代 行 制 度 を 基 本 的 な 枠 組 とする 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 今 後 の 在 り 方 について 本 試 案 では 代 行 部 分 は 公 的 年 金 の 一 部 である という 基 本 認 識 に 立 って 1 早 急 な 対 応 が 求 められる 代 行 割 れ 問 題
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- たみえ けいれい
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1 第 1 回 厚 生 年 金 基 金 制 度 に 関 す る 専 門 委 員 会 平 成 2 4 年 1 1 月 2 日 資 料 3-1 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 しについて ( 試 案 ) この 試 案 は 代 行 制 度 を 基 本 的 な 枠 組 みとする 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 今 後 の 在 り 方 について 広 く 国 民 の 論 議 に 供 するため 議 論 のたたき 台 として 厚 生 労 働 省 がとりまとめたものである この 試 案 について 今 後 社 会 保 障 審 議 会 年 金 部 会 厚 生 年 金 基 金 制 度 に 関 する 専 門 委 員 会 で 議 論 いただくとともに 成 案 が 得 られれば 所 要 の 法 律 改 正 案 を 次 期 通 常 国 会 に 提 出 する 予 定 である 平 成 24 年 11 月 2 日
2 代 行 制 度 を 基 本 的 な 枠 組 とする 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 今 後 の 在 り 方 について 本 試 案 では 代 行 部 分 は 公 的 年 金 の 一 部 である という 基 本 認 識 に 立 って 1 早 急 な 対 応 が 求 められる 代 行 割 れ 問 題 への 対 応 2 企 業 年 金 の 持 続 可 能 性 を 高 めていくための 選 択 肢 の 多 様 化 3 代 行 制 度 の 持 続 可 能 性 の 検 証 とこれを 踏 まえた 代 行 制 度 の 見 直 し という3つの 観 点 から 今 後 の 方 向 性 と 具 体 策 を 取 りまとめた 1. 特 例 解 散 制 度 の 見 直 しによる 代 行 割 れ 問 題 への 対 応 (1) 基 本 原 則 (2) 特 例 解 散 のプロセス 1 解 散 の 類 型 2プロセスの 透 明 化 3 代 行 資 産 の 先 行 返 還 制 度 の 導 入 (3) 特 例 措 置 の 見 直 し 1 特 例 措 置 の 適 用 条 件 2 現 行 特 例 の 適 用 ( 分 割 納 付 の 特 例 及 び 納 付 額 の 特 例 ) 3 新 特 例 の 適 用 ( 納 付 期 間 の 延 長 又 は 納 付 額 の 新 特 例 ) 4 代 行 給 付 の 確 保 と 上 乗 せ 給 付 に 係 る 受 給 者 の 適 正 な 負 担 2. 企 業 年 金 の 持 続 可 能 性 を 高 めるための 施 策 の 推 進 (1) 企 業 年 金 の 選 択 肢 の 多 様 化 1キャッシュバランスプランの 給 付 設 計 の 弾 力 化 2 集 団 運 用 型 DC( 仮 称 )の 創 設 (2) 厚 生 年 金 基 金 から 他 の 企 業 年 金 への 移 行 支 援 1DB 移 行 後 の 財 政 運 営 の 特 例 2 代 行 返 上 支 援 事 業 3 代 行 資 産 の 先 行 返 還 制 度 の 導 入 4 中 小 企 業 の DB への 移 行 支 援 5 代 行 資 産 の 現 物 納 付 3. 代 行 制 度 の 見 直 し (1) 最 低 責 任 準 備 金 の 計 算 方 法 の 見 直 し 1 代 行 給 付 費 の 計 算 に 用 いる 係 数 (0.875)の 見 直 し 2 期 ずれ の 調 整 (2) 代 行 制 度 の 段 階 的 縮 小 廃 止 1 代 行 給 付 の 確 保 ( 公 的 年 金 である 2 階 部 分 に 係 る 給 付 の 保 証 ) 2 段 階 的 縮 小 廃 止 のプロセス (3) 移 行 期 間 中 の 制 度 運 営 の 見 直 し 1 解 散 認 可 基 準 ( 代 行 返 上 の 場 合 を 含 む)の 緩 和 2 合 併 等 の 認 可 基 準 等 の 緩 和 2
3 1. 特 例 解 散 制 度 の 見 直 しによる 代 行 割 れ 問 題 への 対 応 いわゆる 代 行 割 れ 問 題 については これまでも 特 例 解 散 制 度 により 厚 生 年 金 本 体 への 財 政 影 響 に 留 意 しつつ 分 割 納 付 の 特 例 や 厚 生 年 金 本 体 への 納 付 額 の 特 例 を 時 限 措 置 として 設 けてきた しかし 産 業 構 造 の 変 化 等 に 伴 い 母 体 企 業 の 負 担 能 力 が 著 しく 低 下 している 基 金 では 現 行 の 特 例 措 置 を 用 いても 解 散 できない 状 況 にある 代 行 部 分 の 積 立 不 足 は 母 体 企 業 が 負 担 することを 基 本 とし 連 鎖 倒 産 等 による 地 域 経 済 雇 用 への 影 響 や 厚 生 年 金 本 体 の 将 来 の 財 政 リスクの 軽 減 の 観 点 から 現 行 の 特 例 解 散 制 度 の 基 本 的 な 考 え 方 枠 組 みを 維 持 しつつ 一 定 の 見 直 しを 行 う 見 直 しに 当 たっては 厚 生 年 金 本 体 との 財 政 中 立 を 基 本 とし 厚 生 年 金 の 被 保 険 者 や 既 に 代 行 返 上 解 散 した 基 金 との 公 平 性 の 確 保 及 びモラルハザード 防 止 に 留 意 しつつ 明 確 な 適 用 プロセスと 適 用 条 件 を 設 定 する また 見 直 し 後 の 特 例 解 散 制 度 は5 年 間 の 時 限 措 置 とする なお 代 行 部 分 の 債 務 である 最 低 責 任 準 備 金 は 厚 生 年 金 本 体 との 財 政 中 立 の 観 点 から 計 算 方 法 を 見 直 した 後 の 最 低 責 任 準 備 金 を 