説 明 会 アンケートで 出 された 質 問 に 対 する 回 答 説 明 会 関 係 Q1 今 回 の 説 明 会 の 位 置 づけは 何 でしょうか? 現 在 私 ども 厚 生 年 金 基 金 を 取 り 巻 く 情 勢 は 極 めて 厳 しいものがあり 事 業 主 の 皆 様 に 当 基 金
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- よしじろう もちやま
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1 平 成 26 年 10 月 事 業 主 様 大 阪 府 建 築 厚 生 年 金 基 金 理 事 長 沼 田 亘 代 議 員 会 資 料 送 付 について 拝 啓 秋 冷 の 候 ますますご 健 勝 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 平 素 は 当 基 金 の 事 業 運 営 に 特 段 のご 尽 力 賜 っておりますことに 厚 く 御 礼 申 し 上 げます また 本 年 8 月 に 開 催 しました 厚 生 年 金 基 金 の 現 状 と 今 後 についての 事 業 主 説 明 会 へのご 出 席 アンケートのご 協 力 に 改 めて 御 礼 申 し 上 げます 去 る9 月 24 日 に 代 議 員 会 を 開 催 し 事 業 主 説 明 会 で 出 された 質 問 及 びアン ケートに 記 載 の 質 問 に 関 し 制 度 検 討 会 で 整 理 を 行 ったうえで 見 解 と 回 答 を 作 成 されたものを 確 認 決 定 し 事 業 所 あてご 送 付 させていただくこととしまし た また 説 明 会 でも 多 くのご 指 摘 をいただいた 説 明 会 資 料 の8ページにつきま しても 再 作 成 いたしましたので 差 し 替 えていただくようお 願 いいたします なお アンケートで 出 された 意 見 につきましては 極 力 早 期 に 整 理 のうえ 見 解 をお 示 ししていきたいと 考 えています 併 せて 今 後 の 当 基 金 の 方 向 性 として 厚 生 年 金 基 金 として 存 続 しないこと を 議 決 し 厚 生 労 働 省 に 対 しその 旨 の 報 告 書 を 提 出 し 国 の 記 録 と 厚 生 年 金 基 金 の 持 つ 記 録 を 一 致 させる 記 録 整 備 に 入 ることとなりました 今 後 の 基 金 のあり 方 について 皆 様 のご 意 見 を 踏 まえつつ 制 度 検 討 会 で 精 力 的 に 討 議 を 行 い 一 日 も 早 く 新 たな 制 度 をお 示 しさせていただく 所 存 です 事 業 主 の 皆 様 におかれましても 引 き 続 き 当 基 金 に 対 しご 協 力 を 賜 りますよ うお 願 い 申 し 上 げ 末 筆 ながら 貴 社 のますますのご 発 展 を 祈 念 いたします 敬 具
2 説 明 会 アンケートで 出 された 質 問 に 対 する 回 答 説 明 会 関 係 Q1 今 回 の 説 明 会 の 位 置 づけは 何 でしょうか? 現 在 私 ども 厚 生 年 金 基 金 を 取 り 巻 く 情 勢 は 極 めて 厳 しいものがあり 事 業 主 の 皆 様 に 当 基 金 の 現 状 をお 知 らせし 今 後 の 方 向 性 について 制 度 検 討 会 で 検 討 しており ます 内 容 につきまして 途 中 経 過 をご 報 告 させていただくためのものです Q2 次 回 の 説 明 会 の 予 定 はいつ 頃 でしょうか? 9 月 24 日 開 催 の 代 議 員 会 で 基 金 の 方 向 性 を 決 定 した 後 制 度 検 討 会 で 数 次 の 検 討 の 後 に 方 向 性 をお 示 ししたいと 考 えます 検 討 に 半 年 程 度 を 要 するかと 思 われます が できるだけ 早 い 日 程 で 次 回 事 業 主 説 明 会 を 開 催 したいと 考 えております Q3 9 月 24 日 の 代 議 員 会 で 何 の 方 向 性 を 決 定 するのでしょうか? 厚 生 年 金 基 金 として 存 続 しない ということを 決 定 することです このことによ り 代 行 部 分 を 国 に 返 還 することになります 代 行 部 分 を 国 に 返 還 することを 決 定 すれば その 後 手 続 きを 経 たうえで 全 ての 加 入 員 受 給 権 者 について 国 の 記 録 と 厚 生 年 金 基 金 の 持 つ 記 録 を 一 致 させる 記 録 整 備 を 行 うことになります (この 作 業 には 1 年 半 ~2 年 の 時 間 が 必 要 です) そのためにも 早 期 に 代 行 部 分 を 国 に 返 還 する 方 向 性 を 示 すことが 大 切 になります 代 行 返 上 解 散 関 係 Q4 8ページの 表 についての 内 容 が 分 かりにくいです また 代 行 部 分 を 国 に 返 還 する にあたって 代 行 返 上 と 解 散 はどう 違 うのでしょうか? 8 ページの 図 につきましては 作 成 し 直 したものを 同 封 いたしておりますので 差 し 替 えて 戴 くようお 願 いします 厚 生 年 金 基 金 として 存 続 させない 場 合 代 行 部 分 を 国 に 返 還 した 後 の 選 択 肢 として 代 行 返 上 と 解 散 がありますが この 違 いについてご 説 明 します 1
3 代 行 返 上 と 解 散 ではいずれの 場 合 も 代 行 部 分 を 国 に 返 還 することにな ります 代 行 返 上 とは 代 行 部 分 を 国 に 返 還 すること と 現 在 の 基 金 の 事 業 所 加 入 員 受 給 権 者 を 全 て 引 き 継 いで 基 金 独 自 の 上 乗 せ 給 付 を 後 継 制 度 に 移 行 すること の 二 つのことを 実 施 することです ( 単 に 代 行 部 分 を 国 へ 返 還 すること とは 異 な ります ) 従 いまして 後 継 制 度 に 移 行 を 希 望 する 希 望 しないの 選 択 肢 はありません 移 行 を 希 望 しない( 基 金 から 抜 けたい) 事 業 所 はこれまでと 同 様 任 意 脱 退 の 扱 いとな り 任 意 脱 退 に 係 る 特 別 掛 金 を 支 払 って 脱 退 することになります ( 平 成 26 年 3 月 末 財 政 決 算 をもとに 推 計 した 概 算 額 の 試 算 では 一 人 当 たりの 単 純 平 均 で137 万 円 程 度 になると 予 想 されます ) 一 方 解 散 とは 代 行 部 分 を 国 に 返 還 し 返 還 後 の 残 余 財 産 を 加 入 員 受 給 権 者 等 に 分 配 して 清 算 することです なお 今 回 の 法 改 正 により 解 散 を 選 択 後 分 配 金 持 ち 込 み 方 式 での 複 数 事 業 所 で 設 立 した 後 継 制 度 に 引 き 継 ぐことや 事 業 所 の 個 別 制 度 へ 分 配 金 を 持 ち 込 むことが 可 能 になりました 解 散 によって 基 金 そのものがなくなるため 後 継 制 度 に 移 行 を 希 望 しない 事 業 所 にあっても 任 意 脱 退 とはならず 任 意 脱 退 に 係 る 特 別 掛 金 を 支 払 う 必 要 はありま せん Q5 代 行 返 上 を 行 う 場 合 は すべての 事 業 所 が 任 意 脱 退 に 係 る 特 別 掛 金 の 一 人 当 た り 137 万 円 ( 概 算 )の 補 てんが 必 要 なのでしょうか? 