＜接待ゴルフも仕事のうち？＞
|
|
|
- せいごろう かりこめ
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 8 月 の 税 務 と 労 務 の 手 続 [ 提 出 先 納 付 先 ] 10 日 源 泉 徴 収 税 額 住 民 税 特 別 徴 収 税 額 の 納 付 [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 雇 用 保 険 被 保 険 者 資 格 取 得 届 の 提 出 < 前 月 以 降 に 採 用 した 労 働 者 がいる 場 合 > [ 公 共 職 業 安 定 所 ] 労 働 保 険 一 括 有 期 事 業 開 始 届 の 提 出 < 前 月 以 降 に 一 括 有 期 事 業 を 開 始 している 場 合 > [ 労 働 基 準 監 督 署 ] 31 日 個 人 事 業 税 の 納 付 < 第 1 期 分 > [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 個 人 の 道 府 県 民 税 市 町 村 民 税 の 納 付 < 第 2 期 分 > [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 労 働 保 険 料 の 納 付 < 延 納 第 2 期 分 > [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 健 保 厚 年 保 険 料 の 納 付 [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 日 雇 健 保 印 紙 保 険 料 受 払 報 告 書 の 提 出 [ 社 会 保 険 事 務 所 ] 労 働 保 険 印 紙 保 険 料 納 付 納 付 計 器 使 用 状 況 報 告 書 の 提 出 [ 公 共 職 業 安 定 所 ] 1
![第 1 期 分 > [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 個 人 の 道 府 県 民 税 市 町 村 民 税 の 納 付 < 第 2 期 分 > [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 労 働 保 険 料 の 納 付 < 延 納 第 2 期 分 > [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 健 保 厚 年](/docs-images/42/22953536/images/page_1.jpg "保 険 料 の 納 付 [ 郵 便 局 または 銀 行 ] 日 雇 健 保 印 紙 保 険 料 受 払 報 告 書 の 提 出 [ 社 会 保 険 事 務 所 ] 労 働 保 険 印 紙 保 険 料 納 付 納 付 計 器 使 用 状 況 報 告 書 の 提 出 [ 公 共 職 業 安 定 所")
2 テレワーク( 在 宅 勤 務 )の 拡 大 に 向 けた 動 き テレワーク 人 口 倍 増 に 向 けた 政 府 の 行 動 計 画 IT を 活 用 して 自 宅 や 外 出 先 などで 仕 事 をする テレワーク 人 口 の 倍 増 を 目 指 す 政 府 の 行 動 計 画 がこのほど 明 らかになりました 雇 用 保 険 が 適 用 される 在 宅 勤 務 の 対 象 を 広 げるほか 政 府 で も 2007 年 度 中 に 全 省 庁 でテレワークを 試 験 導 入 するそうです 少 子 高 齢 化 が 加 速 する 中 で 女 性 や 高 齢 者 などの 眠 れる 労 働 力 を 活 用 しやすい 環 境 を 整 えます テレワークは 労 働 力 確 保 の 切 り 札? 政 府 は テレワークについて 仕 事 と 生 活 の 調 和 (ライフワークバランス)の 実 現 や 人 口 減 少 時 代 における 労 働 力 確 保 などの 切 り 札 になると 考 えています テレワークは 情 報 通 信 機 器 などを 使 って 時 間 や 場 所 にとらわれず 柔 軟 に 働 く 働 き 方 です 通 勤 が 不 要 で 労 働 時 間 を 自 由 に 設 定 できるなど 育 児 をする 女 性 などにとっては 使 い 勝 手 のよ い 働 き 方 だといえます 政 府 の 行 動 計 画 では 2010 年 までを テレワーク 集 中 推 進 期 間 に 設 定 し テレワーク 人 口 を 2005 年 に 比 べて2 倍 に 増 やし 就 業 者 人 口 に 占 める 比 率 も2 割 に 引 き 上 げることを 目 標 としてい ます テレワーク 人 口 の 増 加 なるか? テレワーク 普 及 の 方 策 としては 1. 制 度 環 境 の 整 備 2. 情 報 通 信 システム 基 盤 の 整 備 3. 分 野 別 の 推 進 施 策 の3つが 掲 げられています 現 在 は 在 宅 勤 務 者 で 雇 用 保 険 が 適 用 される 業 務 は 新 商 品 開 発 や 編 集 など 特 定 の 業 務 に 限 定 されていますが 政 府 の 行 動 計 画 では 適 用 業 種 を 広 げるとしています 通 信 システム 基 盤 の 整 備 では 政 府 が 独 自 にテレワークを 試 行 体 験 するシステムを 構 築 する としています 最 先 端 技 術 やサービスを 活 用 した 先 進 システムの 実 証 実 験 も 始 まります 政 府 で は テレワークを 2007 年 度 中 に 全 省 庁 で 試 行 し 順 次 本 格 導 入 していく 方 針 だそうです 2
3 転 職 が 決 まったのに 退 職 願 が 受 理 されない 退 職 が 認 められないのはなぜ? 好 景 気 で 企 業 の 人 手 不 足 感 が 強 まっていることにより 社 員 の 引 き 留 めが 増 加 傾 向 にあるよう ですが 自 分 の 評 価 が 悪 くなることを 恐 れた 上 司 が 特 に 理 由 もないのに 部 下 の 退 職 を 認 めない というケースもあるようです 意 思 表 示 後 2 週 間 で 退 職 可 能 民 法 627 条 1 項 は 当 事 者 が 雇 用 の 期 間 を 定 めなかったときは 各 当 事 者 は いつでも 解 約 の 申 入 れをすることができる この 場 合 において 雇 用 は 解 約 の 申 入 れの 日 から2 週 間 を 経 過 す ることによって 終 了 する と 規 定 しています 正 社 員 のように 雇 用 期 間 が 特 に 決 まっていない 場 合 原 則 として 退 職 の 意 思 表 示 から2 週 間 経 過 すれば 法 的 にはいつでも 退 職 することがで きます 退 職 の 意 思 は 口 頭 で 伝 えてもよい 退 職 願 を 受 け 取 ってもらえない 場 合 は 口 頭 でも 構 いません ただし 後 で 言 った 聞 い ていない というトラブルを 避 けるためには 口 頭 で 伝 えた 内 容 を 文 書 にして 内 容 証 明 郵 便 で 送 るのが 確 実 です もっとも 多 くの 企 業 では 就 業 規 則 で 退 職 の 手 続 きについて 定 めており それに 従 うのが 無 難 であることは 言 うまでもありません 法 的 には 問 題 がなくても 労 使 双 方 に 感 情 的 なしこりを 残 してしまい 退 職 金 の 不 払 いや 必 要 書 類 の 出 し 渋 りなどのトラブルにつながるケースがあるため です 直 属 の 上 司 と 話 して 埒 があかない 場 合 は 役 職 者 や 人 事 部 長 に 直 接 退 職 の 意 思 を 伝 えるの も1つの 手 です 雇 用 期 間 が 決 められている 場 合 は 注 意 が 必 要 労 働 契 約 によって 雇 用 期 間 が 決 まっている 場 合 は 注 意 が 必 要 です 最 初 から 一 定 期 間 働 く 事 を 約 束 しているのですから 労 働 者 側 の 勝 手 な 都 合 で 退 職 してしまった 場 合 会 社 側 に 損 害 賠 償 を 求 める 権 利 が 発 生 することもあるので 注 意 が 必 要 です 3
