平成２１年度成果報告書
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- ありさ まきい
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1 平 成 21 年 度 専 修 学 校 を 活 用 した 就 業 能 力 向 上 支 援 事 業 成 果 報 告 書 コ ー ス 名 若 者 対 象 コース 事 業 名 若 年 層 非 正 規 労 働 者 を 対 象 にした 事 務 販 売 系 社 員 養 成 事 業 法 人 名 学 校 法 人 日 本 中 央 学 園 学 校 名 日 本 総 合 ビジネス 専 門 学 校 代 表 者 理 事 長 志 知 毅 1. 事 業 の 目 的 担 当 者 連 絡 先 校 長 高 橋 文 男 一 般 労 働 者 派 遣 などで 働 く 非 正 規 労 働 者 の 大 きな 問 題 として 労 働 時 間 が 不 安 定 である こと 職 務 のスキルアップが 図 れないことが 指 摘 されている そして 職 務 のスキルアッ プが 図 れないことが 派 遣 労 働 者 の 賃 金 が 低 く 抑 えられている 原 因 になっていると 指 摘 されている そこで 本 事 業 では 派 遣 労 働 など 非 正 規 雇 用 に 就 労 していた 若 年 層 労 働 者 を 対 象 に 座 学 講 義 と 職 場 実 習 (OJT)を 組 み 合 わせた 職 業 教 育 を 実 施 し 彼 らの 職 務 スキルアッ プと 職 務 に 対 する 職 業 人 意 識 の 自 覚 をはかり 根 強 い 求 人 が 寄 せられる 地 元 企 業 の 事 務 販 売 系 社 員 として 就 職 を 果 たすことを 目 標 にした 具 体 的 には 1 日 商 簿 記 3 級 講 座 2PCスキル(Word Excel PPoin t) 講 座 3PC 会 計 基 礎 ( 会 計 王 準 拠 )4 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 基 礎 5 給 与 計 算 業 務 基 礎 6コミュニケーション 学 習 7ビジネススキル 学 習 8 職 場 の 安 全 衛 生 9 問 題 解 決 力 などについて 学 ぶとともに 1016 日 間 の 職 場 実 習 を 通 じて 学 習 知 識 の 定 着 と 職 業 人 意 識 の 自 覚 を 促 した 加 えて 11キャリアカウンセラーによるカウンセリングを 実 施 し 不 安 解 消 を 図 るとと もに 地 元 企 業 へ 就 職 するためにフォローを 行 った 2. 事 業 の 実 施 に 関 する 項 目 1カリキュラムの 概 要 ( 目 的 科 目 数 内 容 期 間 ) 1)カリキュラムの 目 的 派 遣 労 働 など 非 正 規 雇 用 に 就 労 していた 若 年 層 労 働 者 を 対 象 に 簿 記 PCスキルなど 以 下 にあげる 座 学 講 義 と 職 場 実 習 (OJT)を 組 み 合 わせた 職 業 教 育 を 実 施 し 彼 らの 職 務 スキルアップと 職 務 に 対 する 職 業 人 意 識 の 自 覚 をはかり 根 強 い 求 人 が 寄 せられる 地 元 企 業 の 事 務 販 売 系 社 員 として 就 職 を 果 たすことを 目 標 にした 具 体 的 には 日 商 簿 記 3 級 検 定 合 格 率 75%( 全 国 平 均 41.2% 2009 年 6 月 ) 日 本 情 報 処 理 検 定 (Word Excel)2 級 レベル 到 達 講 座 修 了 後 3 ヶ 月 時 点 での 就 職 率 70% (2010 年 4 月 末 時 点 パート 勤 務 などを 含 む)を 目 標 とした
2 2) 実 施 内 容 実 施 期 間 2009 年 9 月 25 日 ( 金 )~2010 年 1 月 29 日 ( 金 ) 477 時 間 ( 座 学 講 義 357 時 間 ( 入 校 式 修 了 式 含 む) 職 場 実 習 120 時 間 (7.5 時 間 / 日 16 日 )) 募 集 人 数 20 名 受 講 人 数 15 名 実 施 講 座 数 11 科 目 1 日 商 簿 記 3 級 2PCスキル(Word Excel PPoint)3PC 会 計 ( 会 計 王 準 拠 )4 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 基 礎 5 給 与 計 算 業 務 基 礎 6コミュニケ ーション 学 習 7ビジネススキル 学 習 8 職 場 の 安 全 衛 生 9 問 題 解 決 力 を 学 ぶ 10OJT 説 明 会 (ジョブカード 説 明 を 含 む))1116 日 間 の 企 業 実 習 (OJT) 上 記 以 外 にキャリアカウンセリングを 実 施 した 実 施 内 容 1 日 商 簿 記 3 級 講 座 126 時 間 (6H 20 日 3H 2 日 ) 講 師 長 谷 川 志 緒 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 助 手 川 島 伸 行 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 借 方 貸 方 勘 定 科 目 仕 訳 など 基 礎 的 学 習 から 初 めて 8 桁 精 算 表 の 作 成 損 益 計 算 書 貸 借 対 照 表 キャッシュフロー 計 算 書 の 理 解 と 作 成 までを 学 習 した 加 えて 日 商 簿 記 3 級 試 験 対 策 として 過 去 問 題 予 想 問 題 などの 問 題 演 習 を 実 施 した 2 PCスキル(Word Excel PPoint) 講 座 120 時 間 (6H 20 日 ) 講 師 吉 川 直 子 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 講 師 助 手 小 池 道 子 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 久 野 ちあき(NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 長 谷 川 景 子 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 川 瀬 晴 美 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 助 手 石 川 真 由 美 (NPO 法 人 K-ITシティコンソーシアム) 事 務 業 務 