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- あいと ひがき
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1 コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです SEKISUI CHEMICAL Co.,Ltd 最 終 更 新 日 :2015 年 10 月 29 日 積 水 化 学 工 業 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 高 下 貞 二 問 合 せ 先 : 経 営 戦 略 部 TEL: 証 券 コード: Ⅰコーポレート ガバナンスに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 び 資 本 構 成 企 業 属 性 その 他 の 基 本 情 報 1. 基 本 的 な 考 え 方 積 水 化 学 グループ( 以 下 当 社 グループ)は 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 を 図 ることをコーポレート ガバナンスの 基 本 方 針 としま す その 実 現 に 向 け 経 営 の 透 明 性 公 正 性 を 高 め 迅 速 な 意 思 決 定 を 追 求 するとともに 当 社 社 是 に 掲 げる 社 会 的 価 値 の 創 造 を 通 して 当 社 が 重 視 する お 客 様 株 主 従 業 員 取 引 先 地 域 社 会 地 球 環 境 の5つのステークホルダーの 期 待 に 応 え 続 けていきます 社 是 3S 精 神 Service 企 業 活 動 を 通 じて 社 会 * 的 価 値 を 創 造 する Speed 積 水 を 千 仞 の 谿 に 決 するスピードをもって 市 場 を 変 革 する Superiority 際 立 つ 技 術 と 品 質 で 社 会 *からの 信 頼 を 獲 得 する * 社 会 とは5つのステークホルダーをはじめとした 社 会 全 体 コーポレートガバナンス コードの 各 原 則 を 実 施 しない 理 由 当 社 はコーポレートガバナンス コードの 趣 旨 を 尊 重 し コードに 制 定 されている 各 原 則 については 今 後 対 応 が 必 要 なものも 含 めて 実 施 してまいります 実 施 しない 理 由 を 説 明 する 項 目 はありません 今 回 実 施 することとした 事 項 *2015 年 10 月 29 日 より 実 施 1. 上 場 株 式 の 政 策 保 有 に 関 する 基 本 方 針 および 議 決 権 行 使 方 針 の 開 示 原 則 株 主 との 建 設 的 な 対 話 に 関 する 基 本 方 針 の 開 示 原 則 社 外 役 員 の 独 立 性 基 準 の 策 定 開 示 原 則 4-9. 今 後 対 応 が 必 要 な 項 目 は 以 下 に 示 すとおりです 新 たに 実 施 する 事 項 *2015 年 度 中 1. 指 名 報 酬 等 諮 問 委 員 会 の 設 置 原 則 補 充 原 則 一 層 進 化 させることを 決 定 した 事 項 1. 積 水 ダイバーシティマネジメント 方 針 の 制 定 原 則 取 締 役 監 査 役 に 対 するトレーニング 方 針 の 策 定 実 施 補 充 原 則 取 締 役 会 での 検 討 * 現 在 取 締 役 会 以 外 の 会 議 体 で 対 応 1) 株 主 総 会 議 案 への 反 対 票 についての 分 析 と 対 応 検 討 補 充 原 則 ) 主 要 な 政 策 保 有 株 式 の 保 有 要 否 の 検 討 原 則 1-4 3) 企 業 行 動 指 針 の 実 践 状 況 の 報 告 検 討 補 充 原 則 ) 内 部 通 報 制 度 運 用 状 況 の 報 告 検 討 原 則 2-5 5) 取 締 役 会 実 効 性 の 分 析 評 価 と 結 果 の 開 示 原 則 4-11 コーポレートガバナンス コードの 各 原 則 に 基 づく 開 示 当 社 では これまでの 当 社 グループにおけるコーポレート ガバナンス 向 上 の 取 組 みを 一 層 進 化 させ ステークホルダーの 皆 様 に 対 して 当 社 の 考 え 方 と 取 組 みについてお 伝 えすることを 目 的 として SEKISUIコーポレート ガバナンス 原 則 を 制 定 公 表 しています ( 日 本 語 ) ( 英 語 ) 上 記 原 則 に 加 えて コーポレートガバナンス コード における 基 本 原 則 原 則 補 充 原 則 の 全 73 項 目 に 対 する 当 社 の 取 組 み 状 況 や 考 え 方 につ いて 現 在 その 実 施 方 法 を 検 討 中 の 項 目 を 含 め コーポレートガバナンス コード 各 原 則 への 取 組 みについて として とりまとめ 公 表 しておりま すので 下 記 をご 参 照 ください ( 日 本 語 ) ( 英 語 ) 2. 資 本 構 成 外 国 人 株 式 保 有 比 率 30% 以 上 大 株 主 の 状 況 氏 名 又 は 名 称 所 有 株 式 数 ( 株 ) 割 合 (%) 旭 化 成 株 式 会 社 31,039, 積 水 ハウス 株 式 会 社 20,592, 第 一 生 命 保 険 株 式 会 社 19,681, 日 本 トラスティ サービス 信 託 銀 行 株 式 会 社 ( 信 託 口 ) 16,515, 日 本 マスタートラスト 信 託 銀 行 株 式 会 社 ( 信 託 口 ) 14,039, 東 京 海 上 日 動 火 災 保 険 株 式 会 社 11,946, STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY ,316, 積 水 化 学 グループ 従 業 員 持 株 会 9,090, JP MORGAN CHASE BANK ,557, 株 式 会 社 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 7,618, 支 配 株 主 ( 親 会 社 を 除 く)の 有 無 親 会 社 の 有 無 なし 補 足 説 明 3. 企 業 属 性 上 場 取 引 所 及 び 市 場 区 分 決 算 期 業 種 東 京 第 一 部 3 月 化 学
2 直 前 事 業 年 度 末 における( 連 結 ) 従 業 員 数 1000 人 以 上 直 前 事 業 年 度 における( 連 結 ) 売 上 高 直 前 事 業 年 度 末 における 連 結 子 会 社 数 1 兆 円 以 上 100 社 以 上 300 社 未 満 4. 支 配 株 主 との 取 引 等 を 行 う 際 における 少 数 株 主 の 保 護 の 方 策 に 関 する 指 針 5.その 他 コーポレート ガバナンスに 重 要 な 影 響 を 与 えうる 特 別 な 事 情 韓 国 証 券 取 引 所 に 上 場 している 子 会 社 が1 社 あり 理 事 ( 取 締 役 に 相 当 )は 過 半 数 を 派 遣 しているものの 代 表 理 事 ( 代 表 取 締 役 に 相 当 )は 当 該 事 業 会 社 から 起 用 しており 現 地 の 事 情 に 合 わせた 経 営 を 行 っております
3 Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取 締 役 の 員 数 定 款 上 の 取 締 役 の 任 期 15 名 1 年 取 締 役 会 の 議 長 会 長 ( 社 長 を 兼 任 している 場 合 を 除 く) 取 締 役 の 人 数 社 外 取 締 役 の 選 任 状 況 社 外 取 締 役 の 人 数 9 名 選 任 している 2 名 社 外 取 締 役 のうち 独 立 役 員 に 指 定 され ている 人 数 2 名 会 社 との 関 係 (1) 氏 名 属 性 会 社 との 関 係 ( ) a b c d e f g h i j k 長 島 徹 他 の 会 社 の 出 身 者 石 塚 邦 雄 他 の 会 社 の 出 身 者 会 社 との 関 係 についての 選 択 項 目 本 人 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は 近 親 者 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は a 上 場 会 社 又 はその 子 会 社 の 業 務 執 行 者 b 上 場 会 社 の 親 会 社 の 業 務 執 行 者 又 は 非 業 務 執 行 取 締 役 c 上 場 会 社 の 兄 弟 会 社 の 業 務 執 行 者 d 上 場 会 社 を 主 要 な 取 引 先 とする 者 又 はその 業 務 執 行 者 e 上 場 会 社 の 主 要 な 取 引 先 又 はその 業 務 執 行 者 f 上 場 会 社 から 役 員 報 酬 以 外 に 多 額 の 金 銭 その 他 の 財 産 を 得 ているコンサルタント 会 計 専 門 家 法 律 専 門 家 g 上 場 会 社 の 主 要 株 主 ( 当 該 主 要 株 主 が 法 人 である 場 合 には 当 該 法 人 の 業 務 執 行 者 ) h 上 場 会 社 の 取 引 先 (d e 及 びfのいずれにも 該 当 しないもの)の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) i 社 外 役 員 の 相 互 就 任 の 関 係 にある 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) j 上 場 会 社 が 寄 付 を 行 っている 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) k その 他 会 社 との 関 係 (2) 長 島 徹 石 塚 邦 雄 氏 名 独 立 