Microsoft PowerPoint - 退職手当制度について

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1 定 年 退 職 時 における 退 職 手 当 の 計 算 方 法 について 平 成 28 年 4 月 独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 (エルモ)

2 は じ め に 退 職 後 の 生 活 設 計 をするに 当 たり 退 職 手 当 は 大 きな 影 響 があり ます 本 資 料 は 退 職 手 当 制 度 の 概 要 及 び 退 職 手 当 の 計 算 方 法 について モデルケースを 示 すことで 分 かりやすく 説 明 したものです また 定 年 退 職 時 における 退 職 手 当 の 目 安 の 金 額 を 御 自 身 で 容 易 に 算 出 できる 計 算 シートも 作 成 しました これらを 御 利 用 いただき 退 職 後 の 生 活 設 計 のお 役 に 立 てていただけ れば 幸 いです 1

3 内 容 1 退 職 手 当 制 度 の 概 要 3 2 退 職 手 当 計 算 方 法 4 3 退 職 手 当 計 算 モデルケースA 5 4 退 職 手 当 計 算 モデルケースB 14 5 パートタイム 従 業 員 の 方 の 退 職 手 当 23 6 退 職 手 当 に 係 る 税 金 24 2

4 1 退 職 手 当 制 度 の 概 要 平 成 20 年 4 月 1 日 の 制 度 改 正 により 従 業 員 の 方 の 退 職 手 当 は 国 家 公 務 員 に 準 じた 制 度 に 改 正 されたことから 従 前 の 制 度 の 計 算 方 法 と 比 較 し た 場 合 退 職 手 当 の 支 給 額 が 引 き 下 げられることになりました しかし 退 職 後 の 生 活 設 計 に 配 慮 し 制 度 改 正 日 前 日 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 )から 引 き 続 き 在 籍 している 従 業 員 の 方 に 対 しては 経 過 措 置 が 設 けら れています (1) 現 行 制 度 退 職 手 当 (2) 経 過 措 置 退 職 手 当 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 で 退 職 したもの として 計 算 した 額 ) ( 旧 制 度 退 職 手 当 ) + ( 退 職 手 当 追 加 額 ) 定 年 退 職 の 方 は 以 上 2 種 類 の 計 算 を 行 い 比 較 して 高 い 額 が 支 給 さ れます 3

5 (1) 現 行 制 度 退 職 手 当 2 退 職 手 当 計 算 方 法 ( 基 本 給 月 額 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 )+ 調 整 額 基 本 給 月 額 は 退 職 時 の 等 級 及 び 号 俸 に 応 じた 基 本 給 表 に 示 された 額 です (2) 経 過 措 置 退 職 手 当 a 旧 制 度 退 職 手 当 ( 給 与 月 額 +( 給 与 月 額 支 給 率 勤 続 月 数 /12)) 退 職 理 由 別 支 給 百 分 率 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 - 現 行 制 度 退 職 手 当 との 差 分 の 調 整 額 給 与 月 額 = 基 本 給 + 扶 養 手 当 + 語 学 手 当 基 本 給 扶 養 手 当 語 学 手 当 及 び 勤 続 月 数 は 平 成 20 年 3 月 31 日 当 時 のものです +(プラス) b 退 職 手 当 追 加 額 ( 基 本 給 月 額 追 加 額 積 算 支 給 率 における 退 職 時 と 平 成 20 年 3 月 31 日 との 差 ) 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 追 加 額 支 給 率 ( 平 成 28 年 10 月 31 日 退 職 までは70% 以 降 段 階 的 に 削 減 ) 基 本 給 月 額 は 退 職 時 の 等 級 及 び 号 俸 に 応 じた 基 本 給 表 に 示 された 額 です (1)と(2)を 比 較 し 高 い 額 を 支 給! 注 : なお 計 算 式 が 複 雑 になることから (2)のa 旧 制 度 退 職 手 当 に 関 しては 早 見 表 を 用 いて 算 出 します 正 確 ではありませんが 目 安 となる 金 額 が 簡 単 に 算 出 できます 4

