目 次 Ⅰ 平 成 26 年 度 事 業 計 画 1 平 成 26 年 度 事 業 計 画 1 2 平 成 26 年 度 事 業 体 系 3 3 平 成 26 年 度 個 別 座 実 施 計 画 4 4 平 成 26 年 度 スケジュール 9 Ⅱ 平 成 25 年 度 事 業 実 施 状 況 1 平

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1 愛 称 は による フレッシュアップ レベルアップ ふれあいアップ からの 造 語 です 市 町 村 職 員 からの 公 募 により 決 定 いたしました ロゴは 3つのアップをイメージ 化 しています ( 愛 称 ロゴマークの 由 来 )

2 目 次 Ⅰ 平 成 26 年 度 事 業 計 画 1 平 成 26 年 度 事 業 計 画 1 2 平 成 26 年 度 事 業 体 系 3 3 平 成 26 年 度 個 別 座 実 施 計 画 4 4 平 成 26 年 度 スケジュール 9 Ⅱ 平 成 25 年 度 事 業 実 施 状 況 1 平 成 25 年 度 事 業 実 施 状 況 11 2 平 成 25 年 度 座 別 実 施 概 要 16 (1) 基 本 16 (2) 養 成 25 (3) 専 門 実 務 26 (4) 共 同 35 (5) 情 報 36 (6) 調 査 究 41 (7)セミナー 43 (8) 助 成 44 3 平 成 25 年 度 市 町 村 別 座 了 人 員 一 覧 表 49 Ⅲ 資 料 1 市 町 村 センターの 概 要 51 2 座 別 了 人 員 一 覧 表 52 3 市 町 村 別 了 人 員 一 覧 表 54 4 市 町 村 主 管 課 ( 所 ) 一 覧 表 55

3 Ⅰ 平 成 26 年 度 事 業 計 画 1 平 成 26 年 度 事 業 計 画 2 平 成 26 年 度 事 業 体 系 3 平 成 26 年 度 個 別 座 実 施 計 画 4 平 成 26 年 度 スケジュール

4 1 平 成 26 年 度 事 業 計 画 (1) 平 成 26 年 度 基 本 方 針 神 奈 川 県 市 町 村 振 興 協 会 は 公 益 財 団 法 人 として より 高 い 公 益 性 が 求 められる 中 市 町 村 職 員 の 事 業 を 当 協 会 の 果 たすべき 重 要 事 業 と 位 置 づけている そこで 県 内 市 町 村 の 共 同 機 関 としてその 役 割 を 再 認 識 するとともに 市 町 村 の ニーズを 的 確 に 捉 えた 多 様 な 事 業 を 実 施 するものとする 1 市 町 村 職 員 等 の 資 質 の 向 上 と 能 力 の 開 発 等 を 図 るため 効 果 的 効 率 的 な を 実 施 する 2 多 様 な 人 材 を 育 成 するため 市 町 村 職 員 中 央 所 ( 市 町 村 アカデミー) 及 び 全 国 市 町 村 国 際 文 化 所 ( 国 際 文 化 アカデミー)への 市 町 村 職 員 等 の 受 経 費 に ついて 引 き 続 き 支 援 する 3 企 画 委 員 会 等 で 市 町 村 との 連 携 協 力 を 深 め 市 町 村 の 意 見 を 反 映 した カリキュラム 編 成 等 に 引 き 続 き 配 慮 し 効 果 的 で 充 実 した を 進 める (2) 事 業 の 概 要 ア 座 の 新 設 改 廃 等 市 町 村 の ニーズを 踏 まえ 時 代 の 変 化 に 即 応 した 効 果 的 で 効 率 的 な を 実 施 する とともに 専 門 的 実 務 能 力 及 び 政 策 形 成 能 力 の 向 上 を 図 ることを 基 本 的 な 考 え 方 として 次 のとおり 座 等 の 見 直 しを 図 った (ア) 基 本 コミュニケーションスキルアップ 年 2 回 実 施 を3 回 の 実 施 とする 受 者 を 採 用 1 年 以 上 から 採 用 1 年 以 上 5 年 未 満 に 変 更 する プレゼンテーション 昨 年 度 の 座 内 容 に パワーポイントのパソコン を 加 味 する サテライト 会 場 にて 実 施 し 受 者 1 人 にパソコン1 台 を 用 意 する 職 場 (OJT) 年 1 回 実 施 を2 回 の 実 施 とする 災 害 に 関 する 危 機 管 理 基 礎 を2 回 から3 回 に 変 更 し そのうちの2 回 は 地 域 会 場 で 実 施 するサテライト 基 礎 地 域 版 として 行 う 基 礎 地 域 版 の 内 容 は 地 震 災 害 の 地 域 特 性 や 豪 雨 対 策 等 地 域 特 有 の 要 素 を 加 えた 多 様 な 自 然 災 害 を 取 り 上 げたものにしていく 発 展 的 な 演 習 テーマを 扱 う 応 用 は 1 回 実 施 から2 回 実 施 に 増 やし より 実 践 的 な 対 応 力 の 習 得 に 力 を 入 れる メンタルへルス 座 内 容 を 拡 充 し メンタルへルス( 管 理 監 督 者 級 ) と メンタル へルス(リーダー 職 員 級 ) の2 座 を 実 施 する メンタルへルス (リーダー 職 員 級 ) については 採 用 後 10 年 以 上 の 職 員 も とする タイムマネジメント ( 隔 年 実 施 )は 今 年 度 実 施 しない

5 (イ) 専 門 実 務 民 法 座 内 容 を 見 直 し 従 来 の4 日 日 程 を3 日 日 程 に 変 更 し 実 施 する 公 会 計 制 度 普 通 会 計 および 連 結 会 計 の2 座 を 再 編 成 し 1 座 に 集 約 したうえ で 名 称 を 公 会 計 制 度 に 変 更 する 情 報 セキュリティ 年 1 回 実 施 を 上 半 期 と 下 半 期 に 分 け2 回 の 実 施 とする 定 員 を 各 回 40 名 とし グループワークを 取 り 入 れる 広 報 企 画 ( 隔 年 実 施 )を 今 年 度 実 施 する (ウ) 情 報 集 合 の 科 目 について eラーニングへ 移 行 することを 視 野 に 入 れ 一 部 見 直 しを 行 い 実 施 する (エ) 調 査 究 課 題 テーマ 別 調 査 究 ( 国 外 )は 休 止 する イ 受 計 画 人 員 の 見 直 し 座 別 希 望 人 数 調 査 の 結 果 を 踏 まえ 一 部 の 座 において 計 画 人 員 数 が 適 正 な 規 模 となるよう 見 直 しを 図 った

6 2 平 成 26 年 度 事 業 体 系 基 本 養 成 新 採 用 職 員 一 般 職 員 リ ー ダ ー 監 督 者 級 管 理 者 ( 部 課 長 級 ) 新 採 用 職 員 ( 前 期 ) ( 3 日 1 回 70 人 ) 新 採 用 職 員 ( 後 期 ) ( 2 日 1 回 70 人 ) 企 画 力 開 発 ( 2 日 2 回 60 人 ) コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ス キ ル ア ッ プ ( 1 日 3 回 108 人 ) プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン ( 2 日 3 回 78 人 ) 地 方 自 治 の 現 状 と 法 ( 3 日 1 回 42 人 ) 住 民 と の 協 働 ( 2 日 3 回 108 人 ) 住 民 対 応 ( 一 般 職 員 ) ( 2 日 3 回 108 人 ) 職 場 ( OJT ) ( 2 日 2 回 72 人 ) 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 ( 基 礎 ) ( 2 日 1 回 36 人 ) 災 害 に 関 する 危 機 管 理 ( 基 礎 地 域 版 ) ( 2 日 2 回 72 人 ) 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 ( 応 用 ) ( 2 日 2 回 72 人 ) コ ー チ ン グ ( 2 日 3 回 108 人 ) に よ る マ ネ ジ メ ン ト ( 3 日 1 回 48 人 ) 住 民 対 応 ( リ ー ダ ー 監 督 者 級 ) ( 2 日 3 回 108 人 ) 改 変 メ ン タ ル ヘ ル ス ( リ ー ダ ー 職 員 級 ) ( 1 日 1 回 70 人 ) 新 設 メ ン タ ル ヘ ル ス ( 管 理 監 督 者 級 ) ( 1 日 1 回 70 人 ) マ ネ ジ メ ン ト ( 2 日 2 回 72 人 ) 計 18 座 68 日 35 回 1372 人 庁 内 養 成 ( 2 日 4 回 48 人 ) 接 遇 指 導 者 養 成 ( 3 日 1 回 20 人 ) 計 2 座 11 日 5 回 68 人 事 業 専 門 実 務 法 制 執 務 ( 基 礎 ) ( 2 日 2 回 140 人 ) 法 制 執 務 ( 応 用 ) ( 2 日 1 回 70 人 ) 政 策 法 務 ( 4 日 1 回 30 人 ) 法 学 概 論 ( 2 日 1 回 70 人 ) 民 法 ( 3 日 2 回 140 人 ) 行 政 争 訟 法 ( 3 日 1 回 70 人 ) 財 務 事 務 ( 3 日 1 回 70 人 ) 税 務 職 員 ( 徴 収 基 礎 ) ( 2 日 1 回 70 人 ) 税 務 職 員 ( 徴 収 実 務 ) ( 3 日 1 回 70 人 ) 税 務 職 員 ( 固 定 資 産 税 ) ( 4 日 1 回 70 人 ) 税 務 職 員 ( 市 町 村 民 税 ) ( 3 日 1 回 70 人 ) 用 地 担 当 職 員 ( 5 日 1 回 70 人 ) 統 計 概 論 ( 1 日 1 回 70 人 ) 簿 記 ( 3 日 2 回 140 人 ) 改 変 公 会 計 制 度 ( 3 日 1 回 30 人 ) 隔 年 広 報 企 画 ( 2 日 1 回 30 人 ) 情 報 セ キ ュ リ テ ィ ( 1 日 2 回 80 人 ) 政 策 形 成 演 習 ( 3 日 1 回 24 人 ) 担 当 職 員 ( 1 日 1 回 35 人 ) 計 19 座 59 日 23 回 1349 人 情 報 改 変 ワ ー ド ( 業 務 マ ニ ュ ア ル 作 成 ) ( 1 日 2 回 52 人 ) エ ク セ ル ( 応 用 ) ( 2 日 6 回 156 人 ) 改 変 エ ク セ ル ( マ ク ロ ) ( 2 日 3 回 78 人 ) ア ク セ ス ( 基 礎 ) ( 2 日 6 回 156 人 ) ア ク セ ス ( 応 用 ) ( 2 日 2 回 52 人 ) パ ワ ー ポ イ ン ト 活 用 ( 1 日 2 回 52 人 ) e ラ ー ニ ン グ ( ワ ー ド 基 礎 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) e ラ ー ニ ン グ ( ワ ー ド 応 用 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) e ラ ー ニ ン グ ( エ ク セ ル 基 礎 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) e ラ ー ニ ン グ ( エ ク セ ル 応 用 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) e ラ ー ニ ン グ ( ア ク セ ス 基 礎 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) e ラ ー ニ ン グ ( ア ク セ ス 応 用 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) eラーニング(パワーポイント 活 用 ) ( 2ヵ 月 1 回 50 人 ) 計 13 座 38 日 28 回 896 人 合 計 52 座 176 日 91 回 3685 人 調 査 究 政 策 形 成 実 践 究 課 題 テーマ 別 調 査 究 ( 国 内 調 査 を 含 む) ( 市 町 村 振 興 協 会 本 室 で 実 施 ) セ ミ ナ ー 市 町 村 自 治 啓 発 セ ミ ナ ー 地 域 別 助 成 市 町 村 職 員 中 央 所 受 助 成 助 成 全 国 市 町 村 国 際 文 化 所 受 助 成 新 規 受 付 終 了 自 主 究 グ ル ー プ 究 助 成 ( 市 町 村 振 興 協 会 本 室 で 実 施 ) 国 内 先 進 地 域 調 査 究 助 成 ( 市 町 村 振 興 協 会 本 室 で 実 施 ) 市 町 村 実 施 の 支 援 の 相 談 情 報 の 提 供 支 援 市 町 村 へ の 施 設 提 供 室 等 の 市 町 村 貸 出 市 町 村 へ の 教 材 貸 出 DVD ビデオ 等 の 貸 出