役 員 適 合 項 目 に 関 する 補 足 説 明 帝 人 株 式 会 社 相 談 役 株 式 会 社 三 越 伊 勢 丹 ホールディングス 代 表 取 締 役 会 長 執 行 役 員 株 式 会 社 三 越 伊 勢 丹 代 表 取 締 役 会 長 執 行 役 員 選 任 の 理 由 長 島 氏 は 帝 人 株 式 会 社 相 談 役 を 務 めてお り 高 機 能 製 品 を 中 心 とする 素 材 産 業 におけ る 経 営 者 として 培 われた 豊 富 な 知 識 と 経 験 を 活 かした 助 言 をいただくことでコーポレート ガ バナンスを 強 化 できるものと 判 断 し 社 外 取 締 役 として 選 任 をお 願 いしました 同 氏 は 有 価 証 券 上 場 規 定 施 行 規 則 第 211 条 なお 当 社 は 同 社 との 間 に 営 業 上 の 取 引 が 存 在 しますが 直 近 事 業 年 度 における 同 社 の 売 上 高 および 当 社 の 売 上 高 それぞれに 対 する 取 引 金 額 の 割 合 は いずれも0.01% 未 満 であり 独 立 性 を 十 分 に 有 していると 判 断 しています 石 塚 氏 は 株 式 会 社 三 越 伊 勢 丹 ホールディング ス 代 表 取 締 役 会 長 執 行 役 員 ならびに 株 式 会 社 三 越 伊 勢 丹 代 表 取 締 役 会 長 執 行 役 員 を 務 め ており 第 一 線 の 小 売 サービス 業 の 経 営 者 とし ての 経 験 と 知 識 を 活 かした 助 言 をいただくこと によりコーポレート ガバナンスを 強 化 できるも のと 判 断 し 社 外 取 締 役 として 選 任 をお 願 いし ました 同 氏 は 有 価 証 券 上 場 規 定 施 行 規 則 第 211 条 なお 当 社 は 同 社 との 間 に 営 業 上 の 取 引 が 存 在 しますが 直 近 事 業 年 度 における 同 社 の 売 上 高 および 当 社 の 売 上 高 それぞれに 対 する 取 引 金 額 の 割 合 は いずれも0.01% 未 満 であり 独 立 性 を 十 分 に 有 していると 判 断 しています 指 名 委 員 会 又 は 報 酬 委 員 会 に 相 当 する 任 意 の 委 員 会 の 有 無 なし 監 査 役 関 係 監 査 役 会 の 設 置 の 有 無 定 款 上 の 監 査 役 の 員 数 監 査 役 の 人 数 設 置 している 員 数 の 上 限 を 定 めていない 5 名 監 査 役 会 計 監 査 人 内 部 監 査 部 門 の 連 携 状 況
4 監 査 役 は 会 計 監 査 人 である 新 日 本 有 限 責 任 監 査 法 人 との 間 で 監 査 計 画 の 確 認 を 行 うとともに 監 査 結 果 の 報 告 を 受 けるなど 定 期 的 に 相 互 の 情 報 交 換 意 見 交 換 を 行 い 連 携 を 密 にして 監 査 の 実 効 性 と 効 率 性 の 向 上 を 目 指 しています 内 部 監 査 部 門 と 取 締 役 監 査 役 との 連 携 については 各 事 業 分 野 における 担 当 取 締 役 や 常 勤 監 査 役 が 直 接 連 絡 調 整 に 当 たるほか 事 務 局 が 指 示 を 受 け 必 要 な 調 査 や 情 報 提 供 を 行 う 体 制 を 整 えています < 取 締 役 > 監 査 室 による 内 部 監 査 の 結 果 と 指 摘 事 項 などについては 監 査 報 告 書 として 速 やかに 各 取 締 役 に 送 付 され 指 摘 事 項 については 担 当 役 員 が 対 応 を 行 い 改 善 状 況 を 回 答 しています 加 えて 社 長 は 定 期 的 に 監 査 室 から 直 接 詳 しい 状 況 報 告 を 受 けています < 監 査 役 > 監 査 役 会 は 定 期 的 に 内 部 監 査 部 門 と 意 見 交 換 会 を 行 っており 現 状 の 社 内 の 問 題 点 を 把 握 し 監 査 役 往 査 の 必 要 性 を 適 宜 判 断 しています ま た 専 任 の 担 当 者 を 置 き 社 内 からの 情 報 の 収 集 や 必 要 なヒアリングの 実 施 などを 行 っています また 監 査 室 による 内 部 監 査 の 結 果 と 指 摘 事 項 などに 関 する 改 善 状 況 は 監 査 役 へ 適 時 報 告 されています 各 事 業 分 野 における 担 当 取 締 役 や 常 勤 監 査 役 が 直 接 連 絡 調 整 に 当 たるほか 事 務 局 が 指 示 を 受 け 必 要 な 調 査 や 情 報 提 供 を 行 う 体 制 を 整 えています 監 査 役 は 各 種 の 重 要 会 議 へ 出 席 し 関 係 会 社 を 含 む 関 係 部 署 の 調 査 重 要 案 件 の 決 裁 書 確 認 などにより その 権 限 が 支 障 なく 行 使 できる 体 制 を 当 社 グループ 全 体 に 確 立 しています 監 査 役 会 では 社 外 監 査 役 を 含 め 相 互 の 情 報 提 供 や 意 見 交 換 を 十 分 に 行 います また 代 表 取 締 役 取 締 役 および 執 行 役 員 と 定 期 的 に 会 合 をもち 会 社 が 対 処 すべき 課 題 監 査 役 監 査 の 環 境 整 備 の 状 況 監 査 上 の 重 要 課 題 などについて 意 見 交 換 し 併 せて 必 要 と 判 断 される 要 請 を 行 うことにより 相 互 認 識 を 深 めます 社 外 監 査 役 の 選 任 状 況 社 外 監 査 役 の 人 数 選 任 している 3 名 社 外 監 査 役 のうち 独 立 役 員 に 指 定 され ている 人 数 3 名 会 社 との 関 係 (1) 氏 名 属 性 会 社 との 関 係 ( ) a b c d e f g h i j k l m 小 澤 徹 夫 弁 護 士 西 育 良 公 認 会 計 士 鈴 木 和 幸 学 者 会 社 との 関 係 についての 選 択 項 目 本 人 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は 近 親 者 が 各 項 目 に 現 在 最 近 において 該 当 している 場 合 は 過 去 に 該 当 している 場 合 は a 上 場 会 社 又 はその 子 会 社 の 業 務 執 行 者 b 上 場 会 社 又 はその 子 会 社 の 非 業 務 執 行 取 締 役 又 は 会 計 参 与 c 上 場 会 社 の 親 会 社 の 業 務 執 行 者 又 は 非 業 務 執 行 取 締 役 d 上 場 会 社 の 親 会 社 の 監 査 役 e 上 場 会 社 の 兄 弟 会 社 の 業 務 執 行 者 f 上 場 会 社 を 主 要 な 取 引 先 とする 者 又 はその 業 務 執 行 者 g 上 場 会 社 の 主 要 な 取 引 先 又 はその 業 務 執 行 者 h 上 場 会 社 から 役 員 報 酬 以 外 に 多 額 の 金 銭 その 他 の 財 産 を 得 ているコンサルタント 会 計 専 門 家 法 律 専 門 家 i 上 場 会 社 の 主 要 株 主 ( 当 該 主 要 株 主 が 法 人 である 場 合 には 当 該 法 人 の 業 務 執 行 者 ) j 上 場 会 社 の 取 引 先 (f g 及 びhのいずれにも 該 当 しないもの)の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) k 社 外 役 員 の 相 互 就 任 の 関 係 にある 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) l 上 場 会 社 が 寄 付 を 行 っている 先 の 業 務 執 行 者 ( 本 人 のみ) m その 他 会 社 との 関 係 (2) 独 立 役 員 関 係 氏 名 独 立 役 員 適 合 項 目 に 関 する 補 足 説 明 小 澤 徹 夫 東 京 富 士 法 律 事 務 所 弁 護 士 西 育 良 鈴 木 和 幸 電 気 通 信 大 学 大 学 院 教 授 選 任 の 理 由 小 澤 氏 は 弁 護 士 としての 法 的 視 点 および 幅 広 い 見 識 と 企 業 法 務 の 分 野 を 中 心 に 法 令 およ びリスク 管 理 等 に 係 る 豊 富 な 業 務 経 験 を 有 し ており これらを 当 社 の 監 査 に 反 映 していただ くため 社 外 監 査 役 として 選 任 をお 願 いしまし た 同 氏 は 有 価 証 券 上 場 規 程 施 行 規 則 第 211 条 西 氏 は 公 認 会 計 士 として 財 務 および 会 計 に 関 する 高 い 見 識 を 有 しており 当 社 の 監 査 に 反 映 していただくため 社 外 監 査 役 として 選 任 西 育 良 公 認 会 計 士 事 務 所 所 長 をお 願 いしました 株 式 会 社 キリン 堂 ホールディングス 社 外 同 氏 は 有 価 証 券 上 場 規 程 施 行 規 則 第 211 条 監 査 役 鈴 木 氏 は 大 学 教 授 として 品 質 管 理 ならびに 信 頼 性 工 学 に 関 する 高 い 見 識 と 豊 富 な 経 験 を 有 しており これらを 当 社 の 監 査 に 反 映 してい ただくため 社 外 監 査 役 として 選 任 をお 願 いし ました 同 氏 は 有 価 証 券 上 場 規 程 施 行 規 則 第 211 条 独 立 役 員 の 人 数 5 名 その 他 独 立 役 員 に 関 する 事 項 当 社 の 社 外 取 締 役 社 外 監 査 役 には 当 社 が 定 める 社 外 役 員 の 独 立 性 基 準 を 満 たす 十 分 な 独 立 性 を 有 する 人 物 を 指 名 することとしており 現 在 の 社 外 取 締 役 社 外 監 査 役 の5 名 全 員 を 東 京 証 券 