で 最 も 使 われるOffice(Word Excel PPoint)に ついて 学 んだ Wordによる 文 書 入 力 印 刷 保 存 などの 基 礎 スキルから 始 まり Excel 関 数 式 PPointによるプレゼンテーション 資 料 作 成 までを 学 習 した 日 本 情 報 処 理 検 定 2 級 レベルを 目 標 とした 3 PC 会 計 ( 会 計 王 準 拠 ) 講 座 30 時 間 (6H 5 日 ) 講 師 長 谷 川 志 緒 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) PC 会 計 ソフト 会 計 王 を 利 用 して 企 業 会 計 業 務 を 習 得 現 在 では 殆 どの 企 業 で 会 計 業 務 のコンピュータ 化 が 進 んでおり 事 務 職 として 就 職 後 即 戦 力 として 活 躍 で きる 技 術 の 習 得 を 目 指 した 4 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 基 礎 講 座 9 時 間 (6H 1 日 3H 2 日 ) 社 会 保 険 ( 厚 生 年 金 健 康 保 険 介 護 保 険 ) 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 労 災 保 険 )の 仕 組 み 給 付 内 容 保 険 への 加 入 脱 退 保 険 料 の 計 算 納 付 などについて 基 礎 的 な 事 項 と 業 務 で 利 用 する 用 語 について 解 説 を 行 った 5 給 与 計 算 業 務 基 礎 講 座 9 時 間 (6H 1 日 3H 2 日 ) 給 与 賃 金 とは 何 か 給 与 支 払 いの5 原 則 給 与 計 算 の 方 法 割 増 賃 金 について 控 除 する 保 険 料 税 金 の 計 算 法 と 納 付 について 解 説 を 行 った 5 コミュニケーション 学 習 24 時 間 (6H 4 日 )
3 講 師 吉 元 孝 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 講 座 開 講 初 期 に 受 講 生 の 意 思 疎 通 を 図 り 仲 間 意 識 を 高 めるためにゲーム 形 式 で コミュニケーション 学 習 を 行 った 加 えて 就 職 後 企 業 において 上 司 同 僚 と 良 好 な 関 係 を 築 くために 効 果 的 な 報 告 連 絡 相 談 について 学 習 した 7 ビジネススキル 学 習 21 時 間 (6H 3 日 3H 1 日 ) 講 師 吉 元 孝 子 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 講 師 梁 川 正 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 講 師 中 村 亜 綺 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 服 装 挨 拶 敬 語 の 使 い 分 け 電 話 応 対 接 客 応 対 会 議 室 応 接 室 での 席 順 など 社 会 人 としての 基 礎 スキルから 始 まり ビジネス 文 書 の 種 類 書 き 方 を 学 習 した 就 職 後 スムーズに 企 業 で 活 躍 するための 基 礎 的 なビジネススキルの 習 得 を 目 指 した 8 職 場 の 労 働 安 全 労 働 衛 生 を 学 ぶ 3 時 間 (3H 1 日 ) 企 業 実 習 を 控 えて 実 習 中 の 作 業 事 故 を 未 然 に 防 ぐために 安 全 衛 生 教 育 を 実 施 した KYT( 危 険 予 知 トレーニング) 学 習 を 活 用 して 職 場 実 習 中 に 発 生 しやすいと 思 われ る 労 災 事 故 の 発 生 原 因 と 予 防 方 法 を 解 説 した 9 問 題 解 決 力 を 学 ぶ 6 時 間 (6H 1 日 ) 今 後 就 職 し 社 会 人 として 周 囲 に 流 されず 自 分 の 知 恵 で 生 きていくために 必 要 と なる 考 える 力 について 講 義 を 行 うとともに 受 講 生 自 身 のライフプランを 通 して 自 身 の 人 生 を 振 り 返 り 今 後 の 人 生 を 考 える 時 間 を 与 えた 10 OJT 説 明 会 3 時 間 (3H 1 日 ) 企 業 実 習 (OJT) 受 入 先 11 社 の 企 業 概 要 とOJTで 行 う 職 務 内 容 の 説 明 を 行 った 加 えて ジョブカードについて ジョブカードの 意 味 活 用 方 法 などの 説 明 を 行 い 本 講 座 を 通 じて 習 得 したスキルを 就 職 活 動 の 際 にPRする 方 法 を 解 説 した 11 企 業 実 習 (OJT)2010 年 1 月 6 日 ( 水 )~1 月 28 日 ( 木 )の 間 で 16 日 以 上 座 学 講 義 で 学 んだ 知 識 をOJTを 通 じてより 確 実 に 習 得 させるともに 事 務 系 職 場 の 具 体 的 イメージを 認 識 させ 就 職 を 現 実 的 に 意 識 することを 目 指 した 企 業 実 習 (OJT) 受 入 先 は 11 社 あったが 受 講 生 が 実 際 に 企 業 実 習 を 行 ったのは 以 下 の 6 社 であった 実 習 先 企 業 名 事 業 所 所 在 地 業 務 内 容 受 入 人 数 AMAZING 岐 阜 県 岐 阜 市 室 内 型 遊 具 施 設 の 運 営 1 名 アワーズ( 株 ) 岐 阜 県 大 垣 市 ソフトウェア 開 発 2 名 アワーズワン( 株 ) 岐 阜 県 大 垣 市 パッケージソフトの 開 発 販 売 1 名 ( 有 )クリエスパイシー 岐 阜 県 大 垣 市 人 材 教 育 育 成 求 人 広 告 代 理 店 3 名 電 算 システム 岐 阜 県 大 垣 市 受 託 計 算 ソフトウェア 開 発 1 名 矢 島 岐 阜 県 瑞 穂 市 家 具 卸 販 売 2 名 ( 有 )クリエスパイシー 受 入 3 名 のうち 2 名 は 就 職 活 動 中 であった その 他 キャリアカウンセリングの 実 施