4 日 本 の 人 口 はこれからどうなる? 人 口 減 少 時 代 に 突 入 へ 国 立 社 会 保 障 人 口 問 題 研 究 所 が 発 表 した 都 道 府 県 別 の 将 来 推 計 人 口 により 2025 年 からすべ ての 都 道 府 県 で 人 口 が 減 少 する 見 通 しが 明 らかになりました 高 齢 化 も 進 み 2035 年 には 44 都 道 府 県 で 65 歳 以 上 の 人 口 が3 割 を 超 えるようです 出 生 率 は 上 昇 していますが 中 長 期 の 人 口 減 少 は 避 けられず 都 市 部 への 人 口 集 中 もいっそう 進 む 見 通 しです 人 口 の 減 少 と 都 市 部 への 人 口 集 中 この 調 査 は 2005 年 の 国 勢 調 査 の 結 果 や 都 道 府 県 ごとの 合 計 特 殊 出 生 率 ( 女 性 が 生 涯 に 産 む 子 供 の 数 中 位 推 計 )などをベースに 2005 年 から 2035 年 までの 都 道 府 県 別 の 人 口 を 推 計 してい ます 都 道 府 県 別 の 人 口 は 2010 年 から 2015 年 にかけては 東 京 神 奈 川 愛 知 滋 賀 沖 縄 を 除 く 42 都 道 府 県 で 減 少 します 2015 年 から 2020 年 には 人 口 が 増 えるのは 東 京 と 沖 縄 だけになり さらに 2020 年 から 2025 年 は 沖 縄 だけになり 2025 年 以 降 は 人 口 が 増 える 都 道 府 県 がゼロにな ります また 都 市 部 への 人 口 集 中 が 進 み 日 本 の 総 人 口 に 占 める 東 京 の 人 口 割 合 は 2025 年 の 9.8%から 2035 年 には 11.5%に 上 がるとされています 2005 年 と 比 較 した 人 口 が 2035 年 時 点 で 増 えているのは 東 京 と 沖 縄 のみです 和 歌 山 や 秋 田 で はこの 間 に 約 3 割 も 減 る 見 通 しです 各 都 道 府 県 で 少 子 高 齢 化 が 進 展 今 回 の 推 計 では 各 都 道 府 県 での 少 子 高 齢 化 の 進 展 の 見 通 しも 明 らかになりました 総 人 口 に 占 める 若 年 人 口 (0 歳 から 14 歳 )の 割 合 は 2005 年 から 2035 年 までの 期 間 を 通 じて 全 都 道 府 県 で 減 少 します 都 道 府 県 別 では 年 少 人 口 の 割 合 は 2005 年 は 18.7%と 全 国 一 の 沖 縄 でも 2035 年 には 13.3% に 低 下 します 2005 年 に 11.5%で 最 下 位 の 東 京 では 8.0%に 下 がります 65 歳 以 上 の 高 齢 者 人 口 の 割 合 は 全 国 では 2005 年 の 20.2%から 2035 年 には 33.7%に 上 がり ます 特 に 秋 田 では 41.0% 和 歌 山 では 38.6%まで 上 昇 します 2000 年 から 2005 年 の 合 計 特 殊 出 生 率 の 平 均 値 が 1.78%と 全 国 で 最 も 高 い 沖 縄 でも 27.7%と3 割 に 迫 っています 2005 年 に 約 1 億 2,700 万 人 だった 日 本 の 総 人 口 は 出 生 率 が 中 位 推 計 ( 長 期 平 均 1.26)で 2030 年 には 約 1 億 1,500 万 人 に 高 位 推 計 ( 同 1.55)でも 約 1 億 1,800 万 人 といずれも 減 少 する 見 通 しです 4
5 改 正 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 施 行 から1 年 企 業 の 状 況 は? 60 歳 以 降 の 雇 用 確 保 実 施 企 業 は 約 98% 改 正 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 の 施 行 で 60 歳 以 降 の 雇 用 確 保 が 事 業 主 に 義 務 付 けられた 2006 年 4 月 以 降 約 98%の 企 業 で 再 雇 用 や 定 年 の 引 上 げなどの 措 置 を 講 じていることが 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 の 調 査 でわかりました 高 齢 者 の 雇 用 確 保 は 改 正 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 に 基 づく 措 置 です 定 年 が 65 歳 未 満 の 企 業 は 年 金 の 支 給 開 始 年 齢 の 段 階 的 引 上 げに 合 わせ 1. 定 年 の 引 上 げ 2. 再 雇 用 制 度 や 勤 務 延 長 制 度 な ど 継 続 雇 用 制 度 の 導 入 3. 定 年 廃 止 のいずれかを 選 ばなくてはなりません 元 管 理 職 の 処 遇 に 悩 む 企 業 この 調 査 は 2006 年 10 月 1 日 時 点 における 制 度 の 整 備 状 況 を 各 企 業 に 聞 いたものです 従 業 員 300 人 以 上 の 民 間 企 業 5,000 社 に 質 問 票 を 送 付 し 1,105 社 から 回 答 を 得 たそうです 調 査 結 果 では 定 年 後 の 再 雇 用 制 度 を 導 入 している 企 業 が 91.3%に 上 りました 勤 務 延 長 制 度 や 定 年 の 引 上 げなどを 導 入 した 企 業 と 合 わせると 98.4%の 企 業 が 何 らかの 措 置 を 講 じていました 継 続 雇 用 する 対 象 者 については 72.2%が 健 康 や 働 く 意 欲 勤 務 態 度 などで 基 準 に 適 合 する 者 と 条 件 付 きで 対 象 としており 希 望 者 全 員 としている 企 業 は 24.6%にとどまりました 高 年 齢 社 員 の 処 遇 で 困 る 点 では 担 当 する 仕 事 の 確 保 が 難 しい (39.6%) 管 理 職 経 験 者 の 扱 い が 難 しい (38.9%) 継 続 雇 用 後 の 処 遇 の 決 定 が 難 しい (24.5%) 高 齢 社 員 を 活 用 するノウ ハウがない (19.1%)などが 上 位 を 占 めています 同 機 構 は 制 度 はできあがったが 今 後 は 再 雇 用 した 人 の 活 用 方 法 や 現 役 社 員 との 関 係 勤 務 形 態 を 整 備 していく 必 要 がある と 指 摘 しています 5
6 75 歳 以 上 を 対 象 とした 新 医 療 保 険 制 度 来 年 4 月 から 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 がスタート 2008 年 4 月 から 75 歳 以 上 の 高 齢 者 を 対 象 とした 医 療 保 険 制 度 ( 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 )が 動 き 出 す 予 定 です 開 始 まで 1 年 を 切 りましたが 詳 細 が 決 まっていない 点 もあり 中 身 はよく 知 られていないようです 保 険 料 負 担 や 医 療 の 内 容 はどのように 変 わるのでしょうか 保 険 料 は 厚 生 年 金 受 給 者 で 平 均 月 約 6,200 円 か 新 制 度 は 2006 年 6 月 に 成 立 した 医 療 改 革 関 連 法 で 導 入 が 決 まりました 複 数 の 病 気 を 持 つ ことも 珍 しくない 75 歳 以 上 を 現 役 世 代 の 医 療 保 険 と 別 建 てにし 効 率 化 を 進 めて 医 療 費 を 抑 制 するのがねらいです 都 道 府 県 ごとに 全 市 町 村 が 参 加 する 広 域 連 合 が 運 営 予 定 のため 保 険 料 も 都 道 府 県 単 位 で 決 定 します 保 険 料 については 各 広 域 連 合 で 保 険 料 を 定 める 条 例 が 今 秋 以 降 でないと 制 定 できない 見 通 し で 保 険 料 負 担 額 は 今 のところ 不 明 です ただ 厚 生 労 働 省 が 公 表 している 全 国 平 均 の 保 険 料 の 目 安 が 手 掛 かりとなり 年 208 万 円 という 平 均 的 な 厚 生 年 金 受 給 者 の 場 合 保 険 料 の 目 安 は 月 約 6,200 円 となります また 75 歳 未 満 の 配 偶 者 がいる 場 合 は 別 途 配 偶 者 の 保 険 料 も 支 払 いますので 今 よりも 負 担 増 になると 見 られています 全 般 的 には 地 域 や 所 得 の 状 況 によって 負 担 が 増 えるか 減 るかは 一 概 には 言 えませんが 明 確 に 負 担 増 になる 人 もいます 