6 退 職 手 当 算 出 基 礎 情 報 3 退 職 手 当 計 算 モデルケースA 氏 名 労 管 一 郎 採 用 年 月 日 退 職 年 月 日 退 職 理 由 在 籍 期 間 その1 ( 実 際 の 退 職 日 ) 在 籍 期 間 その2 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 基 本 給 表 その1 ( 実 際 の 退 職 日 ) 基 本 給 表 その2 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 除 算 期 間 週 勤 務 時 間 40 時 間 未 満 の 勤 務 期 間 扶 養 手 当 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 語 学 手 当 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 1980( 昭 和 55) 年 4 月 1 日 2016( 平 成 28) 年 12 月 31 日 定 年 36 年 9 月 28 年 ,800 円 ,400 円 なし なし 42,500 円 ( 配 偶 者 子 3 人 ( 特 定 2 人 )) 6,600 円 (4 級 ) 5

7 退 職 手 当 の 計 算 に 使 用 する 勤 務 期 間 について モデルケースA 労 管 一 郎 さんの 場 合 1 在 籍 期 間 =2016 年 12 月 ( 退 職 日 )-1980 年 4 月 ( 採 用 日 )=36 年 9 月 試 用 期 間 従 業 員 として 採 用 された 日 から 退 職 の 日 までの 期 間 を 在 籍 期 間 といい 月 を 単 位 として 計 算 します (1 日 でも 勤 務 した 日 がある 月 は1 月 として 数 えます ) 2 勤 務 期 間 =36 年 9 月 - 除 算 月 数 (0 月 ) =36 年 (1 年 未 満 切 捨 て) 除 算 月 数 とは 月 を 通 して 業 務 外 の 傷 病 による 無 給 休 暇 期 間 介 護 育 児 休 業 の 状 態 にある 場 合 で その 月 数 の2 分 の1の 月 数 であり 在 籍 期 間 から 除 外 することになっております ( 例 ) 在 籍 期 間 が36 年 4 月 育 児 休 業 期 間 が10 月 ある 場 合 除 算 月 数 は10か 月 の2 分 の1である5 月 勤 務 期 間 = 36 年 4 月 - 5 月 =35 年 6

8 3 モデルケースA (1) 現 行 制 度 退 職 手 当 計 算 労 管 一 郎 (1980 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 在 籍 期 間 :36 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 28 年 ) 基 本 給 表 : ,800 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,400 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :42,500 円 語 学 手 当 :6,600 円 ( 甲 ) 現 行 制 度 退 職 手 当 計 算 式 1 基 本 給 月 額 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 +2 調 整 額 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 表 ( 抜 粋 ) 勤 続 年 数 辞 職 定 年 特 例 解 雇 等 従 業 員 ハンドブックP59~P60) 参 照 計 算 式 1 329,800 円 = 18,046,656 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 2 21,700 円 ( 第 6 号 区 分 ) 60 月 =1,302,000 円 ( 甲 ) 現 行 制 度 退 職 手 当 額 =19,348,656 円 労 管 一 郎 さんは 在 職 中 に5 等 級 の 期 間 が60 月 あるものとして 計 算 します 第 1 号 区 分 65,000 円 第 2 号 区 分 54,150 円 第 3 号 区 分 43,350 円 第 4 号 区 分 32,500 円 第 5 号 区 分 27,100 円 第 6 号 区 分 21,700 円 第 7 号 区 分 0 円 基 本 給 表 1 基 本 給 表 2 基 本 給 表 3 基 本 給 表 5 基 本 給 表 ,5 4,3,2,1 退 職 手 当 調 整 額 表 10,9,8, 7,6 8,7,6,5, 4,3,2,1 7,6 4 3,2 5,4,3, 2,1 3,2,1 2,1 7

9 退 職 手 当 調 整 額 について 退 職 手 当 の 調 整 額 とは 在 籍 期 間 の 初 日 が 属 する 月 から 末 日 の 属 する 月 の 各 月 ごとに 当 該 各 月 にその 者 が 属 していた 従 業 員 区 分 に 応 じて 定 める 額 のうち その 額 が 多 いものから60 月 分 の 調 整 額 を 合 計 した 額 です 退 職 手 当 調 整 額 表 基 本 給 表 1 基 本 給 表 2 基 本 給 表 3 基 本 給 表 5 基 本 給 表 6 ( 例 ) モデルケースA 労 管 一 郎 の 場 合 第 1 号 区 分 65,000 円 第 2 号 区 分 54,150 円 第 3 号 区 分 43,350 円 第 4 号 区 分 32,500 円 第 5 号 区 分 27,100 円 第 6 号 区 分 21,700 円 ,5 10,9,8, 7,6 7,6 4 3, 年 4 月 1 日 に 基 本 給 表 1の4 等 級 として 採 用 年 1 月 1 日 に 基 本 給 表 1の5 等 級 へ 昇 格 年 12 月 31 日 に 定 年 退 職 44 等 級 と5 等 級 のそれぞれ 退 職 手 当 調 整 額 を 比 較 4 等 級 第 7 号 区 分 0 円 < 5 等 級 第 6 号 区 分 21,700 円 額 が 多 いもの 5 退 職 手 当 調 整 額 =21,700 円 60 月 =1,302,000 円 第 7 号 区 分 0 円 4,3,2,1 8,7,6,5, 4,3,2,1 5,4,3, 2,1 3,2,1 2,1 8

