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1 東 京 芸 術 大 学 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 制 定 改 正 平 成 17 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 30 日 平 成 19 年 3 月 28 日 平 成 21 年 5 月 11 日 平 成 21 年 7 月 17 日 平 成 22 年 3 月 30 日 平 成 22 年 6 月 22 日 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 東 京 芸 術 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 40 条 の 規 定 に 基 づき 本 学 に 常 時 勤 務 する 職 員 ( 第 21 条 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 制 を 適 用 した 者 を 含 む 以 下 職 員 という )の 勤 務 時 間 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 して 必 要 な 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 勤 務 時 間 休 憩 休 日 及 び 休 暇 等 に 関 しては 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という ) その 他 の 法 令 に 定 めるものの 他 この 規 則 の 定 めるところによる 第 2 章 勤 務 時 間 休 憩 及 び 休 日 等 ( 所 定 勤 務 時 間 ) 第 3 条 職 員 の1 週 間 の 所 定 勤 務 時 間 は 4 月 1 日 を 起 算 日 として 4 週 間 ごとに 平 均 して1 週 間 当 たり38 時 間 45 分 以 内 とする 2 1 日 の 所 定 勤 務 時 間 は 7 時 間 45 分 とする ( 始 業 及 び 終 業 の 時 刻 ) 第 4 条 職 員 の 始 業 及 び 終 業 の 時 刻 は 次 のとおりとする (1) 始 業 午 前 8 時 30 分 (2) 終 業 午 後 5 時 15 分 2 業 務 の 都 合 上 必 要 があると 認 める 場 合 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 前 条 第 2 項 に 規 定 する 所 定 勤 務 時 間 を 超 えない 範 囲 で 始 業 及 び 終 業 の 時 刻 を 変 更 するこ とがある ( 休 憩 時 間 ) 第 5 条 勤 務 時 間 の 途 中 に 1 時 間 の 休 憩 時 間 を 置 く 2 前 項 の 休 憩 時 間 は 午 後 0 時 30 分 から 午 後 1 時 30 分 までとする 3 職 員 は 休 憩 時 間 を 自 由 に 利 用 することができる ( 始 業 及 び 終 業 時 刻 並 びに 休 憩 時 間 の 特 例 ) 第 5 条 の2 職 員 が 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 で かつ 本 人 からの 申 し 出 があったときは 労 基 法 第 34 条 の 規 定 に 基 づく 労 使 協 定 の 定 めるところによ り 第 4 条 並 びに 前 条 第 1 項 及 び 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 始 業 時 刻 を 午 前 8 時 30 分 終 業 時 刻 を 午 後 5 時 とし 休 憩 時 間 を45 分 とすることができる (1) 小 学 校 3 年 までの 子 を 持 つ 親 で 育 児 のため 特 例 措 置 を 必 要 とする 場 合 (2) 妊 娠 中 の 女 性 職 員 で 通 勤 のため 特 例 措 置 を 必 要 とする 場 合

2 (3) 職 員 の 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する 要 介 護 者 を 介 護 する ため 特 例 措 置 を 必 要 とする 場 合 2 音 楽 学 部 附 属 音 楽 高 等 学 校 に 所 属 する 教 員 については 労 基 法 第 34 条 の 規 定 に 基 づく 労 使 協 定 の 定 めるところにより 第 4 条 並 びに 前 条 第 1 項 及 び 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 始 業 時 刻 を 午 前 8 時 30 分 終 業 時 刻 を 午 後 5 時 とし 休 憩 時 間 を45 分 とすることができる ( 休 憩 時 間 の 特 例 ) 第 6 条 業 務 上 必 要 がある 場 合 には 前 条 の 規 定 にかかわらず 別 に 定 めるところ により 休 憩 時 間 の 時 間 帯 を 変 更 することがある 第 7 条 削 除 ( 通 常 の 勤 務 場 所 以 外 での 勤 務 ) 第 8 条 職 員 が 勤 務 時 間 の 全 部 又 は 一 部 について 就 業 規 則 第 48 条 第 1 項 に 規 定 す る 出 張 その 他 本 学 