01 記者発表
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1 厚 生 労 働 省 埼 玉 労 働 局 発 表 平 成 27 年 5 月 29 日 担 当 埼 玉 労 働 局 雇 用 均 等 室 室 長 布 川 裕 子 厚 生 労 働 事 務 官 武 藤 和 佳 奈 電 話 平 成 26 年 度 は 過 去 最 多 17 社 認 定 ~ 県 内 のくるみん 認 定 企 業 が 53 社 となりました!~ 社 会 全 体 での 次 世 代 育 成 支 援 の 更 なる 推 進 強 化 を 図 るため 改 正 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 ( 次 世 代 法 )が 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 されたところです 県 内 では 平 成 26 年 度 における 埼 玉 労 働 局 管 内 のくるみん 認 定 企 業 が 最 多 と なっており 昨 今 仕 事 と 子 育 てが 両 立 できる 環 境 の 整 備 に 関 心 を 持 つ 企 業 が 増 加 していることが 窺 えます 1 全 くるみん 認 定 企 業 数 ( ) 内 は 平 成 26 年 度 認 定 企 業 数 認 定 企 業 数 53 社 (17 社 ) 100 人 以 下 企 業 4 社 (2 社 ) 101~300 人 以 下 企 業 19 社 (6 社 ) 301 人 以 上 企 業 30 社 (9 社 ) 2 一 般 事 業 主 行 動 計 画 の 届 出 率 常 時 雇 用 する 労 働 者 数 101 人 以 上 企 業 の 届 出 率 は 97.9% ( 平 成 27 年 3 月 末 時 点 ) 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 とは? 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ 育 成 される 環 境 を 整 備 することを 目 的 とし 同 法 において 企 業 に 一 般 事 業 主 行 動 計 画 を 策 定 することが 義 務 付 けられている( 常 時 雇 用 する 労 働 者 数 100 人 以 下 の 企 業 は 努 力 義 務 ) 企 業 の 自 主 的 な 取 組 が 促 されるよう 行 動 計 画 に 定 めた 目 標 を 達 成 するなど 一 定 の 基 準 を 満 たした 企 業 は 厚 生 労 働 大 臣 の くるみん 認 定 あるいは プラチナくるみん 認 定 を 受 けることができるとされて いる 認 定 を 受 けた 企 業 は くるみんマーク ( 上 )あるいは プラチナくるみんマーク ( 下 )を 子 育 てサポート 企 業 として 自 社 の PR に 使 うことができる くるみん 認 定 企 業 を 評 価 する 制 度 として 税 制 上 の 優 遇 措 置 が 別 途 設 けられている(くるみん 税 制 ) < 参 考 > 参 考 資 料 1 埼 玉 労 働 局 管 内 次 世 代 育 成 支 援 認 定 企 業 一 覧 参 考 資 料 2 平 成 26 年 度 認 定 企 業 の 取 組 例 参 考 資 料 3 一 般 事 業 主 行 動 計 画 策 定 届 提 出 状 況 参 考 資 料 4 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 の 概 要 と 改 正 のポイント 参 考 資 料 5 認 定 を 受 けると 税 制 優 遇 (くるみん 税 制 )を 受 けられます! プラチナくるみんマーク
2 参 考 資 料 1 埼 玉 労 働 局 管 内 次 世 代 育 成 支 援 認 定 企 業 一 覧 ~ 埼 玉 県 内 の 働 きがいがあり 働 きやすい 企 業 社 員 を 大 切 にする 企 業 ~ 平 成 26 年 度 認 定 企 業 一 覧 平 成 26 年 度 認 定 企 業 数 17 社 うち 100 人 以 下 企 業 2 社 101~300 人 以 下 企 業 6 社 301 人 以 上 企 業 9 社 ( 認 定 日 順 ) 認 定 企 業 名 地 域 1 株 式 会 社 ウィズネット さいたま 市 2 株 式 会 社 カインズ 本 庄 市 3 株 式 会 社 OKIソフトウェア 蕨 市 4 ホシザキ 北 関 東 株 式 会 社 さいたま 市 5 株 式 会 社 アドバンファシリティズ 加 須 市 6 ブリヂストンフローテック 株 式 会 社 加 須 市 7 医 療 法 人 桂 水 会 岡 病 院 本 庄 市 8 株 式 会 社 グラファイトデザイン 秩 父 市 9 佐 川 ロジスティックスパートナーズ 株 式 会 社 比 企 郡 吉 見 町 10 ポラス 株 式 会 社 越 谷 市 11 医 療 法 人 狭 山 中 央 病 院 狭 山 市 12 クラリオン 株 式 会 社 さいたま 市 13 株 式 会 社 コスモ 調 剤 薬 局 さいたま 市 14 高 橋 精 機 株 式 会 社 東 松 山 市 15 医 療 法 人 本 庄 福 島 病 院 本 庄 市 16 医 療 法 人 社 団 心 英 会 松 伏 町 17 独 立 行 政 法 人 理 化 学 研 究 所 和 光 市 1 印 は2 回 目 の 認 定 を 受 けた 企 業 です 2 印 は3 回 目 の 認 定 を 受 けた 企 業 です 3 印 は100 人 以 下 の 企 業 です
3 全 認 定 企 業 一 覧 認 定 決 定 件 数 67 件 認 定 企 業 数 53 社 ( 認 定 2 回 目 の 企 業 7 社 認 定 3 回 目 の 企 業 4 社 ) 認 定 企 業 名 地 域 1 医 療 法 人 愛 應 会 加 須 市 2 曙 ブレーキ 工 業 株 式 会 社 羽 生 市 3 曙 ブレーキ 岩 槻 製 造 株 式 会 社 さいたま 市 4 株 式 会 社 朝 日 ラバー さいたま 市 5 株 式 会 社 アドバンファシリティズ 加 須 市 6 株 式 会 社 アルファプラス 越 谷 市 7 社 会 福 祉 法 人 杏 樹 会 入 間 市 8 株 式 会 社 ウイズネット さいたま 市 9 AGS 株 式 会 社 さいたま 市 10 株 式 会 社 OKIソフトウェア 蕨 市 11 株 式 会 社 カインズ( 群 馬 労 働 局 認 定 後 埼 玉 県 内 に 移 転 ) 本 庄 市 12 協 和 界 面 科 学 株 式 会 社 新 座 市 13 株 式 会 社 グラファイトデザイン 秩 父 市 14 クラリオン 株 式 会 社 さいたま 市 15 株 式 会 社 クリタエイムデリカ 越 谷 市 16 医 療 法 人 桂 水 会 岡 病 院 本 庄 市 17 生 活 