代 行 返 上 の 手 続 は 所 定 の 同 意 が 得 られれば すべての 事 業 所 加 入 員 受 給 権 者 が 移 行 しなければならない 仕 組 みであり 任 意 脱 退 に 係 る 特 別 掛 金 の 支 払 いは 必 要 ありません しかしながら ほとんどの 事 業 主 加 入 員 受 給 権 者 のご 理 解 と 賛 同 のもと 極 力 100%に 近 い 同 意 が 得 られることが 必 要 となり 現 実 には 難 し いのではないかと 考 えています 仮 に 代 行 返 上 を 行 う 場 合 それに 賛 同 いただけない 事 業 所 様 には 任 意 脱 退 に 係 る 特 別 掛 金 を 一 括 でご 負 担 をお 願 いすることになります Q6 積 立 水 準 を 満 たして 厚 生 年 金 基 金 を 存 続 させることは 考 えないのですか? また 掛 金 の 引 き 上 げではなく 運 用 で 積 立 水 準 を 満 たすことはできないのでしょうか? 今 回 の 法 改 正 で 示 された 積 立 水 準 は 基 金 の 存 続 について 高 いハードルが 設 けられ たことにより 基 金 を 存 続 させることは 困 難 になったと 考 えます 2
4 積 立 水 準 を 満 たすには 多 額 の 追 加 掛 金 をお 願 いすることと 受 給 権 者 の 給 付 減 額 を お 願 いしなければなりません また 運 用 で 積 立 水 準 を 満 たすためには 長 期 的 に 高 い 運 用 益 を 確 保 することが 必 要 となりますが 高 い 運 用 益 はなんら 保 証 されるも のではなく 不 安 定 要 素 が 多 いため 毎 年 度 の 積 立 水 準 を 運 用 により 満 たすことは 困 難 であり 基 金 存 続 は 断 念 せざるをえないと 考 えています Q7 基 金 の 解 散 の 同 意 が 取 れず 基 金 の 方 向 性 が 決 められない 場 合 はどうなるのか? 基 金 の 解 散 の 同 意 が 得 られない 場 合 は 当 局 の 認 可 が 得 られないため 基 金 として 存 続 させていくことになります その 場 合 は 毎 年 の 財 政 検 証 に 基 づいて 存 続 基 準 を 満 たすために 掛 金 の 引 き 上 げ 等 の 措 置 を 講 じる 必 要 に 迫 られます 受 給 権 者 の 取 り 扱 い 関 係 Q8 受 給 権 者 の 扱 いはどうなるのでしょうか? 後 継 制 度 を 設 けた 場 合 後 継 制 度 に 加 入 を 希 望 される 受 給 権 者 の 方 々にも 分 配 金 を 持 ち 込 み 後 継 制 度 から 給 付 を 受 けていただけないか 今 後 検 討 する 予 定 です 後 継 制 度 を 希 望 されない 受 給 権 者 の 方 々には 分 配 金 を 交 付 し 基 金 部 分 の 上 乗 せ 給 付 もその 時 点 で 終 了 します Q9 基 金 の 解 散 の 際 に 必 要 な 同 意 について 受 給 権 者 も 3 分 の2の 同 意 が 必 要 でしょう か? 受 給 権 者 の 同 意 は 不 要 とされています ただし 口 頭 又 は 文 書 による 十 分 な 説 明 が 必 要 とされています Q10 後 継 制 度 に 移 行 する 場 合 受 給 権 者 に 対 する 給 付 減 額 は 行 わないのですか また 受 給 権 者 に 対 する 説 明 後 継 制 度 の 移 行 の 手 続 きは 会 社 がするのでしょうか 基 金 が するのでしょうか? 基 金 を 解 散 して 後 継 制 度 に 移 行 する 場 合 は 持 続 可 能 な 安 定 的 な 制 度 とする 観 点 から 加 入 員 の 給 付 水 準 と 同 程 度 の 給 付 とする( 給 付 減 額 )ことを 今 後 検 討 する 予 定 です また 受 給 権 者 の 方 々には 基 金 事 務 局 より 説 明 会 の 開 催 も 含 めて 改 め てご 案 内 させていただく 予 定 です 3
5 Q11 後 継 制 度 を 設 けた 場 合 に 後 継 制 度 を 希 望 しない 事 業 所 に 係 る 受 給 権 者 は 後 継 制 度 には 加 入 できないのでしょうか? 事 業 所 が 後 継 制 度 への 移 行 を 希 望 する 希 望 しないにかかわらず 受 給 権 者 それぞ れのご 判 断 で 加 入 いただける 後 継 制 度 とできないか 今 後 検 討 する 予 定 です 分 配 金 関 係 Q12 基 金 を 解 散 した 場 合 の 分 配 金 の 個 人 ごとの 計 算 方 法 について 教 えてください 各 人 の 基 金 の 加 入 期 間 報 酬 額 等 で 計 算 した 基 金 独 自 の 上 乗 せ 部 分 の 年 金 の 持 ち 分 を 計 算 し その 割 合 で 残 余 財 産 を 按 分 した 金 額 になります なお 金 額 は 解 散 事 務 終 了 時 に 確 定 するので 金 額 をお 示 しする 際 は 一 定 の 前 提 条 件 をもとに 算 出 した 概 算 額 であることはお 含 みおき 願 います Q13 分 配 金 は 一 人 当 たりいくらになるか? 各 人 の 基 金 の 加 入 期 間 報 酬 額 等 により 大 きく 差 があること また 今 後 の 運 用 環 境 など 不 確 定 な 要 素 もあるため 平 成 26 年 3 月 末 現 在 という 前 提 で 現 在 計 算 を 行 っているところです 一 定 の 条 件 付 きでの 概 算 ではありますが モデルケース 等 の お 示 しを 含 め 制 度 検 討 会 で 数 次 の 検 討 を 行 い 次 回 の 事 業 主 説 明 会 でご 説 明 させ ていただく 予 定 です Q14 分 配 金 は 加 入 員 受 給 権 者 あてではなく 事 業 所 あてに 分 配 できないのでしょうか? 