10 退 職 手 当 調 整 額 について( 補 足 ) 退 職 手 当 調 整 額 表 基 本 給 表 2の6~8 等 級 ( 青 枠 四 角 )の 場 合 平 成 18 年 3 月 31 日 以 前 か つ 平 成 18 年 4 月 1 日 以 降 に これらのいずれかの 等 級 に あった 者 の 当 該 等 級 期 間 が 合 わせて120 月 を 超 える 期 間 に 限 られます 第 1 号 区 分 65,000 円 第 2 号 区 分 54,150 円 第 3 号 区 分 43,350 円 第 4 号 区 分 32,500 円 基 本 給 表 1 基 本 給 表 2 基 本 給 表 3 基 本 給 表 5 基 本 給 表 基 本 給 表 6の2 等 級 ( 青 枠 丸 ) の 場 合 平 成 18 年 3 月 31 日 以 前 かつ 平 成 18 年 4 月 1 日 以 降 にこれらのいず れかの 等 級 にあった 者 の 当 該 等 級 期 間 が 合 わせて360 月 を 超 える 期 間 に 限 られます 第 5 号 区 分 27,100 円 7 5 第 6 号 区 分 21,700 円 6,5 10,9, 8,7,6 7,6 4 3,2 第 7 号 区 分 0 円 4,3,2,1 8,7,6,5,4, 3,2,1 5,4,3, 2,1 3,2,1 2,1 第 7 号 区 分 ( 赤 )の 等 級 に 該 当 する 方 は 退 職 手 当 調 整 額 の 支 給 はありません 〇 勤 務 期 間 4 年 以 下 ( 自 己 都 合 以 外 ) 及 び 勤 務 期 間 10 年 以 上 24 年 以 下 の 自 己 都 合 による 退 職 については 調 整 額 が2 分 の1になります また 勤 務 期 間 9 年 以 下 の 自 己 都 合 による 場 合 は 調 整 額 が 支 給 されません 9

11 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) a 旧 制 度 による 計 算 労 管 一 郎 (1980 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :36 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 28 年 ) 基 本 給 表 : ,800 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,400 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :42,500 円 語 学 手 当 : 6,600 円 ( 乙 ) 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 計 算 式 1 給 与 月 額 2 退 職 理 由 別 勤 続 年 数 別 支 給 率 ( 退 職 手 当 早 見 表 ) 3 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 計 算 式 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 当 時 の 支 給 額 で 計 算 ) 1 給 与 月 額 = 基 本 給 + 扶 養 手 当 + 語 学 手 当 =333,400 円 +42,500 円 +6,600 円 =382,500 円 2 退 職 手 当 早 見 表 を 使 用 して 退 職 理 由 別 勤 続 年 数 別 支 給 率 を 求 める 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 勤 続 年 数 28 年 支 給 率 ,500 円 /104 =19,390,278 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 4( 乙 ) 旧 制 度 退 職 手 当 = 19,390,278 円 退 職 手 当 早 見 表 ( 抜 粋 ) ( 平 成 20 年 3 月 31 日 以 前 ) 勤 続 年 数 辞 職 定 年 特 例 解 雇 等 従 業 員 ハンドブックP69~70 参 照 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 表 退 職 時 期 平 成 25 年 11 月 1 日 ~ 平 成 26 年 7 月 31 日 平 成 26 年 8 月 1 日 ~ 平 成 27 年 4 月 30 日 勤 務 期 間 20 年 以 上 勤 務 期 間 20 年 未 満 101/ /100 98/104 98/100 平 成 27 年 5 月 1 日 ~ 96/104 96/100 従 業 員 ハンドブックP66 参 照 10