協 同 組 合 連 合 会 コープネット 事 業 連 合 さいたま 市 18 生 活 協 同 組 合 コープみらい( 生 活 協 同 組 合 さいたまコープ より 名 称 変 更 ) さいたま 市 19 株 式 会 社 コスモ 調 剤 薬 局 さいたま 市 20 株 式 会 社 コマーム 川 口 市 21 埼 玉 縣 信 用 金 庫 熊 谷 市 22 株 式 会 社 埼 玉 りそな 銀 行 さいたま 市 23 佐 川 ロジスティックスパートナーズ 株 式 会 社 比 企 郡 吉 見 町 24 医 療 法 人 狭 山 中 央 病 院 狭 山 市 25 医 療 法 人 三 愛 会 埼 玉 みさと 総 合 リハビリテーション 病 院 三 郷 市 26 サンケン 電 気 株 式 会 社 新 座 市 27 三 州 製 菓 株 式 会 社 春 日 部 市 28 シーケーエンジニアリング 株 式 会 社 さいたま 市 29 医 療 法 人 社 団 心 英 会 松 伏 町 30 西 武 鉄 道 株 式 会 社 所 沢 市
4 31 全 国 生 活 協 同 組 合 連 合 会 さいたま 市 32 高 橋 精 機 株 式 会 社 東 松 山 市 33 株 式 会 社 中 央 住 宅 越 谷 市 34 津 田 工 業 株 式 会 社 東 松 山 市 35 T&D 情 報 システム 株 式 会 社 さいたま 市 36 株 式 会 社 東 光 ( 東 京 労 働 局 認 定 後 埼 玉 県 内 に 移 転 ) 鶴 ヶ 島 市 37 社 会 福 祉 法 人 殿 山 福 祉 会 新 座 市 38 株 式 会 社 日 本 アポック 川 越 市 39 日 本 郵 政 共 済 組 合 さいたま 市 40 医 療 法 人 社 団 白 桜 会 白 岡 市 41 ハスクバーナ ゼノア 株 式 会 社 川 越 市 42 株 式 会 社 ファニーワーク 上 尾 市 43 ブリヂストンフローテック 株 式 会 社 加 須 市 44 ホシザキ 北 関 東 株 式 会 社 さいたま 市 45 ボッシュ 株 式 会 社 東 松 山 市 46 ポラス 株 式 会 社 越 谷 市 47 医 療 法 人 本 庄 福 島 病 院 本 庄 市 48 ホンダ 開 発 株 式 会 社 和 光 市 49 株 式 会 社 本 田 技 術 研 究 所 和 光 市 50 株 式 会 社 武 蔵 野 朝 霞 市 51 株 式 会 社 武 蔵 野 銀 行 さいたま 市 52 独 立 行 政 法 人 理 化 学 研 究 所 和 光 市 53 リズム 時 計 工 業 株 式 会 社 さいたま 市 1 印 は2 回 目 の 認 定 を 受 けた 企 業 です 2 印 は3 回 目 の 認 定 を 受 けた 企 業 です 3 印 は100 人 以 下 の 企 業 です
5 ( 参 考 ) 年 度 別 認 定 企 業 一 覧 平 成 26 年 度 1 株 式 会 社 ウィズネット さいたま 市 - 株 式 会 社 カインズ 本 庄 市 2 株 式 会 社 OKIソフトウェア 蕨 市 3 ホシザキ 北 関 東 株 式 会 社 さいたま 市 - 株 式 会 社 アドバンファシリティズ 加 須 市 4 ブリヂストンフローテック 株 式 会 社 加 須 市 5 医 療 法 人 桂 水 会 岡 病 院 本 庄 市 6 株 式 会 社 グラファイトデザイン 秩 父 市 7 佐 川 ロジスティックスパートナーズ 株 式 会 社 比 企 郡 吉 見 町 8 ポラス 株 式 会 社 越 谷 市 - 株 式 会 社 タムラサーマルデバイス( 株 式 会 社 タムラ 製 作 所 ( 東 京 )に 吸 収 合 併 ) 狭 山 市 - 医 療 法 人 狭 山 中 央 病 院 狭 山 市 9 クラリオン 株 式 会 社 さいたま 市 10 株 式 会 社 コスモ 調 剤 薬 局 さいたま 市 11 高 橋 精 機 株 式 会 社 東 松 山 市 12 医 療 法 人 本 庄 福 島 病 院 本 庄 市 13 医 療 法 人 社 団 心 英 会 松 伏 町 - 独 立 行 政 法 人 理 化 学 研 究 所 和 光 市 平 成 25 年 度 1 医 療 法 人 狭 山 中 央 病 院 狭 山 市 2 医 療 法 人 社 団 白 桜 会 新 しらおか 病 院 白 岡 市 3 日 本 郵 政 共 済 組 合 さいたま 市 4 全 国 生 活 協 同 組 合 連 合 会 さいたま 市 - 曙 ブレーキ 工 業 株 式 会 社 羽 生 市 5 AGS 株 式 会 社 さいたま 市 6 三 州 製 菓 株 式 会 社 春 日 部 市 7 株 式 会 社 コマーム 川 口 市 8 シーケーエンジニアリング 株 式 会 社 さいたま 市
6 平 成 24 年 度 - T&D 情 報 システム 株 式 会 社 さいたま 市 - 株 式 会 社 本 田 技 術 研 究 所 和 光 市 1 ホンダ 開 発 株 式 会 社 和 光 市 - 株 式 会 社 カインズ( 群 馬 労 働 局 認 定 後 埼 玉 県 内 に 移 転 ) 本 庄 市 2 株 式 会 社 クリタエイムデリカ 越 谷 市 - 津 田 工 業 株 式 会 社 東 松 山 市 3 株 式 会 社 ファニーワーク 上 尾 市 4 医 療 法 人 三 愛 会 埼 玉 みさと 総 合 リハビリテーション 病 院 三 郷 市 5 株 式 会 社 アルファプラス 越 谷 市 - 生 活 協 同 組 合 コープみらい( 生 活 協 同 組 合 さいたまコープ より 名 称 変 更 ) さいたま 市 - 平 成 23 年 度 生 活 協 同 組 合 連 合 会 コープネット 事 業 連 合 さいたま 市 1 ハスクバーナ ゼノア 株 式 会 社 川 越 市 2 株 式 会 社 日 本 アポック 川 越 市 3 株 式 会 社 埼 玉 りそな 銀 行 さいたま 市 - リズム 時 計 工 業 株 式 会 社 さいたま 市 4 医 療 法 人 愛 應 会 加 須 市 5 株 式 会 社 アドバンファシリティズ 加 須 市 6 西 武 鉄 道 株 式 会 社 所 沢 市 7 協 和 界 面 科 学 株 式 会 社 新 座 市 8 株 式 会 社 朝 日 ラバー さいたま 市 平 成 22 年 度 1 埼 玉 縣 信 用 金 庫 熊 谷 市 2 株 式 会 社 武 蔵 野 銀 行 さいたま 市 3 ボッシュ 株 式 会 社 東 松 山 市 - 生 活 協 同 組 合 コープみらい( 生 活 協 同 組 合 さいたまコープ より 名 称 変 更 ) さいたま 市 4 曙 ブレーキ 岩 槻 製 造 株 式 会 社 さいたま 市 平 成 21 年 度 1 株 式 会 社 中 央 住 宅 越 谷 市 2 サンケン 電 気 株 式 会 社 新 座 市 3 株 式 会 社 本 田 技 術 研 究 所 和 光 市 4 社 会 福 祉 法 人 殿 山 福 祉 会 新 座 市 5 津 田 工 業 株 式 会 社 滑 川 町 - T&D 情 報 システム 株 式 会 社 さいたま 市 - リコーユニテクノ 株 式 会 社 (リコーインダストリー 株 式 会 社 に 吸 収 合 併 ) 八 潮 市