7 3 平 成 26 年 度 個 別 座 実 施 計 画 区 分 座 名 時 期 日 数 回 数 1 回 人 員 計 画 人 員 1 2 市 町 村 職 員 としての 自 覚 と 意 識 の 確 立 を 図 り 執 務 に 必 要 な 基 礎 的 新 採 用 職 員 採 用 後 1 年 未 満 の 職 かつ 一 般 的 知 識 及 び 技 術 を 得 す ( 前 期 ) 員 ることにより 職 場 への 適 応 力 を 養 う 新 採 用 職 員 ( 後 期 ) 採 用 後 半 年 の 実 務 経 験 を 踏 まえ 市 町 村 職 員 としての 自 覚 を 促 すと ともに 必 要 な 知 識 を 得 するこ とにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 新 採 用 職 員 ( 前 期 ) 座 を 受 した 職 員 4 月 3 日 1 回 月 2 日 1 回 基 3 企 画 力 開 発 行 政 企 画 の 基 本 となる 知 識 の 得 と 企 画 立 案 能 力 を 養 うことによ 採 用 1 年 以 上 の 職 員 り 企 画 担 当 としての 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 5 月 6 月 2 日 2 回 本 4 コミュニケーションの 重 要 性 を 認 識 し 必 要 なスキルを 学 ぶことに コミュ ニケ ーシ ョン より 組 織 の 活 性 化 や 業 務 の 円 滑 採 用 1 年 以 上 5 年 未 ス キ ル ア ッ プ 化 など 様 々な 場 面 で 必 要 とされる 満 の 職 員 コミュニケーション 能 力 の 向 上 を 図 る 5 プレゼ ンテ ーシ ョン 12 月 1 日 3 回 施 策 提 案 事 業 説 明 等 において 自 分 の 意 思 を 効 果 的 に 伝 えるた め プレゼンテーションの 知 識 や 採 用 1 年 以 上 の 職 員 10 月 2 日 3 回 技 術 について 実 習 を 通 じて 得 す る 6 地 方 自 治 の 現 状 と 法 地 方 分 権 の 動 向 課 題 について 具 体 的 事 例 を 通 して 学 ぶとともに 法 の 構 造 を 知 り 自 治 体 職 員 に 必 要 な 行 政 法 等 を 学 ぶ 際 の 基 礎 知 識 を 得 する 採 用 5 年 以 上 の 職 員 8 月 3 日 1 回 住 民 と の 協 働 自 治 体 と 住 民 とのあり 方 を 概 念 的 論 理 的 な 思 考 方 法 を 用 いて 明 らかにしていくとともに 参 加 型 採 用 1 年 以 上 の 職 員 行 政 の 推 進 を 図 るために 必 要 な 知 識 の 得 を 図 る 5 月 6 月 7 月 2 日 3 回 住 民 対 応 ( 一 般 職 員 ) 住 民 対 応 の 重 要 性 を 認 識 するとと もに 苦 情 や 要 望 などに 対 する 受 け 方 答 え 方 解 決 の 方 法 等 ク レーム 対 処 方 法 を 得 する 採 用 1 年 以 上 の 職 員 (リーダー 監 督 者 級 以 上 の 職 員 を 除 く) 7 月 10 月 12 月 2 日 3 回 人 材 育 成 の 手 法 の 一 つである 職 場 (OJT)について 指 導 に 職 場 当 たる 際 の 意 識 を 学 び 指 導 に 必 採 用 5 年 以 上 の 職 員 ( O J T ) 要 な 実 践 的 な 知 識 及 び 技 術 を 得 1 月 2 日 2 回 する 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 ( 基 礎 ) 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 ( 基 礎 地 域 版 ) 東 海 地 震 や 神 奈 川 県 西 部 地 震 の 発 生 の 切 迫 性 が 指 摘 され 首 都 直 下 地 震 等 の 発 生 も 懸 念 されていることから 大 規 模 災 害 発 生 時 における 自 治 体 職 員 として 取 るべき 行 動 及 び 意 識 について 学 び 被 災 時 に 迅 速 的 確 な 行 動 が できる 実 践 的 な 対 応 力 を 得 す る 全 職 員 6 月 2 日 1 回 月 5 月 2 日 2 回 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 ( 応 用 ) 大 規 模 災 害 発 生 時 において 必 要 と なる 災 害 対 策 本 部 の 運 営 や 応 急 対 策 活 動 に 関 する 基 本 的 事 項 を 学 び 本 部 要 員 としての 災 害 対 策 能 力 の 向 上 を 図 る 災 害 に 関 する 危 機 管 理 ( 基 礎 ) 座 の 受 者 また は 同 等 の 知 識 経 験 を 有 する 職 員 10 月 2 日 2 回 36 72

8 区 分 基 座 名 時 期 日 数 回 数 13 コ ー チ ン 管 理 監 督 者 の 責 務 役 割 を 再 認 識 するとともに 個 人 が 内 面 に 持 つ 可 能 性 を 引 き 出 し やる 気 と 成 長 リーダー 監 督 者 級 グ を 支 援 し 真 に 自 発 的 な 職 員 を 育 職 員 成 するコーチングの 手 法 を 得 す る マネジメントの 全 体 像 から 管 理 監 督 者 としての 責 務 役 割 を 再 認 14 に よ る 識 し によるマネジメン リーダー 監 督 者 級 マ ネ ジ メ ン ト ト の 理 論 とその 技 術 を 体 系 的 に 以 上 の 職 員 得 することにより 管 理 監 督 能 力 を 高 める 10 月 11 月 1 回 人 員 計 画 人 員 2 日 3 回 月 3 日 1 回 本 15 住 民 対 応 の 重 要 性 を 認 識 するとと 住 民 対 応 リーダー 監 督 者 級 もに 監 督 者 としての 立 場 から ( リ ー タ ー 監 督 者 級 ) 以 上 の 職 員 クレームの 対 処 方 法 を 得 する 12 月 1 月 ( 予 定 ) 2 日 3 回 メンタルヘルス 対 策 はリーダー 職 16 メ ン タ ル ヘ ル ス 員 に 求 められる 重 要 な 課 題 となっ ている メンタルヘルスについて リーダー 級 の 職 員 ( リ ー タ ー 職 員 級 ) の 理 解 と 適 切 な 対 処 法 について 学 1 月 1 日 1 回 び 管 理 能 力 の 向 上 を 図 る メンタルヘルス 対 策 は 管 理 監 督 17 メ ン タ ル ヘ ル ス 者 に 求 められる 重 要 な 課 題 となっ ている メンタルヘルスについて 部 課 長 級 職 員 ( 管 理 監 督 者 級 ) の 理 解 と 適 切 な 対 処 法 について 学 12 月 1 日 1 回 び 管 理 能 力 の 向 上 を 図 る 18 マ ネ ジ メ ン ト 管 理 者 として 必 要 な 幅 広 い 視 野 と 識 見 を 養 うことにより 先 見 性 部 課 長 級 職 員 のある 管 理 運 営 能 力 の 向 上 を 図 る 10 月 11 月 2 日 2 回 養 成 1 庁 内 養 成 2 接 遇 指 導 者 養 成 庁 内 として 必 要 な 基 礎 知 識 の となる 職 及 び 技 能 を 得 することにより 員 職 員 の 充 実 促 進 を 図 る 接 遇 指 導 者 として 必 要 な 知 接 遇 の とな 識 及 び 指 導 技 術 を 得 することに る 職 員 より 接 遇 の 充 実 を 図 る 6 月 2 月 2 日 4 回 月 3 日 1 回 専 1 法 制 執 務 ( 基 礎 ) 条 例 規 則 の 立 案 改 廃 に 必 要 な 法 制 執 務 の 基 礎 を 学 基 礎 知 識 を 得 し 法 制 執 務 能 力 ぼうとする 職 員 の 向 上 を 図 る 5 月 2 日 2 回 門 実 務 2 法 制 執 務 ( 応 用 ) 3 政 策 法 務 4 法 学 概 論 法 制 執 務 の 基 礎 知 識 を 有 する 職 員 であっ 条 例 規 則 の 改 正 実 務 に 必 要 な て 条 例 等 の 改 正 実 専 門 知 識 を 得 し 法 制 執 務 能 力 務 を 学 ぼうとする 職 の 向 上 を 図 る 員 政 策 を 実 現 するために 必 要 な 法 的 条 例 規 則 の 立 案 改 なものの 考 え 方 法 制 度 を 理 解 廃 の 基 礎 的 知 識 を 有 し 条 例 規 則 として 制 度 化 する する 職 員 のに 必 要 な 能 力 を 得 する 職 務 遂 行 上 必 要 な 法 律 学 を 学 ぶと ともに 事 例 を 引 用 しながら 法 法 学 の 基 礎 を 学 ぼう 的 なものの 見 方 (リーガルセン とする 職 員 ス リーガルマインド) を 得 する 6 月 2 日 1 回 月 4 日 1 回 月 2 日 1 回 民 法 法 律 学 の 中 でも 身 近 で 入 りやすい 民 法 について 基 礎 知 識 を 得 す ることにより 法 的 なものの 見 民 法 の 基 礎 を 学 ぼう 方 (リーガルセンス リーガルマ とする 職 員 インド) を 養 い 地 方 自 治 体 職 員 としての 法 適 用 能 力 の 向 上 を 図 る 7 月 8 月 3 日 2 回

9 区 分 座 名 時 期 日 数 回 数 1 回 人 員 計 画 人 員 6 行 政 争 訟 法 行 政 上 の 争 訟 に 関 連 する 法 律 につ いて 実 際 の 事 例 を 参 照 しながら 行 政 争 訟 法 の 基 礎 を 理 解 を 深 め 基 礎 知 識 を 得 する 学 ぼうとする 職 員 ことにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 9 月 3 日 1 回 専 7 財 務 事 務 財 務 に 関 する 基 礎 的 知 識 を 体 系 的 財 務 の 基 礎 を 学 ぼう に 得 することにより 職 務 遂 行 とする 職 員 能 力 の 向 上 を 図 る 9 月 3 日 1 回 税 務 職 員 ( 徴 収 基 礎 ) 神 奈 川 県 地 方 税 収 対 策 推 進 協 議 会 と 共 同 開 催 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 基 礎 的 知 識 の 得 及 び 事 例 問 題 の 検 討 をとおした 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 徴 収 事 務 経 験 が 原 則 1 年 未 満 で 徴 収 の 基 礎 を 学 ぼうとする 納 税 担 当 職 員 のうち 市 町 村 の 税 務 主 管 者 が 推 薦 する 職 員 4 月 2 日 1 回 門 9 税 務 職 員 ( 徴 収 実 務 ) 神 奈 川 県 地 方 税 収 対 策 推 進 協 議 会 と 共 同 開 催 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 専 門 的 知 識 の 得 と 実 務 上 の 問 題 を 検 討 することにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 徴 収 事 務 経 験 が 原 則 1 年 以 上 で 徴 収 の 基 礎 的 知 識 を 有 する 職 員 のうち 市 町 村 の 税 務 主 管 者 が 推 薦 す る 職 員 10 月 3 日 1 回 実 税 務 職 員 ( 固 定 資 産 税 ) 税 務 職 員 ( 市 町 村 民 税 ) 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 基 礎 的 知 識 の 得 と 実 務 上 の 問 題 を 検 討 することにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 固 定 資 産 税 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 市 町 村 民 税 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 6 月 4 日 1 回 月 3 日 1 回 用 地 担 当 職 員 用 地 関 係 事 務 を 遂 行 するために 必 用 地 関 係 事 務 の 基 礎 要 な 知 識 を 得 することにより を 学 ぼうとする 職 員 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 7 月 5 日 1 回 務 13 統 計 概 論 統 計 情 報 の 読 みとり 方 (データリ テラシー)を 得 することによ 統 計 の 活 用 を 学 ぼう り 各 種 統 計 の 活 用 能 力 の 向 上 を とする 職 員 図 る 1 月 1 日 1 回 簿 記 複 式 簿 記 ( 日 商 簿 記 3 級 )の 基 礎 知 識 を 得 するとともに 義 簿 記 会 計 の 基 礎 を 学 演 習 を 通 じて 財 務 諸 表 を 読 み 解 く ぼうとする 職 員 力 を 養 う 10 月 11 月 1 月 3 日 2 回 公 会 計 制 度 地 方 公 会 計 制 度 改 革 の 概 要 を 理 解 し 財 務 書 類 4 表 の 基 礎 知 識 を 学 公 会 計 の 実 務 を 担 当 ぶとともに 総 務 省 改 訂 モデ する 職 員 ル による 財 務 書 類 の 作 成 方 法 を 得 する 7 月 8 月 3 日 1 回 広 報 企 画 住 民 にとって 魅 力 的 な 広 報 紙 を 作 成 するための 実 践 的 知 識 の 得 を 広 報 企 画 の 基 礎 を 学 目 指 して 取 材 から 原 稿 作 成 整 ぼうとする 広 報 業 務 理 レイアウト 作 成 までの 編 集 制 に 携 わる 職 員 作 の 基 礎 的 技 能 を 学 ぶ 12 月 2 日 1 回 情 報 セ キ ュ リ テ ィ 個 人 情 報 保 護 法 とプライバシー 概 念 の 相 違 など 情 報 セキュリティの 情 報 セキュリティの 基 礎 知 識 を 得 する また 情 報 基 礎 を 学 ぼうとする の 漏 えいなど 情 報 セキュリティに 職 員 関 わる 事 件 事 故 の 原 因 を 理 解 し 再 発 防 止 の 対 策 を 学 ぶ 9 月 11 月 1 日 2 回 政 策 形 成 演 習 地 方 分 権 が 進 展 し 自 治 体 独 自 の 政 策 が 求 められる 中 政 策 立 案 の 政 策 形 成 の 基 礎 を 学 基 本 的 な 考 え 方 手 法 等 を 学 ぶこ ぼうとする 職 員 とにより 政 策 形 成 能 力 の 向 上 を 図 る 11 月 12 月 3 日 1 回 24 24