4 受 講 生 1 名 につき 1 時 間 キャリアカウンセリングを 実 施 した 講 師 梁 川 正 (NPO 法 人 キャリア 開 発 支 援 センター) 就 職 活 動 中 の 受 講 生 からは 効 果 的 な 職 務 経 歴 書 の 書 き 方 面 接 時 の 対 応 法 求 人 企 業 に 関 する 情 報 収 集 の 方 法 具 体 的 な 就 職 希 望 先 の 見 出 せない 受 講 生 からは 岐 阜 県 の 産 業 界 の 現 状 と 求 人 の 状 況 今 後 就 職 活 動 を 行 っていくためのスケジューリ ングについて 就 職 先 企 業 の 選 び 方 就 職 志 望 動 機 の 優 先 順 序 付 けなどについて 相 談 を 受 けた 15 名 の 受 講 生 のうち 5 名 は 就 職 が 決 定 し 中 途 退 学 あるいは 退 学 予 定 で 欠 席 中 であったため カリキュラム 通 りにキャリアカウンセリングを 実 施 できた 受 講 生 は 10 名 にとどまった 2 受 講 者 の 募 集 方 法 ( 手 法 期 間 効 果 ) 1) 受 講 生 募 集 期 間 2009 年 8 月 5 日 ( 水 )~2009 年 9 月 11 日 ( 金 ) 2) 募 集 方 法 受 講 生 の 募 集 については 以 下 の 方 法 を 行 った 1 チラシ ポスターの 設 置 A4サイズ 4 色 カラーチラシ 2,000 部 A3サイズ 4 色 カラーポスター50 部 配 布 先 配 布 先 ハローワーク 岐 阜 ハローワーク 大 垣 ハローワーク 揖 斐 岐 阜 県 人 材 チャレンジセンター ぎふNPOセンター 岐 阜 市 NPO ボランティア 協 働 センター 大 垣 市 まちづくり 市 民 活 動 支 援 センター 岐 阜 県 生 涯 学 習 センター 岐 阜 市 生 涯 学 習 センター 瑞 穂 市 役 所 巣 南 庁 舎 生 涯 学 習 課 瑞 穂 市 総 合 センター 本 巣 市 役 所 生 涯 学 習 課 北 方 町 生 涯 学 習 センター 大 垣 市 役 所 生 涯 学 習 係 大 垣 市 スイトピアセンター 大 垣 市 勤 労 者 福 祉 サービスセンター 生 涯 学 習 センター ハートピア 安 八 神 戸 町 役 場 海 津 市 生 涯 学 習 センター 池 田 町 役 場 揖 斐 川 町 中 央 公 民 館 大 野 町 役 場 上 記 公 共 機 関 以 外 に 10 ヶ 所 ほどのNPO 団 体 ボランティア 団 体 喫 茶 店
5 洋 菓 子 店 などに 配 布 した 2 新 聞 広 告 の 実 施 中 日 新 聞 西 濃 版 半 2 段 2009 年 8 月 18 日 朝 刊 中 日 新 聞 県 版 半 2 段 2009 年 8 月 25 日 朝 刊 3 折 込 チラシの 実 施 A4サイズ 2 色 カラーチラシ 40,000 部 大 垣 市 を 中 心 とした 西 濃 地 域 で 実 施 4 大 垣 市 広 報 誌 広 報 おおがき への 受 講 生 募 集 記 事 掲 載 9 月 1 日 発 行 3) 募 集 効 果 募 集 期 間 中 に 23 名 の 受 講 申 し 込 みがあり 9 月 15 日 ( 火 )に 受 講 者 選 考 会 を 実 施 した 受 講 選 考 会 の 際 に 2 名 の 辞 退 者 があり 21 名 が 受 講 選 考 会 に 出 席 した 修 了 式 時 点 で 行 ったアンケートでは 受 講 生 が 本 講 座 を 知 った 募 集 手 段 は 以 下 の 通 り である 募 集 手 段 % 折 込 チラシ 42.8% 広 報 おおがき 14.3% 新 聞 広 告 14.3% 公 共 機 関 へ 配 布 したチラシ 0.0% 不 明 28.6% 3 受 講 者 の 状 況 前 述 の 通 り 23 名 の 受 講 申 し 込 みがあり 9 月 15 日 ( 火 )に 受 講 者 選 考 会 を 実 施 した 受 講 選 考 会 の 際 に 2 名 の 辞 退 者 があり 21 名 が 受 講 選 考 会 に 出 席 した その 内 20 名 を 合 格 者 としたが 9 月 25 日 ( 金 )までに 5 名 の 辞 退 者 があり 最 終 的 に 15 名 が 入 校 した 入 校 時 点 の 状 況 では 性 別 について 男 子 26.7% 女 子 73.3% 年 齢 構 成 について 年 齢 % 20 歳 以 下 6.7% 21 歳 ~ 24 歳 13.3% 25 歳 ~ 29 歳 20.0% 30 歳 ~ 34 歳 13.3% 35 歳 ~ 39 歳 33.3% 40 歳 以 上 6.7%
6 受 講 者 の 構 成 は 無 職 あるいはパート 勤 務 派 遣 労 働 から 正 規 雇 用 を 目 指 す 若 者 と 子 育 てに 一 段 落 して 社 会 復 帰 を 目 指 す 女 性 の 参 加 が 特 徴 であった 受 講 者 の 最 少 年 齢 は 18 歳 最 高 年 齢 は 41 歳 であった 4 受 講 者 の 意 識 調 査 等 修 了 式 の 時 点 で 実 施 した 受 講 者 満 足 度 は 以 下 の 通 りである 1) 日 商 簿 記 3 級 について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している % ほぼ 理 解 できて 満 足 している % 理 解 できない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 できなかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 できず 大 いに 不 満 である 0 0.0% 日 商 簿 記 3 級 試 験 合 格 率 は 100%であった (15 名 受 験 15 名 合 格 ) 修 了 式 時 点 のアンケート 結 果 においても 受 講 生 の 評 価 は 高 かったことが 見 てとれる 2)PCスキルについて 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している % ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している % 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% ほとんどの 受 講 生 がWord Excelの 基 礎 操 作 技 術 が 習 得 できたと 考 えて おり 過 半 数 の 受 講 生 が 日 本 情 報 処 理 検 定 (Word Excel)2 級 レベルに 到 達 していると 思 われる そうしたことが 評 価 につながっていると 思 われる 3)PC 会 計 について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している % ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している % 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である % あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% おおむね 理 解 しているように 見 えるが 講 義 時 間 が 足 らなかったという 受 講 生 の 意 見 が 複 数 あった 簿 記 とPC 操 作 が 理 解 できれば PC 会 計 も 使 いこなせるとい うのは 経 験 者 の 意 見 であり 初 心 者 にはもっと 時 間 をかけて 指 導 すべきであったか も 知 れない
