ア イ 以 外 の 者 在 職 期 間 年 次 有 給 休 暇 日 数 表 付 与 日 数 9 月 を 超 え1 年 未 満 の 期 間 20 日 6 月 を 超 え9 月 に 達 するまでの 期 間 15 日 3 月 を 超 え6 月 に 達 するまでの 期 間 10 日 3 月 に 達 するまで

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1 休 暇 の 取 扱 いについて ( 平 成 7 年 3 月 24 日 甲 通 達 警 第 18 号 ) みだしのことについては 静 岡 県 警 察 職 員 の 勤 務 休 日 休 暇 等 の 管 理 に 関 する 訓 令 ( 平 成 7 年 県 本 部 訓 令 第 7 号 以 下 勤 務 訓 令 という ) 第 18 条 の 規 定 に 基 づき 次 のとおり 定 め 平 成 7 年 4 月 1 日 から 実 施 することとしたので その 取 扱 いについて 誤 り のないようにされたい なお 休 暇 の 取 扱 いについて ( 平 成 4 年 甲 通 達 警 第 49 号 )は 廃 止 する 記 第 1 年 次 有 給 休 暇 1 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 は 一 の 年 (1 暦 年 をいう )ごとに 後 記 2 及 び3に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 後 記 2 及 び3に 掲 げる 日 数 (ただし 当 該 日 数 が 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 ) 第 39 条 の 規 定 により 付 与 すべきとされている 日 数 を 下 回 る 場 合 には 同 条 の 規 定 により 付 与 すべきものとされている 日 数 )とする 2 付 与 日 数 (1) 後 記 (2) 及 び(3)に 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 ア イ 以 外 の 者 20 日 イ 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 ( 勤 務 時 間 訓 令 第 3 条 第 2 項 から 第 4 項 までの 規 定 において 定 める 職 員 をいう 以 下 同 じ ) 次 の 区 分 ごとに 得 られる 日 数 (ただし 労 働 基 準 法 第 39 条 第 1 項 又 は 第 2 項 に 規 定 する 継 続 勤 務 年 数 の 計 算 に 当 たり 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 28 条 の5 第 1 項 の 規 定 による 採 用 後 の 勤 務 が 退 職 以 前 の 勤 務 と 継 続 するものとされる 者 の 当 該 採 用 された 年 における 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 は 当 該 採 用 後 の 勤 務 と 退 職 以 前 の 勤 務 とが 継 続 するものとみなした 場 合 における 日 数 とする ) (ア) 斉 一 型 短 勤 務 職 員 ( 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 のうち 1 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 及 び 勤 務 日 ごとの 勤 務 時 間 の 数 が 同 一 であるものをいう 以 下 同 じ ) 20 日 に 斉 一 型 短 勤 務 職 員 の1 週 間 の 勤 務 日 の 日 数 を5 日 で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 日 数 (イ) 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 ( 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 のうち 斉 一 型 短 勤 務 職 員 以 外 のものをいう 以 下 同 じ ) 155 に 職 員 の 勤 務 休 日 休 暇 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 7 年 県 条 例 第 8 号 以 下 勤 務 条 例 という ) 第 2 条 第 2 項 第 3 項 又 は 第 4 項 の 規 定 に 基 づき 定 められた 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 の 勤 務 (1 未 満 の 端 数 が ある 場 合 には これを 切 り 上 げた )を 分 で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 数 を 7 45 分 を1 日 として 日 に 換 算 して 得 た 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 があるときは これを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 ) (2) 後 記 (3)に 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 であって 当 該 年 の 中 途 において 新 たに 職 員 となる 者

2 ア イ 以 外 の 者 在 職 期 間 年 次 有 給 休 暇 日 数 表 付 与 日 数 9 月 を 超 え1 年 未 満 の 期 間 20 日 6 月 を 超 え9 月 に 達 するまでの 期 間 15 日 3 月 を 超 え6 月 に 達 するまでの 期 間 10 日 3 月 に 達 するまでの 期 間 5 日 ただし 当 該 職 員 が 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 である 場 合 にあっては その 者 の 勤 務 等 を 考 慮 し 次 の 区 分 ごと 定 める 日 数 ( 以 下 基 本 日 数 という )とする (ア) 斉 一 型 短 勤 務 職 員 在 職 期 間 1 週 間 の 勤 務 日 の 日 数 5 日 4 日 3 日 2 日 9 月 を 超 え1 年 未 満 の 期 間 20 日 16 日 12 日 8 日 6 月 を 超 え9 月 に 達 するまでの 期 間 15 日 12 日 9 日 6 日 3 月 を 超 え6 月 に 達 するまでの 期 間 10 日 8 日 6 日 4 日 3 月 に 達 するまでの 期 間 5 日 4 日 3 日 2 日 1 週 間 当 た り の 勤 務 時 間 (イ) 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 在 職 期 間 9 月 を 超 え1 6 月 を 超 え93 月 を 超 え6 月 に 3 月 に 達 す 年 未 満 の 期 間 月 に 達 するま達 するまでの 期 間 るまでの 期 での 期 間 間 30 を 超 え 31 以 下 16 日 12 日 8 日 4 日 29 を 超 え 30 以 下 15 日 12 日 8 日 4 日 28 を 超 え 29 以 下 15 日 11 日 7 日 4 日 27 を 超 え 28 以 下 14 日 11 日 7 日 4 日 26 を 超 え 27 以 下 14 日 10 日 7 日 3 日 25 を 超 え 26 以 下 13 日 10 日 7 日 3 日 24 を 超 え 25 以 下 13 日 10 日 6 日 3 日 23 を 超 え 24 以 下 12 日 9 日 6 日 3 日 22 を 超 え 23 以 下 12 日 9 日 6 日 3 日 21 を 超 え 22 以 下 11 日 9 日 6 日 3 日 20 を 超 え 21 以 下 11 日 8 日 5 日 3 日 19 を 超 え 20 以 下 10 日 8 日 5 日 3 日 18 を 超 え 19 以 下 10 日 7 日 5 日 2 日 17 を 超 え 18 以 下 9 日 7 日 5 日 2 日 16 を 超 え 17 以 下 9 日 7 日 4 日 2 日 15 を 超 え 16 以 下 8 日 6 日 4 日 2 日 14 を 超 え 15 以 下 8 日 6 日 4 日 2 日 13 を 超 え 14 以 下 7 日 5 日 4 日 2 日

3 12 を 超 え 13 以 下 7 日 5 日 3 日 2 日 11 を 超 え 12 以 下 6 日 5 日 3 日 2 日 10 を 超 え 11 以 下 6 日 4 日 3 日 1 日 10 5 日 4 日 3 日 1 日 イ 当 該 年 において 地 公 労 法 適 用 職 員 等 ( 勤 務 条 例 第 13 条 第 1 項 第 3 号 に 規 定 す る 地 公 労 法 適 用 職 員 等 をいう 以 下 この 規 定 において 同 じ )となった 者 で 引 き 続 き 新 たに 職 員 となった 者 ( 人 事 交 流 等 により 採 用 された 者 及 び 地 方 公 営 企 業 等 の 労 働 関 係 に 関 する 法 律 の 適 用 を 受 ける 職 員 から 異 動 した 者 ) 地 公 労 法 適 用 職 員 等 となっ た 日 において 新 たに 職 員 となったものとみなした 場 合 におけるその 者 の 在 職 期 間 に 応 じた 前 記 (2)ア 本 文 の 表 から 新 たに 職 員 となった 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 日 数 (1 日 又 は1 未 満 の 端 数 があるときは これを 含 むも のとする )を 減 じて 得 た 日 数 (この 規 定 に 掲 げる 職 員 が 再 任 用 職 員 ( 地 方 公 務 員 法 第 28 条 の4 第 1 項 又 は 第 28 条 の5 第 1 項 の 規 定 により 採 用 された 職 員 をいう 後 記 (3)において 同 じ ) 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 である 場 合 にあっては その 者 の 勤 務 等 を 考 慮 し 人 事 委 員 会 が 別 に 定 める 日 数 ( 当 該 日 数 が 基 本 日 数 に 満 たない 場 合 にあっては 基 本 日 数 )) (3) 当 該 年 の 前 年 において 地 公 労 法 適 用 職 員 等 であった 者 であって 引 き 続 き 当 該 年 に 新 た に 職 員 となったものその 他 当 該 年 の 前 年 において 職 員 であった 者 であって 引 き 続 き 当 該 年 に 地 公 労 法 適 用 職 員 等 となり 引 き 続 き 再 び 職 員 となったもの 地 公 労 法 適 用 職 員 等 と しての 在 職 期 間 及 びその 在 職 期 間 中 における 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 残 日 数 等 を 考 慮 し 20 日 に 当 該 年 の 前 年 における 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 又 は 年 次 有 給 休 暇 の 残 日 数 ( 当 該 日 数 が 20 日 を 超 える 場 合 にあっては 20 日 )を 加 えた 日 数 を 超 えない 範 囲 内 で 次 の 区 分 に 応 じ 当 該 区 分 に 掲 げる 日 数 ( 当 該 日 数 が 基 本 日 数 に 満 たない 場 合 にあ っては 基 本 日 数 ) ア イ 以 外 の 職 員 次 に 掲 げる 場 合 に 応 じ 次 に 掲 げる 日 数 (ア) 当 該 年 の 初 日 に 職 員 となった 場 合 20 日 ( 当 該 年 の 中 途 において 任 期 が 満 了 す ることにより 退 職 することとなる 場 合 にあっては 当 該 年 における 在 職 期 間 に 応 じ 前 記 (2)ア 本 文 の 表 に 掲 げる 日 数 )に 当 該 年 の 前 年 における 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 又 は 年 次 有 給 休 暇 の 残 日 数 (1 日 又 は1 未 満 の 端 数 があるときは これを 含 むものとし 当 該 残 日 数 が 20 日 を 超 える 場 合 にあっては 20 日 )を 加 えて 得 た 日 数 (イ) 当 該 年 の 初 日 後 に 職 員 となった 場 合 (ア)の 日 数 から 職 員 となった 日 の 前 日 ま での 間 に 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 又 は 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 (1 日 又 は 1 未 満 の 端 数 があるときは これを 含 むものとする )を 減 じて 得 た 日 数 イ 再 任 用 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 その 者 の 勤 務 等 を 考 慮 し 人 事 委 員 会 が 別 に 定 める 日 数