会 社 員 の 子 供 の 被 扶 養 家 族 になり 子 供 の 会 社 の 健 康 保 険 を 利 用 して いる 高 齢 者 です 従 来 は 高 齢 者 自 身 は 保 険 料 を 負 担 していませんでしたが 新 制 度 では 年 金 収 入 に 応 じた 保 険 料 を 負 担 する 仕 組 みに 変 わります 急 な 負 担 増 を 防 ぐため 制 度 加 入 時 から2 年 間 は 本 来 の 保 険 料 の 最 大 半 額 ( 定 額 部 分 )となります 医 療 保 険 介 護 保 険 の 合 計 負 担 額 に 上 限 設 定 病 院 や 診 療 所 で 治 療 を 受 けたとき 窓 口 での 患 者 負 担 はどうなるのでしょう 75 歳 以 上 の 場 合 かかった 医 療 費 の 原 則 1 割 を 負 担 するというのは 従 来 と 同 じです 所 得 が 現 役 並 みに 多 いと 判 定 された 場 合 は 現 役 世 代 と 同 様 の3 割 負 担 となるところも 変 わりません 2008 年 4 月 の 新 制 度 からは 医 療 保 険 と 介 護 保 険 の 患 者 ( 自 己 ) 負 担 の 合 計 額 に 上 限 が 設 け られます これまでは 医 療 と 介 護 それぞれに1カ 月 当 たりの 負 担 上 限 などが 決 まっていました が 医 療 と 介 護 の 両 方 を 利 用 している 方 の 負 担 が 著 しく 高 額 にならないよう 年 間 の 合 計 額 にも 上 限 を 設 けることにしました 一 般 の 合 計 負 担 額 の 上 限 は 年 間 56 万 円 で これを 超 えると 超 えた 分 が 戻 ります ただし 利 用 者 の 側 から 役 所 に 申 請 しないと 戻 ってこない 仕 組 みになりそうです 6
7 6 月 から 住 民 税 がアップ 6 月 は5 月 より 税 金 が 増 えている? 6 月 の 給 与 明 細 を 見 ると 税 金 が5 月 より 増 えていることに 気 が 付 いた 方 がいると 思 います 国 ( 所 得 税 )から 地 方 ( 住 民 税 )へ 税 源 移 譲 が 行 われた 結 果 多 くの 家 庭 で 所 得 税 が1 月 から 先 行 して 下 がったのに 対 し 住 民 税 の 増 加 は 仕 組 み 上 毎 年 6 月 から 反 映 されるためです 定 率 減 税 廃 止 による 税 負 担 の 増 加 も 重 なりました 税 源 移 譲 とは? 税 源 移 譲 とは 補 助 金 に 代 わる 地 方 公 共 団 体 の 新 たな 財 源 として 国 が 集 めている 税 金 のうち の 一 定 の 部 分 を 地 方 が 集 めることができるようにすることです 国 と 地 方 の 税 財 政 改 革 ( 三 位 一 体 の 改 革 )の 柱 の1つです 国 税 の 一 部 を 減 らして 地 方 税 を 増 やすということなので 納 税 者 の 負 担 は 増 えないとされてい ます 現 在 の 自 治 体 は 国 から 補 助 金 や 地 方 交 付 税 交 付 金 などをもらって 行 政 サービスの 財 源 を 補 っています 三 位 一 体 改 革 は 原 則 として 補 助 金 の 削 減 に 見 合 う 額 を 国 から 地 方 への 税 源 移 譲 で 補 うことにしています ただ この 方 法 ではもともと 住 民 税 の 納 税 額 が 多 い 地 域 に 財 源 が 集 まる という 弊 害 があり 大 都 市 と 地 方 の 自 治 体 で 格 差 がつかないよう 公 平 に 税 財 源 を 分 け 合 う 方 法 が 求 められます 暮 らしへの 影 響 は? 所 得 税 は 従 来 の4 段 階 から6 段 階 になり 最 低 税 率 は 10%から5%に 下 がりました 住 民 税 は 一 律 10%に 変 わりました この 結 果 大 半 の 世 帯 で 所 得 税 が 減 り 住 民 税 が 増 える 結 果 になりま す 所 得 税 と 住 民 税 を 合 わせた 納 税 者 の 負 担 額 は 原 則 変 わりません 定 率 減 税 の 全 廃 の 影 響 も 大 きなものです 所 得 税 では 所 得 の 20%( 上 限 25 万 円 ) 住 民 税 では 15%( 同 4 万 円 )が 減 税 となっていましたが 2006 年 分 からは 半 減 され 2007 年 分 からは 全 廃 となりました 残 っていた 半 分 の 控 除 がなくなると 所 得 税 は 最 大 で 年 12 万 5,000 円 住 民 税 は 最 大 で 年 2 万 円 増 税 になります ではなぜ 6 月 から 変 化 が 起 きたのでしょうか 所 得 税 は1 月 から 変 わるのに 対 し 住 民 税 は 前 年 の 所 得 に 応 じて 翌 年 の6 月 以 降 変 化 します このため 大 半 の 世 帯 では1 月 から 所 得 税 が 減 っていましたが 6 月 からは 住 民 税 率 の 上 昇 と 住 民 税 分 の 定 率 減 税 廃 止 が 影 響 し 税 負 担 が 増 え ることになったわけです 地 方 によっては 国 民 健 康 保 険 料 にも 影 響 東 京 23 区 など 一 部 の 市 区 町 村 では 国 民 健 康 保 険 料 を 算 出 する 際 住 民 税 額 に 一 定 の 比 率 を 掛 ける 方 法 を 用 いるため 住 民 税 が 上 がると 保 険 料 も 上 がってしまいます このような 自 治 体 で は 緩 和 措 置 として 控 除 枠 を 設 けていますが それでも 保 険 料 に 変 化 が 出 ることがあります 国 民 保 険 料 も 毎 年 6 月 に 算 出 されるため 6 月 分 の 金 額 を 確 認 してみましょう 7
8 再 雇 用 制 度 今 後 も 利 用 拡 大 なるか? 改 正 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 の 内 容 2006 年 4 月 に 施 行 された 改 正 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 は 従 業 員 に 65 歳 まで 就 労 機 会 を 提 供 ( 雇 用 確 保 措 置 を 導 入 )することを 企 業 に 義 務 付 ける 法 律 です 企 業 には 1. 定 年 廃 止 2. 定 年 年 齢 の 65 歳 への 引 上 げ 3. 定 年 を 迎 えた 従 業 員 の 継 続 雇 用 の3つの 選 択 肢 があります 定 年 廃 止 や 定 年 延 長 は 全 従 業 員 が 対 象 となり 賃 金 や 労 働 時 間 などの 処 遇 を 下 げにくい 制 度 ですが 継 続 雇 用 は 労 使 協 定 などで 対 象 者 を 絞 り 込 むことがで きます 中 でも 再 雇 用 制 度 は 雇 用 契 約 を 結 び 直 すため 処 遇 を 柔 軟 に 変 更 することができま す 主 要 企 業 では 定 年 者 の 半 数 強 を 再 雇 用 日 本 経 済 新 聞 社 の 調 べによると 改 正 高 年 齢 者 雇 用 安 定 法 が 施 行 された 2006 年 度 に 主 要 企 業 が 定 年 退 職 者 の5 割 強 を 再 雇 用 (トヨタ 自 動 車 は 56% JFEスチールとJR 東 日 本 は 約 7 割 )したことがわかりました 今 年 度 も 再 雇 用 制 度 の 活 用 は 拡 大 する 見 通 しであり 団 塊 世 代 の 大 量 定 年 や 少 子 化 で 労 働 力 不 足 が 懸 念 される 中 企 業 は 労 働 力 の 確 保 に 様 々な 対 策 を 講 じる 必 要 がありそうです 企 業 側 は コスト 削 減 従 業 員 側 は 収 入 維 持 再 雇 用 後 の 賃 金 は 定 年 時 の 半 分 程 度 というケースも 多 く 企 業 側 は 人 件 費 を 抑 えつつ 労 働 力 を 確 保 したいと 考 えています また 従 業 員 側 にとっては 年 金 と 合 わせればそれなりの 収 入 を 維 持 することができるため 活 発 な 制 度 利 用 につながっていると 思 われます 8
