けの 重 要 性 を 学 ぶ これらの 経 験 から もっと 情 熱 的 に 力 強 く 前 進 しながら 毎 日 を 過 ごしたい プライベートで 知 人 数 人 に 片 づけを 教 え 片 づけのさらなる 可 能 性 を 実 感 とお 考 えなら 15 分 だけお 時 間 をください これから
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- ただきよ こやぎ
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1 日 本 初 のかたづけ 士 小 松 易 (こまつやすし) トランク1つで 生 活 できたアイルランドでの 経 験 と 建 設 会 社 で 学 んだ 片 づけ 精 神 から 片 づけ 指 導 法 を 考 案 2005 年 に スッキリ ラボ 開 業 片 づけを 習 慣 化 する をコンセプトに 個 人 企 業 へのコンサルティングや 研 修 を 行 っている 日 本 人 が 持 っている 片 づけ 力 を 引 き 出 し 日 本 を 元 気 にするのがミッション たった1 分 で 人 生 が 変 わる 片 づけの 習 慣 ( 中 経 出 版 )ほか 著 書 やテレ ビ 出 演 も 多 数 FROM 小 松 易 2500 人 以 上 の 片 づけを 指 導 してきた 日 本 初 のかたづけ 士 小 松 易 幸 福 スパイラルを 作 り 出 す! 人 生 リセット<かたづけ>セミナー のお 知 らせ あなたの 人 生 を 変 える 簡 単 で 効 果 的 な 方 法 もし あなたが 日 々の 生 活 に 詰 まり や 停 滞 感 を 感 じている 新 たなチャレンジをしたいのに 最 初 の 一 歩 が 踏 み 出 せない いつも 疲 れ 気 味 で 気 分 が 高 まらない 負 のスパイラルに 陥 った 人 生 を 逆 転 させたい 小 松 易 プロフィール 1969 年 生 まれ 北 海 道 出 身 大 学 生 の 頃 交 換 留 学 でアイルランドに 行 き トラ ンク 1つで 生 活 できたことに 衝 撃 を 受 けて 帰 国 モノを 持 たない 自 由 と 幸 せを 実 感 し 自 然 と 片 づけに 意 識 が 向 くようにな る 建 設 会 社 の 総 務 として 入 社 後 現 場 で 片 づ けの 重 要 性 を 学 ぶ これらの 経 験 から 1/15
2 けの 重 要 性 を 学 ぶ これらの 経 験 から もっと 情 熱 的 に 力 強 く 前 進 しながら 毎 日 を 過 ごしたい プライベートで 知 人 数 人 に 片 づけを 教 え 片 づけのさらなる 可 能 性 を 実 感 とお 考 えなら 15 分 だけお 時 間 をください これから 人 生 の 流 れをリセットし 負 のスパイラルを 幸 福 のスパイラル に 逆 回 転 させる ある 技 術 についてお 伝 えするからです この 技 術 は 何 も 難 しいものではありません 1 日 15 分 あれば 簡 単 に できます そして そのわずかばかりの 労 力 をかけるだけにもかかわら ず あなたの 人 生 がバキバキバキバキッ メリメリメリメリメリッ と 音 を 立 てて 負 のスパイラルから 幸 福 のスパイラルへと 転 換 を 始 めて いことでしょう そして 1 日 15 分 の 小 さな 積 み 重 ねをたった21 日 間 続 けた 結 果 あ なた 想 像 すらしていなかったギフトを 手 にできることでしょう それは 2005 年 9 月 に スッキリ ラボ を 開 業 片 づけを 習 慣 化 する をコンセプト に 個 人 カウンセリング& コンサルティ ング 企 業 研 修 講 演 などを 行 う これまで 指 導 してきたのは 延 べ2500 人 以 上 2009 年 1 月 からは 片 づけの 実 践 と 研 究 を 通 して 片 づけの 習 慣 を 作 る かた づけ 研 究 会 をスタート モノや 情 報 があふれる 現 代 だが 誰 し もが かたづけ 力 を 持 っており それ を 引 き 出 したいという 信 念 を 持 つ 日 本 人 が 本 来 持 っている かたづけ 力 を 引 き 出 して 日 本 を 元 気 にする とい うミッションを 掲 げ 日 本 初 のかたづけ 士 として 奔 走 している あなたが 自 分 の 夢 や 目 標 に 向 かって 毎 日 1 歩 ずつ 歩 んでいく 充 実 した 日 々かもしれません 大 切 なパートナーや 仲 間 との 出 会 いなのもかもしれません シリーズ 累 計 44 万 部 たった1 分 で 人 生 が 変 わる 片 づけの 習 慣 ( 中 経 出 版 )ほか 著 書 多 数 ガイアの 夜 明 け (テレビ 東 京 )や めざせ! 会 社 の 星 (NHK)な どテレビ 出 演 も 多 数 職 場 で 上 司 や 仲 間 から 賞 賛 されることかもしれません 自 分 は 価 値 はない 人 間 だ と 思 っていたあなたが きっと 大 丈 夫 と 思 える 自 信 かもしれません 家 族 や 友 人 に 承 認 され 明 るく 元 気 に 暮 らす あなたの 笑 顔 かもしれません 人 によって ギフト の 中 身 はそれぞれ しかし あなたが 手 に 入 れたい と 思 っていたものを 手 にできることは 間 違 いありません これから その 方 法 についてお 知 らせしたいと 思 いますので どうぞお 付 き 合 いください それでは 始 めます 著 書 2012 年 10 月 たった 1カ 所 の 片 づけ で いいこ と が 次 々 起 こる! 2012 年 9 月 仕 事 力 がアップする 超 デスク 整 理 術 (マガジンハウスムック) 2011 年 12 月 勉 強 できる 子 がやっている 片 づけの 習 慣 (PHP 研 究 所 ) 2011 年 12 月 仕 事 力 が10 倍 アップするシンプル 片 づけ 術 (ソフトバンク 新 書 ) かたづけ で 人 生 が 方 づく あなたもお 忙 しいでしょうから ある 技 術 について 単 刀 直 入 に 言 います ある 技 術 とは かたづけ です しかも ただの かたづけ で はありません 人 生 の 目 的 から 逆 算 した かたづけ のことなので す 2011 年 03 月 まずは 靴 をそろえなさい かたづけ 上 手 になるための 世 界 一 簡 単 な 方 法 ( 日 本 実 業 出 版 社 ) 2011 年 02 月 このスッキリは 一 生 もの! 片 づけの 教 科 書 ( 青 春 出 版 社 ) 2010 年 12 月 たった1 分 で 人 生 が 変 わる かたづけの 2/15
3 ご 挨 拶 が 遅 れました 日 本 初 の かたづけ 士 の 小 松 易 です いつもメ たった1 分 で 人 生 が 変 わる かたづけの ルマガなどでお 世 話 になっております 習 慣 実 践 編 ( 中 経 出 版 ) 一 応 自 己 紹 介 をしておくと 1969 年 北 海 道 生 まれ さそり 座 です 大 学 を 卒 業 後 準 大 手 ゼネコンのフジタを 経 て 2005 年 に かたづけ 士 として 独 立 しました そもそも 私 がかたづけに 開 眼 したのが 学 生 時 代 にアイルランドに3カ 月 の 留 学 をしたときのこと それまでは 私 はコレクター 体 質 だったので すが アイルランドでトランク1つの 荷 物 で 過 ごさざるを 得 なくなりま した 最 初 は 不 安 でしたが アイルランド 人 のシンプルな 生 活 スタイ ルに 刺 激 を 受 けたりしながら 何 とか 生 きぬきました そして モノ が 少 なくても 人 は 生 きられる むしろそのほうが 人 生 がスッキリし て 清 々しい と 確 信 したのです 会 社 を 辞 めて 日 本 初 のかたづけ 士 として 独 立 すると 決 めた 際 には 多 くの 人 から かたづけなんかで 食 べていけるのか? と 大 反 対 され たものですが(しかも 結 婚 したタイミングだったので 余 計 にそうい う 声 が 出 ました) おかげさまで 少 しずつ 活 躍 の 機 会 を 与 えていただけ るようになりました その 後 たった1 分 で 人 生 を 変 える 片 づけの 習 慣 ( 中 経 出 版 )とい う 本 が34 万 部 のベストセラー(トーハン2010 年 年 間 ビジネス 書 売 り 上 げ 第 4 位 )になり 著 作 の 売 上 累 計 は50 万 部 を 突 破 この 他 テレビ 東 京 ガイアの 夜 明 け で 取 り 上 げられたり 新 聞 雜 誌 にイン タビューが 掲 載 されたり 全 国 からの 講 演 依 頼 も 多 数 私 が 独 立 当 初 は かたづけ 士 という 職 業 は 存 在 しなかったのですが お 蔭 様 で 忙 しくさせていただいています かたづけ 士 として 断 捨 離 メルマガでも 執 筆 するようになりました ので あなたも 私 のことをご 存 じのことだと 思 います 2010 年 11 月 仕 事 が 変 わる ひとこと 片 づけ 術 ( 日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター) 2010 年 11 月 1 分 で 身 につく 片 づけ 力 (ベストセ ラーズ) 2010 年 10 月 1 日 1 分! がんばらなくても 幸 せにな れる 片 づけルール ( 祥 伝 社 ) 2010 年 06 月 超 オフィス 整 理 術 仕 事 ができる 人 は なぜデスクがきれいなのか (マガジンハ ウス) 2010 年 03 月 1 分 からはじめる 魔 法 のかたづけ 収 納 術 (PHP 研 究 所 ) 2009 年 12 月 たった1 分 で 人 生 が 変 わる かたづけの 習 慣 ( 中 経 出 版 ) 2007 年 10 月 おかたづけ 通 信 講 座 かたづけ 名 人 のプ ロフェッショナルそうじ 術 ( アイ イーシー) 2006 年 09 月 これでスッキリ!そうじかたづけ 練 習 帳 ( 秀 和 システム) さて 私 の かたづけ 士 という 肩 書 きですが 片 づけ というと 片 を 漢 字 で 書 くことが 一 般 的 しかし なぜ 私 は 片 づけ 士 テレビ 出 演 実 績 ではなく かたづけ 士 となのっているのか? 2012 年 実 は それには 理 由 があるのです 6 月 2 日 フジテレビ 系 列 リアルスコープZ 身 近 な 断 捨 離 スペシャル それは かたづけ には 2011 年 11 月 15 日 テレビ 東 京 系 列 仰 天 クイズ! 珍 ルール 1. 片 づけ SHOW 2. 型 づけ 11 月 03 日 TBS 系 列 スパモク 大 ヒットのあの 3. 方 づけ 本! 試 してみます 10 月 23 日 TBS が っちりアカデミー ソントク 先 生 として 出 の3つの かたづけ があると 考 えているからです 演 04 月 02 日 日 本 テレビ 所 さんの 目 がテン!テーマ 科 学 で 片 付 け& 断 捨 離 まず1の 片 づけ は 家 や 職 場 など 空 間 の 整 理 整 頓 になります 世 間 一 般 で 言 う 片 づけになります 年 3/15