用 いるものとする (1) 基 本 原 則 以 下 の 基 本 的 な 考 え 方 の 下 に 現 行 の 特 例 措 置 を 見 直 すとともに モラルハザー ドを 防 止 し 早 期 の 対 応 を 進 める 観 点 から 明 確 な 適 用 プロセスと 適 用 条 件 を 設 定 する また 見 直 し 後 の 特 例 解 散 の 申 請 は 施 行 日 から5 年 以 内 とする 1 厚 生 年 金 基 金 自 身 の 運 営 努 力 を 求 めること 代 行 部 分 の 積 立 不 足 は 基 金 の 母 体 企 業 が 責 任 を 持 って 負 担 することが 前 提 であり 特 例 解 散 制 度 の 適 用 に 当 たっても 基 金 の 運 営 努 力 ( 掛 金 の 適 正 な 設 定 給 付 抑 制 のための 措 置 等 )を 求 めることとする また 受 給 者 にも 一 定 のルールの 下 に 負 担 を 求 めるとともに モラルハザード 防 止 の 観 点 から 基 金 全 体 の 平 均 的 なポートフォリオ( 資 産 構 成 割 合 )を 大 きく 外 れ た 運 用 を 行 った 結 果 生 じた 不 足 分 については 母 体 企 業 の 負 担 とする 2 母 体 企 業 の 経 営 への 影 響 に 配 慮 すること 母 体 企 業 の 自 己 責 任 を 基 本 としつつ 過 度 の 負 担 により 母 体 企 業 が 経 営 破 綻 に 陥 ることは 地 域 経 済 雇 用 への 影 響 や 最 終 的 に 代 行 部 分 の 給 付 責 任 を 負 う 厚 生 年 金 本 体 の 将 来 の 財 政 への 影 響 という 観 点 から 極 力 回 避 すべきことであるため 母 体 企 業 の 経 営 への 影 響 にも 一 定 程 度 配 慮 した 仕 組 みとする なお 母 体 企 業 の 資 金 調 達 の 問 題 に 関 しては 関 係 省 庁 とも 連 携 を 図 っていく 3
4 (2) 特 例 解 散 のプロセス 1 解 散 の 類 型 代 行 割 れとなっている 基 金 が 厚 生 労 働 大 臣 に 特 例 解 散 を 申 請 し 認 可 を 受 ける ことにより 解 散 する 自 主 解 散 を 基 本 とする 代 行 割 れの 度 合 いが 一 定 率 以 上 である 等 の 要 件 を 満 たし かつ 自 主 解 散 の 申 請 を 行 わない 基 金 について 厚 生 労 働 大 臣 が 第 三 者 委 員 会 の 議 決 を 経 て 指 定 を 行 い 一 定 期 間 内 に 解 散 を 促 すしくみ( 清 算 型 解 散 ( 仮 称 ) )を 導 入 する 2プロセスの 透 明 化 特 例 解 散 制 度 の 公 正 公 平 な 適 用 を 行 うため 第 三 者 委 員 会 として 社 会 保 障 審 議 会 の 下 に 厚 生 年 金 基 金 解 散 審 査 会 ( 仮 称 ) を 置 く 審 査 会 は 学 識 経 験 者 や 実 務 家 労 使 代 表 などで 構 成 し 1 清 算 型 解 散 ( 仮 称 ) の 指 定 要 件 に 合 致 しているか 2 特 例 措 置 の 適 用 条 件 に 合 致 しているか 等 を 審 査 する 3 代 行 資 産 の 先 行 返 還 制 度 の 導 入 特 例 解 散 の 申 請 時 点 ( 清 算 型 解 散 ( 仮 称 )の 場 合 は 指 定 時 点 ) 以 降 年 金 記 録 整 理 等 の 事 務 処 理 に 先 行 して 代 行 資 産 を 返 還 することができる 仕 組 みを 創 設 し 厚 生 年 金 本 体 の 債 権 管 理 に 伴 うリスクを 軽 減 する (3) 特 例 措 置 の 見 直 し 1 特 例 措 置 の 適 用 条 件 適 用 条 件 に 合 致 しているかどうかは 第 三 者 委 員 会 で 審 査 する ア. 現 行 特 例 の 適 用 条 件 ( 分 割 納 付 の 特 例 及 び 納 付 額 の 特 例 ) 過 去 において 相 当 の 運 営 努 力 を 行 っていること 具 体 的 には 以 下 の 条 件 をい ずれも 満 たすこと 掛 金 の 適 正 な 設 定 を 行 っていること( 財 政 再 計 算 に 基 づき 積 立 不 足 解 消 に 必 要 な 掛 金 率 を 設 定 していること 又 は 基 金 全 体 の 平 均 を 超 える 掛 金 率 を 設 定 していること) 給 付 抑 制 のために 必 要 な 措 置 を 実 施 していること イ. 新 特 例 の 適 用 条 件 ( 納 付 期 間 の 延 長 又 は 納 付 額 の 新 特 例 ) 上 記 のアの 条 件 を 満 たしていることに 加 え 一 定 の 条 件 ( 基 金 の 成 熟 度 やこれ までの 基 金 の 財 政 健 全 化 努 力 を 勘 案 した 客 観 的 な 数 値 による 指 標 等 を 設 定 )を 満 たしていること 4
5 2 現 行 特 例 の 適 用 ( 分 割 納 付 の 特 例 及 び 納 付 額 の 特 例 ) 前 述 の1アの 適 用 条 件 を 満 たした 場 合 は 現 行 特 例 ( 分 割 納 付 の 特 例 及 び 納 付 額 の 特 例 )を 認 める 分 割 納 付 は 最 長 15 年 までとする 分 割 納 付 の 方 法 について 母 体 企 業 の 資 金 調 達 を 円 滑 に 進 める 観 点 から 次 の 見 直 しを 行 う ア 各 事 業 所 の 連 帯 債 務 の 見 直 し 解 散 時 に 各 事 業 所 の 債 務 を 確 定 し 各 事 業 所 が 厚 生 年 金 本 体 に 直 接 納 付 する 仕 組 みへと 見 直 す イ 分 割 納 付 に 係 る 利 息 の 見 直 し 分 割 納 付 に 係 る 利 息 について 固 定 金 利 とする ( 現 行 は 厚 生 年 金 本 体 の 実 績 運 用 利 回 りに 応 じて 変 わる 変 動 金 利 ) 3 新 特 例 の 適 用 ( 納 付 期 間 の 延 長 又 は 納 付 額 の 新 特 例 ) 前 述 1ア 及 びイの 双 方 の 条 件 を 満 たした 基 金 に 限 り 新 特 例 を 適 用 する 新 特 例 の 具 体 的 内 容 として 以 下 の2つの 案 を 提 案 する いずれの 案 を 採 択 するかは これまで 解 散 等 を 行 った 基 金 とのバランスや 今 後 