7 平 成 20 年 度 1 T&D 情 報 システム 株 式 会 社 さいたま 市 2 株 式 会 社 埼 玉 りそな 銀 行 さいたま 市 3 株 式 会 社 東 光 ( 東 京 労 働 局 認 定 後 埼 玉 県 内 に 移 転 ) 鶴 ヶ 島 市 4 株 式 会 社 カインズ( 群 馬 労 働 局 認 定 後 埼 玉 県 内 に 移 転 ) 本 庄 市 5 社 会 福 祉 法 人 杏 樹 会 入 間 市 6 独 立 行 政 法 人 理 化 学 研 究 所 和 光 市 7 株 式 会 社 武 蔵 野 朝 霞 市 平 成 19 年 度 1 株 式 会 社 本 田 技 術 研 究 所 和 光 市 2 生 活 協 同 組 合 コープみらい( 生 活 協 同 組 合 さいたまコープ より 名 称 変 更 ) さいたま 市 3 生 活 協 同 組 合 連 合 会 コープネット 事 業 連 合 さいたま 市 4 曙 ブレーキ 工 業 株 式 会 社 羽 生 市
8 参 考 資 料 2 株 式 会 社 コマーム 顧 客 向 けサービス(ベビーシッターサービス 等 )の 従 業 員 への 割 引 提 供 社 内 研 究 会 定 期 社 内 講 座 等 へ 出 席 する 従 業 員 の 子 供 の 保 育 新 年 会 への 家 族 参 加 の 推 奨 等 従 業 員 が 子 供 との 交 流 時 間 を 確 保 できるイベントの 企 画 など 保 育 サービス 業 ならではのメリットを 最 大 限 生 かした 仕 事 と 子 育 ての 両 立 支 援 策 を 実 施 している 株 式 会 社 カインズ 子 供 が 生 まれる 際 の 父 親 の 休 暇 ( 配 偶 者 退 院 時 休 暇 取 得 制 度 )の 取 得 の 促 進 出 産 や 子 育 てによる 退 職 者 の 再 雇 用 制 度 を 新 設 し 申 出 者 が1 名 以 上 を 目 標 として 周 知 店 舗 閉 店 後 1 時 間 以 内 に 退 店 制 度 の 継 続 実 施 など 企 業 のニーズを 把 握 し 配 慮 を 効 かせた 仕 事 と 子 育 ての 両 立 支 援 策 を 実 施 している ホシザキ 北 関 東 株 式 会 社 期 間 内 に 育 児 休 暇 取 得 率 男 性 社 員 :1 名 以 上 取 得 / 女 性 社 員 :70% 以 上 を 維 持 国 が 提 唱 している ポジティブオフ 運 動 に 賛 同 し 社 内 周 知 を 徹 底 有 給 休 暇 の 取 得 促 進 施 策 として % 達 成 するには 月 日 までに 全 員 が 日 取 得 が 必 要 有 給 取 得 率 が 悪 いのは 事 業 部 責 任 者 となります 有 給 取 得 を 促 してください と 明 確 に 断 言 提 示 することによ る 取 得 しやすい 雰 囲 気 づくり など 明 確 かつ 積 極 的 な 仕 事 と 子 育 ての 両 立 支 援 策 を 実 施 している 株 式 会 社 グラファイトデザイン 子 の 看 護 休 暇 の 適 用 期 間 を 子 が 中 学 生 就 学 の 始 期 に 達 するまでに 拡 大 子 の 看 護 休 暇 の 有 給 化 及 び 時 間 単 位 での 取 得 を 可 能 とする 規 定 の 制 定 育 児 時 間 の 有 給 化 及 び 詳 細 を 育 児 休 業 等 規 定 に 制 定 し 社 内 イントラネットによる 制 度 の 周 知 など 企 業 のニーズを 把 握 した 上 で 制 度 を 見 直 し 基 本 から 子 育 ての 両 立 支 援 策 を 実 施 している
9 2500 社 一 般 事 業 主 行 動 計 画 策 定 届 提 出 状 況 100 人 以 下 企 業 101~300 人 企 業 301 人 以 上 企 業 ( ) 内 は 各 企 業 規 模 の 占 める 割 合 参 考 資 料 3 グラフトップの 表 示 は 各 年 度 における 全 届 出 義 務 企 業 の 届 出 率 99.4% 99.2% 99.5% 97.7% (19.5%) 423(19.3%) 413(19.8%) 412(20.3%) 421(22.8%) ,122(52.2%) 1,127(51.4%) (43.8%) 1,128(54.2%) 1,100(54.2%) 361(38.6%) (8.9%) 491(52.5%) 616(33.4%) 607(28.2%) 641(29.2%) 542(26.0%) 517(25.5%) 0 22 年 3 月 末 23 年 3 月 末 24 年 3 月 末 25 年 3 月 末 26 年 3 月 末 27 年 3 月 末 935 社 1,844 社 2,149 社 2,191 社 2,083 社 2,029 社 合 計 届 出 企 業 数 当 初 策 定 の 義 務 があったのは301 人 以 上 の 企 業 であったところ 平 成 23 年 4 月 より101 人 以 上 300 人 以 下 の 企 業 も 対 象 となっている
10 参 考 資 料 4 平 成 27 年 4 月 1 日 施 行 ~ 平 成 37 年 3 月 31 日 までの10 年 延 長 新 たな 認 定 制 度 の 創 設 ~ 次 世 代 育 成 支 援 対 策 推 進 法 ( 以 下 次 世 代 法 という)に 基 づく10 年 間 の 集 中 的 計 画 的 な 取 組 により 仕 事 と 子 育 てが 両 立 できる 雇 用 環 境 の 整 備 が 一 定 程 度 進 みましたが 子 どもが 健 やかに 生 まれ 育 成 される 環 境 の 更 なる 改 善 充 実 のため 次 世 代 法 が 改 正 されました 改 正 のポイント 新 く る み んマ ー ク 法 律 の 有 効 期 限 の10 年 間 の 延 長 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 10 年 間 延 長 されました 引 き 続 き 一 般 事 業 主 行 動 計 画 の 策 定 届 出 公 表 周 知 を 行 う 義 務 があります!