゼンテーション(わかりやすい 資 料 話 の 構 成 説 得 力 な ど) レポート( 構 成 文 章 表 現 など)により 総 合 的 に 評 価 する ( 詳 細 は 各 クラスの 担 当 教 員 の 指 示 による) 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 11:38:46]
8 本 科 目 の 位 置 づけ 教 養 ゼミナール 目 標 を 参 照 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:38:46]
9 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 必 単 位 数 2.0 時 間 割 コード E5 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 教 養 セミナー 林 川 美 由 樹 林 川 美 由 樹 林 川 美 由 樹 共 通 基 礎 科 目 共 通 基 礎 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 新 入 生 全 員 及 び 教 養 セミナー 単 位 未 修 得 者 hmiyuki@nagasaki-u.ac.jp 担 当 教 員 研 究 室 本 館 610 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 授 業 内 容 月 曜 日 18 時 から19 時 30 分 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 め, 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力,レポートや 口 頭 でのプレゼンテーション,ディスカッションを 通 じて 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てることを 具 体 的 なねらいとしており, 高 校 までの 教 師 主 導 型 学 習 から, 大 学 における 自 主 的 学 習 へのオリ エンテーション 機 能 を 果 たすことを 目 標 とする また, 大 学 での 学 習 の 入 り 口 として, 学 生 と 教 員 および 学 生 相 互 のコミュニケーションづくりにも 効 果 が 期 待 される これらを 通 じて, 今 後 の 大 学 での 学 習 活 動 を 円 滑 に 進 める 1クラス10 名 程 度 の 学 生 で 構 成 し 原 則 として1 名 の 教 員 が 前 期 を 通 じて 担 当 する 1 知 的 活 動 への 動 機 づけを 高 める 2 科 学 的 な 思 考 方 法 と 学 習 実 験 のデザイン 能 力 を 育 てる 3 レポートと 口 頭 によるプレゼンテーションとディスカッションを 通 じた 適 切 な 自 己 表 現 能 力 を 育 てる 4 学 生 と 教 員 及 び 学 生 相 互 のコミュニケーションを 図 り,ものの 見 方, 考 え 方 の 多 様 性 を 涵 養 する 単 位 は15 週 で2 単 位 とする 自 主 的 に 学 習 し 課 題 を 発 見 し 解 決 するとはどのようなことか を 討 論 などの 双 方 向 型 の 学 習 形 態 を 通 して 学 生 に 身 につけさせる 実 地 調 査 の 組 み 込 み 等 具 体 的 な 実 施 方 法 については 各 クラス 担 当 教 員 が 決 める キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 各 クラス 担 当 教 員 の 指 示 による 教 養 ゼミナールに 対 する 取 り 組 み 方 ディスカッション( 教 養 ゼミナールへの 積 極 的 な 参 加 情 報 の 収 集 状 況 分 析 など) プレゼンテーション(わかりやすい 資 料 話 の 構 成 説 得 力 な ど) レポート( 構 成 文 章 表 現 など)により 総 合 的 に 評 価 する ( 詳 細 は 各 クラスの 担 当 教 員 の 指 示 による) 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 11:43:52]
10 本 科 目 の 位 置 づけ 教 養 ゼミナール 目 標 を 参 照 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:43:52]
11 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 木 6 開 講 期 間 必 修 選 択 選 択 単 位 数 2.0 時 間 割 コード 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 情 報 処 理 入 門 鈴 木 斉 鈴 木 斉 鈴 木 斉 情 報 処 理 科 目 情 報 処 理 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス [ 経 ] 本 館 MS1 経 済 学 部 夜 間 主 コース sigh@nagasaki-u.ac.jp 担 当 教 員 研 究 室 経 済 学 部 本 館 631 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 講 義 時 間 終 了 後 および sigh@nagasaki-u.ac.jp にて 受 け 付 けています 情 報 およびコンピュータに 関 する 基 礎 理 論 や 概 念 を 理 解 した 上 で 応 用 知 識 を 備 えさせるととも に それらを 自 在 に 活 用 できる 能 力 を 身 につけさせる また ネットワークを 利 用 する 際 に 考 慮 すべきセキュリティや 情 報 倫 理 についても 理 解 する 授 業 は 講 義 と 演 習 を 組 み 合 わせて 進 める 授 業 時 間 内 の 操 作 演 習 や 授 業 時 間 外 の 課 題 を 通 し 講 義 内 容 の 理 解 を 深 める eラーニングシステムwebclassを 授 業 資 料 や 演 習 課 題 の 提 示 課 題 回 収 や 返 却 各 種 連 絡 等 に 活 用 する 情 報 機 器 やネットワークの 機 能 に 関 わる 基 本 的 事 項 を 説 明 できる 情 報 機 器 やネットワークを 利 用 する 際 の 倫 理 やセキュリティを 十 分 に 理 解 し ネットワーク を 活 用 できる パソコンで 情 報 を 扱 うための 情 報 リテラシーが 身 につく インターネット (Web) 電 子 メール プレゼンテーション 文 書 作 成 表 計 算 を 基 本 的 に 理 解 し 操 作 方 法 や 活 用 方 法 を 説 明 できる 情 報 資 源 ネットワーク 環 境 を 利 用 して 情 報 を 収 集 分 析 活 用 できる 原 則 として 以 下 の 内 容 に 沿 って 授 業 を 進 めるが 進 捗 や 理 解 度 の 状 況 に 応 じて 若 干 の 変 更 を 行 うことがあります 回 内 容 1 ガイダンス ( 授 業 方 法 の 説 明 ) 学 習 概 要 授 業 で 使 用 するコンピュータ 環 境 メール 2 情 報 の 検 索 活 用 と 情 報 倫 理 情 報 検 索 の 仕 組 みと 手 法 情 報 の 信 頼 性 と 信 ぴょう 性 情 報 倫 理 3 情 報 セキュリティ 情 報 セキュリティとは 利 用 者 組 織 が 取 るべきセキュリティ 対 策 4 文 書 作 成 (1) Microsoft Wordの 操 作 文 字 の 書 式 段 落 の 書 式 (1) ページの 設 定 5 文 書 作 成 (2) 段 落 の 書 式 (2) オブジェクトの 操 作 表 の 作 成 11:45:18]
![年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス [ 経 ] 本 館 MS1 経 済 学 部 夜 間 主 コース sigh@nagasaki-u.ac.](/docs-images/41/22625143/images/page_11.jpg "jp 担 当 教 員 研 究 室 経 済 学 部 本 館 631 担 当 教 員 TEL 095-820-6372 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 講 義 時 間 終 了 後 および sigh@nagasaki-u.ac.")