取 引 所 の 定 めに 基 づく 独 立 役 員 として 指 定 しています ( 社 外 役 員 の 独 立 性 基 準 についてはSEKISUI コーポレート ガバナンス 原 則 の 別 添 資 料 として 公 表 しておりますのでご 参 照 ください) 直 近 事 業 年 度 において 長 島 取 締 役 石 塚 取 締 役 とも 取 締 役 会 18 回 のうち18 回 すべてに 出 席 し 主 に 経 験 豊 富 な 経 営 者 の 観 点 から 議 案 の 審 議 に 必 要 な 発 言 を 適 宜 行 っております 直 近 事 業 年 度 において 長 田 監 査 役 (2015 年 6 月 退 任 )は 取 締 役 会 18 回 のうち18 回 すべてに 監 査 役 会 18 回 のすべてに 出 席 し 品 質 管 理 なら びに 技 術 経 営 に 関 する 高 い 見 識 と 豊 富 な 経 験 を 活 かし 議 案 の 審 議 に 必 要 な 発 言 を 適 宜 行 っております 大 西 監 査 役 (2015 年 6 月 退 任 )は 取 締 役 会 18 回 のうち18 回 のすべてに 監 査 役 会 18 回 のすべてに 出 席 し 公 認 会 計 士 として 主 に 財 務 会 計 等 の 専 門 的 見 地 から 議 案 の 審 議 に 必 要 な 発 言 を 適 宜 行 っております 小 澤 監 査 役 (2014 年 6 月 就 任 )は 就 任 後 の 取 締 役 会 14 回 のうち14 回 すべてに 監 査 役 会 13 回 のすべてに 出 席 し 主 に 弁 護 士 としての 専 門 的 見 地 から 当 社 グループのコンプライアンス 体 制 の 構 築 維 持 についての 発 言 を 適 宜 行 っております インセンティブ 関 係 取 締 役 へのインセンティブ 付 与 に 関 する ストックオプション 制 度 の 導 入
5 施 策 の 実 施 状 況 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 業 績 向 上 や 企 業 価 値 の 増 大 株 主 重 視 の 経 営 意 識 を 高 めるため ストックオプション 制 度 を 導 入 しています ストックオプションの 付 与 対 象 者 社 内 取 締 役 社 外 取 締 役 従 業 員 その 他 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 当 社 の 執 行 役 員 についてもストックオプションの 対 象 としております 当 社 の 従 業 員 については 当 社 の 幹 部 従 業 員 とし 全 社 の 業 績 に 大 きな 影 響 力 を 持 つ 地 位 にあるため 対 象 にしています 関 係 会 社 の 代 表 取 締 役 一 部 取 締 役 については 連 結 経 営 の 観 点 からグループ 業 績 に 大 きな 影 響 力 をもつため 対 象 にしています 取 締 役 報 酬 関 係 ( 個 別 の 取 締 役 報 酬 の) 開 示 状 況 個 別 報 酬 の 開 示 はしていない 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 取 締 役 及 び 監 査 役 の 報 酬 については 取 締 役 監 査 役 別 に 各 々の 総 額 を 有 価 証 券 報 告 書 に 開 示 しています 報 酬 の 額 又 はその 算 定 方 法 の 決 定 方 針 の 有 無 あり 報 酬 の 額 又 はその 算 定 方 法 の 決 定 方 針 の 開 示 内 容 当 社 の 取 締 役 および 監 査 役 の 報 酬 は 月 次 報 酬 賞 与 ストック オプションにより 構 成 されており 月 次 報 酬 は 役 割 と 責 任 に 応 じた 一 定 額 を 支 給 しています また 賞 与 は 全 社 業 績 と 配 当 政 策 に 連 動 した 支 給 基 準 に 基 づき 決 定 し ストック オプションは 取 締 役 の 職 務 別 に 付 与 数 を 定 め ています 社 外 取 締 役 ( 社 外 監 査 役 )のサポート 体 制 コーポレート 経 営 戦 略 部 が 取 締 役 会 事 務 局 となり 取 締 役 会 議 題 の 内 容 に 応 じて 組 織 横 断 的 に 連 携 して 審 議 のための 十 分 な 資 料 を 事 前 配 布 し 取 締 役 から 事 前 質 問 が 出 来 るような 状 況 を 整 備 します 取 締 役 会 事 務 局 は 社 外 取 締 役 に 対 して 事 前 に 訪 問 して 説 明 を 実 施 するなど 審 議 内 容 の 理 解 促 進 に 努 めます コーポレート 監 査 室 および 秘 書 グループが 監 査 役 会 事 務 局 を 担 当 し 監 査 役 の 監 査 業 務 および 監 査 役 会 の 運 営 につき 補 助 を 行 うとともに コー ポレート 各 部 所 と 連 携 し 必 要 に 応 じて 社 外 監 査 役 が 重 要 書 類 の 閲 覧 や 各 部 門 責 任 者 へのヒアリングを 実 施 できる 体 制 を 整 えております 監 査 役 会 は 社 外 取 締 役 との 意 見 交 換 を 行 い 監 査 活 動 を 通 じて 得 られた 情 報 の 提 供 を 行 います 2. 業 務 執 行 監 査 監 督 指 名 報 酬 決 定 等 の 機 能 に 係 る 事 項 ( 現 状 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 概 要 ) < 取 締 役 会 > 取 締 役 会 は 当 社 の 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 を 通 じて 株 主 からの 受 託 者 責 任 を 果 たすべく 取 締 役 候 補 監 査 役 候 補 執 行 役 員 の 選 任 取 締 役 執 行 役 員 の 報 酬 の 決 定 および 重 要 な 業 務 執 行 の 決 定 などを 通 じて 経 営 全 般 に 対 する 監 督 機 能 を 発 揮 して 経 営 の 公 正 性 透 明 性 を 確 保 するとともに 企 業 戦 略 などの 大 きな 方 向 性 を 示 し 重 要 な 経 営 資 源 の 配 分 について 決 定 します 当 社 は 定 款 上 取 締 役 の 員 数 を15 名 以 内 としておりますが 独 立 役 員 の 要 件 を 満 たす 社 外 取 締 役 2 名 を 選 任 するとともに 取 締 役 会 は10 名 以 内 の 取 締 役 で 構 成 することとし 取 締 役 会 における 機 動 的 な 経 営 判 断 と 監 督 機 能 の 強 化 を 実 施 しております < 取 締 役 会 の 構 成 について> 当 社 は 事 業 領 域 規 模 に 応 じた 適 切 な 意 思 決 定 を 行 うために 取 締 役 会 メンバーの 多 様 性 および 適 正 人 数 を 保 つこととしています 社 内 取 締 役 に 事 業 のトップであるカンパニープレジデントと 豊 富 な 経 験 専 門 性 を 有 するコーポレートの 統 括 役 員 を 選 任 しており 広 範 な 知 識 と 経 験 を 有 す る 社 外 取 締 役 専 門 性 を 備 えた 監 査 役 を 含 めて 多 様 性 適 正 規 模 能 力 のバランスを 確 保 し 取 締 役 会 の 役 割 責 務 を 実 効 的 に 果 たしていま す 取 締 役 の 選 任 については 現 在 も 経 営 理 念 や 経 営 戦 略 を 踏 まえて 適 切 に 行 われていますが より 手 続 きの 公 平 性 透 明 性 を 高 めるべく 指 名 報 酬 等 に 関 する 任 意 の 諮 問 委 員 会 の 設 置 と 活 用 について 検 討 しています < 業 務 執 行 体 制 > 2008 年 4 月 より カンパニー 制 の 下 各 カンパニーの 事 業 環 境 変 化 に 迅 速 に 対 応 するため 監 督 機 能 ( 取 締 役 )と 業 務 執 行 機 能 ( 執 行 役 員 )の 分 離 を 行 うことを 目 的 とした 執 行 役 員 制 度 を 導 入 しております < 執 行 役 員 制 度 について> 業 務 に 専 念 する 役 員 を 設 け 事 業 機 会 への 迅 速 な 対 応 を 行 います また 各 カンパニーには カンパニーの 最 高 意 思 決 定 機 関 である 執 行 役 員 会 を 設 け 取 締 役 会 から 執 行 役 員 会 へ 大 幅 に 権 限 を 委 譲 しております なお 執 行 役 員 の 任 期 については1 年 とし 取 締 役 会 の 決 議 により 選 任 を 行 います < 監 査 体 制 > 社 長 の 直 轄 組 織 である 監 査 室 が グループ 全 体 の 業 務 に 関 する 内 部 監 査 を 行 っております 当 社 の 会 計 監 査 人 は 新 日 本 有 限 責 任 監 査 法 人 で あり 会 計 監 査 業 務 を 執 行 した 公 認 会 計 士 は 小 西 幹 男 小 川 佳 男 松 浦 大 であり 各 公 認 会 計 士 は 同 監 査 法 人 において 策 定 された 交 代 計 画 に 基 づき 適 時 交 代 することとなっております また 監 査 役 は 各 種 の 重 要 会 議 へ 出 席 し 関 係 会 社 を 含 む 関 係 部 所 の 調 査 重 要 案 件 の 決 裁 書 の 確 認 等 により 監 査 役 が 支 障 なく 監 査 できる 社 内 体 制 をグループ 全 体 に 確 立 しております また 社 長 と 定 期 的 に 会 合 をもち 会 社 が 対 処 すべき 課 題 監 査 役 監 査 の 環 境 整 備 の 状 況 監 査 上 の 重 要 課 題 等 について 意 見 を 交 換 し 併 せて 必 要 と 判 断 される 要 請 を 行 うことにより 社 長 との 相 互 認 識 を 深 めております 内 部 監 査 は 内 部 監 査 規 則 年 間 の 監 査 方 針 及 び 監 査 計 画 書 に 基 づき 実 地 監 査 を 行 い その 監 査 の 結 果 は 社 長 取 締 役 監 査 役 および 関 係 部 所 に 報 告 されています また 必 要 に 応 じて 被 監 査 部 所 からの 改 善 回 答 書 の 取 得 やフォロー 監 査 により 内 部 統 制 システムの 整 備 向 上 に 繋 げております 3. 