の 議 論 を 踏 まえて 判 断 する A 案 納 付 期 間 の 延 長 納 付 額 は 現 行 特 例 を 踏 襲 しつつ 母 体 企 業 の 資 金 調 達 の 平 準 化 を 図 る 観 点 から 納 付 期 間 をさらに 延 長 する 案 B 案 納 付 額 の 新 特 例 納 付 期 間 は 現 行 特 例 を 踏 襲 しつつ 母 体 企 業 の 経 営 への 影 響 を 緩 和 するた め 納 付 額 に 特 例 を 設 ける 案 厚 生 年 金 本 体 への 納 付 総 額 分 割 納 付 期 間 現 行 の 最 低 責 任 準 備 金 と 特 例 基 準 額 のいずれか 低 い 額 最 長 15 年 間 特 例 措 置 特 例 基 準 額 基 金 設 立 時 から 厚 生 年 金 本 体 の 実 績 運 用 利 回 りを 用 いて 計 算 した 額 A 案 現 行 と 同 じ 最 長 納 付 期 間 を 延 長 B 案 最 低 責 任 準 備 金 と 新 特 例 基 準 額 のいずれか 低 い 額 現 行 と 同 じ 新 特 例 基 準 額 最 低 責 任 準 備 金 -[ 追 加 負 担 額 - 負 担 上 限 額 ] 追 加 負 担 額 = 最 低 責 任 準 備 金 - 保 有 資 産 保 有 資 産 が 一 定 水 準 を 下 回 った 部 分 は 負 担 上 限 額 の 対 象 外 現 行 の 特 例 基 準 額 が 新 特 例 基 準 額 よりも 低 い 場 合 は 現 行 の 特 例 基 準 額 を 用 いることが 可 能 5
6 新 特 例 基 準 額 の 考 え 方 ( 厚 生 年 金 本 体 との 財 政 中 立 を 基 本 ) 最 低 責 任 準 備 金 ( 財 政 中 立 の 観 点 から 計 算 方 法 を 見 直 したもの)と 保 有 資 産 と の 差 額 は 母 体 企 業 が 負 担 することを 原 則 とする ( 負 担 上 限 額 の 設 定 ) 一 定 の 条 件 ( 前 述 の1ア 及 びイ)を 満 たす 基 金 に 限 り 負 担 額 に 一 定 の 上 限 を 設 ける ( 負 担 上 限 額 の 考 え 方 の 例 ) 当 該 基 金 の 給 与 総 額 に 基 金 全 体 の 上 乗 せ 掛 金 率 の 平 均 (2.4% 程 度 )を 乗 じた 額 の 概 ねα 年 分 ( ) α: 分 割 納 付 期 間 の 最 長 期 間 ( 旧 特 例 解 散 制 度 では 10 年 現 行 の 特 例 解 (モラルハザード 防 止 措 置 ) 散 制 度 では 15 年 )などを 参 考 に 設 定 モラルハザード 防 止 の 観 点 から 対 象 基 金 を 限 定 することに 加 え 基 金 全 体 から 見 て 標 準 的 な 資 産 運 用 を 行 っていた 場 合 には 得 られていたと 考 えられる 一 定 水 準 額 ( )を 設 定 し 保 有 資 産 がこれを 下 回 っている 部 分 は 負 担 上 限 額 の 対 象 外 とする 代 行 部 分 について 基 金 全 体 の 平 均 的 なポートフォリオに 基 づく 資 産 運 用 を 行 っていたと 仮 定 して 計 算 した 場 合 の 積 立 金 の 残 高 代 行 割 れの 不 足 分 は 母 体 企 業 の 負 担 が 原 則 一 定 の 条 件 を 満 たす 基 金 に 限 り 負 担 上 限 額 を 設 定 資 産 一 定 水 準 額 の 場 合 原 則 母 体 企 業 負 担 ( 負 担 上 限 あり) 最 低 責 任 準 備 金 保 有 資 産 モラルハザード 防 止 のための 一 定 水 準 額 資 産 < 一 定 水 準 額 の 場 合 原 則 母 体 企 業 負 担 ( 負 担 上 限 あり) 母 体 企 業 負 担 最 低 責 任 準 備 金 保 有 資 産 資 産 が 一 定 水 準 を 下 回 った 部 分 は 負 担 上 限 額 の 特 例 は 適 用 しない 6
7 4 代 行 給 付 の 確 保 と 上 乗 せ 給 付 に 係 る 受 給 者 の 適 正 な 負 担 特 例 解 散 制 度 の 見 直 しに 当 たり 厚 生 年 金 の 被 保 険 者 や 既 に 代 行 返 上 解 散 し た 基 金 との 公 平 性 を 確 保 する 観 点 から 特 例 解 散 制 度 の 適 用 を 受 ける 基 金 の 受 給 者 にも 一 定 の 負 担 を 求 めることとする 具 体 的 には 代 行 給 付 は 解 散 後 も 減 額 することなく 厚 生 年 金 本 体 から 支 給 する が いわゆる 3 階 部 分 の 上 乗 せ 給 付 は 特 例 解 散 の 申 請 時 点 ( 清 算 型 解 散 ( 仮 称 )の 場 合 は 厚 生 労 働 大 臣 の 指 定 を 受 けた 時 点 )から 支 給 を 停 止 する 7
8 2. 企 業 年 金 の 持 続 可 能 性 を 高 めるための 施 策 の 推 進 我 が 国 の 経 済 基 調 が 低 成 長 へと 変 化 し 金 融 市 場 の 変 動 幅 が 拡 大 する 中 で 持 続 可 能 な 企 業 年 金 を 普 及 させるため 企 業 年 金 の 選 択 肢 の 多 様 化 を 進 める また 中 小 企 業 の 企 業 年 金 を 維 持 する 観 点 から 厚 生 年 金 基 金 から 他 の 企 業 年 金 への 移 行 を 支 援 するための 特 例 措 置 を 設 ける (1) 企 業 年 金 の 選 択 肢 の 多 様 化 現 行 の 確 定 給 付 企 業 年 金 (DB)や 確 定 拠 出 年 金 (DC)の 枠 組 の 中 で できる 限 り 制 度 運 営 コストが 低 く また 企 業 の 追 加 負 担 が 尐 ない 企 業 年 金 の 選 択 肢 を 増 や す 1キャッシュバランスプランの 給 付 設 計 の 弾 力 化 参 考 資 料 p2 キャッシュバランスプランにおいて 用 いる 基 準 利 率 ( 仮 想 個 人 勘 定 に 累 積 して いく 際 に 用 いる 利 率 )について 現 行 の 指 標 ( 定 率 国 債 利 回 り 消 費 者 物 価 指 数 東 証 株 価 指 数 など)のほか 運 用 実 績 を 加 える また 基 準 利 率 の 下 限 について 現 行 では 各 年 度 でゼロ 以 上 となっている が 加 入 から 退 職 までの 全 期 間 通 算 でゼロ 以 上 となっていればよいこととする