4 (4) 前 記 (2) 及 び(3)に 掲 げる 職 員 又 は 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち その 者 の 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 日 数 が 明 らかでない 者 ( 勤 務 条 例 第 13 条 第 1 項 第 3 号 に 規 定 する 地 公 労 法 適 用 職 員 等 として 在 職 した 期 間 において 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 日 数 又 は 当 該 年 の 前 年 の 末 日 における 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 残 日 数 が 把 握 できない 者 をいう )の 年 次 有 給 休 暇 日 数 については 当 該 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 日 数 を 把 握 できない 期 間 において 当 該 期 間 に 応 じて 前 記 (2)アの 表 の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 の 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 を 使 用 したものとみなし 又 は 当 該 把 握 できない 残 日 数 を 20 日 とみなして それぞれ 前 記 (2)イ 又 は(3)の 規 定 を 適 用 し た 場 合 に 得 られる 日 数 とする 3 勤 務 形 態 の 変 更 による 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 (1) 次 の 区 分 に 掲 げる 場 合 において 1 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 又 は 勤 務 日 ごとの 勤 務 時 間 の 数 ( 以 下 勤 務 形 態 という )が 変 更 されるときの 当 該 変 更 の 日 以 後 におけ る 職 員 の 年 次 休 暇 の 日 数 は 当 該 年 の 初 日 に 当 該 変 更 の 日 の 勤 務 形 態 を 始 めた 場 合 にあ っては 前 記 第 1の2(1) 及 び(2)に 掲 げる 日 数 ( 以 下 (1)において 付 与 日 数 という ) に 後 記 4の 規 定 により 当 該 年 の 前 年 から 繰 り 越 された 年 次 休 暇 の 日 数 ( 以 下 繰 越 日 数 という )を 加 えて 得 た 日 数 とし 当 該 年 の 初 日 後 に 当 該 変 更 後 の 勤 務 形 態 を 始 めた 場 合 において 同 日 以 前 に 当 該 変 更 前 の 勤 務 形 態 を 始 めたときにあっては 付 与 日 数 に 次 の 区 分 に 掲 げる 場 合 に 応 じ 当 該 各 号 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 が あるときは これを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 とし 当 該 日 数 が 20 日 を 超 える 場 合 は 20 日 とする 以 下 調 整 後 の 付 与 日 数 という )に 繰 越 日 数 を 加 えて 得 た 日 数 から 当 該 年 において 当 該 変 更 の 日 の 前 日 までに 使 用 した 年 次 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 ( 当 該 変 更 の 日 の 前 日 までに 使 用 した 年 次 休 暇 の 日 数 に1 日 未 満 の 端 数 がある 場 合 には 当 該 端 数 を 切 り 上 げた 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 に 勤 務 変 更 前 の 後 記 6で 得 られる 数 から 当 該 端 数 の 数 を 減 じて 得 た 数 を 勤 務 変 更 後 の 後 記 6で 得 られる 数 で 除 して 得 た 数 に 相 当 する 日 数 を 加 えて 得 た 日 数 以 下 同 じ )とし 当 該 年 の 初 日 後 に 当 該 変 更 前 の 勤 務 形 態 を 始 めたときにあっては 当 該 勤 務 形 態 を 始 めた 日 において 調 整 後 の 付 与 日 数 に 次 の 区 分 に 掲 げる 場 合 に 応 じ 当 該 区 分 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 があるときは これを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 とし 当 該 日 数 が 20 日 を 超 える 場 合 は 20 日 とする )に 繰 越 日 数 を 加 えて 得 た 日 数 から 当 該 年 において 当 該 変 更 の 日 の 前 日 までに 使 用 した 年 次 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 とする ア 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 以 外 の 職 員 が1 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 及 び 勤 務 日 ごとの 勤 務 の 数 が 同 一 である 育 児 短 勤 務 ( 以 下 斉 一 型 育 児 短 勤 務 という )を 始 める 場 合 斉 一 型 育 児 短 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 勤 務 形 態 を 異 にする 斉 一 型 育 児 短 勤 務 を 始 める 場 合 又 は 育 児 短 勤 務 職 員 等 が 斉 一 型 育 児 短 勤 務 若 しくは 斉 一 型 短 勤 務 ( 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 育 児 休 業

5 法 という ) 第 17 条 の 規 定 による 短 勤 務 のうち1 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 及 び 勤 務 日 ごとの 勤 務 の 数 が 同 一 であるものをいう イにおいて 同 じ )を 終 え る 場 合 勤 務 形 態 の 変 更 後 における1 週 間 の 勤 務 日 の 日 数 を 当 該 勤 務 形 態 の 変 更 前 に おける1 週 間 の 勤 務 日 の 日 数 で 除 して 得 た 率 イ 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 以 外 の 職 員 が 斉 一 型 育 児 短 勤 務 以 外 の 育 児 短 勤 務 ( 以 下 不 斉 一 型 育 児 短 勤 務 という )を 始 める 場 合 不 斉 一 型 育 児 短 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 勤 務 形 態 を 異 にする 不 斉 一 型 育 児 短 勤 務 を 始 める 場 合 又 は 育 児 短 勤 務 職 員 等 が 不 斉 一 型 育 児 短 勤 務 若 しくは 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 勤 務 のうち 斉 一 型 短 勤 務 以 外 のものを 終 える 場 合 勤 務 形 態 の 変 更 後 における1 週 間 当 たりの 勤 務 の 数 を 当 該 勤 務 形 態 の 変 更 前 における1 週 間 当 たりの 勤 務 の 数 で 除 して 得 た 率 ウ 斉 一 型 育 児 短 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 不 斉 一 型 育 児 短 勤 務 を 始 め る 場 合 勤 務 形 態 の 変 更 後 における1 週 間 当 たりの 勤 務 の 数 を 当 該 勤 務 形 態 の 変 更 前 における 勤 務 日 ごとの 勤 務 の 数 を7 45 分 とみなした 場 合 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 数 で 除 して 得 た 率 エ 不 斉 一 型 育 児 短 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 斉 一 型 育 児 短 勤 務 を 始 め る 場 合 勤 務 形 態 の 変 更 後 における 勤 務 日 ごとの 勤 務 の 数 を7 45 分 と みなした 場 合 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 数 を 当 該 勤 務 形 態 の 変 更 前 における1 週 間 当 たりの 勤 務 の 数 で 除 して 得 た 率 (2) 年 の 途 中 に 再 任 用 職 員 等 が1 週 間 当 たりの 勤 務 を 異 にする 再 任 用 職 員 等 となり 斉 一 型 短 勤 務 職 員 から1 週 間 当 たりの 勤 務 を 同 じくする 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 となり 若 しくは 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 から1 週 間 当 たりの 勤 務 を 同 じくする 斉 一 型 短 勤 務 職 員 となり 又 は 再 任 用 短 勤 務 職 員 が1 週 間 当 たりの 勤 務 を 同 じくする 任 期 付 短 勤 務 職 員 となり 若 しくは 任 期 付 短 勤 務 職 員 が1 週 間 当 たり の 勤 務 を 同 じくする 再 任 用 短 勤 務 職 員 となった 場 合 における 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 は 人 事 委 員 会 が 別 に 定 める 日 数 とする (3) 前 記 3(1) 及 び(2)の 規 定 により 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 を 算 定 した 場 合 ( 年 の 初 日 に 勤 務 形 態 が 変 更 される 場 合 を 除 く )において 直 近 の 勤 務 形 態 の 変 更 の 日 における 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 が 当 該 変 更 の 日 の 前 日 における 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 を 下 回 る 場 合 には 前 記 3(1) 及 び(2)の 規 定 にかかわらず 当 該 変 更 の 日 の 前 日 における 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 とする 4 年 次 有 給 休 暇 の 繰 越 し (1) 年 次 有 給 休 暇 ( 当 該 年 の 前 年 から 繰 り 越 されたものを 除 く )は 20 日 を 限 度 (1 日 又 は1 未 満 の 端 数 があるときはこれを 含 むものとする )として 当 該 年 の 翌 年 に 繰 り 越 すことができる