個 人 あてに 分 配 することが 法 律 上 定 められており 事 業 所 に 一 括 して 分 配 すること はできません なお 個 社 で 企 業 年 金 をお 持 ちの 場 合 は その 制 度 へ 移 行 させるこ とも 可 能 となりますが 各 々 制 度 が 異 なりますので 別 途 ご 相 談 ください Q15 後 継 制 度 を 望 む 場 合 と 望 まない 場 合 に 分 配 金 に 違 いはあるのでしょうか? 分 配 金 の 計 算 方 法 に 違 いはありません Q16 現 在 は 加 入 員 であるが 後 継 制 度 移 行 の 段 階 では 受 給 者 になっている その 場 合 分 配 額 は 変 動 するのでしょうか?またその 場 合 分 配 金 の 計 算 方 法 を 教 えてく ださい 4
6 分 配 金 の 計 算 は 各 人 の 加 入 期 間 報 酬 額 等 で 計 算 した 基 金 独 自 の 上 乗 せ 部 分 の 年 金 の 持 ち 分 を 計 算 し その 割 合 で 残 余 財 産 を 按 分 した 金 額 になります なお 受 給 者 の 方 については 平 均 余 命 やこれまで 給 付 を 受 けられた 金 額 等 を 勘 案 した 金 額 になり ます また 現 在 加 入 員 の 方 が 仮 に 後 継 制 度 移 行 期 に 受 給 者 になられていても 不 利 益 が 生 ずることはございません 後 継 制 度 関 係 Q17 後 継 制 度 を 作 る 場 合 について 代 行 返 上 の 場 合 と 解 散 の 場 合 後 継 制 度 の 内 容 に 違 いはあるのでしょうか? 後 継 制 度 の 内 容 自 体 は 変 わりません Q18 後 継 制 度 はどのくらいの 加 入 者 が 必 要 と 考 えているのでしょうか? 現 在 の2 分 の1 程 度 以 上 の 加 入 者 が 移 行 していただくことで 制 度 を 維 持 することは 可 能 と 考 えますが 制 度 を 維 持 運 営 していくために できるだけ 多 くのご 加 入 を いただけるような 制 度 にしたいと 考 えています Q19 代 行 部 分 を 国 に 返 還 した 残 りの 資 産 で 後 継 制 度 を 安 定 的 に 運 営 できるのでしょう か? 分 配 金 の 持 ち 込 みと 今 後 の 掛 金 を 資 産 に わかりやすく 安 定 的 な 運 用 をめざし 多 様 なニーズに 応 じられるような 制 度 設 計 を 検 討 してまいります Q20 後 継 制 度 について 具 体 的 な 数 字 を 示 した 後 継 制 度 の 概 要 や 給 付 のイメージを 知 ら されなければ 加 入 員 に 説 明 しにくいのですが? 皆 様 のご 意 見 を 参 考 に 今 後 制 度 検 討 会 等 で 検 討 し モデルケースの 提 示 も 含 めお 示 しさせていただきたいと 考 えております その 際 には 具 体 的 な 数 字 も 上 げな がら 次 回 の 事 業 主 説 明 会 でお 示 ししたいと 考 えています Q21 後 継 制 度 を 希 望 しない 場 合 の 事 業 所 の 選 択 肢 についてメリット デメリットを 含 め 説 明 してほしい 説 明 会 資 料 に 選 択 肢 はお 示 ししていますが さらに 制 度 検 討 会 での 検 討 を 加 え 事 5
7 業 所 加 入 員 にとってのメリット デメリットも 併 せ 次 回 の 事 業 主 説 明 会 ではそ れぞれについて 具 体 的 にお 示 しさせていただきます Q22 解 散 分 配 金 持 込 方 式 で 後 継 制 度 を 立 ち 上 げた 場 合 の 掛 金 負 担 はどれくらいになる のでしょうか? 後 継 制 度 の 内 容 は 今 後 検 討 のうえお 示 ししますが 少 なくとも 現 状 の 基 金 独 自 の 上 乗 せ 給 付 のための 掛 金 ( 基 本 標 準 掛 金 + 特 別 掛 金 )より 少 額 になるように 検 討 し ております また 事 業 所 の 希 望 により 給 付 増 額 にも 対 応 できるよう 制 度 設 計 をしていきたい と 考 えています Q23 事 業 所 独 自 の 企 業 年 金 制 度 を 設 けている 場 合 は 後 継 制 度 への 移 行 はできないのでし ょうか? 企 業 年 金 をお 持 ちの 事 業 所 も 加 入 いただける 制 度 を 考 えておりますが いろいろ 条 件 も 異 なるため 後 継 制 度 のご 提 示 に 当 たってはもう 少 し 詳 しく 説 明 させていただ きます 個 社 で 企 業 年 金 をお 持 ちの 場 合 は その 制 度 へ 移 行 させることも 可 能 とな りますが 各 々 制 度 が 異 なりますので 別 途 ご 相 談 ください Q24 今 後 採 用 する 社 員 は 後 継 制 度 への 加 入 を 選 択 できないのでしょうか? 事 業 所 ごとの 加 入 になるため 事 業 所 が 加 入 の 場 合 は 加 入 員 となります Q25 後 継 制 度 に 移 行 を 希 望 する 場 合 も 事 業 主 加 入 員 の 3 分 の 2 以 上 の 同 意 が 必 要 で しょうか? 解 散 の 同 意 と 異 なり 後 継 制 度 に 移 行 を 希 望 する 事 業 所 の 事 業 主 及 びその 事 業 所 に 勤 務 する 加 入 員 の2 分 の1 以 上 の 同 意 が 必 要 です Q26 後 継 制 度 に 移 行 せず 解 散 分 配 を 希 望 する 場 合 はどうなりますか 後 継 制 度 への 移 行 に 当 たっては 解 散 ( 分 配 金 持 込 み 方 式 ) で 実 施 した 場 合 は 希 望 する しないの 選 択 をいただけますので 後 継 制 度 を 望 まない 事 業 所 にあって は 基 金 清 算 の 時 期 に 残 余 財 産 を 加 入 員 受 給 権 者 の 方 に 分 配 を 行 うことになりま す 6