さらに 年 金 現 価 率 ( 仮 想 個 人 勘 定 に 累 積 した 残 高 を 年 金 化 するときに 用 いる 利 率 )の 下 限 については 現 行 では 10 年 国 債 の1 年 平 均 と5 年 平 均 の 低 い 方 の 利 率 となっているが ゼロ 以 上 であればよいこととする 2 集 団 運 用 型 DC( 仮 称 )の 創 設 参 考 資 料 p3 確 定 拠 出 年 金 の 特 徴 ( 掛 金 負 担 を 固 定 給 付 は 運 用 成 果 を 反 映 )を 持 ちつつ 企 業 単 位 で 運 用 方 針 や 運 用 商 品 の 選 択 肢 を 決 める 新 たな 類 型 の DC( 集 団 運 用 型 DC( 仮 称 ) )を 導 入 する 具 体 的 には 企 業 単 位 で 資 産 運 用 委 員 会 ( 労 働 組 合 や 従 業 員 の 代 表 資 産 運 用 に 関 する 専 門 的 知 識 経 験 を 有 する 者 などで 構 成 )を 設 置 し 当 該 委 員 会 を 通 じ て 加 入 者 等 に 運 用 商 品 の 選 択 肢 を 提 示 する この 場 合 事 業 主 は 個 々の 従 業 員 に 対 する 投 資 教 育 は 行 わなくてもよいこととする 8
9 (2) 厚 生 年 金 基 金 から 他 の 企 業 年 金 への 移 行 支 援 厚 生 年 金 基 金 から 他 の 企 業 年 金 へ 移 行 することを 支 援 するため 次 の 特 例 措 置 を 設 ける (1 及 び2については 申 請 期 限 を 施 行 日 から5 年 間 とする ) 1DB 移 行 後 の 財 政 運 営 の 特 例 代 行 返 上 により 確 定 給 付 企 業 年 金 (DB)に 移 行 した 場 合 には 移 行 時 の 積 立 不 足 金 の 償 却 期 間 を 現 行 の 20 年 から 30 年 に 延 長 する 2 代 行 返 上 支 援 事 業 企 業 年 金 連 合 会 が 解 散 基 金 加 入 員 を 対 象 として 実 施 している 支 払 保 証 事 業 につ いて 基 金 が 代 行 返 上 により 確 定 給 付 企 業 年 金 等 に 移 行 する 場 合 の 経 費 を 支 援 す る 事 業 へと 見 直 す 3 代 行 資 産 の 先 行 返 還 制 度 の 導 入 代 行 の 将 来 返 上 を 行 った 基 金 が 過 去 返 上 を 行 うまでの 間 に 年 金 記 録 整 理 等 の 事 務 手 続 きに 先 行 して 代 行 資 産 を 返 還 することができる 仕 組 みを 創 設 し 厚 生 年 金 本 体 の 債 権 管 理 に 伴 うリスクを 軽 減 する 4 中 小 企 業 の DB への 移 行 支 援 単 独 では DB を 設 立 することが 困 難 な 中 小 企 業 が 基 金 の 解 散 の 際 に 保 有 資 産 を 事 業 所 単 位 で 既 存 の DB に 移 換 し 簡 易 な 手 続 きで 加 入 することができる 仕 組 みを 新 たに 導 入 する 具 体 的 には 加 入 員 は 基 金 から 当 該 DB に 自 動 的 に 移 行 できることとし 受 給 者 は 当 該 DB からの 年 金 給 付 か 一 時 金 支 給 のいずれかを 選 択 できることとする 5 代 行 資 産 の 現 物 納 付 従 来 の 代 行 返 上 と 同 様 保 有 資 産 の 売 却 による 市 場 への 影 響 を 緩 和 する 観 点 か ら 一 定 の 条 件 の 下 で 株 式 等 の 有 価 証 券 現 物 での 納 付 も 可 能 とする 9
10 3. 代 行 制 度 の 見 直 し 代 行 部 分 の 債 務 である 最 低 責 任 準 備 金 の 計 算 方 法 について 有 識 者 会 議 報 告 の 指 摘 等 を 踏 まえ 厚 生 年 金 本 体 との 財 政 中 立 の 範 囲 内 で 適 正 化 を 図 る 代 行 制 度 の 創 設 から 約 半 世 紀 が 経 過 し 制 度 を 取 り 巻 く 経 済 金 融 情 勢 が 大 きく 変 わる 中 で 代 行 制 度 の 今 後 の 持 続 可 能 性 に 関 する 検 証 ( 参 考 資 料 p5~7)や 厚 生 年 金 本 体 の 財 政 に 与 える 影 響 等 を 踏 まえ 代 行 制 度 は 10 年 間 の 移 行 期 間 をおい た 上 で 段 階 的 に 縮 小 廃 止 する 移 行 期 間 中 の 制 度 運 営 に 当 たり 解 散 認 可 基 準 等 の 見 直 しを 行 う (1) 最 低 責 任 準 備 金 の 計 算 方 法 の 見 直 し 代 行 部 分 の 債 務 である 最 低 責 任 準 備 金 の 計 算 方 法 について 全 基 金 を 対 象 として 以 下 の 見 直 しを 行 う 1 代 行 給 付 費 の 計 算 に 用 いる 係 数 (0.875)の 見 直 し 代 行 給 付 費 の 計 算 に 当 たり 在 職 老 齢 年 金 制 度 による 支 給 停 止 分 を 簡 便 法 で 推 計 するための 係 数 について 各 基 金 の 実 態 により 即 したものとする 観 点 から 実 績 データに 基 づき 見 直 しを 行 う 具 体 的 には 現 在 の 一 律 の 係 数 (0.875)を 以 下 のように 受 給 者 の 年 齢 により 3 区 分 に 分 けた 係 数 へと 見 直 す 65 歳 未 満 : 歳 以 上 75 歳 未 満 : 歳 以 上 :1.0 上 記 の 見 直 しは 実 績 データのある 平 成 17 年 4 月 以 降 に 遡 及 して 適 用 する 2 期 ずれ の 調 整 参 考 資 料 p4 最 低 責 任 準 備 金 の 計 算 に 用 いる 厚 生 年 金 本 体 の 実 績 運 用 利 回 りについて 実 績 の 確 定 時 期 と 計 算 への 適 用 時 期 の 間 に 生 じるずれ( 期 ずれ )を 調 整 する 現 行 では 当 年 ( 暦 年 )の 最 低 責 任 準 備 金 を 計 算 する 際 に 前 々 年 度 の 実 績 運 用 利 回 りを 用 いている 具 体 的 には 厚 生 年 金 本 体 の 実 績 運 用 利 回 りが 確 定 している 期 間 には 当 該 利 回 りを 用 い 確 定 していない 期 間 については 厚 生 年 金 本 体 の 基 本 ポートフォリオ をもとに 市 場 ベンチマーク( 指 標 )を 用 いて 推 計 した 利 回 りを 用 いることとする 10