6 (2) 前 記 (1)により 翌 年 に 繰 越 した 年 次 有 給 休 暇 日 数 は 翌 年 の 休 暇 等 管 理 簿 ( 勤 務 訓 令 に 定 める 様 式 第 9 号 をいう ) 及 び 年 次 有 給 休 暇 証 ( 様 式 第 1 号 )に 記 載 しておくも のとする (3) 年 次 有 給 休 暇 は 繰 越 し 分 から 順 次 取 得 していくものとする 5 年 次 有 給 休 暇 の 請 求 年 次 有 給 休 暇 を 得 ようとする 者 は 年 次 有 給 休 暇 証 により あらかじめ 所 属 長 ( 部 長 等 が 年 次 有 給 休 暇 を 得 ようとする 場 合 は 本 部 長 )に 請 求 しなければならない 6 年 次 有 給 休 暇 の 単 位 (1) 年 次 有 給 休 暇 は 1 日 又 は1 を 単 位 ( 後 記 7に 該 当 する 場 合 を 除 く )とし 1 を 単 位 として 与 えられた 年 次 有 給 休 暇 を 日 に 換 算 する 場 合 は 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じた 数 をもって1 日 とする ア イからエに 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 7 45 分 イ 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げる 勤 務 の 形 態 の 育 児 短 勤 務 職 員 等 次 に 掲 げる 区 分 ごとの 数 (ア) 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 3 55 分 (イ) 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 2 号 4 55 分 (ウ) 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 3 号 又 は 第 4 号 7 45 分 ウ 斉 一 型 短 勤 務 職 員 ( 前 記 イに 掲 げる 職 員 のうち 斉 一 型 短 勤 務 職 員 を 除 く ) 勤 務 日 ごとの 勤 務 の 数 (1 分 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 捨 てた ) エ 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 ( 前 記 イに 掲 げる 職 員 のうち 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 を 除 く ) 7 45 分 (2) 1 日 を 単 位 とする 年 次 有 給 休 暇 は 日 勤 勤 務 を 割 り 振 られた 職 員 ( 通 常 勤 務 者 を 含 み 育 児 短 勤 務 職 員 等 再 任 用 短 勤 務 職 員 及 び 任 期 付 短 勤 務 職 員 を 除 く )が 7 45 分 の 勤 務 のすべてを 勤 務 しないときに 使 用 するものとする ただし 斉 一 型 短 勤 務 職 員 にあっては 当 該 勤 務 のすべてを 勤 務 しないときに 使 用 できるものとし 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 にあっては1 日 の 勤 務 に 割 り 振 られた 勤 務 が7 を 超 え 7 45 分 を 超 えない とされている 場 合 において 当 該 勤 務 のすべてを 勤 務 し ないときに 使 用 できるものとする (3) 当 番 勤 務 を 割 り 振 られた 者 が2 暦 日 にわたる 分 の 勤 務 のすべてを 勤 務 しないときは 2 日 間 の 休 暇 を 使 用 するものとする 7 年 次 有 給 休 暇 を 分 単 位 で 取 得 できる 場 合 の 特 例 (1) 1 回 の 勤 務 に 割 り 振 られた 勤 務 (4 の 勤 務 の 割 振 り 変 更 が 行 われた 場 合 にあっては 当 該 勤 務 の 割 振 り 変 更 が 行 われた 後 の 勤 務 とする )に1 未 満 の 端 数 がある 場 合 において 当 該 勤 務 の 全 てを 勤 務 しないとき( 当 該 勤 務 が

7 1 日 を 単 位 として 年 次 有 給 休 暇 が 与 えられる である 場 合 を 除 く )は 当 該 勤 務 時 間 の 数 (1 未 満 の 端 数 を 含 む )の 年 次 有 給 休 暇 を 取 得 することができる (2) 年 次 有 給 休 暇 の 残 日 数 の 全 てを 使 用 しようとする 場 合 において 当 該 残 日 数 に1 未 満 の 端 数 があるときは 当 該 残 日 数 分 の 年 次 有 給 休 暇 を 取 得 することができる (3) 次 のいずれかの 勤 務 の 全 てを 勤 務 しないときは 当 該 勤 務 の 数 (1 未 満 の 端 数 を 含 む )の 年 次 有 給 休 暇 を 取 得 することができる ア 1 回 の 勤 務 に 割 り 振 られた 勤 務 のうち 休 憩 の 前 の 勤 務 ( 当 該 休 憩 時 間 が 終 了 した 時 から 勤 務 しない 場 合 を 除 く ) イ 1 回 の 勤 務 に 割 り 振 られた 勤 務 のうち 休 憩 の 後 の 勤 務 ( 当 該 休 憩 時 間 が 開 始 する 時 まで 勤 務 しない 場 合 を 除 く ) 第 2 特 別 休 暇 1 特 別 休 暇 の 基 準 特 別 休 暇 の 対 象 事 由 及 び 期 間 等 の 基 準 は 職 員 の 勤 務 休 日 休 暇 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 7 年 県 人 事 委 員 会 規 則 以 下 勤 務 規 則 という ) 第 12 条 の 基 準 に 基 づき 別 表 のとおり 定 める 2 休 暇 の 選 択 特 別 休 暇 の 対 象 事 由 であっても 特 別 休 暇 又 は 年 次 有 給 休 暇 のいずれかによるかの 使 用 区 分 は 当 該 職 員 の 選 択 によるものとする ただし 連 続 した 暦 日 により 使 用 するものと されている 特 別 休 暇 については 同 一 事 由 による 特 別 休 暇 の 期 間 内 に 年 次 有 給 休 暇 を 挟 み 又 は 混 在 させることはできない 3 特 別 休 暇 の 請 求 (1) 特 別 休 暇 の 承 認 を 受 けようとする 者 は 夏 季 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 6 号 アに 規 定 する 特 別 休 暇 をいう 以 下 同 じ ) 及 び 家 族 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 6 号 イに 規 定 する 特 別 休 暇 をいう 以 下 同 じ )には 特 別 休 暇 願 ( 夏 季 休 暇 家 族 休 暇 用 )( 様 式 第 2 号 )により その 他 の 場 合 には 特 別 休 暇 願 ( 様 式 第 2 号 の2)により あらかじめ 所 属 長 ( 部 長 等 が 特 別 休 暇 の 承 認 を 受 けようとする 場 合 は 本 部 長 )に 請 求 し 承 認 を 得 なければならない (2) 職 員 は 病 気 災 害 その 他 やむを 得 ない 事 情 により 特 別 休 暇 について あらかじめ 所 属 長 の 承 認 を 得 ることができなかった 場 合 には その 勤 務 しなかった 日 から 週 休 日 及 び 休 日 を 除 き 遅 くとも3 日 以 内 にその 理 由 を 付 して 所 属 長 の 承 認 を 求 めなければなら ない (3) 職 員 は 週 休 日 を 除 き 引 き 続 き6 日 を 超 える 休 暇 の 承 認 を 求 める 場 合 は 医 師 の 証 明 その 他 勤 務 できない 事 由 を 明 らかにする 書 面 を 所 属 長 に 提 出 しなければならない (4) 出 産 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 8 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう 以 下 同 じ )の 申 出 は あらかじめ 特 別 休 暇 願 に 記 入 して 所 属 長 に 請 求 し 出 産 した 女 性 職 員 は その 旨 を 速 やかに 所 属 長 に 届 け 出 るものとする

8 (5) ボランティア 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 22 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう 以 下 同 じ )の 承 認 を 受 けようとする 者 は 活 動 の 期 間 種 類 場 所 内 容 等 活 動 の 計 画 を 明 らかにする 書 類 を 提 出 しなければならない 4 特 別 休 暇 の 期 間 及 び 単 位 (1) 特 別 休 暇 の 期 間 及 び 単 位 は 別 表 に 定 めるとおりとし 期 間 には 週 休 日 又 は 休 日 ( 勤 務 条 例 第 10 条 に 規 定 する 休 日 をいう )を 含 むものとする また 特 別 休 暇 のうち 年 週 又 は 日 を 単 位 とするもの( 家 族 休 暇 の 場 合 配 偶 者 出 産 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 11 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をい う ) 育 児 参 加 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 12 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう ) 妊 娠 障 害 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 16 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう ) 看 護 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 18 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう ) 短 期 介 護 休 暇 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 19 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう ) 及 び ボランティア 休 暇 の 場 合 ( 以 下 特 定 休 暇 という ) 並 びに 骨 髄 移 植 のための 骨 髄 又 は 末 梢 血 幹 細 胞 移 植 のための 末 梢 血 幹 細 胞 の 提 供 等 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 21 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう ) を 除 く )の 期 間 は 原 則 として 連 続 する 暦 日 によるものとする ただし 夏 季 休 暇 の 場 合 については その 期 間 を1 暦 日 ごとに 結 婚 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 7 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう )については その 期 間 を2つの 連 続 する 暦 日 に 分 割 することができる (2) 1 日 を 単 位 とする 特 別 休 暇 は 割 り 振 られた 勤 務 数 にかかわらず1 暦 日 (1 日 を 単 位 とする 特 定 休 暇 については 1 回 の 勤 務 に 割 り 振 られた 勤 務 の 全 てを 勤 務 しな いとき )をもって1 日 とする ただし 特 例 勤 務 者 が7 45 分 を 超 える 勤 務 を 割 り 振 られた 日 に 夏 季 休 暇 の 場 合 又 は 特 定 休 暇 を 使 用 しようとする 場 合 は 休 憩 を 除 く 勤 務 7 45 分 をもって1 日 とする (3) 1 を 単 位 として 使 用 した 特 定 休 暇 を 日 に 換 算 する 場 合 は 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 区 分 ごとの 数 をもって1 日 とする ア イ 及 びウに 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 7 45 分 イ 斉 一 型 短 勤 務 職 員 勤 務 日 ごとの 勤 務 の 数 (7 45 分 を 超 える 場 合 にあっては 7 45 分 とし 1 分 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 捨 てた 時 間 ) ウ 不 斉 一 型 短 勤 務 職 員 7 45 分 (4) 結 核 性 疾 患 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 2 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう 以 下 同 じ ) 又 は その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 3 号 に 規 定 する 特 別 休 暇 をいう 以 下 同 じ )の 期 間 にあっては 通 院 加 療 する 日 を 除 く ものとする ただし 全 日 を 勤 務 しないで 通 院 加 療 する 日 が 連 続 する 場 合 は この 限 り でない

