<4D F736F F F696E74202D D918CF08FC881408ED089EF95DB8CAF96A289C193FC91CE8DF A815B C EED97DE816A5F >
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- みさえ いまいだ
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1 工 事 発 注 をされる 方 へ 発 注 先 の 事 業 者 に 対 して 労 働 者 の 社 会 保 険 加 入 を 求 めましょう ~ 発 注 先 ( 元 請 企 業 )には 下 請 企 業 の 労 働 者 の 加 入 指 導 も 求 めて 下 さい~ 従 業 員 を 社 会 保 険 に 加 入 させていない 会 社 は 法 令 違 反 の 不 良 不 適 格 業 者 です 契 未 約 加 す 入 る 企 と 業 と 建 設 業 には 労 働 者 を 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 年 金 保 険 )に 加 入 させ ていない 会 社 が 多 数 あります ( 公 共 工 事 の 未 加 入 率 ;43%) 発 注 者 責 任 未 加 入 業 者 への 発 注 は 慎 みましょう 法 令 違 反 会 社 への 工 事 発 注 は 法 令 違 反 を 助 長 するものです 発 注 者 として 社 会 的 な 責 任 を 問 われかねません 参 考 労 働 者 別 社 会 保 険 加 入 状 況 : 元 請 78% 1 次 55% 2 次 44% 3 次 下 請 以 下 44% < 公 共 工 事 労 務 費 調 査 (H23)> 法 定 福 利 費 分 の 事 業 資 金 を 確 保 しましょう 見 積 金 額 に 法 定 福 利 費 が 適 切 に 計 上 されているか 契 約 内 容 を 確 認 して 下 さい 発 注 者 は 法 定 福 利 費 を 見 込 んだ 額 で 契 約 しなければなりません ( 国 土 交 通 省 から 発 注 者 団 体 宛 通 知 ; 平 成 24 年 9 月 13 日 ) 法 定 福 利 費 を 支 払 わ 違 反 を 助 長 処 分 品 質 低 下 建 設 労 働 者 の 保 険 加 入 に 必 要 な 法 定 福 利 費 を 適 切 に 計 上 せずに 契 約 を 結 ぶ 発 注 者 は 建 設 会 社 の 保 険 未 加 入 (= 法 令 違 反 )を 助 長 します 原 価 未 満 の 契 約 を 禁 じる 建 設 業 法 の 違 反 当 事 者 にもなり 公 正 取 引 委 員 会 の 処 分 を 受 けるおそれがあります 適 正 な 施 工 に 必 要 な 経 費 が 不 足 するため 工 事 品 質 の 低 下 にもつな がります 法 定 福 利 費 を 含 まない 額 の 契 約 実 際 に 使 える 金 額 法 定 福 利 費 の 義 務 的 支 出 圧 迫 行 な政 と 発 注 者 元 請 下 請 などを 挙 げて 社 会 保 険 の 未 加 入 対 策 に 取 り 組 んでいます い 不 良 不 適 格 事 業 者 の 排 除 公 正 な 競 争 必 要 な 人 材 確 保 のため 社 会 保 険 未 加 入 対 策 推 進 協 議 と会 が 発 足 しました(H24.5) 日 本 経 済 団 体 連 合 会 日 本 商 工 会 議 所 電 気 事 業 連 合 会 各 総 合 工 事 業 団 体 各 専 門 工 事 業 団 体 国 土 交 通 省 厚 生 労 働 省 ほか
2 工 事 発 注 者 が 守 らなければいけないガイドラインとは? 発 注 者 受 注 者 間 における 建 設 業 法 令 遵 守 ガイドライン ( 抜 粋 ) 8-2 社 会 保 険 労 働 保 険 ( 法 定 福 利 費 )について 発 注 者 及 び 受 注 者 は 見 積 時 から 法 定 福 利 費 を 必 要 経 費 として 適 正 に 考 慮 すべきであり 法 定 福 利 費 相 当 額 を 含 まない 金 額 で 建 設 工 事 の 請 負 契 約 を 締 結 した 場 合 には 発 注 者 がこ れらの 保 険 への 加 入 義 務 を 定 めた 法 令 の 違 反 を 誘 発 するおそれがあるとともに 発 注 者 が 建 設 業 法 第 19 条 の3に 違 反 するおそれがある ( 参 考 ) 建 設 業 法 第 19 条 の3 ( 不 当 に 低 い 請 負 代 金 の 禁 止 ) 注 文 者 は 自 己 の 取 引 上 の 地 位 を 不 当 に 利 用 して その 注 文 した 建 設 工 事 を 施 工 するために 通 常 必 要 と 認 められる 原 価 に 満 たない 金 額 を 請 負 代 金 の 額 とする 請 負 契 約 を 締 結 してはならない 上 記 ガイドラインについては を 参 照 して 下 さい 建 設 労 働 者 が 加 入 するべき 社 会 保 険 等 は? 株 式 会 社 など 法 人 に 勤 めている 労 働 者 個 人 経 営 の 事 業 所 に 勤 めている 労 働 者 一 人 親 方 常 時 使 用 する 労 働 者 が5 人 以 上 常 時 使 用 する 労 働 者 が4 人 以 下 協 会 けんぽ 厚 生 年 金 保 険 ( 参 考 ) 保 険 料 率 健 康 保 険 年 金 保 険 合 計 事 業 主 1.050% 5.760% 8.383% % 労 働 者 0.600% 5.760% 8.383% % 健 康 保 険 は 東 京 都 での 協 会 けんぽの 場 合 平 成 24 年 9 月 現 在 もっと 詳 しい 情 報 は? 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 構 造 改 善 センター TEL FAX 受 付 時 間 :9 時 ~12 時 13 時 ~17 時 ( 土 日 祝 日 を 除 く) 国 土 交 通 省 建 設 業 の 社 会 保 険 未 加 入 対 策 ポータルサイトはこちら
3 元 請 企 業 の 方 へ 若 い 人 材 の 入 職 定 着 が 大 きな 課 題 です 労 働 者 の 高 齢 化 就 業 者 数 の 年 齢 構 成 推 移 (%) 建 設 業 (55 歳 以 上 ) 全 産 業 (55 歳 以 上 ) 若 年 入 職 者 の 減 少 25.0 万 人 全 産 業 (29 歳 以 下 ) 建 設 業 (29 歳 以 下 ) 平 成 13 年 平 成 18 年 平 成 23 年 0 平 成 4 年 総 務 省 労 働 力 調 査 厚 生 労 働 省 雇 用 動 向 調 査 24 歳 以 下 の 入 職 者 数 5.2 万 人 平 成 21 年 最 低 限 の 福 利 厚 生 を 確 保 し 他 産 業 に 大 きく 劣 る 就 労 環 境 を 改 善 しましょう 不 良 不 適 格 業 者 が 競 争 で 有 利 な 現 状 は 是 正 すべきです 法 定 福 利 費 を 支 払 わない 違 反 事 業 者 がコスト 競 争 力 で 勝 っています 正 直 者 がバカを 見 る 業 界 となっています 社 会 保 険 に 入 らない ( 法 定 福 利 費 を 支 払 わない) 公 共 工 事 の 現 場 ですら 適 法 な 加 入 は 半 数 強 に 過 ぎません 競 争 の 激 化 悪 循 環 未 加 入 43% 加 入 57% 適 正 に 法 定 福 利 費 を 負 担 す る 事 業 者 が 競 争 上 不 利 に 平 成 23 年 10 月 調 査 ( 注 ) 法 律 上 の 義 務 がある3 保 険 への 加 入 割 合 ( 建 設 労 働 者 ) 社 会 保 険 加 入 を 徹 底 し 法 令 上 の 義 務 である 法 定 福 利 費 を 負 担 していない 不 良 不 適 格 業 者 をなくしましょう