9 ニート 62 万 人 フリーター187 万 人 青 少 年 白 書 の 結 果 から 内 閣 府 がまとめた 2007 年 版 の 青 少 年 の 現 状 と 施 策 ( 青 少 年 白 書 )によると 就 職 しても 長 続 きせず 3 年 以 内 に 離 職 した 率 (2003 年 3 月 の 新 卒 者 )は 中 卒 で 70.4% 高 卒 で 49.3% 大 卒 で 35.7%となり 中 高 大 の 順 に 七 五 三 現 象 として 定 着 しつつあるようです また 学 校 に 行 かず 仕 事 も 職 業 訓 練 もしない ニート が 2006 年 平 均 で 62 万 人 フリーター が 187 万 人 に 上 るなど 依 然 高 水 準 が 続 いています 白 書 では 若 者 に 自 己 の 個 性 を 理 解 し 主 体 的 に 進 路 を 選 択 する 能 力 を 育 てる 必 要 がある などとして 職 業 訓 練 や 望 ましい 職 業 観 を 身 に 付 ける キャリア 教 育 の 必 要 性 を 強 調 していま す ニートの 多 くがいじめや 不 登 校 を 経 験 ニートのうち 約 5 割 が 学 校 でのいじめ 被 害 や 引 きこもりの 経 験 があり 約 4 割 は 不 登 校 を 体 験 していることが 約 400 人 のニートを 対 象 にした 厚 生 労 働 省 の 調 査 でわかりました また 約 8 割 は 仕 事 をしていく 上 で 人 間 関 係 に 不 安 を 感 じる と 回 答 しており 専 門 家 は 対 人 関 係 の 苦 手 意 識 が 不 登 校 やいじめの 体 験 で 増 幅 され それが 就 労 の 困 難 にもつながっている と 分 析 しています 83%が ニート 状 態 後 ろめたい 就 労 していないニート 状 態 の 期 間 については 1 年 以 下 が 41%と 最 多 で 5 年 超 も 12% に 上 っています また 連 続 1カ 月 以 上 働 いた 経 験 がある 人 は 79% 仕 事 をしていないことにつ いて 83%が 後 ろめたい と 感 じていますが 同 時 に 80%が 仕 事 をしていく 上 で 人 間 関 係 に 不 安 を 感 じる としています 人 と 話 すのが 不 得 意 な 人 も 64%に 上 りました 9
10 今 年 の 新 入 社 員 の 意 識 調 査 の 結 果 今 時 の 新 入 社 員 は デート よりも 仕 事 を 優 先 平 成 19 年 度 の 新 入 社 員 を 対 象 に 財 団 法 人 社 会 経 済 生 産 性 本 部 と 社 団 法 人 日 本 経 済 青 年 協 議 会 が 働 くことの 意 識 についての 調 査 を 行 い デートの 約 束 があったとき 残 業 を 命 じられた ら デートをやめて 仕 事 をする という 回 答 が8 割 に 達 するなどといった 結 果 が 出 ました バブル 入 社 組 との 違 い あなたは 仕 事 と 生 活 についてどちらを 中 心 に 考 えますか という 質 問 に 対 しては 仕 事 と 生 活 の 両 立 が 79.8%を 占 め 仕 事 中 心 が 9.6% 生 活 中 心 10.6%となっています この 質 問 に 対 して 経 年 変 化 をみると 仕 事 中 心 が 昭 和 47 年 度 で 15% 平 成 3 年 度 で5% 平 成 19 年 度 で 10% 生 活 中 心 が 昭 和 47 年 度 で 15% 平 成 3 年 度 で 23% 平 成 19 年 度 で 11%とな っており バブル 入 社 組 との 違 いが 鮮 明 にわかる 結 果 となっています 今 年 の 新 入 社 員 のタイプ 今 年 の 新 入 社 員 のタイプは デイトレーダー 型 といわれています どのようなタイプかとい うと 景 気 回 復 での 大 量 採 用 は 売 り 手 市 場 を 形 成 し 就 職 しても 細 かい 損 得 勘 定 でネットを 活 用 して 銘 柄 ( 会 社 )を 物 色 し 続 け 売 買 を 繰 り 返 す( 転 職 ) 恐 れがある という 意 味 のようです リストラが 不 安? 戦 後 最 長 の 好 景 気 と 団 塊 世 代 の 大 量 退 職 に 伴 う 売 り 手 市 場 を 反 映 して 思 っていたよ りは 満 足 のいく 就 職 ができた と 希 望 通 りの 就 職 はできたものの 将 来 のリストラが 不 安 と いう 悩 みも 持 っている 人 も 多 いようです 仕 事 や 今 後 の 展 望 については いずれリストラされるのではないか (38.8%) いずれ 会 社 が 倒 産 したり 破 たんしたりするのではないか (22.8%)などの 回 答 が 前 年 より 増 加 してい ます バブル 期 の 後 の 崩 壊 が 再 びあるのでは という 不 安 が 反 映 されているのでしょうか 10
11 高 年 齢 者 等 共 同 就 業 機 会 創 出 助 成 金 とは 制 度 の 概 要 高 年 齢 者 等 共 同 就 業 機 会 創 出 助 成 金 は 45 歳 以 上 の 高 年 齢 者 等 3 人 以 上 がその 職 業 経 験 を 活 か し 共 同 して 創 業 ( 法 人 を 設 立 )し 高 年 齢 者 等 を 雇 用 保 険 被 保 険 者 として 雇 い 入 れて 継 続 的 な 雇 用 就 業 の 機 会 の 場 を 創 設 運 営 する 場 合 に 当 該 事 業 の 開 始 に 要 した 一 定 範 囲 の 費 用 につい て 助 成 する 制 度 です 受 給 の 対 象 となる 事 業 主 は? 受 給 の 対 象 となるのは 次 の 要 件 を 満 たす 事 業 主 です 1. 雇 用 保 険 の 適 用 事 業 主 であること 2.3 人 以 上 の 高 齢 創 業 者 の 出 資 により 新 たに 設 立 された 法 人 の 事 業 主 であること 3. 上 記 の 高 齢 創 業 者 のうち いずれかの 者 が 法 人 の 代 表 者 であること 4. 法 人 の 設 立 登 記 の 日 から 高 年 齢 者 等 共 同 就 業 機 会 創 出 事 業 計 画 書 を 提 出 する 日 まで 高 齢 創 業 者 の 議 決 権 ( 委 任 によるものを 除 く)の 合 計 が 総 社 員 または 総 株 主 の 議 決 権 等 の 過 半 数 を 占 め ていること 5. 法 人 の 設 立 登 記 の 日 以 降 最 初 の 事 業 年 度 末 における 自 己 資 本 比 率 ( 自 己 資 本 を 総 資 本 で 割 り 100 を 乗 じた 比 率 )が 50% 未 満 である 事 業 主 であること 6. 支 給 申 請 日 までに 高 年 齢 者 等 の 雇 用 の 安 定 等 に 関 する 法 律 ( 昭 和 46 年 法 律 68 号 )2 条 2 項 に 規 定 する 高 年 齢 者 等 を 雇 用 保 険 被 保 険 者 ( 短 期 雇 用 特 例 被 保 険 者 および 日 雇 労 働 被 保 険 者 を 除 く)として1 人 以 上 雇 い 入 れ かつ その 後 も 継 続 して 雇 い 入 れていること 7. 事 業 実 施 に 必 要 な 許 認 可 を 受 ける 等 法 令 を 遵 守 し 適 切 に 運 営 する 事 業 主 であること 受 給 できる 額 は? 支 給 対 象 経 費 ( 人 件 費 その 他 対 象 とならない 経 費 がある)の 合 計 額 に 対 して 当 該 法 人 の 主 た る 事 業 所 が 所 在 する 都 道 府 県 における 有 効 求 人 倍 率 に 応 じた 支 給 割 合 ( 有 効 求 人 倍 率 が 全 国 平 均 未 満 の 地 域 は3 分 の2 全 国 平 均 以 上 の 地 域 は2 分 の1)を 乗 じて 得 た 額 (1,000 円 未 満 切 り 捨 て)で 500 万 円 を 限 度 として 支 給 されます 手 続 き 等 の 詳 細 については 各 地 の 雇 用 開 発 協 会 にお 問 い 合 わせください 11