現 状 のコーポレート ガバナンス 体 制 を 選 択 している 理 由 当 社 は 会 社 法 上 の 機 関 設 計 として 監 査 役 会 設 置 会 社 を 選 択 しています 当 社 では 継 続 的 な 企 業 価 値 向 上 には 経 営 の 透 明 性 公 正 性 を 高 めること および 迅 速 な 意 思 決 定 を 追 求 することが 重 要 であると 考 え 監 督 機 能 ( 取 締 役 )と 業 務 執 行 機 能 ( 執 行 役 員 )の 分 離 を 行 うことを 目 的 とした 執 行 役 員 制 度 を 導 入 しています 独 立 性 を 有 する 社 外 取 締 役 2 名 を 選 任 することで 取 締 役 に 対 する 実 効 性 の 高 い 監 督 体 制 を 構 築 し また 監 査 体 制 の 充 実 を 図 ることで 経 営 の 透 明 性 公 正 性 を 確 保 しており 現 在 の 体 制 は 当 社 に 適 したものであると 判 断 しております さらに 取 締 役 会 の 機 能 を 補 完 し より 経 営 の 透 明 性 公 正 性 を 高 めるため 指 名 報 酬 等 に 関 する 任 意 の 諮 問 委 員 会 を 設 置 と 活 用 を 検 討 してい ます
6 Ⅲ 株 主 その 他 の 利 害 関 係 者 に 関 する 施 策 の 実 施 状 況 1. 株 主 総 会 の 活 性 化 及 び 議 決 権 行 使 の 円 滑 化 に 向 けての 取 組 み 状 況 補 足 説 明 株 主 総 会 招 集 通 知 の 早 期 発 送 株 主 総 会 日 の3 週 間 前 に 発 送 集 中 日 を 回 避 した 株 主 総 会 の 設 定 最 集 中 日 を 避 ける 設 定 をしております 電 磁 的 方 法 による 議 決 権 の 行 使 2005 年 6 月 の 定 時 株 主 総 会 より 投 資 家 向 け 電 磁 的 方 法 による 議 決 権 行 使 制 度 を 採 用 議 決 権 電 子 行 使 プラットフォームへの 参 加 その 他 機 関 投 資 家 の 議 決 権 行 使 環 境 向 上 に 向 けた 取 組 み 招 集 通 知 ( 要 約 )の 英 文 での 提 供 その 他 当 社 ウェブサイト 上 に 英 文 を 公 表 しております 株 主 とのコミュニケーションをさらに 強 化 するために 株 主 総 会 当 日 の 出 席 株 主 に 対 して アン ケートを 実 施 2.IRに 関 する 活 動 状 況 補 足 説 明 代 表 者 自 身 による 説 明 の 有 無 ディスクロージャーポリシーの 作 成 公 表 企 業 情 報 開 示 方 針 理 念 および 株 主 との 建 設 的 な 対 話 に 関 する 基 本 方 針 を 定 めております 個 人 投 資 家 向 けに 定 期 的 説 明 会 を 開 催 随 時 東 京 大 阪 等 で 開 催 ( 株 主 総 会 は 大 阪 で 開 催 ) なし アナリスト 機 関 投 資 家 向 けに 定 期 的 説 明 会 を 開 催 業 績 概 要 決 算 について 四 半 期 に1 回 開 催 あり 海 外 投 資 家 向 けに 定 期 的 説 明 会 を 開 催 欧 州 北 米 アジア 地 域 で 定 期 的 にIRを 実 施 あり IR 資 料 のホームページ 掲 載 IRに 関 する 部 署 ( 担 当 者 )の 設 置 決 算 情 報 決 算 情 報 以 外 の 適 時 開 示 資 料 有 価 証 券 報 告 書 又 は 半 期 報 告 書 IR 説 明 会 資 料 を 掲 載 IR 担 当 部 所 : 経 営 戦 略 部 IRグループ / IR 担 当 役 員 : 取 締 役 執 行 役 員 経 営 戦 略 部 長 その 他 投 資 家 向 け マガジンを 発 行 3.ステークホルダーの 立 場 の 尊 重 に 係 る 取 組 み 状 況 補 足 説 明 社 内 規 程 等 によりステークホルダーの 立 場 の 尊 重 について 規 定 社 是 及 び 企 業 行 動 指 針 に 規 定 しています 積 水 化 学 グループでは 企 業 活 動 の 根 底 にある 考 え 方 や 方 針 を 示 す 社 是 の 中 で お 客 様 株 主 従 業 員 取 引 先 地 域 社 会 地 球 環 境 の5つのステークホルダーの 期 待 に 応 えるこ とを 掲 げており これを 実 現 していくことが 企 業 の 社 会 的 責 任 (CSR)を 果 たすことだと 考 えて おります そのために 環 境 CS 品 質 人 材 の3つで 際 立 ち 取 り 組 みの 基 盤 をなす コンプライア ンス リスクマネジメント コミュニケーション という3つの 誠 実 さ でCSR 経 営 を 進 めていきま す なお CSR 経 営 を 進 めていく 上 で 先 進 企 業 として 際 立 ち グローバルの 視 点 で 対 応 することを 目 的 としたCSRに 関 する 下 記 方 針 を 制 定 しております 1) 環 境 経 営 方 針 2)CS 品 質 経 営 方 針 3) 安 全 方 針 4) 人 材 人 権 方 針 5) 社 会 貢 献 活 動 方 針 各 方 針 の 詳 細 具 体 的 な 取 組 みについては CSRレポート( 毎 年 発 行 )をご 覧 ください 環 境 保 全 活 動 CSR 活 動 等 の 実 施 環 境 経 営 方 針 については 下 記 の 通 り < 理 念 > 積 水 化 学 グループはエコロジーとエコノミーを 両 立 させて 成 長 し 続 けることにより 持 続 可 能 な 社 会 の 実 現 に 貢 献 するグローバルな 環 境 トップランナーを 目 指 します < 基 本 方 針 > 積 水 化 学 グループ 各 社 は 未 来 のこども 達 に 美 しい 地 球 を 残 すため 私 達 が 活 動 する 全 ての 国 地 域 において 地 球 温 暖 化 の 防 止 や 生 物 多 様 性 の 保 全 循 環 型 社 会 の 構 築 に 貢 献 する 取 り 組 みを 進 めます 1. 研 究 開 発 から 調 達 生 産 販 売 使 用 廃 棄 にいたる 製 品 のライフサイクルの すべての 段 階 において 環 境 に 配 慮 し 製 品 サービスそのもので 環 境 に 貢 献 します 2.すべての 事 業 所 と 事 務 所 において 環 境 に 配 慮 した 事 業 活 動 に 取 り 組 むとともに お 客 様 やビジネスパートナーとも 連 携 して 取 り 組 みを 発 展 させていきます 3. 限 りある 資 源 やエネルギーの 効 率 的 活 用 を 推 進 し 温 室 効 果 ガスや 有 害 化 学 物 質 などによる 環 境 負 荷 の 低 減 と 汚 染 の 防 止 に 努 めます 4. 関 係 する 法 令 や 国 際 ルールを 遵 守 します 5. 教 育 を 通 じて 環 境 に 対 する 意 識 の 向 上 に 努 めるとともに 自 主 的 な 目 的 目 標 を 設 定 して 継 続 的 改 善 を 進 めます 6. 社 会 とのコミュニケーションを 密 にして 信 頼 を 高 めます 7. 自 然 保 護 活 動 等 地 域 における 社 会 貢 献 活 動 に 積 極 的 に 取 り 組 みます ステークホルダーに 対 する 情 報 提 供 に 係 る 方 針 等 の 策 定 企 業 情 報 開 示 方 針 および 株 主 との 建 設 的 な 対 話 に 関 する 基 本 方 針 を 策 定 公 表 しています 運 用 に 当 たっては 独 自 の 企 業 情 報 開 示 規 則 を 策 定 し 企 業 活 動 すべてにおいて 徹 底 を 図 って います <ダイバーシティの 推 進 について>
7 その 他 当 社 は 国 内 外 で 働 く 多 様 なグループ 従 業 員 一 人 ひとりに 潜 在 する 力 を 最 大 限 に 引 き 出 し 成 長 を 促 す 施 策 を グループ グローバル ダイバーシティ の3つの 切 り 口 で 展 開 しています 持 続 的 な 成 長 のためには 女 性 や 高 年 齢 者 外 国 籍 など 多 様 な 人 材 が 活 躍 できることが 不 可 欠 であるとの 考 えから 採 用 雇 用 及 び 育 成 施 策 に 具 体 的 な 数 値 目 標 を 設 定 公 表 し 推 進 して おります ( 詳 細 はCSRレポートP.43~P.54をご 参 照 ください) 更 に 今 後 女 性 の 活 躍 促 進 を 含 む 多 様 性 の 確 保 を 一 層 促 進 するためのダイバーシティマネ ジメント 方 針 を 制 定 し 展 開 していくことにしています