7 4)コミュニケーション 学 習 ビジネススキル 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している % ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している % 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% 正 式 にビジネススキルを 学 んだことのない 受 講 生 が 多 かったので 挨 拶 名 刺 交 換 など 基 礎 からビジネススキルを 学 べたことは 大 きな 収 穫 であったように 思 われる 5) 賃 金 計 算 基 礎 社 会 保 険 労 働 保 険 基 礎 について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している 0 0.0% ほぼ 理 解 出 来 て 満 足 している % 理 解 出 来 ない 部 分 もあるが 普 通 である % あまり 理 解 出 来 なかったので 不 満 である % まったく 理 解 出 来 ず 大 いに 不 満 である 0 0.0% 事 務 職 に 就 職 する 場 合 給 与 計 算 業 務 や 社 会 保 険 労 働 保 険 業 務 は 避 けて 通 ること のできない 業 務 であり 今 回 の 講 座 を 通 じて そうした 業 務 のアウトラインだけでも 理 解 してもらえたらありがたいと 思 っている 6) 企 業 実 習 (OJT)について 大 変 よく 理 解 出 来 て 大 いに 満 足 している % ほぼ 理 解 できて 満 足 している % 理 解 できない 部 分 もあるが 普 通 である 0 0.0% あまり 理 解 できなかったので 不 満 である 0 0.0% まったく 理 解 できず 大 いに 不 満 である 0 0.0% OJT 先 のご 好 意 もあり 非 常 によいOJTを 行 うことができたと 思 われる 問 題 は 受 講 生 が 自 宅 から 近 い 場 所 の 企 業 を 希 望 するあまり 大 垣 市 周 辺 の 企 業 にOJT 先 が 偏 ったことであろう もう 少 し 視 野 を 広 げて 通 勤 時 間 を 少 し 長 くすれば OJT 先 の 選 択 肢 を 大 きくすることができた 5 受 講 後 の 状 況 ( 修 了 者 数 就 職 率 ) 1) 修 了 者 数 全 受 講 生 中 7 名 が 座 学 講 義 出 席 率 80% 以 上 OJT 出 席 率 80% 以 上 をクリア して 受 講 修 了 基 準 に 到 達 したため 修 了 証 書 を 授 与 した 2) 就 職 率 2010 年 3 月 初 旬 時 点 で 受 講 生 15 名 のうち 10 名 が 就 職 し 5 名 が 就 職 活 動 で ある 就 職 者 の 内 訳 は 正 規 雇 用 者 3 名 非 正 規 雇 用 者 7 名 ( 期 間 社 員 1 名 非 常 勤 者 2 名 パート 勤 務 4 名 )である 就 職 率 は 66.7%である
8 3) 中 途 退 学 者 の 状 況 今 回 の 講 座 では 受 講 15 名 中 7 名 が 中 途 退 学 となったが 中 退 理 由 は 全 員 が 就 職 決 定 による 中 退 であり 出 席 不 振 あるいは 講 座 についていけないなど 後 ろ 向 きな 理 由 による 中 退 は 1 名 も 発 生 していない 中 退 者 が 多 い 理 由 として 受 講 生 にとって 4ヶ 月 に 渡 る 講 座 期 間 中 すべてを 無 収 入 で 過 ごすことは 非 常 に 厳 しいことであり 簿 記 あるいはPCスキルという メイン 講 座 が 終 了 すると 1 日 も 早 く 就 職 して 生 活 費 を 稼 がなくてはならない 現 実 に 直 面 するためであろう 3. 事 業 の 評 価 に 関 する 項 目 1 当 初 目 的 の 達 成 状 況 日 商 簿 記 3 級 検 定 の 合 格 率 は 100%(15 名 受 験 15 名 合 格 )であるとともに 上 記 で 示 した 通 り 講 座 に 対 する 受 講 生 の 満 足 度 も 概 ね 良 好 であったといえる また P Cスキルについても 受 講 生 全 員 が 基 礎 スキルを 習 得 し 過 半 数 を 超 える 受 講 生 が 日 本 情 報 処 理 検 定 (Word Excel)2 級 レベルに 到 達 していると 思 われる 加 えて 2010 年 3 月 初 めの 時 点 で 就 職 率 は 66.7%となっており 講 座 修 了 後 3 ヶ 月 時 点 での 就 職 率 70%という 目 標 にほぼ 到 達 している そうした 点 から 若 年 層 非 正 規 労 働 者 の 職 務 スキルアップと 職 務 に 対 する 職 業 人 意 識 の 自 覚 をはかり 地 元 企 業 の 事 務 販 売 系 社 員 として 就 職 を 果 たすという 目 標 は 概 ね 達 成 できたように 思 われる 2 事 業 の 成 果 及 び 改 善 点 1) 成 果 について 簿 記 3 級 とPCスキルをあわせて 学 ぶことは 事 務 系 職 種 への 就 職 に 関 して 非 常 に 大 きな 武 器 になることを 実 証 できたと 思 われる このように 簿 記 3 級 とPC スキルをあわせて 学 ぶやり 方 は 若 年 層 非 正 規 労 働 者 のスキルアップにとどまらず 子 育 ての 終 了 した 女 性 の 社 会 再 復 帰 のためのスキルアップにも 有 効 であることが 実 証 できたように 思 われる 加 えて 非 正 規 雇 用 を 中 心 に 働 いてきた 若 者 は 通 常 正 規 雇 用 者 が 新 入 社 員 時 代 に 受 ける 基 礎 的 なビジネススキル 教 育 を 受 けておらず そうした 教 育 を 実 施 した ことも 若 年 層 非 正 規 労 働 者 のスキルアップにつながったと 思 われる 2) 改 善 点 受 講 生 募 集 に 関 する 費 用 対 効 果 があまり 良 くなかったことがあげられる 特 に ハローワークや 生 涯 学 習 関 連 の 行 政 機 関 を 中 心 に 配 布 したチラシ ポスターの 効 果 は まったく 発 揮 されておらず 今 後 の 展 開 において 利 用 方 法 の 再 検 討 が 必 要 に なってくるように 思 われる 次 に PC 会 計 については 本 講 座 の 実 施 委 員 会 が 予 想 した 以 上 に スキル 習 得 に 時 間 が 必 要 なことである 初 心 者 にはもっと 時 間 をかけて 指 導 すべきであろう