( 労 働 者 100 人 以 下 の 企 業 は 努 力 義 務 ) 行 動 計 画 策 定 指 針 の 改 正 行 動 計 画 策 定 指 針 は 以 下 のように 改 正 されました 平 成 27 年 4 月 1 日 以 降 は 新 しい 行 動 計 画 策 定 指 針 に 則 った 行 動 計 画 の 策 定 が 望 まれます 五 一 般 事 業 主 行 動 計 画 の 策 定 に 関 する 基 本 的 な 事 項 1 一 般 事 業 主 行 動 計 画 の 策 定 に 当 たっての 基 本 的 な 視 点 (1) 労 働 者 の 仕 事 と 生 活 の 調 和 の 推 進 という 視 点 男 性 の 育 児 参 加 が 女 性 の 継 続 就 業 につながる 等 の 観 点 から 男 性 の 育 児 休 業 取 得 を 始 めとする 子 育 てに 関 する 諸 制 度 の 利 用 促 進 に 係 る 取 組 を 推 進 していくことが 重 要 であること を とりわけ 子 育 て 期 にある 男 性 で 週 労 働 時 間 60 時 間 以 上 の 割 合 が 高 く 年 次 有 給 休 暇 取 得 率 が5 割 を 下 回 る 水 準 で 推 移 している 現 状 に 鑑 み 働 き 方 休 み 方 の 見 直 しに 資 する 取 組 を 推 進 していく ことが 重 要 であること を 追 加 します (4) 企 業 の 実 情 を 踏 まえた 取 組 の 推 進 という 視 点 仕 事 と 子 育 ての 両 立 支 援 への 具 体 的 なニーズは 企 業 によって 様 々ですが 効 果 的 な 取 組 を 自 主 的 に 進 めていくに 当 たり 取 組 の 対 象 に 非 正 規 労 働 者 が 含 まれることを 認 識 した 上 で 取 組 を 進 めていくことが 重 要 であること を 追 加 します 4 その 他 基 本 的 事 項 (4) 計 画 の 実 施 状 況 の 点 検 行 動 計 画 の 推 進 に 当 たっては PDCAサイクル(Plan 計 画 Do 実 行 Check 評 価 Action 改 善 )を 確 立 することが 重 要 であ ること を 追 加 します 六 一 般 事 業 主 行 動 計 画 の 内 容 に 関 する 事 項 1 雇 用 環 境 の 整 備 に 関 する 事 項 (1) 子 育 てを 行 う 労 働 者 等 の 職 業 生 活 と 家 庭 生 活 との 両 立 を 支 援 するための 雇 用 環 境 の 整 備 コ 勤 務 地 担 当 業 務 等 の 限 定 制 度 の 実 施 子 育 て 期 の 労 働 者 にとって 職 務 や 勤 務 地 等 の 限 定 は 必 須 であるが その 内 容 の 明 確 化 他 の 社 員 との 公 平 化 を 考 慮 し 希 望 する 労 働 者 に 対 し 職 務 や 勤 務 地 等 の 限 定 を 実 施 する 際 は 限 定 内 容 の 明 示 が 重 要 であり 限 定 がない 労 働 者 との 間 の 転 換 ができることや 待 遇 の 均 衡 を 図 ることが 望 ましいこと を 追 加 します お 問 い 合 わせ 埼 玉 労 働 局 雇 用 均 等 室 土 日 祝 日 を 除 く8:30~17:15 電 話 : FAX : 住 所 : 埼 玉 県 さいたま 市 中 央 区 新 都 心 11-2 ランド アクシス タワー16 階
11 くるみん 認 定 基 準 の 改 正 くるみん 認 定 基 準 が 以 下 のとおり 変 わりました 1 適 切 な 行 動 計 画 を 策 定 したこと 2 計 画 期 間 が2 年 以 上 5 年 以 下 であること 3 行 動 計 画 に 定 めた 目 標 を 達 成 したこと 4 適 切 に 公 表 及 び 労 働 者 への 周 知 をしたこと 5 男 性 の 育 児 休 業 等 取 得 者 が1 人 以 上 いること < 労 働 者 数 300 人 以 下 の 企 業 の 特 例 > 1 男 性 の 看 護 休 暇 取 得 者 がいること 2 男 性 の 所 定 外 労 働 時 間 の 短 縮 措 置 利 用 者 がいること 3 計 画 開 始 前 3 年 以 内 に 男 性 の 育 児 休 業 取 得 者 がいること 4 小 学 校 就 学 前 の 子 を 育 てる 男 性 労 働 者 がいない 場 合 企 業 が 講 ずる 育 児 目 的 の 休 暇 制 度 を 利 用 した 男 性 がいること 6 女 性 の 育 児 休 業 取 得 率 が75% 以 上 であること ポイント2 短 時 間 勤 務 の 対 象 となる 子 の 範 囲 が 広 がります! 7 3 歳 から 小 学 校 入 学 までの 子 をもつ 労 働 者 を 対 象 とする 育 児 休 業 等 の 措 置 を 講 じていること 8 1 所 定 外 労 働 の 削 減 2 年 次 有 給 休 暇 の 取 得 促 進 3 短 時 間 正 社 員 制 度 在 宅 勤 務 テレワー クその 他 働 き 方 の 見 直 しに 資 する 措 置 について 成 果 に 関 する 具 体 的 な 目 標 を 定 めて 実 施 していること 9 法 及 び 法 に 基 づく 命 令 その 他 関 係 法 令 に 違 反 する 重 大 な 事 実 がないこと 拡 大 小 学 校 就 学 前 の 子 どもがいなくても 独 自 の 育 児 関 係 休 暇 の 利 用 者 がいれば 可 能 に! ポイント2 改 正 取 得 率 が 引 き 上 げられます! ポイント2 ポイント2 追 加 追 加 具 体 的 な 成 果 の 明 記 も 義 務 になりました! プラチナくるみん 制 度 の 創 設 新 しく 特 例 認 定 (プラチナくるみん 認 定 ) 制 度 が 創 設 されました 認 定 基 準 は 上 記 の 新 くるみん 認 定 基 準 に 以 下 の 項 目 を 追 加 したものです 男 性 の 育 児 休 業 について 上 記 5 以 下 の1 又 は2を 満 たすことが 必 要 です 育 児 休 業 を 取 得 した 男 性 労 働 者 1 配 偶 者 が 出 産 した 男 性 労 働 者 = 13 % 以 上 12 色 から 選 べます! 2 育 児 休 業 を 取 得 した 男 性 労 働 者 + 企 業 が 講 ずる 育 児 目 的 の 休 暇 制 度 を 利 用 した 男 性 労 働 者 配 偶 者 が 出 産 した 男 性 労 働 者 = 30 % 以 上 及 び 育 児 休 業 を 取 得 した 者 が1 人 以 上 多 様 な 働 き 方 の 見 直 しについて 上 記 8 上 記 8の1 2 3 すべてに 取 り 組 み 1 又 は2について 定 量 的 な 目 標 を 定 めて 実 施 し 達 成 するとともに 以 下 のいず れかを 満 たすことが 必 要 です 計 画 期 間 終 了 前 直 近 1 年 間 の 平 均 週 労 働 時 間 が60 時 間 以 上 の 労 働 者 の 割 合 が5% 以 下 であること 計 画 期 間 終 了 前 直 近 1 年 間 の 平 均 月 時 間 外 労 働 時 間 が80 時 間 以 上 である 労 働 者 が1 人 もいないこと 女 性 の 継 続 就 業 状 況 について 新 規 以 下 の1 又 は2を 満 たすことが 必 要 です 子 の1 歳 誕 生 日 まで 在 職 している 女 性 労 働 者 1 子 を 出 産 した 女 性 労 働 者 = 90 % 以 上 プラチナ 認 定 をされると? 行 動 計 画 策 定 義 務 の 免 除 ( 届 出 不 要 ) 毎 年 1 回 次 世 代 育 成 支 援 対 策 の 実 施 状 況 の 公 表 が 義 務 化 労 働 者 数 300 人 以 下 の 特 例 もあり 2 子 の1 歳 誕 生 日 まで 在 職 している 女 性 労 働 者 子 を 出 産 した 女 性 労 働 者 + 出 産 予 定 であったが 退 職 した 女 性 労 働 者 = 55 % 以 上 女 性 の 活 躍 促 進 について 新 規 育 児 休 業 等 を 取 得 し 又 は 育 児 を 行 う 女 性 労 働 者 が 就 業 を 継 続 し 活 躍 できるよう 能 力 向 上 やキャリア 形 成 のための 支 援 などの 取 組 計 画 を 策 定 し これを 実 施 していること