8 Ⅳ 内 部 統 制 システム 等 に 関 する 事 項 1. 内 部 統 制 システムに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 びその 整 備 状 況 当 社 は 会 社 法 の 規 定 に 基 づき 当 社 グループの 業 務 の 適 正 を 確 保 するための 体 制 として 内 部 統 制 システムの 基 本 方 針 を 定 め 運 用 していま す (1) 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 および 使 用 人 の 職 務 の 執 行 が 法 令 および 定 款 に 適 合 することを 確 保 するための 体 制 社 長 が 委 員 長 を 務 めるCSR 委 員 会 において 取 締 役 会 の 承 認 を 要 する コンプライアンスに 関 する 基 本 方 針 等 の 審 議 を 行 います また 当 社 およびグループ 会 社 におけるコンプライアンスを 徹 底 しCSRを 着 実 に 実 践 することを 目 的 として CSR 委 員 会 の 専 門 分 科 会 として コンプライアンス 分 科 会 を 設 置 します 当 該 分 科 会 は 当 社 およびグループ 会 社 におけるコンプライアンス 体 制 の 構 築 および 実 践 を 目 的 として コンプライアンス に 関 する 重 要 事 項 の 企 画 検 討 および 決 定 を 行 います 当 該 分 科 会 の 委 員 長 は 社 長 から 任 命 を 受 けた 取 締 役 または 執 行 役 員 が 務 めるものと し 当 社 およびグループ 会 社 のコンプライアンスに 対 する 取 り 組 みを 全 社 横 断 的 に 統 括 します また 積 水 化 学 グループコンプライアンス マニュアル を 制 定 し 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 および 使 用 人 が 法 令 定 款 および 企 業 倫 理 に 従 って 行 動 するための 指 針 を 提 示 するとともに 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 および 使 用 人 に 対 して 各 種 法 令 および 企 業 倫 理 に 関 する 研 修 を 集 合 研 修 やE-ラーニングの 形 で 実 施 します また 反 社 会 的 勢 力 による 被 害 を 防 止 するために 社 内 体 制 を 整 備 するとともに 反 社 会 的 勢 力 とは 一 切 の 関 係 を 持 たず 反 社 会 的 勢 力 から 不 当 な 要 求 を 受 けた 場 合 には 毅 然 とした 態 度 で 対 応 することを 積 水 化 学 グループ コンプライアンス マニュアル を 用 いて 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 および 使 用 人 に 周 知 徹 底 しています 加 えて 社 内 通 報 制 度 S C A N(セキスイ コンプライアンス アシスト ネットワーク) により コンプライアンス 上 の 問 題 が 生 じた 場 合 には 使 用 人 から 直 接 社 内 窓 口 および 弁 護 士 窓 口 に 通 報 できる 体 制 とします (2) 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 および 執 行 役 員 の 職 務 の 執 行 に 係 る 情 報 の 保 存 および 管 理 に 関 する 体 制 文 書 管 理 規 則 に 従 い 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 および 執 行 役 員 の 職 務 の 執 行 に 係 る 情 報 を 文 書 または 電 磁 的 媒 体 に 記 録 し 適 切 に 保 存 管 理 します (3) 当 社 およびグループ 会 社 の 損 失 の 危 険 の 管 理 に 関 する 規 程 その 他 の 体 制 積 水 化 学 グループリスク 管 理 要 領 に 基 づき リスク 情 報 を 一 元 的 網 羅 的 に 収 集 評 価 して 重 要 リスクを 特 定 し リスクの 発 生 防 止 に 努 めま す 重 大 なリスクが 発 生 した 場 合 は 積 水 化 学 グループ 危 機 管 理 要 領 に 基 づき 緊 急 対 策 本 部 を 設 置 し 迅 速 かつ 的 確 な 対 応 を 行 います (4) 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 および 執 行 役 員 の 職 務 の 執 行 が 効 率 的 に 行 われることを 確 保 するための 体 制 取 締 役 会 を 月 1 回 定 時 に 開 催 するほか 必 要 に 応 じて 適 宜 臨 時 に 開 催 するものとし 当 社 の 経 営 方 針 および 経 営 戦 略 に 関 わる 重 要 事 項 につ いては 別 途 政 策 会 議 において 議 論 を 行 い その 審 議 を 経 て 取 締 役 会 において 決 定 します また カンパニー 制 および 執 行 役 員 制 を 導 入 することによって 権 限 委 譲 を 実 施 し 各 カンパニーにおいて 迅 速 な 意 思 決 定 がなされるように 各 カンパニーにおける 最 高 意 思 決 定 機 関 である 執 行 役 員 会 を 設 置 します 加 えて カンパニー 内 の 幹 部 会 や 支 店 長 会 等 を 随 時 開 催 し 各 カンパニ ーにおける 職 務 執 行 の 責 任 者 であるカンパニープレジデントに 対 して 報 告 を 迅 速 かつ 的 確 に 行 います (5) 当 社 およびグループ 会 社 における 業 務 の 適 正 を 確 保 するための 体 制 当 社 およびグループ 会 社 は グループ 全 体 の 企 業 価 値 の 向 上 を 図 り 社 会 的 責 任 を 全 うするために グループの 経 営 理 念 に 基 づき 企 業 行 動 指 針 を 策 定 し 当 社 とグループ 会 社 間 の 指 揮 命 令 意 思 疎 通 の 連 携 を 密 にしています また 当 社 はグループ 会 社 に 対 して 指 導 助 言 評 価 を 行 いながら グループ 全 体 としての 業 務 の 適 正 を 図 ります グループ 会 社 の 経 営 管 理 については 監 査 役 および 監 査 室 等 によるモニタリングを 行 うとともに 関 係 会 社 取 扱 規 則 および 関 係 会 社 決 裁 基 準 要 項 等 によるグループ 会 社 から 当 社 への 決 裁 報 告 制 度 を 充 実 させます 加 えて 当 社 およびグループ 会 社 で 不 祥 事 が 発 生 した 場 合 には 必 ず 管 轄 カンパニーまたはコーポレートのコンプライアンス 推 進 部 会 に 内 容 を 報 告 し 当 該 推 進 部 会 がコンプライアンス 分 科 会 事 務 局 に 連 絡 することにより 情 報 がコンプライアンス 分 科 会 委 員 長 に 任 命 された 取 締 役 また は 執 行 役 員 に 集 約 されるようにし 再 発 防 止 を 徹 底 します (6) 監 査 役 がその 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 を 置 くことを 求 めた 場 合 における 当 該 使 用 人 に 関 する 事 項 監 査 役 がその 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 を 要 請 した 場 合 監 査 役 と 協 議 の 上 使 用 人 を 設 置 する 等 しかるべき 対 応 をとります (7)(6)の 使 用 人 の 取 締 役 および 執 行 役 員 からの 独 立 性 に 関 する 事 項 監 査 役 の 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 を 置 く 場 合 当 該 使 用 人 の 評 価 異 動 については 事 前 に 監 査 役 の 承 認 を 得 るものとします (8)(6)の 使 用 人 に 対 する 指 示 の 実 効 性 の 確 保 に 関 する 事 項 監 査 役 の 職 務 を 補 助 すべき 使 用 人 を 置 く 場 合 当 該 使 用 人 は 監 査 役 の 指 揮 命 令 に 従 うものとします (9) 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 監 査 役 および 使 用 人 またはこれらの 者 から 報 告 を 受 けた 者 が 監 査 役 に 報 告 をするための 体 制 その 他 の 監 査 役 への 報 告 に 関 する 体 制 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 監 査 役 および 使 用 人 は 当 社 の 監 査 役 会 に 対 して 下 記 に 掲 げる 事 項 について 報 告 します 1) 毎 月 の 経 営 状 況 として 重 要 な 事 項 2) 当 社 およびグループ 会 社 に 著 しい 損 害 を 及 ぼすおそれのある 事 項 3)リスク 管 理 に 関 する 重 要 な 事 項 4) 重 大 な 法 令 定 款 違 反 5) 社 内 通 報 制 度 の 通 報 状 況 6)その 他 コンプライアンス 上 重 要 な 事 項 また 当 社 の 監 査 室 は 当 社 およびグループ 会 社 の 業 務 監 査 および 会 計 監 査 を 行 い 監 査 結 果 はその 都 度 当 社 の 代 表 取 締 役 および 監 査 役 会 に 報 告 します (10) 監 査 役 等 に 報 告 をした 者 が 当 該 報 告 をしたことを 理 由 として 不 利 な 取 扱 いを 受 けないことを 確 保 するための 体 制. 