9 3 次 年 度 以 降 における 課 題 展 開 PCスキルを 中 心 とした 再 就 職 講 座 や 就 職 訓 練 は 各 地 で 実 施 されているが PCス スキルというものは いわばベーシックスキルであり そのうえに 付 加 されるスキル 例 えば 簿 記 であったり 医 療 事 務 であったりするわけであるが そうしたスキルの 存 在 が 就 職 に 大 きな 武 器 になることを 重 視 し PC+α の 就 職 向 け 講 座 を 計 画 するとともに 行 政 機 関 へ 提 案 を 行 いたい 加 えて 本 講 座 は 派 遣 労 働 などを 繰 り 返 してきた 若 年 層 非 正 規 労 働 者 にとどまらす 子 育 ての 終 了 した 女 性 の 社 会 再 復 帰 のためのスキルアップにも 有 効 な 方 策 である 特 に WindowsPC 普 及 期 に 結 婚 出 産 退 社 をし 仕 事 で WindowsPCを 利 用 した 経 験 が 少 ない 30 代 半 ば 以 降 の 女 性 にとって 非 常 に 魅 力 的 な 講 座 になると 思 われるため そうした 女 性 を 対 象 にした 講 座 の 開 催 についても 計 画 を 行 いたい 4 成 果 の 普 及 本 事 業 で 開 発 した 講 座 内 容 を 岐 阜 県 を 中 心 とした 行 政 機 関 などへ 提 案 を 行 い 若 年 層 非 正 規 労 働 者 の 正 規 雇 用 を 推 進 する 就 職 講 座 あるいは 子 育 ての 終 了 した 女 性 の 再 就 職 講 座 を 計 画 したい 尚 事 業 報 告 書 を 80 部 製 本 印 刷 し 事 業 関 係 者 を 中 心 に 配 布 を 行 う
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
心 の 知 能 指 数 (EQ) 全 10 時 間 就 職 活 動 において 重 視 されることが 多 くなっている こころの 知 能 指 数 (EQ) について 訓 練 を 行 います 7 月 :EQ とは 自 分 を 知 る こころの 働 き メンタルブロック 目 標 を 実 現 する 等 正
株 式 会 社 セレナ 基 礎 演 習 コース 基 礎 演 習 科 1. 訓 練 コース 科 名 訓 練 コース 名 : 基 礎 演 習 コース 訓 練 科 名 : 基 礎 演 習 科 2. 訓 練 目 標 ( 仕 上 がり 像 ) 自 分 の 適 性 を 知 り 職 業 意 識 を 付 けるとともに 経 理 や 総 務 の 現 場 で 求 められる 即 戦 力 を 養 うため 現 役 の 実 務
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
Taro-○離島特産品等マーケティング支援事業に係る企画提案募集要領
離 島 特 産 品 等 マーケティング 支 援 事 業 に 係 る 企 画 提 案 書 募 集 要 領 1 委 託 事 業 名 離 島 特 産 品 等 マーケティング 支 援 事 業 業 務 委 託 2 目 的 離 島 地 域 の 産 業 の 振 興 を 図 るため これまで 開 発 された 離 島 の 特 産 品 等 を 対 象 と して コーディネーター( 受 託 事 業 者 ) 及 び 外 部
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資 産 変 動 計 算 書 6 連 結 資 金 収 支 計 算 書 7
平 成 22 年 度 高 山 市 貸 借 対 照 表 ( 連 結 ) 行 政 コスト 計 算 書 ( 連 結 ) 純 資 産 変 動 計 算 書 ( 連 結 ) 資 金 収 支 計 算 書 ( 連 結 ) 平 成 24 年 3 月 岐 阜 県 高 山 市 目 次 高 山 市 連 結 財 務 諸 表 について 1 連 結 貸 借 対 照 表 2 連 結 行 政 コスト 計 算 書 4 連 結 純 資
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
2 その 年 中 の 特 定 支 出 の 額 ( 前 払 をした 特 定 支 出 ) 問 資 格 取 得 費 に 該 当 する 専 門 学 校 (2 年 制 )の 授 業 料 等 の 支 出 をしましたが この 特 定 支 出 については その 支 出 した 年 分 の 特 定 支 出 の 額 の
第 2 質 疑 応 答 編 1 改 正 内 容 問 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 が 改 正 されました が その 改 正 内 容 を 教 えてください 平 成 24 年 度 税 制 改 正 において 給 与 所 得 者 の 特 定 支 出 控 除 制 度 について 次 の 改 正 が 行 われました (1) 特 定 支 出
<8AC48DB88C8B89CA82C98AEE82C382AD915B92758169955C8E8682C696DA8E9F2832362E313129816A>
平 成 26 年 度 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 について 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 が 次 のとおり 講 じられましたので 地 方 自 治 法 第 199 条 第 12 項 の 規 定 により 公 表 します 浜 松 市 監 査 委 員 [ 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 ] 産 業 部 産 業 総 務 課 1 産 業 振 興 課
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
