2011 春 闘 要 求 項 目 Ⅰ. 労 働 者 の 雇 用 暮 らしに 関 わる 要 求 1. 労 働 者 の 雇 用 暮 らしに 関 わる 深 刻 な 事 態 が 広 がっているもと 自 治 体 として 出 来 うる 緊 急 対 策 を 講 じること 2. 市 役 所 全 体 の 各 窓 口
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- そう ねごろ
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1 宇 治 市 長 久 保 田 勇 様 2011 年 3 月 10 日 宇 治 市 職 員 労 働 組 合 執 行 委 員 長 田 中 実 2011 年 春 闘 要 求 書 貴 職 におかれましては 日 頃 地 方 自 治 の 発 展 と 住 民 生 活 を 守 るため ご 尽 力 されていることに 敬 意 を 表 します 2009 年 の 総 選 挙 で 国 民 は 自 公 政 権 ノー の 審 判 を 下 し 新 たに 民 主 党 政 権 が 誕 生 しました し かし 自 公 政 権 に 代 わり 国 政 のかじ 取 り 役 についた 民 主 党 政 権 は 米 軍 普 天 間 基 地 移 設 問 題 や 消 費 税 増 税 社 会 保 障 など 重 要 な 課 題 で 公 約 を 次 々に 投 げ 捨 て 今 や 国 民 の 期 待 は 怒 りに 変 わっています 2011 年 度 予 算 が 衆 議 院 で 強 行 されましたが ここでも 財 界 アメリカ 追 随 の 姿 勢 が 顕 著 に 示 され ています 国 債 発 行 額 が2 年 連 続 で 税 収 見 込 みを 上 回 るという 異 常 な 状 況 にもかかわらず 法 人 税 5% 引 き 下 げや 証 券 優 遇 税 制 の 期 限 延 長 など 財 界 大 資 産 家 優 遇 税 制 を 実 施 一 方 で2011 年 度 中 に 消 費 税 増 税 法 案 を 国 会 で 通 すという 立 場 を 示 し 国 民 に 一 層 の 負 担 を 押 しつけようとしています また 菅 首 相 が 平 成 の 開 国 と 称 して 進 めようとしているTPPへの 参 加 は 農 林 水 産 省 の 試 算 でも 農 業 生 産 の4 兆 1 千 億 円 減 食 糧 自 給 率 の40%から14%への 低 下 雇 用 で340 万 人 減 など 深 刻 な 影 響 を 国 内 にもたらすとしており まさに 平 成 の 壊 国 といえます さらに 沖 縄 の 米 軍 普 天 間 基 地 問 題 を めぐっては 鳩 山 前 首 相 が 抑 止 力 との 説 明 は 後 付 けの 理 屈 で 方 便 だった と 発 言 し 米 軍 基 地 存 続 が いかに 道 理 のないものであるのかが 明 らかにされました 大 企 業 は すでにリーマン ショック 以 前 の 水 準 に 利 益 を 回 復 させるというV 字 回 復 を 果 たしていま すが 一 方 労 働 者 の 雇 用 や 賃 金 暮 らしは 一 向 に 良 くなりません 1997 年 から12 年 間 で 労 働 者 の 年 間 賃 金 は61 万 円 も 減 少 し 逆 に 大 企 業 は 内 部 留 保 を100 兆 円 以 上 膨 らませています つまり 労 働 者 を 犠 牲 にして 大 企 業 はぼろ 儲 けを 生 み 出 すという 仕 組 みをつくりだしています 地 域 経 済 を 活 性 化 させ 景 気 を 回 復 させるには こうした 流 れを 断 ち 切 り 大 企 業 に 社 会 的 責 任 を 果 たさせる 非 正 規 から 正 規 への 雇 用 の 切 り 替 えや 賃 金 引 き 上 げなど 雇 用 と 賃 金 の 改 善 を 図 ることが 何 よりも 重 要 です 地 方 自 治 をめぐっても 地 域 主 権 改 革 の 名 で 地 方 への 権 限 移 譲 が 進 められようとしていますが その 内 容 は ナショナルミニマムを 保 持 し 国 民 の 生 活 水 準 を 確 保 するという 国 の 責 任 を 投 げ 捨 て 地 方 に 丸 投 げしようとするものです 義 務 付 け 枠 づけ 見 直 しは 国 の 地 方 への 財 政 保 障 を 曖 昧 にし 市 民 サ ービスの 低 下 や 自 治 体 間 格 差 をつくりだすことになり 十 分 な 注 意 が 必 要 です こうした 中 2011 春 闘 では 労 働 者 の 雇 用 確 保 や 賃 金 底 上 げを 含 む 賃 金 改 善 社 会 保 障 の 充 実 消 費 税 増 税 など 国 民 への 負 担 押 しつけでなく 大 企 業 への 応 分 の 課 税 など 社 会 的 責 任 を 果 たさせるなど 国 民 的 課 題 の 前 進 目 指 し 取 り 組 みを 進 めています とりわけ 市 民 の 皆 さんの 暮 らしを 守 る 自 治 体 労 働 者 として その 意 義 は 重 要 です つきましては 市 民 の 期 待 に 応 えられる 行 政 の 推 進 と 健 康 で 誇 りをもって 公 務 に 従 事 専 念 できる よう 賃 金 労 働 条 件 の 改 善 等 を 求 め 下 記 の 事 項 について 要 求 します 当 局 として 充 分 に 検 討 され 誠 意 ある 回 答 を 求 めます
2 2011 春 闘 要 求 項 目 Ⅰ. 労 働 者 の 雇 用 暮 らしに 関 わる 要 求 1. 労 働 者 の 雇 用 暮 らしに 関 わる 深 刻 な 事 態 が 広 がっているもと 自 治 体 として 出 来 うる 緊 急 対 策 を 講 じること 2. 市 役 所 全 体 の 各 窓 口 での 労 働 者 市 民 の 相 談 などの 情 報 収 集 の 一 括 と 救 済 支 援 の 体 制 を 作 り 対 応 すること 3. 企 業 に 対 し 正 規 職 員 の 拡 大 を 求 めること 解 雇 雇 い 止 め や 就 職 内 定 取 り 消 し などを 行 わないように 指 導 すること とりわけ 雇 用 促 進 補 助 金 や 企 業 誘 致 のための 減 額 措 置 を 受 けている 企 業 に 対 しては 指 導 を 強 化 すること 4. 市 役 所 に 雇 用 対 策 暮 らしの 相 談 窓 口 を 開 設 し 必 要 な 手 立 てを 講 じる 体 制 を 確 立 させ 解 雇 などによる 生 活 困 難 な 労 働 者 市 民 に 対 して 迅 速 な 生 活 費 などの 貸 付 を 行 うこと 5. 国 の 中 小 企 業 金 融 円 滑 化 法 制 定 を 受 け 制 度 の 周 知 を 図 るとともに マル 宇 融 資 制 度 枠 の 拡 大 緊 急 避 難 的 融 資 制 度 など 宇 治 市 独 自 の 援 護 策 についてさらに 充 実 をはかること 6. 貧 困 と 格 差 をはじめとした 今 日 の 事 態 を 招 いた 最 大 の 原 因 である 労 働 者 派 遣 法 を 廃 止 すること 当 面 1985 年 制 定 時 に 戻 し 製 造 業 への 派 遣 禁 止 登 録 制 日 雇 い 派 遣 の 禁 止 二 重 派 遣 などの 法 違 反 の 罰 則 強 化 と 派 遣 先 の 労 働 者 との 均 等 待 遇 を 義 務 図 けるた め 早 急 に 法 改 正 を 行 うよう 国 に 働 きかけること 7. 雇 用 保 険 の 支 給 期 間 延 長 や 適 用 労 働 者 の 拡 大 などの 緊 急 改 善 に 向 けた 対 策 を 講 じるよう に 国 に 働 きかけること Ⅱ. 賃 金 に 関 する 要 求 1. 