11 (2) 代 行 制 度 の 段 階 的 縮 小 廃 止 代 行 制 度 は 改 正 法 の 施 行 日 から 10 年 の 移 行 期 間 をもって 段 階 的 に 縮 小 し 廃 止 す る 1 代 行 給 付 の 確 保 ( 公 的 年 金 である 2 階 部 分 に 係 る 給 付 の 保 証 ) 代 行 制 度 は 段 階 的 に 縮 小 し 廃 止 するが これまで 基 金 が 給 付 していた 厚 生 年 金 の 代 行 給 付 ( 全 基 金 平 均 で 月 額 約 3 万 円 )は 代 行 割 れの 有 無 にかかわらず 厚 生 年 金 本 体 から 全 額 支 給 する ( 代 行 給 付 は 公 的 年 金 給 付 であるため 代 行 制 度 の 廃 止 により 減 額 されることはない ) 2 段 階 的 縮 小 廃 止 のプロセス 参 考 資 料 p8 [ 施 行 日 ] 新 設 の 停 止 施 行 日 以 降 は 厚 生 年 金 基 金 を 新 規 に 設 立 できないこととする [ 施 行 日 ~5 年 後 ] 現 存 基 金 の 対 応 代 行 割 れしていない 基 金 代 行 割 れしていない 基 金 は 代 行 返 上 して 確 定 給 付 企 業 年 金 等 へ 移 行 する か 解 散 のいずれかを 選 択 する 他 の 企 業 年 金 への 移 行 を 促 進 するための 特 例 を 設 ける ( 前 述 2.(2)) 解 散 の 場 合 代 行 部 分 の 給 付 義 務 は 厚 生 年 金 本 体 に 移 ることとする ( 現 行 では 解 散 した 場 合 代 行 部 分 の 給 付 義 務 は 企 業 年 金 連 合 会 に 移 る ) 代 行 割 れ 基 金 代 行 割 れ 基 金 については 見 直 し 後 の 特 例 解 散 制 度 ( 前 述 1.)により 解 散 を 促 す 特 例 解 散 の 申 請 は 施 行 日 から5 年 以 内 とする モラルハザード 防 止 の 観 点 から 基 金 の 財 政 運 営 や 資 産 運 用 に 関 する 情 報 開 示 を 徹 底 する [5 年 経 過 後 ~10 年 後 ] 代 行 部 分 の 保 険 料 納 付 の 厚 生 年 金 本 体 への 移 行 ( 将 来 期 間 分 の 債 務 の 縮 減 ) 施 行 日 から5 年 経 過 以 降 は 残 存 している 基 金 の 各 事 業 所 はこれまで 基 金 に 納 付 していた 代 行 部 分 の 保 険 料 ( 免 除 保 険 料 )を 厚 生 年 金 本 体 に 納 付 する (= 代 行 の 将 来 返 上 : 将 来 期 間 分 の 給 付 責 任 が 厚 生 年 金 本 体 に 移 る) 代 行 割 れ 防 止 策 代 行 割 れの 発 生 を 防 止 する 観 点 から 保 有 資 産 が 最 低 責 任 準 備 金 の 一 定 倍 を 下 回 った 場 合 には 代 行 資 産 を 厚 生 年 金 本 体 に 納 付 するものとする 11
![日 ] 新 設 の 停 止 施 行 日 以 降 は 厚 生 年 金 基 金 を 新 規 に 設 立 できないこととする [ 施 行 日 ~5 年 後 ] 現 存 基 金 の 対 応 代 行 割 れしていない 基 金 代 行 割 れしていない 基 金 は 代 行 返 上 して 確 定 給 付 企 業 年 金 等 へ 移 行 する か 解 散 のいずれかを 選 択 する 他 の 企 業 年 金 への](/docs-images/41/22752877/images/page_11.jpg "移 行 を 促 進 するための 特 例 を 設 ける ( 前 述 2.")
12 [ 施 行 日 から10 年 後 ] 代 行 部 分 の 給 付 責 任 の 厚 生 年 金 本 体 への 移 行 ( 給 付 の 一 元 化 ) 施 行 日 から10 年 経 過 後 は 残 存 している 基 金 の 代 行 部 分 の 給 付 責 任 は 全 て 国 に 移 り 基 金 は 代 行 資 産 を 厚 生 年 金 本 体 に 納 付 するものとする (= 代 行 の 過 去 返 上 : 過 去 期 間 分 の 給 付 責 任 が 厚 生 年 金 本 体 に 移 る ) ( 企 業 年 金 連 合 会 ) 現 在 基 金 からの 中 途 脱 退 者 や 解 散 基 金 加 入 員 等 の 代 行 給 付 を 行 っている 企 業 年 金 連 合 会 も 代 行 制 度 の 廃 止 に 伴 い 10 年 間 の 移 行 期 間 をもって 代 行 資 産 を 厚 生 年 金 本 体 に 納 付 する また 現 在 企 業 年 金 連 合 会 の 根 拠 法 は 厚 生 年 金 保 険 法 となっているが 現 在 実 施 している 企 業 年 金 間 の 通 算 事 業 等 を 継 続 するため 確 定 給 付 企 業 年 金 法 に 基 づく 組 織 として 再 編 する (3) 移 行 期 間 中 の 制 度 運 営 の 見 直 し 1 解 散 認 可 基 準 ( 代 行 返 上 の 場 合 を 含 む)の 緩 和 解 散 認 可 基 準 ( 代 行 返 上 の 場 合 を 含 む)を 次 のとおり 緩 和 する ア 代 議 員 会 における 法 定 議 決 要 件 代 議 員 の 定 数 の4 分 の3 以 上 による 議 決 代 議 員 の 定 数 の3 分 の2 以 上 による 議 決 イ 解 散 認 可 申 請 に 際 しての 事 前 手 続 要 件 全 事 業 主 の4 分 の3 以 上 の 同 意 全 事 業 主 の3 分 の2 以 上 の 同 意 全 加 入 員 の4 分 の3 以 上 の 同 意 全 加 入 員 の3 分 の2 以 上 の 同 意 ウ 解 散 認 可 申 請 に 際 しての 理 由 要 件 母 体 企 業 の 経 営 悪 化 等 撤 廃 代 行 返 上 の 場 合 は 母 体 企 業 の 経 営 悪 化 等 の 理 由 要 件 は 課 していない 2 合 併 等 の 認 可 基 準 等 の 緩 和 合 併 等 を 行 う 場 合 の 認 可 基 準 について 解 散 認 可 基 準 に 準 じて 代 議 員 会 におけ る 法 定 議 決 要 件 の 緩 和 等 の 見 直 しを 行 うとともに 合 併 等 を 行 った 場 合 の 積 立 不 足 の 償 却 期 間 の 延 長 ( 最 長 20 年 最 長 30 年 )を 行 う 12