9 (5) 特 定 休 暇 の 取 得 対 象 期 間 内 において 第 1の3に 掲 げる 勤 務 形 態 の 変 更 に 該 当 したと きは 当 該 該 当 した 日 (その 日 が 特 定 休 暇 の 取 得 対 象 期 間 の 初 日 である 場 合 を 除 く 以 下 該 当 日 という )における 特 定 休 暇 の 日 数 及 び 数 は 下 記 ア 又 はイに 掲 げる 場 合 に 応 じて 定 めるものとする この 場 合 において 当 該 年 の 途 中 に2 以 上 の 該 当 日 が あるときは 直 前 の 該 当 日 を 対 象 期 間 の 初 日 と 当 該 直 前 の 該 当 日 において 下 記 ア 又 は イの 規 定 を 適 用 した 場 合 に 得 られる 日 数 及 び 数 を 当 該 該 当 日 における 特 定 休 暇 の 日 数 及 び 数 とそれぞれみなして 各 々の 該 当 日 について 下 記 ア 又 はイの 規 定 を 順 次 適 用 した 場 合 に 得 られる 日 数 及 び 数 とする ア 対 象 期 間 の 初 日 から 該 当 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 特 定 休 暇 の 日 数 に1 日 未 満 の 端 数 がない 場 合 対 象 期 間 の 初 日 における 特 定 休 暇 の 日 数 から 同 日 から 該 当 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 当 該 特 定 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 イ 対 象 期 間 の 初 日 から 該 当 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 特 定 休 暇 の 日 数 に1 日 未 満 の 端 数 がある 場 合 対 象 期 間 の 初 日 における 特 定 休 暇 の 日 数 から 同 日 から 該 当 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 当 該 特 定 休 暇 の 日 数 ( 当 該 端 数 を 切 り 上 げた 日 数 )を 減 じて 得 た 日 数 及 び 該 当 日 において 前 記 第 2の4(3)の 規 定 により 得 られる 数 から 当 該 端 数 の 数 を 減 じて 得 た 数 ( 当 該 数 が 零 を 下 回 る 場 合 にあっては 零 ) 5 特 定 私 傷 病 休 暇 の 期 間 の 算 定 (1) 結 核 性 疾 患 の 場 合 又 は その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 ( 以 下 特 定 私 傷 病 休 暇 という )の 規 定 の 適 用 については 特 定 私 傷 病 休 暇 を 使 用 した 職 員 が 当 該 休 暇 の 期 間 の 末 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 に 達 する 日 までの 間 に 当 該 休 暇 に 係 る 負 傷 又 は 疾 病 ( 以 下 疾 病 等 という )と 継 続 性 があると 認 められる 疾 病 等 により 再 度 の 特 定 私 傷 病 休 暇 を 使 用 した 場 合 にあっては 当 該 再 度 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 期 間 と 直 前 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 期 間 は 連 続 しているものとみなす この 場 合 において 直 前 の 特 定 私 傷 病 休 暇 とは 再 度 の 特 定 私 傷 病 休 暇 に 係 る 疾 病 等 と 継 続 性 があると 認 められる 特 定 私 傷 病 休 暇 をいい 直 前 の 特 定 私 傷 病 休 暇 及 び 再 度 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 各 休 暇 の 期 間 の 間 に 当 該 各 休 暇 に 係 る 疾 病 等 と 継 続 性 があると 認 められない 特 定 私 傷 病 休 暇 を 使 用 した 場 合 においても 当 該 各 休 暇 の 期 間 は 連 続 しているものとみなす (2) 前 記 (1)に 規 定 するもののほか 特 定 私 傷 病 休 暇 の 期 間 の 算 定 については 次 に 掲 げ るとおりとする なお 前 記 (1) 後 段 の 規 定 により 直 前 の 特 定 私 傷 病 休 暇 と 再 度 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 期 間 が 連 続 しているものとみなす 場 合 にあっても 同 様 に 取 り 扱 うものとする ア 当 初 の 特 定 私 傷 病 休 暇 が その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 であって 当 該 特 定 私 傷 病 休 暇 に 引 き 続 き 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 を 使 用 する 場 合 当 初 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 開 始 の 日 から 起 算 して 90 日 以 内 ( 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 が 結 核 性 疾 患 の 場 合 にあっては1 年 以 内 その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 のうち 精 神 病 高 血 圧 症 ( 脳 卒 中 を 含 む ) 動 脈 硬 化 性 心 臓 病 悪 性 新 生 物 糖 尿 病 又 は

10 肝 臓 の 疾 患 の 場 合 であって 医 師 が 慢 性 経 過 をとるものと 認 めたもの( 以 下 第 2におい て 特 定 慢 性 疾 患 の 場 合 という )にあっては 180 日 以 内 )で 必 要 と 認 める 期 間 イ 当 初 の 特 定 私 傷 病 休 暇 が 特 定 慢 性 疾 患 の 場 合 であって 当 該 特 定 私 傷 病 休 暇 に 引 き 続 き 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 を 使 用 する 場 合 当 初 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 開 始 の 日 から 起 算 して 180 日 以 内 ( 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 が 結 核 性 疾 患 の 場 合 にあっては 1 年 以 内 )で 必 要 と 認 める 期 間 ただし 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 が その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 であって 当 該 休 暇 を 特 定 慢 性 疾 患 の 場 合 の 開 始 の 日 から 起 算 して 90 日 が 経 過 するまでの 間 に 使 用 する 場 合 には 90 日 以 内 で 必 要 と 認 める 期 間 とする ウ 当 初 の 特 定 私 傷 病 休 暇 が 結 核 性 疾 患 の 場 合 であって 当 該 特 定 私 傷 病 休 暇 に 引 き 続 き 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 を 使 用 する 場 合 当 初 の 特 定 私 傷 病 休 暇 の 開 始 の 日 から 起 算 して1 年 以 内 で 必 要 と 認 める 期 間 ただし 他 の 疾 病 等 による 特 定 私 傷 病 休 暇 が その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 であって 当 該 休 暇 を 結 核 性 疾 患 の 場 合 の 開 始 の 日 から 起 算 して 365 日 ( 閏 年 を 含 む 場 合 には 366 日 )の 日 数 から 90 日 を 減 じた 日 数 を 経 過 するまでの 間 に 使 用 する 場 合 にあっては 90 日 以 内 特 定 慢 性 疾 患 の 場 合 であって 当 該 休 暇 を 結 核 性 疾 患 の 場 合 の 開 始 の 日 から 起 算 して 365 日 ( 閏 年 を 含 む 場 合 には 366 日 )の 日 数 から 180 日 を 減 じた 日 数 を 経 過 するまでの 間 に 使 用 する 場 合 にあっては 180 日 以 内 で 必 要 な 期 間 とする (3) 前 記 (1) 及 び(2)の 規 定 により 難 い 場 合 は あらかじめ 人 事 委 員 会 と 協 議 して 別 段 の 取 扱 いをすることができる 6 留 意 事 項 (1) 夏 季 休 暇 の 場 合 は 1 日 単 位 で 使 用 することとなっているので 特 例 勤 務 者 が7 45 分 に 満 たない 勤 務 を 割 り 振 られた 日 には 使 用 しないこと (2) 特 定 休 暇 の 使 用 単 位 は1 日 又 は1 であるが 残 日 数 の 全 てを 使 用 しようとする 場 合 において 当 該 残 日 数 に1 未 満 の 端 数 があるときは 当 該 残 日 数 の 全 てを 使 用 す ることができる (3) 出 産 の 場 合 は 労 働 基 準 法 第 65 条 第 2 項 の 規 定 により 産 後 6 週 間 を 経 過 しない 期 間 が 絶 対 的 就 業 禁 止 期 間 となっているので 本 人 の 意 思 にかかわらず 勤 務 させない こと また 産 後 6 週 間 を 経 過 し 本 人 が 勤 務 することを 希 望 する 場 合 であっても 産 後 8 週 間 以 内 は 医 師 の 承 認 を 必 要 とするので 注 意 すること (4) ボランティア 休 暇 の 場 合 は ボランティア 活 動 のため 遠 隔 の 地 に 赴 く 場 合 に 活 動 期 間 と 往 復 に 要 する 期 間 が 連 続 する 場 合 でこれらを 合 わせた 日 数 が5 日 の 範 囲 内 であ れば 当 該 往 復 に 要 する 期 間 についても 休 暇 の 対 象 となる また ボランティア 活 動 のための 事 前 講 習 に 参 加 する 場 合 については 1 日 の 全 部 が 講 習 等 であり 実 際 の 活 動 を 伴 わない 場 合 には その 日 については 休 暇 の 対 象 とならな