4 次 に2の 型 づけ ですが これは 片 づけを 習 慣 化 させ 一 つのスタイ ルとして 確 立 していくことです 自 分 に 合 ったルールやしくみをつくっ て 片 づいた 生 活 を 維 持 するための 生 活 習 慣 を 体 得 し 意 識 や 努 力 する ことなしに 片 づけを 実 行 できるようになることです そして 最 後 の 方 づけ は 人 生 の 方 向 性 を 定 めること そして そ れに 向 かって 必 要 なものを 残 し それ 以 外 のものを 手 放 していくこと つまり どういう 生 活 をしたいのか 自 分 がどうありたいのかを 見 つ け その 目 的 を 自 覚 し 目 標 地 点 を 定 め そこに 向 かってライフスタイ ルを 構 築 していくことだと 私 は 定 義 しています 今 回 お 伝 えしたいと 考 えているのは この 方 づけ になります つ まり あなたに 人 生 の 目 的 を 自 覚 していただき そのために 何 をどこま でやるか 目 標 設 定 していただいた 上 で そこに 向 かっていく 方 法 をお 伝 えします 2010 年 06 月 24 日 NHK サラリーマンNEO 大 改 造 NEO 的 ビフォーアフター 物 件 1 仕 事 が 進 まないデスク 06 月 13 日 NHK 会 社 の 星 整 理 リミックス 04 月 18 日 NHK 会 社 の 星 目 からウロコの 整 理 術 パート 年 11 月 06 日 NHKドキュメント 参 上 かたづけ 士 10 月 01 日 放 送 テレビ 朝 日 スーパーモーニング 06 月 02 日 日 経 スペシャル ガイアの 夜 明 け "そうじ"で 不 況 突 破 私 はかたづけ 士 としてこれまで2500 人 以 上 の 方 から 片 づけられな い 捨 てられない という 悩 みを 伺 ってきました 講 演 実 績 私 から 片 づけ の 実 践 的 な 技 術 や 方 法 を 聴 いて あぁ~ なるほ ど!!!!! と 納 得 し 片 づけを 加 速 させていった 方 もいらっしゃい ますが 逆 にうまくいかない 方 は つい 先 送 りしてしまう 片 づ けを 始 めても すぐリバウンドしてしまう という 方 がほとんどでし た そして そうした 方 の 多 くが 高 かったから 捨 てられない 手 元 にないと 不 安 だから つい 買 いすぎてしまう これがないと 自 分 では ないような 気 がするから 手 放 せない などの 理 由 でモノを 捨 てられな かったり 溜 め 過 ぎでしまう 人 だったのです そして こうした 人 たちも 表 向 きは 片 づけられないんです どう やっていいかわからなくて 家 族 のためにスッキリ 暮 らしたいんで す とは 口 では 言 うものの よくよく 話 を 聴 いてみると 何 か 人 生 を 変 えたい 決 断 できない 自 分 を 変 えたい とお 悩 みになられているの です さらに たくさんの 方 から 片 づけ 以 外 の 悩 みごと お 困 りごとなどを 聞 きながら そういった 方 に 寄 り 添 いながら 自 分 なりに 問 題 点 を 整 理 し 行 き 着 いた 答 えが 人 生 の 目 的 が 定 まっていないから 片 づけの 方 向 性 がぶれてしまっている ということだったのです つまり 自 分 がどう 生 きたいか どうありたいか 自 分 の 人 生 の ゴールから 逆 算 して そのモノが 本 当 に 必 要 か 不 要 か という 観 点 では なく 使 えるから とか 捨 てるのは もったいないから とい う 将 来 への 意 思 が 非 常 に 欠 如 した 状 態 で 暮 らしている 結 果 片 づ いていないということだったのです ( 敬 省 略 順 不 同 ) みなかみ 町 教 育 委 員 会 調 布 市 立 第 三 小 学 校 竹 原 商 工 会 議 所 社 会 福 祉 法 人 桐 友 学 園 東 京 都 商 工 会 連 合 会 株 式 会 社 生 活 構 造 研 究 所 中 央 区 倫 理 法 人 会 大 口 明 光 学 園 中 学 高 等 学 校 松 江 市 立 女 子 高 等 学 校 世 田 谷 区 太 子 堂 生 涯 学 習 セミナー フジタ 職 員 組 合 東 京 支 部 フジタ 職 員 組 合 大 阪 支 部 川 崎 市 区 民 協 働 推 進 部 生 涯 学 習 東 京 商 工 会 議 所 品 川 支 部 朝 日 カルチャーセンター 新 宿 教 室 朝 日 カルチャーセンター 横 浜 教 室 NHK 文 化 センター 浜 松 教 室 NHK 文 化 セ ンター 静 岡 教 室 社 団 法 人 群 馬 県 不 動 産 鑑 定 士 協 会 ぶぎん 地 域 経 済 研 究 所 東 京 商 工 会 議 所 品 川 支 部 因 島 商 工 会 議 所 赤 穂 商 工 会 議 所 一 関 市 立 図 書 館 高 梁 商 工 会 議 所 伊 万 里 商 工 会 議 所 社 団 法 人 小 豆 島 青 年 会 議 所 逗 子 市 商 工 会 青 年 部 JA 筑 紫 北 海 道 中 小 企 業 家 同 友 会 長 野 市 商 工 会 熊 谷 商 工 会 議 所 東 京 商 工 会 議 所 江 東 支 部 民 主 党 秘 書 会 株 式 会 社 アイ ポー トコミュニケーションズ( 解 決 バンク) 豊 島 区 倫 理 法 人 会 ウォータークラブ ミ レニアムシティ ワークショップ 日 野 ロ ーターアクトクラブ アクサフィナンシャ ル 生 命 保 険 株 式 会 社 (ウィンタートウル スイス 生 命 保 険 株 式 会 社 ) プロフェッショ ナルサークルネットワーク(PCN) ポ ラテック 株 式 会 社 メキキの 会 大 手 建 材 会 社 電 力 会 社 保 険 会 社 その 他 多 数 4/15
5 人 生 の 目 的 はありますか? ここで 私 は 人 生 の 目 的 が 定 まっていない 人 たちのことを 片 づけられない と 非 難 するつもりはありません というのも 人 生 の 目 的 などというものは そんなに 簡 単 に 見 つかるものだと 思 わないからです また その 人 の 生 活 環 境 仕 事 環 境 つまりその 人 を 取 り 巻 く 環 境 によって 自 分 の 意 思 が 貫 けるかどうかという 部 分 が 異 なってきます 比 較 的 自 分 の 意 思 を 貫 ける 環 境 にいる 方 は 人 生 における 選 択 決 断 を 自 己 責 任 でできる 頻 度 が 高 いため 自 分 の 心 によりフィットしたものを 持 つ 精 度 を 高 めることができます それに 対 して 何 らかの 理 由 によって 自 分 の 意 思 に 沿 って 生 きることが 難 しい 環 境 にいる 方 は どうしても 他 人 の 目 線 から 見 える かくあるべき 自 分 を 生 きなくてはならず それが 自 分 の 心 からは 距 離 のあるものになり 無 理 が 生 じてきます ですから どうしてもそこでは 一 直 線 に 向 かっていくというシンプルで 無 駄 のない 生 活 を 送 るのはことが 難 しくなってしまうのです 私 の 言 う 方 づけ は こうしたビジョンが 心 のあり 方 とずれている 方 の 頭 の 中 にあるものを 一 度 外 に 出 していただ き 棚 卸 ししていただくことで 本 当 のあなた を 見 つけていただき 新 しくそこに 向 かって 生 き 始 める 方 法 なので す 小 松 易 のかたづけの 原 則 は 1. モノを 外 に 出 して 全 体 が 見 渡 せるようにすること 2. 必 要 なものと 不 要 なものに 分 けること 3. 不 要 なものを 減 らすこと 4. 選 びぬいた 必 要 なものをしまうこと 以 上 の4つの 手 順 を 踏 むことです 人 生 の 目 的 を 定 めるにあたってもこれと 同 様 の 手 順 を 採 用 し まず 混 乱 し ごちゃごちゃになった 思 考 と 感 情 など 頭 に あるものを 外 に 出 していただいた 上 で 整 理 整 頓 していくというものになります 人 生 の 目 的 を 定 めるというととても 哲 学 的 な 難 解 なものに 聞 こえるかもしれませんが 何 も 難 しく 考 える 必 要 はありま せん まるでプラモデルを 組 み 立 てるように しかるべき 手 順 に 沿 って 確 実 に 実 行 していけば 必 ずできるようになります そして ゴールが 定 まってしまえば あとは 実 行 あるのみ 何 事 もなかなか 始 められない というあなたの 先 送 り 体 質 を 改 革 することであなたの 人 生 リセットをスタートさ せ すぐにリバウンドしてしまう というあなたの 迷 走 体 質 を 続 けられる 人 へと 転 換 し どうせやるな ら 効 率 的 かつ 効 果 的 にやりたいよね というあなたに 効 果 倍 増 ノウハウ をインストールすることで きっと 変 わ っていくはずです ということで 今 回 のセミナーでは 5/15