12 6 文 書 作 成 (3) ワープロを 用 いる 利 点 作 業 環 境 の 設 定 スタイル 授 業 内 容 7 表 計 算 (1) Microsoft Excelの 機 能 基 本 操 作 数 式 表 の 書 式 設 定 8 表 計 算 (2) セルの 参 照 関 数 書 式 の 設 定 9 表 計 算 (3) 条 件 分 岐 データの 検 索 複 数 シートを 使 ったデータ 処 理 10 表 計 算 (4) グラフ 表 グラフの 印 刷 アプリケーションの 連 携 11 表 計 算 (5) データの 並 べ 替 え データの 抽 出 集 計 ピボットテーブル 12 情 報 のデジタル 化 情 報 のデジタル 化 とは 文 字 音 声 画 像 のデジタル 化 13 プレゼンテーション プレゼンテーションとは 資 料 作 成 上 の 留 意 点 PowerPointにつ いて 14 ネットワークの 仕 組 み コンピュータのネットワーク インターネットの 構 成 15 Webページ 作 成 HTML Webページの 作 成 16 まとめ 試 験 キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 本 科 目 の 位 置 づけ 学 習 教 育 目 標 情 報 リテラシー 情 報 倫 理 情 報 セキュリティ ネットワーク 社 会 講 義 資 料 を 配 布 します 必 要 に 応 じて 適 宜 追 加 資 料 や 課 題 などをWebClassにて 提 示 します 定 期 試 験 30% コンピュータの 動 作 原 理 情 報 を 扱 う 上 で 必 要 となる 倫 理 観 等 が 実 際 に 理 解 で きているかを 筆 記 式 の 試 験 で 確 認 します 演 習 課 題 60% 機 器 操 作 を 伴 う 課 題 への 取 り 組 みや 完 成 状 況 を 基 に 判 断 します 授 業 への 参 加 状 況 10% 作 業 指 示 に 従 わない 場 合 や 演 習 妨 害 等 の 行 為 を 減 点 とします 特 にありません 情 報 メディア 基 盤 センターの 端 末 を 活 用 出 来 るようになる また 専 門 課 程 での 学 習 に 役 立 てられるようコンピュータ 関 連 の 技 術 的 な 基 礎 および 原 理 の 概 要 を 習 得 する 特 にありませんが コンピュータの 操 作 に 慣 れていない 場 合 は 毎 日 少 しの 時 間 でもキーボードに 触 れる 時 間 をとることが 望 まれます 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:45:18]
13 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 選 択 単 位 数 2.0 時 間 割 コード 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 人 間 と 文 化 ( 破 壊 事 故 とヒューマンファクタ) 勝 田 順 一 勝 田 順 一 勝 田 順 一 人 文 社 会 科 学 科 目 人 文 社 会 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 夜 間 安 全 で 安 心 できる 社 会 katsuta@nagasaki-u.ac.jp 担 当 教 員 研 究 室 文 教 町 キャンパス 工 学 部 1 号 館 5 階 教 官 ゼミ 室 504 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 基 本 的 には 講 義 終 了 後 講 義 室,またはmailで 受 け 付 ける 研 究 室 に 在 室 中 は 随 時 受 け 付 ける ものづくり は, 建 造 するものが 壊 れないように, 要 求 される 性 能 を 十 分 に 発 揮 できるように する 必 要 がある ところが, 実 際 には, 様 々な もの が 様 々な 原 因 で 壊 れ, 時 には 悲 惨 な 事 故 となることがある 講 義 では, 様 々な 学 部 に 所 属 し, 将 来 いろいろな 分 野 に 進 む 学 生 を 対 象 に, ものづくり の 成 果 や 破 壊 事 故 の 実 情 を 講 義 とビデオにより 紹 介 する また, もの が 壊 れる 条 件 についてわか りやすく 説 明 する さらに, 近 年, 事 故 発 生 に 人 のミスが 関 わっているとの 多 くの 指 摘 がある ヒューマン エラ ーについて 体 験 させ, 人 のミスを 防 ぐための 安 全 確 保 策 の 考 え 方 について 紹 介 することを 目 的 とする 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 講 義 は,パワーポイントによる 座 学 での 解 説 とビデオでの 事 例 の 視 聴 によって 行 う 自 主 学 習 としてレポートを 課 す また, 後 半 のヒューマン ファクタの 項 目 では, 学 生 自 身 による 体 験 を 行 う 講 義 中 の 受 講 態 度 や 遅 刻 については, 特 に 成 績 評 価 に 反 映 させるので, 真 摯 な 態 度 での 受 講 を 求 める 授 業 到 達 目 標 この 講 義 によって, 実 際 の ものづくり に 携 わらなくても, 新 聞 等 での 事 故 報 道 に 対 する 理 解 が 深 まること, 学 生 の 身 近 な 生 活 の 中 で 利 用 可 能 なヒューマン エラー 対 策 の 基 礎 的 考 察 が できることを 到 達 目 標 とする ものづくり の 手 順, もの が 壊 れる 原 因 について 講 義 した 上 で, 破 壊 事 故 の 事 例 をビデオで 視 聴 する 事 例 によっては, 講 義 室 で 簡 単 な 実 験 で 事 故 原 因 を 体 験 する 事 故 には, 個 人 の 知 識 不 足 や 不 注 意 だけでなく,ヒューマン ファクタや 組 織 の 原 因 が 大 きく 影 響 することを 理 解 するために, 簡 単 なヒューマン エラーを 起 こす 体 験 を 行 う これらのことによって, 誰 でもが, 一 生 懸 命 やっても, 優 秀 であっても, 陥 る 可 能 性 があるミ 11:58:49]
![科 目 人 文 社 会 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 夜 間 安 全 で 安 心 できる 社 会 katsuta@nagasaki-u.ac.](/docs-images/41/22625143/images/page_13.jpg "jp 担 当 教 員 研 究 室 文 教 町 キャンパス 工 学 部 1 号 館 5 階 教 官 ゼミ 室 504 担 当 教 員 TEL 095-819-2599 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 基 本 的 には 講 義 終 了 後 講 義 室,またはmailで 受 け 付 ける 研 究 室 に 在 室 中 は 随 時 受 け 付 ける ものづくり は, 建 造 するものが")