11 いが 実 際 に 活 動 を 行 う 日 の 一 部 の が 講 習 等 に 充 てられている 場 合 には その についても 休 暇 の 対 象 となる (5) 負 傷 又 は 疾 病 の 場 合 ( 勤 務 規 則 第 12 条 第 1 項 第 1 号 から 第 3 号 までに 規 定 する 特 別 休 暇 をいう )は 一 の 休 暇 期 間 により 治 癒 に 努 めることを 目 的 とするもので あり やむを 得 ず 勤 務 しながら 通 院 加 療 する 場 合 を 除 き 同 一 事 由 により 出 勤 ( 復 職 す ることをいう 以 下 同 じ ) 及 び 休 暇 を 繰 り 返 したり 又 は 継 続 的 に 申 請 することは 制 度 の 趣 旨 を 逸 脱 するものである したがって 当 該 職 員 が 特 別 休 暇 を 取 得 後 出 勤 す るに 際 しては 繰 り 返 し 又 は 継 続 的 に 申 請 することにならないよう 治 癒 状 況 を 確 認 し 適 切 な 指 導 を 行 うこと (6) 一 旦 承 認 した 特 別 休 暇 であっても 後 日 特 別 休 暇 の 事 由 に 該 当 しないものであるこ とが 判 明 した 場 合 はこれを 取 り 消 すこととなるので 承 認 に 当 たっては 特 別 休 暇 に 該 当 する 事 由 であるか 否 かの 確 認 を 怠 らないこと 第 3 介 護 休 暇 1 要 介 護 者 の 範 囲 介 護 休 暇 は 職 員 が 次 に 掲 げる 者 で 負 傷 疾 病 又 は 老 齢 により2 週 間 以 上 の 期 間 にわ たり 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 がある 者 ( 以 下 要 介 護 者 という )を 介 護 する 場 合 に 請 求 することができる (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) 父 母 子 及 び 配 偶 者 の 父 母 (2) 職 員 と 同 居 ( 職 員 が 要 介 護 者 の 居 住 している 住 宅 に 泊 まり 込 む 場 合 及 び 要 介 護 者 が 職 員 の 居 住 する 二 世 帯 住 宅 又 はマンション アパート 等 の 隣 室 に 居 住 し その 建 物 の 隔 壁 に 扉 を 設 置 するなどにより 玄 関 から 外 に 出 ることなく 建 物 内 部 で 互 いに 行 き 来 ができ る 場 合 を 含 む 以 下 同 じ )している 祖 父 母 配 偶 者 の 祖 父 母 孫 及 び 兄 弟 姉 妹 (3) 職 員 と 同 居 している 父 母 の 配 偶 者 配 偶 者 の 父 母 の 配 偶 者 子 の 配 偶 者 及 び 配 偶 者 の 子 (4) 生 計 を 一 にする 親 族 2 介 護 休 暇 の 請 求 (1) 介 護 休 暇 の 承 認 を 受 けようとする 者 は 介 護 休 暇 願 ( 様 式 第 3 号 )により あらかじ め 所 属 長 ( 部 長 等 が 承 認 を 受 けようとする 場 合 は 本 部 長 )に 請 求 し 承 認 を 得 なければ ならない (2) 介 護 を 必 要 とする 一 の 継 続 する 状 態 について 初 めて 介 護 休 暇 の 承 認 を 受 けようとする ときは 2 週 間 以 上 の 期 間 について 一 括 して 請 求 しなければならない (3) 介 護 休 暇 の 請 求 は できるだけ 多 くの 期 間 について 一 括 して 行 うものとする 3 介 護 休 暇 の 単 位 及 び 期 間 (1) 介 護 休 暇 の 単 位 は1 日 又 は1 とする

12 (2) 1 を 単 位 とする 介 護 休 暇 は 1 日 を 通 じ 始 業 の 時 刻 から 連 続 し 又 は 終 業 の 時 間 まで 連 続 した4 の 範 囲 内 とする (3) 介 護 休 暇 の 期 間 は 要 介 護 者 の 介 護 を 必 要 とする 一 の 継 続 する 状 態 ごとに 連 続 する 6 月 の 期 間 内 において 必 要 と 認 められる 期 間 とする (4) 介 護 休 暇 の 期 間 には 週 休 日 及 び 休 日 を 含 むものとする 4 留 意 事 項 (1) 介 護 休 暇 の 使 用 方 法 としては 次 の 場 合 が 考 えられるので それぞれの 介 護 の 形 態 に 応 じて 使 用 すること ア 毎 日 全 日 にわたり 介 護 する 場 合 イ 毎 日 一 部 の を 費 やして 介 護 する 場 合 ウ 1 日 おき 1 週 間 おき 等 で 親 族 等 と 交 代 で 介 護 する 場 合 エ ア~ウの 組 み 合 わせにより 介 護 する 場 合 (2) 介 護 休 暇 の 期 間 内 において 公 務 の 運 営 上 支 障 がある 日 若 しくは について 承 認 し なかった 場 合 又 は 職 員 からの 申 請 に 基 づき 承 認 を 取 り 消 した 場 合 は 介 護 休 暇 願 の 休 暇 の 取 消 し 等 欄 にその 状 況 を 明 らかにしておくこと 第 4 地 方 警 務 官 の 休 暇 1 休 暇 の 請 求 地 方 警 務 官 が 年 次 休 暇 病 気 休 暇 特 別 休 暇 又 は 介 護 休 暇 の 承 認 を 受 けようとする 場 合 は 各 休 暇 別 の 休 暇 簿 により 本 部 長 及 び 部 長 等 は 本 部 長 に その 他 の 者 は 所 属 長 に 請 求 するものとする 2 年 次 休 暇 (1) 年 次 休 暇 の 繰 越 し る 地 方 警 務 官 の 年 次 休 暇 は 20 日 を 超 えない 範 囲 内 の 残 日 数 を 翌 年 に 繰 り 越 すものとす (2) 付 与 日 数 の 調 整 当 該 年 の 中 途 において 本 県 警 察 の 警 視 から 本 県 警 察 の 地 方 警 務 官 となった 者 及 び 本 県 警 察 に 勤 務 を 命 じられた 地 方 警 務 官 に 対 する 年 次 休 暇 の 付 与 日 数 の 算 出 方 法 は 次 に よるものとする 付 与 日 数 の 算 出 方 法 算 出 上 の 留 意 事 項 20 日 + 前 年 の 年 次 休 年 次 休 暇 の 残 日 数 が 20 日 を 超 える 場 合 には 20 日 とする 暇 の 残 日 数 - 本 県 警 察 付 与 日 数 の 算 出 結 果 が 次 に 規 定 する 基 本 日 数 に 満 たない 場 合 の 地 方 警 察 官 となった は 基 本 日 数 を 付 与 日 数 とする 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 年 次 休 暇 日 数 基 本 日 数 本 県 警 察 の 地 方 警 察 官 となった 月

13 基 本 年 次 休 暇 日 数 病 気 休 暇 及 び 特 別 休 暇 (1) 病 気 休 暇 病 気 休 暇 とは 職 員 が 負 傷 又 は 疾 病 のため 療 養 する 必 要 があり 勤 務 しないことがや むを 得 ないと 認 められる 場 合 における 休 暇 をいう (2) 特 別 休 暇 特 別 休 暇 は 選 挙 権 の 行 使 結 婚 出 産 交 通 期 間 の 事 故 その 他 特 別 の 事 由 により 職 員 が 勤 務 しないことが 相 当 である 場 合 として 人 事 院 規 則 15 14( 職 員 の 勤 務 休 日 及 び 休 暇 ) 第 22 条 で 定 める 場 合 における 休 暇 をいう 4 介 護 休 暇 要 介 護 者 の 範 囲 並 びに 介 護 休 暇 の 単 位 及 び 期 間 は おおむね 第 3の1 及 び2に 定 めると ころと 同 一 であるが 第 3の1(4)の 生 計 を 一 にする 親 族 は 含 まれない 第 5 療 休 養 者 の 報 告 所 属 長 は 職 員 が 負 傷 疾 病 などの 療 養 のため 休 暇 を 取 得 した 場 合 で 次 の 一 に 該 当 す るときは その 都 度 様 式 第 4 号 により 県 本 部 警 務 課 を 経 由 して 本 部 長 に 報 告 しなければ ならない 1 休 暇 の 種 別 にかかわらず 負 傷 疾 病 などで 療 養 期 間 が 週 休 日 を 除 いて 引 き 続 き6 日 以 上 となったとき 2 前 記 1により 報 告 した 職 員 について 報 告 内 容 の 重 要 部 分 について 変 更 があるとき 3 前 記 1により 報 告 した 職 員 が 出 勤 したとき

14 別 表 特 別 休 暇 の 基 準 対 象 事 由 期 間 単 位 摘 要 公 務 による 負 傷 若 しく は 疾 病 又 は 通 勤 による 負 傷 若 しく は 疾 病 療 養 に 必 要 な 期 間 日 分 結 核 性 疾 患 1 年 以 内 日 分 その 他 の 負 傷 又 は 疾 病 90 日 以 内 日 分 更 に 90 日 延 長 でき る 場 合 通 勤 とは 地 方 公 務 員 災 害 補 償 法 ( 昭 和 42 年 法 律 第 121 号 ) 第 2 条 第 2 項 及 び 第 3 項 に 規 定 する 通 勤 をいう 外 国 の 地 方 公 共 団 体 の 機 関 等 に 派 遣 される 職 員 の 処 遇 等 に 関 する 条 例 ( 昭 和 63 年 県 条 例 第 10 号 ) 第 2 条 第 1 項 又 は 静 岡 県 職 員 の 公 益 的 法 人 等 への 派 遣 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 13 年 県 条 例 第 59 号 ) 第 2 条 第 1 項 に 定 める 派 遣 職 員 の 派 遣 先 の 業 務 上 の 負 傷 若 しくは 疾 病 を 含 む 地 方 公 務 員 法 第 22 条 第 1 項 に 規 定 する 条 件 附 採 用 の 職 員 ( 以 下 条 件 附 採 用 職 員 とい う )が 使 用 する 場 合 には 特 に 必 要 と 認 めら れるときは 期 間 を 延 長 することができる 予 防 的 な 意 味 で 自 発 的 に 受 診 する 場 合 や 眼 鏡 購 入 のための 受 診 などには 与 えられない 条 件 附 採 用 職 員 が 使 用 する 場 合 には 特 に 必 要 と 認 められるときは 期 間 を 延 長 することがで きる 精 神 病 高 血 圧 症 ( 脳 卒 中 を 含 む ) 動 脈 硬 化 性 心 臓 病 悪 性 新 生 物 糖 尿 病 又 は 肝 臓 の 疾 患 の 場 合 であって 医 師 が 慢 性 経 過 をとるも のと 認 めた 場 合 で 特 に 必 要 と 認 められるとき に 限 る 条 件 附 採 用 職 員 が 使 用 する 場 合 には 特 に 必 要 と 認 められるときは 期 間 を 延 長 することがで きる 忌 引 10 日 以 内 日 期 間 は 職 員 と 死 者 との 親 族 関 係 に 応 じて 別 添 1のとおりの 日 数 とする 父 母 及 び 配 偶 者 の 祭 日 慣 習 上 最 小 限 度 必 要 と 認 め られる 期 間 日 父 母 とは 実 父 母 及 び 養 父 母 をいい 義 父 母 継 父 母 は 含 まない 祭 日 とは 神 道 の 年 祭 や 仏 教 の 回 忌 等 をいう ( 盆 や 彼 岸 は 含 まない ) 期 間 は 通 常 1 日 とする 夏 季 休 暇 5 日 以 内 日 一 の 年 (1 暦 年 をいう 以 下 同 じ )の6 月 から9 月 までの 期 間 内 において 夏 季 における 盆 等 の 諸 行 事 心 身 の 健 康 の 維 持 及 び 増 進 又 は 家 庭 生 活 の 充 実 のため 勤 務 しないことが 相 当 で あると 認 められる 場 合