12 母 子 家 庭 の 自 立 支 援 策 年 々 増 加 する 母 子 世 帯 厚 生 労 働 省 は 母 子 家 庭 の 自 立 支 援 施 策 の 一 環 として 自 治 体 における 就 業 支 援 事 業 の 取 組 状 況 を 一 覧 できる 母 子 家 庭 就 業 支 援 マップを 作 成 し 同 省 のホームページに 公 表 しました ( 母 子 世 帯 の 割 合 は 年 々 増 加 する 一 方 で 母 子 世 帯 になってから 就 業 する 人 の 約 6 割 が 臨 時 パ ート 雇 用 を 余 儀 なくされています 同 省 では 母 子 家 庭 の 就 業 を 促 進 し 自 立 した 生 活 を 営 める よう 各 種 支 援 策 を 実 施 しています 厚 労 省 が 実 施 する 母 子 家 庭 自 立 支 援 策 4 本 柱 (1. 生 活 支 援 策 2. 就 業 支 援 策 3. 養 育 費 の 確 保 策 4. 経 済 的 支 援 策 )で 総 合 的 な 母 子 家 庭 の 自 立 支 援 策 を 実 施 しています 母 子 家 庭 に 対 する 主 な 就 業 支 援 策 1. 母 子 家 庭 等 就 業 自 立 支 援 センター 母 子 家 庭 の 母 等 に 対 して 就 業 相 談 から 就 業 支 援 講 習 会 の 実 施 就 業 情 報 の 提 供 等 一 貫 した 就 業 支 援 サービスの 提 供 を 行 うとともに 弁 護 士 等 のアドバイスを 受 け 養 育 費 の 取 り 決 めなどの 専 門 的 な 相 談 を 行 う 母 子 家 庭 等 就 業 自 立 支 援 センター 事 業 を 実 施 しています 2. 母 子 家 庭 自 立 支 援 給 付 金 事 業 (1) 自 立 支 援 教 育 訓 練 給 付 金 事 業 地 方 公 共 団 体 が 指 定 する 教 育 訓 練 講 座 を 受 講 した 母 子 家 庭 の 母 に 対 して 講 座 修 了 後 に 受 講 料 の 一 部 を 支 給 します 雇 用 保 険 の 教 育 訓 練 給 付 の 受 給 資 格 を 有 していない 人 が 指 定 教 育 講 座 を 受 講 し 修 了 した 場 合 経 費 の 40%(20 万 円 を 上 限 )が 支 給 されます (2) 高 等 技 能 訓 練 促 進 費 事 業 母 子 家 庭 の 母 が 看 護 師 や 介 護 福 祉 士 等 の 経 済 的 自 立 に 効 果 的 な 資 格 取 得 のため 2 年 以 上 養 成 機 関 等 で 修 業 する 場 合 に 就 業 期 間 の 最 後 の3 分 の1に 相 当 する 期 間 (12 カ 月 を 上 限 ) 高 等 技 能 訓 練 促 進 費 を 月 額 10 万 3,000 円 支 給 することで 生 活 の 負 担 の 軽 減 を 図 り 資 格 取 得 を 容 易 にするものです (3) 常 用 雇 用 転 換 奨 励 金 事 業 パートタイム 等 で 雇 用 している 母 子 家 庭 の 母 を OJT 実 施 後 常 用 雇 用 に 転 換 した 事 業 主 を 対 象 に1 人 当 たり 30 万 円 の 奨 励 金 を 支 給 します 12
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
後期高齢者医療制度
後 期 高 齢 者 医 療 制 度 平 成 20 年 4 か ら 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 が は じ ま り ま した これまでは75 歳 ( 一 定 の 障 害 をお 持 ちの65 歳 ) 以 上 の 方 は 国 民 健 康 保 険 などの 医 療 保 険 に 加 入 しながら 老 人 保 健 医 療 制 度 で 医 療 を 受 けていましたが 平 成 20 年 4 からは 新 しい
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 東 庄 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 分 ( 年 度 末 ) A B B/A 1 年 度 の 件 費 率 千 千 千 年 度 15,408 5,093,505 1,033,984 517,441 0.3 0.8 ()
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日
![[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日](/thumbs/42/22800091.jpg "[ 組 合 員 期 間 等 の 特 例 ] 組 合 員 期 間 等 については 年 齢 職 種 などにより 過 去 の 制 度 からの 経 過 措 置 が 設 けられ ており 被 用 者 年 制 度 の 加 入 期 間 ( 各 共 済 組 合 の 組 合 員 期 間 など)については 生 年 月 日")
年 1 年 制 度 の 概 要 1 長 期 給 付 の 種 類 ( 共 済 年 と 基 礎 年 の 種 類 ) 長 期 給 付 は 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによっ て 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とそ の 家 族 の 生 活 の 安
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D208CE38AFA8D8297EE8ED288E397C390A7937882CC8A549776816998568AE98EBA8DEC90AC816A2E707074>
第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
川越市幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 川 越 市 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 平 成 21 年 7 月 3 日 決 裁 )の 全 部 を 改 正 する ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るため 私 立 幼 稚 園 又 は 無 認 可 幼 稚 園 に 在 園 する
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
Microsoft Word - 【溶け込み】【修正】第２章～第４章
第 4 章 金 要 件 と 金 額 1 ( 高 齢 になった 場 合 に 受 け 取 れる 金 ) 要 件 1 受 資 格 期 間 保 険 料 納 付 済 期 間 と 保 険 料 免 除 期 間 を 合 わせて25 以 上 あること (ただし 金 額 には 反 映 されないが 受 資 格 期 間 には 算 入 される 合 算 対 象 期 間 があります) 消 費 税 が 引 き 上 げられる 27
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱
山 ノ 内 町 福 祉 医 療 費 給 付 金 支 給 要 綱 平 成 20 年 3 月 31 日 告 示 第 19 号 改 正 平 成 20 年 7 月 7 日 告 示 第 46 号 平 成 21 年 3 月 31 日 告 示 第 25 号 平 成 21 年 8 月 3 日 告 示 第 46 号 平 成 22 年 3 月 24 日 告 示 第 17 号 平 成 23 年 6 月 28 日 告 示
(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3
1. 障 害 年 金 制 度 等 (1) 障 害 年 金 障 害 年 金 は 疾 病 又 は 負 傷 し これらに 起 因 する 傷 病 について 一 定 の 障 がい 等 級 に 該 当 する 程 度 の 障 がいの 状 態 にある 時 に 支 給 される 公 的 年 金 制 度 です 支 給 要 件 障 がいの 原 因 となった 傷 病 の 症 状 を 初 めて 医 師 に 診 察 してもらった
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
育児・介護休業等に関する規則
社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 育 児 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 釧 路 市 社 会 福 祉 協 議 会 ( 以 下 本 会 という )の 職 員 の 育 児 介 護 休 業 子 の 看 護 休 暇 介 護 休 暇 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 制 限
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
年 支 給 開 始 年 齢 図 特 別 支 給 の 老 齢 厚 生 年 ( 給 料 比 例 部 分 ) 昭 和 29 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 特 別 支 給 の 退 職 共 済 年 老 齢 厚 生 年 昭 和 25 年 10 月 1 日 生 まれ 以 前 ~ 退 職 共 済 年