14 スについて, 実 態 と 対 策 を 考 える 授 業 内 容 第 1 回 講 義 の 概 論, 講 義 の 目 的,"ものづくり"の 成 果 第 2 回 "ものづくり"の 成 果 と 破 壊 事 故 分 析 第 3 回 力 に 対 する 材 料 の 限 界, 破 壊 とは 第 4 回 最 近 の 事 故 例 における 発 生 の 背 景 第 5 回 事 故 例 と 事 故 分 析 第 6 回 工 学 的 安 全 システムの 有 効 無 効 第 7 回 "ものづくり における 安 全 とは 第 8 回 "ものづくり"における 安 心 と 市 民 の 安 心 とは 第 9 回 技 術 者 の 責 任 と 市 民 の 責 任 第 10 回 人 が 犯 すミスとその 背 景,および 体 験 第 11 回 想 定 される 失 敗 と 想 定 されない 失 敗,および 体 験 第 12 回 思 い 込 みと 錯 覚 による 安 全 喪 失 第 13 回 外 部 情 報 と 脳 の 受 容 情 報 第 14 回 人 の 理 解 と 脳 の 理 解,その 行 動 第 15 回 安 心 文 化 の 醸 成 のためには キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 破 壊 事 故, 医 療 事 故, 組 織 事 故, 安 心 安 全,ヒューマン ファクタ, 脳 科 学, 認 知 科 学 教 科 書 は 用 いず, 教 員 作 成 の 講 義 資 料 (プロジェクタ),ビデオ, 配 布 資 料, 実 験 資 料 によっ て 行 う 必 要 に 応 じて, 参 考 文 献 を 講 義 中 に 紹 介 する 提 示 されたテーマに 対 する 自 身 で 考 えたことを 主 とするレポートのみによって100% 評 価 する 定 期 試 験 は 実 施 しない 未 提 出 の 課 題 やレポートがある 場 合 は, 不 合 格 とする 課 題 レポートでは, 自 分 自 身 の 多 面 的 な 考 察, 意 見, 感 想 のみを 評 価 し, 講 義 内 容 を 記 した 部 分 は 評 価 対 象 外 とする レポートでの 得 点 で 合 格 に 達 した 者 については, 受 講 態 度 や 自 主 学 習 を 考 慮 して, 成 績 を 報 告 する 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 欠 席 は 認 めず, 全 回 出 席 を 原 則 とする やむを 得 ない 理 由 がある 場 合 のみ, 個 別 指 導 を 行 う なお, 高 等 学 校 までの 物 理 学 の 受 講 の 有 無 は 問 わない 本 科 目 の 位 置 づけ 学 習 教 育 目 標 一 般 教 養 科 目 として, 自 然 科 学 分 野 の 知 識 を 身 に 付 け, 様 々な 状 況 や 立 場 での 自 身 の 行 動 を 創 造 的 に 考 える 能 力 を 養 成 するための 科 目 である 一 般 教 養 科 目 として, 自 然 科 学 分 野 の 知 識 を 身 に 付 け, 様 々な 状 況 や 立 場 での 自 身 の 行 動 を 創 造 的 に 考 える 能 力 を 養 成 する 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) 準 備 は 必 要 ないが, 講 義 後 のレポート 作 成 に 重 点 をおくことを 求 める Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:58:49]
15 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 後 期 曜 日 校 時 月 7 開 講 期 間 必 修 選 択 選 択 単 位 数 2.0 時 間 割 コード 科 目 番 号 授 業 科 目 名 社 会 と 歴 史 ( 社 会 科 学 からみた 安 全 安 心 ) 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 松 本 睦 樹 松 本 睦 樹 松 本 睦 樹 人 文 社 会 科 学 科 目 人 文 社 会 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 本 館 11 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス mutuki@nagasaki-u.ac.jp 担 当 教 員 研 究 室 経 済 学 部 本 館 5 階 511 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 講 義 終 了 後 の 時 間 帯 歴 史 上 よく 知 られる 現 象 や 出 来 事 のうち 幾 つかを 取 り 上 げ 安 全 安 心 と 言 う 視 点 から 考 察 する プロジェクターを 活 用 した 口 述 の 講 義 を60 分 間 行 い 次 にその 内 容 を30 分 間 でレポートに まとめてもらう 本 講 義 のあり 方 は 他 の 講 義 とかなり 性 格 を 異 にし 受 講 者 には 毎 回 のレポ ート 作 成 に 時 間 とエネルギーを 割 いてもらうことになる これは 1つには 講 義 を 真 剣 に 聴 き かつ 理 解 するために 2つには 理 解 した 内 容 をまとめる 訓 練 のために 必 要 なものである ま た 講 義 時 間 中 に 小 テスト(ノート 持 ち 込 み 可 )を 実 施 する 人 間 の 歴 史 がある 意 味 で 安 全 と 安 心 を 求 めるそれであったことを 理 解 する 社 会 経 済 の 発 展 は 一 方 で 個 々 人 の 日 常 生 活 や 国 家 間 のレベルにおいて 多 様 な 問 題 を 生 み 出 し 同 時 にそれを 解 決 してきた 本 講 義 では 1つは 安 全 安 心 を 求 める 個 人 が 社 会 集 団 化 した 現 象 を いま1つは 国 家 間 の 紛 争 を 解 決 する 国 際 機 関 が 発 足 した 経 緯 をテーマに 主 と して 経 済 史 的 視 角 から 歴 史 現 象 を 学 ぶ 回 内 容 1 講 義 の 方 法 とルール 評 定 方 法 などについての 説 明 2 社 会 集 団 化 ( 多 民 族 国 家 としてのインド) 3 同 ( 社 会 集 団 化 とカースト) 4 同 (カーストの 概 要 ) 5 同 (カーストの 事 例 ) 授 業 内 容 6 同 (カーストの 流 動 化 ) 7 同 (カースト 間 の 紛 争 とその 解 決 ) 8 同 ( 経 済 発 展 とカースト) 11:59:53]
![学 科 目 人 文 社 会 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 本 館 11 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス mutuki@nagasaki-u.ac.](/docs-images/41/22625143/images/page_15.jpg "jp 担 当 教 員 研 究 室 経 済 学 部 本 館 5 階 511 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 講 義 終 了 後 の 時 間 帯 歴 史 上 よく 知 られる 現 象 や 出 来 事 のうち 幾 つかを 取 り 上 げ 安 全 安 心 と 言 う 視 点 から 考 察 する")