基 本 賃 金 について (1) 政 府 総 務 省 や 京 都 府 による 財 政 制 裁 などを 利 用 した 不 当 な 地 方 自 治 労 使 関 係 への 介 入 に 反 対 し 労 使 自 治 を 守 ること (2) 賃 金 改 定 にあたっては 雇 用 者 責 任 を 明 確 にし 職 員 が 安 心 して 職 務 に 専 念 でき 働 きが いや 意 欲 をもって 働 くことのできる 賃 金 体 系 水 準 とすること (3) これまでの 交 渉 での 確 認 事 項 を 踏 まえて 組 合 要 求 に 基 づく 抜 本 的 な 賃 金 改 善 をおこなう こと 賃 金 ライン 改 善 にむけて 在 級 年 数 の 縮 小 による 昇 格 の 改 善 や 到 達 級 の 改 善 など 総 合 的 な 検 討 を 行 うこと (4) 政 府 の 狙 う 公 務 員 制 度 改 革 に 反 対 するとともに 官 民 いずれも 破 綻 が 明 白 な 成 績 主 義 業 績 主 義 制 度 を 持 ち 込 まないこと 全 職 員 を 対 象 とした 勤 務 評 定 及 び 管 理 職 を 対 象 とした 目 標 管 理 的 自 己 申 告 書 を 直 ちに 中 止 すること (5) 管 理 職 との 賃 金 格 差 を 拡 大 しないこと 賃 金 体 系 については 差 別 と 分 断 を 拡 大 すること なく 職 場 が 団 結 できるものとすること (6) 前 歴 是 正 については 換 算 率 を100%とすること 当 面 5 年 以 上 について75% 是 正 に 直 ちに 改 善 するとともに とりわけ この 間 の 採 用 年 齢 の 引 き 上 げや それに 伴 う 前 歴 年 数 の 増 加 を 踏 まえ 採 用 の 上 限 年 齢 までの 前 歴 につ
3 いても 直 ちに 改 善 すること 到 達 年 齢 や 到 達 級 に 応 じての 是 正 について 検 討 し 直 採 との 格 差 を 解 消 すること (7) 公 務 員 の 総 人 件 費 削 減 にむけて 政 府 が 人 事 院 勧 告 を 待 たず 今 通 常 国 会 で 国 家 公 務 員 の 給 与 削 減 法 案 提 出 を 狙 う 動 きに 対 し 下 記 の 対 応 を 行 うこと 1 政 府 の 道 理 のない 不 当 な 賃 金 引 き 下 げに 追 随 する 賃 下 げを 自 治 体 で 実 施 しないこと 2 政 府 に 対 し 下 記 事 項 を 要 請 すること ア. 人 事 院 勧 告 制 度 を 無 視 した 労 働 条 件 の 切 り 下 げを 行 わないこと イ. 国 にならった 賃 下 げを 地 方 に 押 しつけないこと ウ. 地 方 財 政 に 影 響 を 与 える 地 方 交 付 税 減 額 など 算 定 基 礎 に 反 映 しないこと 2. 諸 手 当 等 について (1) 級 地 区 分 の 説 明 すら 出 来 ない 矛 盾 だらけの 地 域 手 当 については これまでの 交 渉 経 過 をふ まえ 京 都 市 並 の10%に 改 善 を 目 指 すとともに 当 面 9% 支 給 へ 回 復 すること (2) 扶 養 手 当 については 金 額 の 大 幅 引 き 上 げを 行 なうとともに 扶 養 認 定 基 準 限 度 額 を 引 き 上 げること (3) 一 時 金 の 改 善 をはかること 1 勤 勉 手 当 を 廃 止 し 期 末 手 当 に 一 本 化 すること 管 理 職 への 特 別 な 加 算 措 置 を 廃 止 するとともに 役 職 加 算 を 一 律 最 低 10% 支 給 とすること あわせて1~2 級 についても 加 算 措 置 を 講 じること 2 勤 勉 手 当 及 び 期 末 手 当 の 成 績 率 改 悪 を 導 入 せず 管 理 職 も 含 めて 成 績 率 の 適 用 を 行 なわないこと (4) 住 宅 手 当 について 国 準 拠 や 京 都 府 追 随 ではなく 宇 治 市 としての 考 え 方 を 確 立 するととも に 持 ち 家 についても 借 家 最 高 額 を 基 準 としての 改 善 を 図 ること また 支 給 要 件 を 改 善 し て 全 ての 職 員 に 支 給 すること 無 支 給 者 について 一 律 支 給 を 導 入 すること (5) 代 休 手 当 について 現 行 35% 支 給 を100% 支 給 に 引 き 上 げること (6) 月 60 時 間 を 超 える 残 業 は150%とした 労 基 法 の 改 正 の 趣 旨 を 生 かし 時 間 外 勤 務 手 当 について 休 日 祝 日 深 夜 を200%に その 他 を150%とすること 当 面 45 時 間 を 超 える 残 業 について 改 善 をはかるとともに 60 時 間 を 超 える 休 日 につ いては160%とすること (7) 退 職 金 については 算 定 基 礎 支 給 率 期 間 計 算 など 総 合 的 に 見 直 し 改 善 を 図 り 育 休 等 について 全 期 間 を 算 入 すること (8) 特 殊 勤 務 手 当 についての 今 回 の 妥 結 を 当 局 として 重 く 受 け 止 めるとともに この 間 の 交 渉 での 確 認 をふまえて 職 員 生 活 を 守 る 立 場 から 賃 金 改 善 へ 具 体 的 な 対 応 を 行 うこと (9) 同 一 労 働 同 一 賃 金 の 国 際 的 ルール 規 範 に 基 づき 特 に 民 間 と 比 較 して 劣 悪 な 臨 時 嘱 託 職 員 の 時 間 単 価 を 抜 本 的 に 改 善 すること 賃 金 を 誰 でも 月 額 10,000 円 以 上 時 間 給 100 円 以 上 の 賃 上 げ を 実 現 すること また 全 て 嘱 託 職 員 に 指 定 職 務 報 酬 ( 経 験 加 算 )の 導 入 を 行 うこと (10) 引 き 続 き 嘱 託 職 員 の 賃 金 をはじめとする 労 働 条 件 の 見 直 しと 時 間 単 価 の 大 幅 な 引 き 上 げ による 職 員 との 均 等 待 遇 を 図 ること
4 Ⅲ. 権 利 労 働 条 件 に 関 する 要 求 1. 公 務 員 制 度 改 革 として 公 務 員 労 働 者 の 労 働 基 本 権 問 題 について 自 律 的 労 使 関 係 制 度 に 関 する 改 革 素 案 が 示 され 2012 年 度 からの 新 制 度 が 予 定 される 中 下 記 の 点 を 完 全 に 保 障 す ることを 政 府 に 働 きかけること (1) 労 働 三 権 を 完 全 に 保 障 すること (2) 消 防 職 員 の 団 結 権 を 保 障 すること (3) 公 務 員 労 働 者 の 団 体 交 渉 権 を 定 めた ILO151 条 約 を 批 准 すること (4) 職 員 団 体 のための 行 為 の 制 限 および 労 働 組 合 役 員 の 在 籍 専 従 期 間 の 制 限 について 撤 廃 すること 2. 構 造 改 革 特 区 地 方 独 立 行 政 法 人 指 定 管 理 者 制 度 の 運 用 実 施 にかかわる 諸 課 題 は 労 働 条 件 と 住 民 サービスにかかわる 重 要 な 問 題 であるので 全 て 労 使 合 意 事 項 とすること また 特 定 公 務 サービス とされた 業 務 での 市 場 化 テストを 導 入 しないこと 3. 労 働 組 合 と 労 働 組 合 活 動 職 場 の 労 使 間 の 正 常 な 慣 行 を 尊 重 し すべての 団 体 交 渉 に 誠 意 をもっ てあたること 4. 週 35 時 間 労 働 を 基 本 とし すべての 労 働 者 の 賃 下 げなしの 労 働 時 間 短 縮 をはかること 5. 健 康 で 生 きいきと 働 き 続 けられるよう 休 暇 の 拡 充 を 図 るとともに 取 得 のための 条 件 整 備 を 行 う こと 6. 労 働 条 件 と 住 民 サービスの 維 持 改 善 諸 権 利 の 完 全 行 使 のできる 体 制 の 確 立 に 向 け 必 要 な 環 境 と 人 員 を 配 置 すること 年 次 有 給 休 暇 の 取 得 が10 日 未 満 の 職 場 については 実 態 調 査 と 分 析 を 行 い 人 的 措 置 を 含 めた 対 策 を 講 じること 7. 有 給 休 暇 の 完 全 取 得 を 目 指 し 権 利 行 使 実 態 の 分 析 完 全 取 得 にむけた 政 策 を 労 使 交 渉 で 策 定 する こと 8. 