6 人 生 をリセットする 目 標 設 定 の 技 術 に 加 え 先 送 り 体 質 の 改 善 法 続 けるための 習 慣 化 の 技 術 片 づけ 脳 を 強 化 する 効 果 倍 増 片 づけ 実 践 ノウハウ をお 伝 えしたいと 思 います 内 容 がてんこ 盛 りなので 長 時 間 のセミナーになりますが どうぞお 付 き 合 いください それでは 以 下 セミナーのより 具 体 的 内 容 について 詳 細 にお 伝 えしていきます あなたが 何 をどう 学 び 何 を 得 ら れるのかを 詳 しくお 伝 えしますので もう 少 しお 時 間 をください それでは 具 体 的 に 言 うと セミナーの 具 体 的 な 内 容 は? このセミナーでお 伝 えするのは 人 生 の 目 的 から 逆 算 し それに 合 わせたライフスタイルを 送 るための 方 づけ の 方 法 になります ただ 人 生 の 目 的 を 見 つけ 目 標 を 定 めると 一 口 に 言 っても そんなに 簡 単 にできるわけではありません 小 学 生 がダ ルビッシュを 見 て メジャーリーガーになりたい と 言 い 出 すのとは 訳 が 違 います そんなに 簡 単 に 見 つかるもので はないでしょう ですから 片 づけ 型 づけ 方 づけ という 順 番 で 逆 から 人 生 の 目 的 を 探 していくアプローチを 採 用 する ことはとても 有 効 です 要 不 要 を 見 極 めていくことで 今 後 の 自 分 のありたい 姿 をシミュレーションしていける からです 未 来 の 自 分 をより 具 体 的 にイメージできるようになります しかし このサイクルに 入 る 前 に まずは 目 的 探 しと 目 標 設 定 を 行 い 片 づけに 入 るまえにしっかりと 自 分 の 頭 と 心 を 棚 卸 しした 上 で 片 づけ 型 づけ 方 づけ というサイクルを 回 していくことで かたづけ がより 効 果 的 になります 今 回 のセミナーでお 伝 えするのは そのサイクルの 回 し 方 になります それでは 前 置 きが 長 くなりましたが 以 下 個 別 にご 説 明 していきます Part 1:なぜ 片 づけで 人 生 が かたづく のか? <PART1で 学 べる 概 要 > 6/15
7 片 づけとは 頭 と 心 の 整 理 片 づけられない あなたが 日 々の 生 活 の 中 で 失 っているものと は? ひょっとしたら あなたには 本 当 はもっと 素 敵 な 人 生 が 用 意 されているのかもしれませ ん 何 を 失 っているのか 棚 卸 ししてみませんか? なぜ モノを 減 らすと 頭 と 心 が 片 づくのか? に 芽 生 えます その ある 力 がもたらす 恩 恵 とは? 片 づけを 続 けることで ある 力 があなたの 中 捨 てられないあなたが 損 する 理 由 とは? 捨 てられないことではあなたは 単 にモノを 手 放 せて いないということに 留 まりません 捨 てられない と 思 うものほど モノ 以 外 のものが 捨 てら れないことが 問 題 なのです そのことがあなたの 人 生 に 与 える 影 響 とは?あなたが 捨 てられない 本 当 の 理 由 整 理 の4つのステップ このステップを 学 ぶことで モノの 整 理 だけでなく 頭 と 感 情 の 整 理 が できるようになります いかに 活 用 すれば 片 づけがもたらす 恩 恵 を 最 大 限 に 得 られるかをお 伝 えします 整 頓 の3つのステップ モノを 減 らすだけでは 片 づけは 終 わりません いかに 残 すかも 重 要 そ して それこそがあなたの 人 生 のビジョンでもあるのです 何 を 何 のためのどうように 残 す か これを 決 めることで 未 来 をシミュレーションする 力 が 増 します あなたがパワーア ップすることは 間 違 いありません 目 的 意 識 が 薄 いと 片 づけられない 理 由 とは? 片 づけたいけど 片 づけられないのは 何 のため の 片 づけなのか 自 分 はどう 生 きたいのか という 目 的 意 識 やゴール 設 定 に 問 題 があるため 特 に 女 性 の 場 合 は 自 身 の セルフイメージ に 執 着 するあまり ゴール 設 定 に 無 理 があった り 目 的 設 定 と 心 のあり 方 に 矛 盾 があるケースがあります 次 のパートで 本 題 に 入 る 前 に 過 去 の 事 例 などを 参 考 にこうした 問 題 点 について 整 理 していきます 片 づけのあなたの 人 生 はどう 変 わるのか? その 意 味 とは? 片 づけは 人 生 の 目 的 ではありま せん 人 生 の 目 的 を 果 たすために 定 めた 目 標 地 点 に 効 果 的 に 効 率 良 く 向 かうためのツールなので す あなたの 人 生 の 目 的 に 向 かうために 行 うべきこととは 何 かをお 伝 えします 片 づけで 身 につく6つの 力 とは? ほか かたづけ を 通 して 人 生 をリセットする 戦 略 の 全 体 像 についてお 伝 えしていきます PART 2: 片 づけの 目 的 を 自 覚 し 目 標 を 設 定 する このPARTは このセミナーの 核 とも 言 える 部 分 です 片 づけ を 始 める 前 に 何 のための 片 づけなの か 人 生 の 目 的 は 何 なのか そして どうありたいのかをワークを 通 して 深 掘 りしてもらいます 片 づかない 原 因 は モノが 多 すぎるから そして モノが 増 えてしまう 原 因 が 何 を 残 し 何 を 手 放 すという 基 準 つま り 片 づけの 目 的 が 不 明 確 なため ここでは 小 松 易 の かたづけ の 原 則 1 外 に 出 す 2 必 要 なものと 不 要 なものを 分 ける 3 不 要 なものを 減 らす 4しまう 以 上 のプロセスに 沿 って 目 的 と 目 標 を 定 める 方 法 を 学 ぶ とともに 実 際 にワークを 通 してそれを 実 践 していただきます <PART2で 学 べる 概 要 > 7/15
8 片 づけは 人 生 を 豊 かにする 手 段 では あなたにとって 豊 かさ とは? あなたはこれが 何 かを 真 剣 に 考 えたことはありますか? それって 人 生 の 目 的 になっていますか? あなたは 何 の 目 的 で 片 づけ= 人 生 のパフォーマンスUPを 図 りたいのか? その 目 的 にあなたの 心 は 同 意 していますか? 心 からのものなのでしょうか? 人 が 幸 せを 感 じるための 条 件 とは? お 金 を 稼 ぐ 評 価 される といった 結 果 は うれし い 楽 しい という 心 の 在 り 方 とは 別 の 話 あなたはそれを 自 覚 していますか? あなたの うれしい たのしい とは 何 ですか? また それを 見 つける 方 法 をご 存 じですか? 使 えるか 使 えないか ではなく この 基 準 が 必 要 使 える 使 えない というのは あ なたの 意 思 つまり 進 むべき 道 とは 関 係 のない 基 準 です あなたは それを 自 覚 しています か? 人 生 の 目 的 充 実 したあなた が 何 かを 知 るために 不 要 な 思 考 や 感 情 を 捨 てる 方 法 もし あ なたが もったいない 捨 てられない という 理 由 で 片 づけられないなら まず その も ったいない 捨 てられない に 正 統 な 理 由 があるかどうか 確 認 する 必 要 があります あなたの 未 来 への 意 思 つまり あなたの 目 的 と 関 係 があり 使 う という 明 確 な 目 的 があるなら 正 統 な 理 由 だと 言 えるでしょう あなたの もったいない 捨 てられない は どこから 生 じる のでしょうか? あなたは 自 分 の 脳 を 覗 いたことがありますか? あなたの 目 的 や 目 標 に あなたの 心 は 同 意 していますか? 嘘 はありませんか? そもそも あ なたの なりたい 自 分 は 本 当 に 自 分 の 意 思 で 選 んだものなのですか? 何 となく 人 に 言 われた り そう 言 っておくと 波 風 が 立 たない といった 理 由 から 生 じたものなら とても 問 題 です なぜなら その 目 的 や 目 標 があなたからエネルギーを 奪 うからです 心 と 頭 を 合 致 させるために やるべきこととは? なぜ 人 は 誤 った 目 標 設 定 をしてしまうのか? 特 に 女 性 に 多 いのですが 誤 った 目 標 設 定 をし ているために 自 分 を 苦 しめているケースが 非 常 に 多 いです それは どのような 人 に 起 こること なのか? また どうすれば 改 善 できるのか? 本 当 の 自 分 を 知 るための 最 も 効 果 的 な 方 法 とは? 目 的 を 知 り 目 標 を 定 めるには 自 分 の 真 の 心 の 声 を 聞 き 己 と 対 話 し 自 分 と 仲 良 しになることです そのために あなたがやるべきことと は? 目 的 を 定 めるという 大 事 業 をやる 上 で まず 取 り 組 むべきこととは? あなたが 心 から 幸 せな 人 生 を 歩 むために いかに 自 分 を 知 るのか 実 際 のワークであなたを 知 ってもらいます その 結 果 とても 意 外 なものを 発 見 するかもしれません ほか あなたの 人 生 の 目 的 を 発 掘 し 的 確 に 目 標 設 定 するための 方 法 をお 伝 えしていきます また ワー クを 通 して 小 松 易 が 指 導 を 行 います PART 3: 片 づけを はじめる 技 術 先 送 り 体 質 の 直 し 方 片 づけで 人 生 をリセットしていこうと 決 意 したのなら まずは 始 めないことには 前 に 進 みません しかし ど うしても 先 送 りしてしまうという 人 が 多 いのも 事 実 なぜ 片 づけたいのに 片 づけをスタートできないの か? 考 えられる 要 因 としては まず 片 づけの 優 先 順 位 が 低 いことがあげられます しかし より 重 要 なの 8/15