の 職 務 を 帯 びて 事 業 場 外 で 勤 務 する 場 合 であって 勤 務 時 間 を 算 定 し 難 いときは 第 3 条 に 定 める 所 定 勤 務 時 間 を 勤 務 したものとみなす た だし 当 該 業 務 を 遂 行 するために 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 することが 必 要 とな る 場 合 においては 当 該 業 務 に 関 しては 当 該 業 務 の 遂 行 に 通 常 必 要 とされる 時 間 勤 務 したものとみなす ( 時 間 外 深 夜 及 び 休 日 勤 務 ) 第 9 条 業 務 上 の 必 要 がある 場 合 には 労 基 法 第 36 条 の 規 定 に 基 づく 労 使 協 定 の 定 めるところにより 職 員 に 所 定 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 又 は 週 休 日 及 び 休 日 に 勤 務 を 命 ずることがある 2 小 学 校 就 学 前 の 子 の 養 育 若 しくは 家 族 の 介 護 を 行 う 職 員 又 は 妊 娠 中 の 女 性 職 員 であって 時 間 外 勤 務 時 間 を 短 いものとすることを 申 し 出 た 者 の 法 定 の 勤 務 時 間 を 超 える 勤 務 については 前 項 の 協 定 において 別 に 定 めるものとする 3 小 学 校 就 学 前 の 子 の 養 育 若 しくは 家 族 の 介 護 を 行 う 職 員 又 は 妊 娠 中 の 女 性 職 員 であって 請 求 のあった 者 については 事 業 の 正 常 な 運 営 を 妨 げる 場 合 を 除 き 深 夜 業 に 従 事 させることはない 4 第 5 条 の2の 規 定 に 基 づき 始 業 及 び 終 業 時 刻 並 びに 休 憩 時 間 の 特 例 を 認 められ た 職 員 については 学 長 が 特 に 勤 務 することを 命 じた 場 合 を 除 き 所 定 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 又 は 週 休 日 及 び 休 日 に 業 務 に 従 事 させることはない ( 時 間 外 勤 務 における 休 憩 時 間 ) 第 10 条 第 5 条 の2の 規 定 に 基 づき 休 憩 時 間 が45 分 とされている 職 員 について は 前 条 第 1 項 の 規 定 により 時 間 外 勤 務 を 命 ぜられた 時 間 が 1 日 につき 第 3 条 に 規 定 する 所 定 の 勤 務 時 間 を 通 じて8 時 間 を 超 えるときは 1 時 間 の 休 憩 時 間 ( 所 定 の 勤 務 時 間 中 に 置 かれる 休 憩 時 間 を 含 む )を 勤 務 時 間 の 途 中 に 置 くものと する ( 非 常 災 害 時 の 勤 務 ) 第 11 条 災 害 その 他 の 避 けることのできない 事 由 によって 必 要 がある 場 合 には その 必 要 限 度 において 臨 時 に 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 又 は 週 休 日 及 び 休 日 に 勤 務 を 命 ずることがある 2 前 項 の 勤 務 を 命 じる 場 合 には 労 基 法 第 33 条 第 1 項 に 定 める 必 要 な 手 続 きを 行 うものとする

3 ( 出 勤 簿 ) 第 12 条 職 員 は 定 められた 始 業 時 刻 までに 出 勤 し 直 ちに 出 勤 簿 に 押 印 しなけ ればならない ( 遅 刻 早 退 ) 第 13 条 職 員 が 始 業 時 刻 後 に 出 勤 しようとするとき 又 は 終 業 時 刻 前 に 退 勤 し ようとするときは あらかじめ 所 属 長 に 届 け 出 なければならない ただし やむ を 得 ない 事 由 により あらかじめ 届 出 ができなかったときは 事 後 速 やかに 届 け 出 なければならない ( 欠 勤 ) 第 14 条 職 員 は やむを 得 ない 事 由 により 欠 勤 しようとする 場 合 は あらかじめ その 事 由 及 び 期 間 を 学 長 に 届 け 出 なければならない ただし やむを 得 ない 事 由 により あらかじめ 届 出 ができなかったときは 事 後 速 やかにその 理 由 を 付 して 届 け 出 なければならない 2 前 条 及 び 前 項 の 届 出 を 怠 ったときは 無 断 欠 勤 として 取 扱 うものとする ( 週 休 日 ) 第 15 条 職 員 の 週 休 日 ( 土 曜 日 及 び 日 曜 日 の 勤 務 時 間 を 割 り 振 らない 日 をいう 以 下 同 じ )は 4 月 1 日 を 起 算 日 として 4 週 間 ごとに8 日 とする 2 学 長 は 前 項 の 期 間 につき 第 3 条 に 規 定 する 勤 務 時 間 を 超 えない 範 囲 において 勤 務 時 間 を 割 り 振 らなければならない ( 週 休 日 の 振 替 ) 第 16 条 学 長 は 職 員 に 前 条 の 規 定 により 週 休 日 とされた 日 において 特 に 勤 務 す ることを 命 ずる 必 要 がある 場 合 には 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 日 ( 以 下 勤 務 日 という )を 週 休 