産 休 について 産 前 8 週 間 産 後 10 週 間 とし 多 胎 妊 娠 については 産 後 も14 週 以 上 とする こと 予 定 出 産 日 前 出 産 の 場 合 も 全 休 暇 期 間 を 認 め 異 常 分 娩 の 場 合 は 日 数 の 追 加 を 行 なうこと 9. 介 護 休 暇 育 児 休 業 については より 取 得 しやすい 内 容 へ 改 善 を 図 り 労 働 者 負 担 のない 60%の 有 給 保 障 を 行 うこと 代 替 要 員 については 現 行 の 嘱 託 臨 時 職 員 配 置 とともに 正 職 での 配 置 も 含 め 職 場 実 態 に 合 わせて 解 決 すること また 部 分 休 業 取 得 にあたっては 職 場 実 態 に 見 合 った 人 的 措 置 を 行 うこと 10. 育 児 にかかる 短 時 間 勤 務 制 度 任 期 付 き 短 時 間 任 用 制 度 や それを 利 用 しての 育 児 休 業 等 への 代 替 配 置 等 については 職 場 の 実 態 ふまえ 制 度 化 に 当 たっては 慎 重 に 労 使 協 議 を 行 うこと 11. 労 働 基 準 法 改 悪 による 女 子 保 護 規 定 撤 廃 のもとで これまでの 女 子 保 護 の 精 神 を 尊 重 し 安 易 に 時 間 外 深 夜 休 日 労 働 を 命 令 しないこと 女 子 職 員 の 深 夜 勤 務 については 解 消 すること 時 間 外 勤 務 の 男 女 共 通 規 制 実 施 にむけ 努 力 すること 12. すべての 職 場 で 時 間 外 勤 務 の 上 限 を 年 間 360 時 間 3 月 120 時 間 とする 協 定 を 速 やかに 締 結 すること その 前 提 となる 時 間 外 勤 務 の 上 限 遵 守 を 保 障 できる 職 場 の 人 員 体 制 を 確 保 すること 年 間 360 時 間 を 越 える 超 勤 が 発 生 している 職 場 については その 要 員 や 実 態 分 析 を 行 い 直 ちに 解 消 の 手 立 てを 行 うこと とりわけ 過 労 死 認 定 の 基 準 ともなる1 月 80 時 間 以 上 の 超 過 勤 務 は 直 ちに 解 消 するとともに 労 基 法 改 正 の 割 増 時 間 である 月 60 時 間 以 上 の 時 間 外 勤 務 防 止 へ 現 在 の 実 態 踏 まえ 具 体 的 な 手 立 てを 講 じること
5 13. 勤 務 時 間 について 17 時 から17 時 15 分 までの 位 置 付 けの 徹 底 をはかるとともに 労 基 法 違 反 のサービス 残 業 を 発 生 させない 対 策 を 講 じること 14. 労 働 災 害 職 業 病 を 未 然 に 防 止 し 職 員 の 健 康 の 維 持 向 上 のため 次 の 方 策 を 講 じること (1) 各 自 治 体 が 行 っている 福 利 厚 生 事 業 に 対 する 政 府 の 不 当 な 介 入 に 反 対 し 地 公 法 42 条 に 基 づく 雇 用 主 責 任 として 職 場 の 福 利 厚 生 元 気 回 復 事 業 を 後 退 させず 拡 充 を 図 ること (2) 成 人 病 検 診 を 充 実 し 労 使 合 意 である 人 間 ドック 脳 ドックの 補 助 の 改 善 を 早 急 に 行 うこと (3) 中 高 年 齢 者 への 配 慮 を 定 めている 労 働 安 全 衛 生 法 第 62 条 の 趣 旨 に 基 づいて 配 置 基 準 等 に ついての 改 善 を 行 うこと (4) 職 員 の 健 康 管 理 体 制 と 安 全 衛 生 委 員 会 の 活 動 強 化 をはかるため 健 康 管 理 医 の 常 駐 化 を 図 る こと (5) 疾 病 ある 職 員 の 勤 務 軽 減 等 の 措 置 を 求 める 要 求 書 に 基 づき 解 決 を 図 ること 学 校 や 保 育 所 の 調 理 職 場 について 厳 しい 衛 生 管 理 規 定 や 作 業 工 程 などにより 職 員 の 健 康 状 態 について 実 態 把 握 を 行 なうとともに 労 働 負 担 の 軽 減 に 向 け 施 設 設 備 の 抜 本 的 改 善 をはかること (6) 長 期 病 休 者 の 職 場 復 帰 の 際 の 勤 務 の 扱 いについて(いわゆる ならし ) その 方 策 と 基 準 を 明 確 にするとともに 復 帰 する 職 員 も 職 場 も 団 結 できる 体 制 を 確 立 すること (7) 労 使 合 意 事 項 である 公 務 により 死 亡 した 職 員 に 対 する 死 亡 見 舞 金 3,000 万 円 の 条 例 改 正 を 早 急 に 図 ること 15. 地 方 公 務 員 災 害 補 償 基 金 京 都 府 支 部 および 審 査 会 の 事 務 局 を 人 事 担 当 部 局 から 分 離 し 労 働 者 代 表 委 員 を 保 障 するなど 制 度 の 抜 本 的 改 善 をはかり 公 正 な 制 度 を 確 立 するよう 京 都 府 に 要 請 するこ と 16. 庁 舎 環 境 については 職 場 要 求 に 応 え 必 要 な 改 善 をはかること (1) 休 憩 室 の 抜 本 的 な 改 善 と 本 来 の 休 憩 室 としての 機 能 及 び 備 品 などの 充 実 を 図 ること (2) 誰 もが 利 用 しやすい 休 憩 室 とするために 必 要 な 改 善 を 行 うこと (3) 分 煙 対 策 含 め 喫 煙 場 所 の 環 境 整 備 を 早 急 に 講 じること (4) 狭 隘 となっている 職 場 について 抜 本 的 に 改 善 し 働 きやすい 環 境 すること (5) 空 調 換 気 設 備 を 抜 本 的 に 改 善 すること (6) 執 務 室 の 清 掃 に 必 要 な 備 品 の 充 実 を 図 ること (7) 障 害 者 用 トイレを 各 階 に 設 置 すること (8) 議 会 棟 以 外 の 洋 式 トイレについてもウォーシュレット 式 に 改 善 すること 17. 消 防 各 署 の 体 制 に 見 合 った 施 設 設 備 の 整 理 を 早 急 に 図 ること 消 防 職 員 の 安 全 対 策 について 現 状 の 再 点 検 を 十 分 に 行 い 職 場 の 安 全 衛 生 対 策 の 予 算 の 拡 充 及 び 安 全 管 理 対 策 の 充 実 を 図 り 火 災 現 場 等 におけるヒートストレス 対 策 をはじめとする 諸 課 題 への 対 応 をすること 18. 庁 内 の 案 内 板 等 を 改 善 し 市 民 にとってわかりやすい 庁 舎 にすること 19. 市 民 来 局 者 専 用 の 駐 輪 場 の 確 保 をはかること 職 員 駐 輪 場 は 安 全 で 近 くに 確 保 すること 20. 外 部 職 場 の 労 働 条 件 改 善 施 設 改 善 を 労 働 組 合 の 要 求 に 従 って 改 善 を 図 ること 21. 新 たな 電 算 システムの 導 入 については 現 場 の 意 見 を 充 分 に 踏 まえた 上 労 働 組 合 との 協 議 を 行 い 交 渉 で 解 決 を 図 ること VDT 作 業 環 境 や 従 事 時 間 規 制 などの 抜 本 的 対 策 を 講 じること 22. 人 事 異 動 昇 格 は 公 平 公 正 に 行 い 市 職 労 要 求 に 基 づく 交 渉 制 度 化 を 図 ること 女 性 職 員 の 人 事 昇 任 昇 格 について 男 女 間 での 実 態 的 差 別 をなくし 公 正 な 扱 いとすること