8 なお 個 社 の 企 業 年 金 に 移 行 させることも 可 能 となりますが 各 々 制 度 が 異 なりま すので 別 途 ご 相 談 ください スケジュール 関 係 その 他 Q27 代 行 返 上 と 解 散 では 決 定 時 期 に 違 いはあるのでしょうか? 代 行 返 上 であっても 解 散 であっても 全 ての 加 入 員 受 給 権 者 について 国 の 記 録 と 厚 生 年 金 基 金 の 持 つ 記 録 を 一 致 させる 記 録 整 備 が 終 了 して 初 めて 認 可 さ れるため 時 期 的 には 変 わりはありません Q28 後 継 制 度 の 検 討 に 時 間 を 費 やして その 間 に 財 政 悪 化 を 招 くより 早 く 解 散 すべきで はないでしょうか? 今 回 の 改 正 法 の 成 立 において 参 議 院 の 付 帯 決 議 が 付 され 加 入 員 受 給 者 等 に 移 行 先 の 選 択 肢 を 含 めて 必 要 な 情 報 が 行 き 届 き そのうえで 最 善 の 意 思 決 定 を 行 うこと とされています このことを 踏 まえ 制 度 検 討 会 において 論 議 してきたところです 全 ての 加 入 員 受 給 権 者 について 国 の 記 録 と 厚 生 年 金 基 金 の 持 つ 記 録 を 一 致 させ る 記 録 整 備 には 1 年 半 から 2 年 を 要 するため この 間 に 後 継 制 度 の 検 討 を 行 い 基 金 解 散 と 同 時 に 新 制 度 への 移 行 を 考 えており 最 短 のスケジュールを 考 えています Q29 現 状 に 陥 った 基 金 幹 部 の 責 任 はどのように 取 られていますか? 厚 生 年 金 基 金 は 国 の 法 律 に 基 づき 設 置 されたものであり 予 算 決 算 は 国 の 承 認 を 得 て 基 金 として 成 り 立 つことが 検 証 されているところです 今 回 の 措 置 は 厚 生 年 金 基 金 存 続 に 高 いハードルを 設 けられたためであり 基 金 幹 部 の 責 任 を 問 われる 内 容 ではないと 考 えます Q30 企 業 年 金 連 合 会 への 移 換 は 検 討 されているのですか? ( 企 業 年 金 連 合 会 : 厚 生 年 金 基 金 を 短 期 間 ( 通 常 10 年 未 満 )で 脱 退 した 人 に 対 す る 年 金 給 付 等 の 事 業 を 行 う 機 関 ) 企 業 年 金 連 合 会 への 移 換 につきましては 今 回 の 法 改 正 により 平 成 26 年 4 月 以 降 は 移 換 ができなくなっています また 厚 生 年 金 保 険 法 による 企 業 年 金 連 合 会 も 10 年 後 までに 解 散 することが 決 められています 7
9 当 5 基 厚 生 年 金 基 金 の 今 後 の 選 択 肢 当 基 金 の 今 後 の 方 針 法 改 正 による 各 厚 生 年 金 基 金 の 採 りうる 選 択 肢 は 以 下 の 通 りとなります 建 築 基 金 ( 全 事 業 所 ) 現 在 の 基 金 の 立 位 置 ( 方 針 ) 基 金 存 続 困 難 後 継 制 度 検 討 方 針 および それ 以 外 の 事 項 は 今 後 検 討 予 定 当 基 金 は 現 状 代 行 割 れ 基 金 ではありません 厚 生 年 金 基 金 存 続 の 場 合 は 存 続 基 準 を 満 たすために 事 業 主 の 皆 様 に 追 加 掛 金 ( 全 額 事 業 主 負 担 現 行 の 3.4%から 9.6%へ)のご 負 担 をいただかなければなりません このことから 厚 生 年 金 基 金 の 存 続 は 大 変 厳 しい 状 況 にあるとの 認 識 に 至 りました そこで 代 行 部 分 を 国 へ 返 還 し 基 金 の 独 自 部 分 ( 上 乗 せ 部 分 )について 後 継 制 度 に 移 行 すること を 今 後 検 討 していくことといたしております 代 行 部 分 は 国 へ 返 還 しない 基 金 存 続 1 代 行 返 上 事 業 主 :3 分 の2 以 上 の 同 意 加 入 員 :3 分 の2 以 上 の 同 意 受 給 権 者 : 口 頭 又 は 文 書 による 説 明 後 継 制 度 を 作 る 後 継 制 度 を 作 らない 代 行 部 分 は 国 へ 返 還 代 行 部 分 は 国 へ 返 還 代 行 部 分 は 国 へ 返 還 2 解 散 事 業 主 :3 分 の2 以 上 の 同 意 加 入 員 :3 分 の2 以 上 の 同 意 受 給 権 者 : 口 頭 又 は 文 書 による 説 明 3 解 散 事 業 主 :3 分 の2 以 上 の 同 意 加 入 員 :3 分 の2 以 上 の 同 意 受 給 権 者 : 口 頭 又 は 文 書 による 説 明 1 代 行 返 上 して 全 事 業 所 が 後 継 制 度 へ 移 行 の 場 合 は 事 業 主 加 入 員 : 各 々3 分 の 2 以 上 の 同 意 が 必 要 となります 全 事 業 所 揃 っての 後 継 制 度 への 移 行 複 数 事 業 所 揃 っての 後 継 制 度 への 移 行 なお 受 給 権 者 ( 受 給 者 待 期 者 )の 同 意 は 不 要 ですが 口 頭 又 は 文 書 による 説 明 が 必 要 となります また 受 給 権 者 の 給 付 減 額 をする 場 合 は 受 給 権 者 の 3 分 の 2 以 上 の 同 意 が 必 要 となります 2 解 散 して 後 継 制 度 設 立 の 場 合 は 事 業 主 加 入 員 : 各 々3 分 の 2 以 上 の 同 意 が 必 要 となります 分 配 金 持 込 み 方 式 後 継 制 度 を 望 む 事 業 所 後 継 制 度 を 望 まない 事 業 所 なお 受 給 権 者 ( 受 給 者 待 期 者 )の 同 意 は 不 要 ですが 口 頭 又 は 文 書 による 説 明 が 必 要 となります 3 厚 生 年 金 基 金 を 解 散 し 後 継 制 度 を 設 けない 場 合 も 後 継 制 度 に 移 行 する 場 合 と 同 様 事 業 主 加 入 員 : 各 々3 分 の 2 以 上 の 同 意 が 必 要 となります 全 事 業 主 の 同 意 加 入 員 :2 分 の1 以 上 の 同 意 受 給 権 者 の 給 付 減 額 をする 場 合 は 受 給 権 者 :3 分 の2 以 上 の 同 意 参 加 事 業 主 の 同 意 参 加 事 業 所 各 々の 加 入 員 : 2 分 の1 以 上 の 同 意 承 継 受 給 権 者 の 同 意 なお 受 給 権 者 ( 受 給 者 待 期 者 )の 同 意 は 不 要 ですが 口 頭 又 は 文 書 による 説 明 が 必 要 となります 建 築 基 金 ( 全 事 業 所 ) 後 継 制 度 ( 全 事 業 所 ) 受 給 者 待 期 者 を 承 継 ( 全 員 ) 後 継 制 度 ( 複 数 事 業 所 ) 参 加 事 業 所 の 受 給 者 待 期 者 で 希 