日 に 変 更 して 当 該 勤 務 日 に 割 り 振 られた 勤 務 時 間 を 当 該 勤 務 することを 命 ずる 必 要 がある 日 に 割 り 振 り 又 は 当 該 期 間 内 にある 勤 務 日 の 勤 務 時 間 のうち 4 時 間 を 当 該 勤 務 日 に 割 り 振 ることをやめて 当 該 4 時 間 の 勤 務 時 間 を 当 該 勤 務 することを 命 ずる 必 要 がある 日 に 割 り 振 ることができる 2 学 長 は 前 項 の 週 休 日 の 振 替 を 行 った 後 において 所 定 勤 務 時 間 が 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 を 超 えないようにしなければならない ( 休 日 ) 第 17 条 職 員 の 休 日 は 次 のとおりとする (1) 国 民 の 祝 日 に 関 する 法 律 ( 昭 和 23 年 法 律 第 178 号 )に 定 める 休 日 ( 以 下 祝 日 法 による 休 日 という ) (2)12 月 29 日 から 翌 年 1 月 3 日 までの 日 ( 祝 日 法 による 休 日 を 除 く ) (3) 開 学 記 念 日 (10 月 4 日 ただし 音 楽 学 部 附 属 音 楽 高 等 学 校 については 創 立 記 念 日 として5 月 6 日 ) (4) 学 長 が 指 定 する8 月 中 の3 日 間 (5)その 他 特 に 指 定 する 日 ( 休 日 の 代 休 ) 第 18 条 学 長 は 職 員 に 前 条 に 規 定 する 休 日 について 特 に 勤 務 することを 命 じた 場 合 には 当 該 休 日 前 に 当 該 休 日 に 代 わる 日 ( 以 下 代 休 日 という )とし て 当 該 休 日 後 の 勤 務 日 に 指 定 することができる 2 前 項 の 規 定 により 代 休 日 を 指 定 された 職 員 は 勤 務 を 命 ぜられた 休 日 の 全 勤 務

4 時 間 を 勤 務 した 場 合 において 当 該 代 休 日 には 特 に 勤 務 することを 命 ぜられる ときを 除 き 正 規 の 勤 務 時 間 においても 勤 務 することを 要 しない 3 第 1 項 の 規 定 に 基 づく 代 休 日 の 指 定 は 勤 務 することを 命 じた 休 日 を 起 算 日 と する8 週 間 後 の 日 までの 期 間 内 にあり かつ 当 該 休 日 に 割 り 振 られた 勤 務 時 間 と 同 一 の 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 勤 務 日 等 ( 休 日 を 除 く )について 行 わなければ ならない 第 3 章 勤 務 時 間 の 特 例 (1 年 以 内 の 変 形 労 働 時 間 ) 第 19 条 業 務 に 季 節 的 な 繁 閑 がある 事 業 場 に 勤 務 する 職 員 については 1 月 以 上 1 年 以 内 の 一 定 期 間 を 平 均 し1 週 間 の 勤 務 時 間 が38 時 間 45 分 を 超 えない 範 囲 にお いて 休 日 及 び 勤 務 時 間 を 別 に 割 振 ることがある ( 裁 量 労 働 制 ) 第 20 条 業 務 の 性 質 上 必 要 が 認 められる 職 員 については みなし 労 働 時 間 による ことがある 2 前 項 のみなし 労 働 時 間 に 必 要 な 事 項 については 労 基 法 第 38 条 の3に 定 める 労 使 協 定 を 締 結 又 は 労 基 法 第 38 条 の4に 定 める 労 使 委 員 会 の 決 議 による ( 短 時 間 勤 務 制 ) 第 21 条 職 員 の 願 い 出 により 週 の 勤 務 時 間 を 第 3 条 に 規 定 する 所 定 勤 務 時 間 よ り 短 いものにすることがある 2 前 項 の 場 合 の 期 間 及 び 時 間 等 について 必 要 な 事 項 については 労 使 協 定 を 締 結 する 第 4 章 休 暇 ( 休 暇 の 種 類 ) 第 22 条 職 員 の 休 暇 は 年 次 有 給 休 暇 病 気 休 暇 及 び 特 別 休 暇 とする 2 前 項 の 休 暇 は 有 給 とする ( 年 次 有 給 休 暇 ) 第 23 条 年 次 有 給 休 暇 は 一 の 年 (1 月 1 日 から12 月 31 日 までの 一 暦 年 )におけ る 休 暇 とし その 日 数 は 一 の 年 において 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ て 当 該 各 号 に 掲 げる 日 数 とする (1) 次 号 から 第 5 号 までに 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 その 者 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 に 応 じ 別 表 第 1-1の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 (2) 次 号 に 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 であって 当 該 年 の 中 途 において 新 たに 職 員 と なった 者 その 者 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 