Microsoft PowerPoint タイの会社法・労働法の実務_rev.ppt [互換モード]
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- きよたつ みやのじょう
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1 タイの 会 社 法 労 働 法 の 実 務 西 村 あさひ 法 律 事 務 所 弁 護 士 小 原 英 志
2 セミナー 項 目 1.はじめに 2. 会 社 法 の 実 務 3. 労 働 法 の 実 務 4. 日 系 企 業 の 進 出 形 態 ( 外 資 規 制 ) 5. 質 疑 応 答 1
3 1.はじめに (1) 基 礎 情 報 (2) 投 資 環 境 (3) 法 体 系 2
4 (1) 基 礎 情 報 面 積 : 日 本 の 約 1.4 倍 人 口 : 日 本 の 約 半 数 時 差 : 日 本 マイナス2 時 間 宗 教 : 仏 教 徒 約 94% イスラム 教 徒 約 5% 政 治 : 立 憲 君 主 制 識 字 率 :94% 失 業 率 :1% 前 後 在 留 邦 人 数 : 約 5 万 人 日 系 企 業 数 :3,000 社 以 上 3
5 (2) 投 資 環 境 タイへの 投 資 のメリット: 日 系 企 業 の 集 積 親 日 国 良 質 なインフラ 環 境 高 い 医 療 水 準 政 府 による 投 資 支 援 策 など タイへの 投 資 のデメリット: 複 雑 な 外 資 規 制 不 安 定 な 政 治 社 会 情 勢 賃 金 コストの 上 昇 など 4
6 大 陸 法 系 (Civil Law) (3) 法 体 系 憲 法 基 本 法 : 民 商 法 典 民 事 訴 訟 法 刑 法 刑 事 訴 訟 法 判 例 拘 束 力 なし 英 国 法 (Common Law)の 影 響 を 受 けた 立 法 もある 5
7 事 業 体 の 種 類 2. 会 社 法 の 実 務 パートナーシップ 公 開 会 社 非 公 開 会 社 駐 在 員 事 務 所 6
8 駐 在 員 事 務 所 定 義 国 際 貿 易 事 業 を 営 む 外 国 会 社 がタイに 有 する 事 務 所 ワークパーミット タイ 人 雇 用 要 件 が 緩 和 されている ( 法 人 の 場 合 日 本 人 駐 在 員 1 人 につきタイ 人 4 人 のところ 日 本 人 駐 在 員 1 人 につきタイ 人 1 人 ) 日 本 人 駐 在 員 のワークパーミットは 駐 在 員 事 務 所 設 立 認 可 取 得 後 に 申 請 7
9 事 業 範 囲 駐 在 員 事 務 所 1 本 社 がタイで 買 い 付 ける 商 品 やサービスの 供 給 源 を 発 掘 すること 2 本 社 が 製 造 を 行 うためにタイで 購 入 した 商 品 の 品 質 及 び 数 量 をチェッ ク 並 びに 管 理 すること 3 本 社 がタイの 代 理 店 又 は 消 費 者 に 販 売 する 商 品 に 関 して さまざまな 面 でアドバイスすること 本 社 の 新 商 品 や 新 サービスについて 情 報 発 信 すること 本 社 に 向 けたタイのビジネスに 関 するレポートを 作 成 すること 事 業 範 囲 が 限 定 されており 営 業 行 為 を 含 めた 営 利 目 的 の 利 益 追 求 行 為 ができないことに 注 意 8
10 非 公 開 会 社 商 号 予 約 インターネットで 第 3 希 望 まで 予 約 可 能 30 日 間 有 効 ( 再 予 約 可 能 ) Q: 商 号 の 予 約 は 誰 の 名 前 で 行 えばよいのですか A: 発 起 人 又 は 取 締 役 になる 方 が 行 うことができますが サイン 権 限 のある 取 締 役 (Authorized director)の 名 前 で 予 約 を 行 っておくと 登 記 時 にスムーズです 9
11 基 本 定 款 の 登 記 非 公 開 会 社 1 会 社 の 名 前 及 び 所 在 地 2 会 社 の 目 的 3 資 本 金 1 株 当 たりの 額 面 額 4 各 発 起 人 の 名 前 住 所 職 業 申 込 株 式 数 ( 最 低 1 株 引 受 ) 等 創 立 総 会 の 開 催 1 通 常 定 款 ( 定 款 ) 2 会 社 設 立 に 際 し 発 起 人 が 締 結 した 契 約 及 び 支 払 った 費 用 の 承 認 3 発 起 人 への 報 酬 支 払 (もしあれば) 4 優 先 株 式 の 発 行 数 (もしあれば) それについて 発 生 する 優 先 権 の 性 質 及 び 内 容 5 現 金 以 外 で 全 部 又 は 一 部 の 払 い 込 みがなされて 割 当 てられている 普 通 株 式 又 は 優 先 株 式 の 数 (もしあれば) 払 い 込 み 終 了 とみなされる 額 の 上 限 6 設 立 時 取 締 役 及 び 監 査 役 の 任 命 取 締 役 の 権 限 の 決 定 等 10
12 設 立 登 記 非 公 開 会 社 会 社 設 立 時 に 全 株 式 を 発 行 25% 以 上 の 払 込 みで 設 立 登 記 可 能 Q: 一 部 の 株 主 のみが 払 込 を 行 うことはできますか A: 各 株 式 について 25% 以 上 の 払 込 みを 行 うことが 必 要 なため 先 に 一 部 の 株 主 のみが 払 い 込 み 他 の 株 主 が 後 れて 払 い 込 むといった 方 法 は 採 れません 11
13 発 起 人 非 公 開 会 社 最 低 3 名 自 然 人 国 籍 要 件 居 住 要 件 なし 最 低 1 株 の 引 き 受 けが 必 要 Q: 発 起 人 が 引 き 受 けた 株 式 は 譲 渡 可 能 ですか A: 会 社 設 立 後 直 ちに 法 人 自 然 人 への 譲 渡 が 可 能 であ り 実 務 上 も 設 立 後 速 やかに 譲 渡 されることが 多 く 行 われ ています 12
14 非 公 開 会 社 資 本 金 登 録 資 本 金 (Registered Capital) 制 度 日 本 の 授 権 資 本 制 度 でないことに 注 意 Q: 登 録 資 本 金 の 最 低 額 はいくらですか A: 事 実 上 15バーツが 最 低 額 (1 株 当 たり 額 面 5バーツ 以 上 最 低 3 名 の 発 起 人 の 引 受 け)ですが 外 国 人 のワー クパミット1 通 につき 最 低 200 万 バーツの 登 録 資 本 金 の 払 い 込 みを 行 う 必 要 があります 13
15 非 公 開 会 社 定 款 のフォーム 商 務 省 により 雛 形 が 示 されている Q: 商 務 省 が 示 している 雛 形 をそのまま 利 用 することに 問 題 はありますか A: 株 主 間 契 約 合 弁 契 約 等 に 規 定 した 内 容 を 定 款 に 反 映 し 登 記 することは 大 変 重 要 です 反 映 されていない 場 合 には 第 三 者 に 対 抗 することができません 14
16 株 主 株 主 総 会 株 主 は3 名 以 上 非 公 開 会 社 設 立 から6ヶ 月 以 内 に 株 主 総 会 開 催 毎 年 少 なくとも1 回 開 催 ( 会 計 年 度 終 了 から4ヶ 月 以 内 ) 代 理 人 による 株 主 総 会 への 出 席 可 能 Q: 株 主 総 会 の 決 議 はどのような 方 法 で 行 われますか A: 挙 手 と 秘 密 投 票 の 方 法 があります 挙 手 の 場 合 出 席 者 1 名 あたり1 票 となるため 資 本 多 数 決 とする 場 合 には 定 款 等 にその 旨 を 明 記 することが 必 要 です 15
17 非 公 開 会 社 株 主 総 会 特 別 決 議 事 項 定 款 変 更 増 資 減 資 解 散 合 併 Q: 全 ての 株 主 の 同 意 があれば 地 方 紙 への 公 告 や14 日 以 上 前 の 招 集 通 知 を 省 略 することはできますか? A: 株 主 総 会 招 集 の 手 続 きは 省 略 することはできません 地 方 紙 への 公 告 に 関 してはタイムリーにできないこともあ るので 注 意 が 必 要 です 16
18 取 締 役 のサイン 権 限 非 公 開 会 社 Q: 日 本 でいう 代 表 取 締 役 の 制 度 はありますか A: 会 社 を 拘 束 する 契 約 等 にサインする 権 限 を 持 つ 取 締 役 は 登 記 されます 日 本 でいう 代 表 取 締 役 制 度 はあり ません なお サイン 及 び 社 印 2 名 のダブルサインが 必 要 等 会 社 を 拘 束 する 契 約 等 へのサイン 社 印 の 組 み 合 わせはアレンジすることが 可 能 です 17
19 取 締 役 取 締 役 会 取 締 役 は1 名 以 上 非 公 開 会 社 代 理 人 による 取 締 役 会 への 出 席 は 不 可 Q: 取 締 役 会 はテレビ 会 議 方 式 で 開 催 できますか A: 商 務 省 の 通 知 により 現 在 のところ テレビ 会 議 や 持 ち 回 り 会 議 の 方 法 は 認 められておらず 物 理 的 な 出 席 が 必 要 となります また テレビ 会 議 等 による 取 締 役 会 開 催 を 規 定 する 内 容 の 定 款 を 登 録 することもできません 18