4 自 社 及 び 下 請 企 業 の 社 会 保 険 加 入 を 徹 底 しましょう 1 まず 自 社 の 労 働 者 を 社 会 保 険 に 加 入 させて 下 さい 2 元 請 事 業 者 は 2 次 以 下 を 含 め 下 請 企 業 に 社 会 保 険 加 入 を 指 導 して 下 さい ( 参 考 ) 下 請 の 保 険 加 入 指 導 に 関 する 元 請 責 任 - 建 設 労 働 者 の 雇 用 改 善 と 運 関 する 法 律 ( 昭 和 51 年 法 律 第 33 号 ) 第 8 条 第 2 項 元 方 事 業 主 は 関 係 請 負 人 に 対 して その 他 建 設 労 働 者 の 福 利 厚 生 の 適 正 な 管 理 に 関 し 助 言 指 導 その 他 の 援 助 に 努 めなければなりません - 建 設 産 業 における 生 産 システム 合 理 化 指 針 ( 平 成 3 年 2 月 5 日 建 設 省 経 構 発 第 2 号 ) 則 表 2 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 に 加 入 し 保 険 料 を 適 正 に 納 付 するよう 指 導 助 言 その 他 の 援 助 を 行 わなければなりません 下 請 へ 協 力 会 社 に 対 しては 加 入 状 況 を 定 期 的 に 把 握 しましょう 下 請 企 業 に 対 しては 下 請 契 約 の 前 に その 専 門 工 事 会 社 の 加 入 状 況 を 確 認 しま しょう 施 工 体 制 台 帳 や 再 下 請 通 知 書 の 健 康 保 険 等 の 加 入 状 況 欄 を 利 用 して 2 次 以 下 も 含 め 下 請 の 加 入 状 況 を 確 認 しましょう 未 加 入 の 場 合 早 期 の 加 入 を 指 導 し て 下 さ い の 指 導 施 工 体 制 台 帳 と 再 下 請 通 知 書 の 記 載 事 項 に 下 請 負 人 の 保 険 加 入 状 況 が 追 加 されました ( 建 設 業 法 施 行 規 則 の 改 正 ) 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 未 加 入 企 業 を 下 請 に 選 定 しない 取 扱 いとすべきです 現 場 労 働 者 に 対 しては 工 事 現 場 に 新 規 入 場 者 を 受 け 入 れる 際 作 業 員 名 簿 の 社 会 保 険 欄 を 確 認 しましょう 作 業 員 名 簿 に 被 保 険 者 番 号 記 入 欄 が 追 加 されました ( 全 建 様 式 の 改 正 ) 未 加 入 の 場 合 し て 下 さ い う 下 請 を 指 導 加 入 さ せ る よ 適 切 な 保 険 に 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 適 切 な 保 険 への 加 入 が 確 認 できない 作 業 員 は 現 場 入 場 を 認 めない 取 扱 いとすべきです 作 業 員 名 簿 に 被 保 険 者 番 号 記 入 欄 が 追 加 されました ( 全 健 様 式 の 改 正 ) ( 出 典 ) 国 土 交 通 省 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン ( 平 成 24 年 7 月 ) 周 知 啓 発 が 重 要 です 協 力 会 社 組 織 も 活 用 しながら 工 事 現 場 でのポスターの 掲 示 講 習 会 の 開 催 等 によ り 周 知 啓 発 に 努 めましょう
5 法 定 福 利 費 を 確 保 しましょう 法 定 福 利 費 の 確 保 は 保 険 加 入 の 大 前 提 です! 受 注 の 際 発 注 者 から 法 定 福 利 費 を 確 保 し 下 請 に 適 正 に 支 払 う 必 要 があります 発 注 者 に 対 しては 下 請 労 働 者 の 法 定 福 利 費 ( 社 会 保 険 料 等 )を 含 む 金 額 の 見 積 書 を 作 成 提 出 し て 法 定 福 利 費 が 確 保 された 契 約 を 結 ぶよう 発 注 者 に 要 請 しましょう 法 定 福 利 費 は 本 来 発 注 者 が 負 担 する 工 事 価 格 に 含 まれるべき 経 費 です 発 注 者 受 注 者 間 における 法 令 遵 守 ガイドライン では 法 定 福 利 費 相 当 額 を 含 まない 金 額 で 建 設 工 事 の 請 負 契 約 を 締 結 した 場 合 には 発 注 者 がこれらの 保 険 への 加 入 義 務 を 定 めた 法 令 の 違 反 を 誘 発 するおそれ があるとともに 発 注 者 が 建 設 業 法 第 19 条 の3に 違 反 するおそれがある とされています ( 参 考 ) 建 設 業 法 ( 昭 和 24 年 法 律 第 100 号 ) 第 19 条 の3 ( 不 当 に 低 い 請 負 代 金 の 禁 止 ) 注 文 者 は 自 己 の 取 引 上 の 地 位 を 不 当 に 利 用 して その 注 文 した 建 設 工 事 を 施 工 するために 通 常 必 要 と 認 められる 原 価 に 満 た ない 金 額 を 請 負 代 金 の 額 とする 請 負 契 約 を 締 結 してはならない 国 から 発 注 者 団 体 に 法 定 福 利 費 を 見 込 んだ 額 で 契 約 するよう 通 知 されています ( 国 土 交 通 省 から 元 請 団 体 等 あての 通 知 ; 平 成 24 年 9 月 13 日 ) 下 請 企 業 に 対 しては 見 積 依 頼 時 には 専 門 工 事 団 体 が 作 成 した 標 準 見 積 書 を 活 用 して 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 するよう 求 めましょう 下 請 企 業 との 契 約 時 には 下 請 見 積 書 で 内 訳 明 示 された 法 定 福 利 費 の 額 を 尊 重 しましょう 元 請 企 業 が 下 請 見 積 りの 法 定 福 利 費 を 尊 重 せず 一 方 的 に 削 減 したり 法 定 福 利 費 相 当 額 を 含 め ない 金 額 で 建 設 工 事 の 請 負 契 約 を 締 結 し その 結 果 通 常 必 要 と 認 められる 原 価 に 満 たない 金 額 と なる 場 合 には 建 設 業 法 第 19 条 の3の 不 当 に 低 い 請 負 代 金 の 禁 止 に 違 反 するおそれがあります ( 国 土 交 通 省 建 設 業 法 令 遵 守 指 導 ガイドライン ; 平 成 24 年 7 月 )
6 行 政 によるチェックが 始 まりました 平 成 24 年 11 月 から 建 設 業 の 許 可 更 新 時 経 営 事 項 審 査 ( 経 審 ) 時 そして 事 業 所 への 立 入 検 査 時 に 加 入 状 況 を 確 認 し ます 未 加 入 の 場 合 には 加 入 指 導 が 行 われます 建 設 労 働 者 が 加 入 するべき 社 会 保 険 等 は? 未 指 加 導 入 に の従 場 わ 合 ず 社 会 保 険 部 局 に 通 報 さ れ 強 制 加 入 措 置 を 受 け たり 状 況 によって 監 督 処 分 を 受 けることがありま す 株 式 会 社 など 法 人 に 勤 めている 労 働 者 個 人 経 営 の 事 業 所 に 勤 めている 労 働 者 一 人 親 方 2 常 時 使 用 する 労 働 者 が5 人 以 上 常 時 使 用 する 労 働 者 が4 人 以 下 協 会 けんぽ 1 厚 生 年 金 保 険 1: 適 法 に 組 合 ( 建 設 国 保 等 )に 加 入 している 場 合 は 改 めて 協 会 けんぽに 入 り 直 す 必 要 はありません 2: 雇 用 労 働 者 としての 実 態 がある 場 合 は 法 令 の 適 用 上 一 人 親 方 とは 扱 われません 会 社 が 加 入 する 保 険 に 加 入 させて 下 さい ( 作 業 の 指 揮 命 令 を 受 けており 本 人 に 裁 量 性 がない 場 合 など) よくあるご 質 問 (Q&A) 下 請 に 対 する 具 体 的 な 指 導 方 法 は? 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン に 沿 って 行 ってくだ さい 指 導 に 当 たっては 状 況 に 応 じてまず は 口 頭 による 指 導 を 行 うことも 考 えら れますが 最 終 的 には 文 書 による 指 導 を 行 うことで 指 導 の 実 績 を 残 して 今 後 の 下 請 企 業 の 選 定 等 に 役 立 てていく ことが 適 切 です これから 年 金 をかけても 年 金 の 加 入 期 間 25 年 に 達 しないため 払 い 損 では? 年 金 受 給 に 必 要 な 資 格 期 間 は10 年 に 短 縮 されました( 平 成 27 年 10 月 ~) また 年 金 保 険 は 14ヶ 月 以 上 加 入 していれば ケガなどで 障 害 を 負 っ たときの 障 害 年 金 や 本 人 が 亡 くなっ たときの 遺 族 年 金 にもつながります 行 政 発 注 者 元 請 下 請 が 一 体 となって 社 会 保 険 の 未 加 入 対 策 に 取 り 組 んでいます 推 進 協 議 会 を 結 成 して 加 入 徹 底 を 進 めています 各 建 設 業 団 体 では 加 入 促 進 計 画 を 策 定 し 主 体 的 に 対 策 を 進 めています お 問 い 合 わせは 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 構 造 改 善 センター TEL FAX 受 付 時 間 :9 時 ~12 時 13 時 ~17 時 ( 土 日 祝 日 を 除 く) 加 入 手 続 きは お 困 りの 時 には : 労 働 基 準 監 督 署 公 共 職 業 安 定 所 健 康 保 険 年 金 保 険 : 年 金 事 務 所 国 土 交 通 省 建 設 業 法 令 遵 守 本 部 駆 け 込 みホットライン TEL: ( 全 国 共 通 ) FAX: 受 付 時 間 :10 時 ~12 時 13 時 ~17 時 ( 土 日 祝 祭 日 閉 庁 日 除 く) kakekomi-hl@mlit.go.jp 国 土 交 通 省 建 設 業 の 社 会 保 険 未 加 入 対 策 ポータルサイトはこちら