12 参 考 資 料 5 1 くるみん 税 制 とは?( 改 正 次 世 代 法 施 行 に 伴 い 平 成 27 年 度 から 制 度 が 変 わりました) 平 成 27 年 度 からのくるみん 税 制 は 企 業 が 次 世 代 育 成 支 援 に 資 する 資 産 ( 下 記 参 照 ) を 一 般 事 業 主 行 動 計 画 に 記 載 した 上 で 導 入 し くるみん 認 定 又 は プラチナくるみん 認 定 を 受 け た 場 合 に その 資 産 について 割 増 償 却 ができることとするものです くるみん 認 定 を 受 けた 場 合 青 色 申 告 書 を 提 出 しており 平 成 23 年 4 月 1 日 から 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 期 間 に 初 めてく るみん 認 定 を 受 けた 企 業 は その 資 産 について 認 定 を 受 けた 事 業 年 度 (1 年 間 )に 企 業 資 産 の 種 類 の 区 分 に 応 じて 以 下 の 割 増 償 却 率 の 適 用 が 受 けられます 資 産 の 区 分 企 業 の 区 分 常 時 雇 用 する 労 働 者 が101 人 以 上 のくるみん 認 定 企 業 常 時 雇 用 する 労 働 者 が100 人 以 下 のくるみん 認 定 企 業 建 物 及 び 建 物 附 属 設 備 24% 32% それ 以 外 の 資 産 18% 24% プラチナくるみん 認 定 を 受 けた 場 合 青 色 申 告 書 を 提 出 しており 平 成 27 年 4 月 1 日 から 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 期 間 に 初 めて プラチナくるみん 認 定 を 受 けた 企 業 は その 資 産 について 認 定 を 受 けた 事 業 年 度 から3 年 間 資 産 の 種 類 の 区 分 に 応 じて 以 下 の 割 増 償 却 率 の 適 用 が 受 けられます 資 産 の 区 分 全 てのプラチナくるみん 認 定 企 業 建 物 及 び 建 物 附 属 設 備 15% それ 以 外 の 資 産 12% 2 くるみん 税 制 の 要 件 以 下 の 次 世 代 育 成 支 援 対 策 資 産 について 行 動 計 画 にその 導 入 を 目 標 として 掲 げた 上 で 当 該 行 動 計 画 期 間 内 に 実 際 に 導 入 すること (ただし 詳 細 な 条 件 有 ) 事 業 所 内 保 育 施 設 事 業 所 内 保 育 施 設 の 取 得 または 建 設 と 同 時 に 取 得 製 作 した 遊 戯 具 家 具 及 び 防 犯 設 備 授 乳 コーナー 女 性 用 休 憩 室 更 衣 室 ( 男 女 別 ロッカー 付 ) 多 目 的 トイレ 労 働 者 の 自 宅 において 利 用 させる 電 気 通 信 設 備 又 は 当 該 電 気 通 信 設 備 を 機 能 させるために 当 該 労 働 者 の 自 宅 以 外 の 場 所 に 設 置 する 電 気 通 信 設 備 自 動 車 特 殊 浴 槽 特 殊 寝 台 車 椅 子 一 体 型 寝 台 移 動 用 リフト 自 動 排 泄 処 理 装 置 雇 用 する 労 働 者 が 使 用 するものに 限 る 医 療 業 児 童 福 祉 業 老 人 福 祉 介 護 事 業 又 は 障 害 者 福 祉 事 業 を 営 む 事 業 主 が 事 業 の 用 に 供 しているものに 限 る
13 3 くるみん 税 制 の 利 用 を 予 定 している 場 合 の 認 定 申 請 時 における 追 加 提 出 書 類 ( 概 要 ) 1. 共 通 提 出 書 類 税 制 利 用 予 定 の 次 世 代 育 成 支 援 対 策 資 産 一 覧 表 ( 様 式 第 1 号 ) 必 要 事 項 を 記 載 した 点 検 表 資 産 の 取 得 建 設 等 にかかる 領 収 書 又 は 契 約 書 等 の 写 し( 日 付 が 記 入 されているものに 限 る) 次 世 代 育 成 支 援 対 策 資 産 に 係 る 写 真 2. 個 別 的 提 出 書 類 事 業 所 内 保 育 施 設 税 制 適 用 事 業 所 内 保 育 施 設 申 告 書 ( 様 式 第 3 号 ) 事 業 所 内 保 育 施 設 利 用 乳 幼 児 数 等 報 告 票 ( 様 式 第 4 号 ) 付 近 見 取 図 配 置 図 平 面 図 断 面 図 立 面 図 写 真 矩 計 図 仕 上 表 ( 建 具 のある 場 合 は 建 具 表 ) ( 増 築 改 築 建 て 替 えの 場 合 ) 以 前 の 平 面 図 写 真 利 用 条 件 を( 利 用 者 の 範 囲 など) 明 らかにする 書 類 の 写 し 建 築 基 準 法 第 7 条 第 5 項 第 7 条 の2 第 5 項 の 規 定 に 基 づく 検 査 済 証 の 写 し 建 物 登 記 簿 謄 本 運 営 開 始 日 を 明 らかにする 書 類 の 写 し( 最 初 の 利 用 者 と 交 わした 利 用 に 関 する 書 類 など) 配 置 されている 保 育 士 の 保 育 士 証 の 写 し 研 修 修 了 者 の 研 修 終 了 証 の 写 し ( 事 業 所 内 保 育 所 を 所 管 する 事 業 所 が 医 療 機 関 以 外 の 場 合 ) 医 療 機 関 との 協 力 体 制 が 確 保 されていることを 証 明 する 書 類 授 乳 コーナー 女 性 用 休 憩 室 更 衣 室 多 目 的 トイレ 事 業 主 が 主 として 雇 用 する 労 働 者 のために 当 該 施 設 を 設 置 したことを 確 認 できる 書 類 ( 就 業 規 則 社 内 周 知 文 書 平 面 図 など) 行 動 計 画 