10 区 分 専 門 実 務 座 名 時 期 日 数 回 数 19 担 当 職 員 1 ワ ー ド ( 業 務 マ ニ ュ ア ル 作 成 ) 人 材 育 成 能 力 開 発 のための 手 法 や 担 当 職 員 としての 持 つべき 事 務 に 従 事 する 意 識 を 学 び 業 務 に 必 要 な 知 職 員 識 の 得 及 び 実 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る マニュアル 作 成 の 基 本 的 な 流 れや 注 意 点 を 知 り 分 かりやすく 見 や すい 業 務 マニュアル 業 務 フロー 図 及 びリーフレット 等 の 作 成 方 法 を 習 得 する 業 務 マニュアル ま たはリーフレット 等 の 作 成 に 携 わ る ワ ー ド の 基 本 操 作 (ワード 基 礎 )をマ スターしている 職 員 1 回 人 員 計 画 人 員 4 月 1 日 1 回 ~ 11 月 1 日 2 回 情 関 数 の 使 い 方 複 合 グラフの 作 2 エ ク セ ル 成 ピボットテーブルの 作 成 マ エクセルの 基 本 操 作 クロ 機 能 Web 対 応 機 能 などのエ ( 応 用 ) を 習 得 している 職 員 クセル2010の 応 用 操 作 を 習 得 す る 10~ 11 月 2 日 6 回 エ ク セ ル ( マ ク ロ ) 日 常 業 務 を 効 率 化 できるマクロと VBAについての 基 礎 知 識 及 び プログラミングに 必 要 なプログラ ム 構 造 を 学 び プログラムの 効 率 的 な 作 成 方 法 を 習 得 する 日 常 業 務 を 効 率 化 さ せるためにマクロと VBAの 技 術 の 習 得 を 必 要 とする エク セルの 基 本 機 能 (エ クセル 応 用 )をマス ターしている 職 員 10~ 11 月 2 日 3 回 報 データの 格 納 抽 出 集 計 や 入 力 4 ア ク セ ス 画 面 の 作 成 各 種 報 告 書 や 宛 名 ラ エクセルの 基 本 操 作 ( 基 礎 ) ベルの 印 刷 などのアクセス2010の を 習 得 している 職 員 基 本 操 作 を 習 得 する 5~ 6 月 2 日 6 回 関 数 の 利 用 プロパティの 設 定 5 ア ク セ ス アクションクエリの 作 成 などの 実 アクセスの 基 本 操 作 用 的 なデータベースを 構 築 するた ( 応 用 ) を 習 得 している 職 員 めの 様 々な 機 能 などのアクセス 2010の 応 用 操 作 を 習 得 する 10~ 11 月 2 日 2 回 パワー ポイ ント 活 用 テキストボックスやオートシェイ プ グラフを 使 ったスライドの 作 成 アニメーション 効 果 の 設 定 な Windows の 基 本 操 作 どのパワーポイント2010の 操 作 方 を 習 得 している 職 員 法 を 習 得 し 効 果 的 なプレゼン テーションデータの 作 成 方 法 を 学 ぶ 5~ 6 月 1 日 2 回 e ラ ー ニ ン グ ( ワ ー ド 基 礎 ) 文 書 の 編 集 書 式 設 定 印 刷 設 定 罫 線 機 能 と 表 の 作 成 ワード アートおよびクリップアートを 使 用 した 文 書 の 作 成 などのワード または2010の 基 本 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し Windows の 基 本 操 作 を 習 得 して いる 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 段 組 み 等 の 書 式 設 定 図 形 の 活 インターネット 環 境 8 e ラ ー ニ ン グ 用 差 し 込 み 印 刷 フォーム 機 能 を 有 し ワードの 基 ( ワ ー ド 応 用 ) などのワード または 本 操 作 を 習 得 してい 2010の 応 用 操 作 を 習 得 する る 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 e ラ ー ニ ン グ ( エ ク セ ル 基 礎 ) 表 計 算 機 能 関 数 グラフ 機 能 印 刷 機 能 データの 連 携 並 べ 替 え 抽 出 などのエクセル または2010の 基 本 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し Windows の 基 本 操 作 を 習 得 して いる 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 e ラ ー ニ ン グ ( エ ク セ ル 応 用 ) 関 数 の 使 い 方 複 合 グラフの 作 成 ピボットテーブルの 作 成 マ クロ 機 能 Web 対 応 機 能 などのエ クセル または2010の 応 用 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 して いる 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 50 50

11 区 分 座 名 時 期 日 数 回 数 1 回 人 員 計 画 人 員 情 11 e ラ ー ニ ン グ ( ア ク セ ス 基 礎 ) データの 格 納 抽 出 集 計 や 入 力 画 面 の 作 成 各 種 報 告 書 やあて 名 ラベルの 印 刷 などのアクセス2003 または2007の 基 本 操 作 を 習 得 す る インターネット 環 境 を 有 し エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 して いる 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 報 12 e ラ ー ニ ン グ ( ア ク セ ス 応 用 ) 関 数 の 利 用 プロパティの 設 定 アクションクエリの 作 成 などのア クセス2003または2007における 実 用 的 なデータベースを 構 築 するた めの 様 々な 応 用 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し アクセスの 基 本 操 作 を 習 得 して いる 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 e ラ ー ニ ン グ ( パ ワ ー ポ イ ン ト 活 用 ) テキストボックスやオートシェイ プ グラフを 使 ったスライドの 作 成 アニメーション 効 果 の 設 定 な どのパワーポイント ま たは2010の 操 作 方 法 を 習 得 し 効 果 的 なプレゼンテーションデータ の 作 成 方 法 を 学 ぶ インターネット 環 境 を 有 し Windows の 基 本 操 作 を 習 得 して いる 職 員 5~ 6 月 2ヵ 月 1 回 調 査 1 政 策 形 成 実 践 究 分 権 化 時 代 が 進 展 する 中 市 町 村 は 様 々な 行 政 課 題 を 抱 え 自 主 若 手 職 員 から 係 長 に 的 自 立 的 な 取 組 みが 求 められて 相 当 する 職 にある 職 いる そのような 課 題 について 員 で 政 策 形 成 に 高 い 共 同 して 調 査 究 を 行 い 職 員 の 関 心 と 強 い 究 意 欲 問 題 解 決 能 力 政 策 形 成 能 力 等 の を 持 っている 職 員 向 上 を 図 るとともに 県 内 自 治 体 の 施 策 究 の 向 上 に 資 する 6~ 1 月 12 日 1 回 7 7 究 2 課 題 テーマ 別 調 査 究 ( 国 内 調 査 を 含 む 調 査 究 ) ( 市 町 村 振 興 協 会 本 室 に お い て 実 施 ) 地 方 分 権 時 代 を 迎 え 地 方 自 治 体 はますます 自 立 と 独 自 性 が 求 めら れ 行 政 の 様 々な 分 野 での 変 革 が 迫 られている そこで 国 内 での 先 進 事 例 等 の 現 地 調 査 を 含 む 調 査 究 により 具 体 的 施 策 の 提 言 を 求 める 究 テーマに 関 連 す る 職 務 に 現 在 従 事 し ているか 取 り 組 む 意 欲 のある 職 員 ( 職 務 の 級 は 問 わな い) 6~ 2 月 9 日 ( 国 内 調 査 3 日 含 む) 1 回 セ ミ ナ ー 1 市 町 村 職 員 の 意 識 の 向 上 を 図 ると ともに 広 く 地 域 住 民 に 対 して 地 市 町 村 自 治 方 自 治 の 仕 組 み 市 町 村 の 役 割 一 般 住 民 及 び 市 町 村 啓 発 セ ミ ナ ー 現 状 と 課 題 等 について 理 解 を 深 職 員 め 地 方 自 治 の 発 展 に 資 するセミ ナーを 開 催 する 6~ 2 月 2 日 2 回 未 定 未 定

12 4 平 成 26 年 度 スケジュール 基 本 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 新 採 用 職 員 ( 前 期 ) 住 民 との 協 働 1 災 害 に 関 する 危 機 管 理 住 民 との 協 働 3 地 方 自 治 の 現 状 と 法 新 採 用 職 員 ( 後 期 ) 災 害 に 関 する 危 機 管 理 住 民 対 応 ( 一 般 )3 によるマネジメント 4/ /8.9 ( 基 礎 ) 7/ / /6.7 ( 応 用 )2 12/1.2 1/7.8 2/5 (3 日 70 人 3 月 ) (2 日 36 人 3 月 ) 6/2.3 (2 日 36 人 3 月 ) (3 日 42 人 6 月 ) (2 日 70 人 8 月 ) 11/10.11 (2 日 36 人 5 月 ) (3 日 48 人 11 月 ) (2 日 36 人 3 月 ) (2 日 36 人 8 月 ) 災 害 に 関 する 危 機 管 理 災 害 に 関 する 危 機 管 理 住 民 対 応 ( 一 般 )1 マネジメント1 コミュニケーション 職 場 (OJT)12 ( 基 礎 地 域 版 )1 ( 基 礎 地 域 版 )2 企 画 力 開 発 2 7/ /8.9 コーチング23 スキルアップ123 1 月 中 4/ / /16.17 (2 日 36 人 5 月 ) (2 日 36 人 8 月 ) 211/ /9 (2 日 36 人 11 月 ) (2 日 36 人 3 月 ) (2 日 36 人 3 月 ) (2 日 30 人 3 月 ) 311/ /10 災 害 に 関 する 危 機 管 理 (2 日 36 人 8 月 ) 312/11 住 民 対 応 (リータ ー)23 企 画 力 開 発 1 住 民 との 協 働 2 ( 応 用 )1 (1 日 36 人 10 月 ) 1 月 中 5/ / /20.21 マネジメント2 (2 日 36 人 11 月 ) (2 日 30 人 3 月 ) (2 日 36 人 3 月 ) (2 日 36 人 8 月 ) 11/25.26 住 民 対 応 (リータ ー)1 (2 日 36 人 8 月 ) 12/15.16 メンタルヘルス プレゼンテーション123 (2 日 36 人 10 月 ) (リーダー 職 員 級 ) 110/ 月 中 210/23.24 メンタルヘルス (1 日 70 人 11 月 ) 310/27.28 ( 管 理 監 督 者 級 ) (2 日 26 人 8 月 ) 12/22 (1 日 70 人 10 月 ) 住 民 対 応 ( 一 般 )2 10/27.28 (2 日 36 人 5 月 ) コーチング1 110/30.31 (2 日 36 人 8 月 ) ( ) 内 は 1 回 当 たりの 日 数 人 数 および 募 集 予 定 時 期 実 際 の 募 集 時 期 は 都 合 により 募 集 予 定 時 期 から 多 少 前 後 することがあります 基 本 養 成 専 門 実 務 庁 内 養 成 12 庁 内 養 成 34 接 遇 指 導 者 養 成 16/ 月 中 3 月 / / 月 中 (3 日 20 人 1 月 ) (2 日 12 人 4 月 ) (2 日 12 人 12 月 ) 税 務 職 員 ( 徴 収 基 礎 ) 法 制 執 務 ( 基 礎 )12 法 制 執 務 ( 応 用 ) 用 地 担 当 職 員 税 務 職 員 ( 市 町 村 民 税 ) 行 政 争 訟 法 税 務 職 員 ( 徴 収 実 務 ) 情 報 セキュリティ2 広 報 企 画 簿 記 2 4/ / /9.10 7/ /4 9/3.5 10/ /21 12/4.5 1/ (2 日 70 人 3 月 ) 25/29.30 (2 日 70 人 3 月 ) 他 日 程 は 調 整 中 ( 仮 )8/ 他 日 程 は 調 整 中 (3 日 70 人 8 月 ) (1 日 40 人 7 月 ) (2 日 30 人 10 月 ) (3 日 70 人 8 月 ) (2 日 70 人 3 月 ) (5 日 70 人 5 月 ) (3 日 70 人 6 月 ) (3 日 70 人 7 月 ) 担 当 職 員 税 務 職 員 ( 固 定 資 産 税 ) 簿 記 1 政 策 形 成 演 習 統 計 概 論 4/30 6/11.24 民 法 1 政 策 法 務 財 務 事 務 10/ /6 11/28 12/ 月 中 (1 日 35 人 3 月 ) ( 仮 )6/18~ /30 8/1.7 8/ 月 上 旬 中 旬 (3 日 70 人 8 月 ) (3 日 24 人 9 月 ) (1 日 70 人 11 月 ) (4 日 70 人 5 月 ) (3 日 70 人 6 月 ) 他 日 程 は 調 整 中 (3 日 70 人 7 月 ) (4 日 30 人 6 月 ) 公 会 計 制 度 法 学 概 論 7/31 8/5.6 民 法 2 9/18.19 (3 日 30 人 6 月 ) 8/ (2 日 70 人 7 月 ) (3 日 70 人 6 月 ) 情 報 セキュリティ1 9/26 (1 日 40 人 7 月 ) アクセス 基 礎 (2 日 ) ワード 業 務 マニュアル 作 成 (1 日 ) 養 成 専 門 実 務 情 パワーポイント 活 用 (1 日 ) エクセル 応 用 (2 日 ) 情 報 eラーニング ワード 基 礎 ワード 応 用 (2ヵ 月 ) eラーニング エクセル 基 礎 エクセル 応 用 (2ヵ 月 ) エクセル マクロ (2 日 ) アクセス 応 用 (2 日 ) 報 eラーニング アクセス 基 礎 アクセス 応 用 (2ヵ 月 ) eラーニング パワーポイント 活 用 (2ヵ 月 ) 調 査 究 政 策 形 成 実 践 究 (12 日 7 人 ) 課 題 テーマ 別 調 査 究 ( 国 内 調 査 を 含 む)(9 日 10 人 ) 調 査 究 セミナー 市 町 村 自 治 啓 発 セ ミ ナ ー セミナー 助 成 地 域 別 助 成 市 町 村 職 員 中 央 所 受 助 成 全 国 市 町 村 国 際 文 化 所 受 助 成 自 主 究 グループ 究 助 成 国 内 先 進 地 域 調 査 究 助 成 助 成 その 他 担 当 者 会 議 1 企 画 委 員 会 1 担 当 者 会 議 2 企 画 委 員 会 2 その 他

13 Ⅱ 平 成 25 年 度 事 業 実 施 状 況 1 平 成 25 年 度 事 業 実 施 状 況 2 平 成 25 年 度 座 別 実 施 概 要 (1) 基 本 (2) 養 成 (3) 専 門 実 務 (4) 共 同 (5) 情 報 (6) 調 査 究 (7)セミナー (8) 助 成 3 平 成 25 年 度 市 町 村 別 座 了 人 員 一 覧 表

14 1 平 成 25 年 度 事 業 実 施 状 況 区 分 座 名 実 施 時 期 日 数 人 員 1 新 採 用 職 員 採 用 後 1 年 未 満 の 職 員 4 月 2 日 3 日 4 日 3 97 ( 前 期 ) 2 新 採 用 職 員 新 採 用 職 員 ( 前 期 ) ( 後 期 ) 座 を 受 した 職 員 10 月 3 日 4 日 2 81 (1 回 )5 月 23 日 24 日 2 32 基 3 企 画 力 開 発 採 用 1 年 以 上 の 職 員 (2 回 )6 月 10 日 11 日 2 33 計 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ス キ ル ア ッ プ 採 用 1 年 以 上 の 職 員 (1 回 )9 月 4 日 1 46 (2 回 )9 月 5 日 1 43 計 2 89 (1 回 )10 月 28 日 29 日 プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン 採 用 1 年 以 上 の 職 員 (2 回 )10 月 30 日 31 日 2 35 (3 回 )12 月 18 日 19 日 2 31 計 本 6 タ イ ム 採 用 1 年 以 上 の 職 員 マ ネ ジ メ ン ト (1 回 )12 月 9 日 1 46 (2 回 )12 月 10 日 1 46 計 地 方 自 治 の 採 用 1 年 以 上 の 職 員 6 月 27 日 28 日 7 月 4 日 3 52 現 状 と 法 住 民 と の 協 働 採 用 1 年 以 上 の 職 員 採 用 1 年 以 上 の 職 員 住 民 対 応 (リーダー 監 督 者 級 ( 一 般 職 員 ) 以 上 の 職 員 を 除 く) (1 回 )5 月 9 日 10 日 2 19 (2 回 )5 月 30 日 31 日 2 32 (3 回 )9 月 17 日 18 日 2 34 計 6 85 (1 回 )7 月 5 日 8 日 2 41 (2 回 )11 月 14 日 15 日 2 43 (3 回 )12 月 2 日 3 日 2 37 計 職 場 採 用 5 年 以 上 の 職 員 11 月 12 日 13 日 2 39 ( O J T ) 11 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 全 職 員 ( 基 礎 ) (1 回 )5 月 15 日 16 日 2 26 (2 回 )6 月 13 日 14 日 2 29 計 災 害 に 関 する 危 機 災 害 に 関 す る 管 理 ( 基 礎 ) 危 機 管 理 座 の 受 者 ( 応 用 ) または 同 等 の 知 識 経 験 を 有 する 職 員 10 月 10 日 11 日 災 害 に 関 す る 危 機 管 理 ( 地 域 版 ) 全 職 員 (1 回 )4 月 25 日 26 日 2 20 (2 回 )5 月 8 日 9 日 2 29 計 4 49