16 9 国 際 協 調 ( 国 際 紛 争 の 顛 末 ) 10 同 ( 国 際 協 調 の 試 み) 11 同 ( 国 際 協 調 の 挫 折 ) 12 同 ( 国 ごとの 対 応 とその 限 界 ) 13 同 ( 世 界 経 済 の 破 綻 ) 14 同 ( 第 2 次 大 戦 の 教 訓 ) 15 同 ( 国 際 機 関 の 成 立 ) 16 キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 使 用 しない 小 テストの 成 績 を100 点 満 点 で 計 算 し それに 毎 回 のレポートの 成 績 や 講 義 への 参 加 状 況 など を 加 味 する( 定 期 試 験 は 行 わない) なお 出 席 すべき 講 義 回 数 の3 分 の2 以 上 を 出 席 するこ とが 単 位 認 定 の 必 要 条 件 である 世 界 史 の 知 識 を 有 することが 望 ましい 本 科 目 の 位 置 づけ 学 習 教 育 目 標 人 類 の 歴 史 がある 意 味 で 安 全 安 心 を 求 めるそれであったことを 理 解 する 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) (1) 第 1 回 の 講 義 では 本 講 義 に 関 してのルールや 評 定 計 算 の 詳 細 など 重 要 な 点 を 説 明 するので 注 意 すること (2) 本 講 義 では15 分 を 超 えての 遅 刻 は 認 めない Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 11:59:53]
17 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 月 6 開 講 期 間 必 修 選 択 選 択 単 位 数 2.0 時 間 割 コード 科 目 番 号 授 業 科 目 名 生 命 の 科 学 ( 医 療 現 場 の 安 全 と 安 心 ) 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 林 田 秀 明 林 田 秀 明 林 田 秀 明, 松 本 武 浩, 濱 野 真 二 郎, 安 田 二 朗 人 間 科 学 科 目 人 間 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 hide@nagasaki-u.ac.jp 口 腔 保 健 学 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 月 曜 日 16:30~ 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 国 内 外 での 病 原 性 感 染 症 発 祥 の 歴 史 や 国 際 伝 播 情 報 共 有 について 理 解 を 深 め 認 識 すると ともに 国 際 人 として 国 際 社 会 で 活 躍 するために 自 ら 医 療 の 安 全 安 心 の 意 識 を 育 てる 基 本 的 に 講 義 形 式 とする 内 容 により 参 加 型 の 討 論 形 式 などを 行 う 授 業 到 達 目 標 1 国 内 外 で 注 目 されている 感 染 症 および 生 体 防 御 の 基 礎 について 理 解 する 2 医 療 現 場 における 安 全 と 安 心 について 理 解 する 3 歯 科 医 療 における 安 全 と 安 心 について 理 解 する 回 内 容 1 新 興 感 染 症 出 現 の 背 景 と 致 死 性 の 高 いウイルス 性 出 血 熱 に 関 する 基 礎 知 識 (4/8) 2 テレビや 映 画 の 中 の 感 染 症 : 正 しく 伝 えられているか? (4/15) 3 病 気 を 起 こす 原 虫 とは?(4/22) 4 世 界 的 に 重 大 な 感 染 症 マラリアに 関 する 基 礎 知 識 (5/13) 5 6 ネグレクテッド トロピカル ディジーズ( 顧 みられない 熱 帯 病 ): 死 なないからと 放 っておかれてはたまらない 1 (5/20) ネグレクテッド トロピカル ディジーズ( 顧 みられない 熱 帯 病 ): 死 なないからと 放 っておかれてはたまらない 2 (5/27) 授 業 内 容 7 細 菌 の 感 染 の 仕 組 み(6/3) 8 地 球 規 模 のピロリ 菌 感 染 (6/10) 9 防 御 は 最 大 の 攻 撃? ヒトの 免 疫 の 話 どうやってヒトはバイキンを 追 い 払 ったり 負 13:13:06]
![濱 野 真 二 郎, 安 田 二 朗 人 間 科 学 科 目 人 間 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 hide@nagasaki-u.ac.](/docs-images/41/22625143/images/page_17.jpg "jp 口 腔 保 健 学 担 当 教 員 TEL 095-819-7663 担 当 教 員 オフィスアワー 月 曜 日 16:30~ 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 国 内 外 での 病 原 性 感 染 症 発 祥 の 歴 史 や 国 際 伝 播 情 報 共 有 について 理 解 を 深 め 認 識 すると ともに 国 際 人 として 国 際 社 会 で 活 躍")
18 けたりするのか?(6/17) 10 防 御 は 最 大 の 攻 撃? ヒトの 免 疫 の 話 どうやってヒトはバイキンを 追 い 払 ったり 負 けたりするのか?( 熱 研 )(6/24) 11 医 療 機 関 における 安 全 管 理 (7/1) 12 医 療 連 携 における 安 全 安 心 (7/8) 13 診 療 録 管 理 を 通 した 安 全 安 心 の 医 療 の 提 供 (7/22) 14 歯 科 における 標 準 予 防 策 (7/23) 15 歯 科 治 療 における 偶 発 症 とその 防 止 策 (7/29) 16 キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 医 療 現 場 感 染 症 国 際 伝 播 情 報 共 有 プリントの 配 布 とスライドによる 講 義 なので 教 科 書 教 材 参 考 書 等 特 にありません 講 義 中 の 小 テストおよびレポート(50 点 ) 講 義 終 了 後 のレポート(50 点 ) 計 100 点 満 点 で60 点 以 上 の 者 を 合 格 とする 特 になし 本 科 目 の 位 置 づけ 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 13:13:06]
19 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 前 期 曜 日 校 時 金 6 開 講 期 間 必 修 選 択 選 択 単 位 数 2.0 時 間 割 コード 科 目 番 号 授 業 科 目 名 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 人 間 と 環 境 ( 安 全 と 安 心 の 街 づくり) 橋 本 健 夫 橋 本 健 夫 橋 本 健 夫, 植 木 とみ 子 人 間 科 学 科 目 人 間 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 経 済 ( 夜 間 主 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 hasimoto@nagasaki-u.ac.jp 橋 本 健 夫 教 育 学 部 335 号 室 担 当 教 員 TEL 橋 本 健 夫 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 お 昼 の 時 間 (12:00-12:50) 予 め 在 室 を 確 認 してください 豊 かな 生 活 環 境 とは 何 か またそれをどのように 創 るかを 考 える ディスカッション 方 式 真 に 民 主 政 治 を 担 える 自 立 した 個 人 を 育 成 する 回 内 容 1 防 災 平 成 11 年 福 岡 大 水 害 の 経 験 から 2 防 災 平 成 17 年 福 岡 県 西 方 沖 大 地 震 の 経 験 から 3 防 犯 子 どもを 守 れ! 4 防 犯 環 境 浄 化 運 動 5 防 犯 警 察 協 議 会 会 長 の 経 験 を 通 して 暴 力 団 対 策 など 6 環 境 街 づくり ユニバーサルデザインの 街 7 環 境 街 づくり 水 資 源 をどう 守 るか 授 業 内 容 8 環 境 街 づくり ごみ 減 量 9 子 育 て 教 育 母 親 の 孤 立 を 防 ぐ 10 子 育 て 教 育 地 域 子 ども 育 成 事 業 11 子 育 て 教 育 学 校 はまち まちは 学 校 12 高 齢 者 障 がい 者 弱 者 支 援 とは 13 高 齢 者 障 がい 者 施 設 の 適 正 配 置 14 高 齢 者 障 がい 者 地 域 での 共 生 13:13:49]