年 1 年 制 度 の 概 要 1 厚 生 年 と 基 礎 年 の 種 類 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 が 一 定 の 年 齢 に 達 したとき 病 気 やけがによって 障 害 の 状 態 になったとき 死 亡 したときなどに 給 付 され 組 合 員 又 は 組 合 員 であった 方 とその 家 族 の 生 活 の 安 定 を 図 ることを 目 的 としています 厚 生 年 (
(Microsoft Word - \220\305\220\247\211\374\220\263.doc)
国 から 地 方 への 税 源 移 譲 による 税 率 構 造 の 改 正 平 成 18 年 度 税 制 改 正 で 所 得 税 から 個 人 住 民 税 への3 兆 円 規 模 の 本 格 的 な 税 源 移 譲 が 実 施 されます この 税 源 移 譲 にあたっては 所 得 税 及 び 個 人 住 民 税 の 役 割 分 担 を 明 確 化 する とともに 全 ての 納 税 者 の 負 担 が
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月
別 紙 3 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 23 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B 73,89 18,96,951 629,218,05,29 ( 注 )1 件 費 とは 一 般 職 に 支 給 される 給 与 と 市 長
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
Taro-iryouhoken
医 療 保 険 制 度 2014 社 会 保 障 法 1 国 民 皆 保 険 国 民 皆 保 険 医 療 保 険 全 体 図 国 民 共 済 制 度 健 康 民 間 労 働 者 公 務 員 等 保 家 族 険 自 営 業 者 無 職 他 国 民 健 康 保 険 1961( 昭 36) 年 4 月 ~ 2 健 康 保 険 制 度 の 被 保 険 者 と 被 扶 養 者 (1) 強 制 被 保 険 者
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納
住 民 税 が 変 わす 税 源 移 譲 青 森 県 も く じ 1 税 源 移 譲 1 2 何 が 変 わったのか 改 正 の 3 つ の ポイント ポイント1 国 から 地 方 へ 3 兆 円 規 模 の 税 源 が 移 譲 される 2 ポイント2 個 人 住 民 税 の 税 率 構 造 が 一 律 10%に 変 わる 3 ポイント3 個 々の 納 税 者 の 負 担 が 増 えないようにする
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的
矢 掛 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 25 年 度 5,055 千 7,78,45 千 48,9 千 877,259.3 2.8 (2) 職 員 給
2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口
国 立 大 学 法 人 横 浜 国 立 大 学 年 俸 制 教 職 員 給 与 規 則 ( 平 成 19 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 ) 改 正 平 成 19 年 11 月 29 日 規 則 第 130 号 平 成 20 年 2 月 28 日 規 則 第 14 号 平 成 20 年 3 月 27 日 規 則 第 56 号 平 成 21 年 5 月 29 日 規 則 第 67 号 平
Microsoft PowerPoint - 【資料５】社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し（案）について
資 料 5 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 の 見 直 し( 案 )について 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 ( 現 行 制 度 )の 概 要 目 的 社 会 福 祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 制 度 は 民 間 社 会 福 祉 施 設 経 営 者 の 相 互 扶 助 の 精 神 に 基 づき 昭 和 36 年
Taro-H26改正_溶け込み_中学授業
鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 鳥 取 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 32 年 鳥 取 県 規 則 第 22 号 以 下 規 則 とい う ) 第 4 条 の 規 定 に 基 づき 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 ( 以 下 本 補 助 金
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
(1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し ないもの( 均 等
8 資 料 ( 1 ) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) ( 2 ) 最 近 の 主 な 制 改 正 一 覧 (1) 率 等 一 覧 ( 平 成 26 年 度 ) 目 課 客 体 及 び 納 義 務 者 課 標 準 及 び 率 法 内 に 住 所 を 有 する ( 均 等 割 所 得 割 ) 内 に 事 務 所 事 業 所 又 は 家 屋 敷 を 有 する で 内 に 住 所 を 有 し
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 鷹 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について( 平 成 23 年 度 ) 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A H22 年 度 15,653 7,495,399 471,366 1,214,22 16.1 B B/A H21 年 度 の 件
( 注 )1 ラスパイレス 指 数 とは 全 地 方 公 共 団 体 の 一 般 行 政 職 の 給 料 月 額 を 一 の 基 準 で 比 較 するため の 職 員 数 ( 構 成 )を 用 いて 学 歴 や 経 験 年 数 の 差 による 影 響 を 補 正 し の 行 政 職 俸 給 表 (
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 決 算 ) 平 成 5 年 度 の 給 与 定 員 管 理 等 について 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 千 千 千 31,131 15,5,15 311,66,57,939 16.9 17.9 () 職 員
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
<4D6963726F736F667420576F7264202D2091DE90458F8A93BE82C991CE82B782E98F5A96AF90C582CC93C195CA92A58EFB82CC8EE888F882AB81694832355B315D2E312E318160816A2E646F63>
退 職 所 得 に 対 する 住 民 税 の 特 別 徴 収 の 手 引 ( 平 成 25 年 1 月 1 日 以 降 適 用 ) 愛 知 県 清 須 市 - 1 - は じ め に 個 人 の 住 民 税 は 納 税 義 務 者 の 前 年 中 の 所 得 を 課 税 標 準 としてその 翌 年 に 課 税 するいわゆる 前 年 所 得 課 税 をたてまえとしておりますが 退 職 所 得 に 対