15 区 分 座 名 実 施 時 期 日 数 人 員 (1 回 )7 月 18 日 19 日 2 33 (2 回 )11 月 5 日 6 日 コ ー チ ン グ リーダー 監 督 者 級 職 員 (3 回 )11 月 21 日 22 日 2 39 基 計 に よ る リーダー 監 督 者 級 マ ネ ジ メ ン ト 以 上 の 職 員 1 月 8 日 9 日 2 月 3 日 3 46 本 16 住 民 対 応 リーダー 監 督 者 級 ( リ ー ダ ー 以 上 の 職 員 監 督 者 級 ) (1 回 )7 月 11 日 12 日 2 38 (2 回 )10 月 15 日 16 日 2 38 (3 回 )11 月 7 日 8 日 2 35 計 メンタルヘルス リーダー 監 督 者 級 以 上 の 職 員 18 マ ネ ジ メ ン ト 部 課 長 級 職 員 1 月 17 日 1 88 (1 回 )10 月 22 日 23 日 2 23 (2 回 )11 月 18 日 19 日 2 19 計 4 42 計 18 座 (34 回 ) 66 日 1,349 人 養 1 庁 内 養 成 の となる 職 員 (1 回 )6 月 3 日 4 日 2 13 (2 回 )6 月 20 日 21 日 2 13 (3 回 )2 月 10 日 12 日 2 12 (4 回 )2 月 27 日 28 日 2 11 計 8 49 成 2 接 遇 指 導 者 接 遇 の となる 養 成 職 員 3 月 4 日 5 日 6 日 3 21 計 2 座 (5 回 ) 11 日 70 人 専 門 実 1 2 法 制 執 務 法 制 執 務 の 基 礎 を ( 基 礎 ) 学 ぼうとする 職 員 法 制 執 法 制 執 務 の 基 礎 知 識 を 務 有 する 職 員 であって ( 応 用 ) 条 例 等 の 改 正 実 務 を 学 ぼうとする 職 員 (1 回 )5 月 21 日 22 日 2 85 (2 回 )6 月 6 日 7 日 2 87 計 月 28 日 29 日 2 47 務 3 政 策 法 務 4 法 学 概 論 条 例 規 則 の 立 案 改 廃 の 基 礎 的 知 識 を 有 する 8 月 12 日 13 日 16 日 23 日 4 18 職 員 法 学 の 基 礎 を 学 ぼうと する 職 員 9 月 19 日 20 日 2 54

16 区 分 座 名 実 施 時 期 日 数 人 員 5 民 民 法 の 基 礎 を 学 ぼうと 法 する 職 員 (1 回 )7 月 25 日 26 日 8 月 1 日 2 日 (2 回 )8 月 27 日 28 日 9 月 2 日 3 日 計 専 6 行 政 争 訟 法 行 政 争 訟 法 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 9 月 9 日 11 日 12 日 財 務 事 務 財 務 の 基 礎 を 学 ぼうと する 職 員 9 月 27 日 10 月 1 日 2 日 門 8 税 務 職 員 徴 収 事 務 経 験 が 原 則 ( 徴 収 基 礎 ) 1 年 未 満 で 徴 収 の 神 奈 川 県 基 礎 を 学 ぼうとする 地 方 税 収 対 策 納 税 担 当 職 員 のうち 推 進 協 議 会 と 市 町 村 の 税 務 主 管 者 共 同 開 催 が 推 薦 する 職 員 4 月 23 日 24 日 2 60 実 9 税 務 職 員 徴 収 事 務 経 験 が 原 則 ( 徴 収 実 務 ) 1 年 以 上 で 徴 収 の 神 奈 川 県 基 礎 的 知 識 を 有 する 地 方 税 収 対 策 職 員 のうち 市 町 村 推 進 協 議 会 と の 税 務 主 管 課 が 推 薦 共 同 開 催 する 職 員 10 月 7 日 9 日 17 日 3 36 務 税 務 職 員 固 定 資 産 税 の 基 礎 を 学 6 月 17 日 19 日 25 日 26 日 4 98 ( 固 定 資 産 税 ) ぼうとする 職 員 税 務 職 員 市 町 村 民 税 の 基 礎 を 学 8 月 6 日 8 日 20 日 ( 市 町 村 民 税 ) ぼうとする 職 員 12 用 地 担 当 職 員 用 地 関 係 事 務 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 7 月 2 日 10 日 16 日 10 月 8 日 統 計 概 論 統 計 の 活 用 を 学 ぼうと する 職 員 1 月 27 日 簿 記 業 務 として 簿 記 を 使 用 し かつ 簿 記 事 務 経 験 が 原 則 1 年 未 満 で 簿 記 会 計 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 (1 回 ) 11 月 28 日 12 月 5 日 12 日 (2 回 ) 2 月 6 日 13 日 20 日 計 公 会 計 ( 普 通 会 計 ) 財 公 会 計 制 度 務 4 表 作 成 を 担 当 する 7 月 30 日 31 日 8 月 22 日 3 8 ( 普 通 会 計 ) 職 員 公 会 計 ( 連 結 会 計 ) 財 公 会 計 制 度 務 4 表 作 成 を 担 当 する 9 月 24 日 10 月 18 日 2 7 ( 連 結 会 計 ) 職 員 情 報 情 報 セキュリティの 基 セ キ ュ リ テ ィ 礎 を 学 ぼうとする 職 員 11 月 29 日 1 72

17 区 分 座 名 実 施 時 期 日 数 人 員 専 門 実 務 18 担 当 職 員 事 務 に 従 事 する 職 員 計 18 座 (21 回 ) 57 日 1,494 人 5 月 2 日 1 32 共 同 1 政 策 形 成 演 習 政 策 形 成 の 基 礎 を 学 ぼ うとする 職 員 計 1 座 (1 回 ) 3 日 29 人 11 月 29 日 12 月 6 日 13 日 ワ ー ド Windowsの 基 本 操 作 を ( 基 礎 ) 習 得 している 職 員 5 月 27 日 1 26 (1 回 )5 月 28 日 29 日 2 26 情 報 エ ク セ ル Windows の 基 本 操 作 を ( 基 礎 ) 習 得 している 職 員 エ ク セ ル エクセルの 基 本 操 作 を ( 応 用 ) 習 得 している 職 員 ア ク セ ス エクセルの 基 本 操 作 を ( 基 礎 ) 習 得 している 職 員 ア ク セ ス アクセスの 基 本 操 作 を ( 応 用 ) 習 得 している 職 員 パワーポイント Windows の 基 本 操 作 を 活 用 習 得 している 職 員 (2 回 )6 月 4 日 5 日 2 26 (3 回 )6 月 18 日 19 日 2 26 計 6 78 (1 回 )10 月 1 日 2 日 2 21 (2 回 )10 月 29 日 30 日 2 26 (3 回 )11 月 5 日 6 日 2 26 (4 回 )11 月 5 日 6 日 2 26 (5 回 )11 月 7 日 8 日 2 26 (6 回 )11 月 7 日 8 日 2 26 計 (1 回 )5 月 21 日 22 日 2 26 (2 回 )5 月 23 日 24 日 2 26 (3 回 )6 月 20 日 21 日 2 26 (4 回 )6 月 25 日 26 日 2 25 (5 回 )6 月 27 日 28 日 2 26 計 (1 回 )10 月 3 日 4 日 2 20 (2 回 )11 月 12 日 13 日 2 26 計 4 46 (1 回 )5 月 20 日 1 25 (2 回 )6 月 6 日 1 27 計 2 52

18 区 分 座 名 実 施 時 期 日 数 人 員 7 インターネット 環 境 を e ラ ー ニ ン グ 有 し Windows の 基 本 5 月 20 日 ~7 月 19 日 ( ワ ー ド 基 礎 ) 操 作 を 習 得 している 職 2ヵ 月 14 員 情 報 8 インターネット 環 境 を e ラ ー ニ ン グ 有 し ワードの 基 本 操 5 月 20 日 ~7 月 19 日 2ヵ 月 26 ( ワ ー ド 応 用 ) 作 を 習 得 している 職 員 9 インターネット 環 境 を e ラ ー ニ ン グ 有 し Windows の 基 本 5 月 20 日 ~7 月 19 日 (エクセル 基 礎 ) 操 作 を 習 得 している 職 2ヵ 月 27 員 インターネット 環 境 を 10 e ラ ー ニ ン グ 有 し エクセルの 基 本 5 月 20 日 ~7 月 19 日 (エクセル 応 用 ) 操 作 を 習 得 している 職 2ヵ 月 46 員 11 e ラ ー ニ ン グ (アクセス 基 礎 ) 12 e ラ ー ニ ン グ (アクセス 応 用 ) 13 e ラ ー ニ ン グ (パワーポイント 活 用 ) インターネット 環 境 を 有 し エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 インターネット 環 境 を 有 し アクセスの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 5 月 20 日 ~7 月 19 日 2ヵ 月 29 5 月 20 日 ~7 月 19 日 2ヵ 月 18 インターネット 環 境 を 有 し Windows の 基 本 5 月 20 日 ~7 月 19 日 操 作 を 習 得 している 職 2ヵ 月 22 員 計 13 座 (26 回 ) 35 日 664 人 調 若 手 職 員 から 係 長 に 相 1 当 する 職 にある 職 員 で 政 策 形 成 究 テーマに 高 い 関 心 6 月 24 日 ~1 月 31 日 実 践 究 と 強 い 究 意 欲 を 持 っ 13 ている 職 員 8 査 究 セ ミ ナ ー 2 1 課 題 テーマ 別 調 査 究 (インディペンデン ト テ ー マ コ ー ス ) 市 町 村 振 興 協 会 本 室 に お い て 実 施 課 題 テーマ 別 調 査 究 国 内 調 査 市 町 村 振 興 協 会 本 室 に お い て 実 施 職 務 の 級 は 問 わない 究 テーマに 関 連 する 職 務 に 現 在 従 事 してい るか 取 り 組 む 意 欲 の ある 職 員 職 務 の 級 は 問 わない 究 テーマに 関 連 する 職 務 に 現 在 従 事 してい るか 取 り 組 む 意 欲 の ある 職 員 (テーマ1) 5 月 10 日 ~2 月 13 日 (テーマ2) 5 月 10 日 ~2 月 13 日 計 2 調 査 究 (4 回 ) 44 日 44 人 月 5 日 ~2 月 14 日 7 10 市 町 村 自 治 啓 発 セ ミ ナ ー 一 般 住 民 及 び 市 町 村 職 12 月 3 日 市 町 村 振 興 協 会 員 本 室 に お い て 実 施 合 計 55 座 (92 回 ) 217 日 3,850 人 調 査 究 およびセミナーを 含 む

19 2 平 成 25 年 度 座 別 実 施 概 要 (1) 基 本 座 名 新 採 用 職 員 ( 前 期 ) 座 市 町 村 職 員 としての 自 覚 と 意 識 の 確 立 を 図 り 執 務 に 必 要 な 基 礎 的 かつ 一 般 的 知 識 及 び 技 術 を 得 することにより 職 場 への 適 応 力 を 養 う 採 用 後 1 年 未 満 の 職 員 平 成 25 年 4 月 2 日 3 日 4 日 97 人 科 目 接 遇 接 遇 とコミュニケーション 6.5 地 方 自 治 のしくみ 心 と 体 の 健 康 管 理 地 方 公 務 員 制 度 地 方 財 政 のしくみ 株 式 会 社 話 し 方 究 所 小 島 健 二 菊 池 雅 彦 萩 原 智 徳 3.0 厚 木 市 市 民 協 働 推 進 課 主 幹 兼 係 長 柏 木 浩 3.0 川 崎 市 健 康 支 援 課 担 当 係 長 竹 内 智 子 3.0 伊 勢 原 市 職 員 課 主 査 天 野 勝 彦 3.0 相 模 原 市 財 政 課 主 任 都 築 政 一 座 名 新 採 用 職 員 ( 後 期 ) 座 採 用 後 半 年 の 実 務 経 験 を 踏 まえ 市 町 村 職 員 としての 自 覚 を 促 すとともに 必 要 な 知 識 を 得 することにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 新 採 用 職 員 ( 前 期 ) 座 を 受 した 職 員 平 成 25 年 10 月 3 日 4 日 81 人 科 目 情 報 セキュリティ 半 年 を 振 り 返 って 接 遇 接 遇 レベルアップ 3.0 神 奈 川 県 警 察 本 部 生 活 安 全 部 サ イバー 犯 罪 対 策 課 対 策 係 副 技 幹 夘 野 智 喜 3.5 葉 山 町 健 康 増 進 課 主 任 小 林 拓 人 6.5 寒 川 町 財 政 課 主 事 佐 糠 仁 大 磯 町 監 査 委 員 事 務 局 主 任 主 事 西 海 誠 一 大 井 町 教 育 総 務 課 主 任 主 事 川 口 哲 生 清 川 村 総 務 課 主 査 山 中 か お り 株 式 会 社 話 し 方 究 所 小 島 健 二 菊 池 雅 彦 萩 原 智 徳