6 23. 職 員 研 修 については 地 方 自 治 の 趣 旨 に 基 づいて 実 施 すること また 職 場 での 実 務 研 修 を 充 実 させるとともに 提 案 制 度 を 廃 止 し 職 場 会 議 の 定 例 化 による 民 主 的 な 論 議 を 保 障 すること 24. 不 測 の 事 故 事 件 による 職 員 の 身 分 保 障 の 改 善 を 図 るため 交 通 事 故 以 外 をも 対 象 にした 分 限 条 例 の 改 正 を 図 ること Ⅳ. 人 員 機 構 職 場 要 求 について 1. 業 務 量 に 応 じた 人 員 を 正 規 職 員 で 配 置 するとともに 年 度 途 中 での 欠 員 は 正 規 員 で 直 ちに 補 充 すること 2. 分 会 協 議 会 や 分 会 の 要 求 については 積 極 的 に 応 え 解 決 を 図 ること また 今 年 度 の 定 年 及 び 特 別 希 望 退 職 者 の 職 種 に 応 じた 採 用 試 験 を 直 ちに 実 施 すること 3. 新 再 任 用 制 度 については 福 祉 教 育 防 災 など 住 民 の 暮 らしを 守 り 向 上 させるための 新 たな 事 業 業 務 の 開 拓 や 現 行 業 務 の 充 実 にむけ 活 用 を 図 ること 基 礎 年 金 部 分 の 支 給 開 始 年 齢 が6 5 歳 になり また 定 年 延 長 について この 夏 にも 具 体 的 な 考 え 方 が 示 される 予 定 であり 高 齢 にな っても 働 き 続 けられる 職 場 づくり 含 め 対 応 を 図 ること 4. 地 方 自 治 法 の 本 旨 を 逸 脱 した 効 率 最 優 先 で 市 民 職 員 に 犠 牲 を 押 し 付 ける 第 5 次 行 革 大 綱 や 第 2 次 定 員 管 理 計 画 を 中 止 すること 人 員 抑 制 民 間 委 託 臨 職 嘱 託 化 などの 自 治 体 リス トラを 行 わないこと 5. 学 校 給 食 調 理 可 燃 ごみの 収 集 運 搬 業 務 の 民 間 委 託 を 直 ちに 中 止 し 直 営 に 戻 すとともにこれ 以 上 の 委 託 は 行 わないこと 6. 消 防 職 場 の 欠 員 問 題 及 び 健 康 問 題 の 解 決 に 向 けて 職 場 の 意 向 と 消 防 力 の 充 実 という 観 点 を 踏 ま えて 消 防 職 員 定 数 の 見 直 しと 配 置 問 題 の 解 決 を 直 ちに 図 ること 7. 公 共 サービスを 民 間 営 利 企 業 に 委 ねる 官 民 競 争 入 札 制 度 ( 市 場 化 テスト)の 導 入 と 公 の 施 設 の 指 定 管 理 者 制 度 の 拡 大 を 行 わないこと また 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 した 施 設 の 検 証 を 行 う と 共 に 公 の 施 設 の 管 理 運 営 については 当 該 施 設 が 設 置 された 目 的 や 趣 旨 業 務 の 性 格 を 踏 まえて 直 営 に 戻 すことも 含 め 検 討 し 適 切 に 運 営 されている 施 設 については 公 募 によらず 非 公 募 で 引 き 続 き 指 定 すること 8. 地 域 主 権 改 革 一 括 法 に 基 づく 権 限 移 譲 に 関 しては 労 働 組 合 への 情 報 提 供 と 移 譲 される 業 務 内 容 を 明 らかにし 必 要 な 研 修 と 人 員 体 制 を 確 立 すること あわせて 市 町 村 への 権 限 移 譲 に 適 さない もの 業 務 の 合 理 化 円 滑 化 に 逆 行 するような 権 限 移 譲 については 行 わないよう 国 府 に 意 見 を 上 げること 9. 現 行 でも 手 狭 な 職 場 スペースや 歪 な 配 置 権 限 移 譲 等 今 後 も 増 大 する 業 務 量 市 民 の 利 便 性 など を 踏 まえ 庁 舎 の 新 増 設 も 含 めて 抜 本 的 な 職 場 配 置 問 題 の 改 善 を 検 討 すること 配 置 基 準 の 変 更 や 算 出 方 法 を 見 直 し 最 低 スペースの 保 障 や 電 算 機 器 の 導 入 に 見 合 ったスペースを 確 保 すること 10. 機 構 改 革 を 行 うにあたっては これまでの 職 場 の 意 見 を 十 分 尊 重 して 行 うとともに 簡 素 で 市 民 に 分 かりやすい 機 構 とすること また 超 過 勤 務 削 減 のための 管 理 職 への 登 用 や 本 来 の 主 幹 ポ ストの 役 割 と 位 置 づけから 逸 脱 した 係 長 兼 務 主 幹 を 止 めること Ⅴ. 自 治 体 行 政 に 対 する 要 求 1. ナショナルミニマムを 切 り 捨 て 国 の 責 任 を 放 棄 する 地 域 主 権 改 革 ではなく 憲 法 に 基 づく 国
7 民 の 基 本 的 人 権 の 尊 重 住 民 自 治 に 根 ざした 地 方 自 治 の 実 現 へ 国 府 に 要 請 すること (1) 義 務 付 け 枠 付 け の 見 直 しと それに 伴 う 施 設 公 物 の 設 置 管 理 に 係 る 国 庫 補 助 負 担 金 の 見 直 しは 国 は 保 障 すべき 最 低 基 準 を 解 体 するものであり 反 対 すること 国 民 のマショナルミニマムを 守 る 国 の 責 任 を 明 らかにし 地 方 の 自 主 権 を 保 障 すること (2) 地 域 主 権 改 革 として 進 められている 基 礎 自 治 体 への 権 限 移 譲 補 助 金 の 一 括 交 付 金 化 国 の 出 先 機 関 改 革 等 については 基 本 的 人 権 保 障 と 住 民 自 治 を 拡 充 する 観 点 から 検 証 し 国 府 に 意 見 をあげること (3) 地 方 自 治 の 根 幹 を 否 定 する 道 州 制 や 関 西 広 域 連 合 に 対 して 反 対 の 姿 勢 を 明 らかにすること (4) 国 が 進 める 待 機 児 童 解 消 子 育 て 支 援 を 口 実 とした 子 ども 子 育 て 新 システム の 導 入 に よる 公 的 保 育 解 体 に 反 対 し 現 行 制 度 の 拡 充 を 求 めること (5) 三 位 一 体 改 革 で 一 方 的 に 縮 小 した 交 付 税 総 額 を 元 に 戻 し 財 源 を 保 障 しないままの 交 付 税 削 減 新 型 交 付 税 拡 大 に 反 対 すること (6) 財 政 健 全 化 法 による 指 標 の 機 械 的 運 用 を 行 わないこと 2. 宇 治 市 として 市 民 生 活 を 守 る 施 策 を 積 極 的 に 実 施 すること (1) 市 内 の 不 況 実 態 の 実 態 把 握 とともに 実 効 ある 対 策 を 市 独 自 に 実 施 すること 市 内 事 業 所 零 細 企 業 商 店 などの 実 態 調 査 を 宇 治 市 として 実 施 すること (2) 保 育 所 や 公 民 館 等 福 祉 教 育 施 設 の 補 修 改 善 を 早 急 に 進 め 地 元 業 者 発 注 で 仕 事 を 確 保 すること 耐 震 補 強 が 必 要 な 施 設 の 改 善 を 直 ちに 実 施 すること (3) 小 売 商 店 街 の 活 性 化 対 策 として 補 助 金 の 創 設 増 額 や 地 元 発 注 の 重 視 空 き 店 舗 対 策 等 を すすめること (4) 地 域 のパートとアルバイトを 含 むすべての 労 働 者 の 賃 金 の 改 善 を 図 ること 1 宇 治 市 に 働 く 労 働 者 の 賃 金 を 誰 でも1 万 円 以 上 時 間 給 100 円 以 上 底 上 げを 図 る こと あわせて 臨 時 非 常 勤 を 含 め 自 治 体 に 働 く 労 働 者 の 産 別 最 低 賃 金 を 当 面 時 給 1, 000 円 日 額 7,500 円 月 額 160,000 円 以 上 に 確 立 するとともに 均 等 待 遇 の 原 則 を 確 立 すること 2 自 治 体 が 委 託 契 約 等 を 行 う 事 業 について ILO94 号 条 約 ( 公 契 約 における 労 働 条 項 に 関 する 条 項 )を 尊 重 し 賃 金 単 価 を 引 き 上 げ 労 働 者 に 適 正 に 支 払 われているかをチェック すること また そのための 必 要 な 条 件 整 備 を 行 うこと (5) 公 共 分 野 への 導 入 にさまざまな 問 題 が 起 こっているPFI 指 定 管 理 者 制 度 の 新 たな 導 入 や 公 募 に 切 り 替 えることなく 直 営 に 戻 すこと 施 設 を 指 定 管 理 職 場 で 働 く 全 ての 労 働 者 の 労 働 実 態 を 把 握 し 必 要 な 指 導 と 公 募 により 施 設 に 働 く 労 働 者 の 雇 用 を 守 ること 3. 