12 甲 ( 現 行 制 度 退 職 手 当 額 ) と 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 計 算 式 で 算 出 した 乙 ( 旧 制 度 退 職 手 当 額 )を 比 較 する (ア) 現 行 制 度 退 職 手 当 額 ( 甲 )が 大 きい 場 合 a 旧 制 度 退 職 手 当 = ( 乙 )19,390,278 円 (このケースでは 乙 が 高 いので 当 てはまりません ) (イ) 旧 制 度 退 職 手 当 額 ( 乙 )が 大 きい 場 合 a 旧 制 度 退 職 手 当 計 算 式 { ( 4 乙 ( 旧 制 度 退 職 手 当 額 )-5 甲 ( 現 行 制 度 退 職 手 当 額 ) ) 6 差 額 支 給 率 } +5 甲 ( 現 行 制 度 退 職 手 当 額 ) 4 乙 ( 旧 制 度 退 職 手 当 額 )=19,390,278 円 5 甲 ( 現 行 制 度 退 職 手 当 額 )=19,348,656 円 6 差 額 支 給 率 表 を 使 用 して 差 額 支 給 率 を 求 める 対 象 期 間 ~H 差 額 支 給 率 90% { ( 4 19,390,278 円 ,348,656 円 )) 6 90% }+ 5 甲 19,348,656 円 =19,386,115 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 差 額 支 給 率 対 象 時 間 追 加 額 支 給 率 ~H % H29.4.1~H % H30.4.1~H % H31.4.1~H % H32.4.1~H % H33.4.1~H % H34.4.1~H % H35.4.1~H % H36.4.1~H % H37.4.1~ 廃 止 従 業 員 ハンドブックP65 参 照 a 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 = 19,386,115 円 11

13 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) b 退 職 手 当 追 加 額 労 管 一 郎 (1980 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :36 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 28 年 ) 基 本 給 表 : ,800 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,400 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :42,500 円 b 退 職 手 当 追 加 額 計 算 式 1 基 本 給 月 額 2 追 加 額 積 算 支 給 率 3 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 4 追 加 額 支 給 率 ( 平 成 28 年 10 月 31 日 退 職 までは70% 以 降 段 階 的 に 削 減 ) 計 算 式 語 学 手 当 : 6,600 円 1 基 本 給 月 額 ( 退 職 時 時 点 ) 329,800 円 2 追 加 額 積 算 支 給 率 を 求 める 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 勤 続 年 数 28 年 退 職 日 までの 勤 続 年 数 36 年 = ,800 円 / %=1,318,672 円 ( 円 未 満 切 捨 て) b 退 職 手 当 追 加 額 = 1,318,672 円 退 職 時 期 追 加 額 積 算 支 給 率 算 出 表 ( 抜 粋 ) 勤 務 年 数 平 成 25 年 11 月 1 日 ~ 平 成 26 年 7 月 31 日 平 成 26 年 8 月 1 日 ~ 平 成 27 年 4 月 30 日 追 加 額 積 算 支 給 率 勤 務 時 間 が35 年 を 超 える 場 合 実 際 の 勤 務 期 間 に かかわらず 勤 務 期 間 35 年 として 計 算 します 従 業 員 ハンドブックP72 参 照 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 表 勤 務 期 間 20 年 以 上 勤 務 期 間 20 年 未 満 101/ /100 98/104 98/100 平 成 27 年 5 月 1 日 ~ 96/104 96/100 従 業 員 ハンドブックP66 参 照 12

14 モデルケースA 労 管 一 郎 さんの 退 職 手 当 額 ➀ 現 行 制 度 による 計 算 と2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとして の 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 )を 比 較 し 大 きい 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する ➀ 現 行 制 度 退 職 手 当 19,348,656 円 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) 20,704,787 円 a 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 =19,386,115 円 +(プラス) 金 額 を 比 較 b 退 職 手 当 追 加 額 =1,318,672 円 上 記 ➀と2を 比 較 し 大 きい 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する 退 職 手 当 支 給 額 20,704,787 円 13

15 退 職 手 当 算 出 基 礎 情 報 4 退 職 手 当 計 算 モデルケースB 氏 名 エルモ 花 子 採 用 年 月 日 退 職 年 月 日 退 職 理 由 在 籍 期 間 その1 ( 実 際 の 退 職 日 ) 在 籍 期 間 その2 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 基 本 給 表 その1 ( 実 際 の 退 職 日 ) 基 本 給 表 その2 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 除 算 期 間 週 勤 務 時 間 40 時 間 未 満 の 勤 務 期 間 扶 養 手 当 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 語 学 手 当 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 ) 1992( 平 成 4) 年 4 月 1 日 2016( 平 成 28) 年 12 月 31 日 定 年 24 年 9 月 16 年 ,900 円 ,900 円 なし なし なし 4,400 円 (3 級 ) 14