期 間 内 に 建 設 工 事 が 完 了 したことを 示 す 写 真 女 性 用 休 憩 室 女 性 用 であることが 確 認 できる 書 類 又 はその 旨 の 表 示 を 映 した 写 真 など 更 衣 室 それぞれ 男 性 用 女 性 用 であることが 確 認 できる 書 類 又 はその 旨 の 表 示 を 映 した 写 真 など 電 気 通 信 設 備 等 雇 用 する 労 働 者 が 在 宅 勤 務 をすることを 示 す 書 類 など( 就 業 規 則 社 内 周 知 文 書 など) 設 備 の 仕 様 が 記 載 されたカタログ 乗 降 補 助 装 置 付 き 自 動 車 特 殊 浴 槽 特 殊 寝 台 車 椅 子 一 体 型 寝 台 移 動 用 リフト 児 童 排 泄 処 理 装 置 当 該 自 動 車 又 は 設 備 に 係 るカタログ 医 療 業 等 を 営 むことを 示 す 書 類 等 ( 都 道 府 県 知 事 の 病 院 開 設 許 可 証 の 写 し 介 護 施 設 指 定 事 業 所 である 旨 を 証 明 する 書 類 など) 4 くるみん 税 制 申 請 の 流 れ( 概 要 ) 1. 行 動 計 画 における 資 産 導 入 に 関 する 目 標 設 定 2. 計 画 期 間 終 了 前 から 雇 用 均 等 室 及 び 管 轄 の 税 務 署 へ 相 談 ( 任 意 )(スムーズな 審 査 のため) くるみん プラチナくるみん 認 定 及 びくるみん 税 制 申 請 の 相 談 については 雇 用 均 等 室 くるみん 税 制 の 詳 細 及 び 詳 細 な 申 請 相 談 については 管 轄 の 税 務 署 へ 3. 計 画 期 間 終 了 後 雇 用 均 等 室 あてくるみん 認 定 申 請 及 びくるみん 税 制 申 請 4. 均 等 室 による 認 定 審 査 次 世 代 育 成 支 援 対 策 資 産 の 承 認 5. 管 轄 の 税 務 署 によるくるみん 税 制 適 用 審 査 及 び 承 認 当 該 資 産 に 当 該 くるみん 税 制 措 置 が 適 用 されるかどうかの 判 断 は あくまで 税 務 署 となります 5 お 問 い 合 わせ 埼 玉 労 働 局 雇 用 均 等 室 TEL : FAX : お 近 くの 税 務 署 上 尾 朝 霞 浦 和 大 宮 春 日 部 川 口 川 越 行 田 熊 谷 越 谷 秩 父 所 沢 西 川 口 東 松 山 本 庄 にございます
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
(2) 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 保 育 の 必 要 な 子 どものいる 家 庭 だけでなく 地 域 の 実 情 に 応 じた 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 のために 利 用 者 支 援 事 業 や 地 域 子 育 て 支 援 事 業 な
子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 に 係 る 基 準 ( 案 )の 概 要 1. 子 ども 子 育 て 新 制 度 について 平 成 24 年 8 月 幼 児 期 の 学 校 教 育 保 育 の 総 合 的 な 提 供 保 育 の 量 的 拡 大 確 保 地 域 の 子 ども 子 育 て 支 援 の 充 実 などを 目 的 に 子 ども 子 育 て3 法 (1 子 ども 子 育 て 支 援
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
3 地 震 保 険 の 割 引 地 震 保 険 に 加 入 されている 場 合 耐 震 改 修 後 保 険 料 の 割 引 (10%)が 受 けられる 場 合 があ ります ご 加 入 の 保 険 会 社 にお 問 合 せになり 宅 耐 震 改 修 証 明 書 の 写 し あるいは 固 定 資 産
川 崎 市 木 造 宅 耐 震 改 修 制 度 を 利 用 された 方 へ 得 税 額 の 特 別 控 除 固 定 資 産 税 ( 家 屋 )の 減 額 資 料 3 についての 御 案 内 平 成 26 年 4 月 1 日 以 降 に 耐 震 改 修 を 行 った 場 合 1 得 税 の 特 別 控 除 耐 震 改 修 が 完 了 した 年 の 翌 年 に 必 要 書 類 を 添 付 して 管 の
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
別 添 1 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 資 料 1 指 定 職 に 占 める 女 性 の 割 合 は3.0%( 平 成 27 年 11 月 1 日 現 在 ) ( 前 年 9 月 1 日 現 在 から0.2ポイント 増 ) 本 省 課 室 長 相 当 職 以 上 に 占 める 女
報 道 資 料 平 成 27 年 12 月 1 日 内 閣 官 房 内 閣 人 事 局 女 性 国 家 公 務 員 の 登 用 状 況 及 び 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 の 取 得 状 況 の フォローアップ 1 公 表 の 趣 旨 各 府 省 等 は 第 3 次 男 女 共 同 参 画 基 本 計 画 ( 平 成 22 年 12 月 17 日 閣 議 決 定 )に 定 める 目
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 祉 法 人 氏 名 人 見 君 子 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 6 年 4 月 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 番 の 電 話 番 号 075-77 - 388 FAX 番
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
長崎市民間建築物耐震化推進事業の概要
平 成 27 年 度 版 お 問 合 せ 先 長 崎 市 建 築 指 導 課 指 導 係 電 話 095-829-74 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 に 対 する 助 成 事 業 の 概 要 平 成 25 年 月 25 日 に 施 行 された 改 正 耐 震 改 修 促 進 法 により 一 定 規 模 以 上 の 大 規 模 建 築 物 について 耐 震 診 断 の 実 施 と
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