住 民 のいのちと 暮 らし 健 康 福 祉 を 守 る という 自 治 体 本 来 の 役 割 を 果 たすため 地 方 自 治 の 本 旨 に 基 づき 自 治 体 行 政 を 進 めること 交 付 税 削 減 に 反 対 し 地 方 自 治 擁 護 の 立 場 を 明 確 にし 国 への 要 求 要 望 を 強 めること 4. 社 会 保 障 制 度 の 充 実 にむけ 公 的 責 任 を 果 たす 立 場 から 次 の 要 求 実 現 に 努 力 すること (1) 介 護 サービスの 重 度 者 への 限 定 化 や 利 用 者 負 担 増 など 介 護 保 険 制 度 の 改 悪 に 反 対 し 安 心 して 利 用 できる 介 護 保 険 制 度 への 改 善 と それを 保 障 するための 介 護 労 働 者 の 労 働 条 件 改 善 を 行 うよう 国 に 要 請 すること 宇 治 市 として 独 自 の 保 険 料 利 用 料 の 減 免 制 度 の 拡 充 な ど 行 うこと
8 (2) 医 療 制 度 のたび 重 なる 改 悪 に 反 対 し 制 度 の 改 善 を 求 めるとともに 国 庫 負 担 の 大 幅 増 に よる 負 担 軽 減 をはかること (3) 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 廃 止 の 先 送 りや 根 幹 をのこしたままの 新 制 度 導 入 に 反 対 し 国 民 本 位 の 制 度 とすること (4) 老 人 医 療 費 全 額 国 庫 負 担 により 完 全 に 無 料 化 すること (5) 入 院 給 食 を 保 険 給 付 に 戻 し 差 別 的 な 特 定 医 療 制 度 を 廃 止 すること また 薬 剤 など 保 険 給 付 からの 除 外 をやめること (6) 年 金 支 給 開 始 年 齢 について 従 来 通 り60 歳 支 給 とするとともに 公 的 年 金 制 度 を 拡 充 する こと そのためにも 94 年 の 国 会 決 議 に 基 づき 基 礎 年 金 の 国 庫 負 担 割 合 を2 分 の1に 直 ちに 増 額 すること また これにかかわって 消 費 税 増 税 の 動 きに 反 対 すること 合 わせて 全 額 国 庫 負 担 による 最 低 保 障 年 金 制 度 を 確 立 すること (7) 政 府 が 予 定 している 厚 生 年 金 と 共 済 年 金 との 低 位 一 元 化 に 反 対 し 現 行 共 済 制 度 の 維 持 職 域 部 分 の 拡 充 を 関 係 機 関 に 働 きかけること また 年 金 給 付 の 物 価 賃 金 スライドによ る 減 額 を 行 わないよう 要 請 すること (8) 健 保 年 金 掛 け 金 の 負 担 割 合 を 労 働 者 3: 使 用 者 7とし 国 庫 負 担 拡 充 の 努 力 をすること (9) 待 機 児 の 解 消 など 子 育 て 支 援 施 策 の 充 実 にむけて 公 的 責 任 において 充 実 を 図 ること 5. 地 域 最 低 賃 金 地 域 産 業 別 最 賃 ( 民 間 )の 引 き 上 げに 努 力 すること また 全 国 一 律 最 低 賃 金 制 度 の 確 立 と 当 面 時 間 額 1,000 円 以 上 日 額 7,500 円 以 上 月 額 160,000 円 以 上 に 引 き 上 げるよう 政 府 と 国 会 に 要 望 すること 6. 福 祉 教 育 医 療 への 国 庫 負 担 金 補 助 金 の 削 減 に 反 対 し その 回 復 に 努 力 するとともに しわ 寄 せを 住 民 に 行 なわないこと 7. 住 民 本 位 の 行 政 を 推 進 するために 清 掃 学 校 給 食 保 育 所 などの 現 業 部 門 や 福 祉 教 育 関 係 の 民 間 下 請 けを 行 なわず 住 民 生 活 直 結 部 門 の 充 実 を 図 ること 8. 地 震 等 の 事 態 に 備 えての 防 災 都 市 づくりのために 震 度 7 を 基 準 とした 防 災 計 画 を 策 定 する こと 消 防 救 急 の 施 設 や 装 備 について 直 ちに 国 基 準 どおりに 整 備 するとともに 消 防 職 員 を 増 員 すること 大 災 害 発 生 時 の 職 員 の 動 員 体 制 について 明 らかにすること 9. 宇 治 川 の 治 水 防 災 と 景 観 保 護 のために 天 ヶ 瀬 ダム 再 開 発 1500m3/ 秒 放 流 の 再 検 討 中 止 を 国 に 求 めること 10. 日 本 の 農 業 や 地 域 経 済 を 破 壊 するTPP 参 加 に 反 対 すること コメをはじめ 食 料 自 給 率 の 向 上 と 安 全 を 守 り 農 業 と 消 費 者 を 守 ること TPPに 参 加 した 場 合 宇 治 市 の 地 域 経 済 にどのような 影 響 をあたえるのか 調 査 試 算 し 市 民 的 に 明 らかにすること 11. 民 間 社 会 福 祉 施 設 に 働 く 労 働 者 の 賃 金 労 働 条 件 を 改 善 すること 12. 平 和 と 民 主 主 義 を 守 るために 努 力 すること (1) 憲 法 改 悪 の 動 きが 顕 在 化 する 中 で 憲 法 改 悪 反 対 自 衛 隊 法 改 悪 反 対 の 姿 勢 を 明 確 にするこ と 参 議 院 への 憲 法 審 査 会 設 置 にむけた 規 定 制 定 の 動 きに 反 対 すること (2) 普 天 間 基 地 の 無 条 件 即 時 撤 去 を 求 めるとともに 在 日 米 軍 再 編 による 基 地 機 能 強 化 と 地 元 犠 牲 に 反 対 すること (3) 新 防 衛 計 画 大 綱 中 期 防 衛 力 整 備 計 画 による 軍 拡 と 日 米 軍 事 同 盟 強 化 に 反 対 すること (4) 国 民 保 護 計 画 による 有 事 法 制 の 訓 練 は 行 わないことを 基 本 とし 実 施 する 場 合 でも 憲 法 の 平 和 原 則 基 本 的 人 権 地 方 自 治 の 原 則 から 住 民 福 祉 の 向 上 安 全 の 保 持 を 明 確 にし
9 戦 争 協 力 体 制 の 訓 練 としないこと (5) 宇 治 市 内 の 自 衛 隊 基 地 撤 去 へ 積 極 的 に 働 きかけること (6) 非 核 平 和 都 市 宣 言 に 基 づく 平 和 行 政 の 充 実 をはかること (7) 京 都 大 学 や 黄 檗 自 衛 隊 基 地 周 辺 など 宇 治 市 に 現 存 する 戦 争 遺 跡 についての 保 存 を 図 ること 13. 自 然 環 境 生 活 環 境 を 守 るための 施 策 の 充 実 をはかること 産 業 廃 棄 物 処 理 に 対 する 企 業 責 任 を 明 確 にし 容 器 包 装 廃 棄 物 の 収 集 再 商 品 化 促 進 法 の 抜 本 的 改 正 を 政 府 に 働 きかけること 14. 地 球 温 暖 化 防 止 に 向 け 京 都 議 定 書 で 日 本 に 義 務 として 課 されたCO26% 削 減 を 実 現 するため 産 業 界 への 規 制 強 化 自 治 体 での 対 策 強 化 など 実 効 ある 対 策 を 行 うこと
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 110 105 100 (H20.4.1) 96.7 (H25.4.1) (H25.7.1) 106.4 106.2 (H25.4.1), 105.2 (H25.4.1) 参 考 値 98.3 (H25.7.1) 103.1 (H20.4.1) (H25.4