及 び 当 該 年 における 在 職 期 間 に 応 じ 別 表 第 1-2の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 (3) 当 該 年 において 新 たに 国 地 方 公 共 団 体 他 の 国 立 大 学 法 人 等 又 はこれに 準 ずる 機 関 に 常 時 勤 務 していた 者 ( 以 下 交 流 職 員 という )で 引 き 続 き 職 員 となった 者 交 流 職 員 となった 日 において 新 たに 職 員 となったものとみなした 場 合 におけるその 者 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 及 び 在 職 期 間 に 応 じた 別 表 第 1-2の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 から 新 たに 職 員 となった 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 ( 当 該 日 数 が 第

5 2 号 の 規 定 による 日 数 に 満 たない 場 合 にあっては 第 2 号 の 規 定 による 日 数 ) (4) 当 該 年 の 前 年 において 交 流 職 員 であった 者 であって 引 き 続 き 当 該 年 に 新 たに 職 員 となった 者 又 は 当 該 年 の 前 年 において 職 員 であった 者 であって 引 き 続 き 当 該 年 に 交 流 職 員 となり 引 き 続 き 再 び 職 員 となった 者 交 流 職 員 としての 在 職 期 間 及 びその 在 職 期 間 中 における 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 の 残 日 数 等 を 考 慮 し その 者 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 に 応 じた 別 表 第 1-1の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 に 当 該 年 の 前 年 における 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 又 は 年 次 有 給 休 暇 の 残 日 数 ( 当 該 日 数 がその 者 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 に 応 じた 別 表 第 1-1の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 を 超 える 場 合 にあっては その 別 表 第 1-1の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 )を 加 えて 得 た 日 数 から 職 員 となった 日 の 前 日 までの 間 に 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 に 相 当 する 休 暇 又 は 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 ( 当 該 日 数 が 第 2 号 の 規 定 による 日 数 に 満 たない 場 合 にあっては 第 2 号 の 規 定 による 日 数 ) (5) 年 の 途 中 において1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 が 増 えることとなった 短 時 間 勤 務 制 職 員 1 週 間 当 たりの 勤 務 日 の 日 数 が 変 更 となったときを 新 たに 採 用 し たものとみなして 当 該 変 更 後 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 及 び1 週 間 当 た りの 勤 務 の 時 間 数 が 変 更 となった 日 から 当 該 変 更 前 の1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 及 び 当 該 変 更 となった 日 から 当 該 年 における 在 職 期 間 に 応 じた 別 表 第 1-2の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 から 変 更 前 の 当 該 在 職 期 間 及 び1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 に 応 じた 別 表 第 1-2の 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 2 年 次 有 給 休 暇 (この 項 の 規 定 により 繰 り 越 されたものを 除 く )は20 日 を 限 度 と して 当 該 年 の 翌 年 に 繰 り 越 すことができる ( 年 次 有 給 休 暇 の 手 続 ) 第 24 条 年 次 有 給 休 暇 は 職 員 の 届 け 出 た 時 季 に 与 えるものとする ただし 学 長 が 職 員 の 届 け 出 た 時 季 に 与 えることが 業 務 の 正 常 な 運 営 に 支 障 を 生 ずると 認 め た 場 合 には 他 の 時 季 に 与 えることがあるものとする 