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ
参 考 資 料 厚 生 年 金 基 金 等 の 現 状 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ 給
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
年金通信25-30厚年基金見直し（法改正概要）
25-30 第 17 号 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 しについて( 法 改 正 の 概 要 ) 平 成 25 年 6 月 19 日 団 体 年 金 事 業 部 平 成 25 年 6 月 19 日 の 参 議 院 本 会 議 にて 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 し 法 案 ( 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金
資料 厚生年金基金の今後の方向性について.PDF
資 料 厚 生 年 金 基 金 今 後 方 向 性 について 1 ( 総 論 ) 2 厚 生 年 金 基 金 制 度 改 革 基 本 構 造 厚 生 年 金 被 保 険 者 を 含 めたリスク 分 かち 合 いによる 代 行 割 れ 早 期 決 代 行 割 れを 再 び 起 こさない ため 制 度 的 措 置 代 行 部 分 に 対 す る 積 立 比 率 6.0 5.0 4.0 3.0 2.0 1.5
法 律 の 概 要 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 概 要 ( 制 度 の 見 直 しに 関 する 部 分 ) 本 ページ 以 降 厚 生 年 金 は と 表 記 施 行 日 以
厚 生 年 金 制 度 の 見 直 し 2014 年 4 月 Member of Multinational Group of Actuaries and Consultants 法 律 の 概 要 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 概 要 ( 制 度 の 見 直 しに 関 する 部
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
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社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
◆併給の調整◆
平 成 18 年 度 の 給 付 額 1 物 価 スライド 特 例 措 置 による 物 価 スライド 率 の 改 定 平 成 17 年 度 0.988 平 成 18 年 度 0.985 2 従 前 額 改 定 率 の 改 定 平 成 17 年 度 1.001 平 成 18 年 度 0.998 3 国 民 年 金 法 による 改 定 率 の 改 定 平 成 17 年 度 1 平 成 18 年 度 0.997
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総 則 関 係 説 明 資 料 自 治 税 務 局 企 画 課 平 成 27 年 4 月 10 日 ( 金 ) 平 成 26 年 度 税 制 改 正 における 猶 予 制 度 の 見 直 し 平 成 26 年 度 与 党 税 制 改 正 大 綱 ( 平 成 25 年 12 月 12 日 自 由 民 主 党 公 明 党 )( 抄 ) 4 円 滑 適 正 な 納 税 のための 環 境 整 備 納 税 者
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
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厚 生 年 金 基 金 の 業 務 報 告 書 の 様 式 について( 平 成 十 年 十 月 十 四 日 企 国 発 第 三 〇 号 厚 生 省 年 金 局 企 業 年 金 国 民 年 金 基 金 課 長 から 都 道 府 県 民 生 主 管 部 ( 局 ) 長 あて 通 知 ) - 新 旧 対 照 表 - 新 旧 厚 生 年 金 基 金 ( 以 下 基 金 という )は 厚 生 年 金 基 金
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
平 成 21 年 3 月 期 平 成 20 年 7 月 31 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 ) 管 理 本 部 経 理 部 長 (
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
定 性 的 情 報 財 務 諸 表 等 1. 連 結 経 営 成 績 に 関 する 定 性 的 情 報 当 第 3 四 半 期 連 結 累 計 期 間 の 業 績 は 売 上 高 につきましては 前 年 同 四 半 期 累 計 期 間 比 15.1% 減 少 の 454 億 27 百 万 円 となり
平 成 21 年 3 月 期 第 3 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 2 月 10 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
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835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
Microsoft Word - 奨学金相談Ｑ＆A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
消 費 ~ 軽 減 率 消 費 の 軽 減 率 制 度 が 消 費 率 10% 時 に 導 入 することとされています 平 成 26 年 4 月 1 日 平 成 27 年 10 月 1 日 ( 予 定 ) 消 費 率 5% 消 費 率 8% 消 費 率 10% 軽 減 率 の 導 入 平 成 26