鉾 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 )23 年 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) A B B/A 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % 24 年 度 51,778 20,041,814 1,173,725
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
<323420976C8EAE81698E738BE692AC91BA94C5816A8CF6955C8366815B835E2E786C73>
富 田 林 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 平 成 4 年 度 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) ( 注 )1 職 員 手 当 には
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
(Microsoft Word - \213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235\214\366\225\\\201iH27.03.01\)\201iHP\227p\201j.doc)
津 島 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 市 職 員 の 給 与 は 地 方 自 治 法 地 方 公 務 員 法 等 の 定 めに 基 づき 市 の 条 例 規 則 により 定 められてい ます 今 回 はその 状 況 を 公 表 します 平 成 26 年 4 月 1 日 の 数 値 は 平 成 26 年 の 地 方 公 務 員 給 与 実 態 調 査 地 方 公 共 団 体 定 員 管
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
<483233944E937895AA8CF6955C976C8EAE904588F58B8B975E2E786C73>
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 (22 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 44,247 千 千 千 24,155,948 435,246 3,573,53 14.8 14.2
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 岐 阜 県 類 似 団 体 平 均 年 齢 平 均 給
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 H23 年 度 (H23 年 度 末 ) 92,515 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 A B 47,237,799 3,355,983 7,34,613 件 費 率 B/A 15.5 ( 参 考 ) H22 年 度 の 件 費 率 14.3 (2) 職
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
Microsoft Word - Ｈ24様式（那珂市版）.doc
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) (3) 特 記 事 項 (4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
母 子 医 療 対 策 費 462 (313,289) 国 4,479 1 不 妊 治 療 助 成 事 業 8,600 不 妊 治 療 費 用 の 一 部 を 助 成 し 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 る 230,008 238,608 不 妊 治 療 費 の 増 加 による 増 額 分
健 康 福 祉 政 策 課 低 所 得 者 自 立 更 生 融 資 対 策 費 659,521 (1,516,423) 国 328,209 財 656 1 生 活 福 祉 資 金 貸 付 金 補 助 414,400 滋 賀 県 社 会 福 祉 協 議 会 が 実 施 する 低 所 得 者 等 が 必 要 とする 生 活 福 祉 資 金 の 貸 付 けに 要 する 原 資 を 助 成 する 660,000
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
PR版
平 成 2 9 年 度 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 28 年 9 月 厚 生 労 働 省 目 次 < 子 ども 子 育 て> 1 < 健 康 医 療 > 1 < 医 療 保 険 > 3 < 介 護 社 会 福 祉 > 3 < 年 金 > 4 < 雇 用 > 4 < 生 活 衛 生 > 5 6 * 印 を 付 している 項 目 は 他 省 庁 が 主 管 で 要 望 をしている
(5) 給 与 改 定 の 状 況 該 当 なし ( 事 委 員 会 を 設 置 していないため) 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 ( 参 考 ) 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 給 与 改 定 率 国 の 改 定 率 A B AB ( 改 定 率 ) 年 度 ( )
1 総 括 増 毛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 5,9 4,748,27 24,475 1,134,346 23.9 24.1 (2) 職
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
１ 総括
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 伊 東 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 人 口 ( 平 成 27 年 4 月 1 日 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 )25 年 度 の 人 件 費 率 26 年 度 71,782 人 26,079,012 564,552 5,245,658
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (4 年 4 月 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 級 級 級 4 級 5 級 号 給 の 給 料 月 額 5, 85,,9,9 89, 最 高 号 給 の 給 料 月 額 4,7 7,8 54,7 88, 4, ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について の 職 員 は 平 成 4 年 4 月 日 現 在 で7 ( 特 別 職 を 含 む)です 皆 さんの 生 活 に 密 接 にかかわる 福 祉 医 療 教 育 土 木 産 業 観 光 消 防 などさまざま な 野 で 働 いています 村 職 員 の 給 与 は 村 議 会 の 議 決 を 経 て 定 められた 給 与 条 例 により 支 給 されています その
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
24kohyou