16 4 モデルケースB ➀ 現 行 制 度 による 計 算 エルモ 花 子 (1992 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :24 年 9 月 ( 制 度 改 正 日 前 日 16 年 ) まで 基 本 給 表 : ,900 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,900 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :0 円 語 学 手 当 : 4,400 円 甲 現 行 制 度 退 職 手 当 計 算 式 1 基 本 給 月 額 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 +2 調 整 額 計 算 式 1 ア イ = ウ ( 円 未 満 切 捨 て) 2 エ ( 第 7 号 区 分 ) 60 月 = オ 第 1 号 区 分 65,000 円 第 2 号 区 分 54,150 円 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 表 ( 抜 粋 ) 勤 続 年 数 辞 職 定 年 特 例 解 雇 等 基 本 給 表 1 従 業 員 ハンドブックP59~60) 参 照 退 職 手 当 調 整 額 表 基 本 給 表 2 基 本 給 表 3 基 本 給 表 5 基 本 給 表 第 3 号 区 分 43,350 円 8 現 行 制 度 退 職 手 当 額 = カ 第 4 号 区 分 32,500 円 4 第 5 号 区 分 27,100 円 7 5 エルモ 花 子 さんは 在 職 中 に4 等 級 の 期 間 が60 月 あるものとして 計 算 します 第 6 号 区 分 21,700 円 第 7 号 区 分 0 円 6,5 4,3,2,1 10,9,8, 7,6 8,7,6,5, 4,3,2,1 7,6 4 3,2 5,4,3, 2,1 3,2,1 2,1 15

17 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) a 旧 制 度 による 計 算 エルモ 花 子 (1992 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :24 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 16 年 ) 基 本 給 表 : ,900 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,900 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :0 円 語 学 手 当 : 4,400 円 乙 旧 制 度 退 職 手 当 計 算 式 1 給 与 月 額 2 退 職 理 由 別 勤 続 年 数 別 支 給 率 ( 退 職 手 当 早 見 表 ) 3 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 計 算 式 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 当 時 の 支 給 額 で 計 算 ) 勤 続 年 数 退 職 手 当 早 見 表 ( 抜 粋 ) ( 平 成 20 年 3 月 31 日 以 前 ) 辞 職 定 年 特 例 解 雇 等 従 業 員 ハンドブックP69~70 参 照 1 給 与 月 額 = 基 本 給 + 扶 養 手 当 + 語 学 手 当 = キ +0 円 + ク = ケ 2 退 職 手 当 早 見 表 を 使 用 して 退 職 理 由 別 勤 続 年 数 別 支 給 率 を 求 める 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 勤 続 年 数 16 年 支 給 率 コ 1 ケ 2 コ 3 サ = シ ( 円 未 満 切 捨 て) 甲 ( 現 行 制 度 退 職 手 当 額 ) と 旧 制 度 退 職 手 当 計 算 式 で 算 出 した 乙 ( 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 )を 比 較 する 甲 の 方 が 高 いので a( 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 )= 乙 となる a 旧 制 度 退 職 手 当 = シ 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 表 退 職 時 期 平 成 25 年 11 月 1 日 ~ 平 成 26 年 7 月 30 日 平 成 26 年 8 月 1 日 ~ 平 成 27 年 4 月 30 日 勤 務 期 間 20 年 以 上 勤 務 期 間 20 年 未 満 101/ /100 98/104 98/100 平 成 27 年 5 月 1 日 ~ 96/104 96/100 従 業 員 ハンドブックP66 参 照 16

18 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) b 退 職 手 当 追 加 額 計 算 エルモ 花 子 (1992 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :24 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 16 年 ) 基 本 給 表 : ,900 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,900 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :0 円 語 学 手 当 : 4,400 円 b 退 職 手 当 追 加 額 計 算 式 1 基 本 給 月 額 2 追 加 額 積 算 支 給 率 3 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 4 追 加 額 支 給 率 ( 平 成 28 年 10 月 31 日 退 職 までは70% 以 降 段 階 的 に 削 減 ) 計 算 式 追 加 額 積 算 支 給 率 算 出 表 ( 抜 粋 ) 勤 務 年 数 追 加 額 積 算 支 給 率 従 業 員 ハンドブックP72 参 照 1 基 本 給 月 額 ( 退 職 時 時 点 ) ス 2 追 加 額 積 算 支 給 率 を 求 める 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 勤 続 年 数 16 年 退 職 日 までの 勤 続 年 数 24 年 = セ 1 ス 2 セ 3 ソ 470%= タ ( 円 未 満 切 捨 て) b 退 職 手 当 追 加 額 = タ 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 表 退 職 時 期 平 成 25 年 11 月 1 日 ~ 平 成 26 年 7 月 30 日 平 成 26 年 8 月 1 日 ~ 平 成 27 年 4 月 30 日 勤 務 期 間 20 年 以 上 勤 務 期 間 20 年 未 満 101/ /100 98/104 98/100 平 成 27 年 5 月 1 日 ~ 96/104 96/100 従 業 員 ハンドブックP66 参 照 17