20 座 名 企 画 力 開 発 座 行 政 企 画 の 基 本 となる 知 識 の 得 と 企 画 立 案 能 力 を 養 うことにより 企 画 担 当 と しての 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 採 用 1 年 以 上 の 職 員 第 1 回 第 2 回 65 人 平 成 25 年 5 月 23 日 24 日 平 成 25 年 6 月 10 日 11 日 科 目 企 画 とは 企 画 活 動 に 必 要 な 創 造 性 の 発 揮 企 画 立 案 のステップ 企 画 の 進 め 方 13.5 株 式 会 社 イサオファクトリー コンサルティング 事 業 部 長 細 野 浩 一 座 名 コミュニケーションスキルアップ 座 コミュニケーションの 重 要 性 を 認 識 し 必 要 なスキルを 学 ぶことにより 組 織 の 活 性 化 や 業 務 の 円 滑 化 など 様 々な 場 面 で 必 要 とされるコミュニケーション 能 力 の 向 上 を 図 る 採 用 1 年 以 上 の 職 員 第 1 回 第 2 回 89 人 平 成 25 年 9 月 4 日 平 成 25 年 9 月 5 日 科 目 日 頃 のコミュニケーショ ンを 振 り 返 る コミュニケーションに 必 要 な3 要 素 コミュニケーションゲー ム コミュニケーションのタ イプの 違 いを 知 ろう 思 い 込 みの 枠 を 外 そう 6.0 一 般 社 団 法 人 日 本 経 営 協 会 芦 田 純 子

21 座 名 プレゼンテーション 座 施 策 提 案 事 業 説 明 等 において 自 分 の 意 思 を 効 果 的 に 伝 えるため プレゼン テーションの 知 識 や 技 術 について 実 習 を 通 じて 得 する 採 用 1 年 以 上 の 職 員 第 1 回 第 2 回 第 3 回 101 人 平 成 25 年 10 月 28 日 29 日 平 成 25 年 10 月 30 日 31 日 平 成 25 年 12 月 18 日 19 日 科 目 プレゼンテーションの 基 本 プレゼンテーションは 情 報 の 贈 り 物 話 し 手 の 目 的 聞 き 手 の 状 況 を 明 らかに 構 成 について プレゼン 資 料 ( 文 書 )について 聞 き 手 に 正 しく 伝 える プレゼンテーションの 演 習 12.0 株 式 会 社 日 本 コンサルタントグループ 情 報 ビジネス 究 所 経 営 コンサルタント 原 田 明 人 座 名 タイムマネジメント 座 時 間 を 有 効 に 活 用 するためのタイムマネジメントの 考 え 方 と 技 術 を 得 すること により 業 務 の 迅 速 化 効 率 化 のための 時 間 管 理 能 力 の 向 上 を 図 る 採 用 1 年 以 上 の 職 員 第 1 回 第 2 回 92 人 平 成 25 年 12 月 9 日 平 成 25 年 12 月 10 日 科 目 時 間 管 理 について 考 える タイムマネジメントの 原 則 日 常 感 じる 問 題 点 と 対 策 明 日 からやることを 決 め 決 意 表 明 6.5 株 式 会 社 インソース 瀬 尾 敏 彦

22 座 名 地 方 自 治 の 現 状 と 法 座 地 方 分 権 の 動 向 課 題 について 具 体 的 事 例 を 通 して 学 ぶとともに 法 の 構 造 を 知 り 自 治 体 職 員 に 必 要 な 行 政 法 等 を 学 ぶ 際 の 基 礎 知 識 を 得 する 採 用 1 年 以 上 の 職 員 平 成 25 年 6 月 27 日 28 日 7 月 4 日 52 人 科 目 地 方 自 治 の 考 え 方 自 治 体 政 治 の 法 制 度 と 条 例 地 方 分 権 の 推 進 自 治 体 をめぐる 環 境 変 化 と 地 方 自 治 法 19.5 明 治 大 学 政 治 経 済 学 部 教 授 牛 山 久 仁 彦 座 名 住 民 との 協 働 座 自 治 体 と 住 民 とのあり 方 を 概 念 的 論 理 的 な 思 考 方 法 を 用 いて 明 らかにしていく とともに 参 加 型 行 政 の 推 進 を 図 るために 必 要 な 知 識 の 得 を 図 る 採 用 1 年 以 上 の 職 員 第 1 回 第 2 回 第 3 回 85 人 平 成 25 年 5 月 9 日 10 日 平 成 25 年 5 月 30 日 31 日 平 成 25 年 9 月 17 日 18 日 科 目 分 権 社 会 の 到 来 と 自 治 体 に 望 まれるもの 住 民 協 働 のあり 方 と 考 え 方 住 民 参 加 型 行 政 を 進 める ための 方 策 協 働 事 業 提 案 制 度 と 規 制 改 革 グループ 演 習 及 び 発 表 NPO( 市 民 活 動 ) 政 策 の 意 味 と 課 題 13.0 明 治 大 学 政 治 経 済 学 部 教 授 牛 山 久 仁 彦

23 座 名 住 民 対 応 ( 一 般 職 員 ) 座 住 民 対 応 の 重 要 性 を 認 識 するとともに 苦 情 や 要 望 などに 対 する 受 け 方 答 え 方 解 決 の 方 法 等 クレームの 対 処 方 法 を 得 する 採 用 1 年 以 上 の 職 員 (リーダー 監 督 者 級 以 上 の 職 員 を 除 く) 第 1 回 第 2 回 第 3 回 121 人 平 成 25 年 7 月 5 日 8 日 平 成 25 年 11 月 14 日 15 日 平 成 25 年 12 月 2 日 3 日 科 目 クレームとは? 求 められる 職 員 像 と は? CSを 考 える サーヒ スのスタートラインとは? クレーム 対 応 4つの 基 本 手 順 クレーム 対 応 で 留 意 すべき 点 ケース 別 クレーム 対 応 方 法 ケーススタテ ィ ロールフ レインク 組 織 としていかに クレー ム に 対 処 するか 自 分 の 職 場 のCS 改 善 を 考 える 13.0 株 式 会 社 インソース ( 第 1 回 ) 村 松 由 美 子 ( 第 2 回 ) 木 本 栄 子 ( 第 3 回 ) 岩 永 拓 家 座 名 職 場 (OJT) 座 人 材 育 成 の 手 法 の 一 つである 職 場 (OJT)について 指 導 に 当 たる 際 の 意 識 を 学 び 指 導 に 必 要 な 実 践 的 な 知 識 及 び 技 術 を 得 する 採 用 5 年 以 上 の 職 員 平 成 25 年 11 月 12 日 13 日 39 人 科 目 職 場 教 育 とリーダーシッ プ 指 導 者 としての 対 人 影 響 力 指 導 の 基 本 姿 勢 OJTを 効 果 的 に 行 うた めに OJTスキル よりすぐれた 指 導 者 を 目 指 して 12.0 株 式 会 社 話 し 方 教 育 センター 内 田 由 美

24 座 名 災 害 に 関 する 危 機 管 理 ( 基 礎 ) 座 東 海 地 震 や 神 奈 川 県 西 部 地 震 の 発 生 の 切 迫 性 が 指 摘 され 首 都 直 下 地 震 等 の 発 生 も 懸 念 されていることから 大 規 模 災 害 発 生 時 における 自 治 体 職 員 として 取 るべき 行 動 及 び 意 識 について 学 び 被 災 時 に 迅 速 的 確 な 行 動 ができる 実 践 的 な 対 応 力 を 得 する 全 職 員 第 1 回 第 2 回 55 人 平 成 25 年 5 月 15 日 16 日 平 成 25 年 6 月 13 日 14 日 科 目 1 自 治 体 の 災 害 危 機 管 理 2 演 習 その 時 あなたならどうす る 3 避 難 所 運 営 訓 練 4 受 者 所 見 発 表 全 体 評 株 式 会 社 総 合 防 災 ソリューション 特 任 参 与 佐 藤 喜 久 二 危 機 管 理 業 務 部 長 山 本 忠 雄 座 名 災 害 に 関 する 危 機 管 理 ( 応 用 ) 座 大 規 模 災 害 発 生 時 において 必 要 となる 災 害 対 策 本 部 の 運 営 や 応 急 対 策 活 動 に 関 す る 基 本 的 事 項 を 学 び 本 部 要 員 としての 災 害 対 策 能 力 の 向 上 を 図 る 災 害 に 関 する 危 機 管 理 ( 基 礎 ) 座 の 受 者 または 同 等 の 知 識 経 験 を 有 する 職 員 平 成 25 年 10 月 10 日 11 日 29 人 科 目 1 災 害 対 策 本 部 活 動 のあり 方 2 災 害 時 応 急 対 策 の 検 討 要 領 3 災 害 対 策 本 部 の 対 処 能 力 強 化 に 係 わる 事 例 4 全 体 評 総 括 株 式 会 社 総 合 防 災 ソリューション 特 任 参 与 佐 藤 喜 久 二 代 表 取 締 役 社 長 山 本 忠 雄

25 座 名 災 害 に 関 する 危 機 管 理 ( 地 域 版 ) 座 東 海 地 震 や 神 奈 川 県 西 部 地 震 の 発 生 の 切 迫 性 が 指 摘 され 首 都 直 下 地 震 等 の 発 生 も 懸 念 されていることから 大 規 模 災 害 発 生 時 における 自 治 体 職 員 として 取 るべき 行 動 及 び 意 識 について 学 び 被 災 時 に 迅 速 的 確 な 行 動 ができる 実 践 的 な 対 応 力 を 得 する 全 職 員 第 1 回 ( 県 央 地 域 版 ) 平 成 25 年 4 月 25 日 26 日 第 2 回 ( 湘 南 地 域 版 ) 平 成 25 年 5 月 8 日 9 日 49 人 科 目 1 自 治 体 の 災 害 危 機 管 理 2 演 習 その 時 あなたならどうす る 3 避 難 所 運 営 訓 練 4 受 者 所 見 発 表 全 体 評 株 式 会 社 総 合 防 災 ソリューション 特 任 参 与 佐 藤 喜 久 二 危 機 管 理 業 務 部 長 山 本 忠 雄 座 名 コーチング 座 管 理 監 督 者 の 責 務 役 割 を 再 認 識 するとともに 個 人 が 内 面 に 持 つ 可 能 性 を 引 き 出 し やる 気 と 成 長 を 支 援 し 真 に 自 発 的 な 職 員 を 育 成 するコーチングの 手 法 を 得 する リーダー 監 督 者 級 職 員 第 1 回 第 2 回 第 3 回 107 人 平 成 25 年 7 月 18 日 19 日 平 成 25 年 11 月 5 日 6 日 平 成 25 年 11 月 21 日 22 日 科 目 OJT 指 導 の 基 礎 知 識 コーチンク の 基 礎 知 識 コーチンク スキル 演 習 タイフ 別 コーチンク ホ イント 確 認 実 践 演 習 リータ ーとしての 意 識 確 認 12.0 Harmonie(ハーモニア) 代 表 中 村 真 理

26 座 名 によるマネジメント 座 マネジメントの 全 体 像 から 管 理 監 督 者 としての 責 務 役 割 を 再 認 識 し によるマネジメント の 理 論 とその 技 術 を 体 系 的 に 得 することにより 管 理 監 督 能 力 を 高 める リーダー 監 督 者 級 以 上 の 職 員 平 成 26 年 1 月 8 日 9 日 2 月 3 日 46 人 科 目 自 治 体 は 自 治 体 らしく 改 革 す る 管 理 監 督 者 の 責 務 と 役 割 戦 略 のマネシ メント 仕 事 の 管 理 自 職 場 でのマネシ メントの 実 践 MBOと 職 員 の 指 導 育 成 進 捗 会 議 の 進 め 方 19.5 株 式 会 社 行 政 マネジメント 究 所 代 表 取 締 役 本 多 鉄 男 座 名 住 民 対 応 (リーダー 監 督 者 級 ) 座 住 民 対 応 の 重 要 性 を 認 識 するとともに 監 督 者 としての 立 場 から クレームの 対 処 方 法 を 得 する リーダー 監 督 者 級 以 上 の 職 員 第 1 回 第 2 回 第 3 回 111 人 平 成 25 年 7 月 11 日 12 日 平 成 25 年 10 月 15 日 16 日 平 成 25 年 11 月 7 日 8 日 科 目 CSとクレーム 最 近 のクレームの 傾 向 分 析 クレームタイフ 別 の 対 応 方 法 クレーム 事 例 演 習 クレーム 対 応 の 基 本 手 順 クレーム 対 応 と 法 律 基 礎 クレーム 対 応 とメンタルヘルス クレーム 対 応 企 画 書 の 作 成 等 13.0 一 般 社 団 法 人 日 本 経 営 協 会 森 労 務 管 理 事 務 所 所 長 森 義 隆

27 座 名 メンタルヘルス 座 メンタルヘルス 対 策 はリーダー 監 督 者 に 求 められる 重 要 な 課 題 となっている メンタルヘルスについての 理 解 と 適 切 な 対 処 法 について 学 び 管 理 能 力 の 向 上 を 図 る リーダー 監 督 者 級 以 上 の 職 員 平 成 26 年 1 月 17 日 88 人 科 目 ストレス 社 会 の 現 状 を 知 り 考 える ストレスをチェックして 対 策 を 考 える うつ 病 について 学 習 する 最 新 事 例 紹 介 メンタルタフネスになろう 4つのRとマイリスト WLBの 重 要 性 うつ 病 を 予 防 するシンフ ルな 習 慣 作 り 6.5 株 式 会 社 行 政 マネジメント 究 所 客 員 渡 部 卓 座 名 マネジメント 座 管 理 者 として 必 要 な 幅 広 い 視 野 と 識 見 を 養 うことにより 先 見 性 のある 管 理 運 営 能 力 の 向 上 を 図 る 部 課 長 級 職 員 第 1 回 第 2 回 42 人 平 成 25 年 10 月 22 日 23 日 平 成 25 年 11 月 18 日 19 日 科 目 1 管 理 職 の3つの 仕 事 2 マネジメントとは 3 戦 略 のマネジメント 4 職 員 のマネジメント 演 習 と 討 議 某 自 治 体 の 成 功 事 例 から 学 ぶ 13.0 株 式 会 社 行 政 マネジメント 究 所 代 表 取 締 役 専 任 本 多 大 内 鉄 男 一 敏