当 社 は 当 社 およびグループ 会 社 に 勤 務 する 者 が 監 査 役 等 に 報 告 をしたことを 理 由 として 不 利 益 な 取 扱 いを 行 うことを 禁 止 し その 旨 を 当 社 およびグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 監 査 役 および 使 用 人 に 周 知 徹 底 します 財 務 報 告 に 係 る 内 部 統 制 を 整 備 し 内 部 統 制 を 推 進 する 専 門 部 署 を 設 置 して 運 用 しております 全 社 的 な 内 部 統 制 の 状 況 および 重 要 な 事 業 拠 点 における 業 務 プロセスの 適 正 性 をモニタリングしており 会 計 監 査 人 の 監 査 などの 結 果 は 会 計 監 査 人 より 直 接 担 当 取 締 役 や 監 査 役 へ 適 宜 報 告 されています 運 用 状 況 および 評 価 については 毎 年 の 取 締 役 会 で 審 議 を 行 っています 当 社 は 取 締 役 と 行 う 利 益 相 反 取 引 について 取 締 役 会 規 則 において 取 締 役 会 の 決 議 事 項 として 明 示 し 取 締 役 会 においては 実 際 の 個 別 取 引 に 係 る 承 認 または 報 告 を 通 じて 社 外 取 締 役 や 監 査 役 の 意 見 を 求 めるとともに その 取 引 の 状 況 などについて 適 宜 報 告 を 求 めています 当 社 は 内 部 通 報 に 係 る 社 内 通 報 制 度 S C A N (セキスイ コンプライアンス アシスト ネットワーク)を 構 築 し 当 社 グループの 全 従 業 員 が 利 用 できる 仕 組 みを 運 用 しています 本 制 度 は 社 長 から 任 命 を 受 けた 役 員 の 監 督 の 下 で 運 用 し 内 部 通 報 体 制 の 運 用 状 況 は 取 締 役 会 に 報 告 します 内 部 通 報 の 体 制 として 社 内 の 通 報 窓 口 に 加 え 外 部 の 弁 護 士 事 務 所 に 社 内 から 独 立 した 通 報 窓 口 を 設 置 しています また 当 社 の 内 部 通 報 規 則 で 通 報 者 の 保 護 を 規 定 し 通 報 窓 口 以 外 には 通 報 者 の 情 報 を 秘 匿 するなど 通 報 者 が 不 利 益 を 被 らない 体 制 を 整 備 しています 2. 反 社 会 的 勢 力 排 除 に 向 けた 基 本 的 な 考 え 方 及 びその 整 備 状 況 基 本 的 な 考 え 方 積 水 化 学 グループ コンプライアンス マニュアル を 制 定 し 当 社 及 びグループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 及 び 使 用 人 が 法 令 定 款 及 び 企 業 倫 理 に 従 って 行 動 するための 指 針 を 提 示 しております また 反 社 会 的 勢 力 による 被 害 を 防 止 するために 社 内 体 制 を 整 備 すると 共 に 反 社 会 的 勢 力 とは 一 切 の 関 係 を 持 たず 反 社 会 的 勢 力 から 不 当 な 要 求 を 受 けた 場 合 には 毅 然 とした 態 度 で 対 応 することを 同 マニュアルを 用 いて 当 社 及 び グループ 会 社 の 取 締 役 執 行 役 員 及 び 使 用 人 に 周 知 徹 底 しております 整 備 状 況 反 社 会 的 勢 力 による 被 害 を 防 止 するために 社 内 体 制 を 整 備 するとともに 反 社 会 的 勢 力 とは 一 切 の 関 係 を 持 たず 反 社 会 的 勢 力 から 不 当 な 要 求 を 受 けた 場 合 には 毅 然 とした 態 度 で 対 応 することを 周 知 徹 底 する 等 コンプライアンスを 重 視 する 風 土 を 作 り 上 げるべく 活 動 を 行 っております
9 Ⅴその 他 1. 買 収 防 衛 策 の 導 入 の 有 無 買 収 防 衛 策 の 導 入 の 有 無 あり 該 当 項 目 に 関 する 補 足 説 明 当 社 は 株 主 の 皆 様 のご 承 認 の 下 当 社 株 券 等 の 大 規 模 買 付 行 為 に 関 する 対 応 策 ( 以 下 本 プラン といいます)を 導 入 しました 本 プランは 大 規 模 買 付 行 為 が 行 われた 際 に 株 主 の 皆 様 が 適 切 な 判 断 をするために 必 要 な 情 報 や 時 間 を 確 保 し 大 規 模 買 付 行 為 を 行 う 者 と 協 議 交 渉 等 を 行 うことにより 当 社 の 企 業 価 値 ひいては 株 主 共 同 の 利 益 を 確 保 し 向 上 させることを 目 的 としています 買 収 防 衛 策 の 内 容 については 2015 年 6 月 25 日 開 催 当 社 第 93 回 定 時 株 主 総 会 招 集 ご 通 知 に 記 載 しています 同 通 知 については 当 社 のウェブ サイト( P.46~P.48)をご 参 照 下 さい 2.その 他 コーポレート ガバナンス 体 制 等 に 関 する 事 項
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASKA CORPORATION 最 終 更 新 日 :2013 年 2 月 27 日 アスカ 株 式 会 社 取 締 役 社 長 杉 本 篤 哉 問 合 せ 先 : 専 務 取 締 役 竹 之 内 敏 昭 TEL.0566-36-7771 証 券 コード:7227
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Area Quest Inc. 最 終 更 新 日 :2016 年 1 月 22 日 株 式 会 社 エリアクエスト 代 表 取 締 役 社 長 清 原 雅 人 問 合 せ 先 : 取 締 役 伊 藤 真 奈 美 証 券 コード:8912 http://www.area-quest.com
Ⅱ 経 営 上 の 意 思 決 定 執 行 及 び 監 督 に 係 る 経 営 管 理 組 織 その 他 のコーポレート ガバナンス 体 制 の 状 況 1. 機 関 構 成 組 織 運 営 等 に 係 る 事 項 組 織 形 態 監 査 役 設 置 会 社 取 締 役 関 係 定 款 上 の 取
コーポレートガバナンス CORPORATEGOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです FUJICORPORATION 最 終 更 新 日 :2015 年 6 月 12 日 株 式 会 社 フジ コーポレーション 代 表 取 締 役 社 長 遠 藤 文 樹 問 合 せ 先 : 管 理 部 IR 担 当 多 賀 睦 実 証 券 コード:7605 htp://www.fujicorporation.com
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート ガバナンス 報 告 書 最 終 更 新 日 平 成 27 年 10 月 22 日 会 社 名 株 式 会 社 トライアンフコーポレーション 会 社 名 ( 英 訳 ) Triumph Corporation Ltd. 本 店 所 在 地 東 京 都 新 宿 区 西 新 宿 七 丁 目 20 番 1 号 代 表 者 役 職 氏 名 小 澤 勝 問 合 わ せ 先 03-5332-6751
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
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スライド 1
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った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
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第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
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地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
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Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
支 配 株 主 名 該 当 なし 親 会 社 名 親 会 社 の 上 場 取 引 所 該 当 なし 該 当 なし 補 足 説 明 - 3. 企 業 属 性 上 場 予 定 市 場 区 分 決 算 期 業 種 直 前 事 業 年 度 末 における( 連 結 ) 従 業 員 数 直 前 事 業 年 度
平 成 27 年 7 月 29 日 ベステラ 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 吉 野 佳 秀 問 合 せ 先 : 03-3630-5555 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Ⅰ.コーポレート ガバナンスに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 及 び 資 本 構 成 企 業 属 性 その 他 の 基 本 情 報 1. 基 本 的 な 考 え 方 当
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
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2012 年 9 月 28 日 各 位 みずほインベスターズ 証 券 株 式 会 社 当 社 の 法 人 関 係 情 報 の 管 理 態 勢 およびその 強 化 に 向 けた 今 後 の 対 応 策 について 今 般 当 社 は 2012 年 8 月 24 日 付 で 日 本 証 券 業 協 会 東 京 証 券 取 引 所 自 主 規 制 法 人 お よび 大 阪 証 券 取 引 所 より 法 人
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