19 モデルケースB エルモ 花 子 さんの 退 職 手 当 額 ➀ 現 行 制 度 による 計 算 と2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとして の 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 )を 比 較 し 大 きい 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する ➀ 現 行 制 度 退 職 手 当 カ 金 額 を 比 較 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) シ + タ a 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 = +(プラス) b 退 職 手 当 追 加 額 = タ シ 上 記 ➀と2を 比 較 し 大 きい 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する 退 職 手 当 支 給 額 チ 18

20 4 モデルケースB ➀ 現 行 制 度 退 職 手 当 計 算 回 答 エルモ 花 子 (1992 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :24 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 16 年 ) 基 本 給 表 : ,900 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,900 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :0 円 語 学 手 当 : 4,400 円 甲 現 行 制 度 退 職 手 当 計 算 式 1 基 本 給 月 額 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 +2 調 整 額 計 算 式 1 294,900 円 = 10,581,012 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 2 0 円 ( 第 7 号 区 分 ) 60 月 =0 円 甲 現 行 制 度 退 職 手 当 額 = 10,581,012 円 第 1 号 区 分 65,000 円 第 2 号 区 分 54,150 円 第 3 号 区 分 43,350 円 第 4 号 区 分 32,500 円 第 5 号 区 分 27,100 円 退 職 理 由 別 勤 務 期 間 別 支 給 率 表 ( 抜 粋 ) 勤 続 年 数 辞 職 定 年 特 例 解 雇 等 退 職 手 当 調 整 額 表 基 本 給 表 1 従 業 員 ハンドブックP59~60 参 照 基 本 給 表 2 基 本 給 表 3 基 本 給 表 5 基 本 給 表 エルモ 花 子 さんは 在 職 中 に4 等 級 の 期 間 が60 月 あるものとして 計 算 します 第 6 号 区 分 21,700 円 第 7 号 区 分 0 円 6,5 4,3,2,1 10,9,8, 7,6 8,7,6,5, 4,3,2,1 7,6 4 3,2 5,4,3, 2,1 3,2,1 2,1 19

21 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) a 旧 制 度 による 計 算 回 答 エルモ 花 子 (1992 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :24 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 16 年 ) 基 本 給 表 : ,900 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,900 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :0 円 語 学 手 当 : 4,400 円 乙 旧 制 度 退 職 手 当 計 算 式 1 給 与 月 額 2 退 職 理 由 別 勤 続 年 数 別 支 給 率 ( 退 職 手 当 早 見 表 ) 3 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 計 算 式 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 当 時 の 支 給 額 で 計 算 ) 1 給 与 月 額 = 基 本 給 + 扶 養 手 当 + 語 学 手 当 =297,900 円 +0 円 +4,400 円 =302,300 円 2 退 職 手 当 早 見 表 を 使 用 して 退 職 理 由 別 勤 続 年 数 別 支 給 率 を 求 める 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 勤 続 年 数 16 年 支 給 率 勤 続 年 数 1302,300 円 /100=9,247,768 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 平 成 25 年 11 月 1 日 ~ 平 成 26 年 7 月 30 日 甲 ( 現 行 制 度 退 職 手 当 額 ) と 旧 制 度 退 職 手 当 計 算 式 で 算 出 した 乙 ( 旧 制 度 退 職 手 当 額 )を 比 較 する 甲 の 方 が 高 いので a( 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 )= 乙 となる 退 職 手 当 早 見 表 ( 抜 粋 ) ( 平 成 20 年 3 月 31 日 以 前 ) 辞 職 定 年 特 例 解 雇 等 従 業 員 ハンドブックP69~70 参 照 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 表 退 職 時 期 平 成 26 年 8 月 1 日 ~ 平 成 27 年 4 月 30 日 勤 務 期 間 20 年 以 上 勤 務 期 間 20 年 未 満 101/ /100 98/104 98/100 平 成 27 年 5 月 1 日 ~ 96/104 96/100 a 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 = 9,247,768 円 従 業 員 ハンドブックP66 参 照 20