20 非 公 開 会 社 M&A 合 併 株 式 譲 渡 事 業 譲 渡 Q:M&Aの 際 に 最 もよく 利 用 される 手 法 は 何 ですか A: 株 式 譲 渡 の 方 法 が 一 般 的 ですが 潜 在 債 務 リスクを 排 除 したい 場 合 には 事 業 譲 渡 の 方 法 が 用 いられます な お タイには 会 社 分 割 の 制 度 がなく 新 設 合 併 に 関 する 規 定 は 存 在 するものの 実 務 上 ほとんど 利 用 されていません 19
21 非 公 開 会 社 解 散 Q: 撤 退 を 考 えていますが 会 社 の 清 算 解 散 手 続 きには どの 程 度 時 間 がかかりますか? A: 債 務 超 過 となっていなければ 法 定 の 手 続 きを 経 るこ とで 清 算 解 散 ができますが 税 務 調 査 に 予 想 以 上 の 時 間 を 要 することがあるので 注 意 が 必 要 です 20
22 (1) 労 働 法 制 度 3. 労 働 法 の 実 務 (2) 雇 用 から 解 雇 まで (3) 労 使 交 渉 等 21
23 (1) 労 働 法 制 度 労 務 関 係 法 規 労 働 者 保 護 法 労 働 関 係 法 社 会 保 険 法 外 国 人 労 働 法 etc. 保 護 対 象 者 労 働 者 フルタイム パートタイムの 区 別 なし 派 遣 労 働 者 も 基 本 的 に 同 様 の 保 護 の 対 象 保 護 の 程 度 労 働 者 に 有 利 22
24 (2) 雇 用 から 解 雇 まで 雇 用 契 約 書 : 書 面 による 契 約 締 結 義 務 はないが 実 務 上 作 成 就 業 規 則 :10 人 以 上 雇 用 条 件 協 約 :20 人 以 上 ( 存 在 しない 場 合 就 業 規 則 が 雇 用 条 件 協 約 とみなされる) 賃 金 残 業 手 当 : 通 常 賃 金 の1.5 倍 以 上 休 日 勤 務 手 当 : 休 日 分 が 有 給 扱 いとなっている 場 合 は 通 常 賃 金 の 1 倍 以 上 無 休 扱 いとなっている 場 合 は 通 常 賃 金 の2 倍 以 上 ( 休 日 に 残 業 を 行 った 場 合 の 休 日 残 業 手 当 は 通 常 賃 金 の3 倍 以 上 ) 休 業 手 当 : 休 業 が 不 可 抗 力 でない 限 り 休 業 前 賃 金 の75% 以 上 23
25 (2) 雇 用 から 解 雇 まで 配 転 出 向 転 籍 本 人 同 意 の 要 否 契 約 形 態 処 遇 条 件 等 労 働 条 件 の 不 利 益 変 更 雇 用 条 件 協 約 ( 又 は 就 業 規 則 )の 変 更 手 続 : 労 使 交 渉 手 続 ケース1 参 照 24
26 ケース1 労 働 条 件 の 不 利 益 変 更 事 案 労 働 条 件 協 約 に 規 定 する 福 利 厚 生 を 引 き 下 げたいのですが 個 別 の 労 働 契 約 を 締 結 することで 引 き 下 げることは 可 能 ですか また 労 働 条 件 協 約 改 定 に 関 して 労 働 組 合 を 交 渉 の 席 につけるためには どのようにすればよいでしょうか 解 決 の 指 針 1 労 働 条 件 協 約 に 規 定 する 労 働 条 件 ( 賃 金 労 働 時 間 福 利 厚 生 等 )を 引 き 下 げる 場 合 には 個 別 の 契 約 によることはできず( 労 働 関 係 法 20 条 ) 労 働 条 件 協 約 自 体 の 改 定 が 必 要 となります 2 労 働 条 件 協 約 の 改 定 要 求 を 行 うには 使 用 者 は 口 頭 ではなく 書 面 にて 通 告 しなければなりません 3 労 働 組 合 に 対 して 書 面 で 要 求 を 通 告 した 場 合 労 働 組 合 は 受 領 から3 日 以 内 に 交 渉 を 開 始 しなければなりません( 同 法 16 条 ) 4 なお 交 渉 開 始 後 の 流 れについては 労 使 交 渉 で 説 明 します 25
27 (2) 雇 用 から 解 雇 まで 懲 戒 処 分 解 雇 1 警 告 停 職 減 給 2 解 雇 原 則 として 事 前 通 知 必 要 賃 金 前 払 所 定 の 懲 戒 事 由 に 該 当 の 場 合 は 例 外 労 働 裁 判 所 法 労 働 裁 判 所 は 当 該 解 雇 が 公 正 であるかを 判 断 ケース2 参 照 26
28 ケース2 解 雇 の 正 当 性 事 案 次 の 場 合 労 働 者 を 解 雇 できますか 1 経 営 陣 は 外 国 人 の 言 いなりだ 経 営 陣 が 労 働 者 を 罠 にかけた などの 発 言 により 経 営 陣 を 罵 った 2 労 働 組 合 員 が 労 使 交 渉 中 に 会 社 への 唯 一 のアクセス 道 路 をバリケードで 封 鎖 した 3 上 司 の 立 場 にある 労 働 者 が 商 品 を 多 く 販 売 しすぎている などと 虚 偽 の 事 実 を 述 べ 他 の 労 働 者 に 販 売 目 標 を 下 げさせることでスローワークを 先 導 した 43 日 間 病 気 休 暇 と 偽 って 休 暇 を 取 得 し 海 外 旅 行 に 行 っていたことが 判 明 した 5 労 働 者 が 残 業 命 令 を 拒 否 した 解 決 の 指 針 1 使 用 者 に 損 害 をもたらす 故 意 があったとして 解 雇 が 正 当 とされた 事 案 があります 2 労 使 交 渉 中 は 原 則 として 関 係 労 働 組 合 員 の 解 雇 が 制 限 されていますが 刑 事 犯 罪 に 該 当 する 行 為 がある 場 合 は 保 護 されないとされた 事 案 があります 3 使 用 者 に 損 害 をもたらす 故 意 があったとして 解 雇 が 正 当 とされた 事 案 があります 4 正 当 な 理 由 なしに3 日 間 連 続 して 職 務 放 棄 したとして 解 雇 が 正 当 とされた 事 案 があ ります 5 正 当 と 認 められません 27
29 (2) 雇 用 から 解 雇 まで 解 雇 手 当 解 雇 ( 定 年 退 職 含 む)の 場 合 労 働 者 の 勤 続 年 数 に 応 じて 解 雇 手 当 の 支 払 義 務 あり 退 職 金 とは 異 なる 手 当 試 用 期 間 (120 日 未 満 )は 解 雇 手 当 の 支 払 義 務 なし 一 定 の 法 定 事 由 が 存 在 する 場 合 も 支 払 義 務 なし( 保 護 法 119 条 1 項 ) 1) 職 務 上 の 不 正 又 は 使 用 者 に 対 する 意 図 的 な 過 失 行 為 2) 故 意 に 使 用 者 に 被 害 をもたらしたこと 3) 不 注 意 により 使 用 者 に 重 大 な 被 害 をもたらしたこと 4) 事 前 の 文 書 による 警 告 にも 関 わらず 就 業 規 則 若 しくは 規 約 に 違 反 し 又 は 適 法 かつ 公 正 な 使 用 者 の 命 令 に 違 反 したこと 但 し 使 用 者 が 警 告 する 必 要 がない 程 度 である 場 合 を 除 く 警 告 書 は 被 雇 用 者 が 過 失 を 犯 した 日 から 一 年 を 超 えない 期 間 有 効 とする 5) 正 当 な 理 由 なくして 間 に 休 日 を 挟 む 挟 まないは 関 係 なく 三 日 間 連 続 して 職 務 を 放 棄 したこと 6) 最 終 判 決 で 禁 固 刑 を 受 けたこと 但 し 過 失 罪 軽 犯 罪 を 除 く 28
30 (3) 労 使 交 渉 等 労 働 組 合 労 働 関 係 法 登 録 労 働 組 合 - 10 人 以 上 の 発 起 人 労 働 者 - 登 録 官 に 登 録 申 請 不 当 労 働 行 為 ケース3 参 照 29
31 ケース3 不 当 労 働 行 為 事 案 1 労 働 組 合 の 執 行 部 になりそうな 労 働 者 達 が 労 働 局 への 登 録 申 請 準 備 を 行 うための 打 ち 合 わせをしている 気 配 があります 労 働 組 合 結 成 を 阻 止 するためにどのような 対 応 をとることができますか 2 社 内 労 働 組 合 が2つあるのですが 会 社 としては 新 規 採 用 する 労 働 者 に 協 調 路 線 の 一 方 の 労 働 組 合 に 入 って 欲 しいと 考 えています 労 働 者 に 一 方 の 労 働 組 合 だけを 紹 介 することは 可 能 でしょうか 解 決 の 指 針 1 会 社 は 労 働 者 とのコミュニケーションを 通 じて 会 社 側 の 労 働 組 合 結 成 に 反 対 であるとの 意 見 を 伝 えることができます 但 し 使 用 者 が 労 働 者 の 労 働 組 合 結 成 を 阻 害 防 止 することは 法 律 で 禁 じられているため コミュニケー ションを 超 えた 阻 害 防 止 行 為 があったとされた 場 合 には 不 当 労 働 行 為 に 該 当 するとして 労 働 関 係 委 員 会 に 訴 えられる 可 能 性 があります 2 一 方 の 労 働 組 合 のみを 紹 介 すること 自 体 は 不 当 労 働 行 為 に 該 当 しません が 入 会 を 強 制 する 何 らかの 行 為 があったとされた 場 合 には 不 当 労 働 行 為 に 該 当 するとして 労 働 関 係 委 員 会 に 訴 えられる 可 能 性 があります 30