7 下 請 企 業 ( 専 門 工 事 業 者 )の 方 へ 若 い 人 材 の 入 職 定 着 が 大 きな 課 題 です 労 働 者 の 高 齢 化 就 業 者 数 の 年 齢 構 成 推 移 (%) 建 設 業 23.9 (55 歳 以 上 ) 28.6 全 産 業 (55 歳 以 上 ) 22.3 全 産 業 19.4 (29 歳 以 下 ) 建 設 業 (29 歳 以 下 ) 平 成 13 年 平 成 18 年 平 成 23 年 万 人 平 成 4 年 総 務 省 労 働 力 調 査 厚 生 労 働 省 雇 用 動 向 調 査 若 年 入 職 者 の 減 少 24 歳 以 下 の 入 職 者 数 5.2 万 人 平 成 21 年 最 低 限 の 福 利 厚 生 を 確 保 し 他 産 業 に 大 きく 劣 る 就 労 環 境 を 改 善 しましょう - 建 設 労 働 者 が 安 心 して 長 く 働 ける 魅 力 ある 職 場 環 境 につながります - 労 働 者 が 定 着 すれば 技 術 や 技 能 品 質 が 高 まり 発 注 者 元 請 の 信 頼 もアップします 不 良 不 適 格 業 者 が 競 争 で 有 利 な 現 状 は 是 正 すべきです 法 定 福 利 費 を 支 払 わない 違 反 事 業 者 がコスト 競 争 力 で 勝 っています 正 直 者 がバカを 見 る 業 界 となっています 社 会 保 険 に 入 らない ( 法 定 福 利 費 を 支 払 わない) 競 争 の 激 化 悪 循 環 公 共 工 事 の 現 場 ですら 適 法 な 加 入 は 半 数 強 に 過 ぎません 未 加 入 43% 加 入 57% 適 正 に 法 定 福 利 費 を 負 担 する 事 業 者 が 競 争 上 不 利 に 平 成 23 年 10 月 調 査 ( 注 ) 法 律 上 の 義 務 がある3 保 険 への 加 入 割 合 ( 建 設 労 働 者 ) 社 会 保 険 加 入 を 徹 底 し 法 令 上 の 義 務 である 法 定 福 利 費 を 負 担 していない 不 良 不 適 格 業 者 をなくしましょう 行 政 発 注 者 元 請 下 請 が 一 体 となって 社 会 保 険 の 未 加 入 対 策 に 取 り 組 んでいます 推 進 協 議 会 を 結 成 して 加 入 徹 底 を 進 めています 各 建 設 業 団 体 では 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 を 策 定 し 主 体 的 に 対 策 を 進 めています
8 建 設 労 働 者 の 保 険 加 入 を 徹 底 しましょう 建 設 労 働 者 が 加 入 するべき 社 会 保 険 等 は? 株 式 会 社 など 法 人 に 勤 めている 労 働 者 個 人 経 営 の 事 業 所 に 勤 めている 労 働 者 一 人 親 方 2 常 時 使 用 する 労 働 者 が5 人 以 上 常 時 使 用 する 労 働 者 が4 人 以 下 協 会 けんぽ 1 厚 生 年 金 保 険 1: 適 法 に 組 合 ( 建 設 国 保 等 )に 加 入 している 場 合 は 改 めて 協 会 けんぽに 入 り 直 す 必 要 はありません 2: 雇 用 労 働 者 としての 実 態 がある 場 合 は 法 令 の 適 用 上 一 人 親 方 とは 扱 われません 会 社 が 加 入 する 保 険 に 加 入 させて 下 さい ( 作 業 の 指 揮 命 令 を 受 けており 本 人 に 裁 量 性 がない 場 合 など) 社 会 保 険 に 加 入 しないと 行 政 による 指 導 が 行 われます 国 都 道 府 県 から 建 設 業 の 許 可 更 新 時 経 営 事 項 審 査 ( 経 審 ) 時 そして 事 業 所 へ の 立 入 検 査 時 に 加 入 指 導 を 受 けます 元 請 から 加 入 指 導 が 行 われます 協 力 会 社 の 審 査 時 下 請 契 約 時 などに 加 入 状 況 の 確 認 を 受 けます 元 請 から 自 社 が 下 請 に 発 注 する 際 の 加 入 指 導 を 求 められます 未 加 入 のままだと 社 会 保 険 部 局 に 通 報 され 強 制 加 入 措 置 を 受 けたり 状 況 によっては 監 督 処 分 を 受 けることがあります 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 未 加 入 企 業 は 元 請 から 下 請 に 選 定 さ れなくなります ( 許 可 業 者 は 100% 加 入 へ) 労 働 者 についても 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 適 切 な 保 険 への 加 入 が 確 認 できない 場 合 現 場 入 場 が 認 められなくなります 周 知 啓 発 が 重 要 です 工 事 現 場 でのポスターの 掲 示 講 習 会 の 開 催 等 により 周 知 啓 発 に 努 めましょう
9 保 険 加 入 に 必 要 な 法 定 福 利 費 を 元 請 に 求 めましょう 元 請 との 見 積 契 約 時 に 専 門 工 事 団 体 が 作 成 した 標 準 見 積 書 を 活 用 して 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 し 元 請 に 法 定 福 利 費 ( 社 会 保 険 料 等 )の 確 保 を 求 めることができます 国 から 元 請 に 対 し 下 請 見 積 りの 法 定 福 利 費 の 尊 重 が 求 められています 法 定 福 利 費 を 含 まない 契 約 は 建 設 業 法 違 反 になるおそれがあります 元 請 企 業 が 下 請 見 積 りの 法 定 福 利 費 を 尊 重 せず 一 方 的 に 削 減 したり 法 定 福 利 費 相 当 額 を 含 め ない 金 額 で 建 設 工 事 の 請 負 契 約 を 締 結 し その 結 果 通 常 必 要 と 認 められる 原 価 に 満 たない 金 額 と なる 場 合 には 建 設 業 法 第 19 条 の3の 不 当 に 低 い 請 負 代 金 の 禁 止 に 違 反 するおそれがあります ( 国 土 交 通 省 建 設 業 法 令 遵 守 指 導 ガイドライン ; 平 成 24 年 7 月 ) 下 請 企 業 に 対 する 法 定 福 利 費 を 確 保 しましょう 下 請 企 業 に 対 しては 見 積 依 頼 時 には 専 門 工 事 団 体 が 作 成 した 標 準 見 積 書 を 活 用 して 法 定 福 利 費 を 内 訳 明 示 するよう 求 めましょう 下 請 企 業 との 契 約 時 には 下 請 見 積 書 で 内 訳 明 示 された 法 定 福 利 費 の 額 を 尊 重 しましょう