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一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 利 益 相 反 マネジメント 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 一 般 社 団 法 人 日 本 ジェネリック 医 薬 品 学 会 ( 以 下 本 学 会 と 略 す)は その 活 動 におい て 社 会 的 責 任 と 倫 理 性 が 求 められていることに 鑑 み 利 益 相 反 マネジメント 規 程 を 策 定 する その 目
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
早 期 に 発 送 するとともに 株 主 総 会 招 集 通 知 発 送 前 に 電 子 的 方 法 により 開 示 3 株 主 総 会 の 開 催 日 をいわゆる 集 中 日 を 避 けて 設 定 4 機 関 投 資 家 や 外 国 人 株 主 の 権 利 行 使 を 容 易 にするため 電 子
NTTドコモ コーポレート ガバナンス 基 本 方 針 平 成 27 年 10 月 30 日 制 定 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 社 は 株 主 やお 客 さまをはじめとするステークホルダーから 高 い 信 頼 と 評 価 を 得 られるよう 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 を 目 的 として 本 基 本 方 針
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
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5. 滋 賀 県 建 設 工 事 監 督 要 領 5-1 滋 賀 県 工 事 監 督 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 滋 賀 県 建 設 工 事 執 行 規 則 ( 昭 和 58 年 4 月 20 日 滋 賀 県 規 則 第 30 号 以 下 執 行 規 則 という )に 定 めるもののほか 県 が 施 行 する 請 負 工 事 の 監 督 について 必 要 な 事 項 を 定
Microsoft Word - 全国エリアマネジメントネットワーク規約.docx
全 国 エリアマネジメントネットワーク 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 会 は 全 国 エリアマネジメントネットワーク( 以 下 本 会 という )と 称 する ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 全 国 のエリアマネジメント 組 織 による 連 携 協 議 の 場 を 提 供 し エリアマネジメン トに 係 る 政 策 提 案 情 報 共 有 及 び 普 及 啓
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
の 権 限 と 責 任 を 明 確 に 定 め,これを 学 内 外 に 公 表 し, 関 係 者 に 周 知 するものとする ( 不 正 防 止 計 画 ) 第 6 条 最 高 管 理 責 任 者 は, 公 的 研 究 費 の 不 正 使 用 の 防 止 計 画 ( 以 下 不 正 防 止 計 画
徳 山 大 学 公 的 研 究 費 取 扱 規 程 ( 平 成 27 年 1 月 30 日 制 定 ) ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 徳 山 大 学 教 育 職 員 倫 理 綱 領 及 び 徳 山 大 学 における 研 究 に 携 わる 者 の 行 動 規 範 の 定 めに 従 い, 徳 山 大 学 ( 以 下 本 学 という )において 公 的 研 究 費 を 適 正 に 運 営
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
-1- コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです IWABUCHI CORPORATION 最 終 更 新 日 :2011 年 6 月 30 日 イワブチ 株 式 会 社 取 締 役 社 長 加 藤 克 明 問 合 せ 先 :047-368-2222 証 券 コード:5983 http://www.iwabuchi.co.jp/index.htm
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
独立行政法人国立病院機構
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 仙 台 医 療 センターにおける 医 薬 品 等 の 使 用 成 績 調 査 特 定 使 用 成 績 調 査 及 び 副 作 用 感 染 症 報 告 その 他 の 受 託 研 究 の 実 施 に 関 する 標 準 業 務 手 順 書 平 成 27 年 8 月 3 日 第 8 版 第 1 章 総 則 1. 目 的 と 適 用 範 囲 この 標 準 業 務
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
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消 防 危 第 245 号 平 成 1 7 年 1 0 月 2 6 日 各 都 道 府 県 消 防 防 災 主 管 部 長 東 京 消 防 庁 各 指 定 都 市 消 防 長 殿 消 防 庁 危 険 物 保 安 室 長 給 油 取 扱 所 等 における 単 独 荷 卸 しに 係 る 運 用 について 危 険 物 取 扱 者 の 立 会 いなしに 移 動 タンク 貯 蔵 所 に 乗 務 する 危 険
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
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外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
55
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 コンプライアンス コンプライアンスに 対 する 基 本 的 な 考 え 方 企 業 は 単 に 利 益 を 上 げるだけではなく 社 会 のルール に 則 り 自 らを 律 して 社 業 の 発 展 を 図 るとともに 社 会 に 貢 献 することが 強 く 求 められており 当 社 グループでは
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASKA Pharmaceutical Co., Ltd. 最 終 更 新 日 :2015 年 7 月 6 日 あすか 製 薬 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 山 口 隆 問 合 せ 先 : 総 務 部 TEL(03)5484-8323 証 券 コード:4514
行 役 員 等 の 意 思 決 定 機 関 及 び 意 思 決 定 者 が 行 使 しうる 決 裁 審 議 承 認 等 に 関 する 権 限 を 明 確 に 定 めております 原 則 4-8 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 当 社 には 社 外 取 締 役 1 名 社 外 監 査
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです All About,Inc. 最 終 更 新 日 :2016 年 6 月 30 日 株 式 会 社 オールアバウト 代 表 取 締 役 社 長 江 幡 哲 也 問 合 せ 先 :03-6362-1300 証 券 コード:2454 http://corp.allabout.co.jp/
競 争 参 加 資 格 審 査 等 事 務 取 扱 要 領 ( 抜 粋 ) ( 有 資 格 者 としない 者 ) 第 6 条 契 約 事 務 責 任 者 は 契 約 を 締 結 する 能 力 を 有 しない 者 破 産 者 で 復 権 を 得 ない 者 及 び 暴 力 団 等 の 反 社 会 的 勢
企 画 競 争 に 係 る 募 集 公 告 平 成 25 年 12 月 16 日 独 立 行 政 法 人 農 畜 産 業 振 興 機 構 契 約 事 務 責 任 者 理 事 馬 場 一 洋 平 成 25 年 度 消 費 税 確 定 申 告 に 係 る 事 前 準 備 ( 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 等 ) 及 び 確 定 申 告 書 作 成 等 委 託 業 務 に 係 る 企 画 競 争
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
( 会 員 資 格 の 取 得 ) 第 6 条 本 会 の 会 員 になろうとする 者 は 別 に 定 める 入 会 届 により 申 し 込 みを し 理 事 会 の 承 認 を 得 なければならない ( 会 員 の 権 利 義 務 ) 第 7 条 会 員 は 本 会 の 事 業 活 動 につき そ
一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 ( 以 下 本 会 とう ) と 称 ( 事 務 所 ) 第 2 条 本 会 は 主 たる 事 務 所 を 宮 崎 県 宮 崎 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