望 する 方 を 承 継 その 他 の 受 給 権 者 は 今 後 検 討 予 定 事 業 所 の 個 別 制 度 へ 分 配 金 を 持 ち 込 み 分 配 給 付 消 滅 代 行 部 分 を 国 へ 返 還 後 のイメージ 基 金 全 体 の 年 金 資 産 現 状 上 乗 せ 部 分 代 行 部 分 返 還 後 残 余 財 産 国 へ 返 還 代 行 返 上 と 解 散 の 違 いについて 厚 生 年 金 基 金 の 代 行 返 上 解 散 では いずれの 場 合 も 代 行 部 分 を 国 に 返 還 することに なります 代 行 返 上 とは 代 行 部 分 を 国 へ 返 還 すること と 現 在 の 基 金 の 事 業 所 加 入 員 受 給 権 者 を 全 て 引 き 継 いで 基 金 独 自 の 上 乗 せ 給 付 を 後 継 制 度 に 移 行 すること の 2つのことを 実 施 するこ とです ( 単 に 代 行 部 分 を 国 へ 返 還 すること とは 異 なります ) 解 散 とは 代 行 部 分 を 国 へ 返 還 し 返 還 後 の 残 余 財 産 を 加 入 員 受 給 権 者 等 に 分 配 して 清 算 す ることです なお 今 回 の 法 改 正 により 解 散 選 択 後 に 複 数 事 業 主 で 設 立 した 後 継 制 度 に 引 き 継 ぐこと または 事 業 所 の 個 別 制 度 へ 分 配 金 を 持 ち 込 むことも 可 能 になりました
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解 散 決 議 に 関 するQ&A 1. 解 散 に 関 する 基 本 的 な 説 明 Q1.なぜ 厚 生 年 金 基 金 を 解 散 するのですか 1 Q2. 基 金 が 解 散 するとはどういうことですか 1 Q3. 基 金 の 継 続 はできないのですか 1 Q4. 基 金 の 解 散 はもう 確 定 したのですか 2 Q5. 基 金 が 解 散 し 清 算 完 了 まで3 年 ぐらいかかるとのことですが
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
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日 頃 は 当 基 金 の 事 業 運 営 につきまして ご 理 解 とご 協 力 をいただき 厚 く 御 礼 申 し 上 げます さて 当 基 金 は 基 金 加 入 員 の 皆 様 の 老 後 の 生 活 の 安 定 と 福 祉 の 向 上 を 目 的 として 昭 和 44 年 10 月 に 西 日 本 地 区 の 電 線 業 界 の 事 業 所 を 対 象 として 設 立 され 事 業 主 の
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老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
年金通信25-30厚年基金見直し（法改正概要）
25-30 第 17 号 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 しについて( 法 改 正 の 概 要 ) 平 成 25 年 6 月 19 日 団 体 年 金 事 業 部 平 成 25 年 6 月 19 日 の 参 議 院 本 会 議 にて 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 し 法 案 ( 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金
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私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
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公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
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長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
（問）被用者保険の被扶養者に対する２年間の経過措置になる軽減額は、他の被保険者の保険料で補填すると考えてよいのか
賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 助 成 金 による 助 成 を 受 けられないのか また 実 際 の 賃 金 改 善 額 が 賃 金 改 善 計 画 における 改 善 見
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
資料 厚生年金基金の今後の方向性について.PDF
資 料 厚 生 年 金 基 金 今 後 方 向 性 について 1 ( 総 論 ) 2 厚 生 年 金 基 金 制 度 改 革 基 本 構 造 厚 生 年 金 被 保 険 者 を 含 めたリスク 分 かち 合 いによる 代 行 割 れ 早 期 決 代 行 割 れを 再 び 起 こさない ため 制 度 的 措 置 代 行 部 分 に 対 す る 積 立 比 率 6.0 5.0 4.0 3.0 2.0 1.5
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
Microsoft Word - 00表紙（管理・運営編）.doc
第 1 章 手 続 きの 概 要 1 手 続 きの 概 要 (1) 手 続 きの 種 類 NPO 法 人 を 運 営 する 上 では,さまざまな 手 続 きが 発 生 します 所 轄 庁 ( 福 岡 市 )への 手 続 き, 法 務 局 への 登 記 手 続 き, 県 税 事 務 所 あるいは 市 役 所 への 税 金 関 係 の 手 続 きのほか, 収 益 事 業 を 行 う 場 合 の 税 務
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
<5461726F2D8CFA944E8AEE8BE08BC696B195F18D908F91816990568B8C816A>
厚 生 年 金 基 金 の 業 務 報 告 書 の 様 式 について( 平 成 十 年 十 月 十 四 日 企 国 発 第 三 〇 号 厚 生 省 年 金 局 企 業 年 金 国 民 年 金 基 金 課 長 から 都 道 府 県 民 生 主 管 部 ( 局 ) 長 あて 通 知 ) - 新 旧 対 照 表 - 新 旧 厚 生 年 金 基 金 ( 以 下 基 金 という )は 厚 生 年 金 基 金