![科 学 科 目 人 間 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 経 済 ( 夜 間 主 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス 担 当 教 員 研 究 室 hasimoto@nagasaki-u.ac.](/docs-images/41/22625143/images/page_19.jpg "jp 橋 本 健 夫 教 育 学 部 335 号 室 担 当 教 員 TEL 橋 本 健 夫 095-819-2338 090-2587-5670 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 お 昼 の 時 間 (12:00-12:50) 予 め 在 室 を 確 認 してください 豊 かな 生 活 環 境 とは 何 か")
20 15 より 豊 かな 生 活 環 境 とは 住 まい 方 文 化 を 考 える,だれが どのように 創 るか 16 定 期 試 験 キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 植 木 とみ 子 著 市 役 所 の 女 海 鳥 社 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 課 題 30%, 授 業 参 加 度 30%, 試 験 40% 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 本 科 目 の 位 置 づけ 学 習 教 育 目 標 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 13:13:49]
21 タイトル 2013 年 度 シラバス( 教 養 教 育 科 目 ) 開 講 所 属 教 養 教 育 ( 夜 間 主 ) シラバスの 詳 細 は 以 下 となります 学 期 後 期 曜 日 校 時 金 7 開 講 期 間 必 修 選 択 選 択 単 位 数 2.0 時 間 割 コード 科 目 番 号 授 業 科 目 名 地 球 と 宇 宙 の 科 学 ( 水 環 境 の 安 全 と 安 心 ) 編 集 担 当 教 員 授 業 担 当 教 員 名 ( 科 目 責 任 者 ) 授 業 担 当 教 員 名 (オムニバス 科 目 等 ) 科 目 分 類 田 邉 秀 二 田 邉 秀 二 田 邉 秀 二, 夛 田 彰 秀 自 然 科 学 科 目 自 然 科 学 科 目 対 象 年 次 1 年,2 年,3 年,4 年 講 義 形 態 講 義 科 目 教 室 [ 経 ] 新 館 101 講 義 室 対 象 学 生 (クラス 等 ) 経 済 ( 夜 間 主 ) 担 当 教 員 Eメールアドレス s-tanabe@nagasaki-u.ac.jp 担 当 教 員 研 究 室 工 学 研 究 科 ( 総 合 教 育 研 究 棟 7F709) 担 当 教 員 TEL 担 当 教 員 オフィスアワー 授 業 のねらい 授 業 方 法 ( 学 習 指 導 法 ) 授 業 到 達 目 標 12:00~12:50( 事 前 にメールで 連 絡 すること) 日 本 は 地 球 の 温 帯 地 域 にあり 四 季 を 通 じて 降 雨 があるため 水 には 恵 まれてきた しかし 途 上 国 においては 安 全 な 飲 料 水 の 確 保 は 喫 緊 の 問 題 であり 日 本 に 限 らず 先 進 国 の 水 処 理 技 術 の 導 入 が 急 がれている この 講 義 では 工 学 研 究 科 の 水 環 境 技 術 者 育 成 に 関 わる 教 員 により 水 環 境 に 関 する 技 術 の 現 状 問 題 点 を 整 理 し 日 本 の 持 つ 先 進 的 なモニタリング 技 術 アセ スメント 膜 や 生 物 処 理 を 使 った 最 先 端 水 処 理 技 術 などを 理 解 することで 普 段 気 づかない 水 環 境 の 安 全 安 心 について 考 える 講 義 を 基 本 とする 必 要 に 応 じてアクティブラーニング 手 法 を 取 り 入 れる 水 環 境 に 関 する 問 題 について 解 説 できる 水 環 境 のモニタリング 技 術 廃 棄 物 問 題 水 処 理 技 術 について 説 明 できる 回 内 容 1 オリエンテーション: 有 明 海 や 水 俣 湾 における 水 環 境 の 現 状 2 水 環 境 モニタリング 技 術 について 3 水 道 と 水 源 池 4 水 源 を 守 る 5 日 本 国 内 外 の 廃 棄 物 処 理 の 現 状 から 起 こる 水 問 題 について(1) 6 日 本 国 内 外 の 廃 棄 物 処 理 の 現 状 から 起 こる 水 問 題 について(2) 7 化 学 薬 品 重 金 属 などの 危 険 物 質 の 現 状 と 対 策 について 授 業 内 容 8 世 界 の 水 環 境 問 題 と 膜 分 離 技 術 の 貢 献 について 9 < 水 を 造 る> 膜 分 離 技 術 概 論 - 現 状 と 展 望 - 10 < 水 を 再 生 する> 膜 分 離 技 術 概 論 現 状 と 展 望 :16:15]
22 11 水 環 境 生 態 系 の 保 全 と 修 復 12 環 境 シミュレーションの 方 法 と 数 値 計 算 の 原 理 13 コンピュータによる 数 値 計 算 の 手 続 き 14 環 境 問 題 へのシミュレーションの 応 用 例 15 水 環 境 の 安 全 安 心 に 関 する 総 括 と 評 価 試 験 16 評 価 結 果 に 対 する 指 導 キーワード 教 科 書 教 材 参 考 書 成 績 評 価 の 方 法 基 準 等 受 講 要 件 ( 履 修 条 件 ) 本 科 目 の 位 置 づけ 学 習 教 育 目 標 水 膜 廃 棄 物 水 環 境 分 離 生 物 処 理 シミュレーション 教 科 書 は 使 用 しない 必 要 が 有 ればプリントを 配 付 し 参 考 書 を 紹 介 する 講 義 への 積 極 的 参 加 (40%) レポート 課 題 の 評 価 (60%)の 総 合 点 で 評 価 する 特 になし JABEE 基 準 の(a)および(b)に 相 当 する 自 主 的 探 求 能 力 の 養 成 多 様 性 の 理 解 社 会 貢 献 への 意 欲 の 啓 発 備 考 (URL) 備 考 ( 準 備 学 習 等 ) Copyright (c) NTT DATA KYUSHU CORPORATION. All Rights Reserved. 13:16:15]
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<4D6963726F736F667420576F7264202D208DE3905F8D8291AC8B5A8CA48A948EAE89EF8ED0208BC696B18BA492CA8E64976C8F91816995BD90AC3237944E378C8E89FC92F994C5816A>
第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