32 (3) 労 使 交 渉 等 労 使 交 渉 1 団 体 交 渉 を 求 める 側 が 相 手 方 に 対 し 要 求 書 を 提 出 2 要 求 書 を 受 理 した 側 は 受 理 後 3 日 以 内 に 交 渉 を 開 始 3 日 以 内 に 交 渉 が 開 始 されない 場 合 又 は 交 渉 が 行 われたが 合 意 に 達 しない 場 合 労 働 争 議 が 発 生 したとみなされる 3 労 働 争 議 が 発 生 すると 要 求 を 行 った 側 は24 時 間 以 内 に 労 働 争 議 調 停 官 へ 通 知 4 労 働 争 議 調 停 官 は5 日 以 内 に 合 意 を 成 立 させるべく 調 停 を 行 う 調 停 が 成 立 しない 場 合 労 働 争 議 仲 裁 又 は 争 議 行 為 ( 具 体 的 にはストライ キ 又 はロックアウト)に 進 む 5 要 求 書 を 提 出 するためには 原 則 として 当 該 要 求 に 関 連 する 労 働 者 の 合 計 数 の15% 以 上 に 相 当 する 労 働 者 の 氏 名 と 署 名 が 必 要 ( 労 働 者 関 係 法 13 条 3 項 ) ただし 組 合 員 数 が 総 労 働 者 数 の20% 以 上 である 労 働 組 合 は その 組 合 員 のために 要 求 書 を 提 出 することができ この 場 合 は 労 働 者 の 氏 名 及 び 署 名 の 提 出 は 不 要 31
33 (3) 労 使 交 渉 等 ストライキ ロックアウト 適 法 に 労 働 争 議 が 行 われ 労 働 争 議 調 停 官 による 調 停 が 成 立 しな かった 場 合 にのみ 認 められており それ 以 前 に 実 施 することは 禁 止 労 働 組 合 が 工 場 の 出 入 口 を 封 鎖 することや 工 場 の 設 備 を 損 壊 するこ と 労 働 組 合 員 でない 労 働 者 による 労 働 行 為 を 妨 害 したり その 権 利 を 侵 害 する 行 為 は 許 されない 実 際 には 上 記 の 法 令 手 続 きに 違 反 する 形 でストライキが 行 われる 場 合 も 多 く 見 られるが これは 当 該 行 為 を 行 った 労 働 者 に 対 する 解 雇 事 由 に 当 たりうる 但 し 雇 用 者 側 はかかる 行 為 の 存 在 を 根 拠 として 実 際 に 解 雇 を 行 うためには 当 該 行 為 の 存 在 を 証 明 しなくてはならない 32
34 (3) 労 使 交 渉 等 労 働 争 議 対 応 策 労 働 組 合 員 の 把 握 合 意 解 雇 への 誘 導 ケース4 参 照 先 導 者 の 排 除 による 沈 静 化 解 雇 金 +αによる 解 決 書 面 へのサイン 紛 争 解 決 労 働 監 督 官 労 働 関 係 委 員 会 労 働 裁 判 所 ケース5 参 照 33
35 ケース4 労 働 争 議 事 案 労 働 組 合 員 について 会 社 側 で 把 握 できているのは 賃 金 から 組 合 費 を 控 除 している 労 働 者 のみで 直 接 組 合 費 を 支 払 っている 労 働 者 については 把 握 できていません 労 働 組 合 に 労 働 組 合 員 名 簿 の 提 出 を 命 ずることはで きますか また 主 要 労 働 組 合 員 と 思 われる 者 を 内 偵 機 関 に 見 張 らせるこ とに 問 題 はあるでしょうか 解 決 の 指 針 1 労 働 組 合 は 労 働 組 合 員 名 簿 の 提 出 を 拒 否 することができ 使 用 者 は 名 簿 の 提 出 を 強 制 することはできません 2 また 内 偵 機 関 に 見 張 らせた 場 合 内 偵 機 関 の 行 為 によっては 労 働 者 が 使 用 者 を 人 権 侵 害 により 人 権 委 員 会 に 告 訴 する 等 の 措 置 をとることも 考 えられます 3 但 し 何 らかの 就 業 規 則 法 令 違 反 行 為 を 行 った 労 働 者 について 当 該 問 題 となる 行 為 の 証 拠 を 収 集 できた 場 合 には 当 該 労 働 者 に 対 して 懲 戒 処 分 民 事 刑 事 告 訴 を 行 うことが 考 えられます 34
36 ケース5 紛 争 解 決 手 続 事 案 一 部 の 労 働 組 合 員 が 製 造 ラインに 必 要 な 器 具 を 損 壊 して 生 産 妨 害 を 図 りました 会 社 として どのような 法 的 措 置 をとることが 考 えられますか 解 決 の 指 針 1 会 社 は 当 該 労 働 者 に 対 して 刑 事 訴 訟 又 は 民 事 訴 訟 を 提 起 す ることが 考 えられます 2 刑 事 訴 訟 は 管 轄 の 警 察 に 対 して 起 訴 する 方 法 と 管 轄 の 刑 事 裁 判 所 に 対 して 直 接 起 訴 する 方 法 の2つがあります 前 者 の 場 合 警 察 が 捜 査 の 上 検 察 官 に 送 致 し 検 察 官 が 裁 判 所 に 起 訴 するか 否 かを 決 定 します( 実 務 上 は 費 用 と 時 間 の 観 点 から 警 察 への 訴 追 がほとんどです ) 後 者 の 場 合 は 裁 判 所 により 起 訴 の 受 理 に 関 する 予 備 的 審 理 が 行 われます この 場 合 使 用 者 が 証 拠 収 集 責 任 を 負 わなければなりません 3 民 事 訴 訟 は 回 収 可 能 性 が 非 常 に 低 いため 実 務 上 は 刑 事 手 続 が 取 られることが 多 いと 思 われます 但 し 心 理 的 プレッシャーを 与 える 等 の 観 点 からは 有 用 な 場 合 もあり 得 ます 35
37 1 現 地 法 人 4. 日 系 企 業 の 進 出 形 態 民 商 法 典 (Civil and Commercial Code = CCC)の 非 公 開 会 社 が 一 般 的 民 商 法 典 上 は 株 主 最 低 3 名 取 締 役 最 低 1 名 最 低 資 本 金 なし 2 駐 在 員 事 務 所 活 動 が 限 定 的 ( 供 給 源 発 掘 商 品 管 理 商 品 説 明 情 報 発 信 レポート 作 成 ) 3 支 店 大 部 分 につき 外 国 人 事 業 法 が 適 用 4 その 他 単 独 事 業 主 パートナーシップ 等 36
38 (2) 外 資 規 制 1 外 国 人 事 業 法 外 国 人 が 許 可 無 く 規 制 対 象 業 務 を 行 うことを 規 制 2 土 地 法 外 国 人 が 土 地 を 保 有 することを 規 制 土 地 保 有 のためには 資 本 の51% 以 上 がタイ 資 本 であることを 要 する BOI( 注 1) IEAT( 注 2)による 例 外 あり 3 労 務 関 連 ( 就 労 許 可 基 準 ) 外 国 人 ( 日 本 人 含 む)1 人 の 雇 用 : 1 資 本 金 200 万 バーツ + 2タイ 人 4 人 の 雇 用 駐 在 員 事 務 所 は 外 国 人 1 人 につきタイ 人 1 人 の 雇 用 で 良 い 4 その 他 特 別 法 金 融 業 倉 庫 業 運 送 業 旅 行 業 航 空 船 舶 等 に 対 する 外 資 規 制 株 式 保 有 割 合 のみならず 取 締 役 数 等 に 関 しても 規 制 あり 注 1: BOI =TheBoardofInvestmentofThailand (タイ 投 資 委 員 会 ) 注 2: IEAT=IndustrialEstateAuthorityofThailand (タイ 工 業 団 地 公 社 ) 37
39 1 外 国 人 の 定 義 (3) 外 国 人 事 業 法 タイ 国 籍 の 自 然 人 又 はタイ 企 業 等 が 資 本 の 過 半 数 を 保 有 する 法 人 以 外 の 法 人 2 規 制 対 象 業 務 純 粋 な 製 造 業 を 除 くほぼすべての 業 務 加 工 を 行 う 場 合 には 請 負 業 に 該 当 して 規 制 対 象 業 務 となりうる アフターケアを 行 う 場 合 はサービス 業 に 該 当 して 規 制 対 象 業 務 となりうる 3 事 業 許 可 (Foreign Business License = FBL) 38