<4D6963726F736F667420576F7264202D203031938C93FA967B91E5906B8DD082D682CC91CE899E2E646F6378>
6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受
4 Q & A 賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受 けられないのか また 実 際 の 賃 金 改 善 額 が 賃 金 改 善 計 画 における
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
延長保育料について
資 料 3 子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 事 業 及 び 一 時 預 かり 事 業 について 平 成 27 年 1 月 桐 生 市 保 健 福 祉 部 子 育 て 支 援 課 教 育 委 員 会 教 育 部 学 校 教 育 課 1 1. 事 業 について (1) 概 要 就 労 形 態 の 多 様 化 等 に 伴 う の 需 要 に 対 応 するための 事 業 につい ては 平 成 27
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
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社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
Microsoft Word - 【QA】外貨MMF受付停止.doc
投 資 者 の 皆 さまへ 販 売 補 助 資 料 ダイワ 外 貨 MMF ユーロ ポートフォリオに 関 するQ&A 平 成 24 年 8 月 1 日 ( 水 )より 新 規 のご 購 入 ( 買 付 )の 申 込 みはできませんのでご 注 意 ください Q.1 新 規 の 買 付 停 止 の 新 規 とはどういう 意 味 ですか 外 貨 MMF(ユーロ ポートフォリオ)を 既 に 保 有 している
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
ような 厚 生 年 金 基 金 関 係 の 法 改 正 がなされており (2)については 平 成 16 年 10 月 1 日 から (1) 及 び(3)については 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 されている (1) 免 除 保 険 料 率 の 凍 結 解 除 ( 母 体 企 業 (
実 務 対 応 報 告 第 22 号 厚 生 年 金 基 金 に 係 る 交 付 金 の 会 計 処 理 に 関 する 当 面 の 取 扱 い 平 成 18 年 10 月 27 日 企 業 会 計 基 準 委 員 会 本 実 務 対 応 報 告 は 平 成 24 年 5 月 17 日 までに 公 表 された 次 の 会 計 基 準 等 による 修 正 が 反 映 されている 企 業 会 計 基 準
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
代 行 制 度 を 基 本 的 な 枠 組 とする 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 今 後 の 在 り 方 について 本 試 案 では 代 行 部 分 は 公 的 年 金 の 一 部 である という 基 本 認 識 に 立 って 1 早 急 な 対 応 が 求 められる 代 行 割 れ 問 題
第 1 回 厚 生 年 金 基 金 制 度 に 関 す る 専 門 委 員 会 平 成 2 4 年 1 1 月 2 日 資 料 3-1 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 見 直 しについて ( 試 案 ) この 試 案 は 代 行 制 度 を 基 本 的 な 枠 組 みとする 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 今 後 の 在 り 方 について 広 く 国 民 の 論 議 に 供 するため 議 論
理化学研究所の役職員への兼業（兼職）依頼について
理 化 学 研 究 所 の 役 職 員 への 兼 業 ( 兼 職 ) 依 頼 について 役 職 員 が 兼 業 を 行 なう 場 合 事 前 に 弊 所 の 承 認 が 必 要 です 役 職 員 へ 兼 業 を 依 頼 さ れる 場 合 は 下 記 を 御 一 読 戴 き 役 職 員 本 人 宛 に 御 依 頼 くださいますようお 願 い 致 し ます 1. 兼 業 依 頼 から 承 認 までの 流
持 TFでの 検 討 を 踏 まえ 対 策 を 講 ずることといたしますが 貴 職 におかれまし ては 現 段 階 において 下 記 事 項 につきご 対 応 いただきますようお 願 い 申 し 上 げます 記 1. 貴 会 会 員 に 対 して 今 回 の 厚 生 労 働 省 からの 緊 急 要
社 労 連 第 200 号 平 成 25 年 5 月 9 日 都 道 府 県 社 会 保 険 労 務 士 会 会 長 殿 全 国 社 会 保 険 労 務 士 会 連 合 会 会 長 金 田 修 ( 公 印 省 略 ) 厚 生 労 働 省 からの 社 会 保 険 労 務 士 の 不 正 行 為 防 止 に 係 る 緊 急 要 請 への 対 応 について 平 素 は 連 合 会 の 事 業 運 営 につきまして
厚 生 年 金 基 金 解 散 に 関 する Q & 解 散 関 係 Q1.なぜ 基 金 を 解 散 するのか? 平 成 25 年 6 月 に 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 原 則 廃 止 を 前 提 とした 厚 生 年 金 基 金 制 度 見 直 し 法 が 成 立 し 平 成 26 年 4
厚 生 年 金 基 金 解 散 に 関 するQ & 目 次 解 散 関 係 Q1.なぜ 基 金 を 解 散 するのか Q2. 基 金 の 解 散 方 法 について Q3. 基 金 の 解 散 日 について Q4. 基 金 解 散 後 確 定 給 付 企 業 年 金 へ 移 行 するなどの 後 継 制 度 の 選 択 肢 について Q5. 解 散 に 向 けて 事 業 所 は 何 をすればよいのか Q6.