10 よくあるご 質 問 (Q&A) 社 会 保 険 に 加 入 すると 負 担 が 増 える 必 要 な 法 定 福 利 は 発 注 者 や 元 請 が 支 払 わなければならないものです 若 年 者 の 確 保 など 建 設 業 の 将 来 の ために 行 政 発 注 者 元 請 なども 一 体 となって 取 り 組 んでいますので 法 定 福 利 費 の 適 切 な 支 払 いを 求 めて 下 さ い 元 請 が 労 災 保 険 に 入 っているので 健 康 保 険 は 必 要 ない 労 災 保 険 は 業 務 上 の 災 害 だけが 補 償 の 対 象 です 仕 事 以 外 でのケガ 病 気 は 対 象 外 ですので 健 康 保 険 への 加 入 が 必 要 です 健 康 保 険 に 加 入 していれば 家 族 の 分 も 含 め 医 療 費 薬 代 の3 割 負 担 で すみます 一 人 親 方 ( 請 負 )の 保 険 加 入 はどうすれば? 一 人 親 方 には 国 民 健 康 保 険 への 加 入 手 続 きをするよう 指 導 し て 下 さい ただし 契 約 上 は 請 負 関 係 にあって も 雇 用 労 働 者 としての 実 態 がある 場 合 ( 作 業 の 指 揮 命 令 が 行 われ 本 人 に 裁 量 性 がないな ど)は 雇 用 労 働 者 として 扱 われますの で 会 社 が 加 入 している 雇 用 健 康 年 金 の 保 険 に 加 入 させなければなりま せん 雇 用 労 働 者 としての 実 態 があるのに 会 社 の 社 会 保 険 に 加 入 させていない 場 合 年 金 事 務 所 等 から 過 去 に 遡 って 保 険 料 を 追 徴 されるこ とがあります 専 門 工 事 業 者 の 声 社 会 保 険 に 加 入 させたときには 手 取 り が 減 り 職 人 たちに 怒 鳴 り 込 まれたが その 職 人 が 年 金 をもらえるようになった とき かつての 詫 びと 礼 を 言 いに 来 た 社 会 保 険 に 加 入 しないとどうなるのか? 国 都 道 府 県 元 請 から 加 入 指 導 を 受 けます 加 入 しない 場 合 は 社 会 保 険 部 局 に 通 報 され 強 制 加 入 措 置 を 受 けた り 状 況 によっては 監 督 処 分 を 受 け ることがあります 遅 くとも 平 成 29 年 度 以 降 は 下 請 に 選 定 されず 労 働 者 も 現 場 入 場 を 認 められない 取 扱 を 受 けます これから 年 金 をかけても 受 給 に 必 要 な 加 入 期 間 25 年 に 達 しないため 払 い 損 では? 年 金 受 給 に 必 要 な 資 格 期 間 は10 年 に 短 縮 されました( 平 成 27 年 10 月 ~) また 年 金 保 険 は 14ヶ 月 以 上 加 入 納 付 していれば ケガなどで 障 害 を 負 ったときの 障 害 年 金 や 本 人 が 亡 くなったときの 遺 族 年 金 にも つながります 加 入 のための 相 談 をしたいのですが? 建 設 業 振 興 基 金 の 窓 口 にご 相 談 下 さい( 下 記 参 照 ) 社 会 保 険 労 務 士 連 合 会 への 無 料 相 談 有 料 での 加 入 手 続 きの 支 援 が 得 られます お 問 い 合 わせは Q これから 年 金 をかけても 厚 生 年 金 の 加 入 期 間 25 年 各 に 団 達 体 しないため 問 い 合 わせ 払 先 い 損 ではないか 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 構 造 改 善 センター A 年 金 を 受 給 に 必 要 な 資 格 期 間 は10 年 に 短 縮 されました( 平 成 27 年 10 月 から) TEL TEL: FAX また 年 金 保 険 は 1 年 以 上 加 入 していれば などで 障 害 を 負 ったときの 障 害 年 金 や 本 人 が 亡 く FAX: 受 付 時 間 なったときの :9~12 時 13~17 遺 族 年 時 金 ( にもつながります 土 日 祝 日 を 除 く) 受 付 時 間 : お 困 りの 時 には 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 構 造 改 善 センター TEL FAX 受 付 時 間 :9~12 時 13~17 時 ( 土 日 祝 日 を 除 く) 国 土 交 通 省 建 設 業 の 社 会 保 険 未 加 入 対 策 ポータルサイトはこちら
11 建 設 業 で 働 く 方 へ 社 会 保 険 への 加 入 は あなたと 家 族 の 安 心 のための 権 利 です 教 育 訓 練 給 付 も 受 けられます 失 業 して 無 収 入 になった あなたや 家 族 が 病 気 やケガをした 高 齢 で 引 退 して 無 収 入 になった 病 気 やケガで 障 がいが 残 った 健 康 保 険 年 金 保 険 失 業 中 に 手 当 が 支 給 されます 病 院 等 でかかった 医 療 費 薬 代 の 3 割 負 担 ですみます 毎 月 老 齢 年 金 が 給 付 されます 毎 月 障 害 年 金 が 給 付 されます 建 設 労 働 者 の 声 働 いている 当 時 は 手 取 りが 減 少 し 加 入 しない 方 がいいと 思 ったが 今 は 入 ってい てよかった 万 一 死 亡 した 場 合 は 遺 族 年 金 が 受 けられます あなたの 社 会 保 険 加 入 は 会 社 の 義 務 です あなたの 会 社 は 労 働 者 を 社 会 保 険 に 加 入 させていますか? 反 です 加 入 させていない 場 合 は 法 令 違 建 設 労 働 者 が 安 心 して 長 く 働 ける 魅 力 ある 職 場 環 境 を 作 るため 会 社 に 保 険 加 入 を 求 めましょ う あなたが 入 らなければならない 社 会 保 険 は 株 式 会 社 など 法 人 に 勤 めている 労 働 者 個 人 経 営 の 事 業 所 に 勤 めている 労 働 者 一 人 親 方 2 常 時 使 用 する 労 働 者 が5 人 以 上 常 時 使 用 する 労 働 者 が4 人 以 下 協 会 けんぽ 1 厚 生 年 金 保 険 1: 適 法 に 組 合 ( 建 設 国 保 等 )に 加 入 している 場 合 は 改 めて 協 会 けんぽに 入 り 直 す 必 要 はありません 2: 雇 用 労 働 者 としての 実 態 がある 場 合 は 法 令 の 適 用 上 一 人 親 方 とは 扱 われません 会 社 が 加 入 する 保 険 に 加 入 させて 下 さい ( 作 業 の 指 揮 命 令 を 受 けており 本 人 に 裁 量 性 がない 場 合 など) 行 政 発 注 者 元 請 下 請 労 働 者 団 体 を 挙 げて 取 り 組 んでいます 社 会 保 険 未 加 入 対 策 推 進 協 議 会 が 発 足 しました(H24.5)
12 社 会 保 険 より 貯 金 で 十 分 では? 保 険 料 は 皆 さんだけでなく 会 社 ( 事 業 主 )も 半 額 を 負 担 します し さらに 国 の 支 援 もあるので 自 分 で 貯 金 するよりも 一 般 的 に 有 利 です 不 慮 の 事 故 時 の 医 療 費 や 老 後 失 業 障 がいによる 無 収 入 を 広 く 国 民 で 支 えてもらえるので メリット は 大 きいです 医 療 費 はどのぐらいかかりますか? 例 えば 保 険 に 入 っている 人 が 入 院 した 際 に 支 払 った 費 用 ( 自 己 負 担 費 用 )は 平 均 20.6 万 円 ( 入 院 日 数 21.7 日 )です しかし 健 康 保 険 に 入 っていな いと この 数 倍 の 費 用 がかかりま す 公 益 財 団 法 人 生 命 保 険 文 化 センター 平 成 22 年 度 生 活 保 障 に 関 する 調 査 ( 平 成 22 年 12 月 ) 労 災 保 険 だけで 大 丈 夫 では? 労 災 保 険 は 業 務 上 の 災 害 だけ が 補 償 対 象 です 仕 事 以 外 でのケ ガ 病 気 は 対 象 外 ですので 健 康 保 険 への 加 入 が 必 要 です 健 康 保 険 に 加 入 していれば 家 族 分 も 含 め 医 療 費 薬 代 の3 割 負 担 ですみます 年 金 はどのぐらいもらえるのですか? 厚 生 労 働 省 の 試 算 では 厚 生 年 金 の 場 合 労 働 者 の 皆 さんが 納 付 した 保 険 料 の2.3 倍 などの 年 金 が 支 給 されます これから 年 金 をかけても 受 給 に 必 要 な 加 入 期 間 25 年 に 達 しないため 払 い 損 では? 年 金 受 給 に 必 要 な 資 格 期 間 は10 年 に 短 縮 されました( 平 成 27 年 10 月 ~) また 年 金 保 険 は 1 年 以 上 加 入 納 付 していれば ケガなどで 障 害 を 負 ったときの 障 害 年 金 や 本 人 が 亡 くなったときの 遺 族 年 金 にもつ ながります 一 人 親 方 ( 請 負 )ですが 社 会 保 険 に 加 入 しなくてよいですか? 一 人 親 方 の 場 合 への 加 入 が 必 要 です 形 式 上 は 一 人 親 方 であっても 作 業 の 指 揮 命 令 が 行 われ あなたに 裁 量 性 がないなど 雇 用 労 働 者 として の 実 態 があるときは 雇 用 労 働 者 と して 扱 われますので 会 社 の 雇 用 保 険 健 康 保 険 年 金 保 険 に 加 入 して 下 さい お 問 い 合 わせは お 困 りの 時 には Q これから 年 金 をかけても 厚 生 年 金 の 加 入 期 間 25 年 に 達 しないため 払 い 損 ではないか 一 般 A 財 年 団 金 法 人 を 受 建 給 設 に 業 必 振 要 興 な 基 資 金 格 構 期 造 間 改 は10 善 センター 年 に 短 縮 されました( 国 土 交 通 省 平 建 成 設 27 業 法 年 令 10 遵 月 守 から) 本 部 駆 け 込 みホットライン TEL また 年 金 保 険 は 1 年 以 上 加 入 していれば などで TEL: ( 障 害 を 負 ったときの 障 害 全 年 国 金 共 や 通 本 ) 人 が 亡 く FAXなったときの 遺 族 年 金 にもつながります FAX: 受 付 時 間 :9 時 ~12 時 13 時 ~17 時 受 付 時 間 :10 時 ~12 時 13 時 ~17 時 ( 土 日 祝 日 を 除 く) ( 土 日 祝 祭 日 閉 庁 日 除 く) kakekomi-hl@mlit.go.jp 国 土 交 通 省 建 設 業 の 社 会 保 険 未 加 入 対 策 ポータルサイトはこちら