9 は 先 送 り 体 質 であること そして ここには 大 きなリスクが 潜 んでいるのですが このリスクに 無 自 覚 なこ とが 要 因 として 上 げられます ここでは こうした 先 送 りすることが 人 生 に 及 ぼすリスクと そこから 無 理 な く 抜 け 出 すための 方 法 をお 伝 えします <PART3で 学 べる 概 要 > 片 づけられないあなたの 本 当 の 問 題 点 とは? 自 宅 が 片 づかない 仕 事 場 が 片 づかない そんな 見 える 問 題 よりも より 重 要 なのが 見 えない 部 分 の 問 題 点 時 間 空 間 エネルギー チャンスetc あなたは 一 体 何 を 日 々 失 っているのか? かたづけ の 優 先 順 位 を 上 げ 先 送 り 体 質 を 改 善 するためにも 改 めて 何 を 無 くしているのか それを 確 認 します 片 づけられない 人 には この3タイプ それぞれがやるべきこととは? 片 付 けられない 人 に は 前 中 後 のそれぞれのタイプがあります それぞれ 片 づけの 範 囲 に 収 まらない 問 題 をは らんでいます それぞれの 問 題 点 と 打 開 するための 考 え 方 とは? 片 づけられない 前 タイプ のあなたの 本 当 の 問 題 点 とは? この 前 タイプというのは 先 送 り 体 質 のあなたのこと 何 についても 先 送 り 体 質 であることは 変 わりません 片 づけを 通 し て いかに 改 善 できるか? そのアイデアとは? 片 づけられない 人 のバッグが 語 ることとは? バックを 見 れば その 人 がわかります 片 づけら れない 人 は ある 力 が 弱 い 人 かばんの 中 を 整 理 することで 得 られる 思 わぬ 恩 恵 とは? 先 送 り 体 質 を 直 すために あなたがやるべきこととは? まず 重 要 なのは そのリスクを 知 るこ と そして 機 械 的 にでも 構 わないので 始 めてしまえる 人 になること そのためのちょっ としたコツをお 教 えします 片 づけを 始 められるだけじゃなく 人 生 の 問 題 まで 解 決 するかもし れません 先 送 り 体 質 のあなたのもう 一 つの 問 題 点 とは? 片 づけられい 人 には 太 りがちな 人 が 多 いよう に 思 います なぜか? このメカニズムを 知 り 自 覚 することは とても 重 要 です 知 らない 間 に 陥 っていた 落 とし 穴 から 抜 け 出 せるからです 小 松 易 が 登 山 が 趣 味 の 父 から 学 んだこととは? 片 づけられない 人 が 太 りがちな 理 由 とは? ほか 先 送 り 体 質 を 改 善 し 片 づけによる 人 生 のリセット をスタート そし 成 功 させるための 戦 略 と 具 体 的 な 方 法 をお 伝 えします PART4: 片 づけを 続 ける 技 術 集 中 力 持 続 力 を 高 める 仕 組 みづくり もしあなたが かたづけをスタートしたならば リバウンドせず ぜひともその 習 慣 を 続 けてもらいたいから です 人 生 をつくるのは あなたの 習 慣 だからです かたづけの 習 慣 があれば 何 事 においても かたづけ ができるようになります そうなれば しめたものです リセットのために 片 づけを 始 めたあなたが それを 習 慣 化 し 型 づけ ができるようになるための 方 法 をお 伝 えします かたづけに 限 らず いろんなことに 応 用 できる 方 法 なので しっかりと 体 得 していただきたいと 思 います 9/15
10 <PART4で 学 べる 概 要 > 片 づけられない 中 タイプ とは? そして 何 をやるべきか? 片 づけをスタートさせたが それが 続 かない 迷 走 体 質 の 人 片 づけに 限 らず 何 事 にも 無 自 覚 なまま 迷 走 してしまいがち そ れを 直 す 特 効 薬 とは? 人 生 をつくるのは 習 慣 片 づけられないあなたの 習 慣 がもたらすリスクとは? 片 づけられな い ことは 空 間 を 機 能 的 に 活 用 できないことに 加 え メンタル 面 に 大 きな 影 響 を 及 ぼします さらに 言 えば 太 りやすい 人 が 多 いようです いかなるメカニズミがこのようなスパイラルを 生 み 出 すのか? そして その 対 策 をお 教 えします 人 間 は 環 境 を 変 えていく 生 物 そのために 必 要 な 行 動 とは? あなたが 年 齢 を 重 ねるにしたが って あなた 自 身 も 変 化 するものです そして それに 合 わせて 環 境 を 変 えるのが 人 間 これに 無 自 覚 だと 大 きな 落 とし 穴 に 陥 ります この 落 とし 穴 に 陥 らないために 必 要 な 心 構 えとは? そして 必 要 な 習 慣 とは? 悪 い 習 慣 を 良 い 習 慣 に 入 れ 替 える 簡 単 な 方 法 とは? 良 い 習 慣 を 身 につけるための 成 功 確 率 が 高 い 方 法 論 があります 人 は そういうものだ と 認 識 することで どんなことでも 習 慣 化 でき るようになります 習 慣 化 のためのルールと 仕 組 みをどうつくるか? コーチングやカウンセリングを 通 じて 根 性 に 頼 らずに 片 づけが 続 く 仕 組 み を 提 供 してきた 小 松 易 の 膨 大 なノウハウからエッセンスを 厳 選 してお 届 けします なぜ リバウンドしてしまうのか? 片 づけられない 後 タイプ が 陥 りやすい 落 とし 穴 モノ を 置 くという 行 為 に 無 自 覚 であることの 問 題 点 とは? 何 気 なくものを 置 いてしまうあなた そ れこそがリバウンドへの 悪 魔 の 道 いかなるメカニズムで 片 づけの 習 慣 は 壊 れ 逆 回 転 が 始 まる のか?それを 知 ることで 悪 い 流 れを 断 ち 切 れます ほか あなたの 片 づけ を 型 づけ へと 進 化 させ 方 づけ を 行 うための 戦 略 を 徹 底 解 説 しま す PART5: 片 づけ 実 践 力 UPで 思 考 を 磨 いて 時 間 とエネルギーを 倍 増 させる 方 法 もし あなたが 効 率 的 かつ 効 果 的 でありたいと 望 むなら あなたの 人 生 は 効 率 的 かつ 効 果 的 な 無 駄 のないも のとなることでしょう 時 間 労 力 空 間 あらゆる 負 担 が 軽 減 され そのエネルギーを 別 のところに 割 り 当 てられるはずです 効 率 的 かつ 効 果 的 なノウハウは あなたの 時 間 にゆとりを 生 み 出 します より 効 率 的 に 片 づけを 行 うための 戦 略 と 実 践 ノウハウを 学 ぶことで あなたのは 人 生 のパフォーマンスをパワーアップできる ようになるでしょう かたづけ 以 外 にも 使 える 考 え 方 ですし 片 づけの 効 率 が 上 がるだけでも 生 産 性 が 向 上 し ますので しっかりと 学 んでください <PART5で 学 べる 概 要 > モノを 探 すのに 使 う 時 間 の 総 量 を 知 っているか? なんと 1 年 で 通 算 するとこれだけの 時 間 を 10/15
11 費 やしているのです 片 づけられる 人 と 片 づけられない 人 差 がつかないほうが 不 思 議 なほどで す モノを 減 らすための3つの 原 則 とは? この 原 則 を 認 識 するだけでもかなりの 量 を 減 らせます 小 松 易 が1000 件 を 超 えるコンサルティング 経 験 から 生 み 出 した 鉄 則 とは? 分 ける と 減 らす を 合 理 的 に 行 うには? 必 要 なモノと 不 要 なモノをどう 分 けるのか そ して いかに 減 らしていくのか ちょっとしたコツが 分 かるだけで 非 常 にラクになります そ の 方 法 とは? 保 管 と 保 存 をわけて 考 える 理 由 とは? 保 管 と 保 存 は 別 のものです この 違 いをあなた は 認 識 していますか? これがしっかりと 認 識 できれば あなたの 生 活 の 生 産 性 は 確 実 に 上 がっ ていくはずです カバンを 見 れば 何 がわかるのか? カバンを 見 れば あなたのある 能 力 がわかります その 能 力 とは?ずばり 結 論 を 言 うと 未 来 予 測 力 なのです それをどう 向 上 させればいいのか? じっ くりとお 伝 えします 片 づけの 基 本 は この 公 式 で! 判 断 や 選 択 決 断 とても 思 考 力 とメンタルな 労 力 が 必 要 なの が 片 づけ 片 づけなんて 家 事 だから 簡 単 というのは 大 間 違 い 原 理 原 則 がわかれば ロ ジカルに 進 められます デスクを 機 能 的 に 使 う 戦 略 とは? このちょっとした 工 夫 がわかるだけであなたの 手 間 と 時 間 が ずいぶんと 減 らせることでしょう この 状 態 に 陥 ると 要 注 意 片 づけに 前 向 きに 取 り 組 んでいる 人 が 陥 りやすいのが この 症 状 人 生 を 好 転 させるはずが 逆 効 果 になることも あなたが 注 意 すべきこととは? ほか あなたの 生 活 をより 効 果 的 に 効 率 的 に 変 え 人 生 のパフォーマンスを 上 げるための 片 づけの 実 践 ノウハウをお 伝 えします PART6 質 疑 応 答 このセミナーは 小 松 易 がダンシャリアンであるあなたに 伝 えたいと 前 から 思 っていたことを 限 られた 時 間 の 中 ですべてお 話 しするものです 丸 1 日 かけて 多 岐 にわたるお 話 をさせていただくため 疑 問 点 等 もたくさ んあると 思 います どんなことでも 構 いません ここがよくわからなかった という 話 でも しっくりこ なかった 等 のご 意 見 でもかまいません この 場 を 使 って どんどん 質 問 発 言 してください あなたにこのセミナーが 必 要 な6つの 理 由 さて セミナーの 概 要 について 簡 潔 にお 伝 えするつもりでしたが 思 った 以 上 に 長 くなっため 改 めてこのセミナーの メリットをお 伝 えさせていただきます 11/15