Microsoft Word - 1-3 利子補給金交付要綱
宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必
Ⅰ 基 本 情 報 所 轄 庁 法 人 名 ホーム ページアド レス 代 表 者 氏 名 人 見 君 子 市 祉 法 人 年 齢 公 表 / 非 公 表 主 たる 事 務 所 の 所 在 メールアド レス 9 祉 法 人 現 況 報 告 書 平 成 7 年 4 月 1 日 現 在 606-8336 京 都 市 左 京 区 岡 崎 北 御 所 町 1 番 の1 電 話 番 号 075-771 - 388
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
Microsoft Word - y0813040.doc
桜 井 市 規 程 要 綱 集 y0813040 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 昭 和 58 年 1 月 25 日 告 示 第 9 号 改 正 平 成 12 年 07 月 01 日 告 示 第 82 号 改 正 平 成 14 年 09 月 27 日 告 示 第 146 号 改 正 平 成
第１章 総則
第 8 節 市 街 化 調 整 区 域 内 の 建 築 許 可 の 手 続 き 8-1 法 第 43 条 に 基 づく 建 築 許 可 の 手 続 き 8-1-1 建 築 許 可 等 の 手 続 きフロー 市 街 化 調 整 区 域 における 建 築 許 可 に 関 する 標 準 的 な 手 続 きについては 次 のフローのと おりとなります 建 築 主 地 目 が 農 地 の 場 合 建 築 許
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
Microsoft Word - （課×県・指定）【頭紙】「精神障害者保健福祉手帳の診断書の記入に当たって留意すべき事項について」等の一部改正について.rtf
障 精 発 0124 第 2 号 平 成 26 年 1 月 24 日 各 都 道 府 県 知 事 指 定 都 市 市 長 殿 厚 生 労 働 省 社 会 援 護 局 障 害 保 健 福 祉 部 精 神 障 害 保 健 課 長 ( 公 印 省 略 ) 精 神 障 害 者 保 健 福 祉 手 帳 の 診 断 書 の 記 入 に 当 たって 留 意 すべき 事 項 について 等 の について 今 般 精
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
5 民 間 事 業 者 における 取 扱 いについて( 概 要 資 料 P.17~19) 6 法 人 番 号 について( 概 要 資 料 P.4) (3) 社 会 保 障 税 番 号 制 度 のスケジュールについて( 概 要 資 料 P.20) 1 平 成 27 年 10 月 から( 施 行 日 は
社 会 保 障 税 番 号 制 度 について 1 社 会 保 障 税 番 号 制 度 について (1) 社 会 保 障 税 番 号 制 度 の 趣 旨 について( 概 要 資 料 P.1~2) 1 公 平 公 正 な 社 会 の 実 現 行 政 機 関 等 が 所 得 や 他 の 行 政 サービスの 受 給 状 況 を 把 握 しやすくな るため 負 担 を 不 当 に 免 れることや 給 付 を
大阪府電子調達システムの開発業務 (第一期)に係る仕様書案に対する意見招請のお知らせ
地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 公 告 第 83 号 平 成 28 年 度 における 地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 職 員 に 対 するストレスチェック 制 度 実 施 等 に 関 する 業 務 の 委 託 に 係 る 単 価 契 約 ( 単 価 の 設 定 を 契 約 の 主 目 的 とし 一 定 の 期 間 内 において 供 給
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
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平 成 24 年 度 薩 摩 川 内 市 事 務 事 業 評 価 表 1 事 務 事 業 の 位 置 付 け(Plan) 事 務 事 業 名 薩 摩 川 内 市 敬 老 金 支 給 事 業 担 当 者 齊 藤 夏 美 所 管 部 課 名 事 業 の 種 類 市 民 福 祉 部 高 齢 介 護 福 祉 課 事 業 の 根 拠 ( 根 拠 法 令 ) ソフト 事 業 建 設 整 備 事 業 施 設 管
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練
第 5 章 数 値 目 標 ( 第 4 期 案 ) (1) 入 所 施 設 入 所 者 の 地 域 生 活 への 移 行 本 市 の 平 成 25 年 度 末 時 点 の 施 設 入 所 者 は39 人 です 平 成 29 年 度 までに 入 所 施 設 を 退 所 し 自 立 訓 練 事 業 等 を 利 用 しながら グル ープホームや 一 般 住 宅 等 に 移 行 する 人 ( 地 域 移 行
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
70 愛媛大学
国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 役 員 給 与 規 程 により
[ ] 13 13 13 13 14 14 34 46 55 55 56 57 62 64 69 70 71 72 27 23 *2. 1,500 500. 2 ( ( 1 2 25 3 P 0.25X10.15X20.20Y0.25Z0.15W P X1 X2 Y Z W X X2 Z Y 0.20 X1 0.25 X2 0.15 Z 0.25 (P W 0.15 4 5 ( ( ( 1 11,000
日 雇 い 等 の 収 入 の 場 合 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分 所 得 額 証 勤 務 先 が 不 特 定 の 日 雇 いをしている 方 前 年 分 確 定 申 告 書 ( 控 ) 前 々 年 1 月 1 日 以 前 から 引 きつづき 前 々 年 分
書 類 審 査 に 必 要 なもの 書 類 審 査 には 次 の1~5の 該 当 する 全 ての 書 類 が 必 要 です 必 要 な 書 類 が 提 出 されない 場 合 は 失 格 になります なお 必 要 事 項 の 記 入 漏 れや 証 明 者 等 の 印 鑑 のないもの およびコピーは 無 効 な 書 類 となります また 提 出 された 書 類 はお 返 しできません 1. 世 帯 員