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提
国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 財 務 省 主 計 局 給 与 共 済 課 長 調 査 主 任 土 谷 晃 浩 加 塩 雄 斗 1.はじめに ( 以 下 19 年 一 元 化 法 案 という )において 厚 退 職 給 付 ( 退 職 金 + 年 金 ( 事 業 主 分 ))の 官 民 均 衡 を 図 る 観 点 から 国 家 公 務 員 の 退 職 手
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申
社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 社 会 福 祉 法 人 同 仁 会 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 34 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 職 員 の 育 児 休 業 育 児 のための 所 定 外 労 働 の 免 除 時 間 外 労 働 及 び 深 夜 業 の 制 限 並
公立大学法人秋田県立大学給与規程（案）
公 立 大 学 法 人 秋 田 県 立 大 学 給 与 規 程 平 成 18 年 4 月 1 日 規 程 第 19 号 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 1 月 17 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 8 月 4 日 改 正 平 成 22 年 10 月 1 日 改 正 平 成 22 年 12 月 22 日 改 正 平 成 23
象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 細 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 細 則 は 山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 要 綱 ( 以 下 要 綱 という )の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 県 外 の 区 域 にわたるものについて) 第 2 条 要 綱 第 3 条 第 1 号 アの 流 通 先 が 主 に 県 外 の 区 域 にわたるものとは
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
情 報 通 信 機 器 等 に 係 る 繰 越 税 額 控 除 限 度 超 過 額 の 計 算 上 控 除 される 金 額 に 関 する 明 細 書 ( 付 表 ) 政 党 等 寄 附 金 特 別 控 除 額 の 計 算 明 細 書 国 庫 補 助 金 等 の 総 収 入 金 額 不 算 入 に 関
所 得 税 確 定 申 告 等 ( 平 成 23 年 分 ) 手 続 名 所 得 税 申 告 帳 票 名 平 成 年 分 の 所 得 税 の 確 定 申 告 書 A( 第 一 表 第 二 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税 の 申 告 書 B( 第 一 表 第 二 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税 の 申 告 書 ( 分 離 課 税 用 )( 第 三 表 ) 平 成 年 分 の 所 得 税
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
保 険 料 の 軽 減 措 置 均 等 割 額 の 軽 減 1 以 下 の 基 準 によって 均 等 割 額 が 軽 減 されます 軽 減 割 合 は 被 保 険 者 と 世 帯 主 の 総 所 得 金 額 等 の 合 計 額 によって 判 定 します 軽 減 割 合 同 一 世 帯 内 の 被 保
保 険 料 について 保 険 料 は 被 保 険 者 が 等 しく 負 担 する 均 等 割 額 と 被 保 険 者 の 所 得 に 応 じて 決 まる 所 得 割 額 の 合 計 額 になります 保 険 料 率 等 は 香 川 県 内 のいずれの 市 町 にお 住 まいでも 同 じです ( 平 成 27 年 度 ) 保 険 料 年 額 基 礎 控 除 後 の 47,200 円 + 所 得 割 率
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5
資 料 3 番 号 制 度 で 何 ができるようになるか 2011 年 1 月 31 日 内 閣 官 房 社 会 保 障 改 革 担 当 室 ( 注 )ここで 示 される 利 用 場 面 については 関 係 者 にシステム 対 応 等 の 負 担 を 求 める 可 能 性 があることや 個 人 情 報 等 の 取 扱 い 等 に 特 に 留 意 が 必 要 な 場 合 もあることから 引 き 続 き
<6D33335F976C8EAE825081698CF6955C9770816A2E786C73>
国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則
国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 育 児 休 業 等 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 3 号 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 東 京 医 科 歯 科 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 程 第 2 号 以 下 就 業 規 則 という ) 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 国
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
別紙３
別 紙 3 1 総 括 平 成 26 年 度 栃 木 市 の 給 与 定 員 管 理 等 に つ い て (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 1 月 1 日 ) A B B / A 24 年 度 の 件 費 率 % % 25 年 度 146,544 56,331,297
スライド 1
平 成 28 年 度 市 県 民 税 の 計 算 方 法 ( 鳥 取 市 ) まず 計 算 の 全 体 の 流 れを 示 すと 以 下 のようになります 総 所 得 金 - 所 得 控 除 = ( 千 円 未 満 切 り 捨 て ) 課 税 標 準 所 得 割 の 税 率 6% 所 得 割 の 税 率 4% 算 出 調 整 税 控 均 等 割 所 得 割 - - + 控 除 除 = 算 出 調 整
Microsoft PowerPoint - 税制上の特例.pptx
(1) 被 災 地 の 雇 用 機 会 の 確 保 のための 税 制 上 の 特 例 措 置 (~28 年 3 月 末 ) 復 興 産 業 集 積 区 域 内 において 雇 用 に 大 きな 被 害 が 生 じた 地 域 の 雇 用 機 会 の 確 保 に 寄 与 する 事 業 を 行 う 個 人 事 業 者 又 は 法 人 ( 新 規 立 地 促 進 税 制 は 法 人 のみ)を 対 象 として
Microsoft Word - nagekomi栃木県特定医療費（指定難病）支給認定申請手続きのご案内 - コピー
栃 木 県 特 定 医 療 費 ( 指 定 難 病 ) 支 給 認 定 申 請 手 続 きのご 案 内 はじめに 発 病 の 機 構 が 明 らかでなく かつ 治 療 方 法 が 確 立 していない 希 少 な 疾 病 であって 当 該 疾 病 にかか ることにより 長 期 にわたり 療 養 を 必 要 とすることとなるもののうち 厚 生 労 働 大 臣 が 定 める 疾 病 を 指 定 難 病 といいます
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 23 年 度 93,8 33,985,381 9,329 5,769,881 17. 17.8 (2) 職 員 給 与 費 の