12 1. 人 生 のビジョンが 明 確 になる 片 づけができない 続 かないのは 片 づけの 目 的 意 識 が 希 薄 だから そして 片 づけの 目 的 とは これから 先 あなたがどう 生 きたいか ということ 人 生 の 目 的 や 目 標 をきっちり 整 理 整 頓 するので 今 後 の 人 生 を 無 駄 なく 計 画 的 に 過 ごせる 可 能 性 が 高 まります 2. 未 来 予 測 力 がつく かたづけをやることで これから 何 が 必 要 か を 見 極 めること 片 づけの 習 慣 が 身 につくことで 先 のこ とをシミュレーションする 力 先 のことをシミュレーションする 習 慣 が 身 につきます 結 果 雨 が 降 りそう な 天 気 の 日 に 傘 を 持 って 家 を 出 るのを 忘 れて ビニール 傘 を 買 うはめになった といった 身 近 なことから 仕 事 や 生 活 に 重 大 な 問 題 をもたらす 可 能 性 のあることまで 広 い 範 囲 でトラブルを 未 然 に 防 げるようになりま す 何 かあって 困 ることが 減 るので ストレスがたまりにくくなります 3. 問 題 解 決 力 がつく 今 回 のセミナーでは 自 分 の 人 生 の 目 的 を 深 く 掘 り 下 げる 方 法 をお 伝 えしますが この 方 法 を 学 ぶことで 何 が 問 題 になっているのかを 意 識 する 力 問 題 意 識 力 が 身 につきます 問 題 の 核 が 自 覚 できるようになれ ば 問 題 解 決 への 道 筋 が 自 ずと 見 えてきます 困 ったことがあっても しっかりと 乗 り 越 えていける 問 題 解 決 力 が 身 につくはずです 心 の 余 裕 が 違 ってくるはずです 4. 思 考 力 を 磨 ける 片 づけとは 脳 内 の 整 理 整 頓 片 づけを 実 行 するには 何 を 残 して 何 を 手 放 すのかを 考 えざるを 得 ず 考 える という 作 業 をどうしても 省 けないからです ですから 片 づけをやればやるほど 思 考 力 を 磨 けます 片 づけを 日 常 的 に 行 う 習 慣 が 身 につくということは 思 考 力 を 鍛 える 習 慣 が 身 につくということ これであなた の 思 考 力 が 向 上 しないわけがありません 思 考 力 の 向 上 によって 未 来 予 測 と 問 題 解 決 の 精 度 が 増 すため 困 る ことが 減 り 困 ることが 起 こっても 平 気 になるので さらに 余 裕 が 生 まれます 5. 実 行 力 と 決 断 力 がつく モノには 簡 単 に 手 放 せるものと 手 放 すのが 難 しいものがあります 時 には 過 去 への 執 着 を 吹 っ 切 ることも あるでしょうし 不 安 と 向 き 合 うこともあるでしょう しかし そこで 止 まっていては あなたの 人 生 に 前 進 はありません 手 放 すにあたって 自 分 が 何 を 恐 れ 何 に 執 着 し それがないと 何 が 困 るのか こうしたこと を 細 かく 考 えてシミュレーションすることで 本 当 にリスクが 何 か リスクに 備 えるためにやるべき 行 動 や 判 断 が 何 かを 見 極 められるようになります 結 果 これまでのあなたでは 考 えられないような 大 胆 な 行 動 や 決 断 ができるようになるでしょう 行 動 の 質 が 上 がり 量 が 増 えることで あなたの 人 生 に 弾 みがつき ワクワク 感 が 増 します つまり 人 生 が 楽 しくなるということです 6. 人 の 幸 せに 貢 献 できる 片 づけを 通 して 本 当 に 得 られるものは 実 は 生 きる 力 なのです モノの 片 づけを 通 して 頭 や 心 を 整 理 する 力 を 磨 いたあなたは 以 前 のあなたと 比 べてずっと 穏 やかに 過 ごせるようになるでしょう 12/15
13 を 与 えられるようになるはずです 以 上 このセミナーがあなたに 必 要 な 理 由 です まとめると 困 ることが 減 る 困 ることが 起 こっても 平 気 になれる だから 余 裕 を 持 って 穏 やかに 生 きられるように なるということだと 思 います もし そんなタフな 自 分 になれたら 最 高 だと 思 いませんか? 最 後 に 小 松 易 よりあなたへ 私 の 父 は 若 い 頃 登 山 を 趣 味 にしていました 何 日 間 にも 及 ぶ 登 山 の 場 合 背 中 に 背 負 う 荷 物 の 重 さは30kg 40kgになります 私 は この 父 から モノを 絞 り 込 むことの 重 要 性 を 学 んだ 気 がします 30kg,40kgの 荷 物 と 言 えば もの 凄 い 量 に 聞 こえるかもしれません しかし よくよく 考 えれば その 中 に は 1 週 間 分 の 食 料 と 水 そして 寒 さや 暑 さから 身 を 守 り 体 温 を 維 持 するための 服 や 雨 が 降 っても 漏 れないような 装 備 が 含 まれているのです 普 段 の 生 活 であれば きっとこれとは 比 にならない 量 の 水 や 食 料 装 備 服 などを 使 用 しているはず しかし これ 以 上 モノが 増 えれば 山 ではそれこそ 命 取 りになります つまり 父 が 背 負 う30kg 40kgの 荷 物 は 人 間 1 人 が1 週 間 誰 の 力 も 借 りずに 生 存 するために 必 要 最 低 限 なも のなのです 私 は この 厳 然 たる 事 実 に 多 くを 教 わりました そして 感 動 しました 命 を 守 るという 目 的 のために 必 要 最 低 限 なものに 絞 り 込 むこと それは 大 変 なスキルだと 思 うのです 父 は こうした 限 られた 条 件 の 中 であっても コーヒーとコーヒーフィルターを 持 参 し 山 頂 でお 湯 を 沸 かして 山 頂 でコーヒーを 楽 しんでいました 楽 しむための 余 裕 も 持 っているのです ここまで 荷 物 を 絞 り 込 めるようになるには それなりの 経 験 と 工 夫 が 必 要 だと 父 は 語 っていましたが 目 的 を 明 確 に し モノを 絞 りに 絞 っても 人 生 は 楽 しめるということだと 思 います 無 駄 をそぎ 落 として 残 した 力 を 山 頂 に 向 かうために 注 ぎ 込 む 私 も そのような 生 き 方 をしたいものです あなたの 山 頂 は 何 ですか? 13/15
14 それをこれから 探 したいとお 考 えなら どうぞ 私 に 会 いに 来 てください 長 々とお 付 き 合 いいただき ありがとうございました 小 松 易 PS セミナーの 詳 細 等 については 以 下 断 捨 離 事 務 局 のご 案 内 をご 覧 ください 11 月 14 日 まで! 無 料 仮 予 約 (エントリー) された 方 には 2 大 特 典 をプレゼント!! 特 典 1 やましたひでこ 小 松 易 の 最 新 音 声 セミナー やましたひでこ 小 松 易 の 最 新 音 声 セミナー 人 生 をリセットする かたづけ の 技 術 無 料 プレゼント! 特 典 円 もおトクになる 早 期 割 引! 無 料 仮 予 約 された 方 限 定 で 5000 円 もおトクになる 早 期 割 引 を 実 施 いたします! まずはエントリーしてください! このセミナーは 小 松 易 の 待 望 の 新 しいセミナーとなります 非 常 に 混 雑 が 予 想 される 為 事 前 エントリー 制 とさせてい ただきます エントリーは 簡 単 です セミナー 概 要 のすぐ 下 にある いますぐ エントリーする! をクリックして 申 込 フォームよりお 申 込 みくだ さい エントリーしていただいた 方 だけに 正 式 申 込 についてのご 案 内 メールをお 送 りいたします 正 式 申 込 は 11 月 19 日 ( 月 )から 受 付 開 始 予 定 です 以 下 よりエントリーしていただいた 方 だけに ご 案 内 します エ ントリーしたからといって 参 加 できるわけではありませんので ご 注 意 ください エントリーの 締 め 切 りは11 月 14 日 ( 水 )までになります 正 式 申 込 は11 月 19 日 からですが 11 月 14 日 の 時 点 でエント リーそのものを 締 め 切 らせていただきますので ご 注 意 ください このセミナーは 内 容 が 内 容 だけに あまり 頻 繁 に 行 う 種 類 のセミナーではありません いま 自 分 は このセミナ ーで 成 長 できるかもしれない! と 思 われた 方 は どうぞ 以 下 よりエントリーしてください 14/15
15 セミナー 概 要 題 名 : 小 松 易 の 人 生 リセット<かたづけ>セミナー 日 時 :2013 年 1 月 23 日 ( 水 ) 10:00~18:00 テキスト 代 込 場 所 : 都 内 某 所 (お 申 し 込 み 後 ご 案 内 します) 主 催 : 経 営 科 学 出 版 ( 断 捨 離 事 務 局 ) 担 当 : 青 野 東 京 都 渋 谷 区 恵 比 寿 西 AHM S ONE 9F TEL: FAX: E mail support@keieikagakupub.com いますぐエントリーする! セミナー 会 場 でお 会 いできるのを 楽 しみにしております 断 捨 離 事 務 局 PS このセミナーには やましたひでこや 全 国 の 断 捨 離 トレーナーたちがオブザーバーとして 参 加 します 断 捨 離 メンバー と 交 流 を 深 められますよ 会 社 概 要 特 定 商 取 引 法 上 の 表 記 プライバシーポリシー 掲 載 の 情 報 画 像 など すべてのコンテンツの 無 断 複 写 転 載 を 禁 じます Copyright やましたひでこ 公 式 サイト 断 捨 離.com All Rights Reserved. 15/15
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
発 表 の 流 れ 1 事 業 概 要 2 評 価 票 の 記 載 内 容 について 3 指 標 について 4 事 業 内 容 について 5 提 案 のまとめ 2
平 成 26 年 度 事 務 事 業 評 価 サポーター 活 動 報 告 資 料 孤 立 死 防 止 推 進 事 業 について 京 都 大 学 公 共 政 策 大 学 院 岡 田 秀 介 木 上 雄 介 福 島 雅 博 古 田 崇 寿 佳 不 破 佑 太 1 発 表 の 流 れ 1 事 業 概 要 2 評 価 票 の 記 載 内 容 について 3 指 標 について 4 事 業 内 容 について 5
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
<4D6963726F736F667420576F7264202D208169959F93878CA797708F4390B3816A819A95CA8B4C976C8EAE91E682538B4C8DDA97E12E646F6378>
( 別 様 式 第 4の1-1/3-) 復 興 産 業 集 積 区 域 における 研 究 開 発 税 制 の 特 例 等 ( 法 第 39 条 ) 指 定 を 行 った 認 定 地 方 公 共 法 人 の 場 合 事 業 年 度 又 は 連 結 事 業 年 度 終 了 後 団 体 の 長 の 氏 名 を 載 してく 1か 月 以 内 に 提 出 し ださい 個 人 の 場 合 事 業 年 度 ( 暦
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