15 家 族 休 暇 一 の 年 に おいて3 日 以 内 日 心 身 の 健 康 の 維 持 及 び 増 進 又 は 家 庭 生 活 の 充 実 のため 次 により 勤 務 しないことが 相 当 であ ると 認 められる 場 合 1 子 等 が 在 籍 する 学 校 等 が 実 施 する 行 事 に 出 席 する 場 合 2 長 期 勤 続 の 節 目 の 年 に 心 身 のリフレッシュ を 図 る 場 合 3 職 務 に 関 連 のある 自 動 車 運 転 免 許 の 更 新 又 はパスポートの 申 請 受 領 を 行 う 場 合 4 知 識 教 養 を 高 めるための 活 動 を 行 う 場 合 暦 年 ごとに3 日 以 内 の 期 間 を 一 括 又 は 分 割 し て 請 求 できる 子 等 とは 職 員 の 子 ( 実 子 養 子 及 び 配 偶 者 の 子 をいう ) 及 び 職 員 が 主 として 養 育 してい る 同 居 の 者 とする 学 校 等 とは 学 校 教 育 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 2 6 号 ) 第 1 条 に 規 定 する 学 校 ( 高 等 専 門 学 校 に ついては 第 3 学 年 までに 限 り 大 学 を 除 く ) 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 39 条 第 1 項 に 規 定 する 保 育 所 及 びこれに 準 ずる 保 育 施 設 とする 学 校 等 が 実 施 する 行 事 に 出 席 する 場 合 とは 学 習 活 動 ( 授 業 運 動 会 発 表 会 文 化 祭 学 芸 会 親 子 遠 足 部 活 動 の 対 外 試 合 大 会 コ ンクール 等 )を 参 観 ( 生 徒 児 童 の 引 率 補 助 を 含 む )する 場 合 授 業 参 観 後 に 教 員 と 懇 談 す る 場 合 入 学 式 卒 業 式 及 び 進 路 説 明 会 に 出 席 する 場 合 家 庭 訪 問 に 対 応 する 場 合 就 学 時 の 健 康 診 断 入 学 前 の 見 学 ( 体 験 入 学 を 含 む ) 及 び 入 学 試 験 ( 親 子 面 接 を 含 む )に 付 き 添 う 場 合 感 染 症 風 水 害 等 による 学 級 閉 鎖 時 及 び 休 校 時 に 子 等 の 世 話 をする 場 合 PTA の 役 員 又 は 会 員 として PTA 活 動 に 参 加 する 場 合 児 童 福 祉 法 第 6 条 の3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 を 行 う 施 設 の 運 営 補 助 及 び 当 該 施 設 における 学 校 等 の 行 事 に 準 ずるものに 出 席 する 場 合 等 をいう 長 期 勤 続 の 節 目 の 年 とは 勤 続 10 年 20 年 及 び 30 年 に 達 する 日 の 属 する 年 並 びに 満 55 歳 に 達 する 日 の 属 する 年 ( 出 向 派 遣 又 は 育 児 休 業 期 間 中 に 取 得 要 件 を 満 たす 場 合 には 当 該 期 間 が 終 了 した 日 の 属 する 年 の 翌 年 )とする パスポートの 申 請 には 取 得 に 係 る 関 係 書 類 の 取 得 を 含 むものとする

16 知 識 教 養 を 高 めるための 活 動 を 行 う 場 合 と は 各 種 研 修 会 に 参 加 する 場 合 職 務 に 関 連 の ある 研 修 会 研 究 会 講 演 会 展 示 会 等 若 しく は 文 化 教 養 活 動 に 参 加 又 は 出 席 する 場 合 退 職 後 の 生 活 設 計 等 を 目 的 とした 国 家 資 格 公 的 資 格 等 を 取 得 するための 講 座 の 受 講 又 は 資 格 試 験 を 受 験 する 場 合 現 在 担 当 している 職 務 ( 図 書 館 の 利 用 に 限 り 将 来 従 事 したいと 考 えてい る 職 務 を 含 む )に 関 連 する 専 門 的 知 識 を 高 め るために 図 書 館 美 術 館 又 は 博 物 館 を 利 用 する 場 合 等 をいう 結 婚 7 日 以 内 日 結 婚 の 日 の5 日 前 の 日 から 当 該 結 婚 の 日 後 1 月 を 経 過 する 日 までの 期 間 内 で 与 えられる 出 産 生 理 日 生 児 保 育 産 前 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 は 14 週 間 ) 以 内 産 後 8 週 間 以 内 請 求 した 期 間 1 日 2 回 各 々60 分 以 内 で 必 要 と 認 め る ( 連 続 し た2 も 可 )(1 日 の 勤 務 が5 に 満 たない 職 結 婚 の 日 とは 婚 姻 届 を 提 出 する 日 又 は 結 婚 式 等 の 儀 式 を 行 う 日 若 しくは 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 生 活 を 開 始 する 日 のう ち 職 員 が 選 択 する 日 をいう 2つの 連 続 する 暦 日 に 分 割 することができ る 日 産 前 休 暇 は 出 産 の 予 定 日 を 含 む8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 は 14 週 間 ) 以 内 の 申 し 出 た 日 か ら 出 産 日 までとするが 出 産 が 予 定 日 より 遅 れ た 場 合 は その 期 間 延 長 されたものとみなす 日 産 後 8 週 間 とは 出 産 の 翌 日 から 起 算 する 産 後 には 妊 娠 85 日 以 上 の 死 産 早 産 流 産 を 含 む 2 日 を 超 えるときは 医 師 の 証 明 書 等 に 基 づ き 最 小 限 度 必 要 と 認 める 日 又 は を 与 えるこ とができる 勤 務 の 途 中 からの 場 合 であっても1 日 と みなす 分 職 員 が 生 後 1 年 6 月 に 達 しない 生 児 の 授 乳 託 児 所 への 送 迎 等 に 必 要 となる について 与 えられる 男 性 職 員 にあっては 配 偶 者 がいない 場 合 又 は 配 偶 者 が 当 該 生 児 を 育 てることができない 場 合 に 限 られる 残 りの を 有 給 休 暇 とすることで 合 わせ て1 日 の 休 暇 とすることはできない 最 大 6 日 間 を 一 括 請 求 できる

17 配 偶 者 出 産 休 暇 育 児 参 加 休 暇 妊 産 婦 の 保 健 指 導 又 は 健 康 診 査 通 勤 時 にお ける 母 体 保 護 員 は 1 日 1 回 60 分 以 内 で 必 要 と 認 める ) 3 日 以 内 日 5 日 以 内 日 受 診 回 数 に 基 づき 1 回 につ き 1 日 の 勤 務 時 間 内 で 必 要 な 1 日 を 通 じて 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わ りにおい て 1 日 1 以 内 で 必 要 な 入 退 院 及 び 出 産 の 付 添 い 出 生 届 の 提 出 等 に 必 要 となる について 与 えられる 出 産 の 前 後 を 通 じて 連 続 又 は 分 割 することが できる 配 偶 者 には 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 配 偶 者 ( 配 偶 者 には 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 こ の 欄 において 同 じ )の 出 産 前 後 の 期 間 に 当 該 出 産 に 係 る 子 又 は 上 の 子 ( 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 ( 配 偶 者 の 子 を 含 む ))の 養 育 のため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 め られる 場 合 に 与 えられる 配 偶 者 の 出 産 前 後 の 期 間 とは 出 産 予 定 日 の 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 は 14 週 間 ) 前 の 日 か ら 当 該 出 産 の 日 後 8 週 間 を 経 過 するまでの 期 間 とする 子 の 養 育 のためとは 子 と 同 居 してこれらを 監 護 することをいう 受 診 回 数 は 下 表 のとおりとする ( 医 師 等 の 特 別 の 指 示 があった 場 合 には 指 示 された 回 数 とする ) 妊 娠 満 23 週 まで 妊 娠 状 況 等 回 数 備 考 4 週 間 に1 回 妊 娠 満 24 週 から 満 35 週 まで 2 週 間 に1 回 妊 娠 満 36 週 から 出 産 まで 産 後 1 年 まで 1 週 間 に1 回 1 回 分 妊 娠 中 の 女 性 職 員 の 通 勤 に 利 用 する 交 通 機 関 が 着 席 できない 程 の 混 雑 ( 妊 娠 中 の 職 員 が 運 転 する 自 動 車 が 道 路 における 混 雑 を 受 ける 場 合 を 含 む )が 続 き 母 体 又 は 胎 児 の 健 康 保 持 に 影 響 があると 認 められる 場 合 に 与 えられる 対 象 となる 期 間 は 母 子 健 康 手 帳 の 交 付 を 受 けた 日 から 産 前 休 暇 の 前 日 までとする 正 規 の 勤 務 の 始 め 又 は 終 わりの 一 方 に 一 括 して 若 しくは 振 り 分 けて 与 えられる 1か 月 ごとに 一 括 請 求 できる