熊 取 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費,7,8,,88,7, B 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 平 成 年 度 の 件 費 率 8. 8. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135,600 185,800 222,900 2
日 田 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 年 度 (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 人 件 費 率 22 71,889 39,061,738 人 % % 1,444,329 6,050,275
技 能 労 務 職 平 均 年 齢. 7. 9.9 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における
の 給 与 定 員 管 理 等 について 職 員 の 給 与 などは 村 議 会 の 審 議 を 経 て 給 与 条 例 で 定 められています その 内 容 についてお 知 らせします 新 島 村 の 職 員 は 平 成 5 年 月 日 で ( 特 別 職 の 村 長 副 村 長 教 育 長 を 含 む) 福 祉 医 療 教 育 土 木 観 光 産 業 など みなさんの 暮 らしに 関 わるさまざまな
2 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 静 岡 県 国 類 似 団 体 2 技 能 労 務 職 区 41.8 歳 42.6 歳 43.5
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 )24 年 度 の (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 件 費 率 25 年 度 千 円 千 円 千 円 % % 61,419 20,666,887 1,276,279 4,024,627
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
別 紙 新 篠 津 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,,,,.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 職 員 数 給 与 費 一 当
別紙３
美 濃 加 茂 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 (24 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 人 件 費 B 人 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 55,018 人 17,404,089 1,057,991 2,446,300
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1) 一 般 行 政 職 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 平
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 24 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 各 年 度 末 ) 40,427 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) A B B/A 23 年 度 の 件 費 率 % % 24,380,602 1,175,572 3,729,291 15.3 16.6 (2) 職
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
2 特 別 給 人 事 委 員 会 の 勧 告 区 分 民 間 の 支 給 割 公 務 員 の 支 給 格 差 勧 告 年 間 支 給 数 合 A 数 B A-B ( 改 定 数 ) 年 度 ( 注 ) 民 間 の 支 給 割 合 は 民 間 事 業 所 で 支 払 われた 賞 与 等 の 特 別
梼 原 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 ( 一 般 会 計 松 診 四 万 診 会 計 ) 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 区 分 人 口 23 年 度 の ( 年 度 末 ) A B (B/A) 人 件 費 率 H25.3.31 千 千 千 %
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改
柳 井 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 34,890 16,214,109 468,464 2,650,321 16.3 16.5 (2)
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
23年度版 総社市様式外.xls
の 給 与 定 員 管 理 等 報 告 書 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) (A) (B) B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度,1,89,89 1,,18,,88 19.7 19. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱
山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 平 成 23 年 度 (23 年 度 末 ) 31,244 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 件 費 率 B/A 千 千 千 21,46,642 97,678 2,698,812 B 12.6 ( 参 考 ) 前 年 度 の 件 費 率 13.1 (2)
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
(\202g22\214\366\225\\.xls)
別 (1) 紙 3 区 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 分 住 民 基 本 (21 台 年 帳 度 人 末 口 ) 歳 出 額 A 人 件 費 別 海 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (2) 職 員 給 与 16,052 費 の 状 況 ( 普 14,873,338 通 会 計 決 算 ) 586,003千 円 2,316,507 千
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (5 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 類 団 府 分 似 体 平 均 年 齢
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 ( 平 成 5 年 3 月 31 日 ) 1, 歳 出 額 5,95,3 A の 給 与 定 員 管 理 等 について 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) B B/A 3 年 度 の 件 費 率 1,4 1,3,9.9 7. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通