回 答 Q3-1 土 地 下 落 の 傾 向 の 中 固 定 資 産 税 が 毎 年 あがるのはなぜですか? 質 問 : 土 地 下 落 の 傾 向 の 中 土 地 の 固 定 資 産 税 が 毎 年 あがるのはなぜですか? 答 : あなたの 土 地 は 過 去 の 評 価 替 えで 評 価 額 が
税 に 関 するQ&A 質 問 と 回 答 質 問 一 覧 Q3-1 土 地 下 落 の 傾 向 の 中 固 定 資 産 税 が 毎 年 あがるのはなぜですか? Q3-2 先 日 父 親 が 亡 くなりました 父 が 所 有 していた 土 地 や 家 屋 は 今 後 誰 が 固 定 資 産 税 を 払 うことになりますか? Q3-3 住 宅 を 壊 したのに 家 屋 にかかる 納 税 通 知 が 届
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
<4D F736F F F696E74202D2082C882E982D982C DD8ED88EE688F882CC82B582AD82DD C668DDA9770>
な る ほ ど! 貸 借 取 引 のしくみ Japan Securities Finance Co.,Ltd 1 目 次 1. 貸 借 取 引 について 2. 貸 借 取 引 における 株 式 調 達 について 3. 品 貸 料 の 決 定 方 法 について 4. 制 限 措 置 を 含 む 貸 借 取 引 情 報 について 5.よくある 質 問 Japan Securities Finance Co.,Ltd
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
平成24年度税制改正要望 公募結果 153. 不動産取得税
項 目 : 153. 不 動 産 取 得 税 岩 手 県 ( 商 工 労 働 観 光 部 企 業 立 地 推 進 課 ) 被 災 地 域 の 企 業 が 投 資 する 再 生 可 能 エネルギー 設 備 に 対 する 課 税 免 除 大 震 災 津 波 において 被 災 地 域 では 電 気 水 道 ガスなどのインフラ 機 能 が 喪 失 し 工 場 では 稼 働 再 開 まで 長 期 間 を 要
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
の 購 入 費 又 は 賃 借 料 (2) 専 用 ポール 等 機 器 の 設 置 工 事 費 (3) ケーブル 設 置 工 事 費 (4) 防 犯 カメラの 設 置 を 示 す 看 板 等 の 設 置 費 (5) その 他 設 置 に 必 要 な 経 費 ( 補 助 金 の 額 ) 第 6 条 補
美 作 市 防 犯 カメラ 設 置 支 援 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 告 示 は 地 域 の 防 犯 活 動 を 推 進 し 安 全 安 心 のまちづくりの 実 現 を 図 るため 犯 罪 等 の 防 止 を 目 的 に 防 犯 カメラの 設 置 を 行 う 住 民 団 体 に 対 し 予 算 の 範 囲 内 において その 設 置 に 要 する 経 費
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF0957497768D6A2E646F6378>
山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
<4D6963726F736F667420576F7264202D2090BC8BBB959491BA8F5A91EE8A54977694C52E646F63>
西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 < 概 要 版 > 平 成 22 年 3 月 北 海 道 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 の 背 景 国 では 公 的 直 接 供 給 やフローを 重 視 する 住 宅 建 設 計 画 法 を 廃 止 し 平 成 18 年 6 月 に 新 たな 時 代 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
任意整理について | 多重債務Q＆A | 公益財団法人 日本クレジットカウンセリング協会
第 5 章 任 意 整 理 について Q25 任 意 整 理 のポイント 任 意 整 理 とはどういうことですか そのポイントを 教 えてください 1. 任 意 整 理 とは 任 意 整 理 とは 支 払 能 力 を 超 える 債 務 を 負 っている 債 務 者 について 支 払 能 力 に 応 じた 返 済 計 画 を 立 て その 返 済 計 画 にしたがって 個 々の 債 権 者 との 間
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
する ( 評 定 の 時 期 ) 第 条 成 績 評 定 の 時 期 は 第 3 次 評 定 者 にあっては 完 成 検 査 及 び 部 分 引 渡 しに 伴 う 検 査 の 時 とし 第 次 評 定 者 及 び 第 次 評 定 者 にあっては 工 事 の 完 成 の 時 とする ( 成 績 評 定
射 水 市 建 設 工 事 施 行 に 関 する 工 事 成 績 評 定 要 領 平 成 8 年 3 月 7 告 示 第 44 号 ( 目 的 ) 第 条 この 要 領 は 射 水 市 が 所 掌 する 工 事 の 成 績 評 定 ( 以 下 評 定 という )に 必 要 な 事 項 を 定 め 公 正 かつ 的 確 な 評 定 を 行 うことにより もって 請 負 業 者 の 選 定 及 び 指
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
高砂熱_株式会社丸誠株式に対する公開買付けの結果及び子会社の異動に関するお知らせ_
平 成 24 年 3 月 13 日 各 位 会 社 名 高 砂 熱 学 工 業 株 式 会 社 (コード 番 号 1969 東 証 第 1 部 ) 代 表 者 役 職 名 取 締 役 社 長 氏 名 大 内 厚 問 合 せ 先 責 任 者 役 職 名 取 締 役 常 務 執 行 役 員 経 理 本 部 長 兼 総 務 本 部 担 当 氏 名 島 泰 光 TEL (03) 3255-8212 (URL
労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです
36 協 定 作 成 マニュアル 労 働 時 間 と 休 日 は 労 働 条 件 のもっとも 基 本 的 なものの 一 つです 労 働 基 準 法 では まず 第 32 条 第 1 項 で 使 用 者 は 労 働 者 に 休 憩 時 間 を 除 き 1 週 間 に 40 時 間 を 超 えて 労 働 させてはならない とし 法 定 労 働 時 間 が 1 週 40 時 間 であること を 掲 げ 次
Microsoft Word - 文書 3
2 事 業 所 調 査 (1) 教 育 訓 練 の 実 施 状 況 1OFF-JTの 実 施 状 況 ( 図 11) 平 成 17 年 度 に 正 社 員 に 対 して OFF-JTを 実 施 した 事 業 所 は72.2%であった 業 種 別 にみると 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 89.4% 医 療, 福 祉 84.9% 金 融 保 険 業 84.4%が 高 い 一 方 教 育, 学 習
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
個人住民税徴収対策会議
個 人 住 民 税 徴 収 対 策 会 議 平 成 26 年 8 月 7 日 税 収 に 占 める 個 人 住 民 税 の 割 合 個 人 住 民 税 は 県 市 町 村 いずれも 税 収 の 約 3 割 を 占 めており 重 要 な 財 源 となっている 岡 山 県 現 年 繰 越 合 計 市 町 村 その 他 18.5% 自 動 車 税 13.1% 個 人 県 民 税 29.6% その 他 15.0%
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
(3) その 他 市 長 が 必 要 と 認 める 書 類 ( 補 助 金 の 交 付 決 定 ) 第 6 条 市 長 は 前 条 の 申 請 書 を 受 理 したときは 速 やかにその 内 容 を 審 査 し 補 助 金 を 交 付 すべきものと 認 めたときは 規 則 第 7 条 に 規 定 す
篠 山 市 防 犯 カメラ 設 置 費 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 25 年 9 月 30 日 要 綱 第 55 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 民 が 安 心 して 暮 らせるまちづくりを 目 指 し 自 主 防 犯 活 動 を 補 完 するため 防 犯 カメラの 設 置 に 係 る 経 費 の 一 部 を 補 助 することに 関 し 篠 山 市 補 助 金 交 付
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
新ひだか町住宅新築リフォーム等緊急支援補助金交付要綱
新 ひだか 町 住 宅 新 築 リフォーム 耐 震 等 支 援 補 助 金 交 付 要 綱 平 成 26 年 6 月 27 日 要 綱 第 15 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 住 宅 の 新 築 工 事 増 改 築 工 事 リフォーム 工 事 又 は 耐 震 補 強 工 事 ( 以 下 新 築 リフォーム 等 工 事 という ) を 行 う 者 に 対 し その 工 事 費 の
4 調 査 の 対 話 内 容 (1) 調 査 対 象 財 産 の 土 地 建 物 等 を 活 用 して 展 開 できる 事 業 のアイディアをお 聞 かせく ださい 事 業 アイディアには, 次 の 可 能 性 も 含 めて 提 案 をお 願 いします ア 地 域 の 活 性 化 と 様 々な 世
呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 実 施 要 項 1 調 査 の 名 称 呉 市 有 財 産 事 業 者 提 案 型 (サウンディング 型 ) 市 場 調 査 ( 以 下 市 場 調 査 という ) 2 調 査 の 目 的 等 (1) 背 景 目 的 呉 市 では, 行 政 目 的 のない 財 産 ( 土 地 建 物 )については 売 却 を 原