22 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) b 退 職 手 当 追 加 額 計 算 回 答 エルモ 花 子 (1992 年 4 月 1 日 採 用 2016 年 12 月 31 日 退 職 ) 勤 務 期 間 :24 年 9 月 ( 平 成 20 年 3 月 31 日 時 点 16 年 ) 基 本 給 表 : ,900 円 ( 制 度 改 正 日 前 日 ,900 円 ) 退 職 理 由 : 定 年 扶 養 手 当 :0 円 語 学 手 当 : 4,400 円 b 退 職 手 当 追 加 額 計 算 式 1 基 本 給 月 額 2 追 加 額 積 算 支 給 率 3 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 4 追 加 額 支 給 率 ( 平 成 28 年 10 月 31 日 退 職 までは70% 以 降 段 階 的 に 削 減 ) 計 算 式 1 基 本 給 月 額 ( 退 職 時 時 点 ) 294,900 円 2 追 加 額 積 算 支 給 率 を 求 める 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 勤 続 年 数 16 年 退 職 日 までの 勤 続 年 数 24 年 = ,900 円 / %=1,347,575 円 ( 円 未 満 切 捨 て) b 退 職 手 当 追 加 額 = 1,347,575 円 退 職 時 期 追 加 額 積 算 支 給 率 算 出 表 ( 抜 粋 ) 勤 務 年 数 平 成 25 年 11 月 1 日 ~ 平 成 26 年 7 月 30 日 平 成 26 年 8 月 1 日 ~ 平 成 27 年 4 月 30 日 追 加 額 積 算 支 給 率 従 業 員 ハンドブックP72 参 照 退 職 日 時 点 の 勤 務 期 間 に 応 じた 調 整 率 表 勤 務 期 間 20 年 以 上 勤 務 期 間 20 年 未 満 101/ /100 98/104 98/100 平 成 27 年 5 月 1 日 ~ 96/104 96/100 従 業 員 ハンドブックP66 参 照 21

23 モデルケースB エルモ 花 子 さんの 退 職 手 当 額 ➀ 現 行 制 度 による 計 算 と2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとして の 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 )を 比 較 し 大 きい 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する ➀ 現 行 制 度 退 職 手 当 10,581,012 円 金 額 を 比 較 2 平 成 20 年 3 月 31 日 で 同 一 の 理 由 により 退 職 したとしての 計 算 ( 経 過 措 置 退 職 手 当 ) 10,595,343 円 a 旧 制 度 退 職 手 当 保 障 額 =9,247,768 円 +(プラス) b 退 職 手 当 追 加 額 =1,347,575 円 上 記 ➀と2を 比 較 し 大 きい 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する 退 職 手 当 支 給 額 10,595,343 円 22

24 5 パートタイム 従 業 員 の 方 の 退 職 手 当 ( 一 時 期 パートタイム 従 業 員 であった 従 業 員 を 含 む ) パートタイム 従 業 員 ( 一 時 期 パートタイム 従 業 員 であった 方 を 含 む )の 方 の 退 職 手 当 は 全 ての 勤 務 期 間 の 平 均 所 定 週 勤 務 時 間 と40 時 間 との 比 率 に 応 じて 基 本 給 月 額 を 減 額 し 退 職 手 当 を 算 出 します ( 例 )モデルケースAの 労 管 一 郎 に 所 定 週 勤 務 時 間 30 時 間 としての 勤 務 が10 年 間 あった 場 合 1パート( 週 30H) 勤 務 期 間 :1980( 昭 和 55) 年 4 月 1 日 ~1990( 平 成 2) 年 3 月 31 日 10 年 2 全 在 籍 期 間 : 1980( 昭 和 55 ) 年 4 月 1 日 ~2016( 平 成 28) 年 12 月 31 日 36 年 9 月 3それぞれの 暦 日 数 を 求 める 13,652 日 213,424 日 4フルタイムでの 勤 務 期 間 を 求 める 2-1=9,772 日 5 基 本 給 月 額 を 算 出 基 本 給 月 額 =328,700 円 (3,652 日 30 時 間 )+(9,772 日 40 時 間 ) 13,424 日 40 時 間 =306,344 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 6 前 述 3 モデルケースA 1 現 行 制 度 による 計 算 参 照 ( 以 降 の 計 算 方 法 は 同 様 ) 23