2 職 員 は 年 次 有 給 休 暇 を 取 得 する 場 合 には 学 長 に 対 し あらかじめ 休 暇 を 届 け 出 なければならない ただし やむを 得 ない 事 由 によってあらかじめ 休 暇 を 届 け 出 ることが 困 難 であったことを 所 属 長 が 認 めたときは 職 員 は 事 後 速 やかに その 事 由 を 付 して 休 暇 を 届 け 出 ることができる ( 年 次 有 給 休 暇 の 付 与 単 位 ) 第 25 条 年 次 有 給 休 暇 の 付 与 単 位 は 1 日 とする ただし 職 員 が 年 次 有 給 休 暇 を 取 得 しようとする 場 合 において 特 に 必 要 があると 認 められるときは 半 日 又 は1 時 間 を 単 位 とすることができるものとする 2 前 項 の 半 日 を 単 位 とする 年 次 有 給 休 暇 は 第 5 条 又 は 第 6 条 に 規 定 する 休 憩 時 間 の 前 後 に 割 り 振 られた 勤 務 時 間 のうちいずれか 一 方 の 勤 務 時 間 のすべてを 勤 務 しないときに 取 得 できるものとする 3 1 時 間 を 単 位 とする 年 次 有 給 休 暇 を 取 得 する 場 合 について 残 日 数 に 時 間 未 満 の 端 数 があるときはこれを 切 り 上 げるものとする 4 勤 務 日 ごとの 勤 務 時 間 数 が 異 なる 職 員 については 当 該 職 員 に 割 り 振 られた 一 の 年 度 における1 日 平 均 勤 務 時 間 数 をもって1 日 とする 5 1 時 間 を 単 位 とする 年 次 有 給 休 暇 は 一 の 年 において 原 則 として5 日 の 範 囲 内

6 で 取 得 できるものとする ( 病 気 休 暇 ) 第 26 条 職 員 が 負 傷 又 は 疾 病 による 療 養 のため 勤 務 しないことがやむを 得 ない 場 合 は 最 小 限 度 と 認 める 範 囲 内 において その 勤 務 しない 期 間 は 病 気 休 暇 と する 2 生 理 日 における 勤 務 が 著 しく 困 難 であるとして 女 性 職 員 から 請 求 があった 場 合 には 必 要 な 時 間 病 気 休 暇 を 与 える ( 病 気 休 暇 の 手 続 ) 第 27 条 職 員 は 前 条 の 病 気 休 暇 の 承 認 を 受 けようとする 場 合 は あらかじめ 休 暇 簿 に 記 入 して 学 長 に 請 求 をしなければならない ただし やむを 得 ない 事 由 に より あらかじめ 請 求 できなかった 場 合 には その 事 由 を 付 して 事 後 速 やかに 承 認 を 求 めなければならない 2 病 気 休 暇 が 一 週 間 を 超 える 場 合 には 治 療 期 間 を 予 定 した 医 師 の 診 断 書 を 速 や かに 学 長 に 提 出 しなければならない 3 病 気 休 暇 が 長 期 にわたり 前 項 の 診 断 書 に 記 載 された 治 療 期 間 を 経 過 した 場 合 には 更 に 診 断 書 を 学 長 に 提 出 しなければならない 4 長 期 にわたり 病 気 休 暇 を 取 得 している 者 が 回 復 後 出 勤 しようとする 場 合 に は 学 長 の 許 可 を 受 けなければならない この 場 合 医 師 の 治 癒 証 明 書 又 は 就 業 許 可 証 明 書 を 提 出 させることがある ( 特 別 休 暇 ) 第 28 条 職 員 は 次 の 各 号 の 一 の 事 由 により 勤 務 日 又 は 勤 務 時 間 中 に 勤 務 しない 場 合 には それぞれ 当 該 各 号 に 規 定 するところによりその 勤 務 しない 日 又 は 時 間 は 特 別 休 暇 として 休 暇 の 付 与 を 受 けることができる (1) 職 員 が 選 挙 権 その 他 公 民 としての 権 利 を 行 使 する 場 合 で その 勤 務 しないこ とがやむを 得 ないと 認 められるとき 必 要 と 認 められる 期 間 (2) 職 員 が 裁 判 員 証 人 鑑 定 人 参 考 人 等 として 国 会 裁 判 所 地 方 公 共 団 体 の 議 会 その 他 官 公 署 へ 出 頭 する 場 合 で その 勤 務 しないことがやむを 得 ないと 認 められるとき 必 要 と 認 められる 期 間 (3) 職 員 が 骨 髄 移 植 のための 骨 髄 液 の 提 供 者 としてその 登 録 を 実 施 する 者 に 対 し て 登 録 の 申 出 を 行 い 又 は 骨 髄 移 植 のため 配 偶 者 父 母 子 及 び 兄 弟 姉 妹 以 外 の 者 に 骨 髄 液 を 提 供 する 場 合 で 当 該 申 出 又 は 提 供 に 伴 い 必 要 な 検 査 入 院 等 のため 勤 務 しないことがやむを 得 ないと 認 められるとき 必 要 と 認 められる 期 間 (4) 職 員 が 結 婚 する 場 合 で 結 婚 式 旅 行 その 他 の 結 婚 に 伴 い 必 要 と 認 められる 行 事 等 のため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められるとき 結 婚 の 日 の5 日 前 の 日 から 当 該 結 婚 の 日 後 1 月 を 経 過 する 日 までの 期 間 内 における 連 続 する5 日 の 範 囲 内 の 期 間 (5)6 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 にあっては 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 する 予 定 である 女 性 職 員 が 申 し 出 た 場 合 出 産 の 日 までの 申 し 出 た 期 間 (6) 女 性 職 員 が 出 産 した 場 合 出 産 の 日 の 翌 日 から8 週 間 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 産 後 6 週 間 を 経 過 した 女 性 職 員 が 申 し 出 た 場 合 において 医 師 が 支 障 がない と 認 めた 業 務 に 就 く 期 間 を 除 く )