社会保険等に加入しましょう －みんなで取り組む保険加入－
元 請 企 業 の 皆 様 へ 社 会 保 険 等 に 加 入 しましょう - みんなで 取 り 組 む 保 険 加 入 - 建 設 労 働 者 の 処 遇 を 向 上 し 建 設 産 業 を 魅 力 ある 職 場 にする ために 行 政 元 請 企 業 下 請 企 業 など 関 係 者 が 一 体 となった 保 険 加 入 徹 底 に 向 けた 取 り 組 みを 平 成 24 年 度 より 開 始
社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン(2/2) (6) 施 工 体 制 台 帳 の 作 成 を 要 しない 工 事 における 取 扱 い 建 設 工 事 の 施 工 に 係 る 下 請 企 業 の 社 会 保 険 の 加 入 状 況 及 び 各 作 業 員 の 保
社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン(1/2) 第 1 趣 旨 本 ガイドラインは 建 設 業 における 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にするものであり 建 設 企 業 の 取 組 の 指 針 となるべきもの 第 2 元 請 企 業 の 役 割 と 責 任 (1)
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
キ 短 時 間 労 働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 5 年 法 律 第 76 号 ) ク 労 働 契 約 法 ( 平 成 19 年 法 律 第 128 号 ) ケ 健 康 保 険 法 ( 大 正 11 年 法 律 第 70 号 ) コ 厚 生 年 金 保
県 契 約 における 適 正 な 労 働 条 件 の 確 保 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 県 契 約 において 当 該 県 契 約 に 基 づく 業 務 に 関 わる 労 働 者 の 適 正 な 労 働 条 件 を 確 保 し もって 労 働 者 の 生 活 の 安 定 を 図 り 公 共 工 事 及 び 公 共 サービス の 質 の 向 上 に 資 するために
社会保険の加入に関する下請指導ガイドラインの改訂等について
社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン の 改 訂 について 概 要 建 設 業 における 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にするため 平 成 24 年 11 月 に 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン を 施 行 本 ガイドラインは
Ⅰ 元 請 負 人 を 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 に 限 定 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 に 入 札 公 告 指 名 通 知 随 意 契 約 のための 見 積 依 頼 を 行 う 工 事 から 以 下 に 定 める 届 出 の 義 務 ( 以 下 届 出 義 務 と
平 成 28 年 5 月 30 日 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について お 知 らせ 瀬 戸 内 市 契 約 管 財 課 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 市 発 注 工 事 におけ る 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ) 未 加 入 対
(1) 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 の 確 認 方 法 等 受 注 者 から 提 出 される 施 工 体 制 台 帳 及 び 添 付 書 類 により 確 認 を 行 います (2) 違 反 した 受 注 者 へのペナルティー 違 反 した 受 注 者 に 対 しては 下 記 のペ
井 原 市 発 注 工 事 における 一 次 下 請 人 の 社 会 保 険 等 加 入 建 設 業 者 の 限 定 について 平 成 27 年 9 月 28 日 井 原 市 では 建 設 業 の 持 続 的 な 発 展 に 必 要 な 人 材 の 確 保 等 の 観 点 から 井 原 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
った 場 合 は, 失 格 とします 3. 元 請 業 者 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 負 契 約 締 結 を 制 限 する 取 り 組 みについて (1) 対 象 契 約 課 が 発 注 を 行 う 工 事 (2) 取 り 組 み 内 容 岡 山 市 工 事 請 負 契 約 約
岡 山 市 発 注 工 事 における 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 について 平 成 28 年 3 月 30 日 財 政 局 契 約 課 このお 知 らせは, 岡 山 市 が 行 う 社 会 保 険 等 ( 健 康 保 険, 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 の ことを 指 します )に 未 加 入 の 建 設 業 者 への 対 策 について, 平 成 28 年 4 月 以
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工 事 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 についてよくある 質 問 (FAQ) Q1 社 会 保 険 等 とは 何 ですか A1 社 会 保 険 等 とは 健 康 保 険 ( 協 会 けんぽ 健 康 保 険 組 合 等 ) 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 をいいます Q2 国 民 健 康 保 険 組 合 に 加 入 しているが 社 会 保 険 等 未 加 入 建 設 業 者 となるのか
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程
独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 呉 医 療 センタ- 医 療 機 器 安 全 管 理 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ~ 第 4 条 ) 第 2 章 組 織 及 び 職 務 ( 第 5 条 ~ 第 10 条 ) 第 3 章 研 修 ( 第 11 条 ~ 第 12 条 ) 第 4 章 保 守 点 検 及 び 修 理 ( 第 13 条 ~ 第 16 条 ) 第 5 章
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