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
産 業 カウンセラー 試 験 対 策 模 擬 試 験 のみのコース 模 擬 試 験 A お 申 込 み 5,500 円 2015 年 12 月 19 日 模 擬 試 験 学 科 問 題 40 問 逐 語 記 録 問 題 20 問 + 音 声 による 解 答 と 解 説 (2013~2015 年 の
2016 年 1 月 受 験 用 産 業 カウンセラー 試 験 対 策 試 験 対 策 内 容 と 予 定 表 産 業 カウンセラー 試 験 対 策 フルコース 初 回 お 申 込 み 24,000 円 更 新 お 申 込 み 16,000 円 産 業 カウンセラーノート(200 ページ 相 当 ) 申 込 確 定 後 メールにて 配 信 尚 法 改 正 最 新 統 計 掲 載 のため 後 半 20
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
T T VWAPギャランティ 取 引 とは T T VWAPギャランティ 取 引 とは これまでの 成 行 や 指 値 とは 異 なる 東 海 東 京 証 券 が 提 供 する 新 しい 形 の 売 買 方 法 です その 方 法 とは 1 金 融 商 品 取 引 所 ( 以 下 取 引 所 )に
出 来 高 加 重 平 均 価 格 を 基 準 とした 売 買 方 法 T T VWAP ギャランティ 取 引 ティ ティ ブイワップギャランティ お 取 扱 説 明 書 T T VWAPギャランティ 取 引 とは T T VWAPギャランティ 取 引 とは これまでの 成 行 や 指 値 とは 異 なる 東 海 東 京 証 券 が 提 供 する 新 しい 形 の 売 買 方 法 です その 方 法
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
Microsoft Word - 奨学金相談Ｑ＆A.rtf
奨 学 金 相 談 Q&A 1 奨 学 金 制 度 の 何 が 問 題 か 1 金 融 事 業 に 変 質 した 奨 学 金 制 度 日 本 育 英 会 が2004 年 に 廃 止 されて 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 に 移 行 してから 金 融 事 業 として 位 置 づけられ 返 還 金 の 回 収 強 化 が 進 められてきました 2010 年 4 月 から 返 済
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
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平 成 26 年 度 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 について 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 が 次 のとおり 講 じられましたので 地 方 自 治 法 第 199 条 第 12 項 の 規 定 により 公 表 します 浜 松 市 監 査 委 員 [ 監 査 結 果 に 基 づく 措 置 ] 産 業 部 産 業 総 務 課 1 産 業 振 興 課
東京都立産業技術高等専門学校
東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 卒 業 生 を 対 象 とした 調 査 (OB OG アンケート)の 結 果 について 1 は じ め に 東 京 都 立 産 業 技 術 高 等 専 門 学 校 で は 本 校 の 教 育 水 準 の 向 上 や 教 育 内 容 の 充 実 と 改 善 を 目 的 と し て 本 校 の 前 身 校 で あ る 東 京 都 立 工 業 高 等
(3) 調 査 の 進 め 方 2 月 28 日 2 月 28 日 ~6 月 30 日 平 成 25 年 9 月 サウンディング 型 市 場 調 査 について 公 表 松 戸 市 から 基 本 的 な 土 地 情 報 サウンディングの 実 施 活 用 意 向 アイデアのある 民 間 事 業 者 と
公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 の 実 施 要 領 1 調 査 の 名 称 公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 ( ) 2 調 査 の 対 象 松 戸 市 東 松 戸 二 丁 目 5 番 地 1 および 14 番 地 4 他 6 筆 ( 以 下 ( 旧 ) 紙 敷 土 地 区 画 整 理 66 65 街 区 と 言 う)の 土 地 約 13,876 m2
第１章 総則
第 8 節 市 街 化 調 整 区 域 内 の 建 築 許 可 の 手 続 き 8-1 法 第 43 条 に 基 づく 建 築 許 可 の 手 続 き 8-1-1 建 築 許 可 等 の 手 続 きフロー 市 街 化 調 整 区 域 における 建 築 許 可 に 関 する 標 準 的 な 手 続 きについては 次 のフローのと おりとなります 建 築 主 地 目 が 農 地 の 場 合 建 築 許
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各 位 平 成 21 年 12 月 17 日 会 社 名 古 河 機 械 金 属 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 相 馬 信 義 (コード 番 号 5715 東 証 大 証 第 1 部 ) お 問 合 せ 先 取 締 役 上 級 執 行 役 員 企 画 推 進 室 長 松 本 敏 雄 (TEL.03-3212-6570) 株 式 会 社 トウペ 株 式 に 対 する 公
第２回 制度設計専門会合 事務局提出資料
第 3 回 制 度 設 計 専 門 会 合 事 務 局 提 出 資 料 ~ 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )の 概 要 について~ 平 成 27 年 12 月 4 日 ( 金 ) 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )で 整 備 する の 目 次 1. 需 要 家 への 適 切 な 情 報 提 供 (1) 一 般 的 な 情 報 提 供 (2) 契
<4D6963726F736F667420576F7264202D203134303232388F4390B3208A948C9493648E7189BB8CE38270819582605F8267826F8C668DDA97702E646F63>
株 券 電 子 化 制 度 よくあるQ&A( 改 訂 版 ) 平 成 21 年 5 月 11 日 日 本 証 券 業 協 会 (タンス 株 ) 問 1 上 場 会 社 の 株 券 が 手 元 にあります 株 券 はどうなりますか( 株 券 電 子 化 で 何 か 手 続 は 必 要 ですか) 株 券 電 子 化 までに 証 券 会 社 を 通 じて 証 券 保 管 振 替 機 構 (ほふり)に 預
<4D6963726F736F667420576F7264202D2097988976918A94BD837D836C83578381839383678B4B92F62E646F6378>
一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
観光ガイド育成業務委託プロポーザル実施要領
佐 賀 市 グルメパンフレット 編 集 デザイン 業 務 委 託 企 画 コンペティション 実 施 要 領 平 成 26 年 9 月 一 般 社 団 法 人 佐 賀 市 観 光 協 会 1. 趣 旨 一 般 社 団 法 人 佐 賀 市 観 光 協 会 が 推 進 するグルメパンフレット うまか 店 の 更 なる 利 用 促 進 のため 最 新 の 情 報 を 反 映 した 魅 力 あるパンフレットを
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第 11 回 賃 貸 住 宅 市 場 景 況 感 調 査 日 管 協 短 観 年 度 ( 年 10 月 ~2014 年 3 月 ) 公 益 財 団 法 人 日 本 賃 貸 住 宅 管 理 協 会 日 管 協 総 合 研 究 所 目 次 1 Ⅰ 調 査 の 概 要 1. 調 査 の 目 的 2. 調 査 方 法 対 象 期 間 3. 回 答 社 数 4. の 対 象 都 府 県 5. 項 目 の 数
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資 料 6 通 信 放 送 の 法 体 系 における 技 術 基 準 について 平 成 21 年 2 月 27 日 現 行 の 技 術 基 準 の 概 要 放 送 中 止 事 故 への 対 処 1 現 在 の 技 術 基 準 の 概 要 1.コンテンツに 係 る 技 術 基 準 (1) 目 的 放 送 の 品 質 の 確 保 受 信 端 末 の 安 定 的 な 供 給 の 確 保 等 (2) 概 要
施 設 利 用 に 伴 う 設 営 物 物 販 の 確 認 業 務 災 害 時 の 対 応 急 病 等 への 対 応 遺 失 物 拾 得 物 の 対 応 事 件 事 故 への 対 応 ( 2 ) 公 園 の 使 用 料 の 徴 収 に 関 す る 業 務 一 般 利 用 者 予 約 等 対 応 業
安 来 運 動 公 園 管 理 業 務 仕 様 書 る 安 来 運 動 公 園 の 指 定 管 理 者 が 行 う 業 務 の 内 容 及 び そ の 範 囲 等 は こ の 仕 様 書 に よ ( 有 料 公 園 施 設 に 関 す る 事 項 ) 1 施 設 の 概 要 1 所 在 地 安 来 市 吉 岡 町 450 番 地 2 面 積 46,614m2 3 概 要 区 分 面 積 等 区 分
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