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
平 成 28 年 度 版 岩 出 市 誕 生 10 周 年 記 念 ロゴマーク 2,749 円 1,717 円 1,358 円 1,135 円 1,090 円 889 円 607 円 301 円 154 円 平 成 26 年 度 1 課 税 所 得 金 額 に 応 じた 税 額 を 負 担 16 歳 未 満 の 扶 養 親 族 も 含 みます 3,500 2,000 2 公 的 年 金 等 の 雑
Microsoft Word - ☆f.doc
第 1 問 問 1 正 解 2 6,000 千 円 給 与 所 得 の 金 額 は 次 の 式 より 求 める 給 与 所 得 の 金 額 = 収 入 金 額 - 給 与 所 得 控 除 額 まず 給 与 所 得 控 除 額 を 設 例 の 中 の 速 算 表 から 求 め 次 に 上 記 計 算 式 より 給 与 所 得 控 除 後 の 金 額 を 求 めることになる 給 与 所 得 控 除 額
東久留米市訓令乙第 号
東 久 留 米 市 就 学 援 助 費 事 務 処 理 要 綱 ( 目 的 ) 第 この 要 綱 は 就 学 困 難 な 児 童 及 び 生 徒 に 係 る 就 学 奨 励 についての 国 の 援 助 に 関 す る 法 律 ( 昭 和 3 年 法 律 第 40 号 ) 学 校 給 食 法 ( 昭 和 29 年 法 律 第 60 号 ) 及 び 学 校 保 健 安 全 法 ( 昭 和 33 年 法
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和
福 山 市 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 家 庭 の 所 得 状 況 に 応 じて 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るとともに, 公 私 立 幼 稚 園 間 の 保 護 者 負 担 の 格 差 の 是 正 を 図 るため, 予 算 の 範 囲 内 において 福 山 市 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨
は 共 有 名 義 )で 所 有 権 保 存 登 記 又 は 所 有 権 移 転 登 記 を された も の で あ る こと (3) 居 室 便 所 台 所 及 び 風 呂 を 備 え 居 住 の ために 使 用 す る 部 分 の 延 べ 床 面 積 が 5 0 平 方 メ ー ト ル 以 上
蕨 市 三 世 代 ふれあい 家 族 住 宅 取 得 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 子 育 て 中 の 子 世 帯 及 びその 親 世 帯 の 同 居 又 は 近 居 ( 以 下 同 居 等 と い う ) を 促 進 す る た め 住 宅 の 取 得 に 係 る 費 用 の 一 部 を 補 助 す る こ と に よ り 三 世 代 の 市 内 定 住
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
平成１６年度
平 成 28 年 度 町 県 民 税 申 告 書 の 書 き 方 ( 説 明 ) ご 自 分 で 申 告 書 を 記 入 される 方 はこの 書 き 方 を 参 考 に 申 告 書 に 記 入 のうえ 申 告 会 場 にお 持 ちくだ さい 申 告 期 限 は3 月 5 日 です 説 明 をよくお 読 みになり それぞれ 記 入 のうえ 申 告 相 談 日 においで ください この 申 告 をされないと
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業
公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 平 成 17 年 度 法 人 規 則 第 38 号 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 第 1 章 目 的 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 公 立 大 学 法 人 首 都 大 学 東 京 教 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 す る 規 則 ( 以 下 教 職 員 勤 務 時 間 等 規 則 という ) 第 36
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (21 年 度 末 ) A B B/A 2 年 度 の 件 費 率 21 年 度 61,319 27,554,966 1,5,665 4,594,2 % 16.7 % 19.6 (2) 職 員 給
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
大阪府電子調達システムの開発業務 (第一期)に係る仕様書案に対する意見招請のお知らせ
地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 公 告 第 83 号 平 成 28 年 度 における 地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 職 員 に 対 するストレスチェック 制 度 実 施 等 に 関 する 業 務 の 委 託 に 係 る 単 価 契 約 ( 単 価 の 設 定 を 契 約 の 主 目 的 とし 一 定 の 期 間 内 において 供 給
2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 A 実 質 収 支 件 費 B (21 年 度 末 ) 21 年 度 58,068 22,793,598 272,455 4,911,157 件 費 率 B/A % 21.5 ( 参 考 ) 20 年 度 の 件 費 率 % 24.8 (2) 職
3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32,743 353,826 341,321
平 成 24 年 度 職 員 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (23 年 度 末 ) A B B/A 22 年 度 の 件 費 率 千 千 千 23 年 度 16,465 1,969,859 183,816 2,34,765 21.3
ただし 平 成 26 年 1 月 から3 月 までの 間 に 失 職 し 平 成 26 年 4 月 以 降 も 引 き 続 き 失 職 している 場 合 ( 平 成 26 年 度 に 新 入 学 ( 編 転 入 学 を 含 む )をした 者 であって 平 成 25 年 度 に 私 立 高 校 等 に
平 成 26 年 度 大 阪 府 私 立 高 等 学 校 等 授 業 料 減 免 事 業 補 助 金 事 務 処 理 要 領 1 趣 旨 この 要 領 は 大 阪 府 私 立 高 等 学 校 等 授 業 料 減 免 事 業 補 助 金 の 事 務 処 理 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 補 助 事 業 補 助 金 の 交 付 の 対 象 となる 事 業 は 大 阪 府 京
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
白 岡 町 ( 市 )の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (2 3 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 % 50,5 5 3 11, 6 78, 9 49 4 5 6, 9 48 2,760, 245 2 3. 6 ( 参 考 ) 22
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41
の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (22 年 度 末 ) A B B/A 21 年 度 の 件 費 率 22 年 度 158,172 44,66,25 1,13,136 7,281,69 16.3 16.7 (2) 職 員 給 与
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山