指 すべきである とされており 本 ガイドラインは この 目 標 を 達 成 するため 建 設 業 にお ける 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にしたものであり 建 設 企 業 の 取 組 の 指
社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 建 設 産 業 においては 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ( 以 下 社 会 保 険 という ) について 法 定 福 利 費 を 適 正 に 負 担 しない 企 業 (すなわち 保 険 未 加 入 企 業 )が 存 在 し 技 能 労 働 者 の 医 療 年 金 など いざというときの
るよう 工 事 打 合 せ 簿 ( 様 式 2)により 受 注 者 に 求 めます 5-1 理 由 書 ( 様 式 3)が 提 出 され 特 別 の 事 情 を 有 すると 認 めた 場 合 は 社 会 保 険 等 の 加 入 が 確 認 できる 書 類 を 提 出 するよう 工 事 打 合 せ 簿
社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 係 る 手 続 の 流 れ 平 成 28 年 6 月 17 日 総 務 部 契 約 課 建 設 部 建 設 総 務 課 平 成 28 年 7 月 1 日 以 降 に 契 約 を 締 結 する 建 設 工 事 において 社 会 保 険 等 に 未 加 入 の 建 設 業 者 ( 以 下 未 加 入 業 者 という )と 受 注 者 との 一 次 下 請 契
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20817995CA93598251817A837D834383698393836F815B90A7937890E096BE8E9197BF88C4>
マイナンバー 制 度 の 導 入 に 向 けて ( 雇 用 保 険 業 務 ) ~ 事 業 主 の 皆 様 へ~ 平 成 27 年 7 月 厚 生 労 働 省 都 道 府 県 労 働 局 ハローワーク 平 成 25 年 5 月 平 成 27 年 10 月 ~ 番 号 関 連 法 の 成 立 公 布 国 民 への 個 人 番 号 の 通 知 の 開 始 平 成 28 年 1 月 ~ 雇 用 保 険 手
建設特別・資産運用の基本方針
建 設 業 退 職 金 特 別 共 済 事 業 資 産 運 用 の 基 本 方 針 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 変 更 平 成 22 年 12 月 27 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 1 日 変 更 平 成 28 年 3 月 1 日 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機
要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
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鳥 取 大 学 外 国 人 研 究 者 受 入 の 手 引 き 研 究 国 際 協 力 部 国 際 交 流 課 国 際 交 流 係 平 成 24 年 9 月 1 日 改 正 目 次 [ 来 日 前 の 手 続 き] P1 1. 手 続 きの 流 れ 2. 在 留 資 格 認 定 証 明 書 交 付 申 請 手 続 き 3. 住 居 について [ 来 日 後 の 手 続 き] P4 1. 新 規 住
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
う 指 導 等 を 行 うことを 求 めているが 今 般 下 請 企 業 の 保 険 加 入 状 況 を 把 握 することを 通 じて 適 正 な 施 工 体 制 の 確 保 に 資 するため 施 工 体 制 台 帳 の 記 載 事 項 及 び 再 下 請 負 通 知 書 の 記 載 事 項 に 健
1 第 1 章 関 係 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン( 平 成 4 年 7 月 4 日 ) 国 土 交 通 省 土 地 建 設 産 業 局 建 設 市 場 整 備 課 建 設 産 業 においては 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ( 以 下 社 会 保 険 という ) について 法 定 福 利 費 を 適 正 に 負 担 しない
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
資料2 年金制度等について(山下委員提出資料)
資 料 2 年 金 制 度 等 について 平 成 27 年 3 月 9 日 山 下 馨 日 本 私 立 学 校 振 興 共 済 事 業 団 理 事 公 的 年 金 制 度 の 仕 組 み 公 的 年 金 制 度 は 加 齢 などによる 稼 得 能 力 の 減 退 喪 失 に 備 えるための 社 会 保 険 ( 防 貧 機 能 ) 現 役 世 代 は 全 て 国 民 年 金 の 被 保 険 者 となり
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 における 労 務 費 の 計 算 に 係 る 実 施 細 則 ( 健 保 等 級 ルール) 平 成 26 年 9 月 公 益 財 団 法 人 鳥 取 県 産 業 振 興 機 構 平 成 26 年 9 月 以 降 に 実 施 される 医 療 介 護 ロボット 未 来 戦 略 事 業 ( 以 下 本 事 業 と いう )に 係 る 労 務 費 の 算 出
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資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
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厚 生 年 金 基 金 の 業 務 報 告 書 の 様 式 について( 平 成 十 年 十 月 十 四 日 企 国 発 第 三 〇 号 厚 生 省 年 金 局 企 業 年 金 国 民 年 金 基 金 課 長 から 都 道 府 県 民 生 主 管 部 ( 局 ) 長 あて 通 知 ) - 新 旧 対 照 表 - 新 旧 厚 生 年 金 基 金 ( 以 下 基 金 という )は 厚 生 年 金 基 金
H28記入説明書（納付金・調整金）8
1 常 用 雇 用 労 働 者 の 総 数 の 把 握 ( STEP1 ) (1) 常 用 雇 用 労 働 者 とは 障 害 者 雇 用 納 付 金 制 度 における 常 用 雇 用 労 働 者 とは あなたの 企 業 で の 形 式 の 如 何 を 問 わず 1 雇 用 ( 契 約 ) の 定 めがなく 雇 用 されている 労 働 者 及 び 一 定 の 雇 用 ( 契 約 ) を 定 めて 雇
Microsoft Word - （課×県・指定）【頭紙】「精神障害者保健福祉手帳の診断書の記入に当たって留意すべき事項について」等の一部改正について.rtf
障 精 発 0124 第 2 号 平 成 26 年 1 月 24 日 各 都 道 府 県 知 事 指 定 都 市 市 長 殿 厚 生 労 働 省 社 会 援 護 局 障 害 保 健 福 祉 部 精 神 障 害 保 健 課 長 ( 公 印 省 略 ) 精 神 障 害 者 保 健 福 祉 手 帳 の 診 断 書 の 記 入 に 当 たって 留 意 すべき 事 項 について 等 の について 今 般 精
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
<4D6963726F736F667420576F7264202D2089BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839389FC92F988C42090568B8C91CE8FC6955C2E646F6378>
社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 改 訂 案 現 行 第 1 趣 旨 建 設 産 業 においては 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ( 以 下 社 会 保 険 という )について 法 定 福 利 費 を 適 正 に 負 担 しない 企 業 (すなわち 保 険 未 加 入 企 業 )が 存 在 し 技 能 労 働 者 の 医 療 年