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社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
1. 手 続 の 流 れ( 補 助 金 の 申 請 から 受 け 取 りまで) 加 美 町 申 請 者 受 付 審 査 補 助 金 交 付 申 請 書 ( 様 式 第 1 号 ) 申 請 交 付 決 定 申 込 順 に 予 算 の 範 囲 内 で 決 定 します 交 付 決 定 通 知 書 ( 様
太 陽 光 発 電 は 石 油 代 替 エネルギー そして 地 球 環 境 の 負 荷 軽 減 を 図 る 新 エネルギ ーとして 期 待 されています 加 美 町 では 将 来 のエネルギー 自 給 の 実 現 を 目 指 し 住 宅 用 太 陽 光 発 電 システムの 助 成 制 度 を 実 施 します 補 助 金 額 太 陽 電 池 モジュールの 公 称 最 大 出 力 1kWあたり 20,000
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
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飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
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土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
Taro-契約条項（全部）
糧 食 品 売 買 契 約 条 項 ( 総 則 ) 第 1 条 甲 及 び 乙 は 契 約 書 記 載 の 糧 食 品 売 買 契 約 に 関 し 契 約 書 及 び こ の 契 約 条 項 に 基 づ き 乙 は 甲 の 示 し た 規 格 仕 様 又 は 見 本 品 同 等 の 糧 食 品 ( 以 下 契 約 物 品 と い う ) を 納 入 期 限 ( 以 下 納 期 と い う ) ま で
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
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CI-NET 導 入 事 例 ( 地 域 総 合 建 設 企 業 中 部 ) 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 情 報 化 評 議 会 平 成 26 年 3 月 Copyright 1997.6-,CI-NET All rights reserved. 0 本 事 例 の 特 徴 コンプライアンスの 向 上 を 目 的 とした 電 子 化 への 取 り 組 み CI-NETの 導
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公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
事 業 概 要 利 用 時 間 休 館 日 使 用 方 法 使 用 料 施 設 を 取 り 巻 く 状 況 や 課 題 < 松 山 駅 前 駐 輪 場 > JR 松 山 駅 を 利 用 する 人 の 自 転 車 原 付 を 収 容 する 施 設 として 設 置 され 有 料 駐 輪 場 の 利 用
駐 輪 場 ( 都 市 整 備 部 総 合 交 通 課 所 管 ) 市 が 設 置 している 有 料 駐 輪 場 は 市 内 に 2か 所 あります 松 山 駅 前 駐 輪 場 基 本 情 報 施 設 名 所 在 地 敷 地 面 積 構 造 階 層 延 べ 面 積 建 築 年 管 理 形 態 敷 地 の 状 態 松 山 駅 前 駐 輪 場 三 番 町 八 丁 目 364-6 681.25 m2 軽
「節電に対する生活者の行動・意識
節 電 に 対 する 生 活 者 の 行 動 意 識 に 関 する 調 査 -2014 年 調 査 - みずほ 情 報 総 研 株 式 会 社 環 境 エネルギー 第 1 部 2015 年 3 月 9 日 目 次 要 旨 調 査 の 背 景 と 目 的 調 査 方 法 調 査 の 主 な 結 果 調 査 結 果 1. 回 答 者 の 基 本 属 性 2. 電 力 不 足 地 球 温 暖 化 への 意
（現行版）工事成績書と評定表をあわせた_docx
( 現 行 の 様 式 ) 多 治 見 市 工 事 成 績 書 兼 報 告 書 業 種 コード( ) 工 事 担 当 部 課 名 部 課 工 事 番 号 第 号 工 事 名 工 事 工 事 場 所 多 治 見 市 町 丁 目 地 内 請 負 業 者 名 技 術 者 氏 名 監 理 主 任 技 術 者 現 場 代 理 人 契 約 金 額 ( 最 終 契 約 額 ) 円 工 期 年 月 日 から 年 月
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
(2) 併 合 の 内 容 1 併 合 する 株 式 の 種 類 普 通 株 式 2 併 合 の 割 合 平 成 28 年 10 月 1 日 をもって 同 年 9 月 30 日 の 最 終 の 株 主 名 簿 に 記 録 された 株 主 様 ご 所 有 の 株 式 について 10 株 を1 株 の
各 位 平 成 28 年 5 月 23 日 会 社 名 ト ピ ー 工 業 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 藤 井 康 雄 (コード:7231 東 名 証 第 1 部 ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 総 務 部 長 山 口 政 幸 (TEL.03-3493-0777) 単 元 株 式 数 の 変 更 株 式 の 併 合 定 款 一 部 変 更 及 び 株 主 優 待
兵庫県公立学校教職員等財産形成貯蓄事務取扱細則
兵 庫 県 公 立 学 校 教 職 員 等 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 細 則 第 1 総 則 1 趣 旨 この 細 則 は 兵 庫 県 公 立 学 校 教 職 員 等 財 産 形 成 貯 蓄 事 務 取 扱 要 領 ( 以 下 要 領 という ) 第 26 条 の 規 定 に 基 づ き 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 財 産 形 成 貯 蓄 残 高 明 細 表 福 利
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
1 正 規 団 員 希 望 者 は 入 団 希 望 日 から1ヶ 月 間 の 仮 団 員 期 間 を 経 て 団 員 となることができる 仮 団 員 期 間 は 団 費 は 発 生 せず 入 団 届 けに 明 記 した 入 団 日 がその 月 の15 日 以 前 ならば 当 月 16 日 以 降 な
( 名 称 ) 第 1 条 1 当 団 は うらかぜ 吹 奏 楽 団 と 称 する うらかぜ 吹 奏 楽 団 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 2 条 1 当 団 の 主 たる 目 的 は 演 奏 活 動 であり これを 通 じて 豊 かな 音 楽 性 と 技 術 的 な 向 上 および 地 域 社 会 への 文 化 的 貢 献 をめざす ( 事 業 ) 第 3 条 1 当 団 は 前
疑わしい取引の参考事例
( 別 添 ) 疑 わしい 取 引 の 参 考 事 例 記 号 記 号 記 号 記 号 預 金 取 扱 い 金 融 機 関 保 険 会 社 証 券 会 社 外 国 証 券 会 社 及 び 投 資 信 託 委 託 業 者 証 券 金 融 会 社 貸 金 業 者 抵 当 証 券 業 者 商 品 投 資 販 売 業 者 小 口 債 権 販 売 業 者 不 動 産 特 定 共 同 事 業 者 金 融 先 物
中根・金田台地区 平成23年度補償説明業務
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 に 準 じた 手 続 による 手 続 開 始 掲 示 次 とおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 選 定 手 続 を 開 始 します 平 成 23 年 6 月 1 日 中 根 金 田 台 開 発 事 務 所 長 関 根 宣 由 1 務 概 要 (1) 務 名 中 根 金 田 台 地 区 平 成 23 年 度 補 償 説 明 務 (2) 務 内 容 研
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Ⅱ 国 地 方 公 共 団 体 公 共 公 益 法 人 等 の 消 費 税 Q&A ( 問 1) 免 税 期 間 における 起 債 の 償 還 元 金 に 充 てるための 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 Q 地 方 公 共 団 体 の 特 別 会 計 が 消 費 税 の 納 税 義 務 が 免 除 される 課 税 期 間
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
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ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
事 業 税 の 外 形 標 準 課 税 事 業 税 は 都 道 府 県 が 所 得 ( 利 益 )に 対 して 課 税 します 1. 個 人 事 業 税 業 種 区 分 税 率 ( 標 準 税 率 ) 第 1 種 事 業 ( 物 品 販 売 業 製 造 業 金 銭 貸 付 業 飲 食 店 業 不 動
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 UP!Consulting Up Newsletter 事 業 税 の 外 形 標 準 課 税 減 資 による 欠 損 填 補 と 資 本 金 等 の 額 http://www.up-firm.com 1 事 業 税 の 外 形 標 準 課 税 事 業 税 は 都 道 府 県 が 所 得 ( 利 益 )に 対 して 課 税 します