7 (7) 生 後 1 年 に 達 しない 子 を 育 てる 職 員 が その 子 の 保 育 のために 必 要 と 認 める 授 乳 等 を 行 う 場 合 1 日 2 回 それぞれ30 分 以 内 の 期 間 ( 男 性 職 員 にあっては その 子 の 当 該 職 員 以 外 の 親 が 当 該 職 員 がこの 号 の 休 暇 を 使 用 しようとする 日 に おけるこの 号 の 休 暇 (これに 相 当 する 休 暇 を 含 む )を 承 認 され 又 は 労 基 法 第 67 条 の 規 定 により 同 日 における 育 児 時 間 を 請 求 した 場 合 は 1 日 に2 回 それぞ れ30 分 から 当 該 承 認 又 は 請 求 に 係 る 各 回 ごとの 期 間 を 差 し 引 いた 期 間 を 超 えな い 期 間 ) (8) 職 員 の 妻 ( 事 実 上 の 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む )が 出 産 する 場 合 で 職 員 が 妻 の 出 産 に 伴 い 必 要 と 認 められる 入 院 の 付 き 添 い 等 のため 勤 務 しな いことが 相 当 であると 認 められるとき 2 日 の 範 囲 内 の 期 間 (9) 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 ( 配 偶 者 の 子 を 含 む )を 養 育 する 職 員 が その 子 の 看 護 ( 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかったその 子 の 世 話 又 は 疾 病 の 予 防 を 行 うことをいう )のため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められる 場 合 一 の 年 において5 日 (その 養 育 する 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 が2 人 以 上 の 場 合 にあっては 10 日 )の 範 囲 内 の 期 間 (10) 配 偶 者 が 出 産 する 場 合 であって 当 該 出 産 予 定 日 の6 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 にあっては 14 週 間 ) 前 の 日 から 当 該 出 産 の 日 の 翌 日 から8 週 間 を 経 過 する 日 までの 期 間 において 当 該 出 産 に 係 る 子 又 は 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 ( 配 偶 者 の 子 を 含 む )を 養 育 する 職 員 が これらの 子 の 養 育 のため 勤 務 しな いことが 相 当 であると 認 められる 場 合 当 該 期 間 内 における5 日 の 範 囲 内 の 期 間 (11) 職 員 の 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する 要 介 護 者 を 介 護 する 職 員 が 当 該 介 護 を 行 うため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められる 場 合 一 の 年 において5 日 ( 要 介 護 者 が2 人 以 上 の 場 合 にあっては 10 日 )の 範 囲 内 の 期 間 (12) 職 員 の 親 族 ( 別 表 第 2の 親 族 欄 に 掲 げる 親 族 に 限 る )が 死 亡 した 場 合 で 職 員 が 葬 儀 服 喪 その 他 の 親 族 の 死 亡 に 伴 い 必 要 と 認 められる 行 事 等 のため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められるとき 親 族 に 応 じ 同 表 の 日 数 欄 に 掲 げる 連 続 する 日 数 ( 葬 儀 のため 遠 隔 の 地 に 赴 く 場 合 にあっては 往 復 に 要 する 日 数 を 加 えた 日 数 )の 範 囲 内 の 期 間 (13) 職 員 が 配 偶 者 子 及 び 父 母 の 追 悼 のための 特 別 な 行 事 ( 配 偶 者 子 及 び 父 母 の 死 亡 後 学 長 の 定 める 年 数 内 に 行 われるものに 限 る )のため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められる 場 合 1 日 の 範 囲 内 の 期 間 (14) 地 震 水 害 火 災 その 他 の 災 害 