40 1 卸 売 業 小 売 業 (3) 外 国 人 事 業 法 - 例 外 資 本 金 1 億 バーツ 以 上 であれば 適 用 外 但 し 店 舗 数 により 累 積 的 に 適 用 される 点 に 注 意 が 必 要 となる 2 投 資 奨 励 法 に 基 づく 投 資 委 員 会 (Board of Investment = BOI)による 投 資 奨 励 - 地 域 統 括 本 部 (International Headquarter = IHQ 旧 地 域 統 括 事 務 所 Regional Operating Headquarter = ROH) - 貿 易 及 び 投 資 支 援 事 務 所 (Trade and Investment Support Office = TISO) 2015 年 1 月 より 新 制 度 : 別 紙 参 照 3 米 タイ 友 好 通 商 条 約 39
41 判 断 基 準 (3) 外 国 人 事 業 法 - 資 本 割 合 直 接 の 株 主 の 株 式 数 のみで 判 断 議 決 権 割 合 は 考 慮 しない 親 会 社 の 株 式 割 合 は 考 慮 しない その 他 株 主 間 合 意 は 考 慮 しない 名 義 貸 し 該 当 性 は 別 途 判 断 40
42 Negative Control スキーム 日 本 AOA (Affirmative rights) タイ 49% 51% タイ 41
43 優 先 株 スキーム 日 本 タイ 49% 51% ( 一 株 5 議 決 権 ) ( 一 株 1 議 決 権 ) タイ 42
44 レイヤースキーム 日 本 49% 51% タイ 49% タイ タイ 51% DTAC 事 件 : 各 レイヤー 毎 に 判 断 43
45 持 合 スキーム 49% 49% タイ? 51% 51% タイ? 44
46 名 義 貸 し 刑 事 罰 3 年 以 下 の 禁 固 又 は10 万 バーツ 以 上 100 万 バーツ 以 下 の 罰 金 定 義 明 確 な 定 義 なし 処 罰 対 象 者 名 義 貸 し 人 (タイ 人 ) 及 び 名 義 借 り 人 ( 外 国 人 ) シン コーポレーション - テマセク - クラープケオ 事 件 : 商 業 開 発 局 (Department of Business Development = DBD)は 株 主 構 成 出 資 金 や 資 金 調 達 の 流 れ 議 決 権 配 当 権 経 営 権 限 取 引 銀 行 等 関 連 要 素 を 検 討 すべきとした 45
47 (4) 進 出 時 の 留 意 点 外 資 規 制 の 確 認 ( 資 本 構 成 等 の 確 認 ) タイパートナーの 確 保 タイパートナーとの 契 約 内 容 の 確 認 取 引 相 手 の 資 本 構 成 事 業 許 可 活 動 可 能 範 囲 の 確 認 BOI 奨 励 等 の 有 無 の 確 認 46
48 質 疑 応 答 ご 清 聴 ありがとうございました 47
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
【労働保険事務組合事務処理規約】
労 働 保 険 事 務 組 合 事 務 処 理 規 約 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 約 は 熊 本 商 工 会 議 所 ( 以 下 本 所 という )の 定 款 第 7 条 第 18 項 の 規 定 により 本 所 が 労 働 保 険 の 保 険 料 の 徴 収 等 に 関 する 法 律 ( 以 下 法 という ) 第 4 章 及 び 石 綿 による 健 康 被 害 の
要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 石 井 信 芳 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)の 間 に 医 療 情 報 データベースに 関 するデータマッピング 業 務 ( 千 葉 大 学 医 学 部 附 属 病 院 )( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する
Microsoft PowerPoint - 基金制度
基 金 制 度 の 創 設 ( 医 療 法 施 行 規 則 第 30 条 の37 第 30 条 の38) 医 療 法 人 の 非 営 利 性 の 徹 底 に 伴 い 持 分 の 定 めのない 社 団 医 療 法 人 の 活 動 の 原 資 となる 資 金 の 調 達 手 段 として 定 款 の 定 めるところにより 基 金 の 制 度 を 採 用 することができるものとする ( 社 会 医 療 法
根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監 査 教 育 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部 市 町 村 警 視 総 監 道 府 県 警 察 本 部
1 部 改 案 旧 照 文 昭 和 百 傍 線 部 改 部 改 案 現 服 服 管 研 修 研 修 罰 罰 附 附 総 総 休 懲 戒 服 管 研 休 懲 戒 服 研 修 修 福 祉 益 保 護 福 祉 益 保 護 根 本 確 根 本 確 民 主 率 運 民 主 率 運 確 施 保 障 確 施 保 障 自 治 本 旨 現 資 自 治 本 旨 現 資 挙 管 挙 管 代 表 監 査 教 育 代 表 監
1 < 目 次 > 第 1 部 中 国 進 出 ( 進 出 方 式 の 選 定 現 地 法 人 駐 在 員 事 務 所 の 開 設 ) 4 Ⅰ. 中 国 進 出 に 際 しての 組 織 選 定 4 1. 進 出 形 態 ( 駐 在 員 事 務 所 現 地 法 人 支 店 ) 2. 各 種 形 態 の
中 国 進 出 撤 退 組 織 変 更 完 全 マニュアル (2013 年 改 訂 版 ) ~ 組 織 再 編 から 見 えてくる もうひとつの 中 国 市 場 攻 略 法 ~ Mizuno Consultancy Holdings Ltd. 代 表 取 締 役 社 長 水 野 真 澄 1 < 目 次 > 第 1 部 中 国 進 出 ( 進 出 方 式 の 選 定 現 地 法 人 駐 在 員 事 務
就 業 規 則 ( 福 利 厚 生 ) 第 章 福 利 厚 生 ( 死 亡 弔 慰 金 等 ) 第 条 法 人 が 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 民 間 社 会 福 祉 施 設 等 職 員 共 済 規 程 に 基 づき 群 馬 県 社 会 福 祉 協 議 会 との 間 において 締 結 す
9 退 職 金 事 務 に 関 する 注 意 事 項 1 労 務 管 理 の 観 点 から( 労 働 契 約 法 労 働 基 準 法 関 係 ) そもそも 退 職 金 の 支 給 は 法 人 の 任 意 で 必 ず 支 払 わなくてはならないものではありませんが 賃 金 の 後 払 いとして あるいは 長 年 の 功 労 への 報 償 や 退 職 後 の 生 活 保 障 として 制 度 を 設 ける
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の
期 間 制 及 び 短 時 間 勤 労 者 保 護 等 に 関 する 法 律 ( 制 定 2006.12.21) ( 法 律 第 12469 号 2014.3.18, 一 部 改 正 ) 翻 訳 : 新 谷 眞 人 日 本 大 学 法 学 部 教 授 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 法 律 は 期 間 制 勤 労 者 及 び 短 時 間 勤 労 者 に 対 する 不 合 理 な
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の
3 月 1 日 ( 火 )HP 公 表 基 本 関 係 社 会 保 険 等 未 加 入 対 策 に 関 する 想 定 問 答 問 1 社 会 保 険 等 とは 何 か 社 会 保 険 ( 健 康 保 険 及 び 厚 生 年 金 保 険 )と 労 働 保 険 ( 雇 用 保 険 )を 指 します 問 2 どのような 場 合 でも 元 請 と 未 加 入 業 者 との 一 次 下 請 契 約 が 禁 止
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同
半 田 市 立 学 校 職 員 に 係 る 自 家 用 自 動 車 の 公 務 使 用 に 関 する 取 扱 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 公 務 の 円 滑 な 執 行 に 資 するため 半 田 市 立 学 校 に 勤 務 する 県 費 負 担 教 職 員 ( 以 下 学 校 職 員 という )が 出 張 に 際 し 職 員 等 の 旅 費 に 関 する 条 例 ( 昭 和
●労働基準法等の一部を改正する法律案
第 一 八 九 回 参 第 六 号 労 働 基 準 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 ( 労 働 基 準 法 の 一 部 改 正 ) 第 一 条 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十 九 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 三 十 五 条 第 一 項 中 少 くとも を 少 なくとも に 改 め 休 日 を の 下 に 直 前 の 休