(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (16 年 度 末 ) A 千 16 年 度 実 質 収 支 千 件 費 B 千 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 15 年 度 の 件 費 率 (2) 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 予 算 ) 職 員 数 給 与 費 A
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (26 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 区 分 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B/A 24 年 度 の 人 件 費 率 人 千 千 千 % % 25 年 度 41,213 25,799,074 423,690 4,234,063 16.4 18.0 (2)
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. (H2.4.1) 92. (H25.4.1) 12.7 (H25.4.1) 参 考 値 94.8 (H25.7.1) 99.4 (H25.4.1) 14.5 (H25.4.1) (H25.7.1) 13.2 12.2 (H25.
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 (24 年 度 末 ) (A) 24 年 度 千 千 19,973 13,566,146 243,191 件 費 (B) 千 2,7,115 件 費 率 ( 参 考 ) (B/A) 23 年 度 の 件 費 率
<483233899396EC8E73904588F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>
の 給 与 定 員 管 理 等 について ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 (21 年 度 末 ) A 21 年 度 3,455 19,33,478 実 質 収 支 472,685 件 費 B 3,364,471 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 2 年 度 の 件 費 率 17.7
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 ( 単 位 : 円 ) 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 413,
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 (23 年 度 末 ) 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B 件 費 率 B/A ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 % % 77,6 26,695,747 1,773,745 4,721,882 17.7 18.7 (2) 職
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
<4D6963726F736F667420576F7264202D20836E8393836883758362834E819592E88C5E83748348815B838081698251824F944E82548C8E89FC90B3816A5F6A6161777795D28F57>
平 成 18 年 12 月 平 成 19 年 10 月 ( 追 加 改 正 ) 平 成 20 年 5 月 ( 改 正 ) ポジティブアクション 推 進 プロジェクト 一 人 で 悩 む 前 に まずご 相 談 ください 妊 娠 したのですが どのような 手 続 をすればいいのですか? 産 休 から 育 児 休 暇 への 流 れは 次 の 通 りです 産 前 休 暇 出 産 産 後 休 暇 育 児 休
<483233303389FC90B38347834E835A838B976C8EAE81698E7392AC91BA94C5816A81698F4390B394C5816A2E786C73>
別 紙 3 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) 22 年 度 千 千 千 68,989 藤 岡 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について A ( 平 成 23 年 度 ) 24,215,785 679,588 3,67,444 B 15.2
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 の 給 与 定 員 管 理 等 について 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 23 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 81,619 27,450,520 1,365,377 4,783,695 17.4%
基発第0930001号
( 別 添 1) ( 一 般 労 働 者 用 ; 常 用 有 期 雇 用 型 ) 殿 労 働 条 件 通 知 書 事 業 場 名 称 所 在 地 使 用 者 職 氏 名 年 月 日 契 約 期 間 期 間 の 定 めなし 期 間 の 定 めあり( 年 月 日 ~ 年 月 日 ) 以 下 は 契 約 期 間 について 期 間 の 定 めあり とした 場 合 に 記 入 1 契 約 の 更 新 の 有
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
<483235944E93788CF6955C81698E738BE692AC91BA94C5816A2E786C73>
別 紙 常 総 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 人 件 費 率 人 % 年 度,,71,79 97,8,,81 1. 11.1 % () 給 与 費 の 状 況
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
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参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所
一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 3 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 単 位 : ( ) 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 137, 163,7 4,9 31,4 71, 33,3 359,7 最 高 号 給 の 給 料 月 額
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 年 度 46,68 9,564,141,933,73 1,178,183 13.4 15.3 () 職 員 給 与 費 の 状 況 (
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : 円 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600 最
飛 騨 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) 実 質 収 支 (H23 年 度 末 ) A B B/A H22 年 度 の 人 件 費 率 人 千 円 千 円 千 円 % % 23 年 度 26,858 17,655,457 1,317,559