により 職 員 の 現 住 居 が 滅 失 し 又 は 損 壊 した 場 合 で 職 員 が 当 該 住 居 の 復 旧 作 業 のため 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 め られるとき 7 日 の 範 囲 内 の 期 間 (15) 地 震 水 害 火 災 その 他 の 災 害 又 は 交 通 機 関 の 事 故 等 により 出 勤 することが 著 しく 困 難 であると 認 められる 場 合 必 要 と 認 められる 期 間 (16) 地 震 水 害 火 災 その 他 の 災 害 時 において 職 員 が 退 勤 途 上 における 身 体 の 危 険 を 回 避 するため 勤 務 しないことがやむを 得 ないと 認 められる 場 合 必 要 と 認 められる 期 間 (17) 職 員 が 自 発 的 に かつ 報 酬 を 得 ないで 次 に 掲 げる 社 会 に 貢 献 する 活 動 を 行

8 う 場 合 で その 勤 務 しないことが 相 当 であると 認 められるとき 一 の 年 におい て5 日 の 範 囲 内 の 期 間 イ 地 震 暴 風 雨 噴 火 等 により 相 当 規 模 の 災 害 が 発 生 した 被 災 地 又 はその 周 辺 における 生 活 関 連 物 資 の 配 布 その 他 の 被 災 者 を 支 援 する 活 動 ロ 身 体 障 害 者 療 護 施 設 特 別 養 護 老 人 ホームその 他 の 主 として 身 体 若 しくは 精 神 上 の 障 害 がある 者 又 は 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかった 者 に 対 して 必 要 な 措 置 を 講 ずることを 目 的 とする 施 設 における 活 動 ハ 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 負 傷 又 は 疾 病 により 常 態 として 日 常 生 活 を 営 むのに 支 障 がある 者 の 介 護 その 他 の 日 常 生 活 を 支 援 する 活 動 (18) 事 務 職 員 技 術 職 員 及 び 医 療 職 員 として 在 職 し 勤 続 期 間 が20 年 に 達 したと き 勤 続 期 間 が20 年 に 達 した 日 の 翌 日 が 属 する 年 度 内 において 連 続 する3 日 の 範 囲 内 の 期 間 (19) 事 務 職 員 技 術 職 員 及 び 医 療 職 員 として 在 職 し 勤 続 期 間 が30 年 以 上 で 定 年 退 職 するとき 当 該 退 職 日 が 属 する 年 度 内 において 連 続 する3 日 の 範 囲 内 の 期 間 2 第 1 項 第 12 号 及 び 第 14 号 は 期 間 中 に 週 休 日 休 日 及 び 代 休 日 がある 場 合 は これらの 日 数 は 休 暇 の 日 数 に 含 まれるものとする 3 第 21 条 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 制 を 適 用 した 者 にかかる 第 1 項 第 9 号 の 休 暇 につ いては 1 週 間 の 勤 務 日 数 が2 日 以 下 に 定 められている 者 には 適 用 しないものと する ( 特 別 休 暇 等 の 手 続 ) 第 29 条 職 員 は 特 別 休 暇 又 は 職 務 専 念 義 務 免 除 期 間 の 承 認 を 受 けようとする 場 合 には あらかじめ 休 暇 簿 に 記 入 して 学 長 に 請 求 しなければならない ただし 病 気 災 害 その 他 やむを 得 ない 事 由 によってあらかじめ 申 請 することができな かった 場 合 には 事 後 速 やかに その 事 由 を 付 して 承 認 を 求 めることができる 2 前 項 の 場 合 において 学 長 が 必 要 と 認 めて 証 明 書 の 提 出 を 求 めたときは これ を 提 出 しなければならない ( 特 別 休 暇 等 の 付 与 単 位 ) 第 30 条 病 気 休 暇 特 別 休 暇 及 び 就 業 規 則 第 33 条 に 定 める 職 務 専 念 義 務 免 除 期 間 は 必 要 に 応 じて1 日 1 時 間 又 は1 分 を 単 位 として 取 扱 うものとする ただ し 第 28 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 該 当 する 場 合 においては 1 日 第 28 条 第 1 項 第 8 号 から 第 11 号 に 該 当 する 場 合 においては 1 日 又 は1 時 間 を 単 位 として 取 扱 わ なければならない 2 病 気 休 暇 は 時 間 を 日 に 換 算 する 場 合 は 勤 務 日 1 日 あたりの 勤 務 時 間 をもっ て1 日 とする 3 第 28 条 第 1 項 第 8 号 から 第 11 号 の 休 暇 を 1 時 間 を 単 位 として 取 得 する 場 合 の 取 扱 いは 第 25 条 第 3 項 及 び 第 4 項 の 規 定 を 準 用 するものとする 第 5 章 育 児 休 業 及 び 介 護 休 業 ( 育 児 休 業 等 ) 第 31 条 職 員 のうち 3 歳 に 満 たない 子 の 養 育 を 必 要 とする 者 は 学 長 に 申 し 出 て 育 児 休 業 等 の 適 用 を 受 けることができる