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
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生 産 効 率 化 プラン( 記 入 上 の 注 意 点 ) 参 考 様 式 第 3 号 攻 めの 農 業 実 践 緊 急 対 策 事 業 申 請 書 は 必 要 事 項 を 全 て 記 載 して 下 さい A4 片 側 印 刷 でお 願 いします 効 率 的 機 械 利 用 体 系 構 築 事 業 取 組 計 画 書 兼 取 組 参 加 者 助 成 金 申 請 書 ( 生 産 効 率 化 プラン)
<4D F736F F D2091E F18CB48D C481698E7B90DD8F9590AC89DB816A2E646F63>
平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )-
テキスト 6-1 第 6 章 ストック オプション 会 計 設 例 1 基 本 的 処 理 Check! 1. 費 用 の 計 上 ( 1 年 度 ) 2. 費 用 の 計 上 ( 2 年 度 )- 権 利 不 確 定 による 失 効 見 積 数 の 変 動 - 3. 費 用 の 計 上 ( 3 年 度 )- 権 利 の 確 定 - 4. 権 利 行 使 ( 新 株 の 発 行 ) 5. 権 利 行
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Ⅱ 国 地 方 公 共 団 体 公 共 公 益 法 人 等 の 消 費 税 Q&A ( 問 1) 免 税 期 間 における 起 債 の 償 還 元 金 に 充 てるための 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 Q 地 方 公 共 団 体 の 特 別 会 計 が 消 費 税 の 納 税 義 務 が 免 除 される 課 税 期 間
( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定
資 料 10 減 損 損 失 及 び 資 本 金 の 変 動 に 関 する 調 査 記 載 上 の 注 意 事 項 当 調 査 は 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 資 本 金 の の 変 動 等 を 把 握 するために 調 査 する ものである 調 査 対 象 は 地 方 公 営 企 業 状 況 調 査 の 対 象 となっている 法 適 用 企 業 とする Ⅰ 提 出 物 について
別記
富 山 大 学 における 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 9 月 21 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
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全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )について 平 成 29 年 春 の 設 立 に 向 けて 準 備 を 進 めています 平 成 26 年 10 月 全 国 建 設 厚 生 年 金 基 金 ( 注 ) 現 時 点 における 制 度 の 大 枠 であり 詳 細 については 今 後 検 討 を 行 います 1. 全 国 建 設 企 業 年 金 基 金 ( 仮 称 )について 全 国 建
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
固定資産評価審査申出とは
H28.4 伊 那 市 固 定 資 産 評 価 審 査 委 員 会 1 固 定 資 産 評 価 審 査 申 出 とは 固 定 資 産 税 の 納 税 者 は 固 定 資 産 課 税 台 帳 に 登 録 された 価 格 に 不 服 がある 場 合 固 定 資 産 評 価 審 査 委 員 会 に 審 査 の 申 出 ( 以 下 審 査 申 出 といいます )ができます 固 定 資 産 評 価 審 査 委
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基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
法 律 の 概 要 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 概 要 ( 制 度 の 見 直 しに 関 する 部 分 ) 本 ページ 以 降 厚 生 年 金 は と 表 記 施 行 日 以
厚 生 年 金 制 度 の 見 直 し 2014 年 4 月 Member of Multinational Group of Actuaries and Consultants 法 律 の 概 要 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 概 要 ( 制 度 の 見 直 しに 関 する 部
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
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株 券 電 子 化 制 度 よくあるQ&A( 改 訂 版 ) 平 成 21 年 5 月 11 日 日 本 証 券 業 協 会 (タンス 株 ) 問 1 上 場 会 社 の 株 券 が 手 元 にあります 株 券 はどうなりますか( 株 券 電 子 化 で 何 か 手 続 は 必 要 ですか) 株 券 電 子 化 までに 証 券 会 社 を 通 じて 証 券 保 管 振 替 機 構 (ほふり)に 預
特別徴収封入送付作業について
特 別 徴 収 の 事 務 概 要 ( 説 明 資 料 ) 新 居 浜 市 役 所 総 務 部 市 民 税 課 電 話 (0897)65-1224( 直 通 ) 特 別 徴 収 について 所 得 税 の 源 泉 徴 収 義 務 者 は 市 の 指 定 により 市 県 民 税 の 特 別 徴 収 しなければならないと 義 務 付 け られています ( 地 方 税 法 第 321 条 の 4 新 居 浜
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
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退 職 所 得 に 対 する 住 民 税 の 特 別 徴 収 の 手 引 ( 平 成 25 年 1 月 1 日 以 降 適 用 ) 愛 知 県 清 須 市 - 1 - は じ め に 個 人 の 住 民 税 は 納 税 義 務 者 の 前 年 中 の 所 得 を 課 税 標 準 としてその 翌 年 に 課 税 するいわゆる 前 年 所 得 課 税 をたてまえとしておりますが 退 職 所 得 に 対
(2) 併 合 の 内 容 1 併 合 する 株 式 の 種 類 普 通 株 式 2 併 合 の 割 合 平 成 28 年 10 月 1 日 をもって 同 年 9 月 30 日 の 最 終 の 株 主 名 簿 に 記 録 された 株 主 様 ご 所 有 の 株 式 について 10 株 を1 株 の
各 位 平 成 28 年 5 月 23 日 会 社 名 ト ピ ー 工 業 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 藤 井 康 雄 (コード:7231 東 名 証 第 1 部 ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 総 務 部 長 山 口 政 幸 (TEL.03-3493-0777) 単 元 株 式 数 の 変 更 株 式 の 併 合 定 款 一 部 変 更 及 び 株 主 優 待
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 課 税 について ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 は 収 入 金 額 を 課 税 標 準 として 収 入 割 の 申 告 となります ( 法 72 条 の2 72 条 の 12 第 2 号 ) ガス 供 給 業 とその 他 の 事
ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の 申 告 について 埼 玉 県 県 税 事 務 所 平 成 28 年 4 月 凡 例 法 地 方 税 法 政 令 地 方 税 法 施 行 令 規 則 地 方 税 法 施 行 規 則 通 ( 県 ) 地 方 税 法 の 施 行 に 関 する 取 扱 いについて( 道 府 県 関 係 ) 1 ガス 供 給 業 を 行 う 法 人 の 事 業 税 の
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
資料1：勧告の仕組みとポイント26.10.17改【完成】
給与勧告の仕組みと報告のポイント 平成 26 年 10 月 静岡県人事委員会 目 次 1 給 与 勧 告 の 仕 組 み ページ 1 給 与 勧 告 の 対 象 職 員 1 2 給 与 勧 告 の 手 順 2 3 民 間 給 与 との 比 較 方 法 (ラスパイレス 比 較 ) 3 4 民 間 給 与 と 職 員 給 与 との 比 較 4 2 本 年 の 給 与 改 定 1 本 年 の 給 与 改