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
![[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日](/thumbs/42/22800091.jpg "[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日")
年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
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工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
後期高齢者医療制度
後 期 高 齢 者 医 療 制 度 平 成 20 年 4 か ら 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 が は じ ま り ま した これまでは75 歳 ( 一 定 の 障 害 をお 持 ちの65 歳 ) 以 上 の 方 は 国 民 健 康 保 険 などの 医 療 保 険 に 加 入 しながら 老 人 保 健 医 療 制 度 で 医 療 を 受 けていましたが 平 成 20 年 4 からは 新 しい
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
平成21年9月29日
新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 Q&A 平 成 22 年 4 月 新 潟 県 高 齢 福 祉 保 健 課 ( 問 1) 国 の 介 護 職 員 処 遇 改 善 交 付 金 事 業 実 施 要 領 では 交 付 金 とされているが 新 潟 県 介 護 職 員 処 遇 改 善 補 助 金 では 補 助 金 と 名 称 が 異 なる 理 由 はなにか また 承 認 申 請 書 等
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
Taro-２９職員退職手当支給規程
国 立 研 究 開 発 法 人 水 産 研 究 教 育 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 付 け 1 7 水 研 本 第 2 0 5 8 号 改 正 平 成 1 8 年 1 0 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 0 7 7 号 改 正 平 成 1 9 年 4 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 7 8 0 号 改 正 平 成
Microsoft Word - y0813040.doc
桜 井 市 規 程 要 綱 集 y0813040 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 桜 井 市 重 度 心 身 障 害 老 等 医 療 費 助 成 要 綱 昭 和 58 年 1 月 25 日 告 示 第 9 号 改 正 平 成 12 年 07 月 01 日 告 示 第 82 号 改 正 平 成 14 年 09 月 27 日 告 示 第 146 号 改 正 平 成
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
接 支 払 制 度 を 活 用 するか 意 思 を 確 認 する 確 認 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 事 項 について 書 面 により 世 帯 主 の 合 意 を 得 て 代 理 契 約 を 締 結 するものとする (1) 医 療 機 関 等 が 本 市 に 対 し 世 帯 主
綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 出 産 育 児 一 時 金 直 接 支 払 制 度 取 扱 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 綾 瀬 市 国 民 健 康 保 険 事 務 取 扱 規 則 ( 昭 和 58 年 綾 瀬 市 規 則 第 2 5 号 以 下 規 則 という ) 第 14 条 第 2 項 に 規 定 する 被 保 険 者 等 が 病 院 診 療 所 又 は 助 産 所
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リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 岡 町 ( 市 )の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (2 3 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 % 50,5 5 3 11, 6 78, 9 49 4 5 6, 9 48 2,760, 245 2 3. 6 ( 参 考 ) 22
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
財団法人山梨社会保険協会寄付行為
一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 山 梨 県 甲 府 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 山 梨
大阪府電子調達システムの開発業務 (第一期)に係る仕様書案に対する意見招請のお知らせ
地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 公 告 第 83 号 平 成 28 年 度 における 地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 職 員 に 対 するストレスチェック 制 度 実 施 等 に 関 する 業 務 の 委 託 に 係 る 単 価 契 約 ( 単 価 の 設 定 を 契 約 の 主 目 的 とし 一 定 の 期 間 内 において 供 給
第 8 条 乙 は 甲 に 対 し 仕 様 書 に 定 める 期 日 までに 所 定 の 成 果 物 を 検 収 依 頼 書 と 共 に 納 入 する 2 甲 は 前 項 に 定 める 納 入 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする 3 検 査 不 合 格 となった 場 合 甲 は
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 井 上 誠 一 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)とは 法 定 調 書 提 出 業 務 ( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する 記 ( 信 義 誠 実 の 原 則 ) 第 1 条 甲 および 乙 は 信 義 に 従
Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域
退 職 共 済 年 金 制 度 等 について Ⅰ 年 金 制 度 Ⅱ 退 職 共 済 年 金 Ⅲ 年 金 額 Ⅳ 定 年 退 職 後 の 就 労 と 年 金 調 整 Ⅴ 年 金 の 請 求 手 続 Ⅵ その 他 公 立 学 校 共 済 組 合 大 阪 支 部 Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) 15 15 1 1 95 95 9 9 ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) 94.4 95. 1. (H24) 12.1 1.2
平 成 25 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 平 成 24 年 度 末 ) A B B/A 平 成 2 年 度 の 件 費 率 平 成 24 年 度 千 千 千 5,594,744,222 164,19 62,94