18 母 体 又 は 胎 児 の 健 康 保 持 妊 娠 障 害 乳 幼 児 の 健 康 診 査 又 は 予 防 接 種 の 介 助 看 護 休 暇 適 宜 休 息 し 又 は 補 食 する ために 必 要 な 分 一 妊 娠 期 日 間 におい て 14 日 以 内 で 必 要 な 期 間 ( 医 師 等 の 指 導 に より 勤 務 しないこ とがやむ を 得 ない と 認 めら れるとき には 14 日 を 超 え て 必 要 と 認 める 期 間 ) 受 診 回 数 に 基 づき 1 回 につ き 1 日 の 勤 務 時 間 内 で 必 要 な 一 の 年 に おいて5 日 ( 中 学 校 就 学 の 妊 娠 中 の 女 性 職 員 の 業 務 が 母 体 又 は 胎 児 の 健 康 保 持 に 影 響 があると 認 められる 場 合 に 与 えら れる 妊 娠 の 事 実 を 確 認 できる 証 明 書 類 及 び 医 師 等 の 指 導 事 項 に 基 づき 請 求 できる 正 規 の 勤 務 の 始 めから 連 続 する 若 し くは 終 わりまでの 連 続 する 又 は 本 休 暇 を 請 求 した 職 員 について 他 の 規 定 により 勤 務 しない ことを 承 認 している に 連 続 する 以 外 の で 必 要 とされる に 与 えられる 妊 娠 中 の 女 性 職 員 が 妊 娠 に 起 因 するつわりそ の 他 これに 準 じた 症 状 のため 勤 務 することが 困 難 であると 認 められる 場 合 に 与 えられる 医 師 等 の 指 導 により 勤 務 しないことがやむを 得 ないと 認 められるときとは 医 師 等 による 保 健 指 導 又 は 健 康 診 査 の 結 果 において 妊 娠 に 起 因 する 症 状 であることが 明 らかであり かつ その 症 状 に 伴 う 明 確 な 休 業 の 指 示 が 一 定 期 間 に わたるときをいう 妊 娠 の 事 実 を 確 認 できる 証 明 書 類 及 び 医 師 等 の 指 導 事 項 に 基 づき 請 求 できる 妊 娠 から 出 産 ( 産 前 休 暇 )までの 期 間 に 与 え られる 受 診 回 数 は 下 表 のとおりとする 日 健 康 診 査 予 防 接 種 健 康 診 査 等 の 区 分 回 数 1 歳 6か 月 児 健 康 診 査 1 回 3 歳 児 健 康 診 査 1 回 乳 幼 児 健 康 診 査 ジフテリア 百 日 せき 急 性 灰 白 髄 炎 (ポ リオ) 麻 しん 風 しん 日 本 脳 炎 破 傷 風 結 核 Hib 感 染 症 肺 炎 球 菌 感 染 症 ( 小 児 がかかるものに 限 る ) 水 痘 その 他 人 事 委 員 会 が 定 めるもの 2 回 予 防 接 種 を 受 けるた めに 必 要 な 回 数 職 員 の 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 この 欄 に おいて 同 じ ) 父 母 子 及 び 配 偶 者 の 父 母 並 びに 職 員 と 同 居 している 祖 父 母 配 偶 者 の 祖 父

19 短 期 介 護 休 暇 原 爆 被 爆 者 の 健 康 診 断 骨 髄 移 植 の ための 骨 髄 又 は 末 梢 血 幹 細 胞 移 植 始 期 に 達 するまで の 子 が2 人 以 上 の 場 合 にあ っては 10 日 (5 日 は 当 該 子 の 看 護 を 必 要 とす る 場 合 に 限 る )) 以 内 で 必 要 と 認 め られる 期 間 一 の 年 に おいて5 日 ( 要 介 護 者 が2 人 以 上 の 場 合 にあ っては 10 日 ) 以 内 で 必 要 と 認 められ る 期 間 1 日 の 正 規 の 勤 務 内 で 必 要 と 認 める 必 要 と 認 める 期 間 日 母 孫 兄 弟 姉 妹 父 母 の 配 偶 者 配 偶 者 の 父 母 の 配 偶 者 子 の 配 偶 者 及 び 配 偶 者 の 子 並 びに 職 員 と 生 計 を 一 にする 親 族 が 負 傷 又 は 疾 病 の ため 看 護 ( 中 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 については 疾 病 の 予 防 を 図 るために 必 要 なも のとして 健 康 診 断 又 は 予 防 接 種 ( 乳 幼 児 の 健 康 診 査 又 は 予 防 接 種 の 介 助 の 項 摘 要 の 欄 に 掲 げる 予 防 接 種 を 除 く )を 受 けさせるため 看 護 を 必 要 とする 場 合 を 含 む 以 下 同 じ )を 必 要 とす る 場 合 で 当 該 職 員 が 看 護 のために 勤 務 しない ことが 相 当 であると 認 められるとき 中 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 とは 満 12 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 ( 就 学 義 務 を 猶 予 又 は 免 除 された 子 にあっては 中 学 校 義 務 教 育 学 校 の 後 期 課 程 中 等 教 育 学 校 の 前 期 課 程 又 は 特 別 支 援 学 校 の 中 等 部 に 編 入 する 日 の 前 日 )までの 間 にある 子 ( 配 偶 者 の 子 を 含 む )をいう 当 該 職 員 が 看 護 のために 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められるときとは 職 員 以 外 に 看 護 を 行 う 者 がいない 場 合 のほか 他 に 看 護 可 能 な 家 族 等 がいる 場 合 であっても 職 員 が 看 護 を 行 う 必 要 があり 実 際 にその 看 護 に 従 事 する 場 合 を 含 む 要 介 護 者 の 介 護 要 介 護 者 の 通 院 等 の 付 添 い 要 介 護 者 が 介 護 サービスの 提 供 を 受 けるた めに 必 要 な 手 続 ( 要 介 護 認 定 に 係 る 調 査 の 立 会 い 介 護 施 設 探 し 介 護 施 設 の 入 所 面 接 定 期 面 接 の 立 会 い 等 をいう )の 代 行 要 介 護 者 の 介 護 のために 必 要 な 物 品 の 購 入 介 護 施 設 の 行 事 への 参 加 等 のため 勤 務 しないことが 相 当 であ ると 認 められるとき 原 子 爆 弾 被 爆 者 に 対 する 援 護 に 関 する 法 律 ( 平 成 6 年 法 律 第 117 号 )に 規 定 する 健 康 診 断 を 受 ける 場 合 に 与 えられる 日 次 の 事 項 に 伴 い 必 要 な 検 査 入 院 等 のため 勤 務 しないことがやむを 得 ないと 認 められる 場 合 に 与 えられる 1 骨 髄 移 植 のための 骨 髄 又 は 末 梢 血 幹 細 胞 移

20 のための 末 梢 血 幹 細 胞 の 提 供 等 ボランティ ア 休 暇 一 の 年 に おいて5 日 以 内 日 植 のための 末 梢 血 幹 細 胞 の 提 供 希 望 者 として 登 録 の 申 出 を 行 う 場 合 2 配 偶 者 父 母 子 及 び 兄 弟 姉 妹 以 外 の 者 に 骨 髄 移 植 のための 骨 髄 又 は 末 梢 血 幹 細 胞 移 植 のための 末 梢 血 幹 細 胞 を 提 供 する 場 合 職 員 が 自 発 的 に かつ 報 酬 を 得 ないで 次 に 掲 げる 社 会 に 貢 献 する 活 動 ( 専 ら 親 族 に 対 す る 支 援 となる 活 動 を 除 く )を 行 う 場 合 で そ の 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められると き 1 地 震 暴 風 雨 噴 火 等 により 相 当 規 模 の 災 害 が 発 生 した 被 災 地 又 はその 周 辺 の 地 域 にお ける 生 活 関 連 物 資 の 配 布 その 他 の 被 災 者 を 支 授 する 活 動 2 障 害 者 支 援 施 設 特 別 養 護 老 人 ホームその 他 の 主 として 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 が ある 者 又 は 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかった 者 に 対 して 必 要 な 措 置 を 講 ずることを 目 的 と する 施 設 であって 別 添 2に 掲 げる 施 設 におけ る 活 動 3 1 及 び2に 掲 げる 活 動 のほか 身 体 上 若 し くは 精 神 上 の 障 害 負 傷 又 は 疾 病 により 常 態 として 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 がある 者 の 介 護 その 他 の 日 常 生 活 を 支 援 する 活 動 4 国 又 は 地 方 公 共 団 体 が 行 う 地 域 における 環 境 保 全 文 化 又 はスポーツの 振 興 事 業 に 対 し て 行 う 奉 仕 活 動 5 地 域 における 子 どもの 健 全 育 成 を 図 る 活 動 1 暦 年 ごとに5 日 以 内 の 期 間 を 一 括 又 は 分 割 して 請 求 できる 報 酬 を 得 ないでとは 交 通 費 等 の 実 費 弁 償 以 外 に 活 動 の 対 価 を 得 ようとする 場 合 又 はボラン ティア 切 符 のような 将 来 的 な 見 返 りを 期 待 する 場 合 は 対 象 にならない 専 ら 親 族 に 対 する 支 援 となる 活 動 は 除 外 され ているが 親 族 が 入 所 等 している 施 設 における 活 動 で 一 般 のボランティアが 行 う 活 動 であれば 対 象 となる なお 親 族 とは6 親 等 内 の 血 族 配 偶 者 3 親 等 内 の 姻 族 をいう 相 当 規 模 の 災 害 とは 災 害 救 助 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 118 号 )による 救 助 の 行 われる 程 度 の 規 模 の 災 害 をいい 被 災 地 又 はその 周 辺 の 地 域