損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一
貸 借 対 照 表 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 資 産 の 部 負 債 の 部 科 目 内 訳 金 額 科 目 内 訳 金 額 流 動 資 産 千 円 千 円 流 動 負 債 千 円 千 円 預 金 5,145,515 預 り 金 240, 有 価 証 券 2,000,000 未 払 金 274, 前 払 費 用 61,184 未 払 収 益 分 配 金 789 未 収 入 金 未
子 ども 手 当 の 支 給 対 象 や 支 給 額 等 の 仕 組 みはどのようになっていますか 平 成 22 年 度 の 子 ども 手 当 は 中 学 校 修 了 までの 子 ども 一 人 に つき 月 額 1 万 3 千 円 を 父 母 等 に 支 給 します 支 給 要 件 は 子 どもを
子 ども 手 当 は 所 得 制 限 を 設 けない 理 由 は 何 ですか 高 所 得 者 優 遇 となっていませんか 年 少 扶 養 控 除 (15 歳 以 下 に 適 用 )が 廃 止 されることとなり 子 ども 手 当 が 支 給 された 場 合 高 額 所 得 者 ほどその 手 取 りは 減 少 し 相 対 的 に 支 援 の 必 要 な 人 に 有 利 となる 仕 組 みです 子 ども
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
定款の一部変更、全部取得条項付普通株式の取得及び減資に関するお知らせ
平 成 23 年 10 月 26 日 各 位 会 社 名 サイレックス テクノロジー 株 式 会 社 代 表 者 名 取 締 役 兼 代 表 執 行 役 社 長 河 野 剛 士 (コード 番 号 6679) 問 合 せ 先 執 行 役 経 営 管 理 本 部 長 情 報 開 示 担 当 鈴 木 祐 二 (TEL 0774-98-3781) 定 款 の 一 部 変 更 全 部 取 得 条 項 付 普
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
資料2 年金制度等について(山下委員提出資料)
資 料 2 年 金 制 度 等 について 平 成 27 年 3 月 9 日 山 下 馨 日 本 私 立 学 校 振 興 共 済 事 業 団 理 事 公 的 年 金 制 度 の 仕 組 み 公 的 年 金 制 度 は 加 齢 などによる 稼 得 能 力 の 減 退 喪 失 に 備 えるための 社 会 保 険 ( 防 貧 機 能 ) 現 役 世 代 は 全 て 国 民 年 金 の 被 保 険 者 となり
Ｑ IFRSの特徴について教えてください
Q 改 正 後 の 退 職 給 付 に 関 する 会 計 基 準 と 改 訂 IAS 第 19 号 との 差 異 を 教 え てください A 数 理 計 算 上 の 差 異 過 去 勤 務 費 用 の 会 計 処 理 退 職 給 付 見 込 額 の 期 間 配 分 方 式 および 期 待 運 用 収 益 という 概 念 の 廃 止 が 主 な 差 異 として 残 っています 平 成 24 年 5 月
1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産
平 成 2 年 度 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 の 結 果 会 計 検 査 院 1 特 別 会 計 財 務 書 類 の 検 査 特 別 会 計 に 関 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 23 号 以 下 法 という ) 第 19 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 所 管 大 臣 は 毎 会 計 年 度 その 管 理 する 特 別 会 計 について 資 産 及 び
(3) 調 査 の 進 め 方 2 月 28 日 2 月 28 日 ~6 月 30 日 平 成 25 年 9 月 サウンディング 型 市 場 調 査 について 公 表 松 戸 市 から 基 本 的 な 土 地 情 報 サウンディングの 実 施 活 用 意 向 アイデアのある 民 間 事 業 者 と
公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 の 実 施 要 領 1 調 査 の 名 称 公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 ( ) 2 調 査 の 対 象 松 戸 市 東 松 戸 二 丁 目 5 番 地 1 および 14 番 地 4 他 6 筆 ( 以 下 ( 旧 ) 紙 敷 土 地 区 画 整 理 66 65 街 区 と 言 う)の 土 地 約 13,876 m2
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
小山市保育所整備計画
第 1 章 計 画 策 定 にあたり 1. 計 画 策 定 の 趣 旨 (1) 本 格 的 な 少 子 化 時 代 の 到 来 近 年 合 計 特 殊 出 生 率 の 急 速 な 低 下 とともに 総 人 口 が 減 少 傾 向 にあるなど 我 が 国 は 本 格 的 な 少 子 化 時 代 を 迎 えようとしています 少 子 化 の 進 行 は 家 族 生 活 や 地 域 社 会 の 変 容 のほか
Microsoft Word - 14_ _資本準備金他_（修正ー）（2）.doc
各 位 平 成 22 年 5 月 21 日 上 場 会 社 名 日 特 建 設 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 中 森 保 コード 番 号 1929 ( 東 証 第 一 部 ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 経 営 企 画 室 長 阿 部 義 宏 ( 電 話 番 号 )03-3542-9164 資 本 準 備 金 の 額 の 減 少 剰 余 金 の 処 分 乙 種 優
新 株 式 発 行 並 びに 株 式 売 出 届 出 目 論 見 書 の 訂 正 事 項 分 平 成 19 年 5 月 ( 第 1 回 訂 正 分 ) 株 式 会 社 エヌ ティ ティ データ イントラマート ブックビルディング 方 式 による 募 集 の 条 件 及 びブックビルディング 方 式 による 売 出 しの 条 件 等 の 決 定 に 伴 い 証 券 取 引 法 第 7 条 により 有
毎 月 の 給 与 等 ( )を 一 定 の 等 級 区 分 にあてはめた 標 準 月 額 の 上 限 が 現 行 の47 等 級 から50 等 級 に 改 正 されます ( 別 紙 健 康 保 険 料 額 表 参 照 ) なお 法 改 正 に 伴 い 標 準 月 額 が 改 定 される 方 につい
事 業 主 殿 健 保 事 務 担 当 者 殿 平 成 28 3 月 15 日 観 光 産 業 健 康 保 険 組 合 ( 公 印 省 略 ) 健 康 保 険 法 等 の 一 部 改 正 について 時 下 ますますご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 平 素 は 当 健 康 保 険 組 合 の 事 業 運 営 に 格 別 のご 協 力 を 賜 り 厚 く 御 礼 申 し 上 げます さて
平 成 24 年 度 決 算 報 告 去 る9 月 19 日 に 開 催 した 第 113 回 代 議 員 会 において 当 基 金 の 平 成 24 年 度 決 算 が 議 決 承 認 されましたので お 知 らせします 24 年 度 の 年 金 資 産 運 用 状 況 は 欧 州 の 財 政 再
213 年 NO.5 西 日 本 段 ボール 厚 生 年 金 基 金 平 成 24 年 度 決 算 報 告 去 る9 月 19 日 に 開 催 した 第 113 回 代 議 員 会 において 当 基 金 の 平 成 24 年 度 決 算 が 議 決 承 認 されましたので お 知 らせします 24 年 度 の 年 金 資 産 運 用 状 況 は 欧 州 の 財 政 再 建 に 対 する 不 透 明
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平 成 28 年 度 ( 第 40 回 ) 奈 良 県 近 代 化 基 金 融 資 推 薦 申 込 み 公 募 要 綱 公 募 期 間 融 資 公 募 枠 総 枠 3 億 円 平 成 28 年 6 月 15 日 ( 水 )~ 平 成 28 年 9 月 30 日 ( 金 ) 融 資 対 象 事 業 近 代 化 基 金 1.トラックターミナル 配 送 センター 等 の 物 流 施 設 の 整 備 に 要
概 要 説 明 書
< 商 品 概 要 説 明 書 > 商 品 名 住 宅 ローン 夢 ホーム 100% ( 平 成 26 年 7 月 1 日 現 在 ) ご 利 用 いただけ る 方 取 扱 店 舗 下 記 1~6のすべての 条 件 を 満 たす 方 1 お 申 込 時 の 年 齢 が 満 20 歳 以 上 満 70 歳 以 下 で 完 済 時 の 年 齢 が 満 82 歳 未 満 の 方 ただし ガン 保 障 特
スライド 1
本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般