3-1_CSAJ_投資契約書_シードラウンド）
投 資 契 約 書 目 次 第 1 章 本 契 約 の 目 的 払 込 手 続 等... - 1 - 第 1 条 ( 本 契 約 の 目 的 )... - 1 - 第 2 条 ( 本 株 式 の 発 行 及 び 取 得 )... - 1 - 第 3 条 ( 払 込 手 続 き)... - 1 - 第 4 条 ( 前 提 条 件 )... - 1 - 第 2 章 発 行 会 社 及 び 経 営 株 主
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
Taro-２９職員退職手当支給規程
国 立 研 究 開 発 法 人 水 産 研 究 教 育 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 付 け 1 7 水 研 本 第 2 0 5 8 号 改 正 平 成 1 8 年 1 0 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 0 7 7 号 改 正 平 成 1 9 年 4 月 1 日 付 け 1 8 水 研 本 第 1 7 8 0 号 改 正 平 成
平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで
定 年 後 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 01- 一 般 -00006 平 成 13 年 4 月 1 日 改 正 03- 一 般 -00030 平 成 15 年 12 月 4 日 改 正 06- 一 般 -00117 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 09- 一 般 -00109 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 10- 一 般 -00258 平 成 22 年 6 月 30 日
後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め
国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 環 境 研 究 所 フェロー 採 用 等 規 程 平 成 23 年 3 月 31 日 平 22 規 程 第 3 号 平 成 25 年 3 月 8 日 一 部 改 正 平 成 26 年 10 月 27 日 一 部 改 正 平 成 27 年 3 月 13 日 一 部 改 正 平 成 28 年 3 月 31 日 一 部 改 正 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続
(7) 就 業 規 則 の 必 要 記 載 事 項 必 ず 記 載 しなければならない 事 項 ( 労 基 法 89 条 1 号 ~3 号 ) 1 始 業 終 業 時 刻 休 憩 時 間 休 日 休 暇 交 替 制 勤 務 をさせる 場 合 は 就 業 時 転 換 に 関 する 事 項 2 賃 金 の 決 定 計 算 及 び 支 払 の 方 法 賃 金 の 締 切 り 及 び 支 払 の 時 期 並
キ 短 時 間 労 働 者 の 雇 用 管 理 の 改 善 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 5 年 法 律 第 76 号 ) ク 労 働 契 約 法 ( 平 成 19 年 法 律 第 128 号 ) ケ 健 康 保 険 法 ( 大 正 11 年 法 律 第 70 号 ) コ 厚 生 年 金 保
県 契 約 における 適 正 な 労 働 条 件 の 確 保 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 県 契 約 において 当 該 県 契 約 に 基 づく 業 務 に 関 わる 労 働 者 の 適 正 な 労 働 条 件 を 確 保 し もって 労 働 者 の 生 活 の 安 定 を 図 り 公 共 工 事 及 び 公 共 サービス の 質 の 向 上 に 資 するために
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
第 8 条 乙 は 甲 に 対 し 仕 様 書 に 定 める 期 日 までに 所 定 の 成 果 物 を 検 収 依 頼 書 と 共 に 納 入 する 2 甲 は 前 項 に 定 める 納 入 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする 3 検 査 不 合 格 となった 場 合 甲 は
契 約 書 ( 案 ) 独 立 行 政 法 人 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 契 約 担 当 役 井 上 誠 一 ( 以 下 甲 という) と ( 以 下 乙 という)とは 法 定 調 書 提 出 業 務 ( 以 下 業 務 という)について 下 記 条 項 により 請 負 契 約 を 締 結 する 記 ( 信 義 誠 実 の 原 則 ) 第 1 条 甲 および 乙 は 信 義 に 従
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
の 購 入 費 又 は 賃 借 料 (2) 専 用 ポール 等 機 器 の 設 置 工 事 費 (3) ケーブル 設 置 工 事 費 (4) 防 犯 カメラの 設 置 を 示 す 看 板 等 の 設 置 費 (5) その 他 設 置 に 必 要 な 経 費 ( 補 助 金 の 額 ) 第 6 条 補
美 作 市 防 犯 カメラ 設 置 支 援 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 告 示 は 地 域 の 防 犯 活 動 を 推 進 し 安 全 安 心 のまちづくりの 実 現 を 図 るため 犯 罪 等 の 防 止 を 目 的 に 防 犯 カメラの 設 置 を 行 う 住 民 団 体 に 対 し 予 算 の 範 囲 内 において その 設 置 に 要 する 経 費
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
はファクシミリ 装 置 を 用 いて 送 信 し 又 は 訪 問 する 方 法 により 当 該 債 務 を 弁 済 す ることを 要 求 し これに 対 し 債 務 者 等 から 直 接 要 求 しないよう 求 められたにもかか わらず 更 にこれらの 方 法 で 当 該 債 務 を 弁 済 するこ
求 償 権 の 管 理 回 収 に 関 する 事 例 研 究 (その2) - 平 成 23 年 度 求 償 権 管 理 回 収 等 事 務 研 修 会 から- 農 業 第 二 部 前 号 に 引 き 続 き 昨 年 9 月 に 開 催 された 求 償 権 管 理 回 収 等 事 務 研 修 会 で 求 償 権 の 管 理 回 収 事 例 研 究 として 掲 げられたテーマから4つの 事 例 について
Taro-契約条項（全部）
糧 食 品 売 買 契 約 条 項 ( 総 則 ) 第 1 条 甲 及 び 乙 は 契 約 書 記 載 の 糧 食 品 売 買 契 約 に 関 し 契 約 書 及 び こ の 契 約 条 項 に 基 づ き 乙 は 甲 の 示 し た 規 格 仕 様 又 は 見 本 品 同 等 の 糧 食 品 ( 以 下 契 約 物 品 と い う ) を 納 入 期 限 ( 以 下 納 期 と い う ) ま で
人 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 を 当 該 職 員 となつた 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 められている 法 人 に 限 る )をいう 3 第 一 項 の 退 職 手 当 通 算 予 定 職 員 とは 任 命 権 者 又 はその 委 任
地 方 公 務 員 法 ( 抜 粋 ) 第 六 節 の 二 退 職 管 理 ( 再 就 職 者 による 依 頼 等 の 規 制 ) 第 三 十 八 条 の 二 職 員 ( 臨 時 的 に 任 用 された 職 員 条 件 付 採 用 期 間 中 の 職 員 及 び 非 常 勤 職 員 ( 第 二 十 八 条 の 五 第 一 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 の 職 を 占 める 職 員 を 除
Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_
全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 全 国 健 康 保 険 協 会 ( 以 下 協 会 という )の 職 員 ( 全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 20 年 規 程 第 4 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 2 条 に 規 定 する 職 員 を いう )に 対 する 退 職 手 当 の 支 給