消 費 ~ 簡 易 課 制 度 のみなし 仕 入 率 の 見 直 し 簡 易 課 制 度 におけるみなし 仕 入 率 が 以 下 のとおり 見 直 されます 該 当 する 区 分 改 正 前 みなし 仕 入 率 みなし 仕 入 率 改 正 後 区 分 卸 売 業 小 売 業 製 造 業 等 金 融 業 その 他 の サービス 及 び 業 等 保 険 業 不 動 産 業 第 1 種 第 2 種 第 3
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有
平 成 22 年 3 月 期 第 3 四 半 期 決 算 短 信 平 成 22 年 2 月 10 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
厚 生 年 金 は 退 職 後 の 所 得 保 障 を 行 う 制 度 であり 制 度 発 足 時 は 在 職 中 は 年 金 を 支 給 しないこととされていた しかしながら 高 齢 者 は 低 賃 金 の 場 合 が 多 いと いう 実 態 に 鑑 み 在 職 者 にも 支 給 される 特 別
第 9 回 社 会 保 障 審 議 会 年 金 部 会 平 成 2 0 年 6 月 1 9 日 資 料 1-8 高 齢 者 雇 用 と 整 合 的 な 仕 組 み( 在 職 老 齢 年 金 等 )について 現 行 制 度 の 仕 組 み 趣 旨 在 職 老 齢 年 金 制 度 厚 生 年 金 の 適 用 事 業 所 に 勤 務 する70 歳 未 満 の 者 は 被 保 険 者 として 適 用 され
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有
平 成 22 年 3 月 期 第 2 四 半 期 決 算 短 信 平 成 21 年 11 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 )
「経営者保証に関するガイドライン」に基づく保証債務の整理に係る課税関係の整理
経 営 者 保 証 に 関 するガイドライン に 基 づく 保 証 債 務 の 整 理 に 係 る 課 税 関 係 の 整 理 目 次 平 成 26 年 1 月 16 日 制 定 Q1 主 たる 債 務 と 保 証 債 務 の 一 体 整 理 を 既 存 の 私 的 整 理 手 続 により 行 った 場 合... 2 Q2 主 たる 債 務 について 既 に 法 的 整 理 ( 再 生 型 )が 終
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です 第 3 四 半 期
第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 運 用 状 況 東 京 都 職 員 共 済 組 合 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
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平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
連結計算書
第 54 期 決 算 公 告 貸 借 対 照 表 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 728,213 流 動 負 債 527,973 現 金 及 び 預 金 22,917 短 期 借 入 金 398,450 営 業 貸 付 金 714,350 1 年 内 返
年 金 払 い 退 職 給 付 制 度 における 年 金 財 政 のイメージ 積 立 時 給 付 時 給 付 定 基 (1/2) で 年 金 を 基 準 利 率 で 付 利 給 付 定 基 ( 付 与 利 の ) 有 期 年 金 終 身 年 金 退 職 1 年 2 年 1 月 2 月 ( 終 了 )
共 済 組 合 員 の 皆 さんへ 年 金 払 い 退 職 給 付 制 度 に 係 る 付 与 率 掛 金 率 等 について 昨 年 11 月 にも 組 合 員 の 皆 様 にお 知 らせしましたとおり 本 年 10 月 に 施 行 される 被 用 者 年 金 制 度 の 一 元 化 により これまでの 職 域 年 金 相 当 部 分 は 廃 止 され 新 たに 年 金 払 い 退 職 給 付 制
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Ⅳ 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 見 直 しについて 見 直 しの 背 景 と 基 本 的 考 え 方 総 務 省 では 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 今 後 のあり 方 等 について 検 討 を 行 うため 平 成 年 6 月 8 日 から 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 等 研 究 会 を 開 催 し その 研 究 会 で 報 告 書 が 取 り まとめられました
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
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解 散 決 議 に 関 するQ&A 1. 解 散 に 関 する 基 本 的 な 説 明 Q1.なぜ 厚 生 年 金 基 金 を 解 散 するのですか 1 Q2. 基 金 が 解 散 するとはどういうことですか 1 Q3. 基 金 の 継 続 はできないのですか 1 Q4. 基 金 の 解 散 はもう 確 定 したのですか 2 Q5. 基 金 が 解 散 し 清 算 完 了 まで3 年 ぐらいかかるとのことですが
(2) 非 破 綻 清 算 参 加 者 の 特 別 清 算 料 による 負 担 に 係 る 上 限 設 定 期 間 の 導 入 特 別 清 算 料 による 補 填 は 上 限 設 定 期 間 に 発 生 した 破 綻 について 最 初 の 破 綻 発 生 時 における 各 非 破 綻 清 算 参 加