25 6 退 職 手 当 に 係 る 税 金 ( 所 得 税 法 の 見 直 しにより 内 容 が 変 わる 可 能 性 があります ) (1) 退 職 手 当 に 係 る 税 金 退 職 手 当 には 所 得 税 と 住 民 税 が 賦 課 されます (2) 退 職 所 得 控 除 額 及 び 課 税 退 職 所 得 金 額 の 算 出 所 得 税 及 び 住 民 税 を 計 算 するため 1 退 職 所 得 控 除 額 を 算 出 し 更 にその 金 額 を 基 に2 課 税 退 職 所 得 金 額 を 算 出 します 1 退 職 所 得 控 除 額 勤 続 年 数 退 職 所 得 控 除 額 20 年 以 下 40 万 円 勤 続 年 数 (2 年 以 下 は 一 律 80 万 円 ) 21 年 以 上 800 万 円 +70 万 円 ( 勤 続 年 数 - 20 年 ) 例 )モデルケースA 労 管 一 郎 さんの 場 合 勤 続 年 数 :36 年 9 月 37 年 (1 年 未 満 切 上 げ) 800 万 円 +70 万 円 (37 年 -20 年 =17 年 ) =800 万 円 +(70 万 円 17 年 ) =1,990 万 円 ( 退 職 所 得 控 除 額 ) 2 課 税 退 職 所 得 金 額 =( 退 職 手 当 - 退 職 所 得 控 除 額 ) 1/2( 千 円 未 満 端 数 切 捨 て) 例 )モデルケースA 労 管 一 郎 さんの 場 合 退 職 手 当 :20,704,787 円 (20,704,787 円 -1,990 万 円 ) 1/2=402,000 円 ( 千 円 未 満 端 数 切 捨 て) (3) 所 得 税 を 算 出 する 右 記 所 得 税 額 の 速 算 表 に 当 てはめる 所 得 税 額 の 速 算 表 課 税 退 職 所 得 金 額 (A) 税 率 (%) (B) 控 除 額 (C) 税 額 =(A) (B)-(C) 1 円 未 満 切 捨 て 所 得 税 額 =( 課 税 退 職 所 得 金 額 税 率 )- 控 除 額 ( 円 未 満 切 捨 て) 例 )モデルケースA 労 管 一 郎 さんの 場 合 所 得 税 額 :(402,000 円 5%) 102.1% =20,522 円 ( 円 未 満 切 捨 て) 195 万 円 以 下 5% - ((A) 5%) 102.1% 195 万 円 超 ~330 万 円 以 下 10% 97,500 円 ((A) 10%-97,500 円 ) 102.1% 330 万 円 超 ~695 万 円 以 下 20% 427,500 円 ((A) 20%-427,500 円 ) 102.1% 695 万 円 超 ~900 万 円 以 下 23% 636,000 円 ((A) 23%-636,000 円 ) 102.1% 900 万 円 超 ~1,800 万 以 下 33% 1,536,000 円 ((A) 33%-1,536,000 円 ) 102.1% 1,800 万 円 超 ~4,000 万 以 下 40% 2,796,000 円 ((A) 40%-2,796,000 円 ) 102.1% 4,000 万 超 ~ 45% 4,796,000 円 ((A) 45%-4,796,000 円 ) 102.1% 24

26 (4) 住 民 税 を 算 出 する 住 民 税 には 市 区 町 村 民 税 と 都 道 府 県 民 税 の2つがあります 市 区 町 村 民 税 額 = 課 税 退 職 所 得 金 額 6% 都 道 府 県 民 税 額 = 課 税 退 職 所 得 金 額 4% 例 ) モデルケースA 労 管 一 郎 さんの 場 合 課 税 退 職 所 得 金 額 :402,000 円 市 区 町 村 民 税 額 =402,000 円 6%=24,100 円 ( 百 円 未 満 端 数 切 捨 て) 都 道 府 県 民 税 額 = :402,000 円 4%=16,000 円 ( 百 円 未 満 端 数 切 捨 て) 住 民 税 合 計 =40,100 円 (3)で 算 出 した 所 得 税 額 20,522 円 に 住 民 税 額 40,100 円 を 加 えた 額 が 退 職 手 当 から 控 除 されます 税 金 額 合 計 =20,522 円 +40,100 円 =60,622 円 退 職 手 当 支 払 額 = 20,704,787 円 ( 総 支 給 額 )-60,622 円 ( 控 除 税 金 額 ) =20,644,165 円 25

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