9 2 育 児 休 業 等 の 対 象 者 期 間 及 び 手 続 等 の 必 要 事 項 については 別 に 定 める 東 京 芸 術 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 による ( 介 護 休 業 等 ) 第 32 条 職 員 の 家 族 で 傷 病 又 は 老 齢 のため 介 護 を 要 する 者 がいる 場 合 は 学 長 に 申 し 出 て 介 護 休 業 の 適 用 を 受 けることができる 2 介 護 休 業 の 対 象 者 期 間 及 び 手 続 等 の 必 要 事 項 については 別 に 定 める 東 京 芸 術 大 学 職 員 の 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 による ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 年 次 有 給 休 暇 等 の 承 継 ) 2 この 規 則 施 行 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 に 一 般 職 の 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 6 年 法 律 第 33 号 以 下 勤 務 時 間 法 という )の 適 用 を 受 けていた 職 員 で 施 行 日 において この 規 則 の 適 用 を 受 ける 本 学 の 職 員 と なった 者 については 施 行 日 前 に 勤 務 時 間 法 の 規 定 により 承 認 を 受 けた 年 次 有 給 休 暇 病 気 休 暇 及 び 特 別 休 暇 を 施 行 日 において 引 き 継 ぐものとする この 規 則 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 則 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 則 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 則 は 平 成 21 年 5 月 21 日 から 施 行 する この 規 則 は 平 成 21 年 7 月 17 日 から 施 行 する この 規 則 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 則 は 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する

10 別 表 第 1-1( 第 23 条 第 1 項 関 係 ) 1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 ( 日 数 ) 38 時 間 45 分 以 内 又 は31 時 間 以 内 (5 日 又 は4 日 ) 23 時 間 15 分 以 内 (3 日 ) 15 時 間 30 分 以 内 (2 日 ) 年 次 有 給 休 暇 の 付 与 日 数 20 日 12 日 8 日 別 表 第 1-2( 第 23 条 第 1 項 関 係 ) 1 週 間 当 たりの 勤 務 の 時 間 数 ( 日 数 ) 在 職 期 間 1 月 に 達 するまで の 期 間 1 月 を 超 え2 月 に 2 月 を 超 え3 月 に 3 月 を 超 え4 月 に 4 月 を 超 え5 月 に 5 月 を 超 え6 月 に 6 月 を 超 え7 月 に 7 月 を 超 え8 月 に 8 月 を 超 え9 月 に 9 月 を 超 え10 月 に 10 月 を 超 え11 月 に 11 月 を 超 え12 月 に 38 時 間 45 分 以 内 又 は31 時 間 以 内 (5 日 又 は4 日 ) 23 時 間 15 分 以 内 (3 日 ) 15 時 間 30 分 以 内 (2 日 ) 2 日 1 日 1 日 3 日 2 日 1 日 5 日 3 日 2 日 7 日 4 日 3 日 8 日 5 日 3 日 10 日 6 日 4 日 12 日 7 日 5 日 13 日 8 日 5 日 15 日 9 日 6 日 17 日 10 日 7 日 18 日 11 日 7 日 20 日 12 日 8 日

11 別 表 第 2( 第 28 条 第 12 号 関 係 ) 親 族 日 数 配 偶 者 7 日 父 母 子 5 日 祖 父 母 3 日 ( 職 員 が 代 襲 相 続 し かつ 祭 具 等 の 承 継 を 受 ける 場 合 にあっては7 日 ) 孫 1 日 兄 弟 姉 妹 3 日 おじ 又 はおば 1 日 ( 職 員 が 代 襲 相 続 し かつ 祭 具 等 の 承 継 を 受 ける 場 合 にあっては7 日 ) 父 母 の 配 偶 者 又 は 配 偶 者 の 父 母 子 の 配 偶 者 又 は 配 偶 者 の 子 祖 父 母 の 配 偶 者 又 は 配 偶 者 の 祖 父 母 兄 弟 姉 妹 の 配 偶 者 又 は 配 偶 者 の 兄 弟 姉 妹 おじ 又 はおばの 配 偶 者 1 日 3 日 ( 職 員 と 生 計 を 一 にしていた 場 合 にあ っては 7 日 ) 1 日 ( 職 員 と 生 計 を 一 にしていた 場 合 にあ っては 5 日 ) 1 日 ( 職 員 と 生 計 を 一 にしていた 場 合 にあ っては 3 日 )

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