<4D6963726F736F667420576F7264202D2030322090AC90D1955D92E8977697CC82CC895E9770816990DD8C76939995D2816A2E646F63>
土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
<4D6963726F736F667420576F7264202D2097988976918A94BD837D836C83578381839383678B4B92F62E646F6378>
一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担
アクションプラン 全 体 計 画 ( 平 成 23~27 年 ) H25 推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担 当 取 組 年 H23 ~
2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等
Ⅱ 入 学 者 選 抜 試 験 学 生 募 集 要 項 ( 自 然 科 学 研 究 科 環 境 学 研 究 科 共 通 ) ( 入 学 時 期 : 平 成 18 年 10 月 又 は 平 成 19 年 4 月 ) 1 出 願 資 格 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 です (1) 修 士 の 学 位 若 しくは 専 門 職 学 位 を 有 する 者 又 は 平 成 19 年 3 月 (
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
(3) 小 単 元 の 指 導 と 評 価 の 計 画 小 単 元 第 11 章 税 のあらまし の 指 導 と 評 価 の 計 画 ( 四 次 確 定 申 告 制 度 抜 粋 ) 関 心 意 欲 態 度 思 考 判 断 技 能 表 現 知 識 理 解 小 単 元 の 評 価 規 準 税 に 関 す
(1) 単 元 の 評 価 規 準 と 小 単 元 の 評 価 規 準 科 目 名 会 計 実 務 単 位 数 4 単 位 研 究 事 例 国 税 庁 Webサイトを 利 用 した 授 業 展 開 例 単 元 名 第 4 編 税 と 会 計 第 11 章 税 のあらまし 第 12 章 法 人 税 の 計 算 第 13 章 法 人 税 の 申 告 と 納 付 税 の 意 義 種 類 体 系 のあらましを
する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定
射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指
目 次 第 1 章 総 則 第 1 節 計 画 の 目 的... 1 第 1 計 画 の 目 的 1 第 2 計 画 の 策 定 1 第 3 計 画 の 構 成 2 第 4 用 語 の 意 義 2 第 2 節 計 画 の 前 提 条 件... 3 第 1 自 然 条 件 3 第 2 社 会 条 件
熊 谷 市 地 域 防 災 計 画 平 成 27 年 8 月 熊 谷 市 防 災 会 議 目 次 第 1 章 総 則 第 1 節 計 画 の 目 的... 1 第 1 計 画 の 目 的 1 第 2 計 画 の 策 定 1 第 3 計 画 の 構 成 2 第 4 用 語 の 意 義 2 第 2 節 計 画 の 前 提 条 件... 3 第 1 自 然 条 件 3 第 2 社 会 条 件 6 第 3
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051102 87 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門
新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 2051101 86 取 組 施 策 地 方 政 府 を 担 う 職 員 像 の 策 定 と 人 材 育 成 ( 新 人 材 育 成 ビジョンの 策 定 ) 平 成 17 年 度 静 岡 市 人 材 育 成 ビジョン を 策 定 平 成 20 年 度 進 捗 管 理 に 伴 う 一 部 改 訂 職 員 セッションの 試 行 を 行 った
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
(3) 調 査 の 進 め 方 2 月 28 日 2 月 28 日 ~6 月 30 日 平 成 25 年 9 月 サウンディング 型 市 場 調 査 について 公 表 松 戸 市 から 基 本 的 な 土 地 情 報 サウンディングの 実 施 活 用 意 向 アイデアのある 民 間 事 業 者 と
公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 の 実 施 要 領 1 調 査 の 名 称 公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 ( ) 2 調 査 の 対 象 松 戸 市 東 松 戸 二 丁 目 5 番 地 1 および 14 番 地 4 他 6 筆 ( 以 下 ( 旧 ) 紙 敷 土 地 区 画 整 理 66 65 街 区 と 言 う)の 土 地 約 13,876 m2
施 設 利 用 に 伴 う 設 営 物 物 販 の 確 認 業 務 災 害 時 の 対 応 急 病 等 への 対 応 遺 失 物 拾 得 物 の 対 応 事 件 事 故 への 対 応 ( 2 ) 公 園 の 使 用 料 の 徴 収 に 関 す る 業 務 一 般 利 用 者 予 約 等 対 応 業
安 来 運 動 公 園 管 理 業 務 仕 様 書 る 安 来 運 動 公 園 の 指 定 管 理 者 が 行 う 業 務 の 内 容 及 び そ の 範 囲 等 は こ の 仕 様 書 に よ ( 有 料 公 園 施 設 に 関 す る 事 項 ) 1 施 設 の 概 要 1 所 在 地 安 来 市 吉 岡 町 450 番 地 2 面 積 46,614m2 3 概 要 区 分 面 積 等 区 分
(Microsoft Word - \221\346\202P\202U\201@\214i\212\317.doc)
(1) 1 ア 調 査 すべき の 手 法 情 報 できる 主 要 な 眺 望 地 点 及 び 主 要 で 身 近 な 視 点 の 状 況 な 実 視 施 点 地 ( 区 点 不 域 のうち 特 周 定 辺 の 多 主 数 の 要 な なものをいう 人 々 眺 望 又 地 は 点 周 ( 辺 の 不 以 住 特 下 民 定 が 同 多 じ ) 数 の する 人 及 々が 場 び 所 対 利 で 象
別 添 1 提 案 書 等 作 成 要 領 1 調 達 件 名 PIO-NET2015 に 係 る 運 用 等 支 援 業 務 一 式 2 提 案 書 等 の 提 出 本 調 達 に 係 る 提 案 書 等 は PIO-NET2015 に 係 る 運 用 等 支 援 業 務 一 式 調 達 仕 様
別 紙 6 国 民 生 活 センター 組 織 図 審 議 役 総 務 部 広 報 部 理 事 長 理 事 情 報 管 理 部 監 事 相 談 情 報 部 商 品 テスト 部 教 育 研 修 部 紛 争 解 決 委 員 会 事 務 局 55 / 98 別 添 1 提 案 書 等 作 成 要 領 1 調 達 件 名 PIO-NET2015 に 係 る 運 用 等 支 援 業 務 一 式 2 提 案 書
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