28 (2) 養 成 座 名 庁 内 養 成 座 庁 内 として 必 要 な 基 礎 知 識 及 び 技 能 を 得 することにより 職 員 の 充 実 促 進 を 図 る の となる 職 員 第 1 回 第 2 回 第 3 回 第 4 回 49 人 平 成 25 年 6 月 3 日 4 日 平 成 25 年 6 月 20 日 21 日 平 成 26 年 2 月 10 日 12 日 平 成 26 年 2 月 27 日 28 日 科 目 効 果 的 な の 進 め 方 効 果 的 な 話 し 方 と 義 の 進 め 方 インストラクション 実 習 13.5 元 NHKアナウンサー 大 澤 肇 川 嶋 雅 昭 座 名 接 遇 指 導 者 養 成 座 接 遇 指 導 者 として 必 要 な 知 識 及 び 指 導 技 術 を 得 することにより 接 遇 の 充 実 を 図 る 接 遇 の となる 職 員 平 成 26 年 3 月 4 日 5 日 6 日 21 人 科 目 公 務 における 接 遇 のあり 方 マナーを 考 える 面 接 応 対 電 話 応 対 クレーム 対 応 接 遇 のあり 方 を 考 える 19.5 深 堀 人 材 開 発 究 所 代 表 深 堀 清

29 (3) 専 門 実 務 座 名 法 制 執 務 ( 基 礎 ) 座 条 例 規 則 の 立 案 改 廃 に 必 要 な 基 礎 知 識 を 得 し 法 制 執 務 能 力 の 向 上 を 図 る 法 制 執 務 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 第 1 回 第 2 回 172 人 平 成 25 年 5 月 21 日 22 日 平 成 25 年 6 月 6 日 7 日 科 目 法 制 執 務 総 論 一 部 改 正 の 基 礎 座 13.0 法 制 執 務 文 書 事 務 瀬 口 至 座 名 法 制 執 務 ( 応 用 ) 座 条 例 規 則 の 改 正 実 務 に 必 要 な 専 門 知 識 を 得 し 法 制 執 務 能 力 の 向 上 を 図 る 法 制 執 務 の 基 礎 知 識 を 有 する 職 員 であって 条 例 等 の 改 正 実 務 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 5 月 28 日 29 日 47 人 科 目 法 令 の 制 定 改 廃 の 概 要 一 部 改 正 実 務 座 演 習 13.0 法 制 執 務 文 書 事 務 瀬 口 至

30 座 名 政 策 法 務 座 政 策 を 実 現 するために 必 要 な 法 的 なものの 考 え 方 法 制 度 を 理 解 し 条 例 規 則 と して 制 度 化 するのに 必 要 な 能 力 を 得 する 条 例 規 則 の 立 案 改 廃 の 基 礎 的 知 識 を 有 する 職 員 平 成 25 年 8 月 12 日 13 日 16 日 23 日 18 人 科 目 政 策 法 務 とは 政 策 法 務 の 基 礎 実 践 条 例 案 をつくってみよう 6.0 公 益 財 団 法 人 地 方 自 治 総 合 究 所 究 員 岩 﨑 忠 使 う ための 法 制 執 務 条 例 の 読 み 方 つくり 方 グループ 演 習 の 進 め 方 グループ 演 習 6.0 相 模 原 市 総 務 法 制 課 主 任 梶 野 喜 一 グループ 演 習 発 表 12.0 公 益 財 団 法 人 地 方 自 治 総 合 究 所 相 模 原 市 総 務 法 制 課 究 員 主 任 岩 﨑 忠 梶 野 喜 一 座 名 法 学 概 論 座 職 務 遂 行 上 必 要 な 法 律 学 を 学 ぶとともに 事 例 を 引 用 しながら 法 的 なものの 見 方 (リーガルセンス リーガルマインド) を 得 する 法 学 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 9 月 19 日 20 日 54 人 科 目 人 間 社 会 とルール 規 範 司 法 制 度 改 革 わが 国 における 法 秩 序 と 公 権 力 自 治 体 行 政 と 法 理 解 度 テスト 13.0 青 山 学 院 大 学 大 学 院 法 務 究 科 教 授 芹 沢 斉

31 座 名 民 法 座 法 律 学 の 中 でも 身 近 で 入 りやすい 民 法 について 基 礎 知 識 を 得 することにより 法 的 なものの 見 方 (リーガルセンス リーガルマインド) を 養 い 地 方 自 治 体 職 員 としての 法 適 用 能 力 の 向 上 を 図 る 民 法 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 第 1 回 第 2 回 155 人 平 成 25 年 7 月 24 日 26 日 8 月 1 日 2 日 平 成 25 年 8 月 27 日 28 日 9 月 2 日 3 日 科 目 民 法 概 説 法 律 行 為 と 契 約 不 法 行 為 代 理 と 保 証 物 権 担 保 物 権 親 族 相 続 ( 第 1 回 ) 高 崎 経 済 大 学 地 域 政 策 学 部 ( 第 2 回 ) 横 浜 市 立 大 学 国 際 総 合 科 学 部 准 教 授 教 授 金 光 大 澤 寛 之 正 俊 座 名 行 政 争 訟 法 座 行 政 上 の 争 訟 に 関 連 する 法 律 について 実 際 の 事 例 を 参 照 しながら 理 解 を 深 め 基 礎 知 識 を 得 することにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 行 政 争 訟 法 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 9 月 9 日 11 日 12 日 76 人 科 目 行 政 法 の 基 本 的 な 考 え 方 行 政 争 訟 法 国 家 賠 償 法 地 方 自 治 にかかわる 特 殊 な 訴 訟 19.5 神 奈 川 大 学 法 学 部 教 授 三 浦 大 介

32 座 名 財 務 事 務 座 財 務 に 関 する 基 礎 的 知 識 を 体 系 的 に 得 することにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 財 務 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 9 月 27 日 10 月 1 日 2 日 138 人 科 目 予 算 決 算 収 入 支 出 契 約 財 産 6.0 寒 川 町 財 政 課 主 任 主 事 杉 崎 圭 太 3.0 茅 ヶ 崎 市 会 計 課 主 任 大 西 雅 彦 3.0 茅 ヶ 崎 市 会 計 課 主 任 水 島 丈 裕 3.0 三 浦 市 契 約 課 主 査 南 雲 哲 也 3.0 海 老 名 市 施 設 管 理 課 主 事 関 野 大 輔 座 名 税 務 職 員 ( 徴 収 基 礎 ) 座 神 奈 川 県 地 方 税 収 対 策 推 進 協 議 会 と 共 同 開 催 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 基 礎 的 知 識 の 得 及 び 事 例 問 題 の 検 討 をとおし た 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 徴 収 事 務 経 験 が 原 則 1 年 未 満 で 徴 収 の 基 礎 を 学 ぼうとする 納 税 担 当 職 員 のうち 市 町 村 の 税 務 主 管 者 が 推 薦 する 職 員 平 成 25 年 4 月 23 日 24 日 60 人 地 方 税 概 論 徴 収 とは 科 目 滞 納 整 理 納 税 折 衝 につ いて 所 在 調 査 財 産 調 査 につ いて 滞 納 処 分 について 市 町 村 税 徴 収 の 現 場 から 事 例 検 討 公 益 財 団 法 人 3.0 吉 原 敏 夫 東 京 税 務 協 会 専 門 0.5 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 副 主 幹 竹 内 浩 2.0 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 事 森 元 宏 暢 1.0 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 事 宇 佐 美 徳 真 2.5 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 副 主 幹 松 崎 和 広 0.5 秦 野 市 債 権 回 収 課 主 事 加 藤 景 介 3.5 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 副 主 幹 乙 脇 耕 造

33 座 名 税 務 職 員 ( 徴 収 実 務 ) 座 神 奈 川 県 地 方 税 収 対 策 推 進 協 議 会 と 共 同 開 催 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 専 門 的 知 識 の 得 と 実 務 上 の 問 題 を 検 討 するこ とにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 徴 収 事 務 経 験 が 原 則 1 年 以 上 で 徴 収 の 基 礎 的 知 識 を 有 する 職 員 のうち 市 町 村 の 税 務 主 管 者 が 推 薦 する 職 員 平 成 25 年 10 月 7 日 9 日 17 日 36 人 科 目 納 税 交 渉 とそのホ イント 1.50 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 査 松 谷 賢 彦 徴 収 緩 和 制 度 について 1.25 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 査 後 藤 俊 明 捜 索 と 動 産 差 押 について 普 通 自 動 車 の 差 押 えにつ いて 滞 納 者 死 亡 後 の 徴 収 手 続 について 配 当 における 租 税 及 び 私 債 権 の 順 位 について 1.75 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 事 大 川 伸 司 2.00 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 事 伊 藤 公 輔 1.50 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 事 安 喰 一 貴 1.50 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 主 査 荏 原 恵 美 子 滞 納 整 理 事 例 紹 介 ~ 市 町 村 での 事 例 ~ 1.50 横 須 賀 市 納 税 課 主 任 大 井 町 税 務 課 副 主 幹 野 田 美 保 飯 田 守 納 税 者 の 暴 力 的 行 為 等 へ の 対 応 について 2.00 神 奈 川 県 警 察 本 部 暴 力 団 対 策 課 職 員 滞 調 法 における 手 続 につ いて 事 例 問 題 の 究 2.50 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 副 主 幹 柗 本 雅 道 3.75 神 奈 川 県 徴 収 対 策 課 職 員

34 座 名 税 務 職 員 ( 固 定 資 産 税 ) 座 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 基 礎 的 知 識 の 得 と 実 務 上 の 問 題 を 検 討 するこ とにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 固 定 資 産 税 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 6 月 17 日 19 日 25 日 26 日 98 人 科 目 地 方 税 法 の 総 則 家 屋 の 評 価 課 税 6.0 公 益 財 団 法 人 東 京 税 務 協 会 専 門 池 田 哲 夫 6.0 横 須 賀 市 資 産 税 課 松 枝 愛 地 方 税 の 現 状 と 課 題 償 却 資 産 3.0 神 奈 川 県 市 町 村 課 税 政 グループ グループリーダー 遠 藤 固 定 資 産 税 の 事 務 と 登 記 制 度 3.0 司 法 書 士 法 人 横 浜 中 央 法 務 事 務 所 所 長 司 法 書 士 佐 藤 純 通 土 地 の 評 価 課 税 6.0 小 田 原 市 資 産 税 課 主 任 岡 部 正 座 名 税 務 職 員 ( 市 町 村 民 税 ) 座 税 務 事 務 の 執 行 に 当 たって 必 要 な 基 礎 的 知 識 の 得 と 実 務 上 の 問 題 を 検 討 するこ とにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 市 町 村 民 税 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 8 月 6 日 8 日 20 日 105 人 科 目 地 方 税 法 の 総 則 市 町 村 民 税 ( 個 人 ) 6.0 公 益 財 団 法 人 東 京 税 務 協 会 専 門 大 久 保 英 夫 6.0 逗 子 市 課 税 課 主 事 坂 本 秀 文 所 得 税 法 3.0 横 浜 中 税 務 署 上 席 国 税 調 査 官 江 川 雅 純 市 町 村 民 税 ( 法 人 ) 3.0 海 老 名 市 市 民 税 課 課 長 補 佐 兼 市 民 税 係 長 松 崎 進

35 座 名 用 地 担 当 職 員 座 用 地 関 係 事 務 を 遂 行 するために 必 要 な 知 識 を 得 することにより 職 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 用 地 関 係 事 務 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 7 月 2 日 10 日 16 日 ( 補 日 10 月 8 日 ) 139 人 科 目 用 地 事 務 9.5 一 般 社 団 法 人 日 本 経 営 協 会 調 布 市 用 地 課 専 門 嘱 託 指 導 員 齋 藤 磋 貴 子 用 地 買 収 の 税 制 度 6.0 一 般 社 団 法 人 日 本 経 営 協 会 辻 本 郷 税 理 士 法 人 税 理 士 山 口 拓 也 不 動 産 の 鑑 定 評 価 3.0 高 畠 不 動 産 鑑 定 事 務 所 不 動 産 鑑 定 士 髙 畠 祐 二 不 動 産 登 記 3.0 司 法 書 士 法 人 横 浜 中 央 法 務 事 務 所 所 長 司 法 書 士 佐 藤 純 通 座 名 統 計 概 論 座 統 計 情 報 の 読 み 取 り 方 (データリテラシー)を 得 することにより 各 種 統 計 の 活 用 能 力 の 向 上 を 図 る 統 計 の 活 用 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 26 年 1 月 27 日 154 人 科 目 なぜテ ータリテラシーは 必 要 か アンケートの 留 意 点 テ ータ 加 工 解 釈 の 留 意 点 ミニ 演 習 管 理 評 価 の 留 意 点 6.0 新 潟 大 学 法 学 部 学 部 長 教 授 田 村 秀

36 座 名 簿 記 座 複 式 簿 記 ( 日 商 簿 記 3 級 )の 基 礎 知 識 を 得 するとともに 義 演 習 を 通 じて 財 務 諸 表 を 読 み 解 く 力 を 養 う 業 務 として 簿 記 を 使 用 し かつ 簿 記 事 務 経 験 が 原 則 1 年 未 満 で 簿 記 会 計 の 基 礎 を 学 ぼう とする 職 員 第 1 回 平 成 25 年 11 月 28 日 12 月 5 日 12 日 第 2 回 平 成 26 年 2 月 6 日 13 日 20 日 123 人 科 目 簿 記 の 基 礎 知 識 諸 取 引 の 処 理 残 高 試 算 表 精 算 表 の 作 成 財 務 諸 表 の 見 方 文 教 大 学 情 報 学 部 公 認 会 計 士 准 教 授 石 田 晴 美 座 名 公 会 計 制 度 ( 普 通 会 計 ) 座 公 会 計 財 務 4 表 の 公 表 に 向 けて 決 算 統 計 を 用 い 総 務 省 改 訂 モデル による 財 務 4 表 ( 普 通 会 計 ) 作 成 の 方 法 を 得 する 公 会 計 ( 普 通 会 計 ) 財 務 4 表 作 成 を 担 当 する 職 員 平 成 25 年 7 月 30 日 31 日 8 月 22 日 8 人 科 目 公 会 計 改 革 の 意 義 と 効 果 資 金 収 支 計 算 書 の 作 成 実 務 貸 借 対 照 表 の 作 成 実 務 純 資 産 変 動 計 算 書 の 作 成 実 務 行 政 コスト 計 算 書 の 作 成 実 務 貸 借 対 照 表 と 純 資 産 変 動 計 算 書 の 不 一 致 について 資 産 評 価 と 財 務 情 報 の 分 析 活 用 について 18.0 有 限 責 任 監 査 法 人 トーマツ マネジャー 公 認 会 計 士 公 認 会 計 士 嶋 田 有 吾 山 田 達 也