貸 借 対 照 表 内 訳 表 212 年 3 月 31 日 現 在 公 益 財 団 法 人 神 奈 川 県 公 園 協 会 科 目 公 益 目 的 事 業 会 計 収 益 事 業 等 会 計 法 人 会 計 内 部 取 引 消 去 合 計 Ⅰ 資 産 の 部 1. 流 動 資 産 現 金 預 金
貸 借 対 照 表 212 年 3 月 31 日 現 在 公 益 財 団 法 人 神 奈 川 県 公 園 協 会 科 目 当 年 度 前 年 度 ( 注 ) 増 減 Ⅰ 資 産 の 部 1. 流 動 資 産 現 金 預 金 286,929,827 217,799,894 69,129,933 未 収 金 24,691,586 24,68,834 82,752 前 払 金 2,857,973 2,75,243
所令要綱
租 税 特 別 措 置 法 施 行 規 則 等 の 一 部 を 改 正 する 省 令 要 旨 一 租 税 特 別 措 置 法 施 行 規 則 の 一 部 改 正 ( 第 1 条 関 係 ) 1 個 人 所 得 課 税 ⑴ 次 に 掲 げる 書 類 等 については それぞれ 次 に 定 める 個 人 番 号 の 記 載 を 要 しな いこととする ( 租 税 特 別 措 置 法 施 行 規 則 第 3
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
PowerPoint プレゼンテーション
北 の 防 人 大 湊 地 区 都 市 再 生 整 備 計 画 事 業 事 後 評 価 原 案 の 概 要 平 成 27 年 12 月 1 事 業 計 画 概 要 地 区 名 : 北 の 防 人 大 湊 地 区 面 積 :510 ha 交 付 期 間 : 平 成 23 年 度 ~ 平 成 27 年 度 事 業 費 :1,316 百 万 円 ( 交 付 対 象 額 ) 国 費 率 :0.4 計 画 段
Microsoft Word - 05_roumuhisaisoku
医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
<3034204832358EE597768E968BC688EA97972D372E786477>
(2) 生 活 再 建 支 援 プロジェクト 全 県 民 が 将 来 の 生 活 設 計 を 描 くことができ 生 活 再 建 を 進 めることができるようにするため 早 期 に 帰 還 する 避 難 者 長 期 避 難 者 など 被 災 者 それぞれのおかれた 状 況 に 応 じた よりきめ 細 かな 支 援 を 行 う 取 組 を 進 め 1 県 内 避 難 者 支 援 一 新 1 里 山 いきいき
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大 学 校 に 改 組 修 業 年 限 を1 年 制 から2 年 制 に 改
平 成 2 9 年 度 ( 学 生 募 集 要 項 ) 畜 産 経 営 学 科 畑 作 園 芸 経 営 学 科 農 業 経 営 研 究 科 稲 作 経 営 専 攻 コ ー ス 本 校 の 沿 革 昭 和 21 年 昭 和 49 年 昭 和 54 年 昭 和 60 年 平 成 9 年 平 成 11 年 平 成 18 年 北 海 道 庁 立 農 業 講 習 所 として 発 足 北 海 道 立 農 業 大
<8356815B839395CA8E6496F3817989FC817A8267323589FC90B37665722E786C73>
顧 問 料 不 要 の(@システム)の 三 輪 会 計 事 務 所 541-0051 大 阪 市 中 央 区 備 後 町 2-4-6 森 田 ビル1F TEL06-6209-7191 FAX06-6209-8145 < 目 次 > 収 入 項 目 1 2 3 預 金 に 利 息 がついたとき お 金 を 借 りたとき 売 掛 金 を 回 収 したとき 1 ページ 2 ページ 3 ページ 支 出 項
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
<4D6963726F736F667420576F7264202D2083828366838B8E968BC695E58F5781698CA79770816A2E646F63>
新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 ( 新 しい 公 共 の 場 づくりのためのモデル 事 業 ( 県 対 象 )) の 平 成 23 年 度 募 集 について 第 1 目 的 本 事 業 は 愛 知 県 が 定 める 愛 知 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 実 施 要 領 ( 平 成 23 年 6 月 以 下 実 施 要 領 という ) に 基
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
<817993FA967B8E E A E815B817A B F976C8EAE82502D322E786C73>
日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
様 式 第 11 号 ( 第 1 面 ) ( 日 本 工 業 規 格 A 列 4) 労 働 者 派 遣 事 業 報 告 書 ( 年 度 報 告 ) 厚 生 労 働 大 臣 殿 年 月 日 提 出 者 印 4 労 働 者 派 遣 事 業 の 適 正 な 運 営 の 確 保 及 び 派 遣 労 働 者 の 就 業 条 件 の 整 備 等 に 関 する 法 律 第 23 条 第 1 項 の 規 定 により
前 年 度 の 受 講 希 望 者 数 及 び 修 了 者 数 講 座 名 称 受 講 希 望 者 数 7 人 23 人 7 人 10 人 修 了 者 数 8 人 7 人 単 位 修 得 の 条 件 8 回 目 の 講 義 終 了 後, 通 信 指 導 を 行 い, 合 格 者 に 対 して 単 位
厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 について(お 知 らせ) 本 学 教 養 学 部 教 育 訓 練 給 付 制 度 厚 生 労 働 大 臣 指 定 講 座 については, 以 下 の 条 件 等 で 申 請 指 定 を 受 け ているものですので,これらを 充 分 御 熟 読 御 理 解 をいただいた 上 で, 受 講 申 請 をいただけますようお 願 いい たします 受 講 期 間 平 成 24
6 謝金(給与等)