1. 業 務 目 的 豊 見 城 市 においては スポーツコンベンションによる 地 域 振 興 を 目 標 として 掲 げ 2020 年 東 京 オリンピック パラリンピック( 以 下 オリ パラ)の 開 催 に 連 動 し た より 具 体 的 な 振 興 方 策 として オリ パラ 競 技 団
豊 見 城 総 合 公 園 体 育 施 設 機 能 強 化 整 備 構 想 計 画 調 査 業 務 委 託 企 画 提 案 公 募 要 領 受 付 期 間 公 募 開 始 の 日 から 平 成 28 年 7 月 15 日 ( 金 ) 受 付 時 間 午 前 9 時 ~ 午 後 5 時 ( 土 曜 日 曜 祝 祭 日 を 除 く) 午 後 5 時 以 降 は 受 付 に 応 じられませんのでご 注 意
(2) 質 問 受 付 回 答 方 法 電 子 メールにて 行 うものとし 下 記 担 当 宛 に 送 信 すること 誤 認 防 止 のため 電 話 による 質 問 は 受 け 付 けない また 誤 送 信 等 による 不 達 を 防 止 するた め 質 問 を 送 信 後 に 下 記 担 当 に
東 京 都 下 水 道 局 職 員 等 個 人 番 号 収 集 管 理 委 託 企 画 コンペティション 実 施 要 領 1 企 画 コンペティションの 目 的 本 企 画 コンペティションは 東 京 都 下 水 道 局 職 員 等 個 人 番 号 収 集 管 理 委 託 業 務 ( 以 下 委 託 業 務 という )を 最 も 適 確 に 実 施 できる 企 画 提 案 を 特 定 することを 目
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
スライド 1
本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般
ジョブ・カード様式
平 成 27 年 9 月 30 日 厚 生 労 働 省 告 示 第 408 号 ( 職 業 能 力 開 発 促 進 法 第 15 条 の4 第 1 項 に 基 づく 様 式 ) ( 別 添 3) 新 たなジョブ カードの 様 式 様 式 1 キャリア プランシート 様 式 1-1 キャリア プランシート( 就 業 経 験 がある 方 用 ) 様 式 1-2 キャリア プランシート( 就 業 経 験
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
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の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与
電 子 版 職 員 給 与 のあらまし < 公 営 企 業 版 > 平 成 24 年 度 目 次 公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 2 工 業 用 水 道 事 業 3 下 水 道 事 業 4 自 動 車 運 送 事 業 5 高 速 度 鉄 道 事 業 6 病 院 事 業 < 問 い 合 わせ 先 > 上 下 水 道 局 総 務 部 総 務 課 交 通 局 総 務 部 労 務 課
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2
人 間 環 境 大 学 学 費 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 人 間 環 境 大 学 学 則 第 55 条 から 第 60 条 人 間 環 境 大 学 大 学 院 学 則 第 54 条 か ら 第 59 条 に 基 づき 学 費 及 びその 他 の 納 付 金 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 学 費 ) 第 2 条 学 費 とは 入 学 金 授 業
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国
高 齢 者 医 療 制 度 に 関 する Q&A ( 平 成 21 年 2 月 分 ) 今 後 逐 次 加 除 修 正 を 行 う 予 定 資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
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平 成 26 年 度 山 形 大 学 大 学 院 入 学 者 選 抜 概 要 社 会 文 化 システム 研 究 科 地 域 教 育 文 化 研 究 科 理 工 学 研 究 科 ( 理 学 系 工 学 系 ) 農 学 研 究 科 教 育 実 践 研 究 科 平 成 25 年 8 月 社 会 の 高 度 化 複 雑 化 に 応 える5つの 研 究 科 と1つの 専 門 職 大 学 院 社 会 文 化 システム
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
Microsoft Word - (P6)公示（実績抜き）_20160613最終
かるうま 減 塩 対 策 普 及 啓 発 事 業 企 画 運 営 業 務 委 託 に 係 る 企 画 競 争 実 施 の 公 示 岡 山 市 委 託 業 務 企 画 競 争 実 施 に 関 する 要 綱 第 7 条 第 1 項 の 規 定 により 次 のとおり 公 示 します 平 成 28 年 5 月 31 日 岡 山 市 長 大 森 雅 夫 1 目 的 かるうま 減 塩 対 策 普 及 啓 発 事
PowerPoint プレゼンテーション
北 の 防 人 大 湊 地 区 都 市 再 生 整 備 計 画 事 業 事 後 評 価 原 案 の 概 要 平 成 27 年 12 月 1 事 業 計 画 概 要 地 区 名 : 北 の 防 人 大 湊 地 区 面 積 :510 ha 交 付 期 間 : 平 成 23 年 度 ~ 平 成 27 年 度 事 業 費 :1,316 百 万 円 ( 交 付 対 象 額 ) 国 費 率 :0.4 計 画 段
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資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
関西医科大学大学院学則
大 学 院 長 期 履 修 制 度 における 臨 床 系 社 会 人 コース 取 扱 に 関 する 内 規 ( 平 成 28 年 度 以 降 入 学 者 ) 1. 平 成 22 年 度 から 本 学 大 学 院 医 学 研 究 科 博 士 課 程 に 学 則 第 17 条 により 長 期 履 修 制 度 を 導 入 する この 長 期 履 修 制 度 を 適 用 して 臨 床 系 社 会 人 コースを
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
独立行政法人国立病院機構
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 仙 台 医 療 センターにおける 医 薬 品 等 の 使 用 成 績 調 査 特 定 使 用 成 績 調 査 及 び 副 作 用 感 染 症 報 告 その 他 の 受 託 研 究 の 実 施 に 関 する 標 準 業 務 手 順 書 平 成 27 年 8 月 3 日 第 8 版 第 1 章 総 則 1. 目 的 と 適 用 範 囲 この 標 準 業 務
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
Microsoft Word 印刷ver 本編最終no1（黒字化） .doc