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の 支 給 等 に 関 する 特 別 措 置 法 の 概 要 配 付 資 料 趣 旨 現 下 の 子 ども 及 び 子 育 て 家 庭 をめぐる 状 況 に 鑑 み 平 成 24 年 度 からの 恒 久 的 な 子 どものための 金 銭 の 給 付 の 制 度 に 円 滑 に 移 行 できるよう 平 成 23 年 度 における 子 ども 手 当 の
指 すべきである とされており 本 ガイドラインは この 目 標 を 達 成 するため 建 設 業 にお ける 社 会 保 険 の 加 入 について 元 請 企 業 及 び 下 請 企 業 がそれぞれ 負 うべき 役 割 と 責 任 を 明 確 にしたものであり 建 設 企 業 の 取 組 の 指
別 添 2 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 建 設 産 業 においては 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ( 以 下 社 会 保 険 という ) について 法 定 福 利 費 を 適 正 に 負 担 しない 企 業 (すなわち 保 険 未 加 入 企 業 )が 存 在 し 技 能 労 働 者 の 医 療 年 金 など
6. 概 要 コメント 本 法 は 社 会 保 険 関 係 を 規 範 化 し 公 民 の 社 会 保 険 への 参 加 社 会 保 険 待 遇 を 享 受 す る 権 益 を 保 護 し 公 民 に 国 家 発 展 の 成 果 を 共 同 で 享 受 させ 社 会 の 調 和 と 安 定 を 促
20101129-1 中 国 法 令 調 査 報 告 書 社 会 保 険 法 報 告 日 :2010 年 11 月 29 日 管 理 番 号 :20101129-1 今 回 のご 報 告 のポイント 本 法 は 社 会 保 険 制 度 ( 養 老 保 険 医 療 保 険 労 災 保 険 失 業 保 険 生 育 保 険 )に ついて 定 めるものである これまで 外 国 籍 従 業 員 については 社
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
Microsoft Word - ....
目 次 出 題 傾 向 1 (1) わが 国 の 人 口 動 向 等 3 (2) わが 国 の 公 的 年 金 制 度 の 現 況 3 (3) 公 的 年 金 制 度 の 沿 革 ( 主 な 内 容 を 抜 粋 ) 4 (4) 公 的 年 金 のしくみ 6 (5) 国 民 年 金 の 被 保 険 者 8 (6) 国 民 年 金 の 被 保 険 者 資 格 の 取 得 と 喪 失 10 (7) 被 保
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( 別 添 ) 社 会 保 険 の 加 入 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 趣 旨 建 設 産 業 においては 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 及 び 雇 用 保 険 ( 以 下 社 会 保 険 という ) について 法 定 福 利 費 を 適 正 に 負 担 しない 企 業 (すなわち 保 険 未 加 入 企 業 )が 存 在 し 技 能 労 働 者 の 医 療 年 金 など
Taro-H26改正_溶け込み_中学授業
鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 鳥 取 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 32 年 鳥 取 県 規 則 第 22 号 以 下 規 則 とい う ) 第 4 条 の 規 定 に 基 づき 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 ( 以 下 本 補 助 金
< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E>
国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 18 年 3 月 22 日 規 則 第 23 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 東 京 外 国 語 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 52 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 38 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ
参 考 資 料 厚 生 年 金 基 金 等 の 現 状 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ 給
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx
退 職 手 当 制 度 について 制 度 の 概 要 1 退 職 手 当 の 支 給 根 拠 退 職 手 当 は 地 方 自 治 法 第 204 条 第 2 項 ( 諸 手 当 )の 規 定 に 基 づき 地 方 公 共 団 体 が 職 員 に 支 給 する 手 当 の 一 つです 同 条 第 3 項 において その 額 及 びその 支 給 方 法 は 条 例 で 定 めなければならな いとしており
(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料
総 括 平 成 5 年 度 標 津 町 の 事 行 政 の 運 営 状 況 について () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 総 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 年 度 5,587 6,5,9 % % 8,5 87,75 3..6 () 職 員 給 与 費 の 状
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
PowerPoint プレゼンテーション
老 齢 年 金 の 基 礎 知 識 森 井 社 会 保 険 労 務 士 事 務 所 平 成 24 年 3 月 作 成 1 本 スライドにおける 注 意 事 項 ご 注 意 本 スライドでは 老 齢 年 金 をわかりやすく 解 説 するため 一 部 の 説 明 を 省 略 したり 省 略 した 名 称 を 使 用 している 部 分 があります また 表 示 の 年 金 額 は 平 成 22 年 の 年
Taro-事務処理要綱250820
大 分 県 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 事 務 処 理 要 綱 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 知 事 は 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 の 貸 付 事 務 を 円 滑 に 処 理 するため 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 ( 昭 和 54 年 法 律 第 25 号 ) 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 施 行 令 ( 昭 和 54 年 政 令 第 124
老発第 第 号
事 務 連 絡 平 成 23 年 10 月 7 日 各 都 道 府 県 介 護 保 険 主 管 部 ( 局 ) 御 中 厚 生 労 働 省 老 健 局 介 護 保 険 計 画 課 高 額 医 療 合 算 介 護 ( 予 防 )サービス 費 の 受 給 権 及 び 介 護 報 酬 の 返 還 請 求 権 の 消 滅 時 効 の 取 扱 いに 関 する 事 務 連 絡 等 の 一 部 改 正 について
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消 防 危 第 245 号 平 成 1 7 年 1 0 月 2 6 日 各 都 道 府 県 消 防 防 災 主 管 部 長 東 京 消 防 庁 各 指 定 都 市 消 防 長 殿 消 防 庁 危 険 物 保 安 室 長 給 油 取 扱 所 等 における 単 独 荷 卸 しに 係 る 運 用 について 危 険 物 取 扱 者 の 立 会 いなしに 移 動 タンク 貯 蔵 所 に 乗 務 する 危 険