CDS 取 引 の 清 算 業 務 に 係 る 損 失 補 償 制 度 等 の 見 直 しについて 平 成 24 年 6 月 11 日 株 式 会 社 日 本 証 券 クリアリング 機 構 Ⅰ. 趣 旨 CDS 取 引 の 清 算 制 度 においては 清 算 参 加 者 の 破 綻 に 伴 い 損 失 が 生 じた 場 合 破 綻 清 算 参 加 者 から 預 託 を 受 けた 担 保 等 によりその
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
建設特別・資産運用の基本方針
建 設 業 退 職 金 特 別 共 済 事 業 資 産 運 用 の 基 本 方 針 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 変 更 平 成 22 年 12 月 27 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 1 日 変 更 平 成 28 年 3 月 1 日 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
Microsoft Word ）40期決算公開用.doc
貸 借 対 照 表 [ 株 式 会 社 ニラク] ( 平 成 21 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 千 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 現 金 及 び 預 金 売 掛 金 有 価 証 券 商 品 貯 蔵 品 前 払 費 用 短 期 貸 付 金 未 収 入 金 繰 延 税 金 資 産 貸 倒 引 当 金 固 定
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
PR版
平 成 2 9 年 度 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 28 年 9 月 厚 生 労 働 省 目 次 < 子 ども 子 育 て> 1 < 健 康 医 療 > 1 < 医 療 保 険 > 3 < 介 護 社 会 福 祉 > 3 < 年 金 > 4 < 雇 用 > 4 < 生 活 衛 生 > 5 6 * 印 を 付 している 項 目 は 他 省 庁 が 主 管 で 要 望 をしている
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
資料2 年金制度等について(山下委員提出資料)
資 料 2 年 金 制 度 等 について 平 成 27 年 3 月 9 日 山 下 馨 日 本 私 立 学 校 振 興 共 済 事 業 団 理 事 公 的 年 金 制 度 の 仕 組 み 公 的 年 金 制 度 は 加 齢 などによる 稼 得 能 力 の 減 退 喪 失 に 備 えるための 社 会 保 険 ( 防 貧 機 能 ) 現 役 世 代 は 全 て 国 民 年 金 の 被 保 険 者 となり
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
給付減額を行った厚生年金基金数
論 点 3 厚 生 年 金 基 金 制 度 等 の 在 り 方 関 係 資 料 資 料 2-2 代 行 制 度 の 意 義 役 割 と 変 遷 1 1. 代 行 制 度 の 性 格 代 行 制 度 は 公 的 年 金 の 一 部 を 基 金 という 国 以 外 の 者 が 管 理 運 用 する 仕 組 み イギリスの 適 用 除 外 制 度 とは 異 なり 公 的 年 金 としての 性 格 を 持
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
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標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産
平 成 2 年 度 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 の 結 果 会 計 検 査 院 1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産 及 び
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 26 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 副 理 事 長 A 理 事 16,638 10,332 4,446 1,
原 子 力 損 害 賠 償 廃 炉 等 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 機 構 は 未 曽 有 の 大 事 故 となった 平 成 23 年 3 月 の 東 京 電 力 福 島
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
Ｑ IFRSの特徴について教えてください
Q 改 正 後 の 退 職 給 付 に 関 する 会 計 基 準 と 改 訂 IAS 第 19 号 との 差 異 を 教 え てください A 数 理 計 算 上 の 差 異 過 去 勤 務 費 用 の 会 計 処 理 退 職 給 付 見 込 額 の 期 間 配 分 方 式 および 期 待 運 用 収 益 という 概 念 の 廃 止 が 主 な 差 異 として 残 っています 平 成 24 年 5 月
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
損 益 計 算 書 ( 自 平 成 25 年 4 月 1 日 至 平 成 26 年 3 月 31 日 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 営 業 収 益 75,917 取 引 参 加 料 金 39,032 上 場 関 係 収 入 11,772 情 報 関 係 収 入 13,352 そ
貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 85,772 流 動 負 債 22,025 現 金 及 び 預 金 49,232 営 業 未 払 金 1,392 営 業 未 収 入 金 6,597 未 払 金 1,173 前 払 費 用 313 未
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