3 目 標 使 用 年 数 の 設 定 3-1. 耐 用 年 数 と 目 標 使 用 年 数 の 考 え 方 1. 目 標 使 用 年 数 の 考 え 方 (1) 台 東 区 施 設 白 書 ( 平 成 26 年 7 月 ) における 使 用 年 数 ( 更 新 周 期 ) 台 東 区 施 設 白 書 ( 平 成 26 年 7 月 ) においては 国 が 示 す 試 算 基 準 ( 地 方 公 共
jissiyouryou
官 民 連 携 による 対 話 型 意 見 聴 取 会 (サウンディング 調 査 ) の 実 施 要 領 1 調 査 の 名 称 官 民 連 携 による 対 話 型 意 見 聴 取 会 (サウンディング 調 査 )( ) ( ) 対 話 型 意 見 聴 取 会 (サウンディング 調 査 )とは 市 有 地 等 の 有 効 活 用 に 向 けた 検 討 にあたって その 活 用 方 法 について 民
<904588F582CC8B8B975E814592E888F58AC7979D82CC8CF6955C4832322E348DEC90AC2E786C73>
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 幌 延 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (1 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 1 年 度,9,1,468 77,6 76,98 13.8 18.7 () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会
Microsoft Word - Ｈ24様式（那珂市版）.doc
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
( 会 員 資 格 の 取 得 ) 第 6 条 本 会 の 会 員 になろうとする 者 は 別 に 定 める 入 会 届 により 申 し 込 みを し 理 事 会 の 承 認 を 得 なければならない ( 会 員 の 権 利 義 務 ) 第 7 条 会 員 は 本 会 の 事 業 活 動 につき そ
一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 ( 以 下 本 会 とう ) と 称 ( 事 務 所 ) 第 2 条 本 会 は 主 たる 事 務 所 を 宮 崎 県 宮 崎 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
東京事務所ＢＣＰ【実施要領】溶け込み版
添 付 資 料 東 京 事 務 所 版 BCP 実 施 要 領 この 実 施 要 領 は 非 常 時 における 具 体 的 な 対 応 方 法 必 要 な 人 員 体 制 連 携 体 制 を 想 定 し これを 実 現 するために 事 前 に 準 備 しておかなければならないこと 等 について 定 めるものです 実 施 要 領 は 次 のように 構 成 します 項 目 非 常 時 事 前 の 備 え(
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
公募
木 製 品 試 作 販 売 システム 等 構 築 可 能 性 調 査 委 託 業 務 の 公 募 型 プロポーザル 方 式 実 施 要 領 1. 目 的 厚 真 町 における 林 産 業 は 造 林 保 育 及 び 造 材 等 の 森 林 整 備 を 行 う 事 業 体 や 木 炭 製 造 業 等 が 成 立 している 一 方 で 加 工 する 施 設 は 小 規 模 な 製 材 工 場 が1 軒
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
者 が 在 学 した 期 間 の 年 数 を 乗 じて 得 た 額 から 当 該 者 が 在 学 した 期 間 に 納 付 すべき 授 業 料 の 総 額 を 控 除 した 額 を 徴 収 するものとする 3 在 学 生 が 長 期 履 修 学 生 として 認 められた 場 合 の 授 業 料 の
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 の 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 43 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 ( 以 下 法 人 という )が 徴 収 する 授 業 料 その 他 の 料 金 について 定 めることを 目 的 とする ( 料 金 ) 第 2 条 法 人 の
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
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1.ログイン 方 法 1-1: 県 域 統 合 型 GIS 総 合 ポータルから 研 修 用 のユーザID 及 びパスワードを 入 力 後 ログインする 1-2:ログイン 後 マップ 編 集 を 選 択 します 1-3:マップ 一 覧 から 編 集 したいマップを 選 ぶ 今 回 の 場 合 1. 避 難 勧 告 等 発 令 までの 情 報 収 集 可 視 化 ( 班 ) を 選 択 する 1 2.
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx
退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており
( 運 用 制 限 ) 第 5 条 労 働 基 準 局 は 本 システムの 維 持 補 修 の 必 要 があるとき 天 災 地 変 その 他 の 事 由 によりシステムに 障 害 又 は 遅 延 の 生 じたとき その 他 理 由 の 如 何 を 問 わず その 裁 量 により システム 利 用 者
労 災 レセプト 電 算 処 理 システム 利 用 規 約 ( 目 的 及 び 定 義 ) 第 1 条 本 規 約 は 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 ( 以 下 労 働 基 準 局 という )が 運 営 する 労 災 レセプト 電 算 処 理 システムを 利 用 する 場 合 に 必 要 な 事 項 を 定 めるものです 2 本 規 約 において 使 用 する 用 語 の 意 義 は 次
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
障害福祉制度あらまし目次
4 年 金 手 当 障 害 基 礎 年 金 次 の 要 件 をすべて 満 たす 方 に 障 害 基 礎 年 金 が 支 給 されます 要 年 金 額 支 給 制 限 件 1 初 診 日 が 20 歳 前 であるか 初 診 日 において 国 民 年 金 に 加 入 中 の 方 もしくは 国 民 年 金 に 加 入 したことのある 60 歳 以 上 65 歳 未 満 で 日 本 国 内 に 住 所 がある
企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画
企 画 課 企 画 部 満 了 2 1 総 務 部 企 画 室 会 議 学 外 会 議 平 成 12 年 度 佐 賀 大 学 運 営 諮 問 会 議 企 画 室 企 画 調 査 係 2000 年 度 30 年 2001/4/1 2030 年 度 末 紙 事 務 室 総 務 部 企 画 室 廃 棄 2 2 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 文 化 教 育 学 部 設 置
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年