(7) 謝 金 ( 給 与 等 ) アルバイトの 雇 用 平 成 27 年 度 研 究 費 執 行 マニュアル P33-36 差 替 版 ア 研 究 協 力 者 への 謝 金 所 得 税 法 上 の 謝 金 の 種 類 によって 手 続 きが 異 なりますので ご 注 意 ください 1 協 力 に 基 づく 研 究 遂 行 のための 資 料 整 理 又 は 実 験 補 助 2 協 力 に 基 づく
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
(2) 就 業 規 則 の 状 況 就 業 規 則 は 90.0%の 事 業 所 が 整 備 している このうち 就 業 規 則 を 周 知 している 事 業 所 は 84.0%で 周 知 の 方 法 ( 複 数 回 答 )については 常 時 掲 示 または 備 え 付 け が 最 も 多 く 64
平 成 21 年 度 労 働 関 係 総 合 実 態 調 査 調 査 結 果 の 概 要 1 諸 制 度 の 状 況 (1) 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 従 業 員 の 採 用 時 における 労 働 条 件 の 明 示 の 方 法 は 労 働 ( 雇 用 ) 契 約 書 を 取 り 交 わ している が 34.3%でもっとも 多 く 次 いで 口 頭 による 説 明 が 30.2%
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
Microsoft PowerPoint - 税制上の特例.pptx
(1) 被 災 地 の 雇 用 機 会 の 確 保 のための 税 制 上 の 特 例 措 置 (~28 年 3 月 末 ) 復 興 産 業 集 積 区 域 内 において 雇 用 に 大 きな 被 害 が 生 じた 地 域 の 雇 用 機 会 の 確 保 に 寄 与 する 事 業 を 行 う 個 人 事 業 者 又 は 法 人 ( 新 規 立 地 促 進 税 制 は 法 人 のみ)を 対 象 として
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
別紙３
美 濃 加 茂 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 (24 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 55,018 人 17,404,089 1,057,991 2,446,300
第 8 条 本 協 議 会 における 研 修 は 以 下 のとおりとする (1) 座 学 研 修 農 業 講 座 や 先 進 農 家 視 察 など 農 業 経 営 基 礎 講 座 やその 他 担 い 手 のための 研 修 会 等 への 参 加 など 年 24 回 程 度 とする (2) 実 務 研
南 阿 蘇 村 農 業 研 修 生 受 入 協 議 会 青 年 就 農 給 付 金 ( 準 備 型 ) 農 業 研 修 生 受 入 要 項 平 成 24 年 4 月 27 日 制 定 平 成 24 年 6 月 13 日 一 部 改 正 平 成 24 年 10 月 31 日 一 部 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 本 要 項 は 新 規 就 農 総 合 支 援 事 業 実 施 要 綱 ( 農 林
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
中 部 学 院 大 学 主 催 2016(H28) 年 度 第 1 回 介 護 職 員 等 によるたんの 吸 引 等 研 修 事 業 ( 第 1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 受 講 者 募 集 要 項 中 部 学 院 大 学 では 2012(H24) 年 4 月 1 に
2016(H28) 年 度 介 護 職 員 等 によるたん 吸 引 等 の 研 修 事 業 (1 2 号 研 修 不 特 定 多 数 の 者 対 象 )( 概 要 ) 1 登 録 研 修 機 関 番 号 2110001 2 登 録 研 修 機 関 名 中 部 学 院 大 学 3 研 修 課 程 第 1 2 号 研 修 ( 不 特 定 多 数 の 者 対 象 ) 講 義 会 場 名 中 部 学 院 大
Microsoft Word - 1-3 利子補給金交付要綱
宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
個人住民税徴収対策会議
個 人 住 民 税 徴 収 対 策 会 議 平 成 26 年 8 月 7 日 税 収 に 占 める 個 人 住 民 税 の 割 合 個 人 住 民 税 は 県 市 町 村 いずれも 税 収 の 約 3 割 を 占 めており 重 要 な 財 源 となっている 岡 山 県 現 年 繰 越 合 計 市 町 村 その 他 18.5% 自 動 車 税 13.1% 個 人 県 民 税 29.6% その 他 15.0%
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 燕 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B / A ( 参 考 ) H21 年 度 の 件 費 率 H22 年 度 83,216 33,869,103 1,012,644 4,927,440 14.5%
賦課の根拠となった法律及び条例（その２）
平 成 26 年 度 税 額 の 算 出 方 法 等 ( 賦 課 の 根 拠 となった 法 律 及 び 条 例 ) [ 凡 例 ] 法 : 地 方 税 法 都 : 東 京 都 都 税 条 例 区 : 新 宿 区 特 別 区 税 条 例 条 :1 2 3 項 :1 2 3 号 :Ⅰ Ⅱ Ⅲ 東 日 本 : 東 日 本 大 震 災 からの 復 興 に 関 し 地 方 公 共 団 体 が 実 施 する 防
障害福祉制度あらまし目次
4 年 金 手 当 障 害 基 礎 年 金 次 の 要 件 をすべて 満 たす 方 に 障 害 基 礎 年 金 が 支 給 されます 要 年 金 額 支 給 制 限 件 1 初 診 日 が 20 歳 前 であるか 初 診 日 において 国 民 年 金 に 加 入 中 の 方 もしくは 国 民 年 金 に 加 入 したことのある 60 歳 以 上 65 歳 未 満 で 日 本 国 内 に 住 所 がある