Taro-事務処理要綱250820
大 分 県 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 事 務 処 理 要 綱 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 知 事 は 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 の 貸 付 事 務 を 円 滑 に 処 理 するため 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 ( 昭 和 54 年 法 律 第 25 号 ) 沿 岸 漁 業 改 善 資 金 助 成 法 施 行 令 ( 昭 和 54 年 政 令 第 124
(2) 単 身 者 向 け 以 外 の 賃 貸 共 同 住 宅 等 当 該 建 物 に 対 して 新 たに 固 定 資 産 税 等 が 課 税 される 年 から 起 算 して5 年 間 とする ( 交 付 申 請 及 び 決 定 ) 第 5 条 補 助 金 の 交 付 を 受 けようとする 者 は
加 西 市 賃 貸 共 同 住 宅 等 建 設 促 進 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 賃 貸 共 同 住 宅 等 を 新 築 した 者 に 対 して 補 助 金 を 交 付 することにより 賃 貸 共 同 住 宅 等 の 建 設 を 促 進 し 人 口 の 増 加 に 資 することを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 2 条 この 要 綱 において 次
27-045人事規程270401
国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 人 事 規 程 制 定 平 成 17 年 4 月 1 日 17 規 程 第 21 号 最 終 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 27 規 程 第 45 号 一 部 改 正 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 産 業 技 術 総 合 研 究 所 職 員 就 業 規
< F2D E633368D86816A89EF8C768E9696B18EE688B5>
独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 会 計 事 務 取 扱 規 則 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 規 則 第 36 号 制 定 平 成 16 年 4 月 1 日 一 部 改 正 平 成 17 年 2 月 23 日 一 部 改 正 平 成 18 年 2 月 28 日 一 部 改 正 平 成 19 年 3 月 30 日 一 部 改 正 平 成
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
もの( 交 通 事 故 事 件 に 係 るものを 除 く ) 3 重 大 な 交 通 事 故 事 件 とは 次 に 掲 げる 交 通 事 故 事 件 をいう (1) 死 亡 ひき 逃 げ 事 件 車 両 等 の 交 通 により 人 が 死 亡 した 場 合 において 道 路 交 通 法 ( 昭 和
静 岡 県 警 察 被 害 者 連 絡 実 施 要 領 の 制 定 について ( 平 成 19 年 3 月 6 日 例 規 刑 企 ほか 第 11 号 ) この 度 被 害 者 連 絡 の 一 層 の 推 進 を 図 るため 別 添 のとおり 静 岡 県 警 察 被 害 者 連 絡 実 施 要 領 を 定 めたので 通 達 する なお 身 体 犯 等 被 害 者 連 絡 実 施 要 領 の 制 定
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
法 人 等 に 対 する 課 税 際 課 税 原 則 の 帰 属 主 義 への 見 直 しのポイント 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 移 行 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 法 人 等 )に 対 する 課 税 原 則 について 従 来 のいわゆる 総 合 主 義 を 改 め OECD
平 成 26 年 度 改 正 関 係 参 考 資 料 ( 際 課 税 関 係 ) 法 人 等 に 対 する 課 税 際 課 税 原 則 の 帰 属 主 義 への 見 直 しのポイント 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 移 行 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 法 人 等 )に 対 する 課 税 原 則 について 従 来 のいわゆる 総 合 主 義 を 改 め OECDモデル 租 税 条
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事 業 承 継 と 民 法 < 遺 留 分 > 相 続 までに 自 社 株 の 価 値 が 上 昇 すると 想 定 外 の 遺 留 分 の 主 張 を 受 けないか 心 配 だ 後 継 者 に 自 社 株 を 集 中 させたいが 相 続 紛 争 が 心 配 だ 民 法 の 遺 留 分 の 事 前 放 棄 は 利 用 しにくい 相 続 紛 争 や 自 社 株 式 の 分 散 を 防 止 でき 後 継
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
損 益 計 算 書 ( 自 平 成 25 年 4 月 1 日 至 平 成 26 年 3 月 31 日 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 営 業 収 益 75,917 取 引 参 加 料 金 39,032 上 場 関 係 収 入 11,772 情 報 関 係 収 入 13,352 そ
貸 借 対 照 表 ( 平 成 26 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 85,772 流 動 負 債 22,025 現 金 及 び 預 金 49,232 営 業 未 払 金 1,392 営 業 未 収 入 金 6,597 未 払 金 1,173 前 払 費 用 313 未
る 第 三 者 機 関 情 報 保 護 関 係 認 証 プライバシーマーク ISO27001 ISMS TRUSTe 等 の 写 しを 同 封 のうえ 持 参 又 は 郵 送 とする 但 し 郵 送 による 場 合 は 書 留 郵 便 とし 同 日 同 時 刻 必 着 とする 提 出 場 所 は 上
オープンカウンター 方 式 による 見 積 合 せの 公 示 次 のとおり オープンカウンター 方 式 による 見 積 合 せを 実 施 します 平 成 28 年 5 月 27 日 独 立 行 政 法 人 都 市 再 生 機 構 中 部 支 社 総 務 部 長 畔 柳 健 二 1 調 達 内 容 (1) 調 達 件 名 平 成 28 年 度 共 用 書 庫 機 密 文 書 廃 棄 ( 未 開 封 溶
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
大阪府電子調達システムの開発業務 (第一期)に係る仕様書案に対する意見招請のお知らせ
地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 公 告 第 83 号 平 成 28 年 度 における 地 方 独 立 行 政 法 人 大 阪 府 立 病 院 機 構 職 員 に 対 するストレスチェック 制 度 実 施 等 に 関 する 業 務 の 委 託 に 係 る 単 価 契 約 ( 単 価 の 設 定 を 契 約 の 主 目 的 とし 一 定 の 期 間 内 において 供 給
Microsoft Word - 労働移動受入奨励金支給要領（270701改正）
鳥 取 県 労 働 移 動 受 入 奨 励 金 支 給 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 売 上 高 や 生 産 量 の 減 少 等 に 伴 う 人 員 削 減 により 離 職 した 者 を 正 規 雇 用 した 事 業 主 に 鳥 取 県 労 働 移 動 受 入 奨 励 金 ( 以 下 奨 励 金 という )を 支 給 するために 必 要 な 事 項 を 定 める ( 定 義
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