37 座 名 公 会 計 制 度 ( 連 結 会 計 ) 座 公 会 計 財 務 4 表 の 公 表 に 向 けて 決 算 統 計 を 用 い 総 務 省 改 訂 モデル による 財 務 4 表 ( 連 結 会 計 ) 作 成 の 方 法 を 得 する 公 会 計 ( 連 結 会 計 ) 財 務 4 表 作 成 を 担 当 する 職 員 平 成 25 年 9 月 24 日 10 月 18 日 7 人 科 目 連 結 財 務 書 類 作 成 の 概 要 とホ イント 公 営 事 業 会 計 4 表 の 作 成 実 務 土 地 開 発 公 社 等 4 表 の 作 成 実 務 連 結 財 務 書 類 作 成 上 の 相 殺 消 去 等 連 結 4 表 の 要 チェックホ イントにつ いて 財 務 書 類 作 成 体 制 の 構 築 と 公 表 について 12.0 有 限 責 任 監 査 法 人 トーマツ 公 認 会 計 士 山 田 達 也 座 名 情 報 セキュリティ 座 目 標 個 人 情 報 保 護 法 とプライバシー 概 念 の 相 違 など 情 報 セキュリティの 基 礎 知 識 を 得 する また 情 報 の 漏 えいなど 情 報 セキュリティに 関 わる 事 件 事 故 の 原 因 を 理 解 し 再 発 防 止 の 対 策 を 学 ぶ 情 報 セキュリティの 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 11 月 29 日 72 人 科 目 個 人 情 報 を 取 扱 うリスク 事 件 事 故 から 学 ぶ 対 策 個 人 情 報 保 護 法 について 理 解 する 危 機 管 理 としてのクライシス コミュニケーション 情 報 セキュリティ 最 新 動 向 6.0 公 立 大 学 法 人 会 津 大 学 特 任 教 授 工 学 院 大 学 技 術 者 能 力 開 発 センター 客 員 山 崎 文 明

38 座 名 担 当 職 員 座 目 標 人 材 育 成 能 力 開 発 のための 手 法 や 担 当 職 員 としての 持 つべき 意 識 を 学 び 業 務 に 必 要 な 知 識 の 得 及 び 実 務 遂 行 能 力 の 向 上 を 図 る 事 務 に 従 事 する 職 員 平 成 25 年 5 月 2 日 32 人 科 目 における 教 育 学 習 理 論 の 企 画 立 案 評 価 効 果 測 定 の 考 え 方 と 進 め 方 事 業 人 材 育 成 システム の 評 価 4.75 兵 庫 教 育 大 学 大 学 院 学 校 教 育 究 科 教 授 浅 野 良 一 (4) 共 同 座 名 政 策 形 成 演 習 座 目 標 地 方 分 権 が 進 展 し 自 治 体 独 自 の 政 策 が 求 められる 中 政 策 立 案 の 基 本 的 な 考 え 方 手 法 等 を 学 ぶことにより 政 策 形 成 能 力 の 向 上 を 図 る 政 策 形 成 の 基 礎 を 学 ぼうとする 職 員 平 成 25 年 11 月 29 日 12 月 6 日 13 日 29 人 科 目 備 考 政 策 形 成 の 基 礎 政 策 形 成 の 手 法 グループワーク 20.0 横 浜 国 立 大 学 大 学 院 国 際 社 会 科 学 究 院 教 授 小 池 治 県 市 町 村 共 同

39 (5) 情 報 座 名 ワード( 基 礎 ) 座 文 書 の 編 集 書 式 設 定 印 刷 設 定 罫 線 機 能 と 表 の 作 成 ワードアートお よびクリップアートを 使 用 した 文 書 の 作 成 などワード2007の 基 本 操 作 を 習 得 する Windowsの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 27 日 ( 横 浜 会 場 ) 26 人 座 名 エクセル( 基 礎 ) 座 表 計 算 機 能 関 数 グラフ 機 能 印 刷 機 能 データの 連 携 並 べ 替 え 抽 出 などエクセル2007の 基 本 操 作 を 習 得 する Windowsの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 第 1 回 平 成 25 年 5 月 28 日 29 日 ( 横 浜 会 場 ) 第 2 回 平 成 25 年 6 月 4 日 5 日 ( 小 田 原 会 場 ) 第 3 回 平 成 25 年 6 月 18 日 19 日 ( 厚 木 会 場 ) 78 人 横 浜 会 場 小 田 原 会 場 厚 木 会 場 26 人 26 人 26 人

40 座 名 エクセル( 応 用 ) 座 関 数 の 使 い 方 複 合 グラフの 作 成 ピボットテーブルの 作 成 マクロ 機 能 Web 対 応 機 能 などエクセル2007の 応 用 操 作 を 習 得 する エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 第 1 回 平 成 25 年 10 月 1 日 2 日 ( 小 田 原 会 場 ) 第 2 回 平 成 25 年 10 月 29 日 30 日 ( 小 田 原 会 場 ) 第 3 回 平 成 25 年 11 月 5 日 6 日 ( 横 浜 会 場 ) 第 4 回 平 成 25 年 11 月 5 日 6 日 ( 厚 木 会 場 ) 第 5 回 平 成 25 年 11 月 7 日 8 日 ( 横 浜 会 場 ) 第 6 回 平 成 25 年 11 月 7 日 8 日 ( 厚 木 会 場 ) 151 人 横 浜 会 場 小 田 原 会 場 厚 木 会 場 52 人 47 人 52 人 座 名 アクセス( 基 礎 ) 座 データの 格 納 抽 出 集 計 や 入 力 画 面 の 作 成 各 種 報 告 書 やあて 名 ラベル の 印 刷 などアクセス2007の 基 本 操 作 を 習 得 する エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 第 1 回 平 成 25 年 5 月 21 日 22 日 ( 横 浜 会 場 ) 第 2 回 平 成 25 年 5 月 23 日 24 日 ( 横 浜 会 場 ) 第 3 回 平 成 25 年 6 月 20 日 21 日 ( 厚 木 会 場 ) 第 4 回 平 成 25 年 6 月 25 日 26 日 ( 小 田 原 会 場 ) 第 5 回 平 成 25 年 6 月 27 日 28 日 ( 小 田 原 会 場 ) 129 人 横 浜 会 場 小 田 原 会 場 厚 木 会 場 52 人 51 人 26 人

41 座 名 アクセス( 応 用 ) 座 関 数 の 利 用 プロパティの 設 定 アクションクエリの 作 成 などの 実 用 的 な データベースを 構 築 するための 様 々な 機 能 などアクセス2007の 応 用 操 作 を 習 得 する アクセスの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 第 1 回 平 成 25 年 10 月 3 日 4 日 ( 小 田 原 会 場 ) 第 2 回 平 成 25 年 11 月 12 日 13 日 ( 横 浜 会 場 ) 46 人 横 浜 会 場 26 小 田 原 会 場 人 20 人 座 名 パワーポイント 活 用 座 テキストボックスやオートシェイプ グラフを 使 ったスライドの 作 成 ア ニメーション 効 果 の 設 定 などパワーポイント2007の 操 作 方 法 を 習 得 し 効 果 的 なプレゼンテーションデータの 作 成 方 法 を 学 ぶ Windowsの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 第 1 回 平 成 25 年 5 月 20 日 ( 横 浜 会 場 ) 第 2 回 平 成 25 年 6 月 6 日 ( 小 田 原 会 場 ) 52 人 横 浜 会 場 小 田 原 会 場 25 人 27 人

42 座 名 eラーニング(ワード 基 礎 ) 座 文 書 の 編 集 書 式 設 定 印 刷 設 定 罫 線 機 能 と 表 の 作 成 ワードアートお よびクリップアートを 使 用 した 文 書 の 作 成 などワード または 2010の 基 本 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し Windowsの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 14 人 座 名 eラーニング(ワード 応 用 ) 座 段 組 み 等 の 書 式 設 定 図 形 の 活 用 差 し 込 み 印 刷 フォーム 機 能 などワー ド または2010の 応 用 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し ワードの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 26 人 座 名 eラーニング(エクセル 基 礎 ) 座 表 計 算 機 能 関 数 グラフ 機 能 印 刷 機 能 データの 連 携 並 べ 替 え 抽 出 などエクセル または2010の 基 本 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し Windowsの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 27 人 座 名 eラーニング(エクセル 応 用 ) 座 関 数 の 使 い 方 複 合 グラフの 作 成 ピボットテーブルの 作 成 マクロ 機 能 Web 対 応 機 能 などエクセル または2010の 応 用 操 作 を 習 得 す る インターネット 環 境 を 有 し エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 46 人

43 座 名 eラーニング(アクセス 基 礎 ) 座 データの 格 納 抽 出 集 計 や 入 力 画 面 の 作 成 各 種 報 告 書 やあて 名 ラベル の 印 刷 などアクセス2003または2007の 基 本 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し エクセルの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 29 人 座 名 eラーニング(アクセス 応 用 ) 座 関 数 の 利 用 プロパティの 設 定 アクションクエリの 作 成 などの 実 用 的 な データベースを 構 築 するための 様 々な 機 能 などアクセス2003または2007の 応 用 操 作 を 習 得 する インターネット 環 境 を 有 し アクセスの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 18 人 座 名 eラーニング(パワーポイント 活 用 ) 座 テキストボックスやオートシェイプ グラフを 使 ったスライドの 作 成 ア ニメーション 効 果 の 設 定 などパワーポイント または2010の 操 作 方 法 を 習 得 し 効 果 的 なプレゼンテーションデータの 作 成 方 法 を 学 ぶ インターネット 環 境 を 有 し Windowsの 基 本 操 作 を 習 得 している 職 員 平 成 25 年 5 月 20 日 ~ 平 成 25 年 7 月 19 日 22 人

44 (6) 調 査 究 座 名 政 策 形 成 実 践 究 目 標 分 権 化 時 代 が 進 展 する 中 市 町 村 は 様 々な 行 政 課 題 を 抱 え 自 主 的 自 立 的 な 取 組 みが 求 められている そのような 課 題 について 共 同 して 調 査 究 を 行 い 職 員 の 問 題 解 決 能 力 政 策 形 成 能 力 等 の 向 上 を 図 るとと もに 県 内 自 治 体 の 施 策 究 の 向 上 に 資 する 対 象 究 テ ー マ 期 間 ア ド バ イ ザ ー 若 手 職 員 から 係 長 に 相 当 する 職 にある 職 員 で 政 策 形 成 に 高 い 関 心 と 強 い 究 意 欲 を 持 っている 職 員 若 者 の 社 会 参 画 平 成 25 年 6 月 24 日 ~ 平 成 26 年 1 月 31 日 8 人 相 模 女 子 大 学 人 間 社 会 学 部 教 授 松 下 啓 一 究 定 例 会 第 1 回 6 月 24 日 第 2 回 7 月 12 日 第 3 回 7 月 29 日 第 4 回 8 月 15 日 第 5 回 8 月 27 日 第 6 回 9 月 13 日 第 7 回 10 月 8 日 第 8 回 11 月 15 日 第 9 回 12 月 2 日 究 内 容 オリエンテーション アト ハ イサ ーによる 基 調 演 事 前 課 題 の 発 表 究 員 によるプレゼン 個 別 テー マについての 検 討 個 別 テーマの 決 定 課 題 抽 出 究 の 流 れについての 検 討 現 状 と 問 題 点 の 検 討 先 進 事 例 視 察 先 の 検 討 施 策 や 新 しい 仕 組 みの 提 案 に 関 す る 方 向 性 の 確 認 課 題 背 景 の 整 理 各 施 策 案 の 検 討 視 察 先 の 報 告 報 告 書 全 体 構 成 の 検 討 視 察 先 の 報 告 報 告 書 論 理 展 開 の 検 討 報 告 書 案 についての 検 討 訪 問 調 査 日 訪 問 調 査 先 9 月 26 日 山 形 県 川 西 町 特 定 非 営 利 活 動 法 人 きらりよしじまネットワーク 10 月 9 日 10 月 10 日 新 潟 県 燕 市 石 川 県 金 沢 市 10 月 17 日 長 野 県 小 布 施 町 第 10 回 12 月 17 日 第 11 回 12 月 25 日 第 12 回 1 月 10 日 第 13 回 1 月 31 日 報 告 書 案 についての 検 討 報 告 書 案 についての 検 討 発 表 会 準 備 報 告 書 の 校 正 最 終 確 認 発 表 会 準 備 発 表 会 準 備 発 表 会

45 座 名 課 題 テーマ 別 調 査 究 目 標 今 日 地 方 自 治 体 は ますます 自 立 と 独 自 性 が 求 められ 行 政 の 様 々 な 分 野 での 変 革 を 迫 られている そこで 課 題 テーマに 高 い 関 心 と 強 い 意 欲 を 持 っている 職 員 を 究 員 として 募 り これから 求 められる 政 策 課 題 について 海 外 又 は 国 内 での 先 進 事 例 等 の 現 地 調 査 を 含 む 調 査 究 によ り 地 方 分 権 時 代 に 対 応 した 具 体 的 施 策 の 提 言 を 行 う コ ー ス インディペンデントテーマコース 究 テーマ テーマ1 災 害 に 対 する 危 機 管 理 の 取 組 み テーマ2 地 域 ブランド 化 の 取 組 み 対 象 究 期 間 職 務 の 級 は 問 わない 課 題 テーマに 関 連 する 職 務 に 現 在 従 事 している か 取 り 組 む 意 欲 のある 職 員 平 成 25 年 5 月 10 日 ~ 平 成 26 年 2 月 13 日 (12 回 ) 平 成 25 年 5 月 10 日 ~ 平 成 26 年 2 月 13 日 (12 回 ) 海 外 調 査 訪 問 期 間 平 成 25 年 10 月 6 日 ~10 月 13 日 平 成 25 年 10 月 6 日 ~10 月 13 日 10 人 16 人 海 外 調 査 訪 問 地 テキサス 州 カレッジステーション パサデ ナ オクラホマ 州 オクラホマ ムーア ノーマン(アメリカ 合 衆 国 ) ハンブルク ハーメルン(ドイツ) ブルゴーニュ ウェズレー(フランス) コ ー ス 国 内 調 査 を 含 む 調 査 究 究 テーマ 大 規 模 災 害 における 自 治 体 のあり 方 対 象 職 務 の 級 は 問 わない 究 テーマに 関 連 する 職 務 に 現 在 従 事 している か 取 り 組 む 意 欲 のある 職 員 究 期 間 平 成 25 年 6 月 5 日 ~ 平 成 26 年 2 月 14 日 現 地 調 査 訪 問 期 間 平 成 25 年 11 月 13 日 から 平 成 25 年 11 月 15 日 まで(3 日 間 ) 10 人 調 査 訪 問 地 仙 台 市 消 防 局 石 巻 市 役 所 名 取 市 役 所 大 崎 市 役 所