該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶
国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 6 月 30 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は, 国 立 大 学 法 人 富 山 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
Taro-07-1提言概要.jtd
新 たな 在 留 管 理 制 度 に 関 する 提 言 の 概 要 について 資 料 7 1 在 留 管 理 制 度 見 直 しのねらい 法 務 大 臣 が 外 国 人 の 在 留 管 理 に 必 要 な 情 報 を 一 元 的, 正 確 かつ 継 続 的 に 把 握 する 制 度 を 構 築 し, 的 確 な 在 留 管 理 を 行 う一 方 で, 市 区 町 村 において 整 備 される 予 定
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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春 日 部 市 開 発 事 業 の 手 続 及 び 基 準 に 関 する 条 例 に 関 する 助 成 金 等 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 春 日 部 市 開 発 事 業 の 手 続 及 び 基 準 に 関 する 条 例 ( 平 成 24 年 条 例 第 37 号 以 下 条 例 という ) 第 43 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づく 助 成 金 を 交 付
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所
入札公告 機動装備センター
千 葉 県 一 般 競 争 入 札 公 告 県 警 第 18 号 機 動 装 備 センター 屋 内 舗 装 改 修 工 事 の 一 般 競 争 入 札 ( 事 後 審 査 型 )の 実 施 について 地 方 自 治 法 第 234 条 第 1 項 の 規 定 により 一 般 競 争 入 札 を 次 のとおり 実 施 する なお この 入 札 は ちば 電 子 調 達 システムに 係 る 電 子 入
認 し 通 常 の 立 入 検 査 に 際 しても 許 可 内 容 が 遵 守 されていることを 確 認 するこ と 2 学 校 薬 剤 師 業 務 の 兼 任 学 校 薬 剤 師 の 業 務 を 兼 任 する 場 合 の 取 扱 いは 次 のとおりとする (1) 許 可 要 件 1 薬 局 等 の
別 紙 薬 局 等 における 管 理 薬 剤 師 の 兼 任 の 取 扱 いについて 1 共 通 事 項 管 理 薬 剤 師 兼 任 許 可 申 請 は 平 成 10 年 4 月 27 日 付 け 保 衛 第 283 号 保 健 福 祉 部 長 通 知 薬 局 及 び 医 薬 品 販 売 業 の 構 造 設 備 規 則 及 び 許 可 等 の 取 扱 いについて による 学 校 薬 剤 師 の 兼
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飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
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年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
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8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
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各 都 道 府 県 介 護 保 険 担 当 部 ( 局 ) 担 当 者 様 事 務 連 絡 平 成 25 年 1 月 25 日 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 等 の 取 扱 いについて 介 護 保 険 制 度 下 での 居 宅 等 の 対 価 に 係 る 医 療 費 控 除 の 取 扱 いについては そ の 基 本 的 考 え 方 に 変
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厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 需 給 調 整 事 業 課 労 働 者 派 遣 事 業 書 記 入 のポイント 実 際 の 記 入 にあたっては 様 式 第 11 号 ( 第 3 面 )の 記 載 要 領 をご 覧 の 上 正 確 に 記 入 して 下 さい 一 般 派 遣 元 事 業 主 及 び 特 定 派 遣 元 事 業 主 は 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 ごとに
Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱
山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示
るよう 工 事 打 合 せ 簿 ( 様 式 2)により 受 注 者 に 求 めます 5-1 理 由 書 ( 様 式 3)が 提 出 され 特 別 の 事 情 を 有 すると 認 めた 場 合 は 社 会 保 険 等 の 加 入 が 確 認 できる 書 類 を 提 出 するよう 工 事 打 合 せ 簿
社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 係 る 手 続 の 流 れ 平 成 28 年 6 月 17 日 総 務 部 契 約 課 建 設 部 建 設 総 務 課 平 成 28 年 7 月 1 日 以 降 に 契 約 を 締 結 する 建 設 工 事 において 社 会 保 険 等 に 未 加 入 の 建 設 業 者 ( 以 下 未 加 入 業 者 という )と 受 注 者 との 一 次 下 請 契
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規