(5) 事 業 者 等 自 転 車 及 び 自 動 車 の 製 造 輸 入 販 売 又 は 修 理 を 業 として 行 っている 者 及 びそ れらの 者 の 団 体 並 びにその 他 の 事 業 者 をいう (6) 所 有 者 等 自 動 車 の 所 有 権 占 有 権 若 しくは 使 用 権 を
深 谷 市 放 置 自 転 車 自 動 車 の 発 生 防 止 及 び 処 理 に 関 する 条 例 平 成 18 年 1 月 1 日 条 例 第 26 号 改 正 平 成 22 年 9 月 30 日 条 例 第 23 号 平 成 23 年 9 月 29 日 条 例 第 40 号 深 谷 市 放 置 自 転 車 自 動 車 の 発 生 防 止 及 び 処 理 に 関 する 条 例 目 次 第 1 章
2. 会 計 規 程 の 業 務 (1) 規 程 と 実 際 の 業 務 の 調 査 規 程 や 運 用 方 針 に 規 定 されている 業 務 ( 帳 票 )が 実 際 に 行 われているか( 作 成 されている か)どうかについて 調 べてみた 以 下 の 表 は 規 程 の 条 項 とそこに
第 7 章 会 計 規 程 1. 会 計 規 程 の 概 要 (1) 規 程 及 び 目 的 平 成 18 年 度 に 病 院 事 業 管 理 者 を 設 置 して 札 幌 市 病 院 局 会 計 規 程 ( 平 成 18 年 札 幌 市 病 院 局 規 程 第 37 号 以 下 この 章 で 規 程 という )を 定 め これに 則 って 会 計 処 理 が 行 わ れていなお 規 程 の 具 体
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
疑わしい取引の参考事例
( 別 添 ) 疑 わしい 取 引 の 参 考 事 例 記 号 記 号 記 号 記 号 預 金 取 扱 い 金 融 機 関 保 険 会 社 証 券 会 社 外 国 証 券 会 社 及 び 投 資 信 託 委 託 業 者 証 券 金 融 会 社 貸 金 業 者 抵 当 証 券 業 者 商 品 投 資 販 売 業 者 小 口 債 権 販 売 業 者 不 動 産 特 定 共 同 事 業 者 金 融 先 物
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
大 田 区 保 育 従 事 職 員 宿 舎 借 り 上 げ 支 援 事 業 Q&A 目 次 Ⅰ 補 助 事 業 全 般 について P3~P4 Ⅱ 補 助 対 象 施 設 について P5 Ⅲ 補 助 対 象 職 員 について P6~P10 Ⅳ 補 助 対 象 経 費 について P11~P13 2
待 機 児 解 消 に 向 けた 保 育 施 設 の 新 規 開 設 ラッシュにより 都 内 及 び 隣 接 県 の 自 治 体 での 保 育 士 の 需 要 が 急 増 しております これを 受 け 大 田 区 では 保 育 人 材 の 確 保 定 着 及 び 離 職 防 止 を 図 り 安 定 的 な 保 育 所 の 運 営 を 可 能 にするため 平 成 27 年 4 月 より 大 田 区 保
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飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 調 理 室 改 修 設 計 施 工 プロポーザル( 公 募 型 ) 実 施 要 項 平 成 23 年 8 月 飛 騨 市 -1- 1 目 的 飛 騨 市 立 増 島 保 育 園 は 平 成 24 年 度 より 指 定 管 理 者 制 度 を 導 入 する 予 定 です 給 食 については 現 在 3 歳 未 満 児 ( 以 下 未 満 児 という )を 含 め 外
目 次
制 裁 規 程 第 1 章 総 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 定 款 第 57 条 に 基 づき 会 員 及 び 会 員 を 所 属 商 品 先 物 取 引 業 者 とする 商 品 先 物 取 引 仲 介 業 者 ( 以 下 会 員 等 という )の 商 品 先 物 取 引 業 務 ( 定 款 第 3 条 第 1 項 第 5 号 に 定 める 業 務 をいう 以 下 この 規 程 において
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
個 人 所 得 課 税 ~ 住 宅 ローン 控 除 等 の 適 用 期 限 の 延 長 2 4. 既 存 住 宅 に 係 る 特 定 の 改 修 工 事 をした 場 合 の 所 得 税 額 の 特 別 控 除 居 住 年 省 エネ 改 修 工 事 控 除 限 度 額 バリアフリー 改 修 工 事 平
個 人 所 得 課 税 ~ 住 宅 ローン 控 除 等 の 適 用 期 限 の 延 長 1 消 費 税 率 10%の 引 上 げ 時 期 が 平 成 29 年 4 月 1 日 へ 変 更 されたことに 伴 い 消 費 税 率 の 引 上 げによる 住 宅 投 資 への 影 響 の 平 準 化 及 び 緩 和 の 推 進 のため 次 に 掲 げる 住 宅 取 得 等 に 係 る 措 置 について 適
財団法人山梨社会保険協会寄付行為
一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 山 梨 社 会 保 険 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 山 梨 県 甲 府 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 山 梨
< 現 在 の 我 が 国 D&O 保 険 の 基 本 的 な 設 計 (イメージ)> < 一 般 的 な 補 償 の 範 囲 の 概 要 > 請 求 の 形 態 会 社 の 役 員 会 社 による 請 求 に 対 する 損 免 責 事 由 の 場 合 に 害 賠 償 請 求 は 補 償 されず(
別 紙 2 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 実 務 上 の 検 討 ポイント 第 1 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 概 要 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 ( 以 下 D&O 保 険 ) とは 保 険 契 約 者 である 会 社 と 保 険 者 である 保 険 会 社 の 契 約 により 被 保 険 者 とされている 役 員
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
所令要綱
租 税 特 別 措 置 法 施 行 規 則 等 の 一 部 を 改 正 する 省 令 要 旨 一 租 税 特 別 措 置 法 施 行 規 則 の 一 部 改 正 ( 第 1 条 関 係 ) 1 個 人 所 得 課 税 ⑴ 次 に 掲 げる 書 類 等 については それぞれ 次 に 定 める 個 人 番 号 の 記 載 を 要 しな いこととする ( 租 税 特 別 措 置 法 施 行 規 則 第 3
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
〔自 衛 隊〕
基 交 付 金 及 び 調 整 交 付 金 等 総 務 省 所 管 (1) 基 交 付 金 ( 趣 旨 ) 基 交 付 金 は 国 有 提 供 施 設 等 所 在 市 町 村 助 成 交 付 金 に 関 する 法 律 ( 昭 和 32 年 法 律 104 号 ) の 定 めるところにより 国 が 所 有 する 固 定 資 産 のうち 米 軍 等 に 使 用 させている 固 定 資 産 並 びに 自
死 亡 後 の 手 続 きリスト 2 14 日 以 内 住 民 票 の 抹 消 届 の 提 出 市 町 村 役 場 の 戸 籍 住 民 登 録 窓 口 届 出 人 の 印 鑑 本 人 確 認 できる 証 明 書 類 ( 運 転 免 許 証 パスポ-ト) 世 帯 主 変 更 届 の 提 出 市 町 村
死 亡 後 の 手 続 きリスト 1 5 日 以 内 死 後 5 日 以 内 国 民 健 康 保 険 以 外 の 健 康 保 険 証 の 返 却 勤 務 先 社 会 保 険 事 務 所 7 日 以 内 期 限 項 目 手 続 き 先 提 出 先 必 要 書 類 備 考 死 後 知 った 時 から7 日 以 内 死 亡 届 の 提 出 市 町 村 役 場 の 戸 籍 住 民 登 録 窓 口 医 師 による
岡山県警察用航空機の運用等に関する訓令
岡 山 県 警 察 用 航 空 機 の 運 用 等 に 関 する 訓 令 ( 平 成 6 年 3 月 22 日 警 察 訓 令 第 9 号 ) 改 正 平 成 6 年 12 月 22 日 警 察 訓 令 第 26 号 平 成 12 年 3 月 14 日 警 察 訓 令 第 8 号 平 成 13 年 7 月 2 日 警 察 訓 令 第 19 号 平 成 21 年 3 月 19 日 警 察 訓 令 第