46 (7)セミナー 座 名 市 町 村 自 治 啓 発 セミナー 市 町 村 職 員 の 意 識 の 向 上 を 図 るとともに 広 く 地 域 住 民 に 対 して 地 方 自 治 の 仕 組 み 市 町 村 の 役 割 現 状 と 課 題 等 について 理 解 を 深 め 地 方 自 治 の 発 展 に 資 する セミナーを 開 催 する 一 般 住 民 及 び 市 町 村 職 員 平 成 25 年 12 月 3 日 200 人 科 目 地 球 防 災 演 会 ~ 防 災 隣 組 と 近 助 の 精 神 ~ 2.0 防 災 システム 究 所 所 長 山 村 武 彦

47 (8) 助 成 ア 地 域 別 助 成 目 標 複 数 の 市 町 村 が 職 員 の 資 質 の 向 上 を 図 ることを 目 的 として 共 同 で 行 う 事 業 に ついて 支 援 する 1 4/ /9 10 5/16 17 (2 日 間 で2コー ス 設 定 ) 5/ / / / / / /6 7 9 実 施 団 体 名 県 西 一 市 二 町 合 同 協 議 会 神 奈 川 県 西 部 広 域 行 政 協 議 会 職 員 部 会 茅 ヶ 崎 市 寒 川 町 広 域 連 携 検 討 会 議 二 市 地 域 別 運 営 協 議 会 三 浦 半 島 地 区 二 市 一 町 合 同 協 議 会 平 塚 市 大 磯 町 二 宮 町 合 同 協 議 会 県 西 一 市 二 町 合 同 協 議 会 県 央 三 市 ( 海 老 名 座 間 綾 瀬 ) 合 同 協 議 会 11/22 県 西 一 市 二 町 合 同 協 議 会 10 1/9 11 1/ /25 1 市 5 町 職 員 合 同 協 議 会 三 町 合 同 協 議 会 やまなみ 合 同 職 員 協 議 会 構 成 市 町 村 名 南 足 柄 市 大 井 町 開 成 町 小 田 原 市 南 足 柄 市 中 井 町 大 井 町 松 田 町 山 北 町 開 成 町 箱 根 町 真 鶴 町 湯 河 原 町 茅 ヶ 崎 市 寒 川 町 鎌 倉 市 逗 子 市 逗 子 市 三 浦 市 葉 山 町 平 塚 市 大 磯 町 二 宮 町 南 足 柄 市 大 井 町 開 成 町 海 老 名 市 座 間 市 綾 瀬 市 南 足 柄 市 大 井 町 開 成 町 秦 野 市 大 磯 町 二 宮 町 中 井 町 大 井 町 松 田 町 寒 川 町 大 磯 町 二 宮 町 厚 木 市 秦 野 市 伊 勢 原 市 愛 川 町 清 川 村 新 採 用 職 員 接 遇 株 式 会 社 インソース 村 松 由 美 子 科 目 / 人 数 プレゼンテーション 共 同 柿 沼 良 太 政 策 提 案 株 式 会 社 行 政 マネジメント 究 所 兼 松 方 彦 行 政 職 員 の 意 識 改 革 株 式 会 社 話 し 方 教 育 センター 塩 見 裕 美 リーダーシップ 株 式 会 社 話 し 方 教 育 センター 伊 丹 明 子 説 明 説 得 能 力 強 化 株 式 会 社 話 し 方 教 育 センター 森 田 壮 新 採 用 職 員 接 遇 フォローアップ 株 式 会 社 インソース 村 松 由 美 子 組 織 活 性 化 プログラム ( 経 営 シミュレーション) DANZ 人 材 開 発 究 所 渕 野 広 喜 接 遇 リーダー 株 式 会 社 インソース 村 松 由 美 子 新 採 用 職 員 17 主 幹 ~ 主 事 補 45 主 査 ~ 主 任 等 28 副 主 査 ~ 主 事 13 主 査 係 長 級 27 主 任 ~ 主 事 補 25 新 採 用 職 員 15 主 任 主 事 級 24 入 庁 3~5 年 目 の 職 員 最 新 行 政 課 題 番 号 制 度 (マイナンバー 法 ) 導 入 に 関 係 部 署 の 職 員 向 けた 取 組 について 及 び 特 に 希 望 す 総 務 省 大 臣 官 房 企 画 課 る 職 員 個 人 番 号 企 画 室 主 査 矢 後 雅 司 OJT 株 式 会 社 インソース 横 田 真 由 子 地 域 の 魅 力 を 生 かしたシティセールス ~ 企 画 力 政 策 形 成 ~ 株 式 会 社 インソース 青 野 佑 一 係 長 級 職 員 25 主 事 補 ~ 主 任 主 事 31

48 13 11/30 22/10 (1 日 ず つ2 座 実 施 ) 14 2/5 実 施 団 体 名 大 井 町 開 成 町 合 同 職 員 協 議 会 愛 甲 郡 連 絡 会 構 成 市 町 村 名 大 井 町 開 成 町 愛 川 町 清 川 村 科 目 / 人 数 1 接 遇 株 式 会 社 話 し 方 教 育 センター 郡 清 美 2PDCA 株 式 会 社 人 財 開 発 究 所 北 澤 清 孝 わかりやすい 資 料 の 作 成 と 説 明 能 力 向 上 株 式 会 社 ぎょうせい 三 留 敏 明 1 主 事 ~ 主 任 主 事 級 2 主 幹 ~ 主 査 級 この を 必 要 とする 職 員 /6 湘 南 広 域 都 市 行 政 協 議 会 藤 沢 市 茅 ヶ 崎 市 寒 川 町 チームビルディング 株 式 会 社 インソース 高 橋 百 代 入 庁 後 3~10 年 目 の 職 員 ( 中 堅 職 員 ) /6 7 平 塚 市 大 磯 町 二 宮 町 合 同 協 議 会 平 塚 市 大 磯 町 二 宮 町 ~ 民 間 経 営 に 学 ぶ~ 公 共 マーケティング 株 式 会 社 インソース 菅 野 聡 之 主 査 ~ 主 事 /27 平 塚 市 茅 ヶ 崎 市 広 域 連 携 推 進 協 議 会 平 塚 市 茅 ヶ 崎 市 職 場 のコミュニケーション 株 式 会 社 話 し 方 究 所 小 島 健 二 主 事 級 /18 平 塚 市 茅 ヶ 崎 市 広 域 連 携 推 進 協 議 会 平 塚 市 茅 ヶ 崎 市 トップアスリートによる 人 材 育 成 ~ 夢 は 大 きく~ 花 田 勝 彦 主 事 主 任 主 査 98 計 604

49 イ 市 町 村 職 員 中 央 所 等 受 助 成 市 町 村 名 市 町 村 職 員 中 央 所 受 者 数 ( 人 ) 全 国 市 町 村 国 際 文 化 所 受 者 合 計 ( 人 ) 川 崎 市 相 模 原 市 横 須 賀 市 平 塚 市 鎌 倉 市 藤 沢 市 小 田 原 市 4 4 茅 ヶ 崎 市 逗 子 市 9 9 三 浦 市 1 1 秦 野 市 厚 木 市 大 和 市 伊 勢 原 市 4 4 海 老 名 市 6 6 座 間 市 3 3 南 足 柄 市 3 3 綾 瀬 市 葉 山 町 2 2 寒 川 町 3 3 大 磯 町 0 二 宮 町 0 中 井 町 1 1 大 井 町 0 松 田 町 1 1 山 北 町 0 開 成 町 3 3 箱 根 町 2 2 真 鶴 町 0 湯 河 原 町 0 愛 川 町 2 2 清 川 村 0 合 計 受 者 数 は 市 町 村 振 興 協 会 が 助 成 した 市 町 村 ごとの 総 数 です

50 ウ 自 主 究 グループ 究 助 成 目 標 地 方 行 政 上 の 諸 課 題 について 自 主 的 に 結 成 された 複 数 の 市 町 村 職 員 の 究 グ ループが 究 を 行 う 場 合 に 助 成 する 究 期 間 グループ 名 構 成 市 町 村 名 究 テーマ 及 び 究 内 容 人 数 1 平 成 25 年 5 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 大 和 & 座 間 保 育 スキル アップ 究 会 大 和 市 座 間 市 究 テーマ 保 育 のスキルアップ 究 内 容 現 代 の 多 様 化 した 保 育 ニーズに 的 確 に 対 応 できるよう 虐 待 対 応 についてのカンファレンス 自 己 肯 定 感 を 育 てる 保 育 の スキル 子 どもの 主 体 性 を 育 てる 保 育 環 境 保 育 の 質 を 高 め る 記 録 の 書 き 方 などに 関 する 課 題 やに 問 題 点 について 究 を 行 い さらに 内 容 を 深 めていく 19 計 19

51 エ 国 内 先 進 地 域 調 査 究 助 成 目 標 県 内 の 市 町 村 に 共 通 する 政 策 課 題 について 複 数 の 市 町 村 職 員 で 構 成 されるグ ループが 国 内 の 先 進 地 域 へ 調 査 究 を 行 う 場 合 に 助 成 する 実 施 団 体 名 構 成 市 町 村 名 調 査 究 テーマ 調 査 究 先 及 び 調 査 究 内 容 人 数 調 査 究 テーマ 地 域 課 題 の 解 決 と 安 心 なまちづくりに 取 り 組 む 先 進 施 策 究 1 平 成 25 年 10 月 23 日 ~25 日 一 市 三 町 行 政 課 題 究 グループ 秦 野 市 中 井 町 大 井 町 松 田 町 調 査 究 先 青 森 県 十 和 田 市 秋 田 県 大 館 市 大 仙 市 調 査 究 内 容 少 子 高 齢 化 の 進 展 は 多 くのまちで 跡 継 ぎのない 家 屋 を 生 み 出 し その 増 加 は 景 観 上 防 犯 上 の 観 点 から 問 題 となっている また 地 域 が 活 性 化 することは 人 口 増 加 につながり 地 域 の 課 題 解 決 の 一 助 となる こうした 安 心 して 暮 らせる 地 域 づくりと 地 域 の 活 性 化 に 取 り 組 む 事 例 調 査 を 行 うほか 地 域 資 源 活 用 事 例 についても 現 地 調 査 する 調 査 究 テーマ 地 域 公 共 交 通 先 進 施 策 究 平 成 26 年 1 月 16 日 ~17 日 平 成 26 年 1 月 30 日 ~31 日 平 成 26 年 2 月 13 日 ~14 日 秦 野 市 中 井 町 二 宮 町 大 磯 町 行 政 課 題 究 グル フ 地 籍 調 査 と 大 規 模 災 害 からの 復 興 まちづくり 究 グルー プ 広 域 連 携 究 グループ 秦 野 市 大 磯 町 二 宮 町 中 井 町 平 塚 市 小 田 原 市 茅 ヶ 崎 市 逗 子 市 秦 野 市 厚 木 市 伊 勢 原 市 海 老 名 市 座 間 市 大 磯 町 二 宮 町 中 井 町 開 成 町 湯 河 原 町 南 足 柄 市 中 井 町 大 井 町 松 田 町 山 北 町 開 成 町 箱 根 町 真 鶴 町 湯 河 原 町 調 査 究 先 山 口 県 山 口 市 愛 知 県 北 設 楽 郡 設 楽 町 調 査 究 内 容 1 合 併 による 交 通 体 系 の 見 直 しを 行 う 際 に 計 画 策 定 段 階 から 住 民 を 巻 き 込 んだ 住 民 主 体 の 市 民 交 通 計 画 につ いて 基 幹 交 通 とコミュニティ 交 通 について 機 能 分 担 し たメリハリのある 交 通 を 中 心 に 調 査 する 2 郡 内 3 町 村 が 一 つの 生 活 圏 として 機 能 する 交 通 シス テムの 構 築 を 行 った 総 合 交 通 システムについて 行 政 界 を 越 えた 取 り 組 みを 行 う 組 織 運 営 を 中 心 に 調 査 する 調 査 究 テーマ 地 籍 調 査 と 大 規 模 災 害 からの 復 興 まちづくりについ て 調 査 究 先 福 祉 県 いわき 市 調 査 究 内 容 東 日 本 大 震 災 後 今 年 度 から 実 施 されている 津 波 被 害 からの 復 興 まちづくりとそれを 支 える 地 籍 調 査 の 取 組 み について 調 査 し 大 規 模 災 害 後 の 早 期 復 旧 復 興 に 備 え 市 町 村 として 事 前 に 取 り 組 むべき 課 題 を 再 整 理 確 認 す る 調 査 究 テーマ 自 治 体 や 関 係 団 体 連 携 による 特 色 ある 町 おこし 事 例 と 広 域 連 合 組 織 における 先 進 事 例 等 の 調 査 究 調 査 究 先 鳥 取 中 部 ふるさと 広 域 連 合 調 査 究 内 容 ごみ 処 理 や 広 域 観 光 斎 場 消 防 等 多 くの 業 務 を 行 っ ているが 全 国 に 先 駆 け 滞 納 整 理 業 務 を 処 理 している このうち ごみ 処 理 の 広 域 化 は 足 柄 上 地 域 にとって 喫 緊 の 課 題 であり また 滞 納 整 理 業 務 についても 各 町 が 人 材 面 で 苦 慮 している 中 今 後 の 対 応 策 を 検 討 していく 上 で 参 考 とする 計 35