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富 田 林 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 平 成 4 年 度 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) ( 注 )1 職 員 手 当 には
<5461726F31322D819B328250944E93788B8B975E814592E888F58AC7979D>
能 代 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 ( 参 考 ) 区 分 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 前 年 度 の ( 年 度 末 ) A B B/A 人 件 費 率 20 年 度 人 千 円 千 円 千 円 % % 61,416 23,586,992 339,618
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受
4 Q & A 賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受 けられないのか また 実 際 の 賃 金 改 善 額 が 賃 金 改 善 計 画 における
Microsoft PowerPoint - 基金制度
基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
平成２２年度 指導者・指導士養成検定事業計画書
平 成 27 年 度 指 導 者 指 導 士 認 定 教 育 事 業 計 画 3B 体 操 指 導 者 の 養 成 と 技 能 の 向 上 を 図 る 教 育 ( 第 4 条 第 1 項 4 号 ) 1 指 導 者 養 成 2 地 区 にて 14 名 46 支 部 にて 295 名 合 計 309 名 養 成 予 定 2 指 導 士 養 成 2 地 区 にて 8 名 33 支 部 にて 99 名 合
賦課の根拠となった法律及び条例（その２）
平 成 28 年 度 税 額 の 算 出 方 法 等 ( 賦 課 の 根 拠 となった 法 律 及 び 条 例 ) [ 凡 例 ] 法 : 地 方 税 法 都 : 東 京 都 都 税 条 例 区 : 新 宿 区 特 別 区 税 条 例 条 :1 2 3 項 :1 2 3 号 :Ⅰ Ⅱ Ⅲ 東 日 本 : 東 日 本 大 震 災 からの 復 興 に 関 し 地 方 公 共 団 体 が 実 施 する 防
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
1. 業 務 目 的 豊 見 城 市 においては スポーツコンベンションによる 地 域 振 興 を 目 標 として 掲 げ 2020 年 東 京 オリンピック パラリンピック( 以 下 オリ パラ)の 開 催 に 連 動 し た より 具 体 的 な 振 興 方 策 として オリ パラ 競 技 団
豊 見 城 総 合 公 園 体 育 施 設 機 能 強 化 整 備 構 想 計 画 調 査 業 務 委 託 企 画 提 案 公 募 要 領 受 付 期 間 公 募 開 始 の 日 から 平 成 28 年 7 月 15 日 ( 金 ) 受 付 時 間 午 前 9 時 ~ 午 後 5 時 ( 土 曜 日 曜 祝 祭 日 を 除 く) 午 後 5 時 以 降 は 受 付 に 応 じられませんのでご 注 意
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
1_2013BS(0414)
貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 3 月 31 日 現 在 ) 三 井 住 友 金 属 鉱 山 伸 銅 株 式 会 社 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 25,869,002 流 動 負 債 9,707,274 現 金 及 び 預 金 987,167 買 掛 金 3,612,919 受 取 手 形 1,225,710 短 期 借
課 税 ベ ー ス の 拡 大 等 : - 租 税 特 別 措 置 の 見 直 し ( 後 掲 ) - 減 価 償 却 の 見 直 し ( 建 物 附 属 設 備 構 築 物 の 償 却 方 法 を 定 額 法 に 一 本 化 ) - 欠 損 金 繰 越 控 除 の 更 な る 見 直 し ( 大
Article 平 成 28 年 度 税 制 改 正 大 綱 の 主 要 課 題 を 見 る ( 1 ) 拓 殖 大 学 准 教 授 稲 葉 知 恵 子 平 成 27 年 12 月 24 日 に 平 成 28 年 度 税 制 改 正 の 大 綱 が 閣 議 決 定 さ れた 平 成 28 年 度 税 制 改 正 は 経 済 の 好 循 環 を 確 実 な も の とする 観 点 から 成 長 志 向
Microsoft Word - 【第17期】有価証券報告書（課税上の取り扱い）
(5) 課 税 上 の 取 扱 い 日 本 の 居 住 者 又 は 日 本 法 人 である 投 資 主 及 び 投 資 法 人 に 関 する 課 税 上 の 一 般 的 な 取 扱 いは 下 記 の 通 りです なお 税 法 等 の 改 正 税 務 当 局 等 による 解 釈 運 用 の 変 更 により 以 下 の 内 容 は 変 更 されることがあります また 個 々の 投 資 主 の 固 有 の
資料2－2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状
資 料 2-2 定 時 制 課 程 通 信 制 課 程 高 等 学 校 の 現 状 1 学 校 の 設 置 形 態 及 び 規 模 組 織 形 態 等 1-1 高 等 学 校 の 学 校 数 ( 校 ) 6,000 5,000 4,856 4,812 4,960 5,222 5,466 5,518 5,506 5,507 5,476 5,517 5,505 5,488 5,477 5,452 5,383
東久留米市訓令乙第 号
東 久 留 米 市 就 学 援 助 費 事 務 処 理 要 綱 ( 目 的 ) 第 この 要 綱 は 就 学 困 難 な 児 童 及 び 生 徒 に 係 る 就 学 奨 励 についての 国 の 援 助 に 関 す る 法 律 ( 昭 和 3 年 法 律 第 40 号 ) 学 校 給 食 法 ( 昭 和 29 年 法 律 第 60 号 ) 及 び 学 校 保 健 安 全 法 ( 昭 和 33 年 法
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の