4 乙 は 天 災 地 変 戦 争 暴 動 内 乱 法 令 の 制 定 改 廃 輸 送 機 関 の 事 故 その 他 の 不 可 抗 力 により 第 1 項 及 び 第 2 項 に 定 める 業 務 期 日 までに 第 1 条 第 3 項 の 適 合 書 を 交 付 することができない 場 合 は
株 式 会 社 都 市 居 住 評 価 センター 建 築 物 調 査 業 務 約 款 ( 趣 旨 ) 第 1 条 建 築 物 調 査 申 請 者 ( 以 下 甲 という ) 及 び 株 式 会 社 都 市 居 住 評 価 センター( 以 下 乙 という )は エネルギーの 使 用 の 合 理 化 等 に 関 する 法 律 ( 昭 和 54 年 法 律 第 49 号 以 下 法 という ) 第 76
Speed突破！Premium問題集 基本書サンプル
は じ め に 合 格 (うかる) 勉 強 とは 1 試 験 に 合 格 するのに 絶 対 的 に 必 要 なことは 問 いに 正 しく 答 えることである このあたりまえのことを 考 えたこと 有 りますか 2 試 験 問 題 の 出 題 (= 作 問 )の 仕 方 から 勉 強 方 法 を 考 える 択 一 試 験 では 必 ず 正 誤 が 問 われるのでついつい 思 考 が 二 者 択 一 的
2. 前 項 の 規 定 にかかわらず 証 券 会 社 等 又 は 機 構 を 通 じた 届 出 の 対 象 となっていない 事 項 については 当 会 社 の 定 める 書 式 により 株 主 名 簿 管 理 人 宛 に 届 け 出 るものとす る ( 法 人 株 主 等 の 代 表 者 ) 第
日 本 ユニシス 株 式 会 社 株 式 取 扱 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 会 社 における 株 主 権 行 使 手 続 きその 他 株 式 に 関 する 取 扱 い 及 びその 手 数 料 につい ては 株 式 会 社 証 券 保 管 振 替 機 構 ( 以 下 機 構 という) 又 は 株 主 が 振 替 口 座 を 開 設 している 証 券 会 社 銀 行 又
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Ⅱ 国 地 方 公 共 団 体 公 共 公 益 法 人 等 の 消 費 税 Q&A ( 問 1) 免 税 期 間 における 起 債 の 償 還 元 金 に 充 てるための 補 助 金 等 の 使 途 の 特 定 Q 地 方 公 共 団 体 の 特 別 会 計 が 消 費 税 の 納 税 義 務 が 免 除 される 課 税 期 間
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E9197BF825581468175938A955B895E93AE82CC8B4B90A7817682C982C282A282C42E646F6378>
資 料 6 ( 平 成 26 年 3 月 11 日 資 料 ) 投 票 運 動 の 規 制 について 選 挙 運 動 については 公 職 選 挙 法 の 規 定 により 規 制 されていますが 条 例 に 基 づく 住 民 投 票 については 公 職 選 挙 法 の 規 定 が 適 用 されないことから 選 挙 のような 制 限 を 加 えず 可 能 な 限 り 自 由 としている 自 治 体 が
第5回法人課税ディスカッショングループ 法Ｄ５－４
平 2 6. 5. 9 法 D 5-4 税 制 調 査 会 ( 法 人 課 税 DG5) 中 小 法 人 公 益 法 人 等 ( 地 方 税 ) 平 成 26 年 5 月 9 日 ( 金 ) 総 務 省 目 次 中 小 企 業 に 対 する 特 別 な 取 扱 い( 主 なもの) 地 方 税 1 中 小 法 人 と 個 人 事 業 主 との 税 負 担 率 の 比 較 ( 国 税 地 方 税 ) 2
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
<4D6963726F736F667420576F7264202D20483238906C8E9688D993AE82C994BA82A492F18F6F8F9197DE81698DC58F49816A2E646F6378>
が30 ア されたとき(フルタイムの 再 雇 用 職 員 として 採 用 されたときを 含 む ) 人 事 異 動 に 伴 う 提 類 ( 共 済 組 合 互 助 会 関 係 ) 取 組 共 済 組 合, 互 助 会 の 資 格 取 得 の 届 出 1 船 得 合 員 届 員 提 出 書 当 採 組 ( 書 会 員 ) 資 格 用 合 資 格 取 得 員 届 ( 出 会 員 ) 前 人 給 通 歴
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
<4D6963726F736F667420576F7264202D208CF689768ED092639640906C8FE395FB978E8CEA8BA689EF814592E88ABC2E646F63>
公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 上 方 落 語 協 会 と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 主 たる 事 務 所 を 大 阪 府 大 阪 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条 この 法 人 は 上 方 落 語 を 中
第２回 制度設計専門会合 事務局提出資料
第 3 回 制 度 設 計 専 門 会 合 事 務 局 提 出 資 料 ~ 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )の 概 要 について~ 平 成 27 年 12 月 4 日 ( 金 ) 電 力 の 小 売 営 業 に 関 する 指 針 ( 案 )で 整 備 する の 目 次 1. 需 要 家 への 適 切 な 情 報 提 供 (1) 一 般 的 な 情 報 提 供 (2) 契
入札公告 機動装備センター
千 葉 県 一 般 競 争 入 札 公 告 県 警 第 18 号 機 動 装 備 センター 屋 内 舗 装 改 修 工 事 の 一 般 競 争 入 札 ( 事 後 審 査 型 )の 実 施 について 地 方 自 治 法 第 234 条 第 1 項 の 規 定 により 一 般 競 争 入 札 を 次 のとおり 実 施 する なお この 入 札 は ちば 電 子 調 達 システムに 係 る 電 子 入
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
Taro-データ公安委員会相互協力事
公 安 委 員 会 相 互 協 力 事 務 処 理 要 綱 の 制 定 について( 例 規 ) 最 終 改 正 平 成 26.2.7 例 規 組 二 第 5 号 京 都 府 警 察 本 部 長 から 各 部 長 各 所 属 長 あて 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 事 務 取 扱 いに 関 する 訓 令 ( 平 成 4 年 京 都 府 警 察 本
全設健発第 号
全 設 健 発 第 114 号 平 成 28 年 2 月 23 日 事 業 主 殿 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 理 事 長 石 井 純 公 印 省 略 健 康 保 険 法 の 改 正 の ご 案 内 等 に つ い て 時 下 益 々ご 清 栄 のこととお 慶 び 申 し 上 げます 当 健 康 保 険 組 合 の 運 営 につきましては 日 頃 よりご 協 力 いただき 厚
象 労 働 者 を 雇 入 れした 事 業 所 を 離 職 した 雇 用 保 険 の 被 保 険 者 である 労 働 者 の 氏 名 離 職 年 月 日 離 職 理 由 が 明 らかにされた 労 働 者 名 簿 等 の 写 し 2 要 綱 第 9 条 第 2 項 第 1 号 アに 該 当 する 労
山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 細 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 細 則 は 山 梨 県 雇 用 創 出 奨 励 金 支 給 要 綱 ( 以 下 要 綱 という )の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 県 外 の 区 域 にわたるものについて) 第 2 条 要 綱 第 3 条 第 1 号 アの 流 通 先 が 主 に 県 外 の 区 域 にわたるものとは
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
Microsoft Word - 【第17期】有価証券報告書（課税上の取り扱い）
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