21 とは 被 害 が 発 生 した 市 町 村 ( 特 別 区 を 含 む ) 又 はその 属 する 都 道 府 県 若 しくはこれに 隣 接 する 都 道 府 県 をいう その 他 の 被 災 者 を 支 援 する 活 動 とは 居 宅 の 損 壊 水 道 電 気 及 びガスの 遮 断 等 により 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 が 生 じている 者 に 対 して 行 う 炊 き 出 し 避 難 場 所 での 世 話 がれきの 撤 去 その 他 の 必 要 な 援 助 をいう 常 態 として 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 のあると きは 短 期 間 で 治 癒 するような 負 傷 疾 病 など により 看 護 等 が 必 要 な 場 合 は 含 まれず 普 通 の 状 態 が 日 常 生 活 に 支 障 がある 場 合 をいう その 他 の 日 常 生 活 を 支 援 する 活 動 とは 調 理 衣 類 の 洗 濯 及 び 補 修 慰 問 その 他 直 接 的 な 援 助 をいう 国 又 は 地 方 公 共 団 体 が 行 う 地 域 における 環 境 保 全 文 化 又 はスポーツの 振 興 事 業 とは 国 が 静 岡 県 内 において 主 催 共 催 協 賛 若 しくは 後 援 して 行 う 事 業 静 岡 県 内 の 地 方 公 共 団 体 が 主 催 共 催 協 賛 若 しくは 後 援 して 行 う 事 業 又 は これに 準 ずるものとして 人 事 委 員 会 が 認 める 事 業 をいう 環 境 保 全 とは 清 掃 美 化 森 林 育 成 植 林 緑 化 等 の 自 然 環 境 や 住 宅 環 境 を 保 全 する 活 動 をい う 文 化 とは 文 化 の 伝 承 又 は 振 興 を 目 的 として 開 催 される 会 議 行 事 等 への 協 力 や 美 術 館 等 に おける 作 品 紹 介 等 の 活 動 をいう スポーツの 振 興 事 業 とは スポーツ 大 会 にお ける 審 判 運 営 委 員 会 場 整 理 等 の 大 会 を 支 援 する 活 動 をいう 地 域 における 子 どもの 健 全 育 成 を 図 る 活 動 と は 県 内 ( 県 外 に 居 住 する 職 員 については そ の 居 住 している 都 道 府 県 の 区 域 内 を 含 む )に おける 子 どもの 安 全 を 確 保 するための 活 動 子 育 て 支 援 に 関 する 活 動 その 他 の 子 どもの 健 全 育 成 を 図 る 活 動 をいう

22 別 添 1 親 族 関 係 と 忌 引 の 場 合 に お け る 休 暇 日 数 死 亡 し た 者 期 間 備 考 配 偶 者 10 日 血 族 姻 族 1 親 等 の 直 系 尊 属 ( 父 母 ) 7 日 1 親 等 の 直 系 卑 属 ( 子 ) 5 日 2 親 等 の 直 系 尊 属 ( 祖 父 母 ) 3 日 2 親 等 の 直 系 卑 属 ( 孫 ) 1 日 2 親 等 の 傍 系 者 ( 兄 弟 姉 妹 ) 3 日 3 親 等 の 傍 系 尊 属 ( 伯 叔 父 母 ) 1 日 1 親 等 の 直 系 尊 属 3 日 1 親 等 の 直 系 卑 属 1 日 2 親 等 の 直 系 尊 属 1 日 2 親 等 の 傍 系 者 1 日 3 親 等 の 傍 系 尊 属 1 日 (1) 配 偶 者 には 届 出 をしない 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む (2) 父 母 子 には 養 子 縁 組 をしている 養 父 母 養 子 を 含 む (3) 子 には 妊 娠 4か 月 (85 日 ) 以 上 で 死 産 の 場 合 も 含 む (4) 生 計 を 一 にする 姻 族 の 場 合 は 血 族 に 準 ずる (5) いわゆる 代 襲 相 続 の 場 合 において 祭 具 等 の 継 承 を 受 け た 者 は1 親 等 の 直 系 血 族 ( 父 母 )に 準 ずる (6) 葬 祭 のため 遠 隔 の 地 に 赴 く 必 要 がある 場 合 は 実 際 に 要 した 往 復 日 数 を 加 算 することができる ( 遠 隔 地 とは 距 離 的 的 事 情 を 考 慮 した 常 識 的 に 判 断 できる 範 囲 とす る ) (7) 起 算 日 は 事 由 発 生 直 後 の 勤 務 義 務 を 有 する 日 とする (8) 期 間 は 起 算 日 に 引 き 続 く 連 続 した 日 数 で 週 休 日 及 び 休 日 を 含 める 1 日 祖 父 母 2 3 日 祖 父 母 (2) 尊 1 日 3 日 7 日 1 日 1 日 属 伯 叔 父 母 3 父 母 1 父 母 (1) 伯 叔 父 母 (3) 配 偶 者 3 兄 弟 姉 妹 2 1 日 10 日 配 偶 者 3 日 自 己 兄 弟 姉 妹 (2) 配 偶 者 2 1 日 1 日 5 日 1 日 子 1 子 (1) 配 偶 者 1 卑 1 日 属 孫 (2)

23 注 1 は 直 系 血 族 を は 傍 系 血 族 を は 直 系 姻 族 を は 傍 系 姻 族 を 示 す 注 2 ( ) 内 数 字 は 血 族 の 親 等 を 内 数 字 は 姻 族 の 親 等 を 示 す 注 3 自 己 の 子 孫 には 配 偶 者 との 子 孫 のほか 配 偶 者 以 外 との 自 己 の 子 孫 を 含 む 注 4 配 偶 者 の 子 とは 自 己 と 養 子 関 係 にない 配 偶 者 の 子 をいう 別 添 ボランティア 休 暇 における 対 象 施 設 障 害 者 の 日 常 生 活 及 び 社 会 生 活 を 総 合 的 に 支 援 するための 法 律 ( 平 成 17 年 法 律 第 123 号 ) 第 5 条 第 11 項 に 規 定 する 障 害 者 支 援 施 設 及 びそれ 以 外 の 同 条 第 1 項 に 規 定 する 障 害 福 祉 サービスを 行 う 施 設 (3 及 び7に 掲 げる 施 設 を 除 く ) 同 条 第 25 項 に 規 定 する 地 域 活 動 支 援 センター 並 びに 同 条 第 26 項 に 規 定 する 福 祉 ホーム 身 体 障 害 者 福 祉 法 ( 昭 和 24 年 法 律 第 283 号 ) 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 身 体 障 害 者 福 祉 センター 補 装 具 製 作 施 設 盲 導 犬 訓 練 施 設 及 び 視 聴 覚 障 害 者 情 報 提 供 施 設 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 7 条 第 1 項 に 規 定 する 障 害 児 入 所 施 設 児 童 発 達 支 援 センター 及 び 情 緒 障 害 児 短 期 治 療 施 設 並 びに 児 童 発 達 支 援 センター 以 外 の 同 法 第 6 条 の2の2 第 2 項 及 び 第 4 項 に 規 定 する 施 設 老 人 福 祉 法 ( 昭 和 38 年 法 律 第 133 号 ) 第 5 条 の3に 規 定 する 老 人 デイサービスセンタ ー 老 人 短 期 入 所 施 設 養 護 老 人 ホーム 及 び 特 別 養 護 老 人 ホーム 生 活 保 護 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 144 号 ) 第 38 条 第 1 項 に 規 定 する 救 護 施 設 更 生 施 設 及 び 医 療 保 護 施 設 介 護 保 険 法 ( 平 成 9 年 法 律 第 123 号 ) 第 8 条 第 27 項 に 規 定 する 介 護 老 人 保 健 施 設 医 療 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 205 号 ) 第 1 条 の5 第 1 項 に 規 定 する 病 院 学 校 教 育 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 26 号 ) 第 1 条 に 規 定 する 特 別 支 援 学 校 1から8までに 掲 げる 施 設 のほか これらに 準 ずる 施 設 であって 人 事 委 員 会 が 認 め るものとして 平 成 9 年 2 月 28 日 付 け 静 人 委 第 417 号 により 通 知 された 身 体 上 又 は 精 神 上 の 障 害 がある 者 の 職 業 訓 練 等 を 目 的 として 設 置 されている 共 同 作 業 所 等 の 施 設 のう ち 利 用 定 員 が4 人 以 上 であり かつ 利 用 者 の 作 業 指 導 等 のため 当 該 施 設 において 常 時 勤 務 する 者 が 置 かれている 施 設

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