ずれかに 属 しなければならないものとする 但 し パートは 同 一 種 類 の 楽 器 に 1 パート 以 上 形 成 できないものとし 運 営 委 員 会 の 承 認 を 経 たものであ ることを 要 する ( 団 員 の 義 務 ) 第 8 条 団 員 は 次 の 義 務 を 負 う (1)こ
東 村 山 交 響 楽 団 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 本 団 は 東 村 山 交 響 楽 団 と 称 する ( 所 在 地 ) 第 2 条 本 団 の 所 在 地 を 次 のとおりとする 東 京 都 東 村 山 市 秋 津 町 4 丁 目 41 番 地 4 ( 目 的 ) 第 3 条 本 団 は 音 楽 愛 好 家 による 演 奏 活 動 を 行 うこと 並 びにその
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
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飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
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土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
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公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 大 阪 府 大 阪 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 上 方 落 語 を 中
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
財団法人山梨社会保険協会寄付行為
一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 山 梨 県 甲 府 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 山 梨
プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 改 廃 履 歴 版 数 制 定 改 定 日 改 訂 箇 所 改 訂 理 由 備 考 1.0 2009 年 8 月 26 日 初 版 制 定 2.0 2011 年 7 月 1 日 JIPDEC プライバシーマーク 制 度 基 本
プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 (V2.0) 制 定 日 :2009 年 8 月 26 日 改 訂 日 :2013 年 4 月 1 日 一 般 社 団 法 人 日 本 印 刷 産 業 連 合 会 プライバシーマーク 審 査 センター プライバシーマーク 付 与 適 格 性 審 査 業 務 基 本 規 程 改 廃 履 歴 版 数 制 定 改 定 日 改 訂 箇
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多 国 籍 企 業 学 会 規 約 2013 年 7 月 13 日 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 本 会 は 多 国 籍 企 業 学 会 と 称 する 英 文 名 は Academy of Multinational Enterprises とする ( 目 的 ) 第 2 条 本 会 は 多 国 籍 企 業 全 般 に 関 する 調 査 研 究 を 行 い わが 国 における 多
該 当 事 項 がございません
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです Rakuten,Inc. 最 終 更 新 日 :2015 : 年 3 月 31 日 楽 天 株 式 会 社 代 表 取 締 役 会 長 兼 社 長 三 木 谷 浩 史 問 合 せ 先 :03-6387-1111 証 券 コード:4755 Ⅰコーポレート ガバナンスに
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
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参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交
1 マイナンバー 制 度 の 導 について( 案 ) 平 成 27 年 7 22 日 部 会 議 資 料 総 務 部 ( 政 管 理 課 情 報 政 策 課 庶 務 課 ) 市 活 部 ( 市 窓 課 籍 住 記 録 課 ) 通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら)
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私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです SAYLOR ADVERTISING INC. 最 終 更 新 日 :2015 年 6 月 30 日 セーラー 広 告 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 村 上 義 憲 問 合 せ 先 : 執 行 役 員 総 務 本 部 長 青 木 均 証 券 コード:2156
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
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様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
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第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
平成１７年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱
高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 募 集 要 領 第 1 趣 旨 この 要 領 は 高 知 県 副 業 型 林 家 育 成 支 援 事 業 費 補 助 金 交 付 要 綱 に 基 づき 当 該 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 者 を 公 募 して 選 定 する 手 続 等 当 該 事 業 の 円 滑 な 実 施 を 図 るために 必 要 な 事 項 を 定
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
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1/10 ページ コーポレートガバナンス C O RPO R ATE G O V ER N A N C E Rem ixpoint,inc. 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです 最 終 更 新 日 :2016 年 7 月 8 日 株 式 会 社 リミックスポイント 代 表 取 締 役 社 長 國 重 惇 史 問 合 せ 先 : 経 営 管 理 部 長 花 田 敏
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
ができます 4. 対 象 取 引 の 範 囲 第 1 項 のポイント 付 与 の 具 体 的 な 条 件 対 象 取 引 自 体 の 条 件 は 各 加 盟 店 が 定 めます 5.ポイントサービスの 利 用 終 了 その 他 いかなる 理 由 によっても 付 与 されたポイントを 換 金 すること
大 好 きポイント コンサドーレ 札 幌 サービス 利 用 規 約 第 1 条 ( 目 的 ) 1. 本 規 約 は フェリカポケットマーケティング 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 )が 発 行 する 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カ ード 及 びポイントサービスの 利 用 条 件 について 定 めます 2. 利 用 者 が 大 好 きコンサドーレ 札 幌 WAON カードの 利 用
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです CANOX CORP. 最 終 更 新 日 :2015 年 10 月 28 日 株 式 会 社 カノークス 取 締 役 社 長 木 下 幹 夫 問 合 せ 先 :052-564-3525 証 券 コード:8076 http://www.canox.co.jp Ⅰコーポレート
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
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( 別 添 1) 特 別 の 法 律 により 設 立 される 民 間 法 人 の 運 営 に 関 する 指 導 監 督 基 準 に 基 づく 指 導 監 督 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 法 人 名 日 本 小 型 船 舶 検 査 機 構 根 拠 法 令 名 船 舶 安 全 法 ( 昭 和 6 10 月 1 日 民 間 法 人 化 